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文广局党组生活会对照检查材料(3篇)

发布时间:2022-11-25 15:35:03 来源:网友投稿

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文广局党组生活会对照检查材料(3篇)

篇一:文广局党组生活会对照检查材料

  主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视剖析材料2篇.doc

  主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视剖析资料2篇

  主题教育四个方面查摆与六个方面问题专题生活会检视分析资料2篇篇一:纪委书记主题教育专题民主生活会检视分析材料(四个方面查摆)依据主题教育民主生活会的通知要求,自己比较“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,在仔细学习《习近平新时代中国特点社会主义思想学习大纲》、《习近平对于“不忘初心、切记使命”重要阐述的选编》、《中国共产党党内重要法例汇编》的基础上,树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个保护”,聚焦四个方面问题,深入查摆、深刻分析,明确整顿措施和努力方向。

  现检视分析以下:一、存在的主要问题(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个保护”方面。

  一是理论联系实质不够密切,在理论指导实践上还有不足。理论学习上,可以仔细学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义思想和党的十九大精神,以及习近平总书记在中纪委三次全会上的发言精神。可是在理论与实践有机联合上做得还不够,将理论学习成就应用于纪检督查工作实践还存在着必定的差距。比方:对怎样站在新的历史方向理解掌握纪检督查工作的新任务新要求、怎样正确掌握新时代党章给予纪委的职责定位、怎样深入运用督查执纪“四种形态”等,研究的还不够深入仔细。

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  二是“看齐意识”仍需进一步增强。在实质工作中比较上司纪委监委的一些详细规范和详细要求,还存在着很多不足。(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。一是恪守政治纪律态度不果断。在详细工作中还存在着对上司决策部署采纳选择性执行的情况,在工作安排上凭自己的主观判断,感觉重要的就全力推动,对上司有评选、有排名的工作比较重视,怕掉位次、怕丢面子,觉喜悦义不大的就热忱不高。

  二是固然可以严抓“中央八项规定”精神落实,驰而不息纠正“四风”,不停增强作风建设,今年来各综合督查单位作风建设获得了必定收效,党风政风有了显然好转。

  可是,监委建立后督查对象大批增添,因派驻**人员、精力有限等客观原由,对综合督查单位隐蔽的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隐形变异“四风”问题的督查检查还缺乏有效的方法和手段。

  (三)在民众看法、民众立场、民众感情、服务民众方面。一是走近民众、切近民众少。全县25个乡镇都去调研了,但没有深入到村居社区,极少与民众推心置要地拉家常。中秋、春节等节日走访慰劳困难民众,不过到家里认识一下状况,赐予一些物质帮助,对扶贫帮扶对象的帮扶措施不多。

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  二是调追查不够深入,调研安排时间比较紧,走点多、蹲点少,听领导干部说的多、和民众直接沟通少。

  比方在调研基层党风勤政建设工作时,有时一天跑三四个乡镇七八个点,没能把状况吃准、摸透、搞准。

  (四)在思想觉醒、能力素质、担看作为、道德涵养、作风形象方面。

  一是不敢担当、不负责任问题。在面对一些急难险重的任务,思想上有时存在畏难情绪,行动上缺乏攻坚克难的勇气。比如,在推动改革中,对有些需要各方协调的工作任务,认犯难以操作,就放慢了改革进度,缺乏一抓究竟的改革干劲。二是缺乏较强的忧患意识和创新精神,思想上存在“求稳多、求进少”,缺乏激烈的事业心和长进心。比如,针对目前复杂多变的社会环境给党员干部带来的影响,没有从源泉上去治理,有民众检举了、有腐败案件发生了才去按程序解决,预先的针对性教育工作展开的不够。

  二、产生问题的原由分析自己本着脚踏实地、仔细负责的态度环绕思想、政治、作风、能力、勤政五个方面分析本源,经过逐条分析查摆自己问题,主要表此刻:一是坚定理想信念的自觉性不够强。

  对习近平新时代中国特点社会主义思想的认识还缺乏弘大的理论视线和高度的政治自觉。

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  面对新局势新变化,缺乏更为坚定的理论自信,以致理想信念出现松弛,从而放松了对自己建设的要求,放松了对党性锻炼的要乞降保持党员先进性贞洁性的追求,放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再磨炼。

