坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合12篇

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇1

　　继续深入实施《××市加强党的组织体系建设提升组织力三年行动计划(2020-2022)》，推动党的工作有效覆盖社会各类群体。创新工作方式和载体，接续提升抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴组织化程度，整合发挥驻村扶贫工作队和乡村振兴工作队“两支队伍”作用，持续加大抓党建促乡村振兴示范点培育力度。抓实村级集体经济“消薄强村”行动，高质量抓好项目的规划和实施。加快构建党组织领导下的基层治理体系，加快“××市党建引领市域治理智慧平台”建设和运用，推动“多网合一”。深化“红色物业”建设，健全完善以居民小区党组织为核心的多方议事协调机制，提升小区治理水平。全覆盖培训新任村(社区)“两委”成员，结合推行村级组织大岗位制，持续推进社区工作者队伍职业化专业化建设。优化已建成的110个党群服务中心基本功能，优化提升服务水平和功能。加快推进“智慧党建”三年行动计划，推动“智慧党建”充分融入中心工作。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇2

　　强化党对换届工作的统一领导，各级党委要主导好政策制定、人事安排、大会选举等各环节工作，做到全过程领导和把关。加强综合分析研判，要对乡镇领导班子进行全覆盖分析研判，确保按时完成乡镇党委换届选举工作。精准科学选配，强化政治素质把关，优先使用忠诚干净担当、经受扎实历练、“七种能力”强和工作实绩突出的优秀干部，选出组织放心、群众信任的好干部。严明换届纪律，全过程从严监督，坚决查处换届中的违规违纪行为。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇3

　　着眼于提高政治能力，教育引导广大党员干部把“四个意识”“四个自信”“两个维护”的要求落实和体现到行动上，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。着眼于领导班子的政治建设，常态化开展领导班子和领导干部的政治素质考核考察，建立常态长效问题整改督查机制，推动各级领导班子不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署。着眼于健全维护党的集中统一领导的组织制度，确保党的全面领导一贯到底、落到实处。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇4

　　坚持“五个建部”，全面加强政治思想、组织作风、能力纪律建设，以党的政治建设为统领，抓好党的__精神等政治理论学习，率先做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。持续抓好“专业化、专门化、精细化”建设，推动组工干部不断提高把握大局、运用政策、知人善任、分析研究、改革创新等能力，使思想和行动紧跟党中央和省委要求、紧跟时代潮流、紧跟事业发展需要。高质量完成省委组织部部史部风整理“五个一”工作，传承红色基因，走好“两个维护”第一方阵。持之以恒正风肃纪，从严治部、从严律己、从严带队伍，坚持抓早抓小抓预防，引导组工干部做到心有所守、身有所循、行有所止，切实树立忠诚干净担当良好形象。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇5

　　习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上明确提出“把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合”（简称“两个结合”）的要求，特别是提出要把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合，极大丰富、拓展了马克思主义中国化的基本内涵，是马克思主义中国化的新高度、新境界、新要求，是对中国化马克思主义的原创性贡献。中国共产党成立100多年来，始终坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际包括文化实际成功结合，解决了中国革命、建设、改革的一系列重大理论和实践问题，迎来了全面建成小康社会的新胜利。在开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标迈进的关键时刻，明确提出要坚持“两个结合”，必将不断开辟马克思主义中国化新境界，铸就中华文化新辉煌。

