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争当表率对照材料(5篇)

发布时间:2022-11-24 14:25:03 来源:网友投稿

争当表率对照材料(5篇)争当表率对照材料  ..  个人对照检查材料  近段时间,通过学习对照,进行了深刻反思,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了自我剖析下面是小编为大家整理的争当表率对照材料(5篇),供大家参考。

争当表率对照材料(5篇)

篇一:争当表率对照材料

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  个人对照检查材料

  近段时间,通过学习对照,进行了深刻反思,重点查找了自己存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了自我剖析,结合自身工作和思想实际,现进行如下党性分析:

  一、对照讲政治、重规矩、作表率等方面存在的问题1.政治敏锐性不高,创新意识不强。。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,与工作关系不大的学的少。

  2.在主动进取方面存在不足,缺乏竞争意识和危机意识。工作中的担当意识和服务意识有待提升。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

  二、存在问题的原因对照要求,我深刻反思,深入剖析上述问题产生的原因,具体表现在以下几个方面。一是政策理论水平不高,主要表现对重大理论问题一知半解,存在“只知其然,而不知其所以然”的问题。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。时凭有限的经验办事,结果常常事倍功半。学习

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  缺乏点滴积累和系统钻研,知识面狭小,偏重于与自身业务工作联系紧密的知识。

  二是放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,党性修养存在一定差距,由于缺乏创新意识和新点子、新办法,对党的政策的落实力度不够,未能做到面面俱到,未能以到位的服务让所有干部和群众满意;一个深层次的原因,就是自参加工作以来在严格党性锻炼上所下的力气不够,艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些。

  三是自律意识不严。思想上自我约束不严格,有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情干工作的现象。思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺少主动争挑重担的勇气,有时需在他人的督促指导下才能完成工作。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头。。

  三、努力方向和整改措施通过对照检查,自我剖析,深刻认识到自身存在的问题和产生问题的根源,也切实找到了今后改进的方向与重点。在今后的工作中,我将从以下几方面做好提升。一要坚定理想信念和政治信仰。排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二要加强理论学习要确实认清学习的重要性,加强学风建设,不断增强学习意识,始终保持勤奋好学的作风,做到学以致用,坚持理

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  论联系实际,切实提高实际工作的各种能力。三要改变工作作风要真抓实干,增强事业心、责任感;要爱岗敬

  业,保持良好的工作状态;要求真务实,增强紧迫感、危机意识和忧患意识,把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。

  四要增强纪律作风。制度和纪律是专卖执法队伍战斗力的保证,党员必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识。只有不断提高思想觉悟,加强思想改造,努力规范自己的言行,提高遵章守纪的自觉性,时刻警醒自己,处处约束自己,在行为和心理上始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;坚持党的纪律和单位的各项规章制度,才能做一名合格的党员

  以上是我对存在问题的剖析和整改,不足之处敬请同志们批评指正!

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篇二:争当表率对照材料

  重效率勇担当作表率个人对照检查材料

  开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动,要坚持问题导向,敢于动真碰硬,解决突出问题,提升办学质量,建立长效机制,全力推动发展。通过扎实工作,实现“四新”目标:

  ——教学创新实现新突破。把四个“更高”作为教学工作的主攻方向,即主体班次、研究生班次及社会培训等各类教学工作,都应做到授课水平更高、管理服务水平更高、培训质量更高、学员满意率更高。主体班次重点抓质量、抓创新,业教班次要做到数量质量并重,社会培训班次要进一步扩大规模,强化服务和管理。

  ——科研咨政展现新作为。把三个“更有”作为科研工作主攻方向。即更有档次、更有作用、更有影响。要在选准课题、深入调查、深度研究上下功夫,在紧跟中心、服务大局、进入决策上见成效。充分发挥学员优势,和中青班等主体班次学员联合开展“课题攻关”活动,推出有价值、有分量的咨政报告,为市委市政府决策提供参考。

