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篇一：关于疫情排查管控个人研讨材料
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**，男，19**年生人，现年**周岁，中共党员，**交警大队**中队民警。进入疫情攻坚战以来，**深知“疫情就是命令，防控就是责任”。作为**交警大队年龄最大的勤务民警，他身先士卒，冲在一线，积极应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，1 月**日，**交警吹响了战“疫”集结号，所有民辅警取消休假，实行一级勤务，**第一时间返回工作岗位，他积极响应上级号召，争当执行防控疫情措施的表率，始终坚守维护辖区稳定、路畅人安的第一线，勇挑重担、冲锋在前，严守纪律、服务辖区群众。当大队下达在**高速**收费站设置 24 小时检查站的指令后，他便临危请命，作为首批执勤人员坚守在**高速**收费站的防疫一线执勤点上。他放弃与家人团聚的时光，全力投入到阻击疫情一线。执勤中，他每天在路面的工作时间不少于 12 小时，从农历初三开始，**累计出勤**余小时，为了联勤联动、部署疫情防控工作，他有时一天连续工作时间长达***个小时;为了坚守执勤点，吃住在警车上更是成立家常便饭，在平凡的岗位上默默的坚守，只为那一份使命，那一份对党和人民忠诚的信仰。**同志于 20**年由部队转业来到**交警大队，他不计名利，不计得失，干一行爱一行，在部队时他已是技术团级干部，到地方后又从科员干起，对此他毫无怨言，从最基本的交通管理业务学起，很快成为道路交通处理、一般程序办理等业务方面的专家。工作中，他严谨细致、一丝不苟，经他办理的案件，均让当事人双方心服口服，他对群众温暖如春、耐心体贴，老百姓有什么事情都愿意跟他聊聊。在中队，他既是老党员，更
是老大哥，对年轻民警、辅警他真心关怀，全力传、帮、带，深受中队同志们的爱戴。在这次应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控的战斗中，**同志又发挥出老党员的带头作用，为中队全体人员树立了良好的榜样。疫情面前，**交警所有警员在深蓝警服下，他们也是肉体凡胎的普通人;他们也是为人子女、为人父母，是家里不可缺少的主心骨、顶梁柱。在这个万家灯火又万众一心的关键时刻，是千千万万跟他们一样的奉献者，舍小家为大家，不惧万险千艰筑起“万里长城”，疫情在前，交警不退!
2020 公安民警辅警系统抗击疫情防控先进事迹材料多篇 辅警抗击疫情先进事迹材料
“我是党员，我先上!”疫情就是命令，防控就是责任!从 1 月 26 日大年初二接到任务后，zz 交通运输分局 zz 商城治超站站长 zz 就没有离开过疫控卡点工作岗位，直至 1 月 30 日上午 11 时发生心梗晕倒。
为全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，按照 zz 区疫情防控指挥部统一部署，1 月 26 日上午，zz 交通运输分局负责协调设立公路交通疫控卡点。接到任务，zz 同志主动请缨去辖区内最远、情况最复杂的 zz 高速服务区。作为卡点负责人他一边协调解决活动板房搭建，工作人员的饮食、休息，防护等后勤保障问题，一边组织卡点工作人员召开现场工作会议，安排部署卡点的各项工作任务，要求大家要严格按照要求逐一登记过往车辆和人员，协助医护人员测量体温，严防疫情扩散。在没有隔离服和防护服的情况下，zz 总是抢在其他同志的前面，去询问来往车辆的情况。卡点任务较重，人员有限，执法人员按照 24 小时轮班制，但zz心系疫情防控，从年初二到年初六没有离开过zz高速服务区疫控卡点，卡点条件有限，累了就只能和衣而卧，饮食只有简单的快餐及方便食品。
鉴于 zz 服务区车辆流动量大，工作量较重，局领导安排 zz 交管站站长 zz 峰
协助他工作，年初六上午 8 时本该他下夜班，他向 zz 峰交接了相关工作后并没有离开岗位，上午10时左右连续奋战了近百个小时的zz感觉胸闷、气喘、出冷汗，他也没有和同事们说起，只是说 zz 站长来了，他就可放心下班了。他还说从年前到现在忙着工作都没有时间回家看看生病在家的老父亲，准备回家洗个澡换件衣服去给老人做顿饭，陪陪他老人家。可是上午11时，刚到家的zz便晕了过去，家人急忙拨打 120，将他送往 zz 市第五人民医院进行抢救。由于救治及时，目前已脱离了生命危险，正在 ICU 病房进行密切观察。经诊断，zz 本来就患有高血压，又因长时间熬夜、工作劳累，这才导致突发下壁心梗。
得知 zz 生病后，分局领导立即赶到医院探望，zz 见到领导的第一句话就是，疫控卡点的情况如何?防护服、防护口罩、吃饭问题、人员紧缺解决了吗?一线的执法人员有没有被感染?当得知一切工作正常，各种问题都已解决，他才松了一口气。
在日常工作中，zz 作为 zz 交通运输分局治超站站长，一名普通的共产党员，他长期坚守在工作一线默默耕耘，不计名利，踏实工作，经常熬夜加班。面对疫情，他更是发挥共产党员先锋模范作用，用极短的时间就协调建好 4 个疫控卡点16 座活动板房，保障了卡点防控工作的有序开展。zz 的工作也赢得了过往车主旅客、服务区同仁和兄弟单位同事的一致称赞，他用实际行动彰显了一个共产党人的初心使命、一个交通人的爱岗敬业精神。
