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2022年党建项目立项书4篇

发布时间:2022-10-30 17:20:04 来源:网友投稿

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2022年党建项目立项书4篇

篇一:2022年党建项目立项书

22 年书记项目村级社区优秀书记项目申报材料范文 12 篇 目录 书记项目村级社区优秀书记项目申报材料范文 12 篇.......... 1 x 社区党总支书记项目范文(1) ......................................... 4 一、项目名称 ........................................................................ 4 二、项目目标 ........................................................................ 4 三、工作举措 ........................................................................ 4 四、工作成效 ........................................................................ 5 x 社区党支部书记项目范文(2) ......................................... 5 一、项目名称 ........................................................................ 5 二、项目目标 ........................................................................ 5 三、工作举措 ........................................................................ 5 四、工作成效 ........................................................................ 6 x 社区党支部书记项目范文(3) ......................................... 7 一、项目名称 ........................................................................ 7 二、项目目标 ........................................................................ 7 三、工作举措 ........................................................................ 7 四、工作成效 ........................................................................ 8 x 村党总支书记项目范文(4) ............................................. 8

 一、项目名称 ........................................................................ 8 二、项目目标 ........................................................................ 9 三、工作举措 ........................................................................ 9 四、工作成效 ........................................................................ 9 x 村党委书记项目范文(5) ............................................... 10 一、项目名称 ...................................................................... 10 二、项目目标 ...................................................................... 10 三、工作举措 ...................................................................... 10 四、工作成效 ...................................................................... 11 x 村党委书记项目范文(6) ............................................... 11 一、项目名称 ...................................................................... 11 二、项目目标 ...................................................................... 11 三、工作举措 ...................................................................... 12 四、工作成效 ...................................................................... 12 x 村党总支书记项目范文(7) ........................................... 13 一、项目名称 ...................................................................... 13 二、项目目标 ...................................................................... 13 三、工作举措 ...................................................................... 13 四、工作成效 ...................................................................... 14 x 村党委书记项目范文(8) ............................................... 14 一、项目名称 ...................................................................... 14 二、项目目标 ...................................................................... 15

 三、工作举措 ...................................................................... 15 四、工作成效 ...................................................................... 15 x 村党总支书记项目范文(9) ........................................... 16 一、项目名称 ...................................................................... 16 二、项目目标 ...................................................................... 16 三、工作举措 ...................................................................... 16 四、工作成效 ...................................................................... 17 x 村党总支书记项目范文(10) ......................................... 17 一、项目名称 ...................................................................... 17 二、项目目标 ...................................................................... 17 三、工作举措 ...................................................................... 18 四、工作成效 ...................................................................... 18 x 村党总支书记项目范文(11) ......................................... 19 一、项目名称 ...................................................................... 19 二、项目目标 ...................................................................... 19 三、工作举措 ...................................................................... 19 四、工作成效 ...................................................................... 19 x 村党委书记项目范文(12) ............................................. 20 一、项目名称 ...................................................................... 20 二、项目目标 ...................................................................... 20 三、工作举措 ...................................................................... 20 四、工作成效 ...................................................................... 21

  x 社区党总支书记项目范文(1) 一、项目名称 “四社联动”治理机制 二、项目目标 积极探索党建引领社会治理新路径,以社区为平台、社会组织为载体、网格员为支撑、居民为依托,加强阵地建设,突出党建色彩,启动党员志愿积分服务项目,完善网格管理模式,实现精细化管理,逐步构建“一核多元”的“四社联动”治理机制。

 三、工作举措 一是学史力行,立足“细实精”用心办实事。围绕“我为群众办实事”实践活动,开展形式多样的党员志愿服务暖心活动,切实解决群众的烦心事,不断增强居民获得感、幸福感。

 二是创新机制,立足“零隐患”提治理能力。依托网格治理“微单元”,推行“网格+”管理模式,建立消防安全“叹号”预警巡查机制,保障商户和居民生命财产安全。

 三是提升服务,立足“满意度”促居民融合。深化“红色锋巢”服务内涵,持续开展磨刀、修鞋、理发、播放公益电影等活动,把党史学习教育成果转化成为民服务实效。

 四、工作成效 x 社区党总支以推动基层党建固本强基为主线,将服务居民群众作为工作的出发点和落脚点,开放社区党群服务中心,融合便民服务、文化娱乐、学习教育等多种功能于一体,联合共建单位、爱心商户、党员志愿者开展惠民活动 x 场,服务居民 x 余人次。扎实推进协商议事机制,有效解决居民“急难愁盼”问题 x 件。搭建“e 积分”志愿积分平台,落实积分兑换制度,助推物业、商户、志愿者、社工等多元主体共同参与,激发社区治理内生动力,不断促进基层党建工作落地落实、服务居民工作提质增效。

 x 社区党支部书记项目范文(2) 一、项目名称 党群聚力谋发展 协同共治惠民生 二、项目目标 以社区居民的实际需求为切入点,以党建为抓手,聚焦居民群众身边的小事、急事、难事,通过群众按需“点单”,让社区服务更精准更暖心,全面提升社区居民群众的获得感和幸福感。

 三、工作举措 一是党建引领,实现组织领导规范化。组建由“两委”