　　开启全面建设社会主义现代化国家新征程的迫切需要

　　在我国这样一个人口大国实现现代化，必须走一条中国式现代化发展道路。这条中国式现代化道路，与西方在近代工业文明基础上自发走向现代化的路径不同，是在中国近代以来陷入半殖民地半封建社会的背景下提出来的；是在中国共产党带领中国人民经过长期不屈不挠的斗争，终于建立新中国的基础上开始自觉行动的；是在世界冷战大格局下，通过学习苏联又不断地摆脱苏联模式来探索自己的发展路径的；是在和平与发展成为新的时代主题的大背景下，把马克思主义基本原理同中国具体实际包括文化实际相结合，通过改革开放，找到中国特色社会主义这条通向现代化唯一正确道路的。这条中国式现代化道路，是以新发展理念为引领，按照“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局来展开的；是通过实施“三步走”的发展战略，根据“两个一百年”的目标设计，朝着未来“两个15年”的战略安排不断向前推进、走向灿烂明天的。这样的现代化不是西方现代化的翻版，它和西方国家通过资本输出、海外扩张来实现原始积累，通过殖民、剥削甚至侵略来攫取超额利润，通过输出自己的价值观来强加于人的这样一条“西式”现代化道路是完全不一样的。这条中国式现代化道路，继承与发展了中华优秀传统文化，适合中国国情，依靠独立自主，坚持对外开放，保留自身的民族独立性，不仅引导中国走上了现代化的正确道路，而且拓展了发展中国家走向现代化的宽广途径。时至今日，在全面建成小康社会的基础上，要开启全面建设社会主义现代化国家新征程，就必然需要进一步做好马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的大文章，进一步推动各国文明交流互鉴，使中华民族以更加文明的姿态自立于世界民族之林，并且日益走近世界舞台的中央，同时为解决人类和平与发展问题提供中国智慧和中国方案。

　　传承创新中华优秀传统文化、发展中华文明的迫切需要

　　文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是发展中华文明、实现民族复兴的强大根基和不竭动力。党的十八大以来，习近平总书记十分重视中华优秀传统文化的历史传承和创新发展，不断推动马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合，推动中华文明不断焕发新的生机活力。早在2014年与文艺工作者座谈的时候，习近平总书记就指出，要“满足人民日益增长的精神文化需求”，“必须抓好文化建设，增加社会的精神文化财富”。习近平总书记提出对中华优秀传统文化进行创造性转化、创新性发展，号召全党要“在传承中华优秀传统文化基础上发展社会主义先进文化，加快建设社会主义文化强国”。马克思主义揭示了人类社会发展规律，是认识世界、改造世界的科学真理。马克思主义既源于马克思、恩格斯所处的时代又超越那个时代，既是那个时代精神的精华又是整个人类精神的精华。习近平总书记指出：“在近代中国最危急的时刻，中国共产党人找到了马克思列宁主义，并坚持把马克思列宁主义同中国实际相结合，用马克思主义真理的力量激活了中华民族历经几千年创造的伟大文明，使中华文明再次迸发出强大精神力量。”中华优秀传统文化要更好地为人民服务、为社会主义服务、为现代化建设服务，就必须通过同马克思主义基本原理相结合，运用当代中国马克思主义的立场、观点、方法进行批判继承，实现创新创造，进而实现自身现代化，赶上时代、引领时代。中华文明绵延5000多年，发展到今天，如何更好适应人类现代化，走出国门、走向世界，在国际大舞台上与世界各国文明交流互鉴，在世界范围内彰显其永久魅力，也需要与马克思主义进一步结合。中华民族有着深厚文化传统，这是我国的独特优势。对此，我们既需要薪火相传、代代守护，也需要与时俱进、推陈出新。要运用马克思主义的立场、观点、方法，加强对中华优秀传统文化的挖掘和阐发，使中华民族最基本的文化基因与当代文化相适应、与现代社会相协调，把跨越时空、超越国界、富有永恒魅力、具有当代价值的文化精神弘扬起来，让中华文明同各国人民创造的多彩文明一道，为人类提供正确精神指引，实现中华文化新辉煌。

　　推动当代中国马克思主义发展的迫切需要

　　马克思主义的发展，必须同各国具体实践相结合。正是在马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的过程中，成功解决了中国革命、建设、改革的各种问题，马克思主义中国化不断取得重大成果。