在当前疫情防控的关键阶段，还有许多的共产党员、基层干部、交通执法人员，他们舍小家，顾大家，众志成城，筑起抗击疫情的铜墙铁壁，为保护全区人民群众的身体健康和生命安全作出了重要贡献。
2020 公安民警辅警系统抗击疫情防控先进事迹材料多篇 辅警抗击疫情先进事迹材料
危险留给自己，安全让给别人。**，男，汉族，**岁，中共党员，大学本科文化，四级警长，**区公安分局**派出所民警。全国多地发现新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例后，**所在的**派出所临阵受命，承担起排查武汉来**人员并确认是否存在患病症状的艰巨任务。勇于挑战未知，体现共产党人精神。作为 85 后的年轻党员干警，虽然从警**年，党龄*年，但一直在基层一线工作的**以兢兢业业的敬业精神，积攒了丰富的人口排查经验，被所里的同事们亲切地称为“老师傅”。这一次，面对全国重大卫生疫情，面对排查所有武汉来沙人员的任务，不同于犯罪嫌疑人排查、不同于普通的人口登记，这是一项时间紧、任务重、事关全区百姓生命安全的全新工作挑战，“没有经验就创造经验，时间不够就不眠不休，没有共产党人干不了的事!”接到任务那一刻，**向局里立下了“军令状”，势必用行动体现共产党人勇于挑战的无畏精神。善于攻坚克难，展现基层民警担当。不入虎穴焉得虎子，排查数据高度准确性的要求，决定了排查工作者必须近距离接触武汉来沙人员，这意味着感染风险极其大，但在这场与时间较量的战争中，**义无反顾地冲锋在前，在一个个潜在风险中摸清一线实情、建立一手台账。2020 年除夕至今，**几乎每天都工作***个小时以上，披星戴月是真实写照、满头大汗是常见状态，他的脚步遍布各个街道、小区、单位。平均每天排查居民小区**余个、排查车辆**余辆，入户核实人员**余人，在**的努力下，**名武汉返乡人员的返乡时间、同行人员、落脚地址、联系方式等有效信息被及时锁定，全面夯实了**区新型冠状病毒感染的肺炎防控工作基础。“你就不怕被传染了吗?”有人问道，“疫情面前，警察不退!”**笑着答道。敢于主动请战，彰显为国为民情怀。**维稳加上**的案子，从去年 9 月至春节前基本就没有休息过一天，所里特意让**休息一下，春节值班安排表上，**是节后值班，除夕可以在家团年对每一名基层民警而言都是一件极为奢侈的事，同事们都羡慕**好福气。然而，在除
夕前一天，一次次听到手机上推送新闻的滴滴声，看到全国新型冠状病毒感染分布图颜色越来越深，**毅然放弃难得的假期、放弃与家人团聚的机会，无视可能被传染的风险，自觉回归岗位，主动请战上前，深入辖区开展排查确认工作。“你这样做不觉得愧对家人吗?尤其是年幼的儿子。”“有国才有家，危难面前没有小家，我要为儿子树立榜样，让他将来也成为一名有担当、能奉献的人。”**只是在**区开展防控工作中，涌现出的一批有责任、敢担当、善作为的基层一线党员干部中的一员，他们在平凡的岗位上默默付出，在自己的辖区艰辛耕耘，不惧危险，用真实行动践行着为民服务的使命担当，赢得了人民群众一致好评。
篇二：关于疫情排查管控个人研讨材料
/p>疫情重点人群排查管控工作方案
为保障人民群众身体健康和生命安全，坚决打赢这场疫情防控阻击战，根据市、县关于做好新冠疫情重点人群排查管控工作方案要求，经研究，决定在全乡范围内开展“疫情” 重点人群排查管控工作。为确保工作取得成效，特制定本方案。
一、工作目标
切实落实人员、落实工作责任、落实工作措施，加强联 防联控工作，把各项工作做实做细，加强对重点涉疫情人群 的排查管控，坚决打赢群防群治疫情阻击战。
二、组织领导
（一）成立重点人群管控组
为顺利推进全乡新冠疫情重点人群排查管控工作，成立 XX 乡新冠疫情重点人群排查管控工作领导小组指挥部重点人群管控组。
总指挥：XXX 组 长 ：XXX 副组长：XXX 组 员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
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重点人群管控组办公室设在乡综治办，办公室工作人员:XXX、XXX、XXX、XXX。负责XX 乡新冠疫情重点人群排查管控工作总协调工作，负责具体上传下达，及材料报送等工 作。重点人群管控组下设应急组，成员包括：XXX、XXX、XXX， 主要负责应急处置工作，对不按要求居家医学管理和发热的 重点人员采取强制措施，对突发事件进行应对。
（二）职责分工
派出所：负责做好疫区社会治安管理和安全保卫工作， 根据疫情控制需要，保障封锁疫区等强制措施的落实。加强 社会面巡逻巡控,提高街面见警率，并加强交通运输、医疗机构等重点领域安全管理;对人员密集的各类大型活动加强管控,及时引导,切实降低病菌传播风险，维持社会秩序; 卫生院：组织实施应急医疗救治工作；及时组织新冠防 治专业人员开展疫情控制工作；负责开展疫情监测、预报， 并迅速对疫情作出全面评估；负责疫情确认，划定疫点、疫 区、受威胁区，提出封锁建议，并参与组织实施；负责监督 指导消毒及无害化处理；负责对相关人员进行传染病知识、 应急处理相关知识和技能的培训；负责对群众开展新冠防治 知识的宣传教育。
乡初级中学：落实学校的各项防控措施，做好在校学生、 教职工的宣传教育和自我防护工作。
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乡中心小学：落实中心校、各村校的各项防控措施，做 好在校学生、教职工的宣传教育和自我防护工作。
