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村党总支部对照检查材料(10篇)

发布时间:2022-11-25 14:20:04 来源:网友投稿

村党总支部对照检查材料(10篇)村党总支部对照检查材料  基层党建工作述职报告存在问题  基层党建工作述职报告存在问题篇一:基层党建存在的问题成因及对策  __________乡委员会抓基层下面是小编为大家整理的村党总支部对照检查材料(10篇),供大家参考。

村党总支部对照检查材料(10篇)

篇一:村党总支部对照检查材料

  基层党建工作述职报告存在问题

  基层党建工作述职报告存在问题篇一:基层党建存在的问题成因及对策

  __________乡委员会抓基层党建工作述职报告县委常委会:一年来,在县委的坚强领导和县委组织部的具体指导下,__________乡党委以认真开展党的群众路线教育实践活动为契机,牢固树立?围绕发展抓党建、抓好党建促发展?的工作理念,着眼发展、强化保障,注重创新、健全机制,基层党建工作科学化水平不断提高,为推动全乡经济社会跨越式发展,实现?十二五?圆满收官提供强有力的组织保障的同时,为实现?十三五?顺利开局提供坚实的基础。一、切实做好“五抓”,确保基层党建工作取得实效(一)抓责任,重落实,落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人责任

  乡党委班子按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的思路,

  切实落实党组织书记抓基层党建工作第一责任人责任,重点做到“四个坚持”。

  一是坚持带头履行书记职责。

  时时处处为党员干部树立表率形象,深入村组调查研究,听取民情民意,为党员干部群众排忧解难,把解决党员干部的困难视为己任。

  二是坚持带头贯彻落实各级党委要求。

  在参加上级各类会议后,及时进行精神传达,带头认真学习______系列讲话精神、党的十八大、十八届三中、四中全会精神,并带头深入基层,开展重大会议精神的宣讲。

  三是坚持带

  头整改落实,抓好党的群众路线教育实践活动的各个环节。

  带头制定出全乡的教育实践活动的开展方案,主持起草了党委班子的对照检查材料与问题清单,并逐一审核了乡党委班子成员的对照检查材料与问题清单,并提出修改意见进行反复修改,带头深入村党总支指导好村党总支、支部的教育实践活动。

  四是坚持高标准、严要求。

  对各项工作,有布置必有检查,有检查必有通报,对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫,帮助他们分析原因、改进方法,严肃了工作纪律,使全乡党员干部队伍风正气顺、纪律严明。

  (二)抓根源,求实效,扎实开展软弱涣散基层党组织整顿工作

  在____村软弱涣散基层党组织整顿建设工作中,乡党委班子狠

  抓涣散根源,制定详细措施,落实具体工作,力求整顿建设工作取得实效。

  一是领导责任落实。

  乡党委明确党委书记为整顿建设工作第一责任人,专职党委副书记、新农村工作队长、挂钩联系____村的党委班子成员为具体责任人,____村党总支书记为直接责任人,责任人与____村坚持每月召开会议,总结分析工作进展情况及存在问题,及时将有关情况向乡党委报告。

  二是注重领导班子建设。

  村党总支认真召开每月1次总支委员会,在每次总支会前乡党委主要领导、专职党务副书记、挂钩领导分别于村党总支委员谈心谈话,特别是与三名村干部谈,总支委员之间、村干部之间

  相互开展谈心谈话,查找导致软弱涣散的原因,并在组织生活会—2—

  上开展批评与自我批评,共同查找村党总支及个人存在问题,找准导致软弱涣散的原因。

  根据存在问题及原因制定加强班子建设对策建议,并加以落实,进一步加强班子团结。

  三是狠抓党员发展工作。

  扎实开展“三个培养”工作,着力把农村致富能人、科技能手、有群众基础、政治素质强、发展能力强和带头致富能力强的愿干事、能干事、会干事的优秀人才培养成党员,20__年发展党员2名。

  四是建立长效工作机制。

  建立值班制度,村干部及几大员实行轮流值班,每天由1名村干部带班、1名人员值班,群众到村办事基本上能找到人,乡党委、政府安排部署的工作有效落实,民情民意得到及时上报解决;建立会议学习制度,每月上旬召开会议,通报情况,学习交流,使村“两委”工作关系协调,村干部关系融洽,干事创业的良好氛围逐步形成。

  (三)抓创新,显亮点,加强基层服务型党组织建设

  一是实现服务阵地全覆盖。

  乡党委针对党员群众居住分散,党员难集中、活动难开展、群众办事难,农村下设党支部?无处议事、无点活动?和撤并校点资产闲臵、无人管理的问题,先行先试,将撤并后的校点统一划归村级管理使用,建成自然村活动场所;在自然村活动场所覆盖不到的自然村,则选择?双带?能力强、有一定组织协调能力的党代表、党小组长、党员户,建成?农村家庭党校?。

  并对活动场所和?农村家庭党校?的职能和作用进行了进一步的拓展和延伸,明确了自然村活动场所、?农—3—

  村家庭党校?4项功能,即?党员活动室、为民服务点、‘农村家庭党校’、党代表工作室?,从而形成一室多用?四位一体?农村基层服务阵地。

  截止今年12月份,全乡已建成自然村活动场所7个、?农村家庭党校?37个,实现全乡44个自然村(组)服务阵地全覆盖。

  二是提升服务平台,提高办事效率。

  在乡人民政府大厅设立了为民服务中心,12个乡级部门进驻中心,实行集中办公,6个村均设立村级为民服务站,开通?一站式?络办结平台,实现了乡级与村级的无缝对接,提高了服务群众的效率。

  三是服务关口下移,最大限度方便群众。

  给群众开展代办服务,将服务关口下移,乡村两级干部的服务主动意识大大提高,工作积极性也明显增强。

  截至今年11月份,已开展定点服务25批次、开展代办服务120余次,为党员群众代办事项210余件,最大限度的方便群众办事。

  四是?红色信贷?工作顺利开展。

  在____村试点开展了?红色信贷?工作,共有5名党员申请到50万元的?红色信贷?,主要用于发展养殖、烤烟、魔芋、水果、中草药等,解决了党员群众致富资金缺乏,渠道狭窄的问题,充分发挥了党员在产业发展上的带头示范作用以及基层党组织战斗堡垒作用发挥。

