认真对照巡察“三个聚焦”,开展自查自纠3篇认真对照巡察“三个聚焦”,开展自查自纠 社区党组织“三个聚焦〞巡察自查报告范文按照区委巡察工作统一部署，x社区党委围绕“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政下面是小编为大家整理的认真对照巡察“三个聚焦”,开展自查自纠3篇,供大家参考。
篇一：认真对照巡察“三个聚焦”,开展自查自纠
党组织“三个聚焦〞巡察自查报告范文 按照区委巡察工作统一部署，x 社区党委围绕“聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，聚焦群众身边腐败问题和不正之风问题，聚焦基层党组织软弱松散、组织力欠缺问题〞等 x个方面和 x 个重点内容进行了认真自查，情况如下：一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况 （一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入，宣传不主动，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的根本理论、根本路线、根本方略等应知应会知识掌握不全面、不准确。比方，对于习近平总书记关于新时代党的建设、群众工作、社区工作、基层治理、经济开展新常态等方面的论述未开展及时地专题学习，对局部内容理解不深刻、不到位。另外，面对新形势，社区党委理论学习还比较呆板、单调，“照本宣科〞“泛泛而读〞，对一些热点、焦点问题，理论联系实际不深、不透。
（二）在“三大攻坚战〞、扫黑除恶专项斗争的落实方面。对于“三大攻坚战〞、扫黑除恶专项斗争宣传不深入，形式不灵活，在人员密集场所或小区、楼宇间宣传横幅、标语和公益广告比较少，覆盖面不够广，专题宣传也比较少。同时，也存在发动群众不充分的问题，仅限于上级和街道党工委人员宣传，没有单独专门进行小区居民的宣传，特别是深化宣传发动，创新宣传方式方法，充分调动和激发人民群众参与专项斗争做得不到位。
（三）在意识形态有关部署落实方面。没有把意识形态工作与社区党的建设、领导班子建设和党员教育管理统筹抓好，对意识形态工作的极端重要性认识不高，对于一些政策会议精神的传达往往只停留在读一读、看一看，没有找准意识形态和实际工作的结合点。x 年度和 x 年度组织生活会对照检查都未提及落实“意识形态责任〞相关内容，并且 x 年、x 年社区党建工作总结均未涉及意识形态相关内容。另外，开展群众性精神文明创立活动方面组织不到位、方式方法简单、枯燥，群众接受度不高，效果不佳，比方，x 年全年社区组织开展的群众性精神文明创立活动仅仅 x 次。
（四）在民族宗教和统战工作有关部署落实方面。统战工作主动性较差，不掌握统战对象“底数〞，比方，对本社区群众信仰宗教情况底数不清，深入居民走访了解不经常。
（五）在统筹推进疫情防控和经济社会开展落实方面。统筹推进疫情防控和经济社会开展的常态形势下，及时跟进学习上级统筹推进疫情防控和经济社会开展的新政策、新举措做得不够，对如何运用多种手段和措施效劳居民更到位方面思考的不够深入，举措还不够有力，比方，局部党委成员时刻绷紧疫情防控这根弦，清醒认识防疫工作的复杂性、长期性，以高度的责任心和使命感，全力抓好疫情防控工作方面在思想上有放松的迹象，党委班子统筹协调能力还需要提高。另外，完善社区公共卫生体系，完善举措，堵住漏洞，提升社区应对重大疫情和公共卫生突发事件能力方面还存在的缺乏和短板。
二、在抵抗和杜绝群众身边腐败问题和不正之风方面
（一）在落实中央惠民政策方面。对中央惠民政策的宣传仍然存在宣传不到位现象。比方，没有结合本社区实际，采取有效举措宣传到楼宇、到户，更多的是依靠社区会议和宣传栏传达，特别是对于惠民政策具体是些什么政策、为什么补贴、补贴的标准是多少、符合什么条件才能得到补贴等宣传地不细致、不深入。
