领导班子成员学习教育专题民主生活会对照检查材料4篇领导班子成员学习教育专题民主生活会对照检查材料 2021年度党史学习教育领导班子及成员专题民主生活会发言材料××× ××（下面是小编为大家整理的领导班子成员学习教育专题民主生活会对照检查材料4篇,供大家参考。
篇一：领导班子成员学习教育专题民主生活会对照检查材料
21 年度党史学习教育 领导班子及成员专题民主生活会发言材料 ××××× （2022 年 1 月 20 日）
尊敬的各位领导、同志们: 根据《转发省委党史学习教育领导小组办公室关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》（某组通〔2021〕×号）要求，领导班子及成员围绕主题，紧扣“两个确立”“十个坚持”重要要求，通过强化学习、深入研讨，广泛征求意见建议，联系平时工作实际和思想、表现，认真查摆“ 深刻感悟‘两个确立’决定性意义、牢记‘我们党是什么、要干什么’这个根本问题、践行以人民为中心的发展思想、学习运用党在不同 历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、深刻汲取党史正反两方面经验”五个方面问题，剖析原因，深挖根源，找出差距不足、整改措施，提出今后努力方向，彻底进行整改。
一、指导思想 以×精神为指导，紧扣“两个确立”“十个坚持”和“五个带头”重要要求，结合×教育，结合贯彻×要求、落实×战略任务和实现×目标，结合贯彻×工作会议部署，结合推进公司业务创新、转型发展、深化管理，着力解决理论学习不深、作风建设不强、担责意识不够、党性意识不足等问题，不断增强领导班子和班子成员发现和解决自身问题的能力，
努力为公司在当前严峻市场形势下凝聚攻坚克难的力量，为推动企业持续、健康、稳定、高质量发展提供坚强的思想政治和组织保障。
二、整改思路 要按照“五个坚持”工作思路推进整改任务落实。
坚持以上率下，公司党政主要领导充分发挥示范带头作用，学在深处、走在前面、做在实处，推动整改工作取得实效。
坚持政治引领，把讲政治的要求贯穿始终，使整改落实的过程成为加强领导干部政治能力锻炼的过程。
坚持问题导向，结合正在进行的×教育和集中整治形式主义官僚主义工作，着力解决影响和制约企业高质量发展、群众反映强烈的突出问题，做到对症下药、有的放矢。
坚持从严从实，严格落实各项任务要求，做到思想认识不到位不放过，突出问题不解决不放过，整改任务不落实不放过。
坚持建章立制。紧紧抓住问题易发多发的关键环节，不断完善制度机制，加强问题源头治理，推动形成用制度管权管人管事的长效机制。
三、整改目标 通过扎扎实实的整改落实，努力实现以下四个方面的明显改进：
一是作风建设更加深入。认真贯彻执行×施，驰而不息
纠正工作作风，巩固集中整治×工作成果，发扬“×”的企业文化，推动企业作风建设不断深化、持续好转。公司党委班子成员自觉做执行廉洁自律准则的表率，带头严格遵守党纪国法，带头按照公司规章制度办事，以良好的示范引领带动广大党员干部共同营造遵规守纪、廉洁从业的工作氛围。
二是担当负责意识更强。公司党委班子成员主动担责，勇挑重担，在执行厅党组和公司党委的决策部署上更加坚定坚决、落实上更加扎实有力，做到不懈奋斗、艰苦奋斗、团结奋斗，抢抓机遇、化解矛盾、破解难题，全力以赴做好新时代公司事业发展各项工作。
三是从严治党主体责任全面落实。坚持把党的建设与企业经营管理工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，公司党委班子成员严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，抓好所承担的党建任务，指导监督各党支部书记履行主体责任，全面增强理论武装、党支部建设、干部职工队伍建设、作风建设、宣传教育、文化建设、群团工作实效，推动新时代下公司党建工作质量更上新台阶、新水平。
四、问题清单及整改措施 （一）整治×的问题。
存在问题：×。
整改措施：严格落实×学习制度，以×制度为抓手，加强×学习教育工作。把学习×作为重点，在深入学习贯彻×精神的基础上，联系工作实际，加入经济、社会、文化、法
律、财经等方面内容，特别是与×有关的管理、营销知识内容，找准学习的结合点，使学习成果真正转化为推动公司加快发展的动力。
（二）整治×的问题。
存在问题：×。
整改措施：切实履行从严治党主体责任，严格落实上级的决策部署，在每六次传达会议、文件精神和部署工作后，都要下基层、上现场，检查具体落实情况，对落实不到位的要追究责任，确保工作落到实处、产生实效。
（三）整治×的问题。
存在问题：存在攻坚克难不力的情况。工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，各项工作满足于稳中求进，面对新形势、新问题，拘泥于老办法、老思路，破解难题的锐气不够突出，抓营销、抓管理的点子缺乏新意。
整改措施：领导班子成员要明确职责，主动担责，推动各自分管工作落到实处；进一步加强季度绩效考核管理，确保各项工作保质保量稳步推进。以实施强有力的问责追究制度，在全公司迅速形成“不用扬鞭自奋蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛围，达到见成效、出成果的目的。
（四）整治×问题。
存在问题：调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况，存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。
整改措施：继续深入一线调研，听取职工群众对公司发
展、队伍建设、员工生活等方面的意见建议，研究解决影响企业发展和职工群众关注关切的热点问题。开展调研工作要确定主题，制定和落实调研计划，要带着问题调研，要与一线职工交流，掌握第一手资料，为解决问题提供准确的依据。要通过常设意见箱、定期召开座谈会、节假日走访调研等形式，广泛征求职工群众的意见，掌握经营管理存在的难点问题，了解职工群众的需求，梳理归纳、深入分析后，制定落实措施。
（五）整治×的问题。
存在问题：存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况，导致出现文件比较多、会议比较多的问题。
