党委书记讲党课6篇
党委书记讲党课篇1
好干部,一定要把理想的“火炬”高高举过“头”顶,坚定对中国特色社会主义的“三个自信”,志愿为实现民族复兴的“中国梦”而奋斗。下面是众鑫文档网小编为您推荐党委书记2022党史学习教育党课讲稿精选五篇。
党委书记讲党课篇2
我们要坚持用户第一的服务理念,想用户之所想,急用户之所急,用心用情用力服务,下面是达达文档网小编给大家带来的关于2022年公司党委书记在党课上的讲话,希望大家喜欢。
同志们:
做为公司党委书记,一直想和大家交流。中国革命和企业的经营管理有很多相通之处。统一战线,武装斗争,党的建设,是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个主要法宝。这是中国共产党在新民主主义革命时期战胜敌人的三件主要武器,是毛泽东同志在马克思主义指导下对中国革命经验的科学总结,也是中国革命的伟大成绩。既然中国共产党能应用“三大法宝”赢得新民主主义革命的胜利,那么真正理解并利用“三大法宝”的原理来经营企业,*公司的未来一定是光明的。
目前公司经营压力很大。主要表现在:国内经济形势是近几年来的低谷,保增长、保就业压力非常大;国际形势纷繁复杂,不确定性较高;疫情的不良影响尚未完全消除;建筑施工市场内卷、竞争日趋激烈;人工费用等各种成本持续上升导致企业盈利能力降低;新思想、新技术、新设备、新的组织模式也给我们带来压力和挑战。
经过努力,公司的生产经营工作正在逐步恢复,我们依然有优势、有机会。一是国家在调整战略,拉动经济最直接的办法是加大基本建设投资,6月公司市场开发情况明显好转;二是疫情防控已经常态化,动态清零政策显现效果,最新政策出台,行程卡全面摘星;三是公司的管理队伍经过多年磨练,管理能力和管理经验有了长足的进步,同时保持了*公司吃苦耐劳的精神;四是*石化改造升级项目已经启动,我们中了两个标,提交的《请战书》得到了*石化领导的认可;五是国内天然气管道和输油管道的布网也在加速,西三线项目日焊接能力提高很快,表现得到业主单位领导认可。
下面我谈一谈对“三大法宝”在企业生产经营中运用的理解。
一、统一战线
统一战线是中国共产党根据革命形势和革命任务的需要,团结一切可以联合的力量竭诚联盟,调动一切积极因素来壮大革命力量的政策。
我理解的“统一战线”用一个词来概括就是:关系。
企业经营的相关方很多,也比较复杂,协调好各方关系,兼顾各方的关注和利益,有利于形成推动公司向前的合力。
1、企业与政府的关系
政府是企业经营的监管方,也是服务方。我们既要主动接受政府及各主管部门的监督,合规经营,又要大力支持市委、市政府的工作,积极参与疫情防控、文明创建、社会公益事业,努力赢得政府的认可、信任,构建亲清政商关系。
2、企业与客户的关系
客户是企业的生存之本,客户关系是企业对外关系中最核心的关系。我们要坚持用户第一的服务理念,想用户之所想,急用户之所急,用心用情用力服务,与客户之间建立起信任、真诚、理解的关系。要增强服务意识和服务能力,为业主企业提供更好的工程服务,这是发展合作关系,赢得后续市场的基础。
3、企业与合作方的关系
在社会大协作时代,任何企业无法在市场上单独生存。企业要处理好与协作方、分包商的关系,建立良好的合作机制,确定合理的利润空间,加强监管和监督。同时依靠良好的企业信誉和合作前景,吸引优质分包商和合作者,实现企业持续发展目标。
4、企业与员工的关系
员工是企业最宝贵的财富,是不可或缺的资源。一个企业的发展好坏直接取决于员工队伍的稳定和素质。要处理好企业和员工的关系全面激发员工活力。要做到待遇留人、感情留人、事业留人相辅相成。要畅通公司与员工交流的渠道,在重大决策、重大问题上广泛听取员工的意见和建议。要关心关爱员工,落实休假制度,建立健全薪酬激励机制,以工作表现和业绩做为考评依据,能者上、庸者下,多劳多得,拉开收入差距,项目工资逐步向市场水平拉近。发挥企业文化作用,增强员工的幸福感、认同感和归属感。
5、公司和分公司之间的关系
公司目前的经营模式经过多年磨砺,有存在的道理,今后很长一段时间将会继续存在。公司总部的职能要明确,主要是服务、监督,服务在前,监督在后。要加大公司与分公司、分公司之间人员的流动交流,提高整体人员利用率。
二、武装斗争
武装斗争即一定要掌握武装力量,才能取得斗争胜利,它是中国共产党领导的拿起枪杆子来夺取政权的革命道路,是独具中国特色革命的主要形式。
我理解的“武装斗争”用一个词来概括就是:能力。
1、增强企业市场开发能力
一是提高标书的编制水平,包括商务标和技术标。提高商务标的编制水平,要进行有效的数据整理、统计,发现发掘各承包商的成本情况,加强对定额的研究。提高技术标的编制水平,要多模仿,多学习,多收集。二是在现场真心实意做好服务。三是保持工程完工后的关系维护。
2、增强企业主营业务能力
一是提高项目管理能力。项目的安全、质量、进度、费用、劳资、材料、财务等都要受控,让专业的人干专业的事,互相协助、共同努力。二是提高项目资源配置能力。项目的资源主要是管理资源、劳动力作业资源、施工机械资源、物资采购资源、施工环境资源。区分能力大小,做好专业管理人员的配置,做好长输管道、石化装置、公用建筑专业人员的培养和储备。三是提高对项目的支撑能力。公司总部、各个系统对项目各专业进行支撑,包括资金支持。
3、增强企业盈利和发展能力
一是增强经营策划能力。加强经营结算策划、合同交底、现场分包策划、检修验收卡签字策划、两算对比等经营管理策划工作。二是增强过程控制能力。每月进行经营活动分析,加强现场预算外费用的签证管理,提高奖励,做好培训。三是增强结算能力。根据结算额度和难度统筹安排前期策划,提高结算人员素质,现场服务和结算资料予以支持。四是提高企业的知名度和优良业绩。五是提高工效和新工艺、新设备、新材料的应用,不断降低成本。
三、党的建设
党的建设是中国革命胜利的重要保证,加强党的建设,建立思想、政治、组织上巩固和统一的无产阶级政党,是中国革命胜利的根本条件。
我理解的“党的建设”用一个词来概括就是:团队。
1、坚持党的建设,打造政治过硬团队
*公司虽然是改制企业,但国企和集体企业的基因是无法改变的。公司的党建和宣传工作多年来一直没有松懈。政治过硬除了政治素养外,一是决策层要从实际出发,科学评估,本着有利于企业生存和发展的原则,通过管理,解决问题,不能搞一刀切,更不能忽左忽右。二是领导层和涉及财权、人事权的管理层人员要保持廉洁,真正为企业、为员工办事,谨言慎行、戒骄戒躁。三是公司各级领导要有责任担当意识和大局观,敢于和善于做事,勇于承担责任。四是树立共同的目标,同事之间,部门之间,分公司之间,系统之间要相互配合、支持、补位。
2、坚持学思践悟,打造本领过硬团队
新理念、新技术、新设备、新机械和新的施工方法层出不穷,还有相关法律、法规和规定也在不断修订和完善,我们要努力打造“学习型”企业,公司领导层带头。针对各种管理薄弱的现状,各系统要有目的、有计划开展在岗培训。引入外部专家,在项目实际工作过程中学习,冬季施工间歇期定期培训,施工生产过程有针对的培训,提升管理人员业务能力。通过规范标准工作流程和管理模板工具,让新人快速进入角色,老员工管理更加规范。
3、坚持以人为本,打造作风过硬团队
企业管理的首要管理要素就是人,坚持以人为本,尊重人、关心人、理解人、爱护人,把对员工的关心关爱体现到各项具体工作中。基层单位要把优秀的员工发展成为党员,让党员成为公司的核心骨干。引导员工保持坚忍不拔、自强不息、锐意进取的精神状态,敢“啃硬骨头”,激励干部员工担当作为、真抓实干,不断提高团队与个人的领导力、组织力、执行力。
以史为鉴、开创未来,我们党在自己的理论指导下能够带领全国人民取得今天这样的骄人成绩,必然有她存在的价值和意义。我们要坚持以党的“三大法宝”为指导,真正借鉴其理论精华,践行于企业生产经营,使企业获得更好的发展。
党委书记讲党课篇3
同志们:
大家好!