各村（社区）：负责组织村级网格员开展排查工作，收 集重点人群相关信息；落实人员，加强对重点人群的管控。
组织开展巡逻，落实好疫情防控期间维护社会安全稳定。
三、时间要求
（一）第一阶段：从即日起到 1 月 29 日。
（一）第二阶段：从 1 月 30 日至疫情防控结束。
四、工作措施
（一）全面开展排查
根据上级工作部署，按照“一个不漏”原则，通过网格 化管理，落实联防联控工作，全面、深入开展地毯式排查， 精准排查摸清今年 1 月 8 日以来来往 XX 的 9 类重点涉疫情人员底数，分类建立台帐，做到底数清、情况清、责任清、 管理标准清，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
( ( 二) ) 加强沟通协调
积极与县级各部门沟通，全面准确快速落实上级指示精 神，切实将各项工作部署落实到位。乡直部门、各村之间做 到信息上下联动，确保信息畅通，做到遇事快报、迅速处理。
安排专人对重点人员进行管控，从即日起实施日报告和零报 告工作制度，及时将稳控情况上报至县局，确保管控工作实
篇三：关于疫情排查管控个人研讨材料
疫情防控安全隐患排查工作总结为切实做好新型冠状病毒肺炎疫情防控期间的校园安全隐患排查治理工作，确保开学复课工作顺利推进，4 月 X 日下午，XX 市 44 中总务处老师和工作人员组成的安全隐患排查小组在副校长 XXX 的带领下，对校园南、北两校区安全隐患进行逐项排查。
排查小组首先对学校的防疫措施和门卫管理进行查看，重点查阅了外来人员的体温测量登记和消毒记录登记，详细了解了门卫和教师的值班情况，要求门卫在做好值班工作的同时要加强自身的防护。
随后，排查小组对学校重点对消防设施、电路、校舍、围墙、操场、体育设施、教学设备、消防器材、电器线路、学生宿舍和防疫物资等方面进行了彻底的安全隐患排查，对排查中任何一个细小的安全隐患进行详细记录，做到及时整改，严防各类安全事故发生，确保学校安全稳定。
通过此次疫情期间的安全专项大排查，进一步增强了学校安全管理的意识，落实了学校安全管理责任，提升了学校的安全管理工作水平，为复学奠定了良好的基础。
篇四：关于疫情排查管控个人研讨材料
：坚持四个到位扎实做好涉疫情矛盾纠纷排查化解工作（1）疫情以来，xx 市司法局采取有效措施，全力做好涉疫情矛盾纠纷排查化解工作，全市司法所、人民调解组织共开展涉疫情矛盾纠纷摸排活动 xx 次，排查预防矛盾纠纷 xx 件，成功化解矛盾纠纷 xx 件，取得良好成效，为企业复产复工和人民群众恢复正常生活创造良好的社会环境。
一、工作部署到位 及时将做好疫情防控期间矛盾纠纷排查化解工作摆上重要工作议程，建立工作专班，下发《关于切实做好新冠肺炎疫情防控期间矛盾纠纷调解工作的通知》，有针对性地部署安排疫情防控期间矛盾纠纷排查化解工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，分级分层明确疫情防控期间矛盾纠纷排查化解工作责任，有力推动了工作的开展。
二、法治宣传到位 动员和组织镇(街道)、村(社区)人民调解员加强对疫情、疫情防控知识和相关法律法规的学习，当好疫情防控和法律知识的宣传员。同时，组织司法所工作人员、广大调解员面向群众做好宣传解读工作，注重在调解过程中宣传疫情防控相关法律法规、政策措施和科学知识，引导广大群众支持配合疫情防控工作，共同维护社会公共秩序。
三、矛盾纠纷排查到位 积极组织司法所工作人员、法律服务工作者和人民调解员走进基层，扎实开展排查工作，重点做好复工企业、个体工商户、企业员工等多元主体侵权纠纷、合同履行、劳动争议等纠纷的排查工作，引导当事人依法理性解决问题。对排查出的矛盾纠纷及时建立台账，明确责任人、明确时限，最大限度将矛盾隐患化解在基层、消灭在萌芽状态。
四、xx 智慧调解运用到位 按照疫情防控工作的要求，充分利用“xx 智慧调解”系统等网络载体，第一时间受理和化解群众通过“xx 智慧调解”系统提交的纠纷，增加了线上“键对键调解”，减少线下“面对面调解”，在提高调解工作的时效性和便捷性的同时，减少了疫情传播的风险。疫情防控期间，各级调解组织通过“xx智慧调解”系统受理和化解矛盾纠纷 xx 件。
xx 市多措并举抓好疫情期间矛盾纠纷排查化解（2）
为坚决贯彻落实中央、省、州、市关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的重要决策部署，坚决打赢疫情防控阻击战，xx 市多元化解中心有针对性地抓好疫情防控期间矛盾纠纷排查化解工作，全力维护疫情防控期间全市的和谐稳定。
一是 强化参与疫情风险隐患排查工作。要求全市各级各类调解组织及调解员在当地党委、政府的统一组织下，坚持弘扬新时代“枫桥经验”，主动融入网格化排查工作，充分发挥“人员熟、情况清、联系紧”的优势，积极开展新型冠状病毒疫情排查工作，做到村(组)不漏户、户不漏人、不落死角、不留盲区。截至目前，全市参与疫情防控排查的调解员共计 xx 人，以发热人员和武汉及外省返昌人员为重点，严格执行“早发现、早报告、早隔离、早治疗”总体要求，关口前移、重心下移，及时科学有效筛查处置，真正把党委、政府各项防控措施落实到位。
二是强化涉疫矛盾纠纷 排查调处工作。疫情防控期间，以源头治理、预防为主，坚持有调必调、应调尽调、就地化解，充分发挥人民调解第一道防线的优势。截至 x 月 x 日，全市各级调解组织排查矛盾纠纷 x 件，成功化解 x 件，其中排查与疫情有关的矛盾纠纷 x 件，成功化解 x 件。与疫情相关的纠纷具体为：涉及口罩涨价 x 件；红白喜事聚餐、聚会x 件；返 xx 未隔离或隔离未满 14 天的 xx 件；未戴口罩、不配合体温检测 xx 件；酒店、民宿押金退还纠纷 xx 件；肉品蔬菜涨价纠纷 xx 件；小区消毒纠纷 xx 件。
