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公安局讲严立生活会检查对照材料5篇

发布时间:2022-11-23 11:30:02 来源:网友投稿

公安局讲严立生活会检查对照材料5篇公安局讲严立生活会检查对照材料  我们这一代人听过父辈讲过文化大革命的许更多精彩文章来自秘书不求人多悲惨经历看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活自己觉得已悟出了生活下面是小编为大家整理的公安局讲严立生活会检查对照材料5篇,供大家参考。

公安局讲严立生活会检查对照材料5篇

篇一:公安局讲严立生活会检查对照材料

  我们这一代人听过父辈讲过文化大革命的许更多精彩文章来自秘书不求人多悲惨经历看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活自己觉得已悟出了生活的艰辛能体会和满足自己现在的生活同时也深知流言蜚语的危害和人言可畏的结果因而在工作中只是一味埋头干活少有关心关注他人在同事中间群众中间不敢评论和批评他人即使自己有不同看法也不在公众场合枉加菲薄我的这种不诚实的做人方式使得我离群众越来越远因为沟通少群众不了解遇事也就无法同群众商量

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  政法队伍教育整顿个人自我剖析材料按照市局、分局政治建警,全面从严治警教育整顿工作部署和要求,本人结合教育整顿工作实际,自我剖析如下

  自x月xx号以来,本人认真参与了派出所组织开展的学习大讨论。深刻认识此次活动开展的重要性和必要性。认真学习上级领导讲话精神,并对照派出所工作实际,查摆自身存在的问题和不足。

  一、存在的主要问题一是为民服务宗旨观念不够牢固。表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,如遇到需重复解释的问题时,嗓门就会比平时响,显得没有耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。

  二是为民服务的宗旨意识淡薄。随着我国法制化进程的不断发展,人民群众的法律意识不断增强,对公安民警的执法工作也提出了更高的要求。然而,在我们的队伍中,由于个别民警执法为民意识淡薄,执法不公、执法不严、执法不廉等现象时有发生,加之少数民警在日常工作中作风自由散漫、办事拖拖拉拉,甚至有极个别民警执法犯法、徇私枉法、充当保护伞,利用手中权力吃、拿、卡、要、报,动摇了做群众工作的基础,从而严重影响了警民关系的发展。

  三是与群众沟通不畅。一方面,是群众不了解民警的工作,有些群众错误地认为民警的工作就是有案子办一办、没案子转一转,对我们的辛勤工作缺乏了解,对我们的工作难度缺乏理解,对我们的工作成绩缺乏认同。另一方面,是警务公开不够深入,虽然我们以各种形式进行警务公开宣传,但随着群众的法律意识不断增强,依法保护自身利益的愿望逐步加大,群众更需要了解公安机关详细的工作职责、办事制度、办案程序等可公开的具体工作内容,而在这方面由于我们的工作不够细致,致使有些群众产生猜疑和误解,进而影响到警民关系。

  四是部分工作职责不清。近些年来,有些公安机关包揽了大量超出职责范围的非警务活动,不仅浪费了警力资源、增加了民警负担,也在群众中造成了公安机关是全能服务单位的错误认识,无论大事小情都找公安机关,认为这是民警应该做的、必须做的,做得好是天职,做不好就失职,一旦出现工作失误或超出职责范围无法处理的问题,群众就不满意。

  产生上述问题的主要原因是

  一、在思想上⒈虽然能关心时事,关心国家大事,能积极参加学校党支部组织的一切学习活动,但是除了时事和国家大事,其余的学习是比较被动的,如:在下班后的空闲时间,我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料,可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的电脑知识,也可能看电视或搞搞家庭卫生,总之,不会主动去翻阅马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,主动去学习党的基本知识。我经常上的是“网

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  易”、“新浪”、“搜狐”、“雅虎”、以及省招生办的、培训网、各大学的等,很少上一些“党建”的,我在“中共在线社区”也仅仅是一个“热心会员”。

  ⒉对于党内一些不良倾向,我见惯不怪,甚至偶尔还学之、跟之。如:在我们党内有些党员信仰危机,热衷迷信、热衷烧香拜佛。虽然我对有些公司的领导在春节后第一天上班就组织本单位、本部门的同事集体去灵隐烧香拜佛有看法,但是自己在暑期旅游所到的庙宇也会买上一把香,双手合掌祈祷一番,全然不顾群众是怎样想的、是怎样看的。又如:现在党内有些掌握实权的领导贪污、腐败,每当报刊、电视等新闻媒体在做报道时,只是在看的时候激动、愤慨,看完后,所有的激动也就灰飞烟灭了,没有一种切肤之痛的感觉,全然忘记自己也是共产党,他们是我们的兄弟、姐妹,他们的堕落,就像自己家人中的一员在堕落一样,应该有一种刻骨铭心的感觉。但是,我没有。

  二、在作风上缺乏批评与自我批评的勇气,缺乏密切联系群众的精神。我们这一代人听过父辈讲过文化大革命的许(更多精彩文章来自“秘书不求人”)多悲惨经历,看过企业中我们的同龄人下岗后的艰难生活,自己觉得已悟出了生活的艰辛,能体会和满足自己现在的生活,同时也深知流言蜚语的危害和“人言可畏”的结果,因而在工作中只是一味埋头干活,少有关心、关注他人,在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加菲薄,我的这种不诚实的做人方式使得我离群众越来越远,因为沟通少,群众不了解,遇事也就无法同群众商量。因为沟通少,也无法向党反映群众的意见和要求,更不用说维护群众的正当利益了。

