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乡人大主席生活会对照检查材料(9篇)

发布时间:2022-11-24 18:20:04 来源:网友投稿

乡人大主席生活会对照检查材料(9篇)乡人大主席生活会对照检查材料  在活动开展期间我通过认真学习贯彻系列重要讲话精神党的和十八届四中五中全会以及第二次中央新疆工作座谈会自治区党委八届八次全委扩大会议精下面是小编为大家整理的乡人大主席生活会对照检查材料(9篇),供大家参考。

乡人大主席生活会对照检查材料(9篇)

篇一:乡人大主席生活会对照检查材料

  在活动开展期间我通过认真学习贯彻系列重要讲话精神党的和十八届四中五中全会以及第二次中央新疆工作座谈会自治区党委八届八次全委扩大会议精神学习中央自治区关于深化四风整治巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则关于领导干部报告个人有关事项的规定及马学军部长在督导工作部署会上的讲话精神等深刻认识到开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动是实现党的确定的奋斗目标的必然要求是保持党的先进性和纯洁性巩固党的执政基础和执政地位的必然要求是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证

  民主生活会三严三实对照检查材料3篇

  开展三严三实专题教育民主生活会,彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心。本文是店铺为大家整理的民主生活会的三严三实对照检查材料,仅供参考。

  民主生活会三严三实对照检查材料一:习总书记在2014年参加安徽代表团审议时指出,各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。我们党在奋斗历程中,围绕不同历史时期的中心任务,针对存在的突出问题,先后开展了一系列活动。党的以来,新一届中央领导集体着眼新的形势和任务,审时度势作出的重大决策,部署在全党开展群众路线教育实践活动,这是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署。在活动开展期间,我通过认真学习贯彻系列重要讲话精神,党的和十八届四中、五中全会以及第二次中央新疆工作座谈会、自治区党委八届八次全委(扩大)会议精神,学习中央、自治区《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》,学习党章和中央关于严格党内生活的有关规定,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及马学军部长在督导工作部署会上的讲话精神等,深刻认识到开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是实现党的确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求,更是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保证。通过认真学习中央八项规定、自治区十条规定,对照“四风”深刻检讨了自己的不足之处,制定了整改措施和整改期限,并虚心接受全体群众的监督。现结合群众路线查摆问题整改落实情况以及对弘扬焦裕禄精神和落实“三严三实”(树立和发扬好的作风,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。)要求,对照“7个有之”

  等,做个人剖析如下:一、严守政治纪律、坚决同民族分裂势力斗争到底作为一名党的

  干部,我能够充分认识到遵守党的政治纪律的重要性;始终把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明。自觉学习遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、省政府和局党组的政令,做到有令必行、有禁必止。严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。恪守党章和党纪国法,自觉按照党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己分管的部门和人员,切实做到清廉从政、务实为民。自觉实践过好权力利益关、思想道德关、监督管理关和廉洁自律关,不断增强自律意识和拒腐防变能力,从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。

  二、改进作风,强化政治担当,反对“四风”,履职尽责、攻坚克难情况

  (一)改进作风情况。中央和省委从贯彻党的精神的高度,站在全党工作大局,作出密切联系群众、转变工作作风的“八项规定”和“十条规定”后,本人坚决拥护,坚决贯彻执行。一是及时认真学习、深刻领会中央和省委规定的重大现实意义和深远历史意义,统一思想,提高认识。二是转变会风,提高会议效率和质量,在充分酝酿基础上召集会议研究。三是从简接待,降低业务招待费。严格控制接待费用,严格限制在酒店接待,杜绝菜品奢侈、浪费现象。四是精简文件,节约办公费用。坚持少而精,突出重点的原则。五是压缩差旅费,降低运行成本。严格

  执行出差审批制度,严控出差次数和人数,严格按照预算指标控制差旅费。六是按照中央和省委要求,对照需要明示的事项进行了认真自查。自觉遵守有关廉洁自律规定,没有出现违反规定的情况。在控制“三公”经费方面,自觉带头,遏制“职务消费”、“人情消费”现象,切实做到了廉洁从政。

  (二)尽职履责、敢于担当。敢于担当是我们党先进性的重要体现和保证,是一种无私的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风。责任和担当是领导干部讲党性的根本要求。党性,永远由责任来承载,由担当来体现。一个人要成就一番事业,没有昂扬向上的精神,没有干事创业的执着,没有无私奉献的付出,是不可能的。在工作中,不管遇到任何艰难险阻,我坚持做到面对困难敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,把履职尽责、敢于担当作为基本要求,不回避矛盾,不推卸责任,担当起该担当的责任。三、存在问题(一)对照“三严三实”要求以及落实群众路线教育实践活动整改方案、措施情况,查摆出自身仍然存在的问题。学习弘扬焦裕禄精神,践行“三严三实”要求,与解决“四风”突出问题是有机统一的整体。联系思想和工作实际,我以焦裕禄为镜,重点学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀,凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风,“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神,艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。紧紧围绕“三严三实”的要求,剖析“四风”方面存在的问题和不足,争取做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实,达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。一是没有做到想群众之所想、急群众之所急,没有做到始终一心为民,没有真正做到把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作的出发点、立足点。二是知难而进、迎难而上、锐意进取做得不够,有畏难情绪,有时求稳定、求太平,得过且过,对于一些基层

  反映的问题,如职称评聘、绩效工作、考核分配问题缺少主动调研分析,缺少主动与基层同志面对面征求意见,从而寻求相对合理方案,往往满足于平息矛盾。三是缺乏艰苦奋斗的精神,认为现在社会文明了,进步了,生活舒适一点、安逸一点,也是正常的,淡忘了生于忧患,死于安乐的古训,放松了对自己世界观的改造。四是严于律己、严以修身、严以用权做得不够。工作上对自己要求不够严格,心态浮躁,满足于一般的布置、监督、落实、检查、反愧问责,总结做得不够,工作没有深挖、细究。五是对于前期党的群众路线教育实践活动中制定的整改方案和整改措施,执行的不是很到位,有些问题还没有很好的解决。如学习力度仍然不够,自身能力有待进一步提高。

  (二)对照“七个有之”情况。1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中,能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别,谋人不谋事,整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止,并进行批评教育。3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与散步谣言是违法行为,不利于社会的稳定,同时也侵犯了公民的合法权益,这是没有正确行使公民权利的表现,是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己,做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不相互拆台,故意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等,本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;也从不参与或者帮助他人拉票贿选。

  5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的清醒,严格按照党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

  6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数情况下本人在政治上讲忠诚,在组织上讲服从,在行动上讲纪律。但及个别时候在安排工作,解决问题时,由于急于求成,只按照自己的想法行事,致使效果不理想。

  7.搞尾大不掉、妄议中央的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

  民主生活会三严三实对照检查材料二:按照这次民主生活会议的要求,我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向各位领导汇报如下:一、存在的问题一年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。(一)修身不严的具体表现。一是政治学习不够自觉。自己总是感觉到理论学习是软指标,往往是要求学什么就学什么,自觉主动抽时间静下心来学习比较少,利用工作空闲和业余时间学习也比较少,经常以工作忙、任务重和事务性工作多等理由,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神,有时只停留在学过、看过,学得不深不透,缺乏系统性和连续性,存在实用主义倾向,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,遇到问题才翻理论、政策,碰到材料才找依据、查资料,往

  往把工作放在第一位,工作一忙起来,就把政治理论学习放松。二是宗旨意识有所淡化。党的宗旨是全心全意为人民服务,也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名党员领导干部,只有把自己融进到为群众服务中,才能实现自身的价值。但在具体实践中,把自己分管的党建工作放在重中之重,对群众比较关注的问题总是以党建工作不是经济工作,难以解决问题为由,产生了事不关己、多一事不如少一事的错误思想,对群众疾苦了解不够、反映甚少,主动衔接协调相关单位解决问题少。究其根源,就是视群众为衣食父母的意识不强,全心全意为人民服务的宗旨淡薄,在思想深处没有解决好“为了谁、依靠谁一、我是谁”的问题。三是道德修养有时放松。作为一名基层公务员应该懂得道德是衡量一个人的标尺,尤其是领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者。但深刻反思,自己党性修养还不够,面对不良风气不敢批评抵制,对不良现象不敢较真碰硬,对歪风邪气不作斗争,视而不见,在党员干部中没有树立起模范形象,尤其在“与智者对话、与高手切磋、与精英交友”的工作中以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。

  (二)用权不严的具体表现。一是对自己的要求不严够。有时对上级精神领会不到位、思考不全面,特别对不是自己分管的工作,习惯于当“二传手”,说过就算干过了,满足于开会布置了、要求也提了,至于工作是否高标准、高质量地完成,则缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲。有时以不会民族语言为由不能亲自到一线到了解情况,深入到实际的次数还不是很多,主动与群众谈心,真心听取他们的意见还不是很多;对一些看似软性的工作,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果。二是对全局的考虑不周到。在工作中,特别是对不是自己分管口的工作,有时会局限于主要领导布置什么做什么,没有把自己放在全局的角度去考虑,对全局性的工作,深入思考比较少,好的建议也不多,总认为只要做好自己分管的工作即行,考虑到了有越位之嫌,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。在完成党委政府中心工作中,缺乏逢山开路、过河架桥的勇气和意志,

  不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,主观上有不想得罪人,怕得罪人的心理。

  (三)律己不严的具体表现。一是存在“官本位”思想。总以为自己参加工作多年,没有功劳,也有苦劳,到今天领导岗位是通过自己的努力,思想深处也就有了享享清福的错误思想。有时觉得自己干多干少收入一个样,群众的事情放一下,拖一下也无伤大雅等问题。有时感觉自己能力欠缺又不主动学习,又不虚心请教他人,就出现了群众问的问题不会答,群众让办的事情不会办的现象。二是存在“怕担责”意识。对一些重点工作,难度大的工作,不愿意积极主动地承担,缺乏一抓到底的韧劲,担当意识不强。例如在个别村社发生矛盾纠纷时,有些需要自己协调的工作,让包村去处理,而自己则在办公室遥控指挥。三是存在“爱面子”的问题。勤俭节约意识不强,对服务对象的疾苦、诉求重视不够,对日常事务性管理松懈,倡导节俭、反对浪费方面想得不多,强调不多,要求不严。例如,生活中多次以私人名义主动或被动参与宴请,在接待上级业务部门,存在招呼不周会给人家留下不好的印象,会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,没有摆正工作需要与面子需要的关系,在接待、陪同、迎送工作方面,存在不按标准要求执行等问题。

  (四)谋事不实的具体表现。一是联系群众不够紧密。虽然能够广泛听取方方面面的意见,但不能准确掌握大多数群众的所想、所需、所求,影响为民办事的效率。例如,自己心存顾虑,调研不够,只是象征性在村社进行了一些基本的调研,调研的全面性、深入性和广泛性还不够,沉下身子“解剖麻雀”的少,摸清真实情况,从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。二是调查研究不够深入。有时习惯于坐在办公室,想问题、看材料、听汇报、上电脑,了解的很多情况都是纸上、网上的东西,对广大农牧民群众的实际情况和需求,存在的问题和愿望,自己直接面对和了解得不多、不透、不深、不广。因此,工作中对问题的思考和决策,自然就会不全面、不及时、甚至不对路、不合适。备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所

  淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

  (五)创业不实的具体表现。一是工作方法不多。总感觉服务对象有需求再服务,尽量少去打扰基层,主动问主动服务的意识缺乏,因而造成了服务落实不太到位。例如,针对党支部书记对党建工作了解不够等实际问题,我深入村社调研不够,对村两委班子各项工作上培训不够。二是创新精神不足。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创新意识有待增强。例如,在党员管理上,缺乏创新思路,不够大胆,有些具体问题上犹豫不决,拿不了主意。

  (六)做人不实的具体表现。对“四风”缺乏认识,特别是随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西斗争不力,没有抵挡住歪风邪气的侵蚀,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢靠,对党员的要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求每一位党员干部。而且受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜却都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有了气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,考虑个人得失多、考虑组织工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理和攀比心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象,不能时时处处对照党员标准严格要求自己,八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,缺乏吃苦奉献的精神,以往加班加点是常事,调任现职后,开始产生贪图舒服的思想,对待工作进度有了缓一缓的想法。

  二、原因剖析对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政

  治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,“争”和“创”的意识不够强烈。三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。

  三、整改措施下一步,我将以此次会议为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我乡实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学会管理自己,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线,把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情

  上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求

  是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。

  四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。

  民主生活会三严三实对照检查材料三:参加开展的三严三实民主生活会活动,通过党委组织集中学习与教育,按要求深入村组农户,广泛征求意见和建议,对照县、镇有关文件规定,对照“三严三实”和七个有之的要求,对照学习弘扬焦裕禄精神,紧密自己的思想实际和工作经历情况,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,思近年来,在工作、生活中人生观、世界观支配个人的所作所为,进行了自我认识与批评。不对之处敬请党委、同志们予以批评指正。一、遵守党的政治纪律情况我是一名在乡镇工作多年的基层干部,中国共产党政治纪律是我政治生命中的明灯,指引我做人做事准则。一直以来,我牢记入党誓词,深入学习党的各大会议精神,坚定“永远跟党走”的政治信仰,表里如一地拥护党的领导,遵守党的纪律,对党忠诚。在政治原则、政治立场、政治观点上,同县委、镇党委保

  持一致。虽为一名普通干部、普通党员,但遵守党的纪律上严格要求自己,将自己放在更高的层面严要求。镇党委决定的工作原则和工作方针,在工作中、生活中能坚定党委立场,敢于同党委异声做解释、做斗争,及时提醒和纠正违反党委政治纪律的行为。坚决服从组织安排,不向组织讨价还价。能够做到令行禁止,贯彻好上级的各项指示。

  二、贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况党的群众路线教育实践活动开展以来,特别是中央八项规定出台以来,我个人的作风发生了大的转变,一些过去常见的不良现象正逐步消失。

  在公务接待方面:一是陪同所分管工作的县级下乡干部进餐,特别是晚餐,在拉近感情,促进工作易于对接前题下,大改前几年状况,控制自己的情绪,即要表现出热情,又要体现出点到为止要求。二是群众来了泡一杯茶,虽工作一忙就易疏忽,但要求自己尽量能做到;群众反映的事情虽喜听述说,现在也能将群众意见、建议记录在册,对于不是自己分管的份内事务,能做到“AB”岗,将群众的牛鼻子牵住,交到相关人员手上。

  在节俭方面:工作中一些难改变的习惯有了变化,如在纸张打印中,原先仅用一面,字体较大,现在逐步采妈反面打印;下乡时,电脑多处于待机状态,回办公室就用习惯得到改变。在开会方面:每周召开的例会,能长话短说,用简短的语言说出上周所做工作,几点点明本周工作,对需要同事协调的工作上喜好开门见山。会前找时间对上周工作回顾,总结上周工作存在的问题,对本周工作圈圈点点,对于执行效果、执行力度有了分析,探究问题根源。

  在用车方面:一是有时因车辆专业师傅忙不过来,自己有驾照,就自行开车,忽视领导干部不能开公车规定,但对用车后的保管上,车子虽是公家的,自己不是专业师傅,有时间也洗洗车、将小问题简单处理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有时几华里路也懒得叫车,不急时走走路,办事也是挺好的。在调研方面:镇党委规定坚持“驻村夜访”制度,每月下村2次,每次1个村民组不少于3个农户,对此项调研工作减少应付态度,对群众提出来的问题,在目前无力解决的情形下,善做群众的解释工作,少了搪塞行为,或将问

  题拿回后,分析事务本质,形成调研材料,向领导汇报,提出多种解决方案,让领导参考解决途径,利于事务尽早解决。

  在生活作风方面:生活作风检点低调,不参与赌博,不吸烟。工作中是处于直接办事人员位置,坚决杜绝收好处行为。没有违背县纪检委规定,举办私人宴席收受他人财物行为。

  在领导作风方面:虽为副科级领导,按现行操作,即是领导又是办事人员,如交通、安全生产、美好乡村建设等工作,都是身处一线,全面完成县级文件规定的事情,所联系的农业综合服务站,水利站等工作,在需要的前题下,都能与部门保持一致,少了霸权的领导的做风。

  通过这次对照八项规定、六项禁令以及省市县有关规定精神,我个人的作风发生了很到的转变,不断返回到一个共产党员应该的身份,重归党章党纪的原点。也有不少暴露的问题,有问题就思考如何去改进,是执行“八项规定、六项禁令”最有力的保障。

  三、对照“七个有之”情况对照检查情况1.在搞任人唯亲、排斥异己的有之方面。在干部选拔任用当中,能够严格按照:党管干部原则;任人唯贤、德才兼备原则;群众公认、注重实绩原则;公开、平等、竞争、择优原则;民主集中制原则;依法办事原则。2.搞团团伙伙、拉帮结派的有之。在工作生活中本人能够打破身份、地域、民族和部门的界限,从不搞团团伙伙、拉帮结派。工作中始终做到对全体同志一视同仁。对于工作中发现的极个别,谋人不谋事,整天琢磨拉关系、套近乎、抱大腿苗头的不良现象能够及时制止,并进行批评教育。3.搞匿名诬告、制造谣言的有之。制造与散步谣言是违法行为,不利于社会的稳定,同时也侵犯了公民的合法权益,这是没有正确行使公民权利的表现,是要承担相应的法律责任。本人在这方面一直非常注意自己,做到了不散发、传播不利言论;不编造谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不相互拆台,故意贬低别人、抬高自己;不传播小道消息和谣言,或是品头论足、制造是非、挑拨离间,影响团结。

  4.搞收买人心、拉动选票的有之。在各类民主推荐、民主测评、组织考察、选举中等,本人从未通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;也从不参与或者帮助他人拉票贿选。

  5.搞封官许愿、弹冠相庆的有之。本人在工作中从未答应给某人以名利地位。从未为他人提拔调动说情、打招呼。能够时刻保持政治上的清醒,严格按照党的原则和政策办事,对上不曲意逢迎、不出卖原则,敢讲真话;对下不封官许愿,不以权谋私;对同级不讨好卖乖,不跑风漏气。能够坚决抵制各种不正之风。

  6.搞自行其是、阳奉阴违的有之。在大多数情况下本人在政治上讲忠诚,在组织上讲服从,在行动上讲纪律。但及个别时候在安排工作,解决问题时,由于急于求成,只按照自己的想法行事,致使效果不理想。

  7.搞尾大不掉、妄议中央的有之。本人从未搞团团伙伙、拉帮结派。而且在思想上、行动上、政治上始终与党中央、省委保持高度一致。一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚决同党中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。但个别时候在遇到有些同志妄议中央时,未能够及时制止并给予批评教育。

  (三)需要报告的个人情况住房情况,办公用房情况,公务用车情况,亲属和子女从业情况,配备秘书情况,操办婚丧喜庆事宜情况,“三公经费”、“人情消费”、“职务消费”情况,出入私人会所和持有会员卡情况。

  四、“四风”方面存在的突出问题在活动期间,通过走进基层群众互动座谈,端正心态与班子成员交心交流,自觉接受镇党委领导的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动,对照党章党纪和领导干部行为准则要求,站在镜前的我深感自己也存在着不少问题。通过“群众提、相互帮、上级点”,自我深刻反思查找,自身存在的问题主要表现有:

  (一)在形式主义方面

  1、理论学习不够。虽按时参加党组织组织的集中理论学习,参加干部在线自学课程,但不能系统、全平的掌握理论知识精华,武装自己头脑。尤其是对上级所发的各类文件,阅读时多为走马观花,只求文件内容的大概,要求干什么工作,什么时候干,什么时候报,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意义,很少结合镇情民意,将文件精神贯穿到实际工作中,对工作进行创新,反馈工作意见。

  2、工作作风不扎实。镇党委、政府交办的工作,如森林防火、计划生育等宣传工作虽积极去办,基本上是当二传手,交给村里去做,自己仅是工作送达、事情交待清,时限到时催一下,没能对深入村组去办,去听取群众意见,拉开了同群众的距离,难以掌握群众所想所期盼。重点工作,自己去干,干完后,不计较工作效果,不总结工作经验,不提创新方法。