  二是严守纪律规矩的果断性不够强。在执行纪律合格方面,可以时辰坚定地保护党中央威望,仔细贯彻执行党中央的各项目标政策,在大是大非眼前脑筋清醒,旌旗鲜亮,立场坚定。反省自己在纪律规矩上存在的问题,主要原由是政治敏锐性和政治鉴识力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位,执行各项规章制度不够严格。三是勇于担看作为的踊跃性不够强。跟着参加工作时间的增添,面对新局势、新挑战,执着不够,担当精神弱化,工作中存在抓细了的怕越位,抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神,工作抓实、抓细、抓详细,“一竿子插究竟”的实干精神还不够强,工作主动性和创建性不足。四是落实党风勤政建设的“两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长久性、艰巨性认识需要增强,平时工作中督查指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,责备教育多、追查问责较少。

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  三、此后努力方向和改良措施下一步自己将针对自己问题和不足,紧扣主题教育“十二字”总要求,坚持把改字贯串一直,密切联合自己实质和分管工作职责,找准着力点,狠抓要点点,以锲而不舍的努力逐项抓好整顿落实。

  要点抓好以下四个方面:一是坚定理想信念,增强理论学习。连续增强思想理论武装,依据“学懂、弄通、做实”的要求,深

  入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史,系统学习党的最新理论成就,深入领悟十九大精神,正确掌握习近平新时代中国特点社会主义思想的精华要义,提高自己的理论水平、思想层次和工作能力,带头树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,果断做到“两个保护”,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。

  同时,密切联系实质,活学活用,兼顾划划,坚持把理论学习与自己的思想工作实质密切联合,环绕解决问题,最大程度地把所学的知识运用到实质工作中去,防备出现学习与实践“两张皮”的现象。

  二是踊跃开辟创新,提高履职本事。充足发挥主观能动性,进一步转变看法、更新看法,打破原有的经验主义约束,立足实质,勇敢探究,创建性的展开工作。面对新局势,深入研究新状况、新问题,掌握规律掌握状况,不停创建新工作模式,提高服务效能,以求真求实的作风,把上

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  级的决策部署到实处。破除“守成”思想,主动研究新状况新问题,勇敢探究新思

  路,创建性地推动新期间企业纪检工作。三是增强责任落实,恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩,仔细落实中央八项规定和实

  行细则精神,领先垂范严格自律。

  作为企业纪委书记,要进一步增强对企业领导班子成员及党员干部的平时监监工作,辅助党委落实领导班子成员及部门负责人党风勤政建设的主体责任,坚持环绕建设项目有序推动这其中心工作展开监监工作,保证从严治党各项任务落到实处。

  坚持执行好民主集中制,带头落实“两重组织”生活会制度,增强对各党支部组织生活的指导。

  深入作风整顿,增强担当精神,增强对党员干部的督查管理,教育指引党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。

  同时,将“严管就是厚爱”表此刻平时工作中、表此刻对身旁同志的关怀关爱中,带头管好家属和身旁的工作人员,着重家庭、家教、家风,为广大党员干部建立好楷模。

  四是保持清廉自律,仔细履职担当。严格自律,带头坚持从严律己,讲操守,重品德,严格执行《党章》《对于新局势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处罚条例》精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整顿和查处伤害员工民众利益的不正之风和不清廉

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  问题工作,把执纪督查问责与项目建设推动中心工作有机联合起来,推动全面从严治党向基层延长。

  同时,把政治要求贯串于履职尽责的全过程,坚持公正正派,以对铁路建设事业高度负责的精神,敢于坚持原则,敢于担当,不停提高服务企业建设项目有序推动这其中心全局的能力和水平,努力做出踊跃的贡献。

  主题教育民主生活会六个方面问题个人比较检查资料依据这次主题教育安排部署,我仔细比较六个方面,联合征采到的建议建议,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从思想、政治、作风、能力、勤政等方面,深入检视差距、反省本源、拟订措施。

  现将检视问题状况报告以下:1、查摆的主要问题1、学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义思想方面。

  可以仔细学习贯彻落实习近平新时代中国特点社会主义思想,特别是对十九大报告进行了深入的研读,经过学习,做到坚决保护习近平总书记在党中央和全党的中心地位、保护党中央威望和集中一致领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。

  可是在学习过程中还存在许多问题,一是学习不够全面,对于全面从严治党、基层组织建设、作风建设、反腐败工作等党建方面的内容我可以系统的掌握,可是对于和平发展、建设现代化经济系统、生态文明等内容,以为与本员工作关系不是十分密切,

