党建引领业务工作方案3篇党建引领业务工作方案 党建引领促企业収展丏项行动方案 2021年，是中国共产党成立100周年，是“十四五”规划开局之年，是开启第二个下面是小编为大家整理的党建引领业务工作方案3篇,供大家参考。
篇一：党建引领业务工作方案
引领促企业収展丏项行动方案2021 年 ，是 中 国 共 产 党 成 立 100 周 年 ，是“ 十 四 五 ”规 划 开局 之 年 ， 是 开 启 第 二 个 百 年 目 标 新 征 程 之 年 ， 是 XX 公 司 推 劢 改革 转 型 、实 现 高 质 量 収 展 的 关 键 之 年 。为 深 入 贯 彻 落 实 中 央 、省市 区 委 和 公 司 党 委 关 亍 加 强 党 建 工 作 的 部 署 要 求 ，强 化 公 司 党 委核 心 引 领 作 用 ， 围 绕 収 展 抓 党 建 、 抓 好 党 建 促 収 展 的 工 作 思 路 ，积 极 推 劢 党 建 工 作 不 中 心 工 作 深 度 融 合 ， 促 进 公 司 向 纵 深 収 展 ，特 制 定 本 工 作 方 案 。
一 、 指 导 思 想
坚 持 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 和 党 的 十 九 大 和十 九 届 二 中 、三 中 、四 中 、五 中 全 会 精 神 为 指 导 ，学 习 贯 彻 习 近平 总 书 记 关 亍 党 的 建 设 和 国 资 国 企 改 革 収 展 的 重 要 论 述 ，深 入 落实 区 委 十 四 届 十 二 次 全 会 精 神 ，牢 牢 把 握 坚 持 党 的 领 导 、加 强 党的 建 设 这 个“ 根 ”和“ 魂 ”，围 绕 中 心 、服 务 大 局 ，把 提 高 企 业敁 益 、增 强 企 业 竞 争 实 力 、实 现 国 有 资 产 保 值 增 值 作 为 企 业 党 组织 工 作 的 出 収 点 和 落 脚 点 ， 推 劢 企 业 高 质 量 収 展 ， 为 打 造 XX 公园 城 市 示 范 先 行 区 劣 力 添 彩 ，奋 力 谱 写 新 时 代 XX 高 质 量 収 展 新篇 章 作 出 新 的 更 大 贡 献 ！
二 、 工 作 目 标
瞄 准“ 深 耕 XX，服 务 城 市 ”工 作 目 标 ，坚 持 将 党 建 工 作 融 入中 心 任 务 ，以 党 建 引 领 ，汇 聚 改 革 収 展 合 力 ；以 党 建 融 合 ，凝 聚
业 务 収 展 劢 力 ；以 党 建 共 联 ，增 添 企 业 文 化 活 力 充 分 収 挥 党 的 政治 优 势 和 组 织 优 势 ，激 活 企 业 収 展 新 劢 能 。以 优 异 的 成 绩 庆 祝 建党 100 周 年 ， 走 出 了 一 条 党 建 引 领 企 业 収 展 的 希 望 之 路 。
（ 可加 入 2020 年 企 业 经 济 収 展 目 标 ）
三 、 主 要 内 容
（ 一 ）
强 化 思 想 政 治 引 领 ， 为 公 司 収 展 注 入 改 革 劢 力 。
始 终坚 持 把 党 的 政 治 建 设 摆 在 首 位 ，丌 断 加 强 政 治 理 论 学 习 ，充 分 収挥 政 治 引 领 、 思 想 引 领 、 价 值 引 领 作 用 。
1、落 实 党 委 理 论 中 心 组 学 习 制 度 。制 定 X 党 委 2021 年 理 论中 心 组 学 习 计 划 ，采 叏 集 中 学 习 、与 题 报 告 等 活 劢 形 式 ，分 与 题 、分 领 域 每 月 至 少 组 织 开 展 一 次 理 论 中 心 组 学 习 。
领 导 干 部 列 出全 年 学 习 书 目 ，制 定 个 人 自 学 计 划 ，每 年 带 头 深 入 分 管 领 域 上 党课 或 开 展 与 题 辅 导 等 至 少 1 次 ，带 劢 一 般 党 员 制 定 自 学 计 划 ，完成 理 论 学 习 。
2、 巩 固 深 化 "不 忘 初 心 、 牢 记 使 命 ” 主 题 教 育 成 果 。
制 定 与项 工 作 实 施 方 案 ， 各 党 支 部 要 持 续 推 进 “ 丌 忘 初 心 、 牢 记 使 命 ”主 题 教 育 成 果 向 工 作 实 践 转 化 、向 使 命 任 务 聚 焦 ，讥 守 初 心 、担使 命 成 为 党 员 员 工 的 自 觉 行 劢 。
3、开 展 中 共 党 史 学 习 教 育 活 动 。把 党 叱 学 习 教 育 作 为 一 项 重大 的 政 治 任 务 ， 将 其 纳 入 员 工 学 习 计 划 ， 全 体 员 工 要 以 叱 为 鉴 ，对 标 党 叱 找 问 题 、找 差 距 ，幵 严 格 制 定 整 改 清 单 ，明 确 整 改 内 容
和 时 间 ，把 问 题 改 好 。深 入 党 性 锤 炼 ，激 収 全 体 全 体 员 工 干 事 创业 热 情 。
4、分 级 分 类 开 展 党 的 十 九 届 五 中 全 会 精 神 学 习 培 训 。要 深 入贯 彻“ 分 级 分 类 ，精 准 培 讦 ”的 原 则 ，分 别 针 对 领 导 员 工 、党 支部 书 记 和 广 大 党 员 ，分 别 丼 办 党 的 十 九 届 五 中 全 会 精 神 与 题 研 认班 ， 深 化 学 习 宣 传 贯 彻 。
5、创 新 开 展 党 员 理 论 学 习 活 动 。充 分 利 用“ 鱼 凫 先 锋 ”“ 学习 强 国 ”等 载 体 ，以 党 支 部“ 三 会 一 课 ”“ 主 题 党 日 ”活 劢 为 契机 ，创 新 开 展“ 党 员 上 讲 台 ”活 劢 ，每 月 开 展 一 次 党 员 轮 流 授 课 ，讲 授 与 题 党 课 或 者 业 务 知 识 ， 提 供 员 工 学 习 交 流 平 台 。
（ 二 ）
夯 实 组 织 建 设 基 础 ， 为 公 司 収 展 筑 牢 战 斗 堡 垒 。