  三、在工作上自我为中心,缺乏全面系统的考虑问题。由于性格所使,好像全中国就我的工作最重要,一天到晚件件事情都是火烧眉毛,不能过夜的。结果在必须与别人配合的事情上(我的招生、学生管理等工作,很多是需要别部门的同事配合的),我不管别的同事手上是否有工作或是否有别的急事,不管三七二十一拖上就走,最好立马就办好,久而久之,意见也就产生了。

  通过这次系统的学习,对照先进党员,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政治理论学习,放松了自己的思想改造,导致在许多方面虽知道自己的不足,但常找借口来回避问题,如:虽然我知道要和群众多联系、多交流,但我常以工作忙或担心轧出事非来,而逃避这一问题。

  二、下一步努力方向通过教育整顿学习,我深刻体会到作为一名公安干警,必须做到坚持严格公正执法,树立全心全意为人民群众服务的思想,用党员标准严格要求自己。在工作上,要刻苦钻研,不断进取、勇于攀登科学高峰,把创新意思融入__新时代中国特色社会主义思想体系,一心为民,争做时代楷模。

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  全面从严治警教育整顿个人剖析材料我市公安机关“严肃警规警纪、严格规范执法”教育整顿活动开展以来,局机关组织全体民警职工统一学习相关文件、规定并观看了警示教育片,会后我对活动《实施方案》进行了深入的学习,并以**案件为镜做了细致的对照自查,思想上有了深刻的反思和总结,现结合实际工作情况,将存在问题和整改措施汇报如下

  一、存在的主要问题一是服务效率和群众观念有待提高,我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作直接与人民群众接触的机会多,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。

  二是职责意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮忙改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该这天干完的事,也随便拖到明天干。

  三是思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给组织添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

  四是存在迟到早退现象和不按规定着装的问题。因为公安工作的特殊性,我们经常面临加班和外出工作的情况,久而久之就放松了对自己在日常工作中的要求,认为只要做好了本职工作,诸如着装不规范等小问题无关紧要。通过本次,随着“双严”教育整顿活动的不断深入,透过对自身存在问题的排查,我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善

  一是加强自身建设,提高服务潜力。透过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的职责感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自励,时刻以树立人民警察良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到廉洁从警。

  二是进一步改善工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,用心工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体状况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

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  三是提高日常生活中对自身的要求,杜绝迟到早退、不按规定着装等细节问题。不积跬步无以至千里,不扫一屋何以扫天下,无时无刻保持都严格以人民警察的纪律要求约束自己是做好一切工作的前提和保证。

  今后,我将以本次活动为契机,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

  政法队伍教育整顿民警对照检查(自查报告)材料通过这次教育整顿,在查找问题上,我主要采取了内部自查,互查与寻求社会帮查的办法,通过这些方法,共收集到意见和建议x余条,经归类、梳理形成以下共识

  一、存在问题一在敬业精神方面,还存在激情不高,责任心不强,平时不注重学习,精神面貌不振,布置工作总是靠领导推着干,自由散漫,怨天尤人,不思进取的问题。

  二在职业操守方面,还存在执法为民思想根基不牢,不认真履行职责,有法不依,办“关系案、人情案”,执法不公正,不公平。

  三在服务观念方面,还存在对群众服务观念淡薄,重管理轻服务,对当事人耍态度,缺乏说服教育和沟通,不会做群众工作造成服务对象“窝火”现象的问题。

  四在能力素质方面,还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够,运用不准,办事效率低、工作能力不适应的问题。

  五在团结状况方面,还存在民警之间不和睦,人心向背,凝聚力不强、战斗力减弱的问题。

  二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面

  1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对新时代中国特色社会主义重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

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  2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;

  要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。虽然我自身存在着许多不足,但我会以我的真诚、以我的执着,以我的热情,以我的勇气去拼,去搏,去奋斗!“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,在以后的工作中,我一定戒骄戒躁,对工作中取得的成绩决不沾沾自喜,对存在的不足要认真改正,力争尽快成为一名业务能手!

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篇二:公安局讲严立生活会检查对照材料

  全文共计9000字

  2019年“讲忠诚、严纪律、立政德”专题生活会检查材料及发言材料多份汇编

  “讲严立”专题民主生活会个人对照检查材料

  根据公司党委和处党总支统一安排,结合“讲严立”专题民主生活会方案要求,在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上,对照习近平总书记关于“领导干部要讲政德”的有关论述,对照鲁炜案、徽商集团窝案等案件中的反面典型,联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是周仁强违法违纪等案例,按照“六聚焦六整肃”的要求,我从思想、工作、生活和作风方面,深入查找问题,深刻剖析原因,明确整改方向,提出整改措施,不足之处,请各位领导、同志批评指正。

  一、存在的主要问题

  (一)绝对忠诚方面

  本人政治立场坚定,能坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,在思想上、行动上时刻与党中央保持高度一致,但还存在履行支部第一责任人职责不力现象,对抓实支部党建工作的认识不高、行动不够、方法不多以及主观能动性还有待加强等问题。

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  (二)初心使命方面

  全文共计9000字

  坚持以明大德、守公德、严私德要求自己。但还存在小事小节上不注重个人形象,对个人思想道德建设要求不高,没有用习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记的“领导干部要讲政德”的有关论述要求来严格要求自己等问题。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习的深入性和系统性不够

  在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成当前学习任务,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是在对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的深入性和系统性还不够,在学深悟透、融会贯通,用思想武装头脑、指导实践、推动日常安全路产工作上下的功夫不够。

  (二)党性修养和锻炼还需加强

  党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待社会上消极错误的事件还存在“事不关己高高挂起”的想法,没能及时主动地进行抵制和