  (二)在官僚主义方面1、大小是个副科干部。官本位的思想时有严重,不自觉地在工作接触上体现出来,将自己所分管的工作,国家的项目做为对村组、群众的恩赐,感觉是自己出了好大力气,是自己选择给某某村、人似的。在接待和处理群众来访时,有时接待过于简单,不能深入听取群众心声,没有很好的解决方式和方法,用老经验去告之如何如何。不能很好的解决群众困难。2、存在分管领导作风。所分管工作的站所工作,业务上一知半解,喜欢指手划脚,爱提自己意见,对站所没有按自己部署的方式干,有时爱发无名火,造成上下间有隔亥,工作难于推进。(三)在享乐主义方面1、安于现状。乡镇工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常谈事,用老经验干事,不图上进,不图创新,只要维持在正常的工作水平上,就得过且过,安于现状的思想,缺乏较强的忧患意识和创新精神。2、创新不够。如在桃源美好乡村建设过程中,一切都按领导意图办,尽量不去自己想,这样干好干坏,都是领导安排的。对自己不同于领导的新想法,因不能全面对领导阐述,只是点到而止,缺少书面

  上说明,一遇到领导否定,就打退堂鼓,不再提起,有创新的工作方案,易缺少坚持、缺少执行力度。

  3、有些畏难情绪。具体工作中,如闪箬公路改造,在征地、厕所拆除上,因所干工作,大多手下没人,只是一人埋头去干,一碰到麻烦事,就爱先放下,或汇报,将困难暂时放下,形成了工作效率低下,工作难以顺利开展,工作中畏难情绪严重。(四)在奢靡之风方面

  1、廉洁自律方面做得不是很好。很近的下乡路,爱用公车代步。工作时间稍为过了吃饭时间段,就爱蹭饭。喜欢对比,如箬坑、新安乡组织干部外出学习考察,就联想到闪里多年没有出去,工作进取心受到打折。2、对公务接待尺寸掌握不准。所联系的工作中,有县里干部到乡镇工作或村里的干部到乡镇,就积极安排工作餐,积极去陪同,有时易于突破镇政府规定的“四菜一汤”标准,晚上还有爱喝点酒的不良习惯。

  五、产生问题的原因分析(一)关于形式主义的问题1、消极思想在做怪。思想上不能与时俱进,被动接受新事物、新观忥,学习上不上进,头脑简单。爱看文件办事,爱听领导话办事,人处于一种消极状态,工作上不努力,待人不真诚,是形式主义产生的根源。2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任务重,工作时间长,所得收入与县直同事、其它区县同学相比,待遇上要少得多,积极性受到影响,做事存在敷衍,这也是产生形式主义的一个原因。(二)关于官僚主义的问题一件工作事务,深入基层调查研究少,只考虑镇党委、政府形象和工作要求,对农村现实需求了解甚少,对群众想法、意见听取少,粗操执行工作程序,不计工作实效,对群众反映的问题,疏于引导,说话简单,难做到群众的心声。(三)、在享乐主义方面。乡镇干的时间长了,所分管的工作多年不换,都是熟人,都是常规工作,就爱吃工作老底,老生常谈,干工作安于现状,保持稳定,不愿花费时间、精力将工作干到群众得实惠、

  满意为准。(四)、在奢靡之风方面。一是因为在基层,大家工作辛苦,领导体

  谅职工,管理上宽松。二是公车只要不私用,代代步也是工作需要;来人不带锅碗,招待也属正常,客气点反显热情,易于沟通;三是乡镇福利少,有时公车使用、公务接待上,一些过的地方,算是另一种员工福利。

  六、今后的努力方向和改进措施通过开诚布公的“四必谈”,展开批评与自我批评活动,逐步提高思想认识的基础上,查摆出了自身存在的“四风”问题,剖析问题存在根源,收益良多。在触及思想灵魂深处,自己的问题还是满多的。针对存在的问题,提出系列整改措施,具体整改措施如下:(一)加强学习。继续加强政治理论学习,不断提高个人的政治素养,用学习英模的行为去对待工作对待群众。不断地加强政治理论学习,提高个人的执政水平,才能保证自己行为的正确性。一是积极参加党组织的各项学习活动,保证各种学习活动不少时、不缺课;二是自觉利用干部学习城平台,把学习看成一种接受新事物的平台。时刻不忘自己是一名党员领导干部,在工作方面要以身作则地起到带头,在生活方面要起到廉洁自律的示范作用。(二)多听群众意见。在今后的工作中,如森林防火,计生工作等宣传材料发放上,多参与,接触可能多的群众,换角度、换思维听取、记录群众心声,将群众所需所想,用具体落实来完成群众心愿,自觉接受群众的监督。(三)为人处事。增强工作的可塑性,减少急躁情绪的发生。在具体的工作中,多用鼓励、激励的方法去推进工作,少些强制性的做法。将同事、群众当成自己的亲人,做每件工作就是做自己的私事一样,去为人处事。(四)勤汇报、多沟通。工作中出现的难题勤汇报、多沟通;积极参加党的民主生活会和中心组会议,思想上不解之处,勇于听取同事们的意见和建议,主动参与批评与自我批评。将工作、思想放在阳光下,多晒太阳、剔除霉菌,易于创新,集全体智慧与力量,将闪里工作开

  展得更好。以上是我的个人对照检查材料,不妥之处敬请批评指正,谢谢!

篇二:乡人大主席生活会对照检查材料

  要加强政治理论学习特别要加强学习马列主义毛泽东思想邓小平理论系列重要讲话十八届三中全会精神多读原著原汁原味学习政治理论要重点学习焦裕禄杨善洲高德荣付立志等一批党的先进典型重温雷铎精神通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念竖立正确的世界观人生观价值观进一步增强宗旨意识公仆意识模范践行社会主义核心价值观坚守共产党人精神追求永葆共产党人的青春活力和战斗力

  四讲四有对照检查材料

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  四讲四有对照检查材料一

  一、通过查找存在的主要问题(一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不紧,积极性不高,存在着被动、应付思想。二是,要求学什么就学习什么,仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等,很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,没有很好把理论与实际工作相联系起来。(二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热情的态度,有时特别是手头工作稍多、稍忙时,没有做到全心全意为人民服务,没有正真成为人民群众的公仆,没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众,二是有些工作不够细,与领导的要求有差距,工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪,偶尔有发牢骚的现象,谦虚谨慎的作风还不够。(三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中,思想不够解放,观念陈旧,更新不到位,工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰,没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。二、存在问题的原因分析

  对存在的上述问题,认真分析其产生的根源,既有客观因素,也有主观原因,主要表现在4个方面:

  (一)抓理论学习的内在动力不足虽然也经常强调学习的重要性,但对个人和班子的学习抓得不够紧,往往忙于工作,而使理论学习的精力不够集中,没有真正坐下来尽心研读,没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题,没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好,理论联系实际不够紧密,在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。(二)发扬敬业奉献的精神不够强虽然具有较为强烈的事业心和责任感,但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪;往往满足于完成任务和取得一般成绩,尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度,缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。满足于不落伍,没有很好地做到与时俱进。(三)提高执政能力和工作水平的标准不够严满足于胜任工作,在高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实,浮在上面多,深入基层少;讲得多,帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结,紧紧盯住全过程的时候不多。(四)关心群众工作生活的自觉性不够高,有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望,但往往走马观花多,耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。三、整改措施(一)加强学习。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性,刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论,不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性,提高运用先进理论指导工作的自觉性。(二)深入基层。利用一切可能的时间和机会,深入基层,深入工作第一线,了解实际情况,解决实际问题。注重调查研究,掌握共性

  问题,推进工作的顺利开展。及时了解基层和群众的意愿,倾听群众呼声,关心群众疾苦,实实在在地为群众办实事。坚持以人为本,加强与一线工作人员的交流和沟通,关注职工的工作、学习和生活,为全站人员创造良好的个人发展环境。

  (三)积极创新。及时了解和掌握民政工作领域的发展动态,吸收和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法,提高各项业务工作的创造性、前瞻性含量,开拓进取,争创一流。

  (四)求真务实。大兴求真务实之风,扎扎实实,实实在在,强化各项措施,狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作,要紧紧抓住不放,一抓到底,抓出成效。四讲四有对照检查材料二

  近日,中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,中央对新形势下加强全党思想政治建设的一项重大部署。较之前聚焦“关键少数”,这次活动扩大到了全党8700余万名党员,是一次全面系统的党性洗礼。

  现实生活中,一些党员干部信权信钱不信党,失掉了初心、忘记了誓言,甚至与党离心离德,政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化;一些党员精神不振,工作中消极怠慢,不作为、不会为、不善为,不起先锋模范作用。每位党员同志要着眼于党和国家事业的新要求,抓住此次“两学一做”活动契机,坚持“四结合”,争做“四讲四有”合格党员。

  坚持学党章与定理想相结合,促讲政治、有信念。党章是我们党的根本大法,是管党治党的总章程。要做到逐字逐句通读党章,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,牢记党员的义务和权利,坚定个人理想信念,对党绝对忠诚。部分党员出现政治变质、经济贪婪、道德堕落、生活腐化等问题的根本原因就在于,政治意识淡薄、理想信念动摇。我们每位党员应坚定自觉地树立共产主义理想信念,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度

  一致,做政治上的明白人,为党在思想上政治上行动上的团结统一,夯实信仰基础。

  坚持学党规与明标准相结合,促讲规矩、有纪律。中央相继修订的一系列党规党纪,是党章对每位党员纪律要求的具体体现。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深入学习和熟知党的纪律,懂得并自觉遵守政治规矩,以更高标准严格要求自己,在原则立场上,自觉一致,在原则问题和大是大非面前立场坚定;维护党内团结,禁止搞山头主义和宗派主义,禁止政治潜规则大行其道。以来纷纷落马的贪腐官员目无党纪国法,徇私枉法或贪赃枉法,成为违反党纪党规的典型例子,我们要以此为戒,夯实纪律基础。

  坚持学思想与正身心相结合,促讲道德、有品行。历史与实践证明,中国革命、建设和改革开放的一切胜利与成果,是在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神指引下取得的。当前学习我党历届中央领导人的思想精髓、我党革命前辈的优良传统和作风、当前先进党员典型品质,能更好地提升自我修养、端正自己的身心,守住为人、做事的基准和底线。每位党员应以良好的道德品行修养为基础,践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为人民服务,夯实群众基础。

  坚持学理论与重实践相结合,促讲奉献、有作为。系列重要讲话,内容包括内政外交国防、治党治国治军等各方面,提出了党中央治国理政新理念新思想新战略。全党同志应认真学习,加以理解掌握其丰富内涵和核心要义,用以武装头脑、指导实践、推动党和国家各项事业,始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时候冲得上去。特别要在“五大发展理念”的引领下,坚持理论与实践相结合,在决胜全面小康上奋发有为,在改进作风、改善民生、服务群众、扶贫攻坚中善作善为,充分发挥先锋模范作用,夯实工作基础。四讲四有对照检查材料三

  根据县委关于印发《中共XX县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知和县活动领导小组的要求,在第三督导组的督导下,自2014年2月以来,本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况,深入查找了“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的根源,初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下:

  一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况(一)遵守党的政治纪律情况本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则,坚定不移地在思想上、行动上、政治上高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位,在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作,自觉履行责任制要求,自觉接受监督并管好下属,努力营造勤政廉政的内部环境,做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经认真对照,本人没有公开发表同中央的决定相反的言论,没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见,没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论,没有散布违反马克思主义的错误观点,没有制造、传播政治谣言,没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查,本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是:主观上认为大政方针与自己无关,自己不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上忽视,缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远,只要做到“三个服从”,其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分,听取意见不够广泛,在从严治党方面还有不足。(二)执行中央八项规定情况中央八项规定及省州实施办法实施以来,本人坚持精简办公办文原则,在分管办公室工作方面,坚持“能发能不能坚决不发”,不随意扩大发文范围,切实减少文件和简报数量,不再印发无关紧要的文

  件材料,加强厉行节约管理,自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为:

  ---三公经费。近年来没有因公、因私出过国,没有购过新车,因本人用车的运行费用一年不超过3000元,没有超标准、超规格公务招待,本人一年招待费用不超过3000元。

  ---职务消费。2013年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元。

  ---人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》,没有出现私客公待行为。

  ---因公出国方面。无因公出国出境情况。---公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》,坚持因公用车,没有出现公车私用。---办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房,与主席共用一间,面积约为20平方米,没有超面积使用;个人住房为自建房,面积为247平方米,于2010年建盖,当时建盖投入为35万元,建房资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计26万元),妻子在信用社代款5万元,原有存款3万元,向亲友借款1万元。---家属子女从业情况。本人为参公管理事业单位公务员,妻子在第二中学工作,女儿在第一小学读一年级。存在的主要问题。经认真检查,执行中央八项规定方面存在的主要问题是:一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态,执行规定不到位,如仍然存在依赖开会、发文推动工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大,浪费现象还不同程度存在,公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的,没有进行制止,睁一只眼闭一只眼,公车私用现象还没有从根本上杜绝。二、“四风”方面存在的突出问题经过第一环节学习教育、听取意见后,本人按照查找“四风”问

  题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”,坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真,查找“修身、律己、用权”严不严,查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则,认真查找自身在“四风”方面的问题,查找出个人“四风”方面的问题10条,虚假问题2条,形成了个人“四风”问题清单。

  (一)形式主义方面(2条)1、学风不正,学用脱节。主要表现:一是不注重理论武装,不深入学习党的政治理论,认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考,只了解表面,不了解精髓,平时不注重侨务政策研究学习,业务不精通,遇到业务问题吃不准,要么问上级,要么临时翻书找政策、找依据,满足于吃老本,平时对自学没有严格要求自己,不设学习目标任务。2、蜻蜓点水,走马观花。主要表现:一是走访慰问贫困归侨侨眷少,下去一二个乡镇,只走访慰问三五户,只做表面工作,没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸,不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心,了解群众实际困难和诉求,没有真心诚意要办实事办好事的心思。(二)官僚主义方面(3条)1、为侨服务意识淡薄。主要表现:深入村寨开展侨务工作少,不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求,领导推一下,自己动一下,满足于上级领导安排干什自己才去干什,群众上门找到还不积极去落实。2、脱离群众,不接地气。主要表现:一是不深入基层,不深入侨乡,不深入群众,对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚,特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字,没有亲自下去落实,心中没底;二是不深入侨资侨属企业,去侨资企业也是去常去的那几家,有些侨企做什么、老板是谁、什么时候注册成立的等都不清楚。

  3、不敢担当,不愿负责。主要表现:遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题,不敢抓、不敢管,不热心抓,没有做认真细致的调查研究就向领导汇报,把问题推给其它单位,只想当“太平官”,不敢碰硬,怕得罪人。

  (三)享乐主义方面(1条)1、庸懒松散,不思进取。主要表现:一是拈轻怕重,安于现状,不愿吃苦出力,领导安排下乡就有想法,安排不是自己分管的工作就有牢骚,表现出一脸的不高兴;二是对自己工作纪律要求不严格,上下班有迟到现象;三是满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,“稳字”当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力不足如。(四)奢靡之风方面(4条)1、讲究排场,铺张浪费。主要表现为:上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪,到城外迎接,为让领导高兴,陪吃陪喝陪玩,走时送茶、送坚果、送土特产,曾吃山珍野味。2、自律不严。主要表现:看到别的单位有好车大车,想换好的大的,回家、办私事借工作之名开公车。3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现:一是在抗震救灾、恢复重建、学生助学项目等方面首先考虑自己的亲戚朋友,把公款做人情,对自己亲戚朋友考虑多,对特殊困难群体考虑少;二是在有好处的地方多考虑自己少考别人,不能一碗水端平4、下乡讲条件。主要表现:下乡要开车,不得开车不想下乡。(五)虚假问题及表现形式(2条)1、报假数字。主要表现:一是上报数据和事实有出入。好的就多报些,差的就少报些。有时对一些数据不注意核实,只凭经验,想当然,靠统计加估计。2、写假材料。为应付考核检查,有些工作开展得不是很有成效,但在总结材料中却说得天花乱坠,连自己都觉得好笑,有些没有开展的工作,在材料中也瞎说一通,搞文字游戏,欺瞒考核人员。三、深刻剖析“四风”问题根源

  针对查找出的“四风”问题,本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。

  (一)理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习,轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。(二)宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,到了基层只注重了解想要了解的问题,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,把情况交给群众,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。(三)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,只讲速度和效率,不讲质量和标准,降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够,紧迫感、责任感、使命感不够强,攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断,实际运用中检查和监督不到位。(四)政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政

  治身份和政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲吃讲穿,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

  (五)组织纪律不够严。主要体现在自我管理上出现松懈,存在使命感、紧迫感、责任感不强,执行力不强,执行制度不严的现象,对工作热情不高,奉献精神不够,有时存在敷衍塞责,能拖就拖,能推就推的情况,从而影响了工作效率和单位形象。(六)财经纪律不够严。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度,不乱开支,严控“三公经费”,但由于节俭意识不强,有时在公务接待方面存讲排场,提高规格,超标准接待的行为,依然存在浪费现象。(七)“三严三实”践行不够。由于理想信念弱化,一些工作推进不务实,以会议落实会议,以文件落实文件,调研不实,抓工作不力。工作主动意识不强,拈轻怕重,怕吃苦出力,缺乏担当担责的勇气,直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。四、整改思路和方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高:(一)加强政治理论学习,增强理想信念。要加强政治理论学习,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、系列重要讲话、、十八届三中全会精神,多读原著,原汁原味学习政治理论,要重点学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型,重温雷铎精神,通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,竖立正确的世界观、人生观、价值观,进一步增强宗旨意识,公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求,永葆共

  产党人的青春活力和战斗力。(二)树立宗旨意识,走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度

  出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。

  (三)遵守党纪国法,努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定”,牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风,努力做到严于律己,清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,不准行的一律不行,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人,对自己要刻薄,对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德,在家庭上要讲家庭美德,在工作上要讲职业道德,在个人上要讲个人品德,无时无刻要注重自己的一言一行,带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿,不去高档宾馆会所,不去高消费娱乐场所。

篇三:乡人大主席生活会对照检查材料

  2022年度民主(组织)生活会对照五个方面个人对照检查材料

  根据《关于认真开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化新征程”主题,对照会议方案明确5个方面查找自身存在的差距和不足,结合典型事例进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的突出问题

  (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面

  (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求方面

  对比班子的其他同志,对比自己的初心状态,感觉吃苦精神弱化了,工作责任心不强了,完成任务标准降低了,那种时不我待、夙夜为公的劲头已经逐渐淡化。具体讲,一是抓工作力度不够。围绕落实省“X”工作部署,推进市委、县委“X”工作举措,对其深远意义思考不深、实践路径把握不准,在抓工作推进落实上还存在一手软、一手硬的现象。抓工作容易落入走过场,认为安排了即是落实了,存在追求形式、忽略实效,缺乏一竿子到底精神。二是工作创新动力不足。有时觉得自己当领导干部多

  年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。三是主动作为意识不强。实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。比如在XX工作上,基本都是在推着走,上面催一催,我们往前赶一赶;基本都是在绕道走,与相关部门协调工作出现困难,能回避就回避,能搁置就搁置,致使到目前为止,工作推动较慢。

  (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

  (四)学习贯彻党的__精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委XX全会、市委XX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面

  (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面

  一是落实党风廉政建设责任力度不强。存在“说得多、做得少”的现象,廉政抓得不紧,多以开会、谈话的方式进行教育,方式单一、氛围不浓,惩治和预防体系建设及发挥作用不理想。对干部监督管理不严格,好人主义思想较浓,对一些苗头性问题警钟敲得多,会上讲得硬,实际执行软,工作安排的多,抓日常监管相对不够,制度的执行力和约束力没有充