 成员带头、党员和居民共同参与的民主协商队伍,明确协商议事规则和工作方法,实现民主协商工作流程规范化、清晰化。

 二是民主协商,实现社区治理精准化。搭建基层民主协商平台,针对社区居民广泛关注的户外健身需求,打造户外“十分钟健身圈”,积极征求居民意见,共同探讨管理模式和具体实施方案,夯实民主协商治理工作。

 三是融合共治,实现社区服务精细化。牵头“红色锋巢”共建单位,由社区党员和居民共同参与,定期走访入户、座谈调研,精确掌握不同群体、不同层次居民的需求。

 四、工作成效 x 社区党支部始终以“冲锋在前”的姿态当好群众的“贴心人”,致力于打造宜居、乐活的新气象。今年以来,新建健身场所 x 处,面积约 xm² ,并安装残疾人康复训练步道。新建老年人休闲场所 x 处,面积 xm² ,改造停车场 xm² 。通过居民共同参与、共同协商、共同治理的方式,增加党员群众互动粘性,提高居民参与社区公共事务的主动性和积极性,真正做到听需于民、服务于民。

 x 社区党支部书记项目范文(3) 一、项目名称 把初心深耕党群 让“我家”常伴万家 二、项目目标 本着回归社区自治本源这一宗旨,结合实际,摸索建立“我家”服务体系,让居民不出小区就能拥有自己的活动空间,提升居民对社区的认同感与归属感。从创新服务方式、建立长效机制等方面出实招、见实效,让居民进“我家”如回家。

 三、工作举措 一是全面建强堡垒,充实力量,巩固社会治理“主阵地”。建设“我家”服务平台,通过招募有技能、有公益心的志愿者、工作人员,打造成一个集学习、活动、服务、调解、议事等功能为一体的有形阵地。

 二是健全组织体系,夯实根基,打造学习宣传“桥头堡”。建立目标工作法,邀请老书记、老党员、老红军、科普宣讲团上党课;开展外出学、全民阅读学、老少结对学,通过理论讲解、实践带教、重温历史、沉浸体验等形式,汲取向前奋斗的信仰和力量。

 三是健全保障体系,共建共享,激活社会治理“一池水”。建立“提、议、定、做、督”民主协商机制五步法,组建“家园”志愿者服务队和“蒲公英宣传队伍”,收集社情民意,

 解决居民“急难愁盼”问题。

 四是健全服务体系,真抓实干,提升服务功能“新效益”。依托乐活“锋小巢”,与 x 消防救援站、x 中心幼儿园、相城人民医院实现共建。发挥共建单位在医疗、教育、消防等方面的专业性优势,构建惠民服务新格局。

 四、工作成效 x 社区党支部通过“我家”服务体系,向居民提供爱老助残、扶贫帮困、文体活动等十余项志愿服务,开展系列志愿服务活动 x 余次,培育“家园”志愿者服务项目,入选 2021年度相城区新时代文明实践志愿服务创新大赛二类项目。结合每月主题党日活动,组织上党课 x 次,观看红色电影 x 场,开展读书分享交流会 x 场,参观红色教育基地 x 次,为践行新时代党员职责使命夯实思想根基。依托“有事好商量”协商议事机制,召开座谈会 x 次,有效解决小区内公共活动空间不足问题。联合共建单位为居民提供惠民义诊及讲座 x 次,开展消防演练 x 场及安全知识讲座 x 场,公布为民服务清单x 件,切实解决群众的“急难愁盼”问题。

 x 村党总支书记项目范文(4) 一、项目名称 “红蓝绿”三原色,绘亮群众幸福底色

 二、项目目标 积极探索党建引领基层治理新路径,结合新时期党建工作新要求和新特点,以红色支部为基石,绘就蓝色网格,践行绿色行动,全力打造党建引领基层治理新模式,谱写“党建+基层治理”新篇章。

 三、工作举措 一是温暖党建红,挑起“担子”,织密“党群连心网”。以红色支部为组织基础,开展送书上门、垃圾分类等各类志愿服务活动,丰富日常党员组织生活,不断激活“神经末梢”,优化服务效能,努力打造彰显红色力量、凝聚党心民心的“红色家园”。

 二是活力网格蓝,迈开“步子”,绘就“安全同心圆”。以蓝色网格为主要架构,推行“群众‘点单’、党总支‘下单’、党员‘接单’”的服务模式,访民情、察民意、知民需,构建起一张“点点相连、连点成线、串线成面”的干群联系网。

 三是亮眼生态绿,俯下“身子”,守住“乡村好环境”。用绿色行动践初心,充分发挥党员志愿者、网格员作用,开展人居环境提升、垃圾分类宣传等活动,进一步提升三个代管小区人居环境,努力打通服务群众“最后一公里”。

 四、工作成效 x 村党总支依托“党建+网格化”建设,结合“我为群众

 办实事”实践活动,扎实推进“红色锋巢·党员联户联企”专题活动,全年开展“我为群众办实事”实践活动及惠民服务 x 场,走访慰问各类困难家庭 x 余户,收集群众意见建议x 条。夯实基层综合网格“吹哨”作用,共计上报工单 x 余起,处理“12345 热线”投诉 x 起。随着“书记项...