  (四)抓管理,重培育,严格基层党员教育管理

  一是严格组织生活。

  乡党委把开好专题组织生活会摆在突出位臵,乡党委班子成员带头以普通党员身份参加了挂钩村党总支—4—

  的组织生活会,虚心听取了其他党员同志的批评,自觉接受党组织监督。

  二是严格督导落实?三会一课?、党员党性定期分析等制度。

  乡党委班子成员带头深入挂钩村党总支、党支部指导?三会一课?开展,丰富广大党员、干部的党性知识,增强党的纪律性,截止11月份,今年乡党委班子成员共督导基层?三会?72次,讲党课12次。

  三是严格发展党员程序。

  严格按照新十六字方针和《中国共产党发展党员细则》规范发展党员程序,今年共发展预备党员23名,其中:女党员7人,少数民族19人,35岁以下19人。

  四是抓好民主评议。

  高度重视民主评议党员和处臵不合格党员工作,专门审定了实施方案和预审情况,从严督导落实有关工作。

  全乡6个村、中学支部、机关支部共测评出“好”、“一般”、“差”党员分别为379人、142人、19人。

  根据评议情况,全乡共处臵1名不合格党员,处臵意见为限期改正。

  五是强化基层力量。

  牢固树立重视基层、服务基层的导向,着力管好?大学生村官?、新农村指导员、常务书记这一特殊队伍,定期对这一群体进行谈话,工作问效,促进其带动基层党组织提高服务水平。

  (五)抓整合,促保障,加大基层党建工作保障投入力度一是整合资源,为基层服务阵地提供必要的经费保障。对现资源进行合理整合,采取“县管党费补助一点、乡党委政府筹集一点、党员群众支持一点”的方式,给予每个自然村活动场所每年2400元、每个农村家庭党校每年720元的补助,配备电视机、功—5—[基层党建工作述职报告存在问题]基层党建工作述职报告存在问题篇二:党委书记抓基层党建工作述职报告关于“当前基层党建工作存在的问题、原因及对策”讨论的汇报一、当前基层党建工作存在的问题1、支部工作薄弱,工作被动,领导重视度不够。总的来说,我们的基层党支部都发挥了战斗堡垒作用,但个别支部工作比起其他业务部门就显得单薄一些了,工作被动,上级布置什么工作,我就完成什么任务。有的单位领导身兼数职,工作繁忙,对党务工作重视程度不够。

  2、党组织生活制度落实情况不好,形式主义严重,实际工作操作不强。

  应该说我们的各个支部“三会一课”坚持的还是很好的,比如昨天人社局介绍的经验,就是非常好的典范。

  但也不排除组织生活会、民主生活会不能按时召开的现象,特别是上党课,有的就是一个形式,没有起到作用。

  3、党组织活动单一,精神文化生活不丰富,凝聚力不强。我们一般的支部搞活动,除了学习,就是什么义务劳动、捐款呀,非常单一,不能吸广大党员,久而久之,使组织的凝聚力下降。4、负责人的培训较少,党务工作人员不稳定,人员多兼职,业务工作和党务工作冲突。像这次的学习培训,太好了,我们这些学员收获很大。以前这样的培训比较少。我们的支部书记、副书记有的身兼数职,工作起来难免顾此失彼。5、离退休党员管理困难。

  他们这一群体当年为党的事业做出过积极贡献,现在退休了,有的连党费都不愿交,管理起来真是的难题。

  部分离退休党员教师认为自己已经退休,可以不关心政治了,参不参加支部组织生活无所谓;有的'离退休后随家人到外地生活,很少回到学校参加组织生活,自己从思想上觉得没有必要把组织关系转移到附近居住地的党支部;有的离退休党员,因年龄偏大,身体状况不好,经常生病,导致组织生活开展受到一定的影响。

  6、基层党建工作经费不足,缺少活动场所。

  党建工作经费少,活动场所没有规定的,经常是借用别的地方。

  致使支部阵地建设不够健全,没有单独的党支部活动室,造成支部活动不能正常开展。

  7、党员教育管理不够,先锋模范作用发挥不突出。

  部分党员缺乏加强自身建设的观念,在理想信念、价值观念、宗旨观念上认识模糊,不能有效发挥其先进性,在群众中产生了一定的负面影响。

  8、党组织对党员的关怀、关心不够,尤其是困难党员。

  二、存在上述问题的主要原因

  1、注重经济工作,忽视党务工作2、对基层党组织的重要性认识不足3、缺乏有效的监督管理机制4、缺少专职党务干部,兼职党务工作者积极性不高5、党建经费没有纳入预算6、党务工作者理论学习不够,专业素质不高,工作能力不足,一般党员缺乏一定的学习、教育、管理7、缺少激励机制8、基层党组织横向交流少三、创新基层党建工作的有效措施1、加强理论学习,提高创新意识一要组织他们学习发展党员工作的方针政策,使他们明确工作方向,对发展党员的指导方针、工作重点、党员标准及有关政策有较深的理解;二要组织他们系统地学习党务知识,如发展党员工作的业务知识,使他们明确工作的具体要求和实际操作方法;三要组织他们学习一些相关的知识,如心理学、思想政治工作学等,使他们学习和掌握较多的科学知识和工作方法。2、把党建工作真正纳入工作日程

  要把党建工作摆在重要位置,真正把党建工作纳入重要议事日程。

  对党建工作进行整体的安排部署,明确党建工作的目标和任务,科学设定目标体系,层层分解,细化量化,责任到人,严格考核,建立起了上下同心、齐抓

  党建的良好运行机制

  3、保证党建活动经费

  为了加强基层党组织建设,应该把党建活动经费纳入财政年度预算,建立健全党建工作专项经费制度,破解经费困难这一困扰基层党组织的瓶颈。

  切实改善基层党建工作的条件和环境,保障各项党建活动的顺利健康开展,

  4、加强党务培训,增加交流机会

  一定要注重党务工作人员的思想素质建设和业务水平提升,有计划、有步骤地安排他们参加各种形式的业务培训。

  培训要理论联系实际,讲求实效。

  要认真组织党务工作人员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线方针政策,学习党的建设和思想政治工作的基本知识,不断提高他们的理论政策水平。