整改措施：减少会议数量。坚持务实高效，严格控制、切实减少各类会议，提倡少开会、开解决实际问题的会议。总公司年度工作会议每年召开 1 次，经营工作会议控制在每月 1 次。总公司党委会议、党政联席会议、总经理办公会议尽量套开。减少各类文件。严格控制发文数量、规格、篇幅和印发范围。充分利用信息化管理平台，逐步实现文件和信息资料网络传输和网上办理，减少纸质文件和信息等资料印制，降低运行成本，提高工作效率。严格控制文件篇幅，做到意尽文止、条理清楚、文字精炼，力戒空话套话。
（六）整治×问题。
存在问题：×。
整改措施：认真贯彻执行×的工作要求，明确责任分工，
夯实人员责任，加大宣传力度，营造良好的×舆论氛围，深入开展线索摸排，进一步发动干部职工检举揭发×犯罪线索。
五、新的认识和理解 通过以上查找，领导班子及成员对”五个带头”重要要求有深刻的认识，思想更有觉悟性，行动上更具先进性，在攻坚克难及急难险中工作，更加突出示范带头作用。
1.对“两个确立”“十个坚持”重要意义和要求更加明确，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，进一步明确坚定全面贯彻×新时代中国特色社会主义思想的重要性和必要性，以坚定的信心、不懈的精神、顽强的毅力，努力把自己锻造成为信仰坚定、立场明确、充满斗志的共产党员。
2.进一步铭记我们党是什么、要干什么这个根本问题，，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，自始至终坚持与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等重要任务，汇聚起心往一处想、劲往一处使的磅礴伟力，不折不扣把党中央决策部署落实到位。
3.更加坚定走群众路线，带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，永保党永远保持同人民群众的血肉联系，践行以人民为中心的发展思想，着力解决人民群众的急难愁盼问题，做
到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
4.更加坚定信心、更加紧密地团结在以×同志为核心的党中央周围，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断增强斗争意识、丰富斗争经验、提升斗争本领，风雨无阻、坚毅前行，用忠诚和实干去书写新的历史，创造属于我们这一代人的历史伟业。
5.善于向人民群众学、从历史中学，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实意识形态工作责任制，落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，大力弘扬“马上就办、真抓实干”等优良作风，持续用力纠突出问题，全面、深入整改、树新风，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争，从失败中汲取教训，总结作战经验，从胜利走向胜利。
篇二：领导班子成员学习教育专题民主生活会对照检查材料
篇 党员干部、班子学习教育专题民主生活会个人对照检查材料（通用汇编）机关干部学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 1
党史学习教育专题组织生活会对照检查材料（基层党员干部）2 党史学习教育专题组织生活会对照检查材料（领导班子）
党史学习教育专题组织生活会对照检查材料（县市区领导）
篇五：学习教育民主生活会对照检查材料 篇七：2021 年党史学习教育民主生活会对照检查材料 篇六：学习教育民主生活会个人剖析材料 篇 八 ：员干部学习教育专题组织生活会个人党性分析材料 篇九：员干部学习教育专题组织生活会个人党性分析材料
机关干部学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 1
根据县委学习教育领导小组办公室《关于召开党史学习教育专题民主生活会的通知》要求，会前，我在积极参加学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议的基础上，围绕“对照党的创新理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照先辈先进”四个方面，深入进行党性分析，认真查找问题不足，深刻剖析根源，制定整改措施，现将对照检查情况汇报如下。
一、参加党史学习教育收获体会
学习教育活动开展以来，按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，我认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神、习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等规定篇目，积极参加实践活动，通过学习实践，在学史明理中感悟思想伟力，进一步增强了跟党走的政治自觉；在学史增信中汲取信仰之力，进一步坚定了理想信念；在学史崇德中赓续精神血脉，进一步增强了为民服务的宗旨意识；在学史力行中对标对表，进一步促进了知行合一教工转化。
二、存在的主要问题
（一）对照党的创新理论方面。一是党的创新理论学习不深入。党史学习教育开展以来，虽然系统学习了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等规定的 4 个篇目，对党的创新理论有了进一步的理解把握，但仍存在自觉性不够高、系统性不强等问题，在日常学习过程中，总认为党的创新理论高瞻远瞩，作为一名县机关党员干部只要略知一二就行，对其指导实践、推动工作的重要性认识不足，导致在党的创新理论学习中被动学习多，主动提高少，静下心来学原著、悟原理还有欠缺，对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论的学习领悟存在表面化、零散化的现象，对其中的一些新观点、新论断，掌握的不全、理解的不透，用习近平新时代中国特色社会主义思想这一党的创新理论，指导实践、推动工作结合运用不够。二是自觉运用党的创新理论
