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县人大工作人员对照检查材料8篇

发布时间:2022-11-23 10:10:03 来源:网友投稿

县人大工作人员对照检查材料8篇县人大工作人员对照检查材料  对照检查材料格式  1、按领导班子、县(市、区)委常委、人大政协主要负责人、人大政府政协班子成员和其他县级领导干部顺序合成1个文档,下面是小编为大家整理的县人大工作人员对照检查材料8篇,供大家参考。

县人大工作人员对照检查材料8篇

篇一:县人大工作人员对照检查材料

  对照检查材料格式

  1、按领导班子、县(市、区)委常委、人大政协主要负责人、人大政府政协班子成员和其他县级领导干部顺序合成1个文档,制作目录,目录上标明职务。

  2、标题为“中共×××委常委班子对照检查材料”、“×××领导班子对照检查材料”、“×××同志对照检查材料”。

  3、页面设置:A4纸,四周边距3厘米,版式页眉1.5厘米,页脚2.4厘米。

  4、标题华文中宋二号加粗,标题下括弧内注(2014年5月日),17号楷体_GB2312,日期暂空。

  5、正文17号字,一级标题黑体,二级标题楷体_GB2312加粗,三级标题仿宋_GB2312加粗,内容文字仿宋_GB2312,西文字体TimesNewRoman。

  6、行间距30。7、页码居中,5号TimesNewRoman,阿拉伯数字1、2、3……。

篇二:县人大工作人员对照检查材料

  人大主席对照检查汇报材料

  人大主席对照检查汇报材料按照我市《群众路线教育实践活动方案》的要求,我认真系统地学习的一系列讲话精神,观看有关音像资料、参加讨论交流等活动,召开了2次不同层次的座谈会,面对面谈心23人、走访了18人,征求到各方的意见和建议23条。进入

  如,在公务招待方面,虽不进高档宾馆了,但有时在偏僻地方进行招待。由于爱面子,经常有突破规定标准的现象。

  二是贯彻落实行动慢。有时觉得上级的政策制定得过紧,思想上有糊涂认识,落实上行动迟缓,比如在清理办公用房时,认为这是过去历史形成的,配就配了,再去整改还得浪费不少钱,是新的形式,消极应付,直到最后上级来督查才整改,没有充分认识到中央惩治腐败、反对浪费的坚定决心。

  三是对违反规定的现象没有及时制止。在贯彻落实八项规定之初,对违反规定的现象,自己也是睁只眼闭只眼,没有及时批评和也没有纠正。比如,在调研时对基层安排超出标准的饭菜接受了,有时有违反中餐禁酒的现象。

  (三)需要说明的问题一是办公用房,现办公用房是9平方米,符合规定。二是近几年来家中未办红白事。三是个人现有商品住房一套,面积为110平方米,位于美景花城小区17#楼,购于2021年10月。四是妻子范卫红系市交通局职工,女儿正在上初中,均不存在经商办企业问题。五是参加工作以来不存在违规参加培训学习报消费用及出国情况。六是单位未配备办公用车。二、“四风”方面存在的突出问题(一)形式方面一是学习不够深入、系统。有时总以工作忙为借口,很少主动学习且对所学内容充充浏览,不求甚解,上级下达指示性文件、资料都是看一遍就过了,没有对精神实质彻底领悟。在专业知识学习上缺乏系统性,法律法规掌握不准确,在遇到问题时才临时抱佛脚,现学现卖。比如:在《土地法》与《城乡规划法》的学习上学的不透彻。二是组织代表视察活动时走马观花。总认为人大大多是程序性工作,因此关注程序是否到位多一些,对工作的实效性关注少一些。主要表现在调研工作中听取

  视察单位汇报多,按设计好的路线看场面的多,真正深入基层、深入群众听取意见和建议少,触及难点少,解决问题少。

  三是抓工作不实,摆花架子,做表面文章,不是真正去抓落实。在安排工作有时纯粹为了装点面、树形象,只要是上级重视的事就重视,干一些“面子活”。比如:社区建设迎接检查时,安排多上机械多上人,在施工场面上营造气势、烘托气氛。检查人员一走,所有的都撤,村上干部和群众真是意见很大。

  (二)官僚方面一是疏远干部群众,缺乏亲和力。觉得自己分管的事太多,头痛事太多,爱自己待在屋里去安静,与机关干部和村干部沟通少、交流少,给同志们印象不容易接近,高高在上,影响很不好。二是下村调研少,工作方法简单。深入群众调查研究不够“深”不够“细”。接触群众不多,了解群众思想状况不细,对于处理群众问题的思路不开阔,办法少。

  (三)享乐方面一是存在艰苦奋斗、勤俭节约的精神不够。如出公差乘车、住宿、吃饭有超标现象。觉得都是公家事,何必苦了自己。二是干事动力不足,不思进取。工作按部就班,有时满足于安于现状,满足于“差不多,过得去”就行,遇到难事就讲客观,讲条件。出现了不思进取的想法,思想上放松了对自己的要求,忘记了党的艰苦奋斗作风。三是纪律松散,自我约束不严。有松懈思想,不按规定时间上下班、有迟来早退现象。(四)奢靡之风方面一是好面子讲排场,有超标准接待,陪吃陪喝现象。有时候想,吃好点用好点不是毛病。在来客接待上,认为适当标准高点也未尝不可,不要弄得太寒酸了,怕不热情,怕陪不好客人影响项目进展或工作评比,怕接待标准低了影响到形象。所以希望接待有档次,造成了浪费。

  二是艰苦奋斗的意识淡化,对不正之风抵制不坚决。焦裕禄同志生活简朴,勤俭办事,坚持吃苦在前、享受在后。反思自己,存在艰苦奋斗意识有所减弱,抵制力不强。说句心里话,我对奢靡之风深恶痛绝,对铺张浪费现象非常反感,但又认为社会风气不是自己能够管得了的,只要管住自己就行,所以没有理直气壮地去抵制。

  三、产生问题的原因分析^p通过学习、讨论、思考,思想觉悟有所提高,使我逐渐认识到,之所以存在上述问题的原因,主要是理想信念还不够坚定、宗旨意识还不够牢固、党的修养水平不高、纪律执行不严。(一)理想信念淡漠了在大是大非面前,是没有问题的,但在一些生活和工作具体细节上有时还自觉不自觉地忘记理想信念的追求。对照焦裕禄“心里装着全体人民,唯独没有他自己”的高尚境界,对照吴金印“我入党时宣过誓,要为共产事业奋斗终身。向党承诺过,就要遵守一辈子”的政治品格,感到自己有一些不足:总觉得自己几十年来从一名普通干部成长为一名领导干部,见的多了,经历也多了,在理想信念上不会有什么偏差,自觉不自觉放松了对主观世界的改造和提升。在工作中往往困难小的任务愿意接受,困难大的任务就有些勉强,自己熟悉领域的工作愿意接受,自己不熟悉领域的工作就有些勉强。因此,工作中会出现畏难情绪,面对新形势、新任务、新要求会出现创新意识不强,创新能力不足的现象。产生这些现象的原因是,随着党内和社会上的不正之风、消极腐败现象的蔓延,对党的前途和社会的命运产生忧虑,弱化了作为一名党员领导干部对党的事业奋斗终生的责任,一些“四风”问题在自己身上也随之逐渐显现,在抵制“四风”方面没有保持一个共产党员的本色,根本原因就是理想信念没有在心中牢牢生根。(二)宗旨意识减弱了全心全意为人民服务,是宗旨,是理念,更重要是要践行。焦裕禄同志作为党员领导干部,就是因为与群众一起苦、一起干,带领兰考人民一起抗内涝、战风沙、治盐碱,战天斗地,共同奋斗,才在老百姓心中竖起了一座永恒的丰碑。在这方面,自己存在问题的原因是:我一直认为平时自己还算平易近人,没有架子,和

  群众关系没问题。但通过征求意见,查摆问题,才清醒看到发生在自己身上的“四风”危害,认识到自己工作作风和群众期望、群众要求的反差。可以说,“高高在上”多了,离群众却越来越远了,与人民群众一起奋斗的热情和精神减弱了、消退了,“迎难而上、知难而进”有的时候也变成了一句口号。

  (三)党性修养放松了随着年龄的增长,自认为是老党员,在党性修养方面已经成熟,加强党性修养的意识有所淡化,就是到党校学习也有了“休息休息、交交朋友”的思想。导致自己在工作中表现为坚持真理、修正错误的勇气不足,在践行实事求是的思想路线上、在求实作风上有摇摆、不坚定。焦裕禄同志当年之所以能够摸索出治理兰考“三害”的方法和路径,就是靠的这种凡事探求真理、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风。再看看现在自己做的一些事情,却往往是从本本出发,从文件出发,从会议出发,从固有经验做法出发,凭主观意志办事。从深层次去分析^p,主要原因:还是因为自己不想也不愿意去大胆开拓、大胆创新,结果就违背了实事求是的思想路线,这样也就容易犯形式、官僚,就容易自以为是,势必背离群众意愿、群众需求,背离群众的根本利益。(四)自律标准降低了焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操,让我看到了共产党人身上的那股浩然正气。看看自己的“四风”表现,深层次原因还是自己不能严格执行纪律。正是自律意识在日渐弱化,才导致自己在思想深处对享乐、奢靡之风的危害性认识不到位。这就出现了对待公款互相宴请,认为是工作需要。同时,也正是由于自律意识的弱化,导致了凭经验办事、按惯例办事,而不是按制度办事的问题,缺乏执行制度的自觉,仍然习惯人治而不习惯法治;避重就轻,导致了自身这些”四风“问题的潜伏、产生和发展。(五)践行“三严三实”方面存在不小差距主要表现在已有制度中,有的不适应新形势、新任务、新要求,有的存在针对性、操作性不强的问题。有的经实践检验行之有效、群众认可的制度,又存在执行落实和检查评估不到位的问题。深入基层还不够多,还一定程度存在“纸上谈