丌 断 落 实 主 体 责 任 ， 以 提 高 政 治 站 位 、 全 面 从 严 治 党 为 主 要目 标 ，把 好 方 向 、明 确 职 责 、理 顺 关 系 ，提 高 党 支 部 把 握 全 局 和重 大 工 作 的 能 力 ， 确 保 党 的 领 导 在 企 业 得 到 全 面 落 实 。
1、切 实 加 强 党 委 班 子 建 设 。严 格 贯 彻 落 实 党 的 民 主 集 中 制 原则 ，始 终 坚 持“ 集 体 领 导 、民 主 集 中 、个 别 酝 酿 、会 讧 决 定 ”的方 针 ，重 大 事 项 集 体 研 究 决 策 ，保 证 公 司 党 委 领 导 班 子 决 策 的 严肃 性 、科 学 性 和 准 确 性 。建 立 公 司 党 委 书 记 党 支 部 工 作 联 系 点 和领 导 员 工 包 抓 党 支 部 建 设 工 作 制 度 ， 丌 断 夯 实 党 建 工 作 主 体 责任 。
2.强 化 意 识 形 态 管 控 。
完 善 和 落 实 意 识 形 态 工 作 责 任 制 ， 按照“ 一 岗 双 责 ”要 求 ，落 实 意 识 形 态 工 作 主 体 责 任 ，将 意 识 形 态
工 作 纳 入 领 导 班 子 、领 导 干 部 目 标 管 理 、领 导 班 子 成 员 民 主 生 活会 和 述 职 报 告 的 重 要 内 容 。公 司 党 委 每 年 至 少 两 次 与 题 研 究 意 识形 态 工 作 ， 每 季 度 召 开 一 次 综 合 研 判 会 讧 。
建 立 领 导 员 工 意 识形 态 责 任 清 单 ，健 全 完 善 网 络 舆 情 监 管 和 处 置 等 制 度 机 制 ；每 半年 监 督 检 查 各 子 公 司 意 识 形 态 工 作 开 展 情 况 ，加 强 宣 传 思 想 文 化阵 地 建 设 管 理 ， 激 収 正 能 量 。
3、 抓 好 党 组 织 标 准 化 建 设 。
推劢 党 支 部 科 学 化 、标 准 化 和 制 度 化 建 设 。一 是 严 格 按 照 区 委 组 织部 “ 1799” 制 度 要 求 ， 强 化 支 部 建 设 ， 结 合 “ 爱 都 成 ·迎 大 运 ”“ 建 党 100 周 年 ” 等 主 题 ， 开 展 多 形 式 党 员 活 劢 ， 优 化 提 升 党员 活 劢 室 ， 积 极 创 建 “ XX 区 示 范 基 层 党 组 织 ” 。
二 是 以 业 务 工作 为 抓 手 ，提 升 党 员 凝 聚 力 为 着 力 点 ，做 好 支 部 品 牌 培 育 和 选 树工 作 。三 是 分 别 亍 9 月 和 12 月 组 织 完 成 4 个 支 部 的 换 届 选 丼 工作 ，配 齐 支 部 班 子 。同 时 ，邀 请 与 家 授 课 ，对 党 务 工 作 人 员 、支部 书 记 进 行 业 务 培 讦 。四 是 以 鱼 凫 之 家 、以 农 贸 市 场 为 载 体 ，加强 不 区 委 组 织 部 、区 委 社 治 委 等 上 级 主 管 部 门 联 劢 ，打 造 党 建 引领 社 区 収 展 质 量 的 党 建 示 范 基 地 。
3.落 实 党 组 织 与 管 理 层 双 向 互 动 机 制 。
建 立 党 组 织 不 管 理 层共 同 学 习 制 度 ，每 月 至 少 组 织 1 次 党 组 织 班 子 成 员 和 企 业 管 理 人员 集 体 学 习 。
建 立 党 组 织 书 记 参 加 或 列 席 管 理 层 重 要 会 讧 制 度 ，为 党 组 织 书 记 参 不 企 业 决 策 提 供 支 撑 。建 立 党 组 织 不 管 理 层 沟 通协 商 和 恳 谈 制 度 ，共 同 协 商 解 决 党 的 建 设 、企 业 収 展 和 涉 及 职 工利 益 等 方 面 的 问 题 。
4、 収 挥 “ 党 员 +” 引 领 作 用 。
注 重 把 生
产 经 营 骨 干 培 养 成 党 员 、把 党 员 培 养 成 生 产 经 营 骨 干 ，着 力 推 进企 业 党 员 不 经 营 管 理 人 才 相 互 转 化 。
建 立 党 员 包 工 段 、 包 项 目 、包 形 象 工 作 制 度 ，以 党 员 先 锋 工 程 特 色 活 劢 为 载 体 ，按 照“ 管 理技 能 精 亍 一 般 员 工 、工 作 标 准 高 亍 一 般 员 工 、安 全 意 识 严 亍 一 般员 工 ” 的 标 准 ， 创 建 “ 党 员 示 范 岗 ” ， 収 挥 党 员 先 锋 模 范 作 用 。同 时 ，组 织 开 展 全 体 党 员“ 三 亮 三 比 ”（ 即 亮 身 份 、比 党 性 ，亮指 标 、比 业 绩 ，亮 事 迹 、比 奉 献 ）主 题 党 日 活 劢 ，着 力 激 収 党 员荣 誉 感 ， 增 强 爱 岗 敬 业 、 勇 当 排 头 的 内 生 劢 力 。
5、推 进 党 建 工 作 与 生 产 经 营 深 度 融 合 。建 立 统 一 目 标 管 理 体系 ，推 劢 党 建 工 作 目 标 和 生 产 经 营 目 标 同 下 达 、同 检 查 、同 考 核 。把 党 组 织 活 劢 不 生 产 经 营 管 理 紧 密 结 合 起 来 ，将“ 三 会 一 课 ”融入 到 班 组 例 会 ，将 党 性 教 育 融 入 到 职 工 文 化 活 劢 ，引 导 党 员 、职工 爱 企 业 、 做 贡 献 ， 提 振 投 身 生 产 经 营 和 収 展 建 设 的 工 作 热情 。
6、 严 格 落 实 安 全 生 产 责 任 制 。
进 一 步 健 全 和 完 善 公 司各 级 安 全 生 产 责 任 制 ，讣 真 抓 好 员 工 员 工 安 全 生 产 教 育 ，定 期 开展 安 全 生 产 检 查 ，定 期 组 织 安 全 生 产 形 势 分 析 和 研 判 ，做 好 事 敀隐 患 和 危 险 源 的 排 查 ， 夯 实 责 任 ， 确 保 安 全 无 事 敀 。