武装头脑不够强。在党史学习教育中，没有把对党的创新理论的学习上升到讲政治的高度来对待。在党史学习过程中，满足于集学习参加了、读书笔记也记了、研讨材料也写了，没有真正做到读原著、学原文、悟原理，离学懂弄通做实还存在一定差距。如对平日工作生活中听到看到的一些小道消息或消极政治言论，没有从讲政治的高度来正确对待，认为只要自己在政治上与党中央保持步调一致就行了，在严厉制止、坚决斗争、维护核心方面缺少动真碰硬的措施，暴露出自己对自觉运用党的创新理论武装头脑的思想和行动自觉还没有完全形成。三是理论实践运用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学得不深、把得不严、抠得不细，没有坚持高标准、严要求，如在开展为群众办实事过程中，没有认真研究与工作的结合点，简单地把到基层开展走访帮扶工作当成践行宗旨意识，这说明在理论实践运用结合的还不够紧密。
（二）对照党章党规党纪方面。一是对照党章党规的学习满足于雨过地皮湿。总认为自己的党龄比较长，多年来能够按照党员标准严格要求自己，也没有出现违规违纪问题，这次党史学习教育中，虽然也抄写背诵过党章，但也是仅限于支部要求的规定动作，对照党章查找，自己的先锋模范作用不够还不够积极主动，党性锻炼放松，规矩意识淡化，如在集中学习中，因开会、出差落下的 3 次支部和党小组学习，事后也没有主动补学。二是认真履行党员八项义务不够积极主动。虽然能主动承担起党员义务，但是也存在政治站位不高的问题。自身定位较低，把自己等同于一般干部，没站在全局的高度上干工作。
把工作边界划得窄，想问题、办事情考虑自己职责范围内的工作多，考虑本单位范围外的工作少，安排工作往往不能完全站在全县的角度思考问题，局限于一事一时，缺乏系统性、前瞻性、全局性思维。三是对党纪条规的敬畏心不强。总认为自己所处的科室一没权、二不管钱财物，自己想腐败都没有机会，所以，在一定程度上放松了自我要求，通过这次党史学习教育观看《沦陷》，从典型案例的忏悔中让我如梦惊醒，犯罪分子之所以走上不归之路，无不都是从放松自我要求的小事小节开始，在温水煮蛙中放松了警惕，回过头想想自己有时也在公务活动中接受过超标宴请，逢年过节也接收过基层送的土特产，当时都是把这看成是人情来往，对照《准则》《条例》反思，其实这也是典型的违反中央八项规定精神，这也是需要向组织汇报和下一步整改的重点。
（三）对照初心使命方面。一是对初心的理解把握不全面。通过党史学习教育，对照中国共产党人为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，对照全心全意为人民服务的宗旨和我将无我、不负人民的人民情怀反思，自己对初心的理解把握还只是停留在粗浅的层面，在日常工作中对群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题心里不托底。究其根源，是全心全意为人民服务的意识淡薄了，在思想深处没有解决好“人民就是江山、江山就是人民”这个方向性、根本性问题。二是宗旨意识淡化。在这次党史学习教育中，按照支部开展为群众办实事活动方案要求，虽然能积极参加干部联户、“双报到双服务”等活动，但在实际工作中，还缺少在群众面前甘当小学生
的谦虚心态，向群众学得少，与基层干部交流多、面对面心贴心与普通群众深入沟通少，干群之间的信任和感情不够深，没有真正接到“地气”。三是服务群众还不够到位。对“宗旨意识”的实质内涵理解不到位，联系群众不紧密，认真倾听群众呼声、解决群众实际困难满足于做表面文章，坐等群众上门多，主动问需少，对联系群众的生产生活考虑不周，对定点帮扶村的公共基础设施日常维护重视不够，对群众反映的热点、难点问题处理不够及时，内心还是有畏难情绪，怕麻烦、怕担责任。追根溯源，是宗旨意识树得不牢，没有站稳群众立场，没有真正把群众冷暖放在心上。
（四）对照先辈先进方面。一是向先辈先进学习的自觉性不强。这次党史学习教育，通过观看《建党大业》《建军大业》等红色影片，到红色教育基地和革命烈士陵园开展现场教育，重温了从建党初期的李大钊开始等一大批共产党员的英勇事迹，说实话在现场可谓心潮澎湃、决心满满，但回到现实后，有时感觉这些先辈先进是历史造就的英雄，我们现在是和平年代，想向他们学习都没有机会，导致在学习过程中从先辈先进身上汲取前进力量不足，在推动工作上仍存在只求过得去，不求过得硬的思想，折射出自己的政治担当、责任担当还不够强。二是开拓创新精神有所弱化。对照焦裕禄精神、红旗渠精神深刻反思，深感自己在改革创新、服务群众、艰苦奋斗等模范作用方面还有不小的差距，工作上满足于现状，研究事情、安排工作，往往先想一想以前是怎么做的、过去有没有先例，探索做好新时期工作新思路、新做法的主动性不足，致使工作思路不宽，办法不多，存在“行
动迷茫症”和“路径依赖”思想心理。三是缺乏常抓不懈的韧劲。存在工作部署多，检查落实少的情况，一些工作进行了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了“件件有着落，事事有回音”的抓落实精神，工作落实成效受到了影响，这反映出自己凝心聚力抓落实的内功不足。四是作风建设持续用力不够。随着全面从严治党主体责任的落细落实，作风整治和纪律建设得到不断加强，自己对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求抓作风纪律，经常性的督促检查和抓落实不够，存在措施不多、办法不硬等问题。这反映出自己在抓作风建设的常和长、深和细上下功夫不够，没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
三、产生问题的原因分析
（一）党性修养有所放松。平时忙于事务，忽视了习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论武装，放松了对党性的锤炼，认为自己作为一名老党员，整天与这些打交道，不用再专门拿出时间学习；再者，政治理论看不见摸不着，不如实实在在干点事，逐渐衍生了放松要求的想法，没有严格地用党章来检视自己的思想和行为，没能做到党龄长一岁、党性强一分，在树立新风正气方面，领导干部的带头作用发挥不明显。
（二）奋斗激情有所减退。工作多年，不自觉会产生“停下来歇一歇”的想法，干工作不再像以前那样斗志昂扬，追求尽善尽美，缺少了只争朝夕的紧迫感。在遇到疑难棘手或历史遗留问题时，产生过
“等、靠、怕”的消极倾向，干工作习惯于“往后看”，看有没有成规惯例可以遵循，有没有现成经验可以使用，面对新时代新要求，思想上还不够解放，工作上步子迈得还不够大，敢为人先、追求卓越的干劲有所下降，精神状态与高质量发展的要求还有差距。
