提升青年精神素养党课12篇

发布时间:2022-08-24 11:05:04 来源:网友投稿

提升青年精神素养党课12篇

提升青年精神素养党课篇1

　　中央企业青年精神素养提升试点工作在中国中铁启动以来，公司团委制定了“线上+线下+实践”三步走方案，助推青年精神素养提升工作走深走实。分公司团总支通过组织线上云学习和线上读书分享活动，全面落实青年精神素养提升工作方案的学习目标。

　　作为团员青年，我跟随团组织脚步，学习了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等重要文件，观看红色影片，了解企业历史。通过这些活动以及“三个问题”的讨论，我做到了学有所思，思有所悟。以下是我关于“三个问题”的个人感想。

　　同先辈相比我们身上少了激昂的斗志。“让青春在基层的舞台上绽放光彩。”对我们来说，青春是用来奋斗的，是深藏在心底不变的旋律，悠扬、激昂而又漫长。半个世纪以来，中铁电气化局集团公司先后参加过几十次重大铁路工程抢险抢建任务，特别是属下的西铁工程公司，曾经参加过抗美援朝抢修清川江大桥的战斗，曾经创造过58天抢建陇海铁路灞河大桥的奇迹，也曾出色完成宝成线上的绝大部份抢险工程。中铁电气化局熟悉宝成线的每一条隧道、每一座桥梁，熟悉路边的每根接触网电杆。作为电气化人，我从心灵深处受到震撼：义不容辞，责无旁贷!这正是先辈们拥有的激昂斗志。

　　同先辈相比我们身上多了新时代的责任。“为人民的生命财产而战，为国家和社会至高利益而战，为灾区生命线的畅通而战，为中铁电气化局的荣誉而战”——中铁电气化局的800勇士用生命和血汗践行了他们的铿锵誓言!七十年沧桑变幻，四十年飞跃前进。时序轮替，江山如旧，一个崭新的时代向我们走来。时代在行，我们同行。时代的前行，不是一个人孤军奋战。七十年变迁，我国从当初的农业弱国走到如今的工业强国，不是依靠一两个人的努力，而是依靠每一代青年人的共同努力。而今，我们的时代还在不断前行中，共同肩负前行的责任，肩负起这个时代交予我们的重担!时代的脚步是永不停止的，而走好我们这一代人的长征路，需要我们活在当下创新，与众不同行!时代在新，我们在行!这正是我们比先辈们多出的新时代的责任。

　　同新时代企业发展需要相比，我们还需要坚守初心、脚踏实地、开拓创新，传承先辈优良品格，勇于担当、砥砺前行，为企业“二次创业”贡献力量，学习先辈的精神品质，汲取奋进力量，长志气、强骨气、增底气，进一步增长才干、充实思想，争做有担当、有作为的新时代青年。我们将继承革命先辈遗志，传承弘扬伟大建党精神，争做堪当时代大任的青年。

提升青年精神素养党课篇2

　　本次会议中有关“三查”的大学习大讨论提到：查一查是否存在不能为、不愿为的“躺平”心态，查一查是否存在担当不足的“看客”心态，查一查是否存在乱作为的“蛮干”心态。我个人认为自身不存在上述问题，但是对待采购业务仍需要继续保持认真负责、虚心请教的态度，要防止日后态度松懈，并且要多学习新知识，不断提高自身竞争力。对于新能源工作，我也会紧盯自己负责的四个项目，若遇到问题，做好会记录，及时汇报。在未来的我会更认真对待工作、提升专业水平。

提升青年精神素养党课篇3

　　通过专题课程的学习，我深刻体会到，我们这一代是幸运的，生在红旗下，长在春风里，航天事业过去的辉煌成就是靠先辈们的艰苦奋斗、自力更生取得的，更加美好的明天仍需要我们发扬艰苦奋斗、自立自强的精神来创造。新时代的航天青年要有理想、有本领、有担当，自觉肩负起党和国家赋予的“科技强军航天报国”神圣使命!