  ——管理服务迈上新水平。行政工作要做到三个“更加”,即更加有序、更加高效、更加主动。特别要做好协调关系、加强联系、推动落实的工作。严格考勤考核,落实定岗定责定任务,抓述抓评抓考核机制。后勤服务要做到三个“更紧”,即与教学科研工作结合得更紧,与教职工和学员的工作生活需要结合得更紧,与校园建设和管理结合得更紧,实现学员满意率和教职工满意率双提高。

  ——校风校纪展示新气象。党建及各项群团工作要做到四个“更加主动”。即服务中心更加主动,组织活动更加主动,引领风气更加主动,管理监督更加主动。进一步增强干事创业的责任心使命感,昂扬激情,全心投入,提振干事创业“精气神”;弘扬“泰山石敢当”精神,敢想敢干、敢于负责、敢于担责,锤炼担当实干硬作风;倡树落实之风,做到“定岗定责定任务、抓述抓评抓考核”,打造善抓落实“真本领”;坚定不移地贯彻党校姓党根本原则,坚持政治立校、从严治校基本要求,建设风清气正的校园政治生态。

  解决的主要问题开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动,主要做到“五聚焦、五解决”:1.聚焦解放思想、争先进位,解决能力境界不高问题。对照建设富裕文明幸福新泰安的新坐标、建设一流市级党校的新要求,认真剖析在思想境界、工作标准、业务能力、精神状态等方面存在的问题和不足,坚决克服安于现状、坐等观望、不思进取、得过且过等思想,切实消除眼界狭隘、自我陶醉、小进则满、思想保守等现象,根本整治懒散懈怠、工作标准不高等问题。2.聚焦中心任务、发展大局,解决担当实干精神不强问题。准确把握全校发展的中心任务、重点工作,站位全局、立足本职,深刻查找是否存在缺乏大局观念、追求处室利益、追逐个人名利等现象,克服大局意识不强等问题;深刻查找是否存在瞻前顾后、畏首畏尾,遇到问题绕着走,不敢担当、不敢突破等现象,克服缺乏担当勇气、不

  敢较真碰硬的问题;深刻查找是否存在当“甩手掌柜”、做“二传手”,对职责范围内工作不敢拍板、不善决断,管理不严、敷衍应付等现象,克服责任心差、作风漂浮等问题。

  3.聚焦敬业奉献、提升效能,解决工作效率不高问题。以市委市政府满意、学员满意、群众满意、干部职工满意为目标,突出提高工作效能,认真解决办事拖拖拉拉、拖泥带水、服务不规范等问题;突出提升服务质量,认真解决服务消极被动等问题;突出强化敬业奉献,认真解决事业心淡化、有心思争名利、无心思做学问、攀比思想严重、工作不尽心、在位不尽责等问题。

  4.聚焦正风肃纪、严守纪律,解决纪律规矩意识不强问题。以党章党规党纪和学校规章制度为尺子,强化纪律规矩意识。严肃政治纪律,突出解决照抄照搬上级文件政策、以形式主义对待上级决策部署的问题;严肃党风廉政纪律,突出解决落实中央八项规定精神变形走样、隐形变异的“四风”问题;严肃工作纪律,突出解决上班迟到早退,工作时间上网聊天、看视频、购物、炒股、打游戏、玩手机、串岗脱岗办私事等问题;严肃两个责任,突出解决党员干部要求不严、监督不力、落实不到位等问题。

  5.聚焦务实高效、从严治校,解决制度机制不完善不落实问题。认真查找制度建设方面存在的漏洞,克服重制定、轻执行,重宏观、轻细节,写在纸上、挂在墙上,落实不到具体行动上的问题。深入查摆工作体制机制方面存在的差距,克服各自为战,推诿扯皮,形不成合力等问题。

