落实新时代党的组织路线的材料4篇落实新时代党的组织路线的材料 学习新时代党的组织路线心得体会5篇 2020贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 新时代党的组织路线是全面贯彻新时代中国特色社会主义思想下面是小编为大家整理的落实新时代党的组织路线的材料4篇,供大家参考。
篇一：落实新时代党的组织路线的材料
新时代党的组织路线心得体会 5 篇2020 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会
新时代党的组织路线是全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持.德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。通过深入学习和领会，我认识到要想做好本职工作，不仅要牢牢坚持和认真践行新时代党的组织路线，还要从思想和自身建设两个方面下功夫。
在思想上，把新时代党的组织路线作为工作的根本遵循和实践路径，通过深入学习，联系工作实际，主动对标新的要求，落实好新的工作任务。
在自身方面，自觉做新时代党的组织路线践行者。
一要做讲政治的干部。坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路等问题上自觉向与以习近平同志为核心的党中央看齐，把讲政治放在推动一切工作的首位。
二要做重公道的干部。原则是组织工作的“生命线”。组工干部严以修身强党性，就是要坚持原则、公道正派，在任何时候、任何问题上，都必须做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，遵守程序不变通，自觉维护党的权威，带头维护制度、遵守制度、执行制度。组工干部要恪守职业道德，严守组织人事纪律，严格保守秘密，做到不该说的不说，不该问的不问，不该看的不看，决不“跑风漏气”，决不让“小道消息”从组工干部、组织部门传出，以最强的党性公道做事、
正派做人。
三要做业务精的干部。组工干部之间要坦诚相见，肝胆相照，做到大事讲原则、小事讲风格，工作讲支持，生活讲帮助，时刻注意用宽容善待别人，用不足鞭策自己，用真诚维护团结，自觉维护好组工干部公道正派的良好形象。
四要做作风好的干部。坚持从点滴做起，培养优良作风。强化品行修养，耐得住寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己。强化节俭意识，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，生活上不攀比，工作上积极求真务实。以实际行动做“讲政治、重公道、业务精、作风好”的表率。
2020 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 2
在进入新时代的历史背景下，习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出了新时代党的组织路线，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供了坚强组织保证。我们既是这个伟大时代的受益者，又是实现中国梦的生力军。要认真践行新时代党的组织路线，自觉把个人梦融入到伟大的中国梦中，增长才干，立足本职，脚踏实地，勇于创新，以过硬的素质担负重要责任，以健康蓬勃的状态迎接新时代的考验，为实现历史赋予我们的伟大梦想而不懈努力。
内外兼修，加强组织建设。基层党组织要向上级党组织层层看齐、紧密衔接。要坚定政治方向，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，夯实理论基础，确保学深学透新理论、新思想。要坚持理论联系实际，运用习近平新时代中国特色社会主义思想加强组织建设，指导开展工作，将各项举措落到实处。发挥群众工作优势和党员先锋模范作用，在落实和反馈中使党的政策不断完善，与时俱进。梦想只有建立在实干基础上，才不会凌虚蹈空。要锤炼过硬本领，把心思用在自身业务学习上，把精力投入到说实话、干实事、出实效当中去。
提升素质，筑牢基层基础。基层这片广阔的天地是干部弥补基层经验短板、实现成长成才的摇篮。我们要不辱使命，不负期望，把基层作为提升自身能力的主战场，作为磨练自己品质修养的“磨刀石”，注重在工作中提升自己、在实践中砥砺自己、在经受各种风浪考验中增长本领。正像习总书记说的那样：“现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。”基层工作会苦、会累甚至有时还有委屈和辛酸。但当我们十年，二十年之后回首往事，能够不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻，这不也是一份沉甸甸的经历和财富吗。为了将来回忆不留遗憾，让我们现在就珍惜每分每秒，充分发挥自己的主观能动性，脚踏实地，从自身做起、从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩来成就属于自己的人生精彩。
淡泊名利，树立服务宗旨。没有规矩不成方圆。我们要始终以党章党规党纪为标尺，严守政治纪律和政治规矩，严格遵守“八项规定”，与人民走在一起，不忘初心，牢记使命，以新担当新作为做新时代党的组织路线的坚定践行者，脚踏实地创造出新业绩。要牢固树立为民意识，自觉强化为人民服务的宗旨，切实做到将群众的利益放在第一位，保持高尚的道德追求，自觉接受党和人民群众的监督。要牢记“从善如登、从恶如崩”的道理，始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣，自觉践行社会主义核心价值观，带头倡导良好社会风气。在工作中要“忘我”而不要“忘本”，时刻保持一种淡泊名利、甘于奉献的心态，无论在任何情况下都要能稳得住心神、抗得住诱惑、经得起考验。
2020 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 3
“我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。”习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，立足党和国家事业发展全局，深刻阐明新时代党的组织路线，对党的组织工作作出新部署、提出新要求，为不断提高组织工作质量和水平、把党建设得更加坚强有力提供了根本遵循、
指明了实践路径。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持和加强党的全面领导，坚持新时代党的建设总要求，坚持党要管党、从严治党，把党的政治建设摆在首位，使党在革命性锻造中更加坚强，以党的伟大自我革命推动了伟大的社会革命。实践证明，组织路线对坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作具有十分重要的意义。不断推进党的建设新的伟大工程，必须践行新时代党的组织路线——全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。这一组织路线，进一步深化了对共产党执政规律、马克思主义政党建设规律的认识，既是理论的，也是实践的，必须坚定不移地贯彻落实。
