“以案促改”专题民主生活会对照检查材料9篇“以案促改”专题民主生活会对照检查材料 以案促改专题民主生活会个人对照检查材料集合5篇认真学习党章精神和习近平总书记的系列讲话，并与考察相比较，认为党的精神与新时期党中央对党下面是小编为大家整理的“以案促改”专题民主生活会对照检查材料9篇,供大家参考。
篇一：“以案促改”专题民主生活会对照检查材料
促改专题民主生活会个人对照检查材料集合 5 篇 认真学习党章精神和习近平总书记的系列讲话，并与考察相比较，认为党的精神与新时期党中央对党员干部的要求有一定差距。以下是为大家整理的关于以案促改 以案促改章 专题民主生活会个人对照检查材料的文章 5 篇 篇 ,欢迎品鉴！
【篇 1 】以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
根据区纪委《关于做好 20xx 年全区以案促改工作的通知》文件精神，本人按照要求参加了相关活动，特别是通过学习案情通报、分析了 xx 违纪违法行为的根源，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在问题
(一)理论学习不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透，不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
(三)自我反思和自我检讨不深刻。平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自己还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
二、改进措施
(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。
(二)以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
通过观案例警示片，学习案例分析，用人发人深省、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
(三)对待工作要高标准、严要求
在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。
(四)定期开展自我批评
阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之，我要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，做好各项工作，为推进 xx 事业发展做出自己的贡献。以上是我的发言，不妥之处，请各位领导、同事批评指正。谢谢大家! 【篇 2 】以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
按照召开“以案明纪以案促廉”民主生活会的要求，认真学习了有关文件的具体内容，通过这次学习，使我心灵受到极大震动，更是从中得到一些深层次的启示和警醒。
一、自觉加强学习。
一、自觉加强学习。
加强思想教育是反腐倡廉的治本之策，树立终身学习的观念。认真学习、深刻领会及贯彻落实科学发展观，运用科学理论武装头脑，不断加强自身修养，提高自省和自律能力，树立正确的世界观、人生观、价值观。加强党性修养，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力，从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。品质反
映一个人的思想品德和精神风貌。党员干部必须要有好的人品。首先，要讲政治。政治上要清醒和坚定，把握正确的政治方向，任何时候都要与党的大政方针政策保持高度一致性。其次，要讲诚信。时刻对党忠诚，对人民的事业忠诚，做到全心全意为人民服务。为人处事要守信用，为公立业要诚实。第三，心胸要豁达。要有海纳百川的胸襟，宽厚待人，做到容得天下人，听得进不同意见，从善如流，有则改之、无则加勉。第四，要讲情理。关心人、理解人、体贴人，在工作中要摆事实讲道理，以理服人、用情感人。第五，要讲公心。工作中行得端、做得正，实事求是，诚实守信。
二、自觉做到严于律己。
二、自觉做到严于律己。
当前社会人民群众追逐利益逐步渗透到社会生活的方方面面，多元化的价值观不断充斥着人们的思想，我们现在各方面的条件都已经有了很大的改善。越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，艰苦奋斗的作风，从各方面严格要求自己。要正确行驶手中的权力，在大事上一定要坚定立场，小节上时刻从严把握，做我们该做的事情，时刻保持清醒的头脑来处理问题。
三、自觉接受监督。
三、自觉接受监督。
失去监督的权力，必然滋生腐败;脱离监督的干部，往往会犯错误。长期放松学习和忽视自我改造，是走向毁灭的根本症结所在。每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照镜子，正衣冠。检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，对自己的成长大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，这样可以使头脑保持清醒。要坚持求真务实，扎扎实实干好工作，做好廉政建设和反腐倡廉工作。
【篇 3 】以案促改专题民主生活会个人对照检查材料
根据区纪委《关于做好 20xx 年全区以案促改工作的通知》文件精神，本人按照要求参加了相关活动，特别是通过学习案情通报、分析了 xx 违纪违法行为的根源，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进一步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报如下：
一、存在问题
(一)理论学习不系统。理论水平有待提高。典型案例中大部分党员干部都是因为不注重理论学习。在学习中理解不深、不透，不够系统，有时学习仅浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
(二)思想认识有偏差。认为自己位卑言轻，不作决策不做指示，不管人又不管财，远离各种诱惑，别人所犯的错误，不会发生在自己的身上，别人身上有的错误思想倾向，自己不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自己关系不
太大，违法违纪的事情离我还很远，只要自己在日常工作中干好本职就行了，不会出啥事，危机感不强。
(三)自我反思和自我检讨不深刻。平时只是忙于工作，很少自己静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在组织生活会上自我批评多，在其他情况下作自我批评少。有时批评自己还打不开情面，不够大胆，怕触及自己内心感情深处，不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
二、改进措施
(一)不断学习，提高认识，增强拒腐防变的免疫力
在思想上高度重视，积极参加集中学习、集体讨论。通过观看警示教育碟片，我知道他们的不义之财来自手中的权力，他们无视党纪国法，目无组织纪律，不仅严重败坏了党风政风，而且使人民群众利益遭受了严重损失。通过警示教育活动，深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑，全面增强对拒腐防变的认识，提高自身法律法规的学习能力，提高自身的防御能力、提高自身的保护能力，做到自重、自律、自警。
(二)以案促改、警钟长鸣，筑牢拒腐防变的防线
通过观案例警示片，学习案例分析，用人发人深省、令人深思的案例来警醒，进一步认清“明理、戒骄、敬畏、慎行”是保持清正廉洁的首要。当今社会出现了“只讲实惠，不讲理想;只讲索取，不讲奉献;只讲钱财，不讲原则”现象。背弃理想和党的宗旨，道德观念失衡，政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落。通过学习对照，既要提高了自己的认识水平，又从从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。清醒地明白自己该做什么，不该做什么。因此，在本职工作岗位上，一定要始终保持清醒的头脑，要严于自律、公道正派、洁身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防变的思想防线。
(三)对待工作要高标准、严要求
在工作上要多思、多想，要充分发挥主观能动性，改进工作方法，提高工作效率。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，以新的境界、新的姿态，扎扎实实，开展各项工作。严格要求自己，不论是学习上还是工作上，才能看到问题发现问题，然后解决问题，才能保证在工作上有进步，贡献自己的一份力量。
(四)定期开展自我批评
阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。始终保持与时俱进、要把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组
织保持高度一致。从思想上筑起坚固防线，增强责任感、紧迫感。堂堂正正做人，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色。
总之，我要以这次开展的以案促改工作神为契机，纠正自己的一些缺点错误，解除一些思想负担，改进一些工作方法，理清一下工作思路，做好各项工作，为推进 xx 事业发展做出自己的贡献。以上是我的发言，不妥之处，请各位领导、同事批评指正。谢谢大家! 【篇 4 】以案促改专题民主生活会个人 对照检查材料
按照 xx 委《关于结合努尔·白克力严重违纪违法案开好专题 xx 会的通知》要求，我认真学习研读了文件通知和省委、省纪委主要领导讲话精神，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查找、剖析自身存在的问题和原因。现将剖析检查情况汇报如下，请大家批评帮助。
一、对努尔·白克力案专题警示教育活动的认识 白克力案专题警示教育活动的认识
努尔·白克力理想信念丧失，毫无“四个意识”，严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，构成职务违法并涉嫌受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，毫无顾忌、不知敬畏，性质极其恶劣，后果特别严重，给党和国家事业造成了严重损害,给国家能源局建设造成了严重损害。中央对努尔·白克力严重违纪违法问题的查处，充分表明了以习近平同志为核心的党中央全面从严治党和将反腐败斗争进行到底的鲜明态度和坚定决心，充分表明了法律面前没有特权、没有例外，任何人只要触犯党纪国法都要受到严肃追究和严厉惩处。努尔·白克力违纪违法案件，在党和国家全面加强党风廉政建设的历史进程中，不是第一个，更不是最后一个，我要切实对照努尔·白克力案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、举一反三、以案促改，坚决与赌博敛财、不严不实、圈子文化等作斗争，切实加强自身建设，切实肩负起落实管党治党主体责任，始终保持合格党员的政治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步把思想认识统一到中央和省委精神上来。努尔·白克力案再一次证明，思想滑坡是行为越轨的必然，侥幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受到惩处的开端。历史的镜鉴告诫我们，触犯纪律没有回旋余地，遵守纪律没有时间盲区，执行纪律没有人情可讲，必须时时刻刻绷紧法纪弦,不碰高压线,加强点滴积累，注重持久磨练，多一些自控，少一些冒失，多一点理智，少一点冲动，切实养成遵规守纪的好习惯。
二、深入查摆存在问题 二、深入查摆存在问题
总体上讲，我认为自己担当负责，履行主体责任，坚守做人底线，坚持党性原则，自觉向中央基准看齐、与省市要求对标，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署。在政治上，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到与党中央保持高度一致;在工作上，履职尽责、勇于创新，没有违反政治纪律、政治规矩和工...
篇二：“以案促改”专题民主生活会对照检查材料
促改专题民主生活会 个人对照检视 发言 2 2 篇 按照开展 xx 案件以案促改专项工作的要求，近期，自己重温了 xx 在中纪委五次会议上的重要讲话精神，观看了警示教育片，思想上受到极大触动，使我深刻认识到严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性，深刻认识到了党员领导干部违纪违法问题的严重性和危害性。联系工作生活实际，对照查摆问题，深刻剖析原因，明确整改措施和努力方向。现作如下检视剖析：一、存在的主要问题 （一）理想信念方面。一是在学习贯彻党的理论、路线、政策上仍有差距，对 xx 社会主义思想学得不深不透，满足于集中学习、专题辅导，自主学习投入精力不够。平时忙于事务性工作，理论武装头脑做的还不够。二是理论联系实际不够深入，对以知促行、知行合一思考得不深，用党的创新理论成果指导工作实践还有欠缺。如何立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动新时代 x 工作高质量发展，考虑得不深不透不细。
（二）工作作风方面。一是有时对自己工作标准不够严格，发挥领导干部示范引领作用不够，特别在一些艰巨任务中有时出现畏难情绪，迎难而上的勇气和魄力不足。如分管的重复 x 治理工作，目前进入攻坚克难期，遗留的都是钉子案、骨头案，时间跨度长、群众诉求高，化解难度大，如何破解再推进是摆在面前的一道难题，目前还未谋划和采取有效措施去破局。二是对于工作中他人发表一些不负责、不恰当的言论，缺少敢于斗争的勇气和魄力，满足于自己不说不做。三是对自己的约東还不够，纪律观念还不够强。对全面从严治党，必须把纪律严起来、把规矩立起来的要求认识还
不是非常到位。在自党接受党的政治纪律的约東，自觉强化政治意识和宗旨意识，坚定理想信念等方面还要进一步严格要求自己，严以律己。一定程度上的满足于不违规、不触线、不出事，对身边的各种不正之风还不能做到勇敢斗争。在履行管理工作中，存在一定程度的宽、松、软情况。四是形式主义观念蔓延。自己分管的财务、人事、办信等工作，在工作安排和推进过程中，存在一定的形式主义，有时注重表面工作，有会议落实会议、文件落实文件等情形，在做实做细上做的不够。
（三）政治意识方面。全局观念不足，想问题、抓工作首先考虑的是自己分管工作，没有很好站在单位乃至全局高度思考问题、安排工作。
二、产生问题原因分析 针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根子却在思想上，主要表现在以下方面：
（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著也不少，但领会 xx精神实质不多、联系个人实际不紧密，结合具体工作不够、理想信念树的不牢固。
（二）党性锤炼不够。在日常工作中，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力不足。
（三）宗旨意识有所淡薄。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务，很少深入基层，到老百姓中去，在思想、
感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。
（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在关注不够、督促落实力度不够等现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋；安于现状，思想上存有“求稳多、求进少”的倾向，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。
（五）批评与自我批评坚持的不够。平时工作中有“老好人思想”，觉得大家在一起共事都是缘分，能够保持一团和气就是团结的表现，因此常常碍于情面，对同级和下属表扬的多，提出批评意见的少。
三、整改目标和措施 （一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味逐字逐句地认真研读 xx 以来的文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。
（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。始终在政治上、思想上、行动上与以 xx 保持高度一致。深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期永葆共产员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。
（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。要经常走进群众，深入落实领导干部分包县区等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在全面推
进体制机制创新上敢于担当，大胆破除各项工作障碍，催生x 工作高质量发展的活力和动力。
（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则等精神，自觉远离各种低趣味和不良嗜好。
案件发生的教训是惨痛，以上对照检查，问题、原因、措施不一定深刻准确，恳请大家多提批评意见，我一定虚心接受、认真整改。
篇 篇 2 2
根据局党组以案促改工作安排，近日，我认真进行了学习，围绕 xx、x 等人严重违纪违法案件进行深入剖析，对照自身进行反思，查找自己在党风党纪方面存在的苗头性问题和廉政风险，并制定整改措施。现将有关情况汇报如下，请大家批评指正。
一、对几起案件的分析认识
通过对这些典型案例的分析讨论，主要认识有以下几个方面：一是理想信念动摇。认真剖析这三起案件，x 等人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底色蜕变，背弃了共产员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。二是纪律规矩松弛。这些案例警示我们，如果把党章党规党纪抛在脑后，就会丧失底线，什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，进而不断滑向危险边缘，甚至走上不归路。要坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，始终做到讲政治、守纪律、懂规矩。三是手中权力滥用。回顾 x 等人的蜕变轨迹，都是
把党和人民赋予的权力变成了谋取私利的工具，既想当官、又想发财，严重影响和腐蚀着干部队伍健康发展。
二、对照案例发现自身存在的问题