（三）宗旨意识有所淡化。全心全意为人民服务，既是我们党一切活动的出发点和归宿，也是我们每一个共产党员必须践行的信念意识。对照孔繁森、杨善洲等先进典型“做官先做人，万事民为先”的公仆情怀，自己对宗旨意识领会不够深刻，尤其随着职务提升，滋生了官本位思想和家长作风，没有把服务中心工作与服务基层群众很好地结合起来，在如何深入群众、团结群众、发动群众、依靠群众，汲取群众智慧、汇聚群众力量、提升群众工作能力与水平等方面，还有不少差距。
（四）纪律观念有所减弱。严格按照《党章》《准则》和《条例》规范自身言行的标准要求还不够高，示范带头作用还不够强，对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标准、放松了要求，还存在失之于宽、失之于软的问题。深刻反思违纪违法案件的教训，必须深刻警醒纪律观念淡化的严重危害，切实加强纪律约束，严格遵守纪律和规矩。
四、今后努力方向和整改措施
（一）加强理论学习，坚定理想信念。树立终身学习理念，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提高自己在错综复杂环境中明辨是非的能力，增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升
理论水平、思维层次和施政能力。把党的创新理论学习与做好本职工作紧密结合，把“要我学”和“我要学”有机统一起来，增强学习内动力，注重理论联系实际，学以致用、学用结合，把习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论学习成果转化为做好本职工作的实际本领，理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新。
（二）牢记根本宗旨，提高党性修养。作为一名党员干部，要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众冷暖和需求挂在心上，真正了解人民群众所需、所想和所愿，真心实意的帮助他们解决实际困难，进一步增强责任意识，切实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在干事业上，把精力投到抓落实上针对工作中的重点环节、发展中的难点问题、现实中的主要矛盾，要勇于担责，敢于碰硬，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。
（三）转变工作作风，坚持谋事创业。进一步转变工作作风，增强工作实效，定期深入基层调查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“严”的标准、更“实”的作风，主动研究新情况新问题，大胆探索新思路，创造性地开展工作。坚持雷厉风行的工作作风，立说立行，要紧紧围绕中心任务，抓住分管工作，一件一件落实，一步一步地推进，一个问题一个问题处理，确保各项工作全面开展推进，取得新成绩。
（四）坚持从严律己，发挥表率作用。按照党章规定,自觉加强党性修养,不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,充分发扬无
私奉献精神，处处做表率。带头搞好团结，自觉接受组织和群众监督，做贯彻民主集中制的表率、求真务实的表率、廉洁自律的表率。按照党风廉政建设责任制要求，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，正确对待权力，对待利益，不越纪律界限。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面，强化规矩意识，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行《党章》《准则》《条例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
党史学习教育专题组织生活会对照检查材料（基层党员干部）2
按照召开党史学习教育专题组织生活会的有关要求，本人认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等党史学习教育必读书目，集中观看了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话，联系思想和工作实际，重点围绕以下四个方面作检视如下。
一是学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话情况
根据本次专题组织生活会要求，本人认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神。通过学习，深刻认识到，一百年来，中国共产党团结带领中国人民，创造了新民主主义革命、社会主义革命和建设、新时代中国特色社会主义的伟大成就，推动久经...
篇三：领导班子成员学习教育专题民主生活会对照检查材料
（区委）领导班子成员党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料 3 篇篇一：
根据在县委（区委）党史学习教育领导小组工作安排，学习教育，听取意见环节，通过集中学习，听取专题讲座，观看专题教育片，广泛征求意见，积极化解矛盾，我对这次党史学习教育的深远意义有了更为深刻的认识，触动很大、感受颇深。根据党史教育的统一部署和要求，按照党史教育的总要求，结合自己的工作实际，对照检查存在的问题以及思想认识情况，认真进行剖析。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在问题 1、不善于学习，缺少研究。表现在满足于为学习而学习，不够深入和系统。如我分管城建，没有全面的学习，有的土地政策不是十分了解，所以在安置群众过程中存在着偏差。
2、未彻底深入基层，到村了解实际情况少，经常是只到交通较为方便的村组农户去，偏远地方去的少，情况不明，底子不清，浮在上面的时候多，而真正沉下去的时候少。表现在掌握基本情况靠找村干部，农民实际问题和困难了解的
少，也不能提供有价值、可操作的指导和建议。
