安监局大反思对照检查材料（6篇）安监局大反思对照检查材料 安全生产大检查反思篇一 为切实贯彻省安委会苏安电(___)___号文件精神，在开发区管委会的统一部署下，我公司组织相关人员对厂区内下面是小编为大家整理的安监局大反思对照检查材料（6篇）,供大家参考。
篇一：安监局大反思对照检查材料
安全生产大检查反思篇一
为切实贯彻省安委会苏安电(___)___号文件精神，在开发区管委会的统一部署下，我公司组织相关人员对厂区内所有车间(部门)进行了安全大检查，对查出的问题和隐患及时下发整改，从而大大改善了我公司安全生产状况，杜绝了各类安全事故的发生，现将我公司安全生产大检查情况汇报如下:
一、领导重视，全面部署企业安全生产检查工作。
我公司接到通知后，立即开会组织学习，充分认识到企业安全生产关系到人民群众的生命财产安全，是全面落实科学发展观，打造平安泰兴，构建和谐社会的重要组成部分，是深入贯彻<安全生产法>、<危险化学品管理条例>等法律法规的载体。成立了以总经理张家东为组长的安全检查组，分现场、机电仪设备、工艺三个专业小组，对整个公司进行拉网式的安全检查。
二、精心组织，全面排查安全生产隐患
___月___日，公司安全检查组分三个专业小组对现场、工艺、设备运行、重大危险源、剧毒品、防汛物资、消防器材配备、防雷接地等进行全面细致的检查，共查出隐患___处，针对查出的隐患，立即下发隐患整改通知书，并跟踪督查整改情况。
三、加强隐患治理，确保当前夏季安全生产
目前已经进入夏季，针对化工企业夏季安全生产工作的特殊性，可能产生的高温、多雨、雷电、大风等特点，我公司将组织专业人员人员对危险工艺、重点
设备、重点岗位认真排查治理安全隐患，搞好各类设备和安全设施的维护保养，加强防雷电设施的检查，对厂区内的排水系统进行了重新规划建设，检查了应急排水泵，提高了防汛能力。
严格加强化学品储罐、仓库和露天存放化学品的管理，防止因高温、压力升高导致罐、桶、钢瓶等破裂导致发生安全事故，尤其加强对重大危险源和剧毒品的监控，采取有效措施，防止化学品泄漏导致火灾、爆炸和中毒事故。
总之，通过这次安全大检查，暴露出了我公司安全生产中的一些薄弱环节，对于今后进一步提高安全生产水平有着很好的促进作用。安全工作只有起点，没有终点，我们将以这次安全大检查为契机，将这项工作常态化，认真进行隐患治理工作，真正把事故消灭在萌芽状态，以达到全年无事故的目标。
安全生产大检查反思篇二
各镇人民政府、城区各办事处、开发区管委会、安委会各有关成员单位：
按照____安委明电[___]___号文件精神和要求，我市迅速在全市范围内开展了安全生产大检查工作，各镇(处)、相关部门领导高度重视，周密部署，突出重点、组织专班，扎实地有序开展了安全生产大检查活动，有效的防范各类生产安全事故的发生，确保了全市安全生产形势平稳。现将我市开展安全生产大检查工作情况通报如下：
一、精心组织安排，全面部署安全生产大检查工作
全市安全生产大检查工作开展以来，各地、各部门精心组织安排检查工作。
一是拟定方案，精心安排。___月___日，市安委会办公室下发了《关于迅速组织开展全市安全生产大检查工作__通知》(当安办发[___]___号)。同时结合宜昌市安委会办公室《关于切实做好宜昌市第__次党代会及___年元旦春节期间安全生产工作的紧急通知》(宜安办发[___]___号)文件精神，市安委会办公室下发了《关于切实做好宜昌市第__次党代会及___年元旦春节期间安全生产工作__通知》(当安办发[___]___号)，进一步促进了安全生产大检查行动深入开展。各镇(处)及相关部门(玉阳、玉泉、王店、河溶、半月、育溪、安监局、农业局、教育局、住建局、供销社)分别制定了具体实施方案，并认真按照方案组织实施，做到主要领导亲自安排部署，分管领导具体抓，落实专班专人具体抓落实，确保了安全生产大检查工作扎实有序推进。二是召开会议，周密部署。___月___日，市安委会办公室组织召开了市安委会第四次全体(扩大)会议，市安委会办公室主任、安监局局长许晓荣同志通报了___月份全市安全生产工作和秭归县“11.15”煤矿重大安全事故和公会第四次全体(扩大)会议，市委、副市长黄智华出席了情况，并结合当前安全生产工作中暴露的薄弱环节，安排部署了安全生产大检查工作。市委、副市长黄智华在会上作了重要讲话。强调当前重点抓好三项工作：1、要加强领导，进一步强化安全生产责任落实。要求各镇(处)、市直各部门换届调整后，分管安全生产工作的领导要迅速到岗履职，不能缺岗失位;2、强化责任，扎实做好煤矿企业兼并重组工作，强化煤矿兼并重组过程中的安全监管;3、精心组织，迅速开展全市安全生产大检查，做到企业自查、专家协查、政府督查“三结合”。市委叶永清出席了会议。三是宣传深入，氛围浓厚。各地、各相关部门和单位采取多形式、多种途径加强安全生产大检查的宣传教育，营造了浓厚的安全氛围。1、采取以会代训等方式，加强安全知识教育培训，市安监局___月___日、___月
___日、___月___日先后组织___余人次乡镇安全监管人员的业务培训。2、利用宣传栏广泛开展安全生产大检查专题宣传。活动期间，育溪、庙前、两河、安监局、卫生局、药监局、交警大队、消防大队、中燃公司等镇(处)及部门开辟了“安全生产大检查”专题宣传栏目，通过橱窗、挂图、墙报、横幅标语等形式，积极宣传安全生产知识。
二、突出监管重点，全面排查安全生产隐患
在全市安全生产大检查中，各地、各部门按照市安委会办公室《关于迅速组织开展全市安全生产大检查工作__通知》(当安办发[___]___号)要求，组织专班，突出监管重点，扎实开展了安全生产大检查工作。
各镇(处)、市直各部门共检查各类生产经营单位___家，排查隐患___处，下达隐患整改通知书___份，停产停工通知书___份，依法查处非法违法生产经营建设行为___起，立案___起，实施行政处罚___起___万元，拘留___人。
(一)镇(处)检查情况(___个)：
玉阳办事处：检查___家企业，并对隐患突出的___个单位进行重点检查，下发整改通知书___份、提出整改意见___余条。玉泉办事处：检查___家企业，查处隐患___处，现场整改到位。坝陵办事处：检查___家企业及单位，查处隐患___处。整改___处。两河镇：检查___家单位和___家渡口船舶，查处隐患___处，限期整改到位。河溶镇：组织___个专班，检查___家单位，排查隐患___处，均现场整改到位。育溪镇：检查___家矿山企业、___个轮渡、___个渡口、18艘客运船舶，查处隐患___处，均整改到位。庙前镇：检查___家煤矿企业、并对镇内加
篇二：安监局大反思对照检查材料
安全事故检讨书15篇
安全事故检讨书1
尊敬的领导：我是建材厂厂长、法人代表。5月4日早8时许，我厂矿山作业现场山顶发
生一起滑坡事故，造成正在山场顶部作业的三名职工随滑坡一起滑下，不幸遇难。经事故调查组调查取证和现场勘查，认定为生产责任事故。作为建材厂厂长、法人代表，我个人负有不可推卸的责任。
一、事故经过和原因5月4日，上午7：30分左右，我厂职工上山场顶部准备清理5月3日17时爆破形成的浮石。8时许，先进入距山下50—60米处的作业面进行清险石作业。站在山顶部，向下挥手示意要进行清理浮石作业，当山下铲车离开采石作业场地30余米时，突然发生山体滑坡，、、随滑坡滚落山下，造成、两名职工当场死亡，在送往医院途中死亡。事故发生后，我立即赶往现场，一面安排本厂职工抢救伤者，一面向矿山所在地白清乡工业办、市区安全生产监督管理部门及上级主管部门报告，并立即封闭了事故现场。市区安监局领导同志得知情况后，第一时间赶赴现场，成立了事故调查工作组，指挥事故抢险工作、安抚家属和共同研究善后处理工作。经事故调查组现场勘查和技术鉴定，认定此次滑坡事故为生产责任事故。作为企业负责人，经过深刻反省，造成滑坡事故的原因有以下几个方面：1、滑坡源位于我厂西侧山顶部位，薄层状石灰岩体风化严重，山坡角度超过60度以上。事故发生前一天(5月3日)17时左右，我厂在该处实施了爆破，外加受当晚雨水侵渗，滑坡源处岩体处于不稳定状态，这是导致滑坡事故的重要原因。2、当日早8时许，三名遇难职工在滑坡岩体上部站立，并在作业面处理浮石，触动了本来不稳定的岩体，是导致滑坡事故的外在诱因。
3、工作中，由于我的原因，造成了企业安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，操作规程执行不细，督促检查力度不够，特别是在天气等外界条件发生变化的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全生产责任事故。给市安全生产工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失了三名好工友、好伙伴，也带给遇难者家属莫大的痛苦，对此，我愧疚万分，深深悔责。
二、认识和教训面对着无可挽回的生命，我们心情十分沉重。在事故善后处理的过程中，每当我面对老年丧子、中年丧夫和幼年丧父的痛苦与悲哀，我就感到心如刀割，无地自容。面对血的教训，我充分认识到忽视安全生产工作是导致事故的必然结果，安全生产工作是企业经济工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠;面对痛苦的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加强职工安全生产教育，提高职工安全生产素质，是防止事故的得力措施;强化企业安全生产工作的组织领导是防止事故的有力保证。面对惨痛的代价，我充分认识到安全生产是企业的主题，是企业一切工作的中心，是企业经济工作的基础，是企业存在发展的前提。安全生产工作任重道远，只有不断强化安全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》，不遗余力地抓实安全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离事故、才能保证安全生产。血的教训犹如当头棒喝，使我猛醒。在我充分认识到安全生产重要性的同时，举一反三，查找事故教训，我感到：作为矿山企业必须制定科学而详细的开采计划、开采方案，必须定期对开采范围、开采方式、采石作业面环境进行安全评估，必须掌握雷、雨等特殊天气对山体造成的影响;必须及时对山体进行安全检查;开工前的班前会必须进行安全教育和警示;必须明确工作任务;必须检查安全生产防护用品、用具;企业必须足额配备专职安全员;必须明确职责、分工负责、各司其责;工作后的班后总结必须如实报告作业中存在的问题、难题;企业必须配备专业技术人员，并跟班作业，随时解决作业中遇到的技术问题;必须教育职工对发现的安全隐患、技术难题及时报告，坚决杜绝凭作业经验，侥幸心理擅自处理，企业的安全生产工作必须天天讲、时时讲，讲深讲透，讲的深入人心。只有树立牢固的安全生产观念，落实安全生产制度，遵守安全生产法规，及时排除隐患，
企业才能够实现安全生产和经济效益的双丰收。我知道，任何道歉也不能带回已经逝去的生命，任何忏悔在血的教训面前也
显得格外的无力与苍白。在此，我只能说，我愿意为过去发生过的一切承担责任，也愿意接受各级组织对我和企业的批评处理，以此为鉴，远离事故，警示后人!
此致敬礼
检讨人：xx年x月x日安全事故检讨书2
大家好！5月份，连续发生两起从脚手架上坠落的安全事故，造成1人死亡，1人轻伤，给企业造成一定的损失和不良影响，给伤亡者家属带来极大的精神伤害，我深感内疚，在此向大家及伤亡者家属道歉。在短短一个内连续出现两起类似的事故，说明我在安全基础管理方面出现了问题，现场安全管理存有漏洞，规章制度的监督执行不到位，责任不到位等;二是没有从根本上创造好安全的作业环境和安全生产的氛围;三是对员工的安全思想教育和安全技能教育不够，个别干部“安全第一”的理念只是停留在口头上，安全措施不落实，标准低，心存侥幸。四是员工的安全意识不高，危险源辨识和安全自我保护技能差，少数员工违章作业，作业过程精力不集中，作业职责不明确，没有起到自保互保的作用等。通过反思，我们要接受沉痛的事故教训，转变安全管理思想观念，从基础管理抓起，一级对一级负责，一级对一级施压，唤起每位管理者的责任和员工的安全意识，监督各级干部都能认真履行职责，教育每位员工都不违章，不存侥幸、不怕麻烦、按照标准规范和管理制度实实在在的干好自己的工作;培训教育员工加强自身安全防范意识，转变安全思想观念，做到要我安全向我要安全、我懂安全和我会安全的转变。保障安全制度和安全措施的落实，是管理者保障员工安全的生命线，绝不能心存侥幸靠所谓的经验进行安全管理。在今后的工作中，我将认真执行安全管理理念，落实安全直线管理主题责任，
突出安全措施的落实。对违章作业、违反制度的零容忍，做好隐患排查，既要排查生产环境的不安全状态，更要排查人在思想上的麻痹大意，逐级辨识特殊人员，从特殊干部和特殊人员上下功夫，抓好双基管理，将安全工作理念真正落实到工作中去。检讨人：XXX时间：XX年X月X日
安全事故检讨书3
敬爱的分公司：我公司在20xx年11月24日法帕线20号铁塔迁移工程停电施工，停电至送
电时间是：早上07：30至晚上20：00分，由于该工程是电缆施工工程中间电缆头5个，终端电缆头是7个，为了该工程的质量保证，也是按照南方电网的施工标准，新做的中间电缆头和终端电缆头必须实施高压试验尽行检测该电缆是否存在缺陷和绝缘程度是合格才能方准送电，而且每条高压电缆共有ABC三相及低压电缆有ABCN四相，检测绝缘程度和高压试验必须对每相进行，按照南方电网电气试验标准检测每相电缆绝缘程度需要时间为1分钟、按照南方电网电气试验标准每相电缆高压试验需要时间10分钟，共有10KV电缆3条、400V电缆3条，进行高压试验及、拆装电缆分接箱需要部分时间，在拆除沿用铁塔之前我公司施工人员就已经对该铁塔的地脚螺栓采取除锈工作、由于该铁塔生锈腐蚀比较严重，拆除困难延误大量时间，造成延误到晚上：23小时15分钟送电成功。
出现这样原因是我公司管理人员在停电时间上预计有误，给贵公司在经济效益上带来很大损失及贵公司的领导带来工作上的困扰和广大民众带来生活上的不便，经过这次工程上的失误和教训，我公司在以后的工作中对每个工程都必须深思熟虑，特别是停电作业，一定管理到位和组织到位，保证不会出现类似情况，从而保证给贵公司带来最大效益和广大民众带来生活上的便利；感谢贵公司一直在工作上大力支持，所以我公司只能通过做好20xx年农网升级改造工程的每个单项工程来证明我公司的诚意！电力安装有限公司
20xx年11月26日
安全事故检讨书4
大家好！本人在10月16日下午1：45，在房交会现场，局机关同事叫车外出去办事，在路上与电动车发生碰撞，造成交通事故。由于在这时候车辆属于单位测量专用车，此行为违反了公司的有关规定，在此特做个人反省和检讨。首先，我要向单位领导和同志们道一声：“对不起!”是我辜负了领导和同志们对我的信任，没有将安全工作放在第一位，给单位和个人都造成了损失和伤害，在此，我必须向单位领导和同志们作出深刻检讨，必须永远牢记这次教训。我诚恳接受领导对我的处罚。对这次事故，我进行了深刻的反思，导致这次事故主要有以下几个方面的原因：一是公车乱用，擅自行动。我没有时刻牢记公司的车辆管理制度，自己把握不住自己的行为，不向领导报告，擅自动车，做出了违规举动。二是思想麻痹，安全意识差。这种认识使自己产生了麻痹思想，安全制度规定流于形式，停留在口头上，并没有真正在心中留下深刻的烙印，为自己发生交通事故埋下了祸根。三是思想懈怠。这次事故事，对前方电动车出现的左拐现象，没有及时、准确地作出判断，没有采取妥善、有效的措施，一时疏忽大意终于酿成了大祸。今后，我将认真吸取这次深刻教训，务必做到以下：1、自觉学习和遵守交通安全管理法律、法规和政策规定，严格执行单位的车辆管理规章制度，牢固树立安全第一的思想，将所有隐患都消灭在萌芽状态，尽最大努力杜绝交通事故的发生。2、认真学习和钻研业务知识，努力提高自身业务水平，踏踏实实工作，努力做好本职工作，尽可能弥补自己给单位带来的不良影响和损失。3、严格要求自己，改掉对自己要求不严格的坏习惯，不在犯类似的错误。短短的1篇检查，虽然不能表述我对自己的谴责。但是，我希望领导能给我重新改过的机会。检讨人：XXX
时间：XX年X月X日安全事故检讨书5
尊敬的领导：事故，再次为我敲响了安全警钟。这件惨剧的发生，打乱了我们单位的正常秩序,干扰了领导和机关的正常工作,牵扯了领导精力，影响了训练任务的顺利进行，为我站的全面建设抹了黑，给死者家属带了巨大悲痛，也给队里的同志造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分。现向组织和领导做出深刻检查：一、愧对领导的信任一直以来，我队的全面建设都得到了各级领导的关心和帮助，队在良好的环境中各项工作取得了明显的进步。特别是最近一年半来，各级领导对我队在全面建设方面的工作给予了高度的肯定，很多急难险重的任务都交给我队执行。这次事故的发生让我们愧疚万分。由于我的工作的失职，辜负了领导的信任，也破坏单位安全发展的大好形势。扪心自问，确实是由于我们工作没做到位才酿成了这场惨剧。尽管我们知道训练安全的重要性，也看到了其他单位出事的危害，轮到我们队却安全没引起充分的重视，麻痹大意，流于表面，超前防范的安全意识不强，不能及时的发现问题，未能及时查现场的安全隐患。对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，我们没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。在现场训练任务中不能完全落实程序化作业流程，不能严格执行按章办事的原则，对一些不符合安全原则的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。导致现场安全管理存在很多漏洞，这次事故将使我们深刻反思我队工作的失误，我队同志定会以认真而严肃、虔诚而紧张的态度看待安全工作。二、愧对组织的重托今年是十八大的开局之年，我站承担了多项训练任务。面对任务重，时间紧的特点，站党委和领导曾多次召开专门会议，做出重要指示，再三强调安全稳定的重要性。但领导和机关的三令五申并没有引起我的高度重视和敏感警觉。这导
致了我对安全稳定的认识不深，对相关指示的领悟不透，对安全工作的把握不准。一是思想认识不到位。没有认识到各类安全教育的重要作用。安全教育虽然组织得多，只注重形式没有收到应有的效果。虽然按照机关的指示和计划落实了各项教育活动，但是对担负外出任务的人员的管理和教育还不到位。认为他们经验较多，素质较好，弱化
了对这些人员的跟踪管理和管控，没有及时准确的把握他们的思想动态和具体活动范围，导致这次惨剧的发生。二是工作作风不够扎实。对安全防事故工作满足于会议开了，笔记记了，没有深入的去了解基层同志对各类安全知识和技能的掌握情况。没有有针对性的搞好分类，分层次教育管理，对安全防事故的重点内容和重点法规没有进行强调，没有抓反复，没有考核检查。三是安全风险评估没有抓住关键环节。队对担负外出参试参训的员工，只满足于提要求，做指示，但是对训练当中的安全细节考虑的还不够具体。特别是小远散的现场，提醒不够，关注不够，掌握不够。这说明队的交通安全风险评估还停留在比较低层次，没有扑下身子，深入一线。没有掌握第一手资料，没有抓住关键的环节。
三、愧对牺牲员工的父母的希望每名进入公司的员工，都承载了家庭的无上荣耀和父母的殷切希望。每一名员工的父母，无不希望我们能给他们的孩子一个学习成长的良好坏境和展示自己的广阔舞台。由于我们的工作管理疏忽，没能做好员工们的领导者，组织者和保护者。对他们的人身安全关心不够，安全教育工作做的不牢，不深。安全预防工作做得不细，不实。造成了训练任务中安全管理方式粗放，相关安全制度落的不实，督促检查力度不强，特别是在现场单位条件参差不齐，容易发生变化的情况下缺乏应有的警觉，最终引发了这起安全事故。给站里安全建设工作造成了极其恶劣的影响，也酿成了人间悲剧，我们既痛失了一名好同志、好员工、好兄弟，也带给遇难者家属莫大的痛苦，发生这样的悲剧，对张得立同志的父母来说，是一个莫大的打击;对他的家庭来说，是一个巨大的灾难。使原本幸福的家庭顷刻间破碎，造成了不可想象、不可挽回的后果。我辜负了员工家长的信任，托付和希望。对此，我深深悔责。四、愧对员工们的期待
作为基层负责人，我是抓队安全稳定工作的决定因素,我的作用发挥如何,直接关系到队的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和员工们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深究这次事故的根本原因，说到底是我的思想认识不够。近期工作重心放在了训练的准备工作、迎检工作的现场控制上，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。出现了忽视常态化情况控制的思想误区，在抓安全工作时出现了工作不扎实、工作重心出现偏差的问题。也因为我个人思想认识上的不重视，放松了外出现场人员安全工作
的控制把关，对现场周围环境未进行深入的、系统的分析，没能查找深层次的问题。对所暴露出的其它隐患和问题不能及时解决，在隐患消除工作上没有真正遵守领导和机关制定的的隐患处理原则，对隐患的处理态度不够积极主动，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。很多隐伏在现场中的一些问题都没有查找出来，及时去整改。我没能做好员工的好向导，好守卫，好兄长。对此，我深感愧疚。