党的力量来自组织。贯彻落实新时代党的组织路线，加强党的组织体系建设是基础。党中央是大脑和中枢，必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，做到有令即行、有禁即止。基础不牢，地动山摇。要从严从实加强党的基层组织建设，以提升组织力为重点，加强各领域党建工作，加强社会组织党的建设，加强支部标准化、规范化建设，把党的基层组织打造成坚强战斗堡垒。
“为政之要，莫先于用人。”贯彻落实新时代党的组织路线，干部队伍建设是关键。围绕干部培育、选拔、管理、使用工作这个重点，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲
的正向激励体系。通过制度把好干部选出来、用起来，把正确用人导向树立起来，充分调动各级干部的积极性、主动性、创造性。
实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。这是党和国家事业发展的百年大计。着眼“两个一百年”奋斗目标，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼党的事业后继有人、兴旺发达，必然要求建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，以更长远的眼光、更有效的举措，及时发现、培养起用优秀年轻干部，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面，为党和国家事业提供充足干部储备。
千秋基业，人才为本。做好新时代的组织工作，要用好人才这个第一资源。加快实施人才强国战略，深化人才发展体制机制改革，聚天下英才而用之，努力建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，为中国特色社会主义事业发展夯实人才根基。
2020 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 4
习近平总书记在全国组织工作会议上，专门强调要做好新时代年轻干部工作，大力发现培养选拔优秀年轻干部，“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计。
坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。我们党历来高度重视年轻干部工作，培养接班人有比较完备的制度。早在延安时期，就提出“有计划地培养大批的新干部，就是我们的战斗任务”;上世纪 60 年代初，提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人
的战略任务;党的十一届*中全会后，针对干部队伍青黄不接的严峻形势，提出干部队伍“四化”方针，推进新老干部交替合作，开展了“第三梯队”建设。通过几十年努力，干部队伍基本形成老中青年龄梯次结构。人事有代谢，往来成古今。现在，改革开放前入党和参加工作的干部已经或将要退出岗位，70 后、80 后以至90 后的年轻干部成为干部队伍的主体。他们受过高等教育，思维活跃，勇于创新，为干部队伍注入了生机活力，同时也相对缺乏系统的马克思主义理论学习和严格的党内政治生活锻炼，有的缺乏基层和艰苦地方的扎实磨炼，有的做群众工作本领不够强，有的担当作为的底气还不足。一些地方和单位对年轻干部工作重视不够，还存在重选拔轻培养和论资排辈、平衡照顾等现象。我们要切实增强责任感和紧迫感，以更长远的眼光、更有效的举措，及时发现培养、源源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部，把各方面各领域优秀领导人才聚集到执政骨干队伍中来，为实现党在新时代的历史使命提供干部和人才保证。
培养选拔优秀年轻干部，首先要明确新时代党和人民事业需要什么样的接班人。优秀年轻干部必须对党忠诚，坚持走中国特色社会主义道路，坚定不移听党话、跟党走。我们挑选优秀年轻干部，第一条就看是否对党忠诚;我们培养优秀年轻干部，第一条就是教育他们对党忠诚，坚决防止政治上的两面人。优秀年轻干部要有足够的本领来接班。要看能否自觉向实践学习、拜人民为师，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务;看能否信念如磐、意志如铁、勇往直前，遇到挫折撑得住，关键时刻顶得住，扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。优秀年轻干部要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条。决不能把那些急功近利、投机取巧、见风使舵、处事圆滑，搞自我包装、花里胡哨、花拳绣腿的人选上来，引导年轻干部强化自我修炼，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩。组织上发现培养年轻干部，既要有一定数量规模，更要注重质的提升，选干部、配班
子不能只看年轻干部“有没有”“有多少”，更要看“好不好”“优不优”。
十年树木，百年树人。年轻干部培养不能搞大水漫灌，更不能任其自然生长，要深耕细作，加强田间管理，及时施肥浇水、修枝剪叶、驱虫防病。要突出政治训练，重点是学习党的理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的革命历史和优良传统。要强化实践磨炼，把火热的实践作为最好的课堂，让干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。对有潜力的优秀年轻干部，还要让他们经受吃劲岗位、重要岗位的磨炼，在难事急事乃至“热锅上的蚂蚁”一样的经历中经受摔打。要防止材质疏松的“速生树”，防止“名在人不在”“身在心不在”“时在时不在”，混基层经历，防止干部个人搞自我设计。对有培养前途的优秀年轻干部，要破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破隐性台阶，不拘一格大胆使用，同时防止拔苗助长。培养选拔年轻干部，要坚持系统思维和全局观念。实行动态更新，及时把相形见绌的调整出去，注意补充新的优秀人选，始终保持一池活水。要在干部工作全局中推进年轻干部工作，发挥好各年龄段干部的积极性，让整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。
做好年轻干部工作是全党的共同任务。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养起用优秀年轻干部。要坚持党管干部、组织选人，着眼长远发展战略，统筹选育用管各个环节，坚持精准科学实施，确保工作做深做细做实。
2020 贯彻落实新时代党的组织路线心得体会 5
新时代党的组织路线，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。必须切实把新时代党的组织路线贯彻落实到党的建设和组织工作全过程和各方面，不断提高党的建设和组织工作质量，推动全面从严治党向纵深发展。
习近平总书记在全国组织工作会议上，深刻阐明了新时代党的组织路线。这
是党的十八大以来我们党进行伟大自我革命、推动伟大社会革命宝贵经验的结晶，是对马克思主义党建学说的开创性贡献，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。我们必须着眼于贯彻党的政治路线，着眼于落实新时代党的建设总要求，着眼于从根本上解决党内存在的突出问题，深刻理解、认真践行新时代党的组织路线，不断提高...
