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XX 国企党建工作计划 一、提高 思 思想认识，增强责任感和紧 迫 迫感 基层党支部作为党的 基 基层组织，处在改革发展、 生 生产经营建设的第一线，直 接 接担负着团结带领党员和职 工 工群众完成改革创新发展和 生 生产经营建设任务的重要责 任 任和使命。当前，企业改革 发 发展正处在关键时期，面临 着 着前所未有的压力与挑战。
在 在新的形势下，进一步加强 和 和改进基层党支部建设是巩 固 固党的执政基础，保持党的 先 先进性的要求，是全面落实 科科学发展观，构建和谐社会 、 、和谐企业的需要，是促进 企 企业创新创业的重要保证。
目前，企业共有基层党支部 1 1588 个，分布在生产经 营 营、基本建设、科研设计、 生 生活服务、合资联营等不同 的 的行业和领域。从总体上看 ， ，企业基层党支部在改革发 展 展稳定和生产经营建设的各 项 项任务中，较好地发挥了战 斗 斗堡垒作用。但也存在着与 新 新的形势任务要求不相适应 的 的问题，主要表现是：一些 同 同志在思想认识上存在着重 经 经营生产，轻支部工作的现 象象;一些党支部活动与经济 工 工作融合得不紧密，工作“ 两 两张皮”，对支部工作遇到 的 的新情况、新问题、新矛盾 不 不能积极创新、探索和改进 ; ;一些支部工作缺乏活力， 日 日常活动缺乏吸引力，工作 处 处在一般化状态;党支部书 记 记队伍素质有待提高，一些 专 专职的党支部书记缺少生产 经 经营知识，一些兼职党支部 书 书记欠缺党务知识，还有些 党 党支部书记工作不够安心， 影
影响到支部书记队伍的稳定 ; ;一些单位的党委对支部建 设 设工作重视不够，缺乏有效 的 的指导，以致一些支部工作 无 无特色，缺乏凝聚力和号召 力 力。这些问题的存在，在很 大 大程度上制约着党支部作用 的 的发挥。
党的基层组织是 党 党的全部工作和战斗力的基 础 础，各级党组织要从巩固党 的 的执政基础，保持党的先进 性 性，确保完成企业改革发展 、 、搬迁调整任务的高度，充 分 分认识加强和改进基层党支 部 部建设的重大意义，采取有 效 效措施，建立长效机制，在 全 全面推进企业创新创业中不 断 断增强创造力、凝聚力和战 斗 斗力，充分发挥党支部的战 斗 斗堡垒作用，团结带领广大 职 职工为实现企业新的发展目 标 标做出更大的贡献。
加强 和 和改进基层党支部建设，要 坚 坚持以邓小平理论和“三个 代 代表”重要思想为指导，落 实 实以人为本的科学发展观， 按按照北京市委创新基层党建 工 工作的要求，着眼于服务工 作 作大局，着眼于推动创新发 展 展，从明确工作职责、改进 工 工作方式、加强自身建设、 改 改善工作条件等方面推进基 层 层党支部工作创新，努力把 基 基层党组织建设成为贯彻“ 三 三个代表”重要思想的组织 者 者、推动者和实践者，为推 动 动企业改革发展提供有力的 政 政治和组织保证。
二、明 确 确当前基层党支部的职责任 务 务，转变思想观念 企业基 层 层党支部要紧紧围绕落实企 业 业改革发展和战略性结构调 整 整这个中心任务，充分发挥 战 战斗堡垒作用和保证监
督作 用 用，切实履行好以下职责：
1、坚决执行党的路线、方 针 针、政策，保证总公司党委 各 各项决议指示的贯彻落实， 把 把职工、党员思想统一到企 业 业发展战略上来。
2、紧 密 密结合党委中心工作开展活 动 动，保证本单位改革和生产 经 经营建设任务的完成。
3 、 、充分维护好、实现好、发 展 展好职工群众的根本利益， 调调动职工参与企业改革和搞 好 好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政 治 治工作，创建学习型支部， 创 创新思想政治工作。
5、 积 积极开发人才资源，创新培 训 训途径，努力为党员、职工 成 成才创造条件。
6、加强 党 党支部自身建设，维护和保 障 障党员权利，强化党员教育 管 管理和服务，增强凝聚力， 扩 扩大影响力，提高战斗力。
7、领导和支持工会、共 青 青团工作，密切党群、干群 关 关系，服务职工群众，维护 企 企业安全稳定。
各级党委 和 和基层党支部在加强基层党 支 支部建设中，要进一步转变 观 观念，着重处理好以下几方 面 面关系：
一是在党员权利 义 义务的处理上，要克服重党 员 员义务，轻党员权利的问题 ， ，确立党员权利与义务并重 的 的观念，切实维
护和保障党 员 员权利，发扬党内民主，努 力 力实现党员对党内事务的广 泛 泛参与、有效管理和切实监 督 督，增强党组织的凝聚力。
二是在党员管理与服务上 ， ，要克服对党员要求多、监 督 督多、检查多，关心少、服 务 务少的问题，重视党员的合 理 理愿望和要求，确立上级党 组 组织为下级党组织服务，党 组 组织为党员服务，党组织和 党 党员为群众服务的观念，切 实 实解决党员的实际困难，调 动 动党员的积极性。
