党建与业务融合的桥梁作用6篇党建与业务融合的桥梁作用 党建与业务工作进行深度融合的 重要性及对策建议思考 党建与业务工作融合，是新形势下企业创新发展的一种科学方法，其为企业的高质量发展提供下面是小编为大家整理的党建与业务融合的桥梁作用6篇,供大家参考。
篇一：党建与业务融合的桥梁作用
与业务工作进行深度融合的重 要性 及对策建议思考
党建与业务工作融合，是新形势下企业创新发展的一种科学方法，其为企业的高质量发展提供了持续而强劲的内驱动力。然而，面对复杂的内外部环境，企业需要根据自身的发展实际和需要，把握党建与业务工作融合的规律和方法，使党建与业务工作的深度融合。文章在分析党建与业务工作深度融合的必要性的基础上，探寻促进深度融合的科学路径，为企业党建工作的创新开展提供相应的策略参考。
随着社会主义市场经济体制的持续优化，国有企业发展的市场环境得到了明显的改善，企业发展的空间和力量实现了优化。然而，受国家经济转型发展及市场改革的影响，国有企业的经营也逐渐遭遇了显著性的困难和挑战。面对错综复杂的经营环境，企业需要将更多的精力和资源投诸于企业
内部，通过管理优化、技术升级来增强抵御各种外部不确定性的影响。在当前深化党建和业务工作开展的情况下，推动党建与业务工作深度融合，是提高国有企业经济效益、增强国有企业核心竞争力、实现国有资产保值增值的重要推动力。国有企业要在理解融合意义的基础上，积极探索融合的方式，提高融合的本领，挖掘融合的载体，体现融合的成效。
一、党建与业务工作进行深度融合的必要性 党建与业务工作深度融合是将党建工作融入到日常的业务工作开展中，借助党建活动充实业务工作开展，在业务工作开展中展现党建工作的实效性和价值性。在当前企业努力推进转型升级的情况下，企业开展党建与业务工作深度融合，既必要，又现实。
（一）增强企业发展动力的需要
转型升级阶段的企业，发展面临的挑战和困难越来越多。为实现自身的更好发展，企业需要通过一定的方式将分散在各部门、各岗位的职能力量凝聚起来，充实企业发展力量。通过党建与业务工作的深度融合，既可以强化广大职工尤其是党员职工对企业发展目标和使命的认同感，愿意为企业的发展共享自己的力量，也可以增强职工的团结力、协同力，使不同部门、不同岗位的职工能够联合起来，为企业业务的
高质量开展建言献策，拓展业务工作开展的路径和成果，促进企业的良好转型升级。
（二）激发企业职工发展潜力的需要
随着科学技术的快速发展，人力资源尤其是优质人力资源的拥有量逐渐成为影响企业发展的重要因素。并且，随着物质生活条件的显著改善，企业职工对自身精神文化方面的需求的关注度和追求度越来越高。对于企业来说，优质人才的迫切需求，及职工精神文化需求的持续增加，促使企业将更多的资源投入到职工自身的发展方面。为更好地吸引和留住优秀职工，激发职工发展的潜力，企业需要通过党建与业务工作的深度融合来为职工创造良好的工作环境，使职工能够感受到自己的成长和成就，增强职工对企业发展的认同、认可和支持。
（三）发挥企业党建优势的需要
党建作为国有企业发展中的常态化工作内容，是伴随企业成长的重要思想性、理论性和实践性活动。在当前企业转型升级的情况下，通过党建与业务工作的深度融合来发挥长期党建工作开展中积累的丰富经验，是企业实现优质资源整合的科学选择，也是将党建优势转化为业务优势的有效方式。通过党建与业务工作的深度融合，可以丰富业务工作开展的
思路和方法，强化业务工作开展的方向和路径正确性，进而防范和控制业务工作开展过程中的各种不确定性风险，使业务开展更加具备优势。
二、党建与业务工作深度融合的具体策略 近年来，在国家宏观环境的熏陶和影响下，企业对党建与业务工作融合的发展策略产生了明显的认同，愿意投入更多的资源来支持党建与业务工作的融合。然而，受融合经验缺乏、融合方法单一等因素的影响，党建与业务工作融合的深度并不够，较大程度上限制了党建与业务工作融合的效果显现。为此，企业需要从以下几方面考虑深化党建与业务工作深度融合的策略，以开展更深度、更高质量的党建与业务工作融合实践。
（一）明确党建与业务工作融合目标
拥有统一而明确的目标是企业内部进行党建与业务工作深度融合的前提和基础，也是凝聚企业发展动力的科学策略。为适应两大工作内容深度融合的需要，企业要在党组织的指导下，确立明确的党建与业务工作深度融合目标，为党组织、各部门进行工作方面的合作提供科学的方向指导，使工作融合保持在正确的轨道上。在目标确定过程中，党组织要在充分领悟和遵循党的新理论、新思想的基础上，结合企
业当前的发展状况，通过民主协商的方式来确定更加科学、合理的发展目标，为各部门、各岗位职工积极落实目标要求奠定良好的思想和现实基础。
（二）完善党建与业务工作融合制度内容
开展党建与业务工作深度融合是企业发展思路和方法的创新，会受到已有的党建与业务工作思想的排斥和抵触。为降低党建与业务工作融合开展过程中的思路阻力和行为阻力，企业要根据党建与业务工作开展的实际情况，制定统一性、规范性的制度内容，通过系统、完善的融合制度来明确各部门、各岗位职工在党建与业务工作深度融合中的目标和任务，以及目标完成情况的考核方式，使企业内部对党建与业务工作深度融合保持思想上、行动上的统一性。当然，企业也要将党建与业务工作融合上升到企业文化建设中，通过工作内容的融合来增强职工对有关工作开展的认知度和参与度。
（三）调动职工参与积极性
职工既是业务工作的开展主体，也是党建的参与主体，企业只有想方设法调动职工参与党建与业务工作深度融合的积极性，才能够确保深度融合动力的强劲。为充分调动职工参与党建与业务工作融合的积极性，一方面，企业要加强
党建与业务工作融合必要性的宣传教育，通过编制党建与业务工作融合手册、开展党建与业务工作融合主题培训、进行党建与业务工作知识与实践能力竞赛等多样化的方式来强化广大职工对党建与业务工作融合的认识和认同，使职工能够真正接受党建与业务工作的融合；另一方面，企业要发挥党员干部的模范带头作用，借助党员干部与职工的深度交流、合作来增强职工对党建工作的认同，强化职工对党建与业务工作深度融合的认识，使职工能够更积极地参与到党建工作中，为企业党建与工作的同步开展提供真实的信息支持。
（四）立足企业发展实际
在当前追求高质量发展的背景下，企业的发展不能完全依靠高速度的业务开展支撑，而要通过党建与业务“两条腿”走路。为此，企业要立足自身的发展愿景与目标，通过发展目标的细化来明确各部门、各岗位所对应的党建与业务工作开展目标，使深度融合目标能够与部门、岗位目标进行深度的融合，避免目标过多造成的党建与业务错乱。同时，党组织要在分析企业发展形势的基础上，制定党建与业务工作的专项领导小组和工作制度，借助常态化的机制来保证党建与业务工作融合的科学、有序、规范开展。当然，企业要通过定期的党建与业务工作深度融合交流讨论会来讨论不同阶段党建与業务工作开展中面临的问题和困难，集中企业优质