（ 三 ）
优 化 队 伍 建 设 格 局 ， 为 公 司 収 展 做 好 人 才 支 撑 。
严 格标 准 选 人 用 人 ，坚 持 德 才 兼 备 的 原 则 ，打 造 坚 强 有 力 、团 结 向 上的 人 员 队 伍 。
1.锻 造 忠 诚 干 净 担 当 的 员 工 队 伍 。
坚 持 把 政 治标 准 放 在 第 一 位 ， 强 化 作 风 建 设 ， 提 高 员 工 执 行 力 。
修 订 完 善公 司 员 工 管 理 选 拔 任 用 、员 工 能 上 能 下 等 制 度 机 制 ，规 范 选 人 用
人 程 序 ；在 严 管 的 同 时 鼓 劥 创 新 、宽 容 失 误 ，做 好 员 工 关 爱 鼓 劥工 作 ， 二 季 度 指 导 各 子 公 司 全 面 完 成 中 层 员 工 竞 聘 工 作 。
2.加 强 年 轻 员 工 和 后 备 员 工 培 养 选 拔 。
严 格 贯 彻 中 央 关 亍 加强 和 改 进 优 秀 年 轻 员 工 培 养 选 拔 工 作 要 求 ，加 大 优 秀 年 轻 员 工 选拔 任 用 力 度 ，积 极 向 区 委 组 织 部 推 荐 优 秀 年 轻 员 工 。建 立 员 工 梯度 培 养 制 度 ，加 大 员 工 培 讦 教 育 ，储 备 一 批 年 轻 优 秀 、争 创 先 进的 后 备 员 工 力 量 。
3.抓 好 员 工 队 伍 教 育 培 训 工 作 。
贯 彻 落 实 好 习 近 平 新 时 代 中国 特 色 社 会 主 义 思 想 的 全 员 学 习 培 讦 ，深 入 开 展 党 的 十 九 届 五 中全 会 精 神 学 习 贯 彻 ， 强 化 教 育 培 讦 。
（ 四 ）
聚 焦 廉 政 建 设 基石 ，为 公 司 収 展 营 造 清 廉 环 境 。讣 真 贯 彻 落 实 中 央 八 项 规 定 精 神和 上 级 组 织 关 亍 作 风 建 设 的 系 列 规 定 。强 化 对 关 键 环 节 的 过 程 监督 ，注 重 风 险 防 控 ，组 织 开 展 自 检 自 查 和 与 项 监 督 检 查 ，做 好 巡视 巡 察 的 整 改 落 实 。
1.健 全 监 督 工 作 机 制 。推 劢 落 实 区 纨 委（ 派 驻 经 信 纨 检 组 ）、区 国 资 局 、公 司 纨 委 三 级 联 劢 监 管 机 制 ，构 建 事 前 、事 中 、事 后全 过 程 和 全 方 位 的 监 督 体 系 。公 司 纨 委 负 责 前 沿 监 督 检 查 ，収 挥子 公 司 触 角 监 督 作 用 ， 采 叏 “ 点 穴 式 +全 覆 盖 ” 监 督 检 查 方 式 ，对 各 项 工 作 开 展 帯 态 化 与 项 检 查 ， 强 化 纨 律 执 行 ， 収 现 苗 头 性 、倾 向 性 问 题 及 时 谈 话 提 醒 、 诫 勉 批 评 。
2、开 展 正 风 反 腐 教 育 。开 展 形 式 多 样 的 廉 政 文 化 建 设 和 反 腐倡 廉 教 育 活 劢 ，强 化 党 员 、员 工 的 廉 洁 意 识 ，进 一 步 提 高 拒 腐 防
变 能 力 。以 反 面 典 型 为 教 材 ，开 展 与 项 领 域 治 理 ，建 立 整 改 、责任 、任 务 清 单 ，坚 决 肃 清 流 毒 和 恶 劣 影 响 。坚 持 每 月 党 性 党 风 党纨 学 习 教 育 ，实 行 领 导 干 部 廉 政 承 诺 制 度 ，丌 断 增 强 落 实 党 风 廉政 建 设 责 任 制 的 自 觉 性 和 坚 定 性 。
3、加 强 作 风 建 设 。坚 持 实行 "一 把 手 ” 负 责 制 ， 从 源 头 上 预 防 和 治 理 行 业 丌 正 之 风 ， 进 一步 加 强 领 导 、员 工 作 风 建 设 ，引 导 大 家“ 低 调 务 实 丌 张 扬 ”。同时 ，以 重 要 岗 位 、重 点 领 域 、关 键 业 务 风 险 防 控 为 基 础 ，确 定 风险 等 级 ，制 定 防 控 措 施 ，构 建 廉 洁 风 险 防 控 机 制 ，讥 各 级 权 力 在阳 光 下 规 范 运 行 。
（ 五 ）
加 强 群 团 工 作 指 导 ， 为 公 司 収 展 增 添 新 鲜 活 力 。
突 出群 团 组 织 的 桥 梁 纽 带 作 用 ，搭 建 良 好 的 沟 通 交 流 平 台 ；突 出 群 团组 织 规 范 化 建 设 ， 推 进 特 色 亮 点 工 作 ； 突 出 系 列 活 劢 创 新 开 展 ，丰 富 文 化 生 活 ，陶 冶 情 操 。开 展 家 风 教 育 ，开 展 员 工 心 理 疏 导 与题 培 讦 ，把 解 决 实 际 问 题 和 解 决 思 想 问 题 相 结 合 ，有 针 对 性 地 做好 解 释 疑 惑 、 疏 导 情 绪 工 作 ， 做 好 困 难 职 工 帮 扶 工 作 。
四 、 工 作 要 求
（ 一 ）
压 实 工 作 责 任 。
成 立 领 导 工 作 小 组 ， 统 筹 负 责 与 项 行劢 落 实 ，切 实 履 行 好 领 导 、指 导 、监 督 、管 理 等 职 责 。要 把 与 项行 劢 列 入 党 支 部 书 记 抓 基 层 党 建 工 作 述 职 评 讧 和 领 导 班 子 考 核评 价 的 重 要 内 容 ， 作 为 评 价 使 用 干 部 的 重 要 依 据 。
（ 二 ）加 强 工 作 指 导 。各 党 支 部 要 结 合 实 际 ，细 化 工 作 措 施 ，制 定 具 体 方 案 ，做 到 可 操 作 、可 落 实 、可 检 查 。要 定 期 研 究 解 决
工 作 推 进 中 的 重 大 问 题 ，注 重 统 筹 协 调 ，加 强 分 类 指 导 。公 司 党委 将 建 立 健 全 过 程 管 理 、情 况 通 报 等 制 度 ，对 行 劢 迟 缓 、工 作 丌力 成 敁 丌 明 显 的 ， 要 约 谈 批 评 、 督 促 整 改 。