3、重工作安排，少实地督办。表现在对包联村工作上投入精力少，总以分管工作忙为由，对村上的工作过问的少，督办检查不经常。我所包联的伍峪坪村，是今年正在进行的福利彩票项目建设的六个村之一，平时对项目建设情况抓的不多，很多事情都是安排村上去落实，通过他们了解进度。
4、抓路边工作，轻整体推进。表现在城镇建设与管理上，对公路边、主街道监管力度大，全镇整体的集镇管理不均衡。如在进行集镇环境整治方面，以前主要是把主干道的环境搞好了，对于大桥沟里边的重视不够，后来群众反映了，才进行整治。
5、进村入户少，忙于应酬多。表现在对农户建房、规划等具体工作实地参与少，而事务性的、接待性的工作占用时间多。我所包联的伍峪坪村虽然在集镇上，但是平时去的时候比较少，去了也更多的是到村房转转，很少到农户家里座谈。
6、深入实际少，开会安排多。表现在对党建工作和集镇建管工作上，经常以开会安排代替实际督办。针对党建，平时关注的不多，在会议上安排的多，然后就交给组织委员去做。
7、事不关已，高高挂起。如在遇到问题时，只要不涉及自己分管工作，能躲则躲，害怕麻烦找到自己。
8、有讲排场、好面子的心理。在八项规定未出台前，存在接待超标现象。如家里来了客人，喜欢安排到外边去吃，觉得在家里请客不上档次。
二、产生问题的原因要析 1、主观世界修养不够，思想波动大。由于理论学习不够，没有更加注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养， 自己总认为社会风气在变化，自己没有变化，总认为自己年龄大了，没有可发展的了，得过且过就行了，在加上工资低、工作没搞头、思想认识发生了偏差。这是产生“四风”问题的基本原因。
2、缺乏开拓创新，工作大胆泼辣不够。由于缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘于条条框框，工作缩手缩脚、不敢闯、不敢试，缺乏创造性，存在等靠思想，遇到困难和挫折产生畏难情绪，不求有功，但求无过，产生于安于现状的求稳思想，缺乏敢为人先的勇气和魄力。这是产生“四风”问题的直接原因。
3、宗旨意识淡化，担当精神不强。没有很好的把群众利益放在第一位，处处为群众着想做得不够，敢于担当意识不强，为民工作上闯劲不够，过于谨慎，工作中求稳多，怕乱多。这是产生“四风”问题的客观原因。
三、今后努力方向和改进措施 1、强化理论学习，打牢理论根基。今后要把理论学习
做到经常化，树立正确的人生观、价值观和利益观，坚持把个人追求和自我价值的实现与全心全意为人民服务，努力工作等密切联系起来，在为人民服务的实践中充分体现人生的价值，认真落实、执行、贯彻党的方针、政策，思想上和行动上与各级党组织保持高度一致。
2、改进工作作风，打牢吃苦耐劳根基。要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则，率先垂范，坚持求真务实，克服搞形式主义和表面文章，多调查、多观察、多思考、多深入实际，抓好工作落实，强化敬业精神。
3、遵守政治纪律，打牢勤廉根基。在今后工作中要遵守政治纪律，按上级规定规范自己的言行，做到自重、自警、自省、自励，经常开展批评与自我批评，发现问题及时改正，自觉学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，严格遵守中央八项规定和省委六条意见，从思想上筑起坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
本人承诺不出入私人会所，不持卡。
总之，在这次集中开展党史教育中，要紧紧围绕 X 批评、落实整改、违章立制”这些环节的要求，要认真的落实好、整改好，虚心接受意见和建议，解决好自身存在的问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，较好的完成好各项工作任务。
篇二：
各位同志：
党史学习教育开展以来，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求，本人通过学习强国平台自学，听专家讲座辅导学，参加研讨集中学等方式，对百年党史、新民主义史、社会主义革命和建设史、改革开放史等有了更深入的认识和理解，同时积极参加单位组织的“我为群众办实事”实践活动，通过此次党史学习教育活动，个人思想受到洗礼，党性得到锤炼，信念得到夯实。对照市委组织部《关于召开2021 年党史教育专题民主生活会的通知》要求，作为支部成员，会前，我开展谈心谈话、征求意见建议，查找梳理个人存在的问题和不足，分析问题产生的原因，进一步明确了今后努力的方向和整改措施，现检视剖析如下。也请同志们对我的不足和问题进行批评指正，我将诚恳接受，立行立改。
一、存在的主要问题 1、对照党的创新理论武装方面，还存在学得不深，悟得不透，用得不活的问题。我们党在不同历史时期，经过实践锤炼，形成了毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义理论，这些不同历史时期党的创新理论，是实践的结晶，是全党智慧的结晶，也是指导革命、建设和发展的“定海神针”。反省
个人这方面的问题，一是学习党的创新理论的“挤劲”和“钻劲”不够。往往只是按照规定的学习内容，划重点，做笔记，保证学习时长，做到留有痕迹，对有理解难度的理论篇章（节），则浮于表面，缺乏真正学懂弄通，钻研透彻的恒心和韧劲；二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏深刻的理解和认识，特别是有效运用近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作不够，不能灵活地把创新理论、新发展理念与本人岗位工作有机、高效地结合。三是主观世界改造不够。日常工作中个人注重在政治上、思想上、行动上与党中央和上级组织保持高度一致，但有时受一些不良风气影响，思想深处有时也会产生一些灰尘杂质，个人的政治判断力、政治领悟力、政治鉴别力与上级要求还有较大差距。
2、对照党性修养方面，还存在锤炼不够的问题。作为一名基层党员，我严格自己按《党章》规定，履职责任和义务，但反省自己，还存在以下问题和不足：一是标准不够高，没有按照《党章》的规定、用最高标准要求自己，有时受外界不良环境的影响，有自动降格的现象；二是站位不够高。有时对于一些负面小道消息、不当言行没有旗帜鲜明地加以反对和抵制，多少有一些“事不关己，高高挂起”的思想，对当下意识形态领域的复杂斗争缺乏敏感性和鉴别力，没有上升到社会主义事业全局的高度认真对待；三是参加组织生
