下面是小编为大家整理的党建工作座谈会发言稿与党风廉政座谈会发言稿合集,供大家参考。
党建工作座谈会发言稿与党风廉政座谈会发言稿合集
党风廉政座谈会发言稿 ×月××日上午， 我参加了××市纪委征求意见座谈会。
这是市纪委按照科学发展观学教活动的既定程序安排的一个规定动作。
被邀请参加会议的有×名人大代表， ×名政协委员， ×名乡 镇的纪委书记， ×名市直单位的纪委书记。
我作为政协委员参加， 承蒙的是市政协的推荐。
会上， 我做了发言， 讲了三层意思。
第一， 对市纪委工作的总体评价。
如果说要用满意、不满意、 比较满意的标准考量的话， 我对市纪委工作的选项是比较满意。
一方面， 我们注意到， ××的党风政风状况还没有得到根本的好转， 老百姓对感受到的党风政风还有颇多微词。
赌博风的问题， 请客风的问题， 公款吃喝、 公款旅游、 公车私用的问题， 用人上的不正之风的问题， 损害群众利益的问题， 都还广泛存在， 老百姓对此有意见， 党风廉政建设没有明显的成效， 因此对纪委的工作不能说是满意了。
另一方面， 我们也注意到， 尽管我市的党风廉政建设存在诸
多问题， 但我们的纪检监察部门还是做了很多工作，抓领导干部的廉洁自律， 抓大案要案的查处， 抓整治部门和行业的不正之风等等， 有目共睹， 有据可查。特别是今年查处水利局主要领导的经济问题， 查处土管局个别人的经济问题， 都是拿出了勇气、 显示了威力、 付出了心血的。
我们又怎么能对纪检监察部门的工作说是“不满意” 呢?所以， 我只能实事求是的讲，我对市纪检监察部门的工作， 是比较满意的。
如果要用百分制考量的话， 我给××分。
我给的分与全国首次组织工作满意度调查结果的得分是基本相当的。
但愿我的这一评价不会伤害我们纪检监察干部的感情，不会引起我们纪检监察干部的误解甚至反感。
第二， ××的党风廉政建设的好坏， 不能只靠市纪委。
因为按照党章的规定， 纪委是党委的一个工作部门， 协助党委管党风。
真正对党风状况负全面责任的，是市委， 是市委常委。
市委常委是手握权力的人。
孟德斯鸠说过， 手握权力的人都容易导致权力的滥用。如果市委常委用权规范， 市委常委过得起硬， 谁敢不规范不过硬?如果市委常委重视支持纪检监察工作， 党风政风又怎么抓不起来?而目前的情况下， 形势太复杂了。
体制机制的问题， 监督缺位的问题， 人际关系的问题， 文化背景的问题， 习惯势力的问题， 等等， 都
使得一些地方的反腐倡廉工作非常艰难。
所以我说，××的党风廉政建设， 不能光靠纪委， 要靠市委， 靠市委常委， 靠市委书记。
市委书记是核心中的核心，能不能得到市委书记的支持很重要。
而书记是否支持纪检工作， 也是很微妙的。
因为书记也是人， 也有他的个人情感、 思想顾虑， 甚至还有政治权谋。
打个比方说， 假如我是书记， 我不想在这个地方干了， 我就可能有求稳怕乱的思想， 就可能有睁一只眼闭一只眼的思想， 就可能有多一事不如少一事的思想， 就可能有怕得罪人的思想。
在想走不走的时候得罪人， 一是面子上抹不开， 二是上级来测评的时候对自己不利，三是怕别人戳娄子。
屁股一抬， 问题出来， 教训太多了。
如此一权衡， 你说我这个市委书记还去下气力抓党风廉政建设吗?不会吧!不出乱子就行了吧!书记一不重视， 纪委就失去了坚强的后盾。
从这样的角度讲，理想的反腐倡廉搭档是， 党委书记真心支持纪委书记，纪委书记真心支持党委书记。
两个书记齐心协力， 党风政风就不愁抓不好! 第三， 建议我市的纪检监察部门要开拓创新、 求真务实地抓好本职工作。
