社区党支部对照材料（14篇）

发布时间:2022-11-25 15:45:03 来源:网友投稿

社区党支部对照材料（14篇）社区党支部对照材料　　第一篇：社区自查报告按照会议精神，本次开展以《规定》为主题的民主生活会，通过这一段学习时间以来，我紧密结合工作实际，通过开展批评与自下面是小编为大家整理的社区党支部对照材料（14篇）,供大家参考。

社区党支部对照材料（14篇）

篇一：社区党支部对照材料

　　第一篇：社区自查报告按照会议精神，本次开展以《规定》为主题的民主生活会，通过这一段学习时间以来，我紧密结合工作实际，通过开展批评与自我批评，自己深感在工作方面，存在有缺点和不足。一、自查中存在的不足1、理论学习不够深入，理论素养不够高。在日常的工作生活中，被动学习多，主动学习少，没有培养自己的学习兴趣和习惯;学习的标准不够高，学习得不够深入，缺乏系统性。2、思想解放不够，创新精神不强。思想保守，求稳怕乱，加上组织工作经验的缺乏，在按部就班的完成上级任务的同时缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神。3、宗旨意识有所淡化。主要表现在对工作检查和抓落实的力度不够;深入村情调查研究的不够，有时有畏难情绪;工作中有急躁情绪。4、对干部群众的思想动态了解、沟通有所欠缺。由于平时和干部、群众的交流欠缺，收集到的意见、建议也比较少。二、整改措施和今后努力的方向1、加强学习自觉性，增强业务能力。进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。2、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯。增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好组织相关工作，力争在工作创新方面取得突破。3、进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题，要充分重视，及时

　　采取有力措施加以解决。4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项

　　规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

　　总之，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在坐的领导们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使组织工作跃上一个新台阶。

　　第二篇：社区基层党员自查报告和整改措施为了深入推进创先争优及基层党组织建设年活动整改落实工作，结合我社区党支部的工作部署，我对照“五个带头”，联系个人工作实际，进行自查分析，总结如下：一、存在不足：（一）政治理论学习不够深入。（二）服务宗旨不够牢固。（三）业务学习不够深入，提升滞缓。二、原因分析（一）对加强学习的重要性认识不够；学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏用马列主义的立场和观点分析问题，缺乏用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力。（二）社区工作任务繁忙，工作量大，有时超出身体所能承受极限。此时，对待自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨，.以至于为群众服务的意识淡薄.。（三）工作中，有前行滞缓的现象。缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和创新精神，缺少了以往的韧劲。

　　三、整改措施（一）加强政治理论学习，提升党性修养切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想及科学发展观思想内容，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观，才能保证共产党人的先进性和纯洁性。（二）树立“以人为本”服务理念。坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以群众为本，作为工作的出发点和落脚点。落实到具体工作中，就是要始终把广大人民群众的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心居民安危冷暖，关注群众身心健康，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。在社区内加强业务培训，加强工作分析。把好的学习方法推广给大家，促进整体服务水品的提高。（三）提升业务水平，争创佳绩要把居民服务做得让领导满意、让群众满意，就必须与时俱进，开拓进取。作为一名党员必须带头竭尽全力，有一份热发一分光。最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自己党性原则和思想境界的时候；只要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为社区发展奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥党员的先锋模范作用，形成合力带动全社区的整体提升。在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步查找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先第三篇：社区党总支近三年发展党员工作自查报告社区党总支近三年发展党员工作自查报告根据上级党组织的安排部署，社区党总支对-2014三年发展党员工作展开自

　　查，对照检查主要内容，报告如下：一、基层党总支1、社区党总支坚持把党员发展工作作为社区党组织的基础性工作来落实，纳

　　入社区党组织工作日程，每年在制定社区党总支时，都将发展党员工作细化，落实责任。2、社区党总支现有书记一人、副书记一人、支委三名，其中一名副书记为大

　　学本科学历。一名支委委员林钦专门负责党员发展工作。3、每年建立年度发展党员计划，发展党员1，发展党员2名,2014年发展党

　　员1名，三年总共发展党员4名。4、社区认真做好审批预备党员和预备党员转正的集体研究，好审批预备党员

　　和预备党员转正均召开党员支部会议及群众代表座谈会，广泛听取党内外群众意见，认真做好党员发展工作。

　　二、基层党支部1、辖区居民入党均向社区党总支递交入党申请书，未出现异地发展现象。2、党支部每半年对要求入党的积极分子进行一次考察。3、入党的四位同志均经过一年以上的培养教育，考察合格。4入党同志均经过支委会讨论研究，会议记录完备。5、发展对象填写《入党志愿书》前均经过上级党工委同意。综合性政审报告完备，有结论性意见。6、党支部能够每季度讨论一次预备党员教育考察情况，并做好记录。7、吸收预备党员大会及预备党员转正大会，党员到会人数均符合《细则》规定。8、预备党员或预备党员转正经上级党工委审批后，及时在支部大会上宣布。三、入党材料1、《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》等各项入党材料完备。2、入党人员均已年满18周岁，均有2名介绍人，经过一年考察期，每半年写一次考察鉴定。3、入党本人参加支部吸收其为预备党员和预备党员转正的党员大会，支部记

　　录完备。4、入党材料均存档。四、社区党总支-2014年三年发展党员名单（略）区社区党总支第四篇：社区工作者自查报告社区作风整顿自查报告按照九成宫镇党委、政府要求，全镇全社区开展了“思

　　想纪律作风整顿”活动。我立足实际，展开了思想纪律作风整顿活动的付诸实施。以下是我作为一名社区工作人员的自查自纠报告：

　　一、立足工作实际，认真自查，找出主要问题和不足1、自身素质能力有差距。作刚参加社区工作的人员，感觉自身的综合能力还比较欠缺。一是工作经验比较缺乏。我进入单位的时间不长，对我而言工作思路还比较局限，工作经验还不丰富。二是理性思考的能力不够。社区工作繁杂、人手少，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心的感觉。3、工作作风不够扎实。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，只求过得去、不求过得硬。以上是影响本人社区工作的主要问题与不足。二、对症下药，对主要问题和不足进行着力整改具体整改措施是：1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为社区服务中心的一员，要不断丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。2、坚持务实作风，强化宗旨观念。一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握社区工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，尽心尽力完成社区服务中心的各项工作。二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，要敬业、奉献、求实、开拓、创新。

　　总之，我将通过这次思想纪律作风整顿活动，从本质上转变工作作风，提升我的整体素质，真心实意为居民服好务，为社区工作做出自己应有的贡献。

　　第五篇：和谐社区自查报告和谐社区建设自查报告今年以来，我社区按照街道创建和谐社区活动的总体要求，以“和谐社区”建设为突破口，围绕大局，全面推进社区各项工作，使我社区各社区的“和谐社区”创建工作迈上了一个新的台阶。现将工作情况汇报如下：一、社区党的建设(一)和谐社区建设在开展“和谐社区”创建活动中，我社区严格街道党委的要求，制定实施方案，成立相关机构。领导机构的健全，为开展创建活动提供了有力的组织保障。同时，通过学习，使全体党员明确了创建活动的目的和意义，了解创建活动的方法步骤，掌握创建活动的有关要求，为开展创建活动打下了良好的基础。创建“和谐社区”，我们主要从以下几个方面入手：一是把完善制度作为切入点，在创建中促进党员整体素质的提高，紧紧抓住中心组学习这一关键环节，通过建立长效机制，推动学习规范化、制度化、经常化，努力打造“学习型党组织”。目前，党员干部初步形成了“带头学、带头写、带头干”的学习氛围，党员干部对待学习态度积极，带动了广大党员的业务知识和理论学习，全社区上下形成了浓厚的学习氛围。二是把执政能力建设作为落脚点，在创建中提高党员干部统揽全局的能力，领导干部注意把理论学习和调查研究结合起来，总结经验，勤沟通、多交流，根据社区的实际，提出制作民情服务卡，来畅通居民利益诉求表达渠道。(二)思想建设我社区加强思想建设，为“和谐社区”建设提供了有力的思想武器。在学习贯彻党的先进理论的同时，在辖区内进行了广泛的宣传。从“6.25讲话”到“十六届六中全会精神”到“省市区党代会精神”再到“十七大”。社区全体党员通过各种方法，进行了认真的学习和研究，看报告，写笔记，谈心得，用科学的理论武装头脑，努力提高理论素养。同时社区还通过宣传日、文体活动、党员大会等形式开展了深入的宣传，使广大居民群众紧跟党的步伐，关心社区建设，充实自

　　己的生活。(三)制度建设制度建设为“和谐社区”建设提供了坚强的保障。建立了民主评议制度，严

　　格执行“三会一课”制度，保证居民参与社区事务的权利；建立了理论学习制度，提高工作人员服务群众的本领。在社区建立邻里诚信公约，实行了党务、居务公开，使工作进一步透明化。

　　(四)社区党组各项创建情况今年，根据区委目标责任书和区委组织部的要求，我社区确定前街社区争创“市级示范社区”；北街、后街社区争创“市级标准化社区”；前街社区、后街社区创建“三联三建”示范社区；中街社区、清水街社区争创“五好”社区党支部。二、和谐居住环境建设(一)志愿者队伍建设为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，做好创建全国文明城市经基础性工作，共建和谐社区，我社区按照区创建和谐社区的要求，成立了志愿者队伍，为社区居民服务。(二)社区环境建设和谐社区，社区环境也是十分重要的。社区通过黑板报、入户、发放市民素质教育读本等形式，调动居民群众参与和谐创建的积极性，使爱护环境转变为居民群众的自觉行动。社区境界队伍还集中清理了卫生死角和垃圾池。(三)社区精神文明建设我社区和各社区充分发挥工青妇等群团组织作用，以社区为平台，家庭为基础，开展群众喜闻乐见的活动，推动精神文明建设。通过宣传学习“社会主义荣辱观”、《公民道德实施纲要》等文明规范有效的提高了辖区居民群众的思想道德素质。团委组织各社区团支部进行各种活动，加强了未成年人的教育。三、治安环境(一)治安环境安定祥和的治安环境是“和谐社区”的基本条件，今年以来，我社区治安状况良好，帮教工作到位，规章制度健全，目标责任明确。互谅互让精神已蔚然成风，和谐氛围浓厚，居民群众满意，治安状况良好。

　　(二)矛盾调处社区按照要求进一步细化矛盾调处机制，经常性的卡站法治安全宣传教育活动，增强法制观念和安全防范意识。(三)积极向上的文体活动引领居民健康的文化生活。各社区以丰富多彩的文体活动，引导辖区居民正确对待健身活动，促使他们参加健康的文团组织，有效的杜绝了非法人员假借健身、练功之名迷惑居民群众，骗取钱财。社区工作人员闲暇时间开展电脑知识培训，不但能教育辖区青少年科学使用电脑，防止迷恋网络而造成伤害，而且能通过培训提高部分失业人员的劳动技能。(四)社区安全生产是建设“和谐社区”的一个不可或缺的条件，年初各社区于辖区单位签订了安全生产目标责任书。食品药品安全、动物防疫也是不可忽视的问题，社区在街道的统一指导下，由专人负责此项工作，保证无食药安全事故和重大动物疫病的发生，确保了辖区居民的人身安全和财产安全。四、社区服务(一)社区建设特色全面考虑社区居民的真正需要，真正照顾到社区老年人、青少年、留守儿童的生活，是我社区建设文明社区的重要特色(二)提高服务质量，落实惠策建设便民利民的服务型社区是“和谐社区”建设的必然要求，今年以来，我社区积极推广“一站式办公”，服务大厅工作人员业务水平过硬。社区卫生服务站点也在逐步完善。(三)为民办实事我社区各社区一直遵循“民思我想，民困我帮，民需我做，民求我应”的工作理念。通过一系列举措加强了基层组织的凝聚力，号召力，充分的调动了居民群众参与“和协建设”的热情。五、存在的问题通过自查我们发现，虽然工作取得了一些成绩，但还有改进和提升的空间。主要表现在以下几个方面：

　　(一)辖区居民的参与率还有待提高，部分居民的参与积极性不高，这需要我们的工作人员继续探索科学有效的工作方法，扎实推进创建工作。

　　(二)资金缺乏，有些好的想法不能付诸行动，有些活动无力举办，一定程度影响了和协创建工作的开展。

篇二：社区党支部对照材料

　　社区党委坚决贯彻落实三会一课制度每月召开1次党支委会1次党小组会最少举办一次1次主题党日活动每个季度最少上1次党课但由于在册党员有一大部分因拆迁常年在外生活不常回来而居住在此的党员也有一大部分年老体弱行动不便且社区组织的集体活动形式单一缺乏吸引力导致三会一课支部主题党日等活动到会率较低

　　社区党组织巡察汇报材料

　　社区党组织巡察汇报材料__社区党委下设宝新、宝丰、新湖、御淮华庭小区4个党支部，党员___名。近年来，社区党委在区委、街道党工委的领导下，积极秉持“城市让生活更美好”工作理念，一手抓建设一手抓服务，着力推进“六个家园”工程建设，切实服务好居民群众。社区先后获得区文明单位、区先进基层党组织等荣誉。按照巡察工作要求，现将我社区党委20__年以来有关工作情况汇报如下。

　　一、基本情况和主要工作社区党委将学习宣传贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神作为首要政治任务。坚决维护总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。

　　在社区发展上，社区党委始终坚持“党建引领社区治理”的发展理念，将“党建”与社区事业有机结合，切实做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。积极探索以社区党组织为领导核心，以社区居委会、社区工作站、业主委员会、物业服务企业为一体的社区管理新模式，创新打造“红色业委会”，建设基层服务型党组织，全力打造美丽、爱心、康乐、学习、和谐、红色家园。

