城管局干部党史学习心得体会8篇城管局干部党史学习心得体会 2022年5月党员干部“作风能力提升年”活动专题个人研讨发言材料5篇 第一篇 为达到2022年作风能力提升年&下面是小编为大家整理的城管局干部党史学习心得体会8篇,供大家参考。
篇一：城管局干部党史学习心得体会
22 年 5 月党员干部“作风能力提升年”活动专题 个人研讨发言材料 5 篇第 一 篇
为达到 2022 年作风能力提升年“增能力、转作风、办实事、开新局”的目的，作为一名基层纪工委书记，现结合自身工作实际谈一下最近在集中培训中收获的感悟：
一是要坚定不移讲政治，在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上展现新作为。把坚持正确政治方向贯彻到谋划工作、部署工作、推进工作中去，以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质，以党性立身做事，刚正不阿、秉公执纪，不断提高自身免疫力，确保在党的旗帜下街道上下团结成“一块坚硬的钢铁”，经得起磨砺、顶得住压力、步调一致向前进。
二是要坚持不懈惠民生，在践行服务宗旨、坚守初心使命中打开新局面。围绕自身主抓街道经济建设中心工作实际、突出重点群体、聚焦经济领域，精准把脉从着力解决群众和企业“急难愁盼”民生问题入手，坚持从小处着眼，从实处用力，不断提高
人民群众生活品质，努力用我们的辛苦指数换取人民群众的幸福指数。
三是对照目标，压实责任。正确认识差距和短板，增强危机感和紧迫感，坚持目标导向、问题导向，对任务做到心中有数，合力攻坚，建立健全目标企业招商、辖区项目建设清单。
前路纵有万般险，破开荆棘迎朝阳，要以能力作风建设学习成效转化为为民之心、担当之诚、实干之风，勇担追赶新使命，砥砺奋进再出发，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
第 二 篇
近期，委机关组织开展全员“作风能力提升年”学习培训活动，旨在通过“大学习大培训大练兵大提升”，促进纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升，为推动全区纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。结合自身开展全委机关培训学习活动实际以及学习情况，有以下三点体会。
一、鼓足“精气神”，高度重视培训学习。习近平总书记指出，中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未
来。本次开展全员学习培训活动，目的就是要切实提高纪检监察干部的整体素养，依靠学习克服本领恐慌、知识恐慌、专业恐慌，就是要通过学习增强斗争本领，练就一双反腐败的火眼金睛，不断提高精准发现问题、及时应对问题能力。作为一名纪检监察干部，面对平时繁重的工作任务，有时候很难挤出充裕的时间来学习专业知识，恰逢本次集中学习活动，正是充“电”加“油”的大好机会，只有高度重视本次学习活动，补足“弹药”，才能在工作中更好主动出击，精准排雷，一刻不停打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。
二、打好“组合拳”，确保培训有序开展。本次全员集中学习培训，时间长达一个月的时间，学习内容丰富，学习方式多样，如何确保培训有序开展、取得实效至关重要。在实际组织开展培训活动中，我们一是突出政治培训，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示，深化党史学习教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是突出业务培训，以纪检监察干部应知应会、常用必备的相关法律法规和规章制度为重点，分专题有针对性的补短板、强弱项。
三是做好精心服务，及时向同志们发送学习课程安排表，提醒学习内容。四是定期开展测试，检验学习成效，确保学有所成。通过打好一系列“组合拳”，确保集中培训学习有序开展，取得实效。
三、找准“着力点”，务求培训取得实效。我们处在前所未
有的变革时代，干着前无古人的伟大事业，如果知识不够、眼界不宽、能力不强，就会耽误事。参加学习培训，就要真真实实的学，不能走过场，找准“着力点”，才能学有所成。要始终保持实事求是、谦虚谨慎的态度。既不能自我感觉良好，不屑于学习；也不能借口工作太忙，放松学习；更不能为了装点门面，应付学习。要下实功夫，坚持干中学、学中干，做到学以致用、学用相长，才能真正把学习成果转化为工作实效。
第 三 篇
此次作风能力提升年活动培训内容丰富，讲解透彻，贴合实际，通过两周学习，既强化了业务知识，也对给我们下一阶段的工作思路带来了新的启发。综合来讲，我有以下几点体会：
一是要把握党性原则，促进纪检监察工作。认真贯彻党中央会议精神，紧紧围绕办事处中心工作，理论联系实际，严格执行党风廉政建设责任制，认真抓好关键环节和重点岗位的监督。要严格执行中央关于领导干部作风能力提升的有关要求，坚决贯彻中央关于党风廉政建设的决策部署，大力营造“兢兢业业、干干净净”的廉政文化氛围，建立和完善与现代党建工作相适应的惩
治与预防腐败体系，强化对权力运行的监督制约，进一步提高党员干部的作风能力提升水平，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作。
二是要推进责任管理，落实党风廉政建设责任制。健全与创新责任监督办法，完善责任监督制度，积极探索利用现代科技手段加强责任管理的措施和办法，提升监督手段的信息化、数字化，实现监督内容的程序化、规范化。街道成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。强化绩效考核与风险点监管，加强对各机构、各岗位、各工作人员落实责任的日常监督。
三是要提升个人修养，确立人生宗旨。培养善于学习、乐于奉献的精神，坚定理想信念，争做一位对党忠诚、无私无畏的纪检干部，一位服务群众，促进发展的好党员。向革命前辈学习，从现在做起，从身边做起，从小事做起，强化政治业务学习，献身纪检监察事业，践行科学发展观，勇于探索，爱岗敬业、恪尽职守、秉公执纪，使自己成长为一名政治过硬，业务精通的纪检干部。
四是立足真抓实干，推进反腐倡廉。作为一名纪检监察干部，要立足纪检，面向全局，正确理解并处理好党风廉政建设及反腐败工作与服务大局的关系。在履行教育、监督、保护、惩处工作职能中，都要体现党的政策和法律法规的严肃性。在工作中做到作风要务实，工作要踏实，严肃认真对待和处理来访来信、实事
求是反映和解决问题。把主要精力集中到干事创业上来，把智慧凝聚到开拓创新上来，把行动统一到共谋发展的步调上来，努力形成齐心协力干事、凝心聚力谋发展的生动局面。要把反腐倡廉工作纳入党组中心工作部署中去思考去把握，找准促进街道工作发展的切入点和着力点，做到党工委工作中心在哪里，监督保障就跟到哪里，通过加强党风廉政建设为工作和事业发展做出贡献。
五是坚持廉洁从政、做清正廉洁的表率。“己身正，不令而行;己身不正，虽令不从”。做到一身正气，一尘不染。
要模范遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定和机关的各项规章制度，强化表率意识，树立良好的自身形象。要堂堂正正做人，清清白白做事;“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”，耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑，以自己高尚的道德情操、良好的精神风貌树立起一面旗帜，理直气壮地履行好职责。凡是要求别人不做的，自己首先不做，不该说的不说，不该要的不要，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，用自己的实际行动维护党纪国法的权威性。
、
第 四 篇
为更好地贯彻落实“作风能力提升年”活动，做到身体力行，最近，我带领纪工委监察室全体人员再次共同学了文件精神，在学中思、思中悟，我认为“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的本质是政治上的要求。作为纪检干部始终要把讲政治、对党忠诚作为第一遵循、第一标准、第一要求，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，只有扎实开展能力作风建设，才能持续不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守党的政治纪律和政治规矩。
为扎实开展能力作风建设，为此项活动的开展找好落脚点。结合街道的工作实际我将在以后的工作中做好以下几点工作：
一是牵住党组织负总责的这个牛鼻子，切实落实党风廉政建设工作。本着“守土有责、守土尽责”的要求，围绕监督执纪问责职责，切实推动本单位党风廉政建设责任制的落实。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重点环节亲自协调方面进行提醒和监督，落实党风廉政建设的各项决策部署。
