对照执行大学习深调研真落实方面6篇对照执行大学习深调研真落实方面 1 目 录“五个对照”民主生活会个人对照检查材料 2020年“五个对照”民主生活会对照下面是小编为大家整理的对照执行大学习深调研真落实方面6篇,供大家参考。
篇一：对照执行大学习深调研真落实方面
目
录 “五个对照”民主生活会个人对照检查材料
2020 年“五个对照”民主生活会对照检查材料
“五个对照”民主生活会班子对照检查
机关党支部书记 2020 年民主生活会五个方面对照检查发言材料 X 宣传部长 2020 年度民主生活会围绕“五个方面”对照剖析材料 X 县委办领导班子 2020 年民主生活会五个方面对照检查材料 政法委书记民主生活会“五个方面”个人对照检查材料及对其他常委的批评意见
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“五个对照”民主生活会个人对照检查材料
根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，稿子铺整理，学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中 央 决策 部 署、 担 当尽 责 投身 疫 情防 控 和经 济 社 会 发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面 工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足
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于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。稿子铺整理，特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对 新 思想 知 识体 系 和整 体 框架 的 建立 缺 乏系 统 的 归 纳整理，对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 XXX 建设、XXX 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
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一直以来，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、稿子铺整理，政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
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（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展 方面 工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监
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督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，稿子铺整理，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面 认真学习党的十九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委 XXXX工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新
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发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
（五 ）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面 自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 XXXXXX等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想
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认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自 己 带头 做 得不 够 。有 时 总感 到 自己 受 党 教 育 培 养 多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是 形 式主 义 官僚 主 义纠 治 的还 不 彻底 。
工作 中 还 存 在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，稿子铺整理，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着 本 级去 检 查指 导 了， 没 考虑 基 层工 作 进度 和 实 际 情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
二、原因分析 深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系
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实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
三、下步打算 （一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把《习近平谈
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治国理政》和习近平新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，稿子铺整理，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
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（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守 廉 洁自 律 各项 规 定， 带 头严 格 遵守 中 央八 项 规 定 ...
篇二：对照执行大学习深调研真落实方面
检查材料查摆问题清单——在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面和认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面一、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在思想上
政治上行动上同党中央保持高度一致方面
1.理论学习思之不深、研之不透。从马克思主义认识论和方法论
的角度对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历
史地位、哲学意蕴、理论贡献认识还不深刻，从习近平新时代
中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得不够，