三是强化调解员参与疫情防控的力度。要求全市的调解员，特别是一线的人民调解员要把密切联系群众的优势转化为疫情防控的优势，主动深入群众，宣传中央、省、州、市
的决策部署，把群众的疫情防范思想引导工作做细做透做实，坚定信心，共渡难关。同时畅通信息报告工作，严格执行疫情防控期间矛盾纠纷“周报告”制度，对于遇到的带有普遍性、倾向性，特别是可能引发群体性的矛盾纠纷，及时报告、及时处置、及时稳控，切实将疫情防控期间的各类矛盾纠纷消化在基层、解决在当地、化解在一线。
xx 街道司法所疫情期间积极做好矛盾纠纷排查化解工作（3）
一、积极作为，深入开展矛盾纠纷排查调处 根据 xx 区司法局的要求，街道司法所在疫情期间提高政治站位，强化使命担当，全力投入到防控一线，做好矛盾纠纷排查化解工作。疫情期间，管控措施较严，一些居民不理解、不配合，有些人员不按规定戴口罩、有些人员不配合测体温、有些人员硬闯小区，这部分人与具有管理职能的物业保安人员、社区工作人员、志愿者等发生冲突，司法所工作人员和人民调解员耐心细致地做相关工作人员的思想工作，讲解当前形势下的法律法规政策和厉害关系，并积极与公安等部门协调配合，通过现场和电话沟通的形式及时化解矛盾纠纷。
二、勇挑重担，全面融入疫情防控工作大局
疫情发生后，司法所工作人员下沉到社区，听从社区指挥调度，按照“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的要求，对外来人员进行地毯式摸排，将近期从疫情重灾区来 xx 人员及其密切接触人员逐一排查登记。
三、多渠道普法，筑牢普法主阵地 积极配合街道开展疫情防控工作，除在辖区显著位置张贴宣传画和悬挂横幅，还在社区法润民生群通过网络平台宣传防控和企业复工复产有关法律知识，宣传居家隔离、勤洗手、戴口罩等卫生知识，为依法防疫提供法律支持。
建立社区法律顾问进网格制度。结合网格化管理，聘请xx 律师事务所，每个社区配备一名律师，面向社区开展法律咨询和法律服务。
四、强化监管，聚焦特殊人群管理主战场 新形势下社区矫正工作管理难度大，特别在敏感时期，严控辖区矫正对象外出请假，严控其活动范围，了解他们的思想和身体情况，每日核查运动轨迹，日常动态。全力做好安置帮教人员和后续照管人员的管控工作。对必接必送人员，与公安、监狱和社区相互配合，做到无缝对接，确保疫情防控期间“两类”特殊人员的安全稳定。
司法所开展疫情期间矛盾纠纷排查化解工作经验材料（4）
xx 司法所结合工作实际，全力做好疫情防控期间矛盾纠纷排查化解工作，在全镇范围内深入开展矛盾纠纷排查化解工作。
排查化解的范围包括：婚姻家庭、邻里、物业管理、劳动争议、侵权、消费、旅游、医疗纠纷等涉疫情矛盾纠纷；受疫情影响，中小微企业商业产生的合同纠纷、房屋租赁纠纷、债务纠纷、劳资纠纷等方面的矛盾纠纷。排查化解主要采取五项有力措施：
一是组织动员人民调解机构，有针对性地开展疫情期间和因疫情引起的矛盾纠纷排查工作，做到“乡不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人”。对在排查中发现的各种纠纷隐患，做好预测预警，为党委政府决策提供科学依据。
二是立足抓早抓小抓快抓好，灵活采取多种方式，坚持应调尽调，依法及时就地进行化解，防止疫情期间矛盾纠纷交织叠加、激化升级。积极引导群众通过“线上办”“网上办”“掌上办”等非接触方式化解矛盾纠纷，充分运用网上人民调解系统、调解求助热线等开展调解咨询、线上调解等服务。
三是发挥人民调解法治宣传教育独特功能，立足基层实际，创新宣传方式，采取人民群众喜闻乐见的形式，及时向人民群众宣传疫情防控部署、防控动态、防控知识和有关法律法规政策，引导群众正确看待疫情，凝聚抗击疫情正能量，
积极支持配合疫情防控工作，依法维护自身合法权益。
四是全体司法所工作人员和专职人民调解员全部下沉到村，在当地党委政府的统一领导下，参与了 xx 辖区疫情防控工作，广泛动员组织群众，排查化解矛盾纠纷，全面落实联防联控措施。兼职人民调解员也充分发挥熟悉人头、了解社情民意、善于与群众打交道的优势，积极参与疫情排查、卡口值班、日常消毒、信息登记等工作，努力构建群防群治的严密防线。
五是健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制，积极推进访调对接、诉调对接、警调对接。健全完善人民调解参与信访工作机制，积极参与重大疑难复杂信访案件的化解，组织镇、村人民调解组织积极参与初信初访案件的排查化解。
疫情防控“进行时”矛盾纠纷排查化解“不停步”（5）
为有效防止疫情传播，切实维护广大人民群众生命安全和社会和谐稳定。近期，xx 乡以维护人民群众根本利益为出发点，坚持抓早、抓小、抓苗头，做到了矛盾不上交、纠纷早解决，为全乡疫情防控创造了和谐稳定的社会环境。
网格化管理畅民情。以网格化管理为切入点，充分发挥
“小网格、大能量”的作用，全力助推矛盾纠纷化解，维护社会和谐稳定。在疫情防控期间，通过进村入户宣传引导，掌握动态，及时更新各网格人口信息、民生救助、群众诉求、矛盾纠纷等 4 类信息台账。各网格员对收集到的社情民意、矛盾纠纷隐患。建立“一类一档、一案一策”的工作台账并及时整理上报。对能现场解决的“邻里不和睦，夫妻闹矛盾，妯娌有误解”等小事，各网格长第一时间召集相关人员进行现场处理。同时，各网格员加大对微信群舆论动态监管力度，对群内群众反映的问题和疑惑及时予以回应、解答。截至目前，共收集民生救助类诉求 x 条，矛盾纠纷 x 件，现场调解矛盾纠纷 x 件。