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  全文共计9000字

  斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实践锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受党员群众的批评和建议方面还存在不足。

  (三)能力素质还有待进一步提升

  我作为一名共产党员和部门负责人,要坚持学习,不断进步,只有不断提升自身的素质能力才能符合对党员的先进性要求。个人在学习和工作中还有提高素质积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上的工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为、在总结工作经验中没有切实去提升素质以及没能把总结提炼实践中的经验和勤思考有机结合等问题。

  (四)纪律规矩有所松懈

  主观上认为只要能够做到时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,不越红线,就是一个合格的员工、合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律规矩松懈现象,总认为自己参加工作己有二十多年了,党龄也有19年,是一名老员工、老党员,不会犯这样原则性错误。深刻反思自己,发现出现这些问题,还是没有严格按照“两学一做”的要求来规范自己的思想、工作和生活,对自身建设、自身约束有所放松。

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  三、今后努力方向和改进措施

  (一)加强学习,自觉践行党纪党规

  加强警示教育学习,尤其是近期开展“讲忠诚、严纪律、立政德”学习教育以来,通过对鲁炜案、徽商集团窝案等违纪违法典型案例,联系我省“陈、杨、周”案件以及近年来省属企业发生的腐败案件特别是集团内部周仁强违法违纪案例学习,使我从中受到了深刻的教育和警示,内心也有了深层次的触动,今后一定要更加自觉地把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上再下功夫,使其成为自己干事、做人的行动指南,做到在学习中固本培元、坚定理想信念、增强政治定力、坚决维护党规党纪严肃性的要求。

  (二)严守党的规矩,坚持原则

  始终保持清醒坚定的政治立场,模范遵守党章党纪党规要求,在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则,在路线原则上立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验。日常工作中严格执行廉洁自律准则,遵守中央八项规定精神,自觉抵制“四风”问题,牢固树立“四个意识”,做到“四个服从”,切实树立起规矩意识。在安

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  全文共计9000字

  全路产部日常的路损赔偿、道路施工、安全监管中严格按照原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到清正廉洁,真正把守规矩当作一种责任。

  “讲严立”警示教育专题组织生活会对照检查材料参考提纲

  一、存在问题

  对照省委、省国资委党委“六聚焦六整肃”和《关于印发淮北矿业党委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育实施方案的通知》(淮矿发〔2019〕28号)要求,同时还要对照《关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》(淮矿发便〔2019〕21号)要求,围绕查摆的6个方面问题撰写。

  (一)在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。

  (二)在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。作为基层党支部书记,虽然未搞亲亲疏疏“小圈子”,但对营销部的业务关注的多,对其他三个部门关注较少。支部重大事项虽然能经过支委会研究,但会议上支委发表意见不充分,有我一人意见为主导的现象。

  (三)在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。吃苦

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  精神有所弱化,尤其是天气炎热和寒冷的季节,走动巡查存在只求数量、不求质量、走走过场的现象。

  二、专项内容报告

  (一)对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明无此类情况(二)对公司领导班子2019年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明无此类情况。

  三、问题产生的根源

  (一)政治站位尚未达到应有的高度,党性修养有待提高,理想信念不够坚定。

  (二)严细实精的工作作风不够扎实,存在好人主义。(三)长期的安全平稳和受表扬,产生了骄傲情绪和有松口气的思想,使“三松一滑”有所抬头。四、今后努力方向及整改措施

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  (一)加强政治理论学习,提高政治站位。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造,增强学习的主动性和自觉性,深刻领会党的群众观点、理论紧密联系实际,不断提升思想政治素质。杜绝学习中存在的形式主义,加强学习,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论。严格执行集中学习制度,每月组织不少于3次的集中学习,不断提高政治素养。

  (二)进一步转变工作作风,狠抓工作落实。牢固树立群众观点,全心全意为人民服务,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事;经常深入到基层,了解职工的实际需求,多与职工交流、谈心,帮助他们解决生活、工作上的实际困难。严格落实经营支部《管理人员严细实精工作作风十条规定》,执行情况及时通报,接受职工监督。

  “讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育专题民主生活会对照检查材料

  一、存在问题

  (一)在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。

  1.党内政治生活不够严肃。民主生活会“辣味”不足,没有用好批评和自我批评这一有力武器,在相互批评时,存在以工作代替思想,以表面工作代替深层次问题的现象。

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  2.集团公司刚性规定的执行上层层弱化,严抓严管方式方法上存在“以罚代管”现象,根子是没有解决思想问题。

  (二)在“聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。

  3.理论学习不全面、不深入。学习中有实用主义倾向,用得上的能积极地去学,用不上的则不愿主动去学,致使自身的知识结构缺乏系统性和全面性。平时参加党委中心组集中学习多,专题研讨少,理论联系实际不够,不能充分指导矿井各项工作。

  4.存在以下井代替到基层,深入班前会、职工宿舍较少,和职工面对面交流少,对职工所思所盼没有准确把握。一些职工反映的合理诉求长期没有得到解决。三违”专项整治,加大“三违”成本,从基层单位聘用兼职安监员,每周动态检查至少两次,严格落实带指标反“三违”,严厉打击班队长、管技人员“三违”和作业现场“三乎三惯”行为。持之以恒开展“守规矩、抓规范,反三违、除陋习”活动,向安全陋习宣战,规范干部职工行为。进一步明确干、管、监责任主体,突出抓好干部跟值带班、特殊地段、重点工作、技术措施落实等关键环节的督查督办,强化过程管控。盯住“四老”问题(老好人、老问题、老不改、老出事)、“三不”现象(工作不力、作风不实、状态不佳),严查事故背后作风问题,见事见人见思想,用严细实精作风保障矿井实现“四零”目标。