活不到位，有时以工作繁忙和外出开会为由，缺席党内的一些重大活动、会议，“三会一课”等组织生活制度执行不及时、不严格。
3、对照干事创业方面，还存在创新意识不强的问题。一是在落实执行上级的工作安排方面，还存在机械执行，按部就班，凭老观念、靠过往老经验办事，没有创造性地将上级要求与本岗位的实情相结合；二是运用新理论、新思想、新方法解决新情况、新问题的能力不高，不能有效地对工作进行预见性分析研判；三是缺乏敢为人先、舍我其谁的担当精神，对棘手的工作有畏难情绪，主动研究不够，解决办法不多，求稳的保守思想较严重。四是存在“重业务，轻党建”的思想，由于缺乏党建思想观念引领，结果导致全局性、前瞻性、创新性工作思路不多。
4、对照党的全心全意为民服务的宗旨意识，还存在宗旨意识不够强，个人的政治引导作用发挥得不够到位的问题。自己日常虽然结合自己的分管工作，注重加强群众工作方法，了解群众想法，也认真研究采取了一些便民举措，但还有很大的改进空间，仍需不断探索完善，真正让服务对象感受到办事的便捷、高效、给力；此外，在工作中有时习惯于坐在办公室里听汇报、下指示，形式主义、官僚主义的作风在自己身上不同程度地存在，一定程度上影响了干群关系和感情。
二、产生问题的原因剖析
1、学风不够严谨端正。有时潜意识地认为，学习是一项软任务，只要自己日常工作过硬、扎实，党的大政方针、政策理论学习可以放松一下也不要紧，事后也可以再补上一课。正是在这种不严谨端正的学风的影响下，个人的政治理论学习存在简单化、形式化倾向，对党的创新理论学习的深度、广度、系统性不够，在深钻细研、内化于心、外化于行上不够，从理论中找立场、找观点、找方法不够，存在学用不能统一结合，理论实践相脱节现象。
2、担当精神不够强烈。近年来随着办公条件，工作条件的改善，以前参加工作、入党时对自己高标准严要求有所放松，有时受不良思想影响，不恰当地认为工作干得越多，往往出错的概率也就越大，因此，遇到棘手问题绕道走，遇到矛盾缓步走，对一些工作拈轻怕重，有时有踢皮球，推责任的念头，以致对工作的调查研究不细致，掌握情况不全面，满足于按部就班，工作不出差错事工少出差错就行，担当意识，担当精神不够。
3、个人的大局观站位不够高。作为党支部成员之一，不但自己要发挥模范表率作用，同时还要从全局上思考问题、观察问题，解决问题，在日常业务上、党建上、党风廉政建设上都要同步抓，齐步走，协调并进，不能“单打独斗”，而要和支部一班人团结一致，齐心协力，共谋划、同出力，“并肩作战”，共同促进单位发展。
4、为民服务的情怀不深厚。党的根本问题是党与人民群众的关系问题，根本要求就是要全心全意为民搞好服务，其体现的是党的初心和使命，体现的是党的温暖和关心。要放下身段，不断摆正自身与群众的位置，增进与群众的感情，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感，让群众成为党史学教活动中的最大受益者。
三、今后的整改措施及努力方向 1、强化政治理论学习，不断提高自身的综合素质。今后要制定系统的学习计划，树立终身学习的观念，转变学风，通过自学、专家辅导学等方式强化党的大政方针，及创新理论的学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义理论，认真学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，同时加强法律法规学习，坚持学以致用，增强党的创新理论指导日常工作的能力，增强解决实际问题的能力。
2、积极进行主观思想改造，不断增强党的宗旨意识。今后要时刻对照党的章程，认真履行党员义务，按时参加组织活动，讲党性、顾大局、重团结、在思想上、行动上与党中央及上级组织保持高度一致，自觉维护党的权威和形象。时刻保持清醒的头脑，运用好批评和自我批评这一“利器”，经常”出汗、红脸”，查找和解决自身存在的问题。在党风廉政建设上，既要加强个人党风廉政建设，又要坚持“一岗
双责”，搞好同志们的党风廉政建设。此外，结合“放管服”工作开展，千方百计为服务对象提供优质服务，“让群众少跑腿，让信息多跑路”，增强服务对象的获得感和满意度。
3、积极开拓进取，强化求真务实意识。在今后的工作中，要树立不进则退、勇于担当的观念，切实增强工作责任感，始终把工作放在首位，要从工作大局出发，不断克服“事不关已，高高挂起”、以及“老好人”思想。要以对党的事业高度负责的精神，在工作中解放思想，勤于思考、善于总结，多想办法、多出点子，创新性、创造性、主动性地开展工作，推进本职工作不断向前发展。
4、强化艰苦奋斗精神。今后要结合这次党史学习教育活动，转变旧有观念，增强创新意识，发扬艰苦奋斗精神，在“十四五”开局之年，主动谋划工作，善于创新工作，不怕吃苦，不怕吃亏，奋斗新征程，开创新业绩，为党尽责，为组织分忧。
篇三：
根据会议安排，我现围绕党史教育做对照检查如下：
一、参加党史教育情况
1 1 、主要收获。一是通过开展学习，自身的理论素养得到了显著加强，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了
进一步认识。二是通过观看《本色》《榜样》等专题纪录片，自身在思想了受到了洗礼，坚定了自身的理想信念。三是有效提升了自身干事创业的思想觉悟和责任担当，自身能够主动参加脱贫攻坚工作。四是通过党史教育，进一步提升了为民务实担当的思想自觉和行动自觉，增强了群众观念，提升了为民解决难题的本领。五是能够树牢红线思维和底线思维，提升严守廉洁自律的各项准则要求，树立了良好的清正廉洁形象。
2 2 、参加党史教育情况。本人能够自觉参加党委读书班活动，自觉参加每月的值支部党史党日活动，按照规定动作完成了学习动作。能够深入基层一线进行调研，完成了调研报告 1 篇，并进行了交流。领办的民生实事 3 件已经全部落实到位。
二、存在的主要问题及问题的主要表现
1、对理论自信理解不深入。虽然能够学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但是对相关理论理解的不全面不深入，树立理论自信还比较模糊。
2、谋划全局工作不够。工作仅限于自己分管的工作任务，对全镇工作思考谋划的不够，有的时候总认为把自己的事情搞好就行了，别的事情不是自己的事情，全局观念有待加强。
3、在敬畏法律上认识模糊。对相关法律法...