以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践还
思之不深、研之不透，离“弄通”“做实”的要求还存在一定
差距。
对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习方式单一，大
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多根据上级要求开展学习，对一些理论文章和政策文件只是
“泛泛而读”，仅仅满足于学习了、理解了，在把学习内化为
行动、转化为发展成果方面还有较大不足。在系统把握学、扩
展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级
谱，唱活地方戏”的上情与下情的结合上，思考的不深不透，
存在知行不一、学用脱节的现象，在把新思想升华为方法论的
辩证指导上还有很远的路要走，
3.学用结合、学以致用不够。个别班子成员用党的最新理论创新
成果武装头脑、指导工作不到位，特别是用习近平新时代中国
特色社会主义思想指导工作做的不够好，与县情实际结合不够
紧密，创造性不足。
4.意识形态工作还有差距。对新形势下如何更好地维护党的形象
权威、宣传党的政策主张等思考研究还不深，特别是对意识形
态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对网络上传播的
一些隐蔽性较强的负面信息警惕性不高，对社会上出现的一些
不良风气和苗头性、倾向性问题抵制不坚决、纠正不果断。
5.在与党中央保持高度一致上还不够精准到位。个别党员领导干
部思想认识存在偏差，在不同场合提出要向省市委看齐，与省
市委保持高度一致。肃清 XXX 反面典型流毒影响不够，有的干
部没有入脑及心，对危害党的领导、丑化党的形象的错误言行
缺乏应有的警惕和坚决的抵制。政治纪律和政治规矩执行还不
够严格，个别基层干部特别是党员领导干部的政治责任和政治
担当意识还不够强，在大是大非问题上态度还不够鲜明。
6.领会深度不够。如对社会矛盾的转化，运用到分析经济形势，
往往是看问题看困难多，但是在行动上难以自如把握，在指导
上难以主动引领，这些问题都或多或少制约了开展工作的全局
性、战略性思想思维的形成。
7.看齐能力不足。向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看
齐，向党中央的决策部署看齐，是领导干部必备的政治信念。
客观上讲，现阶段局党组在看齐中央存在“时差”，不少理论
和政策从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一
个过程，导致有些执行起来存在“形式主义”问题，停留于“听
口令、做动作”。
8.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，存在措施
不够精准、成效不够显著等问题，缺少体现地方特色的创新性
招法和举措，特别是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义
思想与 XXX 发展结合得不够紧密。比如 XXX。在扶贫工作上个
别领导干部还存在急于求成心理，有的县(区)扶贫措施还不
够精准到位，对扶贫领域资金使用的监管还不到位，还需进一
步加大督查力度，严肃查处其中的不廉洁问题。
9.落实意识形态工作责任制政治担当不够。对新时代下的意识形
态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位，还没有建
立起意识形态工作责任制落实情况检查督导机制，没有将意识
形态工作责任制落实情况作为绩效考核专项内容。管控意识形
态阵地不够有力，在落实网络意识形态工作责任制上相关制度
还不够完善，综合运用法律、行政、技术等手段管网治网能力
还需加强。对文化传播阵地管控不到位，一些居民非法安装卫
星地面接收器，也存在违法设置黑电台非法从事商业活动的问
题，
10.在全力维护中央权威上做得还不够好。一方面，班子个别同
志，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性
和自觉性上做得还不够。主要表现为: 对一些社会上的政治传
谣，虽然从来不信，但是很少主动去纠正。对民间一些有损于
党的形象的段子，没能很好地制止。另一方面，班子在执行中
央的方针、政策上，有时存在一定的变通的思想，还没完全做
到“不变样”、“不走形”的贯彻落实。主要表现为: 有时为了
地方的局部利益,在作决策的时候对中央的精神有所变通地执
行，没有更好地考虑到国家的整体利益。
11.在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员
对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进-步加强，在践
行理想信念的自觉性上还有一定差距。主要表现为: 对坚定理
想信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义理想信念内
涵的理解还不够深刻; 对理想信念缺失的危害认识还不足。
12.政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。主要表现为: 我们个
别班子成员对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若
罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局
的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄
议中央”的要求，虽然每位班子成员都能严格执行，但对身边
出现的这种问题,很少去批评和制止。再比如,在谋划工作时，
有时局限于 XXX 这个小圈子和自已分管工作，在落实上级决策
部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象，大局
意识和全局观念还有待于提高。
用政治理论指导工作实践不够。市委领导班子坚持学以致用，
13.
运用习近平新时代中国特色社会主义思想推动全市改革发展
稳定各项工作，但学用关系处理得还不够到位，理论学习和具
体实践一定程度上存在脱节。有时只满足片面引用个别原理，
而不能有效地和实际工作紧密结合起来，学习的实效性有待加
强。特别是,将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、
加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用
党的理论，效果不太显著。
14.政治敏锐性和政治洞察力不够强。市委领导班子带头严守政
治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，
取得了一定成效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在
一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，
对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜
鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在
盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。
对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
15.