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  5.建议多深入基层,了解的实际情况,合理界定职工(特别是综采区)的劳作时间,减少和杜绝疲劳作业潜藏的安全隐患。整改措施:强推“四化三减”,管好用好采掘工作面标配装备,积极推广绳式、柴油机单轨吊等辅助运输设备,解决运料运人问题。在全公司范围内开展劳动组织方面问题的排查,要求各单位跟带班抓好开工前劳动组织和过程管控,合理安排作业时间,严禁撇钩延点,避免疲劳作业、交叉作业,减少零星人员单独作业,及时配齐监控视频等硬件设施,为矿井安全生产创造条件。

  6.抓安全工作要重点突出,明确班子成员责任,充分发挥班子团队力量。整改措施:近期制定下发班子成员职责分工文件,要求班子成员将岗位安全生产责任制的内容细化具体措施,落实到作业现场。各系统、各部门要坚持把87采区作为接替主线,超前谋划、统筹协调,进一步细化采场布局,优化工作面设计。着力破解安全、治灾、打钻与掘进之间的矛盾,合理劳动组织,提高掘进效率,加快中组煤开拓步伐,就一定能迅速扭转安全被动局面,顺利度过当前的难关。

  三、问题产生的根源

  (一)践行理想信念上存在差距。理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂,理想信念不坚定就会影响到世界观、人生观、价值观这个“总

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  开关”问题,“三观”不牢就会出现诸多问题,从本人剖析的问题来看,反映了理想信念践行上存在一定差距。

  (二)学习自觉性不强。对学习的重要性认识不足,在自学方面自我要求不严,学习的深度和广度还有差距,理论联系实际的能力有待加强。

  (三)纪律规矩坚守不严。本人通过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育的锻炼,应该说政治纪律、政治规矩比以往有了较大提升,在思想上、政治上、行动上能与党中央保持高度一致。但与《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和开展的“讲严立”专题警示教育的要求还有一定差距,在执行集团公司的规章制度时,存在理解有偏差,落实不到位的情况。

  (四)工作作风不硬。严细实精的工作作风是抓好一切工作的“牛鼻子”,本人思想工作上出现的这些问题和工作作风不严不细不实不精有很大关系,作风不过硬,导致工作要求不严,工作效率和工作质量不高。

  (五)宗旨意识不牢固。工作中刚性落实、刚性执行的多,走群众路线的少,没有树立依靠职工办企业的思想,全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固。

  四、今后努力方向及整改措施

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  (一)坚定理想信念。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。

  (二)加强理论武装。深刻认识到学习的重要性,合理安排时间,培养良好的学习习惯,系统学习新时代特色社会主义思想的深刻内涵,结合全面提升矿井发展质量,深刻思考解决问题的方法,不断提高自己的党性修养、政治觉悟、宗旨意识和管理能力。

  “讲严立”党总支领导班子专题民主生活会对照分析检查材料

  自市公司党委开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动以来,分公司党总支严格按照市公司党委的有关要求,组织党员干部认真学习了习近平总书记重要讲话精神和省委李锦斌书记的重要批示及讲话精神,对照“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”的要求,通过个别谈话和书面方式广泛征求了党员群众的意见建议,在此基础上分公司党总支认真反思,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析了问题产生原因,深挖了症结根源,明确了今后的努力方向,提出了整改落实的思路和措施,现将对照检查情况汇报如下,不妥之处,

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  请领导和同志们批评指正。

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  一、存在的主要问题

  (一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面:分公司党总支剖析了鲁炜案、徽商集团窝案、“陈、杨、周”案及近年来省属企业、集团公司发生的腐败案件,深刻认识到涉案党员领导干部之所以会误入歧途,就是因为他们丧失党性原则,对党极端不忠诚、阳奉阴违、欺上瞒下、自行其是,凸显出他们政治意识不强、不讲政治担当,丢弃党的责任、不抓党建、不治党风、没有认真履行管党治党和意识形态工作责任。分公司党总支查摆到存在的问题:

  1、抓党建、治党风没有放在首要位置上,党内政治生活不够严肃,偏重于完成固定动作。

  2、“批评和自我批评”开展的力度不够证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期律,确保党和国家长治久安。从鲁炜案、徽商集团窝案等案件可以看到,现实生活中,出现一些党员干部信奉“现实主义”庸俗哲学,江湖气重、任人唯亲、优亲厚友、拉帮结伙,出现搞“裙带关系”、培植私人“山头”等违法乱纪现象。党员领导干部是党和政府在群众跟前的形象代言人,一旦拉帮结派、为所欲为,就会给老百姓造成更为直接和恶劣的伤害。不仅污染整个政治生态,也会

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  对执政党公信力造成极大的杀伤力。分公司党总支查摆到存在的问题:班子成员沟通交流不深入、谈心谈话不细致,协调配合还有不到位的现象。

  (二)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题方面:打铁还需自身硬。通过对鲁炜案、徽商集团窝案等案件的剖析和学习,我深刻认识到涉案党员领导干部大多内心灰暗、品行恶劣,不择手段、毫无廉耻。此外,滥用职权、以权谋私,搞权钱交易、关联交易、利益输送之风盛行。一些官员往往守不住最起码的做人、做官的底线,最终失去了自由,甚至丢掉了生命。鲁炜、陈、杨、周等一批高官的落马都是现实的例证。因此,党员领导干部务必要加强对自身的政治思想、价值观、政德操守等方面的教育,以此来提高自身的道德水平和思想政治水平,进而让党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。分公司党总支查摆到存在的问题:面对市场严重下滑的局面,班子迎难而上的精神不强,全心全意依靠职工群众办企业做的不够。