（二）在社区“三资〞管理方面。一是在日常工作中，对于财务工作重要性认识缺乏，比方，x 年以来，开展财务知识培训仅仅 x 次，分析社区财务管理风险不经常，有针对性提出廉政要求不及时，大力营造风清气正的良好社区廉洁气氛力度小。二是社区“三资〞管理制度不健全不完善，比方，社区财务会计管理制度、社区印章管理方法等 x 项制度规定未能及时修订完善；结合自身管理工作实际，未能及时制定社区职位代理方法、社区代管财务管理方法等制度规定。另外，在 x 年度清查社区自有资产资源时不主动、不积极。
（三）在正确处理党群干群关系方面。一是社区党委工作中存在形式主义的倾向，许多工作不能满足群众的需求。比方，效劳群众的活动仍然停留在重大时间节点上的庆祝活动或者走访慰问上，而且效劳面过窄，使大局部社区党员群众的多层次需求难以在社区得到满足，使社区内的党员群众对社区效劳参与度不强，削弱了社区党组织的凝聚力。再比方，社区效劳设施利用率不高，只是“摆摆样子〞，在群众心里留下“搞形式主义〞的印象。二是工作不细致、不扎实，遇到工作，特别是紧急任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付过关的错误思想，比方，社区党委没能深入思考
如何更好地开展各个支部的组织生活，没能深入思考如何才能将社区治理与社区党建更好地融合，如何才能创造更多的工作亮点。
（四）在处理民生领域群众关心的突出问题方面。一是对物业管理、环境卫生、疫情防控等方面存在的问题，未能尽心尽力解决，对群众反映的热点、难点问题不能耐心的解释和答复。二是社区事务公开不全面及时，没有按照社区党务政务公开的有关要求，对社区财务收支以及中央、省、市各项惠民政策及时进行公开，仍然存在“半公开〞现象，导致群众心里没有“明白账〞，没法直接参与监督，居民知情权、参与权、监督权等相关权利未有效落实。
三、在基层党组织建设方面 （一）在党组织发挥政治功能方面。社区党委领导班子和各支部领导班子政治觉悟和政治能力还需进一步提高，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，思想境界还没有得到全面提升，政治定力还需要通过学习思考加以夯实。社区党委对新情况带头开展调研少，习惯于凭经验，老套路，比方，对中国共产党支部工作条例（试行）在本社区的全面深入落实，还没拿出详细的工作方案，党支部战斗堡垒作用发挥不充分。
（二）在社区党建工作方面。一是局部党员先锋模范作用发挥不明显，比方，在社区开展的很多重要活动中找不到党员的身影。社区内多数在职党员、流动党员在思想上对社区党组织认同感不强，对社区事务参与的积极性不高。二是党员学习理论知识主动性不强，没有深刻认识到党的先进理论对实际工作的重大指导意义，无视了自身理论修养的提高，无视了党性修养的重要性，甚至个别党员认为基层党
组织建设是务虚，业务工作才是务实，组织生活开展的多了，会影响业务工作的开展，参与组织生活的自觉性有待提高。三是社区党委和各支部忙于应付社区事务上的工作，对党员的管理、教育、效劳重视不够，致使局部党员党员意识、党的意识不强。比方，局部党员参加组织生活的热情不高，局部退休党员对“三会一课〞参与不积极，不能经常坚持等问题。
（三）在效劳群众方面。一是社区党组织效劳内容和理念较为陈旧，社区活动较为单一，效劳内容大都停留在无偿的，主要面向弱势群体的社会救助等福利性效劳上。比方，社区党员、社区志愿者在节假日开展困难群众慰问等活动，缺乏对群众所需要的诸如法律援助、医疗保障、资金信贷、家政卫生、就业培训及咨询等个性化效劳。二是对社区群众的走访没能实现全覆盖，还存在不到边不到沿的问题，有时候走进居民家中还是一种形式，没有实现常态化。比方，对社区内一些老人和弱势群体走访较多，对其他群众的所思、所想、所盼还缺乏深入调查和了解。
（四）在党建引领基层社会治理方面。一是局部社区党务工作者对于基层党建的理论知识掌握不深刻全面。比方，对新颁发的中国共产党基层组织选举工作条例学习浮于外表，对此条例在本社区的全面深入落实，还没制定工作方案。二是社区工作者能力素质不高，社会工作师比重较低，高素质、专业化力量欠缺，比方，截止现在，本社区仅有社会工作师 x 名。三是党建引领居民自治机制不健全，社会力量、居民的参与度不够，对培育社会组织力量不重视，比方，参与社区治理的社会组织仅有 x 个。