以上这些问题，直接反映出我在思想上、管理上和工作作风上存在的不足，这些问题严重影响了训练安全，解决这些问题关系到我们队的进步发展，也关系到我站的全面建设大局。下面就针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：
一是提高自身的思想认识，强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实，按照上级和领导的要求，全面推进业务培训、应急演练等安全教育，及时对营区和现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。我们队领导都要在工作中以自身为时刻牢记安全稳定的表率，引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素质着眼，利用政治理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将安全就是生命的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每名员工牢固树立安全第一的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正
将我们的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上;真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸;总之，我们不让牺牲了的兄弟的血白流，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作
精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到预测、预知、预警、预报、预防。
二是抓好反思活动。要把安全反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思;在工作中牢固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力;在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决为现场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，建立起信息库，定期进行复查，督促检验整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全的意识，深入现场，把工作重心放在一线，把精力放在现场的发现问题、研究问题、解决问题上。一定要做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，一定要有细之又细、慎之又慎的心，不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见，就可能对发现的问题解决不了。力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要牢固树立严是爱、松是害的思想观念，做好超前预防工作，确保安全长治久安。
此致敬礼
检查人：安全事故检讨书6
尊敬的领导：您好！我已深刻的认识到消防安全的危险性和重要性。我身为总厨，只顾忙于后厨操作，可身兼管理事务的我却疏于安全防范制度
设计与实施，虽言传身教，可在没有规范化和责任化的制度下让员工意识上的淡
薄和思想上的麻痹，差点酿造一起弥天大祸的火灾事故，好在公司有其他的防范机制和领导迅速得力的补救措施，使这场事故消灭于襁褓之中，避免了不良的社会影响！
通过这件事让我深刻理解安全来自警惕，事故处于麻痹的含义，我深刻检讨自己，不仅要做好本职工作，而且要带好自己的“兵”，我愿接受领导的处罚！同时深表决心，立即制定一系列长效安全防范机制和强制规范操作，并举一反三，排查自检一切消防安全与食品安全隐患，努力在今后工作中成为一个严谨。认真。爱岗敬业的创鸿人！
检讨人：xxx20xx—12—27安全事故检讨书7
尊敬的各位领导：您们好！我怀着懊悔、自责的心情向您递交这篇检查，以深刻反省我开车不意、撞倒
行人的严重错误。在此，我对于由于自身错误引发的此次事故、以及事故造成不良后果给公司这位物业保安造成身体伤害，给公司内部造成一定的负面冲击，让您为此事深受困扰、操心劳累等，向您表示深深的歉意。
回顾此次错误，我于20xx年7月26日在公司门口，由于我在车内正与人闲聊，我一时大意就没有细致查看车子周围情况，盲目地加快倒车速度，结果撞倒了当时正在车子后方的物业保安，最终导致此次撞人事故的发生。
错误发生以后，我果断地走出车子查看当时现场情况，第一时间地采取改正、补救措施。立即报了交警后报保险公司，接着迅速地送这位伤者去了就近医院检查治疗。经过医生的全面检查，索性患者无大碍，不过仍然需要复查。
面对错误，我感到深深的内疚与自责。虽然没有酿成太过严重的后果，可是我万难逃避自身责任。为此，我表示一定妥善处理善后事宜，给当事人一个妥善的`交待。
此致敬礼！
检讨人：xxx20xx年xx月xx日安全事故检讨书8
尊敬的领导、同事们：大家好！今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。我公司X项目于X年4月27日14时发生了一起高空坠落事故，死者王X
系刚进场3天（4月25日进场）的一个浇水养护的杂工。事故经过：X年4月27日上午泥水班组长李X安排王X在16—26层浇水，上午上班时
李X带王X在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李X就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李X问王X的弟弟：“王X怎么今天没有下来吃饭。”王X的弟弟说：“昨天王X给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。”李X下午上班后，李X班安排曾礼周（泥水班组工人）和王X的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就赶紧跑到18层看见王X的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王X的弟媳妇说：“电梯井有个人好象是我二哥。”曾礼周和王X的弟媳妇、王X弟弟就往下找，王X的弟媳妇在12层看到王X挂在钢管上。王X的弟弟赶快跑下楼找到李X，说：“我哥死了。”李X赶紧就跑到12层，看见王X挂在架子上，李X叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。
事故原因分析：1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王X在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。
事故预防措施：1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。3、公司组织全公司安全员（共6人）对事故项目施工现场的“三宝、四口、五临边”进行全面的检查，按照“三定一落实”的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。安全事故检讨书9
尊敬的各位领导、各位同事：一、事故经过及原因：1、经过：由我xxxx工程，于20xx年xx月xx日下午，木工班组人员在搭
设一层施工电梯防护棚时，不慎从xxx米高架体上坠落。事故发生后，我项目部人员立即拨打医院120急救电话，并通知公司主管领导，随即该工人被送到华阳第二人民医院进行救治，后经抢救无效死亡。
2、原因：（1）操作人员本系木工班普工，使用了未取得特殊作业操作证的人而在防护架上作业，该作业人员在防护架上作业时未系安全带是本次事故发生的主要原因。（2）因该季节属高温天气，未严格按照天成质安发（20xx）34号文件要求安排作业人员工作。也是本次事故发生的一个原因。（3）在对作业人员身体状况管理方面也存在漏洞，该工人在事故发生前几天已出现生病情况，未及时发现也是事故发生的间接原因。二、事故预防措施：1、事故发生后，公司成立了事故调查及处理小组，对不符合年龄上班的员工、身体不健康的员工、不听指挥违纪违章的员工给予辞退。以提高项目施工安
全系数。2、项目部对所有的工人再次进行了有针对性的安全教育与培训。定期安全
检查，经常性安全检查，季节性安全检查，节假日安全检查，复工安全检查，专业性安全检查。查安全思想、安全责任、安全制度、安全措施、安全防护、教育培训、操作行为、劳动防护用品的使用等。
3、高温期间工作时间严格按照天成质安发（20xx）34号文件要求安排工作。三、事故教训加强对“安全第一，预防为主”的理解，把安全这根弦始终贯穿于安全管理及生产的全过程，只有通过安全思想教育工作，使每一位职工牢固树立“安全第一，预防为主”思想，加强安全管理，强化安全风险意识，真正意义上实现不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害。面对惨痛的代价，我充分认识到安全生产是企业的主题，是企业经济工作的基础，是企业存在发展的前提，安全生产工作任重道远，只有不断强化安全生产工作，不折不扣地贯彻落实《安全生产法》以及公司各项管理规定，不遗余力地抓实安全生产工作，企业才能远离安全隐患、才能远离事故。该次事故，再次敲响了安全警钟，这件惨剧的发生，给死者家属带来了巨大悲痛，也给我单位人员造成了极大的思想负担。反思事故，让我深深的感受到在我项目的安全管理工作出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分，在此我代表我公司全体员工做深刻检讨。此致敬礼！检讨人：xx20xx年x月xx日安全事故检讨书10
尊敬的领导、各位同事：xx在6月6日发生了严重的人员工伤事故，给我工作敲响了安全管理的警
钟！这件事故的发生，给公司正常的生产秩序造成了严重影响！反思事故，让我深深的感受到在我的安全管理工作上出现了漏洞，我悔恨交加，愧疚万分！现向领导和各位同事做出深刻检查：
一、愧对领导的信任这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职，辜负了领导的信任。扪心自问，确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故的发生。对于这次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自责，没有为员工的生命安全负起责任。带队以来，关于安全问题，每次开队伍座谈会都会反复强调，但在操作技能方面总认为他们经验丰富，技术过硬，忽视了对这些人员是否符合岗位要求的现场跟踪和考核，没有及时准确的把握他们的操作技能水平，有针对性的教育培训不到位；对于安全风险提醒不够，关注不够，掌握不够。对一些不符合安全规范的行为，总是体谅多，纠正少，缺乏敢于较真碰硬的狠劲。致使现场安全管理存在很多漏洞，导致了这次事故的发生。尽管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，却没引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及时的发现问题；对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时，存在侥幸和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患，尤其是细微隐患，没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改，没有真正将所有事故隐患消灭在萌芽状态。面对这次事故的教训，我充分认识到忽视安全工作是导致事故的必然结果！安全是工作的生命线，不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈怠；面对这次事故的回忆，我充分认识到规章制度完善、管理严格、责任落实是防止事故的重要手段；及时排除隐患、制定整改措施是防止事故的根本方法；加强对员工安全教育，提高员工安全意识，是防止事故的得力措施；面对这次的代价，我充分认识到安全的重要性，这次教训犹如当头棒，使我猛醒！这次事故，我感到很愧疚。对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我应该深刻地反省，真诚地接受批评。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，工作必须认认真真，一丝而不苟！二、愧对员工们的期待作为带队负责人，我是抓安全生产工作的决定因素，我的作用发挥如何，直接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥，是对我的绝对信任和绝对支持，我和他们的关系，既是领导者与被领导者的关系，更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的情况下，出现了这次事故。深纠这次事故的根本
原因，说到底是我的思想认识不够。近期，，没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对常态化安全
工作的把控，抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正因为我对安全认识上的不到位，对所暴露出的隐患和问题不能及时发现并解决，导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。现场上的一些隐患问题都没有查看出来，没有及时去整改。我没能做好安全工作，辜负了领导和员工的信任，我向领导和员工道歉。
三、整改措施及方法经过深刻反思，针对存在的问题，我将从思想、管理和作风三个方面采取措施，强化整改：一是提高自身的思想认识，强化安全教育。坚持亲自上手主动抓落实，按照公司的要求，全面推进业务技能培训、应急演练等安全教育，及时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分析，并进行解决。引领员工把安全教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。同时，从提高现场员工的素质着眼，利用理论学习等时机，对员工们进行针对性、系统性培训，首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享，要使我们每个员工牢固树立“安全第一”的意识，做到时刻如履薄冰、时刻如临深渊。还要真正将我们公司的安全文化理念渗透到每一名员工的思想、意识、行为上；真正做到本质安全，不能麻痹大意凭侥幸。总之，我们今后的工作再不能出事故，也出不起事故，我们要改变传统思维，做到安全工作精细求细。事故残酷，一旦发生就不可原谅、不可挽回。我们要在强化安全意识教育上做到：“预测、预知、预警、预报、预防”。二是抓好“举一反三”反思活动。要把安全反思活动作为一项经常性工作来抓，从硬件、软件上对日常安全工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。1。在工作中牢固树立“带着问题去现场、分析问题在现场”的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力。2。在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决“现场考核不力”的问题。3。要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，
定期进行复查，督促检查整改效果，及时消除安全隐患，确保安全工作。4。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、
否决一切的极端重要性。只有切实反思了才会真正重视起来，才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
三是转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。
1。要时刻保持“居安思危、心系安全”的意识，深入现场，把工作重心放在一线管理上，把精力放在施工现场的发现问题、研究问题、解决问题上。2。切实做好各种隐患的排查，防患于未然。要把无事当有事，要有“细之又细、慎之又慎”的心，采取细致、全面的方法、手段，对发现的问题“零容忍”，及时解决、彻底解决。3。力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。4。牢固树立“严是爱、松是害”的安全思想观念，安全事关公司“发展兴衰、人命关天”的头等大事，出了事、事故绝不隐瞒，必须及时、客观、负责任地果断处理，对事不对人，“处理一人、教育大家”。我深知，任何检讨也代替不了发生事故，给受伤员工带来的巨大疼痛和身心痛苦，给公司带来的重大损失；任何忏悔在事故教训面前都显得格外的无力与苍白。在此，我真诚接受公司对我的严肃批评和处罚，愿意以我为反面教材，以此为鉴，远离事故，警示他人！检讨人：20xx年x月x日安全事故检讨书11
尊敬的交警同志：我承认我是一个四肢健全吗，头脑简单的老实人，我做人做事都实实在在。
这次违规，我扪心自问是我犯了严重的错误。我也是有几年驾龄的老司机了，各种交通安全法律法规我可以说都谙熟于胸。
但我今天却做出这样一桩糊涂事，我真巴不得给自己一耳光，好好抽醒我自己。但事已至此我还是要给交警同志您好好检讨，我要正视我的态度，我要为自己的行为负责。除交纳罚款之外，我还应该好好地让身边家人和朋友监督我，以后决不再犯下这样的错误。
这件事之后，我要立誓做一个遵守交通规则的正义青年，要去参与交通安全知识教育，更加深刻的认识交通安全重要性。严格遵守交通法规，增强交通安全意识，在此非常感受交警同志此次对我的教诲。
在新学期开学第一天，我校发生安全事故，给我市教育事业抹了黑，也给教育带来巨大损失，造成恶劣的社会影响。同时，给各位领导带来巨大的麻烦，给死者家庭带来巨大痛苦，对学校发展带来巨大影响。作为学校校长，我深感愧疚与自责，愧对领导的信任，愧对组织的培养，是严重的失职行为。在此，我向各位领导表示深刻的检讨与忏悔，并对自己所犯的错误承担全部责任，请求组织给予最严厉的处罚。事故的发生看似偶然却是必然，是我对教职工安全教育的忽视，对不安全行为视而不见，对违规行为心慈手软所造成的。
一、重学生安全教育管理轻教职工安全教育管理。平时，自己把主要精力放在对学生的安全教育管理上，监管的力量、采取的措施、落实的责任多在学生安全教育管理上，长期忽视对教职工的安全教育管理。始终认为教职工是成年人，有较强的安全意识和安全防护能力。正是这种思想，麻痹了自己也麻痹了教职工，埋下安全隐患的祸根。
二、对不安全行为视而不见。学校由于经费困难，许多小修小补总是要求教职工特别是总务部门工作人员自己完成，特别是在高空安装标语的工作中，总是采取不搭脚手架、不系挂安全绳、探头伏在护栏上钉挂的办法，而这个办法潜藏着巨大的安全隐患，作为校长不仅没有意识到而且视而不见，长期默许这种做法，有时甚至自己亲自上阵去钉挂，客观上助长了这一做法的长期存在。
三、对违规行为心慈手软。当天下午，全校师生集中召开开学典礼大会，上午已经书面通知全体师生必须参会，下午会议开始前又安排专人敦促所有教师参会，当发现该同志在钉挂标语未能参会时，不是强令停下参加会议，而是认可这种行为，同意他们继续钉挂标语，终致灾难发生。
四、事件的发生也暴露出学校安全制度不健全，监管不到位等问题。自己始
终认为安全生产只是生产和经营部门的事，学校不存在安全生产的问题，因而没有建立教职工工作安全制度要求，对教职工的工作行为放任自流。
最后，为我的失职造成的恶劣影响再次向各位领导表示深深的歉意。检讨人：xxx20xx年x月x日
安全事故检讨书12
各分公司、站、厂、处室：x月x日上午西站下客区内发生一起死亡1人的重大安全生产事故。事故发
生后公司会同公安机关对该起事故进行了调查处理，根据公安部门责任认定，我公司负次要责任，现该起事故已基本处理完毕。按照“四不放过”的原则，公司多次召开了事故分析会，从调查的情况看，这起事故固然与xx车有直接的关系，但与管理混乱不无关系。主要表现在：车辆进出口处车辆、行人把关不严，车辆、行人随意进入下客区;生产指挥人员没有严格按照操作规程操作;安全生产责任制没有落实到位，极少数职工工作责任心差，工作时不在岗或虽在岗但人浮于事，对事故缺乏预见性。鉴于安全管理工作中存在的诸多问题，并导致了“xx”事故的发生，给人民生命和公司财产造成了较大的损害，同时给公司造成了不良的社会影响的事实，为严肃安全生产规章、制度，保障良好的安全生产秩序，杜绝类似事故的发生，参照《x省炕通系统企事业单位安全生产领导责任追究制度》和公司安全管理有关规定，经研究，对这起事故有关责任人作如下处理：
一、公司法人代表总经理对安全工作负全面领导责任，由于疏予督促，在有关会议上作检讨。
