体育局长对照检查材料（15篇）

体育局长对照检查材料（15篇）体育局长对照检查材料　　体育局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料　　根据市党的群众路线教育实践活动领导小组的总体安排，市体育局领导班子重点学习了《论群下面是小编为大家整理的体育局长对照检查材料（15篇）,供大家参考。

篇一：体育局长对照检查材料

　　体育局领导班子群众路线教育实践活动对照检查材料

　　根据市党的群众路线教育实践活动领导小组的总体安排，市体育局领导班子重点学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等五本书。积极参加市委政府组织的辅导课、专题活动、组织全局全体党员干部认真学习讨论，并广泛征求意见，重点查摆“四风”方面的突出表现，并对存在问题原因进行了深层次的剖析。现将市体育局领导班子“四风”问题对照检查于后。一、查找出的主要问题遵守党的政治纪律方面存在的问题1.贯彻落实中央八项规定及省委省政府十项规定、XX市委政府十一项规定、xx市委十四项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题：落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别班子成员的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；有时工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，

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　　尚未及时重新修订；落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。2.贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题：如：全民健身中心竣工后的运转没有建立完备的机制，发挥其服务群众的功能；又如业余体校没有按照社会发展转变职能职责。3.执行民主集中制方面存在的问题：在单位决策时时有个人主义思想存在，个人说了算，缺乏民主，造成决策缺乏科学性，群众支持力度不够，工作难以开展。4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题：干部管理不严，缺乏用制度去管人管事。5.落实党建责任制和履行一岗双责、执行党的组织纪律、接受党组织监督等方面存在的问题：分工不明确，缺位补位意识不强，组织生活会常常列为形式。6.坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题：廉洁自律执行不够，党风廉政建设纪律执行不严。“四风”方面存在问题1、形式主义方面存在的问题一是学风不浓、现学现卖。对政治时事和发展体育事业

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　　相关知识和法律法规的学习重视不够，主动性不强。学习制度不够完善，学习效果差，存在学而无序、学而不深、知行不一、现学现卖学用脱节的现象。比如：全市体育基础设施建设维护和管理、全民健身服务指导等问题，还缺乏科学理论和科学知识的指导，表现出理论知识学习不足且现学现卖问题。没有处理好工学矛盾，把业务作为“硬指标”，而把学习视为可有可无。二是文山会海、办实事少。以会议落实会议、以文件贯彻文件、会议和文件重复的问题较为普遍。开会、发文控制不够，会议层层开、文件多头发。今年的全国第六次体育场地普查工作，开会和培训就有6次，而真正场地普查的业务现场指导就非常的少，电话指挥的多，下基层的少很多工作都难以及时落实。三是调研不深、走马观花。深入基层调研不仅时间少，而且质量低，既不深入、也不全面。事先准备多、随机调研少；走马观花、蜻蜓点水多，深入实际、触及矛盾少。尤其是对全市村级农村农民健身工程的科学布局等问题调研不深刻，情况掌握不准，工作成效不明显。四是执行不力、被动应付。对上级决策部署和工作要求执行不力，落实不好；有的工作不认真干事，而是应付了事，只求过得去，不求过得硬，如：火车站片区的房屋征收工作，畏难情绪和不积极主动就影响了全市的整体工作进度。

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　　五是工作机制存在弊端，不严谨不规范，随意性大，弊端多，缺乏有效预防和有力惩处措施。工作中存在重突击，轻常态管理、重治标轻治本、“头痛医头、脚痛医脚”现象，缺乏长效管理意识和工作机制。比如单位的档案管理工作，平时要求不严，标准不高，年底时就突击整理，因而时常出现资料分类、收集和装袋不准确等现象。六是按部就班、缺乏创新。工作思路教条、方式方法单一，按传统思维、凭经验办事，创新举措、破解难题的意识和胆识不够。比如：群众性体育活动的开展，老是那几个老项目，参与的人越来越少，没有把真正热爱体育运动的人群组织起来，系统科学的开展和发扬，我们必须创新工作思路才能将群众体育工作开展好。又如：通过宣传发动、舆论引导，争取社会各界和广大市民支持、参与到全民健身中来，构建“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”格局的思路不宽，办法不多，效果不佳。七是效率不高、工作沓疲。缺乏立说立行、说干就干、干就干好的效率观念和工作劲头，工作节奏始终慢半拍，工作质量始终低一等。有的对待工作不催不办、不推不动，能推则推、想拖就拖。比如：对上级领导和上级机关交办的事要办的快速点，对基层群众和基层单位请办的事则缓慢待之，效率不高，工作缺乏主动性。八是推诿扯皮、敷衍塞责。事业心、责任感和大局观念

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　　不强，对待工作多一事不如少一事，面对责任多一点不如少一点。特别是对需要几方协调办理或联合处理的事项，有相互扯皮、你推我诿的现象。比如：群众办事申请高危娱乐项目涉及多个部门职能的问题时，常有推诿现象，没有及时与相关部门沟通，没有把政策解释清楚，让办事群众来回“跑路”，不知道该怎么办。2、官僚主义方面存在的问题一是脱离基层，脱离群众。为基层服务的意识不强，压任务多、教方法少，批评指责多、理解体谅少，发号施令多、督促落实少。比如：对业余体校队伍素质重视不够，工作关心不够，业务培训不够，严格要求不够，缺少统一规范的指导和管理。对基层文体干事干部队伍，缺少人文关怀和系统培训。常常批评基层单位工作不力，但又缺少对基层单位的培训和指导。作决策、决定，常常自以为是，听不进基层意见，没有体谅基层难处，往往脱离实际。二是服务不够、质量不高。深入基层，掌握一手材料、了解真情实况不够；听汇报多、听职工意见少；看材料报表多，看现场实际少。缺乏与基层群众特别是服务对象面对面的沟通交流，直接倾听群众诉求不够。对群众想什么、盼什么、满意什么、反对什么，了解不多，知之甚少。比如：群众体育活动项目的开展市民诉求调查研究不够，引导培训不力，办法不多，点子不高。

篇二：体育局长对照检查材料

　　按照全省体育局长会把今年确定为制度执行年的要求及时制定印发了省体育局关于开展制度执行年活动实施意见从着力提高认识着力完善制度着力落实制度着力推动工作四方面进行了具体安排强调要在愿不愿执行会不会执行执行快不快效果好不好等环节认真对照检查存在的突出问题

　　《整改落实情况汇报》

　　整改落实状况汇报(一):

　　在我镇民主生活会召开后,按照《整改落实、建章立制环节工作方案》要求,安丰镇坚持从严从实,强化攻坚意识,突出重点任务,认真做好整改落实、建章立制环节各项工作,确保教育实践活动不走过场,切实取得实效。现将整改落实状况汇报如下:

　　一、制定整改方案

　　针对收集征求的意见和领导班子自身查摆出的问题,逐项制定整定措施,狠抓整改落实。在整改方案的制定过程中,反复征求意见,进行认真梳理,原汁原味向每位班子成员如实反馈;召开教育实践活动专题民主生活会状况通报会,向干部职工通报我镇民主生活会的详细状况,听取大家对制定整改方案的意见,对班子和班子成员查摆出问题实行盘点消耗整改。整改方案从四个方面,针对归纳的52个问题逐条制定具体整改措施,并明确了目标、措施、时限和职责人,并向干部和群众作出了公开承诺。同时,要求领导班子和班子成员个人按照要求,对照查摆剖析的问题,逐一制定整改措施,对专题民主生活会上相互批评提出的问题认真吸纳,进行修改完善,列入问题清单,认真整改。在教育实践活动整改落实中,坚持整改问题、整改方案、整改结果三公开,推动问题整改。

　　二、真抓整改落实

　　1、梳理意见,列出整改清单。对征求的意见推荐梳理汇总后共52条,其中涉及到贯彻执行中央八项规定和省市有关规定方面7条,反对四风方面31条,班子成员共查摆突出问题14条。领导班子个人需整改177条,已整改落实175条;全镇112个党组织共梳理整改问题1680条,近期已整改1595条,需长期整改落实85条。

　　2、建章立制,确保取得实效。对照两方案一计划要求,结合本镇实际状况,针对性地制定了整改方案和措施,建立了整改台账,明确了整改时限,并就建立长效机制提出了计划,对相关制度进行废、改、立。聚焦违反八项规定、四风、小四风等问题,深刻剖析思想根源,在严管工程招投标、管制招待费、提高工作效率、严禁迟到早退、提升服务质量、严肃换届纪律、根治四风顽疾、加强党风廉政建设等方面采取了切实可行的整改措施,制定了《计划生育三办法、两奖惩规定》、《机关干部绩效管理办法》、《政务新区管理暂行规定》、《综治维稳信访工作领导职责制》、《财经管理制度》等一系列规章制度,确保整改实效。同时,注重抓好各项制度的执行督查,对违反制度规定的,依纪依法严肃处理,确保制度落到实处。

　　3、聚焦六个不放过解决干部作风建设问题。一是对会议、文件、公务接待、奖惩、联系点、制度等六个方面开展整改,做到问题不解决不放过;二是立行立改。对群众反映突出的问题,做到问题不解决不到位不放过;三是实行一个问题明确整

　　改要求、时限、职责人,做到群众不满意不放过;四是查改小毛病、审视小圈子、优化小环境、提升小规范,从点滴做起,做到加强作风建设小事不放过;五是突出解决基层联系服务群众问题,对前期已经整改的问题进行回头看,防止回潮,整改不彻底不放过;六是对不敢担当的不良作风和对工作不在状态的干部不放过。

　　4、巩固成果,作风建设警钟长鸣。安丰镇启动村两委换届后干部第一期轮训班,新一届村两委班子和镇部分机关干部约180人参加了第一期轮训班。本周,将分六期分别对村书记、村委会主任、副书记、副主任、文书、民兵营长、计生专干、妇代会主任和团委书记进行岗位专题培训。目的在于将学习贯穿群众路线教育活动始终,巩固成果,让干部心中时刻警钟长鸣。

　　三、总结整改收获

　　透过党的群众路线教育活动的开展,我们的收获有:一是党员干部思想意识进一步净化,透过学习教育,思想得到了提高,情操得到了锻炼,迷惑得到了澄清,灵魂得到了洗礼,为改善作风奠定了基础;透过征求意见,重新认知了自身,重新看清了问题,重新定位了自我,为改善作风找到了突破口;透过对照检查、开展批评,破除了自我,为改善作风扫清了障碍。二是干部队伍进一步锤炼,由于开门搞活动,开门搞检查,开门搞整改,把党员干部置身于广大群众监督和评议下,并严格兑现奖惩和职责制,干部队伍得到优胜劣汰。针对群众反映的三不镇村干部,即不能与党委政府持续一致,阳奉阴违;不能完成中心工作,讲客观,找理由,消极怠工;在群众中评价不高,态度恶劣,吃拿卡要,侵害群众利益,经过考评考核,镇党委、政府及时作来源理决定,调整村两委正职9人,村两委换届期间,又调整充实了7人。对16个村的包村镇干部进行了双向选取调整,对相关违反制度的干部进行了通报批评和教育。三是党员干部作风进一步转变。消除官僚习气,干部深入村组接地气。广大镇村干部,深入村组户,走千家门,与群众交心谈心,打成一片。镇村干部严格执行中央、省、市、县规定,落实三严三实要求,狠刹四风,消减三公

　　经费,狠刹大吃大喝之风,为民务实清廉形象日渐树立。四是工作目标进一步明确,对全年县委、县政府工作任务进行分解,明确目标、职责和奖惩,落实职责制,构成事事有标准、事事有人抓、事事有奖惩,做到人人有担子、人人有职责、人人有保障,并利用每周一晨会,进行工作小结、调度和安排,推进工作开展。五是工作水平进一步提升,宣传计划生育新政策,提升优化各项计生指标,确保各类项目建设、民生工程、秸秆禁烧、三线三边整治、完美乡村建设、离任村干部生活补贴、村两委换届等工作扎实开展。

　　整改落实是转变作风的最后一公里,是学习教育和查摆问题的最后落脚点。党的群众路线教育实践活动已经进入冲刺收关的关键环节,但改善作风永远在路上,只有起点永远没有终点,我们将以抓铁有痕、踏石留印的劲头,以敢于担当、以身作则的担当,把群众路线教育活动抓到底,把四风问题整改到底,到达上级党委和广大人民群众满意。

　　整改落实状况汇报(二):

　　省委教育实践活动第十五检查组毛玉金组长、同志们:

　　根据《关于对第一批教育实践活动单位整改落实状况进行检查的通知》要求,现就省体育局党的群众路线教育实践活动整改落实状况作简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

　　党的群众路线教育实践活动开展以来,我们严格按照中央和省委部署要求,下真功、出实招,动真格、求实效,从严从紧、从细从实,有效整治四风问题,有力推动了体育事业的发展。

　　一、整改落实状况及主要成效

　　(一)坚持标本兼治,推动全面整改与专项整治双管齐下

　　1。全面整改,务求实效。围绕贯彻落实省委常委班子两方案一计划,我们于2013年11月制定出台了《青海省体育局党的群众路线教育实践活动整改方案》,明确了全面整改和专项整治的路线图、任务书、时光表。尤其是新任局长调整到位后,坚持一把手挂帅,带头整改,主动摸清家底、定制路数、精准发力,以稳、准、狠的决心和力度,解决存在的矛盾和问题。局班子成员用心带头,主动把自我摆进去、融进去,紧扣时光节点,不满足于过得去,更强调过的硬,做到真转、真改、彻底改。同时,强化党委、支部的主体职责,把主体职责落实到每一个党委、支部,层层传导压力,强化一把手作为第一职责人的职责定位,落实一岗双责,始终把活动牢牢抓在手上,把职责扛在肩上,以身作则,靠前指挥,不搞权利下放,不当甩手掌柜,做到在认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题高一筹,确保整改取得实效。以开展党员干部个人整改状况向组织汇报、请群众监督活动为契机,列出整改落实清单,实行销号式管理。截止目前,局系统267名党员干部向组织汇报了554条问题的整改落实状况,其中,已整改331条,占59。75%;正在整改的223条,占40。25%。

　　2。专项整治,有的放矢。结合自身实际制定了《中共青海省体育局党组关于领导班子四风突出问题专项整治工作方案》,明确了专项整治重点任务,对文山会海、超标配备公务车、多占办公用房、三公经费开支过大等问题亮剑。截止目前,局机关和局属单位已开展了多次专项整治活动,共腾退超标办公用房17间240多平方米,局主要领导率先把自我的办公室腾退一间作为其他办公用房。制定了公务用车管理制度,对公务用车编制管理、公务用车管理、公务用车经费预算管理作了明确的规定。公务用车原则上不再固定,用车由办公室统一派车,节假日统一封存,没有出现公车私用的状况。相继出台《青海省体育局公文处理办法》、《青海省体育局公文处理有关事宜的通知》等,对规范精简文件种类、处理程序、强化公文审核把关等作出具体要求。开短会、讲短话、开节俭的会、开有效的会已经成为常态。年初全省体育局长会议会期由原先的3天压缩为半天。省体育局党风廉政工作会与机关党建工作会、精神礼貌建设会议套开,也仅用半天时光,节约了时光和经费。合理使用三公经费和严格控制因公出国(境)人员,与上年同期相比,三公经费减少50。28%。制定《青海省体育局转变作风搞好服务行为规

　　范》、《深入开展严肃工作纪

　　律专项整治活动的实施方案》和《青海省体育局干部作风建设十条禁令》,开展正风肃纪,进行明察暗访,重点治理庸、懒、散和不作为行为,并个性聘请了来自省人大、省政府、新闻媒体、体育协会、社会体育指导员等不一样行业的6名同志,担任省体育局党风政风行风监督员,广泛理解社会监督。今年4月份以来,针对青海体育发展总公司企业性质不明、三定不清、管理不当等问题进行了整治,为其健康有序发展奠定基础。

　　3。建设廉洁体育。结合今年举办省运会暨全民健身大会、环湖赛、国际徒步大会等诸多活动以及参加国内外竞技项目的比赛,集中开展了正风肃纪专项行动,着力抓好赛风赛纪和反兴奋剂工作,坚决反对和抵制潜规则、暗箱操作、假年龄、假资格、打人情分、权钱交易等腐败现象和不良风气。今年我省将参加国内国际比赛76项,截至目前已完成23项,135人次参加,获得第一名5个、第二名5个、第三名6个、第四名3个、第五名5个、第六名3个、第七名2个、第八名3个,体现了良好的竞技体育精神风貌。同时,从严控制举办大型综合性运动会和各类赛会,突出规程,强化纪律,坚持廉洁办赛、节俭办赛。

　　(二)坚持用制度固化成果,推动制度完善与强化制度执行力有机结合

　　1。建章立制。依据《青海省体育局党的群众路线教育实践活动制度建设计划》,结合实际认真做好制度的废、改、立工作,截至目前,局系统制定、修订《青海省体育局工作规则》、《青海省体育局党组会议事规则》、《青海省体育局局长办公会议事规则》、《青海省体育局工作人员请假、休假管理办法》、《青海省体育局转变作风搞好服务行为规范》等制度174项,保留《青海省体育局网络安全职责制度》、《青海省体育局计算机及网络保密管理制度》、《财务档案管理制度》等制度203项,正在制定完善《青海省体育局资产管理办法》、《青海省体育局彩票公益金项目管理办法》等制度71项,资料涵盖局系统人、财、物、事的科学规范和健康运行,逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。

　　2。强化执行。制度贵在执行、难在执行、效在执行。按照全省体育局长会把今年确定为制度执行年的要求,及时制定印发了《省体育局关于开展制度执行年活动实施意见》,从着力提高认识、着力完善制度、着力落实制度、着力推动工作四方面进行了具体安排,强调要在愿不愿执行、会不会执行、执行快不快、效果好不好等环节认真对照检查存在的突出问题,强调以制度用好权、管好人、花好钱、干好事,以制度明确职责,以制度推进工作,以制度固化作风建设成果,确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行,强化各级干部的底线思维,构成有利于科学发展、党性修养、作风养成的制度环境。全局上下立足实际,认真对照检查制度执行中存在的问题,坚决纠正边走边看,边等边拖等问题,坚决摒弃松散疲沓、反应迟缓、执行不力等不良习气。前不久,局主要领导透过讲党课,对此进行了再次强调和重申。

　　(三)坚持重心下移,推动承诺践诺与上下联动齐头并进

　　1。深入基层调研,广泛征求意见,扩大开放交流。教育实践活动整改落实环节启动后,我们安排各班子成员深入基层、深入群众进行广泛深入的调研,全方位、多层次征求意见。局主要领导主持召开了各市州体育局长座谈会、省级单项体育协会负责人座谈会、教练员运动员代表座谈会、省垣宣传和主流媒体负责人协商通气会等,广泛征求对省体育局教育实践活动整改落实以及青海体育事业发展的意见推荐,共商青海体育发展举措,不断完善和改善工作。与此同时,加强体育文化的对外交流,与德国、澳大利亚、日本、台湾等国家和地区的体育界进行友好互访,建立了合作机制。建立与高校、媒体、科研等专家的联系机制,为体育发展建言献策,带给智力支撑。重视和加强离退休老干部工作,以走访、慰问、组织文体活动等形式,增强老同志们的群众归属感,近期还将制定出台加强离退休老干部工作的实施办法。发挥高原体育训练基地优势,先后接待国家运动队、省外运动队106人次开展高原训练,多巴国家高原体育训练基地的知名度不断提升。

　　2。做好两个批次上下联动工作。第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我们严格落实机构不撤、力量不减、人员不散要求,按照两个批次上下联动统筹协调的有关精神,把两批活动作为上下篇、接力赛,认真部署,真抓实干,注重实效。局领导及教育实践活动办公室成员分片联点8个市、州文体局。局长、党组书记张宁同志先后赴海东市、互助县等联系点进行有针对性的对接和调研,听取意见,把脉问诊,用心帮忙基层解决存在的实际问题和困难。针对互助县东山乡白牙河村体育建设健身器材短缺等状况,现场解决价值3万余元的体育健身器材。副局长才让太、杨培、局巡视员郭玉京也透过直接走访、电话沟通、会议座谈等形式掌握各自联系点教育实践活动进展状况,有针对性的开展指导,帮忙解决困难和问题。各市、州体育主管部门采取多种形式及时反馈本单位的活动进展状况以及需要解决的问题,建立了良性互动关系,为各项工作的开展奠定了良好基础。以一讲三促、在职党员进社区等活动为载体,心贴心与群众交朋友,实打实为群众解难题,促进了工作作风的转变,密切了干群关系。

　　3。按照局地共建的思路,推动赛事共建、活动共建、项目共建,用心探索局地合作办赛、共同搞活动的新形式。立足中华水塔的地域特点,围绕打造三区的战略任务,继续办好中国青海国际抢渡黄河极限挑战赛、国际网球赛、国际攀岩赛等活动,用心参与东部城市群建设。在成功举办金银滩露营大会、岗什卡登山滑雪交流大会等活动的基础上,最近与海北州政府有关建立青藏高原山地户外运动示范基地的体育合作框架已经构成并签订合作协议。透过总结举办激情穿越柴达木徒步活动、环青海湖(国际)电动汽车挑战赛、激情哈拉湖冰雪机车挑战赛、五彩神箭杯中国青海国际民间射箭邀请赛等活动的成功经验,进一步推进体育活动与丝绸之路经济带融合发展。

　　4。围绕建设五级公共体育服务体系,加大对基层的投入力度。用心推进体育资金、项目和器材进社区、进学校、进景区、进寺院、进农(牧)区、进机关,目前已落实黄南州、海南州、海北州、果洛州、兴海县、班玛县等16个市州、县级民族体育场馆基础设施建设项目、竞技体育、群众体育及体育产业项目,投入资金3。1亿元,其中,青海体育中心营运费用0。2亿元;全省残疾人体育设施建设0。05亿元;海东市场馆建设及赛事费用0。03亿元;海北州、海南州、玉

　　树州、果洛州体育设施建设补助0。04亿元;岗什卡滑雪营地项目0。03亿元;房车营地项目0。05亿元;为全省45个地区、单位配建健身路径63套;为320个行政村配备价值近1000万元的体育健身器材,包括300个党政军企共建示范村。2014年已向国家体育总局申报了83个项目,预算资金2。72亿元,其中,涉及我省体育基础设施建设项目资金1。69亿元,竞技体育0。04亿元,群众体育0。99亿元,并将为600个村、98个乡镇的文体活动广场配装体育健身器材,参与推进青海美丽乡村、美丽城镇建设。

　　5。以活动为引领,激发群众参与全民健身的热情。充分利用全民健身大会、户外拓展活动和节假日、重大活动的时光节点,构成月月有赛事、周周有活动、天天有健身、地地有品牌的良好格局。调动和鼓励单项体协、行业体协、社会体育指导员广泛开展各类体育活动。按照年初确定的今年全省各类体育活动不少于2万次的安排,截至目前已开展各类活动6000余次,参与人数达百余万人次。今年首次将省直机关职工运动会、民族传统体育项目、残疾人运动项目纳入省运会暨全民健身大会中,成为一大亮点。赛会让不动族动起来了,让闲的人忙起来了,让残疾人活跃快乐起来了。从耄耋老者到几岁小孩,不一样性别、不一样年龄、不一样职业的人成为我运动、我健康、我快乐的参与者、体验者和受益者。

　　借助品牌赛事的集聚效应,以品牌带品牌,以品牌推品牌。透过举办环湖赛、国际抢渡黄河极限挑战赛、国际徒步大会等品牌赛事,发挥体育在宣传展示青海、带动经济社会发展和提高群众健身意识等方面的特殊作用。

　　在开展教育实践活动过程中,我们始终坚持两手抓、两推进,一手抓工作,一手抓廉政;一手抓品牌,一手抓发展;一手抓制度,一手抓执行。其特点表此刻:改革创新的意愿越来越迫切;面向基层、面向群众、面向实际的意识越来越强,体育惠民的理念逐步得到落实;抓作风转变的力度越来越大,对四风问题盯住不放,一把手亲自抓、领导班子合力抓的局面日益构成;合作办赛、联手活动的氛围越来越浓,主动走出去,推动体育与文化旅游科技宣传的融合发展;对规划先行、项目支撑的作用越来越重视,以项目助推规划落地,发挥体育产业资金的引导和撬动作用。

　　二、存在的问题及整改思路

　　总体来看,我局的教育实践活动整改落实工作有收获、有成效、有进展,但同时还存在一些问题,主要是:有些同志纪律意识不够强,对制度的刚性约束认识不够到位,执行力、落实力不够,推一推、动一动,拨一拨、转一转的现象依然存在;综合素质有待提高;四风问题还不一样程度地存在;上下联动、共谋发展的力度还需要加强等。针对这些问题,在当前和今后一个时期,我们要坚决按照省委省政府关于教育实践活动的总体安排,围绕坚持正确方向,全面深化改革,奋力打造三区,建设全面小康的战略任务,以推进制度执行年为契机,努力培育谋事、盯事、成事的工作作风,用心营造能干事、干成事、不出事的良好氛围,着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬的体育队伍。重点做好以下工作:一是正位。进一步找准机关、事业和企业的定位,理清职责,做到管办分离、事权明确。二是笃学。坚持用科学的理论武装头脑,以中心组学习为龙头,构成领

