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卫生系 统廉政教育党课讲稿 领导干部要做勤政廉政的表率 卫生局纪委书记
张明坤
同志们：
为深入学习 贯彻中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系 2008—2012 年工作规划》 和《郑州 市领导干部“四会一课”廉政教育暂行办法》 ， 进一步加强领导干部党员 干部拒腐防变的能力， 根据郑州 市纪委和县委、 县纪委的统一安排，今天， 由我给大家上党课， 就卫生系统广大领导干部反腐倡廉谈一些粗浅的认识， 与大家共同学习 、 共同提高。
当前卫生事业发展正处于关键时期， 面临的机遇、 挑战前所未有。
领导干部如果没有坚定的政治立场， 过硬的业务能力， 优良的工作作风， 就很难履行好党章赋予的职责， 也很难为党的建设做出贡献。
因此， 领导干部应带头讲党性、重品行、 作表率， 不断提升自 身素质， 做勤政廉政表率， 为推动中牟卫生事业科学发展提供保证。
一、 正确理解勤政廉政含义及重要性 勤政, 就是要心系 百姓， 尽职尽责， 勤勤恳恳办事， 切切实实做好本职工作， 一切想着群众， 一切了 为群众。
勤政为民， 是领导干部的执政之要。
只有兢兢业业， 勤政为民，
才能尽职尽责， 才能敢抓敢管， 才能提高决策水平。
领导干部要增强事业心和责任感, 增强忧患意识, 为党的事业和人民群众的根本利益勤奋工作。
廉政即廉洁从政， 就是为政清廉, 严于律己, 不当“贪官” 。
廉洁从政， 是领导干部的为官之本， 我们要正确使用权力， 自 觉做到不越界、 不滥用、 不偏倚， 始终保持清正廉洁。
（ 一）
勤政廉政是贯彻科学发展观的重要保证。
科学发展观的核心是以人为本， 广大党员 干部要始终把实现好、 维护好、 发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点， 从保障民生、 改善民生的角度来谋划科学发展， 以强烈的事业心和责任感来推动科学发展。
当前我县卫生事业正处于发展的关键期， 迫切需要我们的党员 干部做到勤政廉政， 紧紧围绕医药卫生体制改革， 以人为本、 统筹兼顾， 实现卫生事业科学发展。
（ 二）
勤政廉政是反腐倡廉建设的重要目 标。
胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第二次全会上的讲话中指出“廉政和勤政， 是对干部的基本要求， 也是加强反腐倡廉建设要达到的两个互相联系的重要目 标” 。
（ 三）
勤政廉政是领导干部应备的基本素质。
廉政勤政是领导干部应该具备的基本素质， 是对党员 干部的基本要求。
党的根基在人民、 血脉在人民、 力量在人民， 保持党同人民群众的血肉联系是党无往不胜的法宝。
领导干部只有做
到勤政廉政， 才能在工作中长修为政之德; 才能做到自 省、自 重、 自 警、 自 励、 自 律， 严于律已; 才能抗得住诱惑， 成为一名 优秀的领导干部。
二、 清醒认识当前党员干部队伍中的现状， 增强廉政勤政建设的责任感和紧迫感 当前， 党员 干部队伍中在廉政勤政方面不外乎有四种表现：
一是既勤又廉。
我们大多数干部还是能做到这点的， 能够恪守职责， 勤于业务、 乐于干事， 同时， 又能保持清醒的头脑， 不乱张嘴、 不乱伸手、 不乱迈腿， 洁身自 好， 为党和卫生事业作出 自 己应有的贡献。
二是廉而不勤。