合力化化解促和谐。针对过去调解力量薄弱、手段单一等问题，xx 乡整合资源，联合化解矛盾纠纷。通过信息台账反馈的问题，将矛盾纠纷及时进行分类汇总。经汇总，我乡矛盾纠纷主要表现为：婚姻矛盾和草场纠纷。结合当前实际，我乡实行矛盾纠纷定期办结制。一方面，整合乡民政、司法、派出所等部门力量，按类开展矛盾纠纷日活动。“谢谢工作人员，我们两口子的婚姻矛盾已经困扰我很久了，一直得不到解决。今天，在你们劝说和教育下，把我们的矛盾解决清楚了”当事人 xx 说。另一方面，充分发挥宗教教职人员、三老人员在群众中威望高，号召力强的优势，开展“微调解”活动，精准快速解决“疑难杂症”。针对一些群众需求急的
纠纷，开通“绿色通道”，做到当日申请、当日受理，限期办结，最大限度地把矛盾纠纷化解在萌芽状态。至目前，全乡共调解婚姻矛盾 xx 起，草场纠纷 xx 件。
多元化调处显成效。为确保疫情防控、执行工作两不误，xx 乡采取“线上+线下”模式通处理当事人纠纷，化解矛盾。为减少“面对面”调解时人员聚集风险，我乡因地制宜地开辟了线上法律咨询通道，在疫情防控期间向全乡广大群众提供涉法咨询、解答、指引、调解、事项办理等服务工作。并针对疫情防控期间牧区群众居家闲来无聊，容易发生喝酒闹事、打架等矛盾隐患，我乡通过走村入户，微信、广播等媒体，加大相关法律法规宣传力度，严防各类矛盾交织叠加，为打赢疫情防控阻击战提供安全稳定的治安社会环境。同时，利用“互联网+法律服务”，帮助和引导群众利用网络视频系统等获得及时、有效的纠纷调解、法律咨询等服务。期间，通过微信视频调解方式成功调处矛盾纠纷 xx 起。
篇五：关于疫情排查管控个人研讨材料
于做好当前疫情期间相关人员管控措施的通知各部门、分公司、子公司：随着国内疫情防控形势不断向好，中小学已全部开学，大学和幼儿园也即将开学，我公司湖北籍员工也全部返回并经隔离后上岗，但国外疫情形势非常严峻，疫情防控已转入“外防输入、内防反弹”的复杂阶段。当前，要按中央要求坚持防放并举，抓紧抓实抓细常态化、精准化防控，因时因势完善各类防疫措施，采取更有针对性、实效性的防控措施。根据上级部门紧急通知，经研究决定，对当前阶段的相关人员实施以下管控措施：
一、外来人员(包括外来承包商、服务人员及其他访客)管控。
1、所有外来人员，抵达公司14天内不得以飞机、高铁（包括跨省长途汽车）等密闭空间作为交通工具。
2、14 天内有湖北省武汉市、黑龙江省哈尔滨市、绥芬河市，内蒙古自治区满洲里市和广东省广州市、深圳市、揭阳市旅居史的人员，原则上不得进入公司内。确因工作需要必须进公司的，需提供到达公司前7天内核酸检测阴性证明和既往血清特异性 IgG 抗体检测阳性证明，无法提供以上证明的，需在来浙后第一时间到就近服务点接受核酸检测，结果正常后，必须经公司新冠肺炎防控领导小组审批同意后方可进入公司内。
3、本地区的企事业单位人员及其他个人，需提供绿码及14天漫游行程无湖北省武汉市、黑龙江省哈尔滨市、绥芬河市，内蒙古自治区满洲里市和广东省广州市、深圳市、揭阳市记录，经测温正常后即可在对口联系人的引领下进入公司内。
4、本地区以外的外来人员，需提前一天向对口部门提供身份证照片、健康绿码、14 天漫游行程无湖北省武汉市、黑龙江省哈尔滨市、绥芬河市，内蒙古自治区满洲里市和广东省广州市、深圳市、揭阳市记录，对口部门将上述资料一式两份交卫生所审批，审批同意后一份卫生所留档，一份交传达室。外来人员到达公司门口后经查绿码及体温检测正常，并核对审批材料后方可在对口联系人引领下进入公司内。
5、确因工作需要，以飞机、高铁（包括跨省长途汽车）为交通工具或 14 天漫游地查询有湖北记录的来公司的外来人员，必须经公司新冠肺炎防控领导小组审批同意后方可进入公司内。
6、外来服务人员因工作需要住宿的，除到卫生所审批外还需到总务部审批办理住宿手续。需要住宿的必须符合以下条件：
6.1 过去 14 天内漫游地查询无省外记录； 6.2 己经住公司宿舍的，不得出省及乘坐飞机、高铁； 6.3 如果必须要出省，返回后可以到厂工作但不能住宿，在公司以外地方住满 14 天后方可办理公司住宿； 6.4 如果必须乘坐飞机、高铁（包括跨省长途汽车）等公共交通工具出省的，不能立即返厂工作，须隔离满 14 天后方能返回公司工作及住宿； 6.5 外省承包商可以到厂工作但不安排住宿。上述条款由外来人员对口部门负责落实，一旦发现违规，立即取消住宿资格。
二、因公出差人员管控。
1、所有出差人员不得以飞机、高铁（包括跨省长途汽车）等密闭空间作为交通工具，但可以坐省内长途汽车，鼓励自驾出差。
2、暂不得前往湖北省武汉市、黑龙江省哈尔滨市、绥芬河市，内蒙古自治区满洲里市和广东省广州市、深圳市、揭阳市出差。
3、确因工作需要，必须以飞机、高铁（包括跨省长途汽车）作为交通工具出差或到湖北省武汉市、黑龙江省哈尔滨市、绥芬河市，内蒙古自治区满洲里市和广东省广州市、深圳市、揭阳市出差的，所在部门将出差的必要性、出差人、出差时间、出差路线、交通方式等信息报新冠肺炎防控领导小组，经审批同意后方可出差。出差人员回来后需隔离观察 7天，第 8天到指定的机构进行新冠病毒核酸和血清抗体检测，正常即可返岗，否则集中隔离治疗。
三、因私外出人员管控。
