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对照合格党员标准方面存在问题7篇

发布时间:2022-10-09 13:50:02 来源:网友投稿

对照合格党员标准方面存在问题7篇对照合格党员标准方面存在问题 2022对照合格党员标准方面存在的问题两篇对照合格党员标准方面存在的问题篇1为贯彻落实省委组织部精神和分公司直属机关党委工作部署,结合下面是小编为大家整理的对照合格党员标准方面存在问题7篇,供大家参考。

对照合格党员标准方面存在问题7篇

篇一:对照合格党员标准方面存在问题

22 对照合格党员标准方面存在的问题两篇 对照合格党员标准方面存在的问题篇 1 为贯彻落实省委组织部精神和分公司直属机关党委工作部署,结合自己本年度的工作实际、学习体会,对照党章、对照“四讲四有”合格党员标准,认真进行自我剖析,主要总结如下:

 一、基本情况 一是理想信念方面。始终自觉地在政治上、思想上、行动上,同中共中央保持高度一致,全面地向以习近平同志为总书记的中共中央看齐。

 二是政治纪律方面。严格遵守党的纪律,不随意发表违反党的原则的言论,不做逾越党规定的事情。认真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规,搞清楚该做什么,不该做什么,掌握能做什么,不能做什么,守住共产党员为人做事的基准和底线,自觉尊崇、坚守和维护党章党规。

 三是组织纪律方面。认真学习领会、坚决贯彻落实习近平总书记所强调的有关组织纪律方面的重要内容。坚决执行

 组织决定,无条件服从组织的需要和安排。把组织纪律看成是“带电的高压线”,任何情况下、任何时候都不能触碰。

 四是廉洁纪律方面。做到学法、守法、信法、护法、用法,坚决不逾越法律的红线。经常用社会的道德、国家的法律来约束自己的一言一行。学会知足常乐,不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。

 五是岗位履职方面。认真学习岗位专业知识,按照岗位工作要求,不折不扣地落实好各项工作任务。把既定任务落实到位,并不断学习在落实中总结经验、汲取教训,不断改进创新工作思路、措施和办法,从而确保岗位职责能够得到落实。

 六是服务群众方面。工作中,对于市县及网点人员提出的疑难问题能够做到及时解决。协助续期岗对宽末未收保单进行电话催收时,及时与客户沟通联系,对客户疑问及时解答并处理,确保每份保单提醒到位、追踪到位。

 二、存在的问题及原因 一是学习不够深入。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有一定的走过场的做法。

 二是工作不够精细。工作中易马虎,思考不深刻,缺少创新精神,工作方式方法较粗放。专业水平、写作水平、运用办公软件水平有待提高,对自身要求不高,工作作风不够扎实,对问题没有作更深层次的分析,思虑不够长远、不够细致。当工作较多或遇到问题时,易心浮气躁。对于不擅长的事务,易产生逃避畏难心理。

 三、下一步改进举措 一是提高学习意识和能力,进一步增强综合素质。作为一名共产党员,在学习中坚定自己的理想信念,自觉按照党员标准规范要求自己,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定正确政治方向。强化宗旨观念,勇于担当作为。想把工作做好,就必须把政治理论学习与工作实践结合起来,联系实际而不空谈。用理论业务知识武装头脑,不断提高分析问题和解决问题的能力。在学习中,要有计划,有方向,要进行系统思考、统筹安排。带着问题学,带着工作学,实现知行合一,提高理想信念的坚定性、说服力。

 二是提高标准要求,勇于担责奉献,优化工作作风。坚持科学的态度和求实的精神,提高工作标准和道德要求,树立效率观念、服务观念,细致地做好各项工作,用最短的时间高质量完成任务。积极探索新形势下工作的新思路、新机制、新方法,总结和完善工作经验,从而进一步提高工作质

 量。学习克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,努力做到工作上高标准、敢担责,脚踏实地投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

 一年来,虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在差距,今后,我会更加努力,认真学习,深入思考,勤奋工作,不断提高自身党性修养,不断增强为人民服务的本领,积极向优秀党员的标准靠拢。

 篇 对照合格党员标准方面存在的问题篇 2 通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处,请同志们予以指正。

 一、存在的问题,存在问题的具体表现 1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

 具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究

 上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

 三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

 所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

 2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

 具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,

 但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

 3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

 具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

 二、整改措施和今后努力的方向 通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

 一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、

 人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。

 具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

 二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。

 篇 对照合格党员标准方面存在的问题篇 3 一、存在的问题

 (一)政治功能强不强方面。一是理论学习不主动,自觉性不高。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

 (二)“四个意识”牢不牢方面。通过学习和查摆,我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题:1、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透。

 (三)“四个自信”有没有方面。1、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。2、在理论学习上不够自觉。

 (四)工作作风实不实方面。一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位,讲问题、讲缺点则少一些。

 (五)发挥的作用好不好方面。我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定,认真履行党章赋予职责”,一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特

 别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

 (六)自我要求严不严方面。我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现,自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形,不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习,没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。

 二、产生问题的主要原因 冰冻三尺,非一日之寒,不良作风的形成,总是长时间积累的结果,究其原因,还是思想上存在问题,以下是我对自身存在问题的根源分析,请各位领导和同事批评指正:

 (一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

 (二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不

 够牢,在思想深处,认为自己作为一名分公司经理,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

 (三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

 (四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,总是习惯于等上级决定、等领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

 三、针对上述存在问題的整改措施 (一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

 (二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备,提高工作的能力;加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

 (三)持续不断的加强廉洁自律。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩放在前面。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合法。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

 最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。

篇二:对照合格党员标准方面存在问题

新时代合格党员标准方面的问题 对照新时代合格党员标准方面的问题 5 篇 【篇 【篇 1 】对照新时代合格党员标准方面的问题 通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处,请同志们予以指正。

 一、存在的问题,存在问题的具体表现 1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

 具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。

 三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题

 的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

 所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

 2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

 具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在业务知识方面,对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

 3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

 具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新,搞出特色上,没有自己的工作创新思路。

 二、整改措施和今后努力的方向 通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

 一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,任何时候都不动摇,并在日常的工作和生活中努力实践。

 具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上,坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策,立足本职岗位,为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法

 律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论,要与实际紧密地结合起来,克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于新的实践与发展,做到理论与实际、主观与客观的真正统一,在改造主观世界的同时,改造客观世界。

 二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识,特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。要积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好工作的实际能力,尤其是要加强自己的业务修养,不断学习,不断改进工作方法,不断提高自己的工作能力,增强工作的自觉性和主动性,努力做好党风廉政建设工作,切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意,家长认可,学校称赞的学习型教师。

 【篇 【篇 2】

 】对照新时代合格党员标准方面的问题 对照新时代合格党员标准方面的问题 按照局机关党支部要求,我对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况汇报如下:

 一、存在的问题 (一)政治功能强不强方面。一是理论学习不主动,自觉性不高。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。三是理论联系实

 际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

 (二)“四个意识”牢不牢方面。通过学习和查摆,我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题:1、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透。

 (三)“四个自信”有没有方面。1、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。2、在理论学习上不够自觉。

 (四)工作作风实不实方面。一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位,讲问题、讲缺点则少一些。

 (五)发挥的作用好不好方面。我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定,认真履行党章赋予职责”,一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

 (六)自我要求严不严方面。我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现,自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形,不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习,没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。

 二、产生问题的主要原因 冰冻三尺,非一日之寒,不良作风的形成,总是长时间积累的结果,究其原因,还是思想上存在问题,以下是我对自身存在问题的根源分析,请各位领导和同事批评指正:

 (一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

 (二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名分公司经理,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就

 不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

 (三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

 (四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,总是习惯于等上级决定、等领导安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

 三、针对上述存在问題的整改措施 (一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

 (二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备,提高工作的能力;加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

 (三)持续不断的加强廉洁自律。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩放在前面。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合法。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