篇二：落实新时代党的组织路线的材料
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ibaotu.com 一 新时代党的组织路线的形成过程 二 贯彻落实新时代党的组织路线的五个“要抓好” 三 “七一”前夕，安排这次集体学习有何深意 四 如何领会这五个方面“要抓好” Good wrk thank you Good work thank you
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ibaotu.com 一 新时代党的组织路线的形成过程 领导主持学习时发表了讲话 他指出，再过两天，是我们党成立99周年的日子。安排这次中央政治局集体学习，既是庆祝党的生日的一次重要活动，也是为了推动全党深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线。有关领导代表党中央向全国广大共产党员致以节日的热烈祝贺。
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ibaotu.com 一 新时代党的组织路线的形成过程 党的历史 表明 什么时候坚持正确组织路线，党的组织就蓬勃发展，党的事业就顺利推进; 什么时候组织路线发生偏差;党的组织就遭到破坏，党的事业就出现挫折。
党的十八大以来 党中央针对党的组织建设中存在的突出问题，坚定不移全面从严治党，在加强党的全面领导、健全党的组织体系、完善选人用人标准和工作机制、健全党内政治生活和组织生活制度等方面采取了一系列重大举措，井同强化党的理论武装、加强党的作风建设、严肃党的纪律、深入开展反腐败斗争等相协调，推动党在革命性锻造中更加坚强。
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ibaotu.com 一 新时代党的组织路线的形成过程 党的十九大以后 我们在总结历史经验特别是党的十八大以来全面从严治党成功经验的基础上，对新时代党的组织路线进行了概括。
我们要 正确理解新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一， 准确把握好贯彻落实的基本要求。
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ibaotu.com 二 贯彻落实新时代党的组织路线的五个“要抓好” 贯彻落实新时代党的组织路线 五个 抓好 要抓好坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义 1 要抓好用党的科学理论武装全党 2 要抓好党的组织体系建设 3 要抓好执政骨千队伍和人才队伍建设 4 要抓好党的组织制度建设 5 Good wrk thank you Good work thank you
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ibaotu.com 二 贯彻落实新时代党的组织路线的五个“要抓好” 要抓好 坚持和完善党的领导、坚持和发展中国特色社会主义 加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。现在，第一个百年奋斗目标即将胜利实现，我们即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新征程。面对复杂形势和艰巨任务，我们要全面把握世界百年未有之大变局和中华民族伟大复兴战略全局，有力应对重天挑战抵御重天风险克服重天阻力、化解重大矛盾，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，实现中华民族伟大复兴，最根本的保证还是党的领导。
保持堅強政治定力カ和正硝前迸方向，充分岌捍各級党委(党組)、各領域基展党組鈬的政治功能和組鈬功能，把广大党員、干部和各方面人オ有效組鈬起来，把广大人民群太广泛凝聚起来，形成カ守取新吋代中国特色社会主乂新肚利而団結畜斗的強大カ量。
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ibaotu.com 二 贯彻落实新时代党的组织路线的五个“要抓好” 要抓好 用党的科学理论武装全党 要加强马克思主义特别是新时代中国特色社会主义思想的理论武装，使名级党组织和广大党员、干部特别是领导干部掌握马克思主义理论武器，提高马克思主义理论水平和运用能力，共同把党的创新理论转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量。
要自觉用党的科学理论指导党的组织建设，结合新的实际推进改革创新，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性，为实现新时代党的历史使命提供坚强组织保证。
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ibaotu.com 二 贯彻落实新时代党的组织路线的五个“要抓好” 要抓好 党的组织体系建设 严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。党的十八大以来，我们抓党的建设，首先就抓中央委员会，中央政治局及其常委会的建设，制定的各项党内法规都对中央领导同志提出更高标准，要求中央领导同志在守纪律讲规矩、履行管党治党政治责任等方面为全党同志立标杆。作表事。
认真贯彻执行党组工作条例和党的工作机关条例，把中央和国家机关建设成为讲政治。守纪律。负责任、有效率的模范机关。
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ibaotu.com 二 贯彻落实新时代党的组织路线的五个“要抓好” 认真贯彻执行地方党委工作条例，把地方党委建设成为坚决听从党中央指挥。管理严格。监督有力、班子团结、风气纯正的坚强组织。
坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板，把各领域基层党组织建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒，充分发挥广大党员在改革发展稳定中的先锋模范作用。