1.思想认识还不够警醒。在参加警示教育时，虽然自己能够从一例例典型案件中看到少数党员干部放松信念，抵御不住诱惑，最终走向违法犯罪深渊，深陷囹圄，给党和人民事业造成不可挽回的损失，也给其本人和家庭带来沉重的灾难而感到痛心，自己也能从中受到教育、受到启示、受到警醒，但是，总觉得只要自己能够坚守底线，不触高压线、不越红线，不做违法违纪的事情，似乎一切都离自己很远。然而，却疏忽了“河边易湿鞋”的道理，疏忽了作为一名党员领导干部，既要从严管好自己，在看好自己门的同时，又要管好身边的人责任，对自身所担负的反腐倡廉责任认识不够到位，没有把构筑牢固思想防线作为一种清醒的政治自觉和政治担当，明底线、知敬畏局限于一般化要求。
2.风险防控还不够深入。多年来，自身在廉政风险防控上能够做到严加约束、遵规守纪，在分管工作上没有出现违法违纪行为，但对照党的要求，深感自身廉政风险防控的意识还不够强，对分管部门廉政风险点的排查还不够精细，缺乏深入抓好廉政风险防控的自觉性、主动性。对基层一些容易出现廉政风险的岗位，在日常教育、严格管理、过程监督上抓得还不够深入，管理上有待进一步加强。
3.业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神，对专业知识学习后劲不足，有知识结构滞后的问题。
三、整改措施
一是加强学习思想理论，以案为鉴，构筑拒腐防变的思想防线。要以这次集中学习为契机，坚持旗帜鲜明讲政治，做到思想清醒、政治坚定，及时回应人民关切，做好党与人民沟通的桥梁、紧密相连的纽带。做到严明政治纪律，自觉锤炼忠诚干净担当的政治品格，牢记为人民服务的宗旨，提高自我约束能力、自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。以案为鉴，时刻为自己敲醒警钟，要明白自己该做什么，不该做什么，从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。
二是强化干事创业，敢于担当作为。把反腐教育，当作自我革新、自我升华的契机和转折，要不断激发干事创业的斗志，不忘担当作为的初心。把群众观点、群众路线深植根于思想中、落实到行动上，牢牢把握社会主要矛盾转化的新特点，把坚持以人民为中心作为 xx 工作的出发点和落脚点，在自己分管的复查复核领域，切实提高案件受理率、合格率、化解率，力争在复查复核过程中解决群众诉求。
篇三：“以案促改”专题民主生活会对照检查材料
案促改民主生活会个人对照检查 三篇 第一篇 根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求，我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见，结合自身实际，以案为镜、以案为戒、以案示警，真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风整顿上，受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入剖析原因，明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：一、存在问题
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 纵观自己的成长过程，自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。对照要求，但仍然存在不足。一是政治敏锐性不强。有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够，政治能力还需进一步提高，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表面，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全面。二是落实行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位，在落实上级有关决策部署方面，站位不高、理解浅薄、行动迟缓，有时
存在等一等、看一看的心态和想法，没有做到事不隔夜、案无积卷，迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去，立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。三是大局意识不足。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，站在全局发展角度考虑不足，对于一些难度较大的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。
（二）在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面 工作中，我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》）中央《八项规定》等党纪党规并自觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。
一是碍于情面，不愿管。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题，自己有时存在“多一事不如少一事”“事不关己高高挂起”的心态，怕得罪人，缺少斗争精神，不敢直面、不敢直言。二是缺少碰硬，不愿抓。对自己分管领域中的一些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对一些棘手问题，有时存在躲开走、绕着行的想法，特别是对一些年岁较大的老同志，他们执行纪律不严、工作作风不实，总认识不是自己这一任上形成的问题，就不愿去抓、去管。三是警示不足，不愿思。综合运用发生在身边的 xxx、xxx 等
案例自我警示教育不够深入、全面，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待，觉得自己不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照反思，未能做到防微杜渐。四是参谋决策，不愿说。民主决策作用发挥不充分，对民主集中制的认识不足，没有履行好民主参谋、协助决策的作用，在党组会上，只关心自己分管的领域，对不直接分管的工作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”，不愿说。
（三）在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面 工作中，本人能够认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪言行，但用对应新标准，还存在一些不足。一是履行“一岗双责”不到位。在履行“一岗双责”上，一定程度上存在形式化倾向，工作谈业务多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话就走，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加大力度、抓紧抓实。二是压力向下传导不到位。对自己分管的领域，有时满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全面从严治党向基层延伸上还有提升空间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发，群众身边的腐败时有发生。比如我去年联系的 XX 乡镇，今年出现 XXX 违纪行为，虽然是事件发生时，我已经没有联系该乡镇，但对此我仍负有较大的责任。
（四）在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行方面 工作中，本人自觉加强理论学习，不断强化风险意识，严格执行有关制度。相较以前纵向对比，有较大进步，但横向与其他班子成员对比，差距仍大。一是理论研学不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“两个维护”方面的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握，没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。学习中，存在实用主义倾向，与工作密切相关的多学，与工作关系不大的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。二是风险应对能力不强。面对千头万绪的工作任务，不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对一些隐性风险，防范意识不足，破解难题的方式方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情，自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多，结合实际，创造性开展工作不足。
二、原因分析
经过深入认真反思，感到自身存在问题的原因主要是：
1. 放松了学习知识的坚守。早年工作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努力专研，精神上是丰富的，工作效果是明显的。但是工作时间长了，学习的劲头有所减退，产生了吃老本的思想，主观上认为自己工作几十年了，经验丰富，知识储备的够用了，在学习上积极性有时不高，
产生了惰性，滋生了“偷懒”的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练干部，往往把工作担子压给了下属，满足于安排和指导，却忽略了自身对工作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能力提升了，但是自身的学习却下降了。
2. 放松了宗旨意识的强化。自己出身农民，从小长在农村，自我感觉与人民群众有深厚的感情。参加工作后又在乡镇工作过多年，直接和群众打交道，自认为党的宗旨意识是比较强的。但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识方面，自己还没有做到与时俱进，深入基层解决实际问题做的不到位。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。
3. 放松了自我要求的提升。觉得自己参加工作 20 余年，从小接受的就是革命传统教育，对党、对国家、对人民有很深的感情，工作尽职尽责，有很强的敬业精神，无论在什么岗位，群众公认度都很高，是能够经得起组织检验的，于是便产生了自我满足的思想，拿自己的长处去比别人的短处，拿自己的成绩去比别人的不足，自觉不自觉地产生了只求过得去，不求标准高的问题，致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低了标准和要求，殊不知党的事业永远在路上，干工作没有休止符。
三、今后努力方向
（一）加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际
问题出发，以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，全面加强政治理论学习，不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于日常生活中、工作细节上，不断提高学习效果，实现理论与实践相统一。坚持参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提高理论联系实际水平，学以致用，将学习成果转化为工作思路、举措，增强解决问题的本领。
（二）强化宗旨意识。恪守全心全意为人民服务宗旨，将其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标，个人利益坚决服从于党和人民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的立场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。有利于群众的就坚决支持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后一公里问题，做好百姓的当家人。
（三）改进工作作风。正确对待权力和名利，在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作作风上，积极深入实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分工不分家，充分酝酿，广泛征求意见，充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物，克服消极思维和急躁情绪，脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识，按照职责分工抓好各项工作落实。
（四）保持清廉本色。树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的生活情趣，带头抵制歪风邪
气。严守廉政纪律，时刻自重、自警、自省、自励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员干部形象的坚决摒弃。坚持“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁自律的表率。从小处着眼、细处着手，能从简的一律从简，明令禁止的坚决不办。
（五）创新思路举措。不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，干到关键处，不搞政绩工程、形象工程。坚持碰头会议制度，每周坐到一起，沟通工作进展，对重点、难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势，科学整合各种资源力量，认真吸取好的经验做法，着力破解融资、用地、人才等制约瓶颈。打造高效务实、团结奋进的机关形象，为全县经济社会发展贡献力量。
第二篇 按照《关于开展 X、X、X 严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》的部署安排，市委对召开这次以案促改专题民主生活会又专门发出了工作提醒通知，要求围绕案件特点和案发原因，聚焦三个“是否”，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，找准短板，汲取教训，提高免疫力。
一、以案为鉴，警钟长鸣
X 月 X 日，市委组织召开了全市以案促改暨激励党员干部担当作为会议，江凌书记作了重要讲话，这次会议既是一次全面从严治党的警示教育会，也是一次大力营造干事创业氛围的动员会，更是一次推动洛阳实现更大发展的部署会。通过这次会议学习和教育，对照三个“是否”方面的查摆剖
析，虽然没有发生违反中央八项规定精神、违反有关规定干部选拔任用、违规收受他人财物等问题；但总得感觉到在以下几个还需要认真反思，做到警钟长鸣。
（一）理想信念决不能动摇。认真剖析这几个典型违纪违法案件，X、X、X 等人长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底色蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其走上违纪违法道路的根本原因。所以，我感觉认为还是要始终把坚定理想信念作为终身“必修课”，加强党性修养和锻炼，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，自觉筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
（二）纪律规矩决不能松弛。这些案例也警示我们，把党章党规党纪抛在脑后，存在侥幸心理、胆大妄为，甚至什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会丧失底线，进而不断滑向危险边缘，甚至走上不归路，其教训是惨痛的。所以，必须坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、律己之心，不踩底线、远离红线，做守纪律讲规矩的执行者、践行者和维护者。
（三）手中权力决不能滥用。回顾这几个人的蜕变轨迹，随着思想的堕落，他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事，逐渐开始用手中的权力谋取私利。作为一名党员领导干部，在用权过程中，要遵循程序、遵守规矩、遵从制度，要始终秉持公心，决不把手中的权力变成谋取个人利益的“工具”。
（四）监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例，都表现为接受监督的自觉性不够，想方设法采取各种形
式规避监督，是案件暴露出的共性问题。所以，还是要正确对待监督，自觉接受监督，不断完善党内监督体系，使积极开展监督、主动接受监督成为我们各级党组织和党员干部的自觉行动，确保党章党规党纪得到有效执行。
二、对照检查，查找不足
通过对典型案件的深入剖析，大家都认为这是一次十分深刻的教训，对照违纪违法典型案件特点以及本次民主生活会的剖析重点，结合班子实际，经过深刻反思梳理，感觉还存在以下问题和不足。
一是在思想教育方面，对新时代生态环境工作的新部署、新形势、新要求学得不深不透。理论学习抓得不够深入，在开展自主学习方面，存在一忙于具体工作，就缓一缓的现象，以干挤学、以干代学，导致对政治理论、业务知识等学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够高。
二是在监督制约方面，狠抓监督的力度还不够大。在抓全局各级党员领导干部履行党风廉政建设主体责任工作上，还存在会上强调要求的多，会后的监督检查措施还不完备，抓落实的力度还不够大。
三是体制机制方面，对权力运行制约和监督的制度落实还不够到位。在实际工作中对一些党内制度执行得不够严肃，采取的有效措施还不够有力，方法还不多，锲而不舍抓、久久为功抓的韧劲不足，在完善制度、传导压力上还有差距。
四是纠治“四风”方面，对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。在落实中央八项规定精神和纠治“四风”上，
主动督查力度不够，没有做到全覆盖、无死角，对中央提出的形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门高、行动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。
三、剖析原因，明确方向
上述问题，既有主观原因，也有客观原因，但主观和内在原因是主要的，概括起来，有以下几点：一是理论学习抓得还不够紧，二是工作作风抓得还不够实，三是宗旨意识抓得还不够牢。我们要在以下几个方面加以整改提高。
（一）加强学习，提升政治素质。切实加强理论学习，增强法律思维，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆...