四、有关落实整改不到位问题 x 年党委领导班子专题组织生活会检视剖析材料和抓基层党建工作述职报告存在的问题存在会议整改、纸上整改的问题，回头看不充分，存在整改不到位、不彻底的问题。
篇二：认真对照巡察“三个聚焦”,开展自查自纠
委巡察反馈基层党建有关问题开展专项整治自查自纠报告 市文旅局机关党委接到市委巡察反馈基层党建有关问题后，把开展专项整治作为当前重要政治任务，坚决扛起抓党建主体责任，坚持问题导向，对照 9 个方面问题具体表现，统筹梳理近年来各级巡视巡察发现的类似问题，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，逐条对照查摆，细化整治措施，进一步提高了基层党建工作科学化规范化水平，现就开展有关问题专项整治情况，汇报如下。一、对市委巡察反馈基层党建有关问题开展专项整治情况 （一）抓党建主体责任落实情况 一是局党组严格落实抓基层党建主体责任，今年以来共召开了 4 次会议专题研究基层党建工作。二是局领导班子成员履行“一岗双责”，同时抓好党建工作和分管部门业务工作。建立局党组书记和班子成员联系党支部工作机制，多次深入联系点指导工作，抓好基层党组织建设。今年 xx 月下旬到xx 月下旬，xx 同志联系滕州微山湖红荷湿地景区管委会、xx 同志联系市艺术剧院、xx 同志联系市文化馆和 xx 剧院、xx 同志联系市电影公司、xx 同志联系市图书馆、xx 同志联系 xx 区冠世榴园风景区、xx 同志联系台儿庄古城景区分别开展了党史学习教育宣讲和“我来讲党课”活动。三是持续推进模范机关创建工作和党支部建设规范提升行动，要求党支部对照市委巡察反馈基层党建 xx 个方面问题具体表现，统筹梳理近年来各级巡视巡察发现的类似问题，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展自查自纠，发现问题，立即整改，推动党支部建设抓在日常、严在经常。四是局机关党委于 xx 月中下旬对局属党支部党史学习教育开展情况进行了督导检查。
（二）组织生活质量情况
一是局党组理论学习中心组 1-6 月份围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”等开展了 xx 个专题的学习研讨；市管领导干部 xx 月底前完成指定学习材料的学习研读。二是局属党支部每月 xx 日和 xx 日前后开展了每月两个主题党日活动。按照局党组《关于开展党史学习教育（第一个时间维度）专题学习研讨工作计划》安排，局属党支部已开展了九个专题学习研讨，拟于 7 月上旬完成十个专题的学习研讨任务。三是局属 xx 个党支部结合党史学习教育专题学习研讨，分别开展了“我来讲党课”活动。四是局属党支部每月召开党支部委员会议，规范记录《党支部工作手册》，会议信息及时上传“灯塔—党建在线”山东 e 支部，接受本支部党员和上级党组织监督。五是党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 xx 次。六是党员领导干部落实双重组织生活制度，带头参加所在党支部或者党小组组织生活，定期为基层党员讲党课，党组书记每年讲 xx 次党课。
（三）发展党员工作情况
一是局党组加强入党积极分子培养，入党积极分子储备不足情况有所改善。现有四个已确定的入党积极分子，多人表现出强烈的入党热情，发展党员工作稳步前行，逐渐形成梯队。二是在发展党员过程中严格落实《中国共产党发展党员工作细则》和市委组织部《关于进一步提高发展党员质量的实施细则（试行）》要求，用好《发展党员和党费工作操作规程》，按照 5 个阶段 25 个步骤，发挥“灯塔—党建在线”发展党员纪实公示系统的数据共享优势，及时录入党员发展信息，发展过程不断规范化公开化。三是局机关党委依托“灯塔—党建在线”建立入党积极分子库、对入党积极分子实行动态调整，保持入党积极分子队伍适度规模。四是建立健全党员档案规范管理制