各级党组织 要提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把广大人民群众紧紧团结在党的周围。
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ibaotu.com 二 贯彻落实新时代党的组织路线的五个“要抓好” 要抓好 执政骨干队伍和人才队伍建设 各级党组织 新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部用人才既要重品德， 也不能忽视才干。要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务，通过加强思想淬炼政治历练实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。
要戸格把好政治美、廉浩芙;門把素反能力笑;及吋把那些思干事、真干事干成事的干部爰現出来、任用起来。
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ibaotu.com 二 贯彻落实新时代党的组织路线的五个“要抓好” 使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。
先善管思想。管工作、管作风、管纪律的从严管理机制，推动形成能者上。优者奖、庸者下。劣者汰的正确导向。
破除人オ引迸、培莽、使用、坪价、流幼、激励等方面的体制机制障碍，実行更加釈板、更加幵放、更加有效的人オ政策，形成具有吸引カ和国隊竟争力的人オ制度体系，努力棗天下英オ而用之。
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ibaotu.com 二 贯彻落实新时代党的组织路线的五个“要抓好” 要抓好 党的组织制度建设 党的十八大以来，党中央先后制定和修订了党内政治生活若干准则党相工作条例、地方党委工作条例党的工作机关条例支部工作条例以及农村.国企、机关、高校基层党组织工作条例等一系列组织建设方面的党内法规.党的十九届四中全会把健全维护党的集中统一的组织制度作为坚持和完善党的领导制度体系的重要内容，纳入国家制度和国家治理体系之中. 中央相关部门、各级党委（党组）
要结合实际，把党内组织法规和党中央提出的要求具体化，建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行，组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，完善党委(党组)落实全面从严治党主体责任的制度，并严格抓好执行，不断提高党的组织建设的制度化。规范化、科学化水平。
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ibaotu.com 三 “七一”前夕，安排这次集体学习有何深意 99年来，我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。党的十九大报告指出，要“建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国”，“七- -”前后，中央政治局多次围绕党建主题进行集体学习。“再过两天， 是我们党成立99周年的日子。安排这次中央政治局集体学习，既是庆祝党的生日的一次重要活动，也是为了推动全党深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线” 新时代当的组织路线 全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。
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ibaotu.com 三 “七一”前夕，安排这次集体学习有何深意 在庆祝中国共产党成立99周年乊际 以深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线为主题举行第二十一次集体学习，说明组织建设是党的建设的重要基础。党的力量来自组织，只有把党的组织建设得更加坚强有力，我们党才能永葆青春活力，永远走在时代前列，始终成为中国特色社会主义伟大事业的坚强领导核心。
党的组织路线星为党的政治路线服务的，新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。学习新时代党的组织路线，就是为了费继续发挥党的组织优持，为坚持和加强党的全面领导，坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证，从而激发全党的奋斗精神，以更好的状态，更实的作风团结带领全国各族人民统筹做好疫情防控和经济社会发展的各项工作，为决战决胜脱贫攻坚。全面建成小康社会，顺利完成第一个百年奋斗目标努力奋斗。
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篇三：落实新时代党的组织路线的材料
出担当作为 锻造过硬干部队伍 网络体会文章
新时代党的组织路线
新时代党的组织路线提出坚持德才兼备、以德为先、任人
唯贤的方针。我们要认真贯彻新时代党的组织路线，突出鼓励
激励担当作为、干事创业，不断健全党管干部、选贤任能制度，
锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一、把好选人用人的导向
强化政治标准。
德才兼备、以德为先，政治品德又在“德”之首位。要严
格执行制度、坚定不移推动全面从严治党，不断探索完善干部
任前“政治体检”指标体系，不断深化干部政治素质考察，强
化政治品德、政治标准的把关，对不守政治纪律、政治规矩的，
一票否决。
坚持事业为上。
把“为发展配班子、选干部”作为干部工作主线，对照全
区推进经济社会高质量发展、党的建设高质量发展要求，围绕
增强基层治理能力，多考虑“该用谁”而不是“谁该用”，做
到事业需要什么人就配什么人，岗位缺什么人就补什么人。
加强一线历练。
坚持干部到一线锻炼、从一线选拔，要围绕招商、拆迁等
重难点工作，组建项目攻坚“青年突击队”。多把干部放在基
层一线、急难岗位，让干部在干事中长本事、在历练中变成熟。
要立足更高站位，舍得把有潜力的干部推出来、放下去，全区
“一盘棋”发现培养干部、锻炼使用干部。
二、做细知事识人的方法
扎实做到考准考实。
