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扶贫脱贫工作个人对照检查材料(4篇)

发布时间:2022-11-24 08:55:04 来源:网友投稿

扶贫脱贫工作个人对照检查材料(4篇)扶贫脱贫工作个人对照检查材料  我为群众办实事实践活动  个人对照检查材料  根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署,xx党委高度重视,按下面是小编为大家整理的扶贫脱贫工作个人对照检查材料(4篇),供大家参考。

扶贫脱贫工作个人对照检查材料(4篇)

篇一:扶贫脱贫工作个人对照检查材料

  我为群众办实事实践活动

  个人对照检查材料

  根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署,xx党委高度重视,按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求,结合工作实际,围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,高位推动“我为群众办实事”相关事宜,切实解决好群众的“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动,真正把好事办实,把实事办好,就要解决好“问题清单”。经自己认真对照检查,进行梳理归纳,从以下几方面找问题,谈认识,定措施,借以促进今后的工作。

  一、存在问题与剖析1、形式主义方面本人是月调入xx大队负责行政工作的,到任后首先面临的是部分退休职工持续群体上访、待岗人员的上岗诉求、在职职工不跑项目和凉州区检察院入驻我队调查群众实名举报涉嫌贪腐问题等一系列十分棘手问题。在十分繁重的行政工作和繁多具体事务的压力下,自己被动地陷入大队日常工作和日常事务的协调与推进中,致使对党的理论知识学习有所放松,学习流于形式,理解的程度和领会的深度不够。由

  于没有充分地调研和与相关业务单位交流对接,对一些基层单位的真实情况没有摸准吃透,逐渐形成了通过部分人了解情况和用会议了解情况,用会议安排和指导工作的现象。准确地讲,对xx大队的历史和现状的了解截止目前仅局限于表面现象。就年大队的行政工作安排而言,也存在着思想不解放,视野不开阔,改革创新意识不强,墨守成规,新项目开发力度不够,解决实际问题的能力不强等问题。

  原因分析:从主观上讲,本人在xx大队初来咋到,肩负上级组织和职工群众的重托,深知大队全体职工群众在拭目以待,自己也有彻底融入xx大队和建设富裕、文明、和谐的xx大队工作激情和信心。但从目前的发展效果看,全队工作仍存在着不尽人意的地方较多。

  从客观原因讲,xx大队,特别是本人及领导班子仍存在着思想不够解放,视野不够开阔,抓项目,特别是抓大项目,以项目带动发展的力度不够,调动全队职工群众干事业创业的积极性和主动性欠缺,干群关系有待进一步融合,大队的发展战略,发展观念没有变成全队职工群众的自觉行动等。

  2、官僚主义方面调入xx大队工作后,首先面临的最大问题是部分退休职工、职工遗孀和待岗职工的群体上访问题,这三个方面的诉求,一是部分退休职工联名实名举报,反映大队和上级主管部门克扣工资和津贴补贴等问题。此事虽然大队和省工信

  委、核地质局经多次调查并有处理结论,但部分退休职工仍不信服处理结果。自己及部分大队领导班子成员深入退休职工群众中进行对话、接待退休职工仅群体性对话从几十人到三百多人规模等七、八次之多,甚至被退休职工围攻,但效果甚微,部分退休职工仍在上访中,甚至借助网络和媒体人进行恶意炒作。二是遗孀反映大队克扣了她们部分生活费问题。此事接到诉求后,大队立即进行了调查了解,确实存在着省上只有政策,资金不到位,欠发遗孀三个月生活费问题,大队立即纠正,自筹资金解决了此事。但遗孀又提出xx月日以前的文件执行问题,仍在上访。三是待岗职工提出的上岗诉求问题和待岗工资偏低问题。经召开待岗职工座谈会,合理提高待岗人员工资,最大限度地安排待岗人员上岗和对少数工伤、特殊疾病待岗职工内部退养等措施,这一矛盾有所缓解。