  重效率勇担当作表率个人对照检查材料篇二正风肃纪专项行动是县委“重效率、勇担当、作表率”主题活动的重要组成部分,也是全面从严治党向基层延伸的重要举措。各部门单位要讲政治、顾大局,把思想和行动统一到县委关于加强作风建设、推动改革发展的部署要求上来,对号入座、认领任务,强化措施、营造氛围,在全县迅速掀起正风肃纪工作新高潮。徐宗才强调,要以强烈的使命担当,推动正风肃纪专项行动向纵深开展。要驰而不息纠正“四风”,坚持抓常抓细,从严抓好落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作。要强化纪律规矩意识,聚焦“六项纪律”,以严明的纪律规范党员干部言行,以严肃政治纪律带动各项纪律立起来、严起来,集中整饬机关作风。要强化群众观念和服务意识,改作风、增效率、提质量。要聚焦扶贫领域,坚决整治和查处群众身边不正之风和腐败问题。各职能部门要切实履行好监管责任,组织开展好本系统的专项整治工作,往深里抓、往实处做。要加强组织领导,明确任务分工,强化调度协调,确保各项任务不折不扣落到实处。要严格责任追究,坚持“一案双查”,对正风肃纪专项行动责任落实不力的,严肃追究相关责任,形成问责高压态势,推动专项行动取得实效。徐宗才要求,各责任部门单位要认真贯彻落实市纪委正风肃纪专项行动推进会精神和县委主题活动要求,强化担当,忠诚履职,狠抓落实,推动形成风清气正、干事创业的浓厚氛围,为打赢脱贫攻坚战、筑实富民强县路、全面建成小康东平作出积极贡献。

  为深入贯彻落实全面从严治党要求,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照《中共东平县委关于在全县开展“重效率、勇担当、作表率”主题活动的实施意见》的要求,结合行管局工作实际,县行管局围绕“重效率、勇担当、作表率”这一主题,开展学习提升、业务创优、纪律作风、志愿服务四项行动,推动活动取得扎实成效。

篇三:争当表率对照材料

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  个人对照检查材料

  近段时间,通过学习对照,进行了深刻反思,重点查找了自己存

  在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了自我剖析,

  结合自身工

  作和思想实际,现进行如下党性分析:

  一、对照讲政治、重规矩、作表率等方面存在的问题

  1.政治敏锐性不高,创新意识不强。。对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,集体组织的各项学习活动虽然能按时参

  加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,与工作关系不大的学的少。

  2.在主动进取方面存在不足,缺乏竞争意识和危机意识。工作中的担当意识和服务意识有待提升。没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱。

  二、存在问题的原因

  对照要求,我深刻反思,深入剖析上述问题产生的原因,具体表现在以下几个方面。

  一是政策理论水平不高,主要表现对重大理论问题一知半解,存在“只知其然,而不知其所以然”的问题。由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。时凭有限的经验办事,结果常常事倍功半。学习缺乏点滴积累和系统钻研,知识面狭小,偏重于与自身业务工作联系

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  紧密的知识。二是放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题,党性修养存

  在一定差距,由于缺乏创新意识和新点子、新办法,对党的政策的落实力度不够,未能做到面面俱到,未能以到位的服务让所有干部和群众满意;一个深层次的原因,就是自参加工作以来在严格党性锻炼上所下的力气不够,艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化,主观主义多些。

  三是自律意识不严。思想上自我约束不严格,有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情干工作的现象。思想上存在一定的惰性和畏难情绪,缺少主动争挑重担的勇气,有时需在他人的督促指导下才能完成工作。工作中遇到难题有绕道走的思想,缺少迎难而上、知难而进的劲头。。

  三、努力方向和整改措施通过对照检查,自我剖析,深刻认识到自身存在的问题和产生问题的根源,也切实找到了今后改进的方向与重点。在今后的工作中,我将从以下几方面做好提升。一要坚定理想信念和政治信仰。排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二要加强理论学习要确实认清学习的重要性,加强学风建设,不断增强学习意识,始终保持勤奋好学的作风,做到学以致用,坚持理论联系实际,切实提高实际工作的各种能力。