二是以作风能力提升年为主线，以抓纪检队伍建设为切入点，形成火车头带动效应。作为政治业务科室，我们政治更坚定、思想更自觉、行动更坚决方不辜负街道以及上级纪委部门对我们的期望，才能更好地适应时代和社会发展需求。
今后，我将带领大家一起通过持续不断的政治教育学习，自
觉地坚持采用会议传达、专题教育、部门内部业务学习、廉政党课、主题活动、以案促改等多种形式，牢固树立大家“执纪者先要守纪，监督者更要接受监督”的意识，时刻自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微、慎友，做到不该说的坚决不说，不该要的坚决不要，不该去的坚决不去，纯洁生活圈和交友圈，为街道打造出一支政治可靠、素质过硬的纪检队伍，形成以专业队伍建设带动全街道党风廉政建设的火车头效应。
三是是以作风能力提升年为抓手，以抓党员和监察对象的廉洁教育工作为平台，夯实党风廉政建设基础。通过开展形式多样的廉政教育活动，突出纪律教育、警示教育，以案为鉴、以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。首先，借助党员大会、远程教育等载体，组织党员和监察对象学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等法律法规和上级纪检监察工作会议精神；其次，通过廉洁村居建设工作的推进，加强党员干部和监察对象的理想信念、“三观”以及法治思维教育，树立各单位在这些方面的模范，打牢党员干部廉洁从政的思想根基；再次，加强对违纪违法党员干部的查处工作，强化宣传教育，组织街道党员干部开展“以案促改”警示教育活动，举一反三，教育干部职工筑牢拒腐防线，全面提高党员干部的防腐拒变能力。
第 五 篇
2022 年关于作风能力提升年活动专题学习研讨发言材料
按照市委关于开展“作风大转变”活动的部署要求，围绕会议主题，结合自身工作实际，作如下简要发言。
一个地方的发展，干部是决定性力量。当前，我市正在着力全面优化营商环境，其中干部作风就是重要的营商环境，是决定项目能否顺利落地、企业能否留得住的重要因素。
第一，转变干部作风必须牢牢抓住解放思想这个关键。摒弃官本位思想，下大力气解决思想固化、观念僵化，摆花架子、做表面文章等问题，俯下身子，变“被动找上门”为“主动送上门”，当好“店小二”、做好“服务员”，增强服务意识，提升服务效能。要在着力破除体制机制性障碍、激发市场主体活力上下功夫，持续解“难点”消“痛点”祛“堵点”，推动营商环境持续优化，为企业的健康可持续发展添油助力、保驾护航。
第二，转变干部作风必须坚持问题导向，锁住存在的突出问题。对症下药，动真碰硬加以整治，切实以干部作风大转变推动营商环境持续优化。对于“不敢为”，要研究建立容错、纠错、补错机制，为真正敢担责、敢创新的干部卸下包袱，破解“多干多错”困局，真正为创新者撑腰打气、为担当者保驾护航；对于“不愿为”，要坚持正向激励，树立鲜明用人导向，充分发挥绩
效考核“指挥棒”作用，以实绩论英雄，确保干部队伍有生气、有活力；对于“不善为”，要通过精准培训,增强他们的工作本领，从而让他们成为本职工作的行家里手，帮助他们消除本领恐慌。
第三，转变干部作风必须牢牢抓住领导干部这个“关键少数”。只有领导干部以身作则、积极垂范，发挥标杆作用，才能够上行下效，带动作风实现大转变。主要领导干部要把贯彻落实优化营商环境的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，紧盯重点事项，严防“盲点”“死角”，以“刀刃向内”的勇气持续优化营商环境。要充分发挥“头雁效应”，以“关键少数”引领“绝大多数”，带领全市干部到工作一线去、到项目现场去、到困难问题集中的地方去，了解企业群众所思所盼，主动服务、主动发现问题，切实以优质高效服务办实事、解难题、促发展。
总之，作风建设永远没有休止符，要以踏石留印的执着、抓铁有痕的决心、久久为功的韧劲，坚持抓常、抓细、抓长作风转变，切实把优良作风体现到推动各项事业发展中去，真正以营商环境的“绿水青山”，换来高质量发展的“金山银山”。
篇二：城管局干部党史学习心得体会
/p>录
《零容忍》热度下“反求诸己”
“微腐败”也要坚决“零容忍”
获取《零容忍》背后的“廉政密码”
年轻干部当系紧“三粒扣子”
读懂《零容忍》背后“三种担当”
《零容忍》热度下“反求诸己”
近日，由中央纪委国家监委与中央广播电视总台联合录制的《零容忍》专题片第 1 集《不负十四亿》一经播出就在党员干部和人民群众中引起强烈关注和反响。“民心是最大的政治”，高压反对腐败、全面推进廉政建设就是不负民心、不负十四亿的基本内涵。新时代，纪检监察干部要在《零容忍》热度下“反求诸己”“透视自我”，以高质量纪检监察工作护航新的“赶考”路。
理想信念“坚”如磐，以身许党无悔“惜”。“从未真正树立理想信念”，这是中央纪委国家监委对江苏省委政法委原书记王某科和公安部原党委委员、副部长孙某军处理通报中的相同评价。当下，仍有一小部分党员干部信念动摇、理想滑坡，他们“不信马列信鬼神”，在“今朝有酒今朝醉”中自甘堕落、浑噩度日，深深辜负“十四亿”。“心有所信，方能行远。”理想信念是中国共产党人思想行为的“总开关”，朴实而崇高的理想信念是纪检监察干部砥砺奋进、行稳致远的精神密钥，纪检监察干部要深刻体悟纪检监察机关因党而生的底层逻辑，牢固树立起为党而战的信仰信念，不断擦亮兴党而强的政治底色，在坚定理想、深信笃行中走细走实走深政治监督之路，扎实推进新时代纪检监察工作高质量发展。
为民担当“肩”如山，体生疾苦终不“息”。习近平总书记强调，“打江山、守江山，守的是人民的心。”我们的党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。扎实为民服务，切实维护群众利益，站稳“民
心是最大政治”的群众立场，是党员干部最基本的政治自觉。纪检监察干部要厚植爱民情怀，在“身”入基层、“走近”群众的同时“心”入一线、“走进”群众，做到在感情上贴近群众、思想上尊重群众、行动上深入群众。工作中，纪检监察干部要牢固树立“拒的是信访，伤的是民心”的基本认知，以“人民是否满意”作为行动标尺，在“人民群众急难愁盼”中寻求工作突破，凝神聚焦基层“小微权力”、精准施治民生领域“微腐败”、督促各项惠民助民富民政策落地见效，以正风肃纪反腐倡廉实绩取信于民。
自我革命“剑”如虹，厚筑廉墙不生“隙”。“劲松立险处，正气显人格。”廉洁自律厚植于百年党史中，涵养于模范事迹中，包孕于家风廉韵中。当下，全面从严治党的号角已然争鸣，反腐倡廉工作正全面推进，监督执纪这把“金刚剑”必须足够锋利，这样才能在关键时刻“一剑封喉”。坚决防治“灯下黑”，决不让“利剑”蒙尘，始终保持清正廉洁，以自我革命精神查摆问题，是纪检监察干部应有的作为。“笔下光影交错，心中黑白分明”，纪检监察干部要始终保持“赶考”的清醒和“腐蚀”“围猎”的警觉。纪检监察干部要厚筑廉墙、引领廉风，在驰而不息的自我革命中练就管党治党的“铁肩膀”，不断增强拒腐防变的“免疫力”，以务实管用的“硬招数”，切实巩固好风清气正的政治生态。
“微腐败”也要坚决“零容忍”
中央广播电视总台央视综合频道 1 月 16 日播出电视专题片《零容忍》第二集《打虎拍蝇》，引起广大网民热议。
以“零容忍”态度惩治腐败，意味着腐败没有“特区”，反腐败没有“禁区”，身居要位的“大老虎”要打，老百姓眼前嗡嗡乱飞的“蝇贪”更要打。“微腐败”并不“微小”，也有可能发展成为“大祸害”。治理“微腐败”要抓得深、瞄得准、管得严，以“零容忍”态度铲除“微腐败”滋生土壤，才能切实维护好老百姓的利益，赢得十四亿人民的信心。
治理“微腐败”要抓得深，以“零容忍”态度筑牢“最后一公里”。蠹众而木折，隙大而墙坏。基层腐败涉及金额虽不大，但千里之堤毁于蚁穴，若基层干部看见金钱就收，手里有权就使，往往使得党和国家的政策在“最后一公里”走偏，最终把群众获得感啃食殆尽，将基层群众对党的信任大肆挥霍。甘肃省永登县低保办原主任赵永琏，利用职务之便连续向 13 名困难群众索要钱款，金额高达 55 万多元，她在片中惭愧地说到“那些人看着就可怜得很，再一次说声对不起，我现在在监狱就好好改造”。试问，在她昧着良心将黑手伸向老百姓雪中送炭的“救命钱”时，可曾有过“怜悯”之情？当她坐在牌桌上骗取农户东拼西凑借来的“打点费”时，是否动过“恻隐”之心？这一桩桩、一件件案例，不仅令负责调查的工作组感到震惊和愤怒，也激发了广大网友对
“蝇贪蚁腐”的极度反感和痛恨，其行为之恶劣、影响之深远，不言而喻。“微腐败”问题在基层普遍存在，必须“下大力气”“用重拳”整治，要往深处“抓”、往底部“挠”，才能将腐败之根彻底清除，营造风清气正的良好政治生态。