篇四：“以案促改”专题民主生活会对照检查材料
违法案件专题民主生活会个人剖析材料 按照市纪委监委《关于学习贯彻《关于 XXX 严重违纪违法案件的通报》的通知》要求，我认真学习《关于 XXX 严重违纪违法案件的通报》精神以及市纪委监委相关工作要求，受警醒，明底线，知敬畏，找准了这些违纪违法行为的根源、原因，认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性，从而进一步从灵魂深处挖掘、查找存在问题，认真剖析存在问题的原因和制定整改措施。下面我把对照检查情况报告如下：一、存在的问题 （一）在理想信念上。工作以来，我始终坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚定马克思主义信仰，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会中省市区委各项重大决策部署，不断加深政治理论水平。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，在理想信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“做选择题”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“走过场”的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考去学，只求学的多、不求学得深，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。
（二）在政治纪律和政治规矩上。参加工作以来，我能够严格按照忠诚干净担当的干部的标准要求自己、锻炼自己。尤其是
在参与 XXX 工作以来，坚持用 XXX 干部身份和标准严格要求自己，不断增强纪律和规矩意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行一致，不搞阳奉阴违，不做“双面人”。能够自觉站在大局的角度考虑问题，维护团结，待人诚恳，处事公道。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，我在纪律和规矩上还有不足。如，有时因急事没有严格落实请销假制度，偶尔还有迟到早退现象。
（三）在担当作为上。在工作中，我常告诫自己，要始终用忠诚干净担当的好干部标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极服从、不讲条件、不打折扣、保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思考、科学分析，拿出切实可行的措施，认真解决。对工作中的失误，大胆承担责任，不推卸责任，同时，注意从失误中总结经验教训，努力改进工作。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，在担当作为上还存一些亟待改进的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特别是在任务重、时间紧的情况下，容易放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。
（四）在工作作风上。在工作中，坚持原则，实事求是，不
弄虚作假、上骗下瞒。能够认真践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上汲取智慧和经验。始终用中央八项规定精神要求自己，约束自己，力戒“四风”问题，没有出现违反中央八项规定精神的规定。能够较好地处理工作与生活的关系，自觉净化“生活圈”“朋友圈”。通过对 XXX 典型案例的学习和深入反思，在工作作风上还存不同程度存在“畏难情绪”，发扬共产党员不怕困难、奋勇向前的精神不够。
二、问题原因剖析 （一）政治思想上。政治理论学习做的还不够，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比较单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思考，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。
（二）严格纪律上。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名普通干部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负责具体工作的落实，只要是按照工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。
（三）党性修养上。没有始终如一地用党员的高标准、用纪检监察干部的高标准、用 XXX 干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为普通群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，经常学习先进
事迹和反面典型，但是持之以恒的对照改进做的不够到位。
（四）担当意识上。在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级决定、等领导安排，不敢做先行者，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。
三、努力方向和改进措施 （一）加强理论武装，做到不忘 XX。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习《党章》《准则》条例》等党内法规，学习省市区相关领导讲话精神，持续不断的坚定理想信念，提升政治理论素质。
（二）加强业务学习，做到不负 XX。牢固树立强烈的担当意识、实干意识，在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思考与研究，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”，一方面积极学习业务工作工作政策法规，充实自己的知识储备，提高工作的能力；另一方面，加强知识运用，努力把所学的知识运用的具体工作中，真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。
（三）加强廉洁自律，做到清白干净。牢固树立“作风建设
永远在路上”的理念，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度和规矩的牢笼，努力做到为人清白、为事干净。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和规矩办事，坚持按照程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。在生活中，严格遵守法律法规，守牢底线，遵守文明公约，提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。
学党史专题组织生活会批评意见 一、对总支委员批评意见 1. 对××同志的意见建议：一是进一步 做好组织委员工作，统筹掌握总支所属支部党员发展中每一阶段、每一流程、每一步骤，督促支部组织委员做好党员发展工作， 熟悉和掌握党员发展工作的 全过程 。二是强化党史的深入学习，特别是加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形势下思想政治工作的新要求。
2. 对××同志的意见建议：一是 统筹做好 总支 和部门工作，解决好工学矛盾 ，在 部门 业务和 总支 党建工作中两手抓、 、 两不误 、两促进。二是在组织总支党员理论学习、开展廉政活动时多想办法，多出实招、多积极参与，以上党课和主题党日活动形式经常性地对总支党员进行党风廉政教育。
3. 对××同志的意见建议：一是今年是建党 0 100 周年，应从总支层面加强对学习党史教育活动统筹计划安排，组织总支所属党员开展形式多样的学习、教育、宣传活动。二是在组织支部党员理论学习、宣传教育、开展活动时多想办法，多出实招、多积极参与，做好支部活动的宣传报道工作。
4. 对××同志的意见建议：一是与支部书记开展谈心谈话还不经常，与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多，了解 支部存
在困难情况还不多。二是统筹对支部工作开展的指导还不够，在发挥优秀支部典型示范作用不够，以点带面帮助其他支部共同提高的力度还不够。
二、对支部党员批评意见 1. 对××同志（支委）的意见建议：一是 加强政治理论学习，特别是加强对党史学习教育 4 4 本书的深入学习，不断增强理想信念， 提高党性修养，发挥工作特长，将工作热情、工作能力带到支部的组织建设中。二是加强与党员、群众的沟通交流，多了解他们的思想、工作、生活等方面的情况，及时掌握思想动态、存在的困难和问题。
2. 对××同志（支委）的意见建议：一是 加强政治理论学习 ，特别是加强对党史学习教育 4 4 本书的深入学习，不断增强理想信念， 提高党性修养， 作为宣传委员， 对支部每年的学习计划进行统筹思考。二是强化党员的教育培训，今年是建党 100 周年，在学习党史方面做好对支部党员的教育培训计划，多思考、多提建议、多想办法。
3. 对××同志的意见建议：一是工作的统筹性和计划性还不够，还存在安排工作不及时，遇到事情临时性布置多，还缺乏工作的前瞻性。二是对总支和支部的指导还不够，还存在以“会议落实会议、以文件落实文件”的情况，结合支部实际有针对性的提出指导意见还不多。
4. 对××同志的意见建议：一是强化政治理论学习，特别是加强对意识形态宣传教育相关内容的理论学习，进一步把握新形
势下思想政治工作的新要求。二是对支部宣传工作的指导不够，积极发挥宣传办的工作优势助力支部做好宣传教育工作还不够。
5. 对××同志的意见建议：一是对党建业务知识还不够熟悉，理论学习不够深入，公文写作能力有待加强。二是作为党办的副主任，责任担当精神不够，时有急躁情绪。
6. 对××同志的意见建议：一是理论学习不够，对党史学习教育重视不够，参加支部的集中学习还不够，有时因为部门工作忙而不能及时参加支部的集中 学习。二是对支部工作支持不够，与支部党员沟通交流不够，工学矛盾还比较突出。
7. 对××同志的意见建议：一是党史学习不够，学习的系统性和深入性不强，理论联系实际指导实践工作的能力进一步加强。二是与支部其他部门党员沟通交流还不够经常，将部门工作与支部工作融合发展，理论结合实际推动工作还有不足。
8. 对××同志的意见建议：一是加强党史及政治理论学习。平时多忙于工会日常事务，对理论学习不够全面、不够系统在学懂、弄通、做实上下功夫不够。二是进取精神还需进一步提高。有时满足于常规性工作和领导交给的工作任务，进取精神和创造性的开展工作的热情有待于进一步提高。
9. 对××同志的意见建议：一是党史学习不够深入。对理论知识的学习缺乏系统性、经常性，用理论指导实践的能力有待进一步加强。二是对工作的进取心不够，工作上有时凭经验，满足于按部就班，对新事物的学习动力不足。
10. 对××同志的意见建议：一是党史学习的自觉性不够，平
时忙于日常事务，对党的新思想、新理论学习掌握不够。二是对待工作的标准不高，要求不严，办法不多，有求稳求安思想，只求过得去，不求过得硬。
11. 对××同志的意见建议：一是主动担当精神不足。对党建工作系统性思考和统筹谋划不够，主动担当、积极作为、责任落实上还有不足。二是与党员思想沟通交流不够，还缺少统筹思维和团队意识。
12. 对××同志的意见建议：一是党史学习还不够全面，还需要进一步加强。二是沟通交流不够，加强与其他同志间的思想沟通。
13. 对××同志的意见建议：一是协调配合意识不强，在完成好自身工作的同时，还要加强与其他部门的工作协调。二是注意工作的方式方法，有时还不善于总结经验，致使工作完成的效果还有所不足。
14. 对××同志的意见建议：一是与其他同志沟通联系不够，交心谈心较少，大胆交流思想不够。二是党史学习的积极性和主动性不够，在深度和广度上有所欠缺，还不能联系实际指导实践推动工作。
15. 对××同志的意见建议：一是对新知识、新事物的学习热情不够，干事创业激情有所弱化，存在求稳固化思想。二是对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多。
16. 对××同志的意见建议：一是工作取向上过于求快，还存在问题考虑不周、细节上把关不严的情况。二是党史学习不够，
对党的基本理论系统学习还不深入，学用结合方面还存在不足。
17. 对××同志的意见建议：一是与支部党员谈心谈话、沟通交流思想不多，了解党员思想动态还不经常。二是给予支部党建工作指导、讲授党的理论知识还不多。二是对支部工作提要求的时候多，指导支部解决实际问题的方法和经验不多。
18. 对××同志的意见建议：一是对支部开展活动给予现场指导不够。二是对支部党员上廉政党课不够。
19. 对××同志的意见建议：一是对党的创新理论学原著不够，理论学习还不全面不系统不深入。二是加强沟通交流，在思想上、工作上和其他同志沟通不够，综合协调方面做得还不够好。
县政协主席党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料 党史学习教育活动开展以来，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，在积极参加集体学习，做好个人自学的基础上，主动创新学习方式，深入践行“我为群众办实事”实践活动，切实把学习成效转化为砥砺党性、改进作风、提高能力、推动工作的强大动力。按照开好党史学习教育专题组织生活会通知要求，我在扎实做好学习研讨、谈心谈话的基础上，对照学习总书记“七一”重要讲话、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党中央制定学习材料情况，对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥等方面，深入查摆了存在的问题，分析了存在问题原因，逐一明确了下步整改措施。现将检视剖析情况报告如下：
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况 7 月 1 日，我收听收看了庆祝中国共产党成立 100 周年大会实况直播，通过认真聆听习近平总书记重要讲话，...
