林业讲严立个人对照材料(4篇)林业讲严立个人对照材料 林业工作者个人工作总结 林业工作者个人工作总结(通用5篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有下面是小编为大家整理的林业讲严立个人对照材料(4篇),供大家参考。
篇一:林业讲严立个人对照材料
林业工作者个人工作总结
林业工作者个人工作总结(通用5篇)时光荏苒,白驹过隙,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,
我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。那么写工作总结真的很难吗?以下是小编整理的林业工作者个人工作总结(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
xx年,我城区在市委、市政府的正确领导及市林业局的指导下,围绕林业工作重点,对xx建设、集体林权制度改革、沼气池建设、森林防火等工作高度重视,全力推进,措施有力,至今,各方面工作取得了较好成效,但也存在一些问题,现将有关情况汇报如下:
一、主要工作情况汇报(一)营林工作在上级林业部门的大力支持下,经过各镇林业站(街道办、开发区)以及广大干部群众的共同努力,我城区在营林造林方面工作取得了一定的成绩。一是我城区的植树造林任务为xx亩。我局领导高度重视,强化责任感和紧迫感,对照任务,抓紧有利时机,加大工作力度。在今年x月底已完成植树造林面积xx亩,占任务的xx%,超额完成任务。中幼龄林抚育面积完成xx万亩,占任务的xx%。二是完成了xx造林基地的造林及完成抚育面积xx亩;完成xx基地新造林xx亩。三是x万人参加全民义务植树,尽义务率x%,植树xx万株,占任务x%。四是完成xx年至xx年我城区退耕还林配套荒山任务xx亩。五是完成道路(包括国道镇道乡道)绿化xx公里,绿化率为xx%。其中,新种植树xx万株,抚育xx万株。(二)森林资源林政管理工作1、做好了林政资源管理工作,加大执法力度,不间断地开展执法检查工作。到目前为止,累计发生林业行政案件xx起,共查处林业行政案件xx起,查处率xx%。其中xx起为违法运输木材案件,x起盗伐林木案件,x起非法收购木材案件,x起滥伐林木案件;依法没收柴碳x吨,木材xm3;没收违法所得、非法财物x万元;处罚违法人员x人次,补征林业经费(育林金x万元)。2、抓好了森林采伐限额的管理,加强了对林木采伐的“伐前查验,伐中监督,伐后验收”工作。今年xx市下达我城区的森林采伐量指标xx立方米,出材量xx立方米。至xx月底,发放森林采伐指标蓄积量xx立方米,出材量xx立方米。无超限额指标采伐林木行为。3、10月份,组织开展了以“留住青山绿水守护咱们的美好家园”为主题的保护森林资源等相关知识的宣传活动。活动主要在农民相对集中的集市或人员流动量较大的路段、林区、学校,通过悬挂横幅,张贴标语,发放宣传资料等多种形式进行宣传。活动期间,共发放了森林资源保护及林业法律法规宣传资料xx多份,悬挂横幅标语xx多条。4、加强了对古树名木的管护,一是划拨资金xx万元用于增设护栏、病虫害防治、枯枝修剪、填堵树洞、支撑、透气等多项管护工作。二是更换了新的标志牌,内容包括古树名木的编号、树名、科属、俗名、树龄、管理单位等多项信息。三是对所有古树名木拍摄照片,制作《古树名木图册》,统一归档管理,定期检查,确保管护到位。四是加大了对古树名木保护的宣传力度,提高人们对保护古树名木重要意义的认识,鼓励全民参与古树名木的保护,确保古树名木能够更好的生长,得到较好管护。(三)森林防火工作今年以来,城区党委、政府高度重视森林防火工作。一是健全了领导机构,落实了工作责任制;二是建立火灾预警机制,完善扑火应急预案,提高自身的扑火救灾应急能力,一旦发生火灾,讲究科学扑救,采取灵活运用直接扑打,防火线隔离,以火攻火,争取“打早、打小、打了”。三是切实加强值班调度制度,城区防火办,各镇林区坚持24小时值班和领导带班制度。一旦发生火警,要求领导亲自到现
场指挥扑救,作到小火当成大火打,迅速集中优势力量打歼灭战。四是抓好宣传教育,组织了xx多人次到各镇宣传森林防火知识,发放宣传资料x万多份,悬挂标语xx多条;五是加快了森林防火队伍建设,xxxx。增强了城区消防力量。六是加大森林防火投入,完善配备。今年城区政府加大森林防火投入,为城区及各乡镇增加配备必须的消防器材和消防物资,为森林防火工作奠定良好的物质基础。至目前止,城区无重大森林火灾事故发生。
二、主要工作措施(一)统一思想,加强森林防火工作。一年来,我城区从机构和人、财、物上狠抓落实,做到以防为主,消防结合,确保全年无森林火灾,小火警在基层解决。(二)加大宣传力度,提高执法水平。开展了打击破坏森林资源专项行动,形式多样的林业法律法规宣传活动。通过形式多样的宣传,有效地减少了林业违法犯罪案件的发生。同时,加大对破坏森林资源犯罪行为的打击力度,有效地保护了森林资源,严肃了林政法规。(三)制定计划,落实措施。为使林业工作有条不紊地开展,我城区认真制定林业工作计划,加强各方面工作措施,层层落实责任制,把各项任务落实到领导,落实到人员。(四)提高专业水平,提高工作效率。我局克服了林业专业人员少的困难,想方设法组织各乡镇林业部门开展林业工作。(五)积极应对挑战,勇于创新。我局领导充分发挥了主观能动性,善于学习,勇于开拓,敢于创新,变领导为普通干事,不等不靠,积极开动脑筋,想办法,努力实现我城区x项目取得突破进展。三、存在主要问题四、xx年工作思路1、进一步抓好营林造林工作。坚持新造与抚育并重、进度与质量并重的原则,点面结合,典型示范,认真抓好营林造林工作,完成上级下达的营林工作计划。2、进一步抓好绿化通道林木管护、退耕还林管护及补助金发放、生态公益林的管护及补助资金发放等工作,巩固工程建设成果。3、进一步强化林政资源管理。一是加强《森林法》等林业法律法规的宣传教育,提高广大群众对林业法律法规政策的认识,增强保护森林资源的自觉意识。二是强化林木采伐管理,认真抓好“源头”采伐关,严格执行限额采伐、凭证采伐和采伐公示制度,依法加强木材经营加工企业的监管。认真落实林政资源管理责任制,进一步建立健全野生动植物资源管理档案,促使林政资源管理工作制度化、规范化。