今天的专题党课活动,是坚决贯彻落实以同志为核心的党中央制定的治疆方略,聚焦新疆社会稳定和长治久安总目标的具体实践,我今天专题党课的题目是:立足本职岗位,维护民族团结。新疆自古以来就是多民族共同生活的家园,在历代抵御外敌入侵、反对分裂祖国的斗争中,各族人民结下了兄弟般的深厚情谊。在长期的历史进程中,新疆各族儿女在分布上交错杂居、文化上兼收并蓄、经济上相互依存、情感上相互亲近,形成了你中有我、我中有你、谁也离不开谁的发展格局。
新疆地处中国西北边疆,早在公元前60年就纳入中国版图,成为中国统一多民族国家不可分割的组成部分。历史上,生活在新疆地区的各族人民,以其勤劳、智慧和勇敢,创造了灿烂的多民族文化,成为中华文化的重要组成部分,新疆也成为连通中外、传播文明的重要通道。
民族团结是各族人民的生命线,今天我主要从以下六个方面与大家共同学习:
一、民族团结——基本概述
二、党和国家领导人民族团结思想内涵
三、民族团结是中华民族的悠久传统
四、民族团结典型故事
五、用民族团结的正能量凝聚人心
六、维护民族团结——我们要做什么
前言
新疆是我们伟大祖国一个多民族聚居的地区。在新疆,没有稳定什么事都干不成,已经取得的成果也会丧失。有了稳定的环境,才有各族群众的幸福安宁,才有经济的又好又快发展,才有社会的繁荣发展和文明进步,这是一个颠扑不破的真理。当然,社会稳定的前提是——民族团结。
民族团结,是我们时常挂在嘴边的一句话。事实也是如此,因为我们的国家自古以来就是一个统一的多民族的大家庭。56个民族,56种习俗,56种语言,56种文化,把祖国的大地装扮的五彩斑斓,把祖国的天空描画的壮丽灿烂。
在新疆考察时强调:“民族团结就是各族人民的生命线。船的力量在帆上,人的力量在心上。做民族团结重在交心,要将心比心、以心换心。各民族同胞要手足相亲、守望相助,共同维护民族团结、国家统一。”
做好民族工作,最关键的是搞好民族团结,最管用的是争取人心,这是新形势下做好民族工作、推进民族团结进步事业的基本遵循。
一、民族团结——基本概述
什么是民族团结?民族团结是社会主义民族关系的基本特征和核心内容之一,既是各个朝代和国家稳定的根源,也是各个国家所追求的目标,作为中国民族政策体系的重要组成部分。民族团结包括不同民族之间的团结,也包含着民族内部的团结。最后就是中华民族的团结,各党派之间的团结。
民族团结的重要意义是什么?中华民族繁荣富强、伟大复兴,靠的是各民族团结友爱。团结就是生命,团结就是力量,团结就是形象,团结就是希望,团结就是胜利。各民族团结友爱,是中华民族的光荣传统,是社会主义民族关系的生动体现,是中华民族繁荣发展的重要保证。
60多年来,党中央出台了一系列民族政策,全力支持新疆民族地区政治、经济、文化、教育、卫生事业,新疆各族人民生活和精神面貌发生了翻天覆地的变化。
二、党和国家领导人民族团结思想内涵
(一)毛泽东:在一切工作中坚持民族平等和民族团结政策
各民族紧密团结,是马克思主义处理民族关系的根本原则之一。毛泽东坚持民族团结的原则,阐述了民族团结的重要性、少数民族在国家建设中的重要地位、民族团结与反对民族主义的关系,1949年11月作出指示:“在一切工作中坚持民族平等和民族团结政策。”
1958年6月28日,毛主席亲切接见了全国劳模,75岁的库尔班吐鲁木
1957年2月,毛泽东提出了一个著名的论断:“国家的统一,人民的团结,国内各民族的团结,这是我们的事业必定胜利的基本保证”并发出了“中华人民共和国各民族团结起来”的伟大号召。毛泽东同志就多次强调,做好民族团结的工作,应该成为全党、全民族的主要任务。
(二)邓小平:不允许搞分裂,谁搞分裂就处理谁
从上世纪50年代起,邓小平就对新疆的经济建设给予了特别的关注和指导。
1950年7月,邓小平语重心长地说:“我们中华人民共和国是一个多民族的国家,只有在消除民族隔阂的基础上,经过各族人民的共同努力,才能真正形成中华民族美好的大家庭。历史上的反动统治实行的是大民族主义的政策,只能加深民族隔阂,而今天我们政协共同纲领所规定的民族政策,一定能够消除这种隔阂,实现各民族的大团结。”
1981年7月6日,中央书记处开会,专门研究、讨论新疆工作,并形成了会议纪要。《中央书记处讨论新疆工作问题的纪要》根据邓小平批示精神提出:搞好民族关系,加强民族团结,是进一步做好新疆各项工作的关键。……新疆的汉族干部要确立这样一个正确观点,即离开了少数民族干部,新疆各项工作搞不好;新疆的少数民族干部也要确立这样一个正确观点,即离开了汉族干部,新疆各项工作也搞不好。“两个离不开”思想符合新时期我国民族关系的实际,很快为全国各族干部群众所接受和拥护。
在1981年8月,视察新疆期间,邓小平对新疆稳定作了重要指示。他高瞻远瞩地指出:“新疆稳定是大局,新疆一定要稳定,不稳定一切事情都办不成。不允许搞分裂,谁搞分裂就处理谁”
(三)江泽民:每个共产党员和领导干部,都要做民族团结进步的模范
1990年2月15日,江泽民同志在听取全国民委主任会议汇报时指出:民族工作历来是我们党和国家十分重视的大问题。如何在新的形势下,坚定不移地贯彻党的民族政策,保持少数民族地区的稳定,是一个具有重要现实意义和历史意义的大问题,关系到我国的长治久安和繁荣富强,必须高度重视。
1990年9月,江泽民提出了“三个离不开”,即“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各少数民族之间也互相离不开”。这个观点高度概括和深刻阐述了中国各民族休戚相关、命运与共的血肉关系,对中国的民族团结进步事业有着重要的指导意义。
1992年中央民族工作会议上,江泽民同志进一步强调:“国家统一、民族团结,则政通人和、百业兴旺;国家分裂、民族纷争,则丧权辱国、人民遭殃。”
(四)胡锦涛:民族团结是各族人民之福,民族分裂是各族人民之祸
2009年7月,胡锦涛强调,民族团结是各族人民之福,民族分裂是各族人民之祸。要倍加珍惜来之不易的民族团结大好局面,全面贯彻落实党的民族政策,各族群众要相互尊重、相互关心、相互帮助、共同进步,让民族团结之花开放得更加艳丽。
2010年5月,胡锦涛在中央新疆工作座谈会上深刻指出:“新疆发展和稳定,关系全国改革发展稳定大局,关系祖国统一、民族团结、国家安全,关系中华民族伟大复兴”。
(五):坚持依法治疆团结稳疆文化润疆富民兴疆长期建疆努力建设新时代中国特色社会主义新疆
第三次中央新疆工作座谈会9月25日至26日在北京召开。强调,当前和今后一个时期,做好新疆工作,要完整准确贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住新疆工作总目标,依法治疆、团结稳疆、文化润疆、富民兴疆、长期建疆,以推进治理体系和治理能力现代化为保障,多谋长远之策,多行固本之举,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。
党的十八大以来,牵挂着新疆这片土地,牵挂着新疆各族人民群众,多次对新疆工作作出重要指示批示,作出重大战略部署。对做好新疆维护社会稳定、推进跨越式发展、保障和改善民生、促进民族团结、加强党的建设等工作进行指导。
在新疆考察时发表重要讲话:“反对民族分裂,维护祖国统一,是国家最高利益所在,也是新疆各族人民根本利益所在。”
反复强调:“民族团结是发展进步的基石”,“新疆的问题,最难最长远的还是民族团结问题”,“民族团结工作历来是新疆各项工作的重中之重”。
指出:“新疆最大的群众工作就是民族团结和宗教和谐”。他对各族干部群众说,新疆各族群众是我们的兄弟姐妹,宗教极端思想和恐怖主义是我们共同的敌人。团结兄弟姐妹,我们要付出真情、献上真心,共同打击敌人。新形势下,新疆工作的着眼点和着力点要放在社会稳定和长治久安上。
强调:全国各族人民都要珍惜民族大团结的政治局面,都要坚决反对一切危害各民族大团结的言行。
陈全国:让爱党爱国爱社会主义珍视民族团结的光荣传统代代相传、发扬光大。
陈全国代表自治区党委、政府,向库尔班大叔的亲属们表示慰问时深情地说,库尔班大叔上北京,半个世纪传佳话。新疆和平解放后,翻身得解放的库尔班大叔对中国共产党无比感恩,对伟大的祖国无比热爱,对民族团结无比珍视。
陈全国说:新疆各族干部群众要以的关心关怀为动力,大力弘扬伟大爱国主义精神,让爱党爱国爱社会主义、珍视民族团结的光荣传统代代相传、发扬光大。要像库尔班大叔那样,永远感党恩听党话跟党走,要像库尔班大叔那样,永远维护民族团结!