组织部门要把功夫下在平时，在讲原则的基础上近距离、
经常性接触干部、了解干部，特别要在做好疫情防控等重要时
点、重点工作、重大任务中考察干部，提高识人精准性。要有
计划地对班子运行状况开展分析研判，重点加强对党政正职、
班子成员协调配合情况的跟踪了解。
确保实现人岗相适。
组工干部既要练就精准识人的本领，也要增强精准识事的
能力。要突出岗位分析，准确把握部门职能、核心业务等对干
部选拔的要求，熟悉了解干部的专长、经历、特点，更加精准
的加以培养使用，细化干部使用听取上级分管领导和单位主要
领导意见等操作办法。
更好推动用当其时。
事业有发展的“黄金期”，干部成长也有“黄金期”，根
据干部的年龄、经历、业绩，用当其时、用当其位、用其所长，
就能充分调动他们的主动性创造性，凝聚干事创业的正能量。
组织部门要更大力度培养选拔年轻干部，统筹抓好各个年龄段
干部、以及女干部、党外干部的培养使用，把合适的人在合适
时间用在合适岗位上。
三、用活严管厚爱的艺术
落实“五个要”要求。
按照总书记“管理要全面、标准要严格、环节要衔接、措
施要配套、责任要分明”的要求，不断强化干部监督管理工作。
要把是否如实填报个人重大事项，作为检验干部对党忠诚的“试
金石”，加强抽查核实、综合分析和结果运用。组织部长要示
范带头、与干部谈心谈话，畅通这个深入了解干部、了解班子
的“主渠道”，“面对面”督促提醒，“心连心”帮助排忧解
难。
深化“三项机制”。
要继续遴选改革创新、攻坚担当之星，打通不同身份干部
晋升渠道，总结宣传落实“三项机制”的典型案例。建立健全
干部信访举报不实澄清机制，及时为敢于担当作为的干部“正
名”，消除顾虑、撑腰鼓劲。不断细化完善“1+3+N”政策体
系，落实好公务员职务与职级并行制度，不断放大鼓舞先进、
鞭策后进的正向激励效应，让干得好的有平台、有奔头、得褒
奖。
以高质量党建引领自贸试验区高质量发展 网络
体会文章
新时代党的组织路线
习近平总书记强调，党的组织蓬勃发展，党的事业就顺利
推进。我们将聚焦组织覆盖、紧盯队伍建设、突出作用发挥，
以过硬党建引领发展、服务发展、助推发展，为自贸试验区加
快成为亚欧重要国际交通枢纽、集聚优质要素的开放门户、“一
带一路”沿线国家（地区）交流合作平台提供坚强组织保障。
一、创新组织构架，在推进组织覆盖上下功夫
突破惯性思维和传统工作方式，坚持点线面结合，织密组
织覆盖网，因地制宜、精准施策，优化组织设置，不断扩大自
贸试验区党的组织和工作覆盖。
点上发力，建强一委一站。
推进功能型党组织建设，深化以区域性党委为龙头、以党
群工作站为平台的“一委一站”党建模式，辐射周边“两新”
组织，推动党群工作站成为区域党组织组建和党建工作的孵化
器。
线上延伸，壮大行业联盟。
围绕开发区“三新一高”产业体系，做大做强行业协会及
行业协会党组织。依托新医药、新材料等优势主导产业，通过
创建枢纽型产业党建联盟打通产业链上下游联动共建渠道，强
化链条管理，打造行业党建共同体。
面上铺开，实现全域覆盖。
结合“两新”组织实际，通过单独建、联合建、挂靠建等
方法实现党在新兴领域的组织覆盖，加快推进“红星物业”、
志愿者联盟、民营学校和医院等各领域党组织建设，消除组织
覆盖的“真空地带”，搭建纵向到底、横向到边的全域覆盖网
络。
二、聚焦队伍建设，在提升素质能力上出实招
加强党务人才持续储备和梯次培养，打造以专职干部为主
体、兼职干部为骨干、挂职干部为补充的过硬党务工作者队伍。
彰显专业力量。
以提升组织力为重点，积极探索“两新”组织党务工作者
专业化管理，通过“多元化选聘、系统化培训、规范化管理、
差异化激励”的方式全力锻造专心、专职、专业的党务工作者
队伍。
扩充兼职力量。
加强兼职党务工作者配备，选派政治过硬、业务扎实、作
风优良的机关部门党务工作者兼任“两新”组织党建工作指导
员。在企业内部推行党组织与经营管理层“双向进入、交叉任
职”机制，选优配强兼职党务干部，激发企业内生活力。
储备挂职力量。
探索从有代表性的“两新”组织中选聘人员挂职机关部门
群团组织负责人，从机关部门中选聘服务专员为企业提供“点
对点”精准指导，通过机关部门与企业人员的双向进入打破政
府与“两新”组织壁垒，提升服务效能。
三、突出作用发挥，在助推高质发展上见成效
要把党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用转化为推动
自贸试验区加速发展的实际成果。
加强政治引领。
深化对企业出资人、高知群体的政治培养与吸纳，引导他
们积极向党组织靠拢。完善企业党组织与出资人等管理层的联
席会议制度，定期向出资人寄送党建工作成绩报告单，深化领
导干部联系专家人才制度，畅通经常性联系渠道，凝聚广泛共
识和坚强力量。
推动服务创新。
强化服务型党组织建设，完善企业诉求收集、分析、解决、
回应全流程闭环机制，党员干部带头当好服务企业“店小二”，
瞄准企业痛点难点，探索推行“企业点单、机关接单”的订单
式服务模式，推动服务资源与服务需求无缝对接、相互匹配。
激发组织活力。
围绕自贸区改革创新重点任务和关键环节，深入开展“党
旗飘起来、党员站出来”行动，广泛建立党员示范岗、党员责
任区，开展“亮身份、树形象、做表率”活动，助推自贸试验
区建设提速增质，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。
走“ 实” 新时代党的组织路线 网络
体会文章
新时代党的组织路线
新时代党的组织路线，是党的建设和组织工作必须贯彻的
纲和本，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向，提供
了根本遵循。我们要最大限度发挥出党的组织优势，推进党的
建设新的伟大工程，切莫“指”上谈兵，要以求实的精神，笃
实的作风，落实的韧劲，走“实”新时代党的组织路线。
首先要练牢“功”，盯住“核心点”，学习要“实”。
组织路线就如指引我们工作的“明灯”，如果不按指向行
走，我们将会迷失方向。因此，贯彻落实新时代党的组织路线，
首要任务是要练牢理论武装“基本功”。只有准确把握党中央
关于党的建设和组织工作的重大部署要求，把学深悟透习近平
新时代中国特色社会主义思想，作为贯彻落实新时代党的组织
路线的“根”和“魂”，筑牢政治建设、严守政治信仰，真正
做到入脑入心，才能不断提高新时代组织工作质量和水平，推
动新时代组织工作始终沿着正确政治方向高质量发展。
其次要构好“图”，选好“切入点”，谋事要“实”。