纪委的工作有一个服务大局、服务中心的问题， 也有一个如何搞好本职工作的问题。也就是说， 既有公转的问题， 又有自转的问题。
只有
该公转的时候公转， 该自转的时候自转， 该合唱的时候合唱， 该独唱的时候独唱， 该唱主角的时候唱主角，该唱配角的时候唱配角， 反腐倡廉工作才具有生命力和战斗力。
对此， 我的建议是：
(一) 建议市纪委用抓经济发展、 工业兴市、 招商引资和安全生产的力度抓纪检监察工作。
纪委书记是市委常委， 参与市委分工， 是应该的。
同时， 我觉得，纪委书记在纪委是一把手， 岗位独特， 工作重要， 使命光荣， 责任重大， 对纪检工作要更加重视。
我们注意到， 中央是高度重视县级纪检工作和县级纪委书记队伍建设的。
五六月分， 中纪委对全国的县级纪委书记进行大规模的集中培训， 就是导向。
纪委书记千万不能抓了经济工作而误了党风廉政建设。
党风廉政建设和经济工作不是对立的。
党风廉政建设抓好了， 也会形成生产力。
可以说， ××不缺抓经济工作的能手，但缺少抓党风廉政建设的能手， 我们要记住小平同志的一句名言：
“如果党风廉政建设搞不好， 成为一个贿赂横行的世界， 经济发展上去了又有什么意思?”
(二) 建议市纪委要把机关作风建设和经济发展软环境建设作为第一要务。
干部作风的好坏， 软环境的好坏， 从某种程度上决定着一个地方的发展快慢。
纪
委一定要解决好乱收费、 乱罚款、 乱设卡的问题， 一定要解决好门难进、 脸难看、 事难办的问题， 一定要解决好不给好处不办事、 给了好处乱办事的问题， 一定要解决好有令不行、 有禁不止的问题。
对这些问题，只要纪委真的去抓， 一定会形成震慑。
“天不怕， 地不怕， 就怕到纪委去谈话” ， 就是纪委的威力所在。
(三) 反腐败还是要以查办案件为突破口。
多办案。办案是纪委的“主业” ， 要始终保持查办案件的高压态势， 既打老虎， 又拍苍蝇。
只要案办好了， 办多了，不正之风和腐败行为就会有所收敛。
这就是典型的作用， 反面的典型也一样。
杀一儆百! 党建工作座谈会发言稿 一、 抓好常规工作。
1、 结合单位实际， 发挥党组织作用, XX 工委在机关单位中继续推行行政首长兼任党支部书记的做法。将支部工作与业务工作有机结合， 把对党员干部的要求自觉融入到日常的干部队伍建设中， 融入到政务工作中, 支部工作能够取得实效。
2、 加强基础性工作的检查考核。
工委严格党组织生活， 加强业务指导， 为基层党组织提供规范的工作
指引， 确保各基层党支部做到班子团结、 活动正常、工作落实， 促使工委的决策在基层得到贯彻落实， 基层党组织建设顺利开展。
同时， 工委一直坚持将党建工作和机关作风建设考评有机结合， 经过多年的考核，下属基层党组织能够认真执行组织生活制度， “三会一课” 制度、 民主评议党员、 党组织的换届选举、 党费的收缴、 党内年终统计等工作完成得比较好， 市直机关党员组织生活走向制度化、 规范化。
3、 抓好党建工作信息化建设。
加强《中国共产党党务管理信息系统》 的推广运用工作， 逐步把该系统建设成为一个实用的辅助办公平台， 大大提高办公效率。
4、 加强自身建设。
根据工委人员少、 工作量大的实际情况， 我们从三方面加强建设：
一是学习。
用了三个月的时间对全体人员进行培训， 使各人全面掌握业务， 每人都能够独当一面。
二是管理。
重视培养团队协作精神， 做到既分工又合作。
实行全民皆兵， 从书记到办事员都做到自己的事情自己做， 从撰写领导讲话稿到搞清洁卫生都一视同仁。