度，由局机关党委和人事科进行集中管理。
（四）党员教育管理情况
一是按照市委组织部《关于组织人员参加“灯塔-山东干部网络学院”网上专题培训班的通知》部署要求，从 4 月下旬到 7 月底，组织局公务员、参公人员及局属单位主要负责人参加了网上 2 个专题培训。坚持把提高党员干部的政治素养、理论水平、工作能力、实践本领作为新时代干部队伍建设的重要任务，通过专题培训不断加强党员干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升真抓实干的能力和水平。二是开展警示教育。xx 月xx 日下午，组织局机关全体工作人员集体观看了《“头雁折翅”的镜鉴--省管干部“一把手”严重违纪违法案件警示录》《迷失初心必自毁--陈先运严重违纪违法案件警示录》《法袍下的双面人生--李勇严重违纪违法警示录》《检徽下的交易--巩盛昌严重违纪违法案件警示录》xx 部警示教育片。局党组领导、县级领导干部，机关工作人员 xx 人集体观看了警示教育片。三是开展党史学习教育答题竞赛活动。局属各党支部组织所属单位党员、干部积极参加大众日报微信平台答题竞赛活动，全局共有 xx 余人参加了答题竞赛。四是探索开展党员分类管理，推行党员量化积分管理，用好“堡垒指数”“头雁指数” “先锋指数”，搭建党员发挥作用平台，发挥党员先锋模范作用。五是严格执行中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》，用好“灯塔—党建在线”党员组织关系转接系统，规范做好党员组织关系转接工作。
（五）党费收缴、使用和管理政策执行情况
一是局属党支部指导党员严格按照规定的基数和比例按时交纳党费，局机关党委对党员交纳党费情况定期审核，建立系统的党费台账，对党费实行专费专用。二是党费支出严格执行中组部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》 《关于进一步规范党费工作的通知》中明确的具体使用范围，
不符合党费使用范围的一律不准从党费中支出。各党支部收缴使用党费情况及时公示。三是局属党支部依托“灯塔—党建在线”山东 e 支部“党务公开”模块，按月将党费收缴使用情况拍照上传，自觉接受本支部党员和上级党组织监督。四是局机关党委每月对党支部信息上传情况进行检查审核，发现问题，及时督促整改。
（六）基层党组织换届选举工作情况
一是局机关党委建立了党组织按期换届台账，对局属党支部换届情况做到心中有数。二是落实《中国共产党基层组织选举工作条例》有关要求，对需换届的党支部提前通知。三是严格执行“两请示一报告”制度，确保换届流程记录到位，换届程序规范。四是充分发挥上级党组织审查把关作用，对有关人选严格审查把关，及时将换届信息上传“灯塔-党建在线”。
（七）党务工作者队伍力量情况
一是按照《xx 市基层党务工作者管理办法》有关要求，选择适合的党务工作者，严格落实不同层次领域具体人数要求。二是党务工作者符合基本条件，认真履行党务工作者 xx 项具体任务。三是党员发展情况稳定，教育和管理工作加强。目前，局机关 xx 个党支部委员会按要求配备了党支部书记和组织委员等，xx 个党支部因情况特殊，由 xx 名副书记主持工作。
（八）党建业务方面
一是通过“学习强国”“灯塔—党建在线”等网络学习平台优势，开展经常性的党建业务知识培训。二是局机关党委及时指导局属党支部及时更新维护“灯塔—党建在线”信息，推动线下、线上党员学习教育有机结合，让信息化手段成为助推局基层党建工作标准化、规范化的有力抓手。三是围绕基层党组织标准化、规范化建设，组织局属各党支部委员、党务工作者参加年度党务工作培训，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作