二、公司分管安全的副总经理对安全工作负直接领导责任，由于疏予督促、检查，决定给予分管安全副总经理扣发一个月奖金处罚。
三、公司安全处处长具体抓全公司的安全工作，对全司的安全管理工作负综合管理责任，由于疏于督促、检查，决定给予公司安全处处长扣发一个月奖金处罚。
四、xx作为安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责，由于疏予管理，决定给予xx扣发一个月奖金处罚。
五、x分管安全的，对本单位的安全工作负直接领导责任，由于疏予管理，决定给予分管安全的xx扣发两个月奖金处罚。
六、扣发xx全体职工一个月安全生产奖金。七、x单位对这起事故的直接责任人(当事人)要尽快拿出处理决定并报总公司备案。希各单位从这起事故中认真吸取刻训，时刻绷紧安全生产这根弦，加强对安全生产的督促、检查，严格按照安全生产规章制度办事，全面落实安全生产责任制，杜绝类似事故的发生，为全公司的经济建设创造良好的安全环境。检讨人：日期：XX年XX月XX日安全事故检讨书13
（一）一般规定（1）工程项目的建设单位、监理单位和施工单位均应制定相应的安全检查制度。（2）安全检查内容具体如下。1查物的状态是否安全检查生产设备、工具、安全设施、个人防护用品、生产作业场所以及生产物料的存储是否符合要求。2查人的行为是否安全检查有无违章指挥、违章操作、违反安全生产规章制度的行为，重点检查危险性大的作业岗位是否严格按操作规程作业，危险作业是否执行审批程序。3查安全管理是否完善检查安全生产规章制度是否建立健全，安全生产责任制是否落实，安全生产目标和工作计划是否落实到各部门、各岗位，安全教育是否经常开展并使职工安全素质得到提高，安全生产检查是否制度化、规范化，检查发现的事故隐患是否及时整改，实施安全技术与措施计划的经费是否落实，是否按“四不放过”原则做好事故处置工作。（3）安全检查的主要形式有：验收性检查、定期检查、专项检查、经常性
检查、季节性检查。（4）工程参建单位应建立安全事故隐患排查治理长效机制，定期开展安全
事故隐患排查治理活动，重点推动安全生产责任制的落实，全面排查整治安全事故隐患和事故易发环节，认真解决存在的突出问题，有效防范和遏制生产安全事故的发生。
（5）建设单位、监理单位和施工单位均应按交通运输部《交通运输部关于开展公路水运工程“平安工地”考核评价工作的通知》（交质监发【20xx】679号）要求，定期开展考核评价工作。
（二）安全检查（1）开（复）工前安全检查。新项目开工前和在建项目停工后复工前，应由监理单位组织施工单位等相关部门进行工地的全面检查，核查项目是否具备安全生产条件，如发现问题应及时督促整改，符合安全生产条件的方可开（复）工。（2）定期检查。工程参建单位开展检查时，应由其主要负责人牵头组织。定期检查应明确检查频率，重点检查重大危险源的安全防范技术措施及现场安全防护措施的落实情况。建设单位宜每季度组织不少于1次的检查，监理单位宜组织每两个月不少于1次的检查，施工单位应组织每月不少于1次的全面检查，施工班组每日应对施工生产进行检查。（3）专项检查。专项检查分为内业检查和外业检查。其中，内业检查可分为保证项检查和一般项检查。1、保证项检查包括：安全生产责任制，施工组织设计及专项施工方案，安全生产专项费用，风险评估管理，安全技术交底，安全检查评价，安全教育培训，应急管理等。2、一般项检查包括：分包单位的管理，持证上岗，生产安全事故处理等3、外业检查包括：安全防护，施工用电，消防安全，设备安全，危险性较大分部分项工程专项施工方案执行情况，安全标志等。4、专项检查由安全管理部门组织，针对工程建设的关键环节、关键部位的安全状况采取有针对性的检查，宜对照专项施工方案进行检查，以发现并解决在施工前及施工中存在的问题。
（4）经常性检查。检查应由施工单位安全管理人员或监理单位的安全监理工程师根据工程施工作业进度适时安排。施工管理人员应针对当日作业分布情况，重点检查安全生产关键部位和事故易发环节。经常性检查应覆盖施工全过程。安全监理工程师应对重大危险源实施过程进行跟踪巡视检查。
（5）季节性检查。检查内容可根据施工安全敏感时间段（如冬季、雨季、放假时间较长的节假日等）确定，同时应对该时间段的安全注意事项（如防滑、防冻、防坍塌、防火、防中毒、防坠落、防疲劳、防思想松懈等）提前布置并加强检查。
（6）验收性检查。主要检查对象是施工现场新搭设的脚手架、物料提升机、施工用电、塔吊、外用电梯、大型模板支撑系统等项目。检查应严格对照标准进行。工程实行总承包的，当存在两个或多个分包单位共同或交叉施工时，验收性检查应由总承包单位组织，对相关作业部位的安全作业环境条件进行验收和移交。安全检查流程如图所示
（7）安全检查记录和安全事故隐患整改、处置和复查。1、对于检查中发现的违章指挥、违章作业行为，应立即制止，并责令其予以纠正。2、各类安全检查应按相关技术标准和规章制度的要求进行，安全检查结果应形成文字记录。安全事故隐患整改应做到“三定”，即定人、定时间、定措施。3安全事故隐患治理情况应按期复查，复查合格后方可销项；复查情况应形成文字记录。（三）事故隐患治理（1）施工安全事故隐患主要分以下两类。1一般事故隐患。指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。2重大事故隐患。指危害和整改难度较大，应全部或局部停工整顿，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或因外部因素影响致使施工单位自身难以排除的隐患。（2）施工单位是事故隐患排查治理的责任主体，应结合工程特点，建立健全事故隐患排查、建档、治理、验收、销号的工作制度，并设专人负责。建设、监理及相关单位应积极配合施工单位做好重大事故隐患的排查治理工作。
（3）施工单位应定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查施工安全事故隐患。对排查出的重大事故隐患，应登记建档、制订专项治理方案，明确治理的措施、资金、时限和责任人，并向监理单位、建设单位报告。
（4）监理单位发现施工安全事故隐患时应及时纠正，严格审查重大事故隐患治理方案，并对治理全过程予以监督检查复核验收。对施工单位不认真治理，或重大事故隐患可能产生严重后果的，应及时向建设单位报告。
（5）施工安全事故隐患排查治理内容包括：一是施工安全法律法规、标准规范和规章制度的贯彻执行情况；二是安全生产责任制和责任追究制的建立和落实情况；三是安全生产专项费用的提取和使用情况；四是危险性较大工程，特别是深基坑工程、高边坡工程、高大模板工程、施工起重机械设备以及脚手架工程等专项施工方案的编制、专家论证和实施情况；五是安全培训教育情况，特别是农民工、特种作业人员培训教育和“三类人员”的培训考核及持证上岗；六是应急救援预案的制订、演练以及有关应急物资设备的配备和维护情况；七是施工班组安全事故隐患定期巡查记录、自查自纠和销号情况；八是事故报告和处理，以及对有关责任单位和责任人的追究和处理情况。
（6）施工安全事故隐患排查治理应以防范脚手架、施工起重机械事故和规范安全防护用品的使用为重点，主要内容包括：一是模板支撑系统的施工方案的编制、审批、专家论证、交底、验收等情况；二是建筑起重机械的备案登记、安装、拆卸、检测、验收、使用、维修保养等情况；三是安全帽、安全带和安全网等安全防护用品的采购、查验、检测、使用情况。
（7）施工安全事故隐患治理应做到五落实，即“方案落实、材料落实、资金落实、进度落实、责任落实”。
1、对于一般事故隐患，由施工单位项目负责人或有关人员立即组织整改。2、对于重大事故隐患，应制订并实施隐患治理方案。重大隐患治理方案应包括以下内容：A.治理的目标和任务；B.采取的方法和措施C.经费和物资的落实；D.负责治理的机构和人员；
E.治理的时限和要求；F.安全措施和应急预案。（8）施工单位在施工安全事故隐患治理过程中，应采取相应的安全防范措施，防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应从危险区域内撤出作业人员，疏散可能危及的其他人员，并设置警戒标志，暂时停产或者停止使用。（9）施工单位应坚持“不安全，不生产”的原则，对当时不能立即排除的施工安全事故隐患，应采取有效的防范措施加以控制，不限期解决；对隐患无防范措施的施工单位，建设单位和监理单位要坚决予以停工整改。（四）安全评价与改进（1）安全评价施工单位应以创建“平安工地”为安全管理目标，强化科学管理，对合同段创建“平安工地”及考核评价结果负主体责任。施工单位应建立健全安全生产保障体系，保证安全生产条件，落实安全生产责任，编制专项施工方案，开展安全风险预控。经常开展安全生产自查和安全事故隐患排查，每月应至少组织一次全面自查，重点检查“平安工地”建设情况、安全管理及工程现场安全生产情况，及时消除安全管理中的薄弱环节。自查考核评价结果应存档，并向监理和建设单位报备。监理单位应将创建“平安工地”作为安全监理的主要内容，严格执行安全检查、巡查和督促整改，强化专项施工方案的审查审批，定期开展安全隐患排查，发现问题及时督促整改，确保“平安工地”建设要求落到实处。按规定每季度对监理范围内各施工合同段独立开展考核评价，复核施工单位自查考核评价结果。同时，对本监理合同段进行自查考核评价。监理单位的考核评价结果应存档，并向建设单位报备。建设单位应落实安全生产责任，加强组织领导，改善安全生产条件，保证安全生产费用，对“平安工地”创建达标负总责。建设单位应建立和完善考核评价和奖惩制度，加强过程监督检查和隐患排查治理，及时督促整改安全隐患，对创建工作和隐患整改不力的单位应予以处罚。监理单位应每半年对所有施工和监理合同段组织一次“平安工地”考核评价，建立考核评价台帐，发现问题应限期整
改。建设单位应建立和完善“平安工地”档案管理制度，对施工和监理单位的考核评价记录及结果应存档，并将评价结果向负责监管的交通运输主管部门报备。
（2）改进工程参建单位每年应根据评定结果，对安全生产目标、考核指标、规章制度、操作规程等进行修改完善，持续改进。工程参建单位发生死亡事故后，应重新进行全面评定。安全事故检讨书14
尊敬的领导：您好！我已深刻的认识到消防安全的危险性和重要性。我身为总厨，只顾忙于后厨操作，可身兼管理事务的我却疏于安全防范制度
设计与实施，虽言传身教，可在没有规范化和责任化的制度下让员工意识上的淡薄和思想上的麻痹，差点酿造一起弥天大祸的火灾事故，好在公司有其他的防范机制和领导迅速得力的补救措施，使这场事故消灭于襁褓之中，避免了不良的社会影响！
通过这件事让我深刻理解安全来自警惕，事故处于麻痹的含义，我深刻检讨自己，不仅要做好本职工作，而且要带好自己的“兵”，我愿接受领导的处罚！同时深表决心，立即制定一系列长效安全防范机制和强制规范操作，并举一反三，排查自检一切消防安全与食品安全隐患，努力在今后工作中成为一个严谨.认真.爱岗敬业的创鸿人!
检讨人:陈南辉20xx.12.27安全事故检讨书15
大家好！今天坐在这边发言是为了检讨，希望各位同行不要象我一样坐在这个位子上。我公司xxxx项目于XX年4月27日14时发生了一起高空坠落事故，死者王xx系刚进场3天(4月25日进场)的一个浇水养护的杂工。事故经过：XX年4月27日上午泥水班组长李xx安排王xx在16-26层浇水，上午上班
时李xx带王xx在24层浇水，并交待打点的地方不能浇水，然后李xx就安排其它工人的工作。中午吃饭时，泥水班组长李xx问王xx的弟弟：王xx怎么今天没有下来吃饭。王xx的弟弟说：昨天王xx给我们讲过，明天中午不跟我们一起上班，可能是在草坪上去晒裤子。李xx下午上班后，李xx班安排曾礼周(泥水班组工人)和王xx的弟弟在16层敲打空鼓，大约在2点左右时，曾礼周听见上面有人哭喊，曾礼周就赶紧跑到18层看见王xx的弟媳妇在哭，曾礼周就问怎么回事，王xx的弟媳妇说：电梯井有个人好象是我二哥。曾礼周和王xx的弟媳妇、王xx弟弟就往下找，王xx的弟媳妇在12层看到王xx挂在钢管上。王xx的弟弟赶快跑下楼找到李xx，说：我哥死了。李xx赶紧就跑到12层，看见王xx挂在架子上，李xx叫曾礼周将其扶下架送往中心医院，后经医院抢救无效死亡。
事故原因分析：1、事故发生后，我司专门成立事故调查小组，经现场勘察推断，王xx在23层翻越防护栏往电梯井藏水管时不慎坠落，是本次事故发生的直接原因。2、项目在过程管理中，虽将工作面有交给电梯公司搭设电梯井内的安全防护架及隔层防护，但未对电梯公司搭设情况进行有效监督，是本次事故发生的另一重要原因3、本次事故项目虽然对死者进行了安全教育和安全技术交底，但针对性方面有所欠缺，也是本次事故发生的另一原因。事故预防措施：1、事故发生后，公司按《紧急事务处置预案》成立了事故调查及处理小组，首先针对本次事故组织全公司的项目经理、安全员及施工员召开安全专题会议，并针对各项目的具体情况，提出有针对性的预防及整改措施，预防类似事故的发生。2、经公司研究决定对事故项目项目部停工整顿6天，并针对改建工程的实际情况，决定撤换项目经理，改组项目部成员，加强项目安全管理力量。3、公司组织全公司安全员(共6人)对事故项目施工现场的三宝、四口、五临边进行全面的检查，按照三定一落实的措施进行了整改，经验收符合安全要求，基本上保证正常的安全生产。检讨人：XXX
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尊敬的公司领导：您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自
我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工
作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎原因旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严重的过失。此时此刻，我深刻认识到我的错误，我这样的行为是对领导的不尊重，和对自己这份岗位工作的不负责。
关于我的此次旷工，客观原因是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料很多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依然没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。
对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工肯定是一项过错的，我承担自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观原因也应该打电话和领导请示。
至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您的原谅。检讨人：xxxx年x月x日工作旷工检讨书2
尊敬的课长、组长：您好！昨天因为回家，白天没休息好，今天回来在上班的时候打瞌睡！对
于我这样的行为，我感到很后悔并且深刻的认识到了自己的错误，为我自身所犯的错误感到深深的自责和内疚，现在特写下检讨书来进行检讨。
在k07睡觉中迟到三小时以上，我于这段时间打瞌睡的错误，身为员工的睡岗行为是严重的！为此，我要就我的睡岗行为先跟课长、组长诚恳地道歉。
面对错误，我感到愧疚。经过组长的批评以后，我非常清楚地认识到了自己严重的错误。我在上班期间，经常违反上班纪律，充分说明我是一个不懂事的青年，没有意识到“遵守纪律，积极上进”才是一名青年工作的正途。经过深刻反省，我清楚地意识到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强，而且也说明了我缺乏工作经验，一旦身体不适应该及时向课长、组长汇报，不应该硬撑硬抗。
我要向课长、组长郑重保证：从今往后，我一定要深刻牢记身为一名富士康的员工，在日常工作当中注意从各方面调整好自己，尤其是在上班遵守、纪律，并且我也要注意工作经验的积累，一有问题就及时向课长汇报，在工作之余我也要注意休息调整，以最好的精神状态做好工作。
希望课长，组长能够给我一次重新改过机会。谢谢！工作旷工检讨书3
尊敬的领导：您好！关于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位，违反
了幼儿园的管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情，按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我的惩罚。
通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到自己所犯错误的重要性，以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
此致敬礼！
检讨人：xx20xx年xx月xx日工作旷工检讨书4
尊敬的领导：您好！xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我
觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻、不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
2、所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克
服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致敬礼！
检讨人：xx20xx年xx月xx日工作旷工检讨书5
尊敬的领导：您好！谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我
觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人
的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，
使得自己一直都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致
命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。检讨人：xx20xx年xx月xx日工作旷工检讨书6
尊敬的领导：您好！对于我自己这次犯下的错误我感到十分的抱歉，如果因为我的问题导致社区
这次出现什么问题的话我想我会愧疚终生的。作为社区的一名工作者，不管因为
什么样的原因我都应该在我的工作岗位山工作着，而不是在应该工作的时候旷工，出现在别的地方。现在我回想起来真的是感到十分的惭愧，领导您对我赋予了这么大的期望，而我却做出了这种让您感到伤心难过的事情，我有些无地自容。如果能够让我重新选择一次的话，我一定是不会做出这种决定导致自己犯下错误的，而是好好的工作，不辜负领导您对我的信任。可惜这一切都没有重来的机会，一切都已经过去了在后悔也不会重来了。现在我也只希望领导您能够给我一个机会改正自己的错误，也让领导您知道我改正错误的决心。
其实这次错误的发生我也不是有意做出来的，也是因为一些外界因素的影响才导致我这次做出这样的错误。在昨天晚上回到家里之后我就准备自己弄饭吃，但是就在我把材料都收拾好的时候，我的朋友打来了电话喊我出去吃饭。我一想我菜都买了，不做不是浪费了吗，所以就想要拒绝他的邀请。但在我拒绝之后他又说道今天是他的生日，我这都不去有点过分了啊。我想了一下觉得毕竟也是玩的可以的朋友，他都这么打电话过来喊我，还是去一下比较好。再问了地点之后我也就答应了下来，随后我也就立马赶了过去。等我到了他家之后也是发现了好几个好久都没见到的朋友，以及一大桌子的菜和几箱酒。在看到这样的场景的时候我就知道今天想要安稳的回去怕是难了，所以也是立马和他们说我今天还要上班，别故意搞我。
在给第二天的早上设了几个闹钟之后我也就和他们吃了起来，然后大家一起聊天，聊过去发生的，聊现在大家的现状，聊生活中哪些事情，最后大家也都喝醉了，就在大家睡了起来。等我醒过来的时候已经是下午的时间了，我看了一眼手机闹钟也都是响过了，我也就知道应该是没有闹醒我，所以我立马向您打了电话承认了我的错误。事情也就是这样，我也确实有错误，在明知第二天还要工作的情况下我就不应该还和他们喝醉，还喝到半夜，而是应该在喝的高兴了之后就自己回去休息。现在我也知道了我的错误，希望领导您能够原谅我。
此致敬礼！
检讨人：xxx20xx年x月x日工作旷工检讨书7
尊敬的mr:今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以
向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。上一段的文字不能全信，因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发
现有可能是明年的明年，而我在这里实习只是几个月。我知错了，我很倒霉：旷工被你发现，同时也很心疼，老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的：不告诉。
虽然我不想告诉你原因，但我还是忠心的谢谢你啊。你还是满关心实习生的啊?!