 最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。

 【篇 【篇 3 】对照新时代合格党员标准方面的问题 根据本次组织生活会的要求,本人通过前期学习党的十九大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等。把

 握组织生活会主题,结合自身的思想、工作实际,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,现将有关情况对照检查如下,请同志们批评指正。

 一、深入查摆突出问题 (一)政治合格方面(查找问题 2 个)。

 一是政治学习仍需加强。自己平时注重加强理论学习,按时参加公司党支部学习,并在工作之余挤出时间抓好个人自学,但学习的主动性仍显不够,有时候存在不懂才学,边干边学的现象;对深入学习习近平总书记系列讲话和上级政策精神研究不深,存在实用主义,用理论指导实践的能力还需进一步提高。

 二是政治素质还需要提升。作为新时代的党员同志,在大是大非面前能够做到立场坚定、态度坚决。但有时对国内外发生的一些重要事情,关注度不深,本质研究少,对意识形态的复杂性认识不深,透过现象看本质的能力有待提高。认为只要自己坚持原则,洁身自好就行了,对社会上传播的一些错误言论和不良风气,错误地认为只要自己不附和、不参加就行了,主动抵制斗争的态度不坚决。

 (二)政治纪律与作风合格方面(查找问题 2 个)。

 一是政治纪律标准不高。虽然能够按照要求牢固树立“四个意识”,但对“四个意识”中的“核心意识、看齐意识”理

 解不深、实践不到。不能够自觉正确树立以核心意识作为生活、工作、学习的重要指导作用,在有些时候还存在个人主义、自由主义的现象。

 二是作风标准不高。自己虽能保持从严律己,但随着物质条件的改善和生活水平的提高,加之受社会上不良风气的影响,自己过苦日子、紧日子的思想有所放松,艰苦奋斗精神有所减弱,没有做到以更高标准、更严要求来约束规范自己,思想上存在“干累了,歇口气”的想法。

 (三)工作合格方面(查找问题 2 个)

 一是在工作作风不实。在工作作风及责任担当方面,有时存在不敢担当,不愿负责的思想。特别是在面对繁重复杂的工作时,有时存在畏难情绪,不能及时静下来认真专研,努力解决。在工作中的领导下达的事项,理解出入有误差,个人业务知识缺乏,尤其是在上级要求很急的工作任务上,为完成任务,而忽视了任务质量。

 二是在工作态度不实。工作态度、工作效率还需要提高,工作方式过于保守,工作力度不够有力,工作思路不够创新,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性的完成工作,在一些工作上缺乏全局眼光,考虑问题不够深入、不周到。在写报告上面,文体格式不够注意,内容上缺乏自我思路。

 二、聚焦灵魂洗礼,深剖问题根源

 对照上述查摆出来的问题,结合全面从严治党要求,我进行了深刻剖析、认真反思。究其根源,虽存在一些客观因素,但归根结底还是主观原因造成的,产生问题的根源如下:

 (一)理想信念不够坚。坚定的理想信念,是共产党人安身立命的根本。而自己在思想上,忽视了理论学习,放松了主观世界的自我改造,缺乏勤奋刻苦的专研精神,只注重业务知识学习,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,只满足完成本职工作,对新政策、新知识没有自觉的学习,对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。

 (二)品德修养不够强。重业务工作轻思想政治教育,不善于运用批评和自我批评的武器,开展健康有益的思想斗争等问题,考虑个人荣辱、得失多了,考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少,新情况新问题新形势把握不够、分析不透、应对不力,满足于解决眼前问题,习惯于老思路、老方法。

 (三)发挥作用不够足。对工作的艰巨性、复杂性缺乏思想准备,进去意识出现一定的淡化。在工作中未能发挥主动性,被动完成工作任务。对工作的认识不够,业务知识不熟悉。

 (四)党纪执行不够严。在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松,在工作中坚持大局和原...

篇三:对照合格党员标准方面存在问题

新时代合格党员标准方面 2021 年度组织生活会 “四个对照”个人存在的 不足差距 主要问题 8 28 个

 一、在对照新时代合格党员标准方面。一是发挥模范带头作用还需更加深入。在工作中,距离精益求精的要求、一丝不苟的认真、执着专注的状态还有差距,目前负责表彰推荐、慰问考核、疫情防控等工作,多项任务齐头并行时难以做到完全兼顾,带头作用不明显。二是工作创新能力还需要更加开拓。如工作循规蹈矩,只安于表面,对其他岗位的工作了解较少,反思日常工作,只是完成领导安排的规定工作任务,缺乏创新精神,没能做到主动出主意、想办法完成,用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。三是党性锻炼不够。作为党员虽然能够参加党的组织生活和主题党日活动,但存在被动接受、疲于应付、应付差事的倾向,在落实“三会一课”和组织生活各项制度落实不经常,局限于完成规定的动作。

  二、对照新时代合格党员标准方面

 1、思想认识有偏差。xx 党支部作为新成立的党支部,在党员人数、制度建设、党建品牌规划等各个方面都还存在

 较大的不足,面对这些问题,作为组织委员兼宣传委员,我还没有树牢“一盘棋”的思想,站位不高、格局不宽,对支部的重点工作谋划考虑的不具体、不全面、不深入、不细致,缺乏发现问题、解决问题的新观念和新思想,缺乏分析研判、协调统筹的能力,工作中存在大包大揽的现象,与其他支委成员的协调配合上还不够充分,没能形成工作合力。

 2、干事创业的劲头不足。在工作中虽然能够时刻坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一,但是缺乏敢于斗争、善于斗争的自觉,面对危机和失误还缺乏敢于承担责任的勇气和担当。面对支部纷繁复杂的工作局面缺乏激情和使命感,缺乏攻坚克难的决心和毅力,存在畏难情绪和拖延心理。

  三、对照新时代合格党员标准。

 一是遵守政治纪律不够严格。在茶余饭后、朋友聚会、同事或家人的交流过程中,对一些错误言论随声附和;对改革发展过程中出现的分配不公、腐败现象等,有时候不能正确分析,正确看待,存在发牢骚的现象,说一些与党员身份不相符合的话。

 二是落实组织生活不够严肃。在日常工作中,对部门工作抓得紧一些,对组织生活抓得松一些。对于什么时候过组

 织生活关注、提醒不够。谈心交心制度坚持不好,总认为平时工作都在一起,对大家都很熟悉了解,忽视经常性的谈心交心。即使谈心交流,也是谈工作、谈生活多,谈思想比较少。

 三是党内生活较真碰硬不够。党内生活的原则性战斗性不足,触及灵魂的思想交锋不多,提醒多、批评少。开展批评与自我批评时,还有讲客套话、说顺耳话的现象,党味、辣味、火药味不足。平时看到不正常的现象、不满意的工作、不负责任的态度、不守规矩的人和事,有时候也善意提醒,但缺乏较真碰硬的味道。

 四、对照新时代合格共产党员方面还有差距。平时工作中,能时刻要求自己按党员标准做事,但一以贯之的坚持做得不够好。一是容易产生懈怠情绪。虽然能够认真对待领导交办的各项工作,但有时候也会产生懈怠情绪,在思想上开小差,有想歇歇气的念头。二是工作思路不够创新。在一些工作上缺乏全局眼光,基本上是按部就班、没有新意,不能够创造性地完成工作。考虑问题不深入、不周到,导致办公室工作水平在低层次徘徊。

 五、在对照新时代合格党员标准方面。一是担当意识不够强。对一些有难度、责任大的工作习惯于请示分管主抓领导,主动研究、谋划的意识不够强,缺乏年轻干部的闯劲和拼劲,争先创优上做到不够积极。二是党性锤炼不够实。在忆初心、学先进上做的不够扎实,工作中争创一流的标准树的还不够牢,有时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪;有时还存在求稳怕乱思想,面对自身的短板弱项,积极剖析整改抓的不够好,造成了提升不够快的情况。三是自我要求不够严。对党风廉政建设责任制的认识不深,总以为自身是普通职工,没有违纪违规的风险,造成了落实从严治党要求的自觉性、紧迫性还不够强。尤其是在意识形态方面,对一些不当言论的斗争意识不够强。