治理“微腐败”要瞄得准，以“零容忍”态度聚焦腐败“重灾区”。纵观一起起基层腐败的典型案例，无一不涉及扶贫、医保、低保、农业等与百姓生活密切相关的民生领域。习总书记多次强调，粮食安全是国家安全的重要基础。14 亿人的吃饭问题，是最大的民生问题，然而总有一些“蛀虫”想在老百姓的“饭碗”里“安窝”。江苏省仪征市多家粮站站长靠粮吃粮，从牟利“等级粮”欺骗没有话语权的老百姓，到私卖“升溢粮”侵吞国家粮款，再到利用“转圈粮”钻制度空子，最终均被查处。陈集粮站原站长高时林在片中悔恨地说到“我们要是规规矩矩也不至于犯这个错误，现在懊悔也没有用”。的确，他们本应做忠实的粮仓守护人，却因内心贪欲和侥幸心理变成啃食农民辛苦粮的贪婪“硕鼠”。时至今日，悔之晚矣。基层“微腐败”治理任重道远，必须瞄准群众反映强烈的痛点难点，以“零容忍”态度靶向施策、精准打击，才能把一些领域久治不绝的痼疾治好，将常年不通的“毛细血管”疏通，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
治理“微腐败”要管得严，以“零容忍”态度扫除监管
“盲区”。基层腐败为何长期禁而不绝？其背后原因除违法者理想信念淡化之外，更重要的是内部监管严重缺位。在专题片中，江苏省仪征市仪扬河粮食中心库原主任吕孝廷说，“我们仪征所有粮站都这样操作”。这种“理所当然”的背后，反映的是主管单位和相关监督部门对贪污腐败“睁一只眼，闭一只眼”的随意态度，更有甚者是部分领导干部不满足于当“窝藏犯”，与基层“蝇蚁”沆瀣一气，坑骗百姓。片中陈集粮站原站长高时林说，“从主管部门到基层，都想进托市粮的笼子”，可见反腐斗争中执纪审查存在不少“空白点”，其腐败程度之深、范围之广，不容小觑。全面从严治党，要以“严”字为主基调，任何危害群众利益的“微腐败”都要扫除干净，既要扫“看得见”的地方，也要扫一扫“犄角旮旯”。以“零容忍”的态度清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，使党永葆清正廉洁的政治本色，不断厚植我党执政的政治基础和群众基础。
获取《零容忍》背后的“廉政密码”
近日，中央纪委国家监委宣传部与中央广播电视总台联合摄制电视专题片《零容忍》热播，共分为“不负十四亿”“打虎拍蝇”“惩前毖后”“系统施治”“永远在路上”五个主题，选取 16 个案例，采访纪检监察干部、有关审查调查对象及涉案人员、干部群众 140 多人，生动讲述全面从严治党、推进反腐败斗争的故事。
收视高企、弹幕刷屏、网站转载、网友点赞，专题片之所以能引发共鸣，是因为反腐鼓点与民心同频共振，传递出了反腐败力度不减、节奏不变、震慑效应越来越强的清晰信号。广大党员干部要坚定理想信念、固守忠诚之心、树牢红线意识，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，让警钟长鸣于耳，做忠诚干净担当、为民务实清廉的人民公仆，永葆共产党人的浩然正气。
获取“信仰密码”，拧紧思想“总开关”。树高千丈靠根深，人行万里靠铸魂。《零容忍》中，对公安部原党委委员、副部长和江苏省委政法委原书记的通报中有一句相同的评价，“从未真正树立理想信念”。这样的反面案例与党的宗旨背道而驰，与人民的期盼大相径庭。党员干部当深入自省，引以为戒，获取“信仰密码”，拧紧思想“总开关”，胸怀“国之大者”，用党的创新理论武装头脑，将理想信念化入血脉，铸牢信仰之“基”，补足精神之“钙”，把稳思想之“舵”。“正气存内，邪不可干；邪之所凑，其气必虚”，一言一行有党性，大战大考炼真金。党员干部定要在大是大非面前旗帜鲜明，
在大风大浪面前无所畏惧，在各种诱惑考验面前立场坚定，任何时候、任何情况下，都要头脑清醒、信念坚定、言行一致，不做思想上的“糊涂虫”，不做政治上的“墙头草”，不做行动上的“两面人”。永远保持与党同心同德、同向同行，始终不变初心、不移其志，用行动践行“对党忠诚”的铮铮誓言，奏响“永远跟党走”的时代韵律。
获取“纪律密码”，敬畏制度“高压线”。没有规矩，不成方圆。权力是把“双刃剑”，《零容忍》第一集中数个高官拉帮结派，搞团团伙伙，罔顾党纪国法，“闯红灯”、行贿受贿、买官卖官，最终换来一副冰冷的“手铐”。党员干部要防微杜渐，获取“纪律密码”，算好“政治账”，敬畏制度“高压线”，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，提高党性觉悟，提升道德修养，严守党纪党规、不逾底线，敢于同歪风邪气作斗争，杜绝侥幸心理、麻痹思想和松劲心态，持续增强政治定力、纪律定力和抵腐定力，在歪风邪气袭来时“咬定青山不放松”，在诱惑利益出现时“一寸丹心向日明”。要甘做“平常人”，常怀“平常心”，理智地看待名利、大气地对待得失、静气地正视进退、冷静地面对成败、科学地学会比较，知足常乐，不自满、不抱怨，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，身体力行做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，公道正派、不徇私情、不谋私利、以绩服人。
获取“为民”密码，加深干群“鱼水情”。习总书记指出，“人民群众最痛恨各种消极腐败现象”，《零容忍》中江苏省委政法委原书记长期充当黑恶势力的“保护伞”，忏悔时他表示“对不起人民”；
贵州省政协原主席用公权为他人牟利并收受巨额财物，忏悔时他表示“初心使命没有了，连敬畏之心后来都没有了”。百年来，无数优秀共产党员用自己的一言一行把为民初心照耀得熠熠生辉，专题片中的“反面”人物们却让之黯淡无光。“人民是历史的创造者、书写者、评判者，心无百姓莫为官”，党员干部当牢记手中之权是人民群众所赋，以“榜样”“最美”为荣，以片中“反面人物”为耻，获取“为民密码”，加深干群“鱼水情”。主动担起新时代共产党人的使命，将生命融入为人民造福的伟大事业中，在实干苦拼中擦亮为民初心，多在走村入户中听民声、解民忧，多种急难险重上亮身份、显担当，始终心怀“但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林”的责任感，筑牢同人民群众的血肉联系，加深干群血脉相连的“鱼水深情” 。
年轻干部当系紧“三粒扣子”
近日，五集电视专题片《零容忍》在央视热播，透过片中落马官员的腐败案例可以发现，他们之所以会坠入犯罪深渊，归根结底还是因为丢掉了理想信念缺失，背弃了初心使命。前事不忘，后事之师。广大年轻干部要引以为戒，系紧理想信念、对党忠诚、为民服务之扣，肩负时代赋予的光荣使命，让青春在党的事业中绽放光彩。
系紧理想信念之扣。
中央纪委国家监委发布的“双开通报”显示，王立科从未真正树立理想信念，这样犀利的措辞极为罕见。习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。理想信念是共产党人安身立命的根本、是指引方向的航标灯、更是为官从政的压舱石。现实中，我们会面临很多考验和诱惑，是坚定理想信念，还是随波逐流甚至同流合污，拷问着每名干部的灵魂。心中有信仰，脚下有力量。年轻干部只有坚定理想信念，思想才会更纯正，才能严守党的政治纪律和政治规矩，树立正确的世界观、人生观和价值观，才能禁得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫。广大年轻干部要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，着力在学懂弄通做实上下功夫，坚定不移把坚定理想信念作为忠诚于党的“根”和“魂”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，树立共产主义远大理想，严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、
政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，用精神之钙强筋壮骨，让信仰之光照亮前行之路。
系紧对党忠诚之扣。
每一名共产党员在入党时都宣誓过：对党忠诚。然而，却有一些党员干部随着党龄的增加、职务的升迁，逐渐忘记当初入党时的铮铮誓言。孙力军就是其中的代表，中央纪委国家监委在通报孙力军案时用词极为严厉，指其“背弃‘两个维护’，毫无‘四个意识’，政治野心极度膨胀，政治品质极为恶劣，权力观、政绩观极度扭曲”。这是对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、“两面派”典型。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。习近平总书记强调：“我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。”只有做到对党绝对忠诚，才能始终做到在党言党、在党爱党、在党为党、在党护党。广大年轻干部要坚定政治立场，把牢对党忠诚“总开关”，擦亮对党忠诚的政治底色，提高政治敏锐性和政治鉴别力，补足精神之钙、铸牢党性之魂、把稳思想之舵，时刻用党员标准来要求自己，时常对照党章检视反省查找不足，不断改造主观世界、加强党性修养，当好信仰坚定的“擎旗手”，在新时代新征程中奋勇争先、建功立业。
系紧一心...