  分发挥,对干部廉洁从政的日常行为规范情况的监管还不够到位。二是在落实党建责任上有明确责任分工,有工作,但在具体落实上欠深入,少检查,还存在主动深入学习还不够,认识不高,责任制本身不严密、宽泛化,导致工作不规范。三是在贯彻落实上级会议、文件方面,存在表态多调门高、行动少落实差的问题,具体工作不太习惯亲自检查监督,不注重全程督导、跟踪问效,按照文件、会议精神布置工作多,现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪。

  二、产生问题的原因分析

  (二)党性锻炼频率不够。面对繁重的工作任务,没有很好地处理好抓分管工作与加强自身党性锻炼的关系,存在忙于事务性工作而放松主观世界改造的现象,对严肃党内政治生活强调安排的多,但身体力行的少,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评建议方面流于形式,对一些社会不良风气、错误言论甚至损害党的形象的言行批评抵制不力,精神上“缺钙”的问题解决得不够好。

  三、今后努力方向和改进措施

  坚持对准问题、强化整改、务求实效的原则,进一步坚定理想信念、宗旨意识,转变工作作风、强化廉洁自律意识,力争把镇党委打造成为优秀党员领导班子。

  一是强化“四个意识”。做有信仰、勤检讨的表率,自觉把学习新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。强化学习感悟,保证每天自学1个小时,每周学习10个小时。加强领导班子集中学习,严格执行每周一晚上的学习制度。丰富学习内容,时刻对照理论

  理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。

  二是敢于责任担当。要做事躬亲的表率,改变“等会议部署、等领导安排、等基层催问”的被动应对状态,克服“重计划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风,既抓具体,又具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;全力抓好基层党建、乡路大修、农厕改造、乡村振兴等工作,要经常深入基层,了解掌握情况,帮助指导工作,解决实际问题,推动各项工作开展。

  三是践行服务宗旨。做干实事、有作为的表率,真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。

  四是坚持严于律己。做守规矩、明纪律的表率,一是从严落实中央八项规定,校准价值坐标,坚守理想信念,净化自己的“生活圈”、“交际圈”、“朋友圈”,坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象,不接受任何影响公正执行公务的利益。二是从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴,管好腿,管好手,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,以实际行动为干部职工作出表率。

  五是发扬“挤”“钻”精神。做勤学习、善实践的表率,要把理论学习放在重要位置来抓,无论工作再忙,事务再多,按时参加中心组学习,每年通读5本以上书籍,内容上重点包括政治理论、时政、农村管理等,并定期召开读书交流会,不断拓宽知识面,增强政治敏锐性;结合自身实

  际,制定好个人学习计划,努力做到学习经常化、系统化。要突出学习重点,着力提高学习的针对性上下功夫,在学习成果转化上下功夫,全面提高思想政治素质和业务水平,进一步提高政治修养,更加自觉地与党中央保持高度一致,坚定实现共产主义理想信念。

篇四:乡人大主席生活会对照检查材料

  比如xxxxx月在晚上干部集中学习的时候没有将未到会参加学习人员的去向提前在会议上说清楚致使个别干部在学习的后期提出质疑询问领导干部不参会的原因让干部觉得学习制度落实不到位领导干部好像在耍特权搞特例

  生活会中对乡镇领导班子成员的批评意见范文

  一、对党委书记XXX同志的批评意见(3条)1、与干部交流偏少,对干部成长指导少。突出表现在与干部交流不够,对干部的所思所想了解不多,干部关心激励机制落实不好。比如,机关干部婚丧嫁娶等事宜中,乡上很少安排,让干部觉得单位缺少温暖感和人情味。再比如,机关干部晚上生活单一,业余生活苦燥乏味,你也没有高度重视,致使干部们急切想回家而不愿呆在乡上。究其原因是工作方式方法的问题,一味地给干部压担子多,帮助解决问题少。建议:今后利用业余时间,多和干部们交流,除工作的问询和关注外,多了解一些干部思想动态方面的情况,帮他们更好的树立正确的价值观,充分发挥学习工作的主观能动性,让他们在前进的路上走的更远。2、工作重安排,轻落实。突出表现在各项工作安排的多,研究的多,跟踪落实的力度不够问题。比如:每周星期一,会上安排了XXX等等一大堆的工作,要求星期五汇报落实情况,有时却因为有事,星期五的会议也没有召会,之后也未跟踪过问。究其原因是形式主义思想较重,认为工作安排了,部署了,自己的责任就尽完了,致使长此以往工作进展平平,没有特色。建议:进一步完善领导干部工作沟通制度、工作责任追究制度,安排工作做到明确人员,限制时间,制定标准、落实保障,促进抓工作的成效。3、召开领导会议准备不充分。突出表现在召开领导会议时,议事内容乱,领导间事前不了解,不利于意见的发表。究其原因是民主

  集中制落实不到位,会前沟通的少,致使领导会议效果差。建议:建议完善会议议事制度,召开会议前,收集整理确实需要

  领导会议研究的议题,议案,提前沟通或下发各领导熟悉掌握,充分发扬民主,再召开会议议定。

  二、对人大主席XX的批评意见(3条)1、经常性深入群众的少。突出表现在不深入基层,不深入实际;下村组走马观花,蜻蜓点水,作为人大主席,到人大代表家去的多,到其他农户中去的少。比如,有的群众反映没有见过人大主席的面。究其原因是群众意识淡化了,组织纪律涣散了,是作风不实、谋事不实、创业不实的表现,致使与群众的距离是越来越远。建议:树立群众观念,加强组织纪律性,经常性深入到群众,了解群众疾苦,帮助解决群众实际困难。2、精神懈怠,进取精神不强。突出表现在认为自己到了人大主席的岗位上,觉得上升空间小了,对自己的约束和要求降低,缺乏动力,不思进取,安于现状。比如,周末加班时经常抱怨,出工不出力。再比如,日常上班也是应付差事,对上级的工作多是消极应付,要求不高,不讲究效果,精神懈怠。究其原因是不思进取,安于现状,追求享受,认为在人大主席的位子上,应该也没有什么盼头了,有“船到码头、车到站”的想法。希望:以后在工作中主动担当,多出谋献策,配合班子成员干好工作,干出成绩。3、表率作用发挥不明显。突出表现在作为一名基层工作经验丰富的老干部,对年轻干部的教育指导做得比较少,传、帮、带作用发

  挥不强。比如,在组织清理XXX村历年财务时,只是给村干部交任务,压担子,没有把自己好的工作经验和办法及时地传授给干部。同时,作为财务清理组长,有时表率作用发挥不好,有找理由借口不到现场参与指导的现象。究其原因主要就是觉着自己在基层工作时间长了,有了老资格,不屑与年轻干部多沟通交流,使传、帮、带作用发挥不强。建议:在工作中多与年轻干部沟通,多传授自己在多年工作中形成的好经验、好方法,解决他们理论知识丰富,实践经验不足的问题。同时,强化工作责任心,对待工作能够亲力亲为。

  三、对乡长XXX同志的工作意见(2条)1、领导带头作用发挥不显著。突出表现学习热情不高、带头营造学习氛围的表率作用没有发挥,认为自己学下的东西已经够用了,有现用现学的现象。比如,有时存在以有会不参加机关学习现象以及只学文件报纸的现象。究其原因是放松了对自己的要求,产生自满情绪。建议:修订完善机关干部各项制度,发挥领导表率作用,从自身做起带动机关全体干部大兴深学细学,学以致用的自觉性。2、安排工作乱点兵。突出表现安排干部落实工作不按干部职责,抓住谁就让谁干。比如,近期的移民搬迁工作,安排给我办公室XXX同志落实,由于XXX同志既负责包村又负责农村房屋信息调查和国土工作,致使包村工作受影响,干部忙不过来,心中有意见。究其原因是对干部情况掌握不全面,工作安排不合理。建议:加强干部管理,明确干部分工,细化责任,合理使用干部,形成“千斤担子大家挑,人人肩上有压力”的工作局面,提高干部积极性。

  3、深入群众次数不够。突出表现在到村了解的情况的多,到农户家中了解情况的少。比如,到村委会去了的多,但XX村的X个组还没有走完;联系的双联户家中也才去了XX回。究其原因是焦裕禄的“心中装群众,唯独没有自己”的公仆情怀退化了。建议:多深入组内和农户交流掌握实际困难,为我乡农村经济发展,改变农村贫困现状,提高农民生活水平多收集群众经验。

  四、对副书记XXX同志的批评意见(3条)1、与干部交流不多,干部管理方法简单。突出表现在与干部交流关心不够,对干部的所思所想了解不多,在干部管理中方法不当。在干部管理过程中脾气过于直率,说话过于耿直,容易与干部发生争吵。比如,XXX年XX月,在晚上干部集中学习的时候,没有将未到会参加学习人员的去向提前在会议上说清楚,致使个别干部在学习的后期提出质疑,询问领导干部不参会的原因,让干部觉得学习制度落实不到位,领导干部好像在耍特权,搞特例。究其原因就是与干部交流不够,了解不多,工作中方法过于自我。建议:以后经常性和干部进行互动交流,多与干部坦诚相见,打开心扉的交流交心,在干部管理中得到同志们的支持。同时在干部管理中着力抓好落实,严格按规章制度管人管事,避免制度流于形式。2、在工作中安于现状,缺乏进取精神。突出表现在对待分管的工作表现不积极,存在“不骑骡子不骑牛,骑个毛驴中间走”的得过且过思想。比如,党建工作、远程教育以及目前开展的教育中存在拖拖拉拉,总是慢半拍,缺乏工作的衔接和紧迫感。究其原因是认为自

  己在XX工作了快八年了,而且在班子成员中也是岁数大了,就想早点退休,颐养天年,工作心态过于松懈,对自己过于放纵,降低了工作的标准。建议:在以后的工作中,调整好心态,树立在岗一分钟,尽职六十秒的思想。

  3、履职尽责不到位,参谋助手的作用没有发挥好,突出表现在工作谋划不超前,为主要领导分忧、出谋划策的少,对主要领导安排的工作督促检查落实的力度不够。比如:在机关管理中,副书记抓机关、管干部的力度不够,对违反规定的干部没有动真碰硬,按章办事,总是把矛盾转移上交;再比如,XXX活动开展期间,与督导组衔接不够,活动开展没有跟上区上的步伐,对各类活动资料也没有亲自去审核,致使我乡的教育实践活动被区委多次批评。建议:副书记是正职中的副职,副职中的正职,要谋事在前,精心计划,多建言献策,多亲力亲为,做好主要领导的参谋助手。

  五、对副乡长XXX同志的批评意见(3条)1、扎根农村工作的信心不足,工作精力投入不够。突出表现在作为女领导干部,又在基层工作了十多年,受到工作与家庭的影响,在农村开展工作的信心不坚定,争创进取精神缺乏。比如,时常听到XXX同志说,农村工作太辛苦,事务太繁琐,责任太多,只要能进城就行,在也没什么要求了。究其原因是理想信念不够坚定,焦裕禄精神学习践行不足,为民务实的要求没有树立,造成工作应付较多,工作精力不充沛。建议:加强党性修养,树立全身全意为民服务的公仆精神,正确的处理好工作与家庭的关系。

  2、工作落实效率不高。突出表现在工作中安于现状,惯用老思想、老办法解决新问题。比如,在集镇环境卫生差,无定点垃圾点,书记多次在会上要求XX乡长会同XX村拿出具体方案,成立环境卫生清理小队,建立集镇环境卫生长期有人抓、有人管、有人打扫的管理机制,但至今没有落实。究其原因是对领导安排的工作没有抓住手上,没有积极衔接,认真谋划,出现职责缺失,造成工作有安排无落实,有布置无行动,工作效率不高。建议:大兴求真务实的工作精神,增强工作责任心,对待工作要多谋划,早谋划,讲效率。

  3、动真碰硬精神不足。突出表现在对自己分管的干部管理不严,内部业务知识培训不足,对有时违反纪律的干部存在“睁一只眼闭一只眼”的现象。比如,XX站个别干部忽略乡上的管理制度,常请假,请长假,在干部当中影响大,干部们经常议论。再比如,XX站个别干部工作上纪律松散,个别干部还有不会干业务、不愿干的现象。这些现象既给机关干部的管理带来困难,也影响其他干部遵守纪律的自觉性,长此以往,干部们会认为计生干部是特殊干部。究其原因是不负责任的问题,存在“老好人思想”,听之任之,怕得罪人。希望:以后对分管的干部加强管理,勇于批评教育,对错误的行为要及时纠正。

  六、对副乡长XXX同志的批评意见(3条)1、工作创新意识不强。突出表现在工作中安于现状,惯用老思想、老办法解决新问题。比如,在安全生产工作上,每次基本都只是对上级的文件稍作改动在全乡范围内执行,对文件也没有细细研读,

  有些与我乡的实际不符,就按步照班转发下去,对具体联系我乡实际情况的工作方式方法单一,经验不足。究其原因是官僚主义思想严重,对工作照搬照抄的多,没有真正地去用心结合实际安排落实。建议:多理论联系实际,有针对性、创造性地根据金山实际情况,探讨经验和研究方法,开创工作新局面。

  2、工作主动性不强。突出表现在对领导过问的事积极主动,领导不过问的则拖拖拉拉。比如,全乡为了解决浇水过程中的水事协调管理,会议多次提议成立水协会,应该做1个试点运行,但至今未果。究其原因是自己对工作的要求标准不高,责任心不强,推一推,等一等的思想严重,致使领导安排的工作有去无回,长期得不到落实。希望:以后对手头的工作要严、要细,标准要高,增强向先进、榜样学习的意识。

  3、工作中急躁情绪多。突出表现在遇事考虑不多,性格直爽,处理问题过于直接。比如,XX年10月,在XX村低保评定过程中,村民XXX多次到村上反映自己的低保类别与自己是实际困难不相符,评定等次低,在村委会大吵大闹,无理取闹。当XXX找到你时,由于农户态度不好,你没有认真给予解答说服,和农户发生了正面争吵,致使XXX到乡上区上反映包村领导态度蛮横,处事不公,给自身造成了不好的印象。究其原因是年轻气盛,脾气急躁。希望:以后在农村工作中,多从群众立场出发,换位思考,将心比心,及时了解掌握群众诉求,巧妙化解利益矛盾。

  七、对纪委书记XXX同志的批评意见(3条)

  1、纪委工作职能发挥不充分。突出表现在抓干部作风,推进机关效能建设中,履职不到位,怕得罪人,老好人思想严重,不敢履行纪委抓作风的职能。比如,乡机关和乡属单位节假日值班情况如何?机关干部8小时工作中服务群众效率怎么样?机关干部2:30是否都到岗到位等情况从没有组织督查过。究其原因是对岗位赋予的职责不重视,也是老好人思想在作祟,认为一个单位的,怕督查了干部会有意见,致使乡纪委在推进机关效能方面没有成效。建议:在以后的工作上,发挥工作职能,加强自身建设,树立纪检监察的工作权威,真正“把权利关进制度的笼子里”,使我乡的干部作风得到长效转变。

  2、领导的担当意识不强。突出表现在开展工作中,考虑工作责任大小的多,工作过于追求程序化,原则化,有不愿担当的想法。比如,在今年XXX村农村环境卫生集中整治过程中,没有发挥好领导的带头垂范作用,总是让干部去督促清理“三堆”、违章建筑。究其原因是你怕担当责任,怕与农户发生争执,没有领导带头与违章建筑的农户进行正面的交涉,致使清理工作多停留在口头上,群众也是催一催,动一动,稍不跟进就一溜烟不见人了。建议:加强领导的担当意识,在干部中形成领导干部一口气、一条心的工作局面。

  3、查办案件过于刻板。突出表现在在查办案件中,不注重多种方法的应用,对案件的处理意见上,借鉴参考先例的多,结合乡村实际的少。比如,在今年7月,对XXX查处意见建议上,单纯的参照类似案件的处理意见,未结合全乡村级班子实际情况。究其原因是查办案件过于机械,对待类似问题不考虑事件的缘由,单方面从案件的性

  质看问题,不考虑处理结果的影响程度和乡村工作实际以及全乡大局。建议:加强理论学习,提升案件的分析能力,树立全乡一盘棋的思想,提高办案的灵活性和实践性。

  党史学习教育对照检查材料:下一步努力方向和整改措施

  一是强化理论学习,不断提高政治能力。进一步深入学习重要讲话精神,大力弘扬求真务实学风,联系实际学,带着问题学习,及时跟进学,真正做到学懂、弄通、做实。筑牢思想政治防线,增强政治定力,把稳政治方向,防止意志软弱、是非不清、立场不稳。要结合本职工作实际,认真贯彻落实上级部署要求,同心戮力推动事业创新发展,以实际成效让组织放心、让群众满意。

  二是强化政治训练,着力提升党性修养。要时刻以党员干部标准严格要求自己,坚定理想信念,纯洁思想情操,对标对表修身、用权、律己,实实在在谋事、创业、做人。要不断加强世界观改造,坚持先做人后做官,明大德、守公德、严私德,把权力看轻,把人品看重;把利益看轻,把修为看重;把名位看轻,把事业看重。要认真贯彻支部工作条例,大力加强基层组织建设,开展上党课、讲体会、交心谈心,提高组织生活质量。

  三是强化责任担当,积极履行职能职责。切实做到对党忠诚、对事业负责,认真落实重要讲话精神,结合实际推进工作发展。要深入研究新情况新问题,大力加强体系建设,扎实抓好疫情防控,不断提高工作能力和水平。要牢记宗旨,不忘初心,积极担当作为,始终把服务群众融入本职工作中,努力提升群众的获得感和满意度。

  四是强化廉洁意识,严格遵守党纪党规。进一步落实廉洁守纪各项要求,坚持底线思维,增强风险意识,带头开展以案四说警示教育,防止精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败危险。要坚决抗

  住各种诱惑,严格做到谨言慎行,杜绝红包,杜绝吃请,杜绝公车私用,时刻心有所畏、言有所戒、行有所止,筑牢廉政防线。要坚决反对形式主义和官僚主义,进一步改进文风会风,把主要精力放在办实事上,不搞花样,不做虚功,真抓实干,以看得见、摸得着的成效回报于民

篇五:乡人大主席生活会对照检查材料

  心如水之源源清则流清心正则事正作为党员只有经常拂拭思想上的灰尘守法纪守规矩守本分做到不越雷池不乱章法并着力树立正确利益观才能从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线明确红线在哪里知道不可逾越底线认真履行好党章赋予的权利和义务自觉按党章办事自觉遵守党纪党规自觉践行三严三实要求

  四讲四有对照检查材料和整改

  召开了“四讲四有”专题组织生活会,党支部领导班子作对照检查,随后与会党员分别作对照检查、自我剖析,逐一接受其他同志批评提醒,并就个人“四讲四有”方面存在的突出问题,作认领表态。四讲四有对照检查材料和整改有哪些?下面是店铺整理的四讲四有对照检查材料和整改,欢迎阅读。四讲四有对照检查材料和整改1

  根据xx要求,我认真学习了本次活动的精神,积极投身到活动中来。经过对本次活动精神的领悟,我认为在当前历史时期和社会环境下,开展党的群众路线教育实践活动,对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位,对全面建成小康社会,具有重大而深远的意义。作为一名共产党员,通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来查找自己的思想之陋、行为之垢,以整风精神开展批评和自我批评,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,密切联系群众。

  一、个人遵守党的政治纪律情况作为一名老共产党员,自入党宣誓的时候,我就坚定了共产主义信仰,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。经过自我检视,发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上,能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律,没有发表过与党员干部身份不相符合的言论,在行动上也能够和思想言论保持一致,从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策,即使有不同意见,我总是能够在坚决执行的基础上,通过一定的组织程序提出。对照自身情况,发现自己在政治学习上投入的时间还不够多,对政治理论的认识还不够深刻,在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后,在繁忙的工作之余,要挤时间强化对