资源进行破解，以扫除深度融合的阻力，促进融合工作的深度开展。
三、结语 党建与业务作为企业发展中的两大工作内容版块，直接影响到企业发展的持续性和有效性。鉴于当前发展面临的实际情况，开展党建与业务工作的深度融合已然成为企业发展的一种必然性选择。为深化党建与业务工作的融合深度，企业需要通过融合党建与业务工作融合目标、调动职工参与积极性、立足企业发展实际等策略的实施来增强企业在工作融合方面的实力和效果，以适应不断发展变化的企业经营管理形势。
篇二：党建与业务融合的桥梁作用
科学 党建工作9 2019 年 年 2 2 月
03 · 61 ·
浅谈新形势下党建与业务工作的深入融合与促进
何冉冉
河南大有能源股份有限公司物资采购中心，河南 义马 472300
摘要：党的十九大指出，中国特色社会主义进入新时代，为国有企业如何在新时代落实党要管党、全面从严治党提出了新的命题。对国有企业而言，在业务工作中加强党的建设，就要发挥党对企业生产经营工作的集中统一领导作用，实现党建工作与业务工作的深度融合，这是新时代落实全面从严治党与现阶段中心工作总任务的必然要求。
关键词：浅谈；新形势下；党建与业务工作；深入融合与促进 中图分类号：D267
文献标识码：A
文章编号：1673-176X（2019）03-0061-01
就物资采购中心而言，抓好党建工作与采购业务工作的深度融合就是要发挥党建工作对提高经济效益、增强竞争实力、规范采购业务的集中统一领导作用。重点要把握以下三点：一是牢抓党建促进业务工作发展。必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。二是在业务工作中不断发展党建。在业务工作中，必须将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的切入点、结合点和发力点，做到党建与业务工作同谋划、同部署、同考核、同落实。同时各级党组织主要负责同志要熟悉业务，对业务工作和工作重点做到胸中有数，统筹安排，扎实推动党建与业务工作有机结合、融会贯通。三是在业务工作中检验党建工作成效。业务工作做得好，说明党建工作发挥了凝神聚力的作用，要以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。
国有企业必须把加强党的建设作为一切工作的重中之重，否则企业改革发展就无从谈起，业务工作也必将是无源之水、无本之木。而党建工作若脱离了生产经营，则是空中楼阁、虚无缥缈，空喊口号、坐而论道，必然导致其无法落地生根。因此，促进国有企业党建与业务工作深度融合、实现高质量发展，必须牢牢坚持和把握以下四个方面：
1 加强学习提升，强化思想建设。利用各种学习、培训和活动载体，加强政治理论知识学习，始终将党的政治建设列在首位，组织党员干部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和全国国有企业党建工作会议精神，紧紧把握中央和行业的大政方针、决策部署，在政治上思想上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉把思想和行动统一到党中央的要求上来，增强企业党建工作的责任心和紧迫感，认真细致抓好落实。
2 摆正二者关系，找准融合切入点。我们一是要深刻认识到党建工作和业务工作二者之间的正确关系是相互依托、相互促进的。党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有实效，业务工作可以使党建工作有所依托、体现在落实上。如党建工作离开了业务工作，就会无的放矢、缺乏活力和载体，业务工作没有党建工作来保证，很可能就会迷失方向、缺乏动力支持。在日常工作中不结合业务工作抓党建，肯定是形式主义，抓党建不结合业务工作，起不到促进工作。作为国有企业，我们要明确党建工作与业务工作是服务与被服务的关系，党建工作要为业务工作开展服务好，通过组织积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范带头工作，调动员工的积极性，协调理顺各方面关系，克服困难，保证业务工作的正常开展；在开展业务工作的同时，还要抓好党建工作，将党建工作融入到抓业务工作中，否则就会出现“两张皮”现象。二是找准二者的切入点。要把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施；把业务工作的热点、难点、焦点问题，作为党建工作的重点，对症下药、精准施策，在破解难题中发挥党组织和党员的先锋模范作用。党组织要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员先锋岗、主题党日等活动，激发党员在推动业务发展发挥作用、贡献力量。
3 夯实基层基础，突出特色建设。党建工作的落实在基层，基层基础夯实，才能推动各项工作的落实。我们要注重基层党组织书记能力素质提升，增强带队伍的履职能力，将党建转化为多方参与的业务中心，形成联合推动力量。要突出建设特色，创新工作载体，发挥党员先锋模范作用，围绕企业经济工作，搭建“争先创优”特色党建平台，着力打造活力党建、标准党建、品牌党建，建立具有特色的党建制度，并以“一支部一特色”的理念推进党建与经营工作两促进、两提高，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效助推中心改革发展。
4 深化考核监督，加强队伍建设。做到党建与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核，突出党内监督和群众监督，利用党委理论学习中心组集中学习、党支部会议、季度或半年业务工作汇报会、党支部党员大会等机会督导检查党建和业务工作开展情况。严把“好干部”标准关，从严开展干部考核管理，评先评优、干部任用等过程中，突出政治标准，在考察员工业务工作能力和实绩的同时，将理想信念、个人品德、综合素质等作为选贤荐能的首要条件，年终推荐评选先进部门、先进工作者的同时，一并评选优秀党务工作者和优秀共产党员，做到同表彰、同鼓励、同促进，才能有效地推动党建与业务工作的深度融合、共同发展。
“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，这是国有企业党建思想政治工作的使命。党建工作决定业务工作的方向，是国有企业做强做优做大的强大保证。国有企业经济发展成果、干部职工满意度等实际成果又是党建工作的试金石。
国企党建工作与业务工作的目标在本质上是一致的，都是共同推动企业的改革发展。只有党建和业务深度融合，共同发力，才能有效推动企业发展，开创各项工作新局面。
参考文献
[1]李丽芳.浅谈新形势下如何增强医院党建工作活力[J].经济研究导刊,2011(23):319-320.