篇三：城管局干部党史学习心得体会
市管理综合行政执法局 xx 学习教育工作总结 xx 学习教育活动开展以来，市综合行政执法局认真贯彻落实市委工作部署，全方位落实，多维度推进，将 xx 学习教育同全局重点工作紧密结合、统筹推进，切实做到学习教育起步迅速、推进有序、氛围浓厚、特色突出，确保 xx 学习教育组织到位、措施到位、落实到位。一、坚持政治站位，精心安排部署。
一是把准方向。x 月 x 日召开全局 xx 学习教育动员会，传达学习全市 xx 学习教育动员会议精神，先后制定了《开展 xx 学习教育的实施方案》、《开展 xx 学习教育的推进方案》、《“我为群众办实事”实践活动实施方案》等方案，成立以党组书记为组长、党组成员为副组长、各科室负责人为成员的领导小组，下设办公室，切实压实压死责任、逐级传导压力，推动各项任务落实。二是以上率下。党组书记严格履行第一责任人责任，先后主持召开专题会议 6 次，对学习教育进行安排部署、总体谋划，并带头领学促学、深入检视问题、讲专题党课、抓工作落实；班子成员认真履行“一岗双责”，坚持学在先、走在前，形成了上下联动抓教育的良好局面。三是广泛宣传。充分党员活动室、电子显示屏、条幅等方式，广泛宣传开展 xx 学习教育的重要意义、目标要求和方法举措，特别是在省内首创“环卫工人体验日”活动，局领导班子带队，500 余名干部职工全程参与环卫保洁，加深“爱家乡、聚合力、做贡献”的主人翁意识。四是强化督导。党组书记及班子成员严格督学，采取个别访谈、座谈交流、现场提问、随机抽查等方式，与科室负责人、一线干部职工谈话了解学习情况，及时发现问题、解决问题防止跑偏走向。
二、强化理论学习，坚定理想信念。
一是围绕重点开展教育。围绕《论中国共产党历史》《中国共产党精神谱系》《中
国共产党简史》等重要文献，通过局党组带头学、支部集中学、科室分组学、党员干部自觉学等方式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，先后组织集体学习 19 次、xx 知识竞赛 2 次，党组书记、党校讲师讲党课活动 5 次，进一步筑牢了信仰之基、把稳了思想之舵；二是丰富载体促学。全体党员通过“学习强国”“河北干部网络学院”等学习平台，及时自觉跟进学习习总书记最新重要讲话和各地 xx 学习教育活动先进典型，进一步理解核心要义和实践要求，强化理论武装，增强政治自觉。三是创新教育方式。4 月 11 日组织全体党员干部赴西柏坡革命圣地瞻仰学习，接受红色教育，观看《新中国从这里走来》历史纪录片，重温革命历史，教育引导党员干部牢记“两个务必”，大力发扬“赶考”精神，坚持以谦虚、谨慎、不骄、不躁的态度和作风，积极投身到城市管理事业发展大局中。
三、突出目标导向，坚持为民办实事。
坚持问题导向、实践导向、效果导向，围绕广大市民难点、痛点、堵点问题，围绕环卫保洁、市容秩序、园林绿化、基础设施建设等方面，扎实开展“我为群众办实事”专项行动，着力推动城市管理绿亮净美高质量发展。
一是“洁净城市”实现新常态。始终坚持环卫保洁“客厅”意识，全面推行“以克论净”全覆盖。创新环卫保洁“湿度、亮度、深度、进度”四度管理标准，26 条城市道路、29 条背街小巷、18 条开发区道路全部纳入“以克论净”范围，主次干道常态保持“双五”作业标准。在 xx 市第二季度市容环卫考评工作中获得第一名。牵头开展“绿色社区”创建行动，大力探索“市场化＋互联网”生活垃圾分类模式，新建垃圾资源化分拣中心 1 座、智能收集房 5 座、垃圾分类亭 83 座。3 个社区顺利通过 xx市绿色社区考核验收，提前完成半年创建任务。
二是市容管控取得新成效。常态化运行数字化城管平台，高强度、全天候整治乱摆乱设、乱贴乱挂、乱停乱放等城市“乱象”，累计清理规范 4000 余起，拆除违规
广告牌匾 800 余块。统筹 290 个监控探头、40 部执法终端以及 82 辆环卫车辆、19辆渣土车 GPS 定位系统，累计立案 20541 件，处置 20461 件，结案率 99.86％，着力打造了井然有序市容秩序。
三是园林绿化迈出新步伐。大力实施“生态园林、人文园林、精致园林”三个园林建设。完成了迎宾公园西区、绿道绿廊等工程以及 15 条街道春季补栽补种，加快实施总占地 260 余亩的龙腾根脉公园、民心公园等建设工程；坚持“绿化建设到哪里、管护就到哪里”，实行定人、定岗、定责、定考核、定监督绿化管护机制，全面提升园林绿化管护精细化水平。
四是特色风貌实现新突破。立足功能最需要、群众最期盼、民生最密切，开工垃圾填埋场扩容提质工程，确保 7 月底竣工；开工新华路、建新街道路改造及 4 处易涝点整治工程，加速提升城市排水防涝能力。加快实施伏羲上古文旅小镇项目，确保 10月底初见成效，打造“看得见古迹、望得见森林、拍得着美景”的城市新景观。启动了 5 条道路照明改造及城市出入口夜景提升工程，构建了以文化广场、灰姑娘城堡为核心，以四条环城迎宾线为脉络的夜景亮化体系，得到了各级领导、广大市民的纷纷“打卡”和“点赞”。
下一步，我局将更加严格落实市委 xx 学习教育活动安排部署，牢牢把握 xx 学习教育目标方向，紧扣 xx 学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，严把标准关、质量关，进一步加大理论学习力度，强化为民办实事理念，坚持不达标不放过、不见效不松手，切实将 xx 学习教育的各项部署要求从严从实从细落到实处，不断推进xx 学习教育取得新进展新突破。自查自纠主要问题，政治思想方面。一是政治意识弱化。注重具体业务工作，对党和国家政策、政治大局关注不够；政治敏锐性和政治鉴别力不强，有时对一些不当言论，不敢当面反对，抱有“多一事不如少一事”、“事不关己高高挂起”的思想；“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得
到很好的体现，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。二是理论学习虚化。对政治理论的学习重视程度不够，有要求就学，无要求就不学，学习的自觉性、主动性不强。对一些法治理论学习只停留在表面理解层次，存在“实用主义”现象，学用脱节，学用结合、运用理论指导实践的能力不足。
工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
整改措施，树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。
树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。
加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加
强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。
严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
篇四：城管局干部党史学习心得体会
城管局党支部 2021 年党史学习教育工作总结 结 提纲 一、党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况 （一）是及时启动党史学习教育 （二）是持续深入推进理论学习 （三）是重点解决民生实事 二、党支部委员会检视情况 （一）在组织开展党史学习教育方面 1．是学习还不够经常 2．是存在应付思想 （二）在联系服务党员群众方面 1．是深入基层不够 2．是有高高在上思想 3．是积极进取意识仍需进一步加强 （三）在力戒形式主义官僚主义方面 1．是反对形式主义官僚主义不够彻底 2．是贯彻上级部署要求还存在形式主义 三、今后的努力方向和改进措施 （一）强化理论武装，坚定理想信念 （二）树牢宗旨意识，提高服务水平 （三）强化责任担当，勇于攻坚克难 （四）强化党性意识，全面从严治党 （五）坚持严以修身，筑牢廉洁防线正文：
按照关于认真开好党史学习教育专题组织生活会有关通知要求，城管局党支部围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，积极贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，会前认真组织党员干部学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央指定的 4 本学习材料，扎实开展了交流谈心、广泛征
求意见建议，形成组织生活检视材料。现将城管局党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况及检视情况报告如下。
一 、党支部工作情况特别是开展党史学习教育情况 2021 年，城管局党支部认真落实旗委党史学习教育领导小组部署要求，聚焦机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，推进以党建引领干部素质、工作质效，以高质量党建助推高质量发展。
（一 ）是及时启动党史学习教育 第一时间召开党史学习教育动员大会，制定《旗城管局开展党史学习教育的实施方案》和《旗城管局开展党史学习教育的工作方案》，成立了由党支部书记任组长的党史学习教育工作领导小组,提前谋划、提前部署，确保党史学习教育落实实处。
（二 ）是持续深入推进理论学习 牢牢把握党史学习教育重点内容和工作要求，结合日常党的组织生活，积极组织党员开展集中学习活动，党支部书记带头讲党课 1 次，组织全体党员集中收看了庆祝中国共产党成立 100 周年大会，围绕《...》《...》《...》《...》4 本必学书目，按照党在新民主主义革命时期、社会主义革命时期和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设新时期和十八大以来历史 4 个历史时期分专题开展了专题学习、研讨测试等，实现了全体党员学有所思、学有所悟、学有所得。
（三 ）是重点解决民生实事 认真落实党史学习教育“我为群众办实事”活动，积极围绕党员
群众反映的各类问题，建立办实事台账，明确整改措施、责任人和完成时限，推行挂图作战、销号办结方式，有效解决了车辆乱占街道、商铺门店户外广告清理，部分小区乱堆乱放、私搭乱建侵占小区业主公共用地使用权等影响创建文明城市等方面的热点难点问题，积极开展“我为群众办实事”,“干部基层办实事、部门包联惠民生、村企结对促振兴”活动、深入联系点×镇××交流学习调研、实地查看研究解决方案 7 次，先后组织党员、干部职工为×办实事 4 件。其中：整修疏通了×门前污水井盖和管道；整改架设×集体经济合作社驼奶场动力用电和照明用电线路，并给驼奶场工作人员讲解相关用电注意事项；清除整修×旧遗址破旧房屋 6 间和部分围墙；转运处理牧民草场乱倒的建筑垃圾、生活垃圾、绿化垃圾 1600 多吨，同时研究制定了相关整治措施。针对热力公司存在炉渣无地方存放、处置，供水公司设备老化需要更新，污水处理厂精细化管理问题，办结一批“固根基、补短板、强弱项”制约发展的瓶颈问题；4.是有力推进建党百年活动。把开展党史学习教育与庆祝建党 100 周年系列活动结合起来，在“七一”前后开展红歌合唱、知识竞赛、慰问老党员主题党日等活动，让广大党员干部群众感恩伟大时代，铭记党的光辉历史，共同领略中国共产党波澜壮阔的百年奋斗历程。
二 、党支部委员会检视情况 （一 ）在组织开展党史学习教育方面 1 1 ．是学习还不够经常
党支部班子有满足于完成任务思想，受工作忙、业务多影响，组织学习有一定难度，往往是满足于规定动作、规定任务，缺少主动安
排、主动学习的意识，一定程度上影响了班子成员学习效果。
2 2 ．是存在应付思想
部分党员干部对参与党史学习教育有应付心里，积极性、主动性不够，不能很好的完成规定动作。比如，个别党员干部经常是一组织集中学习就以到户外施工作业、市容环境执法等理由请假，有的参加组织生活次数还没有过半数，造成了极其不好的影响。
（二 ）在联系服务党员群众方面 1 1 ．是深入基层不够
大部分党员干部习惯于坐在办公室遥控办公，主动深入基层与群众面对面交流少，对基层实际情况不了解，个别同志存在严重脱离群众现象。比如，个别领导干部很少到现场体验，安排联系的帮扶户也不去看，参加现场查验任务就提车辆保障要求，官僚主义作风严重。
2 2 ．是有高高在上思想
部分党员干部有机关作风，不会与群众交流、不善与群众沟通，面对群众来访办事不会处理，衙门作风较重。比如，个别班子成员接待上访群众不够热情耐心、听不进群众反映问题，有的甚至与群众大吵大闹，不能静下心来帮助群众解决问题。
3 3 ．是积极进取意识仍需进一步加强
有的班子成员面对繁重的工作任务时，有时会疲于应付，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。有的班子成员对照目标任务，虽
然能够制定详细的措施路径，但由于后期跟踪督导力度不够，导致一些工作积压、工程进展缓慢，效果没有×到预期。