　　以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人早在战争年代就搞清楚了这个道理。1938年，毛泽东同志在党的六届六中全会上鲜明地指出：“马克思列宁主义的伟大力量，就在于它是和各个国家具体的革命实践相联系的。”他认为，“马克思主义必须和我国的具体特点相结合并通过一定的民族形式才能实现”，如果“离开中国特点来谈马克思主义，只是抽象的空洞的马克思主义”。（《毛泽东选集》第2卷，人民出版社1991年版，第534页）这里的“民族形式”、“中国特点”，当然包括中国文化的形式和特点。毛泽东同志是这样说的，也是这样做的。他的《实践论》对马克思主义的独特贡献，不仅在于坚持和发展了马克思主义的实践观点，而且在于批判地继承了中国文化讲实际、重经验的传统，使马克思主义的基本理论与中华民族的传统思维方式紧密结合起来，形成了具有中国特色的马克思主义实践观。“论认识和实践的关系——知和行的关系”这一《实践论》的副题，就已经充分反映了毛泽东哲学思想的这种理论特征。不仅如此，毛泽东思想活的灵魂——实事求是、群众路线、独立自主，无不与中华优秀传统文化有着一定的思想渊源关系。它们的提出和凝练，是马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的产物。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，高度重视传承和弘扬中华优秀传统文化，开辟了马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的新境界。“一带一路”伟大构想、人类命运共同体等一系列新思想新理念新战略，无不闪耀着中华优秀传统文化的思想光辉。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出，“以习近平同志为主要代表的中国共产党人，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，坚持毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观，深刻总结并充分运用党成立以来的历史经验，从新的实际出发，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想”。习近平新时代中国特色社会主义思想是“两个结合”的光辉典范。2021年3月22日，习近平总书记在福建武夷山市考察朱熹园时特别谈到，我们走中国特色社会主义道路，一定要推进马克思主义中国化。如果没有中华五千年文明，哪里有什么中国特色?如果不是中国特色，哪有我们今天这么成功的中国特色社会主义道路?我们要特别重视挖掘中华五千年文明中的精华，弘扬优秀传统文化，把其中的精华同马克思主义立场、观点、方法结合起来，坚定不移走中国特色社会主义道路。中国化的马克思主义只有在同中华优秀传统文化相结合的过程中，在不断回答和解决日益走向世界的中国文化、中华文明问题的基础上，才能进一步体现出自己的时代价值和世界价值。

　　把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合，体现了中国共产党人的理论自信、文化自信

　　中国共产党的百年历程，坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，在理论上经历了一个从自发到自觉、再到自信的发展历程。在建党初期，大批中国共产党人开始探索把马克思主义基本原理同中国具体实际包括中国文化实际相结合，1938年党的六届六中全会提出要实现马克思主义中国化，到1940年毛泽东同志写作《新民主主义论》、提出要建设民族的科学的大众的新民主主义文化之后，开始自觉地进行着这种结合。特别是随着新中国的成立，毛泽东同志预言随着经济建设高潮的到来，不可避免地要出现一个文化建设的高潮，中国要以一个具有高度文化的民族出现于世界的时候，这种自觉性就显得更加突出。中国特色社会主义进入新时代以来，随着中国日益走向世界，走近世界舞台的中央，中华文明不断展示出独特的魅力，彰显出高超的智慧。习近平总书记倡导各国文明交流互鉴，努力实现为人类作出更大贡献的美好期待，充分反映了中国共产党人从理论自觉、文化自觉到理论自信、文化自信的飞跃和升华。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇6

　　根据党支部的安排，本人围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪三个方面，深刻查找了自身存在的问题和不足，剖析了问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施。下面，本人做自我剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　（1）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：学习文件多，深入思考少；理论学习多，结合实践少；按部就班多，强化创新少。

　　（2）在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面：喊口号比较多，深刻理解比较少；工作作风不紧密，抓大忽视小；透过现象看本质本领不够强，缺乏斗争精神。

　　（3）在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面：缺乏空杯心态，偶存抱怨心理；安于现状，缺乏敢闯敢拼精神；业务知识掌握熟练度不够，学用结合不够。