  兵”的现象,今后要多深入到群众中去,倾听群众的呼声,多听听群众的意见和建议,多感受群众疾苦,扎扎实实为百姓办实事、办好事,树立起群众心中的“亲民”形象。

  四、努力方向和整改措施针对自身存在的“四风”问题,我将本着实事求是的态度,不回避,不掩盖,对照焦裕禄精神和先进群体特别是吴印书记的先进事迹,按照“深学、细照、笃行”、“三严三实”、“一学三促四抓”的要求,即知即改、立行立改,持续深入、坚持不懈地抓好整改。(一)加强理论学习,努力改造主观世界一是把学习贯穿活动及工作始终。积极参加市委中心组学习,每天坚持读书1个小时,每周保证至少有5小时的读书总时间,每月坚持读一本好书。二是重点学习中国特色社会理论体系和党的十八大精神,学重要讲话中提出的新思想、新观点、新论断,学习党的路线方针政策和上级党委的重大决策部署,切实增强大局意识、责任意识、忧患意识,不断提高自身修养。三是学以致用,结合人大工作需要进行有针对性的学习,进一步提高自身能力素质。(二)坚持以人为本,树牢为民情怀把全心全意为人民服务作为永恒的课题,作为人生追求的最高境界,作为一辈子的追求,自觉做到在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上依靠群众、在行动上造福群众。

  二是畅通社情民意收集反馈机制,充分听取群众意见。利用互联网、手机信息、微博微信、热线电话、意见箱等多种渠道,广泛征求不同群体、不同阶层的意见建议,及时解决群众关注的热点难点问题。

  三是建立经常性调查研究机制,真心联系群众服务基层。以焦裕禄、吴金印精神为标杆,深入基层,切实解决“一公里”的问题,每月拿出不少于5天的时间下乡、入村、进企业调查研究,掌握

  (三)认真履职尽责,进一步提升工作水平一是要保持良好的精神状态。坚决打消“歇歇脚松口气”的思想,主动作为、积极作为、争取有为,自觉接受人民群众和社会各方面的监督,遵纪守法,履职为民,在思想上积极进取,工作上发奋努力,作风上求真务实,完成工作任务。二是拉高标杆,工作高标准高质量。按照总书记“高标准才有高质量”的要求,以各项工作争先创优的目标,拉高工作标杆,以时不我待、只争朝夕的精神抓好工作,保持良好的精神状态,在其位、谋其政,做到尽职、尽责、尽心。三是增强担当精神,克服求稳怕乱思想。学习焦裕禄和吴金印精神,坚定理想信念,把开拓创新、克难攻坚作为工作的基本动力,扛起责任,扮演好角色,发挥好党组书记的作用,拿出焦裕禄同志“拼上老命大干一场”的气魄,以强烈的担当意识、责任意识和高昂的工作热情,积极主动投入到各项工作中去。(四)践行“三严三实”,做到严于律己严守政治纪律,在思想上、政治上与党中央保持高度一致。严格执行中央和省委关于廉洁从政的各项规定,落实廉政建设“一岗双责”。一是严格执行八项规定。改进文风会风,坚持开短会、讲短话,少发文、发短文。坚持走出去,眼睛向下,深入开展调查研究,掌握

  四是严格加强道德修养。牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想意识,自觉克服享乐,慎重交友,杜绝不良嗜好,培养健康的生活情趣和高尚的道德追求,养成健康的工作方式和生活方式,以实际行动树好形象、带好队伍。

  以上对照检查,可能剖析检查得不够准确、不够全面、不够到位,请大家给予批评、指正和帮助。

篇三:县人大工作人员对照检查材料

  撰写对照检查材料相关要求

  一、内容要求一般包括四个部分:第一部分:导语。简明扼要,直接切入主题,不讲套话和空话。(100字左右)第二部分:查找出的主要问题。(1)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及市委县委相关规定方面情况;(2)‚四风‛方面存在的突出问题;(3)联系群众切身利益方面存在的问题;(4)联系服务群众‚最后一公里‛方面存在的问题。第三部分:产生问题的原因分析。第四部分:今后的努力方向和改进措施。二、撰写要求对照检查材料要开门见山、直奔主题,画像要准、内容要实,剖析深刻、触及灵魂,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告。(一)在剖析遵守党的政治纪律方面的情况和问题方面,要重点查找在贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委六个带头及县委六项规定精神、改进工作作风方面的情况和问题。分别明确贯彻落实情况及目前还存在的问题,有问题的分析原因并提出整改措施,没问题的进行明示,同时还要对是否存在把作风建设同推动改革发展对立起来,消极对待作风建设新的规章制度,‚为官不为‛等问题进行检查;明确贯彻落实中央、省市县委方针政策和重大战略部署,特别是落实科学发展观、树立

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  正确政绩观方面存在的问题;明确执行民主集中制方面存在的问题;明确执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题;明确落实党建责任制和履行‚一岗双责‛要求、严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会,以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题;明确坚持廉洁自律,执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。个人对照检查材料中‚遵守党的政治纪律方面‛项必须包含:家属、子女工作情况(违规经商、办企业);住房情况(地址、套数、面积、价值);私家车情况(品牌、价值);办公用房情况等。(二)在剖析“四风”问题方面,主要是把查找的“四风”问题一风一风的具体列出来。要认真对照习近平总书记指出的‚四风‛问题25种表现,对照中央教育实践活动办公室梳理的37条问题和我县教育实践活动‚1+10‛方案中列举的问题,深入查找‚四风‛方面的共性问题,结合省、市、县委提出的‚9+3+3+X”问题,联系本地本部门本单位的‚四风‛具体表现,有针对性地查找个性问题,使问题更具体、更详实、更聚焦,真正把对照检查材料写实、写准、写深刻。特别要注意的是,查找问题条理要清楚,分类要准确。班子对照检查材料:四风问题必须分开写;个人对照检查材料:四风问题可以不分开写,但必须把问题找准找实,给自己‚画像‛准确。查找的原因要深刻透彻。

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  (三)在剖析关系群众切身利益问题方面,领导班子需要逐条列出,个人在撰写对照检查材料时要结合自身工作实际,重点从研究解决这方面问题不够、推动政策和措施落实不够去查摆。分别明确在落实惠民、利民、便民政策方面存在的问题,特别要注重从政策措施、工作程序、工作方式、政策不完善、不配套,执行不力等方面找问题;在改善民生和帮扶困难群众、弱势群体等方面找问题;在与民争利方面找问题;在畅通群众诉求表达渠道,处理群众来信来访、做好矛盾纠纷排查化解工作等方面找问题。(四)在剖析联系服务群众“最后一公里”方面,重点明确班子成员和机关干部“走基层”方面存在的问题,推进基层服务型党组织建设方面存在的问题,基层基础保障方面存在的问题。在查找问题时,要注意从群众反映的切身利益问题中透视‚四风‛问题,从近年来发生的典型案例、重大事件中分析‚四风‛问题,从信访积案中查摆作风问题,从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题。‚(三)剖析关系群众切身利益问题方面‛和‚(四)服务群众‘最后一公里’方面‛这两点,班子材料必须分开写,个人可以和在一起写。(五)在产生问题的原因分析上。针对查摆出来的问题,要认真分析产生问题的原因,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及‚三严三实‛要求等方

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  面查找原因。党员干部要结合自身的成长经历,深刻剖析、深挖根源,让自己的思想和灵魂受到警醒和触动。进行原因剖析,不能大而化之、笼而统之。分析问题,要有血有肉、见人见事,更要实实在在。在进行原因剖析时,要注意把握领导班子和个人剖析的区别。个人剖析要重点从理想信念不坚定、宗旨意识淡化、党性修养不强等方面进行;领导班子的剖析,则要注意从集体层面去找原因。(六)在今后努力方向和改进措施方面。要做到方向明确、重点突出,联系班子和个人对照检查材料查摆出来的问题,既要明确努力的方向,更要深刻剖析原因,突出整改措施的针对性和可操作性。特别是对‚四风‛问题、群众反映强烈的问题,要准确回应,务实管用。特别要防止整改措施泛泛而论、东拉西扯、大而化之、落不到实等现象。对照检查材料无字数要求,但必须多找问题、写深刻;班子对照检查材料必须在一定范围内公示,但不测评。

  民主生活会发言提纲:班子成员互提批评意见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲),对同一人原则上所提问题不重复。互提意见清单由单位一把手审核后,一并上报督导组审核。

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  上报共9个材料:(及:7+1+1)‚7个材料‛:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。‚1个材料‛:班子、单位党政一把手的对照检查材料。‚1个材料‛:民主生活会发言提纲。(含:班子成员互提批评意

  见清单(发言提纲)、班子成员对班子所提意见清单(发言提纲))