为首要政治任务，用理论思想增强党务工作者的能力，提高基层党组织标准化、规范化建设水平。四是注重对标对表学习先进地区经验做法，加强对党建信息化工作的培训力度，不断增强培训实效。五是实行基层党务工作者备案管理，局属党支部专职党务工作者岗位调整时，及时向局机关党委和人事科报备，确保专职专用，有效保持了队伍稳定性和工作连续性。
（九）学用结合情况
局党组年初制定工作要点时将党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，立足本领域实际和本部门本单位职能，研究谋划抓党建工作促进整体提升。一是深入开展第六届群众文化艺术节系列活动，xx 月 xx 日 xx 日在市博物馆举办了 xx 市第六届群众文化艺术节，主题为“庆祝中国共产党建党 100 周年暨 xx 市建市 xx 周年”群文美术—吴祯岚师生作品展。二是深入实施“一年一村一场戏”“一村一月一场电影”文化惠民工程。截至 xx 月xx 日农村电影放映工程公益电影放映场次为 xx 场，完成全年放映任务 xx%；《中华人民共和国民法典》放映宣传活动放映场次 xx 场。三是开展庆祝中国共产党成立 100 周年优秀非遗作品评选和展出活动。四是积极参加由市委党校主办的百年风华初心永恒“我为群众办实事”实践活动专题文艺汇演。
二、存在的问题 （一）党史学习教育深度不够
学习活动一般以领学原文为主，重点不突出，方式方法不够灵活，往深里学、往心里学的效果不够明显。研讨发言及撰写读书笔记內容个人感悟少、体会少。部分党员干部在党史学习教育上缺乏主动性，仅仅依靠集体学习不深刻，个人自学不够经常，没有真正学懂弄通。少数党员干部存在学用脱节的现象，党史学习教育与实际工作有机结合力度不大，未能更好的促进工作开展。
( ( 二）创新开展党建工作少
党建工作停留在会议部署、制发文件层面，跟踪督促指导不到位。党员领导干部讲党课次数较少。个别党组织存在代扣代缴党费情况，部分单位党务工作者配备不足，人手少、年龄偏大，更换较为频繁，有的没有做到专职专干。
（三）缺少发展党员梯次培养计划
推行党员分类管理，党员量化积分管理情况进展缓慢，党员先锋模范作用发挥得不明显。
三、下步工作措施 （一）进一步深化党史学习教育，坚持学用结合
一是党组召开关于党史专题学习会议，学习党的历史，研究学党史与实际工作的结合点，把党史学习教育同解决实际问题结合起来，切实解决基层的困难事、群众的烦心事。二是坚持学用结合，组织党员干部实地开展党性、革命传统、党史教育，接受党性锻炼，教育引导机关党员干部深刻领悟党的革命精神和优良作风，传承红色基因、永葆政治本色；深刻领悟党的历史经验和政治优势，提高应对风险挑战的能力水平。三是要发挥领导班子的“头雁作用”，履行“一岗双责”，每年深入联系点至少 1 次。
（二）提升基层党组织标准化、规范化水平
一是要树立领导班子成员带头树立抓党建是最大的政绩理念，加快建立党建责任体系，党组落实主体责任、党组书记履行“第一责任人”职责，层层压实责任，抓好机关和直属单位党组织工作。二是加强理论学习、党的建设和业务工作有机结合，严格落实县处级以上党政领导班子成员基层党建联系点制度，积极推动班子成员为联系党支部上党课、参加组织生活会等制度。三是要争创市直模范机关创建工作先进单位，争创“市级优秀机关党建品牌”，
结合局中心工作、党史学习教育探索机关党建品牌提升路径，做好机关党建品牌宣传工作。四是抓实党支部标准化规范化建设，推进党员量化积分管理和党支部评星定级管理，发挥党支部直接教育、管理、监督党员作用，增强基层党组织的“战斗堡垒”作用，做好指导市文化和旅游发展中心党组织建立和选举工作。
（三）推进培养党务工作者和发展党员计划
一是各党支部根据实际情况明确职责分工，配齐配强党务工作者队伍，提升党务工作者能力素质，加强党务工作者专业知识学习。二是丰富党员教育形式，增强党员教育管理的针对性和有效性，按照规定组织好党支部书记轮训、党员集中培训。坚持谈心谈话制度，采取个别谈话、集体座谈等多种方式，有组织地在支部开展谈心谈话活动。按照要求使用好“灯塔—党建在线”系统，做好党员的管理工作。
篇三：认真对照巡察“三个聚焦”,开展自查自纠