  六、对照合格党员标准方面:自己虽然能以一名合格党员标准严格要求,但是深刻反思仍存在一些不足:一是工作标准定位不够高。在一些具体工作中,仍存在工作标准不高的问题,不能用高标准、严要求一以贯之的要求自己,对一些文字材料的起草、印制方面还不够认真细致。二是自身要求不严,工作不够细心。在本职工作中还不够认真负责,不

 注意方式方法,责任意识还有待进一步提高;工作上存在自我放松的情况,不能严格要求自己,降低了标准,仅满足于完成本职工作,忽视了工作的积极性、主动性。对工作细节的把控和谨慎程度不够,考虑问题不够全面,领导交办的工作,协调处理不够充分,与领导的要求还存在一定的差距。

  七、在对照新时代合格党员标准方面。一是做老好人,管理失之于软、失之于宽。不敢负责、缺少担当,没有以“越是艰险越向前”的英雄气概和“狭路相逢勇者胜”的斗争精神坚定不移地抓好全面从严治党工作,宽松软问题还不同程度存在。与同志之间谈心交心少、互相批评就更少,指导工作不敢触及敏感问题,有时甚至回避矛盾问题,存在“只求不出事,宁愿不做事”的错误思想和偏激行为。二是务实精神不强。工作中偏重于看得见的重点工作,主要事情。有时认为“想到”就是“做到”,计划措施虽然周密,一抓到底却不经常,存在流于形式, 不重实效问题。接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此。有时还存在应付过关的想法,影响了工作效果。三是忠诚履责和敢于担当不够。对自己的要求还不够严、标准还不够高,缺乏锲而不舍、一

 抓到底、盯住不放的狠劲。存在就工作做工作的现象,布置督促工作只求结果,不问过程。布置下去的工作,在过程中督促、问效不够。对中央全面深化改革路线方针政策和省市全面深化改革领导小组等有关重大部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,不能结合实际创造性地开展工作,缺乏有效的对策和方法。

  。

 八、在对照新时代合格党员标准方面。主要存在问题有:

 一是在加强“四个意识”,“四个自信”方面,存在政治理论素养不够高、“四个意识”树立不够牢固,“四个自信”不坚定的问题。平时学习不够系统,存在浮于表面的现象,学深学透上欠火候,没有达到应有的深度。对党的理论知识一知半解,浅尝辄止,离“弄通”“做实”的要求还存在一定的差距。二是在思想解放方面,工作开拓创新不强,方法简单。很多时候还是循规蹈矩,安于表面。停留在熟悉本职税务会计工作上,对财会岗位、采购管理岗位等工作了解较少。反思日常工作,只是完成上级安排的规定工作任务,没能做到主动出主意、想办法完成,用全新的思维和方式去做开创性工作的能力有待提高。三是在加强服务意识上还需不断改进工作方法。有时过于急躁,不够细致,对待服务对象

 和同事有时不够耐心,还需在加强服务意识上不断改进方式方法。

 九、对照新时代合格党员方面。一是履行党建第一责任人职责还不够到位,对党建工作统筹推动的力度不够足。将党建工作作为“第一要务”的责任感、紧迫感不够紧,在抓公路养护业务工作方面投入精力多,抓基层党建工作投入精力较少,还存在一手硬、一手不够硬的问题。二是党性锻炼不够。作为一名党员,能够按照合格党员的标准要求和规范自己,能够认真履行“三会一课”制度,主动参加党支部的组织生活会和主题党日活动,但对自己的要求和一般党员一样,党性锤炼多注重于形式,未能从“高、精、尖”标准,从严要求自己,不断提升自己的修养和境界。

 十、对照新时代合格党员标准。作为支部书记,我主要还是被动的开展工作,主动谋事干事方面做得不够。特别是平时存在重业务工作、轻支部工作的情况,认为业务工作才是主责主业,支部工作只要应付上级检查就行了,服务的宗

 旨意识淡化。平时在工作中,也是把自己定位成一个普通党员,没有进一步发挥支部书记的模范带头作用,虽然能做到热情耐心接待群众,但是更多的是把其看作日常的工作,没有设身处地的站在群众的角度为其考虑问题。思想不再像刚入党时那么精纯,追求也不再那么高尚。对比所谓社会成功人士的生活方式和行业间较大的收入差距,难免会有不平衡的心态,甚至还有羡慕心理。作为在职党员,虽然进社区报了道,也参加了志愿服务活动,但是只是将其当成一种政治任务,没有真正融入到社区组织活动中。

  十一、对照新时代合格党员标准方面

 一是主观能动性发挥还不够。面对新常态新任务,思想还没有完全解放,观念还没有做到与时俱进,在一定程度上还存在经验主义和实用主义。比如,对***安排部署多,深入调研和督查指导不够,示范引领作用发挥还不够充分。

 二是斗争长期性认识还不足。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不足,斗争还不够主动有力。比如,对网络上存在的历史虚无主义、一些不当言论、负面消息没有及时发声、主动制止,对身边一些同志的不当言论有时顾忌面子批评、矫正的力度不够。

 三是改革创新性举措还不多。谋划发展的视野还不够宽广,结合实际创造性开展工作还存在差距,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上前瞻性、计划性不足,有时候工作开展起来会比较被动。比如,在推动****等方面,存在创新实践载体不够丰富,制度机制建设不够有力有效等问题。

 十二、在对照新时代合格党员标准方面。一是忠诚履责尽责有差距。背负问责追责的压力,担心干不好受责怪、出现失误被处罚、造成影响丢前程,有时不求有功但求无过。面对矛盾困难怕担责任,瞻前顾后、患得患失,日常工作怕出问题,事事请示汇报,从不做主。工作求稳怕乱,怕担风险和责任,缺乏大胆负责精神、冲劲不足,遇事习惯于等着上级指示、同级经验。对待新问题新困难,习惯按部就班,不愿探索尝试、创新突破。二是党性原则坚守还不到位。有时明哲保身,怕得罪领导丢机会、得罪他人丢选票。习惯当当和事佬,讲一团和气,遇事不吭声,不想批评人,策略提醒多、委婉交流多,辣味出汗少、直截了当少。缺少党员干部应有的责任担当。面对复杂工作任务,有时也会产生多我一个不多,少我一个不少的念头,不自觉地产生将个人利益放到集体利益、人民利益之上的错误价值观,并逐渐腐蚀了

 作为党员干部应有的责任担当意识,从思想根源上缺少了提高自身能力的积极性和主动性,对一些问题和现象也缺少了敢于斗争的精神和善于斗争本领,在一些工作上,未能做到大格局、大情怀,也未能站得高、看得远、谋得深、想得实。三是用政治理论指导工作实践不够。本人能够坚持学以致用,运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动各项工作的推进,但学用关系处理得还不够到位,理论学习和具体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理,而不能有效地和实际工作紧密结合起来,学习的实效性有待加强。特别是,将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、加快发展还不够到位,引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论,效果不太显著。

  十三、对照新时代合格党员标准。入党 20 多年来,我坚持时时处处以一个合格党员的标准严格要求自,始终认真践行党章、严守党规党纪、履行党员义务,在遵规守纪上不碰红线、不破底线。但通过严格对照党章、新时代党员标准,仍存在以下问题。一是党章党规意识不够强。对照党章党规的要求,牢固树立纪严于法、纪在法前的意识,进一步明确了红线、边界、底线,但离真正领会掌握、学深悟透、落实到行动中的要求还有一定差距,没有做到经常用党章党规检