  县委各部委、县级各部门及直属企事业单位材料送审及相关准备工作要求

  一、送审程序(县人大办公室主任、县政府办公室主任、县政协秘书长(办公室主任)、县法院、县检察院其他班子成员对照检查材料、民主生活会请示和七个要件适用本送审程序)县委各部委、县级各部门及直属企事业单位填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)班子主要负责人审核。(二)县委督导组组长审核。

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  (三)县委督导组第一组长审核。其中,县级部门单位党政主要负责人的对照检查材料,县委督导组组长审核后,需先报县委教育实践活动办公室(联络指导一组)审阅,再送县委、县政府分工负责领导审查,然后报县委督导组第一组长审核。(四)县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志的对照检查材料经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:1.在材料送审前,执法监管部门和窗口单位、服务行业的领导班子对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。其他部门单位领导班子的对照检查材料要在本部门单位内公示。2.由省市垂直管理的单位领导班子及其主要负责同志的对照检查材料,经上级主管部门、县委督导组组长、县委教育实践活动办公室审核后,要报省市委督导组审核同意。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步

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  成果。三、参会人员确定(本班子党员成员在3人及以上的召开专题民主生活会;班子党员成员在3人以下的,或单位党员人数在7人以下的可将专题民主生活会与专题组织生活会合并召开)(一)县委督导组第一组长或联系分管县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)本部门单位党员班子成员(含不是实职科级领导干部的党组成员、党委成员)。县级部门中的县委常委还应参加所在单位领导班子的专题民主生活会,重点围绕岗位和个人实际撰写对照检查材料(可不再报审,但要送县委群教办备案)。(四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。

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  乡镇材料送审及相关准备工作要求

  一、送审程序各乡镇填写《苍溪县党的群众路线教育实践活动民主生活会材料审核表》,按照程序报审。(一)党委书记审核。(二)县委督导组组长审核。(三)县委督导组第一组长审核。其中,党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,在县委督导组审核后,报联系指导的县领导审核同意后,送县委教育实践活动办公室(联络指导一

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  组)审阅后,再送县委督导组第一组长审核。(四)党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委督导组第一组长审核后,报县委书记审定。(五)县委教育实践活动办公室备案。注:市领导联系点乡镇党委班子及党政主要负责同志的对照检查材料,经县委书记审定后,报联系指导的市领导审核同意。乡镇领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。二、报送召开民主生活会的专题报告在做好民主生活会前期准备工作基础上,各级领导班子要按有关要求,在召开民主生活会前10天,向上一级党组织报送召开专题民主生活会的请示,经批准后才能召开专题民主生活会。请示主要包括以下7个要件:(1)专题民主生活会的具体方案;(2)领导班子学习教育、征求意见环节的工作小结;(3)领导班子‚四风‛问题具体表现;(4)领导班子征求意见、查摆问题的汇总情况;(5)领导班子制度建设初步计划;(6)班子成员谈心交心情况及效果评价;(7)领导班子边学边查边改初步成果。三、参会人员确定(一)县委督导组第一组长或联系县领导。(二)县委督导组组长、副组长。(三)乡镇党政班子成员(含不是实职科级领导干部的党委成员)。

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  (四)县纪委、县委组织部派工作人员列席会议。(五)本党政班子中不是中共党员的领导干部应列席会议,可以对班子其他中共党员成员开展批评,其他同志不对其开展批评。(六)乡镇的基层党支部书记不得列席专题民主生活会,专题民主生活会的参会人员一律不得扩大范围。

  村(社区)、“两新”组织等基层党组织要求

  班子及党组织书记的简要对照检查材料要条目式列出对照检查的问题清单和整改措施,需报上级党组织审阅备案。同时简要对照检查材料要向群众公示。

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  开好基层党组织专题组织生活会和抓好民主评议党员工作

  在全面开展谈心交心活动的基础上,基层党组织要召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。一是明确专题组织生活会的单位范围:所有参加第二批教育实践活动的党支部都要召开一次专题组织生活会(专题民主生活会和组织生活会合并召开了的,不再召开)。二是时间安排(既开专题民主生活会又开专题组织生活会

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  的,按时间梯次进行):7月上、中旬,召开专题组织生活会的第一茬活动单位开会;7月中、下旬,召开专题组织生活会的第二茬活动单位开会;8月上旬,村(社区)及“两新”组织召开专题组织生活会。三是参加专题组织生活会的人员。(1)县级部门单位领导班子专题组织生活会参会人员:县委督导组组长、副组长,部门单位班子成员和全体党员。(2)乡镇机关、学校、医院等专题组织生活会参会人员:乡镇党委书记、乡镇督导组和支部班子成员、全体党员。(3)村(社区)及“两新”组织等基层组织专题组织生活会参会人员:上级督导组、支部班子成员、全体党员,同时,上一级党组织派人参会,进行点评,加强指导。被市、县确定为教育实践活动示范单位的,县委督导组组长、副组长必须出席其专题组织生活会。四是专题组织生活会的议程:主要包括五个方面:(1)党组织书记代表领导班子作对照检查,班子成员围绕对照检查内容讨论发言;(2)党组织书记作个人对照检查,班子其他成员逐一对其开展批评;(3)班子成员之间相互开展批评;(4)督导组负责同志对专题组织生活会情况进行评价;(5)指导专题民主生活会的上级领导讲话。(社区)党组织班子要先召开支委会或支委扩大会议,认真进行对照检查,在此基础上,召开全体党员大会,通报对照检查情况,听取党员意见建议,研究提出加强基层党建工作的意见。流动党员一般参

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  加流入地党组织的专题组织生活会。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会。五是搞好党员民主评议。民主评议党员要依据党章,采取切合实际、简便易行的方法进行。对机关和企事业单位党员,重点围绕履行党员义务、立足岗位发挥作用等开展评议。对村(社区)和非公有制经济组织、社会组织党员以及离退休职工党员,重点围绕按期缴纳党费、参加组织生活、完成党组织交给的任务等开展评议。对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员,要严肃教育,限期改正;经教育仍无转变的,要按照党章和党内有关规定作出组织处理。

  苍溪县教育实践活动民主生活会材料审核表

  材料清单

  班子主要负责人意见

  县委督导组组长意见

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  此项涉及县级部门单位党政主要负责人、乡镇党委班子及党政主要负责同志

  县委群教办联络指导一组审阅意见

  县委、县政府联系分工负责领导意见

  县委督导组第一组长意见

  县委书记意见(此项涉及县委各部委、县政府组成部门党政主要负责同志,乡镇党委班子及党政主要负责同志)县委群教办备案意见

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篇四:县人大工作人员对照检查材料

  人大主任自我剖析材料

  一、学习情况及体会

  按照县委和县人大党组保持共产党员先进性教育活动实施方案的安排,我积极参与到这次活动中,遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。在前段时间的活动中,共写读书笔记万字,心得体会篇。通过两个多月的学习,提高了自己的马克思主义理论水平,坚定了自己的共产主义信念,强化了自己的组织纪律修养,增强了自己的党性觉悟,加强了自己的作风修养等,强烈感觉到保持共产党员先进性教育非常及时、非常必要,意义重大。按照上级精神、县委安排和督导组的意见,对照党员先进性标准,找到了自身差距,认识到了存在的问题,深刻认识到存在问题的危害性。

  二、个人存在的问题和不足

  (二)人大监督意识不强。由于人大监督的意识不强,在监督工作中对“一府两院”各方面的切身利益考虑的偏多,认为监督就是支持,就是促进部门工作,因此,工作中,往往不能坚持原则,不能依法行使人大监督职能,致使监督工作的实际效果不明显。表现在工作中,就是调查研究不深入,讲成绩多,讲问题少;听取会议汇报多,跟踪督察落实少;执法检查力度不大,对执法过程中存在的有法不依、执法不严的问题,监督解决的不够有力。

  (三)宗旨观念不牢固。没有深刻理解全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄,公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想,为群众所急。表现在工作上主要是:联系代表的次数较少,发挥代表作用不够,为代表执行职务解决问题少;听取人民群众的心声,反映人民的意愿不够;解决群众普遍关心的热点难点问题措施不够得力。

  (四)党风廉政责任制落实不够。对党风廉政建设缺乏全面的了解,认识不足,抓得不力,从而对自己也没有高标准严要求,有时也参加政府及职能部门或企业邀请的宴请,在参加开业庆典活动中接受会议的小礼品等等。

  三、存在问题的原因与危害

  针对以上问题,我进行了认真分析,原因主要有以下几点:

  一是政治理论学习松懈。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。在监督工作中,有以干代学,边干边学的想法,影响了对法律法规的系统学习,影响了业务水平的提高。

  (二)对充分履行人大职权信心不足。由于对宪法、法律学习不够,理解不深,思想上存在一些模糊认识,认为在现实生活中,人大的各项职权要完全落实到位不现实,有些职权没能真正行使。因此,在主观上存有畏难发愁思想,开展工作缺乏积极性、主动性。同时,对做好新形势下人大工作的思路不明确,视野不开阔,存在着求稳思想,创造性开展工作不够。对各地人大的先进工作经验,不能大胆地学习借鉴和推广,工作开展得不够活跃,过的去就行。对一些热点、难点问题,虽然抓了,但是抓得不死,措施不硬,力度不大,效果不明显。