  要坚持缺什么补什么的原则,有计划的组织党务工作人员学习社会主义市场经济、现代科学技术和管理、法律等方面的知识,参加本行业的有关业务培训,使他们熟悉1至2门与部门工作相关的专业知识和基本技能。

  5、建立完善有效的激励机制,充分发挥党员的先锋模范作用

  建立和完善有效的激励机制,教育广大党员进一步坚定对马克思主义信仰、坚定对社会主义的信念。

  增强对改革开放、现代化建设的信心,增强对党的政府的信任,把实现党的最高纲领和贯彻党在现阶段的基本理论、基本纲领、基本路线统一起来,既要树立主义远大理想,更要立足当前,脚踏实地地做好每一项工作,以郑培民、焦裕禄、孔繁森等优秀党员为榜样,学习他们的先进事迹和崇高精神,加强党性修养,锤炼优秀品格,时时处处严格要求自己,切实履行好党员的义务,在工作、学习和生活中注重发挥模范带头作用,成为群众学习的榜样,在推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用,以自身的实际行动充分体现党人的先进性的时代精神。

  6、配备专职党务工作人员

篇二:村党总支部对照检查材料

  和谐新村党组织书记王学辉同志教育实践活动简要对照检查表

  2014年8月12日序号1问题清单(具体事例)整改目标及措施

  学习走形式,学风不端正。比如学习不深入、不系一是加强理论学习,提升理论功底。二是理论联系

  统,缺乏主动性,不能做到理论联系实际、学以致用。实际,提升工作能力。工作重安排,落实乏力。比如农村清洁工作,注重工作一是制定工作目标,严格落实计划步骤。二是提倡安排,不注重督促落实。党员群众监督,促进工作落实。安排主观,作风不民主。比如新农合款的征收工作不计一是积极实地调研,了解农村工作实际。二是积极算人口的出生、与死亡,工作安排主观。开展讨论,征求村两委成员意见。方法简单,作风转变不彻底。比如在落实综治保险上,一是加强理论学习,切实转变工作作风。二是认真征收的多,宣传的少。查找不足,及时整改落实。一是端正工作态度,树立远大政治抱负。二是制定精神懈怠,兼顾不足。比如镇里重视计划生育工作,我工作目标,严格落实计划步骤。三是责任到人,统就专注计划生育工作,而忽略了其他工作。筹兼顾。

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  乡镇指导组审核意见:

  乡镇党委书记审核意见:

  和谐新村党组织书记王学辉同志教育实践活动简要对照检查表

  2014年8月12日序号6问题清单(具体事例)整改目标及措施

  标准不高,动力不足。比如青少年防溺水工作,认为只一是加强学习,强化宗旨意识。二是切实转变作风,要在沟塘及醒目位置设置警示标志就完成了工作,而没认真落实工作。三是及时总结回顾,注重工作效果。有开展全面的宣传。约束不够,跟风吃喝。比如有时候接受群众吃请,有时一是勤俭节约,发扬艰苦风斗精神。二是加强廉政候参与人情往来等。教育,树立勤政廉政意识。

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  乡镇指导组审核意见:

  乡镇党委书记审核意见:

篇三:村党总支部对照检查材料

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  2022年村党总支委员、村委会委员履职情况、存在问题和原因剖析汇报

  2022年村党总支委员、村委会委员履职情况、存在问题和原因剖析汇报

  本人XXX,男,57岁,XX年X月出生,X年X月至今参加工作,X年X月加入中国共产党,(1991年2月—2022年6月历任原XX村支部委员、村委委员,2022年7月至今历任合并后XX村党总支委员、村委会委员)。现任XX是否党总支部组织委员。

  近年来,在XX镇党委政府的正确领导下,本人认真学习领会党在农村各项路线、方针、政策。学习领会xx新时代中国特色社会主义思想,,本人主要负责XX村党总支部党组织工作,兼综治、统战部门工作,协助村其他工作。下面将本人从2022年以来至及两委成员履职情况、存在问题和原因剖析汇报如下:

  一、履职情况

  党组织工作:能按时完成上级党组织工作任务,在发展党员方面严格按程序操作,配合党总支做好“三会一深”学习教育工作,在抓好党员组织纪律上严格在学习方面做好会议记录,和本人学习记录,坚持入户家访撰写工作日志,蹲点三个村民组,做好服务群众工作,协抓综治、统战工作,配合征地、拆迁工作和村民矛盾调解工作。

  二、存在问题1、在学习方面:整治理论学习不够深入,只忙于本职工作,忽视学习政治理论,未从整体上去认真钻研,学习应用不够,在学习过程中存在走过场,有事现学现用,工作思路不宽,力不从心。2、在工作方面:深入与主要负责领导交流的少,有事情找领导。对待村级工作出谋划策的少,深入基层农村了解村民矛盾问题不够深入。只局限于本职工作,工作上情绪急躁,会发牢骚,没有创新思路,本质工作与其他工作配合的不够。在工作中有事不是自己分管的工作,以自己工作忙要做材料多推辞,没有做好共同承担工作的责任。

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  3、在生活方面:平时生活没有做到勤俭节约,思想认识模糊,在

  去指导实践。

  为个人平时生活是小事,有放松对自己的严格要求,有碍于情面参加一

  2、指导在思想:自觉服务于群众意识不强,标准把握不高,没有

  些私人聚餐,这是铺张浪费现象。

  掌握实践的的

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  3、严要求、做表率,作为村两委成员,要有坚定的思想信念树立正确的工作态度,从思想上牢固拒腐防变的思想道德防线,为XX村的发展尽一名村干部的责任。