篇二:2022年党建项目立项书

防溜卡控制度 确保车辆防溜一事不出 ----党总支立项攻关课题报告

 太原北站玉门沟站党总支

 一、 攻关依据 玉门沟站地处高坡地段, 最大坡道 37. 2‰, 车辆防溜安全历来是车站安全工作的重中之重, 并得到路局的高度关注。

 但由于设备的不断更新, 作业方法的不断变更, 原有的车辆防溜卡控制度已不能完全适应安全发展和现场作业的需要, 车辆防溜问题屡屡发生。

 特别是 2011 年 11 月 7 日 发生了 防溜登记与现场不符等问题, 暴露出车辆防溜工作隐患严重, 车辆防溜管理不善。

 因此,车站党总支把“完善防溜卡控制度, 确保高坡地段车辆防溜一事不出” 作为立项课题。

 二、 攻关措施 一是严把查找问题关, 明确攻关方向。

 理清车辆防溜工作存在的突出问题, 抓住主要矛盾, 是立项攻关活动能否取得实效的基础性工作。

 为了 掌握第一手的资料, 党支部重点做了 三项工作:一是分析两违找问题。

 从 2011 年职工“两违” 台帐 2413 个问题中将涉及车辆防溜的 146 个问题逐一登记, 分类分析, 基本清楚了 职工容易在哪些环节发生问题。

 二是现场检查找问题。

 由立项

 攻关活动小组人员 深入到现场跟班作业, 对照车辆防溜的有关规定, 对防溜器具的使用、 登记, 作业标准的落实、 互控等方面,查找现场管理和作业中存在的主要问题。

 三是征求意见找问题。组织助理值班员 、 调车组人员 等与车辆防溜工作有关的人员 召开座谈会, 征求大家对作业制度、 作业标准执行中的意见和建议。通过分析, 我们认识到车辆防溜工作发生问题的主要原因是职工安全风险责任意识不强, 规章制度不细, 现场作业不标, 这为开展好攻关活动明确了 主攻方向。

 二是严把提升认识关, 形成攻关氛围。

 首先成立了 党总支书记、 站长为组长, 主管安全和技术的副站长、 各党小组长和业务骨干为成员 的立项攻关小组。

 其次, 通过召开党员 大会、 上党课等多种形式, 广泛宣传发动, 使全站广大党员 深刻认识到开展车辆防溜立项攻关活动, 是学习实践科学发展观实现安全发展的具体行动, 是落实政治工作与中心工作“一体化” 机制构筑党支部安全屏障工程的具体实践, 是发挥党支部战斗堡垒作用、 展现党员 先进性的重要载体。

 思想的统一, 认识的提高, 使广大党员 特别是技术骨干开展攻关活动的主动性和积极性大大增强。

 三是利用交接班点名 会、 政治业务学习等形式开展安全警示教育, 组织职工学习兄弟单位事故案例, 对上一班作业中存在的问题进行讲评, 教育职工吸取教训, 落实制度, 强化了 职工“防溜无小事”的安全责任意识, 增强了 职工严格落实标准化的自 觉性。

 三是严把完善制度关, 抓住攻关核心。

 针对现场作业中存在的问题, 党总支组织技术业务骨干细化完善了 车辆防溜作业制度。

 一是制定了 防溜卡死制度。

 从站内调车组交接班的检查、 登记, 防溜器具性能的确认, 设防和撤防的时机、 汇报, 各专用线防溜作业程序等方面进行细化, 对作业全过程的防溜标准进行明确。

 二是制定了 铁鞋“五号制” 补充措施。

 针对车站铁鞋“五号制”执行中不按股道编号使用铁鞋的问题, 在太原北站的支持下,配备了 数量足够的防溜铁鞋, 并严把“请领、 使用、 交接、 消号、签认” 等环节, 使铁鞋“五号制” 真正落到了 实处。

 三是建立了防溜检查制度。

 要求各点作业人员 每天接班后、 交班前, 必须对站内各股道停留车辆的防溜情况( 停留车数、 人力制动机数量、位置、 铁鞋编号)

 等情况进行全面检查, 并涂打标记。

 要求车站管理人员 每周对站内防溜检查不少于 4 次, 对专用线防溜检查不少于 2 次, 特别是遇有大风等天气不良时加大现场检查频率, 随时消除安全隐患。

 四是建立了 大风等不良天气车辆防溜应急预案。

 要求班组长、 作业人员 每 4 小时对停留车辆进行一次全面的防溜检查, 并做好登记。

 通过细化完善制度, 使作业标准得到统一, 防溜管理得到规范。

 四是严把现场卡控关, 实现攻关目 标。

 针对作业人员 素质参差不齐, 现场作业千变万化的实际, 党总支把加强现场作业的检查、 互控作为实现攻关目 标的关键。

 一是建立了 互控制度。

 在撤

 除铁鞋作业中, 严格执行“第一钩安全员 互控调车长, 其它作业调车长互控连接员 ” 的铁鞋互控制度, 防止“拉鞋” 事故; 在防溜签认上, 严格执行车列两端连接员 互控制度, 确保防溜好了 再摘车; 在故障人力制动机的确认上, 要求调车指导、 调车长亲自或指派连接员 双人确认, 确保人力制动机状态良好; 站内编完列车时, 由调车长向信号楼值班员 汇报人力制动机数量、 位置和铁鞋编号, 值班员 通知助理值班员 并在占线板上标注, 开车时由调车组人员 向助理值班员 汇报防溜撤除, 并通知信号楼值班员 , 方准开放信号, 防止带闸开车和“拉鞋” 事故; 专用线作业时, 到发线、 装车线作业完毕后调车长向车场值班员 报告防溜情况, 装车完毕后助理值班员( 货运员 )

