摘要：本文对互联网+环境进行简要阐述，说明基层党建工作的重要性，并讨论互联网+环境下党建工作的发展特征。从这个角度入手，讨论互联网+环境下提升企业基层党建科学化水平的方法，从党建工作思维创新、平台建设以及互联网技术提升三个方面对企业基层党建工作进行阐述，最后总结党建科学化水平提高的重要意义，希望本文能够为企业基层党建工作的发展提供帮助。
关鍵词：互联网+；党支部；企业基层党建
互联网+是在互联网经济以及与互联网相关的各行各业高度发展的基础上形成的网络平台。通俗来讲，互联网+是互联网与企业、各个行业之间的深度融合，是一种新的社会形态，旨在发挥互联网在资源配置中的积极作用，使互联网活动产生的数据以及成果能够广泛应用于社会经济、文化活动当中去。国务院在2015年提出互联网+的行动指导意见，其中指出在全社会利用互联网+环境，企业党建工作既是企业经营管理工作的重点，又是我党发展的重点，在经济生活以及党政建设方面均有重要意义，如何利用互联网+提升企业基层党建工作的科学性，值得我们进行深入的思考和探索。
一、互联网+环境下的党建工作发展特征
（一）党建工作思维方式变化
互联网+是一种社会形态，特征在于可以将全社会的信息和资源进行统筹应用。党建工作是从党组织发展的各个方面对党员同志进行思想政治教育、行为作风教育等工作。从二者的运作模式上来看，互联网+与党建工作的特征十分类似，都是多层次、多角度、大范围、综合性的。互联网+为党建工作的发展提供了新的思路，能够使党员同志以及党建工作单位更重视党内教育和建设的“网络性”以及“共享性”，促进党建工作思维的发展变化。
（二）党建工作方法变化
互联网+是在信息技术高度发展的情况下形成的，这意味着，互联网+环境能够为党建工作提供网络技术方面的支持，介由这些技术支持，党建工作的方法将会发生巨大的变化。例如，多样化的互联网信息传输方式，能够为党建工作中的资料传输以及重要精神宣传等工作内容提供新的方法；互联网交际形式，也有利于党建工作中的思想传播、党员政治教育等工作内容的开展。互联网+使党建工作的方法发生变化，这是当前党建工作发展的主要方向。
二、运用互联网+提升企业基层党建科学化水平的方法
（一）运用大数据思维创新党建工作格局
党建工作的发展方向是以党建工作思维方式变化为基础，在互联网+环境下，企业基层党建工作是否科学，也以党建工作思维创新为判断基础。即使互联网能够为党建工作提供新的工作模式和工作方法，但是，企业基层党建工作的格局局限在企业党组织内部的党员干部是否遵守党的章程等，不能关注党员同志在工作、生活等方方面面是否起到了党员带头作用，是否践行了我党最新的精神指示，这种互联网+的应用模式，对企业基层党建工作的科学性发展，影响作用也是有限的。企业基层党建工作一方面决定了企业党组织的发展状态，另一方面决定了一党组织为核心的员工群体的工作和思想状态。因此，企业基层党建的格局一定要从这两个方面建立，强化党员同志在企业员工群体中的先锋作用和带头作用，使党员成为企业员工群体发展的核心力量，通过党员行为去体现我党的精神面貌和发展状态，使新时期企业党建工作科学化发展的出发点。因此，对互联网+的应用，应体现在利用大数据思维创新党建工作格局方面。创建大数据时代的“互联网+党支部”的新格局，首当其冲就是要用“互联网思维”转变党建思维、党建观念，推动基层党支部工作的转型升级，实现从革命思维、控制思维、封闭思维转向建设思维、民主思维、开放思维；由传统的单位制、单向度、封闭式、命令式、运动式党建模式与方式，升级为民主化、互动化、开放式、网络化、信息化、数字化的党建模式与方式，真正做到将“互联网+”作为推动党支部建设的驱动力，不断强化党建信息化向基层党支部延伸，向重点工作延伸，向提升党员素质延伸，向增强服务覆盖面延伸。
（二）加强党建平台建设