对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式，
仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思
想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一
起; 对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”
和“十四个坚持”理解认识还不够深刻; 没有对中央作出的重
大决策部署进行认真研究转化; 结合 XXX 经济社会发展情况，
开展法律服务的力度、效力不够,工作的积极性、主动性不强。
如: 在围绕党委政府中心工作上，在服务“三化”建设中，在
服务团场，尤其是在城镇化建设中出现的征地、拆迁和补偿等
重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，积极性、主动性不够，
致使司法行政工作的职能作用没能得到充分发挥。
16.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党组
集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不
够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习
的计划性不强，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知
识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理
论、新观点、新战略研究得还不够深入，一些政府部门以业务
学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向比较明显。
另一方面，在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲
话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各
自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题
不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通
过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高领导水平。
17.大局观念不够强。对中央和省市重大决策研究不够透彻、理
解不够系统，有时没有完全处理好局部利益和整体利益的关系，
存在一定的本位主义、实用主义思想，考虑本地利益比较多一
些。比如，在一些省重点项目推进中，往往上级资金、保障多
的就先做快做，反之就存在缓一缓、等一下的想法。
18.抓思想政治建设不到位。对改革开放中我们党面临“四大危
险”“四大考验”等问题研究不多、重视不够，对系统中出现
的各种错误言论、小道消息，没有坚决制止，也没有从是利于
还是违背了人民的根本利益去分析、判定。同时政治理论学习
抓得不扎实，班子成员存在以工作忙为借口，疏于对党的大政
方针、政策路线、基本理论、基本路线和基本纲领的学习，理
解不深、浮于表面，影响了具体工作的开展。比如:今年初开
始的工商登记制度改革，就是因为前期对一些改革政策的精神
没有吃透或者领会到位，使得一些新的规章制度反复修改，改
革进展有些迟缓。
19.在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾
向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中
国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项
工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。
20.在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写
体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近
平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、
研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方戏”
在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
21.党的十九大召开后，学习缺少主动性，没有给自己制定相应
的学习计划，理论功底不扎实，对习近平新时代中国特色社会
主义思想一知半解，浮于表面。
22.学习停留在一般化，缺乏系统思考，常只局限于通读，或者
是要用到哪部分才会局部深读,对于知识体系和整体框架的建
立缺乏系统的归纳整理，致使学习效果片面化。
理论联系实际不够,学用脱节，运用理论指导实践意识不强，
23.
没有充分把理论和实践有机结合起来，还不能熟练运用近平新
时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。
24.对党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想学习
不够深。由于自己“修身不严”，平时不注重强化学习，满足
于翻翻书、看看报和手机微信，对一些政冶理论和业务知识没
有系统地、全面地学习，有的知识是急用先学、一知半解。在
工作中，不注重向他人学习请教，没有做到边干边学边思考，
工作套路不够清晰，理论指导实践、解决实际问题的能力不强，
学习效果不理想。
25.大局意识不够强。存在一定的本位主义思想，在贯彻执行中
央路线、方针、政策和自治区、盟委决策部署上，缺乏站高位，
运用战略思维服务大局的意识。如: 接手市委市政府部署的工
作后，思想意识上马上考虑如何从本部门角度去推动落实，完
成本部门的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围
绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。再如: 负责牵
头实施 XXX 任务时，多次主动和组织部门联系，但与其他成员
部门的主动协调、沟通配合明显不足，共同服务区域发展的意
识还不够强。
26.抓意识形态工作的载体少，服务群众有覆盖不到的地方。一
直以来领导班子都非常重视意识形态工作，具有强烈的使命感
和敏感性，但在主导农村舆论方向、及时反映反馈基层和群众
关切问题上做的还不到位。认为意识形态工作是软任务、软工
作，不好抓、不好管，难收效、难评估，加之意识形态工作高
度敏感，因而或多或少有一些畏难情绪、等靠思想。如: 虽然
开通了微博、微信公众号，但存在发布次数少、报道不及时、
内容单一化的现象，并没有真正起到“交流工作经验、解读政
策措施、收集民情民意”的作用。
27.立足中心、服务大局的意识不够强。把 XX 局工作放到全市
经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够
充分，自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举措、
及时响应方面，站位不高,思路不宽，如何利用现有业务数据、
深度挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头赶上，为市委、市
政府领导科学决策提供依据，还做的很不到位; 对一些新情况、
新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研
究、去化解; 在办务实的事、开有效的会、发管用的文等方面，
政策的宣传力度还不够大，审批流程、评审流程还有很大的优
化改进空间，协助市委、市政府抓落实力度还不够大，推动决
策落地生根的办法还不多。
28.孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神，就事论事，
搞形式主义、实用主义。
以会议落实会议、以文件落实文件，空喊口号、流于形式。
29.对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些热点、
30.焦点问题，缺...