　　具体做法有：把社区党组织办公地点设在选房指挥部一线，实施阳光征迁安置，实现了安置回迁“零上访”;成立原村集体资产管理委员会，由社区党委书记兼资产管委会主任，实施阳光资产管理，20__年居财收入达495.1___万元;加大集体资产回馈力度，每年投入30多万元完善社区基础设施，解决各类生态环保问题，三年来累计6次在市级卫生考评中获

　　二、存在突出问题及原因我们深刻认识到，对照中央、省委、市委和区委的要求，仍存在着较大差距和不足，需要在今后工作中下大力予以研究解决。主要存在的问题是：

　　(一)落实党的路线方针政策和上级决策部署不到位方面1、学习新时代中国特色社会思想和党的十九大精神不够深入。对党在新时代的理论学习不够深入、流于形式，学习质量不高，与社区实际工作结合的不够紧密，没有更好地指导工作实践。社区党委对“大学习”活动的部署发动不够，抓学习的意识薄弱，社区党委虽然在党群服务中心设立了学习园地，并按季度制定学习计划，按月发放学习材料，但集中学习频率不高，党委班子带头学、以上率下学思践悟不够。学习针对性不够强，课堂学习、理论学习多，案例学习、对标学习、靶向学习较少，学习效果不明显，社区整体学习氛围不够浓厚。在“四个意识”方面也存在政治意识、大局意识不够强的现象，部分社区“两委”虽然常年奋战在一线基层，但没有足够的“担当”意识，在项目攻坚、信访稳定等突出问题上仍有不作为、慢作为的行为。有时把大部分精力都放在眼前的重点工作上，想问题、办事情，从局部利益出发，没有站在大局的角度思考全局工作，逆势赶超的致胜招数不多，给社区整体工作的推进造成了一定影响。例如对于热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，提前预判、超前谋划做的不够，有的等到上级开了会、发了文件，才深入研究落实。

　　2、对社区集体经济发展贡献不足。在社区集体经济发展方面，社区“两委”班子缺少“争先”的热情、创新的意识和钻研的狠劲，对社区壮大集体经济贡献较小。例如在盘活集体资产方面、招商引资方面、带动发展和服务发展方面，思路不宽，办法不多，效果不明显，自身的“造血能力”不足，作用发挥不明显。

　　3、贯彻执行上级决策部署方面。20__年，__社区被定为区“移风易俗”试点社区，虽然整体工作推进得较为顺利，但在具体落实上，社区党委班子成员不够“接地气”，深入自然村、小区动员群众的频率不高，发动党员带头改进不够彻底，部分老党员仍保留一部分旧规陋习，这在一定程度上影响了“移风易俗”开展进度。20__年，__社区被确立为福建省禁毒品牌社区，对此项工作，社区党委虽然积极督促社区建设戒毒康复管理工作站及禁毒小公园等配套设施，但宣传教育工作开展不够全面，多数是广场公益宣传活动，结合综治平安入户宣传不够。导致社

　　区居民、党员积极提供线索的意识淡薄。同时，在介入有吸毒史的居民康复戒毒上，社区“两委”班子不够积极，对吸毒人员的帮教不够深入。

　　4、意识形态方面。意识形态工作抓得不够扎实。随着网络化、信息化的不断发展，党委领导意识形态工作要求更加严格、难度也不断提高。虽然我们始终注重加强意识形态领域的领导，牢记“党管意识形态”的政治责任，但有时还存在着对意识形态领域出现的新情况、新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体应用还处于初步阶段，不善于运用网络数据分析^p^p问题、开展工作;社区“两委”学习创新意识不强，宣传思想文化队伍力量薄弱，缺乏文化人才。

　　5、“一核五化”社区党组织工作格局不够开阔。“一核五化”基层党建新格局初步形成，但也存在不少问题，例如下属党支部建设标准化仍未全覆盖，宝新、宝丰、新湖党支部标准化建设仍需加强;学台智能化打造不够深入，目前对学习强国、红色丰泽、党员E家系统的使用还处于初步阶段，未深度结合“三会

　　一课”;在参与多元化上，社区党委发动联建单位共同参与社区治理不足，“大党委”协调沟通作用不明显，资共享、优势互补不到位。

　　(二)社区党组织软弱涣散方面1、落实全面从严治党“两个责任”不够到位。尽管社区党委每年都召开多次专题会议，组织多次廉政教育活动，对主体责任、监督责任反复强调部署，但客观上仍然存在压力传导层层递减现象，呈现出“上热中温下冷”的特点。社区党委书记抓班子带队伍要求不够严格，过问较少，廉政谈话不够经常，对党员管理偏宽松软。个别“党委”班子成员履行“一岗双责”不到位,对分管领域的工作抓得紧，对党风廉政建设用心不足。社区党委抓党风廉政建设不深入、不扎实，缺乏行之有效的盯办落实和监督检查。在落实党内监督责任上，党委和纪检工作室发力不够均衡，对照《党内监督条例》衡量，党的工作部门职能监督还偏软，社区党委日常监督流于形式。

　　2、党的组织生活开展情况。“三会一课”、“支部主题党日”等活动落实不到位。__社区党委坚决贯彻落实“三会一课”制度，每月召开1次党(支)委会、1次党小组会，最少举办一次1次主题党日活动，每个季度最少上1次党课，但由于在册党员有一大部分因拆迁常年在外生活，不常回来，而居住在此的党员也有一大部分年老体弱，行动不便，且社区组织的集体活动，形式单一，缺乏吸引力，导致

　　“三会一课”、“支部主题党日”等活动到会率较低。社区党委抓党员学习后“回头看”不够到位，虽然社区组织过4次“三严三实”、3次“两学一做”、1次“不忘初心牢记使命”专题研讨会，但在党员会后自觉深入学习和对标找差等督促较少，学习常态化制度落实不够深入。社区党委组织生活会开展批评与自我批评“辣味”不足，班子成员缺乏拳拳到肉、动真碰硬的觉悟，不利于班子成员及时发现问题并借此改进。

　　(三)群众身边的不正之风和腐败问题方面一是纠正“四风”还需进一步加强。会议多仍然没有彻底解决，虽然我们坚持能合并召开的会议合并召开，但又担心上级督导检查，在一定程度上存在重复开会，以会议落实会议的现象，过度留痕、应付检查等形式的整改还不够彻底。

　　二是在20__年之前，社区集体“三资”监管不够到位，“三重一大”决策制度落实不到位。财务管理不够规范。创卫创城期间违规发放津补贴，街道人员在社区违规报支费用、信访劝访费用支出管理存在漏洞，会计基础工作不规范，公务接待、加班餐费控制不严，会议费报销不规范。

　　(四)五届区委上一轮巡察街道党工委反馈的问题涉及社区问题的整改情况1、党内政治生活方面。如党内政治生活不够严肃、专题教育实践落实不到位，开展不深入、“三会一课”制度执行不到位、换届工作不够扎实、党员教育管理不到位。

　　2、社区财务管理方面。创卫创城期间违规发放津补贴，街道人员在社区违规报支费用、信访劝访费用支出管理存在漏洞，会计基础工作不规范，公务接待、加班餐费控制不严，会议费报销不规范，“三重一大”决策制度落实不到位。

　　针对党内政治生活、“三资”管理这些问题和薄弱环节，__社区党委认真研究梳理，即知即改，均已切实整改到位并向街道党工委汇报。

　　以上几方面问题，通过深刻剖析，主要是我们在政治站位上与中央、省、市、区还存在一定差距，在思想认识上还不够精准，在行动上缺少“抓铁有痕，踏石留印”的担当精神。

　　三、改进工作的措施及思路针对自查自纠特别是巡察中发现的问题、存在的不足和薄弱环节，我们一定主动认领，坚持问题导向，深刻剖析原因，细化整改方案，以最坚决的态度、最

　　严格的要求、最严厉的纪律，坚持立改立行，抓好整改落实，坚决把问题解决到位。

　　(一)加强党的全面领导，充分发挥党的核心作用要强化“四个意识”，坚决贯彻执行党的“六大纪律”，切实增强执行力，坚决服从于各级党委的决策部署，抓好组织落实，做到令行禁止。严格落实“三重一大”规定，严格按制度规矩办事，严格执行集体决策制度，坚决杜绝一言堂。

　　深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持用新时代中国特色社会思想武装头脑、指导实践、推动工作，切实做到真学、真信、真懂、真用。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。不断增强抓落实的水平，将中央和省委、市委和区委重要决策部署与社区发展实际相结合，逐条逐项细化分解，抓好工作落实。持续加强党对意识形态领域的领导，切实增强社区“两委”班子对新媒体的认知程度和运用能力，提高网络舆情的敏锐性和应急处理能力。

　　(二)加强党的建设，构筑社区发展坚强堡垒1、扎实推进社区党组织“一核五化”党建格局建设。扎实推进支部建设标准化，按要求设立支部，积极推动小区党支部建设，进一步提升党在基层的政治引领作用。扎实推进组织生活正常化，抓实“三会一课”纪实管理，召开好组织生活会，开展好民主评议党员和“亮身份、树形象、作表率”主题活动，开展好主题党日教育。扎实推进管理服务精细化，抓好党员教育培训、组织关系管理、党费收缴管理，开展好创先争优活动，继续打造好“六个家园”党建品牌特色。扎实推进工作制度体系化，抓好党建工作责任制度和述职评议考核制度。扎实推进阵地建设规范化，抓好基本设施、统一标识、党务公开栏等建设。

　　2、不断加强社区“两委”班子建设。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，把公道正派作为核心理念贯穿选人用人全过程，切实发挥班子整体

　　效能。建立健全容错纠错机制，鼓励社区干部干事创业。加强思想作风建设、综合能力建设，努力建设“学习型、服务型、效能型、发展型”社区干部队伍。

　　3、着力解决社区党组织软弱涣散问题，坚持“两个责任”不放松。层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，落实领导干部“一岗双责”。认真贯彻“三重一大”事项集体决策，加强重点领域、重点事项和重点对象的监督。严明“六项纪律”，坚决落实好中央八项规定，坚决落实好“三严三实”的要求，切实营造风清气正的教育生态。深入推进“两学一做”学习教育制度化、常态化，认真落实党员“三诺”工作。积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育，激员干事热情。积极创新基层党建模式，探索基层党建与社区发展和为民服务融合的新办法、新途径。

　　(三)全面从严治党，持之以恒正风肃纪坚持“惩防并举”不松懈。严格落实党风廉政建设社区党委主体责任和纪检工作室的监督责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格贯彻落实《准则》和《条例》，把纪律和规矩挺在前面。严格贯彻落实中央八项规定，坚决防止“四风”反弹回潮。继续深入开展移风易俗、扫黑除恶专项斗争等重点工作，严厉查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，持续开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢拒腐防变思想道德防线。

　　(四)不断总结，改革创新，建立长效机制紧跟中央和省委、市委和区委全面深化改革的战略部署，坚持问题导向，认真谋划实施一批符合实际、切实管用的改革举措。围绕生态环保、项目攻坚、扫黑除恶、综治平安等重点领域，以改革的手段和勇气，探索建立一批有效管用、

　　可操作性强的长效机制，推动社区平稳有序发展。以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。社区党组织巡察汇报材料新群社区位于平湖经济技术开发区中心区域，面积5.2平方公里，社区在20__年1月完成撤村建居，目前，区域内有小区2个，户籍户数___户、常住人数4___人(其中户籍1___人)。社区处在全市经济主平台，辖区内有企业167家，其中规上企业41家，世界500强和行业龙头企业4家，外资企业15家。社区党总支下设两个党支部，党员___人，现有社区干部7名，社区先后获得浙江省书香社区、嘉兴市双整工作先锋社区、嘉兴四星级文化

　　礼堂、平湖市“平安家庭”建设示范村社区、平湖市五星级退役军人服务站等荣誉称号。

　　近年来，在开发区党工委、街道办事处的坚强领导下，社区针对企业多的实际，创新探索区域党建红色联盟工作机制，把辖区内隶属于不同系统，掌握不同资的相对比较分散的党组织，以社区为纽带，联系成为紧密型的党建共同体。依托社区党群服务中心这个平台，秉承统筹共建、资共享、党员共管、服务共抓、发展共推的“五共”理念，架构起社企间的认同感、信任度，实现互利共享，双方共赢，取得良好成效。在品牌工作方面，我们高标准建立退役军人服务站，打造“三团联动”服务等特色品牌，在服务退役军人的同时，也进一步发挥他们在社区治理中的先锋模范作用，相关做法也获得了各级领导的肯定。在市委统战部的指导下，结合社区企业多、新居民多的特点，建成全市首家同心家园，发动社会各界为社区捐资捐物70多万元，并建立社区慈善工作站。在中心工作中，我们率先在全市自建房小区实行定时定点垃圾分类，通过对垃圾投放模式的改进及现场劝导、宣传、评分，居民正确投放获得相应积分机制，现在分类正确率达到__左右。同时，我们多措并举投入1000余万元做好小区提升改造，强弱电入地、

　　污水管网收集改造、天燃气进小区，对4万余平方米小区道路进行白改黑改造、建设停车位、整治商铺等，社区面貌焕然一新。三年来，社区取得的成绩有目共睹，也让我们社区干部颇具成就感，但其中也存在着许多问题。

　　一、党组织自身建设方面(一)普遍重视不够。党组织对新形势下开展社区党的建设重视不够，没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来，工作中具体的措施和抓手不突出。有的虽然有安排、有部署，但在抓落实方面做得不够。

　　(二)任务不明确。工作方式方法不适应当前社区建设和管理的需要。对于当前社区党建有哪些主要任务，从哪些方面去抓，社区党组织对此不明确，或者是找不准重点，眉毛胡子一把抓，造成社区党建工作的效果不明显。此外，方式方法上也存在着一些问题，主要表现在创新不够，切实有效的措施、载体和机制不多。

　　(三)社区党组织的自身建设比较薄弱。(1)外来务工经商的党员。这部分人员往往不能及时转移党组织关系，也不与社区党组织取得联系，不愿暴露党员身份;(2)迁居党员。这部分人员迁移到新居后，不愿转移组织关系;(3)毕业后就业前