三是加大林业行政执法力度,继续加大对乱砍滥伐林木、乱侵滥占林地、乱捕滥猎野生动物、乱采滥挖野生植物等“四乱四滥”违法行为和违章运输木材、无证经营加工木材的打击力度,维护森林法律权威。四是大力提高林业执法队伍的整体素质,切实履行好维护我城区林业社会治安环境和保护森林资源的神圣职责。4、切实做好森林防火工作。坚持“预防为主,积极消灭”的方针,认真贯彻执行《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》及自治区、xx市有关森林防火的指示精神,全面落实森林防火责任制,实行严格的责任追究制。广泛开展森林防火宣传,提高全民的防火意识。加强野外火源管理,积极消除火灾隐患,加强森林防火基础设施和队伍建设,提高预防和扑救山火的综合能力。进一步完善扑火预案和各项管理制度,做好扑火物质和后勤保障工作,积极备战,确保森林防火各项工作全面开展。5、认真做好森林病虫害的防治工作,采取各项有效措施,积极开展林业有害生物防治目标管理工作,确保早发现早除治。6、抓好林业科技示范户建设工作,加大对林农的科技培训力度。20xx年即将结束,一年来在委领导及同志们的帮忙指导下,透过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了必须的成绩。现将一年来的思想、工作状况汇报如下:一、强政治思想及业务学习,提高工作效率
20xx年,我自觉提高学习用心性,用心参加乡党委、政府组织的政治理论学习,同时认真学习业务知识,全面提高自身素质。加强内部管理,增强职工工作用心性,杜绝纪律松散,工作职责心不强等现象,促使职工发扬党的优良传统,全心全意为人民服务,树立“艰苦创业,无私奉献”的行业精神和“站兴我荣,站衰我耻”的高尚情操,杜绝行业不正之风,做到人人遵纪守法,廉洁奉公,提高思想觉悟和工作效率,以高度的职责感和事业心做好本职工作。
二、大科技培训力度,提高群众科技水平我乡群众文化素质低,对各种林木的管理较差,甚至不进行管理,针对这一状况,我站适时举办科技培训,利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农,使林农对科学管理有了新的认识,一年来共举办科技培训45期3800人次,出黑板报5期。三、退耕还林工作对已造林地的`管护,根据《云南省退耕还林还草试点管理办法》,结合我乡实际,将林地管护纳入村规民约,指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理,入村到户广泛宣传退耕还林政策,把政策宣传到位,让政策深入人心,做到家喻户晓,让退耕农户理解理解,使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。由于群众科技意识低,管理水平不高,种植季节不合等诸多原因,致使种植的竹子成活率低,为实现退耕还林工作“退得下,稳得住,不反弹”的目标,我站统一思想,提高认识,充分发扬吃苦耐劳的精神,深入田间地头指导群众进行及时补植补造,至今年9月份,共补种杉木8万株,喜树2万株,冬瓜树8千株。综上所述,一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得到了必须的提高。明年我将再接再厉,争取更大的进步,为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。20xx年上半年来,在上级业务主管部门的精心指导下,在乡党委、乡政府的领导下,按照县局工作要求,按照乡林业站安排部署,我村国家级公益林管护工作取得了很大进展,公益林管护区,未发生森林火灾,森林病灾害,得到了有效的监测和防治,未发生乱砍滥伐林木,乱捕滥猎野生动物,乱采滥挖野生动物,未发生乱砍林地的现象,森林安全得到了有效的维护,现将半年工作情况简要总结如下:1、作为一名护林员,我认真学习,深入学习贯彻党的路线方针,不断提高自身的政治思想意识。同时,作为一名护林员,我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和xx县重点公益林专职护林员管理办法,提高自身的工作素质。2、尽心尽责、主动学习完成本职工作,在日常工作方面,每月按时巡山,在本责任管护公益林区,还根据实际情况和xxx三个村的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林,每月巡山有26天,认真填写巡山记录和工作日记,按时参加乡政府召开的例会,汇报本月的巡山护林情况,下村宣传公益林的法律法规政策。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木及野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为,都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报,半年来,本责任区小班没有发生毁林,侵占林地、森林病灾害、森林火灾等情况。除了较好地完成我本人的职责工作外。我还积极配合林业站等领导和同事完成县林业局、乡党委、乡政府等上级部门安排的其它工作。例如,乡政府安排上山禁毒踏查、计划生育突击工作等等。在20xx年的下半年工作中,我将尽心尽力,完成本职工作,特别是做好公益林责任区的巡山护林工作,确保森林林地及野生动物不受破坏,促进我乡生态公益林发展得到重点保护,做一个合格的森林卫士。自参加农林水利局林业工作以来,我牢记低调做事、高调做人的基本要求,积极参与部门各项工作,
取得了上级的认可,在20xx年获得“潍坊市林业工作先进个人”荣誉称号。在林业科技工作方面,根据领导指示,与同志们一道深入调研我区林业发展现状,深入了解立地条
件、林分情况和分布状况,再此基础上编制了《滨海区十二五林网建设规划》,撰写了《滨海区林下经济现状及发展对策研究》,向上级提交了我区林业生态和产业发展的初步思路。