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  不过初步的认识,没有全面的学习,对工作效率造成必定的影响。如经济建设方面的内容认识不透辟,对于在经济建设过程中

  的违纪违规行为,就不可以第一时间对这些违纪违规行为进行定性和区分处罚品位,需要查阅有关资料才能进行处罚。

  二是学习不够深入,作为纪委书记,对纪检督查方面的内容可以进行全面的学习,可是学习仅存在表面上的,没有发散思想,没有深刻理解习近平总书记发言的深刻涵义。

  如十九大报告明确要深入国家督查系统改革工作,留置代替“两规”等,可是我们却不可以明确怎样进行改革,只好依据上司文件一步一步执行。

  三是不可以学以致用。经过学习,明确从严治党要抓“要点少量”和管“绝大部分”相一致,可是不可以很好的将两者区分开来,那些人为“要点少量”,那些人为“绝大部分”,也不知道怎样去抓这些“要点少量”和管理“绝大部分”。2、仔细执行党中央决策部署和上司党委决策决定方面。可以果断执行党中央决策部署和上司党组织决策决定,市纪委、监委各项工作都是在市纪委和市委的指导下进行的,各项工作也实时向党委报告,特别是对科级干部的执纪审察都是需要市委主要领导审批才进行的,对科级干部的办理,也是经过市委常委会的研究。作为“三重一大”事项决策制度的主要督查单位,更为着重“三

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  重一大”事项决策制度的落实。可是在落实党委决策决准时,更多的从纪检督查机关的角度

  考虑,对工作缺乏攻坚克难、较真碰硬的勇气。比方,依据市委常委会分工,我主管纪检、督查工作,联系

  政务中心工作,纪检督查工作“三转”后,要求聚焦主业主责,对纪检督查工作考虑得多,但对全市全盘性工作总以为有“一把手”和其余分管领导负责,其余工作自己不便也不想过多地融入,知足于达成领导交办的任务,知足于面上不出问题。

  如因为力量不足,对非主责主业方面的工作推动不力,,我们在人员严重不足的状况下,立案达到件,办案数目实现了翻倍,还派人参加了换届工作、精确扶贫工作等多项中心工作,对领导安排的详细招招标工作、打非拆违等工作落实不踊跃。

  对委局机关职能定性和职能定位只有考虑,没有相应措施,在突出主业上缺乏实质行动。

  在实质工作也会出现唯书唯上。不可以正确办理上司与民众的关系,做工作、想问题只唯书、只唯上。上边出台文件,主要领导作出指示,假如不是显然违纪,基本就是依照执行,没有联合当地域、本单位的实质状况予以变通。如这两年,上司出台了好多有关作风建设、党风勤政建设相关的文件,我在安排工作时没有联合实质做好分析工作,基本就是转发执行。

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  3、对党忠诚老实不做两面人方面。对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲实话,不妥两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,在工作中不报喜不报忧、报功不报过,更没有故弄玄虚、欺瞒党组织,谨戒“跟人不跟党”的行为。有时作为执纪督查部门,一面要求有关业务部门严格执行有关规定展开工作。另一方面只站在本单位的角度去思虑,不从全局着想,如挂点扶贫工作,目前自己在村扶贫,就只想该村早点脱贫,就想法想法联系有关单位,给该村搞点项目,赶快改变该村的相貌,结果联系的扶贫村的基础设备建设搞好,这些村的自我致富能力也提高了,可是要求有关单位赐予项目支持,影响了该单位工作的全面布局。做人固然不搞当面一套、背后一套,可是因为纪委的特别性质,办案保密性的需要,在执纪审察阶段,凡是波及到案件的内容,没有照实反应给同志,有时连主要领导也不过简单报告,存在“两面人”现象。在执纪督查过程中,存在当老好人、碍于人情的现象。比方,对个别党员领导干部的一些违纪行为没有实时提示和遏止。对全市党员干部中“庸、懒、散”、渎职渎职、官僚做派、“索拿卡要”等违犯工作纪律,损坏党政形象的问题没有采纳确实有

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  效的措施实时进行督查限制,仔细抓紧解决。4、担当负责攻坚克难方面。整体可以担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓

  落实,执行全面从严治党责任,旌旗鲜亮地责备和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递便条,不封官许愿、跑风漏气。

  可是也存在一些问题,如固然没有封官许愿,可是在本部门的干部任用方面,有时也表现过于踊跃,与基层纪检督查干部谈心较少,特别是派驻机构改革以后,人员、编制、财务已经收归纪委,可是一年到头,与有些纪检督查干部独自谈心一次都没有。