　　的大中专毕业生党员。这部分人员在“找工作”期间，不能及时递转组织关系，即使转移了组织关系，参加组织生活也比较困难，基本处于“无组织”状态;(6)流动人才中的党员。这部分人员多为科技人才，流动性大。

　　(四)工作机制还不健全。目前，社区虽建立健全共驻共建工作机制，但驻社区单位党组织参与社区党建工作的广度和深度还不够，共建意识不强，支持、参与社区建设的热情不高。

　　(五)社区党建工作缺乏创新和针对性。目前，社区党组织开展活动，方法单一陈旧，不能适应新形势下城市社区建设和管理的需要。找不到有效的形式和载体，把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏创新和针对性。这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。二、党建引领方面一是出租房管理问题。新群社区居住人群复杂，被安置的原人民村、陆家桥村、新群村、钟埭村等多个村的村民组成，小区内还有大量的流动人口，包括外来务工人员、公司职员、学生等不同社会群体，还有一部分是购买宅基地的居民。小区内人口密度大，居民素质参差不齐，在经济利益面前，房屋出租多，群租现象出现，这些情况导致了小区内乱停车、拉线充电等情况时有发生，对小区治安形成一定隐患，很大程度上也增加了小区管理成本和管理难度。社区现有出租房1___户，租户从年前的3___人增加到现在的4___人，新居民变动较大，漏洞较多，信息准确率普遍不高。出租人法律意识、责任意识淡薄，有时出租人和承租人分离居住现象比较普遍，在某种程度上也制约了出租人管理责任的落实。在对出租房的日常管理工作中，除了职能部门，社区承担了较多的工作。作为社区干部来说，因为能力和精力有限，工作一般也都局限在宣传引导这个层面，距离上级的目标要求还有一定差距。二是社区全域环境提升难问题。新群社区建于20_年，是由农户拆迁安置及新农村建设搬迁集聚的自建房小区，存在一些“遗留问题”。比如基础设施陈旧，部分小区道路年久失修，小区内弱电线拉线随意，旧线路不清理，造成“飞线”横飞。再比如配套规划跟不上，小区车位有限，业主及租户机动车数量年年递增，小

　　区车位数量有限，停车难问题凸显。这些遗留问题或因难度大而被搁置，或因不规范操作而衍生，容易点燃居民的不满情绪，增加社区管理难度。另一方面，

　　受生活习惯、文化素质等因素的影响，拆迁安置的居民在小区生活后，依旧延续原有的乡村生活惯性，导致小区环境面临严峻的考验。比如有的在公用地段放杂物，有的在绿地上开辟小路、停车，有的把家前屋后的绿地变成私家菜园。违章装修、装修建筑垃圾随意倾倒、擅自改变房屋结构和功能对外出租、破墙开店、倚门设摊等违规情况较多，并带有群体性特征等。新群社区全部为自建房，缺少专业的物业管理队伍、物业管理不够完善。由于拆迁安置小区是政府主导的民生工程，拆迁安置户有偿消费意识不强。在专业的社区管理中有个比喻，居委会是妈妈，物业是爸爸，我们社区可以说是既当爹又当妈，也让干部倍觉辛苦。也导致了在社区环境提升方面进程缓慢。

　　三是小微企业整治难问题。社区范围内共有规下企业近132家，主要从事机械制造。在一些小微企业中，有时会出现部分企业将空余厂房出租，小企业主责任意识不强，进驻后为了利润的最大化，围墙一围开足马力生产，忽视安全生产、无视雨污混流，造成很多的安全隐患和环境问题。面对这些难题，我们攻坚克难，两年来通过“厂中厂”整治拆除企业违建__._万余平方米，先后查处各类隐患586条，整改企业76家，关闭无证照企业13家，执照变更企业5家。但在实际工作中，社区干部既没有审批权，无法在头上限制不规范的小微企业落户，又没有执法权，无法对违规生产行为进行执法问责，有的时候甚至还会出现到企业吃闭门羹的情况，任我们跑断腿、磨破嘴，对方不耐烦，一句“我不是老板，不知道”就打发我们了，这也导致社区干部在开展工作中产生畏难情绪。

　　四是开展活动多，深入群众少问题。近年来，各种服务群众的专项活动和创新载体越来越多，社区20__年，已开展各类活动30余次，参与3000多人，填写各类表格700多份，几乎月月有活动，周周在行动。活动的初衷都非常好，但大家也知道，一次高质量的活动从精心策划到顺利开展需要较多的投入，所以有的

　　时候，社区干部要参与完成这么多的活动已经牵扯了较多时间和精力，真正深入群众、走家串户，沉下心去听群众心声、问民情民意还是比较少。不少社区居民，特别是部分小区居民，对社区事务不够关心，参与热情不高。不少中青年由于

　　工作任务重很少参与、过问社区事务。有的精英人物，经常参与社会公益事业，但很少在本社区带头参加活动，不愿意成为“社区领袖”。这也导致社区的服务功能减少，深入群众少了，群众和社区的距离就拉大了。

　　三、社区班子建设方面学习方面1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，学习的系统性不强，学习效果不佳;2、学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神;3、学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来;工作方面1、接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;2、欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态;3、对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，对社区工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。

　　深入群众方面虽然也经常下组走访，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解

　　的问题，没有做到真心关心群众，了解群众需求。最后，在这里我代表社区党总支，就本次巡察组工作表个态：1.新群社区全体党员干部，自觉把思想和行动统一到对巡察工作的部署和要求上来，一定要站在政治和全局的高度，充分认识巡察工作的重要作用和重大意义，把接受巡察组的监督检查当作一次加强党性锻炼的机会，一次检验工作成效的机会，一次夯实基础、推动社区发展的机会。2.在接受巡察期间我们都要本着对党负责、对自己负责的态度，实事求是地进行汇报，不隐瞒问题，不回避矛盾。3.我们要把接受巡察作为难得的机会，对巡察组提出的意见、反映的问题，要坚决抓好整改，即知即改、立说立行，切实把存在的突出问题解决好。

　　我们一定会珍惜和把握好这次巡察监督的重要机遇，充分利用好市委巡察工作创造的良好政治环境，促进社区治理工作，推动“同新同行群策群力和美新群”建设和“创省文明单位”工作更上新台阶。

篇三：社区党支部对照材料

　　2021年支部班子生活会对照检查材料

　　按照此次专题组织生活会的要求，支部深入学习了x思想和党的x大精神，认真研读了系列重要讲话精神，围绕“补短板、强弱项、敢担当、勇作为”这一主题，通过召开征求意见座谈会，开展谈心谈话，深入检视问题，认真剖析根源，明确了努力方向和整改措施。

　　一、存在的问题

　　（一）政治纪律方面。一是理论学习不够深入。理论武装抓得不够紧，对理论学习的重要性、紧迫性认识不足、重视不够，导致对有些问题不能正确把握。比如，支部内部交流会开展的不多，外出考察活动组织的少，对党员的学习培训力度不够。

　　二是党章意识树得不够牢。在学习党章上，对其精神实质、重大意义理解不深，特别是联系现实问题思考不够，泛泛而学，缺乏针对性和深度。在遵守党章上，个别党员表率作用发挥不够好，履行党员义务、遵守党的纪律等不够自觉。

　　（二）廉洁纪律方面。一是廉政教育不够经常。开展廉政教育形式较为单一，理论上的说教较多，触及灵魂不深刻，没有较好做到以案施教、以案治本。

　　二是执行纪律不够坚决。能够定期组织党员学习《关于中央八项规定精神重要指示批示精神》及《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，但有时在执行

　　中央八项规定时，从小处着眼、从细处入手坚持的不够好，自觉不自觉地放松了严格要求。

　　（三）组织纪律方面。一是党内生活不够严格。党内政治生活的原则性、战斗性、严肃性不够强，开展批评和自我批评不够经常，支部党员之间说共性问题多、谈个性问题少，一些批评缺少“辣味”，没有真正起到帮助同志、解决问题、推动工作的作用。二是发扬民主作风不到位。有时一味地强调贯彻执行公司的决策部署，没有做到尊重群众和部门的意见意愿，听取意见建议不够广泛，民主氛围还不够浓。

　　（四）工作纪律方面。一是抓落实不够深入。个别党员认为自己只是一名基层的普通党员，面对平时业务工作量大，只顾自己的小团体，看不到部门的整体组织。二是担当精神有所弱化。“求稳”思想比较重，特别是面对复杂艰巨的工作，总担心出问题、“捅娄子”，怕处理不好影响稳定或者带来其它负面影响，导致一些问题迟迟不能解决。

　　（五）群众纪律方面。主要表现在，联系群众不够紧密。忙于事务工作多，联系基层群众较少，如，基层对支部班子提的最多的就是联系群众不够深入，没有进一步拉近支部党员与基层群众的关系，党员模范带头作用不够明显。二是开展谈心谈话活动不多。对普通党员开展谈心谈话次数不多，不能全面了解掌握党员的思想状况和生活状况。三是联系群众不够紧密。如，与社区联系不够紧密，组织党员开展志愿服务活动少，等等。

　　（六）生活纪律方面。一是享乐思想有所抬头。随着生活水平提高和工作环境改善，滋生了自满情绪和安于现状思想，工作上自我放松，怕艰苦、怕吃苦思想有所抬头，艰苦奋斗的优良作风有所淡化。比如，工作紧迫感不够强，加班加点研究工作少了，影响了工作效率和成效。二是厉行节约坚持不够好。勤俭节约的精神有所淡化，好面子、讲排场的思想有所抬头，还存在有铺张浪费现象。

　　二、问题产生的原因分析

　　一是理想信念有所淡化。个别党员认为，自身存在问题的根源和症结，关键在于理想信念不够坚定，世界观、人生观、价值观的“总开关”拧得不够紧。支委普遍认为作为基层党务工作者，日常不用学的那么精、那么深，工作中不出现失误就行，存在学点就够用的思想。

　　二是党性修养有所放松。在思想上，虽然支部能够严格要求党员，但思想上有时产生松懈情绪，在工作中会表现出与党组织要求产生一定的距离。在繁重的任务和复杂的问题面前，创业激青和拼搏精神有所减退，没有体现出党员干部应有的责任和担当。

　　三是宗旨意识有所淡薄。平时直接与接触群众的时候相对不多，没有很好地站在群众立场分析问题、解决问题，没有真正把为群众服务作为最高的价值标准和人生追求，对群众感情还不够深厚。

　　四是自我要求有所降低。对照党规党纪，对照先进典型，班子成员一致认为

　　自身设定的标准有所降低，自我要求不够严格。正是这种自我要求上的放松，才让一些问题有了可乘之机。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）坚持理论武装，增强政治定力。牢固树立终身学习的理念，真正把学习放在首要位置，持续深入学习党的x中全会精神，系统学习党章和《准则》、《条例》等党规党纪，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，从思想根源上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

　　（二）时刻从严管理，转变工作作风。严格遵守党的纪律和各项规章制度，积极参加党组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的先进性。要树立自觉意识和责任意识，少说空话，多办实事，在群众中树立良好的党员形象。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。多抓工作，少说空话，踏踏实实、勤勤恳恳地工作，努力开拓工作新局面。

　　（三）坚持以民为本，提升服务水平。始终把联系服务群众作为工作出发点，不断增强服务群众、服务基层、服务发展的能力和本领，经常深入基层开展调查研究，多到问题多、矛盾大的地方，掌握第一手资料，了解最真实情况，帮助解决实际问题。

篇四：社区党支部对照材料

　　村党支部对照检查材料2022年

　　按照镇党委有关要求，对照《准则》《条例》，结合思想和工作实际，进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评，所以我直奔主题，查找问题，剖析根源、提出整改措施。

　　一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面：一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够，加强党的建设不够，没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时，抱有得过且过的心理，有时迫于工作压力，考虑表面现象较多，对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧，其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面：一是理论学习内容不全面、不深入，学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查，没有主动去研究理论知识，对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单，工作思路不宽、不活。有些工作机械执行，没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面：对于村上制定的值班制度没有坚决落实，在活动室坐班时间少，致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面：一是对有些事情的公开力度不够，公示地点经常设在党员活动室门口，有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务，总觉得自己做的心里踏实的，就没有及时向群众公开，造成了不必要的误会。

　　(五)在遵守和执行群众纪律方面：一是平时和村民交流较少，缺乏主动性，上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。

　　(六)在遵守和执行廉政纪律方面：对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神，没有及时传达，没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。

　　二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题，多学习农业科技知识和法律法规，带头学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，在日常工作生活中，做好本职工作的每一件事，尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题，加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯，了解国内大事和党的政策，认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题，树立正确的政绩观，不攀比，不追求表面政绩，不折腾，不胡弄，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深入群众，察民情，听民意，多听群众心里话，多掌握第一手情况，带头讲实话，带头讲群众想讲的话，形成干群之间和谐互动，坚持身体力行，求真务实，言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事，办好事。

　　(四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题，加强学习，严格按照文件、规章制度办事，公事公办，减少矛盾，化解问题，争取把好事办好，事实办实。

　　(五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题，结合路线教育实践活动，坚持一切从群众中来，到群众中去;一切依靠群众，一切为了群众;急群众所急，想群众所想;深入农户，深入实践，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

　　(六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题，解决群众反映强烈的突出问题方面，群众最喜欢村干部真抓实干，只有养成实干的工作作风，才能为群众做好事。

　　按照此次组织生活会的要求，会前充分征求了意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神，围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足，时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力努力方向和措施，现对照检查如下：

　　一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强。缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

　　(二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足，认为是小事情，成不了大气候，没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

　　二、整改措施(一)要加强学习，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平。(二)要严格要求自己，克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展，既学习与自己的业务有关的专业知识，也要广泛涉猎多方面的知识，多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神，认真学习党的十九大报告、党章，对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，结合思想工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，认真总结整改措施，使灵魂受到了触动，思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下：一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。