我区柽柳示范林苗圃20xx年投入运营,我参与了盐生植物引种实验、盐碱地改良实验、盐碱地节水灌溉技术应用实验和植被恢复重建研究。根据工作要求,我坚持现场定期观察,对引进树种适应性有了深入了解和把握;对节水灌溉技术做了应用分析,得出应在局部盐碱化程度较高地段应用和移动式应用改土的结论;在盐碱地改良实验方面,参与了工程改土实验和帝王丹化学改土实验,撰写了《滨海盐碱地造林绿化技术途径探讨》,参加山东林业论文评比获得一等奖。在植被恢复重建研究方面,参与了对多个树种的混交造林实验和多层景观构建实验,为生态景观林营建积累了经验。
20xx年,我按照农林水利局安排参加了林业科技推广互动工作,与街办工作人员深入各园林绿化企业调研林业种苗科技发展情况,统计汇总科技成果,在征得企业同意后,及时向社会发布和宣传;对来访群众热情接待,周到服务,对提出的问题周详回答,适当提出建议。林业科技推广互动工作在加快科技成果推广应用方面取得了成效。
20xx年,农林水利局组织对区内盐生植物资源现状调查,调查历时2个月,覆盖主要植被覆盖区2万公顷,我参与沿海植物种群现状调查,调查植物60余种,对种群数量减少态势有了进一步的认识,与同志们对开展本地盐生植物种质资源保护和建立种质资源库的必要性做了分析,并报告上级。通过近几年的工作,我将理论知识与生产实际相结合,知识和实践能力得到了提高,取得了一定的成绩,但仍有许多不足,在法律知识方面需要充实,在科技前沿知识和现有林业科技应用、创新成果方面需要加强学习,并加强运用,只有这样,才能在依法工作、服务保障方面进一步提高质量,胜任时代发展对林业发展不断提出的新要求。
对聘期内履行岗位职责、完成岗位工作目标和任务情况进行总结;聘期内取得的重要成果及该成果的突破和创新之处;对照岗位任务书,说明完成情况及存在问题。
三年来,在站长的领导下,认真学习林业工作会议精神,围绕林业重点工程建设和产业化建设,兢兢业业地完成各项工作任务。现将三年来的工作总结如下:
一、不断加强政治、思想道德建设,努力提高自身修养在三年的工作及生活中,坚持贯彻执行党中央的各项方针政策,始终和党中央保持一致。深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,热爱祖国,拥护中国共产党,维护国家统一、反对民族分裂。坚决打击各种形式的恐怖主义,保持社会稳定。遵守国家的宪法、法律及各项规章制度,从各方面严格要求自己,以身作则、严于律己。不断提高"防腐"免疫力,注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机地结合起来,坚定理想信念。自觉贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策,把恢复生态,构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标;突出法律法规的学习。先后认真学习了《森林法》、《森林法实施条例》、《野生动物保护条例》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《林业行政处罚法程序规定》以及天然林保护有关规定等多部法律法规和行政规章;突出业务知识的学习,我主动积极地自学专业知识,虚心请教领导和同事,对工作中遇到的专业问题,不回避、不推诿、不退让,力求吃透弄清;严于律已,不断加强作风建设。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象;团结同志,积极发挥集聚效应。本人在工作实践中,以"与人为善"为宗旨,对待单位同事,无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后,都是一个样。在坚持大是大非原则前提下,诚心对待、高度尊重、亲密团结。只说有利于团结、有利于工作的话,只做有利于团结、有利
于工作的事。对待前来办事的领导、同事、群众,视若亲人,做到"送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意"。
二、恪尽职守,认真完成工作任务按照分工,摆正位置,做到不越位,不离位、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。一是在森林资源监测管理工作上,突出一个"勤"字。即:勤调查、勤走访、勤清理、勤检查、勤登记;二是在检查验收工作中,突出一个"严"字。即:严格政策、严格手续、严格程序,坚持原则,严格把关;三是在协作工作中,突出一个"诚"字,每当遇到协作配合工作时,总是把分外工作当做分内工作、他人工作当做自己工作一样对待,诚心诚意,一丝不苟,尽其所能做好工作,得到了同事们的一致好评;四是在临时工作中,突出一个"信"字。遇到领导交办的突发性临时工作。总是在处理好本职工作的同时挤出时间,专心致志、全心全意地去在规定的时间内,保质保量地完成领导交办的临时工作任务。积极参与了一个检查组完成邓村、太平溪、三斗坪、乐天溪、分乡、黄花6个乡镇的20xx-20xx年度所有林业工程项目建设的检查验收,主要内容包括荒地造林、巩固退耕还林成果项目建设新造林、省级低产林改造项目、长防林工程建设项目、造林补贴项目新造林及20xx年度以前的整改项目;完成退耕还林技术模式回头看活动的相关资料,协助完成了2起征占用林地资源调查工作;主持完成了全区森林资源蓄积量调查、林地变更调查、三峡后续20xx年度规划调查等工作。三、努力工作,为林业产业项目建设服务围绕全区林业产业项目工作,协助完成了20xx年度全区造林补贴试点项目作业设计、20xx年度低产林改造项目作业设计、20xx年度巩固退耕还林成果项目后续产业建设作业设计、森林村庄规划设计、绿色示范区建设规划、绿色示范乡村规划方案等。制定相关创建标准,指导10个乡镇的10个森林村庄和2个模范乡镇、全区20xx年度40个村绿色示范乡村进行了规划设计及"xx区20xx-20xx年绿化美化行动规划方案"、"xx区绿色示范区建设规划(20xx-20xx)"。
篇二:林业讲严立个人对照材料
严以修身个人对照检查材料
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《严以修身个人对照检查材料三篇》的内容,具体内容:按照县委"三严三实"专题教育活动安排部署,在"严以修身,不断加强党性修养,自觉做政治上的明白人"专题研讨中,自己坚持以增强党性为核心,以讲...