篇三：党建与业务融合的桥梁作用
与经济Statisticsand
Economy擁澱握晓逐 ! 裁抢 引领作用促逬党建与处务工礬口国家统计局银川调查队2018 年 ， 在国家统计局宁夏调查总队正确领导
下 ， 国家统计局银川调查队坚持以习近平新时代中
国特色社会主义思想为指导 ， 以党的政治建设为统
领 ， 以创建 “ 统计轻骑精•准•快 ” 首府先锋党建品牌
为抓手 ， 积极探索党建工作与业务工作融合发展的
新思路 ， 使各项统计调查工作在党建工作统领下高
效运行 ， 突出体现 “ 精准快 ” 的轻骑兵特色 ， 实现了党
建工作与中心工作的双赢 。
主要做法如下 ：一 、 在找准党建工作与业务工作结合点的基础
上不断夯实党建工作保障把党建工作与业务工作通盘考虑 , 统筹安排 , 实
现 “ 思想上同心 ， 工作上同步 ” , 做到 “ 四个坚持 ” , 不
断增强组织力 、 凝聚力和战斗力 。
一是坚持工作机制
相融合 。
牢固树立 “ 抓党建是本职 ， 抓不好党建是失
职 ， 抓好党建是最大政绩 ” 的理念 ， 严格落实党组书
记 “ 第一责任人 ” 职责 ， 班子成员认真履行 “ 一岗双
责 ” ， 支部委员各负其责 ， 将党建工作同业务工作一
起抓 、 共落实 、 同考核 ， 形成了一级抓一级 、 层层抓落
实的工作机制 。
二是坚持组织设置相融合 。
银丿 1 1 队在
职党员 23 名 ， 下设 3 个党小组 ， 支部成员老中青搭
配 , 均分布于 3 个处室 ， 既从事党建工作 ， 也承担统
计调查业务 ， 既培养了年轻干部 ， 也发挥老同志传帮
带的作用 ， 从组织设置上实现了相互融合 。
三是坚持
党建与业务齐抓共管 。
坚持党建工作与业务工作同
研究 、 同部署 、 同检查 。
全年召开 11 次党组会议专门
研究部署党建工作 ， 听取党建工作汇报 。
年内制定印
发了 《 银川调查队 2018 年党建工作要点 》 《 银川调查
队党建工作任务清单 X 银川调查队党建工作责任清
单 》 ,明确了各项工作完成时限和责任人 ， 把党建工
作目标与业务工作目标结合 ， 齐抓共管 ， 抓好落实 。
同时打造 “ 统计轻骑
精・准•快 ” 首府先锋党建品牌 ，
将统计 “ 轻骑兵 ” 的工作性质与精准统计 、 准确调查 、
快速高效的统计调查职业特点相结合 ， 突出党建品
牌作用 ， 从抓落实上实现了相互融合 。
四是坚持民主
集中制原则 ， 凡重大问题都提交支部党员大会讨论 ，
党组集体研究决定 , 切实保证了各项决策的民主化 、
科学化 ， 增强了领导班子的凝聚力 。二 、 在找准党建工作与业务工作推动点的基础
上激发党建工作活力一是强化学习教育,提高综合素质 。
年初制定党
组理论学习中心组学习安排和政治理论学习安排 ，
坚持每月 1 次党小组集中学习和每月 1 次党组中心
组学习制度,采用党课教育 、 专题研讨 、 互动交流学
习 、 知识测试 、 随机提问等形式开展政治理论学习 。
领导干部带头参加集体学习研讨 ， 带头交流心得体
会 , 带头开展专题调研 , 充分发挥 “ 关键少数 ” 的 “ 领
头雁 ” 效应 。
全年共组织党员集中学习 24 次 ， 有 30
人次做重点发言 ， 各党小组集中学习 31 次 ， 开展 “ 学
习党的十九大精神知识测试 ” 1 次 ， 党员应知应会知
识测试 3 次 ， 领导干部讲党课 6 次 ， 普通党员讲党课
5 次 。
参加宁夏调查总队和市直机关工委组织的轮
训班 8 人次 。
二是严格组织生活,提升组织力 。
按照
银川市 “ 三强十一严 ” 要求 ， 严格落实 “ 三会一课 ” 、 民
主评议党员 、 组织生活会等制度 , 要求班子成员以普
通党员身份参加党小组组织生活 ， 灵活开展讲党课
活动 , 积极开展 “ 微党课 ”
□ 三是创新开展支部主题党
日活动 。
扎实推进 “ 两学一做 ” 学习教育常态化制度
化 ， 把支部主题党日作为抓实支部组织生活的有效
562019 年第 1 期
经验交流载体 ， 将每月第二周的星期二确定为固定支部主题
党日 ， 推行 “ 1+4+X ” 主题党日模式 。
把创新活动载体
作为党建与业务工作相结合的支撑点 ， 每月确定一
个主题 ， 并与业务工作相结合开展主题党日 ， 全年共
开展 12 次主题党日活动 ， 联合总队有关处室开展 2
次联学联做活动 。
如:价格调查处党小组积极同总队
消价处开展特色主题党日活动 ， 综合处党小组结合
统计业务工作 ， 在全队范围内开展 “ 怎样写好专题调
研报告 ” 业务大讲堂 。
还围绕 “ 依法统计 ， 执行调查制
度不走样 , 确保统计数据质量 ” 开展专题研讨 ， 举办
“ 学法用法课堂 ” ， 实现了党建工作同统计调查业务
工作的相融合 。三 、 在找准党建工作与业务工作着力点的基础
上营造干事创业的良好氛围一是推动党建工作与统计调查中心工作相融
合 。
银川队坚持改革创新 ， 进一步优化统计调查环
境 ， 充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模
范作用 ， 在人员少 、 任务重的情况下,顺利完成局队
业务交接, “ 一揽子计划 ” 全面推动月度劳动力调查
工作 , 打开采购经理调查工作局面 ， 在年底工作考核
中获得优异成绩 。
二是推动党建工作与队伍建设相
融合 。
建立工作量化考核机制 , 使党建工作与业务工
作从 “ 表层结合 ” 走向 “ 深度融合 ” 。
年内修订完善了
《 银川调查队综合考核办法 》 《 银川调查队信息工作
考核办法 》 ， 把党建工作纳入年终综合考评 ， 占比
20%, 进一步发挥好考核激励引导作用 。
为青年干部-
-
-（ 上接第 55 页 ）
全过程 ， 充分发挥统计信息 、 咨询 、 监督的独特优势,
重点围绕改革开放 40 周年 、 自治区成立 60 周年固
原在经济发展 、 民生改善等方面深入开展调查研究 ,
撰写统计系列文章 10 篇 ， 得到了市委主要领导的充
分肯定 ； 《 固原日报 》 连续刊登 10 篇专题报道 ； 运用
统计的语言 、 统计的方法 、 翔实的数据 ， 图文并茂 , 大
力宣传自治区成立 60 年来全市经济社会发展成果;
定期发布经济社会发展情况 ， 提升了统计服务的主
动性 ， 实现了统计分析 、 信息数量和质量的大幅度提
升;统计分析 、 信息采用量位居市直部门前列 。成绩属于过去 ， 担当充满希望;思路决定出路 ， 实
搭建平台 ， 成立 “ 信息分析写作小组 ” ,促进党员干部
在完成业务工作中更好的发挥先锋模范作用 。
2018
年全队撰写的经济信息在国家统计局内网首页采用
13 篇 ， 《 中国信息报 》 采用 10 篇 ， 撰写的 《 让教育安