　　导干部带头学、党员干部主动学、职工群众广泛学的良好氛围,提高干部职工的综合素质。三是勤勉。做到守土有责、守土尽责,全力做好群众体育、竞技体育、体育产业、品牌赛事、体育融合、体育保障等重点工作,不断推进体育事业与体育产业的统筹发展

　　,更好的把为民务实清廉的价值理念转化为各级干部的实际行动。四是团结。始终致力营造有集中有民主、有纪律有自由、有统一意志又有个人情绪舒畅的生动活泼的良好氛围。引导干部职工做到对待组织,忠诚履职,知恩图报;对待同志,和谐共事,知人所长;对待自我,平和致远,随遇而安。五是守纪。进一步严明党的各项纪律,严格执行党的各项方针政策,做到心怀敬畏、心有所惧、令行禁止,不踩红线,不碰带电的高压线,将重程序、懂规矩、守纪律贯穿到各项工作之中,构成有效的激励和约束机制,确保各项工作有章可循、有章必循、违章必究。

　　教育实践活动有期限,贯彻群众路线无休止,作风建设永远在路上。我们要始终坚持问题导向,从思想上、标准上、落实上严格要求,以高度负责的态度,真查真改,不断拧紧螺丝、上紧发条,从严上要求,向实处着力,以实际行动不断巩固和扩大教育实践活动的成果。

　　整改落实状况汇报(三):

　　市委班子民主生活会整改落实状况汇报

　　今年来,市委班子以牢固树立科学的发展观、正确的政绩观和群众观,进一步提高班子的整体执政潜力为主题,召开了民主生活会。期间,透过广泛征求党内外干部群众的意见和推荐和市委班子内部认真自我剖析、相互批评,查找出班子及成员存在的8个方面问题和不足。针对这些问题,市委班子进行了认真研究和讨论,结合先进性教育活动,从实际出发,制定了相应的整改措施。会后一年多来,市委领导班子狠抓整改措施的落实,取得较好成效,现将具体状况报告如下:

　　一、关于工作指导思想方面整改资料:提高对科学发展观的全面认识,在抓好经济工作的同时,加强党的建设、精神礼貌建设,促进社会事业全面进步;克服经济发展工作中存在的急躁情绪。整改状况:市委班子把解决思想问题摆上重要位置。加强了思想理论方面的学习、研究和讨论。坚持理论中心组学习制度,深入学习贯彻十六届四、五、六中全会精神,进一步加深了对三个代表重要思想、科学发展观和建设社会主义和谐社会的深入理解和把握,不断强化了全面、协调、健康可持续发展的理念,在发展经济的同时,更加注重了社会事业的发展、精神礼貌建设和环境保护,促进了招商引资和项目建设质量的提高,促进了城乡基础设施建设,促进了城乡就业、低保等各项工作,促进了科教文卫等各项事业的健康发展。实现了经济社会、政治、文化协调发展,物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌的共同进步。另外,宣传部还在全市组织了12次大型讲座学习活动,邀请了全国知名的三农专家温铁军教授、吉林省知名学者邴正教授等来**市传经解惑。透过讲座、座谈等形式,学习到了与新形势相适应的新农村建设及经济发展方面的

　　知识和宝贵经验。在加强理论知识学习的同时,还用心开展与外地市的经验交流。经过多种渠道的学习、借鉴,班子成员在工

　　作指导思想方面得到了较大提高,普遍增强了视野,开阔了眼界,增强了对科学发展观的理解力和实践力。

　　二、关于决策方面整改资料:不断加强调研工作,坚持深入基层调查研究抓典型,提高科学决策水平。整改措施:建立健全领导干部调研制度。对事关全局的重大事项、群众普遍关注的热点、难点问题和重要建设项目,都进行深入的调查研究,做到调研咨询在先、决策决定在后。项目建设方面,进一步强化了首办负责制、首问负责制等制度,进一步完善并落实了定期走访制、定期座谈制。市长、主管纪检的市委副书记带领有关部门一把手带着问题到企业登门走访,倾听企业法人对职能部门执法方面的意见和推荐,现场办公解决企业的实际困难。定期邀请人大代表、政协委员对软环境建设工作进行视察、检查和监督。2015年,对全市40户重点招商引资企业和45户规模以上民营企业进行了走访,协调并解决了企业提出的问题和推荐。实施市级领导包项目制度,每位市级领导包一个在建或续建的大项目,主要是包服务、保环境,为企业当好保姆,为大项目跟踪服务,及时了解、认真解决项目建设遇到的困难和问题。项目随包保人走,只要不退休、不调离**市,就要一包到底。农村工作方面,先后两次召开大型农业产业化典型项目现场会,班子领导及乡镇专职领导走访调查了30多个典型项目,整理制作了全市农村产业化典型项目专

　　题片,并召开专门会议进行总结。透过深入基层调研,切实掌握了农业产业化发展状况,确定了学习的典型经验,理清了今后的发展思路,为新农村建设的决策带给了科学依据。

　　三、关于班子建设方面整改资料:在班子建设上,坚持既抓机制建设,又抓思想建设;进一步解放思想,释放潜力,放心、放手、大胆地开展工作;班子成员之间处理好尊重同志和正确管理的关系;班子成员在管理好分管工作的同时,要加强横向沟通,多为其他班子同志的工作提意见、出主意;年龄大的同志要克服船到码头、车到站的止步思想;紧贴中心工作开展分管工作;班子成员要加强协调潜力、带班子潜力,充分调动分管系统的用心性;班子成员尽快熟悉经济工作。整改状况:一是在理论学习上狠下工夫,切实加强思想政治建设。按照深化资料、简化形式、时光求短、效果求实的思路,制定了周密的学习计划和方法步骤,每月至少集中学

　　习一次。集中学习期间一律不得请假外出,不准借工作繁忙之由迟到早退。二是思想教育长抓不懈,警钟长鸣。透过不断地学习,尤其是汲取##等腐败案件的经验教训,不断加强思想修养。三是鼓励领导干部放手干事。在各种会议上多次强调五敢,敢想、敢干、敢闯、敢试、敢于创新,同时又要坚持四讲,即讲法则、讲规则、讲程序、讲民主。并指出领导干部在工作上出现问题,班子会负职责,增强了领导干部干事业的决心和信心。四是建立经济指标分解落实职责制。将全年的各项经济发展任务分别落实到相关班子成员头上,提升了各分管系统的整体用心性。要求所有班子成员都要熟悉经济工作。主要是解决招商引资上项目

　　难的问题,下大力气补好招商引资知识课,做到能编、会谈、善跑,成为招商引资的行家里手。透过经济指标分解落实职责制和分配招商引资任务,以加压力的办法,促使班子成员在工作中学习,在学习中工作,提高了领导经济工作的潜力,使班子成员都能围绕经济发展这一中心任务开展工作。截止到2015年8月末,**市地区生产总值完成了58。9亿元,同比增长30。5%;固定资产投资完成了23。2亿元,同比增长75。2%;规模以上工业产值实现了17。96亿元,同比增长82。1%,在长春市外县当中,增长幅度名列第一;

　　招商引资内资完成10亿元,增长51%;外资完成了1518万美元,增长了16。7%。

　　四、关于工作方法方面整改资料:增强超前预测和解决疑难问题潜力,进一步提高处理复杂问题潜力;正确处理好上下级关系,克服工作方法简单、粗暴的问题;转变对副职和基层出题目多、交任务多,具体指导不够的状况;解决好办事不细、不慎的问题;努力做好扶弱济困工作,加强工作中的人文化、人性化管理;增强工作中抓主要矛盾的潜力,确保社会稳定。整改状况:一是认真处理好改革发展稳定的关系,提高决定形势、把握大局、辨别是非的潜力。真正把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度紧密结合起来,在增强改革的坚定性,消除体制、机制障碍的同时,坚持用改革的办法解决前进中的问题,努力营造稳定和谐的社会环境。二是建立社会应急事件处理机制,防止小矛盾激化成大矛盾,提高保障公共安全和处置突发事件的潜力,有效地防止了矛盾的激化。严格落实职责制,把解决矛盾纠纷的职责落实到具体的地区、部门、单位和人员。充分发挥社团等社会组织的调解作用。充分发挥社会治安综合治理在化解社会矛盾、维护社会稳定中的用心作用。三是研究制定并透过了市委和政府机关工作规则,对领导干部的工作作风、工作方法等做出了明确规定,个性是要求领导干部要时刻持续谦虚的胸怀和民主的作风。对下级要大胆使用,

　　要放手、放胆,同时要用清晰的工作思路指导下级开展工作,给下级出主意、出点子,合理授权,用人所长。勤协调,创造一个互相支持的工作环境;多沟通,创造一个心心相印的感情环境;能容人,创造一个无后顾之忧的创新环境。四是透过开展帮扶弱势群体活动,增强群众观念和服务意识,把人文化和人性化理念融入日常工作之中。结合先进性教育活动,透过开展领导干部深入基层活动,体察民情、访贫问苦,为群众办实事办好事,让群众得到实惠。多次进行入户座谈讨论、入户走访,为群众发展生产、增收致富出谋划策,并召集相关工作部门现场办公,有效地解决了诸如道路桥梁、农村学校办学条件差、农民发展项目难等问题。广开就业门路,解决就业难总量。今年,多次在城区、乡镇招聘再就业人员,包括社区治安员、交通运输协管员、社区工作人员等,透过严格考试,确保了公平公正,解决了数百人的就业。

　　五、关于干部管理方面整改资料:严格要求副职领导干部,加大中层干部批评教育力度,注重开展谈心工作;着力发现和培养经济型人才。整改状况:一是加强民主集中制建设,进一步增强各级领导班子的活力和团结统一。完善班子议事、决策机制,健全和完善民主生活会制度,加强对民主生活会的指导,增强领导班子解决自身问题的潜力。二是加大干部监督工作力度,增强领导干部廉洁从

　　政的意识。加强对领导干部个性是主要领导干部的监督,认真落实干部谈话、诫勉、回复组织函询、个人重大事项报告制度。今年以来,班子领导共对下谈话近百人次。三是加强经济型人才的培养。对那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部给学习的机会、给干事业的岗位。为适应新时期领导干部知识更新,提高领导和驾驭市场经济潜力,今年组织全市各级领导干部30余名赴省外考察学习,历时一周,临行前布置任务,并要求撰写考察报告。

　　六、关于打造创业文化方面整改资料:增强开发开放意识,加强**市知名度、影响力的宣传工作;营造求真务实的干事氛围;提高宣传工作的虚功实做潜力。整改状况:继续以四解服务一线行为载体,着力培育和打造**市区域内的创业文化。坚持发展**市、宣传跟进的基本理念,围绕**市人的精神、**市的发展经验、在发展中涌现出的各类典型、**市的名企名品名牌、**市的各种优势等展示**市整体形象展开了全方位的外宣战役。由市委宣传部策划组织了20余次邀请中直、省市各大媒体记者组团对我市进行专题、集中、跟踪、深度报道。邀请和接待记者采访135次,长春市级以上媒体发表宣传**市的新闻稿件326余篇。在《吉林日报》、《长春日报》等显著位置多次刊登了我市一城两区建设、项目开发、招商引资、国企改革、全民创业等方面发展成就、经验及三个礼貌建设成果,展示了地灵位优、思进发展、人气旺盛的**市整体形象,为我市经济发展和社会进步营造了良好的外部环境。

　　七、关于党风廉政建设方面整改资料:党风廉政建设工作上注重拒贿反贪,忽视吃、喝、玩的问题;要继续重视纪检监察干部的使用。整改状况:一是立足于教育、着眼于防范。认真学习《党章》和《监督条例》,深刻领会中央、省市关于领导干部廉洁自律的有关规定,进一步牢固树立发展意识、创新意识和机遇意识,增强加快发展的职责感、使命感和紧迫感。按照八个坚持、八个反对的要求,严格规范从政行为,促进全市党风廉政建设的深入开展。同时,坚持严格教育、严格管理、严格监督,在全市深入开展了立党为公、执政为民主题教育活动,全面加强干部队伍建设,努力建设一支政治坚定、纪律严明、业务精湛、公正清廉、作风过硬的高素质干部队伍。二是不定期开展领导干部违纪违规检查活动。成立由纪检委、公安局、市委督查室、政府督查室组成的联合检查组,不定期对餐馆娱乐场所进行明察暗访,基本上杜绝了领导干部中存在的吃、喝、玩问题。三是加强软环境建设。着力解决围绕个人利益、部门利益的吃、拿、卡、要现象。四是充实纪检监察队伍力量,优化队伍结构。坚持把优秀干部选派到市各级纪检监察机关领导班子中来,同时,把法律、金融、管理、计算机等不一样知识领域的专门人才充实到纪检监察队伍中来

　　,优化了结构,提高了队伍整体素质。同时,将市软环境办公室升级为正局级。五是全力支持纪检监察工作。为纪检监察机关查处案件撑腰,个性是在查处大案要案遇到困难和阻力时,旗帜鲜明地证明态度,支持纪检监察机关办案敢于碰硬,为他们撑腰壮胆,做坚强后盾,

　　八、关于财政和税收方面整改资料:加大财政、税收方面工作力度。整改状况:一是透过招商引资上项目扩大财税来源。重点发展财政增收型项目、能拉动产业发展的龙头型项目、劳动密集型项目。二是透过制度建设在财政上开源节流。

　　建立了政府采购制度,每年可为财政节约数百万元资金;建立了机关事务管理制度,每年仅车辆一项就可节约上百万元;建立了人事管理制度,紧紧把住了人事管理上的入口关,使财政开支得到了有效控制;建立了财政管理三人小组制度,确保了财政资金的科学合理使用。到2015年8月,**市全口径财政收入实现2。1756亿元,同比增长55。9%,在长春外县的增幅和绝对值都名列第一。在省里名列第11;本级财政收入实现了1。527亿元,同比增长76%。

　　整改落实状况汇报(四):

　　整改落实状况汇报

　　一、2015-2015年整改落实状况

　　对2015、2015、2015年行风评议中提出的问题,我局落实专人进行了梳理,理清了解决问题的具体思路。要求相关科室和个人都要写出自我的整改措施和整改目标。并在机关和群众大会上进行公示。党委成员进行包片负责,重点蹲防,督促单位和科室、个人进行认真整改。透过近两年的管理和细化,各项整改措施已经得到了落实,群众反映的问题整改程度到达100%,一些反映强烈的问题,我们还专门进行了调查研究,派出小组进行整改督促,整改满意率达100%。群众在我们的整改中得到了实惠。如2015年针对下放以来,我局部分敏感路段、县市区出口路段路况差的问题,我们用心向上争取,跑银行、落实贷款和计划,并加大了公路整修力度,各县市分局都抽调精兵强将蹲驻工地进行施工,透过近3个月的努力,一举改变了全市各条干线公路的路况,极大地提升了宜春公路对外形象,为地方招商引资、地方经济发展奠定了良好基矗

　　二、2015年先进性教育政风整改落实状况

　　针对先进性教育活动中征求到的对我局政风意见方面的问题,我局进行了耐心细致整改。班子成员和每个党员都制定了整改措施,并在党员大会上进行了公示,对班子群众整改方案和整改措施还进行了张贴,在群众的监督下,进行阳光整改。

　　一是党委成员在3月上旬用时近1个多月的时光,走遍了市管的2000多公里的农村公路,进行了现场办公,提出了23个乡镇50余万人出行的农村公路2015年至2015年建设规划,落实了具体改造计划和部分缺口资金。2015年计划改造的300公里,目前已全部动工建设,而且大部分已经完工。

　　二是构筑惩治和预防腐-败的防线,对我局的五大块工作十六个方面的关键环节全面实行职责追究和监督制度。7月14日至24日对全局14个单位进行了专项检查,8月下旬又对重点存在的问题进行了回头看。我局预防和惩治腐-败实施方案及做法,得到了市纪委、省纪委的高度赞扬,并在全市、全省进行推广。

　　三是集中进行机关作风整顿。从5月下旬开始用于近一个月时光,在机关进行了机关作风整顿。彻底解决群众反映突出的机关作风问题。透过明查暗访、完

　　善制度、奖惩等措施,机关作风明显改变。此刻机关提前上班的人多了,推迟下班的人多了,一心谋事的人越来越多了,闲着无聊的人少了,整个机关呈现出和-谐高效率的工作步伐。

　　四是加大了关心职工生活力度。改善了机关食堂用餐品种,就离退休职工活动场地进行专题研究,目前已经着手在机关大楼后修建一个职工活动场地,同时在先进性教育期间,还大力开展了一系列地群众性活动。如演讲、知识竞赛、文艺演出、大合唱、蓝球比赛,进一步丰富了职工的业余生活和精神生活,单位的凝聚力进一步增强,和-谐发展的势头一向不减。

　　五是班子成员主动加强了自身的学习。自觉参加党委中心组及机关支部的各种活动,在学习中认真做笔记,写心得体会。党委成员都进行了党课教育,有的班子成员还在省市报刊发表了理论文章。

　　六是加大了对基层及直属单位的关心力度。局党委经常深入到基层一线,以现场办公、协调等方式,帮忙基层解决一些棘手的问题和资金困难。使各单位做到了轻装上阵,发展有新的举措。

　　整改落实状况汇报(五):

　　整改落实状况汇报

　　市委第六整改落实督查组:

　　根据整改落实督查工作的要求,现将嘉兴市审计局教育实践活动整改落实工作状况汇报如下:

　　一、整改方案落实状况

　　(一)高度重视,强化职责

　　嘉兴市审计局党组高度重视教育实践活动整改落实工作,对领导班子对照检查材料中反映的四风方面36个问题,召开了两次专题会议进行分析梳理,主要领导和班子成员都认领了职责,制定了《嘉兴市审计局党组群众路线教育实践活动整改方案》和领导干部个人整改方案,提出了整改方向,制定具体的整改措施,落实整改职责。11月21日,局党组书记江强专门听取了局教育实践活动办公室对整改落实工作状况的汇报,要求进一步强化整改落实工作,落实职责,全面落实各项整改措施。

　　(二)建章立制,推动落实

　　按照常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决、新发现问题及时跟进解决的整改要求,嘉兴市审计局针对四风方面的主要问题共制定了11类16项整改措施。各位领导干部从自身实际出发,从遵守政治纪律和解决四风方面存在

　　的主要问题两方面,制定了具体的整改目标和措施,8位领导干部(包括许农j长)共在遵守政治纪律方面制定了14条具体整改措施,针对四风方面主要问题制定了128条整改措施。领导班子《整改方案》主要围绕四风方面主要问题,从健全和完善制度入手,目前已修订完善7项制度办法,新出台了6项制度办法,在下一步整改工作还将建立和修订5项制度办法,进一步建立健全长效机制,确保整改落实工作取得实效。

　　(三)狠抓落实,提升成效

　　在教育实践活动全过程中,嘉兴市审计局始终把整改落实工作放在重要位置,认真抓好边查边改、即知即改,立说立改,建章立制,重点解决四风方面存在的突出问题,提升活动成效。

　　1。形式主义方面的整改落实

　　针对形式主义方面存在的主要问题,《整改方案》制定了4类7项整改措施,基本整改落实到位。

　　一是确保重点工作任务、创新工作的完成和成效。年初围绕市委、市政府中心工作和上级审计机关要求,落实《政府工作报告》重点工作职责分解,相继制定《2015年审计项目计划》、《市本级2015年财政预算执行和其他财政收支审计总体方案》、《五型机关建立工作职责制》、《落实政府工作报告重点工作职责分解实施方案》、《2015年重点工作目标任务分解》等制度和办法,落实重点工作目标任务,用心建立五型机关,突出审计工作重点,分解各项重点工作目标任务、创新工作,明确职责、职责到人,为各项重点工作任务、创新工作的完成带给了有力保证。

　　二是出台业务培训计划,提升培训实效。6月,透过充分征求各业务处室和审计干部的意见,在学习培训的资料上和形式上进行了大幅度的改善,制定出台了《2015年7月至2015年6月审计干部业务培训计划》。从综合素质、基础知识、专业技能及理论研讨等方面细化业务培训资料,抓好组织实施。7月起相继以局分管领导讲课、外聘专家等形式,开展了财政总会计核算业务培训和《事业单位财务规则》、《事业单位会计制度》及财政部新修订的《事业单位会计准则》解读业务培训。在培训上兼顾县(市、区)审计局的需要,采用视频培训形式,同步转播。从实施效果看,大家反响较好。同时坚持理论中心组学习制度,落实中心组学习计划;建设审计书屋,落实专人管理,建立学习交流平台。

　　三是优化审计工作程序,提高工作效率。对审计工作程序进行全面梳理,进一步优化审计工作程序。按照效率优先原则,进行了实事求是的优化和完善:以报告需求为导向,调整报告结构、精简报告资料、简化报告流程、压缩报告时光,面向被审单位的经责报告和对外的结果报告要求同步出具,对外结果报告的篇幅原则上控制在5页以内;改善经济职责审计进点会议形式,简化会议组织形式;提高经济职责审计过程谈话的灵活性,由审计组长和处室负责人根据现场实施状况确定,不做统一要求;改善整改督查谈话效率,对问题不多、性质一般的审计

　　项目,整合在一齐集中约谈,提高效率。

　　四是完善审计立项论证机制,开展审计项目和调研课题立项可行性调研。11月中旬,下发通知要求各处(室)、分局抓紧开展2015年度调查研究课题和自定审计项目的可行性调研。调研重点是围绕市委、市政府中心工作和审计工作要求,进一步突出审计重点,从跟踪政策措施执行,监督制约权力运行,揭示和反映经济社会运行中的薄弱环节和风险,健全公务支出公款消费审计制度,关注民生问题等方面,加大审计力度,实现公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济职责履行状况审计监督的全覆盖,促进国家治理现代化。透过可行性调研,进一步组织论证评估,完善审计立项论证机制,科学制定2015年审计项目。

　　2。官僚主义方面的整改落实

　　针对官僚主义方面存在的主要问题,《整改方案》制定了4类6项整改措施,基本整改落实到位。

　　一是联系基层,深入一线靠前指挥。局领导从上半年开始都深入基层审计机关进行调研,结合分管工作到审计组一线参与审计实施,开展审计现场蹲点指导。如陈关华副j长全程参与了禾城商业银行等审计项目实施;王海荣副j长在涉农资金审计中与审计组一齐赴被审计单位、延伸调查项目和单位进行审计;蒋朝晖副j长亲自参与预算执行审计,并带队赴湖州参加全国土地出让金和耕地保护审计;潘光志组长在审计项目审计期间实地走访了各派出审计组了解审计工作状况;叶常青总审计师、宣玉泉主任、钱利民副调研员全程参加了崇福镇领导干部经济职责审计。透过深入一线,领导干部更深入地了解审计干部的思想动态、业务潜力、审计成效,掌握第一手资料,及时发现和解决审计过程中出现的问题,帮忙解决工作中遇到的困难。

　　二是加强作风建设。领导干部以身作则、率先垂范,认真贯彻落实中央八项规定、省28条办法、六项严禁和市28条办法。今年以来,简化了全市性审计业务会议组织形式,大部分审计业务会议和培训采用视频会议形式,简化形式,提高效率;赴县(市、区)审计,明确要求住宿、用餐等费用务必自理。局纪检组监察室,继续坚持审计组外出审计纪律执行反馈和跟踪检查制度,督查外出审计人员严格遵守审计八不准纪律,维护审计机关良好形象

　　三是重视干部潜力素质培养。一方面在人员少、工作繁重的状况下,重视干部潜力素质培养,开展各种形式的理论学习和业务培训。市局组织了224人次培训,并用心选派审计干部参加各类培训,鼓励审计干部参加各类专业资格学习和考试,今年以来共派出21人次55天参加省、市组织的培训,有5名审计干部参加审计师、会计师资格考试,为提升干部队伍潜力素质创造了良好条件。另一方面注重发挥审计干部的业务专长,拓展业务潜力。如在审计任务安排上,今年抽调19名审计干部参与全国土地出让金和耕地保护审计,并在嘉城集团、市建委等领导干部经济职责审计中打破处室审计业务分工界限,组成综合审计组,培养锻炼审计干部业务潜力。近期在市区互派干部中,推荐了一名中层干部参加。

　　四是完善工作目标考核机制。围绕市委市政府中心工作和审计工作要求,促进依法履行审计职责,加大审计力度,实现公共资金、国有资产、国有资源、领导干部经济职责履行状况审计监督的全覆盖,结合实际,透过修订审计工作目标任务考核办法,健全审计工作绩效考核评价体系,进一步加强审计机关自身建设,提升审计工作质量,推进审计事业科学发展。