  原因分析:从主客观因素讲,本人并不怕接触群众,不回避矛盾,敞开群众反映问题渠道,力争实现队伍和谐稳定。但面对十几年、甚至二、三十年的历史遗留问题和行业政策与地方政策的衔接,以及周边省份执行政策的不一致性,本人只能本着尊重历史,面对现实,依靠上级,依靠政策的原则,给来访职工耐心解释,力求得到职工群众的理解和支持。在具体工作中,本人的办公室经常敞开,对来访职工都能做到热情接待,详细记录,能解决的绝对解决,不能解决的耐

  心解释,提出解决方法。不存在权力个人化和不给钱不办事,收了钱乱办事及吃、拿、卡、要等现象。在队务问题处理上,做到公开透明,让权力在阳光下运行,坚持民主集中制,通过办公会、管委会、党政联席会、党委会和职代会等形式进行民主决策,不存在独断专行和容不下他人、听不进不同意见等现象。

  3、享乐主义方面自己是出身贫困山区的农民家庭,能走到今天深知来之不易,对党、对组织常怀感恩之情,能常思贪欲之害,常怀律已之心,能坚持和树立正确的人生观和价值观。在日常工作中,出差时经常住廉价的标准间,能坐火车的不乘飞机,不去高档娱乐场所,不存在及时行乐和追求物质享受,情趣低下,玩物丧志等问题,但在对外交往和来人接待上,也有疲于应酬和接受土特产等现象。4、奢靡之风方面xx大队在甘肃核地质系统发展排位靠后,在贯彻执行中央八条规定方面今年大队党委采取了一系列措施,这些措施有效制止了超规格接待,基本杜绝了单位之间互请,下级请上级,上级要求下级请吃等现象。我个人也能做到洁身自爱,要求下级做到的,自己能率先做到。在改善民生方面实施了一系列大的动作。如天然气入户工程,四栋棚户区改造住宅楼和一栋公租房住宅楼的开工建设,实验室改造等工程。

  二、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习,增强理论功底提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力

  在当前社会还存在腐败现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

  4、要进一步务实创新,增强工作实效要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作,带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。总之,我为群众办实事教育实践活动,要围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”三个环节深入推进,特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上上作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色

  完成各项工作任务,为经济社会又好又快发展多作贡献。

篇二:扶贫脱贫工作个人对照检查材料

  2020脱贫攻坚个人剖析材料引言多篇

  2020脱贫攻坚个人剖析材料引言多篇由***投稿推荐,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

  贫困与脱贫之间,只有指标量上的细微差距,并没有明显的鸿沟,小偏整理了2020脱贫攻坚个人剖析材料引言5篇精选,供大家参考借鉴。

  2020脱贫攻坚个人剖析材料引言从实际出发,注重长效,讲究策略和科学方法,否则,扶贫工作就会陷入“欲速则不达”和“越扶越贫”的怪圈。一是脱贫攻坚始终要树立统筹发展的理念,既要解决“行路难”“上学难”“看病难”等迫切的民生问题,又要扶贫扶志并驾齐驱,输血造血双管齐下,因地制宜、因势利导、因人而异、因户施策,不断增强“造血”功能,以社会主义核心价值观为引领,努力培养“有理想、有文化、有道德、有技术”的“四有”新型农民。二是实行“回访”制度,切忌“漫灌式”扶贫,急于求成患上“急躁症”,要学会“把脉”出实招,善于“抓两头带中间”,对有致富能力者锦上添花,对生活困难者雪中送炭,对中间者注重引导其向致富脱贫户看齐,并帮助他们理清发展思路。打赢脱贫攻坚战,党和政府希望看到的是贫困户通过党员干部的帮助,能够发挥自身优势,发掘自身潜能,培养一技之长,摆

  脱贫困,找到致富路。诚然,脱贫攻坚是一场硬战、更是一场持久战,要打赢这场战,党员干部要怀着一颗赤诚的为民服务的初心、干事创业的信心、破釜沉舟的决心以及勇于担当的责任心,不畏困难,勇往直前。只有让人民吃得饱、穿得暖、安居乐业,收入水平和经济实力真正跨过“贫困基准线”才能算得上名副其实的“扶真贫、真扶贫”,困难群众的生活水平也才会由“数字量变”到“生活质变”。