静下来 》 等 5 篇文章被 《 大银川 》 刊登 ， 在 2018 年度
调查队系统优秀调查分析报告评选中有 3 篇获得一
等奖 ， 1 篇获得二等奖 。
撰写的政务信息在国家统计
局内网首页采用 1 篇 ， 司级网页采用 7 篇 ， 《 中国信
息报 》 采用 13 篇 ， 信息工作成绩斐然 。
三是推动党建
工作与服务群众相融合 。
积极组织开展各种形式的
慰问帮扶活动 、 主题活动和志愿服务活动 ， 先后两次
到灵武市郝家桥镇新民村慰问 16 户困难群众 ， 到住
户调查网点慰问 13 户困难记账户 ； 发动干部职工向
结对帮扶村的 2 户贫困户捐款 6650 元 。
为定点帮扶
村购买台式计算机和打印复印一体机各 1 台 ， “ 七
一 ” 前到兴泾镇兴盛村慰问 6 名困难党员 ， 多次到结
对社区开展志愿者活动 ， 切实增强了党支部的凝聚
力战斗力 。2019 年 ， 银川调查队将继续在抓党建促工作上
统筹谋划,坚持党要管党全面从严治党 ， 以政治建设
为统领 ， 以 “ 政治建设好 、 组织功能好 、 制度执行好 、
任务完成好 、 作用发挥好 ” 的 “ 五个好 ” 规范化党支部
建设为抓手 ， 在党员干部中开展 “ 树形象 、 做表率 、 当
先锋 ” 活动,不断激发党员干部创先争优 、 干事创业
的内在动力 ， 推动党建工作和业务工作双促进 , 开创
银川调查队工作新局面 。干在于落实 。
2019 年 ， 固原市统计局将进一步理清思
路 ， 明确重点 ， 按照自治区统计局和固原市委 、 政府的
统一安排部署 , 以党建为统领 , 以统计管理体制改革
为动力 ， 以开展 “ 全市统计数据质量提升年 ” 为抓手 ,
不断强化统计监测分析 ， 进一步完善统计服务功能,
科学设置内部机构 ， 合理界定职能职责 , 创新工作机
制 , 整合统计资源 , 加强统计执法能力建设 , 提高统计
人员综合素质 ， 力争在工作效能上有新提升,在优化
服务上有新进展 ， 在统计职能作用发挥上有新突破,
在统计队伍建设上有新进步 ， 全面提升统计工作水
平 , 促进全市统计事业更快 、 更好 、 更有效地发展 。572019 年第 1 期
篇四：党建与业务融合的桥梁作用
科技期刊数据库（全文版）社会科学党建工作
0 2020 年 年 0 10 月 月 03 · 19 ·
党建工作与办公室业务工作有机融合的研究
周璐怡 福建省烟草专卖局，福建 福州 350001
摘要：新形势下切实加强烟草局党政建设，以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念、新思想、新战略统一思想，正确把握烟草局发展动态，坚持党建工作与办公室业务是有机结合，解决党建工作与烟草局办公室业务管理工作“两张皮”的问题，积极推动烟草局的革新与运营，将党组织的政治优势转化为烟草局竞争力。本文主要深入的概述了办公室业务业务工作与党建工作有机融合方面的意义，剖析了目前对烟草局党建工作的要求，提出了强化办公室业务与党建工作有机融合的策略。
关键词：烟草局；基层党建；创新路径 中图分类号：D267.6
文献标识码：A
习近平总书记言：“我的执政理念，概括起来说就是：为人民服务，担当起该担当的责任。”烟草局也应该在新时期担负起肩上的重任。而烟草局基层党组织作为联系党和人民群众的重要桥梁与烟草局长足发展的指向标，加强烟草局党建工作力度，创新党建工作方法，密切党建工作与烟草局经济工作的联系，是推动烟草局改革的政治保障与组织力量，对其发挥烟草局独特的竞争力具有十分重要的作用。
1 烟草局办公室业务工作与 党建 工作融合 的意义
1.1 有利于推动烟草局转型升级，增强内动力 党建工作的创新有利于引导烟草局将办公室业务工作，例如公文写作、档案管理、政务信息、信访维稳等环节与其各党建工作密切融合。因此，要推动新思想的传播与发展，营造创新氛围，从而带动烟草局内部组织结构的优化与工作方式的创新，就必须坚持以人为本，资源节约，加快办公室业务治理的科学性以及配套机制的完善性，以改革谋动力，向服务要效益，重视烟草局办公室业务的能力与效率的提升，获得未来经济发展产业链的主动权。
1.2 有利于强化烟草局文化，树立良好形象 人民群众对烟草局的评价与看法是其生存与发展的重要影响力。目前，烟草局的公文写作、档案管理、政务信息、信访维稳等工作有待加强，而通过加强党组织在烟草局的控制力有利于办公室业务工作的开展，还可以借助网络信息平台等加强对烟草局上下的思想教育工作，坚持价值思维与效益导向，注重内部人才的培养使之担负其起烟草局文化的建设与传播责任，增强烟草局文化软实力。
1.3 有利于办公室业务工作的健康发展 党建工作是烟草局办公室业务工作的核心，充分发挥着引领、监督、推动的作用。基层党组织领导着烟草局的思想政治教育工作，并参与烟草局重大发展战略的制定与实施，如绕公文写作、档案管理、政务信息、信访维稳等环节的工作强化，坚持让广大职工务实工作，服务于人民群众，坚决避免利己主义，树立大局观念，深入贯彻落实科学发展观，推动建设社会主义和谐社会。
2 新常态下 对烟草局办公室业务 工作 的 新要求
2.1 要求强化队伍建设，加强领导 坚强党员的思想教育是发挥烟草局党组织引领作用的必然要求。通过各种培训与宣传，坚定的理想，积极树立新常态经济理念，改进党员行为作风，并制定切实可行的措施与规范引导党员转变工作思路、工作行为，提高处理个人利益与集体利益矛盾的能力，坚持以人为本，做到责任不缺位，发挥榜样作用，只有这样才能将党的办公室业务工作效率提升，进一步融入到烟草局的核心竞争力中，化为烟草局发展的活力与精神动力，在经济新常态下抓住机遇更好的实现烟草局的发展。
2.2 要求创新工作方法，科学管理 随着“互联网＋”时代的到来，积极利用网络技术，加大资源分享力度，密切职工的联系，搭建新型学习平台，增强党员参与的积极性与主动性，促进思维的包容性与开放性，获得知识面的拓展与更方面能力素质的提高，建立“学习型组织”，培养员工获取并筛选信息的能力和自主学习的兴趣，以便及时来了解经济动态以作出及时且合理有效的应对，是加强烟草局办公室业务工作的最重要举措。
2.3 要求明确工作地位，注重实践 利润最大化作为一个烟草局的重要战略目标，其和党建工作的冲突随着市场经济的不断深入发展愈加明显，这意味着烟草局办公室业务工作将日益艰巨与中重要。烟草局党建工作的重要任务之一就是对人的教育，这种软实力的培养难以用金钱或数据具体表现出来，但是其在烟草局组织形式中的主导地位不容动摇，烟草局改革日渐深化，办公室业务工作则正需要注重实践，把握大局。在新常态下，烟草局办公室业务工作需审时度势，在以往的实践基础上进一步加深与烟草局现行组织结构、知识产权管理以及管理运作模式密切结合，争取融入到烟草局发展的每个环节，坚持人民群众路线，加强为人民服务观念，使以人为本与烟草局经济良好发达展协调发展。办公室业务工作不能被弱化甚是在烟草局的改革过程中偏离原来的方向，致使烟草局各项战略决策出现重大失误。只有把红色生产力准化为烟草局的领导力，积极推动政企结合，“烟草局型管理”和“政治型教育”双管齐下，才能推动烟草局的资源整合、人心凝聚，做到科学发展。