  汇报人:XXXXX年X月X日

篇四:村党总支部对照检查材料

  村党总支部整改情况报告一、主要做法1、加强领导,明确责任。乡党委及时召开整顿基层组织工作动员大会,研究制定整治方案,并形成一把手负总责、分管领导和联系点领导具体负责、村党支部书记是直接责任人的工作格局。由乡党委书记直接挂点,实行一把手直接联系软弱涣散村的办法。2、调查摸底、制定方案。通过走访入户搞调查和召开多种形式的座谈会,征求党员和群众对村级组织的意见和建议,详细了解村级组织软弱涣散的原因,为制定整顿方案奠定了基础。该村村干部理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,对政治理论学习不够重视,学习的自觉性、积极性和主动性不足,造成自己对党的有关政策、理论理解不够深入,理想信念相对淡化。该村集体经济薄弱,缺乏为民办好事实事的经济基础,群众对党组织认可度不高。该村村部破旧,党组织在群众心中的形象不高、威信不大。针对以上原因,乡党委制定了针对性强、可执行性高的整顿方案。3、加强指导,集中整顿。在乡党委书记杜永平同志的直接指导下,根据整顿方案对党总支进行了集中整顿。一是加强学习,统一思想,提高理论水平。根据调查了解的情况,有针对性地组织党员干部认真学习新农村建设的有关精神,学习《党章》和相关政策。组织党员、村干部开展批评与自我批评,进一步查找自身存在的问题和不足,明确职责任务,明确努力方向,制定整改措施。二是开展“三资”清理,开源节流。由乡纪委、乡经管站对村集体资金、资产、资源进行清理,将不合理及未利用的资产、资源进行重新利用,对村集体“三资”进行规范管理。共收回集体资金5万余元,重新发包集体鱼塘3个。三是调整产业结构,致富群众。乡政府让利与民、让利与村。在烟叶生产政策上做出重大调整,将烟叶税收的70%返还给农民和村委。得顺应形势,大力发展烟叶,今年种植烟叶面积800亩,可得烟叶税收返还26万元。四是兴办实事,凝聚人心。乡党委及村支部为民办好事实事11件,其中包括维修塘下组水泥桥;帮13户群众迁电线;走访慰问困难党员群众6户送慰问金3600元;耗资40余万元维修大山水库等等。五是新建村部,提升形象。该村村部老旧,不适应新形势下的工作要求,我乡多方筹措,乡政府帮扶资金20万元,学校将出资15万元,烟草公司将出资30万元。今年10可动工。二、取得的实效1、班子建设加强,支部战斗力得到提升。为抓好村的班子建设,乡党委书记杜永平亲自挂点,多次找村干部谈心、谈话,深入分析村委落后的原因,了解他们的思想动态,化解他们之间的矛盾。通过强化村两委班子,理顺两委关系,并培养选拨一批年轻后备干部,使支部负担

  起建设社会主义新农村的重担,增强了班子的战斗力和凝聚力。通过加强学习和培训,村干部的工作积极性、主动性和责任心得到明显增强,村干部成为指导农业生产、宣传国家政策、维护社会稳定、带头致富的领导核心。2、理清了思路,大力发展了集体经济。集体经济基础薄弱,要改变支部形象,就要以促进村经济发展,增加农民收入为目标。在多次入户调查以及召开座谈会的基础上,制定了发展规划,确定了以调整农村产业结构,发展烟叶生产为主。在201X年发展烟叶810亩,可实现烟叶税收返还25万余元,农民可增收260余万元,改变了农民贫穷落后的面貌,集体经济的增收也为各项公共设施建设的开展提供了可能。3、为民办好事实事,凝聚了人心。在整顿工作中,乡党委始终给予政策倾斜,不论在资源调配上还是制度保障上,优先考虑总支部。下拨资金1.5万元给支部以提升街道品味;立项争资工作侧重放在,今年为争取了3个水利项目,共投入资金100余万元,极大改善了村民的生产生活条件,凝聚了人心。三、存在的问题通过乡党委和工作组的共同努力,集中整顿村级党组织工作取得了阶段性成果,但还存在着一定的问题,主要是:一是党员队伍年龄偏大、文化水平普遍较低,党员的先锋模范任用发挥不明显;二是烟草公司及教育局的资金不能及时到位,村级活动场所建设还不能动工。三是发展集体经济的路子还不够宽等。四、下一步打算1、建立健全制度。如果没有一套科学、合理、实用、可行的制度,软弱涣散的组织就会时有发生,为此,我们要建立健全制度,依靠制度来抓软弱涣散的组织。2、切实解决群众反映的热点和难点问题。本着一切工作从群众的切身利益出发,把人民群众是否满意作为工作的落脚点,积极采取征求意见、实地调研、座谈会、入户走访等有效形式,了解群众的所思所想,掌握群众的思想动态,了解和掌握群众的生产生活状况、存在的问题和困难,集中解决一些群众反映的热点和难点问题,确保全村经济社会持续稳定健康发展。3、加强培训,提高党员干部的致富带富能力。4、争取村部建设早日动工。

篇五:村党总支部对照检查材料

  2019思想汇报范文:村党支部书记对照检查材料

  敬爱的党组织自党的群众路线教育实践活动开展以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。根据市、县和镇上要求,开展批评环节之际,作为一名村党支部书记,本人认真开展自查自纠,联系自己的思想和农村工作实际,重点查找自己存在的问题和不足,并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析,全面查找、重点剖析存在的问题及根源,整理个人对照材料汇报如下。一、存在的突出问题1、对理论知识学习不够。学习习惯不好,学习时间不够多。学习意识不强,对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够、领悟不深,不能充分有效的把上级精神贯彻的到农村工作实际。2、工作态度不够端正。在落实文件要求时重形式,轻效果,不能充分结合村里实际和农民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事、得过且过的侥幸心理。对活动的实际效果考虑不够深入。3、对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入村民群众调查研究不够,对全村的工作指导和督促还不够深入,致使工作效果不够理想。4、对实际工作经验学习不够。主动向村里优秀党员和离退干部学习村里致富方法不多、我村是以柑橘为主要产业,在柑橘技术方面知识不够全面。5、工作作风不够过硬。考虑到村里情况复杂,尤其是在历史遗留问题和矛盾纠纷的调解方面,存在畏难情绪。6、对村民冷暖关心不够。

  因为在镇上有自己的店铺要打理,对村里低保五保户、贫困家庭、特困残疾、离休老干部和计划生育光荣家庭等群体了解不深,关怀不到位。7、有时安于现状,思想上存在求稳多,求进少倾向,缺乏强烈的事业心和责任感。8、由于思想认识不足,有时候抹不开面子,存在接受村内个人宴请的问题。二、产生问题的原因分析一个人党性修养锻炼不够。反思我在思想作风方面存在的问题,世界观的改造抓得不够紧,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入。二个人政治素养不高。由于对政治理论学习的重要性认识不足,放松了政治理论学习,自以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。运用理论知识指导工作实践的能力不够强。三对群众的感情不深。虽然家住村里,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,未能做到从群众中来,到群众中去,没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么,没有真正和群众打成一片,缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。三、今后的努力方向和改进措施一努力方向针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在镇党委的领导下,按照党员、村干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在替群众办实事,办好事,率领全村党