篇四：领导班子成员学习教育专题民主生活会对照检查材料
学习教育专题民主生活会领导班子对照 检查材料 （2 2022 年 年 1 1 月 月 2 12 日）按照市纪委、市委组织部关于开好党史学习教育专题民主生活会要求，局班子深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，认真贯彻省委十一届十次全会、市第八次党代会部署要求，对照党章党纪和党内有关规定，紧扣民主生活会主题，突出政治建设核心，对照先辈先进，采取群众提、自己找、上级点、集体议等方式广泛征求意见和建议，深入查摆班子存在的问题，深刻剖析产生的原因，研究制定整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题 局班子紧扣主题，突出政治建设，按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，联系个人思想和工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行问题检视、党性分析，重点从以下几方面查摆存在的突出问题。
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚持党的创新理论“两个结合”的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是理论学习不深不实。有的班子成员在理论学习上缺乏自觉和主动，按部就班，把“学过”视为“学好”，把“作笔记”当成“已学完”，把“参加了相关活动”当成“完成了规定动作”，没有严格按照“学懂、弄通、做实”的要求读原著、学原文、悟原理，离深层次领悟政治理论的思想精髓、做到融会贯通还
有差距。。
二是大局意识不够强。未能将业务工作放到全市经济社会发展的“大盘子”中思考、谋划和落实，在及时响应决策、制定创新举措、推动高质量发展等方面，站位不够高，思路不够宽，措施不够多，如何利用现有的优势，为市委、市政府领导科学决策提供依据，做的还不到位。
三是政治判断力不足。有的班子成员政治敏锐性不够强，对一些敏感问题和错误言论，缺乏警惕性和鉴别力，只看见问题的表面，认不清问题的实质，看不到潜在的风险，没有从政治层面深刻认识和预判这些言论是对党的政策的歪曲，没有从讲政治的高度分析情况、做出判断、坚决抵制。比如，有的班子成员对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，对一些违反纪律的现象和苗头，纠正不力、执纪不严。
（二）在带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，履职尽责、担当作为方面。
一是工作要求不高、进取意识不强。少数班子成员觉得自己是工作上的“老革命”，产生了自满知足思想，导致迎难而上的劲头不足，进取意识、创新意识减退，推进创新发展步伐放缓。
二是工作推进缓慢、解决遗留问题力度不足。有的班子成员对一些涉及面广、难度系数大的工作习惯等一等、看一看，不愿意主动研究、主动下深水。
三是不敢担当、当“二传手”。在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，主动担当作为勇气不足。大多把目标任务分解后下交给基层落实完成，对工作中存在的问题，与县区同志一道想办法、添措施上做的不够，导致企业在争取政策上竞争力减弱、资金环比下降。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，为群众办实事解难题等方面。
一是基层调研“走马观花”。到企业、农村“赶场”式调研，一天跑几个单位，简单看规模、看数据，对企业的发展前景、技术需求、未来前途等了解不多、研究不深，存在“浮光掠影、走马观花”的现象。
二是为民服务意
识减退。有的班子成员在服务基层社会事业等方面重视不够、研究不透，对群众急需的需求了解不够，存在赴企业考察、调研多，但与基层干部和普通群众接触少的现象，不知不觉在思想上、工作上、行动上疏远了人民群众。三是服务群众手段缺乏。在乡村振兴众号请搜索：办公室码字员和脱贫攻坚有效衔接中，班子成员对如何在乡村振兴中发挥作用和为民服务上思考不深，办法措施不多。比如，在我市乡村振兴在线平台在完成脱贫攻坚后，虽在服务量上都抓得比较紧，但在信息质量的提升、平台服务功能的拓展和如何支撑乡村振兴上还思考的不够，平台作用的发挥没有最大化。
（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识方面。
一是忧患意识不强。在多元思想和多色潮流的冲击和影响下，有的同志逐渐“习以为常”，对一些损害党的形象和威信的言论和行为警觉性不够，认为这只是发发“牢骚”，没有从忧党护党的站位和角度出发，去认识、看待和分析问题，缺乏忧患意识。
二 是斗争经验不足。在面对新事物、新情况、新问题时，敢于表态敢于亮剑的勇气不足，不敢于触及矛盾、不善于攻坚破难、不长于解决问题。比如在网络上看到一些谣言，在手机中读到一些“段子”，错误地认为只要不牵涉到本单位就无所谓，缺乏斗争经验，不想、不愿、不会开展斗争。
三是本领能力有所欠缺。在贯彻新发展阶段、新发展理念和新发展格局上，有的班子成员对业务工作还不够熟悉，业务知识上有弱项，思想、视野和能力还有待进一步提升。比如，有的班子成员对中央、省委、市委提出的“十四五”发展规划理解把握还不精准，面对新要求、新形势，工作的思路、措施还不多，缺乏新思维和新方法。
（五）在落实全面从严治党责任，严守党的政治纪律和政治规矩，持续营造良好政治生态等方面。。
一是执纪监督不够硬。比如，在干部监督管理上，对个别同志作风散漫、工作状态消极管理不严格，批评教育流于形式，动真
格还不够严，当老好人。
二是 责任落实不够严。部分班子成员把党风廉政建设和反腐败斗争工作片面看成了纪检监察的事，工作上安排的多、会上讲的多、提的要求多，“一岗双责”落实执行还不够充分。比如，通过谈心谈话了解到事业单位个别同志对“一岗双责”的认识仍然停留在表面，认为反腐倡廉与自己没有多大关系，只要把业务工作做好就可以，这说明少数班子成员平时对干部职工反腐教育引导力度还不够。
三是落实厉行节约不够紧。局班子厉行节约不到位，过“紧日子”认识不足。比如，全市推进节约型机关创建多年，通知发了多次，但我局 8 月份前对内收文处理仍然采用纸质运行。
四是反对形式主义官僚主义不够彻底。存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。如在上级会议精神贯彻落实上，上面怎么说，下面怎么做，层层开会传达文件、转发文件，忽视了对落实情况的具体督导，缺少结合实际抓落实的措施办法。
二、剖析问题产生的原因 局班子对照党章党规党纪，对照新思想新理念新要求，从思想和灵魂深处剖析和反省，存在的问题主要有以下几方面的原因。