  二、问题产生的原因

  1、班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性认识不足,学习不够系统,思考问题少,对自己党员干部的身份和职责认识不到位,践行理想信念的主动性不足。

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  2、对上级有关规定理解不到位,执行力不够,跟踪落实机制缺失。

  三、今后努力方向和改进措施

  1、增强责任意识。切实落实党要管党、从严治党的责任,引导分公司党员干部牢固树立“不抓党建是失职,抓不好党建是渎职”的理念,强化第一责任人的唯一性,增强主动意识、主业意识、主角意识、主责意识,切实把党的建设作为最大政绩来抓。

  2、进一步加强班子的理论学习力度,加强党员干部的党性修养。切实引导党员干部把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质和加强理论素养的必修课,使党员干部把学习当作工作来对待,使学习和工作相互渗透,做到通过学习解决工作问题,在工作中运用学习成果。督促党员干部时刻牢记自己的党员干部身份,用党员干部的标准严格要求自己,带好头,真正起到模范作用。

  3、进一步提升党员干部遵规守纪的意识。坚持以党章为准绳,强化党规党纪和正反典型案例的学习,不断增强党员干部的纪律意识和规矩意识,强化行为规范,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。开好民主生活会,通过严肃认真的批评与自我批评,及时清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物,保持党组织先进性和纯洁性,切实落实“一岗双责”,严肃问责。

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  4、进一步加强作风建设,培育严细实精工作作风。作风就是形象,只有培育严细实精工作作风才能促进各项工作落实,下一步要紧扣“聚焦双效”这个中心,用好“三个抓手”、推进“六大工程”、实现“六大目标”,突出抓好“六项工作”,要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,真抓实干、砥砺前行,努力在新的一年展现新形象、实现新作为,全面提升神源煤化工发展质量。

  5、进一步提升“全心全意为人民服务”的宗旨意识。督促党员干部经常到一线到职工群众中去,认真倾听群众声音,充分了解并着力解决职工较为关注的问题,彻底摒弃“完成规定动作”的现象,坚决做到“纠正‘四风’,反对形式主义、官僚主义”。

  6、进一步加强“政徳”教育。充分利用鲁炜案、徽商集团窝案等案件和近年来省属企业发生的腐败案件警示作用,进一步强化班子成员和部门负责人的自我修养,树立良好道德风尚,切实做到为政以德,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。

  四、上年度民主生活会中提出的问题的整改情况

  在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,

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  坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在不足方面:整改情况:

  1、利用各种会议和微党课等方式系统学习了习近平学生的中国特色社会主义思想,党员干部的理论水平有所提高,学习自觉性有所增强;

  2、通过谈心交流,班子成员的大局意识得到了提高,工作中相互扯皮现象得到了;

  3、通过引导,干部职工对市场的现状有了客观认识,干好本职工作的意识有了提升;

  县委常委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题民主生活会个人对照检查发言材料

  开展“讲忠诚、严纪律、立政德”警示教育,是坚决贯彻党中央全面从严治党决策部署,切实提高党员干部的拒腐防变能力的重要举措。活动开展以来,我按照县委统一安排,认真学习了习近平总书记关于“立政德”的重要论述,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,对照鲁炜、陈树隆、杨振超、周春雨等反面教材,全面对照、深刻反思,找准了问题症结,确定了去病药方。现对照检查如下:

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  一、存在的问题

  (一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题。绝对忠诚就是彻彻底底、无条件、不掺杂任何杂质、没有任何水分的忠诚。官僚主义公开抵制不够。如,和群众面对面少,了解不到带“露水珠”的一手资料,制定政策、做起决策来就缺少了依据。有时部署工作多、一线督导少,致使一些部署出现了“虎头蛇尾”。

  (二)聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题。干部不是哪个人的家臣,党员干部应远离“圈子文化”,塑造清正文化。反思自己,虽然能够严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,与企业保持亲清关系,但有时涉及到企业融资、新上项目的事,企业提出请求让领导出面,也存在被动陪吃的现象。

  (三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题。为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。政德的核心要义就是明大德、守公德、严私德。反思自己,对自身建设、自身要求有所放松,忽视了自我约束、自我提高,思想上放宽自己。有时对身边工作人员、家属的管理还存在失之于宽、失之于软,监管不到位的地方。

  二、存在问题的原因分析

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  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:一是学习抓得还不够紧。对思想建设和理论学习的极端重要性认识不够,学习还存在时紧时松、浅尝辄止的现象,没有完全把学习贯彻落实党的十九大精神入脑入心、活学活用,没有完全把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外践于行,致使思维有时滞后于发展,理论指导很难满足实践需求。二是党性修养和锻炼还需加强。随着年龄增长,加上工作繁忙,觉得受党教育多年,只要坚持共产主义信仰,同党中央保持高度一致就不会出现问题,没有上升到党的事业高度和党的执政基础的高度,来认识党性修养。与县委常委之间批评和自我批评辣味不足,离“红脸出汗”的要求有一定的差距。三是担当尽责、攻坚克难的精神不足。自己长期在基层工作,有时存有凭经验干工作的现象,目标定位有所降低,争先进创一流劲头有所下降。特别对国有公司融资、贸易融资风险化解、构建现代经济体系等工作,步子迈得不够大,创新性工作不够多。四是自我要求上还有差距。面对高质量、高速度发展新要求,和周边区县咄咄逼人的发展压力,有时存有疲惫感,与严的标准、实的作风有一定的差距。特别是对照焦裕禄、孔繁森等先模人物、道德模范,在思想上、行动上还有很大的差距。对照宪法和党章要求,在心有所畏、言有所戒、行有所止上还有差距。