 再次检查防溜情况。

 通过一系列互控措施的实施, 为防溜安全加上了 第二道防线。

 二是加大现场检查力度。

 对交接班时间、 后半夜、 大风等天气不良等关键时间和油库、 总库等不设货运员 的重点部位, 要求班组长、 车站安技人员 重点检查; 对专用线送车作业与企业交接防溜的相互签认进行重点检查; 对站内铁鞋“五号制” 执行中的请领、 交接、 签认进行重点检查; 对钩数较多的调车作业进行重点检查。

 通过加大检查, 规范职工作业标准, 促进防溜制度落实。

 三是加大对专用线的监管力度。

 监督企业防溜器具配备的数量、 型号、 规格、 存放地点是否符合要求; 监督企业装车过程中 防溜器具安放的时机、 装车后人力制动机设置的数量、 撤除防溜措施时的防护等环

 节, 对违反铁路规定的行为进行处罚。

 今年 3 月 份, 我站副站长在官地检查时发现矿方防溜人员 简化程序, 防盗铁鞋未加锁的问题, 立即组织矿方分析, 并对企业下发《安全问题整改通知书》和大红色《安全检查通知书》 进行处罚。

 通过加大检查、 监督和指导力度, 使专用线企业防溜做到了 与站内一个标准、 一样严格。

 五是严把组织作用 关, 展示攻关成果。

 把开展车辆防溜立项攻关活动作为检验党组织和党员 作用的标尺。

 要求党员 在车辆防溜立项攻关活动中冲在前, 把党员 的作用体现在安全责任的教育上、 防溜制度的落实上、 日 常作业的检查上、 关键作业的互控上,以自 己的行动带动职工严格落实各项作业制度, 以自 己的标准化带动职工养成良好的习惯。

 党总支把立项攻关活动开展情况纳入党员 “创四岗” 和“岗位安全承诺”“灭两违” 考核之中, 每月对党员 的“两违” 数量进行统计、 发挥作用进行评议, 每季利用党员 大会对党员 履行“岗位安全承诺” 情况进行讲评、 考核、 公示, 展示党员 攻关活动成果。

 三、 取得成效 1、 管理制度得到完善。

 在立项攻关活动中, 党支部通过建立从接班检查到交班检查, 从车辆停留的静态防溜到装车过程的动态防溜, 从防溜设备的管理到防溜器具的使用, 从正常作业时的防溜到非正常情况下的防溜等一系列管理制度、 卡控措施, 使车辆防溜安全形成闭环式的管理, 做到了 每一项作业都有制度,

 每一个动作都有标准。

 2、 标化水平逐步提高。

 在立项攻关活动中, 党总支通过狠抓职工思想教育、 业务素质、 作业技能的提高, 使职工进一步认识车辆防溜安全的极端重要性。

 通过强化现场作业的检查, 强化作业过程中的自 控、 互控, 使现场作业人员 的标准化水平普遍提高。

 3、 安全管理稳步提升。

 在立项攻关活动中, 党总支通过查找突出问题, 制定实施措施, 组织开展攻关, 形成管理制度, 使车辆防溜工作得到加强。

 同时, 在开展车辆防溜立项攻关活动中形成的一些形之有效的管理思路、 工作方法, 被应用于人身安全、 调车作业、 装载加固等难点工作的整治之中, 使立项攻关活动得到延伸、 拓展, 车站的安全管理工作进入良性发展的轨道。

  4、 安全生产持续稳定。

 通过开展立项攻关活动, 党支部对涉及车辆防溜安全的各个环节、 各项关键制定了 严格卡控措施, 各级管理人员 加大现场作业的监控力度, 使车辆防溜作业全过程受控, 确保了 车站安全生产的有序可控、 持续稳定。

 截至 7 月 16 日 ,车站实现了 安全生产 6855 天。

篇三:2022年党建项目立项书

年度**县党建项目申请立项书

 一、项目名称 发挥党建引领作用 促进民族团结进步 二、项目简介 党的十九大报告中明确提出“深化民族团结进步教育,铸牢中华民族共同体意识,加强各民族交往交流交融,促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起,共同团结奋斗、共同繁荣发展。”站在新的历史起点,舟群乡将倍加珍惜当前民族团结的大好局面,按照州委、州政府和县委、县政府部署要求,着力提升民族团结进步创建活动的规范化、制度化和科学化水平,不断开创民族团结进步事业新局面,加强基层党建工作,为实现“从人口小省向民族团结进步大省的转变”做出应有的贡献。

 三、项目背景 民族团结是处理一切民族问题的根本立场和原则,在全面建设小康社会和依法治国的大背景之下,民族团结工作的一系列措施、制度和目标实现的关键在于党的建设。换句话说,党的建设在促进民族团结和民族进步方面起到了引领的作用。因此,为了实现民族团结和进步的目标,要因地制宜,加强基层党建工作。

 四、目标任务

 (一)基层党建引领综合治理,筑牢民族团结和谐政治基础。

 坚持把抓好基层党支部建设作为“党建引领民族团结”工作的重中之重,倾心助力打造有凝聚力、有战斗力、有执行力的集体,筑牢民族团结和谐的政治基础。

 一是选好一个带头人。注重从优秀现任村干部、后备干部、致富能人及大学生村官中选拔培养“双高双强”(思想境界高、群众威信高、个人创业能力强、带领群众致富能力强)的村级班子队伍,发展生产想点子、解决纠纷冲前头、红事白事齐帮忙,成为共同致富的“主心骨”、团结和谐的“维护者”、互帮互助的“排头兵”。同时,不断加大基层干部教育培训力度,提升基层党组织书记抓党建谋发展的能力。