篇五：“以案促改”专题民主生活会对照检查材料
22 年领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料（五篇）【篇一】
县委常委班子以案促改专题民主生活会对照检查材料 按照省市纪委关于“以案促改”专题民主生活会有关要求，县委常委班子紧扣主题，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点查找问题，深入查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下。
一、存在的主要问题 （一）在聚焦 “ 政治上” ”， 蜕化变质， “ 总开关 ” 失控、失灵、。
失效方面。能够始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但对照要求，仍然存在不足。
一是党性修养还需加强。党的组织生活制度还执行得不够严谨，没有将日常工作与参加组织生活做到统筹兼顾。比如：部分班子成员平时忙于事务性工作，以普通党员身份参加所在党支部组织活动坚持得不够好。
二是政策领悟能力还需加强。对上级精神的理解把握上还有一定欠缺，以文件落实文件、以会议落实会议的问题还不同程度的存在。比如：在这次专题民主生活会征求意见阶段，部分基层单位反映，
县级部门照发上级的文件还很多，真正将上级要求与工作实际有机结合起来还做得不够，导致上级的决策部署和重要指示精神落实的还不够扎实、不够到位。
三是政治大局观还需加强。个别班子成员对上级精神缺乏深入研究，钻研精神不强，没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，对于一些难度较大的任务，切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。
（二）在聚焦 “ 规矩意识、纪法观念淡薄 ” 方面。常委班子在严守政治规矩、遵守纪法底线方面能够严格要求自己、严格约束自己，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，但同新形势、新任务、新要求相比还有一定的差距。一是党规党纪学习力度有待加强。能够保持对党的政治纪律、政治规矩的敬畏，但在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上还需进一步加强，对勤政廉政、清正廉洁的纪律要求还需系统督促落实。二是自我警示警醒力度有待加强。综合运用发生在身边的违纪违法案例自我警示教育不够系统全面，对相关违法违纪案例有时抱着看新闻的态度去对待，满足于自己不违规、不出事、不触线，引以为鉴的思想自觉、防微杜渐的行动自觉还需进一步加强。三是纪律规矩监督力度有待加强。常委班子对党纪党规是坚决严格执行的，但有时对纪律和规矩的落实情况缺乏强硬的督促检查，对社会上的一些不良风气、违纪问题，缺乏斗争精神，存在“多一事不如少一事”的心态，没有按照党的政治纪律要求同不良风
气和行动作斗争。
（三）在聚焦 “ 违反中央八项规定精神，被不正之风感染，又助长不正之风 ”。
方面。常委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任，带头严格落实中央八项规定精神，不断防止和克服形式主义、官僚主义，自觉抵制腐败和各种不正之风。但对照要求，还存在一些问题。一是管党治党责任还需压实。在压实党风廉政建设主体责任上还存在上紧下松、上热中温下凉现象。比如：对个别党组织书记落实主体责任不到位、个别党组织党内政治生活不严肃等问题，有的同志有“老好人”思想，严厉批评的多、严格问责的少。二是正风肃纪仍需加强。对监督执纪“四种形态”运用还不够充分，特别是在“咬耳扯袖、红脸出汗”上存在一定差距。有的班子成员对苗头性问题没有及时教育批评制止。比如：在全面从严治党高压态势下，2021 年全县仍查处违反中央“八项规定”精神问题 XX 件 XX 人。三是作风建设标准还需提升。常委班子能够严要求、高标准执行省州整治形式主义、官僚主义相关安排部署，但对“四风”隐形变异的洞察力还有待增强，还需以更高的标准、更严的要求，持之以恒抓好作风建设。比如：以会议传达会议、以文件落实文件、督查检查考核过度留痕现象还没有得到根治。
（四）在聚焦 “ 以权谋私、损公肥私，违规插手参与经济活动，破坏当地营商环境 ” 方面。常委班子始终坚持干干净净接触企业，主动靠前服务、助力企业发展，增强纪律意识、严守政商
关系，做到政商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易。但还存在一些问题：一是政商关系构建不优。思想上存在认识偏差，有怕犯错担责的心理，不能站在凝聚人心、推动经济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性。比如：部分班子成员服务主体责任意识不强，对企业融资需求、人才用工等问题解决服务不到位。二是工作统筹不够合理。工作统筹谋划不够，缺乏完善的政企沟通长效机制，没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道。在对企业安全、环保、党建等工作进行常规检查时，没有做到统一调动部署，致使存在多头检查和重复检查，给企业正常生产经营带来了一定负担。三是服务质量有待提升。制定印发了《贯彻落实优化营商环境的实施方案》，但政策的精准性和针对性不强，没有完全达到“一企一策”的要求。在市场准入和行政审批上作了一些改革，优化了服务，提升了效率，但对标高效优质的服务要求，仍存在差距。
（五）在聚焦 “ 生活作风失范，家风家教不正 ” 方面。常委班子能够以“严以修身、严以用权、严以律己”的标准和要求严格约束管理自己，在家庭教育管理方面，能够做到“正好家风、管好家人、处好家事”，但在落细落小、抓常抓长上还有一定的差距。一是示范带动引领不够。能够严格执行廉洁自律准则，厉行勤俭节约之风，践行清正廉洁之本，从严规范生活作风，自觉抵制“围猎”腐蚀，但在对联系乡（镇）、分管部门干部职工的管理上侧重于工作上的督促指导，对生活作风、廉洁自律等方面
缺乏严实的监督管理。二是廉政教育引导不足。常委班子高度重视对家庭的管理、家风的培育、家教的建设，能够从严从实管理配偶子女和亲属好友，但在常态化的廉政教育引导上还需持续深入，有时教育方式方法较为单一，运用典型案件警示警醒等方面做得不深不实，缺乏典型带动。三是制度机制建立不全。县委始终坚持“管在日常、严在经常”，制发《关于进一步严肃纪律加强作风建设的实施方案》等系列文件，严肃规范常委班子工作和生活作风，但对生活作风苗头性倾向性问题还未做到常抓常管，对领导干部八小时以外的生活交往和家庭情况监管考核机制有待健全完善。
二、产生问题的原因剖析 经过深刻反省剖析，上述问题的产生，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是县委常委班子及成员主观方面造成的，概括起来主要有以下四个方面的原因：一是理论学习还不够深。面对新常态新形势，对理论学习的重视程度不高，认识不清，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深，钻研不透，缺乏常抓不懈，久久为功的动力和劲头。思想认识上存在偏差，认为理论学习是“软任务”，工作是“硬指标”，忽视了理论与实践的辩证关系，误导了自己的认知，觉得只要管好自己的“一亩三分地”，履行好自己的职责，就是上策，致使理论学习与工作实践产生脱节，呈“两张皮”的现象，运用理论指导分管领域工作的作用发挥不够，执行操作不强。二是党性觉悟还不够高。有的班
子成员认为自己经过组织多年的培养教育，世界观、人生观上没有多大问题，把行动上不出格等同于政治上合格，没有站在更高立场看待党的政治建设是党的根本性建设，没有意识到党性锤炼的长期性、艰巨性、复杂性，没有经常在严肃的政治生活中锤炼党性，在“红脸、出汗”方面“火候”不够、辣味“不浓”，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。三是政治纪律还不够严。教育引导不够，对党员干部在严明责任、严肃纪律上没有拧紧“螺丝”，对维护小团体利益，执行中搞变通、打擦边球的问题没有很好地教育引导。严格管理不够，对损害群众利益、影响发展环境的人和事，出于维护队伍稳定的考虑，在个别问题的处理上态度还不够坚决。监督检查不够，对贯彻落实上级政策和执行中央八项规定精神方面，口头强调比较多，监督检查没能经常抓、持续抓、力度也不够大。四是工作作风还不够实。宗旨意识有所淡化，依靠群众、相信群众、为了群众的观念不强，没有深入地接触群众，对群众“想什么、盼什么、急什么“关心关注不多。缺乏对基层的调查研究，做群众工作经验有所不足，没有真正把群众满意作为检验和衡量工作成效的第一标准，在增强人民群众幸福感、获得感、安全感等方面还需作出更多努力。
三、下一步整改方向及措施 针对以上存在的突出问题及其产生的原因，常委班子将从思想根源入手，从解决问题入手，加大整改力度，确保整改落实的针对性、实效性和长效性。
（一）坚定不移讲政治、守规矩。坚持把党的政治建设摆在首位，毫不动摇坚持和捍卫“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。不断深化政治理论和政策学习，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，融会贯通学、持之以恒学，巩固深化党史学习教育活动成效，带头牢记初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到灵魂中，做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。进一步加强调查研究，认真掌握县情、把握全局、了解民意，为更好地服务决策、完善思路、指导工作奠定基础。
（二）坚定不移重导向、选好人。把政治标准放在第一位，强化党管干部原则，严把政治关、作风关、能力关、廉洁关，坚持“凡提四必”原则，防止带病提拔，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。把好干部标准落到实处，特别是注重在一线选拔任用干部，让优者上、庸者下、劣者汰，干部能上能下成为常态，切实把忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。持续推进选人用人不正之风专项治理，加大巡视巡察监督和常规检查力度，严厉整治和打击托人情、找关系、跑官要官、买官卖官等歪风邪气。
（三）坚定不移抓执纪、正风气。纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动“两个责任”和“一岗双责”落地生根，确保管党治党责任层层传导、有机协同。始终保持惩治腐败高压态势，
扎实开展群众身边的不正之风和腐败问题治理，重拳惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。深化标本兼治，提高运用监督执纪“四种形态”和依法依规依纪反腐败水平。不断优化营商环境，全力构建亲清新型政商关系。着力推进家风建设，常态化开展培育良好家风家教活动，督促领导干部把加强家风建设作为政治责任和社会责任，走在前列、当好示范，时时、事事、处处带头，对亲属子女严格教育、严格约束、严格监督，打造廉洁家园、培育廉政家风。
（四）坚定不移转作风、强担当。树牢正确政绩观，多做打基础、利长远的实事，时刻关注特殊困难群体，解决群众合理诉求，让群众共享发展成果。抓实脱贫成效巩固、乡村振兴、教育医疗等工作，提升住房、就业、救助等民生保障水平，不断提高群众获得感和幸福感。严抓作风大整治，深入贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委有关作风建设的要求，突出整治作风顽疾，着力解决“不担当、不务实、不高效、不争先、不为民”突出问题，纠正“四风”不止步，营造良好政治生态。严格落实《科级领导干部监督管理五条措施》，健全工作激励和容错免责机制，旗帜鲜明地支持改革者、保护干事者、褒奖担当者，全面激发干部干事创业激情。
（五）坚定不移抓建设、提能力。坚持集体领导和分工负责相结合，建立科学规范的常委会工作运行机制。落实“三重一大”等基本制度，进一步研究明确常委会讨论决定重大问题的内容，
凡属于重大问题的事项，都必须由常委会按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则作出决定。重大事项准备工作不充分不上会，没有调查研究不决策。进一步提高常委会成员的议事决策能力，促进常委会形成共识和合力，提高集体领导的质量和效率。坚持“分工不分家”，围绕经济建设中心和县委工作重心，加强学习调研，更好地把握全局、了解各方面工作，切实增强集体决策能力。
【篇二】
按照 X 纪委和 X 委组织部《召开“以案促改”专题民主（组织）生活会实施方案》（XX[20xx）X 号）要求，X 党委组织党员干部认真学习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分案例》和警示教育案例等，并组织机关干部到 XX 开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，广泛征求社会各界、各层面的意见。在此基础上，进行了认真对照检查，经认真梳理、仔细对照、深入剖析，主要存在以下问题和不足。
一、存在的主要问题及表现 （一）党的领导以及党的建设方面。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现象，X 党委会虽然也经常研究部署党建工作，但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有一定差距，党建工作一定程度上还做的不够好。比如，平时的基层党建多是以会议传达会议、以文件落实文件，基层支部高标准执行的力度
不够。基层党建工作人员和经费配备不足，基层支部缺少专职党务人员，党建活动经费紧张。班子的同志对分管联系的 XX、XX 党建工作关注、过问的还不多，有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课，参加一下组织生活会，没有深入了解党建工作存在的问题，尤其对一些 XX 党支部整改没有投入精力帮助指导“一岗双责”落实的不够到位。
（二）遵守和执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活不经常、不认真、不严肃方面。一是有的班子成员对党章党规党纪的学习不够、领会不深，坚守党的政治纪律、组织纪律不够严格，在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章...