  2020脱贫攻坚个人剖析材料引言二很多时候,贫困与脱贫之间,只有指标量上的细微差距,并没有明显的鸿沟。倘若贫困户刚达到脱贫指标线,就把这些贫困户“晾”在一边,不闻不问、不管不顾,那脱贫攻坚就毫无实际意义可言,到头来还是不能真正改善贫困户的现状。“一脱贫就撒手”,缺乏后续跟进,缺乏持续帮扶,很可能会出现“饱而复饥、暖而复寒”。如此反复、折腾,既影响党和政府的威信,也势必给如期打赢脱贫攻坚战增加不确定性。不可否认,脱贫攻坚“这场持久战”已经到了攻坚拔寨的“冲刺阶段”,越往后时间越紧、越往后任务越重、越往后也越艰难。要啃下这块“硬骨头”,倘若达到“脱贫线”便不帮不扶,不注重“贫困户的发展现状”而片面追求“数字式脱贫”,疏远的是党群干群关系,凉的是百姓的心,有悖中央扶贫政策的初衷,更影响全面建成小康社会的质量和步伐。“脱贫线”不是扶贫攻坚的“休止符”。光达到“脱贫线”是

  远远不够的,更要“扶上马、送一程”,留出缓冲期,保持原有扶贫政策不变,帮扶力度不减,确保稳定脱贫。往往刚达到脱贫线或者还处在缓冲期的农户,普遍抗风险能力差,遭一场灾,或遇上扶贫产业市场行情不好,或家里出现孩子上学、老人看病等变故,很可能就会返贫。脱贫攻坚是场拉锯战,绝不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。广大党员干部一定要深刻认识到这一点,把帮助缓冲期家庭稳定脱贫,作为决战决胜贫困的一项重要任务。

  2020脱贫攻坚个人剖析材料引言三扶贫脱贫永远在路上。2020年以后,随着我国现行标准以下贫困人口全部脱贫,绝对贫困将暂时消除,但相对贫困将长期存在,扶贫脱贫工作仍然不能停步。就相对贫困现象,至少存在以下几个方面的问题。一是城乡差距、区域差距巨大。我国贫困地区和农村贫困人口主要集中在中西部农村,就必然受到城乡和区域两种差距的负面影响,再加上自然和历史条件的严重制约,突出了相对贫困问题的严峻性、复杂性。二是脱贫后重新返贫现象难以避免。有的脱贫户虽然实现了“两不愁三保障”,但稳定脱贫能力还没有形成,一旦遇上疫情、灾害、病故、意外等特殊情况,很容易重新回到绝对贫困状态。三是现行贫困标准会不断提高。我国目前现行贫困标准是2016年定的人均纯收入3000元人民币,按每年6%的增长率调整测算,2020年约为4000元。此外,还有“两不愁三保障”脱贫标准、五个一批脱贫标准。全面建成小康社会以后,随着我国经济社会的不断发展,贫困标准将会不

  断提高,也会出现低于贫困标准的贫苦户和贫困人口。要巩固扶贫成果,实现真正脱贫,就必须打破“扶贫—脱贫—

  返贫—再扶贫”的恶性循环,建立解决相对贫困长效机制。既要加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,加大政策扶持力度;又要因地制宜,针对贫困发生的原因和存在的问题,形成产业扶贫、金融扶贫、技术扶贫、信息扶贫、教育扶贫、就业扶贫、文化扶贫、减灾扶贫、医疗扶贫等解决相对贫困的多层次支撑和保障体系。