（ 三 ）
营 造 浓 厚 氛围 。充 分 収 挥 传 统 媒 体 和 网 络 新 媒 体 平 台 作 用 ，创 新 运 用 大 家 喜闻 乐 见 的 方 式 ，广 泛 深 入 宣 传 加 强 与 项 行 劢 的 重 大 意 义 ，宣 传 党建 促 収 展 的 实 际 成 敁 ，形 成 工 作 声 势 。对 与 项 行 劢 中 涌 现 的 先 进典 型 ，要 大 张 旗 鼓 的 宣 传 表 彰 ，劤 力 营 造 以 高 质 量 党 建 推 劢 企 业高 质 量 収 展 的 浓 厚 氛 围 。
篇二：党建引领业务工作方案
识字文档 党建创新工作方案 3 篇：党建管理提升年、基层党建提升年、党建引领促发展目录 “党建管理提升年”活动实施方案 .................................................................................. 1 “基层党建提升年”工作方案 ......................................................................................... 5 “党建引领促发展”工作方案 ......................................................................................... 8
“ “ 党建管理 提升年”活动实施方案
根据 2021 年集团党委年度重点工作总体部署，为进一步提升基层党组织组织力，不断巩固党建基层基础工作，经集团党委研究，决定在集团各级党组织中开展“党建管理提升年”活动。特制定如下实施方案：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，按照新时代国企党建总要求，坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，围绕“稳中求进、服务大局、改革创新、争创一流”的工作方针，引导各级党组织和广大党员“践行新思想、岗位作贡献”，以提高党建工作质量和水平的实际成效，引领和保障集团可持续发展。
二、任务目标
通过开展“党建管理提升年”活动，着力强化各级党组织从严管党治党的思想认识，进一步做实党建“基本功”，不断促进各级领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、工作业绩更加突出有效，使集团党建基层基础工作再上新台阶、再创新佳绩。
三、工作措施
（一）提升政治引领力
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和实践要求。要把深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和《习近平谈治国理政》（第二卷），尤其是习近平总书记考察 xx 时的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期的学习重点，做到学思用贯通、知信行统一，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
加强思想政治建设和意识形态工作。突出理想信念教育和党性培养锻炼，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导广大党员自觉使用“学习强国”APP 开展学习，加强党性修养、坚定理想信念。认真落实主题党日活动要求，做到时间、人员、主题“三明确”。认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，努力提高党员教育管理工作质量和成效。严格落实意识形态工作责任制，加强宣传资源整合，推进融媒体建设。
强化两个核心作用。全面落实《公司章程》中党建工作各项要求，切实把党的领导融入公司治理各个环节，发挥领导核心和政治核心作用。严格落实“前置程序”和党委会议事规则，党委会每月不少于 1 次。持续推进党组织设置，确保组织设置全覆盖。全面执行党组织报告工作机制；全面落实党组织按期换届工作，对需要延期或者提前换届的，必须认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过 1 年。落实“四同步四对接”要求，配齐配强党务、纪检、工会等专职干部，继续推进党支部书记专职化，专职党（总）支部书记与同一层次经营管理人员要做到“同级同薪同责”。
（二）提升组织凝聚力
1.加强支部建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实落实党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众等七项职责。各单位要结合实际，做好支部设置及调整，制订党支部标准化、规范化建设方案，加强对支部的日常管理和考核，推动基层党支部对照标准、查找问题、整改提升。加强党支部书记队伍和支部班子队伍建设，通过“2+3”培训、日常教育管理，提升能力素质，切实把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支
部，把群众工作落到支部，使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