  (三)群众观念理解不深透。存在上述问题根本原因还是为人民服务的思想意识树的不牢,世界观改造不彻底,私心杂念在作怪,一事当前不能不折不扣地首先考虑国家的利益和群众的利益,而是过多考虑地方政府和企业的要求,在工作中有时感到不要太辛苦了,年纪也大了,何必那么累,有“船到码头车到站”的思想。对上级人大的部署,一般能组织人员抓落实,在对下负责问题上特别是对群众普遍关心的问题上抓落实的力度不够大。

  (四)廉洁自律不够严格,廉政意识有待于进一步提高。自己在廉洁自律方面能够按“三个代表”的要求学习有关廉政准则,做到坚持原则,在大是大非面前能够立场坚定,具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力,但有时存有公车办私事的现象;有时在来人接待上,存有提高接待标准的现象。主要原因就是有时放松了世界观的改造,满足于不出大格,不越“红线”,廉洁自律要求不够严格,存有“随大流”的思想。对廉洁自律问题,从改革开放大环境上找原因的时候较多,真正从主观上深入分析解剖的较少,防微杜渐意识不强,缺乏艰苦奋斗的精神,对新形势下党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足,对社会上不良现象的危害性认识不深,有时对于不正之风因怕伤和气、怕伤面子、怕得罪人而缺乏有效制止的勇气和措施,使部分不良风

  气没有得到及时制止,影响了党风廉政建设的深入开展。以上这些请班子全体同志提出意见,并在以后工作中予以监督。

  四、整改措施

  党性修养是一个长期的、动态的过程,需要持之以恒,不可能一蹴而就。这就要求自己在今后的工作中,要立足实际,着眼长远,全面把握党性修养的深刻内涵,进一步提高认识,强化措施,把自己存在的问题找准找透,不断充实提高自己。

  (一)进一步增强学习观念。认真读书学习是共产党员常抓不懈的一个基本环节。共产党员各方面的修养都离不开学习和掌握马克思主义理论和文化科学知识,特别是学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。因此,始终把理论学习、提高素质贯穿于工作、学习、生活的始终。学习是永恒的主题,是当前形势的迫切要求,也是自身提高的重要前提,只有勤于学习,善于学习,把自己的认识和行动建立在科学的基础之上,才能科学地制定各项决策和措施,适应新形势,完成新任务。下一步要继续将学习做为生活的重要组成部分,做到活到老,学到老,使学习真正成为人生的永恒主题。在学习内容上重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。并努力做到在掌握其基本理论、基本观点、基本方法上下功夫,在运用所学理论、观点、方法指导具体工作实践上下功夫。同时,努力拓宽学习领域,学习经济、金融、法律、微机等知识。做到理论联系实际,切实转变学风。

  (二)进一步增强民主法制观念。要严格执行《代表法》,进一步加强代表工作,尊重和维护人大代表的民主权利,支持代表依法履职,主动听取代表意见,认真办理代表议案、建议,并为代表开展活动、进行视察、执行公务、履行职责提供必要的条件。要把推进依法治县作为一项重要工作来抓,切实加大监督力度,保证宪法和法律法规在本县得到贯彻实施。要通过审议、视察、检查等手段,对“一府两院”及其部门进行切实有效的法律监督和工作监督,促使“一府两院”及有关部门依法办事、勤政廉政,保证法律法规和党的方针政策的贯彻落实及政令的畅通。要通过执法检查、听取汇报、代表评议等途径,加强司法监督,维护法律的尊严和公民的合法权益,促使司法机关做到有法必依、执法必严、违法必究。

  (三)进一步增强群众观念。全心全意为人民服务是我党的根本宗旨,是我们一切工作的出发点和落脚点。全心全意为人民服务的实质和内涵,就是人民的利益高于一切,就是要自觉维护人民的利益,一切从人民的利益出发,为人民的利益而奋斗,创造实实在在的工作成绩而不是花架子的“政绩工程”。在具体工作中,要始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民群众的根本利益放在第一位,把群众高兴不高兴、答应不答应、赞成不赞成作为衡量工作的标准和制定政策的主要依据,为群众办好事、办实事,做名副其实的人民公仆。决不搞违背民意、损害群众利益的任何事情。以自己全心全意为人民服务的实际行动,带动和促进党风、社会风气的好转;用自己扎实有效的工作,提高党组织的凝聚力和在群众中的声誉。

  (四)进一步增强廉政观念。深入开展反腐败斗争,是促进党风根本好转的主要工作。下一步,在工作和生活中,要切实强化廉政意识,严格遵守各项廉政制度,特别在小节问题上,在群众关心的热点问题上,都严格要求自己,不断加强党性修养,时时处处自重、自警、自省、自励,扎扎实实办事,清清白白为官、坦坦荡荡做人,廉洁自律,立党为公,以实际行动树立廉政形象。牢记“官位”是为人民服务的岗位,“权力”是为人民服务的工具,做到为民做官,为民掌权,当好人民公仆,努力提高领导水平,为推动全县各项工作的更好更快发展做出更大贡献。在党风廉政建设工作中,进一步完善各项制度,狠抓党风廉政责任制的落实,自觉同歪风邪气作斗争,同各种错误思想和不良倾向作斗争,同各种毒害人民思想的歪理邪说作斗争,自觉抵制不正之风的侵蚀,以艰苦奋斗、勤俭办一切事业的实际行动,扎实做好各项工作,推进党风廉政建设向纵深发展。

  (五)进一步增强慎独自身观念。古人云:“吾日三省吾身”。作为党员更要慎独自省,通过独立思考,严于剖析自己,总结以验,吸取教训,自我觉醒,自我校正,使思想得以升华。当前,在自己实际工作中,我要以“三个代表”重要思想为指南,经常自省自己:是否履行了一个党员应尽的责任和义务,是否达到了先进性要求,与“三个代表”重要思想是否还有明显的差距和不足。通过自我反思,进行深刻地自我解剖,以促进自己自警、自省、自励,把“三个代表”的要求落实到自己行动上,同时,自己要勇于拿起批评和自我批评的武器,通过实实在在的批评和自我批评,进一步坚定共产主义的理想信念,培养自己高尚的道德情操,让党的先进性在自己身上得到充分体现。

  以上剖析,请同志们提出意见。

篇五:县人大工作人员对照检查材料

  对照检查材料

  党的群众路线教育实践活动开展以来,本人认真学习了《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《论群众路线—重要论述摘编》两本书并做好学习笔记,观看了《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》三部电影并撰写了心得体会,参加了“入党为什么、为党干什么”、“五项教育、五项反思”等专题讨论。同时坚持围绕“践行党的群众路线、为民务实清廉”活动主题,认真对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”,以“三严三实”要求为标尺,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“六查六看”的标准要求,通过“群众提、自己找、同事指、领导点、相互帮等途径从思想、工作、学习、生活等各方面就本人存在的不足与问题进行了广泛听取意见、深刻自查并罗列出问题清单。现本人已深刻认识到自身存在问题的严重性,为完善自我、提高自身综合素质修养剖析如下,并提出今后努力方向与改进措施,不妥之处请同志们批评指正。一遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、省委九条规定以及市委十条规定精神,转变作风方面的情况。自中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委九条规定以及市委十条规定精神出台以来,本人积极参加了乡党委政府组织的集中学习活动,同时也通过报刊、新闻、网络等方式进行了自学。但学习时间过少、还

  不够深入。在本次活动中,通过“照镜子”发现自身仍还存在以下几个方面突出问题:1、学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。也不能很好地坚持学习制度,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在学用结合的关系处理上,也还有提升的空间。2、求真务实的精神不够。比如,接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。3、为民服务的宗旨落实得不够扎实。虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,未能切实做到“从群众中来,到群众中去”,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。又如,在工作上对基层情况的走访了解、与群众谈心交流少,主要靠听村干部和分管部门干部汇报,因此不够全面系统,解决实际困难不多。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。4、廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固,吃喝现象时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入。究其原因

  一是缺少深厚的政治理论修养。这表现在这样几个方面:1.缺乏对理论的系统研究和深刻理解。没有把理论学习放在重要位臵,学习存在片面性。2.理论与实践隔离。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,因此也缺少认识问题、解决问题的能力。二是缺乏艰苦奋斗的精神。在艰苦奋斗方面,对自己要求放松了,党性修养便减弱了;考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益便少了。这不仅致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题。三是坚持全心全意为人民服务宗旨的观念有所淡化。这主要是由于对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,在全心全意为人民服务方面缺乏真功夫。今后的努力方向和改进措施:一是加强自身学习,包括深入学习政治理论、认真学习党纪政纪条规、学习新知识新技能等多个方面,努力提高自身素质。同时,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。二是要坚定树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业

  之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,把转变作风的落脚点放在推动工作、服务群众上。三是要严格廉洁自律、倡导厉行节约。不断强化自律意识,努力勤政、廉政。在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,一身正气。加强道德修养,树立正确的人生观和价值观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。二形式主义(3条)1深入基层主动性不强,不够深入。虽然自己正常生活于基层,工作于基层,但由于日常事务性工作较多,真正沉下去、坐下来、深入调查研究并指导工作的时间不多。往往是带着工作任务下基层,而且就是到了基层去,也往往是呆在村组干部家里,听取村干部意见多,与基层群众和普通党员谈心交流的少。虽然工作忙里忙外,却还是受到老百姓的埋怨,时常工作加班加点,却依然不被群众理解,从而出现了主观付出与实际需求之间的矛盾,造成了干群关系的尴尬,因而本人的信心受到了打击、心态也发生了变化,深入