  2020脱贫攻坚个人剖析材料引言四2020年是决战决胜脱贫攻坚的关键时刻,我们一定不能放松警惕,要在2019年的工作基础上,盯紧问题短板,明确工作目标,强化整改措施,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加旺盛的干劲,咬定目标、再接再厉、精准发力,全力以赴夺取脱贫攻坚伟大胜利。一是脱贫攻坚和疫情防控“两手抓”,疫情对脱贫攻坚的影响不容忽视。由于疫情涉及面广,给贫困群众的生活生产带来很大的影响,特别是对就业扶贫的冲击很大,稳定就业对象不能及时返岗复工,非稳定就业对象被动待业在家,大多数生产车间当前还没有复工复产。同时,因受疫情影响,产业扶贫、易地扶贫搬迁、危房改造等一些重点工作推进缓慢。而产业和就业,既是脱贫攻坚的重点难点,也是确保稳定脱贫、防返贫和提升脱贫质量的关键,是今年脱贫攻坚的“重头戏”和主攻方向,我们要全面

  落实支持贫困地区发展产业就业“十条意见”,千方百计拓宽渠道增加农民收入。

  二是对贫困户的思想贫困问题要力争根除。精神贫困有时比物质贫困更可怕。要把推动移风易俗作为撬动脱贫的杠杆,继续在贫困群众中继续倡导开展“治惰”“治懒”“治脏”“治赌”“治愚”的“五治”行动,深入推进“户帮户亲帮亲、互助脱贫奔小康”行动,继续以村规民约的形式,在全乡各村推进禁燃、禁赌等行动,教育和引导广大贫困群众发扬自强自立精神,帮助群众树立“节约也是发展”理念、唤醒勤劳致富发展意愿,激发内生动力,引导贫困群众采用以工代赈等方式参与项目实施,尤其要让农村里的懒汉有事干、忙起来,靠自己的双手努力奋斗,改变贫困面貌,创造幸福生活,斩断群众因懒变贫、因婚致贫、因宴返贫的“穷根”。

篇三:扶贫脱贫工作个人对照检查材料

  班子脱贫攻坚对照检查材料

  自全县脱贫攻坚战打响以来,各级脱贫攻坚工作压力层层持续传导,农林科技局领导班子思想上也逐步持续重视,带领系统干部在脱贫攻坚上做了大量工作,取得了一定成效。但是,在面对打赢脱贫攻坚战、到“十三五”末如期全面建成小康社会的艰巨任务前,面对各级全力以赴抓脱贫攻坚的工作态势下,我们班子不管是思想认识上还是工作方法上,还没有完全跟上形势,停留在老一套。在脱贫攻坚的成效上,与贫困户的期盼,与县委县政府、社会各界和上级主管部门的要求还有较大差距。分析原因主要有以下几点:

  一、认识不清。我们有的领导干部还把脱贫攻坚工作看成是常规工作、配合性工作,没有认识到这项工作是“十三五”期间压倒一切性的工作,是统揽全局性的工作,是目前最大的政治任务,特别是没有完全把产业扶贫抗在肩上,还认为这是扶贫部门的事。表现在工作上,就是方法常规、措施常规、力度常规、效果常规。

  二、心中无数。目前,全县到底有多少贫困户能发展产业,说不清;全县能发展

  产业的贫困户有什么资源,说不清;能发展产业的贫困户究竟该发展什么产业,说不清;能发展产业的贫困户有什么困难,该采取什么措施,说不清。致使我们的工作如无头苍蝇,到处乱撞;工作措施无的放矢,大水漫灌。

  三、思路不清。脱贫攻坚如何抓?产业扶贫如何扶?我们领导干部还没有清晰的认识。思路不够开阔,站位不够高,没有从全县农业转型升级的大局上去谋划产业扶贫,没有把产业扶贫与我们的工作紧密结合,还停留在就贫困户发展产业上抓产业,没有兼顾到贫困户发展产业的特殊性与产业发展的一般规律性,目标不明确、重点不突出、方式不对路。