  工作方法简单、创新意识不强。今年是督查系统改革年,但我对委局机关推动改革工作思路不清楚,纪委作为领导机关的角色定位表现不够,近似市委工作部门展开工作的“印迹”较浓,惯性思想依旧存在。缺乏落实的详细化、程序化的操作方法,没有详细思路和细化的工作方案,更没有形成任务书、路线图、时间表和责任人。工作上存在对付过关的思想,不求高标准要求,不肯做艰辛仔细的努力,追求更好的成效和收效。以为自己不是当主要领导的料,对主要领导有较大的依靠性。比方,对党务政务公然、乡村“三资”看管、减负惠农政策的落实、公车治理等本应属于有关主管部门主抓的工作抓得不实,组织协调不力,以致各有关职能部门主动承接的少,在推动工作

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  中“今后躲”,很多工作没有落实到位。5、纠正“四风”不只步方面。纠正“四风”不只步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表

  现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,言传身教、以上率下,带头转变作风,形成“头雁效应”。

  去基层调研或检查工作时,对部门或乡镇一把手陪伴也没有所有拒绝。

  比方,在村召开建整扶贫工作推动会上,要求市发改局、市农业综合开发办、财政局、市水利局等单位负责人陪伴参加。

  对民众反应的困难和问题采集得多,过问得少,认识面上状况多,找深层次原由少,要求乡镇和部门解决多,直面民众解决少,有担忧民众缠访给自己添麻烦的思想。

  比方,对全市第十届村级换届信访检举件的办理,我要求信访室多半分乡镇转给乡镇党委或乡镇纪委办理,忽略了对这些信访检举件的深层次原由分析,以致今年村级换届信访检举件数目大增,民众不满意。

  抓工作走马看花,知足于一般呼吁,以会议落实会议,以文件落实文件。

  使工作流于形式主义。比方,对既当评判员,又当运动员,饰演“挡箭牌”、“灭火队”等角色的征地拆迁、招招标管理、打击传销等工作,上司如有文

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  件,我便全文转发。6、严格执行清廉自律准则方面。严格执行清廉自律准则,自觉抵制“围猎”腐化,果断反对

  特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住宅、用车、交通、工作人员装备、休假歇息等方面的待遇规定,着重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实行细则精神。

  去基层调研或检查工作时,用车不规范,常常使用单位执纪车辆。

  比方,在挂点扶贫,整年下乡入村xx次,可是基本上没有到公车平台调车,而是使用本单位的执纪车辆。

  在村里展开工作开餐我都按实予以结账,可是在镇等单位检查工作时没有主动按标准缴纳伙食费。

  二、产生问题的原由分析上述问题产生的本源,既有思想观念上的,也有工作方法上的,主要有以下几点:1.党性磨炼得不够深。

  我作为出生乡村的农家子弟,毕业后分派到工作,后经过公开考试,先后到工作,昨年,又安排我任市委常委、纪委书记,向来从心里深处感谢党组织培育,拥戴党的领导,在大的方面能与党中央保持高度一致,自以为世界观、价值观早已经形成了,权利观、地位观、政绩观也就这样了,不会出什么大问题。

  由此,放松了党性涵养,忽略了党性锻炼,忽略了思想改造,知足于现有状态,苟且偷生,没有连续把思想政治涵养的增强与

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  提高,作为改造世界观、推动反腐倡廉建设、促使全市经济社会发展的根本动力源泉,以致行为发生了必定偏移。

  2.放松了理想信念固守。自己参加工作年了,目睹了改革开放,对中国特点社会主义共同理想感觉深刻、深信不疑、坚定追求,但对马克思主义、共产主义、社会主义的认识深度不够,对此刻社会中贫富悬殊、社会不公等现象和悲观腐败现象有种力所不及的感觉,感觉整个社

  会仿佛就是一个“人情场”“名利场”,假如只讲原则,不讲交情、

  不讲面子、不随大流,自己就会成为“另类”。

  跟着社会圈、交友圈、生活圈不停扩大,“小节无害”的思想慢慢滋长,“攀比、侥幸”的心理仰头,工作的原则性经受着侵害、挑战与考验,深感政界太复杂太累人,对政界逐渐产生厌烦的感觉,随遇而安的想法仰头,放松了对共产主义理想信念的固守。