　　二、产生问题的原因

　　1、对学习要求不严格：对政治理论知识的学习只限于组织生活上，工作之余怠于自学；学习只求一知半解，没有深入思考研究；学用结合不紧密，跟紧跟上的能力素质不足。

　　2、对思想要求不严格：党的纪律意识和规矩意识的弦绷的还不够紧，对一些消极错误的现象有时存在事不关己高高挂起的想法，缺乏积极主动的斗争思想。党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受批评意见方面还存在差距。

　　3、对工作要求不严格：工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　　三、下步整改措施

　　下一步，我将把从严要求自己贯彻到学习工作的方方面面去，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，入脑入心学理论，脚踏实地干工作，求真务实出实效，忠诚履职尽责，主动担当作为。

　　（一）扩大学习的广度、增加学习的深度、提高学习的效率。把学习当做一种生活方式，不仅仅局限于政治理论和专业知识的学习，还要主动去学习历史、人文等学科，丰富知识素养。在学习中学会思考和研究，做到学有所思、学有所得。

　　（二）锻造良好工作作风，发挥好党员模范带头作用。对工作严格要求，增强责任感和使命感，严守工作纪律，团结广大群众，为水利事业忠诚履职尽责。

　　（三）淬炼党性心性，坚定理想信念。牢固树立“四个意识”，自觉增强“四个自信”，在学习中去深刻理解和认同，把握正确政治方向，把个人理想同中华民族伟大复兴梦结合起来，在实际工作中，兢兢业业，攻坚克难。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇7

　　按照这次民主生活会的要求，会前本人结合学习、思想和工作实际，对照中央、省、州委确定的“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当，以求真务实作风坚决把中央、省委决策部署落到实处”主题，围绕思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

　　一、践行“主题”情况

　　今年以来，本人能够严格按照《党章》《党纪》要求，坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，认真落实省委十一届三次、四次全会、州委十一届五次、六次全会和县委十二届四次全会决策部署，在大是大非问题上时刻保持清醒的头脑，政治立场坚定，做到令行禁止。积极开展批评和自我批评，坚持实事求是，坚持讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献、以“四个全面”战略布局为总揽，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终在思想上、政治上、行动上与中央、省、州、县委保持高度一致，没有违反党的政治纪律，没有出现与党员员身份不相符合的行为和言论的情况。

　　二、存在的问题和不足

　　（一）思想政治方面。一是政策理论学习不够深入。理论学习主要精力集中在中央、省、州委提出的新理论、新观念、新思路以及召开的重要会议、文件精神上，对过去形成的一些基本理论、基本经验学习的少、研究的少，平时，除了参加中心组学习外，自己很难再静下心来潜心进行政治理论的学习，缺乏刻苦钻研的精神，真正掌握的理论知识不够全面、系统。二是理论联系实际不够彻底。在理论把握和学懂弄通做实方面做的还不到位，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践上还有差距，特别是对“脱贫攻坚最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇”内容和“一干多支、五区协同”等战略部署和重大创新观点，还理解的不够深入、系统、全面，运用到实际操作、组织实施、解决问题方面还不是得心应手，有一定的差距。

　　（二）精神状态方面。创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，往往是按部就班，党委政府安排的工作尽力干好，分管工作全面抓好，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。一是求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。二是工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。

　　（三）为民情怀方面。一是发动群众“内生动力”意识不够。作为一名分管脱贫攻坚的领导，我县今年实现全面脱贫摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不变通、思想上的禁锢等原因，在实际工作中过多的注重任务的分解和结果，而忽略了对群众的思想发动，没有有效激发农牧民群众的主人翁意识，没有调动和引导好他们的参与热情和内生动力，离省、州委的要求还有差距。二是缺乏农民、农村持续发展的深层次思考。在工作中将精力主要放在改善农牧民生产、生活条件的硬件建设上，而忽视了对如何寻求生产发展、生活宽裕、乡风文明，如何增加农民收入这一核心问题的深层次思考，缺少一个科学合理、因地制宜、增加农民收入的发展规划和有效途径。三是坚持群众路线不够扎实。自己下基层调研的次数不少，也多次深入乡村和部门开展调研，但大多数是听听乡村、部门负责同志工作汇报并提出相关要求，直接面对基层党员干部群众了解情况的机会不多，很少就某一问题进行深入、系统专题性的调研，缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。