　　3。享乐主义方面的整改落实

　　针对官僚主义方面存在的主要问题,《整改方案》制定了2类2项整改措施,基本整改落实到位。

　　一是深入开展审计工作质量提升年活动,进一步增强争优意识,推进审计工作创新。制定了质量提升年活动实施方案,制定具体措施,明确各项工作重点,落实职责。突出审计计划管理,围绕党委政府的中心工作,以社会关注的热点问题、管理的薄弱环节及监督盲区为重点,加强了政府投资项目管理、开发区审计监督等重点。优化审计管理流程,将所有审计项目分类管理,优化审计报告,加强审计全过程内部质量控制。加强审计现场管理,规范审前调查、审计实施方案编制,建立未上报告问题清单制度,推行审计任务清单制,强化审计项目进度督查。

　　二是强化审计工作督查机制。今年4月出台《审计工作督查办法》,主要对列入年度计划的审计项目和重点工作完成进度和实施状况以及信息宣传工作完成状况,由办公室、监察室组织进行的督查,并每月进行通报,以推进各项工作目标任务的落实。透过健全督查机制,进一步强化职责意识,推进审计项目实施进度和各项重点工作目标任务的完成,提升审计工作成效。

　　4。奢靡之风方面的整改落实状况

　　针对官僚主义方面存在的主要问题,《整改方案》制定了1类1项整改措施,基本整改落实到位。

　　中央出台八项规定以来,在经费使用管理上坚持从严要求、严格管理,严格执行财经纪律,进一步规范财务管理,强化预算执行,提高财政资金使用绩效。一方面从严控制三公经费。如从去年开始,全市审计业务会议全部安排在市局召开,压缩会议时光,会议用餐仅安排县(市、区)参加会议的同志;在公务接待上严格接待标准;在赴县(市)实施审计中,明确要求审计组不能由当地审计机关和被审计单位安排住宿、用餐和接待,住宿、用餐按标准回来报销;在公务出国(境)、会议、培训等方面加强管理,严格支出标准。另一方面加强日常办公经费管理,规范财务审批流程,从严控制行政运行成本。如在财务审批上,要求各项支出务必事前预算核准,控制支出标准,事后审批;在经费使用上,对水电、通讯等经费进行梳理分析,节水节电降低能耗,取消了收费的信息服务改为免费的政务通,减少支出。

　　二、领导干部个人整改措施落实状况

　　局领导干部从自身实际出发,针对四风方面存在的主要问题制定了具体的整改目标和措施,基本整改到位。

　　一是改善学习方式,理论和业务学习更系统。领导干部从自身实际出发,认真改善学习方式方法,进一步增强理论学习的自觉性和系统性,在学习上改变了过去只求一知半解、浅尝即止的学风。钱利民副调研员参加了为期2个月的县处级领导干部培训班暨全面深化改革专题研修班。同时,领导干部还进一步加强了审计业务知识学习,蒋朝晖副j长专门开设《财政总会计核算业务》讲座。

　　二是联系基层、深入一线,服务基层更扎实。陈关华副j长专程赴海宁等县局,就明年审计项目安排进行调研;利用专项督查工作的时机,深入农村主动与村干部、村民座谈,了解村级经济发展现状、好的做法、存在的困难。蒋朝晖副j长专门赴5个县局、余新、风桥等乡镇和民营企业,就财政同级审、内部审计指导等专题进行调研。潘光志组长赴县市区审计局专题调研投资审计领域监管机制的建立健全状况。

　　三是主动承担、牵头负责,工作作风更深入。陈关华副j长先后去崇福、嘉城集团、市建委等单位与被审单位领导沟通,及时掌握审计动态,解决审计中遇到的问题和困难。王海荣副j长主动用心地服务好整个土地审计配合工作,及时为市委市政府发挥好参谋作用。蒋朝晖副j长牵头职能处室全面开展审计职权清理,编制部门职权清单,推动创新内审干部后续教育培训方式,委托嘉兴学院、南洋学院合作举办内审培训班;叶常青总审计师亲自研究改善审计业务培训的机制和模式,完善今后一个阶段的审计干部业务培训计划,合理精简经济职责审计内部业务流程,改善经济职责审计结果报告资料结构。

　　四是加强管理,强化督查,工作推进更有效。王海荣副j长亲自抓好涉农资金审计,市领导先后3次对审计结果作出重要批示,促进了涉农政策的整合与调整。潘光志组长赴各审计组现场了解审计工作状况,赴各被审计单位跟踪检查审计纪律执行状况,强化审计纪律执行。叶常青总审计师深入实际,全力推进内管干部经济职责审计全覆盖,督促有关处室及时落实《整改方案》各项整改措施。宣玉泉主任采取夯实基础、加强管理、完善制度、优化程序等措施,努力提升经济职责审计工作效率。

　　三、市委中心工作和整改要求的落实状况

　　(一)落实措施,深入推进。在审计中把五水共治、三改一拆等中心工作完成状况作为审计重点,加以跟踪推进。今年把五水共治作为审计重点项目,对五水共治专项资金进行了专项审计调查,重点关注治水机构设置、规划编制等综合工作状况,治水资金筹集、管理、投入与需求状况,五水共治重点项目推进状况,政府和部门职责履行状况,对重要事项进行了必要的延伸和追溯。透过审计调查,及时反映了五水共治推进中存在的主要问题和困难,提出审计意见推荐,为市委市政府决策当好参谋助手。

　　(二)主动参与,抓好落实。落实河长制职责,实地考察河道水质,加强与区级相关职责部门的联系,督促落实工作;按市委要求由局领导带队、中层以上干部全体参与,多次实地督查海宁市黄湾、袁花两镇以及结对村西吴村的生猪养殖转型升级、河道水质,落实春季水环境专项集中整治工作;用心深化双千双百活动推动经济平稳增长,走访联系镇、街道,了解经济发展的困难和状况,主动帮忙企业用足用好涉企政策,服务企业和基层;开展禁止露天焚烧秸秆和垃圾工作专项督查,组织为期一周专项督查和巡查。

　　(三)正风肃纪,改善作风。坚持廉政建设是审计生命线的理念,严格执行中央八项规定、省28条办法和六项禁令、市28条办法、审计八不准纪律,定期、不定期组织对纪律执行状况和各项工作完成状况进行督查,定期通报督查结果,强化职责意识,把正风肃纪一抓到底,坚持做到审计机关打铁还要自身硬按照正风肃纪要求,树立审计机关良好形象。进一步改善工作作风,加强调查研究,联系基层、服务基层,改善工作方式方法,减少会议,提高工作效率。

　　(四)健全制度,加强监督。市两办出台了《关于建立健全公务支出公款消费审计制度的实施办法》,全市审计机关共组织1288家单位开展自查涉及三公支出、会议费、培训费共计8。40亿元,审计抽查503家单位,涉及资金2。81亿元。鲁俊书记、肖培生市长多次对公务支出公款消费审计工作和审计报告作出批示,肖市长要求提出加强公款消费管控的制度,作为整改资料。同时,用心推动被审计单位即知即改,落实整改措施。今年以来市财政等部门相继修订完善差旅费、会议费、培训费和因公出国(境)经费等管理办法和制度,进一步加强了三公经费管理。

　　(五)重视民生,推进落实。今年专门安排了涉农资金审计,透过审计重点对农业龙头企业、专业合作社财政补助政策、补助资金进行调查,并进行实地延伸,查处了涉农资金管理存在的突出问题,推动出台了嘉兴市《市区支持现代都市型生态农业和农村发展若干财政政策意见》,进一步整合完善涉农政策。

　　四、12月份工作计划

　　(一)围绕中心工作,落实职责。12月份,全面完成年度工作目标任务和审计项目计划,按照各项重点工作职责分解要求,加强督查,落实职责,推进各项工作目标任务的完成。

　　(二)开展回头看,转化成效。对领导班子《整改方案》和领导干部个人整改措施开展回头看,推进整改落实,进一步转化教育实践活动成效。

　　(三)建立长效机制,完善制度。对《整改方案》制定的整改措施,拟出台的制度办法,进行梳理分析,建章立制,促进长效机制建设,完善制度。

　　整改落实状况汇报(六):

　　整改落实状况汇报

　　党的群众路线教育实践活动中,省地税局党组围绕坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,认真开展了整改落实、建章立制工作,共制定整改任务21项,制度建设计划22项,分解到领导班子成员、机关处室,一项一项抓紧落实,并在全省地税系统集中开展了专项整治活动,取得了明显成效。目前,21项整改任务已经全部实施,按照时光节点完成了规定资料,取得了明显成果。没有尚未进行的整改项目。22项制度建设计划已完成13项,正在制定9项。一、已经完成的整改工作

　　(一)在强化政治纪律方面

　　1、按照整改措施中明确的始终做到政令畅通,令行禁止,在收好税、服好务、带好队上持续正确的政治方向,在中心工作上和核心业务上不跑偏、不懈怠、不折腾的措施,教育实践活动中,省局党组透过教育实践活动专题民主生活会,从思想意识、工作落实两方面进行了认真梳理,进一步强化了政治纪律意识。整改过程中,一是进一步建立和完善了领导班子思想理论、组织建设、干部管理、廉政建设等各项制度,强化管理。二是进一步建立和完善了税收工作各项制度,严格落实依法行政方针。教育实践活动期间,召开了全省地税系统依法行政工作会议对依法行政工作作了全面部署。三是在组织税费收入中,认真贯彻省委、省政府和税务总局的决策部署,不讲条件、不打折扣,坚决完成任务。同时,认真贯彻应收尽收、坚决不收过头税的组织收入原则,在经济形势复杂多变,完成年度计划压力大的状况下,下决心纠正了一些地区政府要求地税机关空转收入的问题。四是稳步推进征管改革。坚持不跑偏、不懈怠、不折腾,把上级的部署同工作实际紧密结合起来,注重实际效果,用心稳妥地推进征管改革。沈阳、锦州、营口三个市局征管改革试点取得了阶段性成果和有益经验。

　　2、针对如何在全系统进一步贯彻执行中央八项规定和省委十项规定,纠正执行不到位、坚决防止反弹的问题。省局党组把落实中央八项规定和省委十项规定作为反对四风的切入点来抓,从省局领导班子做起,带头贯彻落实。1月份,省局组织了全系统贯彻落实状况的自查和抽查。其中省局检查组对3个市局、4个区局的进行了抽查。各市局共组织了17个检查组开展了全面检查。透过检查,没有发现违反规定的问题。并将领导班子和领导干部贯彻落实八项规定、厉行节约反对浪费条例状况纳入年度领导班子、领导干部考核,作为衡量评价班子和干部考核等次的重要依据。

　　(二)在反对形式主义方面

　　3、针对党组中心组理论学习工学矛盾较多,学习的紧迫感和系统性需要进一步强化的问题,修改完善了党组中心组理论学习制度,进一步推进领导干部学理论上讲台活动,全年,先后由省局领导和处长为机关作了党的十八大、十八届三中全会精神和党的群众路线等5次辅导报告。

　　4、针对在决策、部署工作时加强调研论证,注重采纳纳税人和基层的意见推荐的问题,省局制定了《决策决议事前征询机制》,规定工作的决策部署上,更加

　　注重基层的工作负荷和难度因素,出台前广泛征求下级地税机关个性是一线干部职工的意见。重大决策出台后,建立跟踪机制,评价实施效果,对不适应的资料,及时予以调整和完善。

　　5、针对抓落实力度不够,章法还欠火候的问题,党组进一步落实求真务实的工作指导思想,要求机关评价工作不看点子看实效,考核干部不看说得怎样而看干得怎样。加强工作过程控制,对重点工作要定期分析研究落实状况,进一步建立和完善信息反馈制度。

　　6、针对调查研究不够深入的问题,修改完善了领导机关下基层调研制度和省局领导定点联系基层制度,规定省局领导干部每人联系一个县或区局,每年到联系点蹲点不少于2次,至少撰写1篇调研报告。今年省局领导班子成员建立基层联系点的计划已经确定。

　　7、针对解决市、县(区)政府对地方税收计划层层加码,存在透过政府平台公司虚空转涉土税收的问题,党组统一思想,下决心严控涉土税收虚征问题。去年涉土税收在国内税收的比重同比下降了0。5个百分点。并从今年起,实行了税收计划分解与地方政府沟通机制。

　　8、针对进一步拓宽落实税收优惠政策的工作思路,增强落实的力度的问题,教育实践活动中,组织全系统开展了对税收优惠政策落实状况自查,省局进行了执法督察。组织全系统开展了节能环保、现代服务业、文化产业税收优惠政策调研,配合省科技厅、服务业委分别进行了对大连海事大学、大连民族学院筹建省级大学科技园落实科技创新税收优惠政策调研和生产性服务业相关税收支持政策调研,对进一步完善税收优惠政策向总局提出了推荐,减免各项地方税收11。2亿元,对企业工商保险、生育保险、失业保险各费实行减半征收,减免保险费11。2亿元。编印了《服务业税收优惠政策汇编》,发放基层地税机关。

　　9、针对两基建设硬件建设和软件建设不匹配的问题,一是注重端正各级地税机关领导班子抓两基建设的指导思想,定期组织基层j长专题培训研讨班,聘请专家进行理论指导,组织基层j长现身说法,互相交流工作体会。教育实践活动中,已经组织了党的十八大精神、小企业会计准则师资培训。二是加强税务文化建设,充分运用税务文化平台,探讨税收实践活动中积累构成的价值观念、职业道德、管理制度、行为规范等资料,打造具有地税特色的文化品牌。三是加大对基层软件建设的考核力度。

　　10、进一步巩固了根治文山会海问题的成果。会议时光、次数、人员得到了规范和精减。全省性地方税收工作会议每年召开1次,会期1天。参加人员省局领导班子成员、机关各处室负责同志、各市局主要领导,减压去了以往市局部分机关人员。其他专业性会议以研究问题的小型会议为主,条件允许的一律召开视频会议。局召开的各类公文得到严格控制,简报只保留对上和对全系统的2份,机关各处室一律不制发简报。对要求基层上报的业务报表进行清理简并,凡能简并取消的材料、报表一律简并取消;凡是省局能自我查询的业务信息,不再要求基层报送;省局向基层采集的信息一次采集、多元使用,资料一方收集、全局共

　　用。

　　(三)在反对官僚主义方面

　　11、针对纳税服务工作中不够到位的问题,制定了办税服务厅工作人员礼貌服务工作规范,整合提升地税网站、12366、服务大厅和纳税人学校服务功能,大力推进改革一窗式服务,使一个窗口同时具备以往咨询服务、登记、纳税申报、税费征收、购领发票、代开发票、开具外管证明等多项工作职责,并开发了软件,组织了窗口服务人员业务竞赛。透过各大服务平台,为35万纳税人发送了免费诚信服务,发布税收政策1120次,处理纳税咨询612条,办结率97。8%。透过纳税人学校和网上学校,带给了企业所得税汇算清缴、个人所得税申报、土地增zhshu清算视频教学片和税收优惠政策PPT教学图片。服务质量有了进一步提高。

　　12、针对涉税审批、涉税事项答复效率不高的问题。开展涉税备案项目的清理。一是为了进一步推进职能转变,取消了税务登记审批、申报方式审批、冠名发票印制审批3项审批项目,取消备案项目43个,占目前备案项目的50%。二是规定了涉税备案项目的政策资料、政策期限、规范对象、政策条件等,并以《辽宁省地方税务局关于发布涉税备案项目清理结果的公告》,提高了备案效率。

　　13、针对办税通不适用,发票管家、POS机使用过程中出现的问题,一是强力推进网上报税,逐步取消办税通。目前,全省采取网上报税的纳税人由教育实践活动前的14。1万户增加到16。9万户。二是加强服务商监管工作,制定了关于加强地税服务商质量监管的通知,加强对地税合作服务商的服务质量监管,规范各地包括办税通、发票管家、数字认证证书等项目服务商的服务。

　　14、针对系统绩效考核、依法行政考核、征管考核指标过多过繁琐,有的难以落实的问题,省局组织了进一步调研,在此基础上,已经完成了3项工作:一是将依法行政考核与绩效管理相结合,不再分开进行。二是将征管考核指标由过去的11项减为7项,并从实际出发降低了2项指标数值。三是对将绩效考核软件指标体系全面进行科学优化,对软件操作、模块设置进行调整。

　　15、针对个别单位对《民心网》涉税述求处理不及时、不认真的问题,省局立即整改,印发了《建立纳税人诉求办理工作长效机制指导意见》,从制度上予以规范,目前已印发全系统执行。

　　16、针对少数窗口单位存在的门难进、脸难看、事难办的问题,从去年12月初开始,在全省地税系统广泛开展了整治纳税人和基层反映的门难进、脸难看、事难办的问题的主要资料专项的专项活动。整治门难进,主要是整治擅离职守、推诿扯皮、慵懒散等问题和表现;整治脸难看,主要是整治作风粗暴、生冷硬顶等问题和表现;整治事难办,主要是整治即整治滥用职权、收取不正当利益、权利寻租等问题和表现。同时,省局制定了加强明察暗访工作办法,将明察暗访工作制度化,规定省局每每半年组织1次,市局每2月组织1次,对各市、县(区)地税局办税服务场所、内部办公事迹材料场所及其工作人员的环境建设、纪律作风、礼貌服务、办税公开、服务效能等方面状况,透过实地检查、模拟办税暗访、

　　电话暗访、调取有关声像资料等形式进行。

　　17、针对如何把从严治队和亲情带队更好地结合起来,认真解决动力和活力两个不足、复合型人才和专业人才两个缺乏、执法和廉政两个风险问题,一是省局党组进一步深入贯彻以人为本的思想,在严格管理的同时,真诚关心干部职工的成长进步和工作生活,在力所能及的状况下,为干部职工排忧解难。二是进一步加强税收复合性人才、专业人才的培养,建立并完善省局专业人才库,每年组织一至两期高层次人才专门业务培训班。为适应税收信息化要求,大力提倡、鼓励支持理工科的人员攻读财税专业第二学历,财税专业的人员攻读理工科或计算机专业的第二学历,建立复合型学历知识结构网。每年组织1-2期高层次税收管理人才培训班,建立完善培养+引入的选拔人才机制,不断改善干部队伍构成。三是扎实开展执法和廉政风险防范工作,加强教育、完善机制、落实制度。

　　18、针对基层反映比较多的非领导职务职数少,晋升难的问题,一是省局党组将更加注重科学合理安排非领导职数使用。二是用心主管部门反映,争取理解和支持,省公务员局已经同意地税系统按照退二进一的原则,开展非领导职务晋升工作。三是用心向基层干部宣传解释公务员职级管理有关规定,取得理解和支持。加强敬业奉献精神教育,引导干部队伍树立正确的事业观、待遇观。

　　(四)在反对享乐主义方面

　　19、针对如何防止和克服求稳怕乱,改革创新意识不强,唯旗誓夺的精神有所弱化的问题,一是学习贯党的十八届三中全会精神,举办了专题辅导报告会。由党组书记、j长常海同志作了税制改革的辅导报告,党组成员、副j长陈鲁鄂作了党的十八届三中全会精神的学习辅导报告,强化改革创新意识。二是扎实推进税收改革发展。在今年全省地方税务工作会议上,结合税务总局的部署,省局党组提出了用心投身于税收现代化建设的实践中去,用心投身于税收改革中去的号召,对加强税收现代化六个体系(完备规范的税法体系、成熟定型的税制体系、优质便捷的服务体系、科学严密的征管体系、稳固强大的信息体系、高效清廉的组织体系)建设,推进税制改革做出了部署。

　　20、针对系统内少数干部工作上安于现状、不求进取的问题,一是选树先进典型。教育实践活动期间,根据省局党组决定,在全省地税系统开展了向全省首届道德模范、朝阳市地税局社保科长魏国升学习活动,省局组织了魏国升先进事迹报告会和专题文艺演出。今年,将在全系统培养选树一批青年干部先进典型。二是开展主题实践活动。组织了全系统我的中国梦青年礼貌号主题实践活动、跟着郭明义学雷锋主题活动。组织两基建设优胜单位的负责人到省局共建单位丹东191旅部队开展学军建队交流活动。三是加强干部培训。今年,在全系统开展政治理论、税收业务、计算机应用培训,组织税收执法资格考试。四是开展多种形式的文化体育活动。按照用心向上、健康礼貌、丰富多彩的要求,开展群众性的文化体育活动,继续开展全员读书活动。五是加强干部管理。严格落实机关工作制度,扎实推进机关目标绩效管理,加强对干部职工尽职尽责状况的考核讲评。

　　(五)在反对奢靡之风方面

　　21、针对进一步加强三公消费开支个性是公务用车消费支出管理,挖掘管理潜力,以及杜绝公车私用问题。省局建立完善了财务管理、经费管理、三公经费公开、公务用车集中管理、接待管理制度和因公出国规划、监督管理等制度,进行了办公用房整改。去年,省局公务接待费用同比下降75%,公务用车费用下降12%,因公出国经费下降4。19%。省局人均使用办公用房面积基本到达规定要求。厅(局)级人均使用面积30。5平方米,处级人均使用面积15。67平方米,处级以下干部(职工)人均使用面积8。16平方米。其中11名局领导腾退348。9平方米,处级干部腾退431平方米,共779。9平方米。

　　(六)在讲诚信、懂规矩、守纪律方面

　　22、针对如何进一步强化干部政德教育问题,党组要求把领导干部政德教育纳入各级党组理论学习、纳入干部教育培训计划,纳入各级领导干部述职中,要求各级党员领导干部要带头做到坚持政治自觉和思想自觉,坚持言行一致、表里如一,做讲诚信的表率;坚持谨言慎行、遵章守制,做懂规矩的表率;坚持心存敬畏、手握戒尺,做守纪律的表率。在机关年度总结表彰大会上,党组书记、j长常海要求在省局机关大力倡导三种风气,一是要构成自觉践行党的群众路线的风气;二是要构成讲诚信、懂规矩、守纪律的风气;三是要构成提升正能量的风气。在今年对领导班子考核中,将讲诚信、懂规矩、守纪律作为一项重点资料,纳入领导干部述职、考核组考核和民主评议标准中。

　　二、建章立制工作状况

　　(一)已经完成的制度

　　13项。包括《省地税局党组理论中心组学习办法》、《辽宁省地方税务系统领导干部交流工作规定》、《领导班子和领导干部年度考核办法》、《省地税局会议管理办法》、《省地税局公务接待管理办法》、《省管干部直接联系基层党组织制度》《省地税局领导干部上一线、上讲台制度》、《省地税局局领导联系基层定点工作制度》、《省地税局与地方政府税收计划协调沟通制度》、《纳税人涉税诉求办理工作长效机制》、《省地税局规范性文件制定和公告制度》、《省地税局税收政策、规范性文件同步解读制度》、《辽宁地税办税服务厅工作人员礼貌服务工作规范》。

　　(三)正在起草,但尚未完成的制度

　　9项。包括:《省地税局决策决议事前征询机制》、《辽宁地税系统财务预算管理暂行办法》、《辽宁省地方税务系统财务管理暂行办法》、《辽宁省地方税务系统经费预算管理暂行办法》、《省地税局公务用车管理办法》、《辽宁省地税系统因公出国管理办法》、《辽宁省地方税务局面向纳税人带给税法宣传资料工作规范》、《辽宁省地方税务局政府信息主动公开制度》、《辽宁地税领导干部问责制度》,以上制度多数已经起草,有的尚未起草,主要原因是等待省政府文件。

　　三、深入整改安排

　　加强作风建设是一项长期任务。省局集中整改工作虽然取得了明显的成效,但就应看到,与中央、省委的要求和广大纳税人和基层期盼相比,我们在作风建设的质量和水平上还有差距,巩固扩大整改成果还有许多工作要做,个性是制度建设计划尚未完成,要围绕整改方案按照**总书记倡导的踏石留印、抓铁有痕的韧劲,以乘势而上的精神,进一步深化整改成果。同时,要结合全省地税系统第二批教育实践活动的开展,透过解决基层地税机关存在的四风问题,进一步透视领导机关作风建设,推动加强和改善作风的深化。

　　一是要把加强作风建设纳入年度工作计划,纳入领导班子、领导干部和机关党建工作中,进一步抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育,开展讲诚信、懂规矩、守纪律教育。坚持不懈地抓好中央八项规定和省委十项规定的贯彻,狠抓地税系统六个方面办法的落实,坚决抵制反弹。加强纪律检查和监督,严肃党纪党规,坚决查处顶风违纪问题。

　　二是深入贯彻为国聚财、为民收税的税收工作宗旨,把为纳税人服务、为基层服务作为加强作风建设的核心,进一步推进职能转变,扎实推进各项纳税服务工作和两基建设工作,不断提高为纳税人服务的水平,不断增强为基层服务的意识。