  3.世界观改造得不够好。着重客观世界的改造,忽略主观世界的改造,对享福主义、个人主义、权利寻租、不良社会民风等腐败落伍的思想抵制不力,世界观、人生观和价值观这个总开关把得不牢。

  在大学里学的是政治学,又长久在党务部门工作,自己思想已经成熟,因此放松了思想改造,不自觉地降低了标准和境地,以为不用学也可以“唬一阵”,特别平职沟通来某某县工作后,放松了政治理论学习,把理论学习看作软指标,更多着重适用主义,与工作有关的多看一点,没关的就放一放,不可以很好地联合工作

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  实质消化汲取。4.主旨意识建立得不够牢。自觉践行民众路线不够,自觉接受民众督查不够,没有完整

  做到思想上尊敬民众、工作上依靠民众、目的上为了民众,自认为自己来自民众,对“全部依靠民众”的认识不深刻,对“全部为了民众”的理解不透辟,对“从民众中来、到民众中去”的实践不到位,忙于事务工作,与民众直接接触少,遇到困难向基层干部和民众讨教课习不够,主动为干部民众“上门服务”少,疏远了与人民民众的距离,对民众的疾苦、困难认识不够,对民众诉求解决不实时。

  5.纪律执行得不够严。对“不忘初心,切记使命”主题教育的内在要求认识不到位,在工作生活中没有真实做到严以修身、严以用权、严以律己,没有确实做到谋事实、创业实、做人实。跟着生活环境的改良和身份地位的提高,自己在政治、组织、财经等方面的纪律执行有所松弛,对一些不合规定的不良行为阻挡不力。有时以为要适量放权,才能充足调换下边工作人员的踊跃性,结果使自己的纪律执行有所松弛。如作为纪委书记,在干部提携征采建议、评先评优征采纪委建议时,我一般只听取分管副书记和详细负责委室的建议,自己没有深入全面检查,没有严格把关,有时也会犯错。

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  在财经纪律方面,存在当老好人现象,有时以为办理单位就算了,如对一些“三公”花费超标的单位办理不严,只通告责备和征收花费调理基金上解财政,对有关负责人办理不够。

  三、整顿措施1.恪守党的政治纪律存在差距的整顿措施。一要坚定理想信念。作为一名纪委书记,要坚韧不拔地坚持党的基本路线,坚韧不拔地高举旌旗、听党指挥,一直在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,自觉做反腐倡廉建设的坚定实践者和有力推动者。果断做到对党和国家无穷忠诚、对腐败分子和悲观腐败现象果断战争、对广大干部和民众关怀爱惜、对自己和家属严格要求,一直做党的忠诚卫士,爱党、信党、跟党走,果断执行党的决策,对党忠诚。二要确实做到令行禁止、政令通畅。坚固建立全局看法和全局意识,正确办理保证政令通畅和立足实质创建性展开纪检督查工作的关系。仔细做好纪检督查机关系系要点项目、优化经济发展环境等工作,确实解决索拿卡要、评选查核检查过滥等问题,推动执法、效能督查,严格抽查、核实、问责等,促使重要决策的贯彻落实。三要严格依据党的规矩做事。对新局势下党风勤政建设和反腐败斗争的极端重要性和紧急性要有清醒认识和科学判断,认清局势全局,自觉将自己归入到

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  组织督查的视线中间,仔细学习“四个听从”、“五个禁止”、“七

  个绝不同意”、“八个有无”、“十个禁止”等纪律规定和《党章》

  等有关文件法例,主动恪守各项政治纪律,自觉净化朋友圈,确保自己在任何时候不失控、不走样、不违规。

  提高对敌对权利的浸透、心战、窃密的警备性,增强安全保深情识,落实安全保密规定,不留安全隐患。

  2.贯彻落实中央八项规定方面状况存在差距的整顿措施。一要进一步改良作风。严格要求自己,带头改良作风,每周都要深入基层检查研究,直接联系和服务民众,果断落实《党政机关厉行节俭反对浪费条例》,规范并严格执行全市党政机关公事招待管理规定和领导干部工作生活保障等制度,把作风建设时辰摆上地点、有机融入平时工作,在各项工作中表现作风建设。二要固守责任担当,增强执纪督查和惩戒问责,推动中央八项规定、省委九项规定、某某县市委十条规定和某某县市委十条规定精神的落实,对班子成员的违纪行为要实时提示和遏止,不怕冒犯人。三要仔细履职、铁面执纪,要抓住重要节点展开执纪督查。比方,连续展开元旦春节一把手上党课活动,抓住公款送月饼、贺卡、