　　三、产生问题原因分析

　　针对上述问题，我进行了深入细致的思考，从表面上看，这些问题虽然出现在日常工作中，但根源却在思想上，主要表现在四个方面:

　　（一）理想信念有所弱化。尽管很重视理论武装，但往往是零碎片段式学习多、原原本本读原著少，领会中央精神多、联系个人实际少，结合分管工作多、开展党性剖析少。缺乏自我审视，忽视换位思考，总是觉得自己这么多年就是这么走过来的，经验比较丰富，导致对世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够，造成对共产主义精神追求领悟不够、坚守不够。

　　（二）党性锤炼不够。在日常工作中，认为推动经济社会发展，促进民生改善，确保社会稳定是自己的重要职责，有时以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善，对世界观、人生观、价值观抓得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，干事创业的内生动力停滞不前。

　　（三）宗旨意识有所弱化。工作上大多数时间浮在机关搞协调、搞服务、搞平衡，很少深入基层与老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不觉与群众产生了距离。同时，一定程度上存在“求稳怕乱”的心态，往往担心“越界”“冒进”，在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期经济社会发展的需要和人民群众的要求。

　　（四）担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实，但在碰到与己无关或关系不是很大的事情或问题时，存在视而不见、听而不闻的现象。工作中有时也有懈怠，不够勤奋，求稳，求不出事，求过得去的现象，没有用更高的标准、更严的要求，创新性的开展工作。工作上担责意识不强，工作缺乏主动性，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人拉不开面子。

　　四、整改目标和措施

　　针对自身存在的问题和不足，在今后的工作学习和生活中，我将在县委、政府的正确领导下，切实抓好整改落实，不断提高工作水平。

　　（一）强化理论学习，切实做到对党绝对忠诚。要增强政治自觉，树牢“四个意识”，始终在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要增强学习的系统性、连贯性、整体性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章，真正做到入脑入心、融会贯通。要结合实际学、带着问题学，把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本，贯穿实践，指导工作，做到政治过硬。

　　（二）增强党性锻炼，做政治上的“明白人”。党性修养是党员干部立身、立业、立德的基石。要不断强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，忠诚党的组织，始终在政治上、思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要深入落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员等党内组织生活制度，按照新时期保持共产党员先进性和纯洁性的要求，善于拿起批评与自我批评的武器，及时发现和清除政治上的“微生物”，纯洁思想、纯洁作风、纯洁党性。

　　（三）密切联系群众，践行全心全意为人民服务的宗旨。一切为了人民，是共产党员为人处事最基本的思维底线和行动底线。要始终把保持同人民群众的血肉联系作为安身立命之本，真正把群众摆到“衣食父母”的位置。要经常走进群众，深入落实领导干部下乡驻村帮扶等制度，更加主动走出机关、走近群众，拉近与群众的距离。要在促进全面深化改革上敢于担当，大胆破除体制机制障碍，催生发展的活力和动力。

　　（四）严守纪律规矩，树立党员干部的良好形象。要正确对待公与私。正确处理自身利益与党和人民利益的关系，一心为公、甘于奉献，始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己，持之以恒贯彻落实中央八项规定、实施细则和县委实施办法精神，自觉远离各种低级趣味和不良嗜好。要认真履行“一岗双责”，教育、引导、督促所联系乡和分管部门的党员干部“明纪畏矩”、推动党内生活“遵规守纪”，推动责任部门“违纪必究”，使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯，促进全县政治生态的不断净化。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇8