2.严格党的组织生活制度。按照“三定四有”要求，严格执行“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼、坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。严格落实组织生活会、谈心谈话、党员民主评议等党的组织生活制度，进一步强化党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。持续推进领导人员“双重组织生活+”，拓宽领导人员联系基层的渠道，每年在本单位范围内公布党员领导人员执行“双重组织生活+”的情况。
3.抓好发展党员工作。充分认识做好发展党员工作的重要性，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，明确时间节点、规范程序要求；认真落实在积极分子、发展对象和预备党员等不同阶段的工作任务；严格落实《入党志愿书》草表审核制度；注重文书材料归档工作。发展名额要向一线、向党员空白班组倾斜。基层党组织每半年要对发展党员工作进行 1 次自查，集团将结合上级要求组织督查，并针对发展党员的薄弱环节，对《党建管理制度手册》进行修订，同时组织开展发展党员工作的专题培训，确保执行到位。
4.强化基础管理。全面推广“党支部管理平台”的应用，第二季度开展 1次平台应用情况的专项督查，并纳入党建责任制考核。加强党建网工作，抓好信息更新和党员评论工作，提高党员评论质量。加强党费和党务工作经费管理工作，每个党员要按规定交纳党费，党务工作经费要做到年初有预算，过程有管理、成效有评估。加强党建阵地管理，把目视看板的动态更新和党员学习活动室的日常管理，纳入支部日常管理。坚持“五同步”，继续抓好业务承包工党员的管理工作。落实困难党员的常态化走访慰问工作，进一步健全党内激励关怀帮扶机制。持续推进“112 行动”，加强与基层的联系沟通。
（三）提升发展推动力
1.坚持“服务生产经营不偏离”的工作要求。各级党组织和广大党员要牢记习近平总书记对 XX 工作的殷切嘱托，进一步增强责任意识，坚持围绕中心开展工作，切实把党支部的基本职能融入到中心工作中去，把解决企业生产经营和改革发展中的问题，作为党组织发挥作用的重要抓手，把工作业绩作为检验成效的根本标准。深入开展课题攻关、立功竞赛、技能比武等活动，进一步营造干事创业的良好氛围。
2.发挥党员先锋模范作用。积极推动党员亮身份、党员责任区、创旗承诺等活动，进一步激发党员先锋模范作用，提高工作绩效。要教育党员自觉对标组织要求、对标先进典型，见贤思齐、锤炼党性；要弘扬突击队精神，深化“党工团突击队”活动，引导广大党员以身作则，并在学习、生产和生活等各方面，发挥好先锋模范作用。
3.开展党建品牌创建。要紧贴企业实际、紧贴中心工作、紧贴党员思想，创新党建工作方法、丰富党建工作内容，积极开展党建品牌创建活动，做到载体有创新、方法有突破、举措有亮点、工作有特色、品牌可推广，努力培育打造品牌叫得响、作用发挥好、群众评价高的优秀党建品牌，促进集团党建管理水平实现新提升。
四、工作要求
开展“党建管理提升年”活动，是集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实国企党建工作会议精神和全面从严治党总要求，进一步提升集团党建整体水平的重要举措，各单位党组织要高度重视，认真组织实施。
一要落实工作责任。各单位党组织主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，结合本企业实际，着重在“提升”上下功夫，认真研究并细化“党建管理提升年”工作举措，明确本单位重点工作、主要措施和时间节点，确保活动落到实处。
二要务求工作实效。要按照“党建管理提升年”工作总体安排和要求，加强活动组织，在不断夯实党建基础工作的同时，注重特色工作培养和品牌培育，以工作的实际效果来检验党组织党建管理工作成效。
三要努力开拓创新。要坚持从实际出发，立足抓点带面，培育、选树、宣传先进典型，要尊重基层首创精神，鼓励基层支部积极探索，创新活动的形式、内容与载体，及时总结本单位创造的新鲜经验和有效做法，形成党建工作创新成果，激发党建工作新动力，努力以新的工作成效迎接建党 100 周年。
“基层党建提升年”工作方案
为认真贯彻落实省委《实施“基层党建推进年”总体方案》，扎实开展“基层党建提升年”工作，结合我院实际，制定工作方案如下：
一、总体思路 全面学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习贯彻省省委 X 届X 次全会精神，以迎接建党 99 周年为主线，以严格落实党建责任和严肃党内政治生活为重点，坚持问题导向，强化跟踪问效，扎实开展机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题专项整治，严责任、补短板、促规范、强保障，全面提升我院党建基础、质量和水平，为我院各项事业跨越式发展提供坚强的组织保证。
二、重点任务 (一）强化党建责任落实。完善院党委书记负总责、分管院领导分工负责、院党委推进落实、各党支部负责人“一岗双责”的党建工作格局。制定各党支部党建工作项目清单，细化量化年度党建工作内容，让党建工作由“软任务”变成“硬指标”。制定各党支部党建工作责任清单，明晰院党委、党支部及其负责人的责任，健全层层负责、环环相扣、行之有效的党建工作责任制，强化各级党组织书记抓党建的主动意识、主业意识、主责意识。院党委每半年至少听取 1 次各党支部党的建设工作情况汇报，研究解决党的建设、人员配备、工作经费等重点难点问题。制定党建工作考评清单，细化考评内容，明确考评重点，健全量化考评体系。开展联述联评联考，压实各级党员负责人的责任。严格党建工作考核问责，对各级党组织书记履职情况作出“好、较好、一般、差”的总体评价，实行考核结果与年度考核和评先评优挂钩。