 二是贯彻好一项议事机制。进一步规范各村民委员会、村民大会议事规则,把涉及群众切身利益的低保户评审、危房改造项目、奖励性住房等村重大项目、重大事项,严格按照“一事一议”实施。

 三是锤炼好一支主动团结、带领团结的党员队伍。结合“两学一做”、“精准扶贫”等活动的开展,积极整合乡镇干部、选派干部、村“两委”、村警等人力和组织资源,拓展成立“党员志愿者服务队”,设立“党员服务日”,组织各族党员干部深入开展联系基层服务群众,积极参与扶贫帮困、环境保护、民族团结创建、矛盾纠纷排查等志愿服务活动。同时,根据各党员不同的工作岗位、个人能力、生活区域和活动范围,把党员在提升

 工作水平、打造服务先锋、争创团结模范等各方面应尽的义务和完成的工作以责任制的形式落实到每一名党员,建立“共产党员责任区”,党员以自身的行为影响和带动周围群众。

 (二)基层党建引领生产发展,筑牢民族团结和谐经济基础。

 民族团结,生产发展是第一位的。只有生产发展了,各民族地区的发展和进步才不会落空。只有生产发展了,民族团结才能有据可依。民族团结进步事业是靠发展不断巩固和推进的,正确处理民族关系和宗教关系,发展生产是第一要务,是实现跨越发展和长治久安的保障。

 但我乡位置偏远,生产落后。改变我乡的落后面貌,首先要在基础设施建设上下苦功。惟有解决了交通、水利、电力、通讯等制约经济社会发展的“瓶颈”问题,发展才能有可靠的先决条件;其次要下大力气改善民生,协调相关部门构建覆盖全乡的社会保障网,尤其要优先发展教育、医疗保险、养老保险等社会事业,防止因贫辍学、因病返贫现象的出现,提高民族地区人民群众抵御风险的能力。

 同时,紧跟农牧区经济发展和社会服务需求,充分发挥各级党组织统揽引领作用、党员的先锋作用和“第一书记”的主力军作用,把党在农牧区的政治优势和专业合作社的经济优势有机结合起来,形成抓党建促生产和业务工作的合力。

 (三)基层党建引领民族文化,筑牢民族团结和谐感情

 基础。

 要高度重视基层党建与民族文化相互交融,以基层党建文化拓展民族团结和谐的深度和广度,使各民族之间的感情亲上加亲、亲如一家。发挥民族文化团结和凝聚群众的作用。以农历新年、藏历新年和建党节等各民族重大节假日和重要时间节点为契机,积极引导鼓励各族群众自编自导群众喜闻乐见的节目,以宣讲党的基本理论和方针政策,讴歌党的丰功伟绩、光辉历程,展现党组织和党员心系群众等先进事迹为主体,充分展示各族人民群众在党的领导下取得的丰硕成果。同时,在重大节日积极开展关爱行动,走访慰问生活困难的党员和群众,构建党内关怀、帮扶困难群众机制。发挥民族文化引导和带领群众的作用。全乡要本着更好地开展基层工作、更好地服务群众、更好地促进民族团结的初衷,充分结合“五星级文明户创建”等工作,主导宣传民族文化中热爱劳动、诚实守信、与人为善、和睦邻里等传统美德。积极引导党员带头抵制封建迷信、黄赌毒、歧视妇女等陈规陋习,以民族文化推动群众精神文明建设,促进各族群众文化生活水平提高。

 五、项目载体 以全乡各村社为载体。积极指导各村社党建工作,从而推进各村社经济和生产发展、民族团结和生态文明建设相结合,以发挥党员先锋模范作用,促进各村社发展的同时,注重民族团结和生态环境保护,以达到民族团结进步,生态环境良好的

 可持续发展之路。

 六、重点工作 (一)把民族团结放在党员教育的首位。

 民族问题的妥善处理有助于祖国边疆的巩固和整个民族的统一发展,做好民族团结工作是关系民族团结和社会稳定的大事。对于我乡而言,“民族团结”是各村社党组织过组织生活的主题,是党员教育工作必须围绕的一条主线。要充分利用广播电视、村级党员活动室和手机微信群等,宣传党的民族政策和民族团结;打造民族团结进步示范乡村,用典型示范引路。组织村社党支部书记培训班,把各村社的支部书记集中在一起学习和交流,提高他们的理论素养,增进相互间的友谊和感情。

 (二)

 把民族精神化为践行“两学一做”的动力。

 要以党的“两学一做”为契机,注重把发挥党的先进性同弘扬民族精神结合起来,化民族精神为积极进取的动力。根据本地实际,以建设服务型基层党组织为目标,着力建设代表民族群众意愿、服务民族群众需求、带领民族群众致富的基层党组织,努力使村级党组织成为民族自治地区民族团结进步的主心骨。