这类干部在廉政方面没有发现什么 问题， 但工作责任意识不强、 履行职责不力、 不求有功， 上班拖拉、 工作懒散， 爱岗不敬业， 甚至上班时间炒股、 玩电脑扑克游戏、 聊天， 出 勤不出 力、 在岗不在事， 工作得过且过、 应付了 事, 这就是典型的廉而不勤。
特别是有的领导干部认为到了 该退下的年龄, 有一种“船到码头车到站” 的思想， 对工作敷衍塞责， 能躲则 躲， 能推则推， 能拖则拖， 庸碌无为。
三是勤而不廉。
这类干部想干事、 肯干事、 人吃苦、 有能力， 做了 很多工作， 但却没有严格要求自 己， 廉政方面存在问题， 大搞权钱交易、 贪赃枉法、谋取私利， 最后葬送了 自 己的前途和事业。
四是不勤不廉。这样的干部极为少数， 缺乏工作事业心和责任感， 缺乏干事创业的激情， 不思上进， 工作上不严格要求自 己， 不该张的
嘴张了 ， 不该伸的手伸了 ， 不该迈的腿迈了 。
推诿扯皮， 敷衍了 事。
总的来说， 我们卫生系统党员 干部队伍的主流是好的， 出现这样那样问题的毕竟是极少数， 但是， 我们必须正视这些问题， 这此问题的存在严重损害了 行业形象， 败坏了党风政风， 还带坏了 社会风气， 激化了 矛盾， 阻碍了 卫生事业的发展。
三、 如何做到勤政廉政 （ 一）
努力勤政， 做爱岗 敬业的行家。
我们有的领导干部， 没有大局意识， 办事毫无计划， 办事拖拉， 作风散慢，该办的事不办， 一天能办好的事， 拖它个几天。
这些表现，看似平常， 不触犯党纪国法， 但却是勤政的问题。
有这么一段故事：
古时候， 一位县令死后到阴间接受审讯， 他表白自己生前非常廉政， 从不拿老百姓的东西， 平时不喝热茶， 只喝冷水。
可是， 当听到他在任时毫无业绩， 整天无所事事的时候， 判官说， 不干事的官， 还不如在堂上安置一尊木偶，木偶连水都不喝。
这故事说明了 一个很简单的道理， 在任何一个位置上做官， 都必须为民办事， 没有勤勤恳恳的作风和工作实绩的官， 连木偶也不如。
因为木偶是不会拿工资的。要做到勤政， 必须脑要勤， 手要勤， 脚要勤。
一要不断加强学习。
加强学习是转变工作作风， 提高为民服务本领的基础， 我们要强化专业知识的学习 和能力的培养。
要加强思想政治学习 。
当 前要重点学习科学发展观、 构
建社会主义和谐社会等重大战略思想， 掌握精神实质， 提高理论素养， 把自 己的思想统一到中央的决策上来， 用 科学理论指导具体实践。
要加强道德品质修养。
品高怡人， 德厚载物。
还要强化对党纪政纪条规的学习， 党纪政纪条规是我们每一个党员 干部的基本准绳， 是高压线， 碰不得， 掌握这些条规是我们每一个党员 干部特别是领导干部的基本要求， 我们必须原原本本、 认认真真地进一步加强学习， 铭记条规，分清是非界限， 做到“不越雷池” 。
二要手勤多干。
党员 干部特别是领导干部要手勤多干，不当“甩手掌柜” ， 从自 己做起， 从日 常工作干起， 从小事和细节抓起， 对每项工作都要尽心尽力， 一抓到底， 抓出成效。
要经常深入基层、 深入一线、 深入群众开展调查研究，及时了 解和掌握各方面的情况， 做到心中有数， 争取工作主动权。
（ 二）
努力廉政， 做廉洁自 律的表率。
在反腐倡廉问题上， 我们党都是对腐败现象和腐败分子深恶痛绝的， 只要是腐败分子， 无论是谁、 不问亲疏， 他都铁面无私、 严惩不贷。一个领导干部， 如果不廉政， 不管他有怎么 强的工作能力，我们党和人民群众都是不能容忍的， 因为这与我们党立党为公、 执政为民的宗旨相背离， 因此， 领导干部就要做到廉政。