篇三：对照执行大学习深调研真落实方面
某局党组书记 2021 年度民主生活会“5 个方面”个人对照检查材料 根据《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，按照此次专题民主生活会主题和要求，本人深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧密结合税收工作和自身工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从五个方面进行对照检查，并进行深刻剖析，现将具体情况汇报如下：一、紧扣会议主题，深入查摆问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面能积极参加政治理论学习，坚持以高度的政治责任和政治自觉,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。存在的问题主要是：在理论学习方面还不够系统和全面，特别是理论学习的系统性不够，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够，对一些新知识、
新理论深入研究不够，学习中还存在实用主义问题，工作上用得着的能积极地去学，暂时用不上的只是浅尝辄止，使得自身的理论知识结构不够全面系统；在学以致用方面，有时停留于表面、片面，与实际工作结合得不够紧密，对如何把“上情”和“下情”紧密结合方面思考不深，存在学用脱节的现象。
（二）在坚持和加强党的全面领导，不断强化政治机关意识，充分发挥党组织的政治功能，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面推进税务系统党的建设高质量发展方面。一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清**流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，**流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方
针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务
重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。认真学习党的精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：。一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委工作部署，推进市委**工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委**工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展
学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展**工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项。规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对
上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边**等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环
节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
三、今后努力方向和改进措施 针对在这次对照检查中剖析梳理出的问题，我将按照即知即改、立说立行的要求，采取有效措施，认真加以整改。
（一）加强政治理论学习，不断提高党性修养。从把握政治方向，坚持政治立身、政治站位，的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性，彻底摒弃重工作轻学习的思想，对时间进行合理分配，每天专门拿出一部分时间进行理论学习，做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课，领会内涵精髓，运用先进理论指导工作。
（二）努力增强大局意识，切实改进工作作风。克服工作中的懒惰思想，勤于思考，增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习，深入开展党史研究，特别是滨海新区改革开放历史研究，即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程，真正成为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感，坚持围绕中心，服务大局，从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。
（三）严格遵守党的纪律，始终坚定理想信念。坚持马克思主义的立场观点，树立正确的人生观价值观，坚定党员理想信念。对照“四讲四有”合格党员标准，认真开展批评与自我批评，查找自身存在问题，进行经常地自我反省、修
正提高。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，诚实做人，踏实做事，不说糊涂话，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结，正确处理全局和局部的关系，集体利益和个人利益的关系，注重与同事间的沟通协调。
（四）坚持改革创新，务求工作实效。大胆解放思想，对工作中同志们提的意见、发现的好的方法、兄弟镇好的做法大胆尝试，勇于创新，通过树立典型、正面引导，树立更高的工作目标，加强协调与配合，尽心尽力的做好自己的本职工作。要加强对分管站所工作的指导，无保留地传经送宝，无论是业务上还是思想上都要关心和指导，把分管的各项工作做好、做实、做出成效。
（五）强化党性修养，筑牢思想防线。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，以“四种意识”为政治标杆，自觉接受党和人民群众的监督。自觉接受组织监督，继续对配偶、子女和身边工作人员严格要求，不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
篇四：对照执行大学习深调研真落实方面
1 21 年 “五个对照”生活会个人对照检查材料 和 党员领导 六个方面( ( 个人) ) 对照检查材料“五个对照”生活会个人对照检查材料
根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学 xxxx 新时代中国特色社会主义思想和党的__精神，学 xxxxxx 关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫情防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在问题和不足
（一）在学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，坚决做到“两个维护”方面
工作中，坚持用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维
护 xxxxx 在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对xxxxx 最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对 xxx 新时代中国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与 xxxxx 的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在 XXX 建设、XXX 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
一直以来，坚决贯彻落实 xxxxx 重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展方面