　　二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规，班子比较偏重自学和宣传教育，缺乏刚性规定予以规范约束，执行中缺乏可操作性。

　　三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，在具体落实上存在流于形式的现象。

　　二、问题分析对于存在的问题，班子进行了认真分析研究，深入剖析问题根源，查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查，发现主要有以下原因：(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略，特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够，只满足于勾勾画画、浅尝辄止，难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题，开展工作时站位不高，思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行，在细节上往往把握不严;存在畏难情绪，在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育，领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略，不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一

　　体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解，进一步统一思想认识，永保奋斗初心。深化党章党规学习，深刻认识党的奋斗历程，全面把握党的纲领和优良作风，始终牢记共产党员的义务权力，全面熟知规定内容，切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实，通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习，认真领会大会精神基本要义与核心精髓。

　　(二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘，支部班子将直面矛盾和问题，主动接受挑战，做到勇于担当，敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，时刻不忘责任。

篇五：社区党支部对照材料

　　2022某社区党支部党建汇报材料（全文）

　　某社区党支部党建汇报材料1.党建工作基本情况：近年来，***社区党支部以结对共建为切入点，以打造党建引领作用明显、物业管理服务规范、人居环境舒适和谐的物业管理服务新格局为出发点，充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，通过健全组织体系、建立联动机制、建设党建阵地，充分调动社区、物管会、物业公司、小区业主“四位一体”共同参与小区治理的积极性，实现了以党建引领推进社区治理、物业管理服务和居民自治的良性互动，不断增强小区居民群众的获得感、幸福感和安全感。（一）班子配备情况。社区现有工作人员11名，借调在上级2名，实际在岗9名。党支部班子5人，设书记1名、副书记1名、委员3名；居委会班子5人，设主任1名、副主任2名、委员2名；社区党组织书记“一肩挑”，支委、居委双重身份2名。（二）班子结构情况。年龄分布：30岁以下3名，占27%；31-35岁6名，占55%；36-45岁2人，占18%；平均年龄32岁（其中最大年龄42岁）。学历分布：本科10名，占91%，大专1名，占9%。性别分布：女性4名，占36%；男性7名，占64%。（三）班子运转情况。社区“两委”班子运行顺畅，班子成员分工明确，相互配合，形成互补。社区“两委”班子

　　坚决服从上级党委、政府工作安排，热于本职，工作勤恳，团结同志，遵章守纪，工作中重实际、办实事、求实效，受到群众的拥护和支持，得到群众较高的评价。

　　2.党建工作经验做法：一是突出党的领导，健全组织彰显红色基因。***社区党支部充分发挥基层党组织的政治优势和组织优势，选优配强“两委”班子，进一步提高基层组织堡垒，使基层党组织真正发挥为民办事的效能。建立物社联系机制。公司党支部和***社区党支部通过选派党建指导员及支部委员交叉任职的方式，推动组织建设更加规范化，组织生活更加常态化。抓实组织生活内容。定期邀请党校教授到社区开展主题党课教育，引导党员干部进一步坚定理想信念，增强宗旨意识，提高理论水平。同时在彩叠湾小区醒目位置、小游园等公共区域设置党建元素，宣传红色物业，营造浓厚党建氛围。打造议事协商品牌。共同打造集党员活动、协商议事等功能为一体的综合性阵地“无忧议事厅”“解忧亭”，确立彩叠湾项目“叠彩***”党建品牌和“‘观’心为民”协商议事品牌，定期开展支部组织生活、便民服务活动和协商议事活动。二是突出党员带头，精益求精提升服务能级。通过党支部党员带头，发动小区普通党员和广大业主志愿者成立彩叠湾红色志愿服务队，积极参与小区治理，配合社区开展各类

　　志愿服务活动。改善居住环境面貌。围绕人居环境提升和全国文明典范

　　城市创建等工作，组织党员和志愿者集中开展垃圾分类志愿服务活动，清理小区杂物，优化人居环境。彩叠湾小区获评2019年苏州市市级示范物业管理项目，列入漕湖街道全国文明典范城市创建实地考察点位“五个一”居民小区区级示范样本。

　　增强居民法治意识。突出法治主题，依托小区小游园和长廊，打造户外法治文化阵地，重点宣传与居民生活密切相关的《民法典》相关法条及法律解释，引导居民尊法、守法、学法、用法。积极开展防范电信网络诈骗活动，通过全方位、立体化、常态化的宣传，营造浓厚反诈防骗氛围，切实守好居民的“钱袋子”。

　　筑牢小区安全屏障。今年疫情发生以来，积极参与社区疫情防控和39轮区域核酸检测等工作，为社区居民筑牢了生命安全第一道防线。定时开展防寒防冻检查及消防安全火灾救援演习，为居民生命财产安全“保驾护航”。

　　提升居民幸福指数。定期为辖区居民群众提供爱心理发、测量血糖血压、配钥匙、法律咨询等服务，让居民在家门口就能享受到多元化优质志愿服务，切实把“我为群众办实事”落到实处。结合“我们的节日”开展主题活动，传承弘扬中国传统文化，丰富辖区居民生活，增强居民群众的幸福感与归属感。实施“小候鸟关爱行动”青少年关爱守护项

　　目，进一步加强对新苏州居民随迁子女的关爱和帮助，促进他们全面健康成长，项目获得苏州团市委优秀项目提名。

　　三是突出责任担当，健全机制凝聚共治合力。***社区党支部非常注重同上级行业主管部门以及属地单位（部门）的联动和互动。在社区党支部的牵头召集下，与上级物业管理部门、综合执法部门召开联席会议共同研究物业管理和小区治理痛点难点问题（比如：垃圾过时投放、居民电动车乱停放及充电等问题），推动相关经验在其他项目落实。

　　3.存在问题：一是党建品牌、党建特色不够明显。党建创新不足，党建活动形式与活动内容还不够丰富。二是对基层党员管理不够严格，缺乏奖惩机制，发挥党员先锋模范作用上仍需提高。三是深入调查研究不多,党建引领社区治理工作指导和督促还不够，党建难点破解力度还不够。4.意见建议：（一）坚持党建引领，筑牢战斗堡垒。进一步深化党建书记项目“163暖心计划”，打响具有***特色的党建品牌。加强与辖区企事业单位的交流互动，构建共建共治共享的社会治理新格局。突出党建引领，继续抓好党风廉政建设和群团等条线工作，丰富和拓展“党建+”社区治理新内涵。（二）凝聚党员力量，激发党员活力。开展党员星级评定管理工作，打造党员“红色驿站”，强化对社区流动党员和在职党员的管理，培育先锋党员。引导党员立足本职、创

　　先争优，发挥党员在民生项目建设、志愿公益活动、社区文化宣传、居民自治等方面的带头引领作用，为小区建设注入强劲的红色动力。

　　（三）坚持以人为本，增强民生福祉。继续推进瑜翠园小区物业更换事宜，提升瑜翠园小区环境秩序和居民的满意度。增设儿童游乐设施，建设儿童友好社区。打造全年龄段的室内活动阵地“邻里空间”，丰富居民精神文化生活。

篇六：社区党支部对照材料

　　社区支部会议记录范文

　　社区是社会有机体最基本的内容,是宏观社会的缩影。社区支部组织召开会议,下面是学习啦小编为你带来的社区支部会议记录范文,仅供参考。

　　社区支部会议记录范文1会议时间:20xx年月19日

　　会议地点:社区会议室室

　　会议主持:社区党支部书记荔晨

　　参会人员:街道教育实践活动领导小组蔡桂萍、张丽娟、社区班子成员荔晨、程磊、施正祥、王向东、毛华映、景立基、陈淑芳、张治安

　　内容:“为民务实清廉”专题组织生活会

　　会议议程:

　　一、社区党支部书记荔晨向街道教育实践活动领导

　　小组领导汇报社区专题组织生活会会前准备情况

　　这次社区专题组织生活会会前作了比较充分的准备:一是组织学习。以“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题,紧密结合本社区实际,认真学习,提高认识统一思想。二是交流思想。班子成员相互谈心,沟通思想、增进团结;三是征求意见。四是班子成员认真撰写发言材料。

　　二、社区支部书记代表社区党支部班子作对照检查,班

　　子成员就班子对照检查材料逐一进行评议,并就对照检查查摆出的问题进行认领和表态;

　　(一)、班子成员自我批评

　　1、荔晨:根据街道教育实践活动领导小组的安排,

　　现在我们召开主题为“为民务实清廉”的组织生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“四风”服务群众为重点,对照工作,畅所欲言,对近半年来的教育实践活动进行总结回顾,希望街道办督导组领导和同事们多提宝贵意见。

　　(1)政治敏锐性不够。对社会上一些人散布的对现实不满的情绪、言论,警惕不高,抵制不力。对于一些歪风邪气、歪理学说进行公开反对作坚决的斗争不够。

　　(2)群众意识不强,主要是亲民意识不够。深入居民群众调研入户主动性不强、只注重了解自己想要了解的问题,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　(3)抓工作不扎实。在具体落实当中照抄照搬,不能结合实际灵活运用,制定的落实措施过于简单和形式化。

　　(4)工作图虚名、走形式。

　　工作作风不严谨,有形式主义存在。首先是完成上级交办的任务走过场。其次是安排工作粗糙。其三是开展活动不实。

　　(5)奉献精神差。具体表现在:一是懈怠思想。二是埋怨情绪。三是吃苦精神差。

　　(6)严于律己缺乏。

　　(7)勤俭节约意识差。

　　、程磊:我作为社区党总支副书记、社区主任负责社区全面建设,社区全面建设开展顺利。自身存在一些问题:

　　(1)学习的自觉性、主动性不强,理论功底不高,运用科学理论指导实践、解决问题的能力不够。

　　(2)工作作风不扎实。仅满足于对社区基本情况、贫困、高龄等重点人口掌握大概,具体业务有专门的业务人员做好就行的思想,没有做到每年对重点人物、重点人口、驻区单位走访慰问,个别困难家庭还没有去过,对社区个别工作只是了解表面,没有深入调查研究和思考,对工作人员针对性的业务指导较少。

　　(3)求真务实的精神不够。接到工作任务,只想尽快完成,而没有做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,有时有急躁情绪,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。

　　、封新江:我负责社区综合治理工作,在班子成员的互相配合下,工作开展的较为顺利,查找自身也存在问题:

　　(1)大局意识不够。我作为综治队长,主抓社区的安全稳定工作,对国家反恐维稳形势理解不够深入,对社区内的

　　重点部位检查,只重点检查蓝天幼儿园、银行、保险公司,城建投,等几个重点要害部位,对个别小店铺认为安全,就不进行安全检查,忽视了当前国内外、疆内外“三股”势力对当今社会安全稳定造成的极大破坏力。

　　(2)对弘扬兵团精神在日常工作中的重要性认识不深刻。在工作中缺少艰苦奋斗精神,对自己负责综治工作和综治员不敢大胆管理,没有攻坚克难的精神。

　　(3)组织发动能力不够。自己负责的邻里守望工作,没有坚持发动更多的居民参加进来,现有邻里守望成员的积极主动性也在减退,使邻里守望工作在社区的安全稳定中没有起到明显的成效。

　　、毛华映:我已经退休多年,精神懈怠、不思进取、意志消沉、信念动摇,把自己混于一般群众,得过且过。很少与本支部的党员联系、沟通、心贴心的交流。

　　、张治安:对支部书记岗位的重要性认识不够。工作中有趋于应付差事的现象,脚踏实地的工作风淡化了。参加社区党总支组织的活动时,只求参加不求成绩。

　　、施正祥:作为社区党总支支委成员应该是社区工作的助手,了解周围群众不多,自己自的作用发挥不是很明显。看到的事情不愿意讲、不愿意管,和本支部党员群众交流、谈心不多,对党员病号关心不够,间接的给社区的工作带来了被动。

　　、王向东:自己作为第五支部的书记,没有做到百分之百的入户看望和交心谈心。这么多年了至今还有舒萍、霍新罩、皱爱兰3名党员的不但家里没去过,就连一次面都没见过,至今只是通过电话联系。

　　、陈淑芳:自己是女同志,家里事务有多。虽然照常参加社区组织的各项活动,但是不求甚解。精神有些懈怠,满足于现状,满足于现有的学识和见解,缺乏新的工作动力。

　　(二)、相互批评

　　1、对荔晨同志的意见和建议:

　　(1)社区书记入户走访做得不够,对个别楼栋支部书记和委员家里还没有走访到。

　　(2)安排工作不到位,在庆七一党员活动时,次七一前申报优秀党员时,审核把关不严,临时改变了活动时间,导致个别支部书记没有通知到。

　　(3)有时比较情绪化,对极个别多次来社区纠缠的居民不够耐心。

　　(4)对社区内部管理上有些松懈。

　　(5)书记应付上面的事务太多,对社区有些工作顾及的少了。活动的效果和参会群众的积极性影响很大。

　　(6)对党建职责履行的不到位。造成十支部形同虚设。

　　、对程磊同志的意见和建议:

　　(1)做为居委会主任,对社区的居民自治工作没有做到

　　位。多数时候都是两会合一,或以碰头会、小会代大会、座谈会等形式代替。

　　(2)群众意识不强,深入基层不够。联系群众不广泛,不深入,与居民谈心交流少,直接听取居民意见不及时不全面。

　　(3)领导艺术有差距。工作方式方法欠缺,批评同志不注意场合、不讲究方法,不留情面,让人下不来台,伤了自尊,背上包袱,影响了个人的亲和力和凝聚力。

　　(4)民主集中制原则坚持得不好。社区居委会专题会议开得较少。大部分以碰头会代替。

　　、对封新江同志的意见和建议:

　　(1)作为综治队长,对综治工作缺乏系统性,不能孩子哭了就抱给他娘,这是管理方法简单责任心不强的表现。

　　(2)综治工作档案资料和各种报表数据要经常整理、检查并及时上报。

　　(3)加强对电脑的学习运用和文字功底,掌握电脑基本操作。

　　(4)多与居民群众接触,培养一些群众治安骨干力量。加大对非法宗教的打击力度,同时注意工作的保密性。

　　、对毛华映同志的意见和建议:

　　(1)缺乏核心价值观。我们虽然退休了我们还是一样有价值的。以后多要正能量的东西。

　　(2)思想退步,关心党员不够。要多走访多沟通,这样才能了解掌握支部情况。以后不要只是收党费才走访,这样不利于开展工作。

　　(3)以后能否把社区品牌与社区其他工作实现结合,推动社区建设。

　　、对张志安同志的意见和建议:

　　(1)作为一名总支委员和支部书记,有时候有些情绪化,比如:有时说话不注意方式,其实张书记有时提的意见是非常好的,但是因方法不对,容易让人误解。

　　(2)对社区的安保工作关心和过问的少。与社区工作人员和领导个别交流不够。

　　(3)支部人数多、党员多,但参加总支组织的学习少。。

　　(4)工作热情没有以前高了,也没有那么主动了。有些怨气,希望张书记继续为社区的建设发挥余热。

　　(5)抽烟不仅对身体不好,还污染空气影响他人,希望以后减少在公共场合抽烟。

　　、对施正祥同志的意见和建议:

　　(1)作为一名总支委员和支部书记,对有的困难党员和长期有病的党员,为社区党组织提供的信息不多。希望以后多多加强这方面的工作。

　　(2)建议以后少抽点烟。第一抽烟有害身体健康。第二在公共场合抽烟既不眼观又影响他人。

　　(3)支部党员参见活动的人数虽然不少,但总是一些熟面孔。希望施书记多调动其他党员的参与热情,最好全员参与。

　　、对王向东同志的意见和建议:

　　(1)要充分发挥个人的长处和优势,为社区做出更多的贡献。

　　(2)每次开会时参加多、听的多、发言少、特别是发表自己有见解的意见少。

　　(3)思想退步,关心党员不够。多走访多沟通,了解掌握支部情况,利于开展工作。

　　、对陈淑芳同志的意见和建议:

　　(1)与社区工作人员沟通交流的不够,特别是针对自己所承担的各项工作,提出自己的一些见解和合理化建议及意见不多。

　　(2)作为社区义务监督员,指出社区包括服务管理制度、工作人员日常行为规范等方面存在的问题、相应的意见建议不多,希望今后在这方面能有所加强。

　　(3)陈书记作为居委会委员应该多与社区工作人员沟通交流,把居民反映的意见或建议及时向社区反馈。

　　三、街道领导蔡桂萍同志对社区党总支专题组织生活会作点评讲话

　　今天参加咱们二十五社区党总支组织生活会我感觉准

　　备比较充分,支委成员特别是老同志发言积极踊跃。达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病目的。也发现一些存在的问题:1、准备不够充分。咱们老同志的材料字体太小,不便于阅览。2、资料汇编错字、病句较多。准备工作不细致。

　　3、在职工作人员在发言的时候太紧张啦,心里素质还需要锻炼。会后我们社区党总支要抓好后续工作:1、针对梳理出来的问题,抓好具体整改措施。2、组织社区党员民主测评。3、在一定范围内将会议情况进行通报。

　　4、建章立制,立行立改。

　　5、创城、环境卫生、市民教育等各个环节持续抓好。

　　蔡桂萍指出:二十五社区班子成员要实事求是、畅所欲言、既要交流工作,更要交流思想。既要作自我批评、也要消除思想顾虑,指出自身、班子成员存在的影响和制约社区健康发展的突出问题和不足,帮助改正和提高。班子成员要虚心接受批评,有则改之无则加勉,重在解决实际问题,达到利于工作、利于团结的目的,提高生活会质量。

　　四、社区党支部书记对会议情况进行总结并代表社区党支部班子作表态发言

　　我认为这次班子民主生活会开得比较成功,完成了既定议程,班子成员之间交流工作、交流思想,开展自我批评与互相批评,有利于班子成员改正问题,改进工作,达到这次民主生活会的目的。会上提出很多好的意见和建议,特别是

　　大家对支部班子提出几个方面要求,讲得非常实际,有很强的针对性和指导性,非常有利于班子进一步落实科学发展观,以加强支部的各项建设。我们将认真梳理,召开党组会好好研究,制定切实措施,抓好落实,改进工作,以推进班子建设,促进作风转变,推动支部工作上新台阶。

　　今天下午的组织生活会,班子成员逐一进行了对照检查,街道党委书记蔡桂萍同志对专题组织生活会进行了点评,对加强班子建设、促进社区发展提出了殷切期望。下一步,我们将按照街道领导的指导意见以及社区群众路线教育实践活动的方案要求,巩固组织生活会的成果,立足于把会议精神和成效转化为整改落实和建章立制的实际行动,切实转变

　　工作作风,扎实抓好教育实践活动各项工作,推动社区工作发展。

　　下面,我代表班子表态如下:

　　一是认真抓好整改。针对生活会上查找出来的问题,班子每个人都要认真反思,深刻查改,要抓紧制定整改落实方案,细化措施、落实责任,明确时限,切实进行整改。

　　二是抓好整章建制。完善已有的制度,结合工作实际制定新的制度,把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督导检查制度等作为重要内容,着力完善和落实四知四清四掌握和内勤外勤等联系群众的制度。

　　三是切实转变作风。要坚持问题导向,切实解决好“四风”方面的突出问题,牢固树立群众观念,以抓铁有痕、踏石留印的劲头抓好作风建设,主动查找服务居民群众的盲区盲点,从落实居民群众最关心、最直接、最现实的问题入手,提高为居民报务能力。

　　我们要以这次专题组织生活会为新的起点,按照街道督导组的要求,立说立行,边查边改,不断提高班子的凝聚力、号召力、战斗力,强化政治立场、政治纪律和政治定力,增强理想信念、党性修养、宗旨意识。当前正在开展的创建全国文明城市工作,各项任务繁重,社区要坚持统筹兼顾,把教育实践活动与创城工作有机结合起来、与做好社会和谐稳定有机结合起来,确保两促进、两不误,以推动工作的实际成效来检验教育实践活动的成果。

　　社区支部会议记录范文2会议时间:20xx年6月29日

　　会议地点:刘少奇纪念馆会议室

　　参加人员:全体党员

　　应到人数:47人

　　请假人数:5人

　　实到人数:42人

　　会议主持:文芳

　　会议记录:欧文婷

　　会议内容:

　　为庆祝我党成立93周年,同时更为深入开展党的群众路线教育实践活动,今天,我们来到了刘少奇同志的故居宁乡花明楼参观学习,接受革命传统教育的洗礼,并在刘少奇纪念馆会议室召开了我支部2013年7月1日-20xx年6月30日年度党员总结大会。会议主要有以下四个议程:第一个议程:

　　罗三军、谢兵两位预备党员上前,进行入党宣誓,全体党员起立,举起右手,面向党旗,重温入党誓词。

　　第二个议程:

　　支部组织委员文芳同志组织大家学习党章中党员的义务和权利。

　　第三个议程:

　　支部书记黄进恺同志作重要讲话。

　　黄书记讲话:今天的会议我主要讲“五个三”以及对党员的年度等级考评做个简要的说明。

　　一、“五个三”:

　　第一个“三”是三个内容:

　　1、今天的参观学习和党员会议的是为了群众路线教育实践活动的深入开展。

　　、七月一日党的生日即将来临。

　　、对2013年7月1日20xx年6月30日党建工作和党员

　　情况的一个年度总结。整个一年党建经费的开支初步估计在2万元左右。

　　第二个“三”是三个创新模式:

　　1、新党员发展考评模式的创新。从去年开始,我支部发展新党员不再允许配烟和请客吃饭,所有考评以党员+群众就要求入党的人士一直以来的表现情况和对社区所做贡献情况进行打分评定,既充分体现了我支部的民主,更严把了党员的“入口关”,确保了新进党员的纯洁性和先进性。

　　、中青党员要求做贡献管理模式的创新。尤其以次社区七处“兰亭思慧苑游客休闲处”的建设经费全部由党员赞助,共计赞助22430元,所有款项将全部进入社区账户中,确保专款专用。

　　、老党员(60岁以上的党员同志)管理模式的创新。对于有特殊情况的考虑纳入特殊照顾。

　　第三个“三”是三个必要:

　　1、党组织晋级的必要。由于我支部的晋级与计生挂钩,实行一票否决制。但大家都知道,我社区人口少,计生因历史特殊原因,很容易出问题。但党组织又必须晋级,因此,我们只能靠抓党组织建设,搞创新来弥补计生的失利。

　　、让沉睡的党员充满生机活力的必要。

　　、让党员从有力无处用转变为有力用不完的必要。

　　第四个“三”是三个给予:

　　1、任何事物都不是十全十美的,不完美之处请大家给予理解;

　　、社区各项工作给予配合;例如社区生态环境示范楼栋的成功创建,楼栋党员在其中发挥了很大的作用。

　　、不必要言论和错误的言论要给予纠正。支部从未要求过任何党员同志来拿钱买分,只要求大家为社区做实事、做贡献。

　　第五个“三”是三个要求:

　　1、做了贡献的党员同志请继续发扬,有力出力,尽自己的本事来做。

　　、其他还未行动的党员请迅速行动起来,参与到社区各项工作中来。大家可以考虑参加以下几项活动:

　　(1)生态环境示范楼栋的创建;

　　(2)社区各项文化活动。目前社区有龙狮队、太极拳培训等等,这些活动真正参加并坚持下来的党员并不多。例如太极活动,只有陈志军、黄友庚、许金想、缪建明、向明辉五位同志坚持了下来。

　　(3)治安晚间巡防。目前巡防队伍中党员只有陈家林、罗三军两位同志参加义务巡防队。

　　、中青党员对老党员要多关心、多照顾,老党员多对中青党员多鼓励、多引导。(缪新伟同志提出:照顾老党员)

　　二、对党员年度等级考评做简要说明

　　(一)对考评定级和标准的说明

　　1、考评定级分为优秀、合格、一般、较差四个等级。

　　、考评采取“积分+评议”综合评定的方式进行。

　　、考评人员分为三个层次,中青年党员、老年党员和特殊照顾党员。

　　、积分评定,特殊照顾党员在外。

　　(1)优秀党员:中青年党员年度积分在500分及以上的,老年党员年度积分在300分及以上的;

　　(2)合格党员:中青年党员年度积分在300分及以上的,老年党员年度积分在100分及以上;

　　(3)一般党员:中青年党员年度积分低于300分的,老年党员年度积分低于100分的;

　　(4)较差党员:中青年党员年度积分低于100分的,老年党员积分为0分的;积分为负数的即为不合格党员。

　　(二)对《板仓社区党支部党员2013-20xx年度积分和考评表》填写的说明

　　一是表上每个等级必须填2名,不符合要求的表要重填;

　　二是明知被评议党员表现较差但仍填其优秀的和明知是优秀党员却填较差的必须说明原因,有故意行为的同志将被请到社区来,由我本人给其上一次党课,以提高其党性。

　　三是所有填好的考评表全交到我处,经我和文芳同志初审后,放入档案袋,密封,并请两位党小组联组长片签字认

　　可。

　　四是评定情况由两位党小组联组长和支委成员回社区之后统计,统计结束后将予以公示。

　　第四个议程:

　　支部对所有做了贡献的党员实行“以奖代补”。

　　会议到此结束,请全体起立,奏国际歌!

　　社区支部会议记录范文3会议时间:20xx年月19日

　　会议地点:社区会议室室

　　会议主持:社区党支部书记荔晨

　　参会人员:街道教育实践活动领导小组蔡桂萍、张丽娟、社区班子成员荔晨、程磊、施正祥、王向东、毛华映、景立基、陈淑芳、张治安

　　内容:“为民务实清廉”专题组织生活会

　　会议议程:

　　一、社区党支部书记荔晨向街道教育实践活动领导

　　小组领导汇报社区专题组织生活会会前准备情况

　　这次社区专题组织生活会会前作了比较充分的准备:一是组织学习。以“坚持以人为本、执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”为主题,紧密结合本社区实际,认真学习,提高认识统一思想。二是交流思想。班子成员相互谈心,沟通思想、增进团结;三是征求意见。四是班子成员认真撰

　　写发言材料。

　　二、社区支部书记代表社区党支部班子作对照检查,班子成员就班子对照检查材料逐一进行评议,并就对照检查查摆出的问题进行认领和表态;

　　(一)、班子成员自我批评

　　1、荔晨:根据街道教育实践活动领导小组的安排,

　　现在我们召开主题为“为民务实清廉”的组织生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗脸、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以反对“

　　四风”服务群众为重点,对照工作,畅所欲言,对近半年来的教育实践活动进行

　　总结回顾,希望街道办督导组领导和同事们多提宝贵意见。

　　(3)抓工作不扎实。在具体落实当中照抄照搬,不能结合实际灵活运用,制定的落实措施过于简单和形式化。

　　(4)工作图虚名、走形式。

　　工作作风不严谨,有形式主义存在。首先是完成上级交办的任务走过场。其次是安排工作粗糙。其三是开展活动不实。

　　(5)奉献精神差。具体表现在:一是懈怠思想。二是埋怨情绪。三是吃苦精神差。

　　(6)严于律己缺乏。

　　(7)勤俭节约意识差。

　　、程磊:我作为社区党总支副书记、社区主任负责社区全面建设,社区全面建设开展顺利。自身存在一些问题:

　　(1)学习的自觉性、主动性不强,理论功底不高,运用科学理论指导实践、解决问题的能力不够。

　　、封新江:我负责社区综合治理工作,在班子成员的互相配合下,工作开展的较为顺利,查找自身也存在问题:(1)大局意识不够。我作为综治队长,主抓社区的安全稳定工作,对国家反恐维稳形势理解不够深入,对社区内的重点部位检查,只重点检查蓝天幼儿园、银行、保险公司,城建投,等几个重点要害部位,对个别小店铺认为安全,就不进行安全检查,忽视了当前国内外、疆内外“三股”势力对当今社会安全稳定造成的极大破坏力。

　　(2)对弘扬兵团精神在日常工作中的重要性认识不深刻。在工作中缺少艰苦奋斗精神,对自己负责综治工作和综治员不敢大胆管理,没有攻坚克难的精神。

　　、施正祥:作为社区党总支支委成员应该是社区工作的

　　助手,了解周围群众不多,自己自的作用发挥不是很明显。看到的事情不愿意讲、不愿意管,和本支部党员群众交流、谈心不多,对党员病号关心不够,间接的给社区的工作带来了被动。

　　(二)、相互批评

　　1、对荔晨同志的意见和建议:

　　(1)社区书记入户走访做得不够,对个别楼栋支部书记和委员家里还没有走访到。

　　(2)安排工作不到位,在庆七一党员活动时,次七一前申报优秀党员时,审核把关不严,临时改变了活动时间,导致个别支部书记没有通知到。

　　(3)有时比较情绪化,对极个别多次来社区纠缠的居民不够耐心。

　　(4)对社区内部管理上有些松懈。

　　(5)书记应付上面的事务太多,对社区有些工作顾及的

　　少了。活动的效果和参会群众的积极性影响很大。

　　(6)对党建职责履行的不到位。造成十支部形同虚设。

　　、对程磊同志的意见和建议:

　　(1)做为居委会主任,对社区的居民自治工作没有做到位。多数时候都是两会合一,或以碰头会、小会代大会、座谈会等形式代替。

　　(2)群众意识不强,深入基层不够。联系群众不广泛,不深入,与居民谈心交流少,直接听取居民意见不及时不全面。

　　(3)领导艺术有差距。工作方式方法欠缺,批评同志不注意场合、不讲究方法,不留情面,让人下不来台,伤了自尊,背上包袱,影响了个人的亲和力和凝聚力。

　　(4)民主集中制原则坚持得不好。社区居委会专题会议开得较少。大部分以碰头会代替。

　　、对封新江同志的意见和建议:

　　(1)作为综治队长,对综治工作缺乏系统性,不能孩子哭了就抱给他娘,这是管理方法简单责任心不强的表现。

　　(2)综治工作档案资料和各种报表数据要经常整理、检查并及时上报。

　　(3)加强对电脑的学习运用和文字功底,掌握电脑基本操作。

　　(4)多与居民群众接触,培养一些群众治安骨干力量。

　　加大对非法宗教的打击力度,同时注意工作的保密性。

　　、对毛华映同志的意见和建议:

　　(1)缺乏核心价值观。我们虽然退休了我们还是一样有价值的。以后多要正能量的东西。

　　(2)思想退步,关心党员不够。要多走访多沟通,这样才能了解掌握支部情况。以后不要只是收党费才走访,这样不利于开展工作。

　　(3)以后能否把社区品牌与社区其他工作实现结合,推动社区建设。

　　、对张志安同志的意见和建议:

　　(1)作为一名总支委员和支部书记,有时候有些情绪化,比如:有时说话不注意方式,其实张书记有时提的意见是非常好的,但是因方法不对,容易让人误解。

　　(2)对社区的安保工作关心和过问的少。与社区工作人员和领导个别交流不够。

　　(3)支部人数多、党员多,但参加总支组织的学习少。。

　　(4)工作热情没有以前高了,也没有那么主动了。有些怨气,希望张书记继续为社区的建设发挥余热。

　　(5)抽烟不仅对身体不好,还污染空气影响他人,希望以后减少在公共场合抽烟。

　　、对施正祥同志的意见和建议:

　　(1)作为一名总支委员和支部书记,对有的困难党员和

　　长期有病的党员,为社区党组织提供的信息不多。希望以后多多加强这方面的工作。

　　(2)建议以后少抽点烟。第一抽烟有害身体健康。第二在公共场合抽烟既不眼观又影响他人。

　　(3)支部党员参见活动的人数虽然不少,但总是一些熟面孔。希望施书记多调动其他党员的参与热情,最好全员参与。

　　、对王向东同志的意见和建议:

　　(1)要充分发挥个人的长处和优势,为社区做出更多的贡献。

　　(2)每次开会时参加多、听的多、发言少、特别是发表自己有见解的意见少。

　　(3)思想退步,关心党员不够。多走访多沟通,了解掌握支部情况,利于开展工作。

　　、对陈淑芳同志的意见和建议:

　　(1)与社区工作人员沟通交流的不够,特别是针对自己所承担的各项工作,提出自己的一些见解和合理化建议及意见不多。

　　(2)作为社区义务监督员,指出社区包括服务管理制度、工作人员日常行为规范等方面存在的问题、相应的意见建议不多,希望今后在这方面能有所加强。

　　(3)陈书记作为居委会委员应该多与社区工作人员沟通

　　交流,把居民反映的意见或建议及时向社区反馈。

　　三、街道领导蔡桂萍同志对社区党总支专题组织生活会作点评讲话

　　今天参加咱们二十五社区党总支组织生活会我感觉准备比较充分,支委成员特别是老同志发言积极踊跃。达到了红红脸、出出汗、排排毒、治治病目的。也发现一些存在的问题:1、准备不够充分。咱们老同志的材料字体太小,不便于阅览。2、资料汇编错字、病句较多。准备工作不细致。

　　4、建章立制,立行立改。

　　5、创城、环境卫生、市民教育等各个环节持续抓好。

　　四、社区党支部书记对会议情况进行总结并代表社区党支部班子作表态发言

　　我认为这次班子民主生活会开得比较成功,完成了既定议程,班子成员之间交流工作、交流思想,开展自我批评与互相批评,有利于班子成员改正问题,改进工作,达到这次民主生活会的目的。会上提出很多好的意见和建议,特别是大家对支部班子提出几个方面要求,讲得非常实际,有很强的针对性和指导性,非常有利于班子进一步落实科学发展观,以加强支部的各项建设。我们将认真梳理,召开党组会好好研究,制定切实措施,抓好落实,改进工作,以推进班子建设,促进作风转变,推动支部工作上新台阶。

　　下面,我代表班子表态如下:

　　二是抓好整章建制。完善已有的制度,结合工作实际制

　　定新的制度,把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督导检查制度等作为重要内容,着力完善和落实四知四清四掌握和内勤外勤等联系群众的制度。

篇七：社区党支部对照材料

　　社区党支部党建工作资料目录

　　序号

　　资料盒名称

　　盒内参考资料名称

　　1、党支部工作基本情况

　　2、党支部工作计划

　　党支部工作材料（计划、总结）

　　3、月党建小结

　　4、党建阶段汇报

　　5、让胡路区街道社区党建工作指南

　　1、党支部组织机构党支部组织机构及相关制度

　　2、党支部工作制度

　　党务公开

　　1、发展入党积极分子公示

　　2、预备党员转正公示

　　1、党员电教教材

　　2、党员电教教育领导小组

　　3、党员电教工作人员档案

　　4、党员电化教育制度

　　党员教育材料

　　5、党员电化教育活动计划

　　6、党员电化教育活动记录薄

　　7、党员电教片库登记表

　　8、党员电教设备登记表设备维修情况登记表

　　9、党员学习记录薄

　　1、党支部党员名册

　　2、退休党员名册

　　3、有偿解除劳动合同党员名册

　　4、企业家属党员

　　5、在职党员名册

　　党员管理材料

　　6、在职党员活动记录

　　7、让胡路区在职党员社区报到卡名细

　　8、党员协调委员会材料（名册、组织机构、会议记录）

　　9、复转军人党员名册

　　10、未就业毕业生党员名册

　　11、党员服务站相关材料

　　社区党支部党建工作资料目录

　　序号

　　资料盒名称

　　盒内参考资料名称

　　1、党支部党员大会记录薄

　　2、党支部委员会会议记录薄

　　3、党支部党小组会议记录薄

　　“三会一课”材料

　　4、党支部组织生活会会议记录薄

　　5、民主生活会材料

　　6、民主评议党员材料

　　7、党课记录薄

　　1、发展党员计划、总结

　　2、入党积极分子培训学习材料

　　3、入党积极分子名册

　　发展党员材料

　　4、入党积极分子档案

　　5、预备党员名册

　　6、预备党员档案

　　7、发展党员票决制材料

　　1、上级下发文件

　　2、流动党员管理制度

　　3、流动党员管理手册

　　流动党员管理材料

　　4、流动党员台帐（流入、流出）

　　5、流动党员活动记录

　　6、流动党员档案（含党员活动证记录）

　　7、流动党员报表

　　1、党支部转入组织关系介绍信

　　2、组织关系转入登记本

　　3、党支部转出组织关系介绍信

　　9组织关系转接与党费管理4、组织关系转出登记本

　　5、党员组织关系介绍信存根

　　6、党员交纳党费制度

　　7、党费收缴登记薄

　　8、党费收缴存根

　　社区党支部党建工作资料目录

　　序号

　　1011

　　资料盒名称

　　“五和社区”建设材料党员承诺制材料

　　盒内参考资料名称

　　1、上级下发文件、通知2、开展“五和社区”创建活动组织机构3、“五和社区”创建工作实施方案4、创建“五和社区”图片展5、开展邻里联谊活动记录6、活动图片展7、开展邻里互助活动记录8、居企共建活动情况（居企党建协作材料）9、开展“向国旗敬礼做一个有道德的人”活动记录10、“十员十队”活动记录11、党员活动记录12、“五和社区”创建工作信息13、“五和社区”创建工作小结14、党员事迹材料15、党员十员十队名册16、帮扶对象档案17、楼组党建工作材料（楼长名册、活动记录等）18、“六调联动”材料19、入户记录1、上级文件2、党员承诺实施意见3、党员公开承诺登记卡4、党员承诺事项公开栏5、党员践诺进展跟踪情况表6、党员公开承诺纪实本

　　7、公开社情民意登记本8、党员承诺活动工作小结9、党建重点工作项目化管理材料

篇八：社区党支部对照材料

　　社区党支部委员对照检查材料“三个严抓”整改措施

　　社区党支部委员对照检查材料“三个严抓”整改措施共产党永远与人民同呼吸，共命运，心连心，理必求真，事必求是，言必守信，行必踏实，终其平凡的一生，默默地奉献给人民大众。下面__WTT为您推荐社区党支部委员对照检查材料“三个严抓”整改措施。一是严抓学习提升不松劲。坚定理想信念，落实党的理论联系实际、密切联系群众、实事求是优良传统，不断提高政治敏锐性和鉴别能力。同时，根据工作需要，以学习和实践相结合为业务重点，不断丰富自己的知识体系，开拓自己的视野，提升自身的领导和管理能力。要做到真学真懂真用，通过学习使自己思想上不落伍，作风上不松劲，行动上不止步，将学习成果在实际工作中加以运用。二是严抓能力提高不懈怠。克服好人主义，工作中要消除好人主义思想，坚持工作的高标准、严要求，发现问题及时反馈、解决。转变工作作风，以抓落实作为转作风的关键，牢记群众利益无小事，时刻把群众的冷暖挂在心上，深入到群众中，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，做到工作有布置、有检查、有落实。找准自身定位，认真理清工作思路，提高搞好社区党支部工作的认识，认真落实好“三会一课”，组织好党员活动，提高社区全体党员认真履职自觉性，对表现优秀的党员加大宣传力度，发挥党员干部的先锋模范作用。三是严抓党性提纯不掺杂。党性修养既是政治修养，又是个人品行体现，是反映一名党员内在本质的最直接标尺。作为5年党龄的年轻党员干部，要通过加强党性修养，不断实现自我净化、自我完善、自我革新，不断提升自己的人生境界和价值追求。要努力树立坚

　　定的理想信念、组织观念、纪律观念、全局意识、道德情感，规范个人举止行为、工作作风，在践行党员模范宗旨中兑现入党誓言，实现不变初心。

篇九：社区党支部对照材料

　　2021年党支部学党史对照检查材料

　　篇1：2021党支部组织生活会对照检查材料按照院党委的要求，以"严格党内生活，严守党的纪律，深化作

　　风建设'为主题，以认真贯彻中央八项规定精神，坚决反对"四风'，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不经常，不认真，不严肃，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散，以及作风漂浮、不干事、不担责等问题，坚持严肃认真、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念，改进工作作风，提高服务群众本领，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流，将本人对照检查材料汇报如下：

　　一、贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪律，廉政纪律情况

　　多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中央和省委保持高度一致，在任何情况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不含糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚定，旗帜鲜明，自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致，讲政治，守纪律，始终坚持党的基本理论，基本路线，基本纲领，基本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定，做到令行禁止，严格执行党内政治生活纪律，

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　　贯彻民主集中制，注重发扬民主，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，恪守党章和党纪国法，认真落实党风廉政建设责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。

　　二、贯彻落实中央八项规定，转变工作作风方面的基本情况。中央八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中央的决定，各部门都在积极响应，我科也对职工进行了宣传、教育，保卫科对外接待已基本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关心院内治安安全情况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。三、坚决反对"四风'，履职尽责方面的情况对照有关规定和要求，坚决反对"四风'，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。1.工作中处于被动应付的局面比较多，因此安排工作时，流于形式的情况仍然存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有经常性建设;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发现问题，并处理在萌芽状态。2.存在畏难情绪，在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有及时阻止，没有思考到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。

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　　3.学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。

　　4.执行力度不够，工作上不够大胆，在日常管理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的管理，但表面上是做了，但实质上管理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，及时发现问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。

　　5.对队伍建设抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特殊性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

　　6.有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠思想，放松了对思想境界的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有及时遏制，应负领导尽职不力的责任。