　　三是抓好地税系统第二批教育实践活动,把解决省局机关存在的四风问题的工作,进一步延伸到基层,巩固扩大第一批活动的成果。同时,透过解决下级地税机关存在的四风问题,透视省局机关的问题,做到上下联动,推动省局机关转变作风工作的不断深入。

　　四是抓紧做好尚未完成的加强作风建设制度的制定。

　　整改落实状况汇报(七):

　　个人整改落实状况汇报

　　全心全意为人民服务是党的根本宗旨,群众路线是党的生命线和根本路线。围绕持续党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民、务实、清廉为主要资料的党的群众路线教育实践活动,是全面加强新形势下党的建设,坚持党要管党、从严治党的具体体现,是顺应群众期盼,加强服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

　　2015年12月4日,中央政治局会议透过了关于改善工作作风,密切联系群众的八项规定,有力地推动党风政风改善,同时为开展党的群众路线教育实践活动作了思想动员、工作准备和行动示范。4月19日,决定用一年左右的时光,分二批在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。6月18日,中央政治局会议宣布活动正式启动。要求全体党员干部,尤其是县处级以上领导机关、领导班子和领导干部,对照党的要求、群众的期盼,照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病,重点排查剖析存在的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风问题。本

　　次活动以整风的精神,深入扎实地开展剖析和整改,做到边学边改、边查边改,要涉及心灵深处,是一次党内大整风,反贪除污大轰炸。开展群众路线教育实践活动与我们党重视自身建设的传统一脉相承。这次活动的特点是主题鲜明,对症下药;发扬传统,把握时代;部署及时,注重效果。要深入学习,认真检查自我的不足,切实提高自身思想水平,努力建设走群众路线的长效机制。

　　我作为首批参加党的群众路线教育实践活动的单位的一名党员,在本次活动中努力做好本职工作,加强学习,虚心听取意见和推荐,做到查找问题不回避、不遮掩,切实做好整改工作,确保规定动作做到位,自选动作做扎实。下方我就个人参加党的群众路线教育实践活动中的学习状况、问题查找、思想剖析、个人整改等状况逐一作一汇报。

　　一、思想认识

　　活动开展以来,本人系统学习了《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等文件资料,学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约,反对消费重要论述摘编》等文献着作,学习了《毛泽东思想和中国特色社会义义理论体系概论学习指导》,学习了省委书记郭庚茂、省委第三督导组组长李少敏、原厅党组书记、厅长孙廷喜在群众路线教育实践活动工作会议上的讲话和有关文件精神,认真听取了现任厅党组书记、厅长张琼的群众路线党课。认真听取了交通运输厅及省道路运输局组织的多次讲座和专题报告,用心参加了局党委组织的党的群众路线教育实践活动系列讨论学习座谈会。自觉观看电影

　　和电视连续剧《焦裕禄》,把焦裕禄精神作为照镜子、正衣冠的生动教材,对照焦裕禄精神查找不足,作为一个标杆来量差距,做到六问、六带头。

　　透过学习,我深深认识到,要调动领导干部和广大群众两个用心性,构成上下一心、同频共振的生动局面,领导干部带头是关键。深入开展群众路线教育实践活动,领导干部要对照焦裕禄精神,照镜子、正衣冠,做到六问六带头。一问是否把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,增进群众感情,当好人民公仆?二问是否扑下身子、沉下心来,深入基层、深入群众,摸清实际状况,找出解决问题的有效办法?三问是否敢于知难而进、迎难而上,用心进取、开拓创新,勇于担当、善于担当,不图名不图利?四问是否始终坚持一切从实际出发,实事求是,遵循规律,勤奋工作?五问是否坚持厉行节约、艰苦朴素,勤俭办一切事情?六问是否带头遵守各项廉政规定,严格要求家人和身边工作人员?领导干部要带头加强学习,带头服务群众,带头改善作风,带头整改落实,带头勤政廉政,带头推动发展。

　　欲影正者端其表,欲下廉者先之身。领导干部既是教育实践活动的组织者、推进者、监督者,更是活动的参与者,在党风锤炼中起着重要的示范引领作用。上下同欲者胜,一个地方、一个部门风清气正,群众自然心气顺、干劲足;反之,远离群众,搞形式主义、腐化腐败那一套,自然上有所好、下必甚焉。

　　六问是一份考卷,考的是党性修养,考的是执政水平,考的是为民情怀;六带头是一面战鼓,擂的是奋进之曲,敲的是务实之音,鼓的是发展之劲。坚持做到六带头,就要以普通党员身份把自我摆进去,在真抓实做上下功夫。要多想想群众在自我心里是什么位置,自我在群众眼里是什么形象,遇见问题不绕开,坚决去啃硬骨头,用严格的尺子衡量自我,用更高的标准要求自我,用无私无畏的勇气对照、检查、改善、提高自我,自觉在大局下想问题、做工作。

　　二、突出问题

　　村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。群众在干部心里的分量有多重,干部在群众中的威信就有多高。领导干部先行一步,先做一步,先改一步,就能感召和带动群众,就能为我们的事业增添无穷动力。

　　按照党的群众教育实践活动的统一安排,本人透过深入到各科室进行调研,广泛征求意见、推荐,同时透过召开座谈会、交心谈心,和分管的干部群众进行了当面问、群众提等方法,虚心听取群众意见等活动,征集自我在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题,出差下基层安排检查工作时,也把征询意见当作必备议题纳入工作中,经广泛征求各方面意见,找到了自身的不足,剖析其产生原因,寻找解决整改措施,并在工作实践中做到边学边改,边查边改。

　　在形式主义方面:有些分管工作,有思路也有想法,也布置了,安排了,但落实工作抓得不紧,尤其遇到困难、阻力或下属消及应付拖延时,出现畏难情绪,虎头蛇尾,没有一抓到底,抓出成效,缺乏想办事、能办事、办成事才是硬道理的精神。尤其是在抓行业管理、抓安全工作方面,以前存在着会议多、发文多、活动多和不务实、不专业、不接地气的三多三不现象;

　　在政治理论学习方面,学习上缺乏经常性,喜欢找一些警句格言记一记,背一背,讲话作报告时用一用,缺乏对党的重大政治理论的系统性学习,政治理论水平有待于进一步提高。

　　在官僚主义方面:联系实践少,来局里工作有一段时光了,一向在不断地熟悉状况,还没有到各地市运输市场上实地了解掌握状况。注重理论研究多,缺少到实践中了解真实状况,难以制定出客观的操作性强的工作方案,难以谋大势、谋大局、出思路、出政策、抓重点、抓亮点,工作成效不明显。

　　针对棘手的交通运输安全管理和出租车管理工作,一开始对策不多,对如何尽快遏制重特大道路运输事故的发生研究不多,实际状况了解得少,三个深入即深入实际、深入基层、深入群众做得不到位,存在凭主观、凭经验办事情、拍脑袋作决策,在解决群众关注的重点、热点、难点问题上缺乏科学的发展理念,办法不多。

　　在享乐主义方面:以前一向在学校从教,来局里担任领导职务后,没有突出地享乐主义错误,未配车配司机,也未报销过任何开支,继续沿用前任领导留下

　　的旧办公家俱和办公设备,未安排过公款请客吃饭,与任何人没有金钱和礼品交往,更没有向组织提出过有关个人利益方面的任何要求。但过去在学院时,工作也有掂轻怕重怕吃苦的现象,如暑假校园维修期间,怕热怕脏,喜欢坐在办公室听汇报,看进度报表,而不愿意到现场实地指挥督促施工。尤其是在新校区刚建成的那个阶段,学生有喝开水、用餐、洗澡、照明、交通等各方面都遇到了种种困难,我个人在解决这些问题时,由于单位工作程序复杂,解决问题动作慢,群众有意见。

　　在奢靡之风方面:在学校工作期间,经常去各地市交通部门讲课或检查安全,也参加一些公务应酬,有超标准理解招待和公款吃喝现象。艰苦奋斗,勤俭节约的思想意识树立不牢固,个人去饭店用餐,去商场购物,有时要面子或者怕麻烦,存在浪费现象。

　　三、主要原因

　　针对梳理出来的问题,我进行了认真的原因剖析,主要体此刻学习缺乏经常性,思想工作缺乏主动性,开展批评和自我批评出现躲闪性。最往深层次挖掘思想根源,主要存在宗旨意识不够牢,勤政要求不够严,廉政标准不够高的倾向。需要在实践活动中按照工作的要求,坚持实事求是、切实可行的原则,立足运管工作实际,加以整改落实。

　　(一)存在问题的具体原因

　　1、宗旨意识不够牢,勤政要求不够严

　　第一,有一点放松。立党为公,执政为民,老老实实当人民的公仆,是我们每个党员干部基本的意识。在这方面,做得不够好,在学院工作这些年,也算是一个老资格了,对工作墨守成规,一是别人不太愿意进言,自我也不太愿意听别人进言。二是大一点的事不想下决心做,小事又不太想做。根据本人的经历、经验和潜力,如果下死决心,是能够办成一二件事的。但年复一年,事与相违,没有多大的建树。

　　第二,有一点自怨。由于在学院工作时光长了,收入低,进步机会少,时不时会有一些怨言。但作为一个党员,牺牲个人利益,全心全意为人民服务,随时为党奉献一切是个人的誓言,也是工作的精神。在学校工作近三十年,专业学习上、经济工作上、政治业绩上均无大的进展和成绩,随着时光一天一天的过去吗,虽服从组织指挥,但总觉得安排不妥当,没有发挥潜力。有时,自负、自怨、不服气的心理状态是有的,宗旨意识,即全心全意为人民服务的观念、为学校拼命工作的精神有时出现波动,工作没有以前主动,个性是在分管工作的改革力度上做得不够。

　　2、开展思想工作缺乏主动性,开展批评出现躲闪性

　　不足之一:抓思想工作缺乏主动性。做好做通群众的思想工作,是我们开展

　　工作的必要保障,长期以来,由于历史

　　原因,群众中存在一些不理解不讲理的现象,确实给我们的工作带来了极大的麻烦。在做思想工作的过程中,我遭遇过个别群众的漫骂、恐吓和告状,某些工人以告状为英雄表现,也有个别人喜欢搞闹而优则仕,直接和领导叫板,将自我的观点强加于领导之上,要求领导办理不合政策制度的事,而且不达目的誓不罢休。经过多次挫折后,此刻本人平时主动找同志们交流思想,解决问题相对少一些,而被动的处理矛盾相对多一些,主要是随着年岁的增大,惰性也增大。认为少吃咸鱼少口干,少捅矛盾少是非,尤其是在单位这个封闭守旧的小社会里,何必搞得那么紧张。实际上还是群众观念不太强,江泽民同志指出:什么叫政治,从根本说,政治问题主要是对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题。我就应进一步增强宗旨意识,多关心大家,尽可能多为大家多办一点实事。

　　不足之二:开展批评出现躲闪性。切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。这既是党员履行的义务,又是中国共产党的三大法宝之一。客观地讲,现阶段的干部能做好自我批评的就算不错了,用心拿起思想斗争武器的更是凤毛麟角,谁都明白,得罪人没有什么好处,官本位和小帮派还是大有市场。不然的话,人人敢于斗争,也不会出现这么多贪官。但是,作为真正的共产党人要敢于,而且善于运用批评这个思想斗争武器。本人为人阳光友善、平易近人、心直口快、待人不设防,过去也得罪过一点人。如前所述,随着时光的推移,年纪大了,惰性多了,锐角变圆了,有时故意回避矛盾,只愿意种种职责田,管管份内事,一般说得过去就算了。因此,这几年,只要没有明显的大问题和工作上的重大失误,我一般持续缄默,能绕的就绕,能躲得就躲。虽然也讲几句,大多是轻描淡写,躲躲闪闪。严格地讲,小问题天长日久就会变成大问题,甚至影响工作的开展。

　　总的来说工作上尚未尽如人意,此刻工作没有很大的改观,道路运输安全生产形势不容乐观,下一步务必讲党风修养,树良好作风,才能促道路运输科学发展。愿和广大职工同志们一齐不断努力工作,开创新的局面。

　　3、学习缺乏经常性,廉政标准不够高。

　　严格地说,本人的言行举止,还没有到达尽善尽美的境地,特作警示如下:

　　警示之一:有关家国书常读,无意身心事莫为。作为一个农家子弟的我,从农村到大学,再到教师,再到走上领导岗位,又长期从事教育和研究工作,经常发表讲话和演讲,如果不读书那是假的。但是,我作为领导干部,个性是在思想政治工作方面,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论是不够的。平时,看财经、科研、专业、文艺类书多,看马列一类书少;写一般文章多,写马列心得少;研究精美语言、句子多,研究马列哲言、警句少。今后必须要在这方面下功夫。

　　警示之二:有时吃喝不拘小节。这些年来,我虽然没有大的过失,但平时参与应酬的机会也不少,尽管本人很不愿意喝酒,也经常脸红脖子粗,这与干部的

　　形象,有点不太相配。苏东坡的名句酒色财气四堵墙,人人都在里面藏;谁能跳出圈外头,不活百岁寿也长。酒还是少喝一点为好,对党风、对身体都有利。喝酒成风会严重影响党员干部的形象,必须要警钟长鸣,防微杜渐。

　　整改落实状况汇报(八):

　　整改落实状况汇报

　　区委、区政府《关于在全区开展推进富民强区打造效能海陵活动的实施意见》下发后,城中街道认真贯彻落实会议精神,按照区委、区政府的统一部署,结合城中实际,制定我街道的实施工作方案,透过对机关行政效能和行政执行力的全面查摆,及时发现效能建设中存在的突出问题,并严格制定实施方案,明确整改职责人和整改落实时光,按序时进度推进,确保机关行政效能有力提升。现将整改落实状况汇报如下:

　　一、查摆的问题

　　(一)思想认识方面的问题

　　一是对效能建设的好处和重要性认识不到位,有与己无关,行动不够自觉,没有引起足够重视;二是部分人对效能建设认识不足,认为效能建设是领导的事,与办事人员关系不大,只要把本职工作做好就行了。三是效能建设推进力度不大。一些部门单位发现问题后,制定落实整改方案不及时,推进力度不够,行政效能提升不明显,影响办事效率。

　　(二)工作纪律方面的问题

　　一是机关考核制度抓的不严,坚持不够,不能做到经常化,制度化,出现时紧时松的现象,上下班迟到早退的现象时有发生,请销假制度未能很好的履行;二是精神不振,个别人在岗不在位,在岗不出力,工作上应付,得过且过,纪律松散,工作职责意识不强,缺乏开拓创新精神;三是监督检查不到位,个别部门月度考核不严谨,没有严厉的奖惩措施,缺乏一整套行之有效的约束机制。

　　(三)工作作风方面问题

　　工作不够深入细致,大而化之;工作程序、工作环节不够规范;服务态度不够热情,有态度生硬、服务不周、礼貌用语不规范等现象存在。

　　(四)工作效率方面问题

　　一是服务大局的意识不强,部门利益看的过重,有些关系还没有理顺。二是在有些事情的办理上还没有到达服务对象的满意,工作效率不高。

　　二、主要原因

　　(一)对理论学习的重视程度不够。工作重、事情多时,往往把理论学习看成是软任务、虚工作,忽视了主动自学;有时有实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的资料不系统、不全面、不广泛、不深刻。在钻研业务上有惰性,有的同志认为科技管理工作者不是学者,缺乏把钻研业务当作一种职责、一种提高潜力的自觉行动。

　　(二)工作标准不够高。工作来时便做、不来时便等,没有能够主动深入基层、深入群众,调查研究,一些部门不能严格按照社区分工联系点的规定,定期深入社区开展结对共建活动。

　　(三)创新意识不够强。习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情,部分同志开拓意识不强,处理新问题拘于老模式,缺乏创新精神。应对新形势、新任务,在条件一时不具备的状况下,有的同志产生了畏难发愁的情绪,在工作中不敢闯,不敢试,不敢提出更高的目标和要求,致使各种潜力没有充分挖掘出来。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题,我街道认真研究制定了整改措施,明确了整改时光和职责人,确保各项任务落到实处。

　　(一)加强学习,提高认识,确保机关效能建设的质量。

　　抓好学习,建立落实各项学习制度。认真组织学习区委、区政府关于开展效能建设的重要精神,召开增强纪律性、提升执行力主题教育活动动员大会,紧密结合两者,提高对搞好机关效能建设重要性的认识,确保机关效能建设活动扎实、有效、深入开展。

　　(二)严肃纪律,加强督查,确保工作纪律执行到位。

　　一是建立健全以岗位职责制、服务承诺制,失职追究制等、机关内部工作制度和工作程序。坚持严格请销假制度,做到有事请假,无事不得无故旷工,工作期间不得出现空岗现象,有事要履行请假手续,不得不打招呼就擅自离开,造成不良影响的,要按有关工作纪律实行职责追究。及时启动诫勉谈话和问责机制,对于违反效能建设影响机关形象,按照相关规定进行处理,绝不姑息。

　　二是完善考核奖惩机制。完善初定末评考核机制,对各大办公室的月度工作完成状况进行监督考核,由分管领导打分,街道纪工委负责考核,主要领导审定,并将考核结果与年终考核挂钩。

　　(三)转变作风,确保依法行政水平

　　一是继续实行首问职责制。要求首问职责人在自我职责范围内能解决的问题,立即进行协调办理;自我不能解决的,应及时引导到相应的职能科室或部门;对

　　不履行工作职责、态度冷淡或故意刁难的,一经发现,严肃处理。

　　二是强化服务职能。深化三服务成效,成立专门的项目建设服务班子,服务街道重点项目建设。外资项目百脑汇由街道招商办和服务业办全权负责,安排专人负责企业落地的相关手续办理。对于企业产权手续过户的问题,街道主动介入,用心向上协调,争取尽快办理到位。波尔文化项目由街道服务业办和松林经济实业公司负责,所有项目需要的手续都由街道安排专人办理,简化企业困难。街道宣传文化中心项目由街道建设办全权负责,施工现场也成立了指挥部,抽调街道的精干力量,负责现场的施工安全等工作。对招投标工作由街道纪工委全程监督,委托区招投标中心进行公开招投标,确保公正透明,努力把这一民生工程建成省优工程、廉政工程。

　　三是成立了机关能效建设督查领导小组,对机关效能建设状况进行及时有效的监督。定期进行效能监督状况通报,发现存在问题及时督促相关部门整改。深入推进问责机制,对于整改落实不到位的及时问责,处理到位,努力用效能建设的大提升推动经济社会的大发展。

篇三：体育局长对照检查材料

　　通过学习xxx局长全市教体系统纪律作风整治活动动员大会讲话一文件后我结合自身思想作和作风遵守实事求是的原则对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思对自己在思想工作中存在的问题与不足有了更加清醒的认识为今后更好的工作奠定了基础

　　工作纪律作风个人对照检查材料

　　工作纪律作风整顿个人查摆问题姓名：

　　通过学习《____________局长全市教体系统纪律作风整治活动动员大会讲话》一文件后，我结合自身思想、作和作风，遵守实事求是的原则，对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思，对自己在思想、工作、中存在的问题与不足有了更加清醒的认识，为今后更好的工作奠定了基础．一、存在问题。

　　1、满足于现状，学习不够积极主动对于一个教师来说，我对自己的要求不够严格，未能起到模范带头作用，对于取得的一点成绩，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生。对于业务学习，政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规也是一知半解，在新型形式下新的教育理论知识学习不够，钻研不深，尤其是学习笔记上字迹潦草，质量和数量都不能保证。

　　2、业务知识不够钻研。

　　对待工作有时不够及时主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事。

　　3、工作上缺乏耐心和技巧，方法单一学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生，与家长沟通上缺乏耐心和工作方法，简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半。

　　二、原因分析^p

　　上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

　　1、思想松懈，自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。

　　2、工作中钻研不够，自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目。

　　3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析^p，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　三、努力方向和改进措施1、加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要认真学习、精

　　读有关重点文件，进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。

　　2、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱教育工作，关心学生，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的教师请教。

篇四：体育局长对照检查材料

　　个人对照检查材料产生问题的原因分析整改措施

　　借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会，我的理论知识水平比过去有了显著提高，在为民服务意识上，理解更深入了，群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获，还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次，让我在遇事时，更多的是从自身反思出发，更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活，我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到：虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党___的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。

　　现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对___-___年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党___予以汇报，不尽不详和有偏差之处，敬请党___和领导同志及同事们予以批评指正。

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况（一）遵守党的政治纪律情况我始终坚持在工作生活中，常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德，慎言、慎行、慎独、慎微，耐得住清贫，抵得住诱惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态，工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难，敢于面对，勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼，不参加高消费娱乐，不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业，没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务，没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员，不准利用自己的职权和影响，谋取私利。三是认真落实廉政建设一岗双责。经常教育、督促所分管部门的干部职工，加强廉政教育，遵守廉政规定，强化廉政监督，全心全意为人民服务，坚决___。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良

　　风气，以诚待人，做到公道正派。不乱用公家一分钱，严守纪律，树立了良好的勤政廉政形象。

　　本人从内心拥护《___届___关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。

　　（二）贯彻落实中央八项规定方面情况1、公务用车情况。配备工作用车一辆，是在担任区委常委、区委办时候买的，品牌为大众帕萨特，系___年___月份购买，排量为1.8。2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间，面积约___平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套，面积为平方米。3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，本人除结婚时办过一次结婚酒席，此外未办过婚丧嫁娶等人情活动，没有借办宴席___行为，偶尔有请朋友、同事吃请行为。4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。5、___开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼品现象。6、配备秘书情况。没有配备专职秘书，目前是办公室常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干，除了负责管理办公室综合、财务工作外，还兼任区法制办主任。。妻子目前待业在家;___年纪尚小，还在读幼儿园。二、四风方面存在的突出问题通过不断地照镜子，三省其身，我深感自己也存在着不少问题，为群众考虑的还有所欠缺，很多时候以工作至上为借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群众的感受。在活动期间，通过走基层虚心向群众谋计策，放下架子与职工、群众互动座谈，开会议认真向下属征意见，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正，结合自我深刻反思查找，总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面：

　　（一）在___方面1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况，为他们解决问题，但是对于联点街道___路街道的调研力度还有所欠缺，对街道运转情况了解还不够。2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时，倾向于按照常规、传统的方法、流程来，没有加入过多自己的思考，创新精神还不够，需要加强;会上讲话或发言，特别是开大会时，还是有讲空话、套话的情况。（二）在___主义方面1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐，仍然存在和气为官的想法，开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时，常常碍于情面，不会向其直接指出。2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况，比如会议很多时，有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交，偶尔会有一点应付心理，存在材料没有经过仔细核查，可能还有瑕疵，就向上提交的情况。（三）在享乐主义方面。首先，没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性，仅仅学习了理论的表面，没有深入的挖掘理论的内涵;其次，理论联系实际不够，没有真正的___，理论所学没有完全与群众工作结合;第三，缺乏刻苦钻研精神，学习过程中只是读一读，听一听，没有认真的思考;第四，学习缺乏系统性、整体性，只是泛泛的学，零散的学，学习深度不够。2、迟到情况偶会出现。因现需___、衡阳两头跑，一边履行在省里挂职的工作任务，一边履行在衡阳的副区长相关职责，所有两边的工作都没有做到满勤，上下班时间不是特别规律，有时会给群众登门拜访带来一定不便。（四）在奢靡之风方面1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节，还是有朋友间个别互送土特产的情况。

　　2、业余生活不够节俭。业余时，其他娱乐活动基本没有参与，只是参与打篮球等体育活动，偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动，没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。

　　（五）其他方面1、对街道社区的关心力度需加强。分配就业资金时，考虑工业园企业这块比较多，没有重点倾斜街道社区。三、关于对衡阳破坏选举案的态度___年___月___日至___年___月___日，___省衡阳市召开第___届人民代表大会第一次会议，共有___名市___出席会议。在差额选举___省___的过程中，发生了严重的以___手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件，涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣，有关涉案人员罔顾党纪国法，严重干扰破坏选举，明目张胆以金钱换选票，是对我国人民代表大会制度的挑战，是对___的挑战，是对国家法律和党的纪律的挑战，必须依法依规，严肃处理，以赢得民心，维护党的威信，坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心，巩固党的执政基础。要杜绝类似现象。广大党员干部、___必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心，扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤，溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟，在今后的工作中我会引以为戒，时刻提醒自己为官要清正，始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。四、产生问题的原因分析（一）关于___的问题1、还是习惯于先扫自家雪的工作方式，对于自身分管范围内的工作会优先保证，把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里，而对于联点街道、社区的关心力度不够。2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决，这个问题主要还是求稳心在作祟，担心因为自己的一时创新给工作、给___造成没有意料到的麻烦，担心新的工作方法反而会拖慢工作效率，等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守