 视自己,以更高的标准、更严的要求约束自己,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上还有待进一步加强。党内政治生活制度执行不规范,对照党章党规要求,在以身作则、以上率下方面还有差距,以严肃的党内政治生活加强党性锻炼不够,满足于完成“规定动作”。比如,参加所在党支部组织生活会的积极性、主动性不高,存在以工作忙为由、未能及时参加支部组织生活的情况,批评与自我批评的武器运用不到位,存在“好人主义”思想,在批评与自我批评上存在顾虑,不能完全敞开心扉,仍然有“多摘花、少摘刺”、浅尝辄止、点到为止的现象。二是履行党员八项义务不主动。发挥党员先锋模范作用方面不突出,总觉得岁数大了,争先意识、创新意识、责任意识缺失,工作应付,标准降低,只求过得去,不求过得硬,工作任务完成不彻底。执行组织纪律不严格,虽然能够坚持严格按照民主集中制、请示报告制度、组织生活制度等制度规定办事,但在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的问题。三是廉洁自律意识不强。对自身要求还不是很严,总觉得“破纪”离自己比较远,没有严格按照好干部标准要求自己,没有做到常怀敬畏之心,工作中和生活上有时会放松对自己的要求,没有从一点一滴做起,没有从小事做起,存在随大流的思想。虽然能够对全县近期发生的党员干部违纪违法案件进行深刻反思,吸取教

 训,八小时以内能够严格要求自己,但八小时以外要求相对放松,言谈举止没有做到一以贯之,放松了党性锻炼和自我修养,自我教育、自我约束、自我监督和自我完善这根弦绷得不紧。

  十四、在对照新时代合格党员标准方面。一是听取干部群众的意见建议不够充分。在摆正位置,放下架子,扑下身子,拜干部群众为师方面,还存在一定差距,虽然能够做到问需于民、问情于民,但在问计于民、问政于民方面责任压...

篇四:对照合格党员标准方面存在问题

新时代合格共产党员标准方面 存在的问题(12 条)

  必须牢牢把握党员就是一面旗帜这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。下面是为您推荐对照新时代合格共产党员标准方面存在的问题(12 条)。

 始终以优秀共产党员的标准严格要求自我,但对照检查,仍然那存在一定的不足。

 1、理论学习上还有待深化。虽然在工作和生活中能够积极主动地参加党的创新理论学习,今年也圆满完成了党史学习教育中的各项规定任务,但是主观上存在学习不够主动,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在完成任务心理和实用主义倾向,不自觉放松了对自我党性的锤炼,没有真正把党的创新理论转化为认识世界、改造世界的强大精神武器。

 2、政治站位上还有待提高。有的时候认为做好本职工作就是讲政治,有的时候受限于自设所处的位置,没有站在全局的高度,把工作放到大局全局中来把握,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的思考和谋划不够深刻,这也一定程度上导致对国之大者理解不够系统透彻,对两个确立的历史性决定意义认识的不够全面深入。

  3、规矩意识还有待增强。能够始终坚定的把政治规矩挺在前头、抓在手头,但是认为生活条件好了,有时放松了对自己的个人要求。对照人民的新期待,慎独慎微的意识不强,有的时候对于八小时外的生活缺少率先垂范的认识。

 4、党员意识还有差距。思想上有时有老的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注重,作为老党员,要求别人的自己首先没做到,没能带动其他的同志。

 5、堡垒先锋作用发挥还有欠缺。学习内容过于空泛,相互交流沟通不够、调动积极因素不够、整体战斗力凝聚力向心力还不够。

 6、严守纪律规矩意识还需进一步牢固。虽然能够自觉把纪律和规矩挺在前面,但标准还不够高,在一些小事小节上要求还不够严,比如对于生活、交际和娱乐等圈子潜在的副作用意识不足,警惕性不高,在艰苦朴素、勤俭节约上做得不够。

 7、学习领带作用做得不好。学习贯彻党的十九届六中全会精神还多是停留在浅表层次,对新发展阶段、新发展理念、新发展格局还欠缺深入系统把握,工作中思想解放不够及时,不够与时俱进,工作中存在粗枝大叶现象。

 8、履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,班子成员奋战一线,加班加点,带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保工作顺利开展。但对照高标准要求,自己在履职状态、担当精神上还有差距和不足。

  9、学懂弄通上钻研不够。学习的自觉性、主动性不强,忙于事务,不愿挤出时间学习,即使有了时间也坐不下来、深不进去。对党的路线、方针、政策学习不够深入,对业务知识学习不全面,学习盲目性、随意性较大,针对性、实效性较弱,学用结合做得不好。

 10、党员意识树得还不牢,对四个意识四个自信两个确立两个维护理解还比较肤浅,认识还不深不细。

 11、党员先锋模范作用发挥不够,感到自己只是个普通党员,做好自己分内的事情就行了的错误思想,一定程度了弱化了党员的先锋模范作用和先进性。

 12、主动担当开展工作意识淡化。作为领导班子成员,工作不够积极主动,总是按照上级的各种指标为核心,围着上级安排的各种任务转,安排的任务存在追得紧赶紧办,追的不紧托延办现象。主动找党员谈心谈话少,意识形态工作不深入,把握正确舆论导向、积极培育和践行社会主义核心价值观工作还不够到位。

篇五:对照合格党员标准方面存在问题

新时代合格党员的标准存在的问题 3 3 篇 范文

 一、存在的主要问题

  对照《党章》的基本要求和争先创优活动的标准,结合自身工作实际,经深入自我剖析,感到存在以下几方面突出问题:

  1、学习不够系统深入,思想认识有待提高。在学习内容上,重业务知识,轻政治理论;在学习时间上,突击时候多,持续性学习时间少。没有养成很好的收集资料的习惯,往往凭兴趣翻阅一些书刊,或工作需要使用某方面的知识时,才四处找寻资料,造成对指导实践行动的党的理论体系领会不深、不透,导致处理具体事务时,还有一定的片面性。

  2、自我要求标准不够高,争创一流精神有待加强。虽然自己热爱本职工作,也能做到尽职尽责,但是在对工作精益求精方面还有一定差距。如在工作创新上,只是注重完成上级领导交给的各项任务,忽略了本校的实际与特色,德育工作的特色彰显不够。虽然工作得到上级领导的认可,但距实际应取得的成绩还有一定的偏差,自己也存在松懈的心理,没有坚持把每一项工作一抓到底,缺乏争优创先的意识。

  3、思想解放程度不够,开拓进取精神有待增强。作为中年人工作中已经形成一定的经验,但由于思想解放不够,创新意识不强,导致工作缺乏创造性,按部就班,墨守成规。在工作中,文稿起草水平还需进一步提高;处理具体事务方面,在思

 考先半拍,行动快半拍方面做得不够好。工作主动性不强,思路不宽,总是忙于现有工作,对其他方面的工作没有积极主动参与和思考。

 二、今后努力的方向

  通过对照检查,分析原因,结合自身存在的突出问题,今后我决心从以下几方面进行改进:

  1、刻苦学习,提高综合素质。一方面,加强政治理论学习,牢牢把握正确的政治方向,进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,不断增强新时期、新形势下和复杂环境中的政治洞察力。另一方面,加强业务知识的学习,及时了解掌握工作的新方法、新理念,通过学习丰富业务知识,提高自己驾驭工作的能力。

  2、增强宗旨意识,强化自身服务意识。要提高自己的思想认识,发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风,铺下身子,埋头实干,树好形象。在具体工作中,要牢固树立“工作争先、服务争先、业绩争先”的目标意识。立足自身的实际,真抓实干。危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

  3、树立大局观念,努力开拓创新。要善于总结工作的得与失,不因循守旧,不安于现状,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路、新举措,努力推进工作再上新水平。在工作中要自觉地服从、服务于学校工作大局,

 自觉地把自己的工作同学校联系起来,正确对待个人得失,淡泊名利,勤勤恳恳,兢兢业业,认真做好本职工作。

  4、转变工作作风,提高工作质量和效率。要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作;要树立精益求精的责任感,把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务;要树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效;要树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽的努力搞好各方面的服务工作,以实际行动体现共产党员的先进性。

  总之,要模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。既带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