旷工就是错的。但我就想旷工。没办法，这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时一个人远离熟人的目光，独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好，但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的，蛮不在乎纪律。是吧?那时我就想到后果，但不至于扣工资，因为我没有工资，所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。
我想你应该去当集团的领导，原因我自己不知道。这是感觉。我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别的实习生的效仿，更加影响的是，饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说我旷1天的工，我现在决定：我要旷3天的工。为什么?我不想告诉你。因为你没有钥匙。你尽管是我的指导老师的领导，但我还是不想用“您”这个词。很抱歉!写检讨书是我的强项，以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多,你还没发现。写检讨只是个小前奏而已。痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识，改正错误，使我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失，我
愿意接受领导和同事们给我的任何处罚!此致敬礼!
检讨人：xxxx年x月x日工作旷工检讨书8
尊敬的社领导及同事朋友：今天在这里，我要做一次深刻的检讨：关于8月20日至9月30日这一个月
零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。6月24日，我收到了由“XX世界摄影家眼中的宁夏”组委会寄发的邀请函
件，邀请我赴宁夏参加这项大型的拍摄活动，之后我提请金总批准，金总本着支持员工事业向上的态度同意我去宁夏，本来事情至此是圆满和顺利的，但8月10日因为一个电话改变了我的行程计划，错误也就从此开始：那是一个我从未谋面的杭州网友(女，22岁，网名是楼兰淑女)她在此之前也曾经和我通过一回电话，这次我谈到将去宁夏拍摄的事宜，她说为我高兴，我也戏称要绕路去杭州看她，谁知她真的邀请我去杭州了，于是我于8月20日直飞杭州，但那个衰人在我真的到达杭州后突然反悔，她在电话里只说了一句：“你不觉得这样是很荒唐的吗?”就挂了，被扔在那里的我完全丈二和尚摸不着头脑，我不明白她的心理如果认定这是一件荒唐的事情为什么不早告诉我?而一定要等我已经到达了杭州机场才说，我感觉自己被人耍了，有点恼羞成怒。
我不能接受一个在电话里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的现实，我也不能理解她们在网上耗费了大量的时间其目的究竟是为了什么的原因?一气之下，我就地上网，希望能够找回心理上失去的平衡，苍天不负，我去新浪的“城市联盟”里用了四个多小时又结识了一位杭州姑娘她的热情与真诚实在令我感动。晚上我们一起去吃西湖醋鱼这次经历让我不得不重新去理解“网友”这个称呼，同样是一个人谈吐和一个人见识的流露，但有的人就认定是件“很荒唐”的事，而有的人会欣然请我去共享西湖佳肴，同样是在用网络做为工具，为什么结果如此不同，从上网的第一天开始我就不只一回的听到“小心啊!网上的骗子
太多!”“网上无真情”之类等等等等的劝言，至今也不绝于耳，但在之后的经历中，我越来越多的感觉到：其实网上真正的骗子就是那些喋喋不休劝导别人的“好心人”，大家都在诅咒着网上的“虚假”，但同时每一个人又积极的能与着这种虚假，形成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。大家你吹我鼓，好像人人都已识破了网上的虚情，但实际上恰恰又是人人助纣为虐，推进着这种虚假晕环的不断扩大网络只不过是一个工具，而关健是看在谁的手里用，至此，我突发奇想：既然这次来杭州是“荒唐”之举，那我为什么不能“荒唐”到底呢?很快我决定了一个城市挨着一个城市的流窜，就利用现成的网络直接和这些城市里的绝对居民交朋友，就这样，我从杭州开始，一口气走完了，上海、苏州、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、重庆、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座城市，让每一座城市在我的记忆中变得具体起来。沿途基本上是由各地刚刚认识的网友带领着直接进入她们的城市，这一个多月里我几乎是乐昏了头，每天在这些城市里踽踽穿行，并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中，在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪(请领导恕我直言)，我觉得深圳就象一座巨大的甩干机，我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了时间、精力、热情，在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的体验，过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了!我觉得自己的生命被
延长——有效的延长了，在这种状态下，我已经派生出了极端的利已主义思想状态，当时的心理说粗点就是：只要不破坏不中断这趟旅程的感受，“管他妈妈嫁给谁!”我一路关机，只顾自己的感官享受，而把组织、集体、工作的概念完全抛到了九宵云外，我甚至在给金总的短信息里恳请他不要告诉我的家人我到了哪里
现在回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人，在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神，我觉得这都是和自己长期不注意提高公德意识与公民义务感有关，连最起码的尊重他人的意识都不完全具备，认真思考，我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。检讨人：xx
xx年x月x日工作旷工检讨书9
尊敬的领导：您好！我是xx社区服务中心的一名工作人员，我叫xx。在昨天我犯了一件十分严
重的错误，因为昨天我既没有跟领导请假，也没有跟我的同事说明一下原因，就旷工了半天。所以我现在感到十分的愧疚和后悔，也对自己的这一行为做出了深刻的反省和检讨。于是今天一大早就起来给您写了这篇检讨书。
昨天本来是我要值班一整天的日子，但是我却在上午值完班后，下午就再也没有回到办公室来了，所以我旷了整整一下午的班。事情是这样子的。
昨天，我上午值完班回到家里吃饭的时候，突然听到我女朋友在打电话给她朋友，说明天要去过他们那里。我便感到有点惊讶，因为她从来没有跟我说过去那边，于是我心里就产生了不好的预感。她一直以来就想要去大城市里寻求发展，但是我的事业和我的父母都住在这边，而且我也不想和她发展成异地恋。一个是怕她一个人在外边受委屈，我又不能及时赶到她身边，我会担心她，另一个是我怕离得太远，我们之间的感情会慢慢变得生疏。所以我就一直没有同意她去外边找工作。而刚好，这几天，我给她找了一个工作，她也一直在用心的准备着，但是最后还是没能通过面试考核。我知道她可能会有一些受打击，也不是没有想过她还是会有出去找工作的念头。
但是在听到她突然要走的时候，我还是感到伤心和难忘，吃饭也都没了心情吃。等到她打完电话，我问她之后的打算。她果然还是说出了要出去找工作的决定。但是我还是抱着最后一点希望想要劝一劝她，最后我们就进行了长达三个小时漫长的谈话。以至于我已经忘记了要去上班的事情。在谈的过程中，她也对我说了很多很多真实的想法，我明白了她的想法之后，我才决定放手让她出去搏一搏。但是我还是很舍不得，因为她明天就走了。所以即便在知道了我已经旷工了的时候，我也没有选择继续回来上班，而是在她走之前想多花一点时间陪陪她。
于是，我就旷了一下午的班。等到今天来到公司上班的时候，我才从女朋友离开的情绪里缓过神来，才意识到自己犯了这么一个大错。我不应该把自己的私
事和公事混为一谈，就算是真有事，我也至少要给公司里的领导打个电话报备一声。但是我都没有，我现在已经后悔莫及，也向领导保证下不为例，希望领导能够原谅我。
此致敬礼！
检讨人：xx20xx年xx月xx日工作旷工检讨书10
尊敬的领导：20xx年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错
误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后.我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚与保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思：1、放松思想觉悟，没有严格要求自己与约束自己是这次错误发生的主要原因,对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。二、整改措施：1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律与请假、销假制度。2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以
更加积极跟严谨的态度投入工作。检讨人：XXXXXXXXX年XX月XX日工作旷工检讨书11
您好！对于我昨天的行为，我向您表示最真诚的道歉。希望您能够接受我的道歉并原谅我。为了表示我诚心认错的态度，我除了接受里给我做出的处罚之外，我还主动包揽了公司这几个月的卫生打扫任务。我希望通过对的处罚，我能更加深刻的.记住此次错误的教训，做到以后不再犯。第一点，我想说一下我昨天旷工的原因。昨天早上一早起来，我就感到头昏脑胀，可能是前天晚上我淋了雨，所以感冒发烧了。但是我还是爬了起来，坚持要去上班。我刚洗漱到一半，我就呕吐了起来，紧接着眼前陷入了一片黑暗之中，我晕倒了过去。幸好被和我同住在一起的室友发现，是他把送我到了医院进行了紧急治疗，我才醒过来。医生说我是淋了雨发烧，再加上这阵子营养不良所以才导致的昏厥。虽然身体已经什么大碍了，但是我却因此旷了一上午的班。我感到很对不起公司。第二点，我想说一下我旷工半天的影响。对于我个人来讲，我不仅损失了当天一上午的工资，我还要受到公司里的处罚，更主要的是，我没有完成当天的任务量，我没有尽到我在工作当中的责任。对于公司同事来讲，我突然无故旷工半天，他们有很多需要和我对接的事情都没有办法完成，所以我不仅耽误了自己的工作，我还耽误了他们的工作。对于公司来讲，我半天没有出现，我的一些急需要处理的事情也没有人帮我处理，这些没有及时处理的事情最后都有可能会演变成更大的失误，给公司带来更多的麻烦。第三点，我想说一下我今后要改正的地方。在认真工作的基础上，我要保证自己的身体健康。在平时的生活里，要养成饮食规律，作息时间规律的良好生活习惯，学会自己照顾自己，毕竟身体才是革命的本钱。我不能够再因为自己身体的原因而无故旷工，耽误公司里的工作了。
我知道我犯的这个错误是一个很严重性的错误，领导也会这么轻易的就原谅我，但是我会用我之后的实际行动来向领证明，我已经得到了教训，我已经认识到自己的错误，我也会在以后改正自己的错误，成为一个更好的自己来为公司服务和效力。
此致敬礼！
检讨人：xx20xx年xx月xx日工作旷工检讨书12
敬爱的公司领导：昨天正好是我儿子的生日，我思想放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过
生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们单位，公司领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级公司领导请假;经上级公司领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
对不起，敬爱的公司领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，公司领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于单位员工，保证服从单位按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。公司领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对公司领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的公司领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
检讨人：xxx20xx年xx月xx日
工作旷工检讨书13
尊敬的社领导及同事朋友：今天在这里，我要做一次深刻的检讨：关于8月20日至9月30日这一个月零十天我离开深圳后的所作所为，在此向各位同仁解释并恳请社领导认真处理。我不能接受一个在电话里活生生的女人楞不相信我这活生生的男人存在的现实，我也不能理解她们在网上耗费了大量的时间其目的究竟是为了什么的原因？一气之下，我就地上网，希望能够找回心理上失去的平衡，苍天不负，我去新浪的“城市联盟”里用了四个多小时又结识了一位杭州姑娘她的热情与真诚实在令我感动。晚上我们一起去吃西湖醋鱼……这次经历让我不得不重新去理解“网友”这个称呼，同样是一个人谈吐和一个人见识的流露，但有的人就认定是件“很荒唐”的事，而有的人会欣然请我去共享西湖佳肴，同样是在用网络做为工具，为什么结果如此不同，从上网的第一天开始我就不只一回的听到“小心啊！网上的骗子太多！”“网上无真情”之类等等等等的劝言，至今也不绝于耳，但在之后的经历中，我越来越多的感觉到：其实网上真正的骗子就是那些喋喋不休劝导别人的“好心人”，大家都在诅咒着网上的“虚假”，但同时每一个人又积极的能与着这种虚假，形成了一种新型意识形态上的“心理悖记”。大家你吹我鼓，好像人人都已识破了网上的虚情，但实际上恰恰又是人人助纣为虐，推进着这种虚假晕环的不断扩大网络只不过是一个工具，而关健是看在谁的手里用，至此，我突发奇想：既然这次来杭州是“荒唐”之举，那我为什么不能“荒唐”到底呢？很快我决定了一个城市挨着一个城市的流窜，就利用现成的网络直接和这些城市里的绝对居民交朋友，就这样，我从杭州开始，一口气走完了，上海、苏州、无锡、南京、北京、哈尔滨、牡丹江、沈阳、银川、延安、咸阳、兰州、西宁、格尔木、拉萨、成都、昆胆、贵阳、重庆、宜昌、长沙、桂林、南宁等25座城市，让每一座城市在我的记忆中变得具体起来。沿途基本上是由各地刚刚认识的网友带领着直接进入她们的城市，这一个多月里我几乎是乐昏了头，每天在这些城市里踽踽穿行，并时时陶醉在各个城市朋友的真情接待之中，在此期间我甚至一度对深圳产生了强烈的厌恶情绪（请领导恕我直言），我觉得深圳就象一座巨大的甩干机，我们所有在这里工作和生活的人每天都被高速而且重复的旋转机械地掏空了
时间、精力、热情，在旅行中每一天所感受到的（心理周期）是深圳一周的体验，过去在深圳时时感受到的那种麻木与迟钝现在荡然无存了！我觉得自己的生命被延长——有效的延长了，在这种状态下，我已经派生出了极端的利已主义思想状态，当时的心理说粗点就是：只要不破坏不中断这趟旅程的感受，“管他妈妈嫁给谁！”我一路关机，只顾自己的感官享受，而把组织、集体、工作的概念完全抛到了九宵云外，我甚至在给金总的短信息里恳请他不要告诉我的家人我到了哪里……现在回想起来，我时时都能从自己投射到墙壁上的丑陋身影中看到“自私”两个大字，我不仅自私、而且丝毫不懂得尊重别人，在一个集体环境中缺乏一种起码的合作精神，我觉得这都是和自己长期不注意提高公德意识与公民义务感有关，连最起码的尊重他人的意识都不完全具备，认真思考，我意识到我涣散的集体意识给领导及同事们带来了多大的麻烦。
在马克思主义哲学的理念中，一开始就强调了人的本质就是各种社会关系的总和，但我却忽视了自身和集体有机的社会关系，没能认清“总和”之实质意义，我甚至把别人对自己的尊重当成了自己的一种机会，这种表现是一种典型的初级心理反射，可见我在社会群体意识中所暴露出的幼稚和不成熟。
在这次一意孤行的旅程中，我甚至非常片面的做了一些比较：认定在这一个多月里积累起来的心理感受和生活经历可能要比在深圳平静的呆一个月要有价值的多，形成了我当时孤注一掷的心理基础。痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识，改正错误，使我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！
此致敬礼
检讨人：XXXX年XX月XX日工作旷工检讨书14
尊敬的：
您好！自从5月份以来，我一直都因为父亲的病和他的过世，没有上班且没有和领导好好的请假或认真的谈过。我几天来通过认真反思，深刻自剖，为的行为感到了深深地愧疚和不安。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，可我却没有和领导打招呼就自行给自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢？如果一个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢？为公司服务也只是纸上谈兵了。因此，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果非常严重。
这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘贾总及各位领导能看到我的悔改之心，以后我决不再犯，并保证好好工作。
检讨人：xx20xx年xx月xx日工作旷工检讨书15
尊敬的公司领导您好：20xx年xx月xx日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换
班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。二、整改措施：1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求公司领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为
戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。请公司领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。检讨人：xxxxxxx年xx月xx日【推荐二：《关于迟到检讨书8篇》】迟到检讨书篇1
尊敬的领导：您好！很抱歉我直到现在才交这份检讨书给您。这几天我一直在思考着怎么
写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自己的行为，真的深感愧疚！
认真、负责和遵守纪律是每个工作者最基本的工作态度。但是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。值班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间；岗位责任意识不强；工作态度不够认真；思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起！大错已成我懊悔不已，我唯有对自己进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作责任心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。
很感谢领导再给我一次机会，我不会因挨了领导的批评就心里不服产生怨气消极怠工的，反而这让我端正了自己，我保证以后认真工作尽量避免再犯同样的错误！
检讨人：时间：迟到检讨书篇2
老师你好：我对于我迟到犯的错误感到很惭愧，我真的不应该在睡懒觉的情况下经常迟
到，我们作为学生就应该听从老师的教导，我们到学校就是来接受教育的。老师虽然没说我，但我却很难过，看到老师的眼睛我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负老师对我的一片苦心，但是，在实际的生活中，由于个人的惰性，我还是把老师的谆谆教诲抛于脑后。今天写下这份检讨书，不仅是因为一个班级纪律处理的程序需要，更确切的来说，是想通过这份检讨，来让自己牢记老师们的教诲，更让自己时刻敲响警钟！。我已经彻底的认识到我的错误。我希望老师可以原谅我的错误，我这次的真的诚心悔改。
我不想找任何的理由来为自己开脱，因为错了，就是错了，找理由来逃避，只会使自己越陷越深。推卸责任容易变成一种习惯，而这种习惯养成了就难以去改变了。上学迟到，不是一件小事。我感到很愧对老师，更愧对我的家人。在生活学习中，对自己要求不严格，随意放纵自己，经常迟到。像墙头的野草，风往哪面就想哪边倒，一段时间对什么有兴趣觉得有意思就去忙乎什么，干事情总是三分钟的热度，连最重要的学习都落下了，纪律也散漫了。
这种状态一直持续着，直到现在我才感觉自己清醒了些。前段时间，我好像莫名的就进入了一种颓废青年的状态，也不知道以这个词来形容是否合适，反正就是觉得人生没有确定的目标，前途很渺茫，每天都是很麻木的过着。想去看书，发现看了半天也看不进去，上课集中了十二分的精神去听讲，下课了马上就忘记了刚才到底听了什么，就像水过鸭子背。
晚上再去看书复习的时候，更严重的发现连鸭毛都找不到了，最后每天都是混混沌沌一无所获地度过。也许我的表达有点调侃的味道，也许写检讨的时候这样的用词显得自我检讨的诚意一点都没有，但是我保证这绝对不是调侃，也没有一丝不认真的态度，因为我现在的心情真的就是这样，乱七八糟，沉痛不堪。
考试还有78天了，是否学到了什么东西，一些可以有用的东西？我猛然惊呆了，忽然发现能留在高中学习的时间真的少了，2年是一个多么快的词，再过2年，在上大专了，大学基本上就要离开学校了。一直认为离我很遥远的东西，似乎一瞬间就在眼前了。
走进社会这个大舞台，我应该靠什么在社会上找到自己立足的地方，占得一席之地呢？作为一个学习会计的学生，我真正掌握了多少专业方面的知识？作为
一个要走向社会的女孩，我又真正拥有了什么特长，让我忽然有了种被惊醒的感觉，同时也有了种恍如隔世的感受。答案很明显，我还没有做好准备，如果揭开伤疤丢下脸皮不留面子承认，应该说我没有做任何的准备。
我很感谢甚至感激同学找我进行的这次对话，就在一席话的时间里，我触碰到了那个一直逃避现实逃避责任逃避问题的自己。在这一天里，父母问我问‘起在学校的情况，学习怎么样。’我忽然控制不住想哭出来，我太愧对他们二老了！看着她们，我几乎想告诉他们，我在学校违反纪律，我希望他们骂我，狠狠地骂我，骂到我清醒为止。可是话到了嘴边，我再怎么也说不出口了，因为我明白他们知道了会很伤心。我对不起他们，对不起。
我决定我一要会杜绝这样的错误再次发生，希望老师可以相信我的悔过之心。古人也说"知错能改。善莫大焉”。我愿意诚恳的接受老师对我的教育和批评。我一定会把老师的谆谆教诲铭记在心。要时刻让我的行为符合我的学生身份。希望老师看到我从思想根源上忏悔自己错误，看出我对这个错误的深刻认识和改正错误的决心，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会发生类似的事情。
检讨人：XXX时间：XXX迟到检讨书篇3
上次党员服务站搞活动，我迟到了。我对此表示抱歉。那天我下课之后就跟部长及几个同事去做事，搬展板，拿站旗。五点五十分下课之后就立刻到十五栋搬东西，几个人从十五栋搬东西到一教搞活动现场，然后因为学校饭堂没饭了。我们几个人就到学校对面的小排档吃饭，但是叫的饭很久才上来，我们几个人也是吃的很快。我本应提前到达，为颁奖典礼会场的布置作好准备的。然而，我却没有准时到场，迟到之后，立刻做部门交代的事，希望能够弥补一些。在此我表示深深的歉意，我也进行了自我检讨，希望以后不会有同样的事情发生，也要努力改善自己，要学会更好的支配时间，不耽误工作。检讨人：xx
20xx年xx月xx日迟到检讨书篇4
尊敬的x老师：x老师，你好，很不幸我迟到了，很幸运这让您认识了我，但是其实我是很
不希望这样被您认识的。我不是一个善于解释的人，其实迟到是没有理由的，迟到本身事件而言，这
就是一个结果，结果发生了，中间有任何借口都没有用。所以，对于为什么迟到，我想说不说都已经既成事实，就不说了吧，不然就成了强词夺理。
最后我想检讨书后面要加保证，可是我不能保证我以后永远都不迟到，因为您知道，计划永远赶不上变化，这个世界是瞬息万变的，唯一不变的就是变，因此，我向您保证，上傅老师您的课，我一定认真听讲，虽然我迟到了，但是我可以保证效率，虽然有人不迟到，但是还不如不来上课呢，所以我虽迟到但是我保证人在心在，人迟到心先报到。
最后感谢老师让我们听课，让我们学习，让我们成长。检讨人：XXX日期：20xx年X月X日迟到检讨书篇5
亲爱的宝贝：你好！真的对不起，这次约会我迟到了，让你久等了，也是让你不高兴，虽然后面
过得是很开心，但是我也是知道我迟到是特别不对的，不管是什么样的原因，也是不能迟到让你来等我的，在此我也是要检讨。
这次之所以迟到，除了路上塞车导致的原因，其实更为重要的是自己没有去考虑好我会迟到这个事情，根本没有想过，只是觉得到点能到就行了，却不去想路上会遇到什么情况或者你是不是会早一点到的，如果我多去思考，多为你考虑一下，完全是会早点到的，也是可以做好准备，你有什么需求也是可以提前的去准备好满足，但是我却没有，反而是让你在那等我了，虽然也是十几分钟并不是
太久，和我聊聊天就过去了，但是我也是知道，这样做如果养成习惯就特别的不好，不应该让你来等我的，你也是别在为此次的事情生气了，我知道错误了。我的习惯也是要去改变，既然两个人在一起了，我也是不再像以前一样，自己觉得如何就如何的，而是该多去想自己和你的相处，多体谅你多一些，对于你的习惯要去多了解多适应才行，本来你也是不喜欢迟到的人，而且特别的准时，我更是不要做这种错误的事情导致了你不开心。
两个人的相处本来就是要相互的适应，而且迟到也是一个不好的事情，你又是我特别重要的一个人，我更是不该忽略你的感受，我们的约会也是我订好了时间，该去做好的自己确实是做得糟糕了，让你不开心是我不想的，以后我会改变，时刻的提醒自己，要多想想你才行，你开心了，我也是会高兴，你不开心了，我也是会伤心的，特别是我导致了你不高兴那么更是不应该。作为男朋友我也是要更有责任心，多考虑你，做得更好才行，为了你我也是会去努力的，不断的改变自己，让自己变得更为出色，同时也是会多去改变自己不好的习惯来更好的适应你。
对不起，宝贝，这次我迟到，而今的你虽然不生气了，但是我也是要和你说，自己的迟到真的很不好，我会变好的，以后不会让你再来等我了，而是应该我来等你的，你的开心是特别重要，我会珍惜，也是会好好的来改变自己，让你变得更快乐而努力。
此致敬礼！
检讨人：xxx20xx年x月x日迟到检讨书篇6
尊敬的领导：您好！我上周末未跟医院请假就擅自离院回家。违反了医院的规定。经过一番深刻
思考后，我认识到了自己的错误，特做以下检讨。我们来到着个医院，在这里上班实习，就要服从医院的管理，遵守医院的规
定，不能有丝毫的.懈怠。所以，我擅自离院是错误的，是对工作不负责，对学习不负责，对自己不负责。有家可以不回，但有班一定不能不上。虽然最初我以为我的做法没什么不妥，不过是两天治疗不上，回家看看生病的妈妈，于情完全合理。但是医院有纪律在，就如同我们面前的一座高山不可跨越。如果跨越了，就必须付出代价，接受惩罚。所以，我心甘情愿认真的写检查。我可以毫不遮掩，丝毫不给自己留脸面的说声我错了。
人非圣贤，孰能无过，过而能改，善莫大焉。希望老师能够相信我，不要因为一次错误就否定我。我自以为我总体上还是表现的可以的，不过，难免回有些小瑕疵。草木皆有情，人怎可无情？离家久了想回家看看，工作累了想回家歇歇，相信每个人都有这样的心情和体会。所以，我回家有情可原。但是，于情可以说的过去的事情，却在纪律上不可以容忍。所以，我还是错了，所以我检讨。
我只是微不足道的一个个体。少了我一个，太阳依旧东升西落；少了我一个地球依然按既定的轨道转动；少了我一个，天气依然有阴晴的变化，不时的有雷雨暴雨；少了我一个，话依然循着季节开和落；少了我一个，医院的工作照常进行，不会受到丝毫的影响。对于我生活的周围环境和群体来说，我并不重要。可是，对于我妈妈来说，我很重要，在她需要我照顾的时候，我能在她顺便对她来说是莫大的欣慰和幸福。如果换成别人是我，或许和我一样直接回家。我可以无数次的强调我回家是有理由的，于情是合理的年。可是，任何理由和感情在医院的管理面前都是苍白无力的，比值得一提。我只所以没请假也包含这个原因。因为我请假的理由在规定面前完全不被承认；就算得到了一丝丝承认，也是弱不禁风。我主动请假也未必请的下来，所以干脆直接不请，还心存侥幸心理，认定不会被逮到，可是我还是没有漏网。我说的这些完全属实，不含任何捏造的虚假成分。
无规矩不成方圆，做人做事都要遵循一定的准则。我们从小到大接受的教育就是如此。规则由人而定，而一经制定就成为客观存在，不在以他人的主观意志为转移。岁偶然，每个人并不是生来就逆来顺受，注定要接受外界的约束和控制的。可是，我们在这个医院实习，接受医院的管理和其制度的约束是理所当然的事情。出此没有任何选择。当我们的叛逆心和不情愿得以表达和延伸，但一旦撞到医院的管理制度，就只能收容起来。规矩在扼杀我们的不安分之心上起了莫大
的作用。所以，我们不能不遵守医院的规章制度。检讨人：xx20xx年x月x日迟到检讨书篇7
尊敬的xx：这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气
自己，去触犯学校的铁律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。学校一开学就三令五申，一再强调校规校纪，提醒学生不要违反校规，可我却没有把学校和老师的话放在心上，没有重视老师说的话，没有重视学校颁布的重要事项，当成了耳旁风，这些都是不应该的。也是对老师的不尊重。应该把老师说的话紧记在心，把学校颁布的校规校纪紧急在心。
事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的学习。而且我这种行为给学校也造成了及其坏的影响，破坏了学校的管理制度。在同学们中间也造成了不良的影响。由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同学的效仿，影响班级纪律性，年级纪律性，对学校的纪律也是一种破坏，而且给对自己抱有很大期望的老师，家长也是一种伤害，也是对别的同学的父母的一种不负责任。
每一个学校都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好形象，也使我们的学校有一个良好形象。每一个同学也都希望学校给自己一个良好的学习环境来学习，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的学习环境，但是一个良好的学习环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了学校的良好环境，是很不应该的，若每一个同学都这样犯错，那么是不会有良好的学习环境形成，对违反校规的学生给予惩罚也是应该的，我在家也待了半个月了，自己想了很多，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应该为自己的犯的错误付出代价，我也愿意要承担尽管是承担不起的责任，尤其是作在重点高校接受教育的人，在此错误中应负不可推卸的主要责任。我真诚地接受批评，并愿意接受学校给予的处理。
对不起，老师!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，老师对于我的
犯校规也非常的生气。我也知道，对于学生，不触犯校规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢、化羞耻为动力，努力学习。
我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。自己还是很想好好学习的，学习对我来是最重要的，对今后的生存，就业都是很重要的，我现在才很小，我还有去拼搏的能力。我还想在拼一次，在去努力一次，希望老师给予我一个做好学生的一个机会，我会好好改过的，认认真真的去学习，那样的生活充实，这样在家也很耽误课程，学校的课程本来就很紧，学起来就很费劲，在今后的学习生活中，我一定会好好学习，各课都努力往上赶。
检讨人：xxxx年xx月xx日迟到检讨书篇8
尊敬的老师，开学第一天就迟到是我的不对，第一天就给您留下了这么不好的印象，也给我们班级拖了后腿。这些都怪我自己，在上星期学校和老师一再强调不要迟到，可我因为在床上多睡了一会儿，导致上学迟到。
迟到违反了学校里的规章制度，理应受到老师的批评，并且虚心接受。这次迟到给同学也留下了不好的印象，给同学们做了一个坏榜样，阻碍了班级的发展。迟到，看似微乎其微的一件小事，其实也是十分严重的，反映了学生态度的好坏，体现了该学生没有坚强的意志和坚定不移的毅力。这件事对于对我期待很高的老师和家长也是一种伤害，辜负了老师和家人的期望，同时也违背了自己的心愿。这些都可以体现出迟到的严重性，我现在已经深刻地认识到了这些。在今后的学习中，一定不能迟到。
我希望老师能给我一次将功补过的机会，虽然问题十分严重，但是我会努力地学习，不会再次违反学校里的规章制度，把这一次的事情当作一面镜子，时刻警戒自己，约束自己，提醒自己。这次我意识到迟到的严重性，仅仅做到以上这些还远远不够。在日常生活中，我要多帮助老师和家人，要和同学团结友爱，一
起努力学习，要为班级争光。以后做事之前要想为别人着想，要为集体着想。检讨人：时间：【推荐三：《向学生认错检讨书汇编八篇》】向学生认错检讨书篇1
尊敬的xx：你好！我是xx，我真的是非常的内疚，这次我的情况让您失望了，把一些不好的
习惯带入大到了班级，这种作风首先就不正确，现在我非常的后悔个人的行为影响了整体班级的形象，这些对于我来讲非常的自责，而且今天我还是在自习课的时候在教室扰乱秩序，我不希望自己接下来继续让您失望，作为一名学生我就应该清楚自己的职责，自习课本应是绝对的安静，这个时候都在学习，同学们都需要一个好的学习环境，我让您失望了。
想一想今天我在自习课的时候就这一点没有做好，实在是不应该，我觉得只有不断的规划自己，摆正自己的位置这些才是最关键的，可是今天我扰乱的自习课的秩序，现在我想来都觉得非常遗憾，不知道怎么样才能够挽回，但是我想这种情况我应该要有一个争取的心态去面对，就像是学习一样一旦不去坚持了就会倒退，今天在上自习课的时候您就一再的强调了不要大声喧哗，我也是非常清楚当时大家都在学习，有的同学在写作业，还有在复习的，就在这个时候我就不安分了，当时我就一直在说话。
我跟周围的同学一直在在讨论，但是在自习课的时候一旦发出了声音那简直就没有办法学习，我也不知道这些为什么，我也让您失望了，保持一个的好的心态，总是没错的，这段时间以来在自习课的时候我就一直不在状态，经常在上课期间走神，让您操心了，是在是愧疚，作为高中学生了，这么一些简单的事情都做不好我没有脸面面对您，今天我在您离开教室之后就一直在吵闹，把教室的情况搞得一团糟，我这么以来部分同学也就跟着我一起了，本来安静的教室当时就炸开了锅，我实在是不知道怎么跟您解释了。
这次事情非常的严重，我想您肯定是很失望，过去一段时间我也没有一个好
的状态，我给班级拖后腿了，现在我的心情也是很低落，我充满了无限的愧疚之情，讨论的大家的工作一个气氛，我实在是不知道怎么去面对了，我应该找机会向同学们认错，毕竟是我耽误了大家的时间，还让您这么生气，您从来不会这么生气的，今天在教室您严重的批评了我们，但是这次事情是出在我这里，这次事情也让我知道了自己有哪些的需要改造的缺点，我也会好好的反省的。
此致敬礼！
检讨人：xxx20xx年x月x日向学生认错检讨书篇2
尊敬的领导：您好！我是xxx，这次上课让您不开心了，怎么说这次的事情都是我的问题，让你
生气了，我的态度不好，这次的事情总是自己的没有处理好的，让你对我的印象不好了，事情不是很大，但是的态度却让这么一件事情变得很恶劣，您一直都是我们班同学尊重的老师，您的上课的也总是很受欢迎，其实在我的心里您就是一个很好的老师，我对您的课一直就是抱着非常好的态度，以往的一些积极性今天我全部丢失了，问题处在我本身，问题就是这么严重，有时候一定要端正自己，事情发展到现在我就很自责了。
因为最近的作业比较多，我最近这段时间就一直在赶作业，其实我是一个合理安排自己的时间的人，我一直有着没这么一个习惯，就是不把事情堆在一起来做，主要就是最近的事情比较多，让我今天在上您的课的时候赶作业，您一直都是不允许我们在该上课的时候干别的事情，这是一种对自己不负责的表现，还有就是把纪律当做的儿戏，现在我回想起来更多是对您的不尊重，我的行为缺失太多了，这个学期的成绩我本就不是很好，因为自己的贪玩，在上课的时候也不是认真听讲，有的时候您会点名提问给我，我很多次都是支支吾吾不会，您是很关心我们的学习的，毕竟我的成绩水平不只是这样。
就像今天一样我今天中午一直在赶作业，因为自己堆得作业还是很多的，时