  政治理论的学习,并且做到长期坚持,深入学习马列主义的精髓,学习党中央最新的大政方针,结合自身特点和本地实情,在坚定政治立场的同时,使自己的理论知识上升到新的高度,不断锤炼自己的政治修养。

  二、个人作风基本情况在个人作风上,对照要求,经过认真思考和自我反复排查,我认为我总体上还做得比较好,但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义,脚踏实地地工作,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人,反对官僚主义,不摆架子,不带官腔,主动团结员工,和员工融在一起;三是保持艰苦奋斗,勤奋工作,以饱满的精神投入到工作中去,并且十分注意工作纪律。经常加班加点,即使在周末和节假日,脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约,能远离享乐主义思想,能抑制奢靡之风,自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努力,但与党组织要求和不断发展的形势相比,相信仍存在一些问题和不足,也会存在一些薄弱环节,我要再接再厉,贯彻中央八项规定和省委十项规定精神,在转变作风方面不断取得新的突破。三、个人“四风”方面存在的突出问题这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展,我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到“四风”问题的危害性,“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众,是党的性质和宗旨的体现,是中国共产党区别于其他政党的显著标志,也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线,决定着党的事业的成败。教育实践活动开展以来,在查摆问题上,我带着闻过则喜的心态,

  放低身段,虚心向职工群众学习,认真听取意见,希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点,力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式,查找到了我的一些问题,通过对问题的分析,我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的,反映的问题基本是客观存在的,一些问题是我没有意识到,还有一些问题是由于客观原因没有做到。总之,广大职工反映的问题,对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的,下面我将就反映的问题逐一剖析:

  (一)形式主义方面职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在“喜欢听报告,很少深入一线了解问题”,该问题基本属实。中央“八项规定”指出,要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央“八项规定”也要做正确的理解和解读,党中央强调要主动调查研究,但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的,因为报告能够较全面集中地反映问题,作为公司班子成员,如果所有问题都要向一线人员调研,时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的,通过听报告,能够简单快速地了解问题;通过一线调研,对报告的内容进行检视,能更全面揭示问题的真相。但是,听报告和一线调研的关系要处理好,需要把握好一个度,花多少精力在听报告上,花多少精力在一线调研上,根据工作的不同,二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我“喜欢听报告,很少到一线了解情况”的问题。既然大家提出来了,我想这方面我做的还是不够好,应该进一步改进。(二)官僚主义方面关于官僚主义方面的问题,员工反映的较多,经过梳理主要有以下问题:1、很少参加分管部门的会议;

  2、对员工活动方面关心较少;3、开会效率不高;4、很少到一线调研。(三)享乐主义方面在享乐主义上,自认为没有什么突出问题。始终发扬特别能吃苦、特别能攻关、特别能战斗的精神,以艰苦奋斗为荣,以好逸恶劳为耻,居安思危,自觉抵制享乐主义。对接待应酬、吃喝玩乐的活动,能推则推,业余时间用来看看书、听听音乐等,提升自己的学识和修养。但对公司的个别下属存在的进取心不强、思想懈怠、上下班不准时,甚至在办公室炒股等现象,我应负有一定的领导责任。(四)奢靡之风方面深知“一粥一饭,当思来处不易。半丝半缕,恒念物力维艰。”反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,是党的优良传统和政治本色,也是中华民族的传统美德。静以修身、俭以养德,奢靡之风,往往会使人丧失斗志,腐化堕落。在抵制奢靡之风方面,我一不爱面子,二不爱攀比,三不讲排场,自觉养成艰苦朴素的习惯。平时经常步行上下班,买东西不出入高档场所,主要通过网上购物,尽量节约成本。在抵制奢侈之风上,自认为做的还是很好的,但也存在一些问题,有时参加的个别业务招待活动,由于客观原因,招待的规格还是稍高了一些。四、产生问题的原因分析针对提出的问题,这段时间以来,我是“日三省吾身”,认真思考问题的根源,争取找到症结所在,迅速及时地给自己“洗洗澡、治治病”,早日清除自己的思想之陋和行为之垢。就问题产生的原因,我主要从以下两个方面来分析:(一)主观原因1、政治学习不够深入,对党的群众路线理解不够透彻。由于自身在竞争激烈的行业,市场竞争瞬息万变,工作任务重,压力大,参加政治学习的机会少,时间也不足,没有认识到群众路线的重要性和紧迫性,没有体会到“四风”的危害性。比如在“一线了

  解情况”上做的还不够好,职工反映还比较强烈,没有做到密切联系群众,对群众作为改革发展的主要力量的重视程度不够。

  2、忽视了对工作方式、方法的调整。由于工作任务重,不能够事无巨细、面面俱到,只好抓大放小,导致一些小问题上没有做好。由于时间有限及时间冲突,很少直接参加全体员工的会;由于事务较多,对部门的工作进行了一定的授权,多数事情由部门员工和小主管处理,只有少数重要事情才亲自处理。即使这样,每周召开部门小主管的会议,也对部门的重要工作进行部署。(二)客观原因1、管理制度不够健全。由于管理制度不够健全,导致一些问题不能够及时被发现,即使发现了也没有得到及时解决。比如职工反映的部门间“传帮带”工作,员工福利及人力资源管理方面的问题,往往是因为缺乏相关的制度而暂时没有落实。2、没有建立民主生活会制度。由于没有建立民主生活会制度,职工反映问题的渠道不够顺畅,领导干部不能发现公司管理中存在的问题,也不能够发现自己在“四风”上存在的问题,没有群众的“镜子”可照,领导干部的衣冠自然很难端正。五、今后努力方向和改进措施1、加强政治学习,努力提高自身的政治素质。以这次群众路线教育活动为契机,加强政治理论的学习,要充分认识到群众路线的重大意义,随着改革不断深入和对外开放不断扩大,公司必将面临前所未有的风险和挑战,作风建设始终是摆在面前的一项重大而紧迫的任务,抓作风建设一丝都不能放松、一刻都不能停顿。以前把主要时间和精力都放在工作上,没有足够地重视政治学习,导致了在作风建设上存在一些问题,今后要摈弃重工作轻政治学习的想法,工作和政治学习,两手抓两手都要硬。认真贯彻党的,切实落实好中央八项规定和省委十项规定精神,以党的科学思想理论武装头脑。

  2、坚持走群众路线,不断改进工作方式、方法。在今后的工作中,我会更加密切联系群众,清除自己在“四风”上存在的问题,更加关心公司一线职工,注重倾听公司一线职工的呼声,解决他们反映强烈的突出问题。开拓进取,勇于创新,改进工作方式和方法。在任何时候、任何情况下,事事想着群众、事事为了群众。在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥先锋模范作用,以赢得群众的肯定和拥护。3、探索监督机制,加强制度建设,注重建立长效机制。没有制约的权力必然导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。要根除“四风”问题,彻底解决广大职工提出的突出问题,必须将公司领导干部的权力装进笼子,并对权力运行进行全过程、全方位的有效监督。人是靠不住的,不能简单靠人来治理,而要靠制度来治理,管理不因领导人的改变而改变,不因领导人意志的改变而改变。让公司领导人的权力在广大职工的监督下阳光运行,是克服形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的重要手段。在今后的工作中,一是要探索党内监督机制,坚持贯彻落实民主集中制,充分发扬党内民主,使个人手中的权力得到广大职工的监督;二是着力解决职工提出的突出问题,近期全部解决职工提出的员工福利、人力资源管理等问题;三是加强制度建设,注重建立长效机制。不仅解决员工提出的突出问题,还要建章立制,不要让问题重现,要建立职工反映问题的有效途径,和公司职工之间形成良性互动,建立长效机制。四讲四有对照检查材料和整改2“两学一做”学习教育要求,全体党员要坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。“四讲四有”作为当前党和国家事业发展对党员的新要求,是全体党员在新常态下思想、工作和生活的导航仪,全体党员应该认真学习党章党规,深入领会系列重要讲话精神,自觉用“四有四讲”导航,从思想灵魂深处给人生“定位”,争做好党员,才能为全面建成小康社会奠定扎实的基础做出自己的贡献。

  讲政治、有信念,补足精神之钙。坚定理想信念是我们的安身立命之本。如果理想信念这个“总开关”出了问题,迟早要摔跟头、摔大跟头。作为一名党员,要时刻牢记,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡,理想信念缺失是最危险的缺失。因此,作为一名党员,一定要自觉做到讲政治、有信念,对党忠诚。在任何时候都要在党言党、在党忧党、在党为党,绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民,不管面临什么艰难险阻,不管遇到什么大风大浪,都要始终坚持中国共产党的领导,始终坚守共产党人的精神追求,始终坚定马克思主义的信仰,始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,始终保持政治上的清醒自觉。努力为党工作,无条件地履行党员义务,坚决服从党的安排,全力做好党交办的工作,恪尽兴党之责。

  讲规矩、有纪律,筑牢法纪防线。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人,不管官多大、资格多老,都要讲纪律守规矩。如果没有铁的纪律,党员干部队伍就会成为一盘散沙,就会丧失战斗力和生命力,自然就更谈不上纯洁性和先进性。那么如何真正将“规矩”二字始终落实、贯穿到我们的工作与生活中?如何将纪律始终停在前面?“心如水之源,源清则流清,心正则事正”,作为党员,只有经常拂拭思想上的灰尘,守法纪、守规矩、守本分,做到不越“雷池”,不乱“章法”,并着力树立正确利益观,才能从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,明确“红线”在哪里,知道不可逾越“底线”,认真履行好党章赋予的权利和义务,自觉按党章办事,自觉遵守党纪党规,自觉践行“三严三实”要求。

  讲道德、有品行,立正价值操守。“国无德不兴,人无德不立。”党员的道德是力量的源泉、是纯洁的保证、是抗腐的良药,是我们事业走向一个又一个新胜利的根本保障。有品行是讲党性的体现,是作表率的基础。因此,作为党员不但要树立正确的价值取向,更要注重对个人价值观的“保鲜”,自觉注重对党性的锤炼和提升,在做人上明辨是非、严于律己,品德高尚、情趣健康,并且比普通人有更高的要求。这样才能自觉“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行,严格纳入时代的道德范

  畴之中,真正树立高尚的品格;这样才能真正做到严以修德、以德立身,坦坦荡荡做人,老老实实干事,多一些襟怀坦荡、少一些患得患失,多一点浩然正气、少一点私心杂念,守住如玉名节,守住人格尊严,守住做人的底线。

  讲奉献、有作为,锤炼担当精神。开展“两学一做”,做是关键,在做的过程中能否具备担当意识则十分关键。指出:“是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。履职尽职、为民奉献、为民担当,是党员职责所在。在新常态下,全体党员只有以只争朝夕的紧迫感和责任感,深学笃行,无私奉献、勇于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性,才能在“两学一做”的实践中探索突破,在突破中推进工作的崭新局面;才能依靠自己的辛勤努力,开辟人生和事业的前进道路;才能围绕党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,立足岗位奉献,勇于担当作为,不断提升自已服务的能力和水平,为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象,助推宏伟“中国梦”变为美好现实。

  总之,作为共产党员,我们只要用“四讲四有”标准定位人生“坐标”,在实现中华民族伟大复兴的中国梦过程中把握际遇和机缘,在推动生态文明和“美丽中国”建设中迎接困难和挑战,时刻将“两学一做”要求内化于心、外化于行,勤勉敬业,历练人生,有一分光,发一分热,就一定能创造出无愧于党和人民、无愧于这个伟大时代的业绩。四讲四有对照检查材料和整改3

  近日,党中央在“两学一做”学习教育中明确提出,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求,坚持以知促行,做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。“四讲四有”既是党中央对每一名党员的新要求,又是衡量党员是否合格的新标准,更应成为每一名党员的新追求。作为一名党员,我们要自觉学党章党规、认真学系列讲话,把“四讲四有”内化于心、外

  化于行,做党和人民需要的合格党员。讲政治、有信念。“我们共产党人的根本,就是对马克思主义的

  信仰,对共产主义和社会主义的信念,对党和人民的忠诚。”是一代又一代具有铁一般信仰、铁一般信念的共产党员在革命、建设和改革征程上的前赴后继,最终才有了我们党所取得的一个又一个的伟大胜利。有了“根”和“本”,党的事业才会兴旺发达,否则,党的事业就要遭到挫折。只有通过“两学一做”学习教育,才能着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题,着力解决对共产主义缺乏信仰,对中国特色社会主义缺乏信心,精神空虚,推崇西方价值观念,热衷于组织、参加封建迷信活动等问题;才能不断解决一些党员干部头脑中存在的错误观念,做到以理想铸魂,用信念作骨,坚决做到讲政治、有信念;才能进一步筑牢理想信念的钢铁长城,为全面建成小康社会提供强大的精神动力。

  讲规矩、有纪律。强调指出,“要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。”他还在《认真学习党章,严格遵守党章》中强调,党章“是全党必须共同遵守的根本行为规范”“是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩”,要求广大党员全面掌握党章的基本内容、严格遵守党的各项规定,领导干部更要做好学习党章、遵守党章的模范。这就为全党树立了总纪律、总规矩。历史证明,只要做到讲规矩、有纪律,党的事业发展就会顺畅。只有通过“两学一做”学习教育,才能着力解决党员干部中存在的意识淡化问题,着力解决党员干部中看齐意识不强,不守政治纪律政治规矩,在党不言党、不爱党、不护党、不为党,组织纪律散漫等一系列问题。

  讲道德、有品行。党员干部都要自觉锻炼党性和道德修养,要养成实实在在的工作和生活作风,塑造高尚人格、正派品行。要心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线。追求健康情趣,做社会主义核心价值观的模范践行者,做良好社会风气的引领者,做家庭美德、职业道德、社会公德守护者。道德品行不端,必然导致党风、政风、社会风气不良,甚至会动摇党的执政地位。因此,只有通过“两学一做”学习教育,才能着力解决一些党员道德行为不

  端的问题,才能着力解决违反社会公德、职业道德、家庭美德,不注意个人品德,贪图享受、奢侈浪费等问题。才能做到以共产党人的品行标准,严于律己、以身作则,讲党性、重品行、作表率;才能坚持社会主义核心价值观在思想道德领域的主导地位,以社会主义核心价值观塑造党员道德品行,保持党员的先进性和纯洁性,推动全社会道德建设。

  讲奉献、有作为。党员干部就要有“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的情怀,不能漠视群众疾苦、假公济私、损害群众利益。正是因为拥有无数位敢于奉献,敢于作为的共产党员和进步群众,我们才改变了建国以后一穷二白的局面。只有通过“两学一做”学习教育,才能着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题,才能着力解决利己主义严重,漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益,在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等问题。才能解决一些党员精神不振的问题,主要是工作消极懈怠,缺乏物质利益刺激,就有意不作为;才能加强责任意识、公仆意识、服务意识,甘于奉献,甘于为人民群众服务,才能最终让百姓生活得更好。才能为中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

  现实中,有些党员却把党规党纪当儿戏,从破党规党纪开始一步步慢慢走上违法犯罪道路,最终落得可悲的下场。这样的教训不可谓不深刻。强调,理想信念是共产党人的精神之“钙”,必须加强思想政治建设,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。党的以来,无论被打的“老虎”,还是被拍的“苍蝇”,都是因为精神缺“钙”,导致理想信念动摇,最终走上违法犯罪的不归路。现实也一再表明,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。

  要引导党员强化政治意识,保持政治本色,把理想信念时时处处体现为行动的力量。坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,做政治上的明白人。践行党的宗旨,保持公仆情怀,牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员,密切联系群众,全心全意为

  人民服务。加强党性锻炼和道德修养,心存敬畏、手握戒尺,廉洁从政、从严治家,筑牢拒腐防变的防线。始终保持干事创业、开拓进取的精气神,平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,在“十三五”规划开局起步、决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标中奋发有为、建功立业。

篇六:乡人大主席生活会对照检查材料

  你能很好地完成自己分管的工作任务也能很好地完成目标任务但缺乏主观能动性为工作而工作为目标任务而工作这样做是本末倒置我们开展工作的目的是为了服务群众而不是完成任务我看你很少主动到村上去了解实际情况缺乏问需精神等着困难群众找上门来解决问题每年的工作任务是完成了但主动服务群众和坐等群众上门是两个不同的概念群众心中也都有一杆秤来衡量

  民主生活会镇班子成员对人大主席的批评

  意见

  一、镇党委书记

  1.学习不深入,没持之以恒地学习。通过这几年来的相处,我发现你很少自觉参与学习,平时进行中心组集中学习很多时候也是敷衍了事,人在心不在,很少全身心投入到学习中去,平时下班的时候也很少看到你参与自学。在你分管的民政、计生工作方面,你也很少主动学习各方面的方针政策,你自己对那些政策都弄不明白,怎么能给群众做好解释工作呢?有些群众就是因为你这样的原因对我们党委政府有误解,严重影响了我镇的良好形象,在此我建议你要加强理论水平学习,不要因为自己年龄大、工作忙为理由而懈怠了学习。

  2.管理松散。你平时多在便民服务中心上班,那里多数时候只有你一个领导在,你有责任监督和督促便民服务中心的所有工作人员正常上班。但我有时发现他们有迟到早退的现象,你看到了也没有及时制止,你可能认为你没有分管内务的工作,去纠正他们的错误行为有得罪人的嫌疑,但是你没有想过便民服务中心是窗口部门,他的形象直接关系到我镇的形象,我们每个人都有责任和义务去维护好他,你的管理松散助长了工作人员工作态度不严谨,对此我希望你能加强对他们的管理,严正我镇的各项规章制度。

  3.没有真正履行人大主席职责。人大的主要职责是监督政府的各项工作,我觉得你身为我镇人大主席却没有尽职尽责,把工作的重心投入到你分管的计生、民政工作上去了民主生活会镇班子成员对人大主席的批评意见。而忽视了你作为人大主席的职责,对政府内各项不符合规定的的地方都没有监督职责,如有部分干部“走读”现象,有工作干部接受他人请吃现象等,希望你在今后的工作中加强这方面的意识,你首先是群利镇的人大主席,其次才是分管计生、民政的分管领导。抓好人大工作,督促政府更高效廉洁清明地服务群利群众。

  二、镇长

  1.不够深入基层。你平时很少下村入户调研,我看你多数时候都是在办公室工作,而很少个村去指导、检查工作民主生活会镇班子成员对人大主席的批评意见。民政工作时我镇工作的重点,如五保、低保这类问题也是容易引起矛盾纠纷的重要问题,今年射鸿村的低保工作就没有做好,好几次有群众到镇上来“要说法”。这和你没有深入基层调研有直接关系,作为分管民政的领导,你没有第一时间去协调好这些工作,导致镇上很被动。我建议你在今后的工作中多到村上去走走,多去了解些情况,我相信我们的工作也能够更好地开展下去。

  2.缺乏创新精神。你是一个老党员、老干部了,基层工作

  经验也相当丰富,但是我发觉你对新事物和新方法的接受能力还不够,办事的时候往往也是按照以前的老思想、老办法来干,这样你肯定不能跟上时代的步伐,如果长此下去,迟早会被时代淘汰的。比如在现在这种全民互联网的新形势下,你作为一个领导,却对电脑不熟悉,也没见你刻意去加强这一方面的学习,打点字,弄点表格都需要找人帮忙,这样怎么能更好地开展工作呢我建议你加强这方面的学习,提高创新能力和接受新事物的能力民主生活会镇班子成员对人大主席的批评意见。这样才能更好地提高服务群众的能力。

  3.工作缺乏主观能动性。你能很好地完成自己分管的工作任务,也能很好地完成目标任务,但缺乏主观能动性,为工作而工作,为目标任务而工作,这样做是本末倒置,我们开展工作的目的是为了服务群众,而不是完成任务,我看你很少主动到村上去了解实际情况,缺乏问需精神,等着困难群众找上门来解决问题,每年的工作任务是完成了,但主动服务群众和坐等群众上门是两个不同的概念,群众心中也都有一杆秤来衡量。所以我希望你在今后的工作中加强主观能动性,主动到群众中去,更好地服务群众。