3 烟草局 办公室业务工作 与 党建 有机融合的路径
3.1 加强干部党员培训，完善激励体制 烟草局办公室业务工作要想创新，首先要重视党员素质培养与先锋作用发挥。提高党员的综合素质与主体意识，建立与烟草局运营相适应的党风廉政建设机制，是进一步发挥其先锋作用，提高烟草局管理业绩的重要举措。多渠道、全方位加强理论和技能培训，引导党员坚定理想信念，努力规范自身行为，不断提高业务水平，为党员创造性的开展工作创造良好自由的环境，使其善思考，多总结，能应用，争取获得良好的业绩做好模范工作。
另一方面，随着学习型组织的建立与知识经济的发展，人力资源战略的战略伙伴地位越发凸显，烟草局不再仅仅处于附属地位以迎合生产战略或营销战略等与利润直接挂钩的办公室业务战略。对人才资源的有效使用多得益于激励机制的运行，而目前烟草局的人才激励机制仍不完善，致使人才的大量流失，或党员干部思想的懒惰，极大的减弱了烟草局竞争力。基层激励机制作为烟草局党建工作中重要项目，必须将绩效和公平结合，奖励与责任挂钩。以职工思想政治素质教育为初衷，通过实际调研与标准的执行判断，从精神激励、物质激励和社会激励三个方面入手，切实落实激励手段的效果，摒弃内容单一，形式感强的内容激励。
3.2 创新工作方法，适应烟草局改革新要求 传统的工作方法已经不能适应经济新常态下的烟草局办公室业务工作要求，党建工作必须创新管理方式，充实教育内容，搭建工作交流平台，提高工作方法的针对性与差异化，引导职工对业务范围更深的了解与认识，对专业水平的进一步提高，引导其以人为本，与时俱进。同时通过各种机制的科学运行，如教育机制、管理机制和激励机制等，不断深化对工作效果的评估与追踪，推动员工更好的贴近生活，服务群众。随着互联网覆盖范围的日益扩大，微博、论坛、QQ 以及其他 APP 客户端逐渐的成为党建宣传工作的新平台、新渠道，将其与烟草局内部信息交流特点相结合，辅以科学民主的沟通机制，引导广大员工将利益诉求合法化，以更好
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党建工作
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地抓住重点，解决群众的思想问题的同时，鼓励职工通过网络平台更加具体的、便捷的与时俱进，交流技能，互换资源、互相学习、达成共识，进一步增强烟草局内部合力。
3.3 融合烟草局文化，发挥基层党建优势 烟草局办公室业务工作与服务的建设是党建工作的又一核心，坚持以社会主义核心价值体系为主导，通过思想教育、行为准则及工作要求等路径将文化宣传工作融入到烟草局决策的方方面面，包括烟草局发展战略、生产战略、研发战略及销售战略等，加强烟草局文化与服务的建设与培养形成有特色的、充实的党建思想政治工作内容和烟草局良好的人文环境。具体的，党支部要围绕烟草局中心工作，将思想政治教育融于烟草局生产链的每个环节，全面有力的开展思想政治工作。诸如烟草局的安全生产、人才的选拔、产品与服务的创新以及员工日常的行为习惯，积极解决思想问题，形成正确的舆论导向，拓展德育渠道，提高员工素质，并积极落实“三会一课”制度，注重总结，分享经验，提高“三会一课”质量，加强烟草局凝聚力。
4 结束语
十九大以来，以习近平同志为核心的党中央提出一系列相互联系、相互贯通的治国理政新理念、新思想、新战略为烟草局的发展提供了良好的发展助力，发挥基层党组织的政治核心作用则是新形势下的必然选择。新常态下烟草局党建工作必须始终坚持党的领导，以社会主义核心价值观为出发点，与时俱进，不断完善内部组织结构及烟草局文化建设，进一步创新工作方式与完善激励机制，为人民服务，兼顾经济效益与社会效益，完成烟草局的转型升级，推动建立能源节约型、环境友好型社会，承担起烟草局在促进经济发展中的重要责任。
参考文献
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（上接第 13 页）
与此同时，明确支部书记的第一责任，带头参加党性教育活动。三是进一步的明确分管支委直接责任，细化班子成员的责任分工，明确分管支委的工作职责，定期的分析党员的党性问题，将党性教育细化到人。
3 结语
基层党组织一直是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是我们党工作和战斗力的保证，也是全面从严治党工作中的关键一步，本文主要研究了全面从严治党环境下基层党建工作的创新思考，希望能够为基层党建工作的有效展开提供一定的帮助，进而促进社会的和谐发展。
参考文献
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篇五：党建与业务融合的桥梁作用
党建工作与业务工作融合发展重要性及对策建议思考
目前，我国正处于大开发、大建设、大变革、大发展的关键时期，必须坚定不移响应习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从党和国家事业发展的全局出发，继续推动国有企业做强做优做大。为实现创新基层党建互帮互助的工作载体，全国各地国有企业已各出奇招多方结对共建助力党建工作与业务工作的深度融合，形成共建共赢的良好格局。
为深入贯彻落实习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及新时代党的建设总要求，充分发挥我国国有企业的独特优势，继续坚持“党建引领，结对共建促发展”，进一步加强党的领导和党的建设，增强国有企业各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，汇聚广大党员的先锋模
范和示范带头作用，实现党建工作与业务工作的有机结合、深度融合，切实把党的政治优势转化成国有企业的竞争及发展优势，以迎接新的挑战和实施新的战略。
一、党建工作与业务工作融合发展的必然趋势 党建工作与业务工作的有机融合发展，是打破传统各领域、各行业、各层级的条块分隔和封闭运行的模式，是新时代大变革、大融合、大发展的统一战略目标，是扎实推进区域内党基层组织之间的联建共建党建联合体，是党建助推管大局、促发展、资源互补、互利共赢的良好局面。在党建与业务的深度融合工作中，需要找准各自的优缺点、结合点和发展的共赢点，充分把握潜在的影响力，取长补短，互联互通，共同推动党建工作和各项业务工作在新时代改革浪潮中稳步前进。
（一）党建工 作与业务工作的融合发展，是双向融合、相互促进的