聚焦自查报告范文 3 篇党组巡察工作报告 三个聚焦自查报告范文（篇 1）根底不牢，地动山摇。习近平总书记指出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，健全基层组织，优化组织设置，理顺隶属关系，创新活动方式，扩大基层党的组织覆盖和工作覆盖。增强基层党组织的政治功能、效劳功能和开展功能，必须加强党的各级组织建设，强化基层党组织整体功能，发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
聚焦引领作用发挥，强化政治功能。一是抓好党建主业主责。严格落实党建第一责任和班子成员“一岗双责〞，着力构建以述职、考核、评价、追究为主要内容的“四位一体〞责任体系，践行党建、阶段考核、督查推进、结果运用，强化党建引领功能，细化责任清单，用推动开展的实效检验党建工作成效。
二是选优配强党组织班子。拓宽选拔渠道，将政治觉悟高、群众威信高、发家致富能力强的党员选进党组织班子；加大培训锻炼，将党支部书记培训纳入干部教育培训方案。流动党支部采取双向培训，班子成员结合工作实际，每年要参加流出地或流入地培训；注重选拔任用，适时选拔经过一定阶段培养、组织考察，条件成熟的党支部班子成员和优秀党组织书记，激发干事创业热情。
三是持续整顿软松散党组织。实行“一支部一策〞和“挂牌消号〞制，列出时间表，明确整顿时限；落实领导干部包保责任制，明确每个整顿对象由上级党组织书记兼任软弱松散党支部第一书记，全程负责软涣党支部整顿工作；建立工作进展情况定期报告制度，定
期检查、报告、通报，做到整顿一个、见效一个，转化一个、验收一个。
聚焦堡垒作用发挥，强化开展功能。一是聚力组织建设。推行“X+支部〞组织模式，在专业协会、龙头企业、产业链上建立联合党组织；扩大非公企业“两个覆盖〞，采取单独组建、联合组建、组建、选派组建、行业联建、区域统建、网格组建等多种方式，做到党组织全覆盖；开展流动党组织“大排查、大组建、大提升〞活动，先后建立驻外流动党组织，搭建流动党员“网络〞平台，打造流动党员共建共管新模式。
二是聚力队伍建设。强化培训综合能力，把党支部书记培训工作纳入干部教育培训总体规划，完善党支部书记任职培训、年度培训、专题培训制度。注重发挥先进典型的示范教育作用，开展优秀党支部书记巡回宣讲活动。鼓励党支部书记参加学历教育，提升文化层次，推进村干部任职交流，加强后备干部培养。注重标准监督管理，深化党务公开、民主管理工作，坚持民主评议党员和干部述职评议制度，进一步完善财务年度、干部离任审计制度。全面落实“四议两公开〞工作法，建立“小微权力清单〞，坚持实行坐班、值班、重大事项报告等制度，建立基层干部“勤廉度〞测评方法，定期开展“勤廉度〞测评，将测评结果与评先评优、绩效报酬、进退去留挂钩。三是聚力保障鼓励。保证合理待遇，全面落实基层干部“三位一体〞保障机制，稳步提高“领头雁〞待遇水平。拓展开展空间，制定和完善配套政策及具体方法，加大从优秀基层党支部书记中选拔领导干部、考录公务员的力度。定期评选表彰优秀基层党组织书记，积极树立先进典型，对各级党组织和各个行业涌现出的先进典型进行集中表彰。
建立关爱制度，对局部工作表现优异，因老弱病残等造成经济困难的基层干部加强困难救助力度。
聚焦保障作用发挥，强化效劳功能。一是提升效劳效率。全面推行组团式效劳，将城市社区划分为网格，实行支部建在网格上、党小组建在楼栋里的党建管理模式。同时，建立“四位一体〞工作新机制，发挥人民调解员、计生信息员、居民组长、党小组长的根底作用，实现横到边、纵到底的效劳网络，提高了基层党建工作精细化、标准化和科学化水平。
二是夯实党建根底。通过财政列支、部门支持、党费下拨、社会赞助等“四个一点〞的方法，搭建为民效劳平台，实现组织领导、办公场所、设施配备、人员进驻、工程进驻“五个到位〞；搭建党代表工作平台。党代表编组进驻党代表工作室，通过开设代表微博群、网上论坛等平台，开展网上互动。