  三、副镇长

  1.和村干部缺乏联系交流。根据我的观察,发现你很村干部的交流仅限于工作层面上,平时你很少主动和村干部交

  流,也没见你和村干部谈心。我觉得这样很不好,因为我认为你分管的民政、计生工作都需要对各村的情况比较了解才能更好地开展。而且只有拉近和他们之间的距离,多和他们交流,才能更好地了解他们的所思所想,工作开展起来也会更加地顺利,希望你在今后的工作中,多与村干部进行交流通气。

  2.说话太过直白,容易引起不必要的误会。你是一个口直心快的人,虽然容易表达你的观点和态度,但是有时候说话做事还是需要顾及一下别人的感受,委婉的语气也不失为一个让人更好接受你的理念的方法民主生活会镇班子成员对人大主席的批评意见。去年杨家桥村的刘代文还到镇上来反映说你辱骂了他,虽然后来查实你并未辱骂他,但你当时的语气和态度确实不当,有违一个人民公仆的形象,在此我对你表示严肃的批评并希望你在今后的工作和生活中注意这一点。

  四、副镇长

  1.工作重形式,缺实效。这可以说是我们干部的一个通病,在你身上也同样有表现,“以会议落实会议,以文件落实文件”,不能很好地把上级文件精神正确落实到工作当中去,在解决执行问题中的解决实际问题不够,会议方式基本都是念文件、读要求;而且会后对具体工作的落实也重视不够,督促不到位。整个就变成了一种对上级会议精神和工作部署

  的照搬照套,不能够结合我镇实际情况进行研究,进行创新性的部署、安排民主生活会镇班子成员对人大主席的批评意见。导致工作不能很好地落实,工作中更多的是照搬文件,缺乏自主创新精神。建议你把工作和实际多结合,少搞形式,多重实效,更好地开展工作。

  2.有享乐主义的思想今年6月的时候,你因为办公地点没有空调有点闹情绪,还发了脾气民主生活会镇班子成员对人大主席的批评意见。那段时间工作也不在状态,消极怠工。这样很不好,我知道你的办公室没有空调上起班来确实艰苦,但也不能因此闹情绪啊。要知道我们工作是为人民群众服务的而不是来贪图安逸享受的,你这样的行为,不仅有损我们镇党员领导干部的形象,更是对其他一般干部起到了一个错误的榜样作用,更好的工作环境和办公条件确实是我们每个人内心所期望的,但是因为这样的原因闹情绪把情绪带到工作中来就不对了。希望你在今后的工作中主义这方面的问题,全身心地投入到工作中去。

  四、副镇长

  1.缺乏政治敏锐性。我觉得你缺少政治敏锐性,在当前的大环境大形势下,年初的时候还对党的各项方针政策规定嗤之以鼻,觉得还是在走过场,搞形式,只和搞党建的分管领导有关,和你没有多大的关系,这是缺乏政治敏锐性的突出表现。通过这几个月党的群众路线教育实践活动的深入开

  展,我个人认为你通过学习改变了很多,也能认识到自己有问题的各个方面,但是我觉得还是有必要在此再次强调一下这个问题,希望你能引起你足够的重视,进一步加强你的政治敏锐性,达到提高警惕,警醒自身的目的。

  2.大局意识不强。你对自己分管的工作能做到重视尽职,但对我镇的其他工作却不够关心,很少看到你和其他的分管领导进行工作上的交流,作为一个老干部,你对乡镇的各项工作都很有经验,但你却敝帚自珍,没有做到向我这种年轻领导传授你的工作经验。你不要觉得给我们提意见和建议有指手画脚、多管闲事的嫌疑,怕我们因为面子受损会对你产生意见。因为我们的初衷都是为了更好地开展工作,希望你在今后的工作中多给年轻的领导干部提意见和建议,多多帮助我们民主生活会镇班子成员对人大主席的批评意见。

  四、组织员

  1.太爱面子,经常接受朋友请吃。我注意到你经常说什么时候要到哪里去吃酒吃生,甚至还有时候专门请假去参加宴请活动,这样很不好,一个领导干部要时刻注意自己的形象,你这样的行为看在全镇干部和群众眼里,肯定会有损我们的形象,建议你在今后的工作和生活中尽量不参加这类宴请活动,那些至亲的可以适当参加,普通朋友之间最好不要再去参加。这对我镇的形象的维护一定会起到良好的效果。

  2.脾气过于急躁民主生活会镇班子成员对人大主席的批

  评意见。在工作中,你很多时候有静不下心、沉不住气的情况,遇见一些比较难以解决事情时候,那种急性子脾气就直接串出来了,一是在接待群众来访反映询问问题的时候,你做不到耐心向其解释,如果解释一遍人家没有听懂,你就会发脾气,语气也很不好。二是干部在工作中出现了问题,你本来可以先找其谈心,根据具体情况进行指导、帮助,以一种大家都感觉平和的方式解决问题,但你很多时候都是直接就开展了批评,不利于领导干部间的团结,不利于量好工作氛围的营造。建议今后工作中改变工作及对待同志的方式,积极控制情绪和脾气,为机关营造更加良好的工作氛围。

  四、大调解中心副主任

  1.群众观念不牢,群众感情不真。我觉得你有官僚主义思想,每天上班多是坐办公室,和群众联系不紧密,工作也不接地气,没有做到真正把群众放在心中,工作时没有真正从群众的角度来开展工作也不能与群众同坐一条板凳、同吃一桌、同说一种话民主生活会镇班子成员对人大主席的批评意见。这样的行为有损党群关系的和谐相处,我建议你在今后的工作中多与群众联系,多与群众交流,不要把下了几次村就当作是加强了与群众的联系交流,要发自内心地与他们真诚沟通,树立好牢固的群众观念,提高自己服务群众的意识和水平。

  2.缺乏进取精神,有享乐主义思想,得过且过。你是参加

  工作三十来年的老干部了,可能是你觉得自己年龄快退休了,我觉得你的进取精神有所松懈,工作时缺乏进取精神,对分管的工作只是完成了事,工作不积极主动,混日子图清闲。你这样的行为是享乐主义在作祟,是你理想信念有所弱化的表现,希望你在今后的工作中改正这一缺点,重新坚定你的理想信念,不要带着年龄大过上几年退休的思想参与到工作中去。

篇七:乡人大主席生活会对照检查材料

  2022年生活会个人对照检查剖析材料

  党史教育开展以来,我能够按照()的目标要求,系统学习《》等必读书目教材,认真参加研讨交流和“我为群众办实事”实践活动,着力从党的光辉历程、非凡成就和伟大精神中汲取奋进力量、夯实思想根基。同时,深入调查研究、广泛谈心交心、全面征求意见,对自身存在的问题和不足进行了认真反省、深刻剖析,制定了改进措施。现由我做对照检查如下。

  一、存在的主要问题

  (一)党的创新钻研不透,理论素养有待提升。一是理论学习成效甚微。满足于参加集体组织的理论学习,满足于听会看文件代替学习、满足于抄抄笔记、满足于原著文章通读了,对学习入耳、入眼多,全部入脑入心少,个别感兴趣的看的多,不感兴趣的看的少,忽视了对理论指导实践的创新学习,理论应用成效不高。

  二是理论学习重视不够。没有把理论学习看作第一要务,存在着“重业务、轻学习,以干代学”的思想倾向,过于强调实际工作的重要性,忽略了用经典理论wz头脑,用先进思想引领行动方向的重要性,没有真正做到用党的创新理论指导工作实践。学习上还存在“懒”的思想,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏把学习当责任、提境界的自觉。

  三是理论学习空洞不实。所学理论知识不能有效指导实践,促进实际问题解决不够,存在学用脱节、经验主义的倾向,特别是刚走上领导岗位,用群众路线和群众观点等理论学习成果指导大项活动的成效不突出、不明显,制约了工作的整体推进,没能够深入思考、充分领会理解转化为个人的深刻积累并应用于日常工作。

  (二)工作精神状态不好,责任担当有待提升。走上领导岗位后,有松口气,歇歇脚思想,对当前工作满足于现状,满足于自己现有的学识和见解,工作求平稳,个人不求有功,但求无过。不求事业发展,只求平稳前进。理想信念相对淡化,“三观”发生偏差,奋斗精神消退,工作干劲消减,事业争一流弱化,影响了全局工作的有序发展。

  有时自我感觉工作经验较为丰富,满足于以往的工作业绩,特别是感到业务工作已走到了全市前列了,守摊子、守事业思想较重。目标感不高,动力源不足,缺乏创造力,对工作缺乏长期性、系统性规划。长此以往,会造成干群关系疏离,工作出现上行下效,工作没干劲,事业没起色。

  (三)初心使命意识不牢,服务质量有待提升。总的感到深入基层少,了解基层情况少,以人民为中心的发展理念相对比较薄弱,服务基层群众的意识还不强。习惯于坐在办公室里发号施令,我说你做,不问为什么,倾听不到群众的呼声,难以准确把握基层群众的所需、所急、所盼,谈不上为群众排忧解难,维护基层单位和群众的根本利益。心理上有官本位思想,就会若有似无地脱离群众,

  听不准、听不全、听不清、听不透群众的真实看法、想法,即使有心,也不能更好地为群众服务。

  (四)求真务实意识不强,工作作风有待提升。一是工作方法不严谨。不能够及时摈弃陈旧观念,加之多年的机关工作生涯,工作方法相对简单,有时不自觉沿用过去的工作方式,商量多,沟通多,命令少,落实工作不够雷厉风行,导致机关作风拖泥带水。

  二是工作指导不到位。有时工作中存在只求稳不求新的问题,创新意识不强,常用以往经验指导实际工作。抓工作落实的力度不够,布置多、跟踪指导落实少;开会多,调查研究、深入一线少。抓工作指导上主观意识强,情况摸得不深、不细、不透,指导工作有脱离实际、不到位的问题,工作有时不够主动,满足于面上不出问题,工作的积极性、主动性、创造性不强。对部属缺乏有效严格的监督、检查、激励。

  三是基层调研不深入。多数是“被调研”,事先没有调研提纲,去了只听“官”汇报,看“官”样文章,回避矛盾,遇到基层反映的问题表态不够,只是讲回去研究解决,缺乏好的对策方法。身去心没去,图形式,走过场,说官话,接地气不够,没有很好地触碰具体问题,不能够很好地掌握第一手材料,摸清全面工作的底细。

  (五)自我警醒约束不严,执纪标准有待提升。反思自己,能够强化自警自醒自律,严格遵守纪律规矩、执行制度规定,确保做到不越雷池、不失底线。但

  实事求是讲,形势所迫多于内心自觉,虽然大的方面能够不出问题,但在小事小节上还有不够注意的地方。比如,有时碍于面子,对外地的同学、朋友来访,存在超标准接待现象,有时一客多陪,党性观念不够牢固,有从众心理,有面子观念,总感到接待不好有损战友情、同学谊、个人面子,总之是虚荣心作怪,艰苦朴素观念不牢,没有上升到党性认识上对待。

  二、产生问题的原因分析

  (一)理论学习认识不深,缺乏积极自觉主动修为。由于在机关工作时间长,对工作相对熟悉,总感到作轻车熟路,没有把学习理论放在突出重要的位置上,总感觉有多年工作实践的积累,多次学习培训的经验,理论功底扎实丰富,理论文章、摘录语录也够用,忽视了对理想信念和宗旨意识的学习,放松了党性修养和纪律要求。理论学习流于形式,满足于读若干篇文章、写足够字数的笔记,将集体学习作为理论学习的主要形式。这在某种程度上讲,是应付理论学习,侧重工作任务的完成。

  (二)党性修养不够完善,有待提升个人政治素养。党员领导干部尤其要着重加强党性修养。通过深刻反思,深深感到,自己距离为民、务实、清廉的总体要求还有一定差距,权力观、政绩观、事业观还需进一步提高。由于入党时间长,工作年头多,和身边的人比,总觉得自己党性修养、政治纪律、综合素质比较好,日常工作中不能经常自省,积极改造自己的主观世界,提高自己的政治觉悟和思想观念。

  (三)创新工作方式不强,难以突破现有工作模式。随着年龄的增长,对新知识、新技术缺乏及时准确的认识提高,左顾右盼,不敢闯、不敢试,怕担当、怕负责任、怕别人说三道四,宗旨意识树得不牢。不能有效地创新工作方法,对旧有工作模式不能有效的加以改革以适应新形势下的需要。对创新工作方法缺少信息,对工作中存在的症结不能果断处理,在工作方式和方法上存在经验主义的问题。

  三、努力方向和整改措施

  (一)静心学习思考,使思想灵魂得到进一步震动。一是通过学习懂得知足。当前,生活水平和经济待遇都有了普遍提高,要认识到已经到了回馈社会和人民的时候了,要通过学习多做一些对党、国家和人民有利的事。二是通过学习懂得珍惜。要对照革命先进辈、英雄先烈、典型英模的事迹,学习他们立足岗位建功立业的优良作风和崇高品格,要对照一系列反面典型的深刻教训,剖析他们理想动摇,信念滑坡,逐步走向犯罪深渊的行为轨迹,要懂得珍惜岗位,珍惜工作机会,珍惜名利气节。将“要我学”变为“我要学”,不断提高自身道德修养,培养自己的浩然正气。三是通过学习懂得感恩。感恩党的培养之恩,更加坚定党性观念;感恩人民群众的宽容和理解,这是对我们最好的激励和鞭地。

篇八:乡人大主席生活会对照检查材料

  在继承和发展的基础上紧密结合多宝山镇情实际和不断变化发展的形势对班子成员进行分工细化明确各自肩上的指标每位班子成员及党员干部都能达到统一思想提高认识在工作中积极肯干克服重重困难和阻力加快实施基础设施建设农村改革发展森林防火与生态环境保护矿产资源开发扶贫开发招商引资和个私经济发展镇企共建和城乡一体化建设等发展战略着力推进民主法制建设精神文明建设为打造嫩江县北部集人才物流文化商业观光生态矿业开发于一体的中心城镇做出了不懈努力品牌多宝山建设取得了新成绩

  人大主席工作总结

  篇一:乡镇人大主席工作总结乡镇人大主席工作总结我于*年*月,通过XX乡第六届人民代表大会选举当选为XX乡人大专职主席,负责乡人大的全面工作,在任职期间,我认真的学习党的十六大三中、四中、五中全会精神,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法令,时刻以保持共-产-党员先进性的基本要求来衡量自己在思想政治上与党中央保持高度一致,在乡党委的领导下,认真履行职责,积极完成上级交给的各项工作任务,也取得了较好的成绩,现将本人在本届任职期间的工作情况作如下述职。一、政治思想方面为了提高自己政治思想理论水平,平时坚持注重学习、认真的学习党的十六大三中、四中、五中全会精神,充分的领会全会的精神实质,为了保证自己有学习的内容,XX年度个人分别订有右江日报、党建、当代广西等党报和党刊书籍,同时还制定有个人学习制度,利用工作剩余时间坚持自学,并且结合保持共-产-党员先进性教育活动,攻读老一辈无产阶级革命家著作、理论、“三个代表”以及关于加强党的建设的重要讲话理论。对重点内容认真的写学习笔记和写心得体会等,用科学的理论武装自己的头脑。通过学习提高自己

  的领导素质和领导能力,在工作中,时刻注意领导形象,自觉遵守党的纪律,秉公办事,清正廉洁,政治立场坚定。

  二、工作方面1、人大工作:乡镇人大主席团的工作职责是:检查和督促宪法、法律、行政法规,地方性法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议,决定在本行政区域内的遵守和执行;负责主持本届人民代表大会会议,筹备并召集下一届人民代表大会第一次会议预备会议;审查和批准本届人民代表大会代表资格审查委员会对代表资格审查的报告;听取本级人民政府和有关部门工作情况,监督、支持乡人民政府和有关部门的工作,检查和支持人民政府对乡镇人民代表大会决议、决定的贯彻执行;督促本级人民政府办理人民代表大会交办的议案和代表提出的建议、批评和意见;受理人民群众对乡人民政府及其有关工作人员的申诉和意见。本届以来,我根据人大主席团的工作职责范围,按照县人大常委的工作部署,制定有关人大各项制度,积极的组织代表正常的开展工作。一是正常的开展代表视察活动,按照年度人大的工作计划,共组织代表累计62人次开展视察活动,视察项目有:烤烟生产、桑蚕生产、生姜、甘庶等项目,通过组织代表现场视察,促使全乡经济建设的稳步发展;二是加强了法律执行情况检查,几年来,为了保证法律的严肃性,组织乡人大主席团各成员结合本乡的实际,对有关单位和部门开展执法检查,共开展了《义

  务教育法》、《种子法》、《财政预算法》等三部法律实施情况检查,通过法律执行情况的检查,提高了有关单位依法行政意识,同时解决了群众与单位部门的矛盾,拉近了干群关系的距离;三是做好审议和评议工作。对政府单位部门的评议和审议,是人大的一项重要的工作职责,本届以来,为使政府单位部门有相互促进的作用,积极组织代表对部门单位进行了审议和评议工作;四是积极做好代表提出的议案、建议、批评和意见的交办工作。根据每年代表例会提出议案、建设、批评和意见排索、洪龙、足社、大麦、进华、龙臻等八条屯级公路的建设,实现了代表的意愿;五是积极组织代表开展“八个一”、“八带头”活动,带领和引导代表积极参与农业产业结构调整,鼓励代表在经济建设中发挥作用,为了调动代表的积极性,几年来共表彰36人次在经济建设中有突破典型的代表,充分的树立先进代表的形象。六是积极受理群众来信来访工作,接待和受理人民群众的来信来访,也是人大主席团联系人民群众的桥梁纽带,本届来,我本着一个主席团的主要成员,平时坚持积极配合党委、政府,做好接待人民群众的来信来访工作,共受理群众来信2件,来访7人次,对于一些重要的来访、信件及时送党委政府主要领导检阅,并转交有关部门及时办理,使案件得到妥善的处理,维护-法律的尊严和人民群众的合法权益。2、分管工作

  XX年由于政府副职领导的工作量大,经过党委研究决定

  给我分担政府工作,负责分管全乡的桑蚕生产这项工作,由于项目新鲜,加上群众认识不足,自己认为是难于实施,所以压力很大,但工作不能推诿,我按照县“南烟北桑”的工作思路,制定了工作实施方案,并从龙臻村与退耕还林配套的60亩桑园入手,以现身说法的工作方法,敢冒风险,大胆的与两位农户配合养蚕,凭着自己在书本掌握的一些技术,对两位桑农手把手的指导,经过一番的努力和实践,有了成功的经济效益,通过自己艰苦的工作和细致的技术

  指导,调动群众的积极性,XX年全乡养蚕18户,养蚕24张,收入万元,使XX乡的桑蚕生产开始有了零的突破。XX年上半年,由于宣传发动工作到家,完成桑蚕新种面积300亩,XX片养蚕农户25户,养蚕张数54张,预算农户收入万元.