  基层的主动性也就减退了。通过自查自省,究其根本原因还是自身思想认识不高、宗旨意识不牢、责任心不强、工作方式方法单一。由于思想上放松了学习,对党的群众路线,密切联系群众的优良传统理解不深刻,没有真正领会和理解其实质,在为群众办实事、为群众谋利益上达不到全心全意、做细做实的要求,没有读懂“群众的期待”。在今后的工作

  中,本人将进一步加强理论学习,提高自身思想觉悟,进一步增强工作责任心,创新工作方式方法,多走、多看、多听、多沟通,提高工作成效。2代表联组活动从制度和形式中走出了,具体到代表所联系的农户、代表活动调研、视察、参政议政。这是一个客观存在的问题。人大工作是本人的本职工作,人大代表联户走访帮扶也是人大日常工作的职责范畴。但在实际工作中,由于没有引起本人的高度重视,总以其它工作任务重、没时间为由而流于形式停留在文件上。今后一定要杜绝该现象发生,在实际工作中要学会“弹钢琴”,改进工作方法,真正把它作为一项民心、民生工作扎实做好。3工作欠实在、比较漂浮。平时深入基层一线走访调研不足,对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题,由于实践经验和理论知识的欠缺,尺度把握不准,局势还控制不太好。特别是有时受一些阶段性工作任务的影响,一些工作落实不好时,没有沉下心去走访调研而习惯于电话遥控指挥。

  其根源是自身群众服务意识不强、责任心不强、缺乏吃苦耐劳的精神。为此,在今后的实际工作中,要切实进一步加强自身服务意识与工作责任心,继续发扬与坚持艰苦奋斗、吃苦耐劳之精神,脚踏实地,亲力亲为,从小事做起,扎实做好每一件事、每一项工作。三官僚主义(2条)1分管工作重安排、轻督导,分管工作业务水平有待加强,改进工作方式方法。因自已分管工作较多,总认为只要组织分管部门开好会,把工作任务分配到人,让他们按部就班,各司其责就行了。而会后却很少督导工作进展情况,即使督导也只是通过电话抽查,很少亲力亲为,实地查看工作情况,从而导致有些工作成效欠佳。追其根源也就是自身的工作责任心不强、只想图轻松,工作方式方法守旧、有畏难情绪、不愿创新,分管工作业务水平不强。今后务必要加强业务学习,克服畏难情绪,改进与创新工作方法,多与部门干部沟通,多向业务骨干学习,多参与具体工作,把工作重心下移到部门与基层,确保工作出成效。2与群众村干部一起时,有时有官僚主义表现。这是个实际存在的问题。每次下基层都是带着任务而下乡,而下乡基本上都只在村干部家里,要么听村干部汇报,要么把工作任务安排好或完成就结束,很少主动去走访其他群众或党员。经自我反思,其问题产生的原因是群众服务意识淡薄,

  仍存有官本位思想。在以后的工作中要坚决杜绝,要与群众打成一片,要与群众多交流沟通,进一步牢固“群众无小事”、“金杯银杯不如群众口碑”的理念,想方设法多为群众排忧解难、多做些实事。四享乐主义(3条)1安于现状,缺乏忧患意识和创新精神。当工作任务与压力相对小的时候,思想上放松了对自身的严格要求,产生了惰性,不主动加强理论学习,反而去参与一些吃喝、打小牌活动。因为本人对名利看得很淡泊,总认为自己对得起工资,对得起良心了,也就很满足现状,也不去想如何进步与创新。主要原因还是自身的党性修养与觉悟不高,进取心不强,自制力不强。在以后,一定要加强自身党性修养,解决思想觉悟瓶颈,增强抑制力与忧患意识,增强廉政免疫力,进一步开拓创新。2工作主动性有待加强。工作任务的繁重,社情民情的复杂,有时为完成工作忙里忙外,即使偶有点瑕疵,却也得不领导的肯定与鼓励;有时下基层加班加点,甚至是“5+2、白+黑”,却依然被群众不理解,所以内心里有情绪,思想上有波动,工作上有拖拉。在今后的工作中,要多向领导请示汇报,多虚心向领导与同事请教与沟通,多争取领导与同事的支持,虚心接受批评,知错能改,即行即改,即改即正,同时还要摆正心态,切实做到“诚心为人,真心做事,热心

  服务”。3工作上有畏难情绪,缺乏艰苦奋斗精神,有点讲价钱,拈轻怕重。有时年初调整领导分工时,对一些任务重、压力大的工作,有些怕吃苦、怕担责,喜欢讲价钱、就轻避重。其原因主要还是思想上仍存有想偷懒、图安逸、求稳怕难的问题。今后务必要坚决克服畏难情绪、贪图安逸的思想,坚决坚持发扬不怕苦、不怕累、勇于担责、艰苦奋斗的精神,扎实做本职工作。五奢靡之风(2条)1工作上贪图安逸,进取心有待进一步加强。有时下乡处理问题或协调矛盾纠纷,遇高温或阴雨天气,就向领导提出车辆接送;如遇到棘手的问题或矛盾,有时很少动脑筋、想方设法去解决,而是要求主要领导出面,而自己却躲其身后。其根源还是缺乏吃苦精神,思想上惰性较重,基层经验积累太少,学习不够、办法不多、进取心不强。在今后的工作中,坚决克服思想惰性与畏难情绪,发扬吃苦精神,加强理论学习与实践锻炼,增加经验的沉淀,进一步提高自身的进取心。2玩心较重,工作之余偶参与自牌类娱乐。打牌是为了打发时间,本人也深知其危害是玩物丧志,但因行业风气影响,认为这也是与村干部、同事、领导相互融洽关系与增进感情的一种方式,只要不影响工作就行了,加之自已也年青,

  过于喜欢热闹,耐不住平静与寂寞,玩心较重。今后坚决不在工作时间打牌,坚决不参与赌博。

篇六:县人大工作人员对照检查材料

  撰写对照检查材料的具体要求按照5月27日省委活动办的通知要求,我州各县市、各单位、各部门领导班子和领导干部的对照检查材料需按照以下要求作进一步规范:一、结构方面的要求(一)对照检查材料标题1.领导干部个人的对照检查材料标题统一为:“个人对照检查材料”;标题下第二行为:本人职务,姓名;第三行为:X年X月X日。2.班子的对照检查材料标题统一为:“XXX班子对照检查材料”;标题下第二行为:X年X月X日。(二)正文的第一部分标题为:“四风”等方面存在的突出问题1.具体内容领导干部个人对照检查材料内容:一是遵守党的政治纪律情况;二是贯彻中央八项规定、省委十项规定和州委“十不准”要求、转变作风的基本情况;三是需要说明的问题。对本人“三公”经费支出(接待、购车及运行)、职务消费、人情消费、公务用车(是否超标、是否公车私用)、办公用房(是超标)和住房(套数、面积、来源、价格等)、家属子女从业情况等逐一作出具体说明;1四是“四风”方面存在的突出问题。班子对照检查材料内容:一是遵守党的政治纪律情况;二是贯彻中央八项规定、省委十项规定和州委“十不准”要求、转变作风的基本情况;三是对“三公”经费支出(接待、购车及运行)、公务用车(是否超标、是否公车私用)、办公用房(是超标)等逐一作出具体说明;四是“四风”方面存在的突出问题;五是关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题。2.其他相关要求(1)对遵守党的政治纪律情况和是否结合贯彻中央八项规定、省委十项规定和州委“十不准”要求、转变作风的基本情况,要把重点放在讲问题上。(2)“四风”方面存在的突出问题总数不得少于15条,每一风不得少于3

  1

  条。(3)“四风”方面存在的问题要有具体表现,并以典型事例为支撑,每一风的典型事例至少3个,所列举的典型事例要做到“见

  人、见事、见思想”。(4)对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要明确作出回应。(二)正文的第二部分标题为:产生问题的原因分析。本部分要求联系实际,

  深挖问题根源,重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和组织纪律、财经纪律以及

  “三严三实”要求等方面进行分析。(三)正文的第三部分标题为:整改措施及今后努力方向。本部分要求针对“四风”方面存在的突出问题来提出整改措施及今后的努力方向,并明确整改时限。二、内容方面的基本要求要求做到“三联系三针对”。“三联系”即:联系思想、工作、作风实际;联系分管工作情况;联系个人成长经历。“三针对”即:针对具体事例找问题;针对思想根源深处剖析问题;针对查摆出来的问题提出整改方向。三、语言方面的要求要求突出个性;不允许存在评功摆好、自我标榜、明贬实褒的内容;不允许空话、套话、官话、虚话;不允许秘书代笔;不必要对仗押韵;“脸谱化、共性化,缺乏个性”的一律打回重写。四、材料篇幅要求个人对照检查材料一般在4000—5000字左右;班子对照检查材料可适当增加篇幅。内容长而空,没有联系实际的一律打回重写;内容短,谈得不深不透的一律打回重写。五、征求意见方面的要求(一)州、县(市)党委班子的对照检查材料,要征求