三、民族团结是中华民族的悠久传统
民族团结,是中华民族的历史大势,是发展进步的基石。中华民族是一个血脉相通的共同体,汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,少数民族之间也相互离不开。正是各族人民的同心共济、团结奋斗,凝聚了以爱国主义为核心,团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的民族精神,浇铸了亿万人民美好安康的幸福大厦。
新疆维吾尔自治区党委决定从1983年起,在全区开展以每年5月为集中学习党的民族政策、进行民族团结教育活动。2009年12月29日,新疆维吾尔自治区人大审议通过中国首部关于加强民族团结的地方性法规——《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》,并于2010年2月1日颁布实施。条例中将每年5月定为新疆民族团结教育月,并明确了民族团结教育的社会责任、原则和相关法律责任。
五十六个星座五十六枝花,五十六族兄弟姐妹是一家。真是“民族团结一家亲啊!”,这是来到了新疆看望武警某部特勤民族连队官兵时称赞的一句话。其实,民族团结一家亲的事例在我们周边也非常普遍,无论在城市还是在村庄,都洋溢着民族团结的氛围,充满了民汉之间相亲相爱、相互帮助、相互尊重、相互学习的深情厚意。听听下列故事:
四、民族团结故事
人物(一):王艳娜
王艳娜(1982年6月出生):自治区“优秀共青团员”、自治区“民族团结进步模范”、首届“自治区道德模范”、第八届“新疆十大杰出青年”、“2008中国大学生年度人物”等称号。
2007年,17岁的高三学生毛兰江吾买尔不幸患上慢性肾炎、尿毒症、慢性肾衰竭……换肾迫在眉睫。当年9月19日,本报率先刊登了《17岁少年急需肾源挽救生命》的报道,第二天,记者接到了一位姑娘打来的电话,表示愿意为毛兰江无偿捐献肾脏。那一刻,所有人记住了一个美丽的名字–王艳娜,和一个如花一般的年纪——25岁。王燕娜怀着高度的社会责任心和对兄弟民族群众的无限热爱,无私奉献,情注社会,做出了不平凡的事迹。她用可能要付出自己生命的代价,诠释了一名青年团员的优秀品格,体现了新时代的雷锋精神,体现了一种无私博大的胸怀和人性的大爱以及中华民族乐善好施、扶贫济困的传统美德。
人物(二):阿布力孜努来克
阿布力孜努来克(1934年5月生,维吾尔族,巴楚县色力布亚镇英阿瓦提村的普通农民,中共党员),被评为“感动新疆十大人物”,“新疆维吾尔自治区优秀共产党员”,全国道德模范候选人,2005感动新疆十大人物;2007年3月,被民政部评为2006年度中华慈善奖。
阿布力孜努来克抚养的汉族姑娘,名字叫阿依布拉克,汉语的意思是月亮下的泉水。
1997年深秋的一个清晨,阿布力孜努来克给地里浇完水回家,发现一个被遗弃的汉族女婴。孩子天生畸形,没有肛门,面临死亡。阿布力孜努来克有3个儿子七个孙子,生活本来就不富裕。儿子们坚决反对收养,他与老伴考虑再三,毅然决定留下这个孩子:“我是一个党员,遇到了这个孩子,不管怎么样,我都要为这个孩子治病,把她养大成人。我不能再让她遭罪了!”
五、用民族团结的正能量凝聚人心
维吾尔族有一句谚语:“事成于和睦,力量生于团结”。没错,人心齐,泰山移。人心散,搬米难。
新疆的发展历史深刻证明:只有民族团结、社会稳定,新疆的未来才有希望。在考察新疆时强调:民族团结是发展进步的基石。但这基石如何才能立得住、扎得稳?如何才能让各族人民自觉践行,像爱护眼睛一样爱护它?这需要我们的智慧和努力——凝聚人心。
人心要靠力量凝聚。这力量不仅是共同的信仰——中华民族伟大复兴的中国梦,还要有我们身边一个个鲜活的人物和故事的教育感召。民族团结不是一句的口号,而是这些真实的民族团结故事被人们了解、熟知并津津乐道时,当故事中团结大爱的精神力量感动了人们、并愿意践行时,各民族之间的心便会紧紧凝聚,密不可分。
人心要靠榜样凝聚。这榜样不仅是近年来频频入选的感动中国人物和全国道德模范,更是发生在我们身边的民族团结故事,是我们的各民族邻里、我们的家人、同事和伙伴。这些民族团结故事,是普通人看得见、可以学得到模范典型。只有这样的故事变成寻常,只有榜样变成了家人、同事和自己,各民族之间才真正亲如一家。
人心要靠交流凝聚。所谓“亲戚越走越亲、朋友越交越深。”亲密和谐的民族关系一定是不分彼此的“相互麻烦”。阿布力孜努来克不怕“麻烦”心甘情愿地收养先天残疾的汉族女弃婴;王燕娜主动找“麻烦”为患病的维吾尔族同胞捐出肾脏一样。因为“麻烦”,彼此的生命从此相互纠缠,不是亲人胜似亲人,心再也分不开了。交流的方式多种多样,除了民间的互动,更需要让交流更深入,彼此更了解,在“麻烦”中拉近距离,凝聚人心。
近年来,随着新疆市场经济的不断发展,各民族之间的交融交往也在不断拓展,由于历史和现实多方面原因,加之民族文化传统、风俗习惯的差异,时常会发生一些碰撞摩擦。深入研究探索、正确分析影响民族团结的因素及解决对策方法,对做好民族工作,加强民族团结,实现社会稳定具有十分重要的意义。
影响民族团结的主要因素有:
一是由于各民族风俗习惯和文化传统的差异,使彼此间产生误会。主要体现在各民族群众对不同民族的风俗习惯、宗教信仰和民族文化相互了解不深、不透,分不清哪些是民族风俗习惯,哪些是正常的宗教活动,哪些是应该被弘扬的精华。致使彼此间出现误会。
二是没有能全面正确的把握党的民族政策。平时一提民族团结就上升到政治高度,主要体现在把民族团结作为一种硬性政治任务,视为一种政治行为,更多给人的是思想上的紧迫感,没有把民族团结和日常生活工作结合在一起,仅仅把民族团结教育工作做为一项任务去完成,没有把此项工作做为具体生活的一部分,缺少自发性和自觉性。
三是由于语言障碍,相互交流、交往、交心不够深。因为语言不通,致使同民族干部在本民族人员中交流的较多,和其他民族人员交流的少,日常性的沟通也少。在落实“三个离不开”思想时只停留在表面和书本中,而在生活细节中的小事上体现不多。
四是个别干部服务意识和服务水平不高。有些窗口服务单位的工作人员,在工作中存在看人办事的情况,主要体现在对本民族来办事的群众态度好,对其它民族来办事的人员态度冷漠,存在熟人好办事,不熟的人不好办事等情况。
六、维护民族团结——我们要做什么
要维护民族团结,首先要加强对民族理论政策、民族法律法规和民族基本知识的学习。不仅少数民族同志要学习,汉族同志也要学习;要通过学习深刻认识到,我们伟大的祖国是由56个民族共同缔造、共同捍卫、共同建设的统一多民族国家,祖国统一是各族人民的最高利益,民族团结是关系党和国家前途命运的重大问题,每一个民族的命运都和祖国的命运紧密相连,每一个公民都要坚决维护履行维护国家统一和各民族团结的义务。要通过学习,坚定自觉地以维护民族团结为荣、以破坏民族团结为耻,坚定自觉地反对民族分裂、报效祖国。
其次,更要注意自己在日常生活工作中的言行,以自己的实际行动形成关心支持民族团结进步事业的良好氛围和强大合力。当前涉及民族团结因素的摩擦和纠纷呈易发、多发之势,其中一个重要的原因,就是彼此缺乏相互了解、信任或尊重。我们要在学习了解兄弟民族不同文化、风俗习惯、宗教信仰的基础上,在尊重差异和包容多样中消除不应有的误解或偏见,在相互沟通和相互帮助中增进各民族的团结友谊。
结束语
大力维护、加强民族团结——是各族人民和谐共处、共同发展的重要保证!
千百年来,在新疆这块神奇的热土上,各个民族共同生活在一起,早已水乳交融,不分你我。我们多么幸运,因为出生在这样一个繁荣富足和平美好的时代;我们多么幸运,因为和许许多多不同的民族生活在一起,感受着不同的文化,创造着共同的未来。
新疆现居住着维吾尔、汉、哈萨克、回、蒙古等47个少数民族。历史和现实告诉我们,各民族只有手拉手,心连心,相互帮助,和谐进步,才能共同繁荣和发展。只有大力维护、加强民族团结,才能实现民族平等,才能有效地应对国内外敌对势力的分裂破坏,才能保持新疆政治社会的稳定发展和繁荣!
西方有句谚语:“罗马城不是一天建起来的”。祖国是我们大家的祖国,民族团结进步事业是所有中国公民的共同事业。只要我们从身边的人、身边的事着眼,从小事、平常事做起,你一件我一件,你一砖我一瓦,民族团结的万丈高楼必将在我们手中拔地而起,民族复兴的光明未来必将朝我们大步走来!作为一名国家公职人员,我们每一个人都有维护民族团结、维护社会稳定、维护国家统一的重要责任和义务。让我们像石榴籽那样紧紧抱在一起,人人争做民族团结的模范,个个争当维护社会稳定的先锋,点点滴滴、涓涓细流、推动民族团结,维护民族团结,从我做起、从你做起,从我们大家做起,绝不说不利于民族团结的话,绝不做不利于民族团结的事,做民族团结和社会稳定的守护者,为我们企业的健康稳定发展、为我们新疆的社会稳定和长治久安、为我们祖国的繁荣富强,作出自己的一份力量吧!