篇五：体育局长对照检查材料

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　　文体局局长先进事迹材料(精选多篇)

　　第一篇：文体局局长先进事迹材料文体局局长先进事迹材料作为文体局局长，我在区委、区政府的正确领导下，在文体局”一班人”的密切配合和全局干部的大力支持下，在全区的文化体育工作中努力实践”三个代表”，充分发挥共产党员的先进性，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以创建勤政、高效、务实、廉洁的服务型机关为目标，求工作上的突破，谋事业上的发展，把建设高素质的领导班子作为重中之重，大力实施组织建设”六大工程”，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，努力营造和谐公务环境，塑造文体局政府新形象，为实现文化体育工作在我区的率先发展提供了坚实的思想基础和强有力的组织保证。文体局被市妇联授予”巾帼文明岗”；被市旅游局授予”行风建设先进单位”；被市扫黄打非领导组授予”扫黄打非”工作先进集体；被区委、区政府授予”文明单位”及”未成年人思想道德建设工作先进集体”；被区委、区政府、区武装部联合授予”双拥先进单位”。个人被省文化厅授予先进文化工作者。一、加强党的思想建设我们始终把学习贯彻”三个代表”重要思想作为党建工作的首要政治任务，用”三个代表”重要思想武装广大党员干部的头脑。结合文体局实际，我们重点抓好四个方面的教育。一是抓好以”三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为主要内容的理论学习；二是抓好社会主义市场经济知识、现代科技管理知识及相关的业务、法律知识学习；三是抓好”八个坚持、八个反对”、”两个务必”、中纪委全会精神和创建服务型机关为主要内容的党风廉政教育学习；四是抓好区委二届全会以来的会议精神学习，强化建设文明、富裕、现代一流新区为主要内容的形势教育。以科学发展观统领一切工作，努力掌握先进文化发展规律和发展方向，逐步形成科学的切实可行的发展思路，不断在依法行政中提高发展先进文化的能力和本领，为实现文化体育工作的率先发展把好脉，开好方，当好先锋。二、廉洁自律、严于律己作为区文体局局长，只有廉洁从政，才能增强凝聚力和感召力，才能带领我局干部职工同心同德投身于我区的文化体育事业，为我区的”文化树区”做贡献。特别是在当前改革开放的新时期和市场经济的大潮中，要严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，在这样的思想支配下，我严格按本局制定的廉政措施办事。在工作上、生活上严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，以身作则，言行一致。凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率；在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众；在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为；在人事方面，凡涉及到干部、职工的工作调整，都必须经局务会讨论决定，不搞”一言堂”，力求秉公办事。另外，结合本职工作，从健全制度入手，加强干部管理，从而减少了识人用人失误，

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　　遏制用人上的不正之风；在经济方面合理使用资金，不乱花一分钱，凡确需使用的项目，都要经局长办公会议共同研究决定。三、加强学习、提高自身建设党员领导干部保持廉洁，加强学习是根本。为此，我十分注重坚持系统学习邓小平理论、”三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，坚定正确的政治方向和政治立场。同时，注重学习有关党风廉政建设的各项纪律规定，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，增强了拒腐防变的能力。在这次开展的保持共产党员先进性教育活动中，我认真学习了中央、省、市关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，中央及省、市各级领导的重要讲话，深感保持共产党员先进性教育活动意义深远，非常及时。深知共产党员先进性是具体的、实实在在的。使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民。通过保持共产党员先进性教育活动，真正达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。作为文体局局长，要切实履行好第一责任人的作用，要不断加强党性锻炼和党性修养，牢记党的宗旨，做到时时处处以党员标准严格要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局。用科学的态度和求真务实的精神，兢兢业业做好各项作，不断增强工作的条理性，工作中要学会”弹钢琴”，明确工作计划和目标，吃透两头，部署好工作，用最短的时间完成好各项任务。第二篇：文体局“五五普法”先进个人事迹材料文体局“五五普法”先进个人事迹材料“五五”普法工作启动以来，本人以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作，结合文体工作实际，提高我文体系统的法律素质，全面提高学法、用法水平，不断将普法工作逐步引向深入，在文体系统中逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气，较好地促进了文体局各项工作的开展。一、精心起草制定普法规划，广泛宣传，营造普法教育浓厚氛围。“五五”普法工作刚一启动，我就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件。自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证”五五”普法工作的顺利实施，根据“五五”普法的主要内容，精心起草了学校“五五”普法规划。规划通过后，我立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。二、精心策划和组织，促使文体系统普法工作扎实有效地开展。1、为了使广大职工真正熟悉和掌握“五五”普法的内容，我们采取集中学习与自主学习相结合的的方法，利用政治理论、业务学习时间，组织全体干部职工认真地学习有关法律知识和条例。2、建立了一支局长、副局长、各股长、各二层单位正副职领导等组成的依法行政骨干队伍。3、建立了法制宣传教育工作责任制，加强完善了监督检查机制。4、加强对干部职工和文化市场各业主的法制教育，增强干部职工的法律意识和自我保护能力，及各业主自觉遵守法律法规，合法经营、诚信经营的行为，自觉做知法、懂法、守法的公民。5、广泛开展了法制宣传教育。协同有关部门搞好法制教育宣传舆论工作。通过

篇六：体育局长对照检查材料

　　2016年，在省体育局党组的正确领导下，在分管局长的关心重视下，田径中心领导班子带领全体教练员、运动员、工作人员，紧紧围绕省体育局制定的《十三运周期备战工作总体方案》，扎实稳妥的推进备战工作的有序开展，以竞赛训练工作为中心，认真贯彻落实训练质量建设目标管理考核实施办法，紧密围绕田径项目特点和备战队伍训练的实际情况，坚持规范管理，深入总结，全面谋划，突出重点，把握备战周期基础年、积累年、强化年、突破年的项目制胜规律，不断完善备战组织管理体制，建立层次分明、任务明确、运转有效的竞技备战组织管理体系和工作机制，扎实有序做好十三运各项备战工作。

　　一、工作情况1.年度参赛有喜有忧，备战形式严峻今年我中心组织派出运动员552人次，参加了16场全国比赛。全年累计获得43枚金牌、29枚银牌、29枚铜牌，共计101枚奖牌。参赛人数及获奖牌数较去年有明显提高，比赛成绩位居全国前列。值得一提的是，我省田径项目有6名队员入选里约奥运会参赛阵容，其中薛长锐获得男子撑竿跳高第六名，并创造了我国在奥运会参赛历史上的最好成绩，于伟获得男子50公里竞走第五名。虽然年度参赛成绩总体向上，但是通过近三年的金牌总数、奖牌总数及锦标赛金牌数对比发现，今年我中心各队的比赛成绩较往年有明显下滑，部分金牌点、尖子队员成绩停滞不前，提高不大，而对手的成绩上升很快，在比赛中新人涌现、亮点频出，在投掷、全能、长跑等项目上给我们造成了很大威胁，后备力量的储备上我们也捉襟见肘。面临如此严峻的形势，

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　　中心于今年冬训开始前组织了认真的分析盘点，下一步我们要认真总结、严格要求不放松，集中全部精力投入到最后一年的备战中。

　　2.着眼后备人才储备，做好省比赛办赛工作今年中心共先后在济南、泰安、临沂、滕州和淄博主办了2016年山东省青少年越野跑、竞走锦标赛、山东省田径锦标赛、山东省中学生体育联赛田径比赛、山东省竞走锦标赛暨竞走进校园活动和山东省田径冠军赛5场山东省青少年比赛。9月27-29日，2016年山东省竞走锦标赛暨竞走进校园活动在滕州北辛中学举行，来自全省17个地市的300余名运动员参加了4个组别12个项目的竞走比赛。这是省田管中心首次将竞走项目从省田径锦标赛中单列出来，并放在我省著名运动员、亚运会竞走冠军毛新源的母校北辛中学举办。此举旨在进一步推动我省竞走项目的普及和发展，拓宽人才培养渠道，促进青少年强身健体、全面发展，夯实我省竞走事业人才基础。是省田管中心改革我省田径青少年体育竞赛模式的一项重要举措，探索丰富我省田径运动发展模式，通过举办单项赛增加比赛场次，利用学校资源优势降低竞赛成本，提高竞赛社会效益，构建覆盖面广、涵盖项目全的青少年体育竞赛体系。此项活动打通了学校同运动队之间有机衔接的联系渠道，进一步推进体教结合，发展培养竞走后备人才的新模式，逐步形成选材科学、输送顺畅、规模广泛、布局合理的青少年训练竞赛网络。在省比赛的组织承办上，中心高度重视办赛对我省田径后备人才储备工作的巨大作用，每场比赛都要求承办单位精心组织，并选调业务熟悉、踏实能干的竞赛管理干部和裁判员队伍，办赛过程中，中心领导坚持深入一线监督指导，鼓励教练员到

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　　比赛中发现苗子，

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　　积极联系选调到中心参加集训，为建设后备队伍打下良好基础。

　　3.加强二线队伍建设，打好备战基础年初经过考查论证，中心与滨州、新泰、烟台、青岛分别签订了二线队共建协议，分别建立了短跑、竞走、链球、跳远的二线队伍，从地市队伍中选取一批业务能力强、有责任心和事业心的教练员，并挑选有培养价值的运动员，由中心在参赛、伙食上给予扶持，在为省队一线队伍输送高水平人才的同时，壮大基层力量，展开良性竞争，促进我省田径项目科学、合理的发展，同时填补我省弱势项目的空白，为我省田径项目奠定坚实的人才储备。4.从实战要求出发，严密组织日常训练今年是十三运周期的强化年，为了进一步提升运动队训练质量，在年初冬训阶段，中心就把“强化体能储备、巩固技术动作、全面提高技战术能力”作为冬训备战训练工作的重点。决心坚决贯彻“三从一大”训练原则，狠抓运动员24小时全方位管理，围绕夺金点，强化科学训练，做好重点队员的体能储备和专项能力提高，加强伤病的防治，专人负责冲金点队伍的训练和生活管理，确保队伍在贴近实战的训练中提高成绩。本年度夏季训练中，中心先后组织了竞走、中长跑、全能、短跑4个项目共10支队伍，分别赴内蒙古武川、青海多巴及沿海地区进行外训，外训时间最长的队伍达到了66天，达到了较好的提高效果。今年9月份全国锦标赛结束后，中心在组织对全年的训练参赛情况进行认真分析总结的基础上，

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　　严格贯彻局党组要求，于10月5日组织全中心各队（组）提前进入冬训，并明确今年冬训的核心任务是一要抓好有强度的量，二要抓好有针对性的实战，根据对手特点搞好实战训练。要求各队（组）深入了解对手，分析自己的差距，制定出今年冬训的任务目标，拿出真正切实可行的措施，通过扎实有效的冬训达到提高的目的。

　　5.认真吸取教训，扎实作好反兴奋剂工作反兴奋剂工作一直是作为中心的重点工作之一，中心领导逢会必讲，对运动员和教练员的反兴奋剂教育也是常抓不懈。但是今年我中心先后被国家体育总局反兴奋剂中心通报了三起运动员克仑特罗阳性事件，都是由于运动员在外就餐时食用了被瘦肉精污染的肉制品所导致的，这给我们敲响了警钟，也让中心上下对当前食品安全问题有了更进一步的切身体会。中心针对今年被通报的运动员克仑特罗阳性事件，对运动员的行踪信息管理工作进行了进一步要求，重申了严禁运动员私自在外就餐的有关规定。冬训期间，由科研、医务人员组织运动员进行了反兴奋剂知识培训，中心将坚持奉行对兴奋剂“零容忍”的态度，杜绝一切可能出现兴奋剂违规现象的发生，时刻提醒教练员及运动员对反兴奋剂工作要警钟长鸣。二、思想教育工作情况1.深入贯彻“两学一做”教育要求，以学习推动思想政治工作开展“两学一做”教育活动开展后，中心严格落实了局党组下发的中心组学习计划和“两学一做”专题教育计划，中心领导带头参加学习，要求全体党员干部认真抄写党章、认真对照检查并写出学习笔记和交流材料，同时在中心网站上及时公布中

篇七：体育局长对照检查材料

　　关于市体育局局长任职情况的评议意见根据市人大常委会全年工作安排，经市人大常委会第十二次会议民主推荐并报市委同意，决定对市体育局局长同志的任职情况开展述职评议，常委会述职评议调研小组对同志的任职情况进行了调研。调研组通过多种形式，广泛深入地听取了体育局中层以上干部、下属事业单位负责人，以及监察、审计等相关部门，部分镇分管领导的意见，并在局机关内部进行了民主测评，现根据调研和本次会议的评议情况，提出如下评议意见同志于1997年4月任市体委主任，2019年因机构更名任市体育局局长。任职以来，他紧紧抓住我市经济、社会快速发展的大好机遇，以三个代表重要思想和《中共中央、国务院关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》为指导，以率先实现小康体育、率先基本实现体育现代化为己任，团结率领全系统干部职工解放思想、勇于开拓、恪尽职守、负重奋进，认真履行职责，全面实现了既定的各项工作目标，使常熟市的体育工作在全省乃至全国县级市中处于领先地位。一、能够自觉增强法制观念，坚持依法行政，接受法律监督。同志任职以来，能带头学习法律知识，认真贯彻实施《体育法》、《全民健身纲要》等法律法规，根据我市实际，落实相关措施，推动健全全市体育管理体系，促进了体育工作的有序开展。坚持加强行业管理，规范体育彩票运作。严格遵守上级规定，严把销售环节，做好发行工作，保证零差错、零过失、零违规，使体育彩票发行在我市具有良好的信誉度。据统计，几年来共销售体育彩票18120万元，筹措了体育彩票公益金1500万元，为实施全民健身计划提供了有力的资金保障。切实重视群众来信来访，自觉接受人大代表的工作监督和政协委员的民主监督。坚决服从和服务于全局，今年初，为了配合亮山工程需要，克服困难，及时搬迁，为市委市政府为民办实事工程的顺利推进作出了贡献。二、能够不断提高自身素质，具有较强的工作能力和工作水平。同志事业心、责任心强，思路清晰，作风务实，善于研究并破解难题，紧紧抓住工作中重点和难点。

　　主要表现为重视发展群众体育。以调整整顿体育协会为抓手，理顺群众体育网络；以全民健身月为载体，打造群众体育平台，有力地推动了我市群众性体育的可持续发展。在上任初他就力促并成功举办了中断了40年的市运会，并把指导镇运会作为体育局工作的重要内容，连续9年开展全民健身月，通过向上争取，自筹资金增加投入，在全市为基层建造了81个全民健身工程点，万人拥有量在全省领先。通过采取一系列实实在在的措施，我市的全民健身工作在时间、空间、形式上实现了新的拓展，取得了新的突破，连续两次被国家体育总局命名为全国群众体育工作先进集体，全市12个镇已实现省级体育先进乡镇满堂红，最近又被命名为全国篮球城市。重视突破竞技体育。充分发挥本市业余体育训练的优势，不断推进机制创新，改善竞训条件，加强科学管理，建立起比较为完整的业余体育训练体系，取得了良好的成效。近几年来，市体校为国家培养和输送了20多名优秀体育后备人才，其中4人成为国际运动健将，常熟籍女运动员苏懿萍在第21届世界大学生运动会和第九届全运会上获得金牌，今年将代表祖国参加雅典奥运会，成为我市历史上参加奥运会的第一人。在两年一次的江苏省业余训练先进县市评选中，常熟市已连续夺取三连冠。重视稳步推进体育产业化。因势利导，创新机制，组建体育产业发展公司，加快体育产业化步伐。以体育馆为主阵地，自筹资金，精心策划，基本做到月月有活动，承办了一系列国际、国内级别的体育赛事，充分挖掘体育资源，开辟水上体育项目，不仅丰富了广大市民的业余生活，而且通过新闻传播，提升了城市形象，扩大了城市影响，服务于全市经济建设。三、能够大力弘扬公仆精神，在社会和群众中树立起良好的形象。同志始终按照执政为民的要求，兢兢业业，勤政务实，不仅要求业务科室要多为基层服务，多为群众办实事，他自己更是身体力行，深入一线，了解并掌握第一手资料，指导、检查、督促基层体育工作，切实帮助基层解决实际困难和问题。

　　在承办大型赛事时，能够靠前指挥，精心组织协调，保证了多次赛事的顺利举行。在工作中，他始终坚持以满足群众需求为宗旨，积极组织开展群众喜闻乐见的体育运动，邀请高水平队伍来常表演献技；经常运用流动体质测试站，深入到镇村、学校、社区，为群众进行体质测试和健身咨询，深受广大群众好评。四、能够严格自律，模范遵守廉政规定，自觉维护班子团结。同志作风正派，以身作则，严以律己。一方面将党风廉政建设摆上全局议事日程，在基建工程项目启动之前，多次主动向纪委监察部门咨询有关招投标政策、方法，并严格执行，做到政务公开，财务规范。市审计局对体育局今年三月进行财务审计给予了高度评价，特别是对公益性基金的使用能专款专用，规范合理。另一方面，做到率先垂范，为ÕþÇåÁ®£¬¿¼ÂÇÎÊÌâºÍ¾ö²ßÒ»Çдӹ¤×÷³ö·¢£¬²»Ä±Ë½Àû£¬²»¼Æ½Ï¸öÈ˵ÃÊ ¡£Äܳä·Ö·¢ÑïÃñÖ÷£¬×öÍŽáµÄ±íÂÊ£¬¼á³Ö´óʽ²Ô­Ôò£¬Ð¡Ê½²·ç¸ñ£¬×¢ÖØ·¢»Ó°à×ÓÕûÌå×÷Óã¬ÐγÉÁ˽ÏÇ¿µÄÕ½¶·Á¦ºÍÄý¾ÛÁ¦¡£×ÜÌåÀ´½²£¬Í¬Ö¾¾ßÓÐÁ¼ºÃµÄÕþÖÎËØÖʺͽÏÇ¿µÄ¹¤×÷ÄÜÁ¦£¬Á®½à·î¹«£¬¹¤×÷̤ʵÇÚ·Ü£¬½ÏΪ³öÉ«µØÍê³ÉÁ˸Ú关于市体育局局长任职情况的评议意见

篇八：体育局长对照检查材料

　　人社局局长三严三实对照检查材料

　　【篇一：三严三实个人对照检查材料】

　　“三严三实”个人对照检查材料（2015年6月7日）今年3月，习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向，现将具体情况汇报如下。一、自身存在的问题一是对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习内容不系统不全面，联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少。二是缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放，常走常规，工作创新还不够。三是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。四是对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象。二、产生问题的原因分析(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。

　　(二)放松了严格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化，主观主义多些，久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想，还是考虑个人的利益多了一些，考虑群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为群众对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。三、下一步整改措施一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。二是切实纠正个人“四风”问题。一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。二要深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎，是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神，当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度，才能

　　在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，才能更好的做好本职工作，为统战事业的发展做出应有的贡献。

　　【篇二：践行三严三实个人对照检查材料】

　　践行“三严三实”个人对照检查剖析材料习近平总书记提出的“三严三实”。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。根据这次组织生活会的要求，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况作以汇报：一、存在的问题：一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。二、存在问题的原因剖析对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。三严三实民主生活会发言稿。由于放松了学习，自觉不

　　自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。2、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，安全生产工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。三、今后努力的方向和改进措施通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。１、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，尽职尽责做好各项工作。我深知我还有许多不足之处，请各位给予批评指正

　　【篇三：三严三实领导干部个人对照检查材料】

　　个人对照检查材料按照省委关于开好这次专题民主生活会的要求，我进一步深入学习了习总书记近期的系列重要讲话原文及相关资料书籍，认真对照党

　　章、对照中央、省委、省国资委的各项规定和要求，联系自身实际，结合与班子其他同志交心谈心和征求到的意见建议，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，明确下一步的整改措施。现将对照检查情况报告如下：一、深入学习，认真贯彻执行党风建设和领导人员廉洁从业的相关要求。一是强化学习。在进一步认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和中纪委五次全会精神和习总书记系列讲话精神的基础上，深入学习了《廉政准则》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《云南省领导干部违纪违法典型案例剖析》等专题教育读本，认真参加纪律教育和廉政教育，进一步加强对法律法规的学习，始终坚持以学习自警自励，以学习提高依法治企水平，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。二是坚守底线。我坚决遵守党的政治纪律和组织纪律、贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”、“九个严禁”，坚决反对“四风”，严格遵守“三重一大”制度，严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从集团的工作大局，从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上，不搞阳奉阴违，不搞上有政策下有对策，坚持洁身自好，对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求，没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。三是勤政务实。坚持高标准做好自己的本职工作。我认为，廉洁自律不仅要管好自己，还要管好自己的分管部门，更重要的是切实转变作风，着力把涉及全局的大事、难事和干部职工关心的热点、难点问题处理好，解决好，推动集团各项工作。面临当前严峻的形势，我分管的工作都面临较大压力，根据集团管控转型的要求，我按照分工负责的原则，从深入调研着手，针对突出问题逐项研究逐项解决，组织拿出方案建议，努力发挥好自己在班子中的参谋助手作用。二、对照检查，认真查找自身存在的问题，立行立改。对照省委考核组反馈指出的集团党风廉政责任制存在的问题，作为班子成员，省委反馈的当前工作中存在的问题我都承担一定责任；在征求到的意见建议中，同志们给了我较多肯定的评价，也给我提出了宝贵的意见建议，结合以上问题，对照四个方面的问题和上级要求，我认真查摆问题，结合工作边学习边改：

　　一是在执行党风廉政建设责任制方面。我坚持严守政治纪律，维护班子团结，严格按照要求做好党委分配的党风廉政建设责任制方面的工作，但从党委常委的角度、从分管工作的角度，如何更加有效地支持纪委、纪检部门开展工作方面具体的措施还要更加得力。这就包括征求到的意见中提到的加强企业党委、纪委主要负责同志的选配工作，确保组织健全、人员配备到位、保证业务素质过硬等方面，除了从干部管理的角度来进行配置和考虑之外，还要把如何更加有利于抓好党风廉政建设工作摆在突出的位置，更加合理有效搭配二级单位班子，增强二级单位党委履行主体责任的主动性和实效性。二是落实党风廉政建设主体责任方面。我认真落实自己责任范围内的党风廉政建设主体责任，坚持在干部选拔任用和基层党建工作中严把廉政关、加强廉政教育，把廉政建设作为领导班子年度考核的重点内容，同步考虑、同步实施。但是结合集团各企业实际情况，在纪委班子配备方面思考还不够深入、系统，主要生产企业的纪委书记基本都兼任工会主席，主业聚焦不够。上半年我提出了对所属主要生产经营企业纪委书记实行分设、外派、兼任党委副书记的建议，并经集团党委研究后组织实施；注重加强对所属三级单位纪委书记的配置和配齐配强纪检审计工作队伍方面的指导，推动纪检监察工作从抓机构建设、人员落实开始，重点改进下属企业有的纪检监察机构、人员未落实，影响工作开展的问题。三是在支持纪委落实党风廉政建设监督责任方面。我坚持廉洁谈话制度，自觉强化监督和被监督的责任意识，切实规范分管部门的权利运行，在与干部的交心谈心和到基层的调研座谈等工作中都把党风廉政教育工作摆进去，作为重要的内容打招呼、听意见，在干部选拔任用工作中也把廉洁自律情况作为一票否决的标准严格把关。但是对分管范围内的党风廉政建设工作情况检查落实方面还要加大力度，在配合开展对本部部门效能监察，推进部门工作作风改进方面的措施还不够。今年，在全年的干部培训方案中，已将党风廉政教育作为干部教育培训的基本内容，针对有的党委主体责任不强、党风廉政建设责任制落实不到位的问题，从提高能力、改进作风、适应新要求的角度强化干部素质提升。四是作风建设方面。我坚持严格执行廉洁从业的各项规定，在下基层调研或现场办公解决问题时，基本上做到了轻车简从和在食堂就餐，坚决反对“四风”，每年按要求如实报告个人相关事项。结合上

　　次民主生活会查找和整改的问题，进一步加强深入基层调研指导工作、深入基层联系群众，不断加强对干部的严格管理，进一步关心干部的实际困难，拿出具体措施，不断改进工作作风。但是在干部队伍的综合素质提高、丰富当前形势下集团干部作风建设内涵和营造主动进取、锐意改革的干事创业良好氛围方面还要进一步出措施、抓落实，在建设集团各类人才培养通道方面还要加快进度。在前期推行集团首席师制的基础上，近期已经在集团本部制定了专业人员培养晋升的框架性办法。三、今后的打算。下一步的工作中，我将进一步深入学习中央、省委关于党风廉政建设方面的相关规定，深入学习习近平总书记系列讲话精神，结合“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，切实抓好整改落实。在落实党委主体责任的五个方面工作中，我结合分管工作要重点协助主要领导落实好用人责任，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；落实好支持责任，支持纪检监察部门深入开展廉政教育，把关口前移、重心下移，支持他们严肃查处违纪问题；还要带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率落实好示范责任。要结合分管工作进一步严格干部管理，把制度定好、把规矩立严，进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高自身拒腐防变的能力，推进集团党风廉政建设工作再上台阶。