  篇二:乡镇人大主席工作总结述职报告乡镇人大主席工作总结述职报告一年来,我在乡党委的领导下,在县人大常委会的指导下,在政府及全体乡村干部的支持下,按照《云南省乡镇人大主席团工作条例》的要求,以“三个代表”重要思想为指导,努力履行好自己的职责,认真学习政治理论和业务知识,严格要求自己,遵纪守法,廉洁勤政,踏实工作,圆满完成了各项工作任务。现将我一年来的履职情况汇报如下。一、认真学习政治理论提高政治思想素质

  学习政治理论是行政干部的必修课。为了学好政治理论,我自费订阅了《昭通日报》、《支部生活》、《半月谈》、《党的十六届四中全会精神学习读本》等书报。在认真学习党报党刊的同时,我结合自己的工作性质,自觉学习有关法律和时事政治。先后学习了《宪法》、《行政许可法》;学习了《党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建议的决定》;认真学习了党内两个《条例》,并制定了《廉洁自律承诺书》。同时,为了使学习落到实处、收到实效,还认真撰写了学习心得体会。通过学习,使我掌握了很多新的政治理论知识,进一步提高了政治思想素质。

  二、严格按照条例要求认真履行主席职责人大工作是法律性和程序性非常强的工作,《云南省乡镇人大主席团工作条例》明确规定了人大主席的工作职责,为此我在工作中严格按照《条例》的要求,认真履行自己的职责。一年来做了以下一些工作。1、召集并主持召开了主席团会议5次。2对我乡新型农村合作医疗工作进行了专题调研,并认真写了调研报告和建议,及时上报县人大。3、认真督促乡人民政府对乡十二届人大三会议代表提出的意见、建议的办理。4、走访人大代表20余人次,了解代表情况,按照省委[XX]8号文件精神做好代表工作。

  5、热情接待群众来访,认真办理群众来信。6、尽心尽力搞好主席团交付的各项工作。(1)围绕党委的中心工作,积极组织部分县、乡人大代表开展视察活动。全年共组织代表视察两次:一是视察漆树村公路建设;二是视察“云岭先锋”工程开展情况。每次视察后都认真写了总结和建议,交县人大常委会选联委等有关单位。(2)认真组织开展“十佳”人大代表创建活动。按照县人大常委会的部署,结合本乡实际,拟定了《新场乡开展“十佳”人大代表创建活动实施方案》,此方案被县人大常委会作为范本印发给其他乡镇作参考。方案制定后,认真按照方案要求开展创建活动,在活动中建立了县代表个人档案,将代表活动的材料装入其档案,作为“十佳”代表评选的依据材料。(3)认真组织开展人民代表大会成立50周年纪念活动。为了开展好这次纪念活动,以此为契机加大人大宣传工作力度。首先,组织了部分县、乡人大代表开座谈会;其次,采用黑板报和标语等形式对人民代表大会制度的相关知识进行大力宣传;第三,积极配合乡党委认真组队参加县委、县人大常委会组织的“纪念人民代表大会成立50周年”演讲比赛。我亲自撰写演讲稿,并组织参赛队员认真练习,使这次比赛取得了较好的成绩:我乡获得了组织奖;两名参赛队

  员也取得较好成绩,一名获三等奖,一名获优秀奖。(4)随时上报人大工作情况,努力搞好人大宣传工

  作。为进一步加大人大工作宣传力度,除采取黑板报、标语等形式宣传外,还编写了《人大工作信息》报送县人大选联委和县委办等相关单位。全年共编写上报《人大工作信息》10篇。

  (5)尽力搞好人大办公室工作。由于本乡人大办公室没有配备专职人员,所以办公室工作由我承担。为进一步规范办公室工作,我将办公室日常工作中应形成的材料归类,制成“九表二册”。这样使办公室的材料易查易找,便于利用,能完整地存档。

  (6)完善各项规章制度。根据县人大常委会的要求,结合我乡实际,制定了八项制度、三个职责。这些制度和职责都全部装框上墙。由于我乡人大办公室工作规范、制度建设较好,所以,被县人大常委会定为全县人大工作制度建设示范乡。

  三、积极提出意见建议认真履行代表职责在县十三届人大二次会议期间,我根据自己所在选区的情况提出了“关于解决石垭村沙田、糖梨等社严重缺水问题的建议”。在县十三届人大二次会议闭会期间,我以本乡七位县人大代表的名义写了一份《关于将新型农村合作医疗体检费转为今年农民自筹资金的建议》。此外,今年以来,

  我先后参加了县人大常委会组织的我县省、市、县部分人大代表视察。一是视察了有关单位办理县十三届二次会议人大代表提出的意见、建议情况;二是视察了县公安局看守所和我县的社会治安工作。视察中我针对存在的问题积极提出意见和建议,认真履行了人大代表的职责。

  四、存在的不足1、深入基层调查研究的工作做得不够。2、走访代表、了解代表情况的工作做得不够。3、对代表的培训工作抓得不扎实。4、没有很好地指导和督促代表小组开展活动。综上所述,一年来,我尽自己所能,做了一些应该做的事,使我乡的人大工作有了新的进展。但是,由于自己水平不高,能力所限,所做的工作离党和人民的要求相差较远,工作中也难免存在很多缺点和不足。为此,在今后的工作中我将克服缺点,发扬优点,努力学习,提高工作能力,为社会主义民主法制建设贡献自己的力量。二0一0年十二月二十日篇三:人大主席工作总结人大主席工作总结我于*年*月,通过XX乡第六届人民代表大会选举当选

  为XX乡人大专职主席,负责乡人大的全面工作,在任职期间,我认真的学习党的十六大三中、四中、五中全会精神,始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法令,时刻以保持共产党员先进性的基本要求来衡量自己在思想政治上与党中央保持高度一致,在乡党委的领导下,认真履行职责,积极完成上级交给的各项工作任务,也取得了较好的成绩,现将本人在本届任职期间的工作情况作如下述职。

  一、政治思想方面为了提高自己政治思想理论水平,平时坚持注重学习、认真的学习党的十六大三中、四中、五中全会精神,充分的领会全会的精神实质,为了保证自己有学习的内容,XX年度个人分别订有右江日报、党建、当代广西等党报和党刊书籍,同时还制定有个人学习制度,利用工作剩余时间坚持自学,并且结合保持共产党员先进性教育活动,攻读老一辈无产阶级革命家著作、理论、“三个代表”以及关于加强党的建设的重要讲话理论。对重点内容认真的写学习笔记和写心得体会等,用科学的理论武装自己的头脑。通过学习提高自己的领导素质和领导能力,在工作中,时刻注意领导形象,自觉遵守党的纪律,秉公办事,清正廉洁,政治立场坚定。二、工作方面1、人大工作:乡镇人大主席团的工作职责是:检查和督促宪法、法律、

  行政法规,地方性法规和上级人民代表大会及其常务委员会决议,决定在本行政区域内的遵守和执行;负责主持本届人民代表大会会议,筹备并召集下一届人民代表大会第一次会议预备会议;审查和批准本届人民代表大会代表资格审查委员会对代表资格审查的报告;听取本级人民政府和有关部门工作情况,监督、支持乡人民政府和有关部门的工作,检查和支持人民政府对乡镇人民代表大会决议、决定的贯彻执行;督促本级人民政府办理人民代表大会交办的议案和代表提出的建议、批评和意见;受理人民群众对乡人民政府及其有关工作人员的申诉和意见。本届以来,我根据人大主席团的工作职责范围,按照县人大常委的工作部署,制定有关人大各项制度,积极的组织代表正常的开展工作。一是正常的开展代表视察活动,按照年度人大的工作计划,共组织代表累计62人次开展视察活动,视察项目有:烤烟生产、桑蚕生产、生姜、甘庶等项目,通过组织代表现场视察,促使全乡经济建设的稳步发展;二是加强了法律执行情况检查,几年来,为了保证法律的严肃性,组织乡人大主席团各成员结合本乡的实际,对有关单位和部门开展执法检查,共开展了《义务教育法》、《种子法》、《财政预算法》等三部法律实施情况检查,通过法律执行情况的检查,提高了有关单位依法行政意识,同时解决了群众与单位部门的矛盾,拉近了干群关系的距离;三是做好审议和评议工作。对政府单位部门的评议

  和审议,是人大的一项重要的工作职责,本届以来,为使政府单位部门有相互促进的作用,积极组织代表对部门单位进行了审议和评议工作;四是积极做好代表提出的议案、建议、批评和意见的交办工作。根据每年代表例会提出议案、建设、批评和意见排索、洪龙、足社、大麦、进华、龙臻等八条屯级公路的建设,实现了代表的意愿;五是积极组织代表开展“八个一”、“八带头”活动,带领和引导代表积极参与农业产业结构调整,鼓励代表在经济建设中发挥作用,为了调动代表的积极性,几年来共表彰36人次在经济建设中有突破典型的代表,充分的树立先进代表的形象。六是积极受理群众来信来访工作,接待和受理人民群众的来信来访,也是人大主席团联系人民群众的桥梁纽带,本届来,我本着一个主席团的主要成员,平时坚持积极配合党委、政府,做好接待人民群众的来信来访工作,共受理群众来信2件,来访7人次,对于一些重要的来访、信件及时送党委政府主要领导检阅,并转交有关部门及时办理,使案件得到妥善的处理,维护法律的尊严和人民群众的合法权益。

  篇四:XX年度人大副主席个人工作总结XX年度个人工作总结**乡人大副主席(XX年1月20日)

  一年来,在县人大的精心指导下和乡党委的正确领导下,我爱岗敬业,尽心尽职较好的完成了全年的工作任务。

  服从组织、服从大局、贴切实际、服务民众是每位党员干部的应尽职责。今年我分管了全乡的人大工作、招商引资、进园项目建设、协税护税、政法综治、安全生产、环保等多项工作。具体工作情况主要有以下四个方面:

  一、勤学敏思,积极向上,做党的好干部。认真学习十八届四中全会精神和“八项规定”,较好的完成党的群众路线教育活动。我积极认真参加党的群众路线教育活动和学习十八四中全会精神,深入到群众中去,深刻剖析自我,改劣继优,洗污洁身,进一步锤炼党性,提高自我素质。年初以来,共完成学习笔记2万字,调研文章2篇,心得体会4篇。参加了井冈山革命传统教育和党校十八四中全会精神的学习。通过学习,更进一步提高了党性觉悟,更进一步丰富了法律法规知识,进一步掌握了当前乡镇基层工作方式方法。

  二、为党尽职、为民尽责,促人大工作上水平。紧紧围绕党委中心工作来安排人大的工作,使人大工作融入全局工作之中,与党委工作、政府工作协调有序,形成合力,共同把各项工作做好。加强法律法规宣教、执法监督和执法检查工作,评议了一个

  乡直单位,经常联系代表,积极处理好来信来访工作,特别是对群众反映较多的问题进行重点督促解决。全年抓好了三件县人大提案的落实,督促了乡人大代表建议的全面落实,特别是在民生建设的议案中成效较好,如敬老院建设,

  公路建设和六个一重点工作更好体现了全乡人民的意愿。三、帮扶到位、全力以付,工业经济显成效。招商引资

  和财税工作比得就是信息、资源和人缘,为此,我尽全力去寻找信息,争取更多的招商机会。结合我县的支柱产业发展特点,我乡重点做好园区“腾笼换鸟”工作,全年完成进园项目2个,1500万元,现汇外资60万美元,实际外资160万美元。并积极派员参加招商会,大力宣传我乡资源优势、产业优势,通过各种渠道上门招商,以商招商,邀请企业来我乡考察洽谈。在协税护税方面,XX完成财政税收1180万元,其中物流税和现代服务业税270万元,耕地占用税250多万元,财政收入500万元,较好完成了县下达的财政税收任务。在发展经济的同时全力抓好安全生产和环保工作,安全出效益,本人与乡安委会成员经常深入厂矿企业,了解企事业的生产经营状况,引导和督促企业强化安全生产和环保工作,一年来没有发生安全生产事故和环保事故。

  四、诚实为人、律已为公、做一位扎实可信之人。身为农家子弟,时刻铭记勤俭节约、诚实为人的为官为人之道。我坚决克服“庸、懒、散”,“假、浮、蛮”,“私、奢、贪”等不良作风,我严格执行“八项规定”的要求,律已为公,始终坚持正义正气,

  在生活上和工作上做好表率,始终保持良好的个人形象和优良的工作作风。结合我分管财税工作,我严格要求自我,

  努力引导和管理好财税组工作人员,从严从实协助乡长抓好财税工作,没有出现违规违纪现象。

  工作成绩的取得,得益于组织上的关爱和正确领导,得益于党员干部的帮助,得益于群众的大力支持,但本人还有一些不中之处,如创新能力有待提高,工作劲头有待更加鼓足,这就要求我在今后工作中继续努力提高。

  篇五:人大主席个人工作总结个人工作总结

  三年来,在党委政府的正确领导下,我能够按照年初全县年初分管工作会的总体部署和要求,坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神,贯彻执行县委、县政府提出的“打造三大经济区、建设十大工程”的重大决策部署,紧紧围绕经济建设为中心,结合我镇实际认真开展了一系列促进和推动经济社会发展工作,取得了一定成绩,连续四年被县委授予“优胜党委”。我镇现有11个党支部,285名党员。

  一、继续巩固学习实践科学发展观成果,积极开展创先争优活动、狠抓班子队伍建设,为促进经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

  我紧紧围绕在深入学习实践科学发展观中总结出的经验和发现的问题入手,坚持用发展的眼光看问题和解决问题。在继承和发展的基础上,紧密结合多宝山镇情实际和不断变

  化发展的形势,对班子成员进行分工细化,明确各自肩上的指标,每位班子成员及党员干部都能达到统一思想,提高认识,在工作中,积极肯干,克服重重困难和阻力,加快实施“基础设施建设、农村改革发展、森林防火与生态环境保护、矿产资源开发、扶贫开发、招商引资和个私经济发展、镇企共建和城乡一体化建设等发展战略,着力推进民主法制建设,精神文明建设,为打造嫩江县北部集人才、物流、文化、商业、观光、生态、矿业开发于一体的中心城镇做出了不懈努力,品牌多宝山建设取得了新成绩。

  二、以创先争优活动为载体,强化党建责任制的落实,促

  进基层组织建设。1、落实工作责任制,建立创先争优党建工作联动共管机制我以“抓好党建是尽职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的工作理念,把创先争优工作摆在重要位置。一是成立多宝山镇成立了党建责任工作领导小组,党委书记任组长,一级抓一级,一级对一级负责。二是成立了创先争优领导小组,对各项工作提出了明确的目标要求,围绕镇党委提出“工业重镇、经济强镇”的总体发展战略,咬住发展谋思路,抓住重点搞突破,突出特色求实效,真正推动创先争优工作在不断改进和创新中得到加强。三是各党支部根据

  镇党委文件精神,成立领导小组,确立实施方案,形成了上下联动、齐抓共管的良好工作局面。四是推行并深入落实镇党政领导党建工作联系点制度。各党支部书记带头,认真按照镇党委要求,积极履行第一责任人的职责,深入基层,赴联系点指导工作。

  2、认真组织,广泛宣传动员,营造氛围,全面推动“创先争优”活动的开展。

  自接到开展“创先争优”活动通知以来,镇党委对此项工作高度重视。做到了“五到位”:一是组织到位,成立领导小组,成立办公室;二是发动到位,层层召开了动员会;三是安排部署到位,成立了领导包支部联系点;四是宣传到位,全镇共张贴横幅30余条,建立永久性标语3条,建立显示板4块,发专版信息5篇,上市县新闻2次,省台1篇专题。五是督导检查到位,镇党委主要领导经常深入所联系点督导检查工作,使得创先争优工作按照要求落到实处。

  3、活化载体建设推进基层党建工作进展。以“4+2”工作法为载体,全面加强镇村领导干部及机关作风的转变,镇党委以县委下发的“4+2”工作法为载体,促进农村基层党组织建设。并将各项工作及干部的作风置于广大党员干部群众的监督之下。坚持民主集中制原则,严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事,对重大问

  题坚持集体研究、集体决策,各村坚决执行“4+2”工作法,取得了初步成效,使四议两公开工作成为群众拍手称绝的一项民心工作。其它与群众密切相关的党代表任期制、党员责任区、场镇共建、城乡党建互帮互助等活动都能有效开展,也为群众解决了很多实在的问题,解决群众关心的路、水、赃乱差等热点问题56件次。

  4、以党员经常性教育促进学习型党组织的创建。为了巩固发展学习实践科学发展观教育活动所取得的成果,以创建学习型党组织为载体,以促进党员的整体素质提高为目的。一是成立了创建学习型党组织领导小组、成立了办公室,明确了具体的工作任务和责任目标。二是采取了上党课、报告会、座谈、远程教育等有效手段,对党员进行了多元化教育。三是党委中心组坚持经常,为党员的学习起了榜样。四是通过轮训或以会代训的形式对党员进行教育。通过学习使党员干部的思想观念有了很大的转变,带领群众致富的路子更活更宽了,模范示范作用得到了更有效的发挥。5、以城乡党建共建推动城乡一体化建设强力推进。在以往共建的基础上,今年在推进城乡一体化建设上取得实质进展,县包乡局各单位对多宝山镇在推动农业现代化、农村城镇化、城乡一体化等方面都做了大量的工作。本着“建设城乡一体化重镇”的发展定位,本着“科学规划、合理布局,因地制宜、梯次推进,以人为本、生态环保,政府引导、

  市场运作,城乡统筹、互补互动”的原则,将多宝山镇打造成为农林生产大镇、资

  源开发强镇、城乡建设一体化重镇、连接黑加、嫩呼公路及黑金铁路中心镇,形成区位优势明显、产业布局合理、辐射带动能力强劲,基础配套设施完备的生态矿业型重镇。现已完成多宝山新区的选址规划设计、土地的征用、深水井已出水,解决了没有水的难题。

  6、村级组织活动场所建设稳步推进。镇党委始终把村级组织活动场所建设工作摆上重要日程,投资40万元解决了卧都河村的办公室。7、制度建设有成效,推进民主执政,科学执政新进程。建立健全和完善了多宝山镇党委政府各项工作制度(包括会议制度、财经制度、公务接待制度、车辆管理制度、请假制度等)。严格落实镇党委政府各项工作制度,努力建设法制政府、责任政府、阳光政府,严格贯彻落实“行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制”四项制度。认真落实一岗双责等。8、各项活动得到有效开展。镇党委按照“党建为基、文化为魂、发展为要、干部为本、落实为重”的总体要求,牢牢把握“抓党建、促发展”主题,深入开展各项活动。“七一”“十一”纪念日期间,镇党委采取上党课、重温誓词、茶话会等形式多样的庆祝活动,

  开展了村干部述职述廉工作,扭转多宝山镇少数村干部工作不配合、不积极主动,纪律涣散,作风不实的情况。抓好村党支部的党风廉政建设工作,作风建设教育活动,党风廉政建设得到进一步加强。

  9、发展党员等工作也有长足进展。一是不断培养有能力的年轻党员干部,消除党员空白屯,壮大农村党员队伍,增强农村党组织的影响力、号召力、凝聚力,带动一方发展,三年共发展23名新党员。二是增强外宣工作力度,扩大多宝山在全国的影响力,吸引更多的外阜有识之士前来投资创业,尽快将资源优势转变为经济优势。三是认真做好矛盾纠纷排查和社会热难点问题的解决工作。组织党员干部在包村工作中开展“传帮带、进万家”活动。四是积极开展文化建设,活化组建乡村文化大院,丰富活动形式,陶冶高尚情操,夯实党的农村文化阵地。10、廉政建设、重点帮扶取得新成绩我不断加强对廉政的准则的学习贯彻力度,经常开展警示教育,党政班子做廉政承诺,班子成员的廉政意识有了明显提高,廉政建设取得新成效。党委在重点帮扶村党支部建设上取得实效。从班子队伍建设到村容村貌、从基础设施建设到硬件建设都取得了可喜的成效。三年共修了公里白色路面,规范了市场,对村屯进行了绿化亮化,人民的生活水平有

  了较大程度的提高。三、工作中存在的不足:一是基层党建与地方经济的快速发展上结合的不够。二是个别党务工作人员的素质有待提高。三是基层党组织自身建设还需加强,班子队伍的整体素