严以修身个人对照检查材料一:严字当关,补精神之钙,除四风之害。四风现象之所以产生,就是党
员干部修身、用权出现了问题,理想信念不够坚定。着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照"严以修身"这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。
一、存在的主要问题沙发回目录
1、在"严以律己、谋事要实、创业要实"上有待于进一步提高。在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。
2、在"严以修身"、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
二、存在问题的原因板凳回目录
2、为群众服务的意识有待于进一步提高。没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观念;对于"一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去"的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。
3、工作方法简单,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,
处理事情方法比较简单,缺乏创新精神,工作作风还不够扎实,对问题深层次的分析、思考不够,有时把工作当成一种负担。
三、今后的努力方向和措施
1、切实加强政治理论学习,进一步明确自己前进的方向。只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观、人生观和价值观改造的大问题,理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求,蹲下来和群众对话,保持平和心态,做到"有耐心、有爱心,又细心",不过于急燥,始终要保持平等、公正的态度。
3、端正学习态度,自觉、主动加强食品安全监督管理理论学习。缺乏理论指导的实践是盲目的实践,今后要加强业务知识学习,努力提高自己的综合素质。随着形势的发展,只有加强食品安全监督管理理论学习,不断完善自我,才能使人信服。
通过以严以修身为镜,对自身的查摆剖析、整改完善,我相信在以后的工作中会创造更加优异的、让群众满意的成绩。
严以修身个人对照检查材料二:按照县委"三严三实"专题教育活动安排部署,在"严以修身,不断加
强党性修养,自觉做政治上的明白人"专题研讨中,自己坚持以增强党性为核心,以讲好专题党课为重点,以学习研讨为主线,认真学习领会系列重
要讲话精神,对照"三严三实"要求和焦裕禄、李林森等先进典型事迹,紧紧围绕三个"查一查",深入剖析了自身在"修身不严"等方面的表现。现对照检查如下:
一、对"严以修身"内涵的基本理解
关于"三严三实"的论述,思想深刻、内涵丰富,指明了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则。"三严三实"既是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。"三严三实"是一个有机整体,相互贯通,"严以修身"是基石。践行"三严三实",就是要加强党性修养,坚定理想信念,对党组织和人民群众忠诚老实,把严以修身作为首要任务和基本要求;就是要重修养、讲德行,养成高风亮节,做到以德修身、以德服众;就是要不断提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,一身正气,干净但当。
作为一名组工干部,尤其是党员领导干部,要主动加强自身修养,慎独慎微、勤于自省,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断完善人品操行,提高人生境界,始终坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,强化辩证唯物主义和历史唯物主义观点,增强对马克思主义的信仰,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。严守党的政治纪律和政治规矩。始终坚持党和人民立场,自觉践行社会主义核心价值观,培育健康的生活情趣,重视家庭建设,落实好约束管理配偶、子女的相关规定;见贤思齐,多向优秀人物、先进典型学习,多向基层干部、人民群众学习,在学习、工作、生活的方方面面严以修身。
二、"修身不严"的具体表现
1.党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,"心中有党"意识弱化。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,没有真正把固守信仰、坚定信念融入到干部工作之中,总认为干部工作政策性、原则性强,不搞什么花样,按部就班,按程序按政策办就是了,缺乏必要的创新创意。面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰;对"三严三实"的时代价值、标准遵循、实践要求,还没有学深悟透;对党的理论和路线方针政策、党的重要主张,党章对领导干部的基本要求,还不能做到完全了然于胸,游刃有余。
不吃请、不收礼了,却还是磨磨蹭蹭找借口不给办。
3.劲头不足,效率不快,落实不力,"心中有责"意识减退。随着年龄增大和精力不足,在思想上跟不上时代,思路上撵不上形势,工作上随不上节奏,缺乏开拓意识,怕负责怕担当,怕惹人怕犯错,不敢闯不敢试,不敢"越雷池一步"。工作安排了,规矩制定了,活动开展了,学习组织了,但把落得实不实,执行好不好,效果强不强的问题忽视了,满足于"步子
不大天天走,成绩不大年年有"。有时工作中瞻前顾后,对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和基层干部反映的问题和细节事项,只安排落实,没督查督办,存在畏难情绪和老好人思想。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有时抱怨"为官不易",有时嘀咕"束手束脚",丢了精气神,正能量负增长,有时工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就牢骚满腹。