  2

  全委会成员及下一级党组织的意见。(二)人大、政府、政协班子对照检查材料可一并征求全委会成员意见,并在本系统和内设机构进一步征求意见。(三)执法监管部门和窗口单位、服务行业领导班子的对照检查材料要向工作对象和服务对象公示。村、社区党组织的简要对照检查材料要向群众公示。六、其他要求(一)自己动手撰写。班子的对照检查材料,要由主要负责同志亲自起草、集体讨论;个人的对照检查材料,要自己动手撰写,杜绝工作人员代劳。(二)本人亲笔签字。没有本人亲笔签字的一律打回。州委活动办2014年5月29日对照检查材料撰写的注意事项一、领导班子对照检查材料需注意问题:1、查找问题比较宽泛化,缺乏思想方面原因和事例支撑,或者只说表现,没有深挖根源。2、问题描述比较婉转,没有直指要害,标准在哪,差距在哪。3、问题浮于表面,不够深入。4、四风问题描述不明确。二、个人对照检查材料需注意问题:1、开篇简明扼要,不再重复具体要求。2、一、二部分主要写政治纪律和执行八项规定方面的不足和存在问题。3、对问题分析不足,无事例支撑,没有体现见人见事见思想。每个人的成长经历和分工不同,要能够体现自己的个性问题,要像自己。5、工作问题不能替代四风问题。6、描述的口吻和人称要体现自己,第一人称。7、四风问题不要再解释和描述。8、整改措施要可行,不能把学习典型当整改措施。9、强调客观不要长,对问题产生原因修饰过多。要明确提出问题,再进行剖析论述。

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  10、问题产生的原因要写清楚,直接点题,不能用方面代替明确问题。11、需明示的内容要明确注明,包括家庭成员。其他注意事项:1、在查找问题中要依照岗位、行业和自身情况有针对性的查找问题。例如:有的单位没有发文权限还在查找问题中找文山会海的问题。2、查找出的问题要分类。例如:政治思想学习少,不重视理论学习,学习重视表面不深入等等这是一类问题,不要分开写。3、征求意见、查找问题的主要过程简要写几句即可。4、写改进措施不要写的太满,更多的是方向性的东西,具体的事例放在第三阶段写,但不包括立行立改的问题。中公·给人改变未来的力量2014山东公务员考试申论:申论写作要求漫谈北京人事考试网:2014年山东省公务员考试即将来临,为了帮助广大考生积极备战山东公务员考试,中公教育专家特别推荐最新考情资讯,深度剖析时下热点,整合公考疑难问题,预祝广大考生在山东公务员考试中金榜题名,荣获佳绩。写作本身只是文字的游戏,加上“申论”这个前缀,就多了很多条条框框,让不少考生觉得申论写作隔着一层触及不到的纱罩。针对多数考生这样的畏难心理,通过对申论写作要求的解读,为考生揭开这层神秘的纱罩。观点明确在申论考试中立意、角度与观点。在绝大部分的申章写作中都有“观点明确,自选角度,立意新颖”之类的要求。在文章写作的阅卷规则中,绝大部分的文章都不是按点给分的,并不是说你写的点多得分就高,大部分的申论文章是按照等级给分的,而判断等级的重要标准就是是否有观点和角度,如果没有观点、角度,写的点再多也是没有用的。所谓观点,最直接、简单的回答就是材料主题是宏观指导,题干是微观操作。结构完整结构完整在形式上是指要有头有尾有正文,在内容上通常是指要有是什么、为什么、怎么办三个部分,也就是我们通常说的提出问题,分析问题,解决问题。

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  这里有个问题,为什么有人按照这个正确的思路去写,却得分很低呢?最主要的原因,一是一些考生把这个三个部分机械的分开,没有做好过渡使三个部分有机的结合。二是没有分配好这三个部分的比例,不同的题目对这三个部分的要求是不一样的,政论性、评论性的论证结构文章对分析问题的要求多一些,策论性的论证结构文章要在解决问题方面多下功夫。三是文章没有角度,没有观点,泛泛而谈。如果出现这些问题,即便是结构完整的也不可能得高分。

  语言畅达语言表达能力在任何一种写作考试中都作为一个重要的考核指标。一般说来,最好的文章表达不仅规范,而且要自然、流畅,就像余音绕梁,细腻、真诚、回味。作为申论写作我们不可能对每个考生有那么高的要求,但是很多考语言表达苍白无力、天马行空、逻辑不清、枯燥单一,尤其过渡部分,机械、僵硬,只知道写第一,第二,第三;最多就是首先、其次、再次。在一些阅卷规则中直接把这种只会用第一,第二,第三的试卷判为最差的试卷,这绝对不是危言耸听。语言表达的多样性不仅表现在关联词的使用上,还表现在文章正文写作中。越来越多的申论文章出现“语言流畅”、“语言生动形象”等要求。思想深刻北京人事考试网中公教育·给人改变未来的力量“有思想性”也是“思想深刻”另一种表述,不少考生认为只有省部级以上的试题才会有这个要求,地市级的试题只要能从材料中提炼出三条对策就可以了。这种说法过于绝对了,思想性这个要求不是根据考试类型提出的,而是根据出题人对考生的期望,每一个阅卷老师都喜欢读有思想性的文章,而不是干瘪无营养的文字。再则,思想性并不是要求在写作中出现“科学发展观”、“和谐社会”、“中国梦”等字眼,而是要求考生将想要表达的内容与国家大政方针寻求一个契合点,逻辑清晰、由浅入深地论述自己的观点。结合材料不少考生在操作“结合材料”这个要求时,容易走两个极端,要么大篇幅摘抄材料,要么完全脱离材料,另起炉灶,挥洒一番。结合材料有两层意思,一是写作的中心论点依据于材料主题,而是论证中心论点的分论点提炼于材料。

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  联系实际这个要求的设置一方面是引导考生不要抄袭、硬搬材料,另一方面是考察考生的社会认知能力。但考生在操作这项要求时,会陷入一个误区:单纯的列举事例,表达情感,引发感慨,但是例子与观点之间的论证逻辑表述欠缺。因此考生在联系实际时,要注意“实际”不等于“事例”,要从“实际”这样一个实践活动中总结出一个规律性的结论,以此来服务于自己的观点。注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及原文地址。国家公务员考试网提醒您关注国家公务员考试阅读资料:文章来源:中公教育北京分校北京人事考试网

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篇七:县人大工作人员对照检查材料

  最新整理人大主任自我剖析材料

  自我剖析材料通过保持xxxx员先进性教育的学习,根据党组织指出的问题和党员、群众提出的意见和建议,联系几年来自己工作实际,进行了认真的反思,仔细挖掘自己在理想信念、宗旨观念、组织观念、思想作风、工作作风、廉洁自律和立足本职发挥作用等方面存在的问题。现将主要情况剖析如下:一、学习情况及体会按照县委和县人大党组保持xxxx员先进性教育活动实施方案的安排,我积极参与到这次活动中,遵守学习时间,完成学习书目,认真做好读书笔记,同时又阅读了不少有关党员教育的规定、条例及有关知识。在前段时间的活动中,共写读书笔记2万字,心得体会8篇。通过两个多月的学习,提高了自己的马克思主义理论水平,坚定了自己的共产主义信念,强化了自己的组织纪律修养,增强了自己的党性觉悟,加强了自己的作风修养等,强烈感觉到保持xxxx员先进性教育非常及时、非常必要,意义重大。按照上级精神、县委安排和督导组的意见,对照党员先进性标准,找到了自身差距,认识到了存在的问题,深刻认识到存在问题的危害性。二、个人存在的问题和不足(一)理论学习不自觉。近年来几乎没有认真看过一篇有关马列主义毛泽东思想方面的著作,平常只按照县人大党组布置的学习材料作为任务学习一些政治和当前形势方面的有关文章,目的只是为了了解和把握党的中心工作,以利于指导自己当前所从事的各项工作,而从未从不断改造自己的世界观,提高自身的理论水

  平和政治素养方面刻苦学习。对人大工作基本知识和法律法规虽然有所侧重,但也学的不深不透,缺乏计划性、系统性。至于市场经济、WTO知识学的更少,不适应当前社会主义市场经济发展的需要。(二)人大监督意识不强。由于人大监督的意识不强,在监督工作中对“一府两院”各方面的切身利益考虑的偏多,认为监督就是支持,就是促进部门工作,因此,工作中,往往不能坚持原则,不能依法行使人大监督职能,致使监督工作的实际效果不明显。表现在工作中,就是调查研究不深入,讲成绩多,讲问题少;听取会议汇报多,跟踪督察落实少;执法检查力度不大,对执法过程中存在的有法不依、执法不严的问题,监督解决的不够有力。(三)宗旨观念不牢固。没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务意识的淡薄,公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想,为群众所急。表现在工作上主要是:联系代表的次数较少,发挥代表作用不够,为代表执行职务解决问题少;听取人民群众的心声,反映人民的意愿不够;解决群众普遍关心的热点难点问题措施不够得力。(四)党风廉政责任制落实不够。对党风廉政建设缺乏全面的了解,认识不足,抓得不力,从而对自己也没有高标准严要求,有时也参加政府及职能部门或企业邀请的宴请,在参加开业庆典活动中接受会议的小礼品等等。三、存在问题的原因与危害针对以上问题,我进行了认真分析,原因主要有以下几点:一是政治理论学习松懈。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和xxxx理论来武装自己的头脑,对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及xxxx理论,但思想上未引起高