党建工作不是一朝一夕完成的，党建工作的要点、工作内容以及目标，是随着党组织的发展进步而不断变化的，因此，企业基层党建工作的科学化发展，应强调资源整合以及与时俱进。互联网+本身就是对数据资源的全面整合，信息技术又能够为企业提供来自于各个方面的党建工作资料以及先进典型事迹作为学习对象。基于此，企业基层党建工作的科学化发展，有赖于党建平台的建设。加强党建平台建设应从以下几个方面入手。第一，整合各方资源。面对“各管各网、各吹各号”的单打独斗现象，需要将党支部信息化建设纳入到集团公司党建信息化建设中去布局，制定“互联网+党支部”的统一整体规划，整合分散在各部门的管理资源和建设要素，加强各个平台的建设和管理的统一，实现科学性与规范性、政治性与实用性、互动性与趣味性、网络党支部建设与传统党支部建设多方面的结合；第二，创新党建工作方式，积极利用互联网优势以及企业经营形成的市场数据优势，将党建工作与企业经营发展实际结合起来，对党员同志的日常工作状态进行有效报道，根据党员同志的实际工作情况，对比企业经营数据，提升党员同志在企业工作的有效性，为党员同志的工作和学习建立综合平台，使之作为突出党员劳动示范的主要方法，使党建工作的过程和结果相结合，真正在企业基层员工中开展起来并显示成效；第三，构建舆论环境。党建工作是思想工作，舆论环境对思想的传播至关重要，在互联网交际流行的今天，基层党建工作要构建舆论环境，只有这样，党建工作的效果才能在企业基层真正体现出来，因此，企业应致力于为党建搭建专属的信息平台，例如，建立企业党建公众号或者开发相关的APP等，开通基层员工对党建工作的建议通道，对党员工作的评价通道，使党建工作言路畅通，拥有良好的舆论环境。
（三）提升技术水平
在互联网+环境下，企业基层党建工作的发展离不开互联网技术的应用以及大数据应用，因此，提高党建工作科学化水平，也必须提高党支部在党建工作中对互联网技术的应用水平。应用在实际工作中，即是从技术层面来看，“互联网+党支部”，基础在网络、核心在软件、关键在安全、目的在应用。一是提高软件应用水平。软件不要求花哨求前卫，关键在于应用的效果。要坚持从实际出发，以业务需求为导向，把应用作用作为衡量工作的根本标准。同时需要在党员信息管理、网上学习、网上工作部署等方面制定规范、统一的标准来对软件应用的效果进行科学评价。二是加快技术开发。通过对办公信息、统计信息等方面的标准和软件研发进行规范，优化软件开发的组织管理工作，统筹组织研发基础应用软件，加快应用软件和系统平台的研发，有针对性对微信、公众号等热门软件进行功能扩充和开发。
三、互联网+党支部对企业基层党建工作的积极作用
（一）夯实新时代党建工作的基础
我党的建设工作是以国家和民族的发展需要为核心的，同时，一个先进的、充满活力的、科学发展的、武装着新思想的党，也是国家发展的最根本动力。从企业基层党支部开始，党建工作就朝向科学化发展，在党建思维、工作模式以及技术方面都要求进步、突出时代特征，能够突出企业党建工作的特点，这是新时代党建工作发展的最基础、最根本的要求。互联网+党支部恰好能够夯实新时代党建工作的基础，使之朝向更科学的方向发展。
（二）提高基层党建工作效率
企业党建工作是思想政治教育工作，同时也是职业行为指导工作，思想政治教育的结果应该体现在工作中，工作中的行为又是党建工作结果的展现，二者之间的因果关系十分明显。互联网+党支部能够使二者的因果关系进入良性循环的状态，突出互联网+对党建工作的价值，提高企业基层党建工作的效率，使党建工作的效果迅速表现出来并且能够得到完整的记录。
四、结论
综上所述，企业基层党建的科学化发展以及水平的提高，有赖于对互联网+的深刻认识。根据大数据创新工作格局，总整体上对党建工作严要求；建设党建平台，关注党建工作的实际情况，使企业员工感受到党建工作的实际价值；提升技术水平以确保企业基层党建工作发展之所需。只有这样，企业基层党建工作才能越来越好。
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