　　根据区纪委、区委组织部《关于认真开好20xx年度党和国家机关领导干部民主生活会的通知》要求，我围绕“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，紧密结合工作实际，围绕思想政治、精神状态、工作作风、三个方面问题，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

　　一、存在的问题及具体表现

　　1、在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深度和广度不够，政策理论水平不够高。对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在“以干代学”、“先干后学”的情况；树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”的创新实践措施不足；很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握政策理论的深刻內涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。二是政治敏锐性不高，学习思考和洞察力有待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。三是创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。

　　2、在精神状态方面。通过对照反思，我个人主要存在问题有：一是群众观念和宗旨意识有所淡化。主要表现为：政治素养退化，没有严格要求自己，把自己等同于普通群众对待，宗旨观念淡化。二是自律意识不强。主要表现为：有时侯遇到棘手的难事，做事不积极，干事创业热情有所消减，应付敷衍，效能低；服务意识、责任意识缺乏，对群众反映的问题有时候解决不到位。三是执行不力，创新意识欠缺。表现为：政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象，事业心和责任感有所减弱。四是在新形势下，面对新要求、新任务、新常态的能动性不足，缺少创新的思路和办法，特色和亮点不多；对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工生活关心得不够，与单位干部职工谈心交流少，布置工作任务要求多，实际落实情况督导检査少。

　　3、在工作作风方面。一是工作创新不够。不善于用科学理论指导物价工作实践，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，创造性工作不够；工作部署多，检查落实少；对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够；存在重业务、轻思想政治教育，重眼前事务、轻打基础管长远建设的现象。制度流于形式较为明显。二是调研指导不够。下市场一般性考察多，作深入系统的专题调研较少；价格工作吸收群众参与不够。对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛，发挥群众参与价格管理监督做得不够，向群众宣传价格政策不够；对群众反映强烈的民生价格问题重视不够，特别是对损害群众利益的价格违法行为的查处力度不够；工作作风有松懈现象，工作标准有时不够严格，只求达标，不求过得硬。

　　二、产生问题的原因分析

　　1、对新理论学习没有经常化。在日常工作中，我对新理论学习的重要性认识不够，尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习紧迫感不强，新理论新精神的学习经常被开会检查等事务性工作所中断；单位学习制度没有很好的坚持，对新理论学习不透彻，掌握不具体，存在“现学现用”和“学用结合”不紧密的问题；参加集体组织学习多，个人自学少，对新理论新政策的学习抓得不紧不实，没有完全学深悟透。

　　2、政治敏锐性不强。政治站位还不够高，对政治生态建设的重要性、长期性、艰巨性认识不足，对党中央和上级的新战略、新部署，还存在站位不高、眼光不远、视野不宽的问题，在如何将价格监督检查工作服务全区发展大局研究不深入不透彻，考虑问题不能经常自觉地站在政治高度思考，大局意识还需要不断强化。

　　3、不忘初心践行宗旨意识有所弱化。我作为分管价格监督检查工作的副主任，日常忙于行政事务，对同志们嘘寒问暖的时间少，站在群众的立场上想问题不够，决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够，更多的精力放在了完成上级交办的任务上，考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些，为人民服务的宗旨意识有所弱化。随着年齿龄增长和形势变化，对待工作有求稳守成的心理，开拓创新意识臧弱，把服务群众说得多，落实到行动上少，究其原因就在于为人民服务的宗旨意识有所淡化。

　　4、严格自律意识有所懈怠。遵纪守法是领导干部从政的底线，也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。随着社会经济的发展，物质条件的改善、生活水平的提高，对一些不正之风抵制不够坚决，只求原则上过得去，不求细节上过得硬，防微杜渐的警惕性不高；勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，对自己严格要求有所放松，勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱。

　　三、整改措施

　　1、牢固树立“四个意识”。我将牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移的维护党中央权威和党中央集中统领导。认真学习领会贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，用新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作。

