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论石油行业安全生产中如何发挥党建优势

发布时间:2022-11-02 17:05:03 来源:网友投稿

摘要:作为我国国民经济的支柱产业,石油行业的生产管理是否安全十分重要。能否落实党建工作,会较大程度上影响我国石油行业能否安全生产。因为石油行业整治工作的核心是党建工作,党建工作能保证石油行业的健康稳定和可持续发展。本文通过探讨当下石油行业的党建工作中常见的问题,并试着提出几点建议,希望能借助党建优势,对石油行业安全生产有所帮助。

关键词:石油;党建;安全生产

一、石油安全生产的重要性和党建工作的不足

(一)石油行业安全生产的重要性

随着我国经济的不断发展,我国石油行业发展势头迅猛。因为石油行业的工作复杂且具有一定危险,使用行业在生产过程中,首先要注重的就是“安全”。但是纵观以往的安全事故不难发现,很多的管理者和员工很难在事故发生之前意识到安全生产的重要性。然而事故过后再怎么追悔莫及也无济于事,因为安全事故一旦出现,就没有办法再弥补了,这就凸显出前期的安全保障的至关重要性。因此,科学有效的安全生产管理措施的落实和推行势在必行。而在安全生产如何发挥党建优势,让条例和管理措施落实到实处,提高全体工作人员的安全意识,值得石油行业管理者深思。

(二)石油行业党建工作中存在的不足

我国石油行业近些年来的快速发展和各个领域对石油产品需求量的迅猛增加有些密切的联系。而需求量的快速增加,也导致一部分石油行业管理者,为了追求经济效益的最大化,只注重企业石油生产工作,对党建工作关注不足,使党建工作并没有发挥出其优势所在。另外也有一些石油企业,对技术人员的素养不够重视,只关心是不是专业性技术人才,甚至对机关人员进行大幅度裁员。长此以往,石油行业的党建组织体系越来越趋于不完善,员工的整体素质也很难提高,甚至变低。因为石油行业在生产过程中忽略了党建工作的重要性,行业工作人员的安全意识因其总体素质偏低,造成了安全意识淡薄,石油企业的健康发展也因此受到了一定程度上的阻碍。

二、发挥党建优势 确保石油行业安全生产

(一)提高安全意识 规范工作行为

作为我国社会经济的重要产业,如何把党建优势充分发挥作用在石油行业的日常管理过程中,以确保石油行业的安全生产,并在愈演愈烈的石油行业竞争中,有自己的立足之地,实现企业自身的发展目标,是石油行业管理者需要思索的一个重要问题。通过以往石油行业安全事故可以发现,大多数事故中的管理者和员工没有认识到安全生产的重要性,其安全意识极度薄弱。在出现事故之后,才后悔当时没有严格遵守行业规章制度安全生产作业。所以注重安全问题是石油行业安全生产管理的第一步,不仅要要要求每个员工提高安全意识,行业领导者也需要对生产作业的安全问题提起足够的重视,由上级下,不断提高全企业工作人员的安全意识。在日常管理过程中,要做到把管理制度和党建工作的有机结合,使党建的优势完全发挥出来对已有的安全制度进行不断的完善,根据实际的情况及时修改和制定,要求员工严格按照规章制度办事,对自身的行为进行自我约束和规范,这样就可以把党建优势融入到石油行业安全生产工作当中来,建立健全科学有效的安全生产管理措施。

(二)发挥职能部门优势 提高党建人员综合素质

石油行业生产线的一线人员是员工,一线员工的安全意识强烈还是淡薄会很大程度决定该生产线的安全系数,所以对于员工的安全意识培养必须着重加强,不能有一丝的懈怠。但是领导是企业发展的核心,日常管理工作和企业的运营与领导的决策密不可分。领导更需要转变思想,充分发挥其领导职能,带领全体员工对安全知识的学习和掌握,发挥党建优势,从而使整个企业的安全意识得到提高。而石油企业党建工作的落地,可借助多种多样的方式。例如,可以根据企业日常工作的实际情况,定期举行一些培训或安全知识讲座等,对安全知识进行普及推广。企业内部网站也是宣传安全知识的“中坚力量”,通过企业内部网站的建立,以及交流平台的搭建,将党建工作渗透进来。在企业工作上渗入党建工作,并且充分发挥党建优势。提升石油行业安全生产保障度的方法还有很多,应具体根据其内部实际情况进行不同的规划,切不可照搬全收,否则将无法发挥党建工作的优势。

党建工作能否顺利开展,从而有效提高全体员工的安全意识,促进企业的安全健康可持续发展,也与党建工作人员的综合素质密切相关。如果党建工作人员的综合素質偏低,其自身的安全意识可能就达不到应有水平,就更难做到通过发挥党建优势来提高全员的安全意识水平了。另外,如果党建工作人员没有一个科学合理的工作办法,就难以和全体员工有深入的交流,安全知识的普及就会异常困难。这就要求企业培养的人才不仅要有专业和高水准的技能,更要求其具备独到的管理方法,并能在党建工作中发挥出作用。只有拥有这样一只高素质的全能型人才的党建队伍,才能真正意义上把党建工作落到实处,对提高企业的管理水平和促进部门员工之间交流起到辅助作用,从而营造一个良好的工作环境,提高员工的工作积极性,为企业创造更高的效益。

三、结束语

综上所述,我国石油行业的持续发展关键是能否做到安全生产。这就导致对石油行业的全体员工的安全意识的提高迫在眉睫,并需要根据实际情况制定科学合理的规章制度,让员工在工作中严格遵循规章制度,以保障生产工作的安全有序进行。安全无小事,安全也并非只关乎员工,领导更应以身作则并充分发挥领导作用,把党建工作和安全生产工作密切结合,以保障我国石油行业整体的可持续发展。

参考文献:

[1]郑维兵.对加强当前石油企业党建工作的探讨[J].办公室业务,2016 (06).

[2]张喜友.对石油企业安全评价方法的讨论[J].化工管理,2015 (14).

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