摘 要：党建工作涵盖思想、组织、作风、制度、反腐倡廉及纯洁性等建设工作内容，旗帜鲜明且实践意义大，对基层企业的工作与活动的开展具有积极地指导性作用。新时代背景下的党建工作已不再是简单的红头文件的下达与组织学习，而是结合时代特征不断突破创新，在明确培养目标、科学设置内容的基础上，全方位提高党建工作者的工作素质，全面推动基层企业党建思想政治工作的一项建设性活动。
关键词：基层企业 党建 思想政治 创新 实现途径
基层企业主要是指县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其它经济组织、社会组织等，近年来中小微企业概念不断深入人心，小微企业所占企业总数的比例越来越大，也是基层企业的重要组成部分。在国家加强科技创新、鼓励创业等利好政策不断刷新基层企业的总数量的情况下，使得这些企业具有投资主体与所有制结构多元、劳動密度高且两分化明显、发展区域不平衡及易受经济大环境影响等特征，这些特征对于党建工作的实施产生了不利影响。因此，基层企业需要思考出一条可行的党建工作之路，在新时期党建思想政治工作理论基础上，结企业自身实际情况，探求企业党建思想政治工作的创新途径。
一、加强基层党组织的建设
作为党全部工作和战斗基础的党的基层组织，依据企业所在地区的不同、企业服务对象的不同、企业专业生产技术的不同、企业规模大小的不同等多方面的差异，统计其中主要存在的几类问题如下：
1.矿产、机械、电子、网络科技等技术性强的企业其年龄结构配置存在不合理现象，要么是职工的老龄化现象严重，年轻技术力量跟不上，要么是新型技术的注入使得很多资深员工落伍，主要产生的问题就是技术的断层现象，难以统一化展开党建工作；
2.西藏、新疆、云南等偏远地区、少数民族地区或沿海流水线作业的企业人员文化程度普遍偏低，多数仅有初中、中专等文化程度，使得基层党组织组成人员的素质普遍偏低，对党建工作中的思想政治理解能力偏低；
3.对于建筑、工程建设、道路建设等施工性质强的企业，其工作的流动性大，基层党组织人员频繁迁移，使得组织较为分散，管理范围的跨度大，难以保证人力资源的培训与管理；
4.基层党组织党员干部的思想意识形态较为不成熟，不得发挥带头与表率作用，基层党员对于党建工作的积极性不高，不能清晰了解党建政治思想与自身的发展的密切关系。因此，根据基层党组织的特性的不同，开展建设工程采取的途径亦不尽相同。要求从基层企业的实际出发，建设一支能准确把握党的路线方针与政策，且具备科学发展观的基层党组织，将有效提高企业管理水平和队伍综合素质，是企业长远发展组织保障。
二、加大党建工作在基层企业的宣传力度
如今的时代是网络信息化的时代，现代化浪潮将网络传播推至时代的前沿，掌握信息即是掌握了资源。在党建工作中，网络传播手段正异军突起，它具有传播形态多样和传播速度快等特点，大大提高了信息传递和处理的效率。然而任何事物的兴起与发展过程中，机遇与危机都是并存的，就好比一把“双刃剑”，在给人们带来机遇的同时也有其一定的负面影响，因此，网络时代的党建工作面临新的挑战。
一是充分发挥主流媒体的舆论引导作用，这是基层企业党建思想政治工作的首要途径。通过网络、电视、广播、报纸甚至移动手机终端等信息传播媒体，及时向企业、向员工输送大量党建信息，将逐步实现对人们学习、生活及工作的深刻影响，充分发挥新媒体的宣传作用是党建宣传工作的创新主渠道。
二是在精神文明建设落后于物质文明的当代中国，需要积极引导基层企业工人的价值观、世界观。人在实现自我价值的过程中，不仅仅只有金钱、利益等物质方面的需求，还有社会、心理等精神层面的需求。因此，新闻媒体应坚持正能量宣传原则，以正面宣传为主要方针，减少负面宣传同时又能对社会热点问题进行合理的披露和曝光。