篇六：“以案促改”专题民主生活会对照检查材料
22 年以案促改民主⽣活会个⼈对照检查三篇2022 年以案促改民主⽣活会个⼈对照检查三篇根据全县统⼀安排部署和专题民主⽣活会的有关要求,我聚焦主题、对标对表，认真学习研讨、深⼊谈⼼谈话、⼴泛征求意见，结合⾃⾝实际，以案为镜、以案为戒、以案⽰警，真正把⾃⼰摆进去、把思想摆进去、把⼯作摆进去，切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣，在思想认识、严明规矩、作风整顿上，受到了⼀次激荡⼼灵的思想洗涤、⼀次触及灵魂的精神升华、⼀次终⾝受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深⼊剖析原因，明确了努⼒⽅向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下：⼀、存在问题（⼀）在增强“四个意识”、坚定“四个⾃信”、做到“两个维护”⽅⾯纵观⾃⼰的成长过程，⾃⼰始终坚持正确的政治⽴场、政治⽅向和政治观点，在⼤是⼤⾮⾯前⽴场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、⾏动上始终与党中央保持⾼度⼀致。对照要求，但仍然存在不⾜。⼀是政治敏锐性不强。有时从政治的⾓度观察、分析问题做得还不够，政治能⼒还需进⼀步提⾼，对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深，认识事物停留在表⾯，未看到本质，对事物的了解不深刻、不全⾯。⼆是落实⾏动不快。平时总是感觉⾃⼰⾝处基层单位，在落实上级有关决策部署⽅⾯，站位不⾼、理解浅薄、⾏动迟缓，有时存在等⼀等、看⼀看的⼼态和想法，没有做到事不隔夜、案⽆积卷，迅速落实、快速部署。有些⼯作即使布置下去，⽴⾜点搞的不明、切⼊点找的不好、结合点选的不准、⽀撑点抓的不实，致使⼯作效果不够理想。三是⼤局意识不⾜。在完成上级交给的任务时，有时没有正确认识和处理地⽅利益和全局利益的关系，站在全局发展⾓度考虑不⾜，对于⼀些难度较⼤的任务，抓落实的态度不积极、不坚决。（⼆）在遵守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内政治⽣活、执⾏民主集中制、加强作风建设⽅⾯⼯作中，我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》）中央《⼋项规定》等党纪党规并⾃觉加以实践，在严守政治纪律和政治规矩⽅⾯严格要求⾃⼰、严格约束⾃⼰，坚决抵制“四风”问题，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相⽐有了明显改变，但是同新形势、新任务、新要求相⽐还有很⼤差距。⼀是碍于情⾯，不愿管。对社会上的⼀些不良风⽓、错误思潮、违纪问题，⾃⼰有时存在“多⼀事不如少⼀事”“事不关⼰⾼⾼挂起”的⼼态，怕得罪⼈，缺少⽃争精神，不敢直⾯、不敢直⾔。⼆是缺少碰硬，不愿抓。对⾃⼰分管领域中的⼀些不良现象和问题，有时盯得不紧、抓的不死，对⼀些棘⼿问题，有时存在躲开⾛、绕着⾏的想法，特别是对⼀些年岁较⼤的⽼同志，他
们执⾏纪律不严、⼯作作风不实，总认识不是⾃⼰这⼀任上形成的问题，就不愿去抓、去管。三是警⽰不⾜，不愿思。综合运⽤发⽣在⾝边的___、___等案例⾃我警⽰教育不够深⼊、全⾯，对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待，觉得⾃⼰不触碰纪律红线，严格遵守规矩即可，没有严格对照反思，未能做到防微杜渐。四是参谋决策，不愿说。民主决策作⽤发挥不充分，对民主集中制的认识不⾜，没有履⾏好民主参谋、协助决策的作⽤，在党组会上，只关⼼⾃⼰分管的领域，对不直接分管的⼯作发表意见不主动，不充分，多数时“没意见”，不愿说。（三）在落实全⾯从严治党主体责任和监督责任⽅⾯⼯作中，本⼈能够认真履⾏全⾯从严治党责任，旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪⾔⾏，但⽤对应新标准，还存在⼀些不⾜。⼀是履⾏“⼀岗双责”不到位。在履⾏“⼀岗双责”上，⼀定程度上存在形式化倾向，⼯作谈业务多，谈正风反腐少，到分管部门和联系乡镇参加考核，有时候讲个话就⾛，帮助基层找问题、挖症结、出对策少，在落实“双重责任”上还需要加⼤⼒度、抓紧抓实。⼆是压⼒向下传导不到位。对⾃⼰分管的领域，有时满⾜于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对基层党组织及领导⼲部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效，在推动全⾯从严治党向基层延伸上还有提升空间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够，主体责任落实不到位，⼀些系统性、⾏业性、领域性违法违纪易发多发，群众⾝边的腐败时有发⽣。⽐如
我去年联系的__乡镇，今年出现___违纪⾏为，虽然是事件发⽣时，我已经没有联系该乡镇，但对此我仍负有较⼤的责任。（四）在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执⾏⽅⾯⼯作中，本⼈⾃觉加强理论学习，不断强化风险意识，严格执⾏有关制度。相较以前纵向对⽐，有较⼤进步，但横向与其他班⼦成员对⽐，差距仍⼤。⼀是理论研学不深。对习近平新时代中国特⾊社会主义思想，特别是关于“两个维护”⽅⾯的相关重要论述，学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准，仅仅停留在⽂字表⾯理解和只⾔⽚语的掌握，没有真正做到⼊脑⼊⼼、融会贯通、学⽤结合、以知促⾏。学习中，存在实⽤主义倾向，与⼯作密切相关的多学，与⼯作关系不⼤的少学，遇到问题才翻理论、寻政策，碰到需要才找依据、查资料。⼆是风险应对能⼒不强。⾯对千头万绪的⼯作任务，不能时时刻刻站在全局的⾼度思考问题、推动发展。对⼀些隐性风险，防范意识不⾜，破解难题的⽅式⽅法还不够多。有时习惯于凭⽼经验、⽼办法想问题、办事情，⾃觉运⽤新思想、新理论破解突出⽭盾和问题的⽅法还不多,结合实际，创造性开展⼯作不⾜。⼆、原因分析经过深⼊认真反思，感到⾃⾝存在问题的原因主要是：1.放松了学习知识的坚守。早年⼯作期间，始终充满着对学习的热情，时常秉烛夜读、努⼒专研，精神上是丰富的，⼯作效
果是明显的。但是⼯作时间长了，学习的劲头有所减退，产⽣了吃⽼本的思想，主观上认为⾃⼰⼯作⼏⼗年了，经验丰富，知识储备的够⽤了，在学习上积极性有时不⾼，产⽣了惰性，滋⽣了“偷懒”的想法。客观上，为了锤炼队伍、历练⼲部，往往把⼯作担⼦压给了下属，满⾜于安排和指导，却忽略了⾃⾝对⼯作的学习、研究和思考，虽然队伍整体的学习能⼒提升了，但是⾃⾝的学习却下降了。2,放松了宗旨意识的强化。⾃⼰出⾝农民，从⼩长在农村，⾃我感觉与⼈民群众有深厚的感情。参加⼯作后⼜在乡镇⼯作过多年，直接和群众打交道，⾃认为党的宗旨意识是⽐较强的。但是对照焦裕禄精神，却发现在强化宗旨意识⽅⾯，⾃⼰还没有做到与时俱进，深⼊基层解决实际问题做的不到位。⽆论是在加强党员⼲部思想教育过程中，还是平时⼯作安排中，会议讲话⾥，都把宗旨意识时常挂在嘴边，说的⽐较多，⽽在具体⼯作中体现的不好，究其原因还是宗旨意识有所弱化。3.放松了⾃我要求的提升。觉得⾃⼰参加⼯作 20 余年，从⼩接受的就是⾰命传统教育，对党、对国家、对⼈民有很深的感情，⼯作尽职尽责，有很强的敬业精神，⽆论在什么岗位，群众公认度都很⾼，是能够经得起组织检验的，于是便产⽣了⾃我满⾜的思想，拿⾃⼰的长处去⽐别⼈的短处，拿⾃⼰的成绩去⽐别⼈的不⾜，⾃觉不⾃觉地产⽣了只求过得去，不求标准⾼的问题，致使在⼯作、学习和⽣活等各个⽅⾯对⾃⼰降低了标准和要求，
殊不知党的事业永远在路上,⼲⼯作没有休⽌符。三、今后努⼒⽅向（⼀）加强理论学习。从解决思想和⼯作中存在的实际问题出发，以改进⼯作作风和⼯作⽅式、提⾼⼯作成效为落脚点，全⾯加强政治理论学习，不断完善和提⾼⾃⼰。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫，将理论落实于⽇常⽣活中、⼯作细节上，不断提⾼学习效果，实现理论与实践相统⼀。坚持参加各种形式的培训和授课，不断增强理论修养，提⾼理论联系实际⽔平，学以致⽤，将学习成果转化为⼯作思路、举措，增强解决问题的本领。（⼆）强化宗旨意识。恪守全⼼全意为⼈民服务宗旨，将其作为⽴⾝之本、奋⽃动⼒和⾏为坐标，个⼈利益坚决服从于党和⼈民的利益。坚持从群众中来，到群众中去，多站在群众的⽴场上想问题，多与群众交朋友，以平等、谦和之德温暖⼈、感召⼈、凝聚⼈。有利于群众的就坚决⽀持，不利于群众的就坚决纠正，解决好联系群众最后⼀公⾥问题,做好百姓的当家⼈。（三）改进⼯作作风。正确对待权⼒和名利，在⽣活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在⼯作作风上，积极深⼊实际，联系群众，倾听群众意见，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建⽴起⽔乳交融的关系。决策发扬民主，摒弃长官意志，坚持分⼯不分家，充分酝酿，⼴泛征求意见，充分体现集体的智慧。从政治、全局的⾼度认识事物，克服消极思维和急
躁情绪，脚踏实地、尽⼼尽⼒把⼯作做好。强化⼤局意识，按照职责分⼯抓好各项⼯作落实。（四）保持清廉本⾊。树⽴正确的⼈⽣观、价值观、利益观、荣辱观，追求积极向上的⽣活情趣，带头抵制歪风邪⽓。严守廉政纪律，时刻⾃重、⾃警、⾃省、⾃励，有违党规党纪的坚决不做，有损党员⼲部形象的坚决摒弃。坚持“⼀岗双责”，认真执⾏党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事，决不触碰制度底线，作廉洁⾃律的表率。从⼩处着眼、细处着⼿，能从简的⼀律从简，明令禁⽌的坚决不办。（五）创新思路举措。不断创新学习⽅式、⼯作理念、⼯作⼿段和⼯作机制，⼲到关键处，不搞政绩⼯程、形象⼯程。坚持碰头会议制度，每周坐到⼀起，沟通⼯作进展，对重点、难点问题进⾏研讨。⾯对复杂的⼯作形势，科学整合各种资源⼒量，认真吸取好的经验做法，着⼒破解融资、⽤地、⼈才等制约瓶颈。打造⾼效务实、团结奋进的机关形象，为全县经济社会发展贡献⼒量。第⼆篇按照《关于开展_、_、_严重违纪违法案件以案促改的专项⼯作⽅案》的部署安排，市委对召开这次以案促改专题民主⽣活会⼜专门发出了⼯作提醒通知，要求围绕案件特点和案发原因，聚焦三个“是否”，把⾃⼰摆进去，把职责摆进去，把⼯作摆进
去，找准短板，汲取教训，提⾼免疫⼒。⼀、以案为鉴，警钟长鸣_⽉_⽇，市委组织召开了全市以案促改暨激励党员⼲部担当作为会议，江凌书记作了重要讲话，这次会议既是⼀次全⾯从严治党的警⽰教育会，也是⼀次⼤⼒营造⼲事创业氛围的动员会，更是⼀次推动洛阳实现更⼤发展的部署会。通过这次会议学习和教育，对照三个“是否”⽅⾯的查摆剖析，虽然没有发⽣违反中央⼋项规定精神、违反有关规定⼲部选拔任⽤、违规收受他⼈财物等问题；但总得感觉到在以下⼏个还需要认真反思，做到警钟长鸣。（⼀）理想信念决不能动摇。认真剖析这⼏个典型违纪违法案件，_、_、_等⼈长期不注重理论学习、党性锻炼，思想“缺钙”，底⾊蜕变，背弃了共产党员的政治信仰和理想信念，是其⾛上违纪违法道路的根本原因。所以，我感觉认为还是要始终把坚定理想信念作为终⾝“必修课”，加强党性修养和锻炼，着⼒解决好世界观、⼈⽣观、价值观这个“总开关”，⾃觉筑牢信仰之基、补⾜精神之钙、把稳思想之舵。（⼆）纪律规矩决不能松弛。这些案例也警⽰我们，把党章党规党纪抛在脑后，存在侥幸⼼理、胆⼤妄为，甚⾄什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯，就会丧失底线，进⽽不断滑向危险边缘，甚⾄⾛上不归路，其教训是惨痛的。所以，必须坚持把纪律和规矩挺在前⾯，常怀敬畏之⼼、律⼰之⼼，不踩底线、远离
红线，做守纪律讲规矩的执⾏者、践⾏者和维护者。（三）⼿中权⼒决不能滥⽤。回顾这⼏个⼈的蜕变轨迹,随着思想的堕落，他逐渐丧失了原则、不依纪依法办事，逐渐开始⽤⼿中的权⼒谋取私利。作为⼀名党员领导⼲部，在⽤权过程中，要遵循程序、遵守规矩、遵从制度，要始终秉持公⼼，决不把⼿中的权⼒变成谋取个⼈利益的“⼯具”。（四）监督约束决不能拒绝。反观这些典型违纪违法案例，都表现为接受监督的⾃觉性不够，想⽅设法采取各种形式规避监督，是案件暴露出的共性问题。所以，还是要正确对待监督，⾃觉接受监督，不断完善党内监督体系，使积极开展监督、主动接受监督成为我们各级党组织和党员⼲部的⾃觉⾏动，确保党章党规党纪得到有效执⾏。⼆、对照检查，查找不⾜通过对典型案件的深⼊剖析，⼤家都认为这是⼀次⼗分深刻的教训，对照违纪违法典型案件特点以及本次民主⽣活会的剖析重点，结合班⼦实际，经过深刻反思梳理，感觉还存在以下问题和不⾜。⼀是在思想教育⽅⾯，对新时代⽣态环境⼯作的新部署、新形势、新要求学得不深不透。理论学习抓得不够深⼊，在开展⾃主学习⽅⾯，存在⼀忙于具体⼯作，就缓⼀缓的现象，以⼲挤学、以⼲代学，导致对政治理论、业务知识等学习不够系统、不够扎实，有时候看问题的政治站位还不够⾼。
⼆是在监督制约⽅⾯，狠抓监督的⼒度还不够⼤。在抓全局各级党员领导⼲部履⾏党风廉政建设主体责任⼯作上，还存在会上强调要求的多，会后的监督检查措施还不完备，抓落实的⼒度还不够⼤。三是体制机制⽅⾯，对权⼒运⾏制约和监督的制度落实还不够到位。在实际⼯作中对⼀些党内制度执⾏得不够严肃,采取的有效措施还不够有⼒，⽅法还不多，锲⽽不舍抓、久久为功抓的韧劲不⾜，在完善制度、传导压⼒上还有差距。四是纠治“四风”⽅⾯，对“四风”变异的新形式、新动向研究不深。在落实中央⼋项规定精神和纠治“四风”上，主动督查⼒度不够，没有做到全覆盖、⽆死⾓，对中央提出的形式主义、官僚主义的具体表现，特别是表态多调门⾼、⾏动少落实差等突出问题还缺乏有效办法。三、剖析原因，明确⽅向上述问题，既有主观原因，也有客观原因，但主观和内在原因是主要的，概括起来，有以下⼏点：⼀是理论学习抓得还不够紧，⼆是⼯作作风抓得还不够实，三是宗旨意识抓得还不够牢。我们要在以下⼏个⽅⾯加以整改提⾼。（⼀）加强学习，提升政治素质。切实加强理论学习，增强法律思维，真正把⾃⼰摆进去、把职责摆进去、把⼯作摆进去，把学习的成果运⽤到...