  四、规划不实。我们前前后后开展过多次规划,但要么主观意识强,没有充分尊重农户意愿,规划不够精准,不能落地生根;要么缺乏系统思维,着眼一农户、一地块,产业杂乱散,无法形成整体规模。总的来说,我们的前期工作还不细、不实,造成规划是规划,发展是发展,规划停留在纸上,“两张皮”现象突出。

  五、培训不到。脱贫攻坚中,我们把培训作为我们农林科技部门最主要的工作举措,开展了大量培训。但是力度还不够,面上还没有全覆盖,个体上没有做到因户培

  训、因需培训、因产培训,不够精准。六、包帮不实。我们对全县贫困村落实了包抓队伍,但是包抓的各项措施没有完

  全落实,进村入户形式大于内容,还存在跑几趟、照照相的现象。在产业扶贫包帮措施上不精准,停留在表面上,技术帮扶最后一公里问题没有解决。

  以上原因,主要还是思想认识上不到位,造成思路不清、目标不明、措施不力、方法不准。针对问题形成的原因,在以后脱贫攻坚中主要从以下几个方面整改:

  一、思想要彻底转变。脱贫攻坚是党中央安排的一项重大民生工程,脱贫攻坚抓的坏与好是检验我们向党中央基准看齐的试金石。脱贫攻坚是以提高农民收入为重要内容,与我们的职能工作一脉相承。因此,我们要把脱贫攻坚作为农林科技部门的第一要务、本职工作、一号工程,立即把脱贫攻坚从次要地位提升到主要地位,彻底改变思想认识模糊、落实犹豫不决的现状,做到一切工作服从脱贫攻坚,一切举措为了脱贫攻坚。在抓的方法上,要采取自主经营与主体带动相结合,做到有发展能力的发展产业,有劳力的进园务工,无劳力无能力的探索土地入股等形式,多措推进精准脱贫。

  二、规划要精准到户。要针对产业扶贫情况不明的现实,再次组织干部进村入户,摸清全县有能力发展产业的贫困户户数、资源情况,做到底子情、情况明、心中有数。在此基础上,科学规划、精准到户。规划上要站在全县产业发展的大局去谋划,把农业突破发展与产业扶贫有机结合起来,充分尊重贫困户意愿,宜粮则粮,宜牧则牧,宜林则林。产业选择上,按照县委“八仙过海兴产业,万众一心抓脱贫”的思路,短期主攻烟草、畜牧、魔芋、中药材(黄姜)、果园升级改造、优质粮油六大产业,长期主攻拐枣、油用牡丹两大产业,将产业规划到村、到户、到地块,上图成册。并建立台账,做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。

  三、政策要倾注全力。我们已经成立了产业帮扶政策研究组,要最大限度的研究中省市扶持政策,制定贫困户产业扶持奖补政策,支持贫困户发展产业。要整合农林科技系统一切资源,聚集到脱贫攻坚上来。玉米、水稻、油菜等粮油作物政策性保险保费上实行贫困户全免费,拐枣、油用牡丹、核桃等特林果产业种苗费实行贫困户全免费,养蚕的贫困户蚕种全免费,种植黄花菜的贫困户实行每亩500元补贴;在认定各级园区上,要按照产业引导资金运行模式,把带动贫困户作为扶持的首要条件。

  在申报各类涉农项目上,重点考虑带动贫困户。对贫困户产业发展涉及行政审批类,创造条件上门服务,比如林木采伐证办理、林地征占用手续等等。

  四、帮扶要精准实细。一是干部联户责任要精准。进一步夯实单位联村、干部包户制度,进一步夯实科技特派员责任,做到单位到村、干部盯户,培训指导随叫随到、工作进度随时反馈,确保包联效果。二是培训指导要精准。我们已经成立了适用技术培训组,要以当年脱贫的60个村为重点,逐村反复开展农林技术培训,提高贫困户发展内生动力。在培训内容上,要因户因需培训,采用订单培训、田间地头培训、到户培训、个别指导等灵活多样方式,力争每年对有参与产业发展意愿的建档立卡贫困户轮训1遍,每个贫困户至少掌握1种生产和就业的基本技能。三是带动机制要精准。要充分发挥新型经营主体产业扶贫作用,采用项目引导与舆论引导相结合,引导新型主体通过订单生产、土地托管、股份合作、吸纳就业等方式,对建档立户实施一对一精准帮扶,做到带动方式、带动人口、带动效果三个精准。落实好产业扶贫引导资金项目,切实发挥项目撬动作用,带动一批贫困户增收致富。