  烟花鞭炮等节礼,狠刹公款吃喝、公款旅行、收送节礼、大操大办等民众反应激烈的不正之风,严肃查处违犯中央八项规定精神的案件。

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  四要自觉接受民众评讲和社会督查,宽泛听取民众建议和建议,对民众不满意的地方实时整顿。

  对民众检举、媒体反应的违规违纪线索,高度重视,仔细核查。

  对违犯中央八项规定精神的典型问题,公然通告曝光,使不正之风晾晒在阳光之下。

  3.新形式主义、官僚主义问题整顿措施。果断反对形式主义,着力解决作风不实的问题。切记“实干兴邦”的道理,力戒空谈,真实把心思和力量用在做事创业上,以抓铁有痕、踏石留印的干劲抓好反腐倡廉工作各项任务的落实。

  进一步带头兴学风、正文风、改会风、转作风、树新风,切记使命、不负重托,推动全市党风勤政建设和反腐败斗争深入展开。

  ①学习不主动和学用脱节整顿措施:增强理论学习,提高党性涵养和履职能力。

  一要建立优秀的学习意识,把学习放在第一位,搞好理论学习,用新的理论、思想和看法武装脑筋,指导实践。

  鼎力弘扬理论联系实质的马克思主义学风,把学习作为一种责任、一种追求、一种习惯、一种素质、一种涵养,坚持向书籍学、向实践学、向民众学、向全部先进经验学,勤苦学习党的理论和路线目标政策,学习纪检督查业务知识,学习经济、法律、

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  科技、管理等方面的知识,不停提高自己的学习能力,努力提高个人党性觉醒,确实增强个人党性涵养。

  二要在学习方法上,挤时间学,充足利用市委常委会合中学习和业余时间自我学习,少一些应酬、少一些饭局、少一些聊天和上网,勤苦研究,勤于思虑,多动脑子、多专心思、多动笔头,擅长总结学习心得,争取近期能参加一次中纪委举办的业务培训班。

  在学习的过程中,环绕市委市政府的中心工作,把学习理论同研究解决民众最关怀、最直接、最现实的利益问题联合起来,同研究解决某某县改革发展稳固中的重要问题联合起来,同研究解决反腐倡廉建设中存在的突出问题联合起来,自觉把学习的成就转变为展开纪检督查工作的正确思路、推动落实的有效方法、解决问题的详细措施。

  三要坚持全部从实质出发,不唯书、不唯上、只唯实,不搞形式主义和花架子。

  着眼于解决反腐倡廉建设中的实质问题,研究新状况,探究新门路,总结新经验,掌握纪检督查工作规律,努力提高惩办和预防腐败的能力。

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篇二:文广局党组生活会对照检查材料

  文广局纪检工作汇报(共6篇)

  文广局纪检工作汇报(共6篇)

  入下属单位检查干部职工到岗.上班情况,对发现问题及时指出,限时进行整改。如针对下属单位有的干部职工有迟到早退现象,我局就对该单位实行指纹考勤,通过这一做法就收到了良好的效果。

  三.反腐倡廉制度进一步完善一是坚持重大事项集体研究制度。对于涉及本局的重大事项的决策.人事任免等都要吸纳各方面意见,坚持领导班子集体研究,由领导班子会议决定。如,今年我局先后提拔任用下属单位和科室负责人6人,坚持公开公正.任人唯贤的原则,对于这些干部的提拔任用都是通过局党组会议研究决定,杜绝了个人说了算的现象。

  二是坚持物质设备统一采购制度。今年我们先后采购设备10余万元。对于这些设备的采购,我们严格按程序进行办理,坚持公开.公正的原则,由县政府采购中心统一集中采购。

  三是对于重点工程项目建设,严格按程序进行报批,坚持公开.公正.公平的原则,公开招投标,增强工作的透明度。今年我局开始实施了灵岩寺维修工程,投资资金900余万元,投入资金多,群众关注面大。对于这项工程的实施,我们严格按程序进行,杜绝了暗箱操作现象。

  四是对于单位的电视广告及其他收入,都严格遵守收支两条线原则,没有私设小金库的现象。半年来,县广电局纪检组按照县纪委的要求做了一些工作,也取得了一定成效,但在工作中也还存在信息报送少,无办理案件等,在下半年工作中要不断改进