间的问题我必须在今天之前完成一部分，中午休息的时候我写了一部分，可是这还不够，因为下午是您的课，一上课我就趁您不注意在下面写作业，一开始您是没有注意我的，我在做什么您也不是很关注，一直在我在埋头写作业的时候你就看到了，当时您就点名让我回到问题，不用说我当时肯定是回答不出来的，您问的文问题就是上课学的，当时我完全就是在写作业去了，一点没有注意这些，这个就成了问题了，大家都咋听讲，我成了一个例外，于是我就没有回答出来，自然就站在那里，我当时态度好，一点不服气的样子，这就是我这次最大的错误，是我的自己在上课的时候不认真，我的时间不安排好，实在是不应该在上您的课的时候干别的事情。
当时我那种态度，实在不应该表现在您的课堂上，可不应该对您表现出来，我很用心的在想今天这件事情，本身这就是我的个人的问题，态度一再的不端正只会让我越来越堕落，我会好好反省的。
此致敬礼！检讨人：日期：
向学生认错检讨书篇3
尊敬的班主任：您好！今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对今次没有戴
校卡的行为的深刻认识以及再也不会不戴校卡了的决心。这是一次十分深刻的自我检讨，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的
不应该不戴校卡的！我不应该违背老师的规定，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。
不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误，老师说的话很
正确，就是想要犯错误也不应该在您的面前犯错误。相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态
度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会不戴校卡了。
今天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想法，我们学生可以做的事情就是好好的听从老师的话，好好的学习好，让老师可以放心，让老师可以信任。这次的事件我真的感到抱歉，希望老师可以原谅我，可以认可我认错的态度，我真的已经深刻的反省到我的错误了，希望老师再给我知错就改的机会。
也希望同学也要引以为戒，不要犯和我一样愚蠢的错误了，这次的教训真的很大很大。错误的性质是严重的。这种行为，影响了我们的班风，老师和其他同学都努力的在搞好班里的班风，而我却犯下这样的错误。中国是一个礼仪之邦，自古就讲究尊师重道，这是一种传统的美德，过去我一直忽视了它。抛开着一层面，不单单是老师，无论对任何人，我们都应该尊重他，尊重他的劳动，他的劳动成果。我这样做，直接造成了不尊重老师，不尊重他人，不尊重他人劳动的恶劣影响。作为一名当代中学生，一名正在接受教育的人来说，这种表现显然不符合社会对我们的要求。再次，我破坏了班里的形象，违背了做学生的原则。
我已经深刻认识到这件事情的严重性，老师教育我说明老师是非常的关心我，爱护我，所以我今后要听老师的话，充分领会理解老师对我们的要求，并保证不会在有类似的事情发生，望老师给我改过自新的机会.老师是希望我们成为社会的栋梁，所以我在今后学校的学习生活中更加的努力，不仅把老师教我们的知识学好，更要学好如何做人，做一个对社会有用的人，一个正直的人，使老师心慰的好学生。
我必须要学会坚强，必须要去承担，因为这一切的错，都是自己的懒惰造成的。这虽然有点像亡羊补牢，但却毕竟还是未晚。人这一辈子不就是在认知自己的错误与改正错误中长大的么？
当一个人犯错误的时候，要勇于承认错误，欣然接受批评。领导问我原因的
时候要把社会、学校、领导、老师、学生们的利益摆在思想觉悟的首位，自己的利益不管是否正当，都要放在最后。
老师如同父母对我们的'爱都是无私的，工作总结所以我也要把老师对我们的无私精神去发扬，通过这件事情我深刻的感受到老师对我们那种恨铁不成钢的心情，我所犯的错误的性质是严重的。对不起，老师！这次我犯的是一个严重的原则性的问题.错误已像光天化曰下的凶器说出了一切事实.老师反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性.再次我做出以下几点反思：
1、我今后会努力学习，为班添光彩！2、我绝对保证不会不戴校卡了！检讨人：xxx20xx年x月x日向学生认错检讨书篇4
尊敬的老师：您好！我是高三年级xx班的xx同学。在前几天，我在学校犯了一件很严重的错误，
这件错误让我吸取到了很大的教训。在xx月xx日，我因为逃课而去翻了学校的围墙，我因为翻围墙而打碎了学校里的花盆。这一系列的错误，都让我付出了惨痛的代价。我不仅被学校通报批评了，还被学校停课了一周的时间，并且还挨了我爸的一顿打。在回家的这几天里，我无时无刻不在为自己的这种愚蠢的行为做深刻反省。在我意识到自己做错了之后，我认识到逃避是不能解决问题的，所以我主动来给老师承认错误，主动来给老师写了这份检讨书。
那天是星期五，在上第一节课之前，我就突然想起了我早上从家里出来的时候，忘了关煤气阀门的这件事情。我怕我奶奶一个人在家里有危险，所以一时情急之下，就忘了跟老师请假，打算翻围墙出去。而因为我跑的太急了，就在我翻围墙翻到一半的时候掉了下来，砸到了学校公园里的花盘旁边。几盆花盘也全都被我打碎了，而且我自己手上腿上都擦破了皮。老师闻声过来，就发现了我翻围墙逃课的错误。我把这件事情从头到尾跟他说了一遍之后，他就给我父母打了电
话，告诉他们我忘记关煤气阀门的事情，最后还让他们亲自过来，把我领回了家。明明这件事情，我只要跟老师报告一声，让他帮助处理就行。我却偏偏要选
择这样错误而愚蠢的行为来解决。所以吸取了此次的教训，我以后一定不会因为一时激动就做出这种不顾后果的行为来。
翻围墙逃课的行为不仅是不把学校的规定放在眼里的行为，而且它还会在同学们之间产生了非常恶劣的影响。打碎学校花瓶的行为，不仅我自己受痛不说，还破坏了学校的公物。这两个错误，无论是影响上来说，还是从结果上来说，都给学校的校纪校风建设造成了不小的影响。
不管老师能不能原谅我，我都要来给老师承认错误，来跟老师说一声对不起。我现在已经知道了这两个错误的严重性，您现在对我的这种行为也感到很生气和失望吧。破坏学校花盆的钱，我已经交给了学校教务处。至于我这次的错误，我向老师保证，我以后绝对端正自己的思想和态度，不再做出翻围墙逃课的行为，我会认认真真的对待我以后每一天的学习，好好的完成当天学习任务，做好学生的本分。
此致敬礼！检讨人：日期：
向学生认错检讨书篇5
尊敬的老师：您好！我知道这次是我不好，我又一次让您难堪了。自从开学以来，您的工作很多，
也很忙，而我却因为自己的冲动犯了错误，让您也陷入了困扰之中。在此我想先对您表示抱歉，其次我会好好的检讨自己、反省自己，不再做这样的事情，让班级蒙羞，也让您生气了。请您原谅我吧！
昨天的时候，在去食堂打饭的路上，我和另一个班级的同学打闹，原本是开玩笑的吵闹，没有想到我们一不小心就动起了真格，然后我和他就扭打了起来，当时是在操场，有很多人看到了，给我们的校园环境都带来了极其恶劣的影响。
我知道我们这样子在公共环境下打架是一件很不好的事情，而我也通过这一次认识到了，一个人想要好好的长大，首先需要控制自己的行为，其次才是吸收和成长。
我们成长的第一课就是要控制自我，不管是学习中还是平时的人际交往中，我们都需要去严格的对自己执行命令，不管在这件事情上，我们是冲动还是怎样，都不应该动手去打对方。我们是一同学习的战友，也是彼此陪伴的朋友，我不应该做出这样的举动，这让我感到非常的羞愧，更是认识到了一个人最重要的品质便是冷静对待一切，用理智控制行为，用行动证明高尚。所以这一次我真的很抱歉，同时我也真的很后悔，我不应该打伤同学，也让老师您生气失望的。
希望我现在的悔改还能来得及让您原谅，我也需要得到您的谅解，从此之后我会纠正自己的态度，全身心的投入学习当中，不再让您对我感到生气和愤怒了。请您消消气，然后您给我什么惩罚我都会毅然接受，只是希望您能够给我一个机会，让我在接下来的时间里去证明自己，慢慢的进步和成长。
最后，我仍然是要抱着一份真诚的心，向我们班的同学，向全校的同学们道个歉，由于我的冲动，和另一名同学扭打起来，给我们的整体环境，整体风气都带来了不好的影响。这件事情上我已经有了觉悟了，我会在以后的日子全部改正过来。但现在我必须认错，向老师、同学们认个错，我知道错了，我也不会再犯错了，请大家给我个机会，原谅我这一次，我会慢慢的改正自己，表明一个更好的态度的！
此致敬礼！
检讨人：xxx20xx年x月x日向学生认错检讨书篇6
尊敬的领导您好！
这一次我欺负班上的女同学是我不对，在家里妈妈也叮嘱我和同学之间要互相友爱，在学校老师也不止一次的和大家强调，与同学之间要互帮互助，共同成
长。而我这一次却因为自己调皮，伤害了班上的一名女同学，我真的感到非常的愧疚，更是非常对不起那个女同学，其实我一开始只是想闹一闹，并没有想伤害她的意思。我想对她非常真诚的道个歉，真的很对不起，希望你原谅我。
这次事情的原因是这样的，上午第三节课下课的时候，我看到我同桌正在画画，画的也不是很好看，于是我就嘲讽了她，我说你画的这么难看，还出来画画羞不羞。她瞪了我一眼，没有说话，就把本子收进去了。当时我就比较调皮，又对她说画的丑就不画了吗，难怪你画画丑。她这时候就忍不住我了，直接起来用一本书拍了我的头。我当时非常恼怒，直接把她推了出去，结果我用力太大，她直接嗑在凳子上了，头上也弄出了一个大包。事情发生之后，我很慌张，我也不知道该怎么做，想上前去扶她时，老师便出现了，我们两个去了老师办公室，一五一十的说明了问题，我受到了严重的批评。而这件事情也让我明白了，如果一个人无中生事，那是多么的让人讨厌。
我一直知道我的同桌是一个非常内向的人，她平时很少和别人去玩，其实我和她说话也就是想让她别一个人闷着。但是我又不知道该怎么和她说，于是我就用这种非常调皮的方式表达了，而推她也真的是我不小心做的。当时我只是想让她别再用书打我了，没想到我当时力气用多了一点，直接把她推倒了，才不小心磕到了头。这件事情我是真的很抱歉的，但我的初心绝对是好的，只是我选错了一种表达方式了。因为我是男生，她是女生，我也不知道怎么和女孩子沟通，更不知道怎么和女孩子玩。
我们同桌这么久，我也绝不是有意想伤害她，我想帮她，却用了错的方法。她现在肯定很讨厌我吧，我也已经不知道该如何对她道歉了，只希望她了解我的缘由之后可以原谅我一次，我以后绝对不会再做这样的事情了。我是真的很后悔的！好歹我也是一个男生，竟然动手伤害了一个女同学。这让我的颜面尽毁，我既羞愧又是懊悔，但我现在也无法做出任何改变了，只希望她可以原谅我这一次，也希望老师可以原谅我一次，我今后再也不会做此类事情了。
此致敬礼！
检讨人：xxx20xx年x月x日
向学生认错检讨书篇7
您好！我知道这次是我不好，我又一次让您难堪了。自从开学以来，您的工作很多，也很忙，而我却因为的冲动犯了错误，让您也陷入了困扰之中。在此我想先对您表示抱歉，其次好好的检讨自己、反省自己，不再做这样的事情，让班级蒙羞，也让您生气了。请您原谅我吧！昨天的时候，在去食堂打饭的路上，我和另班级的打闹，原本是开玩笑的吵闹，没有想到一不小心就动起了真格，然后我和他就扭打了起来，当时是在操场，有很多人看到了，给我们的校园环境都带来了极其恶劣的影响。我知道我们这样子在公共环境下打架是一件很不好的事情，而我也通过这一次认识到了，一个人想要好好的长大，首先需要控制自己的行为，其次才是吸收和成长。我们成长的第一课就是要控制自我，不管是学习中还是平时的人际交往中，我们都需要去严格的对自己执行命令，不管在这件事情上，我们是冲动还是怎样，都不应该动手去打对方。我们是一同学习的战友，也是彼此陪伴的朋友，我不应该做出这样的举动，这让我感到非常的羞愧，更是认识到了一个人最重要的品质便是冷静对待一切，用理智控制行为，用行动证明高尚。所以这一次我真的很抱歉，同时我也真的很后悔，我不应该打伤同学，也让老师您生气失望的。希望我现在的悔改还能来得及让您原谅，我也需要得到您的谅解，从此之后我会纠正自己的态度，全身心的投入学习当中，不再让您对我感到生气和愤怒了。请您消消气，然后您给我什么惩罚我都会毅然接受，只是希望您能够给我一个机会，让我在接下来的时间里去证明自己，慢慢的进步和成长。最后，我仍然是要抱着一份真诚的心，向我们班的同学，向全校的同学们道个歉，由于我的冲动，和另一名同学扭打起来，给我们的整体环境，整体风气都带来了不好的影响。这件事情上我已经有了觉悟了，我会在以后的日子全部改正过来。但现在我必须认错，向老师、同学们认个错，我知道错了，我也不会再犯错了，请大家给我个机会，原谅我这一次，我会慢慢的改正自己，表明一个更好的态度的！此致
敬礼！检讨人：xxx
XXXX年XX月XX日向学生认错检讨书篇8
尊敬的老师：您好！首先我要怀着无比愧疚和悔恨的心情，向您递交这份检讨书。并郑重地向你
说一句：对不起，我错了！我此次的行为，可以认为是我从出生以来所犯的最严重的错误，其中的原因有很多，归根结底是我的性子太暴躁，脾气太倔，也缺乏对自己身心的调节，以至于不能很好地克制自己激动的心情。
老师！我尊敬的英语老师，我的错误何以能够以＂糊涂＂来形容，简直是一种教育的倒退。无论出于什么原因，学生出手伤老师都是不能够被大众所接受的，我一来违反校规、违反纪律，二来也辜负了学校老师和家长父母的重托。
我此次错误的犯错经过如下：因为事先没有完成英语老师布置下来的作业，在第二天补交作业的时候被老师发现，于是被老师叫到办公室询问情况，老师对我的过失进行了教育。但我当时因为一时心急，加上这几天身体不适，使得最近的心情很急躁，与老师沟通几句之后，言语开始有些过激，老师见我不知悔改。就叫了我父母到办公室，然后办公室老师也在劝说我。然后事情发展得不太乐观，热门思想汇报因为一时情急我便用随身带着的雨伞顶部戳了一下老师的颈部，刮掉了老师脖子上的一小块皮。
我知道我的行为是严重的过错，要是我在社会上的话，现在早已经可以用《治安管理条例》将我拘禁起来了。但学校还是念在我是一根不太懂事的学生情况下，对我仁慈教导。对于此次我的严重过错，我要承担后果，并作出深刻检讨。
此后我要严格遵守学校铁的纪律，严格遵守学校各种规章制度。我要将这次在伤人的错误，牢牢印刻在心。谨记错误，努力进取，一心一意地学好各项科学文化知识。
关于这次在学校打架，首先一点就是我个人自律能力欠缺。从今往后，我要时刻的提醒自己加强自我情绪控制能力。
此后的悔改措施：第一，我为自己的脾气，性格做深刻的思考和检讨。我脾气真的不好，我不冷静，应该通过这次事件我清楚地了解了自己的错误，此后一定积极改正。第二，我也应该郑重地向老师赔礼道歉，此后认真学习，争取同良好的成绩，一点一滴地争取老师的原谅。检讨人：xxx20xx年x月x日
篇三：安监局大反思对照检查材料
安全生产大反思、大检查、大整顿反思剖析报告
一、自查反思情况
一、安全忧患意识不强，虽然在日常工作中能把安全放在第一的位置，可是对安全发生的问题没能以"如临深渊、如坐针毡、如履薄冰"的高度去看待，缺乏忧患意识，只要安全不出事就行，致使工作标准不高，管理不严。具体表现为公司未发生过安全事故，相对而言安全管理工作是到位的，而沾沾自喜，庆幸上级部门相关领导抓得严，给了安监部足够的压力，才不致懈怡，只看到安全成绩在延长，自己也尽了职责，对安全持有乐观的态度，冲淡了忧患意识、问题意识和问题到我为止的责任意识，这种想法对安全管理是有害的。
二、工作作风不扎实。对车间的各项安全管理制度掌握的不全面，对现场检查不深切、不细致，对偏远职位在关键时间上盯控有不到位现象，管理方式滞后，对老职工存在的问题，说得的多，考核的少，用制度去管理的意识有待进一步提高。
3、思想政治工作有待进一步增强，在增强安全生产、思想教育帮促整改上有不及时现象，对领导提倡确立的安全管理"火炉子"理论宣传不好，火烧的不旺，做到强化"管你就是爱你、罚你就是疼你"气氛还有差距，少数职工还存在抵触情绪和抱怨，说明履行职责尚有差距。
4、部门工作配合衔接上不够密切，对副职和管理人员工作落实情况催促检查的少，问责更少，布置完了的工作进展情况如何，有时不掌握，核心作用发挥不好。
五、对安全关键控制力度不够，管理制度办法很多，究竟如何抓落实，潜心研究不够，大的安全关键知道，但小问题苟且偷生，久而久之，漠不关心就会后患无穷。
六、在执行车间管理制度，检查作业标准和联防联控中，不能从严要求，如职工学习、点名迟到，有活动时请假考核不严、不细，乃至不考核，时间长了，车间管理制度就失去其严肃性，对联防联控，预见性不强。
7、在联系群众方面，服务意识不强，与职工缺少交流，日常与职工沟通不够，未能全面掌握了解困难职工的生活疾苦，还未能从根本上树立起为职工服务的意识。
二、原因分析
一、在增强理论知识学习方面，思想上存在懒惰意识，以部门日常事务忙为借口，强调客观理由多，学习的自觉性不强，有时对上级精神的学习，存有应付思想，不能深刻领会精神实质，造成学习质量不高，政治思想觉悟跟不被骗前铁路跨越式发展的需要。
二、在安全管理方面，用制度去管理的意识不强。一是对车间的各项管理制度掌握的不全面，管理方式掌握的不具体，有依赖思想，以为车间的安全管理是生产部班组长的事，不好于多的参与行政管理；二是由于对各个工种的业务知识掌握的还不全面，以为业务也不是一天两天就可以学会的，造成对现场工作中出现的问题，不能做到及时发现、及时解决处置。
3、工作中存在好人主义思想，有时处置问题不能做到一视同仁，对老同志出现的问题，说的多，考核的少，存在苟且偷生的思想。
4、不能及时掌握职工思想动态，对自身的要求和日常学习上还不够，缺少必要的工作方式，知足于现状。
三、整改办法
一、要扑下身子干，带着职工干。高质量的完成上级交办的各项工作。要多深切现场，对偏远职位加大检查力度，对重点时间段进行重点盯控。
二、严格职工两纪，勇于发现问题，对问题决不姑息迁就，把握益处置原则，做到一视同仁。
3、严于律己，团结协作。增强自我修养不断提高自律意识，树立服务职工服务一线的意识。团结班子，协调配合，认真开展批平与自我批评。对班子要高标准严要求，职工不做的干部坚决不做，以实际行动树立干部的良好形象，树立讲正气的良好气氛，切实转变干部作风。
4、尽力提高服务意识，为职工群众办实事。增强同职工群众的思想交流和班子的沟通。了解职工思想状况及需要上级解决的问题，帮忙职工解决家庭实际困难，及时化解思想矛盾。按期走访困难职工，主动与职工谈心，解决职工的后顾之忧。树立为职工服务的思想，有大局意识和忧患意识，不断开拓创新，依照抓管理强基础，踊跃开展树标塑形活动，使各项工作力争走集团公司各单位前列。
篇四：安监局大反思对照检查材料
安全反思材料
安全大检查反思材料一、充分认识开展安全大反思、大检查活动的重要意义通过学习“4、28”特别重大事故通报与部领导关于开展安全大检查大反思活动的重要指示,个人的思想认识有了进一步提高,能够深刻认识到开展安全大反思、大检查活动,就是铁道部针对当前全路运输安全面临的严峻形势,为迅速扭转被动局面做出的重大决策;就是我们认真汲取事故教训,全面排查整治突出安全隐患,夯实安全管理基础,推动运输安全持续稳定发展的现实需要。作为一名铁路建设系统的职工,我坚决支持铁道部的决策,主动投入到活动之中,按照铁道部与铁路局的总体部署与工程管理所的推进计划安排,结合自身工作,认真开展大检查大反思,努力提高安全思想认识,并以此为契机,整改工作中的问题,提高管理水平,确保建设工程施工安全。