党委书记讲党课篇4
分清大事与小事,重点与一般,把握轻重缓急,抓住主要矛盾,注意克服“大事议不透,小事议不完”的现象。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的党课讲稿——如何当好乡镇党委书记,希望大家喜欢。
各位领导,各位同志:
很高兴今天有机会与大家一起交流学习。看到大家,我感觉非常亲切。我到XXX工作之前,曾在XXXX镇和XX街道办担任过党委书记,经历过黄黄高铁等重大项目拆迁的难、体会过防疫防汛的险,感受到基层治理的重,个人最大的感受是,作为乡镇党委书记,职务不高、担子不轻,权力不大、责任不小,但干好了能出彩,非常有成就感。如何当好新时代乡镇(街道)党(工)委书记,这是一个大课题,“仁者见仁、智者见智”,下面,我主要围绕抓党建带队伍、抓经济促发展、抓治理保民生等三个方面谈谈自己的体会。不到之处,请大家批评指正。
一、聚焦主责主业,抓党建带队伍
乡镇(街道)党(工)委书记是地方发展的设计师,也是推动落实的实干家。党委书记要想把每件事情办实、办漂亮,就要“抓好班子,带好干部,夯实基础”。
(一)高昂一个龙头。乡镇街道是最基层的政权组织,乡镇街道党(工)委是基层组织建设的“龙头”。只有“龙头”抬起来,基层工作才立得住、站得稳;只有“龙头”舞起来,才能引领更多的基层组织动起来、跑起来。如何昂起龙头,我认为要着重把握四个关键。
第一,坚持引领示范。书记要坚持以身作则,带动各位班子成员主动研究工作、熟悉业务,增强班子成员整体能力素质。一是当好班长。在党委班子中,书记要心胸坦荡,总揽而不独揽,使大家在思想上合心、工作上合力、行动上合拍,要注重把握两个方面的关系,一方面,对交办给副职的工作,要充分放权,注重结果;另一方面,对事关全局的工作,要加强过程管理,做到心中有数。二是做好表率。当前中央、省、市主要领导都在强调一个观念,就是“一级带着一级干”“一级干给一级看”,作为乡镇(街道)党(工)委书记,在乡镇层级,就是代表着党的形象,你怎么干,别人就怎么看,要切实扛起带头责任,做好示范,当好表率。如在推动XX镇脱贫攻坚的进程中,我在落实中央要求的基础上,主动加压,4年内,十次遍访全镇41个村和300余个自然湾,通过以身示范,实打实改善了领导班子作风,为全面打赢脱贫攻坚战夯实了作风保障。三是分工协作。作为乡镇(街道)党工委书记,要站在工作全局上,熟悉各位班子成员能力倾向,做到因人因事分工。对班子成员既要明晰职责,又要相互协作,既要细化任务,又要统筹推进。发挥“1+1>2”的效果。对重点工作,要发挥班子合力,成立工作专班,进行重点推进。在XX镇的实践证明,做好分工协作有力推动了XX镇各项工作在全市争进位,取得了显著成绩,实现镇处党政领导班子目标责任考核连续三年蝉联XX市第一名。
第二,坚持民主集中制。议事决策是党委领导活动的核心内容和关键环节。落实民主集中制就是要集中大家的智慧和力量依法依规办大事、办好事,要充分发扬民主、做好集中、把好三关:把好议题关。分清大事与小事,重点与一般,把握轻重缓急,抓住主要矛盾,注意克服“大事议不透,小事议不完”的现象。把好讨论关。毛主席讲领导干部的任务,就是一是会用人,二是出主意。出主意就是要靠集体,“智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。”讨论问题时,我们不怕说错话,就怕不说话。基本情况议透,指导思想议准,工作标准议清,规矩原则议明。把好决定关。书记要把握末位表态的原则,把大家的意见集中和概括,按少数服从多数的原则作出决定。
第三,坚持担当善为。乡镇工作千头万绪、情况千差万别,往往是一事未平、一事又起。这就要求乡镇(街道)党(工)委书记要直面问题、临危不惧,淡定从容、敢做善为。敢做,是一种态度,遇难事、临急事,谋在先、干在前,敢抓敢管、敢于负责;善为,是一种能力,干大事、抓要事,有思路、有办法,善动脑筋、善作善成。干工作时,一定要多想办法、多动脑筋,靠智慧解决问题。如,20xx年,我在XX办事处工作期间,为成功引进万达广场落户,通过多次洽谈对接,我们决定通过盘活闲置资产,引进万达投资,受市领导委托,我作为地方党委书记,统筹协调市发改、商务、公安、消防、住建等部门,坚持每天调度、每天办结、每天推进,用4个月的时间完成了项目签约、房屋设计装修、商户入驻等前期工作,并于20xx年12月31日顺利开业,创建了项目洽谈、落实、投产的“XX速度”,项目的成功既盘活了民企(铭慧广场的闲置资产),又为XX第三产业提档升级注入了新活力。
第四,坚持常抓作风。党委书记是党风廉政建设的第一责任人,要加强班子成员作风建设,通过谈话提醒、批评教育等方式,对党委班子成员出现的苗头性、倾向性问题,及时“咬耳扯袖、红脸出汗”,帮助班子成员校准偏差。在乡镇街道工作期间,我一直坚持常态化开展交心谈心,我们还组织班子成员家属廉政座谈活动,通过“贤内助”把好“家风关”。
(二)管好两支队伍。一个地方工作落后,原因很多,但最关键的一条就是干部缺乏精气神。只要培养好热气腾腾干事业,跳起来“摘桃子”的“实干型”干部,就不愁难题解不开、工作推不动、发展上不去。关键是要管理好乡镇干部和村(社区)“两委”干部两支队伍。
第一,加强国家干部管理。一是压担子。近年来,各地对乡镇(街道)国家干部的选拔使用力量明显加强,但也存在国家干部历练不够,难以适应岗位要求的情况。要有计划地培养干部,把干部放到环境艰苦、困难较多的岗位去锻炼,到基础薄弱的村(社区)包保蹲点,让他们在现实的风浪中经受考验。比如在XX镇开展精准扶贫工作中,我们坚持把要培养的国家干部放在脱贫第一线,全程参与扶贫工作。二是指路子。乡镇干部“岗位在村、阵地在村、责任在村”。年轻干部缺经验,在工作安排上,要注重新老结合,以老带新,发挥老干部“传、帮、带”作用。三是搭台子。要好搭干事创业“大舞台”,对作风正,能力强的优秀干部,大胆提拔重用,努力形成“人尽其才,才尽其用,人才辈出”的良好局面。要搭好搭后勤保障“服务台”,乡镇工作繁杂,条件艰苦,城乡差距大、不能照顾家人等种种困难是现实存在的,我们必须要当好后盾,解决他们的后顾之忧,让他们心里踏实、安心工作。同时,要在待遇、食宿等方面做好服务。在XX镇,我们为干部宿舍配齐了空调、热水器等必要生活设施,建设了健身房和图书室等休闲设施。良好的生活居住条件,让到XX工作成为当地干部的首要选择。
第二,加强村(社区)“两委”干部管理。村(社区)“两委”干部处在乡镇工作的第一线,直接面对群众、服务群众,是工作落实的“最后一公里”。管理好村(社区)“两委”干部,关键在于激发村干部的主体意识,调动其主观能动性。要定目标。让农村干部知道干什么。每个村(社区)必须压责任,必须完成任务,在每年乡镇(街道)的三级干部大会上一定要明确。要多启发。多开展党建拉练、鼓励外出学习观摩,让农村干部多思考怎么干。要列清单。建立工作目标台账,农村党员干部领岗诺责,让农村党员干部知道干什么。要明奖惩。把村班子年度目标完成情况与村党组织排位挂钩,村干部目标完成情况与补贴、奖金发放挂钩,使村干部既有压力和责任,也有干头和奔头。在村(社区)书记的选配上,要把在村(社区)领得起头、挑得起重担、带得动队伍、盘的活集体经济、做得好群众工作的“当家人”选出来。乡镇(街道)党(工)委书记,要带头进村入户,全面掌握辖区村(社区)人才的思想动态、基本情况、能力特长等,深入了解群众对现有干部的评价,以及对下届干部的期望,做到情况早预见,问题早掌握。建议重点从本村致富带头人、专业合作经济组织负责人、退役军人、大学生村官等人员中选拔村(社区)书记。
(三)夯实三个基础。习近平总书记一再强调“治国安邦重在基层,基层是一切工作的落脚点,社会治理的重心必须落到城乡、社区”。作为基层党委书记,我们必须时刻牢记总书记嘱托,把基层党建牢牢抓在手上。
第一,夯实组织基础。从这几年的经历和实践来看,夯实组织基础,打造党建阵地品牌,要做好以下几点:一是抓融合。摒弃“单打独斗”和“就党建而抓党建”的陈规陋习,坚决防止在抓基层党建与抓业务工作过程中出现“两张皮”的脱节现象,坚持走党建引领、融合发展之路,把党建示范工作做实。二是创品牌。突出基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,通过实施党建项目化管理,结合不同类型的乡镇(街道)特点和实际,精准定位“党建+什么”,把抓基层党建与各项中心工作进行深度融合,因地制宜培育一批主题突出、特色鲜明、富有成效的党建工作项目,充分发挥党建在推动经济和社会各项事业发展中的引领作用,逐步形成“品牌”“特色”。三是增活力。党员教育管理的落脚点是凝聚党员,发挥作用。要抓住党员和群众代表这个“关键少数”,做实党员设岗定责、争做合格党员、党员志愿者、党员下沉等活动,让更多的党员参与到村(社区)服务、管理、建设与发展中来,切实把党员的先进性展现出来、作用发挥出来。比如XX办事处宣传干部陈楫春,以XX市万名无职党员“领岗诺责”的事迹为故事原型,创作了电影《马兰花开》剧本。