三是党建工作思想政治的宣传内容应包含“诚信、纪律、安全、质量”等方面的思想，以精神文明和物质文明建设为契机，将思想道德建设工作贯穿于基层企业的党建工作中。在以人为本的基本宣传前提条件下，向企业职工传授心理调节方法和生活常识，以达到陶冶情操、丰富知识的目的，从而促进基层人员的综合素质的全面发展。
三、积极发挥党建工作的典范作用
企业的发展离不开硬件和软件的双重保障，硬件建设主要是办公场地、机械设备、功能性设施、技术配套设施等时机的物质建设，软件建设则包含思想道德、价值理念、精神文明等多重以人为本的文化建设。党建工作是企业软件建设的基本内容，软件建设需要沉淀思想文化，科学拟定制度体系，要求建设过程具备创新思维和创新能力，是基层企业党建工作的核心内容。百行德为首，企业人文建设中的“德”是高于“才”的，技术缺陷可以靠人品补救，而人格缺陷却是难以补救的。在企业队伍建设中的树立起道德标杆、人物典范，成为道德实践的榜样与精神价值的坐标，将能有效促进党建工作的开展。
四、广泛开展党建工作的实践活动
党建工作的开展需落实到实践活动中来，广大群众则是实践活动工作开展的载体。通过系统的学习、认真的思考比照自身思想的不足，理解和认识党的群众路线教育实践活动。近日，中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》的通知中所提及的“两学一做”学习教育就是党中央在开展群众路线上的教育实践活动。
首先要充分理解开展教育实践活动的意义，教育实践活动的展开是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必要前提。落实到基层企业党建实际工作中，要深入开展群众路线教育实践活动并积极引导广大党员干部牢固树立宗旨意识，针对党内教育取得的积极成果我们不得不提及“三严三实”专题教育，它强化了全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，努力打造一支堪当大任、敢于担当、政治信念坚定的党员干部队伍。
其次是推动教育实践活动纵深发展，在教育实践活动中，各级领导干部既是组织者、推进者、监督者，更是参与者。作为“一把手”的党员干部更是要起到表率作用，一名合格的党务工作者，有责任、有义务组织和开展好群众路线教育实践活动。出现的问题解决问题，以钉钉子精神，一个问题一个问题地加以解决。要不断健全完善各项规章制度，用制度规范党员干部行为，巩固整改成果。
最后要有效推进基层党建工作的科学创新发展，牢牢把握深入开展教育实践活动的有利契机，扎实抓好各项工作，以教育实践活动的丰硕成果，推进机关党建工作的创新发展。重点要抓好思想建设、组织建设、机制建设、作风建设、文化建设及队伍建设等六项基础建设。党建工作实践活动的的创新教育培训方式方法则主要包括对党务干部开展工作的能力和水平的提高，对模范典型的党性、品行、表率作用的积极宣扬与表彰，全面提升基层企业党建工作科学化水平。
五、结语
基层企业队伍庞大，党建工作的开展千头万绪，涉及范围甚广，要在党建思想政治工作上取得创新成果并不容易。需要加强基层党组织的建设，加大党建思想政治的宣传力度，积极发挥党建工作的典范作用，在此基础上广泛开展党建工作的实践活动，需要方方面面的积极配合与努力，最终探索出一条与时俱进的党建工作创新途径。
参考文献：
[1]张俊. 浅谈企业基层党建思想政治工作与生产经营管理的结合[J]. 江汉石油职工大学学报，2009，03：19-21.
[2]刘军. 非公有制企业党的建设工作存在的问题与对策[D].延边大学，2012.
[3]许洪芝. 如何做好当前基层企业党建思想政治创新工作[J]. 企业研究，2013，24：219.
[4]常忠清. 浅谈企业党建思想政治工作的创新策略[J]. 改革与开放，2012，20：88+90.