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  三要改变工作作风要真抓实干,增强事业心、责任感

  ;要爱岗敬

  业,保持良好的工作状态

  ;要求真务实,增强紧迫感、危机意识和忧

  患意识,把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手

  段。

  四要增强纪律作风。制度和纪律是专卖执法队伍战斗力的保

  证,党员必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识。

  只有不断提

  高思想觉悟,加强思想改造,努力规范自己的言行,提高遵章守纪的

  自觉性,时刻警醒自己,处处约束自己,在行为和心理上始终保持谦

  虚、谨慎、不骄、不躁的作风;坚持党的纪律和单位的各项规章制度,

  才能做一名合格的党员

  以上是我对存在问题的剖析和整改,

  不足之处敬请同志们批评

  指正!

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篇四:争当表率对照材料

  守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料

  守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料

  根据县委的统一布署,在全县开展了保持共产党员先进性教育活动,在教育活动学习动员阶段,我认真学习保持共产党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了努力搞好机关工作的责任感和使命感。认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下:

  一、思想方面

  问题1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  原因:一是思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,二是时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

  整改措施:

  1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。

  2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。

  问题2、政治理论方面的内容看得多,县场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

  原因:一是在思想对领导干部应具备全面的素质,掌握更多的知识的重要性认识不足,认为自己是从事党务、行政工作的,只要政治理论功底厚实就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去,二是工作比较忙,有时间难以抽出时间去学习其它方面的知识。

  整改措施:

  1、加强学习,提高对掌握科学文化等方面知识重要性的认识,同时教育本单位同志要做到一专多能,多学习其他学科的知识。

  2、适当增加集体学习科学文化等内容的时间,要发扬挤和钻的精神,充分利用点滴时间学习这方面的知识。

  二、作风方面

  问题1、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

  原因:一是对中纪委等有关廉洁自律规定学习不够,对《党章》、《准则》对党员干部的基本要求学习不够,掌握不牢。二是求真务实的作风不够扎实,满足现状的思想不同程度的存在。守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料。

  整改措施:

  1、进一步加强《党章》、《准则》和廉洁自律有关规定的学习,提高对党风廉政建设重要性的认识。

  2、克服满足现状,不思更大进取的思想情绪,形成良好精神状态和谦虚谨慎,戒骄戒躁的工作作风。

  问题2、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

  原因:一是思想认识不到位,认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题,二是认识比较片面、模糊,怕开展批评影响团结,影响同志们的积极性。

  整改措施:

  1、提高对批评与自我批评重要性的认识,这是我们党的三大优良作风之一,任何时候都不能丢。

  2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,坚持"惩前毖后、治病救人"的方针,通过批评,达到新的团结和统一。

  问题3、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

  原因:一是对领导方法,领导艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。二是对领#from守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料来自end#导科学知识学习不够。

  整改措施:

  1、进一步加强对毛泽东同志《党委会的工作方法》和有关经济科学知识的学习,提高思想认识,提高领导水平,提高领导艺术。

  2、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学、个别同志还习惯于用行政手段开展工作的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料文章守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料出自,此链接!。

  三、工作方面

  问题2、抓行政后勤工作改革的力度不大,在水电、车辆、服务、安全等方面管理不得力,致使一些工作出现一些漏洞和失误。在有关考核和分配方面,还未制定出更加公平,有效的制度和措施。

  原因:对行政后勤工作,认为有专门负责这方面工作的同志具体抓就行了,结果对这方面的事情,过问不及时,指导不具体,督促不得力。

  整改措施:

  1、进一步加强学习、提高思想认识,增强事业心和责任感,牢固树立全心全意为人民服务的思想。

  2、进一步建立、健全有关规章制度,切实加强管理,并不断提高有关人员的思想政治和业务素质,使行政后勤工作能为全体同志提供更好的服务。

  问题3、创建精神文明单位的步子迈得不大。虽然我们已是县级文明单位,但还有不少需要解决的问题,一些软、硬件建设还有待加强,如办公自动化、卫生制度,卫生设施,卫生习惯等还存在一些问题,这些影响着我们向省级文明单位的迈进,也不利天整个精神文明建设的向前推进。

  原因;一是对精神文明建设,有时紧有时松的现象,二是受经费的限制不能及时搞好等。三是主观努力不够,有完全可以不花钱或少花钱就可以办到的,没有很好的去办。

  整改措施:

  1、进一步加强对邓小平关于精神文明建设的论述的学习,进一步提高对精神文明重要性的认识。

  2、充分发挥大家的积极性,创造性,把那些不花钱或花小钱就能办到的事情尽快解决好。

  3、向先进文明单位学习,对照先进,找出差距,自加压力,勤奋工作,使本单位的精

  神文明建设能够再上新台阶。

  4、适当加大对精神文明建设的投入。在实际工作中,要从办公经费中揭挤出一些资金用于"办公自动化、绿化、"美化"工作。

  四、纪律方面

  问题1、对组织纪律方面的教育不够经常,使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退或超假的现象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。

  原因:一是思想认识不够高,有关纪律的条文、规定学习不够;二是对纪律、制定的拟定比较多,但能否认真执行检查得少,而且对个别不遵守纪律的现象没有给予及时批评,使个别同志觉得遵守不遵守纪律一个样,于是不同程度地在个别同志身上出现了迟到、早退等违纪现象。

  整改措施:

  1、加强《党章》、《准则》以及有关纪律的学习,把纪律上升到是关系党的团结,完成党的任务的保证来认识,使同志们能自觉地用纪律约束、规范自己的行为。

  2、认真检查和督促对有关制度、有关纪律的落实情况。守纪律、讲规矩、作表率自我剖析材料群众路线教育实践活动个人对照检查材料_党的群众路线学习心得。对好的及时性表扬,对不好的也要及时批评。

  问题2、抓廉洁自律教育不够经常,如对于来客招待有时执行得还不够认真,招待标准低,还感到寒酸。

  原因:一是对有关廉洁自律规定学习不够,总认为象我们这些单位在吃喝上都是微不足道的,和社会面上存在的问题相比,值不得一提。二是有爱面子思想,认为上面来人了,不招待一下面子就过不去。

  整改措施:1、进一步加强对有关廉洁自律规定,******关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习,充分认识党风廉政建设的重要性,真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。

  2、进一步制定和完善有关廉洁自律和来客招待等有关规定。用制度来约束人、规范人的行为,真正起到约束在前,防范于未然的作用。

  3、自己带头做廉洁自律的表率,自觉用党员标准严格要求自己,杜绝公款吃喝、铺张浪费现象,对于来客招待标准,要严格按照规定,不能随意突破。

  总之,要以这次教育活动为契机,使自己纠正一些缺点错误,解除一些思想负担,改进一些工作方法,理清一下工作思路,振奋精神,开拓前进,和全体同志齐心协力,努力

  奋斗,争取早日跨入先进单位行列,在县局的正确领导下,为我县三个文明建设作出更大的贡献。

篇五:争当表率对照材料

  劳动模范事迹材料:尽职尽责做表率

  表率确实是领头雁,表率确实是排头兵,表率确实是先锋队。党员要以身作那么,争做表率。张XXX同志确实是争做表率的代表。几年来,张XXX同志始终在用严谨的工作态度、顽强的拼搏精神、扎实的工作作风、感染着身旁的每一个人。