篇九：体育局长对照检查材料

　　要深入调研科学论证精心组织编制好十二五规划编制时要与时俱进要与全州经济社会发展十二五规划相衔接要与今年2日州十届人大常委会第21次会议审议关于我州体育事业发展的报告时作出的审议决议相衔接立足全局围绕中心以改革创新为动力以满足人民群众日益增长的体育健身需求为目标以发展体育运动增强人民体质为根本任务以提高体育服务能力为重点着眼于构建全民健身服务体系着眼于竞技体育可持续发展着眼于体育产业加快发展促进我州群众体育和竞技体育体育事业和体育产业协调发二认真组织学习宣传贯彻好全民健身条例国务院颁布的全民健身条例从10日起正式施行条例的颁布施行对于促进全民健身运动的开展保障公民体育健身权益提高广大人民身体素质促进社会主义和谐社会建设具有十分重要的意义

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　　体育局局长在体育工作会议上的讲话

　　各位领导、同志们：今天，我们在这里召开全州体育工作会议，会议的主要任务是：继续深入学习实践科学发展观，贯彻落实全国、全省体育局长会议和中央、省、州“两会”重要精神，总结全州体育工作，安排部署工作任务，代国家和省表彰先进单位和先进个人，以及表彰-全州体育工作先进单位和先进个人。州人民政府高度重视这次会议，州人民政府副州长朱非出席大会，并作了重要讲话，希望全体与会代表认真学习领会朱非副州长的讲话精神，促进我州体育工作再上一个新台阶。下面，我讲两方面的意见。一、真抓实干，彝州体育事业全面发展（一）以全民健身日为契机，群众体育活动不断开展节假日体育活动常年不断。以迎新年城区元旦穿城赛跑为序幕，积极与相关单位组织开展“三八”女子健身运动会、“五一”城区职工篮球赛、“五四”青年系列体育活动、云南省第二届“贺岁杯”佳泰地产足球赛、“体育彩票杯”云南省足球业余联赛赛区周末比赛和“五人制”周末足球赛。各县市在重大节庆日根据实际情况组织开展趣味性较强的体育活动，如大姚县的云南省首届户外运动“嘉年华”暨百草岭登山比赛、双柏县老虎笙节民族体育活动、南华县野生菌美食文化节大众广播体操比赛等活动。单位部门体育活动蓬勃开展。8月8日我州在州体育馆举行首个全国全民健身日体育活动启动仪式、老年人体育展演、全州“体育彩票杯”三人篮球赛、青少年轮滑大赛等活动，庆祝第一个全国全民健身日的诞生。全州人大系统第五届运动会、全州

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　　林业系统“青松杯”篮球运动会、城区第十三届县处级以上领导干部运动会、公务中心运动会等体育赛事广泛开展，大部分单位（系统）举办运动会形成制度。laLHosT县乡体育活动深入开展。十县市都结合县情举办了全县冬季运动会或篮球运动会，大部分乡镇也举行了职工运动会，如武定县高桥镇第三届苗族运动会、永仁县“永盛商都杯”第八届青年排球赛、禄丰县“希望杯”排球赛、元谋县“团结杯”青年足球赛等特色鲜明的体育赛事，全民参与健身的良好氛围逐步形成。青少年和学校体育创新发展。认真贯彻落实《学校体育工作条例》和《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》以及云南省和我州的实施意见，创新方法组织开展“阳光体育运动”和青少年校园足球活动。我州被国家列为校园足球活动云南省三个试点城市之一，城区有8所中学和18所小学参与。老年人体育活动丰富多彩。州、县两级老年人体育协会根据实际情况，广泛开展适宜老年人的体育活动，举办州第三届老年人网球联赛，全州老年人健身球、孙式太极拳教练员培训班，组队参加了云南省首届健身气功交流比赛。成功举办了州第五届老年人运动会，本届运动会于11月8日-12日在市举行，设有网球、门球等十个比赛项目，有来自全州10县市和中央、省、州属驻楚14个单位的24个代表团1395名老年人运动员参赛，400余名裁判员、工作人员参与服务工作。残疾人体育成绩优异。州残疾人体育代表团35名运动员参加了云南省第九届残疾人运动会的游泳、田径、足球等7个项目的比赛，取得了17枚金牌、16枚银牌、8枚铜牌，团体总分名列全省第5名的好成绩，实现

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　　了运动成绩和精神文明双丰收。体育社团组织活力涌现。州足球协会组队参加全省足球业余联赛总决赛、青少年足球大赛、省运会足球预赛、五人制足球赛决赛等赛事，都取得了较好成绩；州篮球协会组织城区县处级以上领导干部男女篮球队常年坚持开展活动，并深入各县进行比赛，组队参加在四川省宜宾市举行的滇川两省第五届友邻州市男子篮球联赛，赴玉溪新平县参加邀请赛；州桥牌协会、州拳击协会、州信鸽协会、州网球协会等邀请省内外运动员到交流比赛，常年开展相关体育业务技能的培训，有力地促进了体育运动项目的普及推广。一年来，州体育局等7个单位和5名个人被国家体育总局分别表彰为全国群众体育先进单位、全民健身先进单位和先进个人，大姚县被省体育局评为全省体育竞赛最佳赛区，州老年人体育协会等3个单位和12名个人被省体育局、省老年人体育协会表彰为云南省老年人体育工作先进集体和先进个人。（二）以备战省运会为中心，竞技体育水平不断提高科学统筹，备战省运会成效显著。全州各级体育部门充分认识到备战省运会面对的挑战和困难，以求真务实的精神，真抓实干，扎扎实实地投入到具体的备战工作中，本着合理布局、突出重点、保证质量、发挥优势、体现特色、树立精品的思路，实行分类、分级管理，科学合理调整布局，认真抓好参赛项目的训练工作，有田径、游泳、体操、篮球、足球等十五个大项的254名运动员参加省运会预赛，238名运动员获得了参加云南省第十三届运动会决赛阶段比赛资格，圆满完成了预定的各项备战目标。完善措施，业余训练持续发展。年

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　　初制定下发了《州县市青少年业余体校管理办法(试行)》和《州体育业余训练网点学校管理办法(试行)》，逐步健全了县级业余少体校和网点学校考核奖励机制。，在考核合格之后，州体育局从体育彩票公益金中列支30万元给予10所县级业余少体校和20所业余训练网点学校训练经费补助，促进了业余训练的开展。抓人才培养，运动成绩优异。今年以来，我州运动员参加全国比赛获得金牌6枚、银牌4枚、铜牌4枚。其中，10月份在山东济南举行的第十一届全运会上，我州有7名运动员入选云南省体育代表团，田径运动员李有才在马拉松比赛中获得铜牌1枚，为云南省代表团和州争得了荣誉。以州体育运动学校为主组队参加篮球、足球、游泳、皮划艇、田径、自行车、体操、射击、射箭、网球等10个项目的省运会预赛和柔道、摔跤、举重、拳击、武术散打等5个项目的年度比赛，获得金牌37枚、银牌37枚、铜牌36枚，有72名运动员荣获国家二级运动员称号。狠抓重点，加大人才输送力度。认真贯彻《奥运争光计划》、《云南省“三星”工程计划纲要》，以人才培养为核心，强化对省布重点项目拳击、射击、体操、皮划艇的训练管理工作，圆满完成了-周期目标任务，本周期中州共向省级训练单位输送优秀体育后备人才21人，为下一周期省布重点项目的申报工作打下了扎实基础。举办各类比赛，促进竞技运动水平提高。一年来，州承办了多项省级比赛，7月和11月市分别举办了云南省第十三届运动会足球预赛暨青少年后备力量足球赛、“体育彩票杯”云南省足球业余联赛总决赛，8月在禄丰县和大姚县分别举行了云南省第十三届运动会篮球预赛和云南省柔

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　　道比赛，各承办县市高度重视，认真筹备，精心组织，圆满完成各项工作任务，通过承办高水平体育比赛，推动了我州竞技运动水平的提高。（三）以县级体育场馆建设为中心，体育基础设施建设不断加强努力推进，县级体育场馆建设顺利。，州财政安排县级体育场馆设施建设专项经费100万元，按照各县市工作进展情况，牟定县和南华县各安排50万元。目前，元谋县体育馆已建成投入使用、姚安县体育馆进入内外装饰、武定县体育馆土建工程建设进展顺利，牟定县体育馆即将开工建设，全州已有5个县体育馆和10个县市标准田径场完成建设任务。抢抓机遇，农村体育基础设施得到夯实。在国家扩大内需政策的拉动下，国家和省下达我州扩大内需项目农民体育健身工程74个，总投资212.2万元，其中中央、省、州三级配套的土建资金166.8万元及时下拨到建设点，所有项目已建成投入使用。整合资源，各类全民健身场地建设步伐加快。一年来，全州各级体育部门积极争取上级部门的支持，与基层组织建设、社会主义新农村建设相结合，加大各类全民健身设施建设力度，州体育局向州级有关部门、县、乡、村赠送篮球架17副、乒乓球桌13张、篮球120多个、羽毛球拍50多付、乒乓球拍30多付用于开展体育活动，从体育彩票公益金中列支150多万元补助县、乡、村体育基础设施建设，一批新建成的体育设施陆续投入使用，不断满足了广大人民群众的健身需求。（四）积极探索，体育产业发展步伐不断加快强化营销宣传，体育彩票销售创历史最好成绩。体育彩票是我州体育产业开发的支柱，各级体育部门

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　　高度重视，积极支持体育彩票销售和宣传工作，切实做好电脑体育彩票和即开型体育彩票的销售。，我州销售电脑体育彩票6899万元、即开型体育彩票4853万元,总销售额达1.172亿元，连续两年销售额突破亿元。统筹规划，体育场馆开放效益明显。进一步加大体育场馆对社会有偿开放力度，州体育场馆中心和体育馆已建成的县，积极面向社会开放游泳、羽毛球、篮球、乒乓球、足球等体育活动项目，全年接待体育锻炼者20多万人次，完成体育场馆开放和经营收入120多万元。（五）加强体育系统自身建设，各项管理制度不断完善全州各级体育部门认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观统领体育事业发展全局，组织开展好深入学习实践科学发展观活动各项整改措施的落实工作，坚持把理论学习作为提高科学执政的重要手段来抓，认真落实党风廉政建设责任制和党建责任制，坚持把党风廉政建设、党建工作和业务工作紧密结合，按照建设一支“素质高、业务精、作风实、能干事、讲团结、作奉献”的体育工作队伍的要求，加大对各种管理规章制度的督查力度，制定了《州体育局体育事业宣传考核奖励办法》，认真组织开展规范行政权力运行试点示范工作、“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”三个一主题实践活动、加强作风建设促进科学发展主题教育活动和打造阳光政府、责任政(来源：文秘114http://***）府“四项制度”建设，办理群众来信来访6件，州政协委员提案1件，编发体育工作简讯25期，在禄丰县成功举办了“体育彩票杯”全州体育系统职工运动会，州体育局党风廉政建设和党建工作取得较好成绩。全州体育

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　　工作虽然取得了一定的成绩，但是按照新形势的要求，还存在不足，主要是：一是体育基础设施薄弱。随着经济社会的发展，我州现有体育设施还不能完全满足人民群众日益增长的体育健身需求，人均占有体育场地的面积离全国平均水平还有一定的差距。二是城乡体育事业发展不平衡。城市社区、机关企事业单位积极开展群众性体育活动，体育健身场所和设施相对完善，但是农村体育基础设施少且不完善，农村开展体育活动困难。三是体育竞技人才培养模式单一。我州坚持走体教结合的路子，培养和选拔体育人才，但是县级业余少体校训练经费缺乏，开展工作困难，难以发挥培养优秀体育苗子和输送体育后备人才的作用。四是体育干部队伍的素质还有待进一步提高。全州体育系统要正视这些存在的问题，以科学发展观为统领，联系彝州体育工作实际，针对存在的问题，更新观念，创新思路，逐步加以解决，努力推进我国由体育大国向体育强国迈进。二、开拓创新，再创彝州体育新辉煌全州体育工作将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，坚持以人为本，把不断满足人民群众日益增长的体育健身需求作为工作的出发点和落脚点，进一步解放思想，振奋精神，求真务实，锐意进取，开拓创新，勤奋工作，努力实现群众体育和竞技体育、体育事业和体育产业协调发展，为建设活力，构建和谐彝州作出新的贡献。（一）科学统筹，认真做好体育事业“十二五”规划今年是完成我州体育事业“十一五”规划、谋划“十二

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　　五”规划的关键之年，要组织人员对“十一五”规划的实施情况进行检查，对照规划中提出的目标任务进行逐条梳理，尚未完成任务的，要明确责任部门，确保按期按质按量完成。要认真总结在实施“十一五”规划中取得的好经验、好做法以及存在的问题，为编制好“十二五”规划打下坚实基础。要深入调研，科学论证，精心组织编制好“十二五”规划，编制时要与时俱进，要与全州经济社会发展“十二五”规划相衔接，要与今年2月1日州十届人大常委会第21次会议审议《关于我州体育事业发展的报告》时，作出的审议决议相衔接，立足全局，围绕中心，以改革创新为动力，以满足人民群众日益增长的体育健身需求为目标，以发展体育运动，增强人民体质为根本任务，以提高体育服务能力为重点，着眼于构建全民健身服务体系，着眼于竞技体育可持续发展，着眼于体育产业加快发展，促进我州群众体育和竞技体育、体育事业和体育产业协调发展。（二）认真组织，学习宣传贯彻好《全民健身条例》国务院颁布的《全民健身条例》从10月1日起正式施行，《条例》的颁布施行对于促进全民健身运动的开展，保障公民体育健身权益、提高广大人民身体素质、促进社会主义和谐社会建设具有十分重要的意义。认真学习贯彻实施好《条例》，是各级政府、体育行政主管部门、体育社团组织的一项重要职责和任务，全州各级体育部门要将学习和宣传《条例》列入普法教育内容，制定学习宣传贯彻《条例》的具体工作方案，采取集中轮训的方式培训体育业务骨干，通过印发宣传资料和开展喜闻乐见的体育活动以及在电视、广播、报刊、网络等新闻媒体上广泛宣传，扩大《条例》的

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　　影响力，促进全州体育事业发展。（三）以人为本，广泛开展群众体育活动以满足人民群众日益增长的体育健身需求为目标，大力开展适合不同年龄层次人员参加的全民健身运动，积极鼓励支持体育社团组织开展群众喜闻乐见的体育活动，多为人民群众提供健身场所，努力构建亲民、便民、利民的全民健身服务体系。利用节假日组织开展群众性体育活动。以城区迎新年元旦穿城赛跑为起点，积极与相关单位组织开展“三八”节、“五一”节和“五四”节、“国庆”节系列体育活动，结合“全民健身日”在城市社区、农村组织开展形式多样、内容丰富、趣味性较强和民族特色浓郁的体育活动。充分调动社会各界参与体育活动。目前，州、县市、乡镇大部分机关、企事单位职工运动会逐步形成制度，体育部门要加大对体育健身活动的指导，积极与相关单位配合开展好职工体育活动；部分农村也举办了村级运动会，农民参与热情高，要注重引导，使其健身和锻炼的方式方法更加科学化。积极支持和指导州县市老年体育协会及各类体育社团组织开展各种活动，充分发挥体育社团组织在开展全民健身活动中的桥梁和纽带作用。继续抓好青少年体育俱乐部建设。积极支持有条件的单位申报国家青少年体育俱乐部，加大对现有8个青少年体育俱乐部的管理和指导力度，每个俱乐部要坚持常年开展青少年体育技能培训，培养体育人才。认真组织开展好校园足球活动。国家体育总局和教育部于在全国44个城市布点开展校园足球活动，我州是云南省三个布点城市之一，州市体育部门和教育部门密切配合，各项工作开展顺利，

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　　为抓好此项工作，要进一步加强州校园足球网络平台建设，加大师资力量培训，开展好以青少年校园足球文化为主题的各项活动，组织好每周五的布点学校联赛，切实推动我州足球运动的开展。积极筹办州第八届少数民族传统体育运动会和州第四届残疾人体育运动会。经州人民政府批准，我州将在今年6月和8月分别举行州民运会和州残运会，各县市体育部门要与民委、残联加强沟通与合作，积极组团参加运动会，集中展示好彝州浓郁的民族特色和残疾人团结互助拼搏的形象，州体育局将与州民委、州残联密切合作筹办好运动会，同时认真组团参加云南省第九届少数民族传统体育运动会，促进少数民族传统体育活动和残疾人体育活动的广泛开展。举办好滇川两省第六届友邻州市男子篮球联赛。9月我州将举办滇川两省第六届友邻州市男子篮球联赛，本次联赛将有来自滇川两省10个州市的运动员、教练员、主管体育工作的领导参与。作为东道主，我们要举全州体育系统之力，抓紧筹备好本次联赛，同时，认真组队代表州参加本届比赛，力争取得优异成绩。（四）加强体育后备人才培养，提高竞技体育综合竞争实力今年是云南省第十三届运动会举办之年，要抓住机遇，强化管理，按照竞技体育运动水平与州经济社会发展水平相适应的目标，继续完善以州体育运动学校为龙头，各县市业余少体校、各级网点学校、青少年体育俱乐部为基础的三级业余训练体系建设，不断加强州级运动队的管理，认真抓好参加省运会备战和参赛工作，努力完成参赛任务目标，促进我州竞技体育的持续发展和整体竞技实力的提高。切实做好参加云南省第十三届运动会各项工作。今年8月份云南省第十三届

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　　运动会将在文山州举行，本届省运动会由云南省人民政府主办，云南省体育局和文山州人民政府承办，是云南省规格最高、规模最大的综合性运动会，我州将有运动员、教练员、代表团工作人员近300人参加田径、游泳、篮球、足球等15个大项的比赛与服务工作，参加好省运会并取得优异成绩，是今年全州体育部门的一件大事，州体育局将积极争取州人民政府和州级各部门的支持，尽早成立州体育代表团，负责组织领导和协调各项备战与参赛工作，制定和完善我州运动员参加国际、国内和省运会比赛奖励激励办法。各县市要全力以赴支持好州体育运动学校的备战工作，州体育运动学校要充分发挥人才培养基地和竞技体育龙头的重要作用，加强对运动队的训练管理，积极抓好参加省运会的备战和参赛工作，努力完成参赛任务目标。继续贯彻《奥运争光计划》、《云南省“三星”工程计划》。认真总结经验，科学规划，合理调整我州新一轮省级重点训练项目的布局工作，在软硬件上达到省布重点项目的要求，推进新一轮云南省重点训练项目申报工作，州体育运动学校要积极做好《国家级重点业余体校》的申报验收工作，全面提升我州竞技训练和人才培养水平。认真抓好县级业余少体校和网点学校建设。各县市业余少体校要充分发挥自身的师资和场地优势，加强对中小学校体育工作的指导，开展经常性的体育训练工作，发掘体育苗子并积极向省、州体育训练单位输送。在现有州级体育训练网点学校的基础上对网点学校进行动态调整，狠抓网点学校考核评价制度和新增及退出机制，做到科学选材，建立项目布局科

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　　学、年龄梯次结构合理的体育后备人才队伍。加强体育教练员和裁判员的培养工作。根据体育发展的规律和要求，有计划的安排部分项目教练员、裁判员、竞赛组织人员参加业务培训，全面提高我州教练员、裁判员、竞赛工作人员的业务能力，建设一支素质高、业务精、能力强、结构合理的教练员和裁判员队伍。（五）加强体育场馆设施建设，夯实体育事业发展基础全州各级体育部门要紧紧抓住国家继续实施“民康工程”、“雪炭工程”、“农民体育健身工程”和省有计划地支持州、县、乡体育设施建设的机遇，积极做好体育基础设施建设项目的储备和申报工作。继续加强县级体育馆建设。州体育局将积极争取国家、省、州的项目和资金支持，按照体育事业“十一五”规划确定的目标，还没有启动体育馆建设的县要加快实施步伐，正在建设体育馆的县要抓紧施工，尽早完成建设任务，并投入使用。努力推进农村体育基础设施建设。对国家和省实施的农民体育健身工程74个建设点进行检查验收，组织编制农民体育健身工程建设项目实施方案，争取有更多的村委会列入国家和省的实施计划。州体育局将组织调研，对已具备建设标准灯光篮球场的乡镇给予一定的资金支持，为编制和完善“十二五”体育设施建设规划提供科学依据。加快州级体育场馆改造提升工作。州游泳馆自建成投入使用至今部分设施严重老化，为保证正常对外开放和业余训练，需对部分设施进行维修更新。州体育场草坪因建设时间长，经过举办第十一届省运会、建州50周年庆典等大型活动，现已不能满足体育比赛和训练要求，足球场草坪改造工程方案已制定完成，目前正在抓紧组织实施。（六）加

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　　快体育产业发展，增强体育事业活力全州各级体育部门要认真贯彻落实今年3月19日印发的《国务院办公厅关于加快发展体育产业的指导意见》（国办发〔〕22号）精神，继续抓好体育彩票发行销售工作、多渠道积极有偿面向社会开放现有体育场馆设施、结合各县实际引进高水平体育赛事和邀请国内外运动队进行高原训练，打造高原特色体育训练基地。继续巩固体育彩票销售业绩。体育彩票是我州体育产业发展的支柱，各级体育部门要积极支持体育彩票销售和宣传工作，切实做好电脑体育彩票和即开型体育彩票的销售，圆满完成省下达的销售任务。推进体育场馆开放工作。要进一步加大体育场馆对社会有偿开放力度，不断完善管理机制，转变工作作风，提高服务质量；体育馆建成的县要适时对社会有偿开放，充分发挥公共体育设施的功能。做好体育赛事商业化运作工作。按照政府主导，市场化运作的方式，积极引导规范各类体育竞赛和体育表演的市场化运作，鼓励和支持举办商业性体育比赛，开拓体育消费市场，不断满足人民群众观赏高水平比赛的需求。在现有外省市运动队伍在训练的基础上，进一步扩大宣传力度，提高管理水平和服务质量，吸引更多的运动队到训练，将打造成高原特色体育训练基地。（七）加强自身建设，不断提高驾驭体育工作的能力全州各级体育部门要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观统领体育事业发展，促进全州经济社会发展。加强思想建设。推进学习型党组织和学习型机关建设，自觉加强政治理论、业务知识和新科技的学习，加大调查研究力

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　　度，提高干部职工素质，增强驾驭体育工作发展的能力。加强作风建设。在继续推进法制政府、责任政府、阳光政府四项制度落实的基础上，今年省人民政府决定在全省县以上机关实施效能政府四项制度建设工作，要认真落实《行政绩效管理制度》、《行政成本控制制度》、《行政行为监督制度》、《行政能力提升制度》，落实党建责任制、信息公开制度，加强机关作风建设，增强服务意识。加强制度建设。认真贯彻落实现已制定下发的各种管理规章制度，以及加大对“四项制度”和“云南省公务员八条禁令”的检查督查力度，建立和完善规范行政权力运行机制，制定效能政府建设的相关制度。加强反腐倡廉建设。严格执行党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设，完善反腐倡廉机制，认真贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以目前国家体育总局开展的以惩治腐败、整治足坛行为为警示，加强赛纪赛风建设，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。各位领导、同志们：今年是完成“十一五”规划的最后一年，我们要坚定信心，克期完成“十一五”规划的各项任务，为“十二五”时期体育事业发展打下坚实的基础。全州体育系统要围绕中心，服务大局，开拓创新，团结拼搏，努力实现彝州体育事业科学发展，为推动我国由体育大国向体育强国迈进，为建设活力，构建和谐彝州做出新的更大的贡献。

篇十：体育局长对照检查材料

　　整改落实情况汇报材料

　　整改落实情况汇报材料同志们：根据《关于对

　　存在的矛盾和问题。局班子成员积极带头，主动把自己摆进去、融进去，紧扣时间节点，不满足于“过得去”，更强

　　调“过的硬”，做到真转、真改、彻底改。同时，强化党委、支部的主体责任，把主体责任落实到每一个党委、支部，层层传导压力，强化一把手作为

　　管理作了明确的规定。公务用车原则上不再固定，用车由办公室统一派车，节假日统一封存，没有出现公车私用的情况。相继出台《青海省体育局公文处理办法》、

　　《青海省体育局公文处理有关事宜的通知》等，对规范精简文件种类、处理程序、强化公文审核把关等作出具体要求。开短会、讲短话、开节俭的会、开有效的会已经成为常态。年初全省体育局长会议会期由原来的3天压缩为半天。省体育局党风廉政工作会与机关党建工作会、精神文明建设会议套开，也仅用半天时间，节约了时间和经费。合理使用“三公经费”和严格控制因公出国（境）人员，与上年同期相比，“三公”经费减少50.28%。制定《青海省体育局转变作风搞好服务行为规范》、《深入开展严肃工作纪律专项整治活动的实施方案》和《青海省体育局干部作风建设“十条禁令”》，开展正风肃纪，进行明察暗访，重点治理“庸、懒、散”和“不作为”行为，并特别聘请了来自省人大、省政府、新闻媒体、体育协会、社会体育指导员等不同行业的6名同志，担任省体育局党风政风行风监督员，广泛接受社会监督。今年4月份以来，针对青海体育发展总公司企业性质不明、“三定”不清、管理不当等问题进行了整治，为其健康有序发展奠定基础。