1、本地区范围内，不需要办理审批手续。
2、本地区以外省内其他地区，可以乘坐公共交通工具外出（高铁除外），由本人提出申请，部门领导同意即可。若该员工住在公司宿舍的还需经总务部审批同意后方可外出。
3、省外地区，可以私家车外出，由本人填写申请表，部门领导同意并报防控工作小组审批同意后方可外出。需要坐高铁、飞机（包括跨省长途汽车）还需由防控领导小组同意，且回来后的预防性措施与因公出差相同。
4、不办理审批手续，擅自离开本地区外出的，一旦发现视情节轻重进行处罚。
疫情防控工作丝毫不能松懈，否则一失万无，前功尽弃。严防疫情反弹的最有效措施是群防群治。各部门、班组应落实主体责任，严格各项防控措施，要用情感教育引导本部门员工主动做好必要防护工作，在即将到来的“五一”小长假期间，尽量减少不必要的人员聚集和集体活动，以确保员工的安全健康。
新冠肺炎疫情防控工作小组 2020 年 4 月 1 日
篇六：关于疫情排查管控个人研讨材料
21 年 乡镇对于开展涉疫情矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结为了进一步做好疫情防控期间的矛盾纠纷排查化解工作，维护好社会稳定，下村镇在做好抗击疫情的同时，快速出击，充分利用基层力量积极投入到疫情防控一线，开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾化解在萌芽状态，防止矛盾升级，为防控新冠肺炎疫情营造了和谐稳定的社会氛围。
筑牢矛盾纠纷源头防线。坚持矛盾纠纷排查到位、化解到位、稳控到位、责任到位，要充分发挥好网格化服务管理的作用，动员基层各村网格员、工作人员、党员、志愿者等群防群治力量，将排查的重点放在涉及疫情的矛盾纠纷上，要求各村在矛盾纠纷排查调处工作中，遇到的带有普遍性、倾向性，特别是可能引发群体性的矛盾纠纷，在做好稳控工作的同时，要第一时间向镇政府报告，为领导决策处置提供依据，切实将疫情防控期间的各类矛盾纠纷控制化解在一线。
强化矛盾纠纷排查化解。各村调解委员会充分发挥人民调解“第一道防线”作用，专职调解员们通过开展细致的群众工作，深入村级矛盾纠纷排查中去，广泛运用线上线下渠道及时掌握疫情防控期间矛盾纠纷的整体情况，聚焦受疫情影响严重、矛盾风险突出的地区、领域、人群，尤其是在持续强化疫情防
控措施过程中产生的矛盾纠纷进行研判，分析苗头倾向，预测发展趋势，提出对策建议。认真回复群众对调解业务、疫情防控政策事项的咨询，及时处理情况紧急、矛盾容易激化的纠纷。
加强法治宣传引领作用。通过利用微信公众号、微信群、抖音等网络平台，全方位开展疫情期间的宣传工作，向广大干部群众进行《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的咨询和宣传，提高人民群众遵纪守法的意识能力和判断力，及时化解群众对新冠肺炎的恐惧心理，引导其不造谣、不信谣、不传谣、科学应对新冠肺炎疫情，为疫情防控和矛盾纠纷化解提供针对性的法律规范。同时及时推送政府发布的工作动态、疫情相关信息及最新状态，让群众掌握相关防疫法律知识，在家就能接收到正确、正面、合法的信息，尽可能减少群众对立情绪，防止因防控疫情引发的矛盾纠纷，为疫情防控期间矛盾纠纷化解营造良好的社会氛围。
一、矛盾纠纷基本情况 本年度 1 月至 8 月,共排查矛盾纠纷 XXX 次,调解矛盾纠纷XX 件,调解成功 XX 件,未出现上级文件中的涉疫情矛盾纠纷类型。
二、纠纷预防情况 在涉疫情矛盾纠纷预防方面,为做好涉疫矛盾纠纷的预防调处化解工作,清溪镇自今年一月即开始通过线上线下方式,以
走村入户和微信、QQ 转发的方式对群众进行防疫政策和防疫法规的宣传,努力营造疫情防控期间不乱跑,涉疫矛盾纠纷自行大事化小小事化了的氛围,使得人民群众在疫情防控期间较为和睦,矛盾纠纷显著减少,未出现涉疫情相关矛盾纠纷。
人民利益高于一切。通过近期的摸排走访，下村镇及时把辖区内的矛盾纠纷化解在基层，确保疫情期间化解矛盾纠纷不打烊，为疫情防控工作提供了稳定的社会环境，为打好疫情防控阻击战贡献了力量。
篇七：关于疫情排查管控个人研讨材料
防控个人对照检查剖析材料在深入学习了习近平总书记 xx 年 2 月 23 日，中央召开的统筹推进相关肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上发表重重要讲话后，按照上级关于召开专题组织生活会的部署，对照讲话中 4 个有的 4个必须 ，我全面查找了疫情防控中存在的问题，重点在理想信念，责任担当，工作作风，队伍管理 4 个方面，深入剖析了原因症结，并制定了整改措施。现将具体情况汇报如下：
一、存在的主要问题
(一)理想信念方面。一是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系紧密的就多学，联系少的就少学或不学。
(二)责任担当方面。一是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想，作为一名共产党员应当**，以优秀党员的标准严格要求自己，**，以所有人员的安全健康敦促自己。二是守土
担责的担当精神还需加强。当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，在这次疫情大考面前，作为单位副职，我应当主动向前多是一步多走一步，既要保质保量完成领导安排的部署的工作，更应当积极思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。