第二,夯实群众基础。知政失者在草野,知屋漏者在宇下。党(工)委书记要发扬党密切联系群众的优良作风。思想上尊重群众、感情上贴近群众,行动上深入群众。没事经常进村转一转,经常深入到田间地头、农家炕头,和群众促膝交谈,及时了解群众的思想动态,认真听取群众的意见建议,满腔热忱地服务群众。深不深入群众,看似日常工作小事,却折射出一个干部的观念、价值方面的大事。如果书记不带头深入群众,其他国家干部必然会高高在上、脱离群众,或是装装样子、走走形式,这样必然会失去群众的支持和帮助,号令就必然失灵,各项工作必然推不下去。坐在办公室里看都是问题,走下去往往就都是办法。很多时候,坐在办公室里拍尽脑袋也解不开的难题,问问基层的意见,往往就能豁然开朗。特别是在乡镇干了一辈子的“土八路”,乡土能人中的“土专家”,往往能道出许多质朴真理,甚至暗藏解决问题的药方。愿不愿意倾听,乐不乐于吸收,往往决定了我们工作的成败。如,在20xx年,在推动XX街道老旧小区改造工作中。我们征求居民群众对老旧小区改造的意见和建议80余条,根据不同的小区、不同的群众,因地制宜确定改造内容。同时,开展党员设岗定责,每周五发动群众开展爱国卫生运动,一年累计发动群众1.1万人次,充分发挥了基层群众自治作用。
第三,夯实制度基础。规范过好党内政治生活。党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度,加强经常性教育、管理、监督。要创新方式方法,增强吸引力和感染力,提高组织生活质量和效果。要加强党员教育管理。坚持教育、管理、监督、服务并重,采取组织培训与现场教学相结合方式,开展形式多样的学习教育活动。在XX镇,我们每半年进行拉练评比,通过赛场选马、赛场练兵的竞赛机制,引导党员干部人人思干、人人思变,让一大批敢于担责担难、勇于攻坚克难的党员干部脱颖而出,全面提升党员队伍干事创业本领,为经济发展锻造了一支过硬队伍。
二、统筹谋篇布局,抓经济促发展
作为党委书记,肩负着富“一方百姓”的使命,必须倾心倾力抓经济、谋发展,这既是履职尽责的天然要求,更是我们义不容辞的政治担当。
(一)用系统性的理念谋划全域布局。面对高质量发展的新形势、新任务,我们必须牢固树立抓发展必须要先谋布局的理念,坚持以高质量发展为主线,找准定位、系统谋划,全面构建产城融合发展的新型城镇化发展格局。
一要站位全局。对乡镇而言,就是要在省、市区域发展布局引领下,树牢“一盘棋”思想,围绕“发挥什么作用”找准目标定位,聚焦“抓住什么机遇”厘清发展思路,抓住“干什么事情”推动工作落实落地。如,20xx年,按照XX市委确定的打造XX市域副中心和XX中部高铁新城产城融合示范区的目标定位,坚持高起点规划,围绕黄黄高铁项目建设,将XX高铁小镇、中部工业新城、XX镇工业园区三者有机融合起来,利用好高铁集散客流的功能,借鉴先进经验,谋划一批“高铁链”产业,全力做强XX镇工业集中区,培育XX经济发展新的增长点。截至到20xx年,湖北雅君门业有限公司、湖北广菱制冷设备有限公司等六家公司纷纷落户XX,为全镇经济高质量发展提供了强支撑、增添新动能。
二要因地制宜。当前,乡镇发展各有各的特色,各有各的方向,有的侧重于走工业化发展道路,有的侧重于走生态宜居发展之路,如何在周边乡镇发展竞赛中争先进位?我认为,一定要坚持因地制宜谋发展,立足于自身特色资源禀赋,做强做实乡镇特色,实现差异化发展。在XX工作期间,我在深入分析XX镇区位、资源、产业、人文四大优势的基础上,提出了建设现代农业强镇、新型工业重镇、生态宜居名镇的规划蓝图,围绕这个蓝图,布局了北部以原料林基地为依托的生态林带、东部以太白湖渔场为依托的水产养殖基地、南部以现代农业展示园为依托的粮食生产基地、中部以工业园区为依托的工业基地、西部以对接火车站工业园和市区为支撑的蔬菜、瓜果、生猪种植养殖基地;同时,在镇区形成了“一城、两园、三区、四中心”的发展格局。在一张蓝图的引领下,全镇实现跨越式发展,截至到20xx年,XX镇四次跻身黄冈“二十强乡镇”;被住房和城乡建设部等7部委列入“全国重点镇”名单;荣获了“湖北省文明乡镇”“湖北省卫生乡镇”等一系列省级荣誉。
三要一干到底。近年来,中央、省、市主要领导多次强调,要坚持“一张蓝图绘到底”,城镇发展布局从谋划到落地是一个长期的过程,可能需要一到两届乡镇班子的持续推动才能实现。好的“蓝图”已经绘就,就一定要坚持下去,以“功成不必在我、功成必定有我”的境界,一任接着一任干、一锤接着一锤敲,不懈怠、不折腾,不搞短期行为、不做表面文章,以扎实的工作成效让“美好蓝图”变成现实。从2016年开始提出“三镇”发展布局,到20xx年我离开XX,四年间,我始终把“三镇”建设作为每年工作的重心,持之以恒、久久为功。
(二)用管长远的眼光抓好城镇建设。省委要求我们“要推进以县城为重要载体的城镇化建设,优化城镇化空间格局和形态,持续改善乡村面貌,打造留得住乡愁的美丽乡村”。我们要本着历史负责、为当地负责,为群众负责的态度,以长远的眼光,务实的举措,加快推进新型城镇化建设,实现城镇面貌蝶变提升。
一要适度超前做好规划。镇区是我们推进新型城镇化建设的主阵地,“擦亮小城镇”行动是推进镇区建设的主抓手,我们要始终把规划放在首位,坚持立足当前、着眼长远、适度超前的理念和“老镇区做减法、新区做加法”的空间布局思路,邀请实力强、资质高的专家“把脉会诊”,提升规划水平,在设计理念上要突出以人为本,特色把握上要“显山露水”,合理利用好自然地势和旧城风貌,努力把镇区设计好、规划好,确保经得起实践和历史的检验。我还记得,当初在进行XX街道“擦亮小城镇”工作时,我把XX镇区内的大街小巷都跑了一编,最后经过反复研究,提出了在镇区打造“一城、两园、三区、四中心”的建设思路,“一城”,就是按照市域副中心的标准,规划出10平方公里的中心镇区;“两园”就是集中力量打造好镇东工业园和现代农业展示园;“三区”通过加强基础设施建设,整体提升新街中心的行政便民服务小区、镇东工业园对面的中心社区、镇西工业集中区的承载能力;“四中心”指的是谋划建设 镇区东黄黄高速XX出入口的物流中心、镇区中部的商贸中心、镇区新老街道之间的农副产品交易中心和XX人民广场周边的群众文体中心。
二要多方筹资推进建设。作为长期在乡镇工作的“老书记”来讲,我有一个感受,资金不足是制约我们开展城镇建设的“拦路虎”。其实很多时候,要学会转换思维,向市场找资金,向市场要资源,用创新的办法来破解难题。这里,和大家分享一个思路,就是以新型城镇化建设为抓手,盘活全镇闲置土地资源,以资源换资本,筹措建设资金,填补镇区建设资金缺口。在XX工作期间,我提出了“吸纳民资,拍卖融资,立项争资,期权集资,社会捐资,招商引资”等六大融资方法,多方筹措资金,加快城镇建设。到20xx年来,共投资4.97亿元,完成了老镇区改造,拉开了新镇区框架,打通了城镇“动脉”龙莲路,镇区道路实现了四纵九横布局,城镇布局不断优化,城镇聚集效应不断扩大,实际辐射人口已超过12万人。
三要双向发力推动长效管理。城镇建设一面在建,一面在管,要着重围绕健全治理机制、提升居民素质等方面发力。要以农村厕所革命、农村垃圾、污水治理等行动为契机,着力在建机制上下功夫,完善卫生清扫、停车管理、垃圾转运等机制,推动城镇管理和社会治理从“被动处置问题”向“主动发现和解决问题”转变,持续保持镇区的清洁美观;要持续提升居民素质,开展文明创建、宣传、表彰活动,让群众自觉保持环境卫生,从政府一方发力,变成群众全员参与。
(三)用多维度的举措加快产业发展。受疫情影响,国内外经济形势严峻复杂,作为推动农村经济发展的第一责任人,我们要清醒地看到当前经济运行面临的困难和隐忧,进一步强化措施、加压奋进,以自身工作的确定性应对外部环境的不确定性,提升乡镇综合实力,为黄冈市建设鄂东省域区域性中心城市贡献力量。