  对照新时代合格党员的标准存在的问题

 一、存在问题及原因

  1、学习缺乏系统性和持续性。对廉政建设有关法规的学习不系统不深入,器重性不够,认识上存在必定的问题。总认为自己是基层干部,又没有财权和人事权,没有腐烂的条件,因些在对廉政法规的学习上存在着误区。

 2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。平时对自己请求有时不严格,偶尔有迟到早退现象。在单位自己身为纪检书记,分工主管机关纪律作风建设,因为有老好人思想,怕得罪人,再加上认识不高,因此对机关纪律抓的不够严,时紧时松。

  3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严,标准不高。总认为现在的社会风气已经是这种壮况,自己也转变不了,只要自己不做错事就行。这与党员干部的请求是不相称的,任其开展,其迫害是严重的。通过重复学习?廉政准那么?,感到自己有差距,深感自己对自己降低了党员标准,自己原谅自己,自己放松了自己,作为一名党员干部,只有自己公平无私、清正廉洁,才干心胸坦荡,一身正气。职工群众对领导干部不但听其言,更要观其行,只有不断地自觉加强党性修养,对自己对工作才干有高标准、严请求,才干适应新形势,职工群众才干满意。

  4、为国民效劳的宗旨意识有所淡化。由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心,贪图享受,糟蹋糟蹋,以权谋私,行贿受贿等现象,听得多了,看得多了,就见怪不怪。没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众效劳是工作的出发点和落脚点,是否把国民群众的利益看得高于一切,重于一切,是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。有时也有陪吃、吃请现象。

 5、批评和自我批评意识淡化,对自己存在的问题,不愿意亮丑,对同事存在的问题不愿意说,对身边产生的不良行动也没有很好的禁止,事不关己,高高挂起,工作责任心,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪。

 二、整改措施和今后努力方向

  1、要切实加强?廉政准那么?的学习,通过系统地深层次地学习,加强党性锤炼,坚决理想信心。通过学习进一步进步自己的认识,端正自己的行动,进步和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。

  2、要进一步强化从我做起,从现在做起的意识,认真履行好自己的职责,脚踏实地做好自己的工作,以自己的实际举动去影响带动职工搞好工作。

  3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气,坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗,巩固建立全心全意为国民效劳的宗旨意识,经常深入一线,和国民群众打成一片,关心弱势群体.

  4、严格按照?廉政准那么?的请求办事,做努力遵守准那么的典范。以先进典范人物为典范,以共产党员的标准严格请求自己,同时要管好自己的家人,管好自己分管部门的工作人员,坚决不做违背规定和准那么的事,时刻警钟长鸣

  根据主题教育领导小组办公室?关于认真做好主题教育检视问题整改工作的通知?要求和本次民主生活会部署安排,会前,

 我深入学习了?党章??习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要?等规定的篇目章节,认真对照党章党规找差距,全面整体检视、深入查摆了本人在“思想、政治、作风、能力、廉政〞方面存在的突出问题,深刻剖析根源并制定了整改措施,现将检视问题清单及整改措施情况报告如下:

  一、对照“六个方面〞找问题 1.理想信念方面存在的问题。一是理论学习有所放松。把理论学习当做“硬任务〞,理论学习过程也比拟粗糙,没有系统地去“读原著、学原文、悟原理〞,对新理论、新知识仅仅停留在了解一些条例、规定的局部章节、条款上。没有较好地结合自身工作生活和学习实际,进行认真思考,深入剖析,理解运用不够充分。导致理论学习的深度不够,政治意识有所减弱,工作满足于现状,主动性不强,缺少应有的进取精神。二是政治敏感性还不强。对一些政治敏感性、坚决性很强的问题,特别是对意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力,看不到潜在的风险。比方在“八小时以外〞,对一些损害党的形象的言论和行为,产生的负面影响认识缺乏,特别是微信群里的负面东西,抵抗不力,我自己做群主的微信群有好几个,同学群、职工群、家庭群等等,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有大胆地站出来批评和抨击,进行正确的引导。

  2.政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决,大局观念和长远开展意识有待加强,有时会不

 顾长远开展追求短期效果和成绩,有时仅仅站在自己的角度思考问题,导致在工作过程中前瞻性、预见性不够,在超前效劳、主动效劳上做得还不够好。二是遵守执行不成文的规矩有欠缺。对面上存在的不守纪律和规矩的行为,刚性问责缺乏,有的干部认为只要在大是大非上立场坚决就行了,一些“细枝末节〞的小问题没必要深究。比方,对“搞小圈子〞、选边站队问题,还是不能旗帜鲜明地表示反对。

  3.作风方面存在的问题。一是为人民效劳的宗旨观念不够牢固,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果。二是深入基层调研不够,真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况不多,发现问题不准,致使工作效果不够理想,对群众反映的一些问题,了解面上情况多,因为深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,现场解决问题较少。三是对机关作风反弹回潮等问题,批评不多,纠正缺乏。

  4.担当作为方面存在的问题。一是责任担当不够。满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,存在慢落实、软落实现象,不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头〞,有时过于“计较〞,工作职能有交叉就“踢皮球〞,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃亏〞。二是谋划工作缺乏科学性。总

 感觉“时间都去哪了〞,每天看起来践行‘四个意识’,扎扎实实推进生态环境保护都很“忙〞,但是忙的没章法,又没效果。三是工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,无视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施方法不多,凡事等着上级出政策,领导出方法,部门出主意,有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于外部因素,不能从自身找原因,指导工作时出现了“本领恐慌〞。

  5.组织生活方面存在的问题。一是重视程度不够,参加组织生活积极性不高,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,没有起到模范带头作用。二是开展批评与自我批评方面顾虑多、弹性多、刚性少,自我批评没“面子〞,批评领导丢“帽子〞,批评下级失“票子〞,在工作中说多了、说重了影响班子关系,对自己的缺乏也没有主动请同志们正面指出。

  6.落实全面从严治党责任方面存在的问题。一是监督责任落实还不到位。集团公司纪委出台了监督责任清单,作为纪委书记对责任落实情况较少开展监督检查,开展监督检查缺少针对性和实效性,使责任清单成形了“空中阁楼〞。二是执纪监督的力度不够。有时怕执行规定过严,会束缚干部手脚,影响干部积极性;有畏难思想,怕招怨气、怕捅娄子,对一些苗头性、倾向性问题重视不够,该提醒的没有提醒,该批评的没有

 批评,“全面从严治党〞的思想没有得到有效贯彻落实,敢管敢严力度还有待加强。三是执纪监督能力有待提高。履职能力不能很好地适应当前形势任务需要,与所应承当的监督任务差距大,知识面窄,工作思路、工作方法和落实举措等缺乏创新。

  二、对照存在问题找原因 1.理论武装不到位,理想信念有所松懈。作为一名从事政工多年的干部,认为在理想信念方面是比拟坚决的,加上有基层多个岗位工作的经历,对自己做好本职工作没有问题。平时花比拟多的时间读自己感兴趣的知识,正是在这种自我感觉良好的情况下,不自觉地放松了对政治理论的学习,放松了主观世界的自我改造。

  2.宗旨意识不牢固,群众观念有所弱化。自己是从农村家庭出来的孩子,自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化,减少了基层调研、疏远了基层群众、无视了干群关系,对民生诉求体察不够,关注不够,解决群众的实际困难和问题紧迫感不强,在自觉增强宗旨意识方面出了偏差。

  3.党性修养不过硬,责任意识有所淡化。自己在政工工作了 20 多年,觉得这工作是最讲政治和纪律的地方,也是最讲党性的部门,或多或少产生了自我满足的思想,自认为党性很强,修养很高,在大是大非面前能够经受住考验。由于自己思想上的松懈,忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求,责任

 担当意识淡化了,乘势而上的意识不强了,创新突破的锐气缺乏了,动真碰硬的干劲自然而然就松懈了。

  4.制度执行不严格,纪律观念有所弱化。没有严格按照一名合格党员的标准来标准自己的生活和工作。随着职务的提升,听到的表扬多了、批评意见少了,纪律意识也有所弱化。自认为入党多年,经历过基层和多个岗位的实践锻炼,能够成长为一名领导干部,党性观念没问题,自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善,放松了对主观世界的改造。

  三、整改措施及努力方向 1.强化忠诚意识,做到心中有党。一是强化理论学习。要把学习作为提升领导水平、提高党性修养、坚实理想信念的重要手段。每天挤出 1 个小时以上时间自学,重点学习 XX 精神,深刻领会习近平总书记重要讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,不断修炼政德、职德和品德,多向基层和群众学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。二是要加强政治修养。坚持以与时俱进的态度学习和运用马克思理论,在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关〞问题。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,始终保持政治清醒,自觉按党性原那么办事。牢固树立“四种意识〞特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习...