  三、今后努力的方向和改进措施

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  加强党性修养,切实廉洁干净做事。我将把参加“不忘初心、牢记使命”主题教育作为锤炼党性的重大机遇在信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬上下功夫。

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篇三:公安局讲严立生活会检查对照材料

  讲严立对照检查材料

  通过以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题的系列学习,深刻反思___案件教训,开展相互谈心交心,思想认识有了升华提高,自身差距有了清醒认识,下步整改有了明晰方向。

  一、存在问题1、理想信念有所淡化。随着改革开放、市场经济不断推进,面对___扩大,行业分配不公平,与我们党共同富裕、分配公平公正理念不一致,在比较和计较中淡化了自己的理想信念;对社会上一些错误的政治言论、牢骚、怪话,有时不能及时抵制,政治敏锐性不够强。2、责任担当不够。工作中有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。主要是“好人主义”在内心占有一定“位置”。有时面对一些不良现象和问题,自己抱有少管为上、少说为佳、置身事外的态度,有时只是提醒提醒、点到为止,没有针锋相对、坚决抵制、及时制止,3、群众路线意识不强。本人不喜欢拉帮结派、搞小___,但工作中遇到问题时,没能坚持群众路线,具体问题具体分析,往往凭老经验、老办法,不利于问题处理和思想统一。4、交流沟通能力偏弱。因本人不善言辞,有时不能准确表达自己的本意,不利于与身边同事沟通。二、下一步整改措施通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。树立终身学习的理念,认真学___规党章、党的基本理论,拓展自己的知识视野,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信“,践行新时代特色___思想,筑牢理想信念的基础,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力,提高自身素质和业务能力。

  第二篇:讲严立___“讲严立”警示教育专题___会___检查材料根据县委《___在全县党员领导干部中开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》的要求和局党委统一安排,我以___等案件为反面教材,联系“陈、

  杨、周”等案件,围绕“六聚焦六整肃”,通过学习___系列重要讲话、重温党纪条规、观看警示录像,开展相互谈心谈话,结合自己工作实际,进行全方位的回顾和反思,查找自身存在的问题和不足,剖析存在问题的原因,提出今后的整改措施和努力方向,现作对照检查如下:

  一、存在的问题(一)聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题___对党的政策理解不够。虽学___的___大精神,但未能详细、系统地研读,对条文的理解不够系统和全面,特别是对新时代中国特色___思想的认识不够全面,仅停留在字面意思,没有真正的深入其中,没有深刻理解其真正内涵。。___朋友办的企业,在办税的过程中,也存在一些___主义思想,会打招呼安排人___加塞办理业务。。对全局性的工作,别的领导抽调自己分管部门人员集中办公时会有抵触情绪,认为自己分管的部门人少工作重,抽调出去后影响本职工作。(三)聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题11.脾气过于火爆,办事雷利风行,但是有时候批评同事不注意场合,也没有站在对方的立场上去考虑问题,导致有时候同志们不能接受。12.践行___核心价值观不到位,虽然嘴上强调多,对别人要求也多,但在自身的落实上打了折扣,存在言行不一的情况。二、产生问题的原因分析(一)学习意识有待提高在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,自己没有像抓税收工作那样时刻重视抓理论学习,缺乏挤的劲头、钻的态度、苦的精神,有时满足于完成当前学习任务,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是在对___新时代中国特色___思想和党的___大精神学习的深入性和系统性还不够。(二)理想信念不够坚定。平时在具体事务上投入精力较多,不同程度地忽视了政治理论学习,放松了自我修养的提高,致使理论素养停留在初浅层面,未能

  及时提升到适应新时代要求的高度。对政治理论的学习只满足于记住重要论断和重要讲话,对党章党规党纪、___新时代中国特色___思想和___系列重要讲话精神,缺乏深入研读和理解把握,政治理论根基不够深厚。

  (三)党性修养仍需加强党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对一些不正之风、不良倾向,没能及时主动地进行抵制和斗争。党性分析不够主动,不能完全虚心听取和接受党员群众的批评和建议。满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,大局意识有所淡化,开拓进取的精神有所弱化,致使工作有时不够积极主动,没有充分发挥个人的主观能动性和创造性。(四)能力素质有待提升踏上领导岗位时间短,工作经验不足,在学习和工作中积极性不够、在业务领域中没有充分积累经验、在主观能动性上工作思路不够明朗、对工作的创新发展没有主动作为,面对复杂的形式和新出现的问题,未能做好及时了解和应对,对一些特殊的业务处理上有所欠缺,政策把握不准,问题研究不深,风险防控不到位。三、今后努力的方向及措施(一)加强学习,坚定理想信念深入学习___新时代中国特色___思想,系统学习新党章、___系列重要讲话,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,确保学有所思、学有所获,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,把牢政治方向、站稳政治立场,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力。(二)提高理论素养、加强党性修养自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质、提高理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,要始终坚持不懈深入学习___系列讲话精神,严格对照___的要求检查自己的理想信念。

  第三篇:讲严立___“讲严立”警示教育专题___会个人

  发言提纲

  根据上级党___开展“讲严立”警示教育专题活动要求和局党组统一安排,本人认真学习了党的___大文件精神和___新时代中国特色___思想、与单位全体党员一起___重温了党的誓词以及《准则》《条例》、观看了警示录像等,力争做到理论认识上再提高、思想觉悟上再提升。结合讲忠诚、严纪律、立政德主题,围绕六聚焦六整肃要求,本人以___、“陈杨周”等案件为反面教材,联系本市近期发生的案件,把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,全面对照、深刻反思,主动征求意见,广泛谈心谈话,真正使个人受到了教育,下一步的工作改进也有了较为明晰的方向。