一是用心用情做好招商引资。一个地方的发展,关键在产业,产业的培育、项目的引进,主要靠招商。当前,推进产业链招商、专业招商已经成为大家的共识,乡镇如何做到招引好项目,促进大发展,我认为是要发挥自身优势,以“三情”招商抓好专业招商和产业链招商。每个乡镇多少都有一批老板,都有一批在外工作的名人、老乡、老领导,这是非常宝贵的资源。作为党委书记,要主动加强和他们的联系沟通,通过多种途径向他们介绍家乡的发展变化和招商引资的优惠政策。如果每年都有几个老板回乡创业、有几个老乡引荐项目,那乡镇的发展就会蒸蒸日上。我在XX工作期间,大力践行“三个一”工作方法,就是在元旦、五一、中秋、国庆、春节等节假日期间,主动向乡土能人发一条慰问短信、开展一次上门拜访、组织一次茶话会,通过这个方法,这几年,我们先后引进了雅君园门业、南凯服饰、金合利机电、柏顺星公司等企业落户XX。
二是全力以赴推进项目建设。要牢固树立“今天项目就是明天的发展”理念,加快推进项目建设,确保项目快开工、快建设、快入库、快达效。重点要做到专班对接抓推进,建立服务专班,积极对接企业,推动“合同变工地、工地变工厂”。全程服务促建设,要坚持亲临一线抓推进,定期进企业、进车间、到工地,现场解决问题,打通项目建设中的堵点,确保项目早日建成达效。统筹合力促攻坚,善于统筹各方力量,主动对接上级部门,争取支持,形成上下联动、合力攻坚的良好机制。在2018年,为打赢黄黄高铁XX段征地拆迁攻坚战,我们迅速成立攻坚专班,采取班子包段、干部包户、合力攻坚的形式,用3个月的时间,就完成了项目沿线226户拆迁任务,跑出了服务项目建设的“XX速度”。
三是建强建好产业发展平台。园区是产业发展的平台,也是我们干事创业的大舞台,乡镇要想发展好,就要筑巢引凤,做大做强产业园区,优化功能配套,提升承载能力,推进企业向园区集中、园区向主导产业聚焦,促进产业链式发展、集群式发展,形成良好的产业生态。比如,为做强XX镇工业园,我们按照“布局集中、用地集约、产业聚焦、特色突出、功能完善”的原则,持续加大镇级工业园区基础设施建设的投入力度,累计投入资金2亿元,全面配齐了园区供水、供气、供电、排污等基础设施。坚持以新能源汽车及机械制造、轻纺服装、家装建材产业为中心,招大引强,引进了一批科技含量高的工业企业,做强做大工业集中区。充分发挥传统产业、新兴产业的集聚效应,承接和吸引上下游“产业链”企业入驻园区。同时,大力提升园区服务能力,引导社会相关行业到园区创办文化、餐饮、商贸、休闲、房地产等现代服务业,为企业和员工提供全方位生产生活服务,确保园区企业引得进、留得住 、能发展。截至到20xx年,XX镇级工业园累计落户企业XXX家,带动本地群众就业XX人,当年园区总产值达XXX亿元,已经成为XX高质量发展的核心引擎。
(四)用创造性的思维推动乡村振兴。脱贫攻坚取得胜利后,要全面推进乡村振兴,这是“三农”工作重心的历史性转移。黄冈是人口大市,也是农业大市,农业农村现代化是黄冈实现高质量发展的必经之路。我们要坚持创新思维,以更大决心、更强力度、更实举措全面推进乡村振兴,促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
乡村振兴要以发展产业为重点。产业兴旺,是解决农村一切问题的前提。要加快发展乡村产业,坚持以工业化的理念和思维抓农业现代化,突出标准化、品牌化、市场化、规模化,做优农业品种品质品牌,深挖产业背后的逻辑和故事,推动农村一二三产业融合发展。要坚持以大数据智能化为农业赋能,积极发展数字农业、智慧农业,不断提升农业生产科技水平。同时,要积极壮大村集体经济,灵活运用“村企联建”“公司+党支部+党员群众”等利益联结机制,发展壮大新型农业经营主体,盘活农村闲置资源,调动农民积极性,带动更多农户增收致富。我在XX镇工作期间,聚焦杨二岭村绿色生态优势,大力培植乡村旅游市场,种植千亩油菜,为XX市“油菜花海”旅游品牌增光添彩;吸引能人回乡投资,建成300亩红柚基地、百亩湘莲花采摘观光园,吸纳20余户重点贫困户就业,每户年增收2-3万元;发展壮大了集体经济,形成了传统农业、乡村旅游、清洁能源(光伏、风力发电)协同发展的新格局。
乡村振兴要以塑造文明乡风为引领。农村的发展,既要“富口袋”,也要“富脑袋”。文明乡风是乡村振兴的重要推动力量和软件基础。黄冈历史悠久、文化厚重,是革命老区,这为我们推进农村精神文明建设打下了良好基础。要加强农村思想道德建设,弘扬和践行社会主义核心价值观。要培养农村良好社会风尚,大力开展群众性精神文明创建活动,推进农村移风易俗,提高农民科学文化素质和乡村社会文明程度。要弘扬优秀乡土文化,挖掘利用农耕文化、本土文化等独具特色的民俗文化,守护历史文脉、留住乡愁记忆。
乡村振兴要以生态建设为抓手。要坚持把“美丽乡村”建设作为重要举措,建好美丽乡村示范点,形成以点带片,全域推进的格局。要提档升级农村水电气路讯网等公共基础设施,完善教育、卫生、文化等基本公共服务,让农民共享更多社会发展成果。要持续改善农村人居环境,扎实推动改厕、垃圾处置、面源污染治理等工作,引导更多农村居民养成文明卫生生活习惯,打造干净、整洁、有序的美丽乡村。要保护好传统村落和原乡风貌,利用农村地区的好山好水好风光,努力实现“乡村让人们更向往”。这里可以提一下,我在XX镇工作期间,将“四好农村路”建设作为推动乡村生态建设的重要契机,多方筹措资金约 1亿元,建成“四好农村路”约76.86公里,打造了“一环四纵”的公路格局,并以道路为主线,投资300万元,创建了童司牌、下彭美丽乡村示范点,对杨二岭、刘常美丽乡村建设示范点进行了提档升级,现在开车沿XX镇的公路转一圈,可以说处处皆是景。
三、坚守底线红线,抓治理保民生
基层治理是国家治理的基石。基层强则国家强,基层安则天下安。我们一直在说推进国家治理体系和治理能力现代化,但是现代化水平很大程度上体现在基层,党的大政方针能否真正落地落实,关键也要看基层。因此,做好基层工作重中之重是要抓好基层治理,着力提升基层治理能力,补齐民生领域短板,努力实现基层人心稳、大局稳。
第一,“保稳定”是做好基层工作的关键点。迎接二十大、护航二十大,学习贯彻二十大,是今年的一项重大政治任务。稳定就是政治,稳定就是大局。基层工作要坚持“稳”字当头、稳定压倒一切,全力以赴做好防风险、保安全、护稳定各项工作。
一是坚持底线思维。底线思维能力,就是客观地设定最低目标,立足最低点争取最大期望值的能力。坚持底线思维,是做好领导工作的一个重要战略策略,也是一个很紧要的领导艺术。基层工作千头万绪,大部分精力往往集中在当时的重点工作上,这个时候特别容易顾此失彼,在一些基础性、常规性工作上出现失误,造成重大社会影响。比如,疫情防控、安全生产、森林防火、综治维稳、生态环保、耕地保护,这些常规性重点工作,一时的疏忽可能给人民群众造成巨大的影响,轻则受处分,重责被罢官。做好党委书记,要善于运用底线思维,凡事从最坏处准备,把困难和挑战估计得充分一些,把应对各种复杂局面、意外情况的预案做得周密一些,努力争取最好的结果,才能有备无患、遇事不慌,牢牢把握主动权。
二是提升应急能力。习近平总书记多次指出:要健全风险防范化解机制,坚持从源头上防范化解重大安全风险,真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。在基层工作感受颇深,乡镇工作往往要经常性应对突发公共事件,作为党委书记,提高应急处置能力至关重要。要提升监测预警能力,坚持预防与应急并重,常态与非常态结合,强化源头治理、关口前移。要提升快速响应能力,构建统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急管理体制,通过经常性的培训演练,做到平时常备不懈、遇事迅速处置。20xx年7月,我在XX办事处担任党委书记时候,连续8天的强降雨,使武山湖的水位直逼2016年历史最高点,在危急时刻,我带领全体干部迅速响应,果断采取措施,调动挖机18台,运土方车23台,准备了3万多条蛇皮袋和其他应急物资。一夜之间,把9公里防线大堤整整抬高了一米,市县领导亲自视察,并给予了高度肯定,武山湖安全顺利度汛。
三要主动防范风险。针尖大的窟窿能漏过斗大的风。“小事”不是真的小事,而是看起来不起眼,但极易引发大问题、酿成大事件的风险点和隐患点。抓稳定要有小中见大的敏锐眼光,善于从各种征兆中发现苗头、从苗头中排除隐患;要有抓早抓小的积极行动,发现征兆立即预防、发现苗头立即遏制、发现隐患立即排除,不能有拖一拖、等一等的观望思想和小问题、不碍事的侥幸心理。要增强主动意识,在平时的落实中及时查找发现不落实的环节,从放心中敏锐查找不放心的因素,对可能的风险隐患做到心中有数,前移工作关口,下好先手棋、打好主动仗。
