下面是小编为大家整理的个人对照检查2020年度民主生活会三个方面对照检查材料例文思想政治精神状态工作作风等方面分管领导干部个人检视剖析材料发言提纲.doc,供大家参考。
党委班子成员 2021 年度民主生活会三个方面对比检查材料范文 依据中心和省委、市委《关于认真开好 2021 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我紧紧围绕会议主题，深化学习理解习总书记系列重要讲话和指示精神，以及相关党纪党规。同时，对比“思想政治、精神状态、工作作风”三个方面，在开展谈心谈话、征求基层意见的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深化查摆问题，深刻剖析根源，并制定整改措施。现将对比检查状况汇报如下：
一、存在的主要问题 （一）在思想政治方面，还存在持续改造不够的问题。这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚决抱负信念、提升政治素养。但深化剖析反思，还存在一些差距：
一是理论武装还不够深化。能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届系列全会精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，把握改造思想的有力武器，但还存在跟不紧、跟不住、跟不好的问题，特殊是活学活用、转化运用还不够，存在以干代学、重干轻学的现象，没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路。
二是思路视野还不够开阔。主要是有时不能完全站在政治和全局上思考问题，看主流多、看末节少，看表面多、看根源少，看现象看、看本质少。对一些热点敏感问题，如肃贪反腐、机构改革等，仍有一些猜想、谈论，甚至偏听了一些网上发布的、屏
上刷出的、别人传播的小道消息，虽然有自我推断，但没有自觉隔离。三是严守政治纪律还不够坚决。思想还没有真正转过来，执行纪律法规，高压所迫多于内心主导、被动听从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，有时还存在事不关己、高高挂起，差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求指示，私底谈论、说说讲讲，自由主义倾向也肯定程度存在。
（二）在精神状态方面，还存在担当有为不够的问题 。我始终认为，精神状态是一个领导干部思想境界、党性修养和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋进展的前提和基础，只有以猛烈的责任意识和使命感才能保持旺盛的干劲和斗志。参与工作这些年，我能够始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以乐观的心态自觉排解外界不良因素的干扰影响，坚持一门心思干工作，聚精会神抓落实，高标准完成各项任务。但反省感到，在勤政敬业方面，还存在一些问题。
一是助手作用发挥不够好。自己感到力量素养，尤其是自身业务素养还有差距，创新精神不够强，虽然提高个人素养的紧迫感很强，主观上很想成为党委抓工作的左臂右膀，但是由于自己业务工作不全面，对部分工作指导力量有限，工作中还有冲突问题向上交的现象，没有很好的发挥助手作用。另外，受思维局限，有些工作开放还有所顾虑，打不开思路，放不开手脚，下不了决心，缺乏持之以恒的劲头，有时抓工作的力度不足，分管的工作与领导的要求还有差距。
二是难点问题破解还不够有效。有时对一些遗留问题、麻烦难题，做了一些尝试，但有的还是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性；怕抓狠了，有的一时接受不了，尤其
触碰利益引起反弹，简洁引火烧身；怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。
三是制造性开展工作的力量还不足。一年来，自己参与并指导了一些工作创新实践活动。但在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的谈论。假如依据上级指示要求抓落实，就不会有什么大的问题，凭借自己的实践阅历办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，制造性抓好工作落实方面做的还很不够，有一种渐进求稳的思想，开拓创新的观念没有很好地确立起来。
（三）在工作作风方面，还存在求真务实不够的问题。坚持求真务实的思想作风和工作作风，不仅是加强党性修养的重要要求，还是以科学的工作态度和端正的指导思想抓落实的根本所在。基于这一生疏，工作实践中我始终坚持正确的工作指导，留意加强调查争辩，无论是大项任务，还是在日常工作中，每次我都带头深化一线调查了解，把握第一手材料，并深化争辩具体状况，制定相应措施，确保每项工作的开展都能取得实实在在的效果。虽然在这些方面做了一些工作，取得了一点成果，但是认真查纠起来，还存在一些问题和不足。
一是抓落实的力度还不够。客观上讲我有很强的工作责任心，也有想干事业的热忱和干好工作的激情，但由于缺乏持之以恒反复抓落实的精神，导致工作的标准还不够高。有时由于事务性工作多，牵扯了很多心思精力，没有深化一线亲自督导指挥。
二是深化调查争辩不够。虽然自己经常深化基层，往往面上检查多，深化调查少；具体帮带指导不够准时有力；随时随地检查多，静下心来、沉到基层帮带少；对工作中
存在的问题，批判指责多，指导帮带少。反思自己在大的方向上没有差池，但在深化基层上还有差距，具体表现在，联系群众的形象没有真正树立起来，对基层建设的状况还不够了解，对基层群众的意愿把握还不够清楚，眼睛向上看得多，向下看得少，关怀基层群众的疾苦、解决基层群众的实际困难不够。
三是对工作统筹协调不够。虽然能够始终坚持把工作的重心放在基层，在打牢基础上下功夫，但面对大项活动多，工作任务重的实际，不能准时统筹兼顾各项工作，尤其是与其他部门之间沟通协调不够，给基层支配工作、部署任务时时多过满，致使基层工作撞车，影响了落实的质量效果，另外，还存在不能够依据机关干部的工作力量确定任务和标准，重有形轻无形、重行为轻思想、重结果轻过程的问题。
四是对形式主义问题制止不够。我深知形式主义的危害，但是杜绝方面做的还不够完全。比如，有时接近上级工作组检查，个别单位组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点，为了争取时间迎接检查，自己也是睁一只眼闭一只眼；再比如，在有上级工作组检查时，自己也总是尽量把本单位的优点暴露给领导看，而对存在的问题的确躲躲闪闪、能避就避，不愿主动揭露。究其缘由，还是受名利思想的束缚和影响造成的。
二、下步整改措施及打算 （一）以猛烈的恐慌感危机感抓学习强素养。一是认真学习习总书记系列重要讲话精神，特殊是新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届系列全会精神，在系列理解、融会贯穿上下功夫，不断树牢“四个意识”、坚决“四个自信”，始终严守政治纪律和政治法规，坚决做到“两个维护”。二是加强学习的自觉性。自觉落实自学方
案，正确处理工学冲突，依据缺什么学什么，需要什么学什么的原则，认真进行“充电”和“补血”，坚持学习的系统性、经常性，突出学问性和有用性，自觉完成规定的学习内容，使学习进入思想进入工作。三是留意学习致用。要以解决思想和工作中存在的实际问题为动身点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特殊要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
（二）以猛烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中，一是端正服务基层的指导思想。以基层满足不满足为工作标准，扎扎实实为基层办实事。二是要树立扎实的工作作风。做到不给领导添麻烦，不给基层添忙乱，勤勤恳恳工作，老狡猾实办事，确保各项工作的持续有力深化地推动。三是留意工作的科学性。在工作中不断总结阅历，提高工作谋划力量，统筹力量、无论什么事都要科学支配，周密方案，严密组织，确保终端效果的落实。
（三）以严格的标准意识改作风树形象。坚固树立群众观念、为民情怀，贯彻以人为本理念，坚持眼睛向下看、身子往下沉，深化边远艰苦地区，把工作做到老百姓的心坎里。留意培育“快、准、严、细、实”的工作作风，对自己经手的每一件事，做到擅长思考，留意细节，以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准，确保一手工作质量。留意作风养成，严于律己，严格执行党风廉政建设相关规定，自觉做到不违规、不越线，树立党员领导干部的良好形象。
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