  张XXX同志是运输区运输段长,上管进百人的员工队伍,下管一水平、二水平运输线治理、电机车治理、运输专业的工作提及来简单,做起来却错综复杂,哪个环节抓不行,都将成为其他专业的起诉对象。因此说做一名运输段长,必需具有严谨细致的工作态度,张XXX同志是一名共产党员,他把党的事业视为自己的生命。他把自己的办公地址设在了井下,没有极特殊情形,他必需天天都要入井,不是他对手下的生产段长不安心,而是他像自己说的那样,只有深切井下把握第一手资料才能够摆布好生产。

  张XXX同志在运输区成立前确实是运输段长,连年来的运输段长铸就了他抓生产细致入微,抓治理严字当头的柔中有刚的特殊性格。运输专业是一个特殊专业。过去的运输由于治理粗放。人们都戏称铁道木工是“铁道糊弄”,领导安排的活,捅咕两下就完事,不保质量。矿车掉道,轨道错牙、严峻制约井区的各项生产,也为井区的平安埋下了隐患。张XXX任后把大上质量标准工作,做为工作的切入点,大刀阔斧的展

  动工作,完全取缔杂拌道,北翼主运巷、3#上车场全数换上清一色的22kg道,轨距准、轨面平,机车运输畅通无阻。3#上车场及绞车道大岔、二岔,过去都是由15kg道、22kg道、24kg道老少三辈组成,加上枕木不均,饱车不掉车皮掉,趟趟都有车掉道。天天都得成被告。如此的局面不能再进行下去了。张XXX率领伙计们克服人数少,技术力量缺,工作量大等困难,仅用两天时刻就将3#上车场子改造完毕,而且在质量上达到了质量标准化的标准。

  二水平、二段绞车道,从建井处接过来的时候道面凹凸不平,枕木疏密不均、轨道水口大、敦节严峻,扣件松动,吊放车时,几乎天天有掉道的。制约生产阻碍形象,今年运输段将其列入改造打算,可是由于二段绞车道是二水平唯一的一条提升绞车道,改造它就得要时刻,就得阻碍车皮循环。为了不阻碍采场接续,绞车道的状况只能维持。今年四月份在矿领导的十分关注下。整改绞车道的工作展开了,四月份的天气咋暖还寒,绞车道风流大寒风刺骨,清货时爆土被刮得满巷满是。呛得人睁不开眼睛。确实是在如此恶劣的条件下。张XXX和伙计们一道战斗在冷风袭人的绞车道上。天天升井时全身上下全都是尘土。脸都被冷风抽的有些红肿。伙计们劝他,你明天别下井了,你不在场咱们会把活干好的。张XXX明白得同志们的心意,但他执意不肯,他说:“大小我是个领导、是个党员,绞车道这么冷,你们在下面干活,我在办公室里暖暖乎乎的躲

  清静,那成啥事了”。张XXX说到哪就做到哪,他和伙计们摸爬滚打一个月,绞车道完全变了样,道路顺畅了,人们的心情也愉快了。

  今年七月份三段绞车道和上车场改换30kg轨道工作拉开了序幕,一个大的战役摆在张XXX的眼前,他和班子成员一路精心组织,周密策划,只有最好、没有更好,班子成员达到共识。必需在规定的时刻内完成,时刻确实是效率,张XXX率领伙计天天装卸枕木装卸重轨,枕木和轨道到位后,铺设工作开始。从开始到通车仅用40天,这40天张XXX人瘦了一圈,牙拔了一个,这40天张XXX没有一天不下井,没有一天早升井工作时溅得满身是水和泥。这些张XXX同志全然不顾内心想的是早一天铺完,早一天通车,每铺一节道一组道岔,张XXX都要亲自动手,在那个劳动场面上看不出谁是工人,谁是段长,有的只是干群团结奋战的动人场面。40天的拼搏,全线通车了采区投产了张XXX脸上露出了欣慰的笑容。40天张XXX不负重望,以一个共产党员的高贵情操,对党的事业的高度负责精神,为全部员工做出了表率。

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