篇四:扶贫脱贫工作个人对照检查材料

  2022脱贫攻坚工作个人存在问题和整改措施

  自开展脱贫攻坚工作开展以来,我始终严格按照中央省市县精准扶贫工作有关要求,履行帮职责,立足实际,切实抓好帮扶工作。但通过从责、路径方法、作人精神状态、群众满意度、扶贫工作成效等方面自我查找对照,工作上与县委县政府的要求和群众的期盼相比,仍有很大的差距,还存在很多问题,现对照检查如下:

  一、脱贫攻坚工作履职情况

  总体上来说,我能够深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有关会议及文件精神,自觉把帮扶工作做为一项重要任务来抓,确保结对帮扶工作取得实效。并服从安排,积极参加脱贫攻坚帮扶工作。

  二、存在的主要问题

  在脱贫攻坚工作中,虽然取得了一定的成绩,但对照上级要求,仍然存在以下问题和不足。

  (一)责任担当方面

  1.工作力度不够。对于县委脱贫攻坚重要工作部署和重大活动安排,虽然都能及时落实,但由于工作原因,都是疲于应对,深入村实地走访贫困户时间不够多,与群众心贴心、面对面交流较少。比如:走访群众浮于表面,与群众深入交流不够,对一些群众的真实需求不了解。

  2.自身能力有待提升。由于工作任务繁重,需要学习业务知识多,自己平时忽略了对上级脱贫攻坚相关会议及文件精神的深入学习、专研,导致自己对于新的贫政策还不够了解,不敢打破原有条条框框,不能够完全按照

  与时俱进的要求创扶贫工作新局面。比如:脱贫攻坚有关理论知识还不够了解,文件精神掌握不够深。

  (二)路径方法方面

  1.耐心不足,急于求成。由于个人平时理论学习不够深入,总是用旧思想办新问题、旧方法推新工作,加上工作任务繁重需要学习新知识,导致自己过于浮躁,在开展帮扶工作时,不能静下心来思考、反思,将脱贫工作认为是任务,只想着怎样尽快完成,不能从质量上去把握。

  2.主观作用发挥不明显,不懂提前谋划工作。当前,自己对于如何学习借鉴他人好经验、好做法还不够大胆,对于脱贫工作预判、超前谋划不够,上级说什么就做什么,缺乏主动思考,不懂得提前谋划,工作缺乏超前意识和实干精神。比如:面对贫困农户的一些困难,自己能力不能做到但却没有积极主动寻求其他人帮助解决。

  3.创新力度不足。工作思路陈旧,创新意识不强,思想观念、思维方式和精神状态不能很好的适应新的形式和任务要求,一些工作按部就班,习惯于利用熟悉的工作经验去处理问题,只求工作不出错,工作思路不求创新,不敢大胆在工作中运用新方法。

  (三)工作作风方面

  1.理论学习松懒。缺乏学习的兴趣和热情,或强调忙于其他工作没有时间学习脱贫工作新策和新方法,学习不刻苦,不钻研,满足于一知半解,理论与实践严重脱节,照本宣科,照搬照抄,不善用理论武器解决实际工作中的问题。比如:脱贫攻坚相关理论知识本人掌握不够深入、不够透彻,没有真正放下心去学习。