  员干部把村里各项工作推上新台阶。二整改措施1、加强理论学习,增强理论功底。积极了解国家大事和党的政策策,带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、密切联系群众,牢固树立服务意识。结合党的群众路线教育实践活动,坚持一切从群众的利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。切实深入基层、深入实践、深入群众,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事。对群众关心的政策,一方面向村民做好解释工作,另一方面把群众的诉求向有关部门反映。对低保、五保、贫困家庭及困难党员多走访,向各方争取补助的同时动员他们自食其力提高生活水平。3、要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。4、埋头苦干实干,造福兴农百姓。实事求是真抓实干的村干部最受群众,只有养成实干的工作作风,才能为群众做事,做成事。要树立正确的政绩观,决不盲目攀比、急功近利,更不能为追求表面政绩,干一些劳民伤财的事、损害群众利益的事、让群众负债的事。要实干,就要扎根群众、调查研究、体察实情。只有坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,

  才能实实在在地为人民群众办实事、办好事。

篇六:村党总支部对照检查材料

  个人对照检查材料

  按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求,根据镇党委统一布署,针对前期查摆出来的“四风〞问题,现将个人对照检查材料汇报如下:

  一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况对照党的政治纪律和中央八项规定的精神,自身存在以下问题:1、宣传国家方针政策不到位。对中央对农村工作的方针、政策,存在被动学习、应付学习的现象,认为自己只是一名村干部,知道点“皮毛〞就可以了,不需要理解的很深很透。这样一来,在平常工作中,向农民宣传党的国家方针政策中带来被动和不利。例如,土地确权工作宣传土地办证政策不到位,造成有的群众认为发了证后,土地就私有化,还可以到银行申请贷款等。2、对错误言行制止不力。对社会和网上存在的一些损害党的形象和威信的政治谣言和错误言论,没能挺身制止,只限于做到自己和家人不说、不传,没能从大局的角度去引导和劝解,没能很好地践行共产党人的政治本色。例如,群众对单独二胎放开政策不理解,流传国家对二胎生育全部放开,甚至传言“国家不再征收社会抚养费〞,对于这些错误言行,本人没有站出来进展当场辩驳。

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  3、八项规定执行不够严。认为村干部不吃不喝,当村干部就没有意思,没有严格按照中央八项规定要求,做到严格要求自己。如,上级单位来人来客,特别是手中有项目权利的单位,总想尽地主之宜,拿最好的饭菜招待。

  二、存在的突出问题与具体表现〔一〕形式主义方面

  1、学习满足于“应酬〞学习。自认为是高中文化,在农村中算高的,日常学习中也是听听上级报告,平常参加学习也只是听听新闻、读读报纸,简单看一下上级文件。没有真正静下心去学习,更谈不上制定系统的政治理论和业务知识学习计划,平时想学就学一点,随意性很大。

  2、会议贯彻会议。每次参加了市镇组织召开的会议后,就立即召开村干部会议,简单进展传达和学习,同时结合本村情况,提出自己的看法,散会后,村干部就各自做自己的事。把开会作为贯彻上级会议的唯一途径,认为开了会就是贯彻了上级会议精神,至于会后抓落实情况就管的少。

  3、疲于应付上级检查。由于经常有一些上级单位来检查指导工作,一方面,他们的到来对我村工作提出了珍贵意见和建议,另一方面,我要带着村干部疲于应付接待工作,生怕有招待不妥,得罪上级领导。如,有时接待多时,一周就接待3次,少时也有1次。

  〔二〕官僚主义方面

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  1、群众观念淡薄。不善于做群众工作,遇到群众反映问题有时处理不尽人意。如:有群众上门直接找到我反映问题时,我有时会以“到镇政府去办理〞为由,直接推诿了事,责任心不强。

  2、方法简单粗暴。做事不愿多听群众意见,凭个人心情做群众的主。有的对待群众态度恶劣、嗓子大、讲话粗暴,出了问题一味责怪群众觉悟不高。如,有一群众到我家要求办户口,提出不合理要求,我当场就推他出去,后面,该群众反告我打了他。

  3、群众找人难。在村里没有中心工作时,忙于自己的私事,导致群众需要找我办理和处理问题,出现找人难的现象。

  〔三〕享乐主义方面

  1、工作按部就班。缺乏工作热情,朝气缺乏,工作上进心有待进一步加强。领导交办的工作全力以赴,其他的工作不求完美,只求完成。工作目标定的较低,存在做到不落后就可以的思想。

  2、有“老好人〞思想。工作中,不愿批评别人,有做老好人的思想。如,在计划生育征收社会抚养费和四术手项中,经常站在群众一面,为他们到镇计生办领导求情,减少社会抚养费。

  〔四〕奢靡之风方面

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  1、节省意识差。农村都有好面子,在工作中,首先想到的是把事做好,其次,再去考虑钱的事。

  三、产生问题的原因分析

  1、放松了理想信念坚守。仅仅满足于完成要求和规定的学习容,个人根据自身实际,有计划、有重点、有目标地学习少,缺少学习的积极性和主动性;往往是满足于学了,知道了,缺少实际应用和理论联系实际的检验,影响了学习的深度。

  2、放松了党性修养的升华。反思自己,总认为自己不擅自用权、不贪图私利,就等于合格了;自己努力去做了,即使有点其他情况,也不感到疚。外表上看是标准不高,而其根本原因在于自我要求的放松,党性修养的淡化,缺少党员先进性的追求和境界。

  3、在遵守政治纪律和组织纪律上有所松懈。本人一直以来严格遵守党的政治纪律和组织纪律,但有时群众在理解党的政策有误时,我没有主动制止他们的错误言论,没有起到党员带头作用,没有很好地维护党的荣耀形象。

  4、缺乏节约荣耀、浪费可耻思想观念的坚守,财经纪律执行不严。精打细算、节约办公耗材的意识淡化,平时勤俭节约意识不强,对正常工作开支不够“斤斤计较〞,认为现在生活条件好了,“过紧日子〞的思想有所松懈。无视了工作中的具体小节,对村里用水、用电等使用上随意性较大,使工作本钱有所上升。