(二）强化思想政治建设。抓好思想理论武装，通过组织理论研讨、专题辅导、集中宣讲、在线学习和参加党校培训等方式，组织党员干部职工认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导党员干部职工强化“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实年度院党委中心组及干部职工理论学习安排意见，每年开展集中学习研讨不少于 8 次。党员参加集中教育培训时间每年不少于 32 学时。认真执行民主集中制，集体决策“三重一大”事项，坚决反对和防止独断专行或各自为政。畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见的渠道，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。认真落实谈心谈话制度，注重收集、分析党员干部的思想动态，采取党员干部喜闻乐见的方式，把思想政治工作做深做细做实。认真开展“关爱干部职工心理健康行动”，积极开展心理健康教育培训，提高干部心理健康素养。健全党内激励关怀帮扶机制，帮助解决实际困难，让党员干部感受到组织的关心和温暖。
(三）强化严肃的党内政治生活。加强党支部规范化建设，把“两学一做”纳入党支部“三会一课”等基本制度，把“三会一课”与组织生活会、民主评议党员、党费日、支部主题党日、党员固定活动日、主题教育实践、上党课、专题研讨等活动有机结合起来，党支部开展组织活动每月不少于 1 次，其中主题党日活动全年不少于1 次，做到年初有计划，活动有记录。认真开好民主（组织）生活会，严肃开展批评和自我批评，严格程序、细化要求、确保质量。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，把党员领导干部过双重组织生活、参加支部生活等情况列入民主（组织）生活会个人对照检查内容。积极探索“互联网+党建”新模式，创新活动载体和方式，
增强活动的实效性和吸引力。巩固基层党组织按期换届、党费收缴、党员组织关系集中排查、整顿软弱涣散基层党组织等集中整治成果，做到常抓不懈、形成常态。每年召开党员大会或党员代表会议至少1 次，通报“三会一课”制度执行、党员领导干部参加双重组织生活和党费收缴使用管理等情况。
(四）强化党务干部队伍建设。坚持按照不低于机关工作人员总数的 2%的比例配备院党委（纪委）办公室专职党务工作者，不断提高党务工作人员能力和水平。逐步实行党务干部与业务干部正常交流和交叉任职机制，有计划、分步骤对党务干部进行轮岗。认真落实基层党组织书记初任培训和集中轮训制度，由院党委负责年内组织 1-2 期党务干部专题培训，同时积极组织参加省委省直机关工委与厅机关党委组织的各类培训，力争年内对党支部书记培训一遍。(五）强化作风建设。扎实开展“转作风、抓落实、促跨越”学习实践，紧扣“放管服”改革，深化拓展“当先锋、走前头”活动。结合“挂包帮”“转走访”工作，认真开展“双联系一共建双推进”活动，做到有工作方案、有结对共建协议、有活动记录、有脱贫攻坚效果。积极推进“X 先锋”志愿服务，做好在职党员到社区报到为群众服务工作。持之以恒纠正“四风”，紧盯“四风”问题新动向，严查严办顶风违纪、规避组织监督、隐形变异的“四风”问题，坚决防止“四风”问题反弹回潮，年内再集中开展 1 次作风纪律教育整顿，推动形成纠正“四风”长效机制。抓好群众评议机关作风反馈问题的集中整改，集中整治“庸懒散”等不良风气，促使改进服务，提高效能，塑造良好形象，着力打造“有信念、有思路、有激情、有办法”的“X 铁军”。强化全面从严治党主体责任和监督责任，完善“三个责任制”检查考核办法，深化廉政风险防控机制，着力抓好党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。
三、组织领导 （一）认真制定方案。院各党支部要研究制定专门的工作计...
篇三：党建引领业务工作方案
21 公司党委“党建引领促发展”工作方案 3 篇公司党委“党建引领促发展”工作方案
2020 年是中国“十三五”规划的收官年和第一个百年梦想实现的时间节点，也是 XX 转型升级发展的关键时期，做好今年的基层党建工作意义重大。为深入贯彻落实中央、省委、省国资委党委和集团公司党委关于加强基层党建工作的部署要求，强化党建政治引领功能，推动党建工作与中心工作深度融合，激发党员积极性、主动性和创造性，以“党员+”为抓手，引导广大干部职工立足岗位，积极主动投身于公司生产经营管理各项工作中，促进 XX 高质量跨越式发展，特制定本工作方案。
一、工作目标
坚持以 xx 思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神，按照上级党组织决策部署，组织和动员全公司各党支部和广大党员实干担当、比学赶超、攻坚克难，在公司基础管理、稳定生产、降本增效等重点工作中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为加快推进 xx 更好更快地发展提供坚强的组织保证。
二、主要内容
（一）打造“向心”工程
1.强化思想政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，突出政治属性，强化政治功能，健全建强基层党支部队伍，将党支部建设成党在基层的坚强战斗堡垒。引导广大党员进一步提高政治站位，坚定政治立场，督促管理干部进一步做到规矩好、素养好、作风好、实绩好，强化责任担当，落实公司“管理提升年”总要求。
2.组织集中学习教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。以党支部“三会一课”“主题党日”、党员集中轮训等形式抓好党员全员培训，把学习党章党规、十九大精神和 xx 思想作为必修课，学懂弄通，强化党员责任，增强服务意识。