党建工作积极融入业务发展当中和业务工作主动融入党建有效路径，都是双向融合、互相促进的。把党建工作积极融入业务发展中去，使各級党组织更好地对标对准：一是可以立足各自实际，紧抓党建任务清单和责任田，构建横向到边、纵向到底的管理全覆盖；二是可以围绕业务发展经营
管理的目标，从工作实践中找到抓好党建的切入点，加强管党治党责任；三是可以深入探索，扎根到基层、落实到个人，大力推动各项业务更好更快地圆满完成。把业务发展主动融入党建工作中，能更好地取得发展成效：一是可以顺利打通更多的业务发展渠道，挖掘出更深层次的协调和配合，以发动更大的群体创造力；二是可以有效利用党建工作的积极性和主动性，找到更多、更合理的融合方式，减少业务拓展的难度，加大改革创新的力度；三是可以充分发挥党建的支撑动力，始终保持良好奋斗姿态和发展态势，迈向新时代。
（二）党建工作与业务工作的融合发展，是紧密联系、相辅相成的
党建工作与业务工作之间是不可分割的，是紧密联系，相辅相成的。如果只抓党建工作，而没有把业务发展融入当中，只会使党组织失去生命力；如果只顾业务发展，而不注重党建工作，就有可能使最终的发展迷失方向。所以，党建工作和业务工作的有机融合，能够找准问题所在，克服错误的倾向，不断探索、研究、改进，形成互促互融的循环态势。一方面，把党组织全面融入业务发展当中，可以充分发挥党组织的核心作用以及基层党支部的战斗堡垒作用，提升党建价值的创造力，推动各项业务发展的顺利完成；另一方面，在业务发展过程中，可以通过党建工作组建行业型党组织和
增强党员的思想觉悟、作风建设，提升业务工作的积极性和服务水平，集聚智慧、激发活力，为业务全面发展提供有力的组织保障。
二、党建与业务融合发展工作中存在的问题 当前，在党建与业务融合发展工作中，不少国有企业的党建工作在保障和研究谋划改革发展方面存在不少困难及问题，没能更好地落实“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的党中央部署，较难找准“党建+业务”深入融合的切入点和着力点，以致无法抓住党建工作对业务发展的助推突破口，只简单地就党建抓党建，就业务干业务，最终制约着企业的发展和失去党建工作的保障作用。
本公司作为新区开发建设平台，工作任务越发繁重，特别是涉及项目建设、投融资方面，业务数量多，工作要求严，往来资金额度大，更需要借助党组织建设来强化业务发展。我们需要以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导，着力围绕市委、新区党工委的工作部署，按国有企业“三个有利于”的标准和“六个重要力量”的定位，不断研究谋划国企改革发展的思路和举措，努力推进党建结对共建，确保企业始终沿着正确方向前进。
三、促进党建工作与业务融合发展的几项措施
近年来，为深入贯彻学习和落实习近平总书记系列的重要讲话精神，特别抓好习近平总书记对广东的重要指示批示精神，积极探索“党建+业务”的融合发展路径，将党组织的政治优势转化为业务的发展竞争优势。在市委、市政府的正确领导下，在新区党工委的有力指导下，公司党支部立足实际，以政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，以提高党员干部素质为根本，全力夯实党建工作基础，创新党建工作方法，全面提升党建工作水平，党建工作取得了阶段性成效。以下结合创新党建工作和业务工作深度融合的经验及做法，列举几项措施。
（一）党建和业务工作的有机融合，要以思维模式作为突破点
一要以党建为核心，以社会经济发展工作为重点，需要找准党建工作与业务工作的共同点及融合发展的切入点，在公司建设发展中，抓好党建工作，充分发挥党组织的创造力、凝聚力和战斗力作用。二要实事求是，找准业务工作中的矛盾和焦点所在，全面分析相关的瓶颈问题，寻求新的模式、新的办法，以解决源源不断的问题，进一步体现党建工作的吸引力和党组织的号召力。三要充分理解和贯彻落实习近平总书记的要求，以“资源共享、优势互补、深度融合、共同提
高”为理念，积极探索党建工作新思路，发挥好基层党组织和党员“ 两个作用” 。
（二）党建和业务工作的 有机融合，要以工作方式作为着力点
一要增强资源整合。为深入推进党建与业务共建工作的开展，须围绕业务发展抓好党建工作，使党建工作能够充分联系实际，以党建价值为抓手为依托；同时，要抓好党建助推业务发展，使业务发展可以得到坚强的党组织政治、思想保障，实现党建与业务资源共驻共建。二要实现运营融合。党建工作需要融入业务发展的全过程中，并渗透所有业务工作的每一个环节，实现同步部署、同时制定、同步落实，形成全方位、多个角度、多种方式的工作格局。三要加强合作沟通，充分发挥党建引领作用，增强党员干部的服务意识和观念，增强党组织和党的建设统筹发展的内在动力和实际效果，进一步创新基层党组织工作方式和活动方式，探索基层党建新路子，以党建促发展。
（三）党建和业务工作的有机融合，要以机制创新作为关键点
一要开启监督的聚合机制。企业的党政组织要结合充分探索出自身的職能特点，建立一套完善的党风廉政建设体系，
将风险防控、内控机制与机制有计划地聚合起来，共同为业务发展工作保驾护航。二要启动党建品牌创建项目。开展“西江党旗红”基层党建品牌创建活动，结合企业自身发展实际，推动党建工作与企业改革发展、生产经营深度融合，制定品牌创建工作的各项措施，以实现“党建引领推改革，融合联动促发展”的党建品牌。
（四）党建和业务工作的有机融合，要以结对共建作为切入点
为进一步深入贯彻落实党的十九大及全国国有企业党的建设工作会议精神、创新国有企业党建工作的有益尝试，本公司以“党建+业务”结对共建作为切入点，巩固深化公司与业务单位合作关系。积极与鼎湖区税务局、建行肇庆市分行、建行鼎湖支行等业务往来单位进行“党建+业务”结对共建，坚持平等协商、资源共享、优势互补、注重实效原则，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，实现党的建设和业务工作有机融合、互相促进的目标，开启了的党建工作新格局，推动新区开发建设全面升级、社会经济全面发展。
四、结语
可以说，党建工作与业务工作的深入融合，不仅在党组织和业务部门各自职能的基础上融合，还需找准切入点及工作重心，通过优势互补，创新转型，实现两者深层次的协调和配合，形成“党建+业务”互促互融的良性循环，把国有企业改革发展的各项工作抓紧抓实抓好，真正把社会经济建设做强做优做大。
篇六：党建与业务融合的桥梁作用
做到党建工作和业务工作双融合双促进 （ 精选 0 10 篇 ）如何做到党建工作和业务工作双融合双促进篇 1 1