（三 ）在力戒形式主义官僚主义方面 1 1 ．是反对形式主义官僚主义不够彻底
部分班子成员对新出现的形式主义、官僚主义等方面的新表现、新变化，缺乏必要的鉴别和抵制能力，不能旗帜鲜明地予以反对和制止。有时工作多、任务重、压力大的时候，出现了懈怠心理和烦躁情绪，有些事务没有亲力亲为。
2 2 ．是贯彻上级部署要求还存在形式主义
能够紧跟形势任务、落实上级部署，但是基本上按部就班，缺少新意，不能够做到创造性的完成工作，特别是在遇到上级检查时，有时还存在要面子、装门面、先干街面工程等问题。
三 、今后的努力方向和改进措施 针对查摆出的问题，我们将深入剖析、直面问题、主动担当，坚持即知即改、立查立改，以实实在在的整改成效取信于民，以踏踏实实的工作作风推动我旗经济社会发展。
（一 ）强化理论武装，坚定理想信念 坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，学习《...》 《...》 《...》
《...》等书目内容，用先进的理论知识武装头脑、锤炼党性。要严格遵守、执行和维护党的政治纪律，牢固树立“四个意识”，自觉抵制有损党的形象的歪风邪气，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格党内组织生活，贯彻执行党内生活制度，每年召开一次高质量专题生活会，积极开展经常性的批评和自我批评，及时解决班子和个人思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
（二 ）树牢宗旨意识，提高服务水平 牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。充分发挥政府网站、政务微博等平台作用，畅通政民互动渠道，广泛听取社情民意。坚持走出办公室，多深入项目一线了解情况，帮助施工方解决问题。多深入街道社区，倾听群众意见、查找工作弊端，改善服务方法。通过到×、社区、到企业召开访谈会、意见征集会或听证会等方式，从群众朴实的话语中提炼真知灼见，从基层的实践中探寻工作思路，进一步密切同群众的血肉联系。对待来访群众真心真意，主动热情接待群众，帮助群众协调解决问题，摒除机关作风，让群众满意。
（三 ）强化责任担当，勇于攻坚克难 全面贯彻落实中央、自治区、盟、旗系列重要会议和重大决策部署，围绕常态化疫情防控、城市管理、文明城市创建等中心工作决策部署，多了解工作中存在的困难和问题，第一时间掌握各类工作突发情况。增强深入基层的主动性，把握调研工作的针对性，把民生热点、项目重点、工作难点等作为调研的切入点，坚持转化成果，切实为领
导决策提供科学依据。
（四 ）强化党性意识，全面从严治党 认真履行第一责任人的职责，进一步强化抓好党建责任，切实把抓好党建作为最大政绩，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实；全面落实从严治党政治责任，始终坚持严守信念不动摇，深入学习贯彻对全面从严治党提出的新要求新部署；按照“一岗双责”要求，建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠；强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，带头遵纪守法。
（五 ）坚持严以修身，筑牢廉洁防线 班子成员要带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，养成遵规守纪的高度自觉。始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行。弘扬艰苦奋斗、厉行节约的工作作风，勤俭办一切事情，杜绝铺张浪费。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
篇五：城管局干部党史学习心得体会
城管局领导干部 2021 年度党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 按照区委《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，结合当前城管局工作实际，紧紧绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面，通过自我查摆、开展谈心谈话、书面征求意见建议等方式，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施，达到打扫政治灰尘，净化政治灵魂的目的，为开好这次民主生活会做好了充分准备。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题和不足专题民主生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，对照《党章》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，按照区纪委、区委组织部、区委党史学习教育办明确的要求，结合领导点到、大家谈到和个人反思，作个自我剖析。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是研读党史文献不深。学习《中国共产党简史》《中国共产党的 XX 周年》等党史资料不深不透，对党史的主要脉络、对党史上的重大事件、重要会议、重要人物学习了解还不够深入，对党的思想理论、精神谱系、历史经验学习理解不够透彻，有时候要引用论述时还需要翻书，还不能做到信手拈来，还存在孤立地看待和理解，没达到融会贯通的要求。二是理论联系实际不紧。学习贯彻党的创新理论学得不透、悟得不深、理论研究力度不够的问题仍然存在，对字面词句学得多，对核心内涵理解少；学用“两张皮”的问题依然存在，过多关注“要求是什么、主要学什么”，对如何运用思考不够、思谋不深，存在零打碎敲、浅尝辄止的现象，在“大学习、深调研、真落实”方面与上级要求还有不少差距。比如，在使用“学习强国”平台的过程中，看到什么读什么，想到什么学什么，往往满足于学习积分，但在“学到什么”上收获不大，在入脑入心、指导实践、推动工作上见效不快。三是锤炼政治素养不足。能够做到始终注重强化政治意识，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，
在大是大非前保持清醒头脑，但还存在站位不高、眼光不锐的问题，有时就工作说工作，就业务抓业务，遇事从政治意义、政治要求、政治影响等方面想得不够深入，对于从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。
（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。一是调查研究不够深入。深入基层调研次数不多、时间不长，大多是借检查工作之机了解情况，从“座谈会、听汇报、看材料”之中掌握信息多，深入群众面对面了解少，对分管工作的底数掌握不准。比如，在了解 XXX 等城市管理工作方面情况主要是依靠镇街和相关单位上报，现场检查、抽查不够，掌握情况不托底。二是破解难题力度不够。缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的精神，对一些重点难点问题，存在畏难情绪，破解难题办法不多，力度不大。比如，推动城市管理数字化，组织 XXX 活动创新不够，内容和形式单一、发挥效能不理想等。这些问题，都是制约工作的重难点问题，虽有一定的客观原因，但主要是抓工作主观能动性发挥不好，缺乏一抓到底、不达标准不松手的拼劲和韧劲。三是工作落实不够一贯。抓工作存在重布置、轻落实的问题，跟的不紧、督的不严，一些决策落实效果不好。
比如，对创建模范机关、创建党建品牌推进不够，党建工作亮点不突出；又比如，重疫情应对政策制定轻政策落实，在落实常态化疫情防控政策方面，不能够一以贯之，存在时紧时松的情况，在督促检查基层单位抓疫情防控方面做得不够。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是为民服务意识不强。到基层调研或检查工作的时间安排比较紧、点位多，对镇街、村居反映的困难和问题未能感同身受，群众反映问题交办相关科室落实后过问不够经常、督办不够紧。二是回应群众诉求不及时。工作中没有很好地依靠群众的力量、尊重群众的意见，有时想问题、抓工作不能完全坚持群众观点、走好群众路线。注重上级评价和领导交办的工作，忽视了基层和群众的需求，随着工作环境的变化和以工作繁重为由，减少了与基层群众的沟通联系，对如何服务好群众、如何解决人民群众的实际困难考虑得少。三是满足群众需求有差距。群众的需求不断变化，常以老方法、老思路做群众工作，不能与时俱进，不能真正从根源上去解决揪心事、烦心事，贴近群众心声的 XXX 还欠缺，与群众的需求有一定差距。比如，已建成的城市化数字中心作用发挥不明显，运行保障机制还不健全，资源整合还不到位，开展活动还不经常，服务群众的作用没有得到充分
发挥。
（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。一是创新精神不强。在带队伍上对分管的部门，惯于压任务，轻于培养和管理，顾及日常事务繁琐，存在保守和迁就的心态，只图完成好规定动作就行，创新性开展工作热情不足，不善于提炼总结经验亮点，在经验教训中优化完善和提升。二是担当意识不足。存在谈问题避重就轻，特别是对“涉深水”和“啃硬骨”的工作有瞻前顾后思想，对工作中出现的问题不敢深入开展批评和自我批评，放不开手脚，顾及情面，怕伤害和气，不愿得罪人。三是全局观念不够。有时认为自己只是一名副职领导、机关党委书记，上有党组，下有各单位、各科室，在处理重要工作时，属于自己分管的、比较熟悉的发言积极，对不直接分管的工作调查不深、研究不透，主动发言少、出谋划策不多，从全局思考不够，总担心自己越权、错位、过了界。
（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠正“四风”、对新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象
作斗争方面。一是落实主体责任不到位。履行“一岗双责”存在差距，召开会议专题研究党风廉政建设不够深入，对如何结合业务工作加强廉政风险点排查及防控措施指导不够具体、办法不多。监督执纪“四种形态”的落实有待加强，对下属安排工作多、强调廉政建设少，廉政教育感染力、吸引力不强，谈话提醒的“后半篇文章”没有做好，缺乏对提醒后整改落实情况的跟踪督导，客观上影响了谈话提醒警示教育的作用发挥。二对基层督促监管不到位。对一些自感非原则性的问题，抹不开情面，拉不下面子，怕伤害同志之间感情，怕影响大家的工作积极性，而和气多，批评少，比如，有时检查讲评工作时，缺点没当面指出，往往把问题当要求提，把差距当希望讲，在热点敏感问题上还有照顾情面、讲私情的现象。三是反“四风”改作风不到位。存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，工作中有时太过强调留痕，“文山会海”的问题没有得到根本性解决。机关项目经费拨付基层单位使用时过于严谨，要求提供佐证材料较多，导致办理手续繁琐，增加了基层负担。
二、产生问题的原因分析 通过对以上问题进行深刻反思，从根源上查找和分析原因，主要有以下几个方面：
（一）理论武装的认识不足，党性修养还有差距。对理论学习的重要性认识不全面，没有把学习提升到增强党性锻
炼、坚定理想信念、强化宗旨意识、加强作风建设、密切联系群众、提高素质修养的高度来认识。对党的重要论述的学习只是粗粗翻阅，把政治理论学习当成了“软指标”，久而久之思想上就有了麻痹和放松，不知不觉淡化了理想信念，降低了党性要求，放松了能力修养的提升。反思下来，使我深刻认识到理想信念是我们共产党人的精神之“钙”，党性修养是一辈子的事，只有抱着干一辈子、学一辈子的态度，才能提升自己的政治站位、升华理想信念，才能触动自己的灵魂和心智。
（二）服务群众的意识淡化，为民情怀还有差距。随着职务的调整和工作环境的不断变化，使自己产生了经验主义和想当然的苗头，对基层群众的的实际情况和想法了解的少了。平时的工作中，习惯于坚决贯彻执行上级的安排部署，满足于完成市委、市政府交办的任务，止步于面上不出问题；调查研究往往存在表面化和任务化的问题，同群众实实在在拉家常、说心里话的机会较少。反思存在的问题，使我清醒认识到，涉及党的惠民政策、民生保障和群众切实利益的事必须要充分听取群众意见、尊重群众想法，站在群众角度思考、最大限度满足群众需求才能调动群众积极性主动参与、自觉配合，推进各项工作顺利实施。
（三）解放思想的魄力不足，改革创新还有差距。自己能够坚决贯彻落实党中央、省委省政府、市委市政府的决策