习近平总书记曾强调，谋事要实，就是要从实际出发谋划
事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规
律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。落实新时代党
的组织路线，就要始终围绕加强党的全面领导、巩固党的执政
地位发力，为中央大局和中心工作提供坚强组织保证。要把党
的政治建设摆在首位，紧密结合当前脱贫攻坚、移民搬迁、乡
村振兴等地方发展实际，在选人用人上坚持政治标准，在基层
组织建设上突出政治功能，在人才工作中注重政治引领，只有
围绕新时代党的组织路线布好局、谋好篇、构好图，才能真正
把政治建设贯穿于党的建设和组织工作的各方面、全过程，形
成一批拿得出手、展示得出的亮点特色。
再次要把好“脉”，找准“关键点”，行动要“实”。
做任何一项工作，喊出响亮的口号，有助于提振士气、鼓
舞人心，但如果把口号喊了就当成是工作落实了，就大错特错
了。重行动广度，才有道路“远度”。走好新时代党的组织路
线，不能只停留于口号，要对症下药，用对方法，把准新时代
组织工作的“脉动”，落实在具体行动上，且行动要往心里走、
往深里走、往实里走，真正在推进党的建设新的伟大工程、落
实全面从严治党的实践中抓好贯彻落实。要以精益求精的精神，
拿出“绣花”功夫，不折不扣地落实好基层党建、干部、人才、
公务员等各项工作，坚持大抓基层的鲜明导向，持续整顿软弱
涣散基层党组织，有效实现党的组织和党的工作全覆盖，抓紧
补齐党组织领导治理的各种短板，把各领域党组织建设成为实
现党的领导的坚强战斗堡垒。把小事做细，把细节做精，才能
把党建设得更加坚强有力。
最后要树好“旗”，决胜“制高点”，见效要“实”。
走实新时代党的组织路线最后要体现在效果上，只有见到
了“实”效，解决了人民群众身边的实际问题，群众满意了，
才算达到了目的。而考验是否取得成效，就是要看各级党组织
能否将新时代党的组织路线贯彻落实到位。这就需要顺应干部
群众的新期盼、时代发展的新节拍，磨砺担当宽肩膀，锤炼成
事真本领，向中心聚焦、为大局聚力，第一时间归纳、分析、
研判改革难点、发展重点、社会热点、民生痛点，善于把方向、
出主意、拿政策、督落实，勇于下狠功夫补短板、强弱项，真
正在融入大局中精准施策、在服务大局中精准落地，在融入时
代洪流中树好旗帜，凝练组工精神新内涵，挺起组织工作新担
当，只有在面对党和人民赋予的新时代任务时，不畏惧、不恐
慌，敢作为、善作战，才能把党的政治优势和组织优势转化为
工作优势、制胜优势，才能推动组织工作创先、领先、率先，
确保组织工作成效不断取得新突破。
让吃劲的干部“ 吃香” 网络
体会文章
新时代党的组织路线
习近平总书记指出，要建立日常考核、分类考核、近距离
考核的知事识人体系。为贯彻落实总书记重要指示，全国组织
部长会议强调，要强化政治素质考察、政治把关、政治监督。
全省组织部长会议强调，以“五突出五强化”选人用人机制为
重点，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。作为基层组
织部门，完善干部选任机制，做到精准科学选人用人，需要把
政治标准放在首位，提高精准度，坚持把功夫下在平时、工作
做在日常，最大限度识准察深，把好干部派上好用场，让吃劲
的干部“吃香”。
一、坚持党管干部，把政治标准放在首位
政治合格是党对每个党员干部的基本要求。要坚持新时代
党的组织路线服务政治路线，围绕政治忠诚、政治定力、政治
担当、政治能力、政治自律等方面内容细化政治标准，全方位、
多角度、立体式考察干部，全面考察干部的政治立场、政治方
向、政治原则，看干部在大是大非面前，政治上是否清醒、政
治立场是否坚定、政治是否有担当，对权力是否具有敬畏之心、
严以用权、廉洁用权，能否坚守政治纪律和政治规矩。要持续
深入开展“政治体检”，把严政治标准，通过推行个人有关事
项报告核查制度、健全干部监督工作联席会议制度、加强选人
用人检查和信访举报核查力度、严格执行“带病提拔”倒查问
责制度等方面，完善监督全程机制，加强核查力度，开展好正
向和反向检查，搭“政治脉象”、问“政治病史”、测“政治
体征”、优“政治诊法”，做到指标体系具象量化、体检程序
科学规范、组织评判力求严谨审慎、结果运用体现管爱结合，
把对党忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚的好干部选拔出来、使
用起来。
二、突出一线考核，把察人标尺定准调精
疾风知劲草，烈火识真金。要坚持一线历练“检验干部”，
把防疫抗疫、脱贫攻坚、抢险救灾一线当作党员干部检验政治
素质、政治能力的“试金石”，锤炼品格、增长才干的“大熔
炉”，通过实地查看、查阅资料、谈话交流、群众反映与业务
部门评价等方式，突出抓好个人自查关、群众测评关、领导评
价关、考察评议关、组织诊断关，既看平时的工作表现，更看
危急关头、关键时刻的作用发挥，了解掌握干部在急难险重、
突发事件等一线工作中的具体表现，作为识别、检验、选拔干
部的重要标尺和依据。要鲜明树立担当作为用人导向，建立完
善关心关爱、考核评价、激励约束机制，在...
篇四：落实新时代党的组织路线的材料
dash; 1 —新时代党的组织路线心得体会材料汇编
目录 坚守组工干部“三心” ................................. 1 深入践行新时代党的组织路线 ........................... 1 坚持党的全面领导加强党的组织建设 ..................... 4 增强组织工作的专业思维 ............................... 6 过好三关 不负时光 .................................. 11 为历史赋予的梦想而奋斗 .............................. 13 啃下组织工作“硬骨头” .............................. 15 坚持在“三个维度”下苦功 ............................ 16 争做优秀组工干部 .................................... 18 学思用贯通 知信行统一 ................................ 21 心中有信仰 脚下有力量 ................................ 24