党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，党建工作必须为业务工作服务。如果离开了业务工作，党建工作就会脱离实际，形成“两张皮”，失去针对性和目的性，就不会有生命力。另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党支部，开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性，协调理顺各方面的关系，解决矛盾，克服困难，保证业务工作的顺利完成。近年来，九江分局也在认真探索如何将党建工作融入业务工作，把党建工作与分局的各项工作密切联系在一起，我的主要体会是：
一、要消除认识上的“ 四个误区” ，牢固树立“ 四种意识” 。
一是消除认为“党员干部素质相对较高，党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，深刻认识党政的重要地位和作用，树立“党建工作必须走前头”的思想意识。
二是消除认为“党建工作任务较软、内容较虚、不直接从事经济工作和业务工作，没有很多干头，难有大的作为”的误区，深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思想意识。
三是消除认为“党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高”的误区，深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，树立“坚持高标准、创造性开展党建工作”的思想意识。
四是消除认为“党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，深刻认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想意识。
二、注重职能定位，把握好党建工作和业务工作的关系。
根据党章的规定，党支部织的核心任务是服务中心、建设队伍。我认为，在处理党建工作和业务工作的关系上，关键是找准切入点，通过发挥党支部和党员的作用，促进业务工作高质量完成，同时也使党支部织的地位和作用得到改善和加强，形成良性循环。
第一，要摆正党建工作与业务工作的关系。党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。当前，“一站一策”、“精细化管理”正紧锣密鼓的进行！基层党支部可以以此次为抓手，立足水文实际情况，加强各测站的管理。因地制宜，加强党的方针政策指导，强化人和物的引领。充分
发挥党员的先锋模范作用攻坚克难、认真钻研，积极创新。认真做好“一站一策”、“精细化管理”工作努力提升水文测报和水生态保护工作水平。
第二，应当明确党建工作和业务工作是服务与被服务的关系，党的工作必须为党的中心工作和部门业务工作服务。比如：在党员教育管理上以落实长江委党组《关于进一步加强长江委党支部建设的实施意见》为主线，以“三会一课”、红旗党支部创建、支部主题党日为载体，把支部党建工作与各项管理工作深度融合，增强党员干部党性意识，用改革发展大局展示全分局事业的新作为、新成效、新形象。另一方面，业务工作不可能孤立地进行，必须依靠党的工作的有力保证。通过党支部织开展积极的思想政治工作，发挥党员的先锋模范作用，调动广大干部职工的积极性。2018 年底长江三峡工程杨家脑以下河段长江与鄱阳湖江湖汇流段河道演变观测中，部分群众看到大片的涉水滩涂，心里略有畏难情绪，可看到党员不仅没有怨言而且主动请缨到最艰苦的测线后，他们也迎难而上，一步一步的“爬”，最后都出色完成了任务。其次，要找准党建工作与业务工作的切入点。把党建工作的立足点放在服务业务工作上，根据业务工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕业务工作，落实保障措施。真正发挥基层党支部的战斗堡垒作用，最后通过防汛抗旱、抢险救灾、攻坚战等一场场硬仗中完美体现。
第三，要把党建工作融入党员干部的心灵，充分发挥党员的先锋模范作用。党员的先锋模范作用也是看其业务钻研是不是比普通职工精、工作责任心是不是更强、在“防大汛、抗大洪、抢大险、救大灾”等危重任务面前是不是敢于挺身而出等各方面表现出来。其次，党支部要善于在业务工作展开的各阶段运用有效载体，通过开展党员先锋模范岗，激发党员、职工、青年在推动水文发展、促进社会和谐中建功立业，保证业务工作的顺利完成。比如：2019 年刚过完年，分局党员放弃过节休假,积极参加下游局组织的长江南京以下 12.5 米深水航道二期工程动态监测测验任务。还有 2019 年（2017 年度项目）三峡后续工作长江中下游影响处理河道观测（张家洲河段）等外业勘测。不管环境如何艰苦，情况如何恶劣，只要有需要，分局党员都能冲在最前线，并出色完成工作内容。
三、发挥引领作用，实现好党建工作和业务工作的融合。
面对新的形势、新的任务和党员干部队伍新的变化，我认为，党建工作必须以着力提高执行力、创造力和凝聚力为重点来进行。
一是大力推进学习型建设，充分发挥党支部理论学习的示范带动作用，引导党员干部在实践中运用和检验所学知识，将学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领和解决问题的能力；大力加强干部职工教育培训，以科学发展落实行动计划，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，充分提高学习成效。其次，加大后备骨干的培养力度，支部持续加强非党员特别是年轻党员的教育将综合素质好、品行作风正、勇于担当的优秀人才发展到队伍中来，加强水文发展的“造血”功能。
二是把围绕服务发展作为党建工作的立足点和出发点，以群众满意为工作标准。公开服务承诺，接受群众监督。“引领”，着力强化党员干部在工作中的激情、作风、效率、服务意识和创新能力等。在考核制度上，把业务工作绩效作为评价
优秀党员、干部的一项重要标准。发挥党员的先锋模范作用，在重要岗位、重点位置设立“党员先锋模范岗”做到哪里需要，党员的作用就发挥到哪里，党支部的监督就到哪里。
三是强力推进治庸问责工作，通过治庸，推进水文工作创新；通过治懒，提高工作质量；通过治散，提高办事效率；通过治软，强化水文管理，为进一步弘扬新时代水利精神，不断推进长江水文事业创新发展作出新的贡献；全面提升创先争优活动，紧扣水文工作任务，激励党员立足本职争优秀、做表率，在服务跨越发展中建功立业。
四是坚持反腐倡廉宣传教育常态化，大力推进廉政文化建设活动；坚持廉政风险防控管理动态化，积极做好“廉政风险防控管理工作”，把风险隐患化解在初始阶段，确保分局权力行使安全、资金运用安全、重大事项安全和干部成长安全。
五是着力提升干部职工的竞争意识和创新能力，充分运用互联网技术和信息化手段，增强党员教育管理工作，推进基层党建传统优势与信息技术深度融合，不断提高职工的现代化水平。并通过网络向群众宣传党的理论和路线方针政策，听取群众意见，联系服务群众。着力于打造敢为人先、锐意进取的水文队伍。