篇七：“以案促改”专题民主生活会对照检查材料
22 年领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料（共 4 篇）第一篇
领导班子以案促改专题民主生活会对照检查材料
xx 领导班子按照县委统一安排部署，认真学习党规党纪及习总书记关于严明党的纪律、全面从严治党要求，认真剖析 xx、xx、xx 等违纪违法典型案例，联系班子思想、作风和工作实际，认真查摆思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，坚持以案促改，注重立行立改。现将有关情况报告如下：
一、存在的主要问题 （一）在讲忠诚方面。总体上看，xx 班子成员接受党的教育培养多年，都能严格执行党的各项方针政策，自觉在思想、政治和行动上和党中央保持高度一致。但认真剖析，还存在一些问题和不足：一是理论学习抓的不够紧。xx 作为综合服务机构，班子成员事务性工作较多，客观上学习的时间少，主观上有的班子成员学习积极性、主动性不高，即使学习了，也存在实用主义思想，学习不深入不系统，面对新形势、新情况、新问题有时不能提出前瞻性见解和思路，不善
于用马列主义的立场和观点分析问题、认识问题、解决问题。二是党性修养不够高。艰苦奋斗的精神有所淡化，“吃苦在前、享受在后”的无私奉献精神不够强，满负荷运转、加班加点、起早贪黑干工作的状态少了。个别同志认为机关工作清贫、清苦，工作积极性不够高，缺少甘于奉献、吃苦耐劳、脚踏实地的工作作风。三是宗旨意识不够牢。班子成员长期忙于日常事务，深入基层、深入群众少了，倾听群众呼声不够细心和全面，有的班子成员在机关和领导身边工作多年，有时存在一定的优越感，服务领导尽心尽力，服务基层、服务群众不够用心到，在处理一些关系群众切实利益问题上有时未能真正做到换位思考、将心比心，解决群众的合理诉求不够及时到位。
（二）在守纪律方面。xx 班子始终严守党的政治纪律和政治规矩，自觉维护党中央权威，自觉维护班子团结，严格遵循组织程序，严格服从组织决定。但通过深入学习和认真查摆，发现还存在一些不足：一是政治敏锐性不够强。班子成员对一些敏感问题缺乏从政治上的深入认识和分析，对一些有损党的威严和形象的网络段子，虽然能够做到不信、不传，但没有旗帜宣明的进行斗争，反对的不够有力、不够及时，在舆论引导上还有欠缺。二是大局意识不够强。有的班子成员处理问题过多从分管工作的角度考虑，思想和行动不
能统一到全县、全机关工作安排上来，没有真正做到“机关一盘棋”。
（三）在权力运行方面。xx 班子把“严守工作底线、严守廉洁底线、严守纪律底线”作为从政准则，严格按照党章、党规、党纪和党风廉政建设相关要求，努力做到秉公用权、依法用权、阳光用权。但在一些方面还存在不够严的问题：一是规范用权不够严。存在议而不决的问题。班子成员参与决策的积极性不高，有同志发表意见，别的同志否定了，其他同志就不再发表意见了，或是等待主要领导最后总结，言路不够开阔，一些问题不了了之。二是为民用权不够严。班子成员的主要精力放在了县委、县政府确定的中心工作和一些迫在眉睫的工作上，对群众反映的热点、难点问题关注不够、解决不够及时，有时没有真正从群众观点去思考、去解决，一些问题班子经常议到，但问题解决总是“在路上”，没有真正落到实处。三是监督用权不够严。政务公开力度不够大，政府信息公开不够及时。如，作为政务信息公开主渠道的门户网站建设相对滞后，个别栏目更新不及时，信息公开的不全面，没有真实反映出权力运行的实际情况，造成群众对一些工作不理解。
（四）在制度机制方面。今年人代会上，县政府提出了建设“务实、高效、法治、廉洁”政府的目标。围绕这一目
标，xx 班子不断完善规范权力运行的制度机制，力争构建不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，真正把权力关进制度的笼子。但严格对照上级要求，在制度机制上还存在“三个缺乏”的问题。一是有些制度缺乏系统性。有些方面的制度照搬照抄，没有紧密结合我县实际，不够全面，缺乏针对性和可操作性。比如：政府信息公开是一项重要的廉政制度，政府也制定了相应的规范、规章，但存在大而化之、笼而统之的现象，尤其在具体执行环节，缺少详细的约束性条文。前段时间，由于信息公开工作程序上缺少“痕迹”，上了失信黑名单，小事造成大影响，教训十分深刻。二是监督机制缺乏约束性。虽然 xx 反复强调要建立行之有效的督查工作机制，树立“督查跟着部署走，督查跟着工作走，督查跟着奖惩走，督查跟着落实走”的工作理念，重点工作安排到哪，督促检查就跟进到哪，充分运用督查成果，抓住不落实的事，处理不落实的人。但是，有时考虑到基层工作压力大，经常“5+2”、“白+黑”，所以对一些违反要求的行为，采取睁只眼闭只眼的态度，甚至搞“下不为例”，“特殊情况、特殊处理”。三是防范机制缺乏全面性。突出表现在 xx 廉政风险点防控上，不够细致全面，查找共性、原则性、普遍性的廉政风险点较多，查找个性、针对性、特殊性的风险点较少。
（五）在作风建设方面。xx 班子以开展干部纪律作风整顿为契机，切实加强作风建设，严格遵守各项纪律。但通过认真查摆和对照反思，还存在一些问题：一是“八项规定”落实不够彻底。主要表现在，文风会风还没有完全转变，仍然存在以文件落实文件、以会议贯彻会议现象。今年以来，以 xx 名义下发的文件相对往年并没有明显减少，出台的一些政策措施针对性、指导性、可操作性不够强；组织承办的会议质量有待进一步提高，一些会议时间较长、效果不够理想。二是纪律执行的不够严格。在工作纪律上，个别班子成员在请销假、带班值班等制度的执行上还不够到位，有时存在迟到早退和节假日带班不在岗等现象。在廉政纪律上，虽然班子成员都能严格要求自己，自警、自励、不触红线，但有时还存在吃请和请吃现象。三是服务水平不够高。在服务领导、服务基层、服务群众等方面细节做得还不到位。有的班子成员深入基层调研较少，尤其是深入基层认真细致的调研并形成高质量的调研报告更少，在发挥参谋助手作用、服务领导科学决策方面还有欠缺。有时对基层提出的要求和建议重视不够，不能及时做出回应，有时安排工作不能及时考虑基层实际，与基层所虑、所难、所需还有差距，还没有真正做到服务到关键处。四是工作标准不够高。个别班子成员思路不够开阔，缺少创新的精神、创新的举措，工作中被动接受多，主动思考少，有时仅仅限于完成领导安排的工作任
务，在如何更好地结合 xx 实际推进工作上，在如何出亮点、创特色方面考虑的不多。工作中还存在凭经验办事的现象，还存在以老观念看待新问题，以老套路应对新情况的现象。
二、问题的原因剖析 针对以上问题，xx 班子认真分析原因，深入剖析思想根源，主要还是思想认识、自我要求和精神状态上出了问题。
（一）党性锤炼不够到位。有的班子成员政治敏锐性不强，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献精神，出现这些现象主要是因为在新的形势下，对加强党性修养存在一些模糊认识，或认为讲党性已不合时宜，实践中会处处受挫;或认为讲党性束手束脚，妨碍思想解放、观念更新以及与时俱进;或认为讲党性同市场经济开放个性、注重物质利益不协调，容易压抑党员的个性。对这些模糊认识，班子没有引起高度重视，班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性、自觉性降低了。
（二）宗旨意识有所淡化。思想上，对群众的感情不够深，没有建立起和群众的血肉联系，还没有真正树立起全心全意为人民服务的意识。工作上，深入群众的较少，主动问需少，主动服务基层、直接服务群众做的还不够到位，还没
有真正把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为自己工作的基本准则。
（三）自我要求不够严格。在遵守党的纪律上，xx 班子立场坚定，旗帜鲜明，能够自觉执行党的“四大纪律八项要求”等有关规定。但在一些具体事情上，满足于不违法、不触线、不出事，甚至在人情和原则之间，有随大流和从众思想。在工作中，有时图一时轻松，落实领导安排部署简单化，降低工作标准，有过得去思想；有时存在畏难情绪，不敢叫真碰硬，缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些改进作风的规定没有完全执行到位。
三、努力方向和整改措施 （一）加强理论学习。创新学习方式，探索建立学分制度，将集中学习、个人自学、专家授课、座谈交流等形式有机结合，每次学习都记一定分数，年底总评，奖优罚劣，调动大家的学习积极性，进一步提升学习效果。加强学习制度建设、规范化建设，每次学习时间不少于一个半小时，每次学习都要做到“六有”，即有学习方案、有学习主题、有中心发言人、有备课资料、有学习考勤、有学习记录。
（二）深刻锤炼党性。加强政治修养，坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思主义理论，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，始终在思想和行动上与党中央保持高度一致。加强道德修养，始终做到修身自重慎独，着力锤炼道德意志、陶冶道德情操、提升道德境界，切实把道德修养转化为自发行动、内化为正确价值取向，做人公道正派，做事光明磊落，以良好的个人操守筑牢工作防线。加强廉政修养，坚定不移地反对腐败，时刻对党纪国法心存敬畏，自觉接受法律法规约束，带头讲党性、守原则、知荣辱、明是非，身体力行、洁身自好，做到做人干净、做事干净。
（三）强化宗旨意识。坚持从群众中来、到群众中去，深入基层，密切联系群众，班子成员每周至少深入基层开展一次专题调研，每次调研时间不少于半天，每季度形成一篇高质量的调研报告。建立定期座谈、随机访谈、问题反馈等制度，充分听取基层群众和基层干部意见，真心实意、真切实际地去感受民情、体验民意，设身处地地收集社情民意，充分尊重群众的首创精神，及时将群众关心的热点难点问题和大胆试、大胆闯的成功经验反馈给县委、县政府。
（四）发扬优良作风。树立勤俭节约、过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划工作、推动工作、检验工作。开
展学习型、求实型、节约型机关建设，进一步弘扬艰苦奋斗、无私奉献的优良作风，树立精益求精、兢兢业业的工作导向，班子成员率先垂范，带动机关全体同志把全部心思和精力凝聚到干事业上，把功夫下到抓落实上，把本领用在促发展上。
（五）建立长效机制。围绕解决工作纪律会风文风、办公用房、公车管理、厉行节约等方面的问题，进一步完善机关管理制度、学习制度、考勤制度、接待制度、信访制度等各项规章制度，重点在提升工作水平、转变工作作风、精简会议文件、改进调查研究等方面狠下功夫，用做好“三服务”的实际成果为促进全县经济社会发展做出积极应有贡献。
第二篇
县委常委班子以案促改专题民主生活会对照检查材料
按照省市纪委关于“以案促改”专题民主生活会有关要求，县委常委班子紧扣主题，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点查找问题，深入查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下。
一、存在的主要问题 （一）在聚焦“政治上蜕化变质，“总开关”失控、失灵、失效”方面。能够始终坚持正确的政治立场、政治方向
和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但对照要求，仍然存在不足。一是党性修养还需加强。党的组织生活制度还执行得不够严谨，没有将日常工作与参加组织生活做到统筹兼顾。比如：部分班子成员平时忙于事务性工作，以普通党员身份参加所在党支部组织活动坚持得不够好。二是政策领悟能力还需加强。对上级精神的理解把握上还有一定欠缺，以文件落实文件、以会议落实会议的问题还不同程度的存在。比如：在这次专题民主生活会征求意见阶段，部分基层单位反映，县级部门照发上级的文件还很多，真正将上级要求与工作实际有机结合起来还做得不够，导致上级的决策部署和重要指示精神落实的还不够扎实、不够到位。三是政治大局观还需加强。个别班子成员对上级精神缺乏深入研究，钻研精神不强，没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系，对于一些难度较大的任务，切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实，致使工作效果不够理想。
（二）在聚焦“规矩意识、纪法观念淡薄”方面。常委班子在严守政治规矩、遵守纪法底线方面能够严格要求自己、严格约束自己，始终做到不放纵、不越轨、不逾矩，但同新形势、新任务、新要求相比还有一定的差距。一是党规党纪学习力度有待加强。能够保持对党的政治纪律、政治规矩的
敬畏，但在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上还需进一步加强，对勤政廉政、清正廉洁的纪律要求还需系统督促落实。二是自我警示警醒力度有待加强。综合运用发生在身边的违纪违法案例自我警示教育不够系统全面，对相关违法违纪案例有时抱着看新闻的态度去对待，满足于自己不违规、不出事、不触线，引以为鉴的思想自觉、防微杜渐的行动自觉还需进一步加强。三是纪律规矩监督力度有待加强。常委班子对党纪党规是坚决严格执行的，但有时对纪律和规矩的落实情况缺乏强硬的督促检查，对社会上的一些不良风气、违纪问题，缺乏斗争精神，存在“多一事不如少一事”的心态，没有按照党的政治纪律要求同不良风气和行动作斗争。
（三）在聚焦“违反中央八项规定精神，被不正之风感染，又助长不正之风”方面。常委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任，带头严格落实中央八项规定精神，不断防止和克服形式主义、官僚主义，自觉抵制腐败和各种不正之风。但对照要求，还存在一些问题。一是管党治党责...