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  5、对照“三严三实〞,自身还存在一定差距。本人在谋事、创业上,无视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革创业意识有待继续增强。

  四、今后的努力方向和改良措施〔一〕个人整改的方向

  1、进一步加强理论学习,坚决理想信念。本人将学习作为终身的追求、爱好和生活方式,依靠学习提高解决实际问题的水平,依靠学习最大程度地完善自我,把加强理论学习作为坚决理想信念的首要途径。

  2、进一步结实树立群众观点,强化宗旨意识。结实树立全心全意为人民效劳的思想,树立为党和人民无私奉献的宗旨意识,把个人的追求融入到党的事业之中,坚持把群众工作理念贯穿于工作全过程,用群众工作统领工作全局。

  3、进一步保持清醒头脑,加强党性修养。持之以恒地加强党性锤炼,始终保持共产党人应有的政治敏锐性和政治鉴别力,在纷繁复杂的环境中站稳政治立场,坚决抵抗错误思想影响,审视自己的一言一行是否符合“三严三实〞的要求。

  4、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。本人将坚持从严律己,认真执行《廉政准那么》和廉洁从政各项规定,从细微的小节入手,时刻做到自重、自省、自警、自励。切实

篇七:村党总支部对照检查材料

  第二批党的群众路线教育实践活动在我村开展以来,我支部根据镇党委的精神和村级活动实施方案的要求,召开党支部大会3次,群众代表会议2次,在督导组的指导下,做到会上党员互相提,会后主动请群众提,认真查摆问题,深刻剖析问题的根源,找准努力方向和整改措施,现将班子的对照检查情况汇报如下:

  一、基层组织标准化建设有差距1、年轻党员外出,在家党员年龄老化。整个支部有正式党员30名,预备党员2名,其中80岁以上的党员2名,70岁以上的党员2名,50岁以上的党员11名,年轻党员13名,大部份党员只能当口头革命派,对村上工作不太负责任,个别党员不但不支持村上工作,还处处招烂。2、村干部不能独当一面开展工作,效劳意识和能力不强。村干部熟悉和掌握党的方针政策和有关法律法规不强,一般的纠纷矛盾不能单独解决,必须搞大兵团作战。3、党员意识不强,不能履行党员义务。个别党员村上不开工资就不参加会议,党员王谋石、李干秀、肖利、肖松堂是流出党员,长期不参加党的组织生活,不履行党的义务。4、有的工作流于形式。比方为了迎接上级的整建工作检查,重点放在公路两旁,并配备了保洁员,但对那些背湾地方就放松了。5、上有政策,下有对策。有令不行,有禁不止,出土政策,虚报浮夸,报喜不报忧。比方方案生育工作实际是有缺口,每当上级抽查时,村上要求育龄户、检查对象关紧自家的门不让进,管好自己的嘴

  不乱说,让上级查不出问题,不讲真话,不说实情。党支部对照检查材料6、不勤俭节约,讲排场。村干部和党员家有红白喜事,攀比之风盛行,大操大办。

  二、存在问题的原因1、没有重视基层组织建设,未能充分发挥支部战斗堡垒作用,放松了对党员的政治教育。2、理想信念不坚决,革命意志衰退,全心全意为人民效劳的宗旨意识不牢。3、党性修养不好,人生观、价值观出了偏差,没有艰苦创业精神。4、纪律约束不力,没有用制度管理好党员干部和党员,不注重细节,四风作怪。三、努力方向1、加强学习,努力提高党员素质和干部的领导水平,树立正确的人生观、价值观,把党的正确主张变为群众的自觉行动。2、加强党的基层组织标准化建设,对党员全面实行设岗定责,推选积分管理,加强后备力量的培养,真正实行党务、政务、村务公开,搞好四议两公开。3、在今年的党员冬训中对不参加组织生活、不履行党员义务的党员依党纪程序严格处置,从而保证党组织的纯洁性和先进性。4、切实转变工作作风,坚持一切从群众的实际利益出发,急群众所急,想群众所想,切实做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋,村干部联系组,党员联系户。

  5、紧密联系实际,求真务实,反对形式主义。密切联系群众,深入农户,杜绝官僚主义,艰苦奋斗,自力更生,遏制享乐主义,严守党纪、政纪、法律、法规,遏制奢靡之风,改良工作方法,提高效劳水平。

  6、充分发挥集体智慧,把查摆的问题分期分批整改到位,把今年我村的重点工程环村公路的硬化和水利建设搞好。

篇八:村党总支部对照检查材料

  作为村支部组织委员在抓党建促基层治理能力提升的检查剖析材料

  抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,榆社县委紧跟省委、市委安排部署,紧扣时间节点,细化落实举措,把握重点、攻坚难点、突出亮点,各项工作高标高效推进,整体呈现出点上突破、面上拓展、质上提升的鲜明特点。

  立足全局抓统筹,定稳行动基调。县委坚持把抓党建基层治理能力提升作为拓展脱贫成效、推动乡村振兴的关键之举,同谋划、同部署、同推进,牵引专项行动走深走实。一是全面扛责履职。县委书记坚决扛责,先后多次召开专题常委会、党建工作领导小组会、县乡村三级书记座谈会逐项研究、一线督导、跟踪推进;分管县处级领导以上率下、带头领办,推动9个市县重点项目专班高效运转;14个相关单位、8个乡镇(城区)分工到头抓推进,4个指导组动态跟踪。全县上下形成了党政齐抓共管,组织部门牵头抓总,相关部门具体实施,乡镇跟进落实的工作格局。二是完善制度体系。在全委会审议通过《关于推动农村基层党建提质升级全面引领乡村振兴的实施意见》的基础上,出台10个县级制度性文件,细化24大项49小项任务,制定乡村20个职责任务清单,排出贯彻时间表、画出落实路线图,确保责任到人、流水到头。三是强化宣传推广。

篇九:村党总支部对照检查材料

  村党支部对照检查材料2022年

  按照镇党委有关要求,对照《准则》《条例》,结合思想和工作实际,进行了认真剖析。组织生活会主要是开展批评和自我批评,所以我直奔主题,查找问题,剖析根源、提出整改措施。