工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也公号“老秘带你写材料”整理编辑不能出问题的思想。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻
找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面
认真学习党的__精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委 XXXX工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委 XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对“十四五”期间如何发展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科
学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面
自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 XXXXXX 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出
格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
二、原因分析
深刻剖析这些存在的问题和不足的原因，主要有以下几个方面：
一是政治学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正打牢理想信念的根子；缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。联系实际不紧密，对政治理论的学习理解没有与实际紧密结合，没有发挥理论的指导作用，单纯为了学习而学习，指导实践不准。
二是宗旨观念树的不牢。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质
理解体会不深，存在实用主义思想，抓工作对个人进步、领导印象、上级评价考虑得比较多，对群众能不能满意想得比较少，追求的不是“给人民造福”，而是“给自己造势”。
三是党性锻炼有所弱化。觉得自己受党教育多年，有较高的政治觉悟，严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题，没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程，是一项长期的任务，对自己作为党员领导干部应该严格执行纪律规矩的意识还不够强，带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高，没有时刻谨记“打铁必须自身硬”，只求过得去、不求过得硬。
四是担当意识有所减退。带头自我加压，持之以恒的抓工作、促落实的劲头少了、韧劲减了，尤其是面对改革发展、疫情防控、“六稳六保”、从严管党治党等艰巨任务，缺乏攻坚克难的勇气，敢闯敢试的锐气。缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。
三、下步打算
（一）强化理论武装，提升思想觉悟。认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把《xxx 谈治国理政》和 xxx 新时代中国特色社会主义思想《学习纲要》《基本问题》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中共中央办公厅印发党委（党组公号“老秘带你写材料”整理编辑）落实全面从严治党主体责任规定》等列为必学书
目，坚持深入学、系统学、实践学，做好“结合”“转化”文章，切实用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）站稳政治立场，坚定政治方向。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（三）强化责任担当，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，围绕收官“十三五”谋划“十四五”、推动常态化疫情防控、“六稳”“六保”等工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大专项、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作；始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
（四）严格遵规守纪，树好自身形象。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行；严格落实廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，严于律自，做好表率。自觉接
受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
以上是我的对照检查，请同志们批评指正。
201 21 年 党员 领导 六个方面( ( 个人) ) 对照检查材料 7280字范文【供参考】
20XX 年度民主生活会...
篇五：对照执行大学习深调研真落实方面
21 年度某局党组书记民主生活会“5 个方面”个人对照检查材料根据《关于认真开好 2020 年度党员领导干部民主生活会的通知》文件精神，按照此次专题民主生活会主题和要求，本人深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧密结合税收工作和自身工作实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，重点从五个方面进行对照检查，并进行深刻剖析，现将具体情况汇报如下：
一、紧扣会议主题，深入查摆问题
（一）在学懂弄通做实习近 平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
能积极参加政治理论学习，坚持以高度的政治责任和政治自觉,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
存在的问题主要是：在理论学习方面还不够系统和全面，特别是理论学习的系统性不够，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够，对一些新知识、新理论深入研究不够，
学习中还存在实用主义问题，工作上用得着的能积极地去学，暂时用不上的只是浅尝辄止，使得自身的理论知识结构不够全面系统；在学以致用方面，有时停留于表面、片面，与实际工作结合得不够紧密，对如何把“上情”和“下情”紧密结合方面思考不深，存在学用脱节的现象。
（二）在坚持和加强党的全面领导，不断强化政治机关意识，充分发挥党组织的政治功能，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面推进税务系统党的建设高质量发展方面 。
一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清**流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，**流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。三是在
服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
（三）在积极履职尽责，服务疫情防控和经济社会发展
方面工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫情防
控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫
攻坚工作。存在主要问题：一是工作站位还不够高。对常 态化疫情防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫 情防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、 麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输 入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。