  质还需加强,责任意识还有待于进一步提高。四、下步工作打算:一是继续规范“三会一课”制度,提高党支部组织生活

  会质量。二是加强场镇、城乡党建共建合作力度,扩大辐射面,

  稳步增加农民收入。三是加大力度全面实施“先锋工程”,继续深化党员责

  任区活动,工作中力求创新,活动上力求新突破。四是继续加大“4+2”工作法的实施力力度,督导各村

  贯彻篇六:乡人大主席工作总结乡人大主席工作总结一、紧扣中心,服务大局,全力促进经济发展按照县委"三十条"的要求,围绕全乡经济社会发展大局

  和人民群众关注的热点难点问题,认真扎实工作,全力搞好服务。一是组织召开好代表会议。3月24日至25日,按照法律规定,精心组织召开了乡十三届人大四次会议。会议认

  真听取和审查了政府工作报告和财政预决算报告,并对政府工作提出了很多合理化建议和意见,为全年工作定好了目标,明确了要求,统一了思想,吹响了号角。二是指导协助制定完善了系列工作制度。3月上旬,根据乡党委的统一安排,在认真作好调查研究的基础上,制定完善了《关于严格做好增收节支工作十条规定》、《机关内务管理制度》、《村级财务集中支付改制实施方案》,以及乡村干部考核管理办法等系列制度,其中"干部增收节支十条规定"和"村级财务集中支付制度"得到了乡党委和县委的的充分肯定,并在县公众信息上刊发,在全县推广。三是认真开展调查研究。重点围绕"洁净行动"、林权改革、企业环境等方面,组织代表深入现场,进农户,入村组,开展调查,了解实情,提出了进一步推进"洁净坪阳大行动"活动,强化"洁净行动"考核办法,兑现考核奖惩措施,优化企业周边环境等23条建议,并得到了采纳。如乡人大主席团通过视察,提出了对龙泉、桐岭、坪龙三个村给予表彰,对南洋、笔武、龙旺三个村进行处罚的建议后,乡政府在7天内即召开了"洁净行动"调度会议,兑现了奖惩措施,有效提高了各村开展"洁净行动"的积极性和责任心。四是积极参与矛盾纠纷调解。牵头做好了华升化工企地纠纷、笔武花炮厂建设征地纠纷、卫生院下水道改造矛盾等一系列矛盾纠纷,为党委、政府分忧解难,在调处卫生院下水道建议矛盾中,我们积极利用外围关系,做通当事

  人的工作,使误会消除,矛盾化解,确保了卫生院下水道建设如期开工。在实际工作中,主席团坚持以事实为依据,深入村组,面对群众,实事求是,公平公正处理,耐心细致做工作。如在处理华升化工企地纠纷过程中,我们先后到龙兴村召开现场办公会40多次,单独走访村民100多次,为做好300米防护区内17户安置对象的安置补偿工作,先后3次到长沙找到主要对象做工作,终于在9月底做通了17户安置对象的工作,签订了安置协议,使企地矛盾得到化解,企业于9月底正式复产。

  二、突出重点,严格履职,切实加强支持监督人大监督是代表国家和人民进行的具有法律效力的监督。乡人大主席团紧紧围绕全乡的中心工作,认真履行监督职能,切实增强监督实效。一是强化工作监督。紧紧把握我乡社会发展稳定中的重大问题和关系人们群众切身利益的热点难点问题,有计划有重点地开展监督工作,采取人大监督与政府自查相结合,重点对城镇建设、产业发展、皇坪公路硬化扫尾、仓下桥和皮台桥建设、抗灾救灾等工作进行视察。根据群众的强烈要求,今年,通过人大代表联名提议,我们多次找到上级主管部门请求完成黄坪公路硬化扫尾工程,7、8月份,在县公路局的大力支持下,皇坪公路全部实现硬化,并于9月初正式通车,为坪阳庙解决了发展的交通瓶颈问题,同时派出部分县、乡代表,对"三创四化"基础设

  施建设、农综项目建设等重点工程项目进行全程监督。二是强化法律监督。充分发挥乡人大代表在依法治乡中的作用,围绕全乡经济社会发展大局,开展执法检查,着重监督农业、林业、国土、动物防疫等方面的法律法规实施情况。通过执法检查,听取和审议政府部门工作汇报,限期督办上访案件,及时向县人大及有关部门报告情况等形式,确保宪法、法律和法规在我乡的顺利贯彻实施。三是强化程序监督。按照法律规定,着力规范工作办理程序,突出对乡、村两级重点工程招投标、民政资金使用、村规民约、政务公开和村务公开实施等工作程序进行监督,确保政府工作和行政执法的公平、公正,切实维护了广大人民群众的利益。

  三、创新形式,注重实效,积极开展代表活动一是以提高代表素质为目标,大力倡导学习型主席团。注重组织代表学习培训,学习活动以个人自学为主,集中培训为辅,先后组织集中培训3次,发放了《人大工作法律制度选编》,观看了录相,畅谈了体会。二是以提高工作水平为目标,积极开展形式多样的代表活动。10月下旬,为进一步推进"洁净坪阳"活动的开展,我们组织部分了县乡代表、相关村支部书记和城建办工作人员,共计13人到全乡21个村,对"洁净行动"开展情况进行了视察,并向乡党委提出了3条工作建议,全部得到了采纳,乡政府对先进村进行了奖励,对落后村进行了处罚,促使该项工作得到了落实,取得

  了明显的成效。三是以转变篇七:人大主席乡镇工作总结乡镇工作总结XX年7月任大庙镇人大主席以来,我克服了从政府部

  门到乡镇人大工作转变的不适应,不断提高政治素质,加强学习,在实践中锻炼自我,已使自己成长为一名合格的乡镇干部。现将具体情况总结如下:

  一、转变观念,真抓实干由于我在区政府的行政执法部门工作十二年,初到乡镇工作,有很多不适应,尤其是在工作方法上。过去是以执法为服务,现在是全方位服务,但服务对象都是人民群众。于是我就将执法的快速和求真精神作为服务的根本,及时学习乡镇的工作职责和相关政策法规,力求让群众满意。过去做的是主管一方面工作的副职,现在是在镇党委领导下的人大工作的正职,我注意角色的位置,力争做到上位不越位,到位不缺位。积极开展人大工作,履行人大的监督职责,对各站所进行述职评议,促进了全镇工作的进一步提高。同时在包村工作中,从增强两委班子的凝聚力入手,多方筹措资金,努力改善村民生活环境。加固小塘坝两处,修建便民桥一座,改接山杏1万株,山枣2万株。二、立足本职,争先创优面对乡镇人大工作,对我是个挑战。我采取多学习、多

  参与的方法,尽快进入角色。首先,在加强人大自身建设上下功夫,把代表工作作为一项经常性、基础性工作来抓。

  完善各项制度,健全各类档案,为开展工作打好基础。其次,通过培训来提高代表履职的素质,使代表活动取得实效,以组织代表实地视察、召开座谈、听取汇报等方式丰富代表活动。再次,充分发挥代表的监督职能,多次组织代表采取一听、二看、三谈、四提的方法,对各站所工作进行评议。两年来,组织召开镇人代会两次,组织代表代表学习12次,组织代表活动8次。XX年,创办了以“移动飞信”为平台,搭建与人大代表联系机制的方法受到区人大的肯定。依照区人大《关于在全区人大代表中开展与人民群众“心贴心”活动》和《三建三创活动》要求,在全区6个乡镇、两个街道的年终考核评比中,大庙镇连续两年获得第一名。

  三、化解矛盾,迎难而上XX年到大庙镇工作不久,赶上国庆60周年安保工作,通过我和同事们的共同努力,当时我包的上营子村是信访重点村,在此期间没出现一起上访事件。我被评为市级国庆安保工作先进个人。之后,我又包小三岔口村和冰沟门村,先后解决了小三岔口98户村民土地被淹事件,胡建军等人因其父意外死亡的非访事件和村委会因发包荒山而引发部分村民不满事件;冰沟门村炮震事件。这些事件,除胡建军等人受人唆使到市上访外,其余均化解在镇里,未形成群访事

  件。在处理这些事件中我总结出以下经验:随时排查,突出一个想“细”字,即群众无小事,只要发现有矛盾出现,

  都当做大事对待:提前介入,突出一个“理”字,即当矛盾出现后,不要回避,在充分调查的基础上分清是非曲直,有利于问题的解决;及时处理,突出一个“快”字。即在查清事实的时候要尽快果断处理,很多上访事件都是拖出来的,事发的当时会觉得处理有难度,但拖下去难度会更大,付出的代价也会更大。

  在乡镇的工作中,我还是一名新兵。今后,我将以更加饱满的热情投入到工作当中,坚持党的原则,群众利益为上,重大局,轻已利,脚踏实地做好每一件工作。

  篇八:乡人大主席半年述职报告范文乡人大主席半年述职报告范文述职述廉人:**,男,出生于1964年3月,现年49岁,中共党员,大专文化程度,系黎城县程家山乡风子驼村人。1984年11月参加工作,XX年4月任**乡人大主席至今。今年以来,在县人大的指导和乡党委的领导下,**乡人大主席团认真学习科学发展观,深入贯彻落实党的十八大精神,保持党的纯洁性学习教育。转变工作作风,强化反腐倡廉建设,深入到基层,坚持掌握第一手资料,监督与支持并重,不断提高履职水平。现将一年来的工作总结如下:一、强化核心、服从大局、积极推进人大工作

  坚持党的领导是人大工作的根本保证,乡人大主席团在开展人大工作中,能正确认识加强党的领导与人大依法履职的关系,主动将人大工作置于党委的领导之下,争取党委对人大工作的重视和支持。在过去的一年中,乡人大主席团紧紧围绕乡党委的工作目标和经济工作重点,始终把服从和服务于本乡经济发展为首要职责,把实现好、维护好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落足点。做到把人大工作与党委的全局工作有机结合起来,把促进发展作为人大工作的第一要务,积极主动参与和服务于经济工作中心,认真贯彻党委意图,注重把党委的意图通过法定程序变为人民意志,保证了党的路线方针、政策在本乡的贯彻落实,从而有效地推动了人大工作的开展。

  二、密切联系代表,充分发挥代表的主体作用代表工作是人大的一项基础性工作,密切同人大代表的联系是融洽党群、干群关系的纽带和桥梁。一年来,乡人大主席团坚持把代表工作放在突出位置,注重发挥代表作用,挖掘代表工作潜力,拓宽代表工作渠道,提高代表参政议政能力。一是加强联系沟通创新代表的工作形式,努力为代表履行职责行使权力提供服务。进一步完善了主席团联系代表制度,坚持不定期走访人大代表,保持经常与人大代表联系。二是改正工作方法,发挥人大代表在闭会期间参政议政的作用。在工作中深入实际,深入民众,了解民情民意,认真听

  取和广泛征求代表对人大工作、政府工作的意见和建议、调动了人大代表为政府工作建言献策的积极性,使乡人大主席团的工作更加贴近群众、贴近实际,更加符合最广大人民群众的利益和意志。在年初干部承诺会上、在半年工作观摩和年底总结评比时,请人大代

  表参加,发挥代表的监督作用,工作更加透明。三、突出重点、加强代表建议跟踪督办,提高办理实效人大代表建议、意见的办理工作是政府和部门的一项重要政务工作。认真办理代表建议、意见,是保障代表权利、发挥代表作用的重要途径。一年来,主席团高度重视代表们提出的各种建议和意见,及时梳理汇总,并将代表的建议、意见,如:道路水利设施、建房安置、村办小学、敬老院建设、惠农补助等人民群众普遍关心的热点、难点问题转交给乡政府办理,同时做好跟踪督办,在短期内能够解决的问题,督促政府和相关部门尽早作出安排,并抓好落实;对有些一时难以解决的问题,要求承办单位就建议提出的内容与代表进行沟通,努力提高办理质量,切实为群众排忧解难。如针对企业占地,群众觉得每亩700元不适应市场价的问题,多次向县委县政府反映意见,县委县政府经认真分析,将补偿款提高到每亩1000元,使群众比较满意。四、勤政廉政,自觉做好反腐倡廉工作领导干部随时会面临诸多诱惑力的考验。在认真学习

  《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后,对照中央发布的“八项规定、六项禁令”、市委“六项要求”和县委纪律作风相关规定,从思想、工作、生活、作风等方面开展对照检查,同时结合自己思想和工作实际,本着“勤俭节约、量入为出”的原则,从不铺张浪费,不去娱乐场所乱消费。在工作中,从不违法越权行事,坚持民主集中制,特别是一些政府实事工程中,按照先计划部署,后请示报告审批的程序进行操作,坚持“公正、公平、公开”原则,不为亲戚朋友承揽工程项目。严格遵守财经纪律,不收受现金、有价证券,也未向上级领导干部赠送过现金和有价证券,不借开会等名义用公款游山玩水,做到不参赌、不酒后驾车。带头执行镇政府的各项规章制度,从不讲特殊,不以困难或其他借口为由违背制度纪律、做谋取私利的事情。为人诚恳,关心群众,关心部下同志,对来办事的同志耐心解答。

  今后努力方向:1、自觉加强学习。当前腐败现象易发多发的一个重要原因,就是教育引导不力、监督失效、制度失范,通过学习教育,强化监督机制,提高自己的防腐拒变的能力水平。2、求真务实,权力是党和人民给的,为民用好权、办好事。切实帮助基层及人民群众解决实际困难。3、保持良好的心态,不属于自己的坚决不拿不贪,领

  导交办的工作不分份内份外,认真完成每一件工作任务,自觉接受全乡人民的监督,永远保持高尚的气节和情操。

  篇九:镇人大主席述职报告述职报告—竹沟镇人大主席///XX年以来,在党委、政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大精神深入学习实践科学发展观,始终围绕镇党委、政府工作中心认真履行《宪法》和法律赋予的各项职责,较好的发挥了镇人大主席的监督作用,团结务实、拼搏进取较好的完成了今年的各项目标和工作任务,为构建和谐竹沟做出了应有的贡献。一、学习情况学习是进步的阶梯,对于每个人都是终身任务,作为一名基层的领导干部,学在前、用在前、把握好、运用好政策是开展农村工作的前提,因此在学习上我做到先学一步,融会贯通,更好的履行自己的职责。在学习理论的同时还注重向实践学习,取他人之长,补己之短,通过学习提高自身素质,掌握工作主动权。二、分管工作(一)以发展“五色经济”为重点,全面推进农村经济发展,在种植和养殖的发展的基础上,协调各种力量发展农畜产品加工;以安全生产为主线,监督保障各企业、经

  营组织生产安全,维护好人民群众的利益;以保障群众利益为要点,开展组织好劳动保障等方面的工作。

  (二)、人大工作(1)、把握一个方向。半年来我充分认识到,人大工作必须坚持正确的政治方向,牢固树立“人民代表人民选,选好代表为人民”的观念,让代表不仅有当代表的荣誉感,更有为民谋事、为民想事和为民服务的使命感和责任感,增强代表的责任意识、大局意识,在镇党委政府与群众之间架起一座连心桥。(2)、主动参与经济建设,在有为中实现有位。镇人大牢固树立发展是第一要务的观念,积极围绕全镇发展大局把服务招商引资、发展竹沟特色“五色经济”和促进全镇统筹协调发展作为人大工作的重要大事来抓。一是及时审议、决定全镇发展和建设中的重大事项,保障和促进经济建设、城镇建设、农牧业发展的顺利进行。二是服从工作安排,勇担经济发展重担。镇人大始终与镇党委、政府同心同步同调,主动为政府分忧,为基层解难。困难面前不退让,大胆负责不越位,求真务实见成效,真正做到共下经济建设一盘棋,同唱加快发展主题曲,齐做富民强镇大文章。三是积极鼓励人大代表开展创业竞赛,进一步发挥人大代表的示范作用,为全镇经济的迅速崛起推波助澜。(3)、认真实施工作监督。一是召开主席团会议,适时

  听取和审议政府有关工作情况的汇报。二是组织政府组成人员在镇人代会期间进行述职,接受人大代表的评议促进政府部门工作作风的转变和办事效率的提高。三是组织人大代表

  开展各种层次的观察活动。重点就农村各项基础设施的建设、剩余劳动力的培训转移、各项社会事业的发展等方面开展视察。四是围绕改善经济发展环境,提高服务经济发展的能力和水平,组织人大代表对镇直有关单位和部门进行视察、调查和评议。上半年,对全镇中、小学、财政所等单位和部门调查、评议和视察,将发现的问题和解决问题办法形成书面纪要,交镇党委、政府作为年度考评的参考依据。

  (4)、积极组织代表活动,在指导中激发活力。竹沟镇人大代表分别来自各条战线,各个行业。一是开展代表学法、用法。组织代表系统的学习了《宪法》、《选举法》、乡镇《人大工作条例》等法律法规。二是在代表中开展记民情日记活动。镇人大统一制作民情日记本发到每位代表手中,要求代表根据自身实际情况记录下基层百姓所需解决的问题,并定期调阅,充分掌握来自基层的第一手民情资料,倾听群众呼声,关注社会热点,为人大工作的开展创造更多的有利条件。

  (5)、不断加强自身建设,在服务中树立形象。一是加强人大制度建设。建立健全了镇人大各项工作制度,坚持每季度主席团会议制度、定期向党委汇报工作制度,进一步完善人大专职人员联系选民、联系基层代表制度等,通过制度

  建设推进了人大工作的法制化、规范化。二是加强人大作风建设不断增强人大工作的影响力和渗透力。三是加强人大阵地建设。在党委和政府的支持下改善镇人大的办公条件,重

  点进行基层代表活动点建设,为广大基层代表营造一个良好的活动环境。同时搞好这次镇人大换届选举工作,按照区委和区委和区人大常委会的要求认真扎实地完成换届选举的各阶段工作。

  三、存在的不足虽然本人在工作中取得了较好的成绩,但与镇党委、政府的要求和群众的要求相比还存在许多不足,主要是:缺乏理论学习的自觉性,深入基层调查研究的时间较少,有时因工作过于繁杂,产生一些急躁情绪等。这些不足。我将在今后的工作中切实加以克服和改正。篇十:乡镇人大主席任职届内述职报告乡镇人大主席任职届内述职报告我于XX年11月任**乡党委委员、人大主席。按照乡党委的分工,我主持乡人大全面工作,先后分管产业开发、移民、林业、办公室及内务后勤等工作。两年来在乡党委政府的统一部署下,在抓好人大业务工作的的同时,大力推进了水产强乡和林业兴乡步伐,努力维护库区移民群众的稳定和发展,取得了良好的成绩,得到了人民群众的认可,也提高了自身综合素质。两年来出勤865天,住乡751天,下村715

  天,未请一天假。现将我两年来的德、能、勤、绩、廉等情况向各位领导和同志汇报如下:

  一、突出抓好水产养殖业,打造水产强乡水产养殖业是我乡的主导产业,我已连续三年分管这项工作,现该产业已初具规模,全乡箱养鱼总量已达到23000口(其中美国斑点叉尾鮰6450口),拦养鱼12处1600亩,养有各类品种18个,年成鱼起水量6500吨,年产值达4000万元。两年来我主要开展的工作是稳产业、调结构、增效益。一是取得了重大鱼病疫情防控工作的胜利。今年4月10日起,我乡的美国斑点叉尾鮰爆发了以细菌性败血症和套肠病为主的重大鱼病疫情,作为此次鱼病防控工作的主要指挥人员,我与县移民局和水产公司领导通力合作,连续奋战45天,召开工作联席会议15次,发动乡村两级干部60多人,深入到所有养殖户箱,全力开展鱼病防控工作。保住存活成鱼XX吨,处置清理死鱼1360吨,取得了今年全国同类水库鱼病防控工作的最好成绩,保住了60%的美国斑点叉尾鮰成鱼,稳住了整个箱养鱼产业的健康发展。二是积极进行品种结构调整,化解养殖风险。为改变我乡水产养殖业、品种单一、风险集中的情况,我与县水产公司一道积极引导养殖户进行了科学地品种结构调整,扩大了四大家鱼的养殖量,引进了部分名特优鱼种。引进了丁桂鱼、加州鲈、翘鱼、匙尾鲟等鱼种,加大了鲢鱼、青鱼、草鱼、鳜鱼等养殖量,使养