 (三)把民族文化当成组织活动的载体。

 在基层党组织建设过程中,要将党组织活动贯穿于民族群众喜闻乐见的民族民间文化之中。由基层党组织牵头,在少数

 民族群众聚居的乡村牵头操办传统节会,普遍建立各种少数民族文艺队,既充分寓教于乐,又带头移风易俗,引领民族民间文化健康发展。要注重把党员培养成民族民间文化的骨干,在民族文化的交流宣传展示中党员的魅力。

 (四)创新宣传工作载体。

 首先,在基层党组织建设过程中,要将民族团结进步创建活动、党的廉政建设和精准扶贫工作进行有机融合,通过更加新颖的形式展现出来;其次,可以在基层党员干部之间发放民族知识刊物,加强党员干部对民族的渗入了解;最后,要丰富宣传工作的载体,运用先进的科学和信息技术,如在微信群中进行民族知识理论的学习,加强党员干部对民族政策和知识的认知程度,从而充分调动基层党建工作的内部动力。

 七、项目目标 民族团结是各族人民的生命线,民族团结进步创建只有起点没有终点。新时代创建要有新气象,更要有新作为。我们要以我州被国家民委命名为“全国民族团结进步创建示范州”为新的起点,不忘初心、牢记使命、接续奋进,开启新时代民族工作新征程,为民族团结进步事业再立新功。要深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代民族工作思想,牢牢把握“中华民族一家亲,同心共筑中国梦”的目标,铸牢中华民族共同体意识,增强中华民族凝聚力向心力。要进一步巩固提升创建成果,深化新时代民族团结进步创建,提高创建工作覆盖面、

 参与率和影响力。要深化民族团结进步教育,注重人文化、实体化、大众化,强化“五个认同”,建设各民族共有精神家园。要促进各民族交往交流交融,营造共居共学共事共乐的和谐环境,让各民族在中华民族大家庭中手足相亲、守望相助。要坚持发展为第一要务,不断增进民生福祉,坚决打赢脱贫攻坚战,与全国同步建成小康社会,让各族群众在创建中有更多获得感幸福感安全感。要提升民族事务治理能力和水平,加强党对民族工作的领导,完善基层民族工作网络和运行机制,提高民族工作社会化、法治化、智能化、专业化水平,坚决维护民族团结社会稳定大局,为实现决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利做出新的更大贡献。

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篇四:2022年党建项目立项书

1 -

  2022 年党建工作报告 (202x 年 x 月 x 日)

 党委副书记、纪委书记、工会主席

  xxx

 同志们:

 根据会议安排,下面我对xx202x年党建工作作个总结,对202x年党建重点工作任务作个部署。

 一、202x年党建工作总结 202x年,xx党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕党史学习教育主线任务,以新一轮基层党建三年行动计划为导向,大力开展党建、党风廉政建设、意识形态建设、群团服务和“我为群众办实事”等各项工作,成功创建“xx”示范党组织,打造“xx”品牌,并聚焦发挥党的领导核心作用,以高质量党建引领xx等“xx”高质量发展,圆满完成年度党建工作任务目标。

 (一)立足目标、践行要求,党史学习教育见实见效。2021年,xx党委立足“学党史、悟思想、办实事、开新局”的党史学习教育总目标,践行“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求,以“全、深、新、实”四字诀,推动党史学习教育见实见效。

 一是围绕“全”字诀,做到学史明理。以党史学习教育为主线,xx党委全年共开展“第一议题”学习x次,党委理论中心组学习x次,党史学习专题读书班x次,党史学习集中培训班x次,

 - 2 - 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习习近平总书记在党史学习教育动员大会、庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和关于党的历史的系列重要论述,深刻领会党的十九届六中全会精神、《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》和习近平总书记关于《决议》的说明,系统研读《中国共产党简史》《中华人民共和国简史》等“四史”系列书籍,通过多形式的全面学习,引导全体党员从百年党史中感悟思想伟力,汲取智慧力量,进一步以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 二是围绕“深”字诀,做到学史增信。坚决发挥好党课在党史学习教育中的“大作用”,xx两级党组织全年共讲党课x次,党员领导干部带头讲、党员先锋积极讲,并创新举办党史学习“微党课”视频评比活动,以“大循环、全参与、竞学习”的党课形式,让党史学习教育延伸到基层,覆盖到群众。同时,开展党史学习专题组织生活会,党员干部对照党史学习目标要求,充分审视自身,深入查摆和改进不足,从而进一步增强信仰、信念和信心,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 三是围绕“新”字诀,做到学史崇德。积极创新红色教育形式,全年开展革命传统实地教育x次、运用“打卡广东红”打卡超过x次,用活“学习强国”平台开展党史学习,开设微信公众号“xx”宣传专栏,并积极拍摄红色故事朗诵视频《x》《x》,开展线上党史知识竞赛,拍摄“xx”短视频x个,征集“x”征文x篇,通过多载体学习、多渠道宣传,深刻学习以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系,致敬百年党史中涌现的革命先

 - 3 - 驱和英雄模范,进一步学习崇高品德,传承红色基因,赓续红色血脉。

 四是围绕“实”字诀,做到学史力行。充分发挥党史学习教育对xx发展的推动作用,xx立足房地产开发主业,以及xx等“x”民生业务,成立x个专题调研小组,深入基层开展党史学习教育和学习贯彻党的十九届五中全会精神专题调研,并形成调研成果,帮助xx解决实际难题,打通发展关键环节,开启“十四五”时期高质量发展的新征程。