二、个人在安全方面的主要问题1、“安全第一”的思想没有牢固树立。一就是对安全的重要性认识不足,思想有所松懈。我在基层站段领导班子分管安全生产多年,深感安全生产的巨大压力,天天与铁路行车打交道,安全隐患时刻在身边,在风口浪尖上如履薄冰,为了保证安全,不得不全身心投入,加强管理,严防死守。到指挥部任职以后,就产生了“洗脚上岸”的思想,认为建设系统综合部门的工作,特别就是项目前期管理与安全不就是直接关系,安全思想开始松懈。既不去施工现场,也不主动过问安全的事,满足于项目实行招投标及签订合同,要求与规定都有了,施工单位也承诺了,
至于合同及其承诺的履行情况,很少到现场进行检查,没有充分认识到安全铁路建设重中之重的工作,建设项目管理无论前期后期都离不开安全。这种思想与做法与铁路建设工作的要求存在大的差距,与当前的安全管理极不适应。
二就是安全管理有所松懈。主观认为,所在部门管理的就是项目的前期工作,对安全工作管理不够严格,对部门人员的要求也不高,满足于项目合同签订了,项目实施后也很少到现场检查落实,对施工安全情况也没有及时了解与掌握,合同中有关安全管理的条款套用规范文本,可操作性不强;设计由计统处委托,设计合同没有及时签订,设计文件供应不及时影响项目的实施,推图工作主动性不够,依赖于计统处的发放,施工图审核工作因种种原因未能正常开展,以会审代替审核,强制性标准的执行依赖于施工图设计,这种问题对建设项目的安全而言就是极为不利的。
三就是个人的业务知识与管理水平与建设项目的安全管理还不够适应。主要表现就是对安全管理的规章制度与强制性标准没有完全理解与掌握,满足于原在站段分管安全工作时所具备的常识,宏观要求多,微观管理少,安全管理知识与管理理念没有与时俱进,特别就是与大规模的铁路建设所要求的安全管理不相适应,与时时刻刻关系着既有铁路扩能改造,对安全管理要求更高的更新改造项目建设不相适应。
三、整改措施1、提高认识。就就是通过开展安全大检查大反思活动,进一步提
4、修改完善部门管理办法。结合建设管理职能的调整,按照指挥部的总体部署,对部门的有关管理办法进行全面的修订,特别就是对合同中的安全管理条款进行梳理,并按铁路局现行的有关规定进行修改,以此加强建设项目的安全管理。
从小事做起,,打造精品工程
----关于大整改、大反思活动的总结
一、
全面部署根据指挥部的安排部署,我项目部的大整改、大反思活动由指挥部总工程师朱扬琼领导,由施工管理部、安全质量部提出整改方案与监督整改,我项目部项目经理、总工组织本部安全、质检、技术、实验、材料、测量、领工、施工及各专业工种;各架子队进行详细安排与布置,各负其责,协调合作。二、现场摸底及动员1月30日至31日,由指挥部总工程师朱扬琼、指挥部施管部、安质部与本人一起对第我项目部所有在建工程进行了全面大普查,发现如下问题:1、桩基施工现场凌乱,无墩位牌、钻孔施工牌、钻孔记录表、渣样盒2、泥浆池未作标准防护,无安全警示牌3、上行联络线跨东外环特大桥12#、13#墩,下行联络线跨东外环特大桥8#墩靠近东外环路未作防护4、承台基坑未按规定的坡比开挖5、承台开挖弃土未外运,弃土乱堆,现场凌乱6、承台深基坑未作防护7、承台泡水8、承台上墩身预埋钢筋锈蚀9、承台及墩身混凝土同条件养护试块未按要求养护、标识不清楚
10、墩身施工支架未按要求搭设爬梯11、支架剪刀撑未按要求搭设12、高墩未按要求设置防坠网13、部分路基边坡未修整,存在超挖现象1月31日晚在我项目部召开由我项目部经理主持、指挥部总工、指挥部施管部、安质部、第三项目部全体管理人员、各作业队负责人参加的问题通报与整改动员大会,全面发动与部署,从质量、安全、环保、文明工地等方面对所发现的问题及暂未暴露的问题进行彻底清查,全面整改,提出整改方案。并加强宣传教育与制度落实,严防反弹。将各工点整改任务落实到主要责任人、技术、施工及架子队。对敷衍了事,拒不整改的架子队与个人将进行严厉处罚。三、整改及落实截止至2月4日,各桩基施工现场已整理,墩位牌、钻孔施工牌、钻孔记录表、渣样盒已配置齐全,泥浆池做统一标准防护;上行联络线跨东外环特大桥12#、13#墩,下行联络线跨东外环特大桥8#墩靠近东
外环路边采用彩钢瓦围挡防护;承台弃土平整,基坑已做防护,泡水基坑已全部将水抽出,承台上墩身预埋钢筋采用PVC管套住防止锈蚀;墩身支架已搭设爬梯,高墩施工采用防坠网防护;同条件养护试块已按规范养护并标识明确;路基边坡已修整。现场整改已形成一定的效果。
四、
总结
本次大整改、大反思活动就是至今为止我所经历的一次力度最大、范围最广的整改活动。1月30日至31日,陪同指挥部总工程师朱扬琼、指挥部施管部、安质部领导对我项目部所有在建工程进行全面大普查的过程中我发现,几乎所有的问题其实都不就是大的安全、质量问题,却都就是一些我们平常走在工地上随时可见的一些小问题,然而我们平时对这些小问题不理不睬,不够重视。积少成多,最终将导致现场存在了大量的安全质量问题。
细节决定成败！常常在新闻中瞧到各种各样的工程安全质量事故,,分析起来无不都就是一些细小的环节未被重视,,才最终导致了事故的发生。
态度决定一切！从现场发现的一些问题可以瞧出我们的部分管理人员缺乏足够的责任心！在日常工作中,,往往只就是举手之劳,,却对现场的一些小问题采取不管不顾的态度,,日积月累,,总有爆发的一天。
今后我们将加强管理,,从小事做起,,防范于未然,,将这些安全、质量隐患掐灭在星星之火时。
南昌梁场一项目部召开全员“大反思”活动
为深入贯彻落实党的十七大精神,大力推进企业可持续发展战略的实施,总结经验,吸取教训,彻底消除施工过程中的安全隐患,打造企业品牌,
确保一流工程质量。项目部于2022年4月15日晚召开全体职工大会,从三方面入手,有重点、有计划、有步骤地开展“工程项目管理大反思”活动,以求实现“认真落实科学发展观,促进企业又好又快发展”的工作目标。
一就是规范安全施工标准化管理。按照向莆公司及局指要求,项目部成立了由项目经理亲自挂帅“大反思大检查”活动小组。项目部设立安全质量环保部,配备专职安全员1名,兼职安全员3名。在日常生产生活中经常开产全员安全学习培训。强化全体员工的安全生产意识,提高员工的自我防范与自我保护意识,由安质部牵头,真抓实干,对项目部的安全生产工作进行了全面布置。加大干部职工安全意识培训力度。聘请安全监督局对有关人员进行安全生产理论知识培训,对特殊工种人员持证上岗情况进行检查;要求项目部各部门、协力队伍利用晚上时间学习,组织学习《中华人民共与国安全生产法》、《安全技术操作规程》与《各级安全生产管理责任制》等安全生产的法律法规,做到警钟长鸣。确定了梁场生产的三个重大危险源:“龙门吊机
结构及使用”、“双层存梁”、“施工用电”。全面清理施工工艺中可能存在的安全缺陷,确保T梁在生产制造过程中的吊装工具及吊装位置的合理布置,以确保吊装安全。做好劳动保护工作。清理各类劳动保护用品的配备、发放、使用等情况。真正做到装备到位。
二就是继续加强现场安全监控。项目部建立“架子队”模式,逐级监管,责任到人。坚持日检、不定时巡检,结合“信用评价”大检查、“激励约束机制”大检查及每月“平推式”质量安全巡查等各项定期与不定期安全专项检查,重点检查门吊的操作安全、结构安全、吊具安全状况,施工用电安全状况,对重大危险源进行检查。重点针对龙门吊机等梁场大型设备进行定时保养、检查,不断优化施工工艺,重视双层存梁、吊梁、移梁等安
全细节,对查出的安全隐患必须及时进行整改,要采取针对性整改措施,对于发现的问题,要从主要领导开始,对全体班子成员与相关部门进行分工,落实整改责任。把整改责任落实到具体领导、具体部门、具体责任人,明确由谁去整改,什么时间内完成,由谁对整改结果进行跟踪确认,使发现的问题事事有回音,件件能整改,务实达到实效。
三就是强化职工主人翁意识。科学发展观的核心就是以人为本,抓安全生产的根本目的就就是为了保护广大职工的身体健康与生命安全。项目部负责人提出:全体职工要充分理解安全概念。
“安”
就是没有危险即安,“全”就是没有缺陷即全。凡事都要讲安全、保安全,想安全。“安全无小事”,人人都要牢记安全生产与企业发展与家庭幸福息息相关,每个人都就是排查安全隐患的重要责任人,深刻牢记任何安全工作都就是大事,全体职工必须着眼于各自岗位,写出书面反思材料,对存在的安全隐患进行认真分析,从而约束日常行为。安全就是有代价、有付出、有成本的形态。只有使安全工作做到防患于未然,才能为企业发展营造良好的环境。
一事不出,一人不伤,一点不晚”。为“保安全,保畅通,建设与谐铁路”做出了积极贡献。
安全稳,一切都稳,人的生命高于一切。安全就是天,安全就是命。
筑工人“平安卡”管理系统。目前,“平安卡”信息管理制度已在广州、深圳、珠海等7个市开展试点工作。于6月30日在珠海市召开全省实施“平安卡”管理制度试点工作现场会暨“平安卡”首发仪式,组织全省21个地级市建设局(建委)的分管局长与相关处室负责人,以及我省部分
大型施工、监理企业负责人,超过1000人参加会议与参观珠海市的建筑工人安全教育“平安卡”培训工作的执行情况。建设部、省安监局有关领导出席会议并作了讲话,充分肯定了我厅开展该项工作的社会意义。我省推行的建筑工人安全教育“平安卡”制度被广东省委列为争创“排头兵”的创新管理举措,并在省委召开的“排头兵”会议上作为工作经验进行介绍。
六就是对全省的建筑施工安全生产活动实施动态管理。为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强对建筑工程安全生产的监督管理,根据《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律、法规,我厅制定了《广东省建设厅建筑施工安全生产动态管理办法》,此管理办法作为规范性文件已由省政府进行公报,于7月1日起施行。通过对全省范围内所有在建工程的施工安全生产过程实施动态管理,进一步强化了对施工、监理企业以及项目经理、专职安全员、总监理工程师与专业监理工程师安全行为的管理力度,对其违法违规行为实施扣分的结果将作为对企业资质、安全生产许可证以及人员从业资格等管理的重要依据。
七就是组织全省建设系统深入开展“安全生产月”活动。为组织好“安全生产月”活动,我厅及时向全省印发了《转发省委宣传部等五部门关于开展2006年“安全生产月”活动的通知》与《关于印发2006年安全生产月活动方案的通知》,全面布置、指导与协调全省建设系统“安全生产月”活动的工作。为切实开展好安全生产月活动,我厅成立“安全生产月”活动领导小组,下设办公室。领导小组组长由省建设厅厅长劳应勋担任;副组长由省建设厅副厅长陈英松、刘锦红担任;小组成员:建设厅安全生产委员会成员处室处长(负责人)。“安全生产月”活动期间,厅领导带队参加了全省安全生产月宣传咨询日活动,接受群众的咨询,全省各市也相应组织开展有声有色的宣传咨询日活动。在“安全生产月”期间,我厅先
后组织举办了预防深基坑坍塌现场观摩会与建筑工人“平安卡”管理系统运用现场观摩会,组织了全省施工安全生产专项检查与大型起重设备安全使用专项检查。同时,在广东建设报上刊登三期“安全生产月”专刊,加大安全生产宣传工作力度,使整个“安全生产月”活动丰富多彩,推动了企业安全文化建设。
三、当前建筑施工安全生产存在的主要问题与下一阶段的工作计划
(一)存在的主要问题
上半年以来,虽然我省建筑安全生产工作取得了一定的成绩,但我们也清醒地瞧到,全省建设系统施工安全生产形势依然不容乐观,施工安全生产形势依然严峻,归纳起来,有以下四个方面的特点:一就是施工伤亡事故依然频发,事故起数仍居高不下;二就是安全生产基础薄弱,安全投入不足,施工设备老化,安全监管缺位等问题仍然较突出;三就是执法队伍建设、机构、编制、经费仍然与当前的建设规模与安全生产监督要求不相适应,执法力度不够,安全生产责任在基层衰减的现象仍然存在;四就是高处坠落与坍塌事故多发势头,仍未得到有效控制。
(二)下一阶段我省施工安全管理与防范重特大事故的工作打算
重点抓好以下六个方面的工作:
1、突出重点,全力以赴抓好防范重特大事故这项安全生产的中心任务。
2、进一步落实安全生产责任制,强化安全生产管理。认真贯彻落实十六届五中全会提出的“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步落实安全生产责任制。以督促建筑施工企业落实安全生产责任主体的责任为重点,通过加强监督检查、加大行政执法力度、对安全问题突出的企业进行公开曝光与重点监控、建立企业安全生产动态监管系统等措施,促进企
业完善安全生产管理规章制度,保证安全生产投入,加强安全教育培训,加强重大危险源的管理,实行专人负责。
3、严格实施安全生产许可证制度,加强动态监管。进一步加大检查监督的力度,严禁未取得安全生产许可证的施工企业承建工程与未取得安全生产考核合格证的“三类人员”上岗,对发生安全事故与安全问题管理突出的企业,依法暂扣其安全生产许可证,督促其限期整改,改善安全生产条件。
4、继续深入开展建筑施工安全专项整治工作。突出抓好重
点地区、重点企业与重点部位三个方面的专项整治。一就是我厅已确定了广州、佛山、清远、肇庆、云浮等5个地区作为今年我省建筑施工安全重点监控的地区,切实加大监管力度,采取有效措施,遏制事故多发势头。二就是将近两年来事故多发与安全管理问题突出的施工企业列入重点监控范围,督促其全面落实企业安全主体责任,制定有效防范措施,控制与减少事故的发生。三就是今年仍以高处坠落与施工坍塌作为施工安全监控的重点部位。下半年将组织对各地实施施工安全专项整治情况进行专项督查,及时消除事故隐患;8月中下旬,分别开展安全生产许可证制度实施与建筑施工起重机械安全使用的专项检查,督促施工企业切实落实安全生产主体责任,规范建筑施工起重机械的安全使用管理。
5、加强汛期与台风季节的施工安全生产工作。按照防大汛、抗大灾、控大事的要求,早准备,早部署,早落实,切实做好汛期与台风季节建筑施工安全生产工作。严格落实各项安全生产保障措施,确保防汛抗灾救援物资、人员的落实到位。把深基坑、高边坡、建筑工地临时设施、施工起重设备与外脚手架坍塌作为雨季与台风季节施工的监控重点,加大巡查与检查的力度,及时消除安全隐患,防止造成群死群伤事故。
6、加强安全生产的宣传与安全培训。充分发挥新闻媒体的作用,加强对建筑施工安全生产法律法规、技术标准规范的宣传力度,积极组织开展施工安全生产工作经验交流、现场观摩,树立典型,以点带面推动施工安全生产管理工作的深入开展,促进全省建筑施工安全生产形势的稳定。
【小斌斌】
9:03:25二、加强建筑安全管理工作,降低事故发生率,减少人员伤亡与财产损失的对策与措施
1、在建设工程招投标中,单列工程项目的安全生产及文明施工专项经费,专款专用,并按《建筑法》落实建设工程意外伤害保险制度,收取风险抵押金
通过行政手段,单列工程项目的安全生产及文明施工专项经费,独立于招投标之外,设立独立资金帐户,在报建时统一收取,并通过施工安全监督机构,视其各阶段施工安全评价的达标情况,分阶段拨付,确保专项费用的正常实施使用,避免违规挪用或不投入。
实施建设工程意外伤害保险制度,将项目参保安全保险,作为施工安全受监与工程开工的必备条件,并视项目的施工安全生产及文明施工达标度,给予灵活上下浮动投保,充分调动项目经理抓好安全生产及文明施工的自觉性、主动性与积极性。制定建筑业伤亡事故的最低赔付标准,提高死亡赔偿的额度。
收取风险抵押金,设专户存储,工程完工后按安全目标责任书进行考核,合格后全额返回建筑施工企业。若在建设工程项目施工过程中发生死亡1人或重伤3人以上,造成直接经济损失30万元以上的,安全生产目标责任
书则一票否决,安全生产风险抵押金不再返还,统一留作安全生产应急救援经费使用。
2、建章立制,完善体系,层层把关,逐级签订安全生产目标责任书
监督人员应检查与督促施工企业建立健全安全生产责任制与安全生产教育培训制度,制定安全生产规章制度与安全生产操作规程,完善安全保障体系,对制度不健全,体系不完善,责任不明确的施工企业,要求限期落实整改,做到“有章可循,违章必究”。
安全监督站就是政府管理建筑安全的职能部门,要按国务院关于特大安全事故行政责任追究与建设领域安全生产责任的有关规定,逐级签订安全生产目标责任书,要形成监督站与施工企业、施工企业与项目部、项目部与施工班组、施工班组与施工人员之间的责任网络,从上到下形成安全生产生命线,明确各级安全责任,确定责任人,确保安全工作横到边,竖到底,上下贯通,左右连接,不留死角,在预防上下功夫,确保安全,消除隐患。
3、与时俱进抓安全
发展信息网络建设,建立施工安全生产及文明施工不良行为公布制度与档案库。社会信息化,而施工安全信息资源却就是施工安全的重要生产力,故对建设各方单位违规及不良行为,给予记载建档与公布,并在有关单位资质审查、市场准入、招投标资格审查、项目经理及其
它相关资格人的资格审核等方面,依法进行行政处罚,确保规范行为的良性循环、良性发展,与惩治厄制不良行为。
在建筑市场准入方面,应严格企业安全施工资质与个人执业资格条件,建立施工企业安全生产条件评价制度,把施工企业安全评价实绩与企业招投标准入管理、项目施工许可证办理、企业资质年审、企业资质晋升管理
与企业评优相结合。并建立对企业负责人、项目经理、安全管理人员安全生产知识与安全管理能力考核制度以及施工特种作业人员持证上岗制度。从而,加大安全监督与行政执法力度,实行严管严罚。
4、加强对危险性大、事故多发点与易出现群死群伤的分部分项进行专项治理
应充分认识到施工安全工作任重道远,不就是一时一刻,就是一项长期的职责与使命,故应高度重视安全生产专项治理工作,加强领导,明确职责,安全生产专项治理工作要有计划、有布置、有措施、有重点、有检查、有落实,顺序渐进,切不可急功近利,应求实效,持之以恒。
抓施工安全生产、应抓重点,抓事故多发点,抓易引发群死群伤部位,抓高危险部位,做到标本根治,我们要针对易发生重大事故的高处坠落、施工用电、模板坍塌、基坑支护、三宝、四口防护、起重吊装、脚手架搭设等方面进行重点治理,加强监管,防患于未然。
安全生产就是一切工作的重中之重,各级管理人员一定要把安全工作放在首要位置,只要我们思想重视,措施得力,评价科学,严格管理,就一定能推动全国建筑施工安全生产形式的稳定好转。
5、制定应急救援预案
行政主管部门应制定本地建筑业重大生产安全事故应急救援预案,增强本地建筑业安全生产事故的抢险救援能力。施工企业与项目施工现场要制定本企业及施工现场有关食物中毒,传染病、自然灾害、生产安全事故等的应急救援预案,建立应急救援组织或设置应急救援人员、配备、设备、器材,确保防止事故发生以及事故发生后,能做到及时,科学有效,把灾害损失降到最低限度。
总之,安全生产就是一切工作的重中之重,各级管理人员一定要把安全工作放在首要位置,只要我们思想重视,措施得力,评价科学,严格管理,建筑施工现场存在的安全问题就能得到逐步解决,从而,推动全国建筑施工安全生产形式的稳定好转。