提升青年精神素养党课篇4

　　艰苦的岁月里，航天前辈们一无所有，仅凭满腔热血为我们搭好“顶尖舞台”。今天，我们航天青年有幸身处在一个伟大变革的时代，处在航天事业蓬勃发展的新时期，我们航天青年要立大志、明大德、成大才、担大任，勇敢接过时代的接力棒，传承航天精神，在时代的舞台秀出自我，将航天事业做大做强。

提升青年精神素养党课篇5

　　一代人有一代人的际遇，一代青年有一代青年的使命，现如今我们不需要像先辈那样冲锋陷阵、抛洒热血，但要在工作中尽职尽责，在财务工作中更需要认真、细致、严谨。作为招标公司团委，我将继续秉承和发扬“党有号召、团有行动”精神，党旗所指就是团旗所向。加强团委建设，积极参与青年精神素养提升工作，牢记初心使命、赓续新风正气、拼搏奋斗、勤学笃行。努力成为一个有志气、有骨气、有底气新时代大唐青年。

提升青年精神素养党课篇6

　　我理解的青年精神素养就是十五个大字：“有朝气，有锐气，有理想，肯吃苦，能奉献。”

　　青年人要有朝气，毛主席曾经说过，年轻人是早上八九点钟的太阳，作为年轻人应当是朝气蓬勃的，我们作为中央企业青年更要有良好精神面貌，奋发向上。

　　青年人要有锐气，人年轻的时候正是精力和心气最为高涨的时候，应当锐意进取，敢于打拼，对于挫折和别人的否定不应该气馁，应当越挫越勇。

　　青年人要有理想，对于青年人来说，一切都还未定型，都是未知数，一切皆有可能，这正是树立远大理想并积极实现的黄金时段，朝着理想努力哪怕没有实现也不会因为碌碌无为而悔恨。

　　青年人要肯吃苦，中铁人的开路先锋文化就是建立在肯吃苦的基础上的，只有在艰苦的道路上不断摸索，才能为铁路事业搭展更牢固的根基。

　　青年人要能奉献，在企业改革的过程和工程实施的路途中有很多急、难、险、重、新任务等着我们去承担，应当做到企业是家，工程第一的思想，勇挑重担，不过分计较个人得失。

　　在有了以上的感悟和体会之后，回望自己曾经工作当中的懈怠和懒惰，我感到深深的惭愧，作为新时代中铁人，也作为一个青年人，在从今往后的工作中我会坚持反思自省，汲取优秀青年精神素养，为中铁的事业贡献自己的一份力量。

提升青年精神素养党课篇7

　　我钦佩的航天前辈，既有像钱学森、黄伟禄这样淡泊名利、无私奉献、一生为国的民族英雄，也有像陈定昌同志那样对党忠诚、大胆创新、鞠躬尽瘁的航天英雄。党百年奋斗经验来之不易，我们作为航天青年更是要始终坚持自我革命精神，发挥航天精神，从而实现自己的价值，为航天报国梦增添自己的一份力量。

提升青年精神素养党课篇8

　　通过这次学习，我深深体会到，作为一名基层员工，我应坚守本职岗位，认真做好本职工作，刻苦学习，争当模范;作为一名采购业务人员，我应一丝不苟的完成每个项目，以合规为底线，以优质为追求，加强采购业务知识的学习，不断的提升自己的业务能力水平;作为一名共青团员，我应拒绝“躺平、看客、蛮干”心态，拒绝妥协，不断学习进取，勇攀高峰。在未来的工作中，我会不断前进，以奋斗刷新青春的意涵，投身公司“二次创业”，为公司的发展贡献青春力量。

提升青年精神素养党课篇9

　　本次青年素养提升工作的开展对我一个刚进入中铁工作的年轻人来说无疑是一个非常好的机会，让我对中铁的过去有了更多的了解，作为新时代的中铁新青年我们要时刻将中铁的“开路先锋文化”与自身相结合，牢记习近平总书记关于青年增强“志气、骨气、底气”的期望要求，做有志气、有骨气、有底气的“强国一代”中铁新青年。现在的时代对我们青年来说无疑是最好的际遇，我们要从党的百年奋斗历程和中交发展史中汲取奋进力量，增强“跟党奋斗、赤忱奉献”的志气，增强“不怕斗争、攻坚克难”的骨气，增强“民族复兴、自立自强”的底气，成为有志气、有骨气、有底气的“强国一代”中铁新青年，实现新发展。在以后的工作中，我要保持为天地立心，为生民立命的心气，铭记只有努力奋斗的人生才是精彩的人生，不断进取，勇于克服困难，实力锻造底气，积极承担急、难、险、重、新任务，勇于承担改革攻坚大任，在奋斗中成长成才，在开创中实现价值，争做有本领的中铁青年。