 (二)织密体系、建强组织,新一轮基层党建三年行动开启征程。xx 党委积极落实新一轮基层党建三年行动计划,结合实际制定 x 大方面、x 项、x 条任务清单。202x 年度 x 条任务清单已全部完成,通过建设完善“两个体系”,开启新一轮基层党建三年行动的新征程。

 一是 织密建强基层组织体系。全面摸查党支部设置情况,理顺党员关系,调整组织架构,积极发展党员,截至目前,xx 共有 x 个党支部、x 名党员(含预备党员 x 名),已实现 100%规范设置、100%理顺隶属关系。同时,做好换届选举工作安排,202x年完成 x 个党支部、x 个团支部换届工作,并积极推进党委、纪委、工会的换届选举,进一步织密建强基层组织体系。

 二是完善基层党建工作体系。坚持以规范化、标准化为工作准则,进一步完善两级党组织的基层党建工作体系,实现各项工作有规可依、有章可循、落实到位,其中:在 制度建设方面,制定 5 个党建工作制度清单,在廉洁风险防控、党支部集体研究把关、宣传报道等方面加强工作指引。在 组织建设方面,督导各党

 - 4 - 支部规范落实“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活,加强组织监督、组织管理,建强党支部战斗堡垒。在 队伍建设方面,选优配强基层党务工作队伍,组织党务工作者开展集中培训,点对点进行工作指导,切实提升专业实操能力。在 基层党务方面,每月按时收缴党费,没有欠缴情况;按规定计提和使用党建工作经费,为党建工作提供后勤支撑;严格按照“六有”标准建设党员活动室,强化基层党建阵地保障。

 (三)从严治党、自省自进,基层党建工作稳步提质。xx党委坚决贯彻全面从严治党的根本要求,202x 年制定《进一步落实全面从严治党主体责任清单》,明确两级党组织的全面从严治党主体责任,狠抓基层党建和党风廉政建设,推动两级党组织的党建、党风廉政建设工作质量稳步提质。

 一是压紧压实管党治党责任。召开 x 次党委会,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作,并制定党风廉政建设年度工作要点和清单,组织各部室、各单位、各党支部负责人签订《202x年党风廉政建设责任书》,不断压实管党治党责任,做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

 二是完善反腐倡廉制度体系。先后制定《xx 廉洁风险防控工作清单》《xx 管理办法》《制度管理办法》《资产评估管理办法》《法律尽职调查管理办法》《xx 采购管理规定》等多项制度,完善廉洁风险防控的顶层制度设计,在关键业务、关键领域扎紧反腐倡廉的制度笼子。

 三是强化党风廉政专题教育。通过第一议题学习、专题读书

 - 5 - 班、纪律教育学习月活动等多种学习形式,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、作风建设等重要论述,重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党纪法规,并通过开展党史党章党规党纪知识竞赛、 “学党史·讲纪律·话廉洁”微党课评比、参观宝墨园廉政教育基地等创新活动,持续强化廉洁教育,在党员干部和职工群众心中筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

 四是落实巡察督导整改工作。积极落实 202x 年度巡察整改和党建工作考核督导整改工作,并以此为契机,进一步改进工作作风,提升基层党建的规范化水平。其中:对照 x 202x 省 年省 xx党委巡察整改专项行动问题清单,共查找问题 x 个,对应制定整改措施 x 项,落实措施 x 项,全部问题整改完毕。对照省 省 x xx 党委巡察基础 x xx 党委反馈意见,共查找问题 x 个,对应制定整改措施 x 项,落实措施 x 项,全部问题整改完毕。对照 x xx 党建重点工作督导反馈的 x 个分项问题,共制定整改措施 x 项,落实措施 x 项,全部问题整改完毕。对照 x 202x 年度 x xx 党建考核反馈的x 个问题,共制定整改措施 x 项,落实措施 x 项,全部问题整改完毕。

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 五是发挥廉政建设监督合力。积极联合纪监组开展纪检监察工作,对所属各党支部党建工作开展全面检查,并先后召开巡察整改工作情况检查结果反馈会、领导干部集体廉洁谈话会和党建重点工作专项整改动员会,要求各党支部高度重视问题整改,举一反三提升工作质量,在 xx 上下形成自查自纠、整改提升的工作风潮,积极建立基层党建规范提质的长效工作机制。

 - 6 - (四)强化宣传、稳守阵地,意识形态建设确保安全。xx 党委坚持把意识形态工作摆在极端重要位置抓紧抓实,通过履责任、强信仰、筑阵地,牢牢把握意识形态工作领导权,切实巩固意识形态领域安全,全年没有出现任何意识形态问题。

 一是全面落实意识形态工作责任。xx 成立意识形态突发事件应急处置工作领导小组,每半年研究一次意识形态工作,建立政治要件贯彻落实台账,严格履行重大事项请示报告制度和论坛、讲座等会议审批,全面压实意识形态政治责任、领导责任,履行日常工作职责。同时,将意识形态工作纳入各党支部和党政负责人考核指标,与业务工作同步考核、同步落实,切实督促所属各单位、各党支部履行意识形态工作责任,在各自领域守好意识形态安全。

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 二是坚持正确意识形态思想导向。贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话精神,以巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位为导向,大力开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,专题开展意识形态和思想宣传集中培训,强化关于意识形态建设的第一议题学习、党委理论中心组学习,不断巩固党员干部的思想基础,进一步坚定马克思主义、共产主义的信仰与信念。