系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与 实际结合不够紧密，抓疫情防控工作有时还存在重眼前、轻 长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基 础性工作落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存 在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还 存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史 遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛
盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、 任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把 工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审 计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事 情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不 如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。
三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成 了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质 量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃 避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对 策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如， 对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题， 但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业 复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解 决。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面。认真 学习党的精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、 融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：。
一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省 委、市委工作部署，推进市委**工作举措方面，态度还不够 坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的 利益，大局意识不够。比如，在推进市委**工作举措时，仅
仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际， 深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。二是开 展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、 真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就 班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成 员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特别是对 “十四五”期间如何发展**工作没有深入调查研究，狠抓 落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。三是主动谋划创新意识不 强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、 站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局 的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决 策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革 做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下 身子去抓落实。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和
遵规守纪、纠四风转作风方面自己能够认真执行中央八项
。
规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。
严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超 标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取 补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：一 是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、 党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之
于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不 足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有 进行坚决的揭批驳斥，与身边**等不良倾向作斗争不够坚决， 反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、护党还 存在差距。二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中 央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正 理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只 是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实 的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止， 但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自 己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大 是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出 格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。
三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在 “唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少 实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎 么去执行，没有充分发扬民主、发挥大家的积极性主动性创 造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时 对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转 发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压 分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在