篇四:公安局讲严立生活会检查对照材料

  “讲严立”心得体会

  通过参加公司的“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育,围绕剖析反思警示教育材料、徽商集团窝案警示教育材料,通过对案例的深刻剖析,聆听支部学习会的授课,认真学习习总书记关于全面从严治党系列重要论述、李锦斌书记批示、集团公司党委相关通知精神以及华塑公司党委赵书记在“讲严立”专题警示教育动员会上的讲话精神,重温有关党纪条规和辅导材料,思想上很受教育和触动。联系当前形势和自己的工作实际,主要有以下的心得体会:

  一、首先要始终把对党的忠诚度体现在听从指挥、维护核心上。对党忠诚是最基本的政治品格,必须把忠诚铭刻在灵魂深处,来不得半点虚假。

  做好自身廉洁自律工作,在工作中必须做到不吃请,不伸手,杜绝吃喝卡拿现象。自觉接受组织监督,认真落实全面从严治党要求,牢固树立用权受监督的思想意识,把自觉接受监督养成习惯。树立勇于和乐于接受监督的意识,自觉把自己置身于党组织的有效监督之下,决不凌驾于组织和群众之上,决不游离于组织的监督之外,防止出现错误和腐败。

  虚心接受群众监督。实践证明,增强用权透明度,虚心接受群众监督,是杜绝滥用权力、以权谋私等腐败现象的一种有效手段。要增强用权的透明度,让群众便于监督;要健全公开办事制度,进一步扩大群众的知情权、参与权、监督权,为群众的监督创造条件,让群众敢于监督。

  二、其次要始终把行为的自由度体现在守好纪律、守好规矩上。警示教育反面教材中鲁炜等人为了权和钱肆意践踏法律,最终把自己关进

  了法律的牢笼。现在看,遵纪守法才是最大的自由、最好的保护。从“克制私欲”抓起。公私分明,坚决抵制公款吃喝,绝不因公徇

  私,不使用公司资源做自己的事,绝不侵占下属的利益、贪图下属的便宜,不给腐败违规提供机会。

  从“克服侥幸”做起。从众多贪官的忏悔中发现,从党员到罪犯,常常只一步之遥,从公仆到贪官,往往仅一念之差。很多人都是怀着无人知晓的心理去作案,他们的忏悔中必定有一条,那就是侥幸。作为党员干部必须老老实实做人、踏踏实实做事,千万不能心存侥幸,否则,侥幸的背后就是不幸。

  从“细小环节”严起。祸患常积于忽微。小事小节之中有政治、有方向、有形象、有人格,要时时处处以蝼蚁之穴、溃堤千里的忧患之心,以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心对待自己的一言一行,心有所敬、行有所循,心有所畏、行有所束,决不能以“别人不知道”、“一次不要紧”原谅、开脱自己。

  三、再次要始终把政德的纯洁度体现在老实做人、求实做事上。学习的所有反面教材告诫我们,做事先要做人、修官德先要修政德。自觉做到言行一致、表里如一、真实坦荡;做到为人真诚、处事坦诚,不呼悠、不虚伪、不做作;做到心境平和、善待名利,努力干好自己的工作。调子要低一点。坚持高调做事,低调做人。时刻提醒自己,不被成绩冲昏头脑,不因优越忘记节俭,不为诱惑迷失方向,牢记艰苦奋斗的优良传统,做到得权时不忘法,得利时不忘义,得势时不忘本,得意时不忘形。步子要实一点。恪守做事先做人的准则,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,慎独慎行、洁身自好,做人一步一个脚印,做事

  一步一个台阶,做到生活上不摔跤,道德上不湿鞋,政治上不闪腰。圈子要纯一点。近朱者赤,近墨者黑。牢记“交往中有纪律、交往中有形象、交往中有政治”,时刻知所守、知所辨、知所拒,慎交、慎受、慎微,自觉建好工作圈,纯洁社交圈,净化生活圈。

篇五:公安局讲严立生活会检查对照材料

  对于公安队伍教育整顿个人对照检查材料

  通过前一阶段针对各种材料的深入学习,我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手,针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考,下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下:

  一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。公安队伍是一个大集体,集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己,时刻牢记人民的嘱托和希望,才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

  二、对业务理论的学习不够,对业务知识的学习还不够充分。当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下,全国范围内形成了良好的法律意识,人民群众的法律意识提高了,而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高,适应不了当前形式发展的要求,势必造成很多问题,势必会影响工作的更好开展。如2022年9月1日起开始实施的《公安机关办理刑事案件程序规定》等新的法律法规,这就要求我们自己必须紧张起来,不断的充实提高自己的各项技能,以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

  三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题,对小问题重视程度不高。有句古话说的好,“千里之堤、毁于蚁穴”,所有大问题的产生都是有小问题开始的,所以不够重视小问题的态度是不正确的,侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患,今后必须加以克服。

  四、自我管理能力不强,容易受不良风气影响。自参加公安工作以来,和社会上各行各业的人们打交道,社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式,对于我来说,会产生一定的影响。公安工作具有易腐蚀性,这就要求我们要时刻防腐拒变,我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的,我会继续注意加强自身修养,自觉抵制各种侵蚀,保持一名共产党员的优良品质,全心全意为人民服务。

