下面是小编为大家整理的2篇2020-年履行党建工作职责情况汇报（2022年）,供大家参考。
2 篇工信局书记 2020 年履行党建工作职责情况汇报
2020 年，X 区工信局在区组织部的指导下，以巩固深化主题教育成果为主线，以“抓好党建工作，促进经济发展”为工作目标，通过集中学习、建立党员志愿服务队、参观红色基地等形式多样的党建活动，不断强化基层党建阵地作用，提高我局党员综合素质和党性修养。现将本人2020 年履行党建工作职责情况汇报如下：
一、主要工作
（一）全力防控新冠肺炎疫情。疫情爆发以来，我主动作为，积极响应，周密安排部署，始终冲锋在战“疫”最前线，发扬党员先锋模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。一是“战疫情、保市场”确保重要物资供应。党员带头冲锋上阵到区域 15 家加油站检查疫情期间的安全生产及成品油市场供应情况。走在疫情防控阻击战的前沿，督促加油站的每位员工均佩戴口罩上岗，并进行体温检测、做好记录。此外，在营运期间，加强每个站针对加油现场、便利店、洗手间、收银台等区域进行全方位消毒、清洁等。越是特殊时期，越要为社会稳定运行提供有力的保障，助力打赢疫情防控攻坚战。二是“战疫情、保通讯”确保信息通畅。区工信局党员干部深刻认识做好疫情防控工作的必要性和紧迫性，在疫情防控工作中践行初心和使命，在通信保障中积极发挥支部战斗堡垒和党员先锋
模范作用，冲锋在前、奋力作为，坚决打赢这场没有硝烟的防控攻坚战。三是“战疫情、保畅通”确保物流快递重要物资运送。为做好重要生活物资调运车辆、快递物流运输车辆等重要商贸流通行业车辆在疫情防控卡点放行的前期审核工作，区工信局党支部主动作为，严格把关和协调保证重要生活物资调运车辆和快递物流运输车辆在肺炎疫情防控期间出入。疫情期间先后为区邮政快递、顺丰快递、京东快递和重要物资车辆等办理通行证，确保物流快递重要物资进出区内通畅，在疫情期间物流快递收寄重要物资约 10 万余件。
（一）强化党建工作主体责任。一是建立学习型党组织。通过正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。严格按照创建学习型党组织的标准，领导班子成员发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。二是重点开展机关党风党纪建设，营造良好政务环境。大力宣传、落实中央八项规定和省、市、区关于整顿党风党纪的各项条例、准则。根据工作情况对我局全体同志在理论学习、服务企业、廉政建设等方面提出了严格要求。不仅利用重要时间节点开展党风党纪自查工作，还将党员遵守党风党纪情况纳入绩效考核、民主评议范围。按时开展党风党纪专题党组会、
党风党纪专题组织生活会，并组织党风党纪专题知识测试、条例、准则集中学习等活动。
（二）巩固深化主题教育成果。一是开展专题学习。全年共开展以“初心”“使命”为主题的学习、会议、宣讲、党课等活动 X 余次。我局通过“三会一课”向我局党员宣讲各级重要文件、习近平总书记重要讲话、党的各项条例、规定等，确保学习教育活动贯彻到人，结合工作实际落实到位。我局还组织“不忘初心、牢记使命”知识竞赛、重温入党誓词、党员读书交流会等形式多样内容丰富的实践活动，使党员从多个角度认识到“初心使命”的重要性，为高质量发展助力增效。二是开展专题研讨。以“四讲四有”为主题，开展专题研讨活动。党员干部结合自身思想实际、立足本职岗位，“四必谈”讲体会，“六对照六联系六查找”查问题。组织开展党风党纪、“清新简约、务本责实”专题组织生活会，党员同志撰写发言提纲，列出问题清单，明确整改措施，不断提升党员干部思想意识。三是紧密结合服务企业工作，扎实群众基础，充分发挥党员先锋模范作用。区工信局一直坚持开展党员志愿者服务活动，在职党员进社区服务活动、“三亮三比三创”做好企业服务，争当先进党员活动等。我局将“三亮三比三创”活动和我单位服务企业工作紧密结合，建立了服务企业台账，明确登记企业诉求信息、解决办法、受理
人等信息，使我局业务科室为企业服务的过程、结果更加明晰，充分发挥了责任到人，跟踪式服务作用。
（三）推动党员志愿服务常态化。我局全体党员共向 X区 X 镇小学 X 名困难学生筹措了 X 床棉被、X 件棉衣、X 本图书。我局在中泰世纪花城社区、南峰社区组织开展了散发抵制非法集资传单、维持交通秩序、清理小广告、惠企政策宣传等活动，共计 X 人次参与活动，为社区提出合理化建议 X 条。通过这些活动的开展，我局志愿者受到了社区居民的一致好评。