过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效， 只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情 况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功， 走了过场。
二、努力方向和整改措施
（一）强化政治学习，增强理论功底。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平；要树立良好的学风，培养自己主动学习、系统学习、经常学习、学以致用的习惯，不断积累知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力；要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
（二）坚持改革创新，务求工作实效。大胆解放思想，对工作中同志们提的意见、发现的好的方法、兄弟镇好的做法大胆尝试，勇于创新，通过树立典型、正面引导，树立更高的工作目标，加强协调与配合，尽心尽力的做好自己的本职工作。要加强对分管站所工作的指导，无保留地传经送宝，无论是业务上还是思想上都要关心和指导，把分管的各项工作做好、做实、做出成效。
（三）强化党性修养，筑牢思想防线。严格遵守中央“八项规定”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制的各项制度规定，积极开展批评与自我批评，以“四种意识”为政治标杆，自觉接受党和人民群众的监督。自觉接受组织监督，继续对配偶、子女和身边工作人员严格要求，不断地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
篇六：对照执行大学习深调研真落实方面
版精品范文0 2020 年度民1 1 主生活会个人对照检查材料
局党组成员、副局长
XXX （2021 年 1 月 5 日）
目
录
一、存在问题和不足 ........................... - 4 - （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主
义思想，坚决做到“两个维护”方面 ............. - 4 - 一是在深入理解上还有差距 ............. - 4 - 二是在融会贯通上还有差距 ............. - 5 - 三是学以致用上还有差距 ............... - 5 - （二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面 ....................................... - 5 - 一是在贯彻落实上还存在“时差” ....... - 6 - 二是积极作为上还存在“局限” ......... - 6 - 三是在服务大局上还存在“偏差” ....... - 6 - （三）在积极履职尽责，服务疫 Q 防控和经济社会发展方面 ....................................... - 6 - 一是工作站位还不够高 ................. - 7 - 二是主动担当作为意识不够强 ........... - 7 - 三是主动服务还不够好 ................. - 7 - （四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面- 8 - 一是贯彻执行省市部署还不够坚决 ....... - 8 - 二是开展学习调研不够持续深入 ......... - 8 - 三是主动谋划创新意识不强 ............. - 9 - （五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风方面 ................. - 9 - 一是落实全面从严治党责任还有差距 ..... - 9 -
二是对八项规定精神学习理解不够透彻 .. - 10 - 三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底 .. - 10 - 二、需要说明的问题 .......................... - 10 - （一）上年度民+主生活会整改落实情况 ..... - 11 - （二）个人重大事项说明 .................. - 11 - 三、问题根源剖析 ............................ - 11 - 一是政治学习不够深入 .................... - 12 - 二是宗旨观念树的不牢 .................... - 12 - 三是党性锻炼有所弱化 .................... - 12 - 四是担当意识有所减退 .................... - 12 - 四、努力方向和整改措施 ...................... - 13 - （一）强化理论武装，提升思想觉悟 ........ - 13 - （二）站稳政治立场，坚定政治方向 ........ - 13 - （三）强化责任担当，勇于攻坚克难 ........ - 14 - （四）严格遵规守纪，树好自身形象 ........ - 14 -
根据市纪委、市委组织部《关于开好 2020 年度县以上党和国家机关党员领导干部民1 主生活会的通知》精神和局党组统一安排，我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的
十九届五中全会精神，学习习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚决落实党中央决策部署、担当尽责投身疫 Q 防控和经济社会发展、主动作为收官“十三五”谋划“十四五”和遵规守纪纠四风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正：
一、存在问题和不足 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主 义思想，坚决做到“两个维护”方面
工作中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，自觉强化政治责任，持续提高政治能力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导。存在主要问题：
一是在深入理解上还有差距。虽然平时能够积极参加局里组织的学习教育，但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统，满足于和工作相关内容学习，特别是对习近平总书记最新重要讲话精神学习不够及时，领会、掌握不够全面。，特别是在系统把握、扩展延伸上下功夫不够。对新思想知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理，对习近平新时代中
国特色社会主义思想精髓领会不够深刻。
二是在融会贯通上还有差距。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上还不够积极主动，学习中满足于掌握基本观点、基本内容，联系实际、带着问题学做的还不够，对上级要求学习的理论内容进行“泛泛而读”，有时只是翻翻书、看看手机和报纸上的报道文章，满足于理论学习了、笔记记过了，没能做到融会贯通、举一反三，特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。
三是学以致用上还有差距。用理论指导实践还有不足，满足片面引用个别原理，与实际工作结合不够紧密，把参加会议、学习文件、写写体会当做贯彻落实，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起，对如何把“上情”与“下情”紧密结合方面思考不深、研究不透，存在学用脱节的现象。比如：在XXX 建设、XXX 工作，尤其是在违建清理、城镇改造拆迁等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，不够积极主动，致使一些工作推动较慢。
（二）在坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署方面