部署，坚决执行局党组的决定，但很多时候满足于完成任务、不出问题，忽视了工作的责任感和主动性，特别是对我市经济发展形势和重大利好政策尚未全面统筹把握，面对新形势、新任务、新挑战，缺乏机遇意识和创新意识，与时俱进、主动创新的力度不够，在工作压力大、遇到困难的时候，思想放不开，创新意识减弱，工作中少了一种闯劲和韧劲。究其原因，是勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性没有充分调动起来，局限于求稳守成。
（四）遵章守纪的严度不够，从严律己还有差距。对照党章党规、对照党的百年奋斗历程、对照新时代新思想新理念，在推进全面从严治党、狠抓作风建设上重视不足、从严从细督促落实上做的不够。通过党史学习教育，查摆出自身存在的各类问题，使我深刻的认识到，作为一名党教育培养的领导干部，没有很好的学习遵守贯彻维护党章，原因就在于自己在遵章守纪的观念、纪律规定的执行上还有差距，放松了自我约束，对干部职工廉政教育不够严格，导致很多问题没有得到及时解决，影响到整体工作的推进落实。
三、下一步整改方向及措施 通过认真查摆、剖析自身存在的问题和根源，使我深刻的认识到问题的严重性和危害性，下一步我将抱着实事求是、坚决整改的态度，从以下四个方面认真整改提升。
（一）强化理论学习，旗帜鲜明讲政治。始终坚持把政
治理论学习摆在首位，严格按局党组学习计划安排，自觉将集中学与自学相结合，着力在学懂弄通做实上下功夫，持续跟进学习习近平总书记重要讲话精神，深入学习党的最新理论政策和党规党纪，不断深化思想认识，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想全面武装头脑、指导开展实践工作。同时，持续加强对政策法规的学习，做到深学细究、学用相长、融会贯通，不断提升综合理论水平，推动解决实际问题。
（二）强化履职担当，聚精会神谋发展。坚持突出政治引领，积极抢抓“十四五”时期各类政策和发展机遇，深化研究中央、省市政策规定，结合 XX 工作实际，在加大项目资金争取力度、XX、优化 XX 结构、提高 XX 效益等方面持续发力，坚持迎难而上，努力探索创新，全面梳理出中长期工作目标、任务清单及对策措施，以“钉钉子”精神一项项带头狠抓落实，以苦干实干精神，全力推动全市经济社会高质量发展、人民群众安居乐业、社会大局和谐稳定。
（三）强化宗旨意识，顺应群众办实事。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，关注群众呼声，聆听群众建议，接受群众批评。带头深入基层一线进行调查研究，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，从群众角度想问题、谋对策，帮助协调解决县市财政部门和基层群众问题。
（四）强化作风建设，廉洁自律做表率。认真履行从严管党治党政治责任，加强对重点领域、关键岗位人员廉政风险防控，驰而不息推动作风建设，全力维护良好政治生态。始终对照党章从严要求自己，严肃认真参加“三会一课”及民主生活会、组织生活会和主题党日活动，自觉接受党性实践教育和警示教育，同时严格监督管理身边工作人员，自觉树立良好家风。带头执行领导干部廉洁从政各项规定，增强拒腐防变能力，全面推动 XX 各项工作取得新成就。
篇六：城管局干部党史学习心得体会
城管局领导党史学习教育专题民主生活会对照检查材料 开展党史学习教育以来，我认真学习习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，积极参加专题学习、专题培训，倾心参加“我为群众办实事”实践活动，等等。通过扎实参加学习教育，我受到一次次深刻的政治教育、党性教育、思想教育、作风教育，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正实现了“学党史、悟思想、办实事、开新局”。现根据《中共 xxx 市 xxx 区纪委中共 xxx 市 xxx 区委组织部中共 xxx 市 xxx 区委党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求以及部的工作部署，扎实参加会前学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查摆剖析问题，认真制定整改措施。下面，对照检查如下：一、存在的问题和不足 专题民主生活会开展以来，我边学习、边思考、边剖析，对照《党章》《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，按照区纪委、区委组织部、区委党史学习教育办明确的要求，结合领导点到、大家谈到和个人反思，作个自我剖析。
（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是研读党史文献不深。学习《中国共产党简史》《中国共产党的 100 年》等党史资料不深不透，对党史的主要脉络、对党史上的重大事件、重要会议、重要人物学习了解还不够深入，对党的思想理论、精神谱系、历史经验学习理解不够透彻，有时候要引用论述时还需要翻书，还不能做到信手拈来，还存在孤立地看待和理解，没达到融会贯通的要求。二是理论联系实际不紧。学习贯彻党的创新理论学得不透、悟得不深、理论研究……
二、问题产生的原因分析 从深层次分析自身存在上述问题的原因,结合一年时间的所学所思所悟，产生问题的根源在以下五个方面。
（一）理想信念的开关拧得还不够紧。以农业农村、安全生产等分管工作忙为由放松理论学习，理论学习的长期性不够，对新时代、新思想、新目标提出的新要求领会不深刻。
学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性和深入性，导致自身政治理论知识面不够广，从而使得学习转化效果不理想。对理论学习和业务工作的统筹协调力度不够，用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。
（二）党性修养的根子扎得还不够深。从党的意志、党员政治属性和党员领导干部政治使命角度锤炼党性还有不到之处，放松了对党员先进性和纯洁性的追求，与先进党员领导干部应具备的党性修养水平相比还有差距。从根源上深挖，这些都应归结为自己加强党性修养锻炼的主动性不够强，没有坚持不懈严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐做的还不够，缺乏刮骨疗伤、自我改造的勇气，党性锤炼功力还不深。
（三）宗旨意识的法宝炼得还不够强。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。到进村调研、入户走访会出现匆忙情况，对群众反映的问题，多交办处理，对事后解决的怎么样，群众满意不满意等没有做到及时跟踪了解。归根到底，还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，“从群众中来，到群众中去”做得不够深。
（四）从严从实的标尺刻得还不够精。习惯于沿用老方法想问题、干工作，总觉得纵向比较有所进步就行了，没有
把工作放在全省、全市、全区的大盘子中去横向比较，更没有将工作成效与人民群众的期盼完全挂起钩来。对安全生产等重点工作精细精微绣花功夫下得不够，抓推进措施还不够硬，总觉得中心主任和业务干部在第一线，工作任务重、压力大，在安排部署和督促检查工作时，考虑他们的难处多一些，要求相对低一些，存在失之于软、失之于宽的现象，以致有些工作落实不是很到位，没有达到应有的效果。
（五）纪律约束的红线架得还不够密。纪律执行不严格、不彻底、不到位，对纠治“四风”尤其是形式主义、官僚主义的长期性、复杂性、反复性认识还不足，有时认为经过近几年重拳治理，不会有大的问题，坚持不懈抓好作风建设的警惕性有所减弱，过去习惯做法在思想上还有一定惯性，对细节性问题重视不够、抓得不紧，落实制度规定的标准还不够高，满足于守住底线、不出大的问题。深刻反思根源，还是对把纪律和规矩挺在前面的认识还不够深，对严守党的政治纪律和政治规矩的要求还不够严。
三、今后的努力方向和整改措施 针对自身存在的问题和不足，在今后工作、生活中，我将坚持把改字贯穿始终，在思想上高度重视，在态度上认真坚决，在行动上雷厉风行，坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，逐项查漏补缺，确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。
（一）坚持学习为先，始终做政治坚定的“明白人”。做有信仰、勤检讨的表率，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，依托区党组中心组学习会议、“三会一课”制度等，深入学习领会十九届六中全会精神，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，真正做到真学、真懂、真信、真用，切实以理论武装头脑、指导实践，不断提高运用新思想、新方法推动工作的能力水平，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。结合自身分管工作实际，制定好个人学习计划，每年通读 5 本以上党的基本知识、基本理论方面的书籍，保证每天自学 1 个小时，每周学习 10 个小时，努力做到学习经常化、系统化、常态化。
（二）坚持锤炼为重，始终做政治品格的“守护人”。对照党章党规要求修正自我，不断提纯对党忠诚的政治品格，提升与岗位职责相匹配的政治能力，妥善应对各种风险和考验，自觉做政治上的明白人和老实人，永葆共产党人政治本色。自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决杜绝“七个有之”，做到“五个必须”，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，时刻保持思想上的高度警醒警觉，自
觉抵制各种不良思潮影响，做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在重大考验面前旗帜鲜明，着力增强政治意识和责任担当，做到在党言党、在党忧党、在党为党。
（三）坚持担当为重，始终做干事创业的“带头人”。不断加强自我教育、自我改造、自我提升，主动在党内政治生活的“大熔炉”中锤炼自我，以思想自觉引领行动自觉，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，出色完成每一项工作任务。认真践行一线工作法，加强农业农村、乡村振兴、安全生产工作的调查研究，把情况摸清，把问题想透，辩证地分析和处理问题。
（四）坚持服务为本，始终做群众满意的“贴心人”。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨。习近平同志深刻指出，共产党人的初心和使命是为中华民族谋复兴、为中国人民谋幸福。这都说明，党员干部必须把服务群众作为根本职责来践行。今后，我将牢记权为民所用，利为民所谋，深入一线摸实情，到群众的屋里坐一坐、到田间地头跑一跑、到街头巷尾问一问，用脚上的泥土换来群众的信任支持，全面掌握群众的所思、所想、所忧、所盼；主动作为搞好服务，针对群众的烦心事、挠头事，精心研究政策、深入搞好调研、
科学制定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应；紧贴实际解难题，对反映较多的疑难问题，聚力攻关、超常用力，力求问题逐步解决。
（五）坚持廉洁为要，始终做遵规守矩的“老实人”。认真遵守《党章》《准则》《条例》等党纪党规，严格执行请示报告制度，凡事都坚持按制度办、按程序办、按规矩办，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为，锲而不舍抓好作风建设，坚决破除形式主义、官僚主义。加强督促检查，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保决策部署落实到位。注重培养自己的组织纪律观念，工作中遇见人和事，困难和挫折，都要保持平常心，心胸要宽阔，对事对人要有肚量，做事要心胸坦荡，光明磊落。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴、管好腿、管好手，以实际行动为干部职工作出表率。以上对照检查，不妥之处，敬请批评指正。
二、存在问题原因分析 一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及治国理政的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。
二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年，政