（四）抓好党员教育管理服务。一是完善党建制度。进一步修订和完善了“三会一课”、党员干部定期学习、民主评议党员、民主生活会完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。二是完善干部管理制度。进一步配齐配强人员，定岗定责，建立目标考核制度，进一步增强为民服务的公仆意识。三是建立党员信息库，对党员进行动态信息化管理。四是建立党员教育机制，通过党员主题日活动、专题学习等方式，强化党员综合素质。五是按标准严格执行党费收缴制度。
二、存在问题
主要存在问题是理论学习不深入、不系统、不透彻，没有突出理论学习的重要性，特别是在学习的自觉性、积极性和主动性方面表现不足。有时思想观念还不能适应科
学发展跨越发展的新要求，对民营企业工作在全区发展中的定位认识还不够准确，站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，思路不宽。有时精神懈怠，工作激情明显下降，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。个别同志存在工作疲塌，效率不高的情况。领导班子成员存在工作部署多，督促落实少，致使不少工作有布置无动作，有要求无效果。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现。在团结方面，存在说得多、做得少，言行不一的问题。
认真反思存在问题，作为党建工作责任人，我应当先从自身找原因：一是作为党建工作“第一责任人”，思想认识不够深刻，工作精力投入不均，思想意识里还认为自己部门是经济区局，目标多，压力大，存在抓经济发展硬、抓基层党建软的现象。二是抓党建工作思路不开辟，对于新形势、新情况、新问题，研究得不深刻，把握得不透彻，方法不灵活，挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出。三是落实的措施不硬。党建工作目标管理作用发挥得不好，批评指正问题的多，问责追究的少，没有起到应有的教育、监督和推动作用。有时错误地以为，目前很多工作虚的多实的少，做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，作为基层干部，只要循序渐进处理好平常
事务就能够了。基于这类思想，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，这也是产生多种问题的重要思想本源。工作的积极性主动性有了差距。四是“宗旨”意识有所淡化，为人民服务的责任感不够明显。全心全意为人民服务，是我党的根本宗旨，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一位基层干部，只有把自己工作融入到为群众服务中，才能实现其本身价值。错误以为经费紧张很多事情就不主动去办了，和企业相处差不多就行了。
三、下步工作思路及措施
（一）落实党建主体责任。一是深刻领会习近平总书记关于党的建设系列重要讲话，切实履行基层党建工作“第一责任人”职责，提高基层党组织凝聚力和战斗力。二是坚定树立“抓好党建是最大的政绩”导向，使从严治党成为硬约束。以“四讲四有”为标尺，当好干部队伍作风建设的排头兵和标杆。三是正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。要进一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。
（二）抓好基层组织建设。一是要心系民企，深入基层，做好服务，做好区政府的“窗口”。要多深入基层调研，每季度不少于 X 次深入基层，深入企业，了解企业各方面诉求，尤其是密切关注党员干部和群众反映，对企业诉求做到有问必答。二是继续开展在职党员进社区活动，党员志愿者服务参与率达到 X%。不断提升机关党员干部服务群众的效率。开展“党员先锋岗”评选 X 次，营造模范时刻在身边、时刻学习模范的氛围，进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识。三是创新基层党组织组织生活形式，坚持固定组织生活日制度和开发式组织生活制度，丰富党员组织生活的内容和形式，选准选题，灵活、多样，机关党建工作要有不断的创新，才有活力，才能更好调动大家，增强组织的凝聚力。
（三）抓好教育培训管理。一是注重从青年、一线职工中发展党员，进一步优化党员队伍结构，提高发展党员质量，2020 年争取发展党员 X 名。二是利用互联网、微信等新媒体，创新“三会一课”形式，改进党员管理教育方式。邀请先进典型和上级组织部门对区属基层党建干部进行集中专题培训辅导 X 次以上，提高党员队伍的整体素质。三是要在工作中落实砥砺初心使命。牢记艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，面对国情、党情的深刻变化，面对信息化时代社会思潮的各种冲击，增强忧患意识和竞