篇八：“以案促改”专题民主生活会对照检查材料
党组书记以案促改专题民主生活会对照检查材料按照市委组织部统一要求，近期学习了 X、X、X 严重违纪违法典型案件以及市委以案促改《专项工作方案》，对照习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，对照党章党纪党规的具体内容，对照案件暴露出的问题和深层次原因，对照“三个是否”，对自己进行了一次排查检修，现将对照检查情况汇报如下，请同志们提出批评意见。
一、严重违纪违法典型案件的教训与反思 党的十八大以来，党风廉政建设不断加强，反腐败斗争力度不断加大，一批党员领导干部因违法违纪受到惩罚。X市也先后发生了多名领导干部严重违法违纪案件，对 X 的政治生态和党的形象造成了严重损害，在全市造成了恶劣政治影响，教训极其深刻，为我们敲响了警钟。违纪违法典型案例涉及的人员，有些是我熟悉的同事，他们发生违法犯罪问题，令人十分痛心。我认为，他们只所以会走上违法犯罪道路，原因是多方面的，最根本的是理想信念动摇，世界观、人生观、价值观这个总开关出了问题。这些人入党以后，特别是担任领导干部以后，忘掉了初衷、迷失了方向，丢掉了宗旨，世界观、人生观、价值观发生了扭曲，把权力当作谋取名利、私利的工具，滑进了欲望的深渊。他们缺乏敬畏意
识，目无法纪，凌驾于组织之上，缺乏对人民的敬畏，对权力的敬畏，对法律的敬畏。把人民公仆变成人民的主人，把手中权力当作谋私的工具，把法律纪律视为对他人的要求，导致他们脱离群众，滥用职权，违法违纪。这些典型案例再次警示我们，作为一名领导干部，要坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，选准人生方向坐标，为共产主义奋斗，为中国特色社会主义事业奋斗。要增强敬畏意识，敬畏人民，全心全意为人民服务，主动接受人民群众监督，违背人民利益的事坚决不做。敬畏权力，牢固树立权力是人民赋予的，是用来为人民谋福祉的，绝不能让权力成为谋私的工具，如果滥用职权，必将伤及自身，敬畏法纪，法律和纪律是行为的准绳，必须把它作为铁的规矩和高压线，决不触碰，坚守底线。
二、存在的问题 （一）在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等“四风”顽疾等方面。认真落实中央八项规定及实施细则精神和省、市相关办法，自觉抵制腐败和不正之风，但在纠治“四风”方面还存在以下问题：
一是全面从严治党主体责任和“一岗双责”落实还不到位。作为机关党组书记，全面从严治党主体责任压得还不够实，责任压力传导有一定落差，把党建作为“主责”“主业”“主角”的意识还没有完全落实到具体工作中，主体责任上实下虚。一是没有很好的把党建工作和机关工作有机结合，没有形成“两抓两促”的
良好局面。二是对机关党建工作安排部署多、研究举措少，对如何体现政协机关党建特色、创新党建工作方式方法、提升党建工作质量等内容研究还不深、部署还不细。三是对照中央和省委、市委加强新时代人民政协党的建设工作的部署要求，在推进落实、求实求效方面仍需加大力度。
二是履行党风廉政建设责任方面还有差距。一是加强机关党风廉政建设工作中，在思想上依赖市纪委监委派驻的纪检监察组，工作的主动性、自觉性、深入性不够。二是对机关纪委工作深入研究不够，平时听取汇报多、研究问题少，对机关年度党风廉政建设工作重安排、轻落实。虽然每年年初制定年度党风廉政建设工作要点，但是年底对于年度工作到底落实了多少，“回头看”的少，以“钉钉子”精神抓落实还不到位。三是虽然坚决反对特权思想和特权现象，严格执行廉洁自律准则和领导干部各种待遇规定，但指导机关加强党风廉政教育还不够，党风廉政建设学习教育的针对性实效性不强，组织党员开展党风廉政教育的学习停留在传达文件、通报案件等形式上，平时落实上级要求开展教育多，紧贴政协机关实际的特色教育少。
三是落实中央八项规定精神和省委、市委要求方面 还有不足。对于持续纠治“四风”有清醒的认识，但贯彻落实中央和省、市有关要求上还有差距，在抓细抓常抓长的韧劲和毅力还有待提高，形式主义、官僚主义的问题仍然存在。如：机关整治文山会海、精文简会还需进一步加强和改进。开展调研、视察活动深入基层、深入现场、深入
群众不够，蜻蜓点水、走马观花的问题仍然存在，听取汇报多、倾听基层群众意见少。对调研、视察、协商成果运用抓得不够紧，跟踪落实力度不大，工作的“最后一公里”还没有真正打通。少数同志在思想上认为，政协不是决策部门，没有人事、审批、资金等管理权，不会有什么大的问题，对思想、工作、言行要求不够严格；还有少数同志觉得，现在社会发展了、物质丰富了，艰苦奋斗、勤俭节约思想有所淡化。
（二）在政商关系亲而不清、清而不亲，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物或不作为等方面。认真学习贯彻习近平总书记关于构建亲清政商关系重要论述，不存在为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物或不作为等问题，但仍存在“清而不亲”现象。
一是在“万人助万企”实践活动中深入不够。为分包企业、为群众做了一些事情，但还存在服务不够主动、指导不够有力等问题，没有全面、真切地倾听呼声、了解群众意愿，深入基层解决实际问题还不够，在积极推动各项惠企政策落实落地、协调解决企业面临的实际困难、提振企业发展信心、推动企业高质量发展等方面还有较大差距。
二是联系走访委员企业不够经常。对联系委员、联系委员企业的重要性认识不足，加强沟通与联系方面尚未形成常态，不能很好地掌握委员企业的发展环境及在生产经营中遇到的困难、问题，更谈不上为企业发展出谋
划策，不能在引进资金、引进人才、推广技术、加强管理等方面帮助企业多办实事。
三是委员企业作用发挥不够。在联系走访委员企业时候，没有注重收集委员对我市经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设等方面的意见和建议；没有全面掌握企业在招商引资、项目落地、缴纳利税、就业安置、扶贫济困、奉献社会等方面的具体情况，对优秀的委员企业宣传报道不够，没有有效激发委员投身经济社会建设主战场的积极性。
（三）在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财务等方面。能自觉坚持正确的选人用人导向，坚持新时期组织路线和好干部标准，不存在违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财务等问题。但在加强机关干部队伍建设方面还存在以下问题：
一是对机关干部教育培训重视不够。能够注重加强对党员干部的思想政治教育，但是对新形势下政治理论教育、干部思想引导的方式方法研究得不够，思想教育的形式比较单一，常常是照本宣科、生硬说教，念念文件、读读报纸，学习教育不深不细，有时没有入脑入心，更没有触及灵魂。另一方面，机关有些同志能力素质明显不足，很难适应岗位要求，特别是政策把握能力、文字表达能力、协调服务能力还有较大差距，不能独当一面、高标准做好某一方面工作。作为机关党组书记，没有采取有效措施比如举办有针对
性的学习班、辅导班，提升干部职工的综合素养和能力水平，增强机关整体工作质效。
二是奖勤罚懒制度健全落实上还不到位。鼓励干部担当作为、干事创业的氛围不浓厚，对履职尽责较好的宣传奖励力度还不大，对没有尽到责任或尽责不到位的批评不多、惩戒不够，没有建立一套切实可行的干部激励机制，没有将工作实绩与个人进步真正挂起钩来，仍存在干多干少、干好干坏一个样的问题。
三是管理监督存在宽松软现象。管理上存在“好人主义”思想，在监督检查工作中拉不下脸，怕伤同事之间的和气和感情，发现问题简单从轻处理。批评、提醒不到位，咬耳扯袖没有形成常态。工作纪律抓得不严，机关考勤制度、请销假制度落实不到位，对上下班不守时的个别同志，只停留在谈话批评的层面，纪律检查流于形式。
三、问题剖析 一是思想建设有所虚化。对“思想建设是党的基础性建设”这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，学多学少差不多、无所谓，因而在思想上形成“形而下”“单打一”的误区，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。
二是党性煅炼有所弱化。感到政协工作不像党委政府工作那样有硬标准、硬要求，不是太艰巨，压力也不是很大，肩上的责任也不是那么重了，放松了对自己的要求。实质上是党性锻炼不够，缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头，因而在抓落实上欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲；在廉洁自律上，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的斗争精神不足，内心存有“小节无碍大局”的心理，只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而放松了标准、降低了要求。
三是宗旨意识有所淡化。调研视察工作中，直接听取基层群众意见建议少、或者不愿听、不愿多听，与群众深入交流少，对县（市）区政协联系指导工作的针对性、有效性不够，对机关干部职工的所思所想了解不够、关心不多。
四是拼搏精神有所退化。干事创业的拼搏精神有所减退，攻坚克难的斗志勇气有所减弱，开拓创新、锐意进取的豪迈气概有所减少，还没有争抢入局的紧迫感，思想解放不够，工作标准境界不高，争先创优意识不强，没有以更宽的视野、更大的力度、更强的紧迫感去助推改革发展、推动政协工作。
四、努力方向 一是强化理论武装，坚定理想信念。坚持用科学的理论武装头脑，保持政治清醒，坚定理想信念，严守政治纪律，增强“四个意识”和“四个自信”，牢固树立正确的世界观、
人生观、价值观。在学习安排上，积极参加市委中心组、市政协党组、机关党组组织的学习活动，同时增强自学的计划性、主动性、积极性，既要抓自身的学习，又要加强机关学习的组织和指导，着力提升自身和机关全体党员的政治素质和理论素养。坚决克服在政协工作是二线的思维方式和退坡思想，活到老、学到老、改造到老、奋斗到老，以党员领导干部的先锋模范作用影响和带领机关全体党员干部振奋精神、勇于担当，把坚定的理想信念体现在真抓实干的业绩上。
二是增强党 的意识，加强机关党建。认真履行机关党建工作第一责任人的责任，带头执行党的建设的各项制度，带头严肃党内政治生活，带头参加党组民主生活会和所在支部组织生活会，带头开展批评与自我批评，带头检查从严治党各项制度规范的落实情况。经常自省和检查自己在增强党的意识方面存在的问题并及时整改，定期研究机关党的建设存在的薄弱环节和问题，制定加强和改进的措施。在加强机关党组建设的同时，着力加强机关支部建设，使支部工作充满活力，使机关党员切实增强党的意识、党员意识，把从严治党的各项要求落实到政协机关和政协工作的各方面各环节，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使严起来、实起来成为常态。
三是强化宗旨意识、担当务实为民。坚持党的群众路线，改进工作方法，进一步密切与基层群众的联系、与政协委员的联系、与市县政协的联系，加强与党外知识分子、非公经
济人士、新的社会阶层人士的联系，发挥好委员的主体作用，广泛听民声、聚民意、汇民智。把践行为民宗旨与务实肯干、勇于担当结合起来，事事处处想在前面，干在前面，干出样子，做出标杆，遇到矛盾不回避，遇到困难不退却，把对党和人民的承诺落实到勇于担当和科学担当上。
四是坚守党风党纪，严格廉洁自律。持之以恒正风肃纪，严格执行中央八项规定精神和省市有关规定，严格遵守廉洁自律准则，用纪律管好脑、管好嘴、管好手、管好腿、管好一言一行。自觉加强家风建设,弘扬传统美德。与时俱进健全完善制度措施，坚持用制度管人管事、推进落实，保持纠治“四风”、改进作风的韧劲和定力。大兴学习之风、调查研究之风、干事创业之风，在机关上下自觉营造担当作为、干事创业良好氛围。
以上发言材料，请与会同志提出批评，我将虚心接受大家的批评与建议。
县委常委班子以案促改专题民主生活会对照检查材料
按照省市纪委关于“以案促改”专题民主生活会有关要求，县委常委班子紧扣主题，坚持把班子摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，重点查找问题，深入查摆剖析，制定整改措施。现对照检查如下。
一、存在的主要问题
（一）在聚焦“政治上蜕化变质，“总开关”失控、失灵、失效”方面。能够始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，在关键时刻头脑清醒，经得起诱惑和考验，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。但对照要求，仍然存在不足。一是党性修养还需加强。党的组织生活制度还执行得不够严谨，没有将日常工作与参加组织生活做到统筹兼顾。比如：部分班子成员平时忙于事务性工作，以普通党员身份参加所在党支部组织活动坚持得不够好。二是政策领悟能力还需加强。对上级精神的理解把握上还有一定欠缺，以文件落实文件、以会议落实会议的问题还不同程度的存在。比如：在这次专题民主生活会征求意见阶段，部分基层单位反映，县级部门照发上级的文件还很多，真正将上级要求与工作实际有机结合起来还做得不够，导致上级的决策部署和重要指示精神落实的还不够扎实、不够到位。三是政治大局观还需加强。个别班子成员对上级精神缺乏深入研究，钻研精神不强，没有正确认识和处理地方利益和全局利益...