(三)工作作风方面。一是狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。二是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法，一味按照上级的指示执行，也没有主动与其他单位进行交流，学习借鉴其他单位的先进经验。
(四)队伍管理方面。一是对所属人员的思想生活关注不够。没有做到经常性的防控思想教育，提高所属人员对防疫工作重要性的认识，也没有时常关心所属人员自身的健康和家庭状况，工作交办多，谈心关怀少。二是较真力度不够大。摸不开情面，体谅到以前期间工作强度和压力比较大，对于个别落实制度不严格的人和事，往往是口头提醒，没有进行严厉的批评教育和处理，有可能导致人员思想放松，增加防控风险。
二、原因剖析
(一)理论学习还需加强。爱情是一场对我们工作的重 大考验，由于平时对理论学习的重视程度不够，导致对疫情的严峻形势判断不够，系统不够透彻。
(二)使命担当意识还需加强。作为领导干部，在这个疫情防控最关键的阶段，更加需要主动作为，凡事想在前做在前，做到严阵以待，担当作为，休戚与共。
(三)尽责履职意识还需加强。每个位置都是阵地，每个岗位都是战位，每次反恐都是战斗，不能满足于过得去的要求，不获全胜不言休。
三、整改措施
(一)加强理论学习，提高政治敏锐性。把理论学习作为一种政治责任和精神追求。带头加强疫情防控知识的学习，铸就抗击疫情的必胜之心。
(二)强化主动担当，保持强烈进取意识。以时不我待，只争朝夕的紧迫感，将精力全部投入到当前的工作中，凝聚守土为民的责任之心。
(三)优化工作作风，争当模范表率。以优秀共产党员的标准要求自己，一丝一毫也不松懈。
(四)加强思想教育，严格制度管理。既要抓落实规章制度，又要一抓到底，又要主动关怀，培育宽严相济的仁爱之心。
疫情防控个人对照检查剖析材料
查找在疫情防控工作中是否存在“麻痹” “厌倦” “侥幸”和“放松”四种思想，
检查干部是否存在“临阵脱逃”“畏首畏尾”“拖拖拉拉”“推诿扯皮”四种现象。
在疫情最吃劲、最要紧的关键时刻，干休所安排组织专项的对照检查，我感到很及时、很需要，帮助我们提了醒、出了汗、压了力，特别是统一了思想、深化了认识。一是进一步增强了政治敏锐性。我们干休所驻于疫情形势最严峻、全国上下最关心的城市，可以说是坐在了“火山口”上，疫情防控关乎大局、涉及全局，更是容不得有丝毫的懈怠和放松，出了问题就是政治问题、一出问题就是重大问题。二是进一步增强了工作责任心。干休所虽然不是在防控的前沿和一线，但我们担任的任务是保障好、服务好老干部的健康和生命安全，越是在这个时候，越是要强化责任心，既要管好自己，保证自己的安全，更要靠前服务，确保叔叔阿姨们的健康。三是进一步增强了个人自律性。疫情防控人人有责，人人都不是局外人。个人的放松，影响的集体;个人的懈怠，伤害的是单位。作为党员干部，这个时候，就是要按照干休所党委的要求，保持清醒头脑，严格自我约束，强化个人 自律。
按照对照检查中需要查摆的“四种思想”“四种现象”的要求，个人剖析如下：
一、在思想认识层面，应该说个人在这个方面的政治是敏感的，认识是深刻的，能够站在干休所疫情防控的大局和全局看待问题，严格按照干休所党委所强调的、所要求的做好工作，始终保持思想上的警觉和头脑上的清醒，但深刻反思自己还是存在一些担心、压力和焦虑。这种担心来自于，总觉得这次疫情来得突然、来得猛烈、来得有些不知所措，特别是当前对病毒的认知还不够全面、还不够清晰，虽然日常生活中，能够按照要求做好自我防护、勤洗手、戴口罩、少聚集等等，但是时不时也会担心，防护是不是做到位了、有没有什么遗漏等等，思想上还是有些担心。这种压力来自于，疫情防控当前，不光要确保个人的安全，还是服务保障好老干部，特别是把好健康关、把好源头关，岗位赋予的责任还是带来一些工作压力，脑子里始终绷着“一根弦”，不能出任何问题，越是这样就会有压力，甚至会有紧张。这种焦虑来自于，从大年初一到现在，干休所上下都是 24 小时，全域收紧盯疫情，全员瞪大眼睛忙防控，从我个人来讲，神经一直绷得比较紧，期盼着疫情赶紧过去，期盼着能够恢复正常，思想上或多或少会有一些焦虑的情绪。
二、在履职尽责方面，应该说是具备一定的担当意识和奉献精神的，没有发生临阵脱逃，没有当“逃兵”，而是主动靠上前去。我是年前 28 回的老家，看到疫情发展严重，大年初一在封城前就回到了单位。我总觉得，作为一名党员干部，这是时候就应该站出来、显出来。但深刻反思自己，也存在一些不足：比如，在服务老干部过程中，还有不细致的地方，对他们的提醒事项可以更多一些，对他们的生活服务可
以更主动一些，特别是在这个时候，应该更担负一些、更关心一些。再比如，现在单位的疫情防控比较严峻，人少事的矛盾比较突出，牵扯领导精力的事也比较多，这个时候，既要完成好领导安排和部署的工作，更需要有临战的状态，主动靠前一步思考问题、落实工作，这方面还是需要强化的。还比如，作为党员、作为干部，越是在关键时候越是要发挥好模范带头作用，在疫情防控中强化党性修养、加强党性锤炼。个人在这方面，还需要提高，存在“一般群众”的思想。