提升青年精神素养党课篇10

　　作为一名新时代大唐青年和党务工作者，我将始终坚定理想信念，牢记初心使命，坚定不移听党话、跟党走，坚决摒弃“佛系、躺平、看客、蛮干”心态，立足本职岗位，不断创新工作方法，将党建工作与公司生产经营中心工作充分融合，围绕重大项目、重点任务开展“党建引领+”特色品牌建设，在高质量发展的主战场上施展才华、奉献青春，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

提升青年精神素养党课篇11

　　信仰铸就忠魂，生命只为付出。钱学森、陈定昌、黄纬禄等前辈们在“一穷二白”的条件下，排除万难，创造条件，投身到祖国航天事业中，他们不畏困难，突破技术封锁，走出一条我们自己的路，为“两弹一星”，为航天强国做出了卓越的贡献。先辈们披荆斩棘的身影如在眼前，作为新一辈的航天人，我们应该学习他们只为付出的奉献精神，学习他们独立自主、不畏困难的航天精神，努力成为一名合格的新一辈航天人。

提升青年精神素养党课篇12

　　青年精神素养提升工作是中央企业团工委全面深化青年思想引领，提升青年精神素养的一项重要举措。青年一代是企业发展的重要活力和核心竞争力，为响应公司团委有关工作部署，切实提升青年精神素养，启东片区项目总部团支部迅速反应、广泛动员青年同志开展青年精神素养提升工作精神的学习、积极部署各项工作，多措并举，扎实推进青年精神素养提升工作。

　　我国自古以来就有“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”的说法。就青年成长规律而言，一个优秀的青年从崭露头角、脱颖而出到独当一面、能担重任，既需要在艰苦复杂的环境下锤炼意志、砥砺品质，也需要在改革发展的实践中开阔眼界、提高本领。然而，我觉得青年同志在成长过程中更需要拥有良好的心态。从个人角度讲，雁过留痕、风过留声，人生在世，总要有所作为。很多青年同志走上工作岗位，都曾带着壮怀激烈的理想和造福家国的情怀，但随着时间的流逝，当初的斗志也许会慢慢消磨。看到别人取得成绩获得进步，内心也许会失衡，会抱怨命运的不公，时运的不济。更有甚者会陷入自我否定，进而一篙松劲退千寻。孔子曾说过：无欲速，无见小利，欲速则不达，见小利，则大事不成。老子还说过：合抱之木，生于毫末，九层之台，起于累土，千之行，始于足下。所以，青年同志要成就大事，应该克服浮躁与稳于求成的心态，既要顺其自然，又要干好当下。

　　青年同志的成长说到底是与时间的竞争，与问题的对抗，与自己的较量。没有逢山开路、遇水搭桥的进取精神，没有恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献，没有功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行，怎能打好自身这块铁?面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，并不能跑好我们人生的接力赛。

　　另外，青年同志还应该学以致用干好本职，提高素质做好表率。公司悉心培养我们青年同志，花了很大的精力、人力、财力组织我们开展青年精神素养提升工作，对我们青年同志素质的提高，能力的提升有很大帮助。取得进步的最终目的还是更好的干好本职工作，把所学的知识理解消化、融会贯通，结合实际进行创造性的推进工作。作为公司项目一线的青年员工，必须以这次青年精神素养提升为新的起点，解放思想，主动顺应和引领项目、业务新常态，突出党建统领，筑牢“根”“魂”优势，弘扬“赤诚、拼闯、实干”的交建品格，落实“加强三个建设争做一个典范”专项行动，不断提升广大青年职工凝聚力、创造力、战斗力，以更高的标准要求自己，以严格的要求约束自己，实实在在谋事创业做人，真正做到对得起公司培养、说得起问心无愧、经得起时间考验。

　　青年同志的成长注定是一场艰难却伟大的比赛，但只要我们振奋精神、焕发斗志，保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，就一定能打赢这场至关重要的比赛，真正做到永葆“赶考初心”，永续“奋斗之志”，永挑“担当之责”，用青春奋斗书写使命担当。