篇九：“以案促改”专题民主生活会对照检查材料
班子以案促改专题民主生活会对照检查材料根据中共 x 市委《关于开展 xx 严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案》要求，以及 x 书记在 xx 会议上的讲话精神，x 党工委领导班子切实提高政治站位，对照 xx 严重违纪违法案件开展专项以案促改，在深入学习研讨、广泛征求意见、坦诚交心谈心的基础上，全面进行检阅检视，深刻汲取教训，分析存在的问题，深挖问题存在的根源，明确今后努力方向和整改措施，现将领导班子对照检查情况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）对照是否存在违反中央 x项规定精神，腐败和不正之风交织等“x 风”顽疾问题方面。x 党工委班子坚决扛牢全面从严治党主体责任，带头严守政治纪律和政治规矩，落实中央 x 项规定，对违规违纪言行进行旗帜鲜明的批评和纠正，不断防止和克服形式主义、官僚主义，自觉抵制腐败和各种不正之风。但是对照要求，也存在一些问题。一是管党治党责任还需压实。在压实党风廉政建设主
体责任上强调的多、沉到基层一线督促落实少，还存在上紧下松、上热中温下凉现象。比如，对个别党组织书记落实主体责任不到位、个别党组织党内政治生活不严肃等问题，有的同志有“老好人”思想，严厉批评的多、严格问责的少。x 是正风肃纪仍需加强。对监督执纪“x 种形态”运用还不够充分，特别是在“咬耳扯袖、红脸出汗”上存在一定差距。有的班子成员提原则要求多、具体措施少，对苗头性问题没有及时教育批评制止，一些重点领域、关键环节出现了违法违纪现象。比如，在全面从严治党高压态势下，今年 x-x 月份 x 有 x 名党员干部受到党纪政务处分，说明 x 在党员干部的教育管理还不够严格。x 是作风建设标准还需提升。x 党工委班子能够严要求、高标准地执行中央 x 项规定及其实施细则和省市具体办法，但对“x 风”隐形变异的洞察力还有待增强，还需以更高的标准、更严的要求，持之以恒抓好作风建设。比如，以会议传达会议、以文件落实文件、督查检查考核过度留痕现象还没有得到根治。再如，有的同志“x 不两直”调研坚持得不够好，深入一线调查研究不足，还存在对调查情况掌握不透、调研成果未充分运用和指导、调研实效性不强等问题。
（二）对照是否存在政商关系亲而不清，为他人在公司经营、工程承揽、协调资金拨付等方面提供帮助并收受他人财物等问题方面。x 党工委班子始终坚持干干净净接触企业，既要主动靠前服务，助力企业发展，又要增强纪律
意识，严守政商关系，不干预和插手市场经济活动，做到政商交往有交集不搞交换、有交往不搞交易。但是对照要求，也存在一些问题。一是对构建新型政商关系重视不够。不能站在凝聚人心、推动经济社会发展的高度看待构建新型政商关系的重要性，不能看到构建新型政商关系是全面从严治党的重要内容。比如，部分联企干部的服务主体责任意识不强，存在走过场和形式主义等现象。个别干部对融资需求、人才用工等具体问题描述不清，对联企进度情况监督不力，对解决问题跟踪服务不到位。应树立正确的社会舆论导向，用“亲”和“清”为政商关系正名、定位，让官商之间敢于正常交往。x 是与“亲而有度，清而有为”还有差距。少数干部仍不同程度地存在认识上的偏差，有怕犯错担责的心理，产生“清而不亲、清而不为”的现象，存在不敢为、不愿为的问题。比如，部分干部存在调研中不够深入，主动向企业服务的不多，导致一部分企业遇到的资金、市场等要素问题和转型升级问题，不主动向相关部门反馈。再如，有的干部对政商交往边界把握不准，对企业敬而远之，“店小 x”式服务企业，为企业排忧解难还未从根本上得到改善。x 是惠企政策“最后一公里”未有效打通。缺乏完善的政企沟通长效机制，没有建立规范化、机制化的政企沟通渠道，对于部分企业而言，及时准确地获取政策解读难度较大、企业知晓率低，造成政策操作性不强。比如，与企业沟通方式主要采取恳谈会、会商形式，方式过于单一，沟通交流不够深入，没有
广泛听取企业的建设性意见和合理诉求。再如，有的干部对企业经营中出现的新情况、新问题，过于依赖既往经验，不敢大胆探索创新，致使惠企政策没有形成生动实践。
（三）对照是否存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物等问题方面。x 党工委班子严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序研究干部，坚持凭实绩用干部，真正让埋头苦干、实绩突出的人“有舞台”。严格落实“x 个坚决禁止”和“x 个不准”，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。但是对照要求，也存在一些问题。一是干部激励保障体系还需完善。党工委班子能够为干部职工提供发展平台，构建能进能出，能上能下的畅通渠道，为干部成长提供岗位锻炼空间。但是，缺乏多形式、多层次、多视角的全方位培训机制和人才激励保障机制。比如，缺乏适应基层工作需要的培训机制，存在重使用轻培训现象，对职工的培训投入不足，部分岗位的职工个人能力素养与岗位需求不相匹配。x是人才储备机制有待健全。x 党工委能够严格落实公开选拔、竞争上岗的干部选拔任用制度，合理确定选拔职位、数量和范围，制定人才引进计划。但对人才发展战略和长远规划还缺少顶层设计。比如，x 没有建立起机构健全、档案完整、资料齐全的人才储备库，未使后备干部资源配置达到最优化。x 是干部管理力度还需加强。纪律执行还不够
彻底，对党员干部教育管理制度坚持得还不够，还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体，党员干部政治纪律、组织纪律、工作纪律、工作作风和工作效率还有差距。个别干部不担当、懒政怠政现象还不同程度存在。
二、产生问题的原因分析 问题在表面，思想在根子。经过深入查摆分析，发现主要存在以下几方面原因：
（一）主要领导理论武装有差距。理论学习想起来重要、忙起来次要，深入思考不够、实践运用欠缺，片面的认为只要作风扎实、工作踏实，不怕累、肯吃苦，项目建设就能出成果、出效率，从而放松了理念更新，疏忽了理论武装，从而导致政治站位不够高、观念更新不够快、视野不够开阔，规律把握不够精准。理论武装只求“学过了”、不求“学透了”，特别对党风廉政建设上的一些新政策、新理论领会不深、把握不透，不能很好地运用于实践，难以做到行动自觉。
（二）主要领导党性修养有所欠缺。班子有很多同志都是多年党龄的老党员，随着年龄的增长，有的认为党性修养锻炼这么多年，已经成熟了、坚定了，放松了对党性修养的要求，“以人民为中心”的思想树得不牢，到基层一线调研指导工作不够，出现了松懈苗头。通过这次对照查摆，党工委班子认识到无论什么时候，什么情况下，都要加强党性锻炼，经受党性考验，对工作应该始终如一地保持斗志昂扬的工作精神。
（三）主要领导担当意识有所淡化。对于党工委做出的决策部署一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。遇事第一时间想的是是否会影响班子团结、是否会影响同志间的感情，甚至担心造成误解，所以采取能放则放的办法来规避矛盾和问题，这些都是好人主义思想在作怪。说到底，是忽视了作为党员领导干部应担负的责任和肩负的使命，没有完全做到党的事业第一、党的原则第一、人民利益第一。
（四）主要领导纪律规矩树的不牢。虽能够严格遵守党的政治纪律、组织纪律，做到严以修身、严以用权、严以律已，但结合 x 实际，在相关制度细化完善上做得不够，一些制度还缺乏刚性的约束力，不够细化，不够规范，落实还不到位。监督检查的方式比较单一，标准和程序有待进一步规范，对违反规定的查处和惩处力度上还不够。
（五）工作作风不扎实。面对 x发展的新阶段新任务新要求，班子成员带头自我加压、奋力拼搏劲头有所减弱，遇到矛盾和问题时，真抓实干、勇于担责的精神还不够，没有将“一流”标准贯穿工作始终，对工作中的一些细节盯得不够紧，措施不够扎实，导致有时上级决策部署落实不够有力，这些表面上凸显的是工作问题，但实质上是责任意识不强、工作作风不实的问题。
三、下步努力方向和改进措施 （一）把政治建设放在首位，筑牢思想根基。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的
重中之重，在常抓常新、与时俱进上下功夫，进一步抓好党工委理论中心组和第一议题学习，班子成员做好示范引领，带头深入学习宣传贯彻党的 xx 届 x 中全会精神，切实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。在学以致用、以学促行上下功夫，进一步增强运用科学理论解决 x改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力，提高学以致用、指导实践、推动工作的水平。
（二）吸取案例教训,确保队伍不出问题。通过对 xx 严重违纪违法案件的学习和剖析，应深刻理解以案促改，标本兼治，是深入推进全面从严治党的内在要求，教育保护挽救干部的重要举措。要针对案例举一反 x，吸取教训，以猛药去疴的决心和刮骨疗毒的魄力，走在前、作表率，带头剖析，带头查找自身及岗位风险，带头自我约束规范权力行使，带头整改突出问题，真正实现惩前毖后、治病救人和严明纪律、团结同志的目的。
（三）夯实工作责任，健全制度机制。对照 xx 严重违纪违法案件深入开展风险点排查，审查、评估和清理现有制度，查缺补漏。一方面，建立完善相关工作制度，织紧织密制度“笼子”，靠制度管人管事，靠制度规范约束干部、职工行为；另一方面，提高以案促改工作的精准度，推进工作常态化、制度化，扎牢制度的笼子。
（四）严守纪律规矩，筑牢思想防线。对党纪国法常怀敬畏之心，牢固树立红线意识。扛稳扛牢主体责任，严格落实 x 项规定精神及实施细则，认真履行从严治党“一岗
双责”，勤勉敬业，谨慎用权。树立清、亲的政商关系，在项目工程上严格程序条件，不用公权做交易，坚决抵制关系工程。树立凭工作业绩用人的导向，打造清明的政治生态，严格要求自我，严守廉洁底线，加强家风建设，教育管好家里人、身边人，坚决戒除灯下黑。
（五）主动担当作为，凝心聚力促发展。深刻把握新阶段新形势新任务新机遇，充分发挥 x党工委班子以上率下和示范带动作用，全面融入中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展大局，带头发扬“老黄牛、孺子牛、拓荒牛”精神，构建“xx”发展布局，以生态 x、人文 x、活力 x、幸福 x 建设为抓手，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，引领全区上下务实重干、奋勇争先，把上级的各项决策部署细化为专项方案、务实举措和具体项目，抓细抓实抓出成效，开启“x 向南，诗画 x”的“xxx”高质量发展新篇章，努力向百亿目标全速迈进。
以上是党工委班子的对照检查材料，可能有查摆不深入、剖析不深刻、措施不到位的地方，请批评指正。
领导班子成员围绕 x 等严重违纪违法案件以案促改专题民主生活会个人剖析检查材料
根据《中共 x市委印发〈关于开展……严重违纪违法案件以案促改的专项工作方案〉的通知》文件精神，我重新对《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《xx 届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的 x项规定》《党政领导干部选拔任用工作条例》、x 省《关于规范政商交往行为构建亲清政商关系的若干意见》等党纪法规进行了深入学习，思想认识得到较大提高。围绕……严重违纪违法案件，聚焦 x个“是否”，我结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，切实强化“红线”意识，做到敬畏规矩，守住底线。现将个人的检查剖析情况报告如下，请给予批评指正。
一、存在问题 （一）贯彻落实中央八项规定方面 我虽然能够严格落实中央 x项规定、党章要求及其他党内法规，严守政治纪律和政治规矩，做到清正廉洁、秉公
用权，从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处，要求任何干部在任何时候都不能搞特殊化，但仍存在一些问题。一是工作作风不够扎实。虽然个人能够较好完成分管份内工作，但距离高标准要求还有一定差距，存在“小进即满”“小富则安”的懈怠心理，日常工作中听汇报较多，深入了解情况不够，掌握情况不够准确、客观、全面，工作方法简单。满足于把自己的事干好、把当前的事干好，站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺，立足整体、着眼全局提建议出点子的能力还有待提高。x 是为民服务意识淡化。我参加文艺活动较多，但深入基层单位和各文艺家协会进行调查研究较少。调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，解决得少，了解面上情况多，找深层次原因少。特别是一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流，心与心沟通做得不够好，直接听取基层群众意见不及时不全面，未能切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么。x 是艰苦奋斗精神有所弱化。能够保持生活勤俭的习惯，但有时候会觉得现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了。平时使用签字笔、文件袋等办公用品时出现浪费现象。
（二）选人用人方面 我分管组织人事工作，在选人用人方面不存在利用职务上的便利，违反有关规定在干部选拔任用、干部考核、
职务晋升工作中，为他人谋取利益并收受他人财物的情况。但认真审视，还存在以下问题:一是对党员干部日常教育管理监督存在“失之于宽”现象。虽然制定有各种考核办法，但在日常管理上，说教多、形式多，动真碰硬少、真抓真管少，少数干部仍存在纪律松懈、思想麻痹、精神懈怠等问题；x 是推动干部担当作为措施不多，教育引导、正向激励措施偏少，还需要进一步净化政治生态，开...
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