　　2、强化理论学习，提高政治素养。切实增强学习意识，每天拿出固定时间，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及中央部署要求，认真做到真读、真学、真懂，牢记根本宗旨，提高政治素养、政治觉悟、政治敏锐性，坚定政治立场，提高政治执行力，坚持立党为公，执政为民，保持昂扬奋发精神，推动各项工作的开展，真正做到用心想事，用心谋事，用心干事。

　　3、坚持开展自我批评。坚持对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，做到防微杜渐。

　　4、虚心学习先进典型。以先进典型为标杆，虚心学习他们先进的思想，高尚的情操，优良的作风，过硬的能力，对照先进找差距，取人之长，补己之短。

　　总之，我将以此次活动为契机，严格按照委党组的要求，在领导和同志们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，力争通过这次活动，自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步，努力发挥好先锋模范作用，为促进我委的各方面工作做出自己最大的贡献。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇9

　　提升公务员履职能力，将理论武装与教育培训结合起来，让公务员在重点任务和复杂矛盾聚集的岗位上学习历练，提升其驾驭复杂局面、解决实际问题、开展群众工作的履职水平。加强公务员平时考核工作，不断提高公务员日常管理科学化水平。要加强职务职级管理，平稳有序开展公务员职级晋升及备案工作，强化职级的正向激励和持续激励作用。持续深化公务员分类改革，抓紧推进专业技术类、行政执法类公务员分类管理。做好源头把控，科学精准做好公务员和选调生招录工作，进一步畅通国有企事业单位优秀人才进入党政机关渠道，改进和规范公开遴选工作，进一步完善基层一线公务员培养选拔机制。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇10

　　按照党中央和省委、市委的统一部署，全力做好“七一勋章”和全国、全省优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织的提名推荐工作，组织开展好市级“两优一先”评选表彰工作。广泛开展走访慰问活动。深入开展__学习教育，激励全市各级党组织和广大党员不忘初心、牢记使命，把“我为群众办实事”，作为__学习公号“老秘带你写材料”编辑教育的重要内容，弘扬党的优良传统，积极为群众排忧解难。系统研究总结××党的建设、组织建设的发展历程和基层经验，推动全市党员干部自觉运用党的宝贵经验，指导推进全面从严治党新实践。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇11

　　树立正确用人导向，聚焦×ד十四五”发展规划和事业需要选人用人，建立健全专业化干部信息库，注重从“两区一高地”“千百亿产业”建设等一线识别选用干部。加强干部专业化建设，依托各级党校、××市域治理干部学院等平台，系统化、板块化、精准化开展专业型干部教育培训。要加强干部监督管理，完善政治素质考察档案和“负面清单”，执行好政治鉴定和廉政鉴定“双鉴定”，坚决把“两面人”挡在门外。严格落实谈心谈话、提醒、函询、诫勉等制度，切实把干部监督管理抓在日常、抓在经常。要进一步激励干部担当作为，坚持开展市管领导班子和领导干部承诺践诺，深入贯彻落实××市受处理处分干部教育管理使用办法，进一步细化“三个区分开来”相关要求，加大关心关爱基层一线干部力度。

坚持两个“一以贯之”,推动党建经营深度融合篇12

　　持续深化人才发展体制机制改革，编制实施好我市中长期人才发展规划，形成具有区域竞争力、更加开放有效的人才政策体系。精准开展人才“引育储”工作，聚焦全市“十四五”规划开展好高层次人才引进、培养支持以及储备计划，有效打造区域性人才集聚新高地。抓好人才培养，加大“高精尖缺”人才和基础研究人才培养支持力度，培养好各层次各类别人才。建立更为灵活的人才管理机制，深化“百名专家扶百村”行动，做好市委联系专家、青年企业家等人才群体的管理和使用，鼓励引导人才到艰苦边远地区和基层一线创新创业，为全市打造“两区一高地”提供人才支持。