　　3.建设廉洁体育。结合今年举办省运会暨全民健身大会、环湖赛、国际徒步大会等诸多活动以及参加国内外竞技项目的比赛，集中开展了正风肃纪专项行动，着力抓好赛风赛纪和反兴奋剂工作，坚决反对和抵制“潜规则”、“暗箱操作”、“假年龄”、“假资格”、“打人情分”、“权钱交易”等腐败现

　　象和不良风气。今年我省将参加国内国际比赛76项，截至目前已完成23项，135人次参加，获得

　　174项，保留《青海省体育局网络安全责任制度》、《青海省体育局计算机及网络保密管理制度》、《财务档案管理制度》等制度

　　203项，正在制定完善《青海省体育局资产管理办法》、《青海省体育局彩票公益金项目管理办法》等制度

　　71项，内容涵盖局系统人、财、物、事的科学规范和健康运行，逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落实的制度体系。

　　2.强化执行。制度贵在执行、难在执行、效在执行。按照全省体育局长会把今年确定为“制度执行年”的要求，及

　　时制定印发了《省体育局关于开展“制度执行年”活动实施意见》，从着力提高认识、着力完善制度、着力落实制度、着力推动工作四方面进行了具体安排，强调要在“愿不愿执行”、“会不会执行”、“执行快不快”、“效果好不好”等环节认真对照检查存在的突出问题，强调以制度用好权、管好人、花好钱、干好事，以制度明确责任，以制度推进工作，以制度固化作风建设成果，确保各项工作在制度化规范化的轨道上运行，强化各级干部的底线思维，形成有利于科学发展、党性修养、作风养成的制度环境。全局上下立足实际，认真对照检查制度执行中存在的问题，坚决纠正“边走边看，边等边拖”等问题，坚决摒弃松散疲沓、反应迟缓、执行不力等不良

篇十一：体育局长对照检查材料

P>　　国家体育总局关于印发国家体育总局局长刘鹏同志在第十一届全国运动会组委会成立大会上的讲话的通知

　　制定机关公布日期施行日期

　　文号主题类别效力等级时效性

　　国家体育总局2006.10.272006.10.27

　　体育部门规范性文件

　　现行有效

　　正文：

　　---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------国家体育总局关于印发国家体育总局局长刘鹏同志在第十一届全国运动会组委会成立大会上的讲话的通知

　　各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育局，总参军训和兵种部体育局、总政宣传部文体局，各厅、司、局，各直属单位：

　　经国家体育总局批准，2006年10月26日在山东省济南市召开了第十一届全国运动会组委会成立大会。现将国家体育总局局长刘鹏同志在会议上的讲话印发给你们，请各单位认真组织学习，并结合实际工作贯彻落实。

　　二OO六年十月二十七日在第十一届全国运动会组委会成立大会上的讲话

　　国家体育总局局长刘鹏（2006年10月26日）同志们：今天，第十一届全国运动会组委会正式成立了，这标志着本届全运会的筹备工作按照党的十六届六中全会的精神进入了一个新的组织实施阶段。刚才，韩寓群省长代表省委、省政府通报了前一阶段筹备工作进展情况，对下一阶段组织和筹备工作进行了部署，提出了全面工作要求。山东省自2005年2月获得十一届全运会承办权以来，省委、省政府高度重视，把承办十一届全运会作为推动全省各项工作的一个抓手，

　　摆上了重要议事日程。省委常委会、省政府常务会议以及专题会议多次研究承办工作，确定了“全民动员、举省一致，党委政府主导、市场运作”的总体思路，以“和谐全运、诚信全运”为总目标，以“新山东、新盛会”为主题，明确了“场馆一流、组织一流、环境一流、服务一流、成绩一流”的目标任务。2005年7月19日，成立了山东省筹委会，韩寓群省长亲自担任主任。8月18日，召开了筹委会第一次会议，对筹备工作进行了精心设计和规划安排，十一届全运会的筹备工作正式启动。山东省筹委会制定了筹备工作总体方案和总体工作计划，确定了项目城市承办布局，启动了部分场馆建设工程和维修改造工程，济南奥林匹克体育中心、省射击场、青岛大学体育馆、烟台市游泳跳水馆等一批场馆正在紧锣密鼓地建设之中。竞赛组织、新闻宣传、市场开发、环境改造等工作也都做了周密安排。这些卓有成效的工作，为运动会的顺利举行奠定了坚实的基础，创造了良好的社会氛围。今天张高丽书记、韩寓群省长亲自到会做动员部署，也充分表明了省委、省政府的坚定决心和信心。在此，我代表国家体育总局向组委会的成立表示热烈地祝贺！向支持和领导运动会筹备工作的山东省委、省政府以及具体承办各项比赛的济南市、青岛市等17个城市的市委、市政府和有关同志们表示衷心地感谢并致以崇高的敬意！

　　与以往全运会不同，本届运动会不再成立全国筹委会而直接成立组委会，并且时间也提前了两年多，这是对以往惯例的一个突破，也是一次新的尝试。这样做的目的，一是更好地同国际接轨，学习借鉴奥运会、亚运会先进的管理经验，使全运会的组织机构尽早投入运转；二是有利于加强领导，促进沟通和协调，有利于整合力量，提高效率；三是及早明确各有关部门的职责，把筹备工作抓早、抓细、抓实，为全运会的顺利举行创造更好的条件。今天这个会议非常重要，既是组委会成立大会，又是动员大会。下面，我讲几点意见。

　　一、要通过历史回顾，全面认识举办全运会的综合作用。全运会是根据新中国体育事业发展需要创立的竞赛体制，是推动全国体育运动的重大措施和强力杠杆。1954年国际奥委会承认了中华全国体育总会的合法地位，但由于国际体育组织中有人制造“两个中国”，台湾仍以中华民国名义保留着参加奥运会的资格，这是跟中国政府一贯坚持的“一个中国”立场相对立的，1958年我国宣布退出了国际奥委会。但摘掉“东亚病夫”的帽子、增进人民健康，在国际比赛中展现新中国的崭新面貌，依然是体育工作所承载的历史任务。1959年，为了迎接中华人民共和国10周年大庆，继续推动体育在增强人民体质，提高竞技水平方面的作用，党中央决定在首都北京举办首届全国运动会，第一届全运会就是在这样的历史背景下诞生的。以后的各届全运会在此基础上就顺延下来了。1965年第二届全运会后，1966年开始的文化大革命使得全运会一度中断。文革后期，在周恩来总理的亲自过问下，决定恢复举办全运会，1975年，第三届全运会在北京举办。1978年，党的十一届三中全会胜利召开，全党、全国开始把工作重心转移到经济建设上来，中国进入改革开放的新时代。这一新的形势要求中国体育全面走上国际舞台，这是体育工作按照新时期党的思想政治路线、顺应形势发展的必然要求。1979年，国际奥委会

　　名古屋决议恢复了我国的合法地位，而台湾运动员参加奥运会的问题也得到了妥善解决。在这样的历史背景下，体育担负了非常重要的历史使命：既要积极地参与国际奥林匹克事务，成为国家对外开放的重要方面；又要在以奥运会为最高层次的国际体育大赛中创造优异成绩，树立改革开放的中国不断进取、不断崛起的新的形象；还要通过在赛场上为国争光，弘扬爱国主义精神，激发人民自信心自豪感，增强中华民族凝聚力，激励广大群众投身改革开放的巨大热情。在改革开放初期，拨乱反正，百废待举，中国人民渴望有一种积极向上的精神动力，而体育适时地为完成这个任务作出了重大贡献。1984年，中国代表团在洛杉矶奥运会上获得了15枚金牌，实现了奥运会金牌“零”的突破。党中央、国务院高度评价和肯定了体育事业的发展和成绩，这成为中国体育的一个战略转折点。此后奥运战略逐步在我国得到了推行和强化，成为我国竞技体育发展的主要价值目标，而全运会作为我国举办的最高水平的综合性赛事，也就必然把服务奥运战略作为自己的主要任务。

　　为促进竞技体育整体水平的不断提高，为实现竞技体育的国家目标、在国际赛场上为国争光，同时带动群众体育的发展，就必须要统一意志，整合力量，建立起有效的竞争、激励、协调机制，而全运会成功地承担起了这个重大任务。进入90年代以来，为了使全运会更好地服务国家目标，服务奥运战略，我们不断完善全运会政策，推出了一系列行之有效的措施，如项目设置全面与奥运会接轨，实行人才交流，实施奥运成绩带入全运会、解放军和地方两次计分等等，这些都取得了非常好的效果。可以说没有全运会，中国的竞技体育发展就不可能取得今天的成绩。

　　社会主义初级阶段的根本任务就是要不断满足人民群众不断增长的物质文化需求，这其中就包括体育需求。而且随着经济越发展，人民生活水平越高，群众对强身健体的需求越强烈，对欣赏高水平竞技比赛的需求也就越高涨。不断满足人民群众日益增长的体育文化需求，这就是体育工作的根本任务，而全运会也承担了这个职能。多年的实践证明，全运会的举办，对增强广大人民群众的体育意识，普及体育知识，推动全民健身活动，提高全民族的身体素质，都发挥了重要作用。

　　随着市场经济体制的基本确立和不断完善，全运会也给举办地的经济社会发展带来巨大的机遇和非凡的变化，在推动各地经济社会发展和社会主义精神文明建设方面也都发挥了重要作用。

　　以去年十运会为例，在党中央、国务院的正确领导下，在江苏省委、省政府的直接指挥下，以科学发展观为指导，以举办十运会为抓手，充分发挥了其综合功能，取得了明显成效。归纳起来主要体现在以下几个方面：

　　第一，促进了江苏全省经济增长。根据江苏经济增长与投资和消费的弹性关系测算，十运会对江苏经济增长每年产生1个百分点以上的拉升作用。在2003年到2005年的3年时间内，全省每年新增就业岗位达到50万个以上。十运会期间，南京日均人流量超过了30万人，接待海内外游客350万人，旅游总收入近20亿元。十运会成为了江苏经济社会发展的助推器。

　　第二，提升了社会文明程度和良好形象。几年来，江苏把迎接十运会与精神文明创建活动结合起来，促进了广大市民自觉遵守社会公德，倡导礼貌用语，讲究卫生、遵守秩序，充分展示了江苏人热情友善、诚信质朴的良好精神风貌；十运会期间，4000多名中外记者聚集江苏，每天向世界各地发稿，每天数百万人次点击十运会网站，比赛期间数十亿人次观看十运会开闭幕式和有关比赛，仅中央电视台直播、转播节目就达2000多小时。这些大大提高了江苏的知名度，扩大了江苏在海内外的影响；承办十运会的实践证明，通过科学地组织大型活动，可以有效地动员民众、凝聚人心，化解矛盾、促进稳定，是构建社会主义和谐社会的重要载体和有效措施。

　　第三，提高了江苏省城乡建设的现代化水平。筹备十运会四年来，全省新建高速公路1423公里，水利、通信、电力、港口等大项目加快了进度，全省基础设施支撑能力大大提升；太湖、淮河等重点流域的综合治理进一步加强，南京主城区的污水处理率达到85％，在全国名列前茅；南京市地铁一号线、南京铁路新客站、绕城公路等重点工程项目在十运会前全面投入运营，秦淮河风光带、中山陵风景区、滨江风光带的建设步伐进一步加快。

　　第四，推动了江苏省体育事业的快速发展。四年来，“生活奔小康，身体要健康”成为全省更多人民的自觉意识，全省体育人口已从35%上升到42.75%，极大地推动了全民健身向纵深发展；江苏体育场馆建设四年的投入超过了建国后前50年的总和，人均体育场地面积比1996年翻了一番，江苏体育设施建设前进了近10年；江苏省的竞技实力有所增强，体育产业发展加快，增加值一直保持在两位数增长，成为江苏省第三产业中新的经济增长点；十运会为江苏培养和锻炼了一大批优秀的教练员、运动员以及体育赛事人才、体育经营人才、体育管理人才。这是最为宝贵的体育财富，成为江苏体育可持续发展的基础所在。

　　当然，矛盾存在于一切事务当中，任何事物很难尽善尽美，在全运会的发展过程中也存在着一些问题。在去年举办的十运会上，出现了个别运动员服用兴奋剂、弄虚作假等赛风赛纪问题。对此，社会各界和体育爱好者非常关注，议论很多，提出了很多很好的意见和建议，也有一些尖锐的批评，甚至一些过激的说法。怎么看待这个问题呢？全运会结束后，大家对此总结了三条：第一，社会各界、广大群众、新闻媒体对全运会这么关注，这说明了全运会的重要，说明全运会与人民群众息息相关；第二，对那些合理的意见、建议和批评，要认真思考、坚决整改，因为这也是推动全运会进步的一个动力；第三，对那些不客观、过激的认识和看法，要冷静分析。全运会虽然存在着个别赛风赛纪问题，但赛风赛纪总体良好，得到绝大多数参赛队伍的充分肯定。出现的个别问题不能抹煞全运会的历史功绩，特别是在实施奥运战略、为国争光过程中的巨大作用。在对全运会的认识和评价上，不能只见树木不见森林。否则，就会有损中国竞技体育可持续发展的巨大动力，就会影响连接中国体育历史与未来的纽带，给中国竞技体育造成不可挽回的损失。实践表明，在现阶段，全运会仍然是我们国家竞技体育实现国家目标成本最低、效果最好的杠杆。

　　对全运会，我们的态度非常明确：第一，毫不动摇地坚持；第二，不断地进行完善。特别是要高度重

　　视赛风赛纪问题。因为体育道德风尚既是体育事业健康发展的重要根基，也是社会主义精神文明建设的重要组成部分，而且还是社会主义先进文化的重要载体。体育精神是人类社会文明的产物，它追求公开、公平、公正，它是具有非常积极、非常崇高的价值趋向的。公平公正是体育永恒的灵魂，是体育的生命线。正因为它有这些特定的价值取向，体育运动带给人民群众健康，带给人民群众愉悦的同时，还承载着公众的精神寄托。正因为如此，发生在体育领域的不正之风以及一些违法违纪的现象尤其引人关注，尤其为群众所不能容忍，它对社会的负面影响往往超越了体育本身的范畴，因此必须给予高度重视。要以科学发展观为指导，强化赛风赛纪教育和落实层层责任制，继续完善竞赛制度和管理模式，调整赛事结构和相关配套政策等，使全运会赛制更加科学合理，更加符合办赛宗旨。要通过我们的努力工作，把全运会办成服务于经济社会发展、丰富人民群众文化生活、提高全民族身体素质的全运会；把全运会赛场办成展示中国社会文明进步的窗口，使其成为传播社会主义先进文化的大阵地，成为时代精神的弘扬地，为建设小康社会，为构建和谐社会做出更大的贡献

　　！二、要充分认识举办十一届全运会的重要意义。我国已经举办了十届全运会，对于推动我国体育事业发展、促进我国经济、社会进步和精神文明建设发挥了重要作用。而2009年举办的十一届全运会，更有其特殊的意义。首先，十一届全运会是在贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的大背景下举行的一届全运会。党的十六届三中全会明确提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观；党的十六届四中全会强调，要适应我国社会的深刻变革，把和谐社会建设放在重要位置；党的十六届六中全会明确提出了当前和今后一个时期构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署。作出这样的重大战略决策，是我们党在社会主义市场经济条件下对经济社会发展规律认识的重要升华，是马克思主义中国化的进一步发展，是执政理念的创新和飞跃，也为今后体育事业的发展指明了方向和任务。《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出，要打牢全党全国各族人民团结奋斗的思想道德基础，提出了建设和谐文化的重大观点，强调要建设社会主义核心价值体系，树立社会主义荣辱观，坚持正确导向、营造积极健康的思想舆论氛围，广泛开展和谐创建活动，形成人人促进和谐的局面。胡锦涛总书记在十六届六中全会的重要讲话中对体育工作和全运会给予了充分肯定，指出“广泛开展全民健身活动，启动农民体育健身工程，成功举办第十届全国运动会”。胡锦涛总书记于10月1日在北京市考察奥运会工程建设时的讲话中指出：“举办奥运会，是我国各族人民的共同心愿，是中华民族的百年期盼，是全国的一件大事。”“我们一定要尽最大努力把奥运会办好，以增强全国各族人民的自信心和奋斗精神，增强中华民族的自豪感和凝聚力，共同为实现中华民族的伟大复兴而奋斗”。党中央对体育事业的亲切关怀、高度重视使我们倍受教育和鼓舞，是我们搞好体育工作、办好十一届全运会的巨大精神动力。体育决不仅仅是单纯的比

　　赛活动，也是思想道德和文化建设的重要组成部分，因此，我们举办全运会，目的不仅在于推动我国竞技体育运动和全民健身活动，更是我们贯彻落实党的十六届六中全会精神、树立和落实科学发展观、为构建社会主义和谐社会作贡献的具体体现，是认真学习贯彻胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”荣辱观的重要实践。对于建设和谐文化，促进经济社会和人的全面发展，构建社会主义和谐社会，具有十分重要的作用。

　　第二，十一届全运会是在我国全面实施“十一五”规划、加快小康社会建设进程的大背景下举行的一届全运会。发展体育事业，不仅能够有效促进经济社会发展，而且能够在凝聚人心、鼓舞士气方面产生很大影响。办好本届全运会，对于大力推进我国的改革开放、经济社会发展和精神文明建设，对于山东省实现“提前建成全面小康社会、提前基本实现现代化”目标，成为全国“开放程度最高、发展活力最强、最具核心竞争力的地区之一”都将奠定重要基础，具有积极意义。

　　第三，2009年恰逢新中国成立六十周年。十一届全运会作为同期举行的一个广大人民群众参与的大型活动，也必将被赋予特殊的历史使命，肩负着为建国六十周年庆典增光添彩的重要责任。

　　第四，十一届全运会是2008年北京奥运会之后我国举办的第一个全国综合性运动会。随着2008年北京奥运会的日益临近，全民关心、全民支持、全民参与体育的社会氛围更加浓厚。作为我国规模最大、水平最高的十一届全运会，是对2008年北京奥运会后我国体育事业可持续发展的全面检阅，必将在一个全新的高度展示我国改革开放、经济发展和社会进步的丰硕成果，也必将为全国所关注，世人所瞩目。回良玉副总理10月15日在2007年上海世界特殊奥运会组委会会议上的讲话中指出：“在人类历史舞台上，体育扮演着重要角色。特别是进入现代社会，体育事业蓬勃发展，与经济政治文化的关联度越来越大，成为蔚为壮观的文明现象。体育是一种实力，是一个国家、一个地区社会生产力发展水平的集中体现、综合国力的重要组成部分；体育是一种文化，已经成为继音乐之后又一种世界通行的语言，人们通过体育来沟通和了解各地的文化，甚至把它作为评判一个国家和地区社会进步快慢、国民素质高低的重要窗口；体育也是一种艺术，可以使人的力量得到体现、潜力得到发挥，使人有更高的希望和追求，使我们得到美的享受和生活乐趣；体育更是一种精神，在进行爱国主义教育、弘扬民族精神、凝聚人心、鼓舞士气方面发挥着越来越重要、甚至是无可替代的作用。重视体育、发展体育，成为人类文明进步的重要标志”。

　　因此，我们必须从全局出发，深刻领会举办本届全运会的重要意义，统一思想，提高认识，增强责任感和使命感，以高标准、高效率为目标，更加自觉地做好工作，确保各项筹备任务顺利推进。

　　三、要切实加强组织领导，加快推进各项筹备工作。全运会筹备组织工作是一项复杂的系统工程，必须加强领导，周密部署，精心组织，狠抓落实。一是要尽快健全组织机构。今天组委会已经正式成立了，也明确了组成人员，下一步要根据筹备工作需要，以“精简、效能”为原则，逐步完善组委会内设机构，组建精干工作班子，选调得力工作人员，真正做到组织到位、思想到位、人员到位、精力到位。二是要落实工作责任制。根据大型综合性运动会的特点和规律，

　　抓紧制定各项筹备工作方案，明确、细化各阶段的工作任务。每一项工作任务都要分解落实到具体环节和责任主体，责任到人，落到实处，保证各项筹备工作有序有力推进。三是要形成工作合力。国家体育总局、山东省和各承办城市要根据《委托承办协议》的职责分工，参照国家体育总局制定的《全国综合性运动会组织管理指南》的要求，切实加强对全运会相关工作的组织协调。在竞赛组织方面，国家体育总局相关职能部门，特别是有关运动项目管理中心要主动加强指导和协调，做好服务。山东省作为承办单位，全省上下一定会牢固树立东道主意识，充分发扬主人翁精神，周密、细致、严谨、高效地落实好各项工作。四是要统筹规划，加快推进各项筹备工作。近一段时期，要重点做好体育场馆的规划和建设工作，立足内部挖潜，在确保体育场馆符合运动会比赛需要的前提下，多利用现有场馆资源或临建设施，尽可能减少新建场馆数量，节省建设投入；要充分考虑场馆赛后利用问题，注重可持续发展；要科学、严谨地做好竞赛组织筹备工作。竞赛工作是运动会的核心和主线，其中心任务是为运动员展示才能，发挥水平，取得好成绩创造标准的、公平的条件。因此，要进行总体规划，细致论证，制定流程，提出标准，明确时间，确保竞赛工作万无一失；要抓紧制定市场开发规划，加快建立“政府支持、市场运作、社会赞助”的筹资机制，确保全运会品牌及相关无形资产价值的有效提升；要广泛开展各类宣传活动，完善机制、整合资源、创新方式、扩大阵地，进一步加大宣传力度；要坚持公开、公正、透明原则，建立健全监督约束机制，坚决防止和纠正在体育场馆建设中违反商业道德和市场规则的不正当交易行为。

　　同志们，举办一届高水平、高质量的全运会，是一项光荣又富于挑战性的工作。现在，距2009年十一届全运会开幕还有不到三年的时间了，任务艰巨，责任重大。让我们共同携手努力，大力弘扬中华体育精神，努力提高组织管理水平，以求真务实的工作态度，扎实苦干的工作作风，狠抓各项工作的落实，确保十一届全运会各项筹备工作能够按照预定目标顺利实现！

　　谢谢大家。

　　——结束——

篇十二：体育局长对照检查材料

P>　　个人对照检查材料（模板）

　　个人对照检查材料（模板）____________局副局长、

　　党组成员____________（20________年7月5日）

　　党的

　　在表面和低层次上，作为一名分管意识形态工作的领导，对社会正能量宣传教育方法简单，对一些低俗、媚俗、庸俗文化思潮及网络上、小报上的负面言论和不实信息引导不够，禁止不力。

　　二是民主集中制坚持不够。在执行党的民主集中制的过程中，存在着“各人自扫门前雪,莫管他家瓦上霜”思想，对分管以外的事情关心少，深入思考的少，在党组会上需要群策群力时积极主动建言献策不够，协作精神和全局观念不强。

　　三是党风廉政建设抓得不紧。思想上有“清水衙门问题少”的错误认识，对干部的党风廉政教育重视不够，要求不严，在一些细节问题上对身边的人要求有所降低，对党员干部廉洁从政细节还有把握不准，执行不到位的地方。

　　（二）遵守作风规定情况。中央____项规定、省委____条、州委____条规定出台后，我坚决拥护，自觉遵守，严格执行。切实做到了内化于心、外化于行，从自身做起，切实转变了作风。但还存在一些问题：一是工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。如：工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格；不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想；抓落实力度不够大、执行力不够强。

　　二是工作纪律观念涣散。工作中强调客观多，主观少，纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。如：不按时上下班，有时接办公事完了，就直接回家。

　　三是基层工作不深入。下基层少，了解民情不够，在群众工作上，向群众解释不够。如：向群众宣传党的方针、政策不够，群众观念没有真正树起来。

　　四是管理理念落伍。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。如：不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，不理解群众的现象还时有发生。

　　(三)八个方面的情况说明。通过对照廉政准则和改进作风要求，认真做了自查，现将个人相关情况说明如下。“三公经费”支出情况：近年来没有因公、因私出过国，没有购过新车，因本人用车的运行费用一年不超过3000元，没有超标准、超规格公务招待，本人一年招待费用不超过20________0元。职务消费情况：20________年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过5000元。人情消费方面：本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。公务用车情况：本人严格遵守《机关车辆管理制度》，坚持因公用车，没有出现公车私用。配备秘书情况：本人没有配备私人秘书。办公用房和个人住房情况：本人办公用房面积约