  和加强,弥补工作中的不足,努力完成全年各项工作任务。

  大的扫黄打非和清理低俗盗版出版物专项整治活动,对学校周边.汽车站附近等重点地区进行全面整治。

  (四)抓招商,引项目,促进经济发展引介1600万元资金,建设龙口嘉和商场有限公司,预计年元旦开业;引介600万元资金,建设三鑫动漫游艺城,已于12月1日正式营业。在总结工作的同时,还要看到我们的不足一是农村公共文化服务体系建设有待加强,主要表现为乡镇文化站有挤占挪用现象,且没有专门人员和经费,活动开展得不到保障,农村文化大院和农家书屋建设离上级要求有一定差距;二是文化队伍专业化程度不高,缺乏拔尖人才,年龄偏大,其中剧团表现尤为突出,在职人员文化程度低.平均年龄超过50周岁。当前,我们要认真贯彻落实七届六中全会精神,准确把握当今时代文化发展潮流,牢牢把握人民精神文化生活需求,切实增强责任感.紧迫感,力争在今年省县域经济三强考核和烟台科学发展观对文化考核列

  二是在春节.“七一”.“一”等重大节庆日期间,组织丰富多彩的文艺演出和展览活动,丰富群众文化生活。

  三是组织戏剧.图书.书画下乡,促进农村精神文明建设。四是引导群众开展各种文化娱乐活动不少于__场。(三)做好文物保护工作建立文物安全预警机制和责任制度,与公安机关加强联系沟通,建立联合打击文物犯罪长效机制。全面建立健全市镇村三级文物保护管理机制,各级文物保护单位“四有率”达到100。(四)漱芳园免费对外开放按照“保护为主.抢救第一.合理利用.加强管理”的文物保护方针,全力做好漱芳园的环境整治和保护维修。按照“修旧如旧.保持原貌”的原则,确保对外开放的漱芳园布局合理科学,文化品位高层次。(五)以整治网吧为重点,严查文化市场违规违法行为一是按照“压缩总量,调整结构,规范经营,规模发展”的原则,引导网吧向规模化.连锁化.专业化.品牌化方向发展。二是加大整治力度,加大查处密度,加大处罚力度,严查网吧违规经营行为。三是充分发挥“网上”监控平台作用,采取远程对网吧适时监控,控制有害低俗信息在网吧内传播。(六)强化队伍建设一是加快文化人才的引进,争取市里支持,积极吸收.引进高学历高素质的文化专业人才。

篇三:文广局党组生活会对照检查材料

  要将个人自学和集体学习相结合明确党员学习要求要有计划有目的的进行党员学习教育会前做准备会后做报告不搞形式主义以党支部为单位集中学习会后要自我学习写汇报材料以确保党员每次学习后的高效率并且就此次会议组织安排党员党内活动确保党员带头践行社会主义核心价值观保持良好的生活方式真正提高认识明确作为一名党员所努力的方向

  从组织生活的内容看,不少支部开展组织生活时,搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动,而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。精心为大家整理了组织生活个人问题清单及整改措施3篇,希望对你有帮助。

  组织生活个人问题清单及整改措施1

  开展“两学一做”学习教育,是关于加强党员教育的重要实践,同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署,要有针对性的将党的思想建设放在首位,增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气,勇于担当,无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

  就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施

  1、平时的学习讨论不能解决实际问题。要将个人自学和集体学习相结合,明确党员学习要求,要有计划、有目的的进行党员学习教育,会前做准备,会后做报告,不搞形式主义,以党支部为单位集中学习,会后要自我学习写汇报材料,以确保党员每次学习后的高效率,并且就此次会议组织安排党员党内活动,确保党员带头践行社会主义核心价值观,保持良好的生活方式,真正提高认识,明确作为一名党员所努力的方向。

  2、不搞形式主义,民主生活会做到真实有效。支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想,组织,作风,纪律等方面存在的问题。要面向党员强制性的征求意见,严肃认真的开展批评与自我批评,并提出相应的整改措施。鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。挣脱党内群众不敢说,不敢言等问题的存在。

  3、确保党内制度真实有效,教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份,积极为党工作。每个社区的党内制度只存放在文件盒里,没有落实到位,实施到人,我社区就“两学一做”学习教育,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度,挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用,为居民办实事,做实事,让群众感受到党员的带头作用。

  4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题,而非简单地嘘寒问暖,让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善,引导困难群众走出生活的困境,努力积极的生活,使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色,更加贴近居民生活。