篇六:对照合格党员标准方面存在问题

合格党员标准对照入党誓词方面存在问题 范文(四篇)

  对照合格党员标准对照入党誓词方面存在问题 篇一

  按照局机关党支部要求,我对照党员标准深刻地剖析了自身存在的问题。现将个人剖析情况汇报如下:

  一、存在的问题

 (一)政治功能强不强方面。一是理论学习不主动,自觉性不高。二是理论学习不深入。没有系统的学习党的创新理论和知识,对理论学习的精髓理解的不深不透。三是理论联系实际不密切。学以致用发挥不好,不能够很好的将所学理论运用到工作中去。

  (二)“四个意识”牢不牢方面。通过学习和查摆,我认识到自身在“四个意识”牢固方面存在以下问题:1、存在事务工作冲淡党性锻炼的情况,对党的路线方针政策理解不深不透。

  (三)“四个自信”有没有方面。1、党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识较淡薄,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。2、在理论学习上不够自觉。

  (四)工作作风实不实方面。一是工作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出

 成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事,推进执行的积极性还不高。二是工作措施“虚”。一些工作没有实实在在的做到位,讲问题、讲缺点则少一些。

  (五)发挥的作用好不好方面。我能够紧紧聚焦建设“宣传党的主张、贯彻党的决定,认真履行党章赋予职责”,一年来在各方面工作得到了新加强。但对照“提升组织力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准的“天平”有时候会倾斜,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

  (六)自我要求严不严方面。我虽然能做到时刻提醒自己是一名共产党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在深刻对照剖析中发现,自身在党史党章党规的理论学习中仍存在重形式、轻成效的情形,不能学以致用。只是通过会议或者宣读文件的形式学习,没有静下心来认真、踏实、原本的系统学习,学习成效难于保证;对于业务知识的学习存在“吃老本”现象,存在以干代学,特别是工作与学习发生矛盾时,常把学习当做“软指标”,学习时间和效果得不到保证。

 二、产生问题的主要原因

 冰冻三尺,非一日之寒,不良作风的形成,总是长时间积累的结果,究其原因,还是思想上存在问题,以下是我对自身存在问题的根源分析,请各位领导和同事批评指正:

  (一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够,在思想上有所放松,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

  (二)从执行纪律上分析。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名分公司经理,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

  (三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准要求自己,在处理一些事情上把自己作为普通群众,降低了对自己的要求。另外,继承和发扬党的优良传统也做的不够好,在工作中,经常学习英雄人物、典型模范的先进事迹,但是持之以恒的对照改进做的不够到位。

  (四)从发挥作用上分析。在工作上,没有树立起“示范”“标杆”的强烈意识,总是习惯于等上级决定、等领导

 安排,没有做到提前谋划、主动作为,导致在工作中,存有一定程度上的满足于“一般化”的错误倾向。

 三、针对上述存在问題的整改 措施

 (一)带着强烈的进取心,持续不断的加强理论武装,做到不忘初心。牢固树立终身学习的理念,始终把学习作为工作和生活的重要内容,彻底抛弃学习上存在的“实用主义”和“拿来主义”,真正把学习当成硬指标、必修课,有目标、有计划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策,学习《党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,持续不断的坚定理想信念,提升政治理论素质。

  (二)带着高度的责任心,持续不断的加强工作实践,做到不辱使命。牢固树立强烈的实干意识,在工作的具体实践中不断锻炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位,加强对工作的思考与研究,了解工作的标准、要求、特点、性质和规律,找到工作的着力点和落脚点,提升工作效果的针对性和实效性。充实自己的知识储备,提高工作的能力;加强知识运用,努力把所学的知识运用的具体工作中,真正把所学到的知识和经验转化成推动的“动力”。

  (三)持续不断的加强廉洁自律。牢固树立“作风建设永远在路上”的理念,始终把纪律和规矩放在前面。在工作中,严格遵守党纪党规,坚持用制度和规矩办事,坚持按照

 程序要求办事,坚持按流程标准办事,真正做到合规合法。在生活中,严格遵守法律法规,守牢“底线”,遵守文明公约,提升道德修养。同时注意养成良好地生活习惯和情趣,自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。

  最后,我真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见。对大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真采纳,坚决改正,把今后的工作做得更好。

  对照合格党员标准对照入党誓词方面存在问题 篇二

 按照党支部开展组织生活会的要求,我紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届全会精神,巩固深化去年主题教育成果,提升基层党组织政治功能和组织力,弘扬伟大抗疫精神”主题,通过交心谈心、听取意见建议等形式,对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型,结合自身实际进行了党性分析,现就个人在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面对自己进行剖析报告如下。

 一、对照查找出的主要问题

 (一)对照合格党员标准。作为一名党员干部,我能够立足岗位,按照合格党员的标准来要求自己,能够认真学习党的基本理论,贯彻执行党的基本路线,自觉遵守党的纪律

 和国家的法律,维护党的团结和统一,自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。但还存在四个方面的问题:

  一是在学习上,还存在深度不够的问题。比如,在平常的学习中,我只是在记忆的水平上停滞不前,并没有多读书、多分析时事去深层次的理解。

  二是在政治意识上,还存在党性不强的问题。面对社会上形形色色的思潮和现象,有时是非观念淡薄,正义感退化,对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制;

  有时在工作中缺乏斗志和激情,党员作用发挥不积极,党员义务的履行不主动。

  三是在行动上,还存在缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁,急于求成,平稳有余,创新不足;有时处理问题时思考得还不够周到,心中想得多,行动中实践得少。比如,对涉及群众利益的“六稳”“六保”工作做得不够细致,没有真正做到群众的心坎上。

  (二)对照入党誓词。

  一是加强党性修养不够。一方面是学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。另一方面作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。

 二是为人民服务的宗旨观念不牢。工作中,为人民服务的公仆意识有点淡化,没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。

  (三)对照身边先进典型。

  一是律己不严的问题。主要表现为有时把自己等同于一般群众,艰苦朴素作风不够,学习的自觉性不高,在学习中只是按时参加,实际效果不明显。

  二是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够,不能及时了解群众的所思所想所盼,不能及时帮助群众解决困难。特别是在下基层调研时,还浮在表面,听取干部意见多,听取群众意见少,没有真正深入群众中去了解情况。

  二、存在问题的原因分析

 一是理论学习有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不深入,思想建党、理论建党的观念意识有待加强,对照“往深里走、往心里走、往实里走”要求还有差距,没有把握精神实质。

  二是宗旨意识有所淡薄。在实际工作中,往往满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。

  三是进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松,但有时工作千头万绪、冗杂繁多,想一点点来,多听听、多看看,客观地讲影响了工作效率。

 三、努力方向及整改措施

 通过查摆问题,寻找原因,我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足,在以后的工作、学习当中,我要以这次共产党员先进性教育活动为契机,努力在以下几个方面加强整改。

  一是强化理论学习,提升政治素养。在今后的学习和生活中,我要坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届全会精神作为当前及今后一个时期的首要政治任务,始终在政治立场、