坚守组工干部“三心” 深入践行新时代党的组织路线
时代在不断向前发展，社会在持续向前推进，从“党的组织路线”到“新时代党的组织路线”，不变的是笃定前行的初心，改变的是与时俱进的组工干部新时代的新使命。组工干部作为新时代党的组织路线的具体贯彻者、重要推动者，必须以“功成不必在我”奉献和情怀，以“功成必定有我”的担当和责任，以初心践行使命，以行动诠释誓言，当好党的建设这项新的伟大工程的施工队，才能不负时代重任，无愧人民重托。
— 2 —
一、旗帜鲜明讲政治，坚守组工干部“忠诚之心” 组织工作是政治工作，政治属性是组织工作的第一属性，对党忠诚是组工干部的首要政治品质。要忠于核心，要坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导，对待组织赤诚、坦诚、真诚，说老实话、办老实事、做老实人，言行一致、表里如一，始终从讲政治的高度去思考问题、制定政策、推动工作，不折不扣地将习近平总书记重要指示和党中央决策部署落实到各项组织工作中；要忠于信仰，把坚定政治信仰作为人生的首要课题，坚决做共产主义远大理想的坚 定信仰者和忠实实践者，模范践行“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身”的入党誓言；要忠于事业，要百分之百忠诚于党的事业、忠诚于党的路线方针政策、忠诚于新时代党的组织路线，为党的事业选好人、选对人，用准人，任何时候任何情况下，都要做到立场坚定，做一名对党和人民负责、对事业负责的新时代组工干部。
二、提升能力强本领，坚守组工干部“进取之心” 总书记指出，组织工作是一门科学，专业性很强，要有过硬的专业能力、专业精神，因此我们必须通过不断学习，增强自己的能力素质，才能有效推动新时代组织工作的新要求新任务落实落地。要聚焦理论学习。总书记强调要用党的科学理论武装全党，作为组织干部必须走在前列、作好表率，扎扎实实
— 3 —
读原著学原文悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在党的科学理论中明方向、找方法、寻答案，推进组织工作改革创新。要提升专业能力。按照总书记“政治强、业务精、作风好”的重要要求，积极参加教育培训和实践锻炼，强化组织工作的专业思维、专业素养、专业方法、专业精神，不断提高“八个本领”、强化“六种思维”，结合组织工作实际增强调查研究的能力、发现分析解决问题的能力、科学制定政策的能力、全过程推动落实的能力等，成为组织工作的行家里手。
三、精益求精谋突破，坚守组工干部“担当之心” 要增强处处争第一、时时扛红旗的意识，敢为人先，敢于碰硬，敢于担责，敢于下深水，加强对组织工作重点难点问题的攻坚克难，力争每项任务都善始、善终、见成效，高标准、高质量完成各项工作任务。要善“谋”，树立重研究思考的意识。养成勤学善思、谋定后动的工作习惯，凡事计划周全，多角度思考、多途径探索、多方面研究，找准工作的关键点和突破点，立足工作实际和存在问题，朝实处发力，向细处着手，强化系统思维、坚持一体推进，统筹推进组织工作落实落地。要求“解”，强化紧紧围绕当前各领域党建工作的“矛盾点”“症结点”，强化求解思维，发扬钻研精神，探索把握组织工
— 4 —
作的内在规律和特点，突出抓好重要领域和关键环节，以小切口推动大变化，以重点问题解决撬动全盘工作整体进步。要敢“拼”，要有敢为善成的闯劲，敢想敢干、敢闯敢试，坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一，在对标对表中提高站位，在攻坚克难中突破创新，在服务中心大局中拓展作为，全面提升组织工作的整体质量和水平。
坚持党的全面领导 加强党的组织建设
6月29日，在党的99岁生日前夕，习近平总书记主持中央政治局第二十一次集体学习并发表重要讲话，深刻阐述了组织路线正确与否与党的组织兴衰和党的事业成败的重大关系，提出了加强组织建设必须遵循和坚持的重大原则问题，进一步推动全党深化认识并贯彻落实新时代党的组织路线，为深入推进党的建设新的伟大工程注入强大思想动力。这就要求我们必须坚持抓基层打基础不放松，不断增强基层党组织政治功能和组织力，推动基层党组织全面进步、全面过硬。作为一名基层组织委员，我将从以下四个方面深入学习贯彻落实新时代党的组织路线，扎实开展基层党建工作：
一、强化理论武装，拧紧“总开关” 积极通过乡党委中心理论组、党支部“三会一课”等形式，
— 5 —
引导全乡广大党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，深入贯彻落实新时代党的组织路线和思想路线，使之成为锤炼党性的“大熔炉”，深化作风的“实践课”，不断引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保理想信念教育入眼 入耳、入脑入心。
二、加强党的领导，把牢“定盘星” 党政军民学，党是领导一切的。我将坚持以党的政治建设为统领，坚决把维护党中央权威和集中统一领导作为贯彻落实新时代党的组织路线的首要政治原则，把讲政治作为组织工作的第一属性，思想建设上突出政治引领，选人用人上突出政治标准，基层党建上突出政治功能。积极协助乡党委书记抓班子、带队伍，强基础、攻难关，充分发挥基层党组织领导核心作用，坚定不移把党的全面领导落实到基层各个领域，着力建强基层党组织带头人队伍。全面推动村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织负责人，力争在今年9月底“一 肩挑”达到80%以上。
三、坚持强基固本，筑好“压舱石” 全面压实党委主体责任，深入落实省委“1+5”文件精神，创新实施“一月一调度、一季一研究、半年一点评”考评机制，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”工作
— 6 —
方针积极发展党员。坚持以党支部“五化”建设为抓手，通过“项目化管理、常态化监督、动态化调度”，规范开展“三会一课”、主题党日、四议两公开、民主评议党员等党内政治生活，积极开展争做“四有”党员、争创“五化”支部、争当“六好”支书活动，让基层党支部由“活起来”向“强起来”转变，坚持为民代办实事、解决困难，持续提升群众满意度、幸福感。