4.是非观念淡化,正义感退化,组织意识弱化,"心中有戒"意识松懈。由于自己对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,导致对镇办专题教育督导上"严字当头"还不够。比如,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;对家属、对子女更多的生活上的关心和照顾,政治纪律、政治规矩方面的经常教育、叮嘱警醒相对少一些。对组织报告了个人重大事项,但有时还有不想报、不愿报,不想全部报等抵触情绪。在县直部门检查"推行五项制度"时,发现个别单位存在干部考勤纪律不严、作风不实的现象,只是泛泛的讲一下,批评教育不够。
三、存在问题的主要原因
对照"三严三实"具体要求和先进典型,我深刻认识到,查摆出来的这些
问题,虽然有客观因素,但更多的是主观原因。从根源上剖析,主要有以下几个方面的原因:
1.理论学习不够深,精神上"缺钙"。学习紧迫感不强,面对当前知识的"保质期"越来越短,思想的"折旧率"越来越快,能力的"迭代率"越来越高的实际,总认为自己见得多、干得多,仍习惯于"吃老本",不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学,不善于学习研究新事物,面对经济发展新常态束手无策,对加快转型发展茫然无措,在思想上逐渐产生了松懈的
情绪,继而安于现状、学习主动性不够。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来,没有把学习当作严以修身、提升能力、坚定信念的必要手段。把日常业务工作看得重、抓得紧,对强化理论武装、政治理论学习缺乏自觉性和系统性。带头学习弘扬革命优良传统不够,精神上及时"补钙"不够。
2.宗旨意识不够强,立场上"跑偏"。不善于与群众交流沟通,不会做群众工作。平时忙于业务工作,下基层调查研究少,与群众直接接触不多,不了解老百姓所盼、所想、所需,没有真正把人民群众当主人、当亲人、当老师,没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,没有解决好"为了谁、依靠谁、我是谁"的问题,思想上出现了偏差,也就不能采取符合实际、卓有成效的解决措施。
3.党性修养不够高,履职上"散光"。带头落实党内政治生活规定不严,没有充分发挥"三会一课"作用,开展批评与自我批评不够经常;工作中不求创新,存在按部就班的思维和心理,习惯用现成的方式方法工作,缺乏创新思维、辩证思维、前瞻思维和法律思维,科学研判形势、把握事物本
质的能力不强;爱党忧党护党意识弱化,有明哲保身、不愿担当思想。落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题。有时看到、遇到不正之风的事情时,没有站在维护党的形象、维护群众利益的高度去反思、去批判,致使一些基层干部作风问题长期得不到彻底解决,甚至出现违纪违法现象,给党的形象和群众利益造成损失。
4.从严从实不够硬,担当上"缺位"。境界不高,眼界不宽,缺乏信心,习惯于自己与自己比,工作标准不高,缺乏竞争意识,不善于在全市、全省的大格局中找标杆、定目标,只求过得去、不求过得硬,拿不出实招硬招,创不出特色亮点。在执行党的纪律过程中,重制度建设,轻监督执行,
没有真正认识到要坚持不懈加强对世界观的改造,做到警钟长鸣、筑牢思想防线。对干部职工遵守纪律、工作效率等情况,口头强调的比较多,从严要求不够,导致有的党员干部思想松懈,纪律意识、规矩意识、组织意识弱化淡薄,该请示的不请示,该汇报的不汇报,自行其是,我行我素。
四、整改措施和今后努力方向
针对查摆出的问题,对照"三严三实"要求,明确整改措施和努力方向,做到立说立行,立行立改。
1.加强理论学习,坚定理想信念一是认真学习特别是系列讲话精神、"三严三实"专题教育必学篇目,加强《党章》和党的各项规章制度学习,不断提高理论学习的自觉性,努力夯实理想信念的思想基础。二是以学习正反典型、开展研讨交流等不同方式,把学习弘扬焦裕禄精神,忠诚干净担当,争做"四有"干部贯穿始终,以先进典型为榜样,以"三严三实"为标杆,深化学习,塑造自我,牢固树立正确的世界观、权力观和政绩观,带
头破除安于现状、不思进取的消极观念,把坚定理想信念转化为促进发展的自觉行动。
3.加强党性修养,提高自身素质。
一是要加强党性锻炼。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己,用马克思主义最新理论成果武装自己,不断改造自己的主观世界。严格党内政治生活,时刻保持清醒头脑、坚定政治立场。二是要坚持党性原则勇于担责。坚决克服好人主义,要勇于开展批评和自我批评,形成大事讲原则,小事讲风格的良好氛围。对于工作中发现的问题,要做到敢于批评、敢于管理、敢于负责。三是内强素质,加强干部队伍建设。要在培养年轻
干部上下功夫,加大培养力度,多渠道提供培训深造的机会,创造条件、压担子,使他们能尽快成长起来。
4.强化正风肃纪,加强作风建设以"三严三实"专题教育为抓手,抓整改落实,抓作风转变,切实树立为民务实清廉形象。一是落实主体责任。坚持将党风廉政建设与干部培训等工作同部署、同落实,深入推进惩防体系建设。二是继续开展作风整治。巩固路线教育活动成果,重点整治干部执行力不强,抓落实效果不佳、效率不高、标准低下的问题;责任心不强,做事不上心、不用心,工作不主动、无激情,遇事不敢抓、不敢管的问题。
三是带头廉洁自律。坚持以身作则、率先垂范,带头严格执行领导干部廉洁自律各项规定,自觉净化工作圈、朋友圈、交往圈,养成健康、良好的生活习惯,严格管好配偶、子女及身边工作人员,带头解决群众反映强烈的突出问题,做到清正廉洁,以良好的党风带政风促民风。
严以修身个人对照检查材料三:按照县委"三严三实"专题教育活动安排部署,在"严以修身,不断加
强党性修养,自觉做政治上的明白人"专题研讨中,自己坚持以增强党性为核心,以讲好专题党课为重点,以学习研讨为主线,认真学习领会系列重要讲话精神,对照"三严三实"要求和焦裕禄、李林森等先进典型事迹,紧紧围绕三个"查一查",深入剖析了自身在"修身不严"等方面的表现。现对照检查如下:
一、对"严以修身"内涵的基本理解关于"三严三实"的论述,思想深刻、内涵丰富,指明了共产党人的价值追求、政治品格和做人准则。"三严三实"既是共产党人最基本的政治品格和做人准则,也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。"三严三实"是一个有机整体,相互贯通,"严以修身"是基石。践行"三严三实",就是要加强党性修养,坚定理想信念,
对党组织和人民群众忠诚老实,把严以修身作为首要任务和基本要求;就是要重修养、讲德行,养成高风亮节,做到以德修身、以德服众;就是要不断提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,一身正气,干净但当。
作为一名组工干部,尤其是党员领导干部,要主动加强自身修养,慎独慎微、勤于自省,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断完