  度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握xxxx同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。在监督工作中,有以干代学,边干边学的想法,影响了对法律法规的系统学习,影响了业务水平的提高。(二)对充分履行人大职权信心不足。由于对宪法、法律学习不够,理解不深,思想上存在一些模糊认识,认为在现实生活中,人大的各项职权要完全落实到位不现实,有些职权没能真正行使。因此,在主观上存有畏难发愁思想,开展工作缺乏积极性、主动性。同时,对做好新形势下人大工作的思路不明确,视野不开阔,存在着求稳思想,创造性开展工作不够。对各地人大的先进工作经验,不能大胆地学习借鉴和推广,工作开展得不够活跃,过的去就行。对一些热点、难点问题,虽然抓了,但是抓得不死,措施不硬,力度不大,效果不明显。(三)群众观念理解不深透。存在上述问题根本原因还是为人民服务的思想意识树的不牢,世界观改造不彻底,私心杂念在作怪,一事当前不能不折不扣地首先考虑国家的利益和群众的利益,而是过多考虑地方政府和企业的要求,在工作中有时感到不要太辛苦了,年纪也大了,何必那么累,有“船到码头车到站”的思想。对上级人大的部署,一般能组织人员抓落实,在对下负责问题上特别是对群众普遍关心的问题上抓落实的力度不够大。(四)廉洁自律不够严格,廉政意识有待于进一步提高。自己在廉洁自律方面能够按“xxxx”的要求学习有关廉政准则,做到坚持原则,在大是大非面前能够立场坚定,具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力,但有时存有公车办私事的现象;有时在来人接待上,存有提高接待标准的现象。主要原因就是有时放松了世界观的改造,满足于不出大格,不越“红线”,廉洁自律要求不够严格,存有“随大

  流”的思想。对廉洁自律问题,从改革开放大环境上找原因的时候较多,真正从主观上深入分析解剖的较少,防微杜渐意识不强,缺乏艰苦奋斗的精神,对新形势下党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足,对社会上不良现象的危害性认识不深,有时对于不正之风因怕伤和气、怕伤面子、怕得罪人而缺乏有效制止的勇气和措施,使部分不良风气没有得到及时制止,影响了党风廉政建设的深入开展。以上这些请班子全体同志提出意见,并在以后工作中予以监督。四、整改措施党性修养是一个长期的、动态的过程,需要持之以恒,不可能一蹴而就。这就要求自己在今后的工作中,要立足实际,着眼长远,全面把握党性修养的深刻内涵,进一步提高认识,强化措施,把自己存在的问题找准找透,不断充实提高自己。(一)进一步增强学习观念。认真读书学习是xxxx员常抓不懈的一个基本环节。xxxx员各方面的修养都离不开学习和掌握马克思主义理论和文化科学知识,特别是学习xxxx理论和“xxxx”重要思想。因此,始终把理论学习、提高素质贯穿于工作、学习、生活的始终。学习是永恒的主题,是当前形势的迫切要求,也是自身提高的重要前提,只有勤于学习,善于学习,把自己的认识和行动建立在科学的基础之上,才能科学地制定各项决策和措施,适应新形势,完成新任务。下一步要继续将学习做为生活的重要组成部分,做到活到老,学到老,使学习真正成为人生的永恒主题。在学习内容上重点学习马列主义、毛泽东思想、xxxx理论和“xxxx”重要思想。并努力做到在掌握其基本理论、基本观点、基本方法上下功夫,在运用所学理论、观点、方法指导具体工作实践上下功夫。同时,努力拓宽学习领域,学习经济、金融、法律、微机等知识。做到理论联系实际,切实转变学风。(二)进一步增强xxxx法制观念。要严格执行《代表法》,进一步加强代表工作,

篇八:县人大工作人员对照检查材料

  围绕中心服务大局始终把工作放到中央省委宜昌市委的决策部署中去思考去谋划围绕五位一体总体布局和四个全面战略布局贯彻五大发展理念坚定不移推进转型升级换道超越走出一条符合宜都实际的内生型融合型生态型创新型共享型的五型发展之路争当全省首强县市创成全国文明城市在全省率先全面建成小康县市将宜都打造成全省改革创新先行区全省城乡统筹发展示范区和全国县域治理现代化样板区

  人大四个意识对照检查材料

  针对自身在“四风”方面存在的问题和不足,我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。下面是小编整理的人大四个意识对照检查材料,欢迎借鉴。人大四个意识对照检查材料

  党的十八届六中全会就新形势下加强党的建设作出新的重大部署,我们要把学习贯彻六中全会精神作为当前首要政治任务,不断增强“四个意识”,全力推动改革开放、从严治党各项工作,加快建设“三市三区”,为湖北“建成支点、走在前列”和宜昌现代化特大城市建设作出更大贡献。

  一是增强政治意识,在坚定政治立场上走在前。时刻绷紧政治意识这根弦,坚持抓在日常、严在经常,不断增强自身的政治敏锐性和鉴别力,始终做政治上的明白人。自觉加强对系列重要讲话精神的学习,进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。严格执行党的路线、方针和政策,严格遵守党的政治纪律,在政治上时刻与党中央保持高度一致,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

  二是增强大局意识,在坚持服务大局上走在前。围绕中心、服务大局,始终把工作放到中央、省委、宜昌市委的决策部署中去思考、去谋划,围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,贯彻五大发展理念,坚定不移推进转型升级、换道超越,走出一条符合宜都实际的“内生型、融合型、生态型、创新型、共享型”的“五型”发展之路,争当全省首强县市、创成全国文明城市、在全省率先全面建成小康县市,将宜都打造成全省改革创新先行区、全省城乡统筹发展示范区和全国县域治理现代化样板区。

  三是增强核心意识,在坚决维护党的核心上走在前。关键是要严肃党内政治生活,加强基层组织建设,不断提高党的组织性、纪律性。要结合“两学一做”学习教育,认真落实民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度。坚持从市委严起,以上率下、层层

  压实,把规范党内政治生活抓到每一个支部、每一名党员。着力打造宜都党建“润”品牌,推进堡垒先锋行动、连心惠民行动、“三治融合”行动、“五美”创建行动和润心关爱行动,推动各级党组织围绕核心、凝心聚力。

  四是增强看齐意识,在坚持向党中央看齐上走在前。看齐就是要与党中央保持高度的一致,包括党的路线、方针和政策,党的纪律和规矩等。要把看齐作为事关政治方向的大事,作为加强党性修养和党性锻炼的首要任务。要建立健全党内监督体系,形成科学管用的防错纠错机制,确保政令畅通、令行禁止。要坚持把纪律和规矩挺在前面,积极运用监督执纪“四种形态”,驰而不息抓好作风建设,做到惩前毖后、治病救人。人大四个意识对照检查材料

  连日来,云南全省质监系统相继召开会议,传达学习十八届六中全会精神,交流认识体会,掀起了学习贯彻全会精神的新高潮。

  昆明市质监局要求切实把思想和行动统一到全会精神上来。要分层次组织好学习,认真抓好广大党员干部的学习;要分阶段开展宣传,营造浓厚学习宣传氛围。云南省质检院组织党员干部认真学习《公报》,学习人民日报社论,领会全会精神,畅谈学习体会,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。保山市质监局传达了《公报》的主要内容,逐一解读了全面从严治党、领导核心、党内监督、民主集中制以及选人用人等12个关键词。曲靖市质监局要求全体干部进一步学习好、贯彻落实好全会精神,进一步增强“四个意识”,更加自觉地把中央、省、市关于加强质量工作的决策部署落到实处,以实际行动践行好《准则》和《条例》。

  云南省建材院通过创新学习方式,组织学习《十八届六中全会应知应会20题》,带领全体党员学习《公报》和相关的评论文章。红河州质监局要求全体干部职工一是要做好消化文章,二是要做好结合文章,三是要做好落实文章。把学习贯彻全会精神转化为做好各项工作的强大动力。云南省纤检局要求全体党员及非党干部职工要认真领会、深入学习,把思想和行动统一到全会精神上来,并结合学习全会精神、

  纪念红军长征胜利80周年讲话精神上了一堂生动的专题党课。云南省计量院通过学习全会精神,结合“两学一做”学习教育和

  年终工作,推动全面从严治党走向严紧硬,不断开创计量工作新局面。大理州质监局采取各种形式认真传达学习,进一步增强“四个意识”,并在实际工作中加以运用和实践,牢固树立“一盘棋”思想,用优异的成绩迎接大理州建州60周年。普洱市质监局把学习全会精神与贯彻落实市委、市政府和省质监局决策部署相结合,与“两学一做”学习教育相结合,与质监业务相结合,打响“天赐普洱·世界茶源”城市品牌。

  保山检测中心将全会精神联系实际,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,扎实推进落实全面从严治党的各项措施,建设一支过硬的检验检测队伍。西双版纳州质监局各党支部及党组采取多种形式自学,突出“关键少数”的表率作用,全面从严治党,着力提升推动跨越发展的能力水平。人大四个意识对照检查材料

  自党的群众路线教育实践活动开展以来,在认真学习上级规定学习篇目的基础上,我重点学习了系列重要讲话精神,和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神,通过深入基层、深入群众、谈心交流等多种形式,广泛征求了各方面群众的意见和建议,联系自己的思想、工作实际,对照“三严三实”和“四面镜子”,深刻体会到自己在“四风”方面还存在很多问题。现就这些问题进行对照检查,请领导和同志们批评帮助。