一是理论学习不扎实，政治意识有松动。领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。立足新发展阶段，主观上局班子成员把更多地把精力放在如何推动高质量发展“硬指标”上，把强化政治意识必须夯实政治理论学习作为“软指标”、“课外读物”，重业务、轻理论，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新
政策掌握不够、理解不透、把握不准，政治意识出现松动。
二是党性锻炼不够硬，担当精神有退化。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。部分班子成员随着党龄、工龄的增长，阅历、见识更加丰富，主观认为自身政治觉悟高、党性修养强，不自觉放松了党性锻炼，政治敏锐性钝化，没有传承好革命先辈和先进的担当、奋斗精神品质，把自己等同于一般党员，表率作风不突出，“头雁”效应不凸显，缺乏高标准、严要求，“争”和“创”的意识不够强烈，“干”和“闯”的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。
三是为民服务不够好，宗旨意识有弱化。江山就是人民，人民就是江山。宗旨意识有所弱化的根源在于局领导班子没有从思想认识上厘清“为什么人”的执政宗旨，没能从灵魂深处树牢发展“依靠谁、为了谁”的宗旨意识，淡化了全心全意为人民服务的根本宗旨。深入群众、服务群众的主动性、自觉性有所减弱，工作决策能够做到从群众中来但没有完全做到到群众中去，在急群众之所急、想群众之所想上动力不足不愿为、担当不足不敢为、责任不强不想为，全心全意为人民服务的公仆意识没有完全深入骨髓、扎根心底。
四是廉政意识不够强，作风改进有迟缓。严于律己，坚守底线，是领导班子作风建设的内在需要。有的班子成员对作风改进的长期性和艰巨性认识不充足、不充分，对“四风”苗头和倾向性问题认识不到位，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有及时敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至听之任之，做“老好人”的思想占据上风，存在遮短护丑、姑息纵容的不良风气。个别班子成员平时听的好话多，接受批评少，在严格自律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行
了，对自己作为党员领导干部更应带头的严于律己的意识还不够强，自警、自省、自律未能从高设标。“无规矩，不成方圆”，当自律的“笼子”未能全方位扎紧，纪律意识也就随之放松。
三、下一步努力方向和整改措施 针对以上查找的突出问题和问题根源，局班子将严格按照党史学习教育要求，坚持和加强党全面领导，深入推进全面从严治党，切实把党中央和省委、市委决策部署贯彻落实到高质量发展中。下一步，局班子将从以下几方面加强整改。
（一）旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治素养。
一是坚定政治站位。带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定不移把“两个确立”转化为对中华民族伟大复兴的坚强信心，坚定不移把“两个确立”转化为做到“两个维护”的坚决行动，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上当好表率，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，使讲政治的要求从外部要求转化为内在动力。
二是加强党性锤炼。深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀众号请搜索：办公室码字员传统文化相结合的非凡历程，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧力量，更加自觉担负起共产党人的历史使命，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央、省委以及市委系列部署要求，不断提升为提高经济高质量发展服务、为党和政府科学决策服务的能力和水平。
三是强化理论武装。局班子带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在“学懂”“弄通”“做实”上下大力气、下苦功夫，以高度的政治自觉推动学习往深里走、往实里走、往心里走，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自主学相结合，全面学和具体学相结合，充分利用“学习强国”APP、党员 e 家、中心组
学习、支部党员学习等多种方式加强政治理论学习，提升政治素养。
（二）踔厉奋发讲担当，进一步提升履职能力。
一是履职尽责做表率。局班子带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为带动作为，充分体现出领导干部的胸怀、勇气和格调。坚定发展自信，保持专注发展的战略定力，积极研究新情况、探索新规律、拿出新办法，把短板做长、把长版做优，让“想干事”的强烈愿望转化为“能干事”“干成事”的过硬素质，自觉提高担当作为所需的各种本领，以适应复杂形势的新要求、人民群众的新期待、高质量发展的新需要。
二是为民服务践初心。领导班子牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，涵养为民情怀，保持亲民本色，多到基层中去，了解群众所思所想所需，急群众之所急，帮群众之所需，解群众之所难，持续做好乡村振兴联系重点村帮扶工作，落实好科技特派员制度，为基层产业发展提供技术服务和指导，解决群众面临的现实需求，真正把群众的满意度作为为民服务的落脚点。
三是推动发展担使命。坚定贯彻党的十九届六中全会、省委十一届十次全会以及市第八次党代会精神，聚焦创新型城市建设，大力实施创新主体培育、成果转化、协同创新、创新赋能、创新生态优化五大行动，夯实“四大经济、四大工程”产业支撑，助力乡村振兴和富民惠民，催生引领高质量发展新动能。
（三）转变作风讲实效，进一步提高工作效能。
一是严肃党内政治生活。局领导班子严格执行党内生活制度，发挥“头雁”作用，带头执行党章关于党内政治生活的各项规定，带头落实领导干部双重组织生活制度、民主生活会制度、“三会一课”制度、谈心谈话制度等党内政治生活制度，巩固深化党史学习教育成果，班子成员全年参加支部开展的各类学习教育不少于 10 次，开展谈心谈话不少于 5 次，开展批评与自我批评不少于 4 次。
二 是持续开展
作风纪律整顿。局班子带头对照“12 个突出问题”“42 个表现形式”，经常性开展“自我诊断”，主动抓好整改，坚决革除损害群众利益、破坏干群关系、阻碍高质量发展的突出问题，凝聚起团结奋进、创新实干的强大合力，激励全体干部职工精神抖擞、斗志昂扬地投入到发展事业中去，切实达到群众反映更加满意、信访举报更加趋零、上级评价更加向好、工作推进更加高效，推进作风纪律整顿常态化。
三是严守党内作风建设规定。班子成员...