我们将努力将党建与业务工作相互融合、互相促进，让党建工作在润物细无声中对业务工作发挥作用。
如何做到党建 工作和业务工作双融合双促进篇 2 2
1、牢抓党建促进业务工作发展：必须适应新形势、新任务的要求，坚持围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能，扩大党的工作的覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。
2、在业务工作中不断发展党建：在业务工作中，可以将党建工作同业务工作通盘考虑，找到合适的契入点，一起制订、一起检查、一起落实。
3、在业务工作中检验党建工作成效：业务工作做得好，说明党建工作发挥了应有的凝神聚力的带头作用，以促发展的作为和成效论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作。
扩展资料 党建工作和业务工作融合促进的相关情况 服务中心、建好队伍是党建工作的核心，在具体工作中如何把握好这一“核心”，找准党建工作与业务工作的结合点，实现党建工作与业务工作的融合与促进，是摆在党建工作者面前的一大难题。
1、在日常工作中，只有找准结合点，推进党建与业务工作的融合，党建工作才有强大的生命力，业务工作也才能得到持续健康的发展。
2、党建工作与业务工作是相互依托、相互促进的。
党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效 2 果；业务工作能使党建工作有所依托、真正落到实处。
3、只谈党建工作不谈业务工作，那么党建工作就会流于形式，脱离实际。
党建工作应该围绕业务工作开展，并通过业务工作丰富党建内容，活跃党建活动。
如何做到党建工作和业务工作双融合双促进篇 3 3
作为今年新成立的翠屏区综合行政执法局党组和党支部，坚持党建引领，充分发挥机关党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，不断增强开展工作的动力与活力。
一、狠抓制度建设，夯实党建工作
局党组在抓党建工作落实上，先后制定了“四好一强”领导班子创建活动的实施方案、“五好”党支部创建活动方案、“党员积分制管理”工作实施方案等，开展党务“底数清”自查等一系列党建工作。完善了局党组“三重一大”决策制度、请销假和考勤制度、值班制度等 8 项规章制度，通过抓制度建设、工作落实，夯实了我局的党建工作基础。
二、找准切入点，实现党建工作和业务工作双融合、双促进
党建工作和业务工作是相互依托、相互促进的关系，我局摆正位置、找准党建工作切入点，今年通过开展以“纠正四风”为主线，开展了全局干部整治形式主义、官僚主义九个问题方面的工作，自查自纠，立行立改；开展了政商交往突出问题专项整治、过度留痕问题专项整治、滥用属地管理问题专项整治；开展了党的政治纪律和政治规矩学习教育和警示教育；开展了纠正“五偏”问题专项行动；开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，同时发放了调查问卷，形成了主题教育专项整治问题排查台账；开展了“读原著、学原文、悟原理”学习大讨论活动，领导带头学、干部每人领学，开展了干部职工大讨论，提升干部职工思想意识。通过机关党组开展的一系列党的建设工作，不仅调动广大干部职工的积极性和主动性，积极落实了区委、区政府安排的创建文明城市、脱贫攻坚、河长制联络单位等中心工作。协调理顺各方面关系，确保部门业务工作的正常开展，杜绝形成"两张皮"，实现党建工作和业务工作双融合、双促进。
如何做到党建工作和业务工作双融合双促进篇 4 4
烟台市蓬莱区行政审批服务局，无论是一次办好改革，优化营商环境还是其他业务，党建始终贯穿其中，是引领的“牛鼻子”。该局推动党建工作与中心工作深度融合，突出“人民至上、服务至优、审批至简、业务至精”主线，按照“政治过硬、组织过硬、业务过硬、作风过硬、纪律过硬”目标要求，努力做到“党建有力度、审批有速度、服务有温度、改革有深度”，在全局营造争先进位、创优创效的干事创业氛围,为建设自然生态宜业宜居宜游新蓬莱助力。
党建深入融合到工作之中，首先要做到的就是要有政治担当，党建有力度。据了解，该局着力发挥“关键少数”的“头雁效应”，扎实履行党组主体责任，推进机关党的建设高质量发展，通过加强支部建设、巩固党建品牌、强化政治教育，引导党员干部坚守政治忠诚、保持政治定力、强化政治担当、提升政治能力，打造政治过硬、组织过硬的模范机关。
以“一专多能、业务过硬”的综合型人才为目标，不断提升工作人员素质水平，抓好工作人员理想信念教育，培养人民公仆意识，强化专业职业素养，定期进行业务培训，充分发挥“传帮带”作用，帮助新人提升岗位履职能力，全面推进队伍建设。同时，安排干部参与“三重”工作、“双招双引”、乡村振兴等重要任务，在一线检验锻炼、培养使用干部。深化“双报到三促进”和联企包村活动，落实“三张清单”，开展“组团式”“菜单式”服务，为社区和群众解决实际问题;积极参与百名干部联百企、部门包村、脱贫攻坚等工作，以实际行动为民服务。
记者了解到，烟台市蓬莱区行政审批服务局深入推进“党建领航、连心帮办”机关品牌建设。突出基层党组织的服务功能和协调功能，不断巩固“功能性党小组、连心帮办站、网络学习宣传平台”三个平台建设，围绕蓬莱建设发展、企业和群众所急所需，全面统筹政务服务基层党建工作协调发展。以党建促政务，调动起大厅工作人员积极性、创造性，增强做好政务服务工作的内生动力，助推“放管服”改革工作持续发力。
让党建真正落实到为人民服务上，烟台市蓬莱区行政审批服务局是这样做的：瞄准审批服务的难点、堵点，锐意创新，精准施策，推行“五减一增”措施，以强烈的宗旨意识推进审批服务工作持续提速增效。
具体措施有：
一、推行“ 基层一窗” ，减跑腿。在市镇两级党群服务中心( 便民服务中心) 标准化建设工作取得成效的基础上，选取 3 个街道的 10 个社区和 6 个镇 街的 12个乡村振兴融合发展区按照“ 红垒十标” 标准进行重点打造。梳理规范镇级中心服务事项清单和村居服务事项清单，理顺服务职能和范围，依托山东政务服务网开通镇、村两级站点，提供网上办理服务。利用“ 仙境党员之家” 系统平台，建立市级党群服务中心与村级党群服务中心的音视频实时连线，为群众提供在线政务咨询服务。
二、推行“ 容缺受理” ，减材料。联合各行政主管部门，梳理启动告知承诺事项 目录清单，对基本条件具备、主要申请材料齐全且符合法定形式，经申办群众、企业作出相应承诺后，先予办理，并一次性告知需补正的材料、时限，缩
短审批周期。并落实证明事项告知承...
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