  一、存在的问题(一)在履行岗位职责、发挥带头人作用方面:一是主动向村里优秀党员和离退休老干部学习工作方法、致富经验、社会矛盾调解和工作经验不够,加强党的建设不够,没有发挥好带头人作用。二是工作态度不够端正。在落实上级交给的任务时,抱有得过且过的心理,有时迫于工作压力,考虑表面现象较多,对创建实际效果考虑不够深入。比如将领导检查的工作抓的比较紧,其余工作则觉得无所谓。(二)在遵守和执行政治纪律方面:一是理论学习内容不全面、不深入,学习的自觉性不高。大多数时间学习都是为了应付上级检查,没有主动去研究理论知识,对党的政策、方针不熟悉。二是工作方法简单,工作思路不宽、不活。有些工作机械执行,没有提高工作效率。(三)在遵守和执行组织纪律方面:对于村上制定的值班制度没有坚决落实,在活动室坐班时间少,致使制度流于形式。(四)在遵守和执行工作纪律方面:一是对有些事情的公开力度不够,公示地点经常设在党员活动室门口,有些离的较远的群众无法得知消息。二是村上的财务开支虽然都有详细的账务,总觉得自己做的心里踏实的,就没有及时向群众公开,造成了不必要的误会。

  (五)在遵守和执行群众纪律方面:一是平时和村民交流较少,缺乏主动性,上门服务不到位。平时缺少深入村民家中了解民情、村情掌握发面不够全面。二是群众反映强烈的问题不能及时解决。对个别解决比较困难的工作存在等、靠思想。

  (六)在遵守和执行廉政纪律方面:对镇党委、政府的各项方针政策、文件、会议精神,没有及时传达,没有做好政策宣传。对群众反映的一些情况没有及时向上级反映。

  二、今后整改措施(一)针对在履行岗位职责、发挥带头人作用方面存在的问题,多学习农业科技知识和法律法规,带头学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,在日常工作生活中,做好本职工作的每一件事,尽全力为村民办好每一件实事。(二)针对在遵守和执行政治纪律方面存在的问题,加强理论学习和提高党性修养。针对学习流于形式和工作方法简单的问题。要养成看书、看报、看新闻的习惯,了解国内大事和党的政策,认真学习有关群众路线教育实践活动的相关文件内容。(三)针对在遵守和执行组织纪律方面存在的问题,树立正确的政绩观,不攀比,不追求表面政绩,不折腾,不胡弄,不干劳民伤财的事,不干损害群众利益的事,深入群众,察民情,听民意,多听群众心里话,多掌握第一手情况,带头讲实话,带头讲群众想讲的话,形成干群之间和谐互动,坚持身体力行,求真务实,言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事,办好事。

  (四)针对在遵守和执行工作纪律方面存在的问题,加强学习,严格按照文件、规章制度办事,公事公办,减少矛盾,化解问题,争取把好事办好,事实办实。

  (五)针对在遵守和执行群众纪律方面存在的问题,结合路线教育实践活动,坚持一切从群众中来,到群众中去;一切依靠群众,一切为了群众;急群众所急,想群众所想;深入农户,深入实践,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

  (六)针对在遵守和执行廉政纪律方面存在的问题,解决群众反映强烈的突出问题方面,群众最喜欢村干部真抓实干,只有养成实干的工作作风,才能为群众做好事。

  按照此次组织生活会的要求,会前充分征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,原原本本的学习了____总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要批示精神,围绕政治功能强不强、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严深刻查找了自身存在的问题和不足,时刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,明确了今后努力努力方向和措施,现对照检查如下:

  一、问题清单(一)四个意识方面。存在担当意识弱化的问题,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强。缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  (二)四个自信方面。政治鉴别力不强。对非法宗教活动、民族分-裂势力、恐怖势力、群体性事件认识不足,认为是小事情,成不了大气候,没必要投入太多的人力和精力去防范打击。

  二、整改措施(一)要加强学习,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平。(二)要严格要求自己,克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。(三)要立足于工作进步和自身全面发展,既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。我支部自觉、深入学习领会党的十九大精神,认真学习党的十九大报告、党章,对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求,结合思想工作实际,深入查摆问题,深刻剖析原因,认真总结整改措施,使灵魂受到了触动,思想受到了洗礼。现将具体情况检查如下:一、存在问题一是四风勤俭廉洁做的不好勤俭节约意识不强。日常工作中没有随手关灯、关电脑习惯。

  二是纪律执行存在漏洞。对《廉洁自律准则》、《中央八项规定》、《党内政治生活准则》、《党内监督条例》等党内法规,班子比较偏重自学和宣传教育,缺乏刚性规定予以规范约束,执行中缺乏可操作性。

  三是制度执行不到位。对上级个别规定及决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,在具体落实上存在流于形式的现象。

  二、问题分析对于存在的问题,班子进行了认真分析研究,深入剖析问题根源,查找问题因果。经过深度挖掘、认真排查,发现主要有以下原因:(一)理论学习不足。没有全面领会习总书记重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新方略,特别是对党的十九大精神和新党章学习的深度不够,只满足于勾勾画画、浅尝辄止,难以用__特色社会主义理论来研究新情况、解决新问题,开展工作时站位不高,思虑不全。(二)班子成员创新能力不足。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。(三)执行纪律不坚决。班子成员从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严;存在畏难情绪,在决策的落实和执行缺乏敢于担当的责任和勇气。三、整改对策(一)加强政治理论学习。深化习总书记系列重要讲话精神学习教育,领会贯穿其中的治国理政新理念、新思想、新战略,不断加深对__梦、四个自信、四个伟大、五位一

  体总体布局、四个全面战略布局、新发展理念的认识和理解,进一步统一思想认识,永保奋斗初心。深化党章党规学习,深刻认识党的奋斗历程,全面把握党的纲领和优良作风,始终牢记共产党员的义务权力,全面熟知规定内容,切实增强纪律意识、规矩意识。深化党的十九大精神学习宣传贯彻落实,通过三会一课、集体学习、上党课、看视频、听讲座、专题研讨、网上交流、在线学习、参观红色教育基地等形式广泛开展十九大报告、十九大新党章学习,认真领会大会精神基本要义与核心精髓。

  (二)切实做到敢于担当。面对前进道路上的荆棘,支部班子将直面矛盾和问题,主动接受挑战,做到勇于担当,敢于担当。班子将把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,时刻不忘责任。