三是扩充效劳内容。深入推进“四联四定〞活动，机关单位党组织分别与社区和非公企业党组织结对共建，广泛常态化开展志愿效劳活动，有效增强基层党组织的效劳功能，进一步增强基层党组织凝聚力和战斗力。
围绕“三个聚焦〞自查报告范文（2）
根据通知要求，纪检监察科围绕“三个聚焦〞进行自查，现将自查报告汇报如下：
一、在聚焦党的理论路线方针政策和党中央决策部署以及省市委工作要求贯彻落实情况，促进党员干部担当作为方面 一是存在工作落实不到位，工作效率不高的问题。具体表现在工作落实和落地不够深入，致使工作效果不理想，存在协同及执行不到
位等问题。譬如疫情防控意识淡薄。
二是工作纪律散漫的问题。具体表现为个别人，特别是后勤人员，工作纪律不强，工作纪律散漫，上班迟到早退，无所事事，随心所欲，对工作缺乏敬业的感情，存在纪律松散的问题。
三是工作效果较差。具体表现为工作力度不够，范围不太广泛，工作深度还不够深入，工作能力掌握得不扎实，工作的主动性、自觉性和效果不好，在工作上缺乏恒心和毅力，理论联系实际的能力有待进一步加强。譬如食堂问题，通过分析 2022 年上半年满意度调查发现，食堂问题是降低患者满意度最重要方面，院长在院务会上安排对食堂进行专项满意度调查，对于调查结果，院长在院务会安排分管领导必须尽快改善食堂问题，要求分管领导及后勤保障部尽快制定整改措施，进一步提升患者及职工对食堂的满意度。
二、在“群众身边腐败问题和不正之风〞方面存在的问题。
存在违纪违法行为，具体表现为丧失理想信念，目无党纪国法，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和国家法律法规规定，涉嫌贪污和受贿犯罪，数额特别巨大，且在党的十八大后不收敛、不收手，情节严重，性质恶劣。
三、在聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设，着力解决软弱松散问题方面。
存在个别领导干部意识淡薄、思想认识不到位、工作进取不够、精神状态不佳，导致先锋模范作用发挥不充分，未能发挥领导这个“龙头〞的导向作用、带头作用和示范作用。
三个聚焦局党组巡察报告范文（3）
紧紧围绕“三个聚焦〞持续深化政治巡察 x 市县巡察工作坚决贯彻落实党章要求和党中央决策部署，牢牢把握政治定位，坚持问题导向，紧紧围绕“三个聚焦〞监督重点，深化政治巡察，强化政治监督，持续彰显巡察利剑作用，努力推动党中央大政方针政策贯彻落实到底到位，推动解决群众身边的腐败和作风问题。
一、聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，开展专项巡察 始终坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，重点关注被巡察党组织执行脱贫攻坚、防范风险、污染防治，以及惠农利民、扫黑除恶等重大政策措施情况，推动基层党组织以实际行动践行党的初心使命，做到“两个维护〞，保证党的一系列为民务实好政策落到位落到底。先后围绕党中央坚决打赢脱贫攻坚战的决策部署，采取“一个巡察组侧重一个扶贫工程、定点一个单位，附带所巡察县（区）或市直部门所有单位〞的模式，开展了全市扶贫领域机动式专项巡察，通过直接进村入户、查看账目实物、查看现场等方式，严查执行扶贫政策走样、扶贫领域违反中央八项规定精神、扶贫工程实施中以权谋私、推进扶贫工作履职不力、作风不实等问题，切实做到为扶贫领域把脉问诊，助力中央脱贫攻坚决策部署在基层落地生根； 聚焦人防、食药、医疗、教育领域突出问题对 x 个市县（区）部门单位和 x 个乡镇街道开展专项巡察。两轮专项巡察共反响整改突出问题 x 条，向纪检监察机关移交问题线索 x 条，纪检监察机关立案审查 x 件。同时市委巡察办针对行业突出问题，先后向住建、医保、扶
贫等主管部门下发了 x 份巡察整改建议书，有力推动中央重大决策部署和省市委具体安排落到实处。