同时又互相配合，力求成为最优秀的团队。
三是要强化服务观念， 增强
创新意识， 不断探索新形势下机关党建工作的新路子，整体推进机关党建工作。
二、 创新活动方式。
1、 有效活化思想教育。
组织党员干部到市党史教育基地、 中国人民抗日解放军司令部旧址等开展主题党日活动， 促使政治教育真正取得了增强干部党性觉悟、 提高队伍执政能力的实效， 推动了工委各项工作的全面、 深入开展。
2、 优化党组织设置。
在党支部的班子选拔中， 我们引入市委考察领导干部的方法， 通过党员民主推荐、单位党组酝酿确定候选人， 工委严格审批， 最后经过支部大会选举产生支委。
另外， 我们与市委组织部密切配合， 将支委作为单位后备干部进行培养， 把优秀的支委纳入干部考察提拔的范围。
通过调整和补缺，把群众基础好、 工作能力强、 热心党务工作的同志选拔进党支部班子， 充分发挥组织领导作用， 使基层党支部建设在去年的基础上有了明显的进步。
3、 把好发展党员质量关。
在发展党员工作中， 始终贯彻“坚持标准， 保证质量， 改善结构， 慎重发展”的方针， 坚持个别吸收的原则， 成熟一个， 发展一个。
举办入党积极分子培训班， 邀请省委党校的教授讲课，向学员讲授具有一定理论深度、 富有前沿探讨意义的党的理论知识。
4、 创新七一活动形式。
为了隆重纪念建党 86 周年，丰富党员生活， 加强市镇两级机关党建工作， 在党内倡导一种积极、 健康、 和谐的精神， 工委举办了庆‘七一’ 党员家庭同乐日” 登山活动。
同时， 工委组织新党员在雁山之巅举行了入党宣誓仪式。
全市数千名领导党员群众的现场见证， 让这次新党员入党宣誓显得格外有意义， 取得了很好的党员意识教育效果。
5、 开展“交一月‘特殊党费’ ， 献一份党员爱心”活动， 建立保持共产党员先进性的党内关怀机制。
据统计， XX 名在职党员共交纳“特殊党费” XXXXX 元。“特殊党费” 专门用于对困难党员的帮扶救助。
“七一” 期间， 工委组织对 XX 名市直机关单位困难党员、XX 名重建(改造) 危房的农村单身特困老党员和 X 名挂钩联系镇的困难党员进行慰问， 并送上了慰问金和慰问品。
6、 发挥党建带团建、 妇建、 工建的作用。
直属团工委举办了年初“活力比比秀联欢晚会” ， 五。
四期间组织团员青年到 XXX 开展废墟野战、 定向越野、 抢
滩登陆、 溯溪探险等为内容的野外拓展训练活动， 受了广大团员青年的欢迎; 组织机关妇女干部趣味竞技活动。
通过加强对工青妇组织的领导， 发挥他们的桥梁纽带作用， 有效提高了机关党建工作水平。
三、 改进机关作风建设。
1、 完善《XX 市党政机关作风建设考评试行办法》 。整个《试行办法》 包括公众满意度考评(占 XX%) 、 综合考核小组考评(占 XX%) 、 上级部门嘉奖加分、 投诉扣分和一票否决事项扣分。
其中公众满意度考评包括：①基层和群众考评(网上考评党政机关、 窗口部门现场服务对象考评、 镇基层业务对口部门考评) ; ②领导考评(分管市领导考评、 机关单位和乡 镇一把手考评) ; ③上级对口部门考评(主要是 XX 市业务对口部门) 。
2、 牵头统筹全市各项考核评比工作。
年底组成综合检查小组统一时间到市直单位进行各项考评工作。既精简会议， 减轻受检单位负担， 节约行政成本， 又促进各项工作， 充分体现求真务实的作风。
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