  五、自我要求不严,开拓精神、创新意识不够,满足现状,未能充分发挥主人翁意识。在思想上缺乏积极进取的意识,对日常工作要求不高,甚至有些时候抱着得过且过的想法,片面认为只要平平安安就万事大吉,存在着“无过便是功”的思想,没有扎根基层,开拓进取的精神,与时俱进、勇于创新的作风还不够,由于这种麻痹思想的存在,在一定程度上影响了自己精神面貌,使得自己在工作上没有突出亮点。

  今后工作中我应该注意和加以改进的问题:

  一、要多学习、勤动脑,不断扩大自己的知识结构。始终不放松学习,争取用扎实的理论知识武装自己的头脑,用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题,更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践,立足本职岗位,积极借鉴别人的先进经验和做法,取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平,时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

  二、加强《人民警察纪律条令》《中国共产党党章》和各项规章制度的学习。俗话说没有规矩,不成方圆,没铁的纪律作为保障,工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份,用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

  三、严格遵守“八项规定”,提高安全意识,提高自我管理能力。对自身存

  在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态,坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题,杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反问题的出现,时刻把安全工作放在首位。

  四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。在工作中要勇于开拓创新,用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务,并且保证质量。

  感谢组织,我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致,请同志们监督我,多提宝贵意见、建议,以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作,成为一名合格的人民警察。

  经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风教育活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

  一、存在的主要问题

  一是宗旨意识不强。表现在工作中不能始终坚持为人民服务的宗旨观念,存在紧一阵、松一阵的现象。

  二是开拓创新不够。表现在对自己的本职工作做得多,但为大局的工作做得较少,没有很好地为做好全队工作出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多情况下,没有针对实际情况,主动地去想办法,解难题,因此,工作上起色不大。

  三是业务钻研不深。表现在对待工作有时不够及时主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,没有把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决

  二、存在问题的主要原因

  上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

  2、业务钻研不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

  3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、今后的整改措施

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、*****“****”重要思想等科学理

  论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。

  进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成各项任务。

  2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

  3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

  :关于公安队伍教育整顿个人对照检查材料)。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;用权为公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

  无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真工作,努力做一个称职的人民警察。

  一、存在的问题及主要表现

  (一)坚定贯彻新发展理念方面。

  一是存在安于现状、进取意识不强的倾向。工作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效,开拓创新少,墨守成规多,缺乏创造性地推进系统服务工作举措。如:平时服务全局意识不强,不能很好地站在全局角度谋划思考自身工作,也没有立足自身实际来有效服务全局;还存在惯性思维,工作中习惯“按部就班”,“差不多就行”,存在为了完成任务而完成任务的现象,没有切实根据实际情况开展工作。二是缺乏主动担当的意识。作为一所领导担当意识不强,该拍板的不拍板,该推进的不推进,怕担责任,怕冒风险,不敢大胆突破。

  (二)贯彻执行中央八项规定精神方面。

  能够认真贯彻中央八项规定,严格执行准则和条例,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风。但是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。一是规矩意识还有待提升。有的事情不能严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求有时却不严谨。如出现过曾经共事过的同事、朋友偶尔邀请吃饭叙旧,虽有推辞,但不够坚决,有时也就去了。

  (三)关于集中整治形式主义、官僚主义方面、形式主义方面。

  :关于公安队伍教育整顿个人对照检查材料)。有些工作事先严格布置、细致要求,但事中事后监

  督流于形式,对没有按时完成或按要求完成的人员没有提出严格批评;工作中缺乏效率观念,紧一阵松一阵,比较拖拉,比如在各种节点或敏感期间能严格要求下属,但是过了这段时间以后就比较松懈。还有些制度停留在纸上,跟踪落实不到位,没有达到预期效果。

  官僚主义方面:作为基层派出所负责人,不同程度沾染了一些“机关病”。如安排工作指令性多,与民警协商不够,有时布置工作任务太主观,没有充分体谅民警任务重、工作量大的难处,今天安排的事情明天就要结果,没有充分考虑到实际情况。

  二、产生问题的原因分析

  通过认真对照检查,我认为:问题是表象,根子在思想。为此我深入分析了问题产生的根源。主要有以下三点:

  (一)针对前面查找的问题,归根到底还是理想信念没有在心底牢牢生根。

  作为派出所所长,总觉得只要以实干为本,只要扑下身子埋头苦干,按时保质保量完成上级部门交办的任务,年底考核取得好成绩,就会得到大家的认可。其实更主要的是理论学习不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径,没有把学习摆在首位,学习效果不明显、不扎实,学习很多时候停留在学过的层面上,导致自

  己对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求不能活学活用。开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气。

  (二)工作标准不够严格,有时放松对工作的要求和标准,特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准,攻坚克难难的举措不够。

  工作中缺乏力度,工作中习惯于上面的部署,机械式执行,上级部门和领导安排什么就干什么,不能主动出击,不能创新工作。

  三、今后努力方向和主要整改措施

  (一)深入学习党的理论知识和总书记系列重要讲话通过不断加强学习领会,把理想信念印在思想深处,切实增强政治鉴别力和敏锐性,时刻保持正确的政治

  方向。

  (二)不断锤炼党性意识,增强党性修养。时刻牢记、经常反思,对照先进模范人物,查找思想上的差距和不足。

  (三)强化自我约束,始终做到清正廉洁。

  作为派出所所长要带头遵守中央八项规定和廉洁自律的有关纪律,学习研究好《准则》和《条例》,坚持勤俭节约;始终把严守党的政治纪律和政治规矩摆在首位,顶得住人情、管得住小节,不该说的不说,不该做的坚决不做,真正做到正人先正已;进一步净化生活圈、社交圈和娱乐圈,管好配偶、子女和所内全体民警,为他们树立模范榜样。

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