善人品操行,提高人生境界,始终坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,强化辩证唯物主义和历史唯物主义观点,增强对马克思主义的信仰,增强对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。严守党的政治纪律和政治规矩。始终坚持党和人民立场,自觉践行社会主义核心价值观,培育健康的生活情趣,重视家庭建设,落实好约束管理配偶、子女的相关规定;见贤思齐,多向优秀人物、先进典型学习,多向基层干部、人民群众学习,在学习、工作、生活的方方面面严以修身。
1.党性不强,信念不牢,宗旨淡漠,"心中有党"意识弱化。对党性修养和理论指导实践的重要性认识不足,没有真正把固守信仰、坚定信念融入到干部工作之中,总认为干部工作政策性、原则性强,不搞什么花样,按部就班,按程序按政策办就是了,缺乏必要的创新创意。面对社会上形形色色的思潮和现象容易动摇,没有筑牢对马克思主义的坚定信仰;对"三严三实"的时代价值、标准遵循、实践要求,还没有学深悟透;对党的理论和路线方针政策、党的重要主张,党章对领导干部的基本要求,还不能做到完全了然于胸,游刃有余。
3.劲头不足,效率不快,落实不力,"心中有责"意识减退。随着年龄增大和精力不足,在思想上跟不上时代,思路上撵不上形势,工作上随不
上节奏,缺乏开拓意识,怕负责怕担当,怕惹人怕犯错,不敢闯不敢试,不敢"越雷池一步"。工作安排了,规矩制定了,活动开展了,学习组织了,但把落得实不实,执行好不好,效果强不强的问题忽视了,满足于"步子不大天天走,成绩不大年年有"。有时工作中瞻前顾后,对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和基层干部反映的问题和细节事项,只安排落实,没督查督办,存在畏难情绪和老好人思想。面对弛而不息的作风建设、清风劲吹的政治生态,有时抱怨"为官不易",有时嘀咕"束手束脚",丢了精气神,正能量负增长,有时工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就牢骚满腹。
4.是非观念淡化,正义感退化,组织意识弱化,"心中有戒"意识松懈。由于自己对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,导致对镇办专
题教育督导上"严字当头"还不够。比如,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;对家属、对子女更多的生活上的关心和照顾,政治纪律、政治规矩方面的经常教育、叮嘱警醒相对少一些。对组织报告了个人重大事项,但有时还有不想报、不愿报,不想全部报等抵触情绪。在县直部门检查"推行五项制度"时,发现个别单位存在干部考勤纪律不严、作风不实的现象,只是泛泛的讲一下,批评教育不够。
篇三:林业讲严立个人对照材料
2021年“讲严立”班子对照检查材料(二)
“讲严立”警示教育专题___会个人发言提纲根据上级党___开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排,本人认真学习了党的___大文件精神和___新时代中国特色___思想、与单位全体党员一起___重温了党的誓词以及《准则》《条例》、观看了警示录像等,力争做到理论认识上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题,围绕六聚焦六整肃要求,本人以___、“陈杨周”等案件为反面教材,联系本市近期发生的案件,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,全面对照、深刻反思,主动征求意见,广泛谈心谈话,真正使个人受到了教育,下一步的工作改进也有了较为明晰的方向。一、上次___会整改情况在今年___月份召开的___会上,本人通过自我剖析和征求意见方式,查摆出学习、思想和作风方面的六个问题,提出了整改措施,现逐条报告落实情况。(一)在学习贯彻___新时代中国特色___思想方面,学习不够深入,理解不够透彻。上次___会后,本人不仅加强了党组和支部的___学习,而且进一步强化了自觉学习意识,个人增加了学习的频次,对党的___大文件再次通读了一遍,以学习___大《报告》为中心,全面学、深入学、系统学。(二)在认真执行中央决策部署和请示报告方面,存在着全面落实报告制度有不到位现象,有时可能导致领导对本单位情况掌握不够。上次___会后,再向领导汇报本单位工作时,既汇报成绩,也会把单位目前存在的客观困难如实向领导报告,以便于领导通盘考虑,更好地推动工作。(三)在对党忠诚老实方面,存在着为引起领导重视,向领导汇报工作时谈问题谈隐患偏多的情况。上次___会以来,基于全市安全生产形势和特点,再向领导汇报安全生产工作时,不仅汇报问题和隐患,同时把解决问题的多种建议同时向领导报告,供领导决策时选择。
(四)在履行全面从严治党责任方面,存在着对班子成员要求和单位内部管理上有时存在“宽”、“软”情况。上次___会以来,主持召开了局党组会议,对存在问题进行了总结,参考有关单位的做法,专题研究出台了考勤等规章制度,争取做好以制度管人、管事。
(五)在纠正“四风”方面,存在着思路不够开阔、调查研究不够深入等问题。上次___会以来,多次深入企业调研检查走访,针对一些企业存在的安全隐患,安排相关部门及时跟进处理。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面,存在公务应急用车有时调用单位私人车辆问题。上次___会后,遇到短途需公务用车,非紧急情况时,尽可能不拉用私人车辆。
二、个人重大事项报告情况本人于___年___月按照要求如实、详细填报了《领导干部个人有关事项报告表》,至今没有变化。爱人系___工作人员,___在___工作,___员。办公用房和住房方面,没有违规使用、超标准使用办公用房情况,对本单位所有办公用房的配备使用情况严格把关,单位没有办公用房因超标准使用被通报整改情况发生;个人房产在___年___月如实申报至今没有变化。___支出方面,能够严格遵守财经纪律要求,每项重大资金使用均经过局党组会议___讨论研究,经费使用手续完备、支出符合标准;严格按照相关规定进行公务接待,坚决执行公务接待标准,不上高档酒水香烟,不上高档菜,同城不相互宴请,不搞迎来送往。职务消费方面,严格按照相关规定发放各项津补贴,没有违规发放情况,没有违反规定用公款为亲属、子女支付各项费用,或者用公款支付应当由个人承担的其他费用情况;没有超标准报销差旅费、交通费、通信费等情况;没有违反财经制度,安排私设小金库现象。人情消费方面,能够做到自觉抵制讲排场的奢侈虚荣之风,自觉抵制盲目攀比、跟风宴请;尽量不请客、少请客,不送礼、不收礼;在本单位的党员中以身作则,做好表率,做到不大办宴席,带头拒绝参加各种不必要的宴请、酒席;没有借婚丧嫁娶办酒席___、借生病住院收礼___等情况。此外,未曾因私出国(境);配偶和子女无违规从事商业生产经营或受聘于企业等情况,没有经商办企业情况,无党员领导干部禁止的其他事项。