二、聚焦群众身边腐败问题和不正之风，创新方式方法开展巡察监督 习近平总书记指出，相对于“远在天边〞的“老虎〞，群众对“近在眼前〞嗡嗡乱飞的“蝇贪〞感受更为真切。白银巡察工作始终坚持以人民为中心的思想，重点聚焦被巡察单位担当尽责、为民效劳情况，依法廉洁用权、整治侵害群众利益问题情况和资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程工程方面的廉洁情况，创新方式方法，全面推行“市级统筹、市县联动、县区交叉〞，强化市县同频共振效应，提升巡察监督质效。
一是提级交叉巡察。将县区 x 个乡镇街道和 x 个县级单位的管辖权上提一级，通过县区巡察组整编交叉、市县巡察人员混编交叉的方式开展巡察。同时全面加强对县区巡察工作的指导督导，建立市委巡察办班子成员定点联系县区和巡察组制度，定期深入县（区）开展督导调研、压力传导、工作会商，推动提级交叉巡察高效开展。
二是改进工作方法。鼓励引导巡察组在标准运用授权方式的根底上，结合被巡察单位实际，探索发现问题的简便有效管用的方法。要求巡察组借助网络媒体搜索有关被巡察单位党组织和班子成员的负面信息，精准突破重点人的问题线索；要求巡察组深入群众，入户率到达 x%以上，全面了解各类惠农政策落实情况，以入户倒查的方式突破重点问题；要求巡察组通过流程看风险，紧盯被巡察单位工程资金、重大事项决策工作流程进行分析研判，从中发现风险点，以风险点为主攻方向精准发现问题，有效提升了巡察监督质量。
三是创新巡察模式。按照巡察各环节的规定要求，探索建立了严把“四关〞（巡察准备关、巡前培训关、巡中督导关、巡后梳理关）、严肃“三报〞（报领导小组、报党委书记、报党委书记专题会）、确保“三到位〞（压力传导到位、问题整改到位、责任追究到位）的“433〞巡察工作模式，有效推动了巡察工作深入扎实开展。截至目前本届市委已巡察 x 个党组织，全覆盖完成率到达了 x%，先后向被巡察党组织移交整改问题 x 条，向纪检监察机关移交问题线索 x 条，已立案审查 x 件，形成了强大震慑效应，切实推动解决了一批涉及群众利益和长远开展的突出问题，进一步增强了群众获得感幸福感平安感。
三、聚焦基层党组织软弱松散、组织力欠缺问题，以巡察整改推动集中解决共性问题 始终坚持聚焦基层党组织建设、执行新时代党的组织路线和选人用人情况以及履行管党治党政治责任情况开展巡察政治监督，扎实做好巡察“后半篇文章〞，全方位发力严肃推动巡察反响问题集中整改落实到位。
一是靠实整改责任。要求被巡察党组织严肃认真地召开整改专题民主生活会，集体研究巡察反响问题，详细制定整改方案，在巡察意见反响结束 x 个工作日内报送整改进展情况；要求党委（党组）书记必须亲自牵头制定整改方案，亲自推动问题整改，亲自报告整改结果。每轮巡察都将巡察发现的问题向市县区党委和政府分管领导通报，提醒催促对分管领域和部门加强监督指导，推动整改责任落实。二是健全整改机制。切实加强与纪检监察机关、组织部门的协同联动，建立健全报告移送、定期督查和协作审核机制，深化巡察整改日常监
督。将巡察发现问题清单、巡察报告、反响意见、整改报告及时移送纪委监委机关和组织部门开展日常监督。会同纪检监察机关和组织部门加强对巡察整改情况的审核把关，切实推动纪检监察机关和组织部门加强对重点人的处置、重点事的监督、重点问题的督办。
三是坚持综合施策。着眼于“共性〞和“个性〞问题，坚持“就事论事〞与“举一反三〞相结合，分类施策，全面整改。紧盯巡察发现的具体个性问题，直接由巡察办向被巡察党组织“一把手〞正式发函，或由纪检监察机关向被巡察党组织提出纪律监察建议等形式，催促认真分析研判，就事论事抓实整改。坚持标本兼治原那么，推动突出问题集中整改落实到位。市委针对巡察中发现的共性问题，安排全市各级各单位集中开展了自查自纠工作，全市各级各部门共自查整改问题 x 条，上缴违规资金 x 余万元。市委先后针对巡察发现的党组织生活等方面的问题，制定了关于严实推进基层党组织建设全面提升的安排意见“三会一课〞制度实施细那么（试行）等制度，为全面从严治党打下了牢固的制度根底，有效放大了巡察效果。
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