 三是筑牢守稳意识形态阵地堡垒。守好线上阵地,充分发挥xx 宣传窗口作用,全年发布《情况通报》x 篇,并开设《跟总书记学党史》《我们身边的榜样》等微信公众号宣传专栏,宣传习近平总书记重要讲话精神、“两优一先”先进事迹和党、工、团活动动态,进一步宣传好典型、发出好声音、凝聚正能量。

 建强

 - 7 - 线下阵地,打造 xx 党史文化展厅,并充分运用宣传栏、办公区域、走廊过道、楼宇电视等载体,展览、展播党史学习系列宣传素材,大力弘扬社会主义核心价值观,营造良好的文化宣传氛围。建设思想阵地,定期分析职工思想动态,xx 领导亲下基层,通过挂点帮带、党课辅导、谈心谈话等了解职工需求,帮助职工解决思想、生活、工作方面的问题,持续加强工会慰问和关怀,提高职工幸福感、获得感、安全感,进一步促进 xx 和谐稳定。

 (五)xx、争先创优,“xx”品牌成功创建。

 202x年,xx党委全力开展“xx”示范党组织创建工作,通过“xx”工程,不断增强思想引领力、政治领导力、发展推动力、组织凝聚力、基础保障力,以强化党建引领为核心,带动xx集中力量发展房地产开发主责主业,推动xx、xx两个房地产项目落地建设;驱动xx等建设四个引擎,成功打造“xx”品牌。其中:

 房地产开发方面,围绕“党建+项目建设”模式,推进xx房地产项目建设,做强主责主业,增强xx发展潜力。

 xx 方面,围绕“党建+移交”模式,高质量建设xx工程,顺利实xx等项目的竣工验收,并积极推进项目移交和资本金回收,完成年度xx任务。

 xx 方面,围绕“党建+服务”模式,积极提升xx服务水平,提高xx满意度,累计收到x万元,相比去年增长x%,同时xx实现提前结算,结算总额x亿元。

 xx 方面,围绕“党建+验收”模式,立项的x个项目全部完成市级验收,签订后期管护协议,并稳步推进后期结算工作。

 xx方面,围绕“党建+共建”模式,加强与地方xx沟通合作,完成x万x和x万x流转及不动产登记证办理工作,并获得国开行x亿元授信额度。

 - 8 - (六)党管干部、人才聚力,人力资源管理激发活力。贯彻落实国企改革、能力提升工作要求,坚持党管干部、党管人才原则,制定xx“十四五”人才发展规划,持续推进人力资源管理改革,从“引才、育才、用才、留才”四个层面,激发人力资源管理工作活力,为xx发展提供坚实的人才支撑。

 一是大力引才,注入新生力量。持续做好专业人才引进、应届毕业生招聘等工作,确保人才资源满足xx年度和中长远工作要求。截至目前,xx202x年度通过校园招聘、社会招聘、xx系统内调动等方式招聘录用了x人,其中包含x名建筑设计师的高层次人才,进一步充实xx人才队伍中坚力量。

 二是专业育才,增强队伍能力。以能力提升为重点,不断加强专业人才的培养,202x年组织职工参加专题培训x场次,在投资策划、档案管理、安全管理等方面,切实增强员工知识水平和专业能力,适配岗位需求和xx业务发展需要。

 三是科学用才,规范用人流程。坚持正确的选人用人导向,进一步优化干部选拔任用工作规程,严格落实档案审查和推荐考察程序,确保干部选拔任用做到“德才兼备、以德为先”。202x年,xx选拔任用了x名中层正职干部、x名中层副职干部以及x名所属单位领导班子成员,在考察、测评、谈话、任职等全流程均做到严格规范,确保新任干部与任职岗位高度契合。全力推行竞争上岗,于x月开展所属单位领导班子集中竞聘,通过竞职演讲、民主投票等方式,推选出x名所属单位班子成员管理干部(三级副),切实为人才提供展现思想、展示才干的舞台,拓宽人才晋升渠道,强化xx管理团队力量,为xx“十四五”人才发展规划的

 - 9 - 落地实施奠定良好基础。

 四是有效留才,强化激励保障。全面实施xx经理层契约化管理(订立契约x人次,100%完成),推行全员考核的工作激励机制,并做好员工的服务、慰问和关怀,以考核激励为抓手、人文关怀为保障,不断增强员工归属感,有效留住人才。

 (七)党带工团、凝聚人心,“我为群众办实事”结出硕果。

 xx 党委立足党建带工建、党建带团建的工作原则,将群团工作与“我为群众办实事”实践活动结合起来,通过坚持“一个导向”、落实“四个着力”、提升“一个能力”,让群团服务在基层一线全面铺开,以办实事工作成果检验群团工作成效。

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 一是坚持武装统战群团工作整体推进的行动导向。组织学习《中国共产党统一战线工作条例》和习近平总书记关于武装、统战、国防、群团建设等方面的重要讲话精神,并以此为指引,统筹推进武装统战群团工作,相继组织“八一”拥军优属、“五四”主题团课、与 xx 机关团支部团建共建等各项活动,落实职工服务和青年队伍建设,切实统一思想、统一行动,提升群团组织凝聚力。

 二是着力提供高质量产品服务办实事。大力推动科技创新,制定《科技创新发展规划(2021-2025 年)...

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