　　四、产生问题的原因分析1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

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　　2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼，但我在实际工作中，存在以平时工作任务来代替党性锻炼，致使工作不够深入，只满足于完成上级交办的任务，满足于院内不出安全大问题，而忽视了工作的积极性，主动性和创造性。

　　3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比较简单，缺少灵活性和严肃性，对问题深层次思考不够，以至于工作中有时打不开局面。

　　五、今后努力方向和整改措施1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素质，使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的知识理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品行修养，通过党性修养提升党员干部的人生境界，除"四风'培养好的作风，做合格党员，必须时刻加强党性修养，坚定理想和信念，要有事业心，去发现自己工作的意义和价值，要注重培养自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持平常心，心胸宽阔，光明磊落，要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。3.立足本职，营造良好的工作氛围。首先要以身作则，率先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性，建立良好的工作运行

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　　管理机制，服务于单位，服务于群众，真正创造良好的安全环境。篇2：2021党支部组织生活会对照检查材料

　　一、存在的问题和不足1、理论学习氛围不浓，学习的深度和宽度需延伸。突出表现在机关支部委员忙于业务，理论学习的自觉性、主动性不足，存在着实用主义的倾向，用什么才学什么，与工作关系密切的学得多，与工作关系不大的学的少，尤其是对党的最新理论学习不够、理解不深，撰写学习心得体会少。2、工作创新不够强。有时思想观念不能适应粮食工作新常态的要求，对新时期粮食工作的发展定位不够准，眼界不宽，考虑处理问题就事论事，在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神。3、全心全意为民服务热情不够。深入基层调研不够，习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，虽然开展了在职党员进社区活动，但真正参与到社区志愿者活动的不多，参与的次数也达不到上级要求，奉献精神不够。4、支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，在团结方面，存在说得多，做得少，言行不一的问题，支部队伍缺乏活力5、主动担当意识不够强。坚持原则、敢于担当不够，不敢触及敏感问题，有时甚至回避矛盾。6、改革创新精神不强。在工作中锐意进取和开拓精神不够，工

篇十：社区党支部对照材料

　　社区党支部及居委会工作汇报材料

　　社区党支部及居委会工作汇报材料社区党支部及居委会工作汇报材料各位领导：您们好！感谢您们在百忙之中来我区指导检查工作，现就我们社区党支部及居委会工作做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。一、社区党支部及居委会基本情况简介西街社区党支部于200年7月依法成立，截止目前共有党员57人，男45名，女12名。离退休党员55名，平均年龄56岁。本社区共有工作人员8名，全部为女性。其中2名是筹备组成员，1名是就业局安排的劳动就业服务人员，5名是依法选举产生的居委会委员；最高文化程度大专，最低文化程度初中；平均年龄34岁。2名是中共党员。本区共有家属住宅楼24栋，行政企事业单位12个，共有居民822户，2294人，其中男1162人，女1132人；共有党员345人，其中男273人，女72人；在岗1152人，失业357人，退休129人；60岁至70岁老人65人，其中男36人，女29人；70岁以上老人18人，其中男13人，女5人。二、今年所做主要工作1、摸底调查，建档造册。我们对支部现有党员、社区内的单位楼院、住宅区的居民、进行了详细的调查统计，按标准分类登记造册，建立档案。也对本辖区暂住人口、育龄妇女、残疾人、军队退役干部及自谋职业退役士兵的安置情况进行了登记造册。2、成立机构，建章立制。依据社区实际，居委会成立了刑释解教人员安置帮扶领导小组、残疾人联合协会、妇联、人民调解委员会。制定了《居委会工作制度》、《居委会学习制度》、《调委会制度》

　　等各项制度；为了进一步规范社区党建工作，制定了《党员学习制度》、《党员教育制度》、《党员联系群众制度》等各项制度，实行党务公开，财务公开，社务公开，为社区群众提供快捷优质的服务打下了坚实的基础。

　　3、加强宣传，营造氛围。以串门入户、悬挂横幅、散发宣传资料等形式进行宣传社区工作、党的路线方针政策和国家的法律法规等,从而增强了居民对社区工作的理解和参与，得到了社会各界的关心和支持，营造了社区是我家，建设靠大家的良好氛围。

　　4、加强学习，提高素质。认真学习了社区管理的一些基本知识，如《城市居民最低生活保障条例》、《人民调解》等法律法规，参观学习了西宁、格尔木社区管理和建设中的成功经验。县委组织部邀请县委副书记何延年讲解了《江泽民文选》，并请有关专家对社区全体干部进行系统、全面的培训，使我们更加明确了工作职责，强化了“四种意识”（核心意识、主人意识、共建意识、服务意识），提高了理论和业务水平，社区干部素质得到全面提升。以此为契机，在工作当中，我们以“三个代表”重要思想和十六届六中全会精神为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，加强学习，学习采取了集中学习与自学相结合的方法，居委会每个成员撰写了4篇学习心得，党员2篇学习心得，完成了3万字政治学习和普法学习笔记。

　　5、突出党建，注重实效。充分发挥社区党组织核心作用，密切党和群众的血肉联系，带头为群众办好事、办实事，发动和组织社区内党员和群众参与“一助一”结对帮困活动，与社区内的老、弱、孤、寡、残等弱势群体结成帮困对子。帮扶残疾人1名，慰问80岁高龄老

　　党员1名，滤布有病党员1名，贫困党员4名，进一步增强了社区党的工作的渗透力。

　　6、综合治理，稳步有序。认真执行爱卫会通知，彻底治理“脏、乱、差”等现象；积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，加大社区禁毒工作力度。目前，我区无新滋生吸毒人员，贬毒行为，没有发现“×××”习练者，社区秩序良好。与辖区单位签订了《社会治安综合治理目标责任书》，各单位也成立了各个领导小组，为确保社区安全稳定发展，奠定了坚实的基础。

　　三、存在的困难与问题一年来工业滤布，我区在上级部门的关心、有关单位的支持和群众的广泛参与下，做了一些工作，办了一些实事，但在工作中还存在一些困难和问题，具体表现在：

　　1、社区工作刚刚启动，办公条件比较简陋，没有活动场所。2、工作运转经费缺乏，影响了工作的正常开展。3、由于缺乏党员活动室，社区党员教育管理工作需要进一步加强。4、党员人数越来越多，缺少活动器材，没有活动场地，难以开展正常的党建活动，也影响社区党员参与党建活动的积极性。5、社区功能和作用还需要进一步加强。《社区党支部及居委会工作汇报材料》

　　附送：

　　社区党支部工作制度

　　社区党支部工作制度一、党支部工作管理制度1、社区党委为各党支部订阅《浙江日报》、《绍兴日报》、《共产党员》等报刊和学习资料。给党支部书记发放津贴每人每月50元，给党支部发放活动经费每人每年30元。2、党支部书记和委员要积极参加社区党委和上级党组织的各类教育学习培训，切实提高其领导组织、协调能力。3、党支部的职责任务和工作制度要上墙公示，接受群众监督。4、在

　　（2）经常了解和掌握党员的思想动态和学习情况，发动全体党员积极完成各项任务。协调各种关系，帮助解决困难，教育党员充分发挥先锋模范作用。

　　（3）抓好支委会的学习，按时召开支委会成员的民主生活会，带头开展批评与自我批评，搞好支部委员一班人的团结，抓好学习，支持支委会委员的工作。

　　（4）根据支委会意见，代表党支部对社区工作中存在的问题，向社区党委、居委会提出意见和建议，支持其它组织的活动和工作。协调内外部关系，充分调动各方面的积极因素，做好社区工作。

　　（5）指导本支部党员活动核心户开展活动。发动、联系楼道在职党员，开展公益活动，支持、参与社区建设。

　　2、支部组织委员职责（1）关心组织建设，提出组织生活、民主生活会的内容与要求。按照党章规定，在支委会任期满时，做好支委会改选的准备工作。（2）负责做好发展党员工作，正确掌握坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的发展工作方针。了解要求入党积极分子的情况；做好对预备党员的考察工作，按时办理预备党员转正手续；认真听取党内外意见，做好民主评议党员工作。（3）做好党员管理，编造党员名册、收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，转接党员组织关系，做好党员鉴定。保管、使用好支部活动经费，了解和掌握党员的思想状况，向支委会提出对党员的批评或表扬的建议。（4）对党员进行党规党纪教育，保障党员的民主权利，提高党员遵纪守法的自觉性。

　　（5）受理党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，经常给予教育和帮助，鼓励他们积极改正错误。

　　3、支部宣传委员的职责（1）做好党内外的宣传教育工作。根据党的中心工作，结合本支部实际，制订学习宣传教育计划，提供学习宣传教育材料。（2）组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。学习科学、文化知识，陶冶情操。（3）组织宣传力量，利用、墙报等宣传工具，开展宣传活动，抓好特色的创建。积极投稿，表扬先进思想和先进事迹，宣传模范人物。（4）关心和指导群众组织的自身建设，协调党支部与群众之间的关系。支持群众组织围绕党的中心工作，结合各自的特点，独立自主地开展活动。三、组织生活制度1、传达和学习中央及上级党组织的重要指示、决定、报告和文件，结合社区、实际情况，讨论支部贯彻执行计划，并提出建议。共2页:上一页12下一页

篇十一：社区党支部对照材料

P>　　社区党支部党的群众路线剖析材料—WORD版

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　　社区党支部党的群众路线剖析材料根据中央、省委、市委、市委、乡党委党的群众路线实践活动的要求，青林山社区党支部全体党员认真开展学习教育，听取意见、查找问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，在学习中有一定的起色，但与乡党委、上级和居民的要求还有很大差距，在这次党的群众路线教育活动中，认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找出支部内部存在的主要问题，并对班子存在的问题进行剖析。

　　一、查找出的主要问题

　　1、政治思想观念淡薄，组织意识不强，联系群众较少，走访群众讨论听取意见较少，党组织学习时间较少，没有起到组织先锋带头作用。

　　2、抓基础建设，走形势主义，过于强调应付上面的各项目标任务，忽略了居委会的党务、村务、财务公开不透明，组织生活学习不到位，三会一课制度长期没开展。发展党员没有主动。

　　3、带领群众奔康致富方面：因居委会地处302线周围，忽略了社道公路建设，过于强调场镇发展，“等靠要”思想严重，在产前、产中、产后服务也没有及时跟上。

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　　4、为民办实事方面：对上级给居民的惠民政策，没有及时宣讲，办事不力、讲条件、讲客观、落实行动较慢，认为自己的工作任务重，他人的任务轻，还在你推去、我推来，没有起到先锋模范带头作用。

　　5、敬业奉献精神方面：居委会成立以来，满足守摊子，报平安，当“外婆干部”，遇事不敢得罪人，走过场，敷衍了事，得过且过，不想办法，没有新思路、新思想、没有新的正确观念。

　　6、脱离群众方面：按照党的群众路线教育活动的要求

　　还存在我们与群众脱离了关系，成了一道鸿沟，一道界线，没有到群众中去，没有关心群众，帮助群众，脱离了群众造成了负面影响。

　　7、场镇建设上存在：没有审批，办理相关手续就乱搭乱建等。

　　8、没有管理好场镇的脏、乱、差，车的乱停乱放等。

　　二、产生问题的原因分析

　　1、理想信念动摇，对持续改造世界观有所放松，近年来基层工作条

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　　社区党支部党的群众路线剖析材料—WORD版

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　　件改善了，收入增加了，组建时期的斗志有所减弱，平时学习方面也是重业务、轻政治，导致世界观的改造上放松了警惕、放松了要求，在持之以恒改造世界观方面还做得不够，从而使思想上的一些模糊认识没能及时克服和纠正。

　　2、领导班子的宗旨意识有所淡泊，总认为一年下来也为群众办了一些事，导致坚持群众路线思想上所有放松。在实际工作中，班子成员总是把工作放在先，没有把深入群众、加强沟通、交流、了解诉求作为工作之一。

　　3、党性修养不能一以贯之，严格自律，班子成员大多在主观上认为居委会付出的已经足够了，工作的进取心，干事的热情减退，比奉献、比业绩的动力减少。

　　三、今后努力方向和改进措施

　　1、根据居委会的发展和要求，想办法、添措施发展场镇建设、规划、美化、打造场镇，保证场镇有序发展，发展蔬菜基础、种好各类蔬菜等，争取项目资金，发展小型水利建设，维修好各社的塘、库、堰等。

　　2、树立宗旨意识，走群众路线，真正把全心全意为人民服务的意识

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　　社区党支部党的群众路线剖析材料—WORD版

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　　转化为实际行动，切实转变思维方式，改进工作作风，真心诚意为群众办好事、办实事，解难事，深入基层，从群众中来，与群众打成一片，倾听群众呼声，了解民情民意，对群众反应的问题采取措施以解决或及时反馈。

　　3、加强班子队伍建设，把那些能干事、想干事的年轻人纳入组织，让他们成为后备人才，我们要心往一处想，劲往一处使，遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁，遵守党的各项规章制度，特别是中央“八项”规定等，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，勤俭节约，节约开支，无时无刻注重一言一行，提高自身素质和优良品德，让上级放心，人民群众满意、富裕。