三、“六聚焦六整肃”对照检查情况(一)聚焦绝对忠诚,是否存在阳奉阴违表里不一。___指出,“对党绝对忠诚”,就是彻彻底底、无条件、没有任何水分的忠诚。活动以来,本人再次剖析学习了___案、“陈、杨、周”及“韩--___”案件,___等人作为党的级领导干部,理应___、为民谋利,但他们却将权力当成攫取利益的工具,玩弄___、操控规则,将个人利益摆在首位,把党和国家的(范本)事业抛在脑后,无视党纪国法的存在,无视规矩纪律的约束,最终走向了犯罪道路。细致分析他们的思想蜕变历程,可以看得出,如果当初能够自始至终保持对党的绝对忠诚,在大是大非面前始终保持头脑清醒,就不会一步步滑向违法犯罪的泥潭。联系自己,结合谈心谈话和征求的意见,主要存在:1.学习意识不够强,学习理论不到位。平时虽然也学___章党规党纪,但学习不够系统和全面,学习的连续性不够,零散化、碎片化现象比较突出,对___系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色___思想认识得不够全面,没有真正做到“内化于心,外化于行”。2、个人党性修养不够深。认为只要自己在行动上与___保持一致就可以了,思想认识不重要,对社会上一些错误言论没有主动抵制,存在麻痹思想,还没有完全做到把爱党、忧党、兴党、护党落实到具体行动当中去。(二)聚焦初心使命,是否存在理想动摇信念滑坡。___指出,“理想信念不坚定,思想上就会缺钙,就会得软骨病”从___案等一系列案件中,我们看到,他们已经完全忘记了___人的初心和使命,忘记了___人的理想和信念,只想着贪图享乐、以国家利益换取个人私欲。作为安监部门的领头人,本人的初心和使命就是想方设法为美好新明光的经济社会发展提供安全稳定的保障环境。但是,面对着过去薄弱的安全基础和复杂的安全生产环境,本人存在着:3、开拓创新意识不够强。随着年龄的增长,思想上就有了求稳、喘口气、歇歇脚的念头,工作上有时候安于现状,只求过得去,不求过得硬。特别是走上主要领导岗位以后,肩头上担子重了,担心干不好出问题、捅娄子,工作中不敢迈开步子,责任担当和进取心都有所弱化。这些都是理想信念有所滑坡的前期表现。
篇四:林业讲严立个人对照材料
16自党员先进性教育活动我市委和林业局党委共产党员先进性教育活动实施意见的安排到这次活动中学习思想党员先进性教育读本等文件及各级的讲话精神不折不扣地学习动?自党员先进性教育活动我市委和林业局党委共产党员先进性教育活动实施意见的安排到这次活动中学习思想党员先进性教育读本等文件及各级的讲话精神不折不扣地学习动员和分析评议阶段每个环节的任务
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林业局长自我剖析材料
林业局长自我剖析材料2007-02-1716:42:16自开展党员先进性教育活动以来,我按照市委和林业局党委保持共产党员先进性教育活动实施意见的安排,积极参与到这次活动中,认真学习“三个代表”重要思想、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及各级领导的重要讲话精神,不折不扣地完成学习动员和分析评议阶段每个环节的任务。通过两个月的深入学习,不但使我又一次经受了马克思主义世界观、人生观、价值观的洗礼,更使我武装了头脑、更新了知识、提高了素质、振奋了精神、增加了干劲、促进了工作,进一步提高了对保持共产党员先进性教育重要性、必要性的认识。在个别谈心中,同志们对我提出了不少意见和建议,尤其是在收到
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了《征求意见表》的反馈结果后,更感到如硭在背、如坐针毡,心中感慨很多,现结合胡锦涛总书记“六个坚持”的先进性要求、党员干部先进性标准、党章有关规定和“两个务必”、“八个坚持、八个反对”的要求,对自己作一次党性剖析,不足之处,恳请组织指正。
一、存在的突出问题在广泛征求意见和深入谈心的基础上,对照党员领导干部先进性具体要求,我静心回顾和反思了近几年自己的工作和思想状况,感到自己在工作中还存在以下一些问题:一是抓工作、带队伍存在一手硬一手软现象。作为一名党员,虽然能够拥护党的领导,坚定不移地贯彻和执行党的方针政策和思想路线,但在日常生活和工作中,带队伍的责任意识还不够强,有时碍于情面,对其他领导干部身上反映出来的问题,不能大胆批评,总担心问题提得多了,会影响同志间的感情和领导班子的团结,甚至片面地认为,只
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要管好自己,就对得起党、对得起组织的培养,没能以积极主动的心态和强烈的责任感去正确对待。注重抓林业中心工作,对党建工作重视程度不够,党员教育管理形式呆板,活动开展的少。重视抓造林,轻视管护,致使个别乡镇出现盗伐、滥伐案件,个别地块存在劣苗、病苗上带现象。
二是理论学习不系统、不深入。政治理论学习是陶冶个人情操,提高党性修养的重要途径。在日常学习中我对于理论知识的系统性学习还不够,往往点到为止、浅尝辄止。虽然平时较为注意看报读书,但学习还不够积极主动,往往组织上布置什么就学什么,没有一整套学习业务知识和政治理论知识的计划,单纯为了学习而学习;有时只图实用主义,急用先学,不注重全面、系统地学习;对在学习中遇到的困难和疑惑,没有深入研究,缺乏刻苦钻研的勇气和锲而不舍、持之以恒的学习精神,学习浮于表面,不够深入。
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三是工作创新意识不够强。工作按部就班,例行公事,缺乏生动活泼和创造性的工作。对好的工作经验总结得不多,对浓化机关工作氛围、推动工作再登新台阶,采取突破性的措施少,引导力度不大,成效不够显著。
四是工作作风还不够扎实。虽然平时能积极深入基层单位,然而,扪心自问,对基层单位面临的问题和困惑究竟掌握多少?对基层干部群众的心声究竟了解多少?答案显然是不能令人满意的。究其原因,还是工作作风不够扎实,没有做到脚踏实地,内心深处还是有得过且过的思想在作祟,影响了工作作风和精神面貌。有时到基层工作时要求不严,没有执行用餐标准,增加了基层负担。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在,虽然有一定的客观因素,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析,主要有以下几点原因:
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其一,宗旨观念有所淡化。长时期在领导岗位工作,在潜意识中还是有骄傲自满的情绪,存在“辛苦一辈子,可以松口气了、该歇歇了!”的念头,致使有时工作不够深入,满足于完成组织上交办的任务,满足于大局的稳定和面上不出问题,创新意识淡化,工作的积极性、主动性、创造性弱化。
其二,群众利益观念不强。在履行职责的工作实践中,对党的群众路线认识不深,还没有真正在思想上、行动上完全树立起全心全意为人民服务的公仆意识,群众意识有所淡化,为群众着想的比以前少了,为群众做的比以前少了,不能更多地站在群众的角度思考问题、分析问题,在工作中没有很好的发动群众,依靠群众。
其三,放松了思想改造。作为领导干部,总觉得能够带好队伍、做好林业工作就是讲政治了,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足。在理论学习上,表面看来,对读
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书、讨论、写文章的时间和精力投入也不少,但真正入脑、入心、能真正掌握的政治理论精神实质并不多,理论学习一直停留在低层次的重复上。
三、整改措施和努力方向随着保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到身上存在的问题,也更加增强了改正错误、提高思想素质的信心和决心。在今后的工作和生活中,我决心从以下几方面进行改进:第一,要把加快发展的要务抓得更紧。要围绕推动林业加快发展,全力摆脱传统思维定式,科学确定发展思路,开创林业经济大发展、大突破、大提高的新局面。要围绕快发展,坚决摒弃自然发展套路,全面创新发展招数。针对林业工作的实际,彻底改变自然式、自由式、自发式发展状态,敢闯、敢试、敢冒,用适新应变的新招数解决发展中遇到的新矛盾和新问题。要围绕快发展,着力打破陈旧工作模式,切实加大推进
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落实力度。在工作推进上采取高压紧逼策略,压出力度,逼出速度。要围绕快发展,切实改变小打小闹格局,大力营造攻坚氛围。特别要坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的原则,以坚强有力、充满活力为目标,积极探索能够充分发挥党组织政治核心作用和党员先锋模范作用的新载体、新途径,增强局党委和基层党支部的凝聚力、创造力和战斗力,带领林业战线干部职工干事创业、加快发展。
第二,要把终身学习的理念扎得更深。实践无止境,学习无止境。面对日新月异的新知识,面对千变万化的新情况,面对“建小康、进百强”的新任务,我要增强一种知识的“恐慌感”和本领的“危机感”。不加强学习,学历再高也有落伍的可能,经验再丰富也有被淘汰的危险。只有理论功底深厚,知识丰富渊博,才能紧跟时代进步潮流,认清世界发展大势,把握规律性,减少盲目性,掌握主动权,提高科学决策的水平和驾
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驭全局的能力。我要把学习作为一项基本功,作为自己的“终身伴侣”,坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持不懈地学习经济、科技、法律、历史等知识,真正做到自觉学习、勤于学习、善于学习,努力成为一个学习型的干部。要坚持理论联系实际,自觉地向实践学习,向群众学习,向先进地区学习,在实践中增加知识,增长才干,增强本领。要把学习的成果转化为创新的动力,勤于思考,敢于探索,不断促进思想观念有新的解放,工作标准有新的提高,发展措施有新的创造。
第三,要把执政为民的意识树得更牢。贯彻“三个代表”要求,本质在于坚持执政为民。党员干部要有一个好的作风,核心问题是保持与人民群众的血肉联系,牢固树立执政为民的思想。坚持执政为民,就要树立正确的权力观。权力意味着责任,职务意味着奉献。我要认清为官为人的道理,正确看待和运用
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手中的权力,常思贪欲之祸,常怀律己之心,常除非分之想,自重、自省、自警、自励,做到情为民系,权为民用,利为民谋。坚持执政为民,就要全心全意为人民群众谋利益。一切工作都要把人民群众的根本利益放在第一位,更多地关注民生,体恤民情,珍惜民力,千方百计帮民富,扎扎实实办民事,竭尽全力解民忧。
第四,要把真抓实干的劲头鼓得更足。空谈误国,实干兴邦。我有这样一种体会,就是一些工作之所以没有做好,不是失之于方向不明、道理不清、招数不对,而是失之于用心不够、抓得不紧、落实不好,说到底,是没有一股真抓实干、动真碰硬、一抓到底的拼劲和韧劲。在今后的工作中,我要大力弘扬求真务实的工作作风,切实增强真抓实干的工作劲头,积极营造相互配合的工作氛围。要围绕优化营林机制、加大管护力度、大上林木加工等大事、难事、重点事,深入调查研究,科学制定规划,拿出具
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体措施,逐个季度明目标,逐个阶段抓推进,逐个问题求突破,真正把各项发展任务落到实处,抓出成效。把所有心思和精力都凝聚到干事业、抓落实上,雷厉风行,埋头苦干,以优良的作风、扎实的工作,创造出色的业绩,赢得干部群众的信赖。
第五,要把艰苦奋斗的精神发扬得更好。保持艰苦奋斗的作风,是当前凝聚党心民心的强大精神力量、是密切干群关系的重要手段。今后,我决不能陶醉于已有成绩而稍有懈怠,决不能满足现状而不思进取。要有深深地危机感,深深的忧患意识,始终居危思危,思危奋进,时刻保持一种蓬勃朝气和昂扬锐气,以苦砺志,以俭修身,勤奋工作,使艰苦奋斗精神在思想上深深扎根、在行动上自觉体现。要切实加强自身党风廉政建设,从下乡吃工作餐等小事入手,彻底清除铺张浪费、奢侈浪费等消极腐败现象,真正经得住锤炼、耐得住艰苦、抵得住诱惑、管得住小节,树立领导干
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部的良好形象。第六,要把精诚团结的大旗举得更
高。团结就是力量,团结就是胜利。在今后的工作中,我要坚持以大局为重,以党的事业为重,带领班子成员之间要多补台、不拆台,多配合、不计较,多沟通、不挑剔,相互信任、相互尊重、相互支持,真正做到心往一处想,劲往一处使,合心、合力、合拍干事业。作为主要领导,我要做增进团结的表率,做维护团结的模范,按照民主集中制的原则,切实搞好一班人的团结,搞好新老干部之间、前任后任之间、党委与其它班子之间的团结,努力为加快发展凝神聚力,为富民强市建功立业。
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