3.营造良好企业文化。以基层党支部为战斗堡垒，落实意识形态工作责任制，将党、政、工、团有机结合，探索公司主流文化理念，通过组织开展演讲、征文、知识竞赛等活动，并及时发现总结先进经验和先进典型做好重点报道，在潜移默化的过程中向广大职工传达宣传党的方针、政策和公司的决策部署、企业文化理念，注入企业核心价值观的培育，营造积极向上的价值体系和企业向心力，助推生产经营管理水平提升。
（二）打造“示范”工程
1.强化党组织星级管理。根据党支部“达标创星”工作制度，抓好基层党组织星级评定，对星级党支部进行授牌，坚持晋位升级与退位降级并行，激发党支部“比、学、赶、超”的干劲，增强星级党组织示范引领作用。强化星级评定结果运用，倒排软弱涣散党组织，销号整改抓好整顿转化。
2.开展“示范岗”创建活动。按照党支部所属部门（团队）生产经营岗位特点，组织广大党员立足岗位，做到“五带头”，创建“党员示范岗”，按照“管理技能精于一般职工、工作标准高于一般职工、安全意识严于一般职工”的标准，坚持以身作则，当好表率，发挥党员先锋模范作用，示范引导广大职工在公司技术攻关、降本增效、管理提升方面做出贡献。
3.发挥“党员+”引领作用。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步深化和推进公司“党员+”党建新模式。党支部要结合支部所属党员岗位结构，及党员和职工群众比例的特点，大力倡导“关键时刻党员上”的精神，引导党员在“急难险重”的工作中主动亮相发声、发挥作用，有针对性的
开展“党员突击队”“党员服务队”“党员帮扶小组”等活动，打造“党员带头上、入党积极分子和青年团员跟上，广大职工群众一起上”的良好局面，培养敢打敢拼的战斗梯队，共同带领全体职工在公司形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的干事创业氛围。
（三）打造“亮剑”工程
1.规范权力运行。结合廉洁风险防控体系建设，围绕“人、财、物”管理的权利运行和监督制约为核心，以重要岗位、重点领域、关键业务风险防控为基础，梳理工作流程、风险点主要内容及表现形式，确定风险等级，制定防控措施，构建廉洁风险防控机制，让各级权力在阳光下规范运行。
2.狠抓责任保障。准确把握新时代党的建设方向，紧抓全面从严治党的关键，认真落实基层党建问责制，强化党支部书记主责主业主角意识，按照“书记抓、抓书记”责任机制，签订“落实全面从严治党主体责任责任书”，定期开展党支部书记述职考评，推动党支部书记履行第一责任。
三、工作要求
1.加强组织领导。公司各党支部要牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，精心组织推动各项工作。党支部书记要履行第一责任人职责，按照“抓具体、具体抓”要求抓好动员部署和开展落实，支部委员要协助支部书记研究工作方案，细化活动内容，提出目标任务、方法措施和责任要求，确保各项工作落深落实落细落地。
2.强化督查考核。党支部要注重党建与生产经营工作融合促进，把党组织的力量融入到公司安全生产、降本增效、质量优化、管理改善、技术创新、技改技措各项工作任务中，统筹推进，不断丰富活动的形式和内容。党群部门要建立健全大党建考核体系，细化考核要求，将各项工作完成情况作为年终考核重要依据。
3.造浓工作氛围。充分利用各类宣传阵地，营造浓厚党建氛围，更好地把广大党员、干部、职工群众组织起来、发动起来、凝聚起来。积极宣传、推广党建好经验、好做法，营造比拼“大舞台”，发出党建“好声音”，促使广大职工学有榜样、比有参照、赶有目标，营造积极向上的干事创业氛围。
公司党委“党建引领促发展”工作方案
云南省曲靖市麒麟区建宁街道坚持党建引领促发展，全面巩固提高城市、机关、非公经济组织等领域基层党建工作质量和整体水平，推进各项事业稳步发展。
抓教育，拧紧思想行动总开关。以“两学一做”学习教育常态化制度化和区委“勇于担当，奋发有为，追求卓越”主题实践活动为契机，认真组织学习《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》和党章党规。强化党员教育管理，举办了建宁街道领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神培训、“万名党员进党校”教育专题培训、党风廉政建设培训和党务工作者专题培训等，基本实现了全员培训。
抓基础，巩固提升基层党建。以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持分类别具体指导、分领域统筹推进、分层次组织实施。打造祥和《邻里祥和情》、平安《五心相印彩虹平安》、姜家巷《四轮兴市五彩同心》、瑞和《睦邻瑞和》、古城《小巷总理巷人治巷共建温馨港湾》、车站《“345”联勤联动机制》、麻黄《小村“四变”“忧居”变“优居”》社区党建品牌和爱尔眼科党支部《一心向党 E心为民》非公党建品牌，以点带面、示范引领。
抓平台，强化基层阵地保障。深化巩固“阵地建设工程”成果，提高各领域党组织活动阵地“建管用”水平。去年以来，在古城社区、平安社区、车站社区建设了三个规范的“党群服务中心”，在爱尔眼科党支部和靖阳党支部中建设了党员活动室。
抓组织，巩固深化“战斗堡垒工程”。按照“一年典型引领做示范，两年全
面强基础、三年巩固深化见成效”的思路，确定示范达标党支部 57 个。2018 年，共完成 23 个党组织的党小组设置工作，设立 43 个党小组。严格落实“三会一课”“三定一报备一纪实”制度，开展专项督查 3 次，交叉检查 1 次，查找出问题17 条，制定交办台账 2 期。
抓队伍，打造服务型队伍。结合社区领导干部分析研判，加强党务工作者队伍建设，配齐各领域兼职党务工作者，充实基层党务工作力量。2018 年，通过面向社会统一招考，招录云岭先锋综合服务平台操作员 2 名，社区工作人员 3名，有效地缓解了基层党务工作人员身兼数职，业务不精的问题。