第二,“惠民生”是做好基层工作的出发点。“民生无小事,枝叶总关情”,百姓冷暖、民生福祉一直都是习近平总书记心头最大的牵挂,也是我们为官一任、造福一方的重要实践。做好当前民生工作,我认为要做到以下三点:
一要兜住民生底线。习近平总书记指出:“要发挥政府作用保基本,注重普惠性、基础性、兜底性,做好关键时点、困难人群的基本生活保障。”疫情防控常态化下,经济困难凸显,各位书记要把困难人群的基本生活保障摆在重中之重位置。要加大基本民生保障和兜底力度,围绕“两不愁三保障”加强农村返贫致贫监测帮扶,坚决防止规模性返贫致贫。对符合低保条件的城乡困难家庭应做到应保尽保,包括低保边缘对象、特困供养人员和孤儿,切实为基本民生困难人群构建坚实的托底保障。
二要补齐民生短板。近日,中办、国办联合印发了《乡村建设行动实施方案》,要求以民生领域建设为重点,加强农村基础设施和公共服务体系建设。重点实施农村道路畅通工程、乡村清洁能源建设工程、村级综合服务设施提升工程等15项重点任务。作为乡镇党委书记,我们身处基层一线、群众身边,就要聚焦增进农民福祉,多下补短板、利长远的功夫,着力补齐乡村基础设施这个短板,重点抓好学校、乡村卫生室、农村道路交通、农田水利、乡村物流、宽带网络等基础设施建设,逐步提升农村公共服务水平,缩小城乡之间公共基础设施建设差距。在XX镇工作期间,我特别重视农村基础设施建设,值得一提的是,2016年,组织镇政府自筹资金4000多万元,完成了全镇灾后重建新改建泵站、堤坝加固、渠道拓宽等水利设施项目32个,得到了省水利厅主要领导高度肯定和群众一致点赞;2017年,我们又组织把乡镇街道全部黑化,建立“政府主导、市场运作、多元筹资”机制,加大投入力度,实施镇区新老两条主干道改造沥青刷黑等“十大工程”,总投资过亿元,在全市率先完成街道黑化。
三要优化民生服务。基本民生保障,服务是最基础的环节,是落实好民生政策的“最后一米”。习近平总书记指出:要从解决群众最关心最直接最现实的利益问题入手,全面提高公共服务能力水平,满足老百姓多样化的民生需求。乡镇街道要聚焦民生实事,着力从群众身边的小事难事入手,解决群众就医、上学、就业、住房等问题。要健全工作机制,聚焦乡镇政务服务办理事项,优化乡镇营商服务环境,做实乡镇政府服务中心功能,全面推进乡镇街道“一门受理、协同办理”,加快构建智慧高效的经办服务体系,推进大数据、人工智能等现代技术手段应用,为市场主体和群众切实提供便利的服务,当好群众和市场主体的“店小二”。
第三,“强治理”是做好基层工作的着力点。基层是社会治理的基础和重要支撑,乡镇党委书记抓基层治理,必须坚持与时俱进,应对新情况、解决新问题,着力提升基层治理能力。
一要提升行政执行能力。乡镇街道、村(社区)往往是落实上级各项工作部署的最后一级,有些工作好搞,有些工作不好搞但是必须要搞,比如脱贫攻坚、美丽乡村、征地拆迁、产业发展、疫情防控等工作都很重要,落实到基层都很难推进。作为党委书记,要掌握创造性落实决策部署的能力,不能照本宣科、机械式的执行政策,而是要紧密结合本地实际,在解决新矛盾新问题中找到新的理念、思路、办法,因地制宜抓好各项工作落地落实。记得20xx年底,XX市启动老旧小区改造,我所在的XX街道率先试点,在实施过程中阻力非常大,政府花钱办好事,群众不买账,工作推进非常缓慢。我们在深入研究基础上,因地制宜将老旧小区改造与基层社会治理相结合,采取党委统一领导,每个小区成立一个综合性党支部,要求党员必须带头拆除违建,同时设定改造指标,哪个小区先统一意见哪个小区先组织改造,指标由分配变成了竞争,极大地调动了居民参与积极性。最终老旧小区改造这块“硬骨头”被顺利拿下。
二要提升矛盾化解能力。社会矛盾一般发生在基层,处理得好则大事化小、小事化了,处理不好小事可能变成人命关天的大事,最终酿成大祸。作为乡镇党委书记,要把基层矛盾化解作为重要工作,亲自抓在手上。要完善社会矛盾纠纷多元化解机制,把党员、干部下访和群众上访结合起来,把群众矛盾纠纷调处化解工作规范起来,让老百姓遇到问题能有地方“找个说法”。要结合实际深入推进新时代“枫桥经验”、雪亮工程,坚持和发挥好一村一辅、一居一警、一村一法律顾问等制度优势,妥善解决矛盾,真正让小事不出村、大事不出镇、化解在基层。我在XX的时候,坚持每月开一次综治信访维稳形势分析会,对涉及群众切身利益的实际问题和突出问题,进行通报会商,提出办法思路措施,及时组织专班化解矛盾纠纷。
三要提升基层自治能力。在基层工作,得到群众支持,再难的事也会变得很容易,没有群众支持,再容易的事也会变得很难。要积极培育和践行社会主义核心价值观,强化群众的责任感、向心力,促进群众积极参与基层公共事务和公益事业。推动完善农村“一约五会”(村规民约、红白理事会、村民议事会、道德评议会、禁毒禁赌会、孝善理事会),涉及村民利益的重大事项,实行多元主体参加、多种形式参与的协商机制,形成“有事好商量,有事会商量”的浓厚氛围。对基层群众参与基层治理给予更多鼓励,使他们由被动接受管理转变为主动自我管理,不断提高基层群众的自治意识和自我管理能力,形成人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体。
以上就是我对担任乡镇(街道)党(工)委书记的一些感悟,仅供大家参考,讲得不对或不当的地方,请大家批评指正!借此机会也祝愿大家工作顺心、生活舒心、学习开心,谢谢大家!
党委书记讲党课篇5
5月13日,中共中央政治局召开会议,决定从今年6月开始,在全党自上而下分两批开展不忘初心、牢记使命主题教育。
不忘初心,方得始终。那么,什么是共产党的初心呢?习近平总书记曾在多个场合以讲故事的方式作了深入浅出的阐释。5月30日,学习强国刊出了《不忘初心,习近平讲的这些故事发人深思》,撷取分享了习近平总书记讲的几则故事:半床棉被、一刻也离不开老百姓、真理的味道非常甜、母亲送儿打日寇。这些故事,是对共产党人的初心的最好昭示。
其中,半床棉被的故事是在纪念红军长征胜利80周年大会上,习近平总书记讲到弘扬伟大长征精神,走好今天的长征路,必须把人民放在心中最高位置,坚持一切为了人民、一切依靠人民,为人民过上更加美好生活而矢志奋斗。人民群众有着无尽的智慧和力量,只有始终相信人民,紧紧依靠人民,充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性,才能凝聚起众志成城的磅礴之力。时引用的。故事发生在1934年11月,红军正在进行艰难的长征。在湖南汝城县沙洲村,3名女红军借宿在徐解秀老人家中,看到徐解秀家中没有一床棉被,只有一块烂棉絮,临走时,要把仅有的一床被子送给徐解秀,在徐解秀坚决不要的情况下,剪下一半给徐解秀留下。这个故事我在多篇文章中看到过,在多个场合听到过,熟悉的故事再次深深的吸引了我,再次深深的感动了我,文中讲到,女红军临走时对徐解秀说:等革命成功后,一定要送你一条完整的新棉被。不仅分给人民群众自己的棉被,还要为人民群众送来新棉被。习近平总书记饱含深情的说:人民对美好生活的向往是我们的奋斗目标。这一质朴真诚的话语,体现了他念兹在兹的爱民情怀,昭示了中国共产党以人民为中心的执政追求。为人民过上更加美好生活而矢志奋斗,正是共产党人不忘的初心。
共产党和老百姓是什么关系?半床被子的故事说得最形象,徐解秀老人说,什么是共产党?共产党就是自己有一条被子,也要剪下半条给老百姓的人。这三位红军女战士是不是共产党员?是否看到了革命的最终胜利?我上网搜寻了资料,只查到上世纪八十年代,邓颖超等15名参加过长征的女红军在得知这个故事后,曾表示要想办法找到那三位女红军,再没有找到更多的信息。也许她们,我不愿深想。她们可能不是共产党员,但她们是共产党领导下的红军战士!在她们身上,体现出共产党全心全意为人民利益忘我奋斗、不惜牺牲自己的精神。老百姓正是从她们身上,认识了共产党!人民,是共产党人的理想之根、信念之源。正如习近平总书记所讲,同人民风雨同舟、血脉相通、生死与共,是中国共产党和红军取得长征胜利的根本保证,也是我们战胜一切困难和风险的根本保证。中国共产党之所以能够发展壮大,中国特色社会主义之所以能够不断前进,正是因为依靠了人民。中国共产党之所以能够得到人民拥护,中国特色社会主义之所以能够得到人民支持,也正是因为造福了人民。我们要坚持党的群众路线,始终保持党同人民群众的血肉联系,始终接受人民群众批评和监督,心中常思百姓疾苦,脑中常谋富民之策,使我们党永远赢得人民群众信任和拥护,使我们的事业始终拥有不竭的力量源泉。