  政治方向、政治原则上同以习为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

  二是加强党性修养锻炼,强化宗旨意识。我要时刻牢记“两个务必”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,做到“为民、务实、清廉”。在工作中,要时时刻刻发挥表率作用,吃苦耐劳,以身作则,作共产党员的表率。真正做到“平常时期看得出来,关键时刻能冲得出来,危难时刻豁得出来”。我要时刻把鲁迅的“俯首甘为孺子牛”作为自己人身格言,充分发挥共产党员的先锋模范作用,增强抓落实的本领,担当作为、狠抓落实,多想事、多干事、干好事、干成事、不出事,吃苦耐劳,乐于奉献,勤勤恳恳,快节奏,高效率,高质量地工作。

 以上对照检查,问题查找还不到位,剖析分析还不透彻,整改办法还不具体,请同志们提出批评意见,我将诚恳接受,逐一认领,并保证在以后工作中认真整改。

  对照合格党员标准对照入党誓词方面存在问题 篇三

 通过民主生活会的大讨论,我真正提高了认识,明确了努力的方向。现将自己的思想、工作、作风及党性作一深刻的分析,以期达到找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

  一、在党性方面存在的一些问题

 通过再学党章,重温入党誓词,对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求,我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面,还存在着一些问题和不足,与共产党员的先进性标准还有一定差距,主要表现在以下几个方面:

  第一,加强党性修养不够.党性是共产党员的立身之本。加强党性修养和锻炼,是每一个共产党员人生的永恒主题。对照党员标准和先进典型人物,我觉得自己党性修养不够,是最大的不足:

  1、论修养不够。主要是系统的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代社会主义重要思想不够,

 学习的主动性不强,往往是为了学习而学习,深学弄懂、学以致用不够;学习的自觉性不够,满足于浅尝辄止。尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。

  2、思想道德修养不够。自己虽然具有为师生服务的意识,但在具体工作中,为师生办实事做得不够;在加强社会公德和职业道德的修养方面,还做得不够。

  3、作风修养不够。工作中,作风不够踏实,有时有些浮躁;工作的主动性不强;艰苦奋斗的作风做的不够,有时不够节约、待人接物不够谦虚。

  第二,全心全意为人民服务的宗旨观念不牢

  工作中,时刻为学生服务、为同事服务的公仆意识比较淡化。没有真正做到想群众之所想,急群众之所急。对“全心全意为人民服务”宗旨的深刻内涵理解不深,谨记不牢。

  第三,业务钻研不够

  工作不够细致,满足于完成交办的任务,遇到困难,不善于思考,不善于创新。对业务知识的学习钻研不够,缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成教学任务,缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性,学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知

 识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神,对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

  第四,坚持学习不够自觉

  学习抓得不紧,学习的自觉性、主动性不强。尤其是在理论学习上不够深入,与本职工作有关的就学得多一点,与本职工作联系不紧的就学得少一点,甚至很少涉猎,学习上存在实用主义的倾向,不善于带着问题学习,不善于理论联系实际、学以致用。

  第五,开展批评与自我批评不够

  在工作中不能经常开展批评与自我批评。

  二、产生这些问题的主要原因

 通过探讨和学习,深刻反省,分析评议,对照党员的先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,主要是以下这些因素造成的:

  1、是放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼

  平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面,比较欠缺,思想改造不够。

  2、是对宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄

  全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想

 去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄,关心整体不够。

  3、是敬业精神不强,满足于完成工作

  日常工作中,满足于一般性地教学任务。工作上满足于一般化,交一件事办一件事,工作没有创新,教学没有新思路。遇到困难,思想...

篇七:对照合格党员标准方面存在问题

22 对照合格党员标准方面存在的问题三篇 篇 对照合格党员标准方面存在的问题篇 1 时间的脚步总是匆匆而过,不知不觉地我们又在忙碌的节奏中走过了一学期。在庆祝建党 90 周年之际,在感受党90 年来取得的巨大成就之时,我作为一名党员教师,更应该及时地对照党员的标准展开批评与自我批评,希望通过民主生活会更深刻的剖析自己、在反思中完善自己。因此,根据党支部的安排,我对照党员的 8 条义务与《教师职业道德规范》进行了深刻的反思。

 1、我能够做到认真贯彻执行党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,认真学习《教育法》、《教师法》等法规,按照《中小学教师职业道德规范》要求自己。热爱本职工作,对工作认真负责,一丝不苟。时刻以一个优秀教师的标准严格要求自己,对一些社会现象,也能用自己的思考方式去看待去审视,能用一颗平常心去对待自己所从事的职业。在教书的同时,注重对学生进行良好品德的渗透和灌输,达到育人育智育心的目的。

 2、在教育教学过程中,我能够爱护全体学生,尊重理解、平等地对待每一个学生,保护学生的合法权益,促进学

 生全面、主动、健康发展。对学生们总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。同时努力为学生创设和谐的学习生活氛围,积极给学生搭建展示的平台。

 3、爱岗敬业,工作认真负责,从不敷衍,也不敢懈怠,虽然所要传授的知识是牢记于心,我还是会认真备课,认真上课。在这一学年里,我认真钻研教材,精心备好每一节课。作为一名老教师,我始终严格要求自己,在备课时始终坚持备详案,目的就是为给年轻人做出榜样。我把每一节课都当成示范课,做好充分准备,不管是体育器材摆放、教学过程都会精心设计,尽量把的方面展示给大家,让徒弟看后一目了然,有感悟、可借鉴。

 4、我从不做有损教师形象的事。我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,不讲粗话脏话,处处对学生做出表率。走出学校,遵守社会公德,注意自己的形象,时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。总之无论是在学校还是在社会上,我都是以一个人民教师的标准来规范自己的言行。讲文明懂礼貌,穿着得体大方,作风正派。没有行为不检点等违法违纪和违

 背社会公德的行为。

 5、坚守教师情操,不利用工作之便谋取私利。从不向学生家长索取或变相索取财物,向学生推销资料书籍,学习用具或其他商品获取利益,或巧立名目向学生乱收费,违规补课,有偿家教等,而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。

 通过自查,我也发限了自身的不足,以及存在的主要问题,明确了今后的努力方向:

 一、存在的主要问题 对照《党章》的基本要求和争先创优活动的标准,结合自身工作实际,经深入自我剖析,感到存在以下几方面突出问题:

 1、学习不够系统深入,思想认识有待提高。在学习内容上,重业务知识,轻政治理论;在学习时间上,突击时候多,持续性学习时间少。没有养成很好的收集资料的习惯,往往凭兴趣翻阅一些书刊,或工作需要使用某方面的知识时,才四处找寻资料,造成对指导实践行动的党的理论体系领会不深、不透,导致处理具体事务时,还有一定的片面性。

 2、自我要求标准不够高,争创一流精神有待加强。虽然自己热爱本职工作,也能做到尽职尽责,但是在对工作精益求精方面还有一定差距。如在工作创新上,只是注重完成上级领导交给的各项任务,忽略了本校的实际与特色,德育

 工作的特色彰显不够。虽然工作得到上级领导的认可,但距实际应取得的成绩还有一定的偏差,自己也存在松懈的心理,没有坚持把每一项工作一抓到底,缺乏争优创先的意识。

 3、思想解放程度不够,开拓进取精神有待增强。作为中年人工作中已经形成一定的经验,但由于思想解放不够,创新意识不强,导致工作缺乏创造性,按部就班,墨守成规。在工作中,文稿起草水平还需进一步提高;处理具体事务方面,在思考先半拍,行动快半拍方面做得不够好。工作主动性不强,思路不宽,总是忙于现有工作,对其他方面的工作没有积极主动参与和思考。

 二、今后努力的方向 通过对照检查,分析原因,结合自身存在的突出问题,今后我决心从以下几方面进行改进:

 1、刻苦学习,提高综合素质。一方面,加强政治理论学习,牢牢把握正确的政治方向,进一步坚定共产主义理想信念,增强宗旨意识,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,不断增强新时期、新形势下和复杂环境中的政治洞察力。另一方面,加强业务知识的学习,及时了解掌握工作的新方法、新理念,通过学习丰富业务知识,提高自己驾驭工作的能力。