  一、遵守党的政治纪律情况认真贯彻中央到地方的各项方针政策,贯彻落实镇党委的各项决定,工作中坚持民主集中制的原则,镇政府的各项规章制度的制定,做到从群众中来到群众中去,充分尊重民意、民权。认真贯彻落实中央八项规定,厉行节约,廉洁自律,深入调研,重点整治“四风”问题,倡导为民务实、清廉的工作作风。通过对照检查,我在遵守党的政治纪律还存在一定的差距:一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时

  认识不深、理解不透,对党的政策进行系统的学习不够,致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。

  二是政治鉴别力不够强。对“三严三实”的实质领会不深,不能入脑入心,自觉遵循,有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。

  三是执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的战略部署,有理解不深刻、落实不到位的现象,在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺,缺乏开拓创新精神。

  贯彻执行中央八项规定情况:本人从内心拥护中央八项规定,严格执行各项规章制度,自觉做好廉洁自律工作,不奢侈浪费,工作中带头转变工作作风,对干部群众反映的问题真心真意地解决。但对照中央八项规定还存在不足,调查研究不够、不深入的问题。

  二、“四风”方面存在的主要问题(一)形式主义方面一是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长,本应多下基层了解情况,但总是以事务缠身为借口,没有经常深入基层调查研究,导致工作浮在表面。例如,在去年全镇的危房改造工作中,我没有深入到农户家中详细了解实际情况,而是指挥、调度浮在上面,忙来忙去,虽然也安排了专门人员负责,但还是忽视了对这项工作的跟踪检查,而且亲自过问和督促检查的较少,不够深入细致。二是责任心不够强问题。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶,总认为一些常规工作无足轻重,照程序办就行了,要求的标准不高、把关不严,致使有些工作出现纰漏,这些都是服务群众责任心不够强造成的。如在去年的危旧房改造过程中,认为工程完工就万事大吉。但由于监管不到位,导致改造完成的房屋出现了质量问题,给群众生活带来了不便,产生了不良好的影响(西太平村王树发家烟囱开裂)。另外在抓土地清查工作中,没有经过真细致的前期调研,武断认为每个村出7、8个村民就能完成测量工作,但实际每个村用4、5个人完全能够完成,造成了人力浪费,增加了开支,这都是工作责任心不强、跑粗造成的。三是存在工作作风不扎实问题。在落实领导交办的有些工作时,

  有时只把自己当成了领导的“传话筒”,领导怎么说的就同下面怎么学,没有进行全面把握、认真研究安排,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。而在重点工作上,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。比如,在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程,涉及群众的切身利益,作为班子成员、领导干部,负有时时督查问效的职责。但因督查不深入、不细致、不及时,导致对有的工作进展情况不够了解,出现了给领导提供信息不够详、不够准的情况。

  (二)官僚主义方面一是存在联系服务群众不够问题。工作中没有真正关心群众想什么、盼什么,缺乏全心全意为人民服务的意识,对群众普遍关心的热点、难点问题了解关心不够,不关心群众冷暖,坐等上门多、主动问需少,听取特困群体呼声不够。如在下村工作时,多数进村就猫在村部,不愿意去群众家中,不愿面对面倾听群众的呼声,导致危房改造过程中漏报了一些改造户数,损害了群众切身利益,现在看来这就是典型的官僚主义思想在作祟。二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后,平时习惯于在办公室处理公务,办公文、忙接待、听汇报,与干部职工,特别是广大群众直接沟通交流不多,很难更多的了解工作实情,对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少,导致服务工作难以及时跟上。如在沉陷区改造工作中,需要到沉陷区658户居民家中进行入户调查核实,而我把这项工作直接交给了具体工作人员,自己没有及时督促检查,导致所上报户数和类型出现了工作上的误差,造成了群众不满意。(三)享乐主义方面一是存在工作有时贪图安逸问题。工作上存在事业心不强,责任心不足现象,有艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献、讲回报,处事不讲原则、讲人情,热衷于“小圈子”、结交“小朋友”。例如,领导让我负责全镇的危房改造任务,我怕路不好走,不愿意吃苦受累,就

  将相关工作任务直接交给工作人员去办了。工作干好了,成绩自然而然是我的,干不好,就是具体工作人员的。

  二是有收礼送礼,吃吃喝喝的现象。在中央八项规定出台前,为了拓展社会交往,沟通个人感情,在工作期间有接受过同事吃请和请吃现象,请吃时候为了所谓好面子,菜要的多吃的少,造成了不必要的浪费。面对朋友、熟人或多年同志节日的走动,总觉得是人之常情、礼尚往来,有时怕伤了感情和面子,收下后,再给人家送点别的礼品,作为互赠。现在想想,还是拒绝的态度不坚定,对风气的认识不够深刻,原则性不强。

  (四)奢靡之风方面一是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视无睹,有用没用的见到喜欢的东西就想买,造成了不必要的浪费,这也是没有勤俭节约意识的具体体现。二是有向高标准看齐的不良思想。随着经济社会的发展,人民群众生活水平逐步提高,在衣食住行方面有时看见身边一小部分同学、朋友开好车、住好房,偶尔也会滋生攀比的想法。生活中偶尔也抽点好烟,喝点好酒,认为乡村基层没什么高档会所,休闲娱乐场所,没有名贵菜肴,错误的认为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边,即使吃的喝的好点也无所谓,但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及。出现上述行为,都是自己思想松懈,要求不严造成的,无形中为社会不良风气起到了推波助澜的作用。三、产生问题的根源(一)政治理论学习不够。常常把学习放在嘴边喊口号,而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置,感觉在同志们面前谈学习会格格不入,装清高。即使学了,也是迫于压力,搞搞形式,记住支言片语,没持之以恒自觉学习政治理论的精神。由于缺乏理论学习,导致与实际工作脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。(二)党性修养不强。我从一名普通干部成长为一名领导干部,这一切都离不开组织和乡亲们的关怀和帮助。但随着身份转变,我却淡忘了这些,党性锻炼的主动性、自觉性放松了,有时还私下认为党性是

  潜意识的,看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系,进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求。在实际工作当中,有时对违反党的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病,也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”,导致自身在先进性、纯洁性和纪律的严肃性上有所弱化。

  (三)宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理,缺乏进取心,说明自己的人生观、世界观还不够崇高,党员领导干部的角色意识不够强,主要是党性宗旨意识不强,有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪图私利,自己努力去做了,即使有点其他情况,也不感到内疚,这表面上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,组织观念、集体观念淡化了,缺少党员先进性的追求和境界,说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了。

  (四)廉洁自律意识弱化。我在工作和生活中出现的享乐主义和奢靡之风问题,主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固,自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有关规定约束自己还不够深入,进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗的作风还不够强;反腐倡廉和拒腐防变的自觉性还不够强,没有真正做到坚决反对一切消极腐败现象,也没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。

  四、今后努力方向和改进措施针对自身在“四风”方面存在的问题和不足,我要在以下四个方面加以改进和努力提高自己。(一)加强政治学习,有效提高党性修养。始终把焦裕禄精神、“三严三实”具体要求,作为自己行动的指南。坚持从学习入手,主动挤时间抓好学习,每天利用1个小时时间学习党的理论知识,学习系列讲话精神等内容。同时进一步活化学习形式、丰富学习内容,做到常补精神之“钙”,认真反思自己的理想信念是否坚定,世界观、人生观、价值观改造的是否彻底,真正解决好思想“总开关”问题,进而不断提升党性修养,筑牢抵制“四风”的思想基石。通过加强学习,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性,增强自身的政治素质和理论水

  平。经常找问题、省自身,看自己的行为是否符合党性要求,是否偏离正确的人生轨道。严格按照系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差,夯实理论功底、筑牢思想根基,实现理论与实践相统一。

  (二)切实改进作风,增强宗旨意识。把维护和实践人民的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神;把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;进一步保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,深入基层,深入实际,争取每个月下乡时间达到10天,入农户家中10次以上,每次至少要帮助解决一个问题,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,不断提高工作能力和服务水平。

  (三)从严要求自己,认真执行党的纪律规定。严格执行党风廉政建设的有关规定,向群众公开进行践诺,并自觉接受群众监督,要管住小节、防微杜渐,筑牢思想防线,增强拒腐防变能力。坚持对照党章、党纪国法,努力做到自重、自省、自警、自厉。坚决贯彻执行党纪条规,自觉遵守中央八项规定,做到不该说的不说,不该做的不做,不该吃的不吃,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时,对社会上一些违背党的政治纪律的言行,我要坚决予以抵制,并加强教育引导。

  (四)从解决实际问题入手,做到即知即改。我将本着“边学边改、即知即改”的原则,对自己查找的“四风”方面9个问题,细化具体措施、认真进行整改。在形式主义方面,端正自已的思想态度,工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理,切实发扬求真务实的工作精神,重执行、勤问效,平时力戒粗心大意,确保各项工作零差错。在官僚主义方面,时刻告诫自已是人民公仆,不拿官架子,多从群众角度换位思考,为群众掌好权,用好权。在享乐主义方面,平时多想想贫困群众的苦日子,弱势群体的难处,增强自己艰苦奋斗意识,工作上多

  思多做求进取,生活上勤俭节约不奢侈,切实做到不为物质名利所累。在奢靡之风方面,严格执行中央“铁八条”,任何时候不允许超标接待,不违规用车,坚决避免一切浪费现象发生。

  上述查摆问题和整改措施,可能还不深不全不透,诚挚希望领导和同志们多给予批评帮助,我一定虚心接受,进一步抓好整改落实。

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