争意识，坚决克服得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态，完成好工作任务。将“不忘初心、牢记使命”和习近平总书记讲话落实到为企业服务的实际工作中，让企业满意，让百姓满意。
履行党建工作“第一责任人”职责述职报告
今年以来，本人认真履行党建工作“第一责任人”的职责，以党的十八大和十八届历次全会精神为指导，深入学习习近平总书记系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部成员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作情况简要汇报如下：
一、认真履职，切实担起“第一责任人”的职责 （一）高度重视，始终坚持把党建工作放在首位。一是作为机关党建工作“第一责任人”，始终坚持把党建置于各项工作的首要位置来抓。我认真履行党建工作“第一责任人”职责，其他成员坚持“一岗双责”，主动抓好党建工作。二是严格落实理论学习制度。按照中心组理论学习制度的要求，制定了我支部理论学习制度，学习中本人认真准备，认真思考，积极发言，确保每次学习有所得、有所获。三是进一步完善了领导班子民主集中制议事、定期召开组织生活会等制度，严格党内生活措施，认真贯彻执行党风廉政建设有关规定。四是结合“两学一做”学习教育要求，及时成立学习教育领导小组，根据我委实际情况制定学习计划和学习方案，明确了支部委员和党建工作职责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，使党建工作有人抓、有人管，确保各项工作有效落实。
（二）强有力的党建工作确保了政法各项工作任务的圆满完成。以加强“三基”建设为契机，推动“三严三实”专题教育成果转化，深入开展“两学一做”和“树立新理念，引领新常态，柴旦怎么办，我要怎么干”思想解放大讨论活动为契机，以深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，认真落实党建工作各项措施。一是通过深入开展走访、调研、召开座谈会等形式，充分听取干部群众对我们工作的意见和建议。二是以“两反一防”为重点，依法严厉打击多发性侵财、“两抢一盗”、合同诈骗的犯罪活动。截至目前，全区共立刑事案件 32 起，破案 19 起，破案率 60%，发生治安案件93 起，查处 93 起，查处率 100%，发案率始终控制在一个较低的水平。三是深化和拓展综治工作站建设，把综治工作站向学校、寺院、企业延伸，实现了市场、企业综治工作站全覆盖的建设目标。目前，全区已初步组建 5 支 36 人的治安联防队，3 个专业调解委员会，3 支治安信息员队伍，11 个人民调解委员会，4 支治安志愿者队伍。四是健全完善多元化、常态化矛盾纠纷化解机制，对草原补偿、劳资纠纷等可能引发的极端性、群体性事件或非正常上访矛盾纠纷，高度重视，认真分析，实行列表管理、挂牌督办，明确包案领导、责任部门、办理时限，最大限度地把矛盾和问题解决在基层、化解在当地。截至目前，人民调
解组织共受理矛盾纠纷 32 件，调解成功 32 件，成功率为100%。共化解劳资纠纷 27 起，处理 27 起。涉及人数 883人，清欠工资 4253 万元，清欠率达 100%。
二、认真查摆，从实分析存在的问题 （一）存在的问题 1、管党意识不浓。抓党建的责任意识不强，职责履行还不是很到位，自己亲自抓党建的时间还是过少，对党建本职工作学习、研究还不够透彻，对安排部署的事情督查落实得不够，对待党建工作有得过且过的心理，存在流于形式，表面应付的现象。
2、重政法业务工作，轻党建工作现象。总认为党建工作是务虚的，所以对大部分党建工作安排还是主要停留在发文开会做安排上，有表面上重视，实际上轻视的现象。
3、按部就班开展党建工作。有点满足于现状，党建工作内容不多，要求不像其他工作那么严格，导致工作创新不够，亮点不多。
（二）原因分析 1、个人主观责任意识不够。没有真正意识到自己作为政法委党支部的支部书记，是抓党建工作和落实管党责任的“一把手”。
2、抓党建和业务工作平衡不够。重政法综治等业务工作，认为是实功、硬指标，做这项工作立竿见影，出成
绩，而党建工作是虚功、软指标，做这项工作见效慢，出力不讨好，做不做无关紧要，不做还可以腾出时间和精力做别的工作，以致于在精力和时间方面对党建工作花费的不够。
三、认真谋划，理清下一步工作思路 （一）强化抓党建责任意识。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，把...