三是在 党 党员教育上，要处理好日常 教 教育与集中教育的关系，克 服 服和解决日常教育多、集中 教 教育少的问题。在加强党员 日 日常教育的同时强化党的基 本 本理论、基本路线、基本知 识 识的系统性教育，使党员牢 固 固树立正确的世界观、人生 观 观、价值观，永葆党的先进 性 性。四是在党支部开展活动 质 质和量上，要克服重形式， 轻 轻效果、重数量，轻质量、 重 重开会传达文件，轻党员参 与 与互动，党内生活不活跃的 问 问题，使党的活动紧贴企业 实 实际，与时俱进，寓教于乐 ， ，保证党支部的活动灵活多 样样，效果明显。
五是在党 建 建工作与经济工作上，要努 力 力克服单打一两张皮，就党 建 建抓党建或用经济工作代替 党 党建工作的问题，坚持做到 围 围绕经济抓党建，抓好党建 促 促经济，保证党支部各项工 作作与生产经营建设紧密结合 ， ，相互促进。
六是在党支 部 部工作考核上，要克服重经 济 济工作指标，轻
党建工作指 标 标，或重党建工作指标，轻 经 经济工作指标的问题，做到 党 党建工作与经济工作目标一 起 起确定，任务一起布置，工 作作一起考核，奖惩一起兑现 ， ，把促进本单位改革发展和 生 生产经营建设取得的成果， 作 作为最终检验党支部工作成 效 效的标准。
三、强化党支 部 部工作目标化管理 在企业 改 改革发展的新形势下，要进 一 一步创新基层党支部建设目 标 标化管理工作，在充分发挥 党 党支部战斗堡垒作用的同时 ， ，全面、准确、科学地评价 党 党支部的工作成效，进一步 推 推动基层党支部工作走向规 范 范化。各单位党委要在开展 党 党支部达晋创活动的基础上 ， ，突出党支部建设目标的先 进 进性，措施的可操作性，实 现 现成果的有效性。
1、细 化 化、量化基层党支部的职责 和 和任务，确定高标准的基层 党 党支部工作目标。各单位党 委 委要按照党组织先进性的高 标 标准要求，对照基层党支部 的 的职责和任务，结合本单位 实 实际，每年组织对所属党支 部 部总的工作目标以及经济工 作 作目标、班子建设目标、党 员 员队伍建设目标、职工队伍 建 建设目标等进行分解、细化 和 和量化，修订统一的、操作 性 性强的年度工作具体目标， 组 组织基层党支部按新的目标 达 达标准、晋等级、创先进。
2、改进达晋创活动评定 和 和考核办法。党支部全年达 到 到
的工作目标要纳入达晋创 进 进行评定和考核。党支部每 季 季度按考核标准的内容对照 检 检查、自我考核后，由基层 党 党委进行综合考核评分。季 度 度考核结果作为年度党支部 评 评定等级的依据。年末党支 部 部进行自我考核评定后，由 基 基层党委全面考核、评审、 定 定级。对目标任务完成情况 好 好，被评定为一级党支部的 ， ，基层党委要对党支部班子 进 进行专项奖励，并提供一定 数 数额的党支部活动经费;对 达 达不到党支部工作目标，评 定 定为无等级的党支部要予以 调 调整和整顿。
3、实施和 强 强化党支部目标化管理的基 本 本要求。在实施和强化党支 部 部目标化管理中，各级党委 要 要抓好以下工作：一是目标 制 制定要吸收党支部建设的成 功 功经验，特别是先进性教育 活 活动好的做法，突出党支部 建 建设的自身特点，力求目标 高 高、标准实、易操作，激励 党 党支部努力实现这些目标; 二 二是进一步明确基层党支部 的 的具体考核标准，突出重点 工 工作目标考核，做到奖惩严 明 明，便于基层党支部开展工 作 作;三是进一步规范党支部 考 考核程序，便于上级党组织 对 对党支部工作指导检查和综 合 合评价;四是建立支部之间 的 的争创机制，激励各党支部 提 提升工作水平，比学赶超， 争 争创一流，以利于调动基层 党 党支部书记的工作积极性; 五 五是要抓好样板，典型引路 ， ，保证此项工作的顺利进行 。
。总公司党委组织部将在各 单 单位抓典型、总结经验的基 础 础上，全面规范基层党支部 目 目标化管理工作。
四、强 化 化夯实党支部建设工作载体 1、将创建六好班子活动延 伸 伸到基层党支部班子。企业 基 基层党委创建六好班子活动 受 受到基层党委重视并取得了 明 明显效果。为强化基层党支 部 部建设，自 XX 年年起六好 创 创建活动要延伸至基层党支 部 部。基层党支部创建六好班 子 子活动由各单位党委具体组 织 织实施。一是 XX 年年底前 ， ，各单位党委要在总结工作 的 的基础上，制定党支部创建 六 六好班子的标准，突出党支 部 部班子建设的特点，做好动 员 员部署。二是把六好考评标 准准纳入到党支部达晋创目标 及 及考核标准中，与党支部达 晋 晋创活动一同讲评、一同评 定 定、一同考核。三是根据各 单 单位实际情况，制定对六好 党 党支部班子的奖励办法，每 年 年进行一次表彰，激励先进 ， ，鞭策后进。四是总公司党 委 委组织部要及时总结六好支 部 部班子经验，推广典型，每 年 年定期召开经验交流会。
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