四、抓党建促脱贫，激发“动力源” 牢牢把握“抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴”这一关键，把培育和发展村级集体经济作为乡村振兴的“当头炮”，积极探索“阳光增收模式、合作共享模式、能人带动模式”，积极发展锡坪湾马蹄、胜福黄桃等区域性品牌，做优做亮美国蜜桔、夏之梦蜜桃等特色产业，让贫困户增收增产、脱贫致富，为如期高质量打赢脱贫攻坚战打下坚实基础。
增强组织工作的专业思维
践行新时代党的组织路线，必须增强组织工作的专业思维。我将不断优化思维方式，推动组织工作因时而谋、顺势而为。具体来讲，主要有五方面。
一、增强政治思维，把牢组织工作的政治属性 组织工作是组织路线的具体展开，基层党建、干部工作、
— 7 —
人才工作、自身建设等，件件桩桩都连着党的性质、纲领、宗旨，始终具有鲜明的政治性。做好组织工作，要更加注重把握好“讲政治”与“强业务”的关系，在旗帜鲜明讲政治中落实主责主业。
选人用人方面更加突出政治标准。
精准识别干部政治表现，把那些不讲政治的人挡在门外。切实发挥思想教育的浸润作用、日常管理的约束作用、述职考核的倒逼作用，有效提高干部的政治素质。
基层党建方面要加突出政治功能。
推动基层党组织强化政治意识、阵地意识、责任意识，切实发挥政治领导、政治保障作用，把战斗堡垒建设得更加硬实可靠。
人才工作方面更加突出政治引领。
坚持“党管人才”原则，强化政治认同、抓好政治吸纳，努力将党管人才的政治优势，转化为创新驱动的智力优势。自身建设方面更加突出政治属性。
坚持以政治建设为统领，持续提升组织部门的政治能力和政治工作水平，在党言党、在党为党、在党护党，确保政治上绝对忠诚、绝对可靠。
二、增强系统思维，彰显组织工作的全局价值 向中心聚焦、为大局聚力，始终是组织工作的鲜明主题，
— 8 —
是组织工作的价值所在、使命所系。做好组织工作，要更加注重把握好“谋大局”与“抓落实”的关系，在服务大局勇担当中彰显价值追求。
坚持提高站位。
“跳出组工看组工，深入组工抓组工”，从讲政治、讲大局的高度，与新思想对标、与中央要求对表、与省市委的部署对准，做到站高一步观大局、想深一步谋大势、靠前一步抓落实，努力提高放眼全局的境界高度、服务大局的主动意识。
坚持协调联动。
深入分析组织工作各领域的关联性、各环节的耦合性，注重整体协同。比如，健全干部选用体系，要注重把完善干部选拔任用制度与考核评价、管理监督、激励保障制度结合起来。再比如，加强基层党建，要注重从推动中心工作的角度，找准 结合、促进聚合、深度融合。
坚持深化改革。
用改革视角审视工作、思考问题，在薄弱环节创新举措、攻艰克难，从成功之处发掘亮点、总结经验。同时，注重学习先进地区的有效做法，降低试错成本、提高工作效率。
三、增强制度思维，夯实组织工作的质量基础 制度建设带有根本性、全局性、稳定性、长期性。强调用制度管党治党是十八大以来中央推动全面从严治党的重要方法，
— 9 —
也是党的十九届四中全会提出的明确要求。做好组织工作，要更加注重把握好“抓攻坚”与“抓常态”的关系，在健全制度促长效中激发持久动力。
高度重视制度建设。
聚焦工作中关乎大局的重点、亟待破解的难点、疏于防范的风险点，健全完善标本兼治、常态长效的制度机制。基层党建要贯彻落实基层组织建设一系列党内法规要求，建立健全科学严密的组织制度；干部工作要突出知人善任、因事择人，建立健全科学精准的选贤任能制度；人才工作要突出抓好政策落实、保障服务等制度的完善，加快形成具有区域竞争力的人才制度优势。
确保制度有效落实。
坚持知责明责、协同发力、减负赋能，明确各级组工干部的具体责任，把“组织起来”的传统和优势发挥出来，坚持抓 宏观、抓协调、抓服务，加大基层基础保障力度，确保各项政策制度在基层落地生根。
四、增强创新思维，提升组织工作的持久活力 组织工作强调稳健、强调程序，但并不是不需要创新，很多情况下循规蹈矩已经不能适应新的形势与任务，迫切需要稳妥基础上的创新突破。做好组织工作，要更加注重把握好“重稳健”与“求创新”的关系，在守正创新出精品中提高质效。
— 10 —
增强创新意识。
从传统的、经验的、直线式的思维方式中跳出来，以新眼光把握新机遇、以新方法解决新问题、以新思路谋求新发展，创造性推动每一项工作。
强化典型引路。
注重用好“典型引路”这个重要方法，深入基层抓好调查研究，深入发掘典型经验、把握共性规律、促进面上推广。
打造工作品牌。
树立组织工作的品牌意识，坚持简单的事情坚持做、重复的事情用心做、棘手的事情创新做，带头扛红旗、努力争进位，推动组织工作出新出彩出成效。
五、增强底线思维，防范组织工作的风险隐患 组织工作有着很强的政治性、政策性、敏感性，容错空间是很小的、容错时间是有限的，很多工作都必须预研预判、很多事务都必须万无一失、很多短板都必须及时补齐。做好组织 工作，要更加注重把握好“出成绩”与“防风险”的关系，在聚焦问题出实策中行稳致远。
提高风险意识。
时刻保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，既高度警惕和防范组织工作领域的重大风险，也要密切关注全局性重大风险，第一时间提出意见建议，真正警醒起来、重视起来、担当
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起来。
开展常态排查。
紧密联系高质量发展面临的新情况、新问题、新挑战，细致排查基层党建、干部工作、人才引进、自身建设等方面的风险隐患和问题，找出组织工作领域的“黑天鹅”“灰犀牛”。
抓好动态整顿。
既敢于斗争、善于攻坚，同问题隐患“拼刺刀”；也抓好巩固、稳扎稳打，对成果“求长效”，做到未雨绸缪防得早、见微知著防得细、釜底抽薪防得实。
过好三关 不负时光 近日，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习关于“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”时强调，要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设，其中提到各级党组织要严格把好政治关、廉洁关、素质能力关，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来。由此可见，国家对人才非常重视，作为新时代的年轻党员干部更要努力过好这“三关”，不负青春、不负韶华。
一、坚持理论学习，过好政治关 作为新时代年轻党员干部，我们要认真学习马克思主义理论、结合学习党史、社会主义发展史、习近平总书记系列重要
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