  2.深入基层还流于形式。比如:到贫困户家中走访,只是为完成任务而去,没有从深层次去思考,怎样帮好贫困户,切实增加他们的收入。

  3.对扶贫政策还不完全知晓,没有理解透彻。比如:主动学习不够,导致到村里开展脱贫攻坚政策宣讲少,贫困农户对扶贫政策知晓率低。

  (四)精神状态方面

  2.缺乏直面困难、永不退缩的气概,工作不愿付出艰苦的努力。比如:在工作上,只满足于一般号召,对一些困难的事不愿去多过问,多争取。

  (五)群众满意度方面

  自脱贫攻坚工作开展以来,自己能够立足实际,切实抓好扶贫帮扶工作,工作取得一定实效;但自己对法规政策宣传力度不足,对于贫困户识别和退出不够精准及平时下村时间少对贫困群众关心不够等原因。

  (六)扶贫工作成效方面

  自己对于帮扶的农户缺乏统筹管理,没有做好帮扶政策的分析研判,思想和精力也没有真正放在贫困户的增收问题上,在具体帮扶工作中,帮扶措施较为单一,仅仅停留在发钱发物上,帮扶针对性、实效性不强,没有做到因户施策,存在突击帮扶、一次性帮扶的问题,在帮助持续增收脱贫上下功夫不足,帮扶效果不理想,贫困未得到解决,群众的满意度不高。

  三、存在问题的原因剖析

  以上问题的存在,究其思想根源,主要有以下几个方面原因。

  (一)认识高度不够。党的十八大以来特别是去年以来,中央已经把“脱贫攻坚”提升到了“务必打赢的攻坚战”的新高度。自己对此没有足

  够的认识,依然沿用过去的办法抓扶贫,满足于会议开了、工作干了、材料报了,就认为工作完了。

  (二)宗旨意识不强。随着自己二作调动,到了新单位后忙于处理日常工作,平时学习党的先进理论时间少了,久而久之,全心全意为人民服务的宗旨停留在嘴上和心里的多,真正落实到实际行动上少,宗旨意识没有深入的扎根于自己的心中,为民苦干、实干的工作势头还不够强烈。

  (三)党性锤炼不足。自己党性锻炼不够自觉,党性观念弱化,对党的事业信心不足、责任感不强,奋斗热情不高,奉献精神退化,一定程度上放松了思想政治教育和政治纪律约束,对加强党性锻炼存在一些模糊认识,认为讲党性不合时宜,实践中会处处碰壁。

  (四)道德修养欠缺。为人民服务的意识减弱,在为民办实事上做得不好,不能深入基层,真心实意去了解群众急需解决的矛盾和问题,缺少焦裕禄、文朝荣等先进那种奉献精神。贪图享受,对一些工作,只重视形式,不讲效果,存在做事越多越容易出事的思想,多一事不如少一事,积极进取的劲头不足。

  (五)思考深度不够。自己对精准扶贫到底怎么扶等问题缺乏有效思考和实际举措,思想和工作不在状态,把扶贫任务当“负担”,没有把心思用在脱贫攻坚工作上。

  四、整改措施及下一步努力方向

  针对上述问题,我将结合实际,做一下整改:

  (一)强化理论学习,提升党性修养。深入研读和掌握党的路线方针政策和十九大、十九届历届全会精神,深入学习贯彻省、市和县脱贫攻坚有

  关会议精神和文件精神,切实提高理论水平,用先进的理论知识武装大脑,指导帮扶工作开展。

  (二)增强宗旨意识,加强党性修养。一是思想上始终保持与党中央、国务院的高度一致,进一步加强理论学习,不断提高思想意识,筑牢防线,增强思想上的锤炼,解决好人生观、价值观、世界观系列问题。二是在行动上,要保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己的位置,牢记全心全意为人民服务的宗旨,实实在在地为人民群众办事。三是工作要下基层“接地气”,将工作“阵地”转移到基础,真正深入到帮扶对象家里做了解,与群众心贴心、面对面交流,真心关心群众疾苦,切实履行好职责。

  (三)切实履行职责,抓好脱贫攻坚工作。始终保持“开局就是决战、起步就是冲刺”的劲头,把责任履行好。认真研究工作,用实际行动为发展尽力,为群众谋福。

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