治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上有所欠缺，有时感觉做好事务性工作、完成上级交办的任务就能体现坚强的党性了，没有严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强党员意识。
三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线不彻底，动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层民警缺乏面对面、膝对膝的沟通交流，解决实际问题的能力有待于进一步提升。
四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓支队执纪问责上狠劲不足，在问责干部、处理民警时，有时考虑到民警的政治前途，而降低了问责的要求。不能始终以一名共产党员的标准，用党章来检视自己不够经常，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。
三、整改措施 下一步，我将针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施，全面提能力强素质，更好地团结班子成员带领全体民警完成党和人民赋予的使命任务。
一是带头做到对党忠诚。牢记“两个确立”，把政治理论学习作为第一追求，把吸收政治理论养分作为一种习惯，“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新
时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是带头严肃党内生活。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，带头贯彻党和国家机关基层组织工作条例、党支部工作条例，严格落实“三会一课”等党内生活制度，持续抓好基层党支部标准化、规范化建设。加强党委班子自身建设，严格落实民主集中制，确保研究、决策“三重一大”、选人用人等更加科学、更加民主，不断提高党委班子的凝聚力、向心力、战斗力。
三是带头担当干事创业。强化担当意识、发扬战斗精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕打造“最平安交通”的目标定位，聚焦“一年小灶、三年大灶”，以道路交通安全专项整治为牵引，以“梳网清格”会战为载体，盯住“人车路企”风险隐患，全面推动源头治理、系统治理、综合治理、依法治理，努力实现事故起数和死亡人数双下降，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。坚持精细化管理方向，大力倡导“说干就干、马上就办”的雷厉作风，做到案不积卷、事不过夜，确保各项决策部署落实落细落具体。
四是带头律己廉洁从警。带头严格执行中央八项规定及实施细则，模范落实《党章》《准则》《条例》等党纪党规、
警纪警规，表率严守党的政治纪律和政治规矩，严防自己和队伍出现违反防止干预司法“三个规定”等顽瘴痼疾。坚持清清白白从政、干干净净做人，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守住大节、管住小节，把好一时、护好一生，以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全警，大力营造风清气正的警营生态。
篇七：城管局干部党史学习心得体会
管执法局局长党史学习教育专题“五个带头”感悟“两个确立”、“两个结合”民主生活会个人对照检查材料 按照通知要求，近期我对照此次民主生活会主题，在开展学习教育、征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，认真对照“五个带头”等内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：一、思想认识 党史学习教育开展以来，本人聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真开展学习、调研、检视、整改等各项工作，自身思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面受到了全方位的政治洗礼。通过学习，我更加领悟到，旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的鲜明特征，是中国共产党执政的最大优势，是我们党员领导干部奋战工作一线、心系百姓冷暖，推动某某发展走向明天、走向辉煌的不竭动力。我深刻认识到，“敢于斗争，敢于胜利”是中国共产党不可战胜的强大精神力量。实现伟大梦想就要顽强拼搏、不懈奋斗。我由衷体会到，领导干部必须要时刻以身
作则、以上率下，带头弘扬新风、坚决反对“四风”，慎终如始地将我们党的共同事业推向前进。
二、存在问题 通过反思查摆、检视问题，对照 5 个方面共查摆 7 个问题：
（一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
①理论学习还不够深入，在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，学习的连续性、系统性、全面性还需加强。
（二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向群众汇报＂的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职
工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所昐所需来谍划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势，自觉＂进群入群＂，走进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企昐还甚远。
(三)在学习贯彻党的十九届精神方面一是学习贯彻不深。带头学习、宣讲、领会党的十九届精神，但指导督促广大党员干部及时跟进学、结合实际学的较少，推动学习贯彻一贯到底、落到实处抓的不紧不细。贯彻落实精神采取硬措施和下硬功夫的决心办法不足，一定程度导致贯彻落实存在＂温差＂落差＂现象。二是思考谋划不够。站位全局贯彻党的十九届精神思考谋划不深入，调査研究不够深入，深入基层、企业了解需求想法不够经常，解决基层急难愁盼力度不够。围绕＂十四五＂开好局、起好步，深入基层一线开展调查研究较少，特别是针对涉及全方位高质量发展超越、项目建设、社会治理等工作中的难题，带头分析问题症结不足，提出改进实招不多。三是创新意识不强。立足新发展阶段，彻新发展理念，能力水平有待进一步提升、融入新发展格局的思路不宽、创新举措不多，缺乏用科学的理论、先进的理念贯彻
落实党中央经济工作会议和省党代会精神。比如，主动融入全省 x 建设的创新举措不多，开展城乡融合、乡村振兴等工作不够大胆，具有特色的改革经验不多。
(四)在贯彻落实党中央决策部署和省委要求方面一是落实决策部署不全面。存在政治站位不高、大局意识不强考虑问题不全面的问题，对中央和省委重大决策研究不透彻、理解不系统，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，导致上级一些决策部署未能在我市完全落地见效。二是贯彻执行不坚决。虽然能对标贯彻执行党中央和省委的决策部署，但完成上级交付任务，比如推动乡村振兴战略等方面还满足于开展＂规定动作＂，＂自选动作＂偏少，导致执行效果不尽理想，站位中央和省大局，为 x 市的发展贡献作用有待加强。三是大局观念仍需提升。牵头研究部署、协调推进，但仍缺乏一些系统性、实效性的举措，对于习近平总书记重要指示批示精神创造性地贯彻落实抓的不细，成效有待提升。平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的＂地方本位主义＂思想，更多地考虑地方的利益，站在上级党委宏观大局上考虑问题较少。
(五)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为项软任务，存在＂重业务、轻思想＂的工作倾向，对新时代党管意
识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网上网下、内宣外宣、传统体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响カ、公信カ上还需下大カ气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检査落实少，投入不足，管理不够到位。
(六)带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是落实全面从严治党责任＂一岗双责落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上;二是运用四种形态还不够准确，对如何让”咬耳扯袖”＂红脸出汗＂成为常态还缺少深层次认识和把握;三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对＂四风＂方面有不足之处，还有讲排场爱面子思想，还存有执行过程中打＂擦边球＂现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象;四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。
二、原因分析
（一）政治理论学习不够，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。一直以来，总认为作为一名普通教师，只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作就万事大吉了。国家大事与我无关，我也不会涉及那么广的范围，因此也就忽视了政治学习。
（二）对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于所取得的业绩，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。忽略了一些先进教学思想、教学理念、教学方法吸收及应用。
（三）党性修养和党性锻炼还不够。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。精神懈怠，满足于现有学识和见解，不立新目标，缺乏新动力。
三、努力方向和整改措施 （一）加强政治理论学习，增加对党的知识的学习实践时间，以提高自己的政治素质。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，进一步坚持定政治信念，加强科学发展观的学习，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事
求是、创造性地开展支部工作，促进学校事业的科学发展。
（二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。加强专业知识学习，积极探索先进教学理念，先进教学方法。
篇八：城管局干部党史学习心得体会
管执法局局长、党组班子党史学习教育专题“五个带头”感悟“两个确立”、“两个结合”民主生活会个人对照检查材料按照通知要求，近期我对照此次民主生活会主题，在开展学习教育、征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，认真对照“五个带头”等内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下：
一、思想认识
党史学习教育开展以来，本人聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，认真开展学习、调研、检视、整改等各项工作，自身思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面受到了全方位的政治洗礼。通过学习，我更加领悟到，旗帜鲜明讲政治是马克思主义政党的鲜明特征，是中国共产党执政的最大优势，是我们党员领导干部奋战工作一线、心系百姓冷暖，推动某某发展走向明天、走向辉煌的不竭动力。我深刻认识到，“敢于斗争，敢于胜利”是中国共产党不可战胜的强大精神力量。实现伟大梦想就要顽强拼搏、不懈奋斗。我由衷体会到，领导干部必须要时刻以身作则、以上率下，带头弘扬新风、坚决反对“四风”，慎终如始地将我们党的共同事业推向前进。
二、存在问题
通过反思查摆、检视问题，对照 5 个方面共查摆 7 个问题：