  开展“两学一做”学习教育,实际就是不搞形式,搞实际;不喊口号,埋头干;不做敷衍,用心做;不嫌麻烦,为群众。坚持从实际出发,以党支部为基本单位,以党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为基本依托,根据我社区的实际情况作出党员学习安排,发挥党支部自我净化、自我提高的主动性。

  组织生活个人问题清单及整改措施2

  从各地各单位党组织生活的现状看,党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着不少问题,主要表现在

  (一)党员的党性意识淡薄,参加组织生活积极性不高。一些党员尤其是农村及非公组织中的党员,党性不强,先锋模范作用减退,甚至把参加组织生活当作一种“负担”,不想参加党组织生活,部分流动党员要么工作单位没有成立党组织,要么没有固定的工作单位、无法将组织关系转出,导致一些农村和社区的党组织生活不够正常。

  (二)党组织建设软弱涣散,组织生活的管理不到位。有的基层党组织,不能正常开展“三会一课”,甚至连党员大会都很少召开,一年就是“七一”和发展党员时开会。有的单位党内组织生活组织随意,管理松散,临时通知,组织者准备不充分,对参加党组织也没有作要求,缺乏严肃性,缺乏对党员的教育、管理、评价、考核等有效的监督制约机制和激励约束机制。结果造成参加组织生活的人数下降,质量不高,甚至不能正常开展。

  (三)组织生活内容陈旧,形式主义严重。党组织生活的内容老化,活动形式单调是目前一些基层党组织的突出问题。有的组织生活对涉及党员思想、工作、生活的问题分析不多,对党员关注的热点把握不准,组织生活就是念念文件、读读报纸,不联系实际,针对性不强。有的单位的党组织生活不注重政治,严肃性不够。

  (四)党员教育活动缺少经费和场地保障,严重制约着组织生活的开展。大部分基层党组织,特别是村一级的党支部和效益差的企业,因为严重缺乏经费,党组织生活很难正常开展。据调查了解,多数村委会年集体经济收入在3万元以下,有的仅有财政拨的一点经费,除订阅党报党刊和电费、电话费等开支外,所剩无己。组织一次会议,开个工作餐都没钱,要组织外出活动,更是天方夜谭,使基层党组织处于十分尴尬的境地。同时,部分农村和“两新”组织的党员教育活动缺乏阵地,没有党员活动室;有的虽有,但也十分简陋,缺少必要的办公用品和图书、资料。

  (五)民主生活会质量不高。部分基层党组织民主生活会不大正常,党内的批评和自我批评的风气不浓,好人主义之风盛行。一是形式化。把民主生活会当作一般任务,为开会而开会,议题不明,流于形式,没实际效果。二是庸俗化。把民主生活会开成聊天会,或者工作总结会。三是简单化。就存在的问题避重就轻,就事论事;自我批评蜻蜓点水,不痛不痒;批评别人“和风细雨”,不及实质,甚至变成自我表扬和相互表扬。

  组织生活个人问题清单及整改措施3

  为巩固组织生活会成果,本人对自己存在的问题进行具体分析研究,形成本

  清单。

  一、存在问题和整改措施

  (一)存在问题党章、党纪和十九大精神的学习深度不够,辅导的学习材料看得少,对学习内容没有很好的分析、消化。

  整改措施加强对党章、党纪和十九大精神的学习,精读相关书籍,提高学习的深度。

  落实情况一年来自己认真学习党的文件,通过集体学习和自学,学习了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍,学习的广度和深度有提升。

  (二)存在问题沟通能力有待提高。

  整改措施主动汇报,提高沟通技巧。

  落实情况通过换位思考,主动向领导请示汇报,平时与同事加强沟通,沟通能力得到一定提高。

  (三)存在问题工作主动性有待进一步提高。

  整改措施对自己分内、分外的事情都积极主动克服怕越位的顾虑,大胆、主动地将经验给大家。

  落实情况积极参加公司组织的“金点子”等各项活动,参与到公司的规划、日常工作,培养主人翁意识。

  (四)存在问题管理水平有待提升。

  整改措施改变所有事情自己亲力亲为的做法,有效利用资源,提升整体效能。

  落实情况通过管理实践,基本能将工作按照性质分类管理和布置下去。

  (五)存在问题缺乏党务工作经验。

  整改措施加强理论和实际学习,在事件中摸索。

  落实情况认真研究《云南省国有企业党支部工作指导手册》,虚心向公司党群部请教,在实践中摸索和开展支部党务工作。

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