一直以来，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示和上级决策部署，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，
向党中央的决策部署看齐。存在主要问题：
一是在贯彻落实上还存在“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与党中央保持高度一致，但在贯彻落实上，从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程，导致有些认识和执行不够及时到位。比如：对肃清 XXX 流毒的长期性复杂性认识上，总感觉经过近几年的整治，XXX 流毒影响已经得到彻底肃清，对余毒的影响还缺乏高度的警惕性。
二是积极作为上还存在“局限”。面对新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是吸收新思想新知识，借鉴新经验还不够深入，主动对接改革、迎接改革做的还不够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结构、谋划长远建设中新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展思维。
三是在服务大局上还存在“偏差”。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自已负责工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本部门本领域角度去推动落实，完成分管的任务指标，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全市中心工作、发展大局的角度去统筹推进。比如:在 XXX 工作中，与其他领导的沟通配合不够，共同推动发展的意识还不够强。
（三）在积极履职尽责，服务疫 Q Q 防控和经济社会发展方
面
工作中能够认真履行职责，认真落实上级关于疫 Q 防控和做好“六稳”“六保”工作的指示要求，积极服务脱贫攻坚工作。存在主要问题：
一是工作站位还不够高。对常态化疫 Q 防控要求理解还不够透彻，面对我国持续向好的疫 Q 防控形势，逐步恢复的生产生活秩序，内心出现乐观情绪、麻痹思想，对人员流动可能带来的隐患认识不足，对国外输入可能引发的风险还缺少足够警惕，出现了松懈麻痹思想。系统思维、战略思维、底线思维树的不牢，筹划部署工作与实际结合不够紧密，抓疫 Q 防控工作有时还存在重眼前、轻长远，抓分管工作推进，有时重大项任务完成、轻经常性基础性工作落实。
二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿不足，有时会回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。
三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、
完成了，过程缺少检查监督，没有形成完成闭合回路，对完成质量把关不严。工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己主动寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。比如，对于辖区内企业复工复产，虽然能够主动帮助解决实际问题，关注公众号公文类写作，但有时面对困难，深入研究不够、倾心服务不够，一些企业复工复产后防疫物资保障问题，没有在第一时间给予很好解决。
（四）在收官“十三五”，谋划“十四五”方面
认真学习党的十九届五中全会精神，深刻领会进入新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重大意识和实践要求。存在主要问题：
一是贯彻执行省市部署还不够坚决。主要表现在，在落实省委、市委 XXXX 工作部署，推进市委 XXX 工作举措方面，态度还不够坚决，措施还不够有力，工作中更多考虑的是本地本部门的利益，大局意识不够。比如，在推进市委XXX 工作举措时，仅仅是照搬照抄市委要求的“规定动作”，结合本部门实际，深入研究思考破解问题的创新举措不多思路不宽。
二是开展学习调研不够持续深入。对省市提出的“大学习、深调研、真落实”活动，重视程度不够，仅仅是按照规定动作按部就班落实，缺乏结合单位实际的创新载体抓手，且组织班子成员和党员干部深入开展学习、调研活动次数不多，特
别是对“十四五”期间如何发展 XXX 工作没有深入调查研究，狠抓落实的拼劲、钻劲、韧劲不足。
三是主动谋划创新意识不强。贯彻新发展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局领导科学决策出谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。
（五）在落实全面从严治党责任，履行“一岗双责”和遵规守纪、纠四风转作风 方面
自己能够认真执行中央八项规定及其实施细则，积极纠治和克服形式主义、官僚主义。严格遵守局里各项管理规定，没有超面积住房办公，没有超标准超规格公务接待、没有公车私用、没有超标准违规领取补贴福利、没有收送红包礼金等行为。存在主要问题：
一是落实全面从严治党责任还有差距。主要表现在，落实党日、党课、双重组织生活还不够严格，有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象，从本质上认识不足，对身边出现的错误思想，对身边有的同志乱发牢骚、对上级的决议乱议论的现象，网上传播灰色言论段子现象没有进行坚决的揭批驳斥，与身边 XXX 等不良倾向作斗争不够坚决，反映出自己在政治上还不够成熟，主动忧党、为党、
护党还存在差距。
二是对八项规定精神学习理解不够透彻。对中央八项规定的重大意义把握理解还不够深入透彻，没有真正理解出台这些政策对于加强党风廉政建设的重大意义，只是当成规定去执行，还缺少当成政治要求、政治责任去落实的思想认识。有时执行制度规定自觉性不高，虽然行有所止，但没有完全外化于形、内化于心，有时强调别人做的多，自己带头做得不够。有时总感到自己受党教育培养多年，在大是大非问题面前能保持清醒头脑，不会讲出格的话、不做出格的事，但在防微杜渐上警惕性不高。
三是形式主义官僚主义纠治的还不彻底。工作中还存在“唯上”思想，认为只要上级部署的只要执行就好了，缺少实事求是和对工作认真负责的精神；对下也过多强调部属怎么去执行，没有充分发扬民+主、发挥大家的积极性主动性创造性，造成一些工作效率不高。在精简会议文电方面，有时对上级下发文件没有充分学习理解，对下就加个按语简单转发，没有对文件内容进行梳理、取舍、合并，没有起到减压分流作用，发文数量、篇幅没有得到有效控制。工作中存在过急现象，有时部署没几天的工作就要求下属去检查成效，只是想着本级去检查指导了，没考虑基层工作进度和实际情况，致使一些工作看似每个环节都有落实，实际做了虚功，走了过场。
二、需要说明的问题
（一）上年度民+主生活会整改落实情况。制定的××个方面、××项整改措施，已经完成并取得明显成效。
一是加强理论武装。通过反复学习研读、感悟思考，零散的感性理解升华成为系统的理性认识，对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同和情感认同更加强烈。
二是履行政治责任。在加强自身政治建设的同时，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，分领域指导基层党组织开展“五个一”活动，分批次轮训农村、社区、机关、非公、中小学校等领域党组织书记××多名党组织书记，推动了政治建设在基层落实落地。三是抓实主责主业。坚持重实干重实绩的用人导向，着眼考准考实干部实绩修订完善了综合考评办法。坚持亲力亲为抓攻坚，破解多年不发展党员村问题取得明显成效。扎实推进示范点、示范区创建，相关做法得到省委主要领导批示肯定，××个基层党组织成为市级党建示范点。连续举办三届“××工匠”职业技能大赛，激发了人才创新创造活力。
（二）个人重大事项说明。
一是如实规范报告个人收入、拥有房产等重大事项，没有瞒报、漏报情况。
二是配偶子女没有经商办企业情况。妻子是事业编制干部，在××教育局工作；儿子是××中学在读学生。
三是没有巡视反馈、组织约谈函询情况...
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