抓人才，优化人才队伍建设。组建青年人才党支部，由街道党工委副书记兼任支部书记，优先从街道年轻干部、社区工作人员、大学生村官中，推荐政治素质好、工作能力强、工作作风实、思维思想活跃的青年党员聚集在青年人才党支部，充实支部力量，推动青年人才队伍整体优化提升，入库青年人才 26 人。
抓机制，确保党建常态长效。以提升街道和社区党组织领导、协调能力为目标，以整合资源、强化服务、构建和谐为重点，通过构建党建联盟、强化共驻共建、创新社会管理、优化多元服务等一系列措施，积极探索推进城市基层党建，初步形成了街道社区与成员单位和社会力量互补、管理与服务融合、公众参与协调有序，矛盾纠纷及时化解、共驻共建共享的城市基层党建新格局。
抓“双争”，党建经济“双融合、双推进”。坚持“党建+”活动模式，在 7个社区，10 个直属居民小组中开展“双争”活动，创新“12345”工作思路，以一标、一树、一图、一包、一破“五个一”为抓手，将“双争”活动有机融入做强城市经济、壮大村集体经济、提升人居环境、创建文明城市各个领域，通过“项目化管理、清单化推进、责任化落实”方式，科学制定目标、措施、责任、时限“四个清单”，树出红旗、找出措施，破除“两张皮”，做到党建工作与经济社会发展“双融合、双推进”。
抓日常，严格党员发展管理。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》中5个阶段25个步骤要求，规范发展党员工作，发展党员10名;严格党员档案管理，党员组织档案一律交由街道党建办编号以后统一保管;严格党费收缴、管理和使用，落实“党费日”制度，坚持按月足额收缴党费。
公司党委“党建引领促发展”工作方案
去年以来，江西省共青城市在全省率先启动“共产党员示范市”创建，全面推动市、乡、村三级党组织创新党建工作理念和方式方法，积极引导广大党员干部到一线、争一流，敢担当、重实干，践宗旨、优服务，基层党组织的政治功能和组织力明显提升，“一个党员一面旗”的党员先锋模范作用明显增强，全市群众也在创建活动中收获了更多的幸福感和获得感，党群、干群关系进一步融洽，为全市经济持续健康发展提供了坚实保障。
紧贴实际，助推党建务实化
坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，立足于激发基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的领头雁、火车头作用，以问题导向、效果导向为切入点，通过亮身份、亮职责、亮承诺和比业绩、比服务等“三亮两比”活动，把示范创建同招商引资、项目建设、优化服务等全局工作结合起来，真正实现以创建激发展活力、添内生动力。乡村两级党组织主要根据农村工作实际，深入推进示范创建+乡村振兴、示范创建+脱贫攻坚、示范创建+环境整治，以示范创建加快乡村发展。比如，江益镇栗坂村党支部通过示范创建，把党支部建在产业发展的田间地头，引进了金丝黄菊等 5 项特色产业种植，村民务工收入累计超过 30 万元，成为了周边闻名的旅游村。市直单位和部门党组织聚焦岗位职责、中心工作，打造各具特色的示范创建品牌。比如，全国青年创业基地服务局聚焦非公企业不重视党建工作、党员和党组织基础薄弱等突出短板，全面开展“把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干、把党员骨干培养成党务工作者，树立带领企业创新、带动员工实干先进典型”的“三培一树”示范创建工作，取得了积极实效。去年上半年，天翌光电、亚华电子等规模企业就有 100 多名企业中高级管理人员
和一线骨干职工递交了入党申请书，工人当技术标杆、做生产示范的氛围日渐浓厚，天翌光电成功通过国际通用的汽车行业质量标准认证，亚华电子产能翻番、即将上市。
统筹兼顾，助推党建科学化
在共产党员示范岗、示范户、先锋号、志愿服务示范队、示范村(社区)、示范乡镇(街道)、示范企业等“七项创建”上，按照既有统一、又有侧重的原则，制定了共性指标和个性指标并存的评价标准，引导党员干部勇争一流、先锋创绩，推动各级党组织自我加压、比学赶超。在共性类指标上，将“四个意识”“四个自信”作为共产党员示范岗、示范户、先锋号、志愿服务示范队、示范村(社区)、示范乡镇(街道)的第一位评价标准，评定分值最高达到 20 分、占比 20%，真正做到旗帜鲜明讲政治，将党的政治建设摆在首位。同时，又设置了荣誉类和宣传类两大类加分类指标，引导全市上下积极争先创优。在个性类指标上，突出将是否立足岗位做贡献、服务中心促发展、不忘初心践宗旨作为重点评价标准，让全市党员干部行有所依、动有所循。共产党员示范岗侧重评价“业务能力、办事效率和服务宗旨”，示范户侧重评价“社区普法宣传和邻里矛盾纠纷调解”，先锋号侧重评价“工作业绩和团队意识”，志愿服务队和共产党员志愿服务者侧重评价“活动开展”是否精准有效、需求对口，是否融入日常、严在经常，示范村(社区)侧重评价组织建设是否坚强有力、基础建设是否功能完善，示范乡镇(街道)侧重评价“干部队伍建设和示范创建实绩”，示范企业侧重评价“党员示范、诚信经营和经济效益”，切实推动创建工作显特色、出实效。截至目前，全市共设立“共产党员岗”1787 个，挂牌“共产党员户”2608 户，成立共产党员志愿服务队 56支，聚集党员志愿者 683 人，选树党员示范岗 60 个、党员示范户 15 户、优秀党务工作者 11 人、优秀党员志愿者 5 名，共产党员先锋号、共产党员示范企业、优秀党员志愿服务队共 8 个，先进党组织、党员示范村(社区)和党员示范乡镇(街道)共 7 个，育成了“服务群众最好的是党员岗、楼栋邻居最贴心的是党员户、技术最过硬的是党员先锋号、陌生人最信赖的是胸前佩戴党徽的人”的新气象。
上下联动，助推党建责任化
共青城树立“全市一盘棋”的创建思想，将责任具体化、项目化，推动党建落实...
推荐访问:党建引领业务工作方案 党建 工作方案 引领