在还有一年多即将实现脱真贫、真脱贫,实现两不愁、三保障,实现所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会的今天,可能不再需要我们剪一半自己的棉被分享给老百姓。深植了红色基因的妇联组织,作为党领导下的群团组织,党联系妇女群众的桥梁和纽带,我们妇联人,作为妇女群众的娘家人、贴心人,更要弘扬长征精神,以使命在肩、奋斗有我的担当,以一心为民的情怀,与妇女群众手牵手、心连心,共同为建设自由贸易试验区(港)、为创造美好新生活而奋斗,在新时代的新征程上不断为妇女群众送去新的棉被,让党的阳光雨露温润妇女群众的心,坚定广大妇女群众听党话跟党走的信心和决心。
党委书记讲党课篇6
我们要坚持用户第一的服务理念,想用户之所想,急用户之所急,用心用情用力服务,下面是达达文档网小编给大家带来的关于2022年公司党委书记在党课上的讲话,希望大家喜欢。
同志们:
做为公司党委书记,一直想和大家交流。中国革命和企业的经营管理有很多相通之处。统一战线,武装斗争,党的建设,是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个主要法宝。这是中国共产党在新民主主义革命时期战胜敌人的三件主要武器,是毛泽东同志在马克思主义指导下对中国革命经验的科学总结,也是中国革命的伟大成绩。既然中国共产党能应用“三大法宝”赢得新民主主义革命的胜利,那么真正理解并利用“三大法宝”的原理来经营企业,*公司的未来一定是光明的。
目前公司经营压力很大。主要表现在:国内经济形势是近几年来的低谷,保增长、保就业压力非常大;国际形势纷繁复杂,不确定性较高;疫情的不良影响尚未完全消除;建筑施工市场内卷、竞争日趋激烈;人工费用等各种成本持续上升导致企业盈利能力降低;新思想、新技术、新设备、新的组织模式也给我们带来压力和挑战。
经过努力,公司的生产经营工作正在逐步恢复,我们依然有优势、有机会。一是国家在调整战略,拉动经济最直接的办法是加大基本建设投资,6月公司市场开发情况明显好转;二是疫情防控已经常态化,动态清零政策显现效果,最新政策出台,行程卡全面摘星;三是公司的管理队伍经过多年磨练,管理能力和管理经验有了长足的进步,同时保持了*公司吃苦耐劳的精神;四是*石化改造升级项目已经启动,我们中了两个标,提交的《请战书》得到了*石化领导的认可;五是国内天然气管道和输油管道的布网也在加速,西三线项目日焊接能力提高很快,表现得到业主单位领导认可。
下面我谈一谈对“三大法宝”在企业生产经营中运用的理解。
一、统一战线
统一战线是中国共产党根据革命形势和革命任务的需要,团结一切可以联合的力量竭诚联盟,调动一切积极因素来壮大革命力量的政策。
我理解的“统一战线”用一个词来概括就是:关系。
企业经营的相关方很多,也比较复杂,协调好各方关系,兼顾各方的关注和利益,有利于形成推动公司向前的合力。
1、企业与政府的关系
政府是企业经营的监管方,也是服务方。我们既要主动接受政府及各主管部门的监督,合规经营,又要大力支持市委、市政府的工作,积极参与疫情防控、文明创建、社会公益事业,努力赢得政府的认可、信任,构建亲清政商关系。
2、企业与客户的关系
客户是企业的生存之本,客户关系是企业对外关系中最核心的关系。我们要坚持用户第一的服务理念,想用户之所想,急用户之所急,用心用情用力服务,与客户之间建立起信任、真诚、理解的关系。要增强服务意识和服务能力,为业主企业提供更好的工程服务,这是发展合作关系,赢得后续市场的基础。
3、企业与合作方的关系
在社会大协作时代,任何企业无法在市场上单独生存。企业要处理好与协作方、分包商的关系,建立良好的合作机制,确定合理的利润空间,加强监管和监督。同时依靠良好的企业信誉和合作前景,吸引优质分包商和合作者,实现企业持续发展目标。
4、企业与员工的关系
员工是企业最宝贵的财富,是不可或缺的资源。一个企业的发展好坏直接取决于员工队伍的稳定和素质。要处理好企业和员工的关系全面激发员工活力。要做到待遇留人、感情留人、事业留人相辅相成。要畅通公司与员工交流的渠道,在重大决策、重大问题上广泛听取员工的意见和建议。要关心关爱员工,落实休假制度,建立健全薪酬激励机制,以工作表现和业绩做为考评依据,能者上、庸者下,多劳多得,拉开收入差距,项目工资逐步向市场水平拉近。发挥企业文化作用,增强员工的幸福感、认同感和归属感。
5、公司和分公司之间的关系
公司目前的经营模式经过多年磨砺,有存在的道理,今后很长一段时间将会继续存在。公司总部的职能要明确,主要是服务、监督,服务在前,监督在后。要加大公司与分公司、分公司之间人员的流动交流,提高整体人员利用率。
二、武装斗争
武装斗争即一定要掌握武装力量,才能取得斗争胜利,它是中国共产党领导的拿起枪杆子来夺取政权的革命道路,是独具中国特色革命的主要形式。
我理解的“武装斗争”用一个词来概括就是:能力。
1、增强企业市场开发能力
一是提高标书的编制水平,包括商务标和技术标。提高商务标的编制水平,要进行有效的数据整理、统计,发现发掘各承包商的成本情况,加强对定额的研究。提高技术标的编制水平,要多模仿,多学习,多收集。二是在现场真心实意做好服务。三是保持工程完工后的关系维护。
2、增强企业主营业务能力
一是提高项目管理能力。项目的安全、质量、进度、费用、劳资、材料、财务等都要受控,让专业的人干专业的事,互相协助、共同努力。二是提高项目资源配置能力。项目的资源主要是管理资源、劳动力作业资源、施工机械资源、物资采购资源、施工环境资源。区分能力大小,做好专业管理人员的配置,做好长输管道、石化装置、公用建筑专业人员的培养和储备。三是提高对项目的支撑能力。公司总部、各个系统对项目各专业进行支撑,包括资金支持。
3、增强企业盈利和发展能力
一是增强经营策划能力。加强经营结算策划、合同交底、现场分包策划、检修验收卡签字策划、两算对比等经营管理策划工作。二是增强过程控制能力。每月进行经营活动分析,加强现场预算外费用的签证管理,提高奖励,做好培训。三是增强结算能力。根据结算额度和难度统筹安排前期策划,提高结算人员素质,现场服务和结算资料予以支持。四是提高企业的知名度和优良业绩。五是提高工效和新工艺、新设备、新材料的应用,不断降低成本。
三、党的建设
党的建设是中国革命胜利的重要保证,加强党的建设,建立思想、政治、组织上巩固和统一的无产阶级政党,是中国革命胜利的根本条件。
我理解的“党的建设”用一个词来概括就是:团队。
1、坚持党的建设,打造政治过硬团队
*公司虽然是改制企业,但国企和集体企业的基因是无法改变的。公司的党建和宣传工作多年来一直没有松懈。政治过硬除了政治素养外,一是决策层要从实际出发,科学评估,本着有利于企业生存和发展的原则,通过管理,解决问题,不能搞一刀切,更不能忽左忽右。二是领导层和涉及财权、人事权的管理层人员要保持廉洁,真正为企业、为员工办事,谨言慎行、戒骄戒躁。三是公司各级领导要有责任担当意识和大局观,敢于和善于做事,勇于承担责任。四是树立共同的目标,同事之间,部门之间,分公司之间,系统之间要相互配合、支持、补位。
2、坚持学思践悟,打造本领过硬团队
新理念、新技术、新设备、新机械和新的施工方法层出不穷,还有相关法律、法规和规定也在不断修订和完善,我们要努力打造“学习型”企业,公司领导层带头。针对各种管理薄弱的现状,各系统要有目的、有计划开展在岗培训。引入外部专家,在项目实际工作过程中学习,冬季施工间歇期定期培训,施工生产过程有针对的培训,提升管理人员业务能力。通过规范标准工作流程和管理模板工具,让新人快速进入角色,老员工管理更加规范。
3、坚持以人为本,打造作风过硬团队
企业管理的首要管理要素就是人,坚持以人为本,尊重人、关心人、理解人、爱护人,把对员工的关心关爱体现到各项具体工作中。基层单位要把优秀的员工发展成为党员,让党员成为公司的核心骨干。引导员工保持坚忍不拔、自强不息、锐意进取的精神状态,敢“啃硬骨头”,激励干部员工担当作为、真抓实干,不断提高团队与个人的领导力、组织力、执行力。
以史为鉴、开创未来,我们党在自己的理论指导下能够带领全国人民取得今天这样的骄人成绩,必然有她存在的价值和意义。我们要坚持以党的“三大法宝”为指导,真正借鉴其理论精华,践行于企业生产经营,使企业获得更好的发展。
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