  殖区域的品种结构逐步趋于合理。三是探索科学的产业发展模式,提高市场化程度、增加养殖效益。与县移民局领导和公司人员一道,多次深入到养殖重点村、养殖大户开展座谈、调研,把水产养殖业的工作重点放在了提高产业发展的组织化和市场化程度、进行品牌化经营上来。开展了实施大库拦养鱼和引进成鱼加工厂等项目的前期筹备工作,正在撰写推进五强溪库区渔业发展的调研文章。

  二、突出抓好山区林业,实施林业兴乡**乡是湖南省林业采伐制度改革试点乡镇之一,全乡共有林地面积万亩,其中公益生态林万亩,活立蓄积量252438立方米,退耕还林及荒山造林11047亩,每年林农可获得退耕还林等各项补贴290多万元,全年商品材出材量在7000方左右,林农可获益300万元,林业也是我乡继水产养殖后的又一支柱产业。我分管林业工作也有两年时间,在XX年全面完成林业采伐制度试点改革和集体林权制度改革任务后,今年上半年主要开展的工作就是认真落实《森林经营方案》,落实改革措施。主要开展了四项工作。一是把好林木采伐许可证的发放关,严格按照《森林经营方案》的要求,采取由林农提出采伐申请、村林业理事会进行公示,然后进行作业设计和审批,按照“阳光林业”的要求进行采伐计划的分配和采伐证许可证的发放,目前已落实商品材采伐任务6500方;二是把好采伐迹地的植被恢复关,只砍不造或重砍

  轻造是林业采伐长期存在的弊端,为此,XX年我们实施了造林保金制度,并带领林业站工作人员深入山场督促农户炼山、造林,完成炼山面积XX亩,新造工业原料林1000亩,三边绿化造林200亩;三是把好木材运输证的检尺关,XX年我们严格按按照《湖南省林木运输证办理程序》进行操作,要求每次商品材装船装车,林业站必须现场检尺,村林业员到场监督,防治大面积的超方或木材走私现象,保证了国家税费和林农的利益不受损失;四是把好山林纠纷的调处关,我乡XX年还剩有16处2800多亩纠纷地没有发证,为全面完成发证任务,我和林业站工作人员一道及时深入到山块、村组进行调查和调处,现已完成调处任务7处1300亩面积,全年可全部完成任务。

  三、突出抓好移民开发工作,维护库区稳定**乡有移民人口6380人,涉及7个村82个村民小组,是五强溪库区的重点移民乡镇,做好移民工作关系到库区和全乡大局的稳定。两年来年我带领移民站工作人员主要开展了以下六个方面的工作,一是全面完成了移民后扶人口的登记工作和移民后扶项目规划的编制;二是向移民群众全面兑付了我乡的二次房屋调概资金;三是落实了生态移民8户23人,完成了外迁移民安置25户83人;四是抓好移民后扶工程项目建设,已完成驮子口大沟饮水工程、大庄坪饮水工程、砚石溪腰塘引水工程和乡集镇综合码头建设等四个项目,争

  取实施了驮子口村人行桥及码头,金塔村货运码头,乡集镇垃圾填埋场等在

  建项目,全年可完成大小移民后扶工程9处,将极大改善我乡移民群众的生产生活条件;五是落实了库区茶叶开发面积300亩;六是和移民站工作人员一起坚持联合办公日值班制度,接待移民来访,化解矛盾、确保稳定,我两年来共接访67次,解决移民问题45个。

  四、重点抓好人大业务工作,推进依法治乡一是顺利召开了两次乡人代会,圆满地完成了选举任务和各项会议议程;二是加强代表走访和联系工作,XX年初乡人大成立了8个代表活动小组,我两年来共走访县乡人大代表42人次,达到了90%的走访面;三是加强代表视察、调研工作,组织乡人大代表重点就产业开发和重大基础设施建设项目进行了4次视察和调研,为乡党委、政府提供决策建议5件;四是组织了《人口与计划生育法》和《渔业法》的两次执法检查活动,提高了法律意识,推动了工作;五是加强了乡人大阵地建设,布置了乡人大办公室,制定了各项工作制度,出台了《代表向选民述职工作方案》。五、关键抓好自身综合素质提高,维护班子的团结与和谐作为一名基层领导干部,我时刻用领导廉洁自律的有关规定来约束自己、要求他人,坚决抓好党风廉政建设,旗帜

  鲜明地反对腐败,不断加强自身修养,提高个人综合素质:一是加强党性修养,自觉抵制权力商品化,人际关系利益化,个人行为自由化等不良行为。二是带头执行机关各种规章制度,防止思想腐败,从不讲特殊,不以领导身份自居。三是从小事做起,从点滴入手,时时处处严格要求自己,警钟常给自己敲,时刻保持谨小慎微的精神状态。四是树立“五官端正”形象,做到:“嘴不歪”,讲真话,说实话,道公道话;“眼不斜”在看人、识事上,用发展的眼光看人;“耳不偏”,能听进不同意见,做到多方面、多形式、多渠道听取意见和建议“手不长”;,不伸手向组织要官要权,不向群众要钱要物,不以权谋私、损公肥私,把克己奉公、廉洁自律,作为行为标准;“腿不短”,经常要求自己深入群众`深入农户,深入农村第一线,搞调查研究、督查指导。始终把**乡人民的事业放在第一位,不怀非分之想,不图不义之财,不谋一己之利,严守思想道德防线,绝不能碰法律红线,做到慎初、慎独、慎微、慎终,始终保持政治上的清醒,经济上的清廉,生活上的清白。五是把握好职权与职责的关系,做到“在其位、谋其政、司其职、负其责”,自觉主动接受组织和人民群众的监

  督。作为乡镇领导班子的的重要成员,我努力加强与党委、政府主要领导的沟通和协调,加强与其他班子成员的团结和

  协作,维护了整个领导班子的团结与和谐,提高了工作效率。对党政主要领导我在组织上坚决服从,工作上不分彼此,对于主要领导的决策和安排,我在事先多加参谋,事后坚决服从。在具体工作上不避责任、不撂担子,立足于全乡的大局开展工作,不抬杠、不耍滑、不计得失,得到了党委政府主要领导的充分信任,取得了良好的工作效果。对其他班子成员,我在工作上主动配合,生活上多加交流,帮助其解决工作上的难题,及时掌握同志们的思想动态,多加交流、消除隔阂、争取理解,确保全体班子成员在党委的统一领导下开展工作,做到不出矛盾、不闹意见,维护了一个团结和谐的领导班子氛围。

  六、存在的问题和不足及下半年的工作思路两年多的辛苦工作虽然取得了较大的成绩,但也存在很多问题和不足,主要是学习不够、思考不多。特别是今年上半年由于工作忙碌,放松了理论学习,使自己的学识水平和能力未得到提高,同时对一些重大问题,诸如农业产业化、库区水面开发等问题缺乏系统性的总结和思考,不能使自己的工作有质的提升。“学而不思则罔,思而不学则怠”。在今后的工作中,这些问题要及时加以解决。下半年的工作重点,一是继续推进库区水产养殖业健康发展,重大鱼病灾害过后,搞好产业恢复工作将是一场非常复杂而艰巨的任务,同时整个产业发展也进入到了更新发展

  模式,创立自有品牌等关键领域,要抽出大部分精力全力抓好这项工作;二是山区林业工作需要进一步加强和巩固,今年是我乡进行林木采伐改革试点的第二年,还有许多新情况、新问题需要解决,同时还要深入调研,加强资料收集,做好经验总结工作;三是要及时争取重大移民后扶工程项目的上报和立项,下半年要完成集镇庙溪口码头和驮子口村李家溪公路的争取立项工作,为XX年的基础设施建设打下基础。

篇九:乡人大主席生活会对照检查材料

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对

  照检查材料多篇

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料12022年是县区“优化营商环境年”,集团响应号召,积极组织开展“优化营商环境、聚力国企改革”主题学习教育活动,活动从“把握政治方向,强化‘四个意识’”、“坚定发展信心,聚力国企改革”、“坚决执行禁令,整治提篮子行为”、“坚持标本兼治,抵制商业贿赂”、“工程项目管理”、“转变工作作风,优化营商环境”六个方面进行了专题教育。根据《“优化营商环境、聚力国企改革”主题教育实施方案》,我将紧密联系本职工作和个人思想实际,认真进行查摆剖析,个人对照检查如下:一、存在的主要问题1.政治站位不高。本人虽然能自觉遵守党规党纪,能自觉拥护共产党的领导,但是也存在观察事情一叶障目,分析问题浮于表象,政治敏锐性和政治鉴别力欠缺的问题。有时候看到那些不利于维护党的威信的消息新闻不能挺身而出适时发出直言正论,最多只做到不转发。2.主动学习不够。政治理论不够扎实,以工作忙为借口,没有主动学习的意识,只要党组织没有要求,就不会自觉去学习政

  治理论知识,有的学习还停留在抄笔记的阶段,没有真正入脑入心。业务知识的学习也没有及时跟上。

  3.业务工作不精,缺乏开拓进取的精神。工作上因循守旧,常常因为时间紧、任务重,工作上存在兵来将挡、水来土掩的现象,机械执行上级指示,攻坚克难的举措不够。对工作主动思考不多,存在被动应付现象,工作的全局性和前瞻性不足。工作中也会存在畏难情绪,工作压力大的时候情绪比较急躁。

  二、整改方向及措施1.加强学习,不断提高个人素质。一方面加强政治理论学习,强化个人政治素养,用理论知识武装自己,做一个政治意识强、政治站位高的合格党员。另一方面加强财务知识的学习,积极了解和掌握财政相关政策,坚持缺什么学什么,不断个提高人业务水平,弥补工作经验不足的缺陷。2.转变工作作风。首先是端正工作态度,对待工作要有热情和干劲,即使工作任务再多,也要从容处之,要有迎难而上的精神,工作中避免出现负面情绪。其次是改进工作方式,多多学习表达技巧,进一步提升沟通协调能力,科学统筹工作任务,分清轻重缓急逐一安排工作任务,对工作及时进行销账处理,提升工作效率。3.树立创新意识。进一步解放思想,更新观念,开拓思维,与时俱进,学会利用大形势推动工作发展;同时要强化学以致用,加强发现问题、解决问题的能力;工作中要勤学善思,对工作进行

  主动思考、谋划,保证工作的全局性和连贯性。优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料2“自己在服务社会组织上还有差距,没有真正做到换位思

  考”“工作中还存在惯性思维,欠缺改变的意识”。这是6月18日共青团恩施州委机关党支部召开的“优化营商环境、激发市场活力”专题组织生活会上发生的一幕。整个会议辣味十足,批评与自我批评直截了当、不遮不掩。

  在组织生活会上,专题传达学习了州直机关党建工作暨抓党建促优化营商环境工作动员会和恩施州优化营商环境电视电话会议精神。党支部书记代表党支部进行检视剖析,提出正负面工作清单,并带头开展自我批评。其他党员逐一对照优化营商环境100项任务清单开展批评和自我批评,见人见事,相互批评辣味十足,开诚布公,达到了“红脸出汗”的效果。

  会议要求,党支部和党员要结合职能职责,真正把工作摆进去、把思想摆进去、把自己摆进去,做到理论大学习、思想大解放、作风大转变、能力大提升,引导全州团员青年大力营造“人人都是营商环境”的良好氛围,形成全州团员青年参与的工作格局。

  据悉,为更好助力恩施州优化营商环境,共青团恩施州委机关党支部紧扣“优化营商环境、激发市场活力”主题,坚持“学、谈、找、改”四步走,从会前、会中、会后三方面精心组织、认真实施,把组织生活会开得有声有色,有辣味、有效果。

  优化营商环境专题民主(组织)生活会对照检查材料32022年,大为镇以“三个有利于”原则为指导,以转变职能、规范行为重点,从加强领导、强化服务、集中整治、信用建设四方面着手,全民动员,多策并举,实现了经济发展环境的全面优化。一、主要做法(一)加强领导促优化。环境是区域经济发展的“生命线”,是地区形象的总代理,是市场经济条件下生产力的一个重要构成要素。转变政府职能、优化经济发展环境工作是一件事关全局的大事,是一项复杂的系统工程,因此,镇党委政府站在讲政治、讲大局的高度,专门成立了优化发展环境工作领导组,一、二把手分别任组长和副组长。并建立了严格的规章制度,明确分工,层层落实,切实把优化环境工作抓紧、抓好。(二)强化服务促优化。当前社会中,环境建设的核心内容是服务。为推动优化经济发展环境工作深入开展,新村镇紧紧抓住“优质服务”这个牛鼻子,不断提升环境建设的层次,增强环境的竞争力。1、定期开展企业走访调研活动、召开企业座谈会、向企业发放联系卡,开辟政府与企业的绿色通道,听取企业呼声,解决企业困难,使服务经常化、制度化。2、充分发挥“证照代办中心”的服务职能,强化一站式办公和一条龙服务体系,确专人、专职负责为企业办理各种的证照,给

  企业吃上定心丸。今年落地的等十多家企业都是通过“证照代办中心”办理了土地、建设、环保等相关手续。

  3、实行领导分包项目制。对项目实行蹲点服务,驻地指导,指导工作在一线,发挥作用在一线,出现问题就地协调,现场解决。为项目建设从前期洽谈,选址征地、办理证照,直至开工生产,全程提供“贴身服务”、“保姆式服务”,遇到特殊困难,镇党委书记、镇长都亲自参与解决,真正做到“宁愿我们千辛万苦,不让客商一事为难”。为支持企业发展,镇政府在财政困难的情况下,多方筹措资金近700万元为郑州科氏沥青产品公司企业铺路架桥,改造线路,并出资为科氏公司协调解决了建设初期的办公用房及办公用具;出资几十万元搬迁了处于优越地理位置的镇敬老院,使众康医药公司顺利落地。真正把“吃亏就是解放思想,让利就是转变观念”落实到实处。

  4、快速、及时、高效解决企业投诉的热点、难点问题。对待企业投诉的热点、难点问题,能独立解决的决不推脱,需要上级有关部门配合的及时协调、快速解决。相继为顺康兴生物工程公司解决了线路问题、为豫淇化纤公司解决了门前道路堆沙问题,为吉隆畜牧设备公司解决了围墙纠纷问题,为福华钢铁、科氏公司解决了运输车辆被查扣问题等,赢得了企业的赞誉和信任。

  (三)教育整顿促优化。优化发展环境,是每个公民不可推卸的责任,优化发展环境,需要全民都参与,上下齐努力。因此,

  教育整顿就显得尤为重要。1、开展全方位的素质教育。以学习贯彻《公民道德实施纲

  要》为主线,积极开展了“文明村组、文明家庭、文明公民”等群众性精神文明创建活动,在群众中开展讲文明、讲诚信、讲法制,关心环境,建设环境,维护环境的素质教育。另一方面,采取专题面授、电化教育和集中讨论等形式,在党员中广泛开展党的宗旨、党性观念和永葆先进性的'教育,培养党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观。

  2、开展党员干部作风整顿。以行风评议活动、三评议两规范活动和“双千”工程为载体,通过学习教育、集中整顿、完善制度等措施加大党员干部思想教育和作风整顿力度。达到了规范党员干部行为,强化服务意识,转变工作作风的目的。

  3、严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。5月份,全镇开展了集中整治活动,针对扰乱社会治安、影响大局稳定、破坏经济秩序的违法犯罪行为和横行乡里、强买强卖、堵路断电的“四霸”分子进行了集中整治。为保证社会的长治久安,镇党委政府专门成立了治安巡逻大队,开通了投诉举报电话,并推行农村“十户联保”。

  二、主要成效(一)营造了氛围,树立了形象通过一系列优化经济展环境的举措,全镇党员群众思想观念

  明显转变,“环境是生产力、环境是第一竞争点”和“人人都是投资环境、事事关系新村形象”的理念正在树立;干部队伍中谋发展、抓项目、优环境的劲头在加大,干部作风明显好转,发展环境进一步优化,地区形象明显改善。

  (二)加快了项目建设优良的发展环境加快了项目建设速度,今年新开工的11个建设项目中,科氏公司、华扬纸业、羚锐制药二期工程等6个项目均实现了当年开工,当年投产,特别是郑州科氏公司仅用了99天就建成了一个投资亿元的企业,创下了该跨国公司在国内建设的新记录。三、存在问题:一是对环境的认识还不到位,服务意识还不够强。部分干部群众对环境的认识还不够全面,层次还比较低,对优越环境的认识还停留在不偷、不抢,不到企业滋事,不干扰企业生产经营的层次上。招商引资工作中存在的重招商,轻服务相象还有待于进一步改善,对企业落地以后的服务工作还有缺陷。二是还存在小团体主义。部分干部群众还存在小团体主义,缺乏大局意识和牺牲精神。三是社会治安还有待进一步改善。特别是偷盗现象还时有发生。四是一些人小生产意识和陋习有待克服。强装强卸、揽工揽活,逢节遇庆,要钱要物现象还时有发生。

  四、主要经验环境建设牵涉到方方面面,涉及到利益调整,是一项系统工程、社会工程。环境问题,根本是人的问题,因此环境建设必须坚持以人为本,以人为重、以人为先。(一)要靠全民素质创环境。人的素质是环境建设的决定因素。人的素质尤其是干部队伍的素质有多高,环境建设的水平就有多高。只有全民素质升位了,我们的环境建设才会有源、有本,才会水到渠成。(二)要靠干部责任管环境。抓环境建设,首先要强化领导干部的责任意识,把领导干部思想是否重视、规定是否执行、成效是否明显作为考核成绩和能力的重要依据,严格落实环境建设责任制,实行一把手亲自抓、分管领导具体抓、全体干部一起抓,一级抓一级,层层抓落实,才能使发展环境有根本改善。(三)要靠长效机制建环境。制度不完善,机制不健全,经济发展环境中的问题就不能从根本上得到解决。因此,抓环境建设,必须以转变作风、端正党风为重点,突出抓好监督机制的建立和落实,这是对行为和权力最有效的制约,也是搞好环境建设的一项根本性措施。(四)要靠动真碰硬治环境。环境建设是一个艰巨性、挑战性课题,必须下真力气、下大力气,动真碰硬,刮骨疗毒。一要措施硬,措施和规定必须铁、必须硬。二要督查硬。督察必须坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕,严格督查,狠抓落

  实,敢于较真格,敢于硬碰硬。三要处理硬。对环境建设中发现的问题,要根据法律法规严肃处理从严打击,通过打击一批、震慑一批、教育一批,使环境建设深入人心。

  五、下步打算:机遇选择环境,环境带来机遇。新村要抓机遇快发展,就必须把环境建设作为当务之急、当务之重的大事,下一步我们继续把优化发展环境作为加快经济发展的一项重要举措,尽力营造环境“洼地”,努力搭建良好的发展平台。重点做好“宣传”、“教育”、“整顿”、“打击”四个方面的工作。“宣传”充分利用镇有线电视台、宣传车、简报等形式大力宣传开展优化环境工作的重要意义,在全镇上下营造弘扬正气,抨击邪恶的浓厚氛围,形成强大的舆论攻势。“教育”就是要开展全方位的素质教育。把全民素质升位作为环境建设的重要手段,学习为先,教育为本,引导和教育全镇人民树立“人人都是新村形象,事事关系发展环境”的观念,从点点滴滴做起,从身边小事做起,讲文明、讲诚信、讲法制,关心环境,建设环境,维护环境,真正集全民之智抓环境,举全镇之力创环境,最终形成环境建设的强大合力和“群体效应”。,“整顿”就是要继续加大党员干部思想教育和作风整顿力度。对责任心不强、作风浮漂、战斗力弱、工作严重失职、影响较坏的党员干部,坚决硬起手腕,予以组织处理,使党员干部进一步转变作风,强化服务意识,在经济发展中能真正起

  到模范带头作用。“打击”就是要严厉打击各类违法犯罪、干扰企业经营的行为。

  要详查、细查、严查环境建设中存在的问题,对发现的问题是谁的责任要敢于动真碰硬,坚决一查到底,严格追究,严肃处理。

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