一要坚定信念。
理想信念是精神支柱， 是前进动力， 是党员 干部的立身之本。
历史的教训一再告诉我们：
理想的滑
坡是最致命的滑坡， 信念的动摇是最危险的动摇。
背弃理想信念， 是一些人堕落为腐败分子的根本原因， 也是一个政党走向衰败和灭亡的根本原因。
作为党员 干部特别是领导干部， 任何时候任何情况下在理想信念上丝毫不能动摇， 在 “举什么旗、 走什么路” 问题上丝毫不能犹疑， 在执行“六个决不允许” 上丝毫不能偏移， 真正使理想信念在思想上扎根、在行动上得到体现。
二要正确对待权力。
权力是把双刃剑， 用好了 ， 就能为群众办好事、 办实事， 办成事， 用不好就可能危害群众、 危害自 己、 危害国家。
领导干部的一个主意、 一个决策， 可能关系一项工作的成败， 必须清醒地认识到“责任重于泰山” ，时时处处慎用权力。
领导干部的优秀代表郑培民同志说：“做官先做人， 万事民为先。
” 为了 真正对人民负 责， 他始终信奉老百姓比天还大， 办任何事总想着“怎么 向老百姓交代” 。也有少数干部对权力与 责任的认识有偏差， 往往只想着权力带来的地位、 待遇、 荣誉、 享受， 淡忘了 应负 的责任。
工作敷衍塞责， 怕担风险， 讲大话空话， 实行“原则领导” ； 为上级服务唯恐不周不细， 对下面的困难则不闻不问； 工作中出了 问题， 不是查清原因、 汲取教训， 而是上下周 旋， 多方打点， 千方百计推责诿过； 对同事和下属搞“好人主义” ，凡事不得罪人， 只要能给自 己留下好名 声， “后遗症” 都留给别人去处理。
因此， 改进领导干部的思想作风， 必须首先
树立“权力就是责任” 的观念。
“在其位， 谋其政； 司其职，负其责” 。
这一古训是对从政者的基本要求， 也是衡量领导者是否称职的重要标准。
把它落到实处， 防止权力与 责任脱离， 既要搞好思想教育， 引 导干部树立正确的权力观， 更要重视制度建设， 加强对权力的监督制约， 保证各级干部尽职尽责， 运用好手中权力， 在加快我县各项事业的发展作出应有贡献。
三要洁身自 好。
要有正确的名 利观， 抵得住私欲， 耐得住寂寞， 在金钱和物质的诱惑面前， 保持一份清醒和一份宁静。
我们应该记住四句话：
第一是心态平和， 知足常乐。
生态不平衡， 要导致自 然灾害； 心态不平衡， 必然会有人生灾难。
我们都明白这一自 然规律， 切莫做有违自 然规律的事情。因此， 我们要学会用理智战胜私欲， 用 良好心态投入工作，用健康活动充实生活。
第二是君子爱财， 取之有道。
财富的获取， 要合情合理合法合规， 不要走歪门邪道， 更不能违法违纪。
第三是贵在坚持， 善始善终。
对金钱不贪不占， 一年两年守得住， 一件事两件事没问题， 难的是一辈子守得住，淡泊名 利， 洁身自 好， 要一以贯之， 始终保持清醒谨慎。
第四是注重细节， 警钟长鸣。
逢年过节、 婚丧嫁娶等重要关口 ，往往是最危险的时期， 尤其当前中秋、 国庆“双节” 期间，我们要特别提防， 特别警惕， 牢牢守住关口 ， “勿以善小而不为， 勿以恶小而为之” ， 党员 干部特别是领导干部要坚持
做到“吾日 三省吾身” ， 从我做起， 从小事做起， 加强自 身修养， 不断提高拒腐防变的能力和水平， 只有这样， 才能真正做到“立党为公、 执政为民” ， 才能真正做到“勤政廉政” 。
（ 三）
努力善政， 兢兢业业干干净净为人民服务。
所谓善政即善于施政， 既有政策水平， 又有科学方法， 更有良好效果。