じ☆ve→逍遥
9:03:25姐姐,有没有例子啊？じ☆ve→逍遥
9:03:37这太概括了啊じ☆ve→逍遥
9:04:13您弄成文件发过来洒【小斌斌】
9:05:40通过“4、28”事故的教训,对照自己的工作实际,深深的感到自身工作现状与领导要求还存在着一定的差距。在基础、管理、控制等方面还没完全跟上段的节拍,在思想上、作风上及工作态度上距新形势、新标准还有一定距离,下面,就结合车间木材线脱轨事故教训,本着“深反细思,真查实改”的原则,对自己的工作重新进行了反思。
一、安全责任意识淡薄。一就是在安全工作反思活动上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示与要求作为一项简单常规化工作内容,学习一下文件,知道有这么一件事就行了,分管的工作却没有提出具体的、细致的、有针对性的安全要求,施工与天窗管理中没有引起工区足够的重视,对施工中出现的问题没有深入现场认真查找,认为施工中出点问题就是正常的;二就是施工监控力度不够,外单位施工各项施
工措施流于形式,落实不到位,对施工安全中出现的问题总认为就是施工单位的事,缺乏立即监督整改的积极性。
二、工作作风不实。本位主义、好人主义的思想还没杜绝,在从严解决与处理“两违”问题
上力度不大,特别就是对工班长发生的问题在处理上避重就轻,手段不够强硬。如在检查满四工区关于“4、28”反思情况时,班组活动开展的不及时,只就是说说了事,本身就存在着思想放松的行为,深入现场检查工区作业时明明已经发现违章作业或其它问题,不敢严肃处理,或轻描淡写、大事化小、降级处理,认为工人不容易差不多就行了,为车间的安全管理埋下了隐患。
三、岗位责任落实不到位。按照职责分工负责施工与天窗,对车间的其她工作很少过问或了解。虽能够按照施工的要求深入到现场,但对现场存在的问题很少能发现,每次到现场只就是走马观花,没有很好的去发现问题与解决问题,到现场就等于工作落实了,瞧了就等于检查了。在换枕施工中虽发现了一些安全隐患,但没有及时要求整改。对施工中的重点部位、薄弱处所日常检查不细,跟踪不及时致使车间施工中的安全隐患没有被发现与处理。
四、安全工作标准不高。存在瞧干惯了、干惯了的思想。包保工区设备存在大量的隐患,日常检查也发现了,只就是记在工区指导簿上至于什么时候干的,干到什么程度不清楚,检查完了就等于落实了,没有很好的深入现场进行跟踪落实情况。深入现场发现工区作业质量不高、跑单项,没有及时指出与处理,致使现场出现了推着干、跟着干的问题,车间有要求就紧一阵,有部署就抓一阵,安全管理与现场的作业没有形成良性循环,致使整体安全管理工作标准不高。
五、盯安全控违章力度不够。车间重点施工我们制定安全措施,施工前也就是组织职工认真学习,施工中车间干部明确分工盯重点控关键,但就是一忙起来就放松标准降低要求,甚至在施工负责人与车间监控干部的眼皮底下出现严重违章问题。如,施工准备中扩大范围,不插作业标,施工点开通了还有点活没来车接着干,这都就是非常严重的,盯安全控重点力度不强。
六、专业管理能力不强。对分管工作的安全工作底数不清,存在的问题掌握不准。尤其在施工的组织、安全措施的落实上安排不细、部署不到位,没有把责任与分工落实到人。施工方案不完善,安全技术组织措施不严密负责施工安全的现场负责人,有时不能按时到现场,对施工安全的关键环节缺乏针对性的防范措施。满站调车作业繁忙,有时没有天窗点,违反规定天窗点外擅自施工。施工现场废旧路料管理存在大量问题,未按规定做到工完料净。钢轨、轨枕等路料放置在两线间:道床边坡与轨枕头处,很容易侵入限界危及列车安全。
结合“4、28”事故教训,围绕安全大反思、大检查活动,为进一步落实好自身的安全责任,充分的发挥岗位作用,制定以下整改措施:一、以扎实的作风抓好“4、28”安全反思活动。通过安全大检查活动,发现自身认识、管理、作风等方面存在的问题,要坚持从严管理,提高工作标准与质量,加大安全隐患的排查力度,针对现实安全中存在的问题、隐患与薄弱环节,加大整治力度,确保活动的实际效果。
二、以硬性的态度抓好施工安全工作。狠抓施工规章制度与卡控措施的落实,在车间与外单位的施工中坚决杜绝违章现象的发生,现场发现的问题要及时处理,对严重的违反施工的要停工整顿,确保车间施工的绝对安全。
三、有以效的手段抓好标准的落实。加强包保工区与现场施工的标准化作业,突出关键、抓住重点全面整治,使车间的施工与天窗管理有明显的变化。
四、以务实的工作抓好自身作用发挥。结合全面检查设备的要求,深入到现场发现与解决反思中存在的问题,保证作用都能够发挥在现场,投入到现场,问题解决在现场。
通过“4、28”事故的教训,对照自己的工作实际,深深的感到自身工作现状与领导要求还存在着一定的差距。在基础、管理、控制等方面还没完全跟上段的节拍,在思想上、作风上及工作态度上距新形势、新标准还有一定距离,下面,就结合车间木材线脱轨事故教训,本着“深反细思,真查实改”的原则,对自己的工作重新进行了反思。
一、安全责任意识淡薄。一就是在安全工作反思活动上,没有把安全管理作为一项重点工作来专项布置,把安全工作的指示与要求作为一项简单常规化工作内容,学习一下文件,知道有
这么一件事就行了,分管的工作却没有提出具体的、细致的、有针对性的安全要求,施工与天窗管理中没有引起工区足够的重视,对施工中出现的问题没有深入现场认真查找,认为施工中出点问题就是正常的;二就是施工监控力度不够,外单位施工各项施工措施流于形式,落实不到位,对施工安全中出现的问题总认为就是施工单位的事,缺乏立即监督整改的积极性。
二、工作作风不实。本位主义、好人主义的思想还没杜绝,在从严解决与处理“两违”问题上力度不大,特别就是对工班长发生的问题在处理上避重就轻,手段不够强硬。如在检查满四工区关于“4、28”反思情况时,班组活动开展的不及时,只就是说说了事,本身就存在着思想放松的行为,深入现场检查工区作业时明明已经发现违章作业或其它问题,不敢严肃处
理,或轻描淡写、大事化小、降级处理,认为工人不容易差不多就行了,为车间的安全管理埋下了隐患。
三、岗位责任落实不到位。按照职责分工负责施工与天窗,对车间的其她工作很少过问或了解。虽能够按照施工的要求深入到现场,但对现场存在的问题很少能发现,每次到现场只就是走马观花,没有很好的去发现问题与解决问题,到现场就等于工作落实了,瞧了就等于检查了。在换枕施工中虽发现了一些安全隐患,但没有及时要求整改。对施工中的重点部位、薄弱处所日常检查不细,跟踪不及时致使车间施工中的安全隐患没有被发现与处理。
四、安全工作标准不高。存在瞧干惯了、干惯了的思想。包保工区设备存在大量的隐患,日常检查也发现了,只就是记在工区指导簿上至于什么时候干的,干到什么程度不清楚,检查完了就等于落实了,没有很好的深入现场进行跟踪落实情况。深入现场发现工区作业质量不高、跑单项,没有及时指出与处理,致使现场出现了推着干、跟着干的问题,车间有要求就紧一阵,有部署就抓一阵,安全管理与现场的作业没有形成良性循环,致使整体安全管理工作标准不高。
五、盯安全控违章力度不够。车间重点施工我们制定安全措施,施工前也就是组织职工认真学习,施工中车间干部明确分工盯重点控关键,但就是一忙起来就放松标准降低要求,甚至在施工负责人与车间监控干部的眼皮底下出现严重违章问题。如,施工准备中扩大范围,不插作业标,施工点开通了还有点活没来车接着干,这都就是非常严重的,盯安全控重点力度不强。
六、专业管理能力不强。对分管工作的安全工作底数不清,存在的问题掌握不准。尤其在施工的组织、安全措施的落实上安排不细、部署不到
位,没有把责任与分工落实到人。施工方案不完善,安全技术组织措施不严密负责施工安全的现场负责人,有时不能按时到现场,对施工安全的关键环节缺乏针对性的防范措施。满站调车作业繁忙,有时没有天窗点,违反规定天窗点外擅自施工。施工现场废旧路料管理存在大量问题,未按规定做到工完料净。钢轨、轨枕等路料放置在两线间:道床边坡与轨枕头处,很容易侵入限界危及列车安全。
结合“4、28”事故教训,围绕安全大反思、大检查活动,为进一步落实好自身的安全责任,充分的发挥岗位作用,制定以下整改措施:一、以扎实的作风抓好“4、28”安全反思活动。通过安全大检查活动,发现自身认识、管理、作风等方面存在的问题,要坚持从严管理,提高工作标准与质量,加大安全隐患的排查力度,针对现实安全中存在的问题、隐患与薄弱环节,加大整治力度,确保活动的实际效果。
二、以硬性的态度抓好施工安全工作。狠抓施工规章制度与卡控措施的落实,在车间与外单位的施工中坚决杜绝违章现象的发生,现场发现的问题要及时处理,对严重的违反施工的要停工整顿,确保车间施工的绝对安全。
三、有以效的手段抓好标准的落实。加强包保工区与现场施工的标准化作业,突出关键、抓住重点全面整治,使车间的施工与天窗管理有明显的变化。
四、以务实的工作抓好自身作用发挥。结合全面检查设备的要求,深入到现场发现与解决反思中存在的问题,保证作用都能够发挥在现场,投入到现场,问题解决在现场。
篇五：安监局大反思对照检查材料
安全生产大反思
安全生产大反思结合本次安全大反思活动，我做了一些思考，作
为矿井安全副总师，下步要确定目标管理值，明确提出安全问题解决到什么程度，事故控制到什么程度，进而把握安全生产的主动权。
1、利用“三个效应”。一是利用安全心理的优先效应，抓好员工安全教育培训，给广大员工打下安全生产烙印，现场工作中时时想安全、处处注意安全、常常不忘安全，让员工真正明白“安全在我心中、安全在我手中”的真正含义，自觉形成安全意识。二是利用安全心理的近因效应，以“10·20”冲击地压事故对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工，力促每名员工都能深刻吸取事故教训，严肃剖析思想问题，做到安全生产、文明施工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，比如开展安全演讲比赛、撰写安全心得体会等形式，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教育。2、推广“三个办法”。一是推广经验交流法。充分发挥各技能岗位工种中“行业状元”的作用，以他们的切身体会讲述经验性的、前沿性的技术以及在岗位上所要注意的问题，提高员工的技能水平。
二是推广网点培训法。以基层区队为单位，将理论教学与实践教学有机结合，如开展采煤工、瓦检员培训班，深入井下，现场指导，现场讲解，现场试验，既缓解了工学矛盾，又能锻炼员工的实际操作能力。
三是推广现场观摩法。在传授理论知识的同时，结合不同岗位工种的实际，在不同的地点观看技术操作，便于员工尽快地掌握专业技术。
3、突出“三个优化”。一是优化安全环境。加大安全资金投入，优化生产系统，保证生产维简费用、安全技能资金和“一通三防”专项资金的及时足额到位，增强矿井防灾抗灾的能力。二是优化系统管理。加强对矿井冲击地压、“一通三防”、顶板、提升运输、防治水等系统安全的技术性研究，积极推广应用安全实用性技术，让科技成果转化为生产力，转化为对员工的有效保护手段。三是优化工程质量。通过不定时间、不打招呼的形式召开“正反面安全生产标准化推进会”，促进基层单位抓工程质量的积极性和主动性，不断打造“放心工程”和“工程”，使各项管理真正落实到质量标准化上。4、狠抓“三支队伍”。一是狠抓干部队伍。加大管理人员下井带班力度，检查相关人员班中汇报及下井写实等情况，着重解决部分管理人员工作时间不到时、作业地点不到位、现场管理不作为
等问题，进一步促进管理人员抓好各项工作的积极性和主动性。
二是狠抓员工队伍。不断规范员工操作行为，继续在全矿范围内推广“一岗双述”，并加大现场监督考核力度，真正让员工做到上标准岗、干标准活，尽可能地避免各类事故发生。
三是狠抓安监队伍。定期对安监人员进行法律法规、规程措施的培训，坚持月度对安监人员的业务考试制度，并与其月度工资考核挂钩，促进安监人员业务素质不断提高。同时，进一步强化安监人员监管责任落实，对执法过程中出现监管不力、失职渎职的，严格落实绩效考核制度，切实提升安全监管水平。
安全生产大反思近期公司安全生产现状不容乐观，特别是11.18事故至今又发生多次机组非停事件。公司的安全生产局面转向低谷，形势严峻。同时也暴露出诸多问题。值得我们每个人反思。首先作为灰硫专业的一名班长，我深刻检讨，特别是针对11.18#4机组非停事件，我难辞其咎。
作为一名班长，在长期稳定运行的情况下，淡化了危机意识，遇到事故，未能作出正确判断，未能预想到事故发生的严重后果。班组成员培训不到位，安全意识淡薄。应对突发时间能力差。对异常情况不敏感。未在第一时间内采取有效措施，思想认识不到位，处理问题不果断，导致事故的扩大，最终导致#4机组非停事件的发生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但却由于自身的疏忽、和判断失误等原因，造成了惨痛的后果。再回过头来看看这些工作中的失误，造成这一切的还是自身的安全意识存在问题。
通过事故的发生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中从要自身做起，增强自己的安全意识和责任意识，贯彻落实安全生产的各项规章制度，严格按照相关规章制度作业。加强专业技能学习和培训，提高技术水平。加强事故案例学习，吸取教训。认真开展班组三讲一落。吸取沉痛的经验教训，将各项事故案例结合到实际工作中，遇到易发生问题或漏洞的环节，提高警惕，加强监护，结合个人经验，防范事故于未然。严格要求自己及班组成员，认真工作，恪尽职守。
通过各类事故我反思很多、很多，沉痛的教训告诫我们要举一反三，认真学习事故通报，努力提高我们的业务技能和安全意识。做到安全无小事，筑牢防线，长抓不懈，警钟长鸣，为公司的安全生产工作做好、做实，作出成效。
安全生产大反思在日常工作中，为了落实上级的部署和要求，对下属的车间有针对性地部署工作做的多，特别是近段时间落实局党委工作部署较多，缺乏自己工作的特点，在解决具体问题时不能够求真、求实，存在着忽视解决实际问题的倾向。同时在思想深处也暴露出工作作风不实，理论联系实际工作
不到位的问题。三是在落实安全管理工作中说的多，做实际工作少。通过安全大检查活动，自己感到抓好安全管理是各级组织最大、最直接的责任，在这方面还存在着宣传安全生产的工作说的多，实际工作做的少现象，特别是对“7.23”事故的危害性认识不足，围绕段的安全生产中心，参与保障安全生产工作方面做的工作少，致组织助理员工作职能得不到有效发挥。
3、职责落实存在弱化。按照自己的职责，在反思查摆中深刻认识到，安全生产不是可抓可不抓的事情，做党群办助理员就是要在段党委的领导下，突出组织工作重点，发挥党委中坚保证作用，在保证安全生产秩序上发挥作用。通过反思查摆，自己感到在工作务实上还有差距。存在“三个组织不到位”现象。一是在落实“创先争优”活动上推进力度有待于加强。作党委组织助理员，我有责任在组织、协调党组织开展好保安全活动上做好部署和检查推进工作，但自己在这方面有时不能够做到事事参与，不能做到项项把关，不能做到找准问题，造成推进过程殊于形式，至使参与工作不到位。另一方面也说明了自己在主观上认识有偏差，表现在自身上就是务实精神不强所致。如：在推进“我承诺、我打样、我争优”主题实践活动中，只是就很多搞活动，思考创新工作思路的时候少，完场规定动作的活动多，创新工作的力度不够大。二是在落实“提素强基建堡垒”活动上重点不突出。在开展“创先争优”活动中，自己深深地认识到，
篇六：安监局大反思对照检查材料
安全大检查反思总结模板
绵阳临修工区开展安全大检查”反思总结按照段，车间关于《立即开展安全大检查活动》____通知精神要求，我们工区____召开了全工区职工会，学习了路局____-____号《____开展安全大检查活动的紧急____》及段，车间相关文件通知的学习并进行了记名传达，提高全体职工的思想认识，强化责任意识和忧患意识，牢固树立安全
照旧，违章问题也时常出现。其突出的表现是有些班组的惯性违章问题时有发生。这种思想上的认识不端正，认识上的不足为违章问题的存在提供了生存的土壤。
二、工作标准要求不高规章执行不严，安全基础管理还不到位。1、思想观念陈旧不能适应形势变化的要求。随着铁路跨越式发展的深入，对安全的要求和管理的标准越来越高，与我们现在低现实形成了明显的反差，再加上宝成线车流的增加车速的加快，加速了对设备检修质量的高要求。而我们还存在还对形势和现实缺乏足够清醒地认识，抱着老观念抓安全，按原有节奏抓生产，其结果必然是安全管理问题的增多，设备质量就不能可靠保证，2、安全规章制度不能得到很好落实。比较突出的是工区职工作业时不严格执行劳保穿戴制度，一些作业未带安全帽，作业工具佩带不齐全等现象时有发生。工作一忙活一紧，安全规章制度执行往往就是做不到位，工区的安全预想和班后对规会也是时有时无，这种现象既降低了安全管理制度的严肃性、连续性、时效性，同时也使的基础管理工作问题增多，相对比较薄弱，必定会消弱对安全生产的管理。三、班组安全管理作风飘浮，好人主义严重。1、班组安全管理现场职能作用还应加强。2、存在好人主义严重的问题，表现在对违章问题批评多，严格考核少。搞下不为例多，叫真分析少。对违章违纪职工有时处理起来，瞻前顾后怕伤感情，怕撕破脸皮不好管理，避重就轻。其结果使本人不能受到应有的教育，其他职工也不能跟着吸取教训。四、整改措施
1、加强全员安全教育牢固树立安全
施工安全大检查、大反思活动总结根据甬台温建指安发(____)45____文件《____开展施工安全大检查、大反思活动____》，并结合“五一”黄金周的现场施工安全的特点，____全体人员对____铁路局建设处的文件进行了认真学习，在监理的协助下，针对标段内的隧道施工安全、施工用电管理、水上作业安全、高空作业、____作业、井下作业等进行了全面安全大检查，并对检查中发现的问题进行了认真的整改、落实、总结，不断地完善安全管理体系和日常安全管理工作，提高了安全管理水平和安全防护能力，保障了现场施工安全。一、文件学习情况项目部于____年____月____日，召开了项目部全体人员及施工队主要负责人的全体人员大会，会上对____铁路局建设处《____开展施工安全大检查、大反思活动____》及关于____国家安全生产监督____、____部、铁道部《____加强隧道施工安全管理工作____》进行了认真学习，并切实贯彻执行，并落实各级安全生产责任制，要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，强化“以人为本”的观念，认真抓好安全管理，完善安全防护措施，以确保施工安全生产的顺利进行，项目部与监理部将于____年____月____日对全线范围内的工程安全情况进行全面检查。二、检查情况上午，监理部由项目经理、专业监理工程师及项目部主管安全副经理、安质部、工程部、试验室等相关人员对管段内的施工安全进行了全面检查，重点以隧道施工安全、施工用电管理、水上作业安全、
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