　　为10平方米，没有超面积使用；个人住房为自建房，面积为230平方米，于20________7年建盖，当时建盖投入为23万元，建房资金来为住房公积金代款9万元、农行代款8万元（农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计15万元），妻子在信用社代款3万元，原有存款3万元，向亲友借款2万元。家属子女从业情况：妻子张园在________市建设银行工作，儿子于20________年5月通过考试进入________市工商局工作,20________年9月已结婚。入私人会所情况：本人没有出入过私人会所。

　　（四）“三项明示”:经过查摆，本人不存在把作风建设同推动改革发展对立起来的情况，始终认为加强作风建设同推动改改革发展是一致的、统一的。能够认真学习作风建设新的规章制度，并坚决拥护，坚决执行。为官一任，没有“为官不为”现象。始终把“为民”作为自已价值追求的目的，把“务实”作为实现自已价值追求的关键，把“清廉”作为实现自已价值追求的保证。

　　二、“四风”方面存在的突出问题通过“群众提、上级点、自己找、互相帮”活动，对照总书记列举的“四风”问题25种表现、中央教育实践办梳理的37项共性问题，认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的“四风”问题和不足，并对个人存在问题的原因进行更深层次

　　的剖析，主要涉及“四风”方面突出问题13个，其他问题3个。

　　(一)形式主义方面。存在4个问题：一是学习的主动性不高，学习效果不佳。对学习的重要性认识不足，主动学习、自觉学习的意识不强。每天忙于承办各种事务性工作，放松了对学习的要求，存在重工作、轻学习的现象。在学习上存在消极应付思想，有为了完成任务而学习的倾向。比如在参加州委党校组织的学习培训中，有时存在以签到代替学习的现象。同时，在学习上有实用主义思想，特别是对政治理论知识学习较少。学习的方式单一，学习的效果不明显。学有所思、学以致用方面做的不够，用理论知识指导工作实际的能力还需进一步提高。

　　二是调查研究少、对基层情况掌握不够准确。由于工作性质的原因，平时到县市局、到企业、到基层一线调研的机会少，对基层的情况掌握不够多、不够实、不够准，在决策参考时不能提出很好的意见建议。下去调研大多走马观花，流于形式，习惯于看、看亮点、看安排好的内容。比如去年带队调研质量兴县运行情况时，只是听取了县局的汇报，到安排好的项目和企业进行了调研，并没有深入到困难企业、贫困群众和问题多的地方了解真实情况，导致调研深度不够，对抓质量兴县

篇十三：体育局长对照检查材料

P>　　文体局局长先进事迹材料(精选多篇)

　　第一篇：文体局局长先进事迹材料文体局局长先进事迹材料作为文体局局长，我在区委、区政府的正确领导下，在文体局”一班人”的密切配合和全局干部的大力支持下，在全区的文化体育工作中努力实践”三个代表”，充分发挥共产党员的先进性，坚持以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以创建勤政、高效、务实、廉洁的服务型机关为目标，求工作上的突破，谋事业上的发展，把建设高素质的领导班子作为重中之重，大力实施组织建设”六大工程”，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，努力营造和谐公务环境，塑造文体局政府新形象，为实现文化体育工作在我区的率先发展提供了坚实的思想基础和强有力的组织保证。文体局被市妇联授予”巾帼文明岗”；被市旅游局授予”行风建设先进单位”；被市扫黄打非领导组授予”扫黄打非”工作先进集体；被区委、区政府授予”文明单位”及”未成年人思想道德建设工作先进集体”；被区委、区政府、区武装部联合授予”双拥先进单位”。个人被省文化厅授予先进文化工作者。一、加强党的思想建设我们始终把学习贯彻”三个代表”重要思想作为党建工作

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　　的首要政治任务，用”三个代表”重要思想武装广大党员干部的头脑。结合文体局实际，我们重点抓好四个方面的教育。一是抓好以”三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神为主要内容的理论学习；二是抓好社会主义市场经济知识、现代科技管理知识及相关的业务、法律知识学习；三是抓好”八个坚持、八个反对”、”两个务必”、中纪委全会精神和创建服务型机关为主要内容的党风廉政教育学习；四是抓好区委二届全会以来的会议精神学习，强化建设文明、富裕、现代一流新区为主要内容的形势教育。以科学发展观统领一切工作，努力掌握先进文化发展规律和发展方向，逐步形成科学的切实可行的发展思路，不断在依法行政中提高发展先进文化的能力和本领，为实现文化体育工作的率先发展把好脉，开好方，当好先锋。二、廉洁自律、严于律己作为区文体局局长，只有廉洁从政，才能增强凝聚力和感召力，才能带领我局干部职工同心同德投身于我区的文化体育事业，为我区的”文化树区”做贡献。特别是在当前改革开放的新时期和市场经济的大潮中，要严格约束和规范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，在这样的思想支配下，我严格按本局制定的廉政措施办事。在工作上、生活上严格要求自己，不搞特殊化，以政治坚定立德、以廉洁从政立身，以爱民为民立本，以身作则，

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　　言行一致。凡违反纪律和法律及超出原则的事，坚决不干，主动抵制来自各方面的不正之风，做廉洁勤政的表率；在个人品质上，坚持做到为人正直，坚持原则，严以律己，宽以待人，勇于开展批评与自我批评，认真听取各方面意见，坚持理论联系实际，密切联系群众；在廉洁自律上，坚持用《廉洁准则》规范自身行为；在人事方面，凡涉及到干部、职工的工作调整，都必须经局务会讨论决定，不搞”一言堂”，力求秉公办事。另外，结合本职工作，从健全制度入手，加强干部管理，从而减少了识人用人失误，遏制用人上的不正之风；在经济方面合理使用资金，不乱花一分钱，凡确需使用的项目，都要经局长办公会议共同研究决定。三、加强学习、提高自身建设党员领导干部保持廉洁，加强学习是根本。为此，我十分注重坚持系统学习邓小平理论、”三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，坚定正确的政治方向和政治立场。同时，注重学习有关党风廉政建设的各项纪律规定，不断加强世界观、人生观、价值观的改造，提高自身执行党的路线、方针、政策，严格遵守党中央关于加强党风廉政建设各项规定的自觉性，增强了拒腐防变的能力。在这次开展的保持共产党员先进性教育活动中，我认真学习了中央、省、市关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，中央及省、市各级领导的重要讲话，深感保持共产党员先

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　　进性教育活动意义深远，非常及时。深知共产党员先进性是具体的、实实在在的。使我进一步明确了如何与时俱进，共产党员为什么要始终保持先进性，为什么要坚持执政为民。通过保持共产党员先进性教育活动，真正达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。作为文体局局长，要切实履行好第一责任人的作用，要不断加强党性锻炼和党性修养，牢记党的宗旨，做到时时处处以党员标准严格要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局。用科学的态度和求真务实的精神，兢兢业业做好各项作，不断增强工作的条理性，工作中要学会”弹钢琴”，明确工作计划和目标，吃透两头，部署好工作，用最短的时间完成好各项任务。第二篇：文体局“五五普法”先进个人事迹材料文体局“五五普法”先进个人事迹材料“五五”普法工作启动以来，本人以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作，结合文体工作实际，提高我文体系统的法律素质，全面提高学法、用法水平，不断将普法工作逐步引向深入，在文体系统中逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气，较好地促进了文体局各项工作的开展。一、精心起草制定普法规划，广泛宣传，营造普法教育浓厚氛围。

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　　“五五”普法工作刚一启动，我就首先带头认真学习中央及省、市、县有关“五五”普法工作的文件。自觉领会文件的精神实质和“五五”普法工作思路，通过学习，充分认识到法制宣传教育的重要性和紧迫性。为保证“五五”普法工作的顺利实施，根据“五五”普法的主要内容，精心起草了学校“五五”普法规划。规划通过后，我立即带领相关工作人员通过各种形式，广泛地进行宣传发动，力求对普法工作一开始做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。二、精心策划和组织，促使文体系统普法工作扎实有效地开展。1、为了使广大职工真正熟悉和掌握“五五”普法的内容，我们采取集中学习与自主学习相结合的的方法，利用政治理论、业务学习时间，组织全体干部职工认真地学习有关法律知识和条例。2、建立了一支局长、副局长、各股长、各二层单位正副职领导等组成的依法行政骨干队伍。3、建立了法制宣传教育工作责任制，加强完善了监督检查机制。4、加强对干部职工和文化市场各业主的法制教育，增强干部职工的法律意识和自我保护能力，及各业主自觉遵守法律法

篇十四：体育局长对照检查材料

P>　　个人对照检查材料(存在的问题、原因分析和整改措施)

　　个人对照检查材料(存在的问题、原因分析和整改措施)借这次党的群众路线教育实践活动的学习机会，我的理

　　论知识水平比过去有了显著提高，在为民服务意识上，理解更深入了，群众感情也越发深厚了。活动给我最大的收获，还是给我以全新的、更高境界的思考问题方式、层次，让我在遇事时，更多的是从自身反思出发，更多的设身处地地为他们考虑。回首近年来自己的工作、学习、生活，我对自己进行了一次深刻的自我认识与评判。由此认识到：虽然自己虽有坚定的政治理想信念、勤奋努力工作的行为、勇于负责担当的精神，但对比党组织的要求和群众的期望还存在差距和不足之处的。

　　现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施以及关于对XX-XX年间发生的衡阳破坏选举案的态度和看法向党组织予以汇报，不尽不详和有偏差之处，敬请党组织和领导同志及同事们予以批评指正。

　　一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况

　　(一)遵守党的政治纪律情况我始终坚持在工作生活中，常怀律己之心、常思贪欲之害、常念为官之德，慎言、慎行、慎独、慎微，耐得住清贫，抵得住诱惑，安得住心神，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。一是工作勤奋。始终保持昂扬向上的精神状态，工作中争先创优。经常深入企业、深入基层排忧解难。从不回避矛盾困难，敢于面对，勇于担当。及时化解了中盐天友农赔、企业改制遗留问题、劳动保障等矛盾纠纷。二是严守廉洁从政规定。始终做到不收钱不受礼，不参加高消费娱乐，不接受可能影响公正执行公务的宴请。没有安排过任何亲朋好友进编就业，没有为任何亲朋好友承揽过工程、介绍过业务，没有借办酒收过礼。严格要求教育配偶、身边工作人员，不准利用自己的职权和影响，谋取私利。三是认真落实廉政建设“一岗双责”。经常教育、督促所分管部门的干部职工，加强廉政教育，遵守廉政规定，强化廉政监督，全心全意为人民服务，坚决反对腐败。四是不断加强党性修养。我时刻不忘宗旨和誓言。在工作生活中能自觉抵制不良风气，以诚待人，做到公道正派。不乱用公家一分钱，严守纪律，树立了良好的勤政廉政形象。

　　本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，并以此严格要示自己，切实转变作风。按照中央八项规定要求，结合自己的工作情况，从以下几方面进行了贯彻和落实。

　　(二)贯彻落实中央八项规定方面情况1、公务用车情况。配备工作用车一辆，是在担任区委常委、区委办时候买的，品牌为大众帕萨特，系XX年12月份购买，排量为。2、住房和办公用房情况。在区政府南二楼办公楼有办公室一间，面积约10平方米;自筹资金在蒸湘区立新大道水映豪庭小区内购买商品房一套，面积为平方米。3、人情消费情况。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为，本人除结婚时办过一次结婚酒席，此外未办过婚丧嫁娶等人情活动，没有借办宴席敛财行为，偶尔有请朋友、同事吃请行为。4、职务消费情况。职务消费上有过公款购书、订报等现象。5、“三公”经费开支情况。在公务接待方面有时有食宿超标、超员陪同现象;有时接待领导、客商有送土特产等礼

　　品现象。6、配备秘书情况。没有配备专职秘书，目前是办公室

　　常务副主任王宏伟同志兼职辅助我处理分管工作。王宏伟同志工作认真、勤奋肯干，除了负责管理办公室综合、财务工作外，还兼任区法制办主任。

　　7.家属子女从业情况。妻子目前待业在家;儿子年纪尚小，还在读幼儿园。

　　二、“四风”方面存在的突出问题通过不断地“照镜子”，三省其身，我深感自己也存在着不少问题，为群众考虑的还有所欠缺，很多时候以工作至上为借口，一味追求工作成效，往往容易忽略群众的感受。在活动期间，通过走基层虚心向群众谋计策，放下架子与职工、群众互动座谈，开会议认真向下属征意见，端正心态与班子成员交心交流，自觉接受上级领导的点评指正，结合自我深刻反思查找，总结收集到的我自身存在的问题主要有以下几个方面：(一)在形式主义方面1、下基层力度不够。经常深入分管工作中的企业、工业园等地考察调研基层情况，为他们解决问题，但是对于联

　　点街道广东路街道的调研力度还有所欠缺，对街道运转情况了解还不够。

　　2、创新精神有所欠缺。在处理一些日常事务时，倾向于按照常规、传统的方法、流程来，没有加入过多自己的思考，创新精神还不够，需要加强;会上讲话或发言，特别是开大会时，还是有讲空话、套话的情况。

　　(二)在官僚主义方面1、担当意识尚需加强。因担心单位内部不和谐，仍然存在“和气为官”的想法，开展一些工作时还是抱有尽量少得罪人的心态。在发现他人做法或者思想有错误时，常常碍于情面，不会向其直接指出。2、部分工作存在应付情况。有时碰到事情比较多的情况，比如会议很多时，有部分工作可能没有经过全面细致的检查就向上级领导汇报;有时碰到比较急的材料要上交，偶尔会有一点应付心理，存在材料没有经过仔细核查，可能还有瑕疵，就向上提交的情况。(三)在享乐主义方面1.理论学习稍有欠缺。首先，没有从讲政治的高度认识理论学习的重要性，仅仅学习了理论的表面，没有深入的挖

　　掘理论的内涵;其次，理论联系实际不够，没有真正的学以致用，理论所学没有完全与群众工作结合;第三，缺乏刻苦钻研精神，学习过程中只是读一读，听一听，没有认真的思考;第四，学习缺乏系统性、整体性，只是泛泛的学，零散的学，学习深度不够。

　　2、迟到情况偶会出现。因现需长沙、衡阳两头跑，一边履行在省里挂职的工作任务，一边履行在衡阳的副区长相关职责，所有两边的工作都没有做到满勤，上下班时间不是特别规律，有时会给群众登门拜访带来一定不便。

　　(四)在奢靡之风方面1、吃请、赴宴尚未杜绝。有参与过亲朋、好友、同事的婚丧嫁娶消费行为;偶尔有请朋友、同事吃请行为;逢年过节，还是有朋友间个别互送土特产的情况。2、业余生活不够节俭。业余时，其他娱乐活动基本没有参与，只是参与打篮球等体育活动，偶尔与朋友、亲人们参加娱乐活动，没有维持好一贯克勤克俭的优良作风。(五)其他方面1、对街道社区的关心力度需加强。分配就业资金时，考虑工业园企业这块比较多，没有重点倾斜街道社区。

　　三、关于对衡阳破坏选举案的态度XX年12月28日至XX年1月3日，湖南省衡阳市召开第十四届人民代表大会第一次会议，共有527名市人大代表出席会议。在差额选举湖南省人大代表的过程中，发生了严重的以贿赂手段破坏选举的违纪违法案件。这次破坏选举案件，涉及人员多、涉案金额大、性质严重、影响恶劣，有关涉案人员罔顾党纪国法，严重干扰破坏选举，明目张胆“以金钱换选票”，是对我国人民代表大会制度的挑战，是对社会主义民主政治的挑战，是对国家法律和党的纪律的挑战，必须依法依规，严肃处理，以赢得民心，维护党的威信，坚定人民群众对党的信心、对国家根本政治制度的信心，巩固党的执政基础。要杜绝类似现象。广大党员干部、人大代表必须存有敬畏之心、警醒之心和奋起之心，扎扎实实地投入到以后的工作中。千里之堤，溃于蚁穴。衡阳破坏选举案给我们所有基层干部敲响了警钟，在今后的工作中我会引以为戒，时刻提醒自己为官要清正，始终将让群众获得幸福作为自己的第一工作准则。四、产生问题的原因分析

　　(一)关于形式主义的问题1、还是习惯于“先扫自家雪”的工作方式，对于自身分管范围内的工作会优先保证，把大部分的精力和资源投放在了分管范围内的企业、工业园里，而对于联点街道、社区的关心力度不够。2、处理日常事务倾向用常规方法流程解决，这个问题主要还是“求稳心”在作祟，担心因为自己的一时创新给工作、给集体造成没有意料到的麻烦，担心新的工作方法反而会拖慢工作效率，等等这样的求稳思想导致了日常事务处理上的墨守成规。会上还有讲空话、套话的情况主要还是自身思想觉悟还需提高，文风、会风还需要改进。(二)关于官僚主义的问题1、还是存在“和气为官”的想法，不愿意得罪人，在非原则性的问题上不会过多的较真。2、工作责任心还需要进一步加强，对待每一项工作都应该认真细致，特别是在工作忙、事多的时候，更是要谨防出错。可能自己在时间安排和事务处理先后顺序上分配的不是特别合理，所以导致有时会有“手忙脚乱”的情况。(三)关于享乐主义的问题

　　1、理论学习欠缺主要原因是存在错误“务实”观，认为把中心工作干好了就是对老百姓负责任，所以将大把时间放在业务工作上，重生产经营、重经济指标、重工作成效，忽视了理论学习。虽然明白学好理论知识一样重要的道理，但在实际工作中，也常常会抱着“工作忙、没时间”的理由，缩减理论知识学习时间，由此造成了自身理论知识块的欠账。

　　2、主观上来看还是两边单位的时间安排不够完善、合理，路上耽误时间太多，离岗时对工作职责代理的安排不是特别到位，没有明确告知群众自己去向和在岗时间。

　　(四)关于奢靡之风的问题1、根本来说还有存在着传统观念中的礼尚往来思想，人情观念尚不能完全根除。2、平时喜欢和朋友、亲人们没事一起聚聚，互相联络感情，所以在交际、娱乐这块可能是谈不上节俭。(五)其他方面1、还是有优先做好自身分管工作的想法，对于分管工作中的企业劳保、工业园这块关心、调研较多，对于联点街道、社区的关心力度还不够。

　　五、今后的努力方向和改进措施这次党的群众路线教育实践活动，让我看到了自身存在的许多不足,原来以为自己工作还算努力务实，应该不存在“四风”问题，但在深层反思的过程中,发现站在“镜子”自己也并不那般“完美”,需要改进的地方还很多。针对自己的问题,我反复思量，结合这段时间的理论学习知识和实践学习经验，提出以下整改措施：(一)继续加强政治理论学习,提高个人修养,以个人首先行动带动影响周围的每一位同志共同加入学习。只有不断加强政治理论学习,不断提高个人的知识水平,才能确保行为的准确性。在具体实施上,一是要积极参加党组织的学习活动;二是有意识地利用各种渠道和方式,加强自我学习。(二)在日常的管理工作中，要做好两件事，一是工作安排类会议要提高效率，少讲、不讲虚话，只将具体工作安排内容，缩短会议时间，降低参会人员理解会议精神的难度，同时减少自己耗费在开会上的时间;二是要合理安排自己工作和生活的时间，争取投入更多时间、精力在工作上，安排工作不仅仅是分配任务而已，还要定期了解追踪工作推动进度，发现有影响推进的因素，要主导团队，全力排除，以确

　　保工作进度。(三)在保证分管工作范围内的下基层数量和质量的同

　　时，还要加大对街道、社区的调研力度，一是要积极了解街道现实情况，倾听群众和基层工作人员的诉求，二是要保证每次下基层时间，绝不允许出现“走马观花、点到即止”的情况。

　　(四)学会合理分配有限的时间，一是要做好两地各自的出勤安排，同时为两边的工作设好分别的代理人，以确保自己不在时相关工作仍能顺利开展;二是要安排好自己的工作时间，特别在事情多的时候，要按照事情轻重缓急的程度明确好办理先后顺序，绝不能因为没时间、赶时间而敷衍了事，应付工作。

　　(五)积极参加党的民主生活会和中心组会议，通过思想交流和工作互动，更多地听取同事们的不同意见和建议。主动带头开展批评与自我批评，让大家大胆开展积极健康的思想交流，诚恳接受大家的监督和指正。在具体工作中，大事讲原则、小事讲风格，营造心往一处想、劲往一处使的和谐工作氛围。

　　(六)生活作风方面，要坚持发扬中华民族勤俭节约的优

　　良传统，减少在日常享乐上花费的时间，把更多的精力投入到为人民服务工作中去。

　　我个人对照检查材料如上，不妥之处敬请批评指正，谢谢!

篇十五：体育局长对照检查材料

P>　　体育教师自我剖析材料

　　体育教师自我剖析材料陈洁萍作为一名年轻体育教师，且是一名党员（宣传委员）的我，在思想上，我热爱教育事业；积极要求进步，树立了良好的人生观和道德观；永远保持与时俱进，认真学习党的工作路线，正确贯彻党的方针政策，时刻关注着党和国家的发展形势，以及国内外的局势变化，以党员的标准严格要求自己。在工作上我认真负责，服从领导的分工，做到哪里需要我，我去那里。从被派去当中考的监考人员到整理档案人员（因为档案评估有大量的工作，需要工作人员），再到除了上课外还外加批改四年级两个班的数学作业（因为潘老师请病假去做手术），我从来无怨无悔。也能虚心向别人学习，进行批评与自我批评，做到有错就改。在生活中本人性格开朗，严以律己、宽以待人。现在就自己不足的地方来进行自我剖析，以求得以进步，主要有以下三个方面：

　　一、语言的表达能力和沟通问题。语言的表达不够清晰，主要是1、普通话不够规范、粤语又不会说（其实想学，却胆子太小不好意思学，怕被取笑，勇气不够，决心不够）；

　　2、语言表达缺乏概括性，条理不够清晰，观点不够鲜明；3、说话没什么艺术，表情的反应有时候会比较激动，所以有时候会被误会，说的话是无心冒犯却给人的感觉不好。所以以后我要加强对语言的表达能力。说话时，需要有冷静的头脑和敏捷的思维。同时还要努力学习和掌握相应的技能、技巧。如在讲课、讲演时，就要做到：（一）准备充分，写出讲稿，又不照本宣科；（二）以情感人，充满信心和激情；（三）以理服人，条理清楚，观点鲜明，内容充实，论据充分；（四）注意概括，力求用言简意赅的语言传达最大的信息量；（五）协调自然，恰到好处地以手势、动作，目光、表情帮助说话；（六）表达准确，吐字清楚，音量适中，声调有高有低，节奏分明，有轻重缓急，抑扬顿挫；

　　（七）幽默生动；（八）尊重他人，了解听者的需要，尊重听者的人格，设身处地为听者着想，以礼待人，不带教训人的口吻，注意听众反应，及时调整讲话。希望在不久的将来我的语言表达能力会有所提高。在与同事的沟通上，有时也会因为说话的表达方式不好，说话随口无心，谈话不注意方式方法，得罪了别人自己却不知道。二、个人的形象和魄力。1、形态不够好，表现得不够自信，不够阳光；2、衣着不够端庄，也许和我个人的性格和专业有点关系。我比较随和，我的专业是运动训练，所以一般穿运动服和休闲服比较多。以后我得适当的改变一下自己的风格，注意自己的形象；3、魄力不够，有时候老表现的太过于客气，却被认为是无能，被欺负。现在想想真不应该。这个欺善怕恶的社会，你表现的太过客气人家不会觉得你是礼貌，而认为你是好欺负。虽然我很不喜欢这样，但我还是得与时俱进，去适应这样的社会，我不会去欺负人，但至少不要老是被欺负，该捍卫的权利，以后我一定会去捍卫。不能老被人左右。三、专业教学水平。这个非常重要，之前两年在教学上我老是被安排教其他科目（我也知道是特别时期学校对我的照顾，也有很多老师以为是学校或领导偏向于我，其实我不愿意这样），但结果做的事情太杂，思想太分散了，什么都做不好。就如之前教科学，每上一节课前我都要去查大量的资料，因为很多科学知识我自己都不懂，所以要花费好多时间，却还不一定上得好，当然也影响到我的体育课，因为使我分心了。在比重上，自己分得不够合理。所以我觉得这样对我的发展是有阻碍的。（我没有怪学校的意思，只是觉得以后我不能再这样下去），之后要专一点，我希望教导处下给我安排多点体育课，我必须在我的体育课上多下功夫，下要争取上一节区的公开课。总而言之，在今后的教育教学工作中我必须自强自立，严格要求自己，努力工作，改正缺点，发扬优点，开拓前进，为美好的明天作出自己的奉献。

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