（一) ) 在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
①理论学习还不够深入，在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，个人自学中还存在实用主义倾向，往往是上级要求学什么就学什么，工作需要什么就学什么，学习的连续性、系统性、全面性还需加强。
（二) ) 带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。牢记中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，但贯彻落实党的群众路线还不够自觉主动，向群众汇报＂的意识还没有真正根植于心、外化于形，全面落实到做好服务职工群众的各项工作中。坚持以职工为中心的工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工作导向，自觉站在忠实履行民政基本职责，把竭诚服务职工群众作为一切工作的出发点和落脚点，设身处地为职工群众着想，紧紧围绕职工群众所思所想所昐所需来谍划工作、推动落实上，还不能首先想到职工群众的事再小也是大事就要特办快办马上办。特别是充分发挥民政联系职工群众密切的优势，自觉＂进群入群＂，走
进职工群众，深入基层一线，手拉手、心贴心与一线最底层职工群众交朋友，认真倾听职工群众呼声，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，所做的工作距离职工群众企昐还甚远。
( ( 三) ) 在学习贯彻党的十九届精神方面 。一是学习贯彻不深。带头学习、宣讲、领会党的十九届精神，但指导督促广大党员干部及时跟进学、结合实际学的较少，推动学习贯彻一贯到底、落到实处抓的不紧不细。贯彻落实精神采取硬措施和下硬功夫的决心办法不足，一定程度导致贯彻落实存在＂温差＂落差＂现象。二是思考谋划不够。站位全局贯彻党的十九届精神思考谋划不深入，调査研究不够深入，深入基层、企业了解需求想法不够经常，解决基层急难愁盼力度不够。围绕＂十四五＂开好局、起好步，深入基层一线开展调查研究较少，特别是针对涉及全方位高质量发展超越、项目建设、社会治理等工作中的难题，带头分析问题症结不足，提出改进实招不多。三是创新意识不强。立足新发展阶段，彻新发展理念，能力水平有待进一步提升、融入新发展格局的思路不宽、创新举措不多，缺乏用科学的理论、先进的理念贯彻落实党中央经济工作会议和省党代会精神。比如，主动融入全省 x 建设的创新举措不多，开展城乡融合、乡村振兴等工作不够大胆，具有特色的改革经验不多。
( ( 四) ) 在贯彻落实党中央决策部署和省委要求方面一是落实决策部署不全面。存在政治站位不高、大局意识不强考虑问题不全面的问
题，对中央和省委重大决策研究不透彻、理解不系统，没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，导致上级一些决策部署未能在我市完全落地见效。二是贯彻执行不坚决。虽然能对标贯彻执行党中央和省委的决策部署，但完成上级交付任务，比如推动乡村振兴战略等方面还满足于开展＂规定动作＂，＂自选动作＂偏少，导致执行效果不尽理想，站位中央和省大局，为 x 市的发展贡献作用有待加强。三是大局观念仍需提升。牵头研究部署、协调推进，但仍缺乏一些系统性、实效性的举措，对于习近平总书记重要指示批示精神创造性地贯彻落实抓的不细，成效有待提升。平时想问题、作决策、抓工作仍然存在一定的＂地方本位主义＂思想，更多地考虑地方的利益，站在上级党委宏观大局上考虑问题较少。
( ( 五) ) 带头学习运用党在 不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。对意识形态工作的重要性认识不足，斗争精神不够，往往把意识形态工作作为项软任务，存在＂重业务、轻思想＂的工作倾向，对新时代党管意识形态”工作要求落实不够到位，抓意识形态和宣传思想工作的能力水平还需进一步加强，在创新实干中未能牢牢掌握意识形态工作主导权，导致机关部普遍存在思想观念与新时代发展的要求还有差距。没有很好地结合新形势来要求自身提升意识形态工作能力水平，没有真正将意识形态工作摆上重要议事日程，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。在统筹网
上网下、内宣外宣、传统体和新媒体，强化正面宣传和引导，不断提高当管意识形态正面引导力、影响カ、公信カ上还需下大カ气。比如日常工作中没有将实际情况和意识形态工作协调起来发展，工作安排部署多，检査落实少，投入不足，管理不够到位。
( ( 六) ) 带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。一是落实全面从严治党责任＂一岗双责落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上;二是运用四种形态还不够准确，对如何让”咬耳扯袖”＂红脸出汗＂成为常态还缺少深层次认识和把握;三是在严格落实中央八项规定精神、坚决反对＂四风＂方面有不足之处，还有讲排场爱面子思想，还存有执行过程中打＂擦边球＂现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象;四是工作生活中，不能时时处处对照党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节约精神等。
二、原因分析
（一）政治理论学习不够，政治理论修养不到家。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。一直以来，总认为作为一名普通教师，只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作就万事大吉了。国家大事与我无关，我也不会涉及那么广的范围，因此也就忽视了政治学习。
（二）对自己要求放松了。致使工作有时不够深入，满足于所取
得的业绩，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。忽略了一些先进教学思想、教学理念、教学方法吸收及应用。
（三）党性修养和党性锻炼还不够。总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。精神懈怠，满足于现有学识和见解，不立新目标，缺乏新动力。
三、努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，增加对党的知识的 学习实践时间，以提高自己的政治素质。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，进一步坚持定政治信念，加强科学发展观的学习，不断研究新情况，解决新问题，使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进学校事业的科学发展。
（二）坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。加强专业知识学习，积极探索先进教学理念，先进教学方法。
党组班子党史学习教育专题民主生 活会“五个带头”
感悟“两个确立”、“两个结合”
对照检查 材料
按照《XX 纪委机关、XX 组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神和市委要求，会前，我紧扣会议主题，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，再次重温习近平总书记视察山西重要讲话重要指示精神，对照深刻感悟“两个确立”，带头牢记我们党是什么、要干什么，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取历史中正反两方面经验等 5 个重点方面深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人检视剖析情况报告如下。
一、检视自己存在的问题 （一）在带头深刻感悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党史学习教育开展以来，我紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想主线，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习党在各个时期的历史，始终坚持旗帜鲜明讲政治，通过深入学习、深刻查找、扎实实践，深刻认识到“两个确立”的重大意义，做到了“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
但也存在一些差距和不足：一是在强化理论武装还不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，根据个人兴趣和工作需要针对性学习多，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，舍不得投入更多时间和更大精力，束缚了政治视野，导致运用政治大局统揽分管工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还用心用力不够，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，没能做到融会贯通、举一反三，特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是实践运用还有差距。在深化领会、转化运用方面还比较欠缺、不够灵活，没有真正将学习所得转化为工作思路和工作方法，对如何运用新思想指导分管机构编制工作的站位不够高、实践思考不够多，尤其是对如何优化配置党的执政资源的思考研究还不深不透，发力不准。
（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义的最大优势。党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党全
部工作和战斗力的基础，政治属性是党组织的根本属性，政治功能是党组织的基本功能。作为机关总支书记，在着力提升机关各支部的组织能力、突出基层支部的政治功能，发挥政治作用、强化政治引领等方面考虑不多、使劲不足、用力不够。一是党总支的政治功能不突出。党建工作和业务工作一定程度上存在割裂现象，党支部政治引领作用不强，在实际工作中“各是各的”“各干各的”，支部对业务工作的政治引领作用发挥不充分，业务工作推进中“党的底色”不够鲜明，对如何以党建促进业务找不到很好的切入点，对“没有脱离业务的党务，也没有离开党务的业务”理解不深入，对党的一切工作落实到支部的总要求没有清醒的认识和强有力的措施。二是党支部的战斗堡垒作用发挥欠缺。创新能力不强，缺特色少亮点，融入中心工作发挥作用的方法和途径单一，效果不明显，在党员教育、党员管理方面满足于一般号召、满足于完成任务、满足于不出差子，造成“三会一课”按部就班，主题党日缺少出彩，结合编制部门特点的有特色的党内生活亮点不多。三是老干部支部的工作还有待提高。虽然下了一点功夫，做了一些工作，但如何调动退休老干部的热情发挥余热，继续关心机构编制工作，为新形势下做好机构编制工作出谋划策，同时在进一步增强老干部的归属感等方面还很欠缺。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。工作中能够始终践行依靠人民为了人民的
根本宗旨，聚焦基层和群众的“急难愁盼”，认真履行岗位职责，抓好重点民生工作落实，特别是严格落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，自觉带头疫情防控、安全生产、脱贫攻坚，始终临难不却、担责不推。但局限于本单位和自己分管工作多，就如何结合机构编制工作，统筹推进全市疫情防控、“六稳”“六保”等工作落实前瞻思考、实践探索的少。认真反思，还是一切以人民为中心的理念树的不牢，对系统思维、战略思维、底线思维等学习研究不够，统筹谋划工作能力还有不足，缺乏创造性推进工作的务实举措和全程督导跟进的艰苦奋斗精神。有时候考虑全市改革大局积极想办法出主意，打时间差，帮助解决，但一波未平一波又起，在整合单位的人员转隶中又暴露出自收自支人员在编而不在人社局工资系统中从而又导致转隶推进不下去的问题。
（四）在学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。能够深入学习党在各个时期应对风险挑战的历史经验，全面学习党的十九届六中全会精神，以全新视...
推荐访问:城管局干部党史学习心得体会 党史 学习心得体会 干部