 2、增强宗旨意识,强化自身服务意识。要提高自己的思想认识,发扬“认真负责、扎实苦干、干就干好”的优良作风,铺下身子,埋头实干,树好形象。在具体工作中,要

 牢固树立“工作争先、服务争先、业绩争先”的目标意识。立足自身的实际,真抓实干。危机时刻要挺身而出,坚持立党为公、执政为民的根本要求,一切以国家利益、人民群众的利益为首要。

 3、树立大局观念,努力开拓创新。要善于总结工作的得与失,不因循守旧,不安于现状,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路、新举措,努力推进工作再上新水平。在工作中要自觉地服从、服务于学校工作大局,自觉地把自己的工作同学校联系起来,正确对待个人得失,淡泊名利,勤勤恳恳,兢兢业业,认真做好本职工作。

 4、转变工作作风,提高工作质量和效率。要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作;要树立精益求精的责任感,把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务;要树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效;要树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽的努力搞好各方面的服务工作,以实际行动体现共产党员的先进性。

 总之,要模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。

 既带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

 篇 对照合格党员标准方面存在的问题篇 2 按照“**”主题教育活动的总体要求和部署,通过逐条梳理***重要指示批示精神和党 XX 决策部署贯彻落实情况,对在学习研讨中查摆的问题、调研中发现的问题、对照党章党规找出的问题以及通过各种途径听取到的意见和建议进行系统梳理,结合撰写对照检查材料,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照乡党委相关要求,现制定如下整改措施:

 一、总体要求 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实省市县委和镇党委关于主题教育检视问题工作方案的有关要求,准确把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,对检视出来的问题真改实改、攻坚克难,改彻底、改到位,着力增强抓整改的紧迫感、责任成和使命感,确保检视出来的各类问题全部整改完成。

 二、整改要求 1.切实提高思想认识。要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持问题导问,认直对照意见建议进行认真梳理,逐细化整改措施、责任人、整改时限,建立整改台

 张,实行对账销号,确保各项任务落地见效。

 2.认真对待问题整改。要即知即改、立行立改,从具体问题改起、从具体事情做起,到整改过程和整改效果可监督、可检查。从源头上找原因、建制度、堵漏同,坚决做到用制度管人管事管权。

 3.统筹推进各项工作。要把此次检视查摆问题的整改落实与学习贯**新时代中国特色社会主义思想结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起未,与抓好以案促改常态化制度化结合起来,与推进当前各项工作结合起来,自觉把责任扛在肩上,把任务抓在手上,敢于担当,敢于攻坚,扎实推动全市经济社会持续健康较快发展。

 三、整改措施 1、思想建设方面 存在问题:对于理论学习不足,没有进行系统化科学化的学习。距离学懂弄通存在较大差距学习心得体会不突出,缺乏深刻的理解。

 具体措施:加强理论政策学习。认真研读《***关于“**”重要论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《中国政法工作条例》等,提高思想认识。

 整改时限:11 月初完成,长期贯彻执行 2、政治建设方面

 存在问题:对于理想信念有所放松,没有全身心投入工作中。对党政方针理解不深刻,学习不彻底。

 具体措施:坚认真学习党章,加强党性修养,持党的基本路线不动摇,始终同党 XX 保持思想上、政治上和行动上的高度一致。以一名共产党员的标准严格要求自己,自觉践行群众路线。

 整改时限:11 月初完成,长期贯彻执行 3、作风建设方面 存在问题:服务群众意识淡化。工作中存在不严不实现象,对于突出问题存在畏难情绪。对待群众存在不细心的现象。

 整改措施: 加强学习,向优秀党员干部请教,学习经验,加强协调能力,努力提高工作效率。

 整改时限:11 月初完成,长期贯彻执行 4、能力建设方面 存在问题:工作进取心不足,有时存在力不存心的现象。造成工作开展不力。工作缺乏创新精神,造成工作创新不足。

 整改措施:坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作方式和工作机制的创新,促进工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

 整改时限:立行立改,长期贯彻执行 5、廉政建设方面 存在问题:廉政建设思想不深入。只注重自身党风廉政建设,对于党员干部存在监督不足现象。对党风廉政工作存在部署的多,督导落实的少。

 整改措施:自觉把自己置于群众的监督之下,加强自我约束管好自己,管好自己,管好身边人,自觉接受党组织和人民群众的监督。

 整改时限:立行立改,长期贯彻执行. 篇 对照合格党员标准方面存在的问题篇 3 按照“**”主题教育活动的总体要求和部署,通过逐条梳理***重要指示批示精神和党 XX 决策部署贯彻落实情况,对在学习研讨中查摆的问题、调研中发现的问题、对照党章党规找出的问题以及通过各种途径听取到的意见和建议进行系统梳理,结合撰写对照检查材料,对自己存在的问题进行了深刻的剖析,为了进一步自我提高、修正缺点、增强党性,本人对照乡党委相关要求,现制定如下整改措施:

 一、总体要求 坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实省市县委和镇党委关于主题教育检视问题工作方案的有关要求,准确把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”

 总要求,对检视出来的问题真改实改、攻坚克难,改彻底、改到位,着力增强抓整改的紧迫感、责任成和使命感,确保检视出来的各类问题全部整改完成。

 二、整改要求 1.切实提高思想认识。要坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持问题导问,认直对照意见建议进行认真梳理,逐细化整改措施、责任人、整改时限,建立整改台张,实行对账销号,确保各项任务落地见效。

 2.认真对待问题整改。要即知即改、立行立改,从具体问题改起、从具体事情做起,到整改过程和整改效果可监督、可检查。从源头上找原因、建制度、堵漏同,坚决做到用制度管人管事管权。

 3.统筹推进各项工作。要把此次检视查摆问题的整改落实与学习贯**新时代中国特色社会主义思想结合起来,与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起未,与抓好以案促改常态化制度化结合起来,与推进当前各项工作结合起来,自觉把责任扛在肩上,把任务抓在手上,敢于担当,敢于攻坚,扎实推动全市经济社会持续健康较快发展。

 三、整改措施 1、思想建设方面 存在问题:对于理论学习不足,没有进行系统化科学化的学习。距离学懂弄通存在较大差距学习心得体会不突出,

 缺乏深刻的理解。

 具体措施:加强理论政策学习。认真研读《***关于“**”重要论述摘编》、《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党章》、《中国共产党党内重要法规汇编》、《中国政法工作条例》等,提高思想认识。

 整改时限:11 月初完成,长期贯彻执行 2、政治建设方面 存在问题:对于理想信念有所放松,没有全身心投入工作中。对党政方针理解不深刻,学习不彻底。

 具体措施:坚认真学习党章,加强党性修养,持党的基本路线不动摇,始终同党 XX 保持思想上、政治上和行动上的高度一致。以一名共产党员的标准严格要求自己,自觉践行群众路线。

 整改时限:11 月初完成,长期贯彻执行 3、作风建设方面 存在问题:服务群众意识淡化。工作中存在不严不实现象,对于突出问题存在畏难情绪。对待群众存在不细心的现象。

 整改措施: 加强学习,向优秀党员干部请教,学习经验,加强协调能力,努力提高工作效率。

 整改时限:11 月初完成,长期贯彻执行

 4、能力建设方面 存在问题:工作进取心不足,有时存在力不存心的现象。造成工作开展不力。工作缺乏创新精神,造成工作创新不足。

 整改措施:坚持解放思想、实事求是,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作方式和工作机制的创新,促进工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

 整改时限:立行立改,长期贯彻执行 5、廉政建设方面 存在问题:廉政建设思想不深入。只注重自身党风廉政建设,对于党员干部存在监督不足现象。对党风廉政工作存在部署的多,督导落实的少。

 整改措施:自觉把自己置于群众的监督之下,加强自我约束管好自己,管好自己,管好身边人,自觉接受党组织和人民群众的监督。

 整改时限:立行立改,长期贯彻执行.

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