三、在作风自律方面，疫情防控以来，没有因为个人是女同志，就放低对自己的标准、放松对自己的要求，自觉主动的服从组织安排，负责住户垃圾的清运、住户物资的转送、老干部的心理安抚，以及营门的值班值守，不怕苦、不怕累。但对照检查自己，也存在一些需要提高的地方：一个是，自律意识还是要紧而又紧的强化，随着疫情防控越来越有好转迹象，自己又处在部队内部，脑子里会有自我感觉还是有比较乐观的念头的，从而会带来行为上的放松，这是个人需要保持警惕的。另一个是，安全底线还是要实而又实的抓牢，现在单位很多工作分工不分家，经常是多个岗位轮着转，有时候工作忙起来，会有一些安全防护的放松或缺失，现在回想看，还是比较危险，需要加以整改。
疫情是一场大考，检验着干部政治品质和能力作风的成色。越是危难时刻，越是重任在肩，越需要发扬作风。作为个人来说，下一步的整改措施和工作打算，关键就是要守好“三个阵地”。一是要守好“思想阵地”。思想是行动的先导。作为党员干部来说，这次抗疫大战是对
所有人初心与使命的检验。当前就是要提高政治站位，始终听党话、跟党走，做到紧跟看齐、令行禁止、令出即随;就是要严守政治纪律，不信谣、不传谣、不造谣，不添乱、不迷糊，确保思想的高度稳定。二是要守好“防疫阵地”。全民“战疫”，人人有责，人人都是战斗者，谁都是局外人。当前疫情形势仍然十分严峻，疫情防控正处于胶着对垒状态，我感到，做好自己的事情，对自己的健康负责，就是对他人负责、对社会负责。就是要在具体工作中，将疫情防控各项措施落得更严更实更牢，加强疫情监控，强化日常防护，细化防疫规范，备足防疫物资，确保万无一失、底线守牢。三是要守好“责任阵地”。生命重于泰山，责任担当在肩。在抓好疫情防控的时刻，也不能忘了主责、主业。当前，作为我个人来说，既要积极参与疫情防控，还要根据所党委年度任务部署的要求，对照个人的工作学习计划，抓好相关事项的筹划与谋划，做到疫情防控与推进年度工作“两手抓”两手都要硬。
疫情防控个人对照检查剖析材料
X 暴发以来，我主动请缨奋战在防控一线，扎实履责、主动作为，用自己的实际行动践行了入党时候的誓言、用自己的担当坚守印证了 X 使命。现在正是 X 联防联控的关键时刻，看着 X 防控工作取得阶段性成果、社区居民群众生活逐渐步入正轨、各类企业陆续复产复工，我思绪万千，久久不能平静，在此郑重的向党组织写下近期在 X 防控一线的工作学习思想情况，请党组检阅。
自 X 暴发以来，以同志为核心的党中央高度关注 X 防控工作，把它当做压倒一切的重中之重抓实抓好。总书记多次要求，必须坚决服从党中央统一指挥、统一协调、统一调度，做到令行禁止。要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把 X 防控工作作为当前最重要的工作来抓。各级党委和政府要全面依法履责，坚持运用法治思维和法治方式开展 X 防控工作。各地区各部门必须增强大局意识和全局观念，密切跟踪、及时分析，迅速行动、坚定有力，毫不懈怠的做好各项工作。
X 就是命令、防控就是责任，各级党组织充分发挥战斗堡垒作用，广大党员充分发挥先锋模范作用，在 X 防控这场看不见硝烟的战场上，抒写了共产党人无悔的担当，他们的事迹不断的激励着我、鼓舞着我，时刻坚守岗位，向先进看齐，做合格党员，在 X 防控的第一线，做一颗守住大门的“螺丝钉”。
我是党员我先上，有我的守护筑起爱的防护墙，阻拦恐惧和迷惘、护佑平安与健康。中国工程院院士、国家卫生健康委员会高级别专家组成员李兰娟说：“我自己希望去金银潭医院，就是危重症病人最集中的医院。”
我是党员我先上，冲锋陷阵只因责任扛在肩上。小汤山医院设计师黄锡璆说：“本人是共产党员;与其他年轻同事相比，家中牵挂少;具有非典小汤山实战经验。本人向组织表示随时听从组织召唤，随时准备出击，参加 X 抗击工作。”
我是党员我先上，前赴后继，只因信仰心中藏，向前进，用热血凝铸起时代的脊梁。上海医疗救治专家组组长、复旦大学附属华山医院感染科主任张文宏说：“把所有的岗位的医生全部换下来，共产党员上。”
我是党员我先上，大 X 无情，爱有方向。X 省 X 市金银潭医院党委副书记、院长张定宇说：“无论哪个身份，在这非常时期、危急时刻，都没理由退半步，必须坚决顶上去。”
我是党员我先上，舍小家、为大家，英雄列阵志昂扬，看镰刀铁锤闪耀光芒。“中国民航英雄机长”刘传健说：“这既是一次正常飞行，也是一次艰巨任务，我们一定不辱使命、平安归来。”
此时此刻，一个个鲜活的画面映入我的脑海，太多太多的先锋形象，太多太多的坚守付出，苦、累，但是值得。因为有了那么多一线的党员的付出，才有了后方广大家庭的安宁。都说关键时刻才能显示出坚守与担当，X 防控正是广大党员的试金石。正如入党誓词中说的那样，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。坚守岗位、不退缩，我是党员，在这声声怒吼中，我看到了一座座丰碑拔地而起;坚守岗位、不退缩，我是党员，在这猎猎红旗下，我坚信没有我们打不赢的胜仗。
能够作为一名预备党员参加到这场 X 防控工作中，我感到骄傲与自豪，没有一丝的退缩，没有一毫的松懈，虽然只是社区的一名网格
员，但是我深知责任重大，唯有守土有责、守土尽责、守土负责，方能不负职责、不负重托、不负人民。
上级党组织也一直挂念着我们，多次慰问、关心我们的工作情况和家庭情况，让我们感受到了来自组织的关怀和力量，免除了我们的后顾之忧。此时此刻，我切身感受到了社会主义集中力量办大事的制度优势，通过党的坚强领导，为打赢 X 防控阻击战提供了坚强政治保障。各级党组织和广大党员冲锋在前，形成了 X 防控的中坚力量。我们密切联系群众，凝聚起了联防联控、群防群治的人民力量。
胜利的号角即将吹响，我会继续坚守岗位，等待胜利到来的那一天，请党组织继续考验我。