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篇十二：社区党支部对照材料

P>　　机关党支部班子对照检查材料

　　一、“四风”方面存在的突出问题和不足对照党章、廉政准则的要求，结合征求到的各方面建议和督导组反馈的意见，对照___指出的“四风”问题、机关党支部班子认真查找存在的问题和不足，主要有以___面：（一）___方面存在的问题1、学习内容和方式单一，学用脱节。虽建立了每月党员活动日制度，但都是只有必须要召开会议的时候才召开，学习政治理论知识还不够深入、学习传达文件、学习领导讲话多，联系实际讨论少，形式比较单一、方法不够灵活，学习质量不够高。2、管理上有时走过场。管理党员干部失之与宽、失之与软，当干部出现小问题时，则找理由来维护和保护干部，没有严格兑现《乡___工作管理制度》和相关规定。比如：某些干部职工没有遵守上班纪律，却没有严格按照《乡机关管理制度》来执行惩处。3、改进文风不够。收文发文较多，习惯于以文件贯彻文件，文件越发越多，解决实际问题力度不够。通常情况下，在贯彻上级文件时照搬照套，只要涉及村（社区）的就一股脑儿全文转发，没有结合我乡实际情况提工作要求。没有做到将全乡各部门需要发到村（社区）的文件统一发放，有时这个部门喊领文件，那个部门喊领文件，导致村（社区）的支书、主任来回奔波。4、进村入户，没有解决问题少。常常走马观花，点到即止，对群众提出的困难仅仅只限于“我听了”“我看了”“我了解了”，之后就“无声无息了”，没有真正解决群众的困难。（二）___主义方面存在的问题1、作风漂浮，执行力不强，有令不行、有禁不止。如。个别党员干部存在迟到、早退、公共场合吸烟等现象；个别班子成员有___思想，总觉得自己高高在上，在安排工作时对下属打官腔、脾气大。

　　2、忙于日常性事务，进村入户少，密切联系群众不够，了解民情民意不深入。在工作方式上，一般性事件都是听村干部汇报，特殊性或严重性事件才会到群众家里走访。特别是地处偏远的群众，到他们家进行走访、关心他们、听取他们意见的机会就更少了。

　　3、工作态度涣散，服务群众意识不强，主动积极性不够。有的党员干部工作态度不严谨，服务群众观念淡薄，责任心不足，不关心群众冷暖。没有时时刻刻以人民群众的利益为出发点和归宿点来思考问题和处理问题，考虑个人利益多于群众利益，存在脱离群众、维护群众利益不够的现象。如：群众到乡机关来咨询一些惠民政策，只要不是自己分管的领域就敷衍塞责，寥寥几句就把群众打发了，

　　4、“眉毛胡子一把抓”工作方法不多，有时抓不住工作重点。有的党员干部负责的事务较多，常常要同时开展多项工作，由于工作方法单一，有时导致工作出现混乱分不清“轻、重、缓、急”，有时抓不住工作重点，顾此失彼。

　　（三）享乐主义方面存在的问题1、工作上安于现状、不思进取、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。如：有些党员干部认为自己年纪已大，在工作方面建树有限就得过且过、不思进去；在工作上，有些老党员沉溺于过往的“成就”，认为我已经做了很多事情了，现在是年轻人的天下，自己可以“退居二线”，反正又不会被辞退。2、落实“八项规定”不彻底，存在侥幸心理。对中央“八项规定”学习了、了解了，也深刻地领会了，但是有些党员存在一种侥幸心理，总觉得我乡地处偏远，上级到我乡检查的的机会很少，在“八项规定”的落实方面坚持力度不够。如：改进会风、文风，厉行节约方面与中央要求还存在一定差距。（四）奢靡之风方面存在的问题1、热衷于个人享受，生活要求过高，认为领多少工资，就干多少工作。2、缺乏精打细算的作风和理念。接待上级部门领导、工作人员时没有做到一视同仁，有时根据来访人员的级别来制定接待标准。机关办公室资源浪费行为严重，灯火长明、电脑等设备常开不关。二、今后的努力方向和改进措施

　　针对以上存在问题，我们将严格按照中央、省委、市委___县委的要求，特别是遵照___的重要指示精神，结合实际情况，从下面几个方面抓好整改。

　　（一）加强党性修养，进一步坚定理想信念一是坚持党建党风廉政建设，以党的群众路线教育实践活动为载体，进一步加强对党员干部的政治教育，在党员干部中开展专题辅导报告、讲党课说故事等形式，进一步加强对党员干部的党性修养。二是坚持定期开展学党章、学党史、学革___先辈活动，加大对支部学习制度的监督。（二）抓好理论武装，进一步提升能力水平。认真学习___系列讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信和制度自信。拓宽学习渠道。为提升干部学习积极性，采取“网络+实地考察+‘请进来送出去’”的学习模式，进一步拓宽我乡机关党员干部学习渠道，切实解决学习渠道少、知识面窄的问题。（三）树立群众观点，进一步强化宗旨意识。牢固树立宗旨观念，始终坚持群众立场，认认真真为群众办实事、解难题，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。经常走访群众、接访群众，通过开展领导干部联系困难群众等，搞好干群关系。对于以上查找出来的问题，我们将按照立行立改、即知即改的要求，坚持边学边查边改，主动认领问题，主动整改问题，及时研究解决整改过程中遇到的突出问题，并及时将整改结果向乡督导组报告，切实开好机关专题___生活会，加强相互监督，相互提高，努力建设成为一支想干事、能干事、干成事的党员干___伍。

篇十三：社区党支部对照材料

P>　　社区党支部班子对照检查材料

　　社区党支部班子对照检查材料一遵守党的政治纪律情况我社区党支部严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

　　在政治原则政治立场政治观点和路线方针政策上始终与党中央保持高度一致。

　　积极组织学习党的十八届四中全会精神，组织学习党的十八大报告，结合工作重点学习掌握社区各项业务。

　　同时，落实好廉洁自律各项规定，严格按规定办事。

　　二贯彻落实中央八项规定和市委十五条意见转变作风方面的基本情况中央关于改进工作作风密切联系群众的八项规定及市委十五条意见出台后，我社区班子成员坚决拥护中央“八项规定”，坚决贯彻落实市委十五条意见，并以此严格要求，切实转变作风。

　　特别努力做到开短会讲短话讲明白话讲管用话;在经费使用等方

　　面，都没有违规的现象和问题。

　　三“四风”方面存在的突出问题和具体表现党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子正衣冠洗洗澡治治病”，对作风之弊行为之垢一次大排查大检修大扫除。

　　社区领导班子紧密联系社区的组织建设队伍建设实际，通过学习对照，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找班子建设队伍建设存在的问题和不足，主要有以下几个方面：形式主义方面。

　　系统地学习政治理论方面比较欠缺，具体表现在平时政治理论学习不够主动，每周的集中学习有时坚持的不够，有的同志学习上级精神存在存在走马观花现象，学习也只是读几个重点内容，没有对精神进行全篇研读，没有完全领会精神的意义；对班子成员的政治学习抓的不够紧。

　　学习的自觉性积极性和主动性有待提高，只能按照上级要求学习，自觉主动地抽时间静下心学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

　　搞面子工程。

　　干工作有时存在为应付上级检查现象，搞上有政策下有对策，搞变通，检查完恢复原状。

　　落实惠民政策缩水走样。

　　有的班子成员没有设身处地为居民着想，只是按照上级要求机械执行死板操作，不能将惠民政策真正落到实处。

　　热衷搞达标争荣誉，编材料，凑数字，奖牌得了一大摞问题也留下一大堆，荣誉不能实至名归。

　　官僚主义方面。

　　在时间紧任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，不能耐心听取居民的心声，应付了事。

　　存在“机关化”现象。

　　有的班子成员服务不主动慢作为，只求过得去，不求过得硬；不深入群众，责任心不强，坐等上门多主动问需少，忙于做台账报材料，身在居民群众之中却不能真正了解群众所想，不能解决居民真正所需

　　要。

　　个别班子成员做社区工作没有好的方法。

　　对待社区工作不听取群众意见，凭个人主观意愿做群众的主，出了问题不从自己身上找原因，把责任都推给别人。

　　享乐主义方面。

　　班子成员有的求真务实的精神不够。

　　接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，服务群众意识和能力不强，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

　　欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

　　对提升各项工作积极动脑筋的热情不足，思路不够开阔，满足于现状。

　　个别班子成员工作不专心，办事拖拉，上班时间吃东西玩手机，

　　没有良好的工作状态。

　　奢靡之风方面。

　　个别班子成员存在为居民服务的宗旨观念淡薄的现象，对“群众利益无小事”的观念认识不到位，虽然也能经常下社区进行走访，但不够深入，未能做到“从群众中，到群众中去”，不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少，遇到矛盾绕道走，没有真正和群众打成一片。

　　懒政现象突出，对基层情况的了解不够全面系统，社区组织活动多为老年人，受众面窄，导致举办活动不能达到预期的目标，再加上不能经常下基层联系群众，导致直接听取群众意见不全面，其他大多数人根本对社区组织不了解。

　　四产生问题的原因分析缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。

　　一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。

　　二是对理论学习认识不够。

　　忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习。

　　班子成员的宗旨意识有所淡泊。

　　总认为一年下也为居民群众办了些实事，组织了很多的活动，导致坚持群众路线思想上有所放松，在实际工作中，个别班子成员总是把工作业务放在先，没有把深入居民群众了解诉求作为一项重要的工作职责。

　　五整改落实建立制的思路和措施要进一步加强理论学习，增强理论功底。

　　社区班子结合实际情况制定长期的理论学习制度，组织班子成员定期学习党中央的重要精神，提高学习的自觉性，加强对理论学习认识的重要性，树立科学的世界观人生观和价值观，在理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　要进一步改进工作作风，增强服务宗旨，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

　　在工作中牢固树立群众观，牢记群众是权力的主体，保证决策从“群众中”，充分发扬民主，决策后及时到“群众中去”，以服务群众为工作的宗旨。

　　在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，抗得起诱惑，做到自重自警自省自励，做到在拜金主义享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。

　　要进一步务实创新，增强工作实效。

　　要坚持解放思想实事求是与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段的创新，最终达到工作成效的不断提高。

　　严格遵守并贯彻执行党规党纪法纪政纪，进行党务居务开，主动接受群众的监督。

　　始终保持与时俱进开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

　　改进工作方法，提高服务水平。

　　在今后的工作中坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好社区各项工作，提高工作效率。

　　要坚持一切从实际出发，讲真话报实情，办实事求实效；坚持两委班子成员多交流探讨，尊重和听取群众意见，发挥群众的智慧和力量。

　　总之，在以后的工作中，美丽园社区党支部要以党的群众路线教育活动为指导，积极主动的参加各阶段学习，广泛争求群众意见，进一步完善整改措施，工作上服从组织安排，服从大局，勤奋工作，廉洁自律，恪守党和党纪国法，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效。

篇十四：社区党支部对照材料

P>　　inland社区党支部党建工作资料目录序号资料盒名称盒内参考资料名称党支部工作材料计划总结1党支部工作基本情况2党支部工作计划3月党建小结4党建阶段汇报5让胡路区街道社区党建工作指南党支部组织机构及相关制度1党支部组织机构2党支部工作制度党务公开1发展入党积极分子公示2预备党员转正公示党员教育材料1党员电教教材2党员电教教育领导小组3党员电教工作人员档案4党员电化教育制度5党员电化教育活动计划6党员电化教育活动记录薄7党员电教片库登记表8党员电教设备登记表设备维修情况登记表9党员学习记录薄党员管理材料1党支部党员名册2退休党员名册3有偿解除劳动合同党员名册4企业家属党员5在职党员名册6在职党员活动记录7让胡路区在职党员社区报到卡名细8党员协调委员会材料名册组织机构会议记录9复转军人党员名册10未就业毕业生党员名册11党员服务站相关材料japaninvadingarmybrutalitywantantijapaneseforceshelpyoungpeoplegetantijapaneseproposedstarttaxclass

　　社区党支部党建工作资料目录

　　序号

　　资料盒名称

　　盒内参考资料名称

　　1、党支部工作基本情况

　　2、党支部工作计划

　　党支部工作材料（计划、总结）

　　3、月党建小结

　　4、党建阶段汇报

　　5、让胡路区街道社区党建工作指南

　　1、党支部组织机构党支部组织机构及相关制度

　　2、党支部工作制度

　　党务公开

　　1、发展入党积极分子公示

　　2、预备党员转正公示

　　1、党员电教教材

　　2、党员电教教育领导小组

　　3、党员电教工作人员档案

　　4、党员电化教育制度

　　党员教育材料

　　5、党员电化教育活动计划

　　6、党员电化教育活动记录薄

　　7、党员电教片库登记表

　　8、党员电教设备登记表设备维修情况登记表

　　9、党员学习记录薄

　　1、党支部党员名册

　　2、退休党员名册

　　3、有偿解除劳动合同党员名册

　　4、企业家属党员

　　5、在职党员名册

　　党员管理材料

　　6、在职党员活动记录

　　7、让胡路区在职党员社区报到卡名细

　　8、党员协调委员会材料（名册、组织机构、会议记录）

　　9、复转军人党员名册

　　10、未就业毕业生党员名册

　　11、党员服务站相关材料

　　社区党支部党建工作资料目录

　　序号

　　资料盒名称

　　盒内参考资料名称

　　1、党支部党员大会记录薄

　　2、党支部委员会会议记录薄

　　3、党支部党小组会议记录薄

　　“三会一课”材料

　　4、党支部组织生活会会议记录薄

　　5、民主生活会材料

　　6、民主评议党员材料

　　7、党课记录薄

　　1、发展党员计划、总结

　　2、入党积极分子培训学习材料

　　3、入党积极分子名册

　　发展党员材料

　　4、入党积极分子档案

　　5、预备党员名册

　　6、预备党员档案

　　7、发展党员票决制材料

　　1、上级下发文件

　　2、流动党员管理制度

　　3、流动党员管理手册

　　流动党员管理材料

　　4、流动党员台帐（流入、流出）

　　5、流动党员活动记录

　　6、流动党员档案（含党员活动证记录）

　　7、流动党员报表

　　1、党支部转入组织关系介绍信

　　2、组织关系转入登记本

　　3、党支部转出组织关系介绍信

　　4、组织关系转出登记本组织关系转接与党费管理

　　5、党员组织关系介绍信存根

　　6、党员交纳党费制度

　　7、党费收缴登记薄

　　8、党费收缴存根

　　社区党支部党建工作资料目录

　　序号

　　1011

　　资料盒名称

　　“五和社区”建设材料党员承诺制材料

　　盒内参考资料名称

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