在一定程度上， 勤政、 廉政是善政的基础和保证， 善政是勤政、 廉政的结果和目 的。
我们有些同志不仅没有将善政置于重要位置， 甚至忽略了 善政。
“没有功劳有苦劳” ，为某些“不求有功但求无过” ， 或劳而无获的人找借口 。
“一杯茶， 一枝烟， 一张报纸看半天” 早已成为众矢之的， 而对那种一天到晚忙忙碌碌， 结果却是碌碌无为， 分不清轻重缓急， 抓不住主要矛盾， 文山会海穷应付， 事与 愿违， 或成绩平平无所建树， 我们要清醒认识“无功便是过” 。
要做到善政， 我认为要做到两个结合：
1、 与 提高执行力相结合。
我们要做到“三要” ， 一要立说立行。
言必行、 行必果， 争分夺秒， 雷厉风行， 定下了的工作就要抓紧实施， 部署了 的工作就要一抓到底， 承担了的工作就要确保成效， 力求做到不让布置的工作在自 己这里延误， 不让差错在自 己这里发生， 不让单位形象在自 己这里受损。
二要精益求精。
树立一种严谨些、 再严谨些， 深入些、再深入些， 细致些、 再细致些的工作作风， 做好每项工作。善抓细节， 以细节求深入， 以细节促落实， 以细节求实效。
争创一流， 每一项工作、 每一项工程， 都力求高标准、 严要求， 宁可做一件精品， 决不做十件次品， 更不做任何废品。三要务求高效。
凡是上级作出的重大决定和已经确定的事情， 必须确保政令畅通、 令行禁止， 做到事事有着落、 件件有回音。
2、 与 提高管理水平相结合。
一要科学决策。
作为领导干部特别是单位一把手， 一定要科学决策， 把有限的财力用在刀刃上。
要实行民主集中制， 征求多方面的建议， 多听取群众意见， 提高决策透明度、 可信度、 支持度。
我们有些规章制度为什么执行不力， 落实难度大呢？ 一个最主要的原因就是规章制度制定不科学， 脱离实际， 没有针对性和实用性，这样的规章制度还是少制定一些好。
二要勇于改革创新。
邓小平同志指出：
“干革命， 搞建设， 都要有一批勇于思考、勇于探索、 勇于创新的闯将。
” 当前， 我们要围绕医药卫生体制改革， 在观念创新、 管理创新等方面寻求新突破， 不断提高自 身的创新能力， 努力做到分析形势有新视野， 研究措施有新主意， 部署工作有新思路， 总结典型有新观点， 创造实实在在的成绩， 树立起良好形象， 使卫生工作再上一个新台阶。
廉政和勤政， 是对干部的基本要求， 也是加强反腐倡廉建设要达到的两个相互联系 的重要目 标。
勤政建设搞好了 ，有利于广大干部形成昂扬向上的精神状态， 恪尽职守， 转变
工作作风， 提高工作效率， 为廉政建设打下坚实基础。
廉政建设搞好了 ， 有利于广大干部发扬优良作风， 规范从政行为，正确使用权力， 为勤政建设创造良好条件。
同志们， 加快卫生事业发展， 关键在干部， 关键在建设一支政治上靠得住， 发展上有本事， 老百姓信得过的勤廉兼优的干部队伍。
我们既要又要持之以恒地抓好勤政建设， 也要一刻不放松地抓好廉政建设， 我们要以“蝼蚁之穴， 溃堤千里” 的忧心对待自 己的一思一念； 以“如履薄冰， 如临深渊” 的谨慎之心对待自 己的一言一行， 以“夙夜在公， 寝食不安” 的公仆之心对待自 己的一职一责， 始终保持共产党人的蓬勃朝气， 昂扬锐气， 浩然正气。
我们要自 觉的在思想上、行动上与党中央保持高度一致， 与县委、 县纪委保持一致，以崭新的精神面貌、 扎实的工作作风， 尽职尽责、 尽心尽力，在中牟跨越式发展中多做贡献， 为广大人民群众提供一个健康、 优质、 价廉、 高效的医疗卫生服务环境而努力工作！