篇十:村党总支部对照检查材料

  ××村党支部班子对照检查材料

  为深入贯彻落实中央在全党深入开展党的群众路线教育实践活动,按照上级党委工作部署,××村党支部对“四风”问题开展自查,通过开展谈心谈话、上门征求、自查互查等形式,经过支部成员共同讨论,查找出党支部班子在“四风”方面存在的主要问题,针对查找的问题进行了深刻反省,并有针对性的提出了整改措施。

  一、“四风”方面存在的突出问题

  1、对理论知识学习不够。不爱学,不善学,学习意识不强,系统学习不够,理论功底不深,对党的路线、方针、政策及文件精神学习不够,领悟不深,不能充分有效地把上级精神贯彻到实际工作中,在内环路征地过程中,由于政策领悟不透,与农户沟通不及时,造成了与农户摩擦不断,影响工期进度。理论学习不到位,导致思想观念产生了偏差,今年滨江路征地涉及附着物坟的数字清理,为给村集体争取收入,多报了数量,与事实不符。

  2、规章制度形同虚设,管理不到位。200×年元月村各小组按照政策依法完善了二轮延包,并向村民颁发农村土地家庭承包经营权证,由于五桥内环路工程的建设,受到利益的驱动,×组部分村民因土地补偿利益而摩擦不断,个别村支部委员为平息矛盾纠纷,私自改动村民土地经营权证上的地亩数,及村档案室土地合同的地亩数,导致村民对村干部的不信任,以及少数村民多次到市、省、北京上访,给村里带来恶劣影响和经济损失。

  3、工作主动性不够。困难面前“等、靠、躲”思想严重,×组少

  数村民因土地纠纷多次到市、省、北京上访,班子没有积极解决问题的工作态度,“等”到让时间来解决问题,让问题自然平息;“靠”上级领导出面解决;“躲”不敢正面面对问题,能躲就躲

  4、工作态度不端正。在落实文件要求时重形式轻效果,不能充分结合村里实际和村民诉求贯彻执行,甚至有时存在敷衍了事,得过且过的侥幸心理。在群众路线教育实践活动中,有时迫于工作压力考虑表面现象较多,对活动的实践效果考虑不够深入。

  5、对村民生活方面关心不够。对低保户、五保户、离退休干部和计划生育光荣家庭等群体生活情况了解不深入,关怀不够到位;综治工作没有做到位,近期夜晚村里发生数起盗窃事件,村民财产遭受损失,村民提出村委会安全巡查工作不到位,给予了盗窃分子偷盗的机会。

  6、对村党员和村两委会成员要求不严。怕得罪人,有老好人思想,有时怕丢选票,就不敢直接批评犯错的党员和村干部。

  7、安于现状,缺乏忧患意识和创新能力。对待村里具体工作和以后的发展安于现状,不思进取。

  8、工作作风不过硬。考虑到六组土地纠纷是历史遗留问题,在矛盾调解方面不敢挑担子,理论联系实际不够紧密,没有深入基层调查研究,密切联系群众不够,走访对象少,未能与他们排忧解难。

  9、贯彻落实中央“八项规定”不到位,存在铺张浪费现象。由于传统陋习,在婚丧嫁娶等红白喜事中,少数村民还存在大操大办的现象,村干部没能宣传政策并及时制止。

  二、产生问题的原因分析

  1、党性修养锻炼不够反思我村党支部在思想作风方面存在的问题,就是为人民服务宗旨观和艰苦奋斗观念淡薄,对群众的呼声,疾苦,困难了解不够,解决问题不及时,工作作风不扎实,不深入,得心应手的工作抓得多一些,难度大的工作抓得少一些,虚一些。2、自觉学习意识不够,政治素养不高由于对政治理论学习的重要性认识不足,不自觉地放松了政治理论学习,认为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作不成问题,没必要去深钻细研,懂得一些基本观点,基本原理能适应工作就行,所以对理论学习兴趣不浓,导致了运用理论指导实践的能力不强,出现新问题,新矛盾不能较好地解决。

  三、今后努力方向和整改措施

  针对自身不足,在以后的学习和工作中,严格按照党员干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众的利益放在第一位,实实在在地为群众办实事,办好事,率领全村党员干部把村里的各项工作推上新台阶。

  (一)、开展学习讨论,统一思想,提高认识,研究整改措施。先召开支部委员会统一全体支委的思想认识,进行专题研究,明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习,统一全体党员的思想,提高对教育实践活动的理解和认识;召开组织生活会,开展批评和自我批评,深入查摆;召开整改研讨会,集思广益,

  听取意见,研究整改措施。(二)、本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路,尽

  快解决突出问题,并从完善制度入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手:一是坚决克服形式主义,二是坚持摒除官僚主义,三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。

  第一,坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面,学习形式单一,学习不能有效联系实际等问题。支部委员要带头学,联系实际学,充实学习内容,丰富学习形式,提高学习的实效性,促进全体党员干部的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务,增强工作实效。努力减少支部会议的数量,提高会议质量;三要加强创新调研,提升创新水平。要联系工作实际,加强创新,以创新寻突破,以创新求变革,以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究,分析实务、研究实务、创新实务。

  第二,坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》,牢固树立立党为公、执政为民宗旨,在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务,急事急办,重大事项优先办理,服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要坚持支持和保障的服务理念。牢固树立工作支持和保障的服务理念,端正服务的态度,主动服务不越位;创新工作的手段;。三要打牢争创一流服务工作的信念。认真贯彻落实上级党委的工作目标,牢固树立争创一流的信念,始终把服务好群众工作摆在创新发展的首要位子。

  第三,防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神,积极进

  取。进一步加强思想政治工作,进一步提振全体同志“全心全意为人民服务”的精神,尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用,发挥中青年骨干的力量,培养和锻炼青年同志,提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准,提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时,从严要求,从严把关,提高工作效率和质量。对于能够执行高要求的尽量执行高要求,对于有长远影响作用的工作,严格执行高标准。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求,巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和工作“两手抓、两促进”,提高全体同志自律能力,确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设,以严谨的作风、严格的纪律,贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统,要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费,杜绝享乐主义和奢靡之风;坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活,能够节俭的尽量节俭,力争少花钱多办事、花小钱办大事,把有限的经费花在“刀刃”上,提高经费的使用效率。

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