民政局党员个人对照检查材料（6篇）民政局党员个人对照检查材料 民政自查自纠报告范例4篇 一、存有的关键难题1、坚定理想信念不稳固，宗旨意识减弱。对共产主义社会坚定理想信念不稳固，觉得共产主义社下面是小编为大家整理的民政局党员个人对照检查材料（6篇）,供大家参考。
篇一：民政局党员个人对照检查材料
民政自查自纠报告范例4篇
一、存有的关键难题1、坚定理想信念不稳固，宗旨意识减弱。对共产主义社会坚定理想信念不稳固，觉得共产主义社会社会发展尽管十分幸福，但必须若干代人的艰苦奋斗精神是十分漫长的事，对大好形势欠缺自信心，对国际性国内形势欠缺恰当剖析，对社会发展丑陋状况、对流行社会发展和社会发展的一部分黑暗面在了解上存有片面化，从而造成宗旨意识减弱，一心一意服务于人民观念有差别。2、学习培训意识欠缺，基础理论水准不高。对学习培训有自满情绪，欠缺自觉性、迫切性。学理论，达到一知半解;学现行政策，停留舍本逐末，团体学习培训处于被动适应，本人学习培训大访问。尤其是对“三个代表”关键观念的系统论和提升党的依法执政基本建设了解不深，结合实际不足，欠缺学习培训的主动性。学习上的不够，使自身的综合能力仍停留在一般水准上。3、思想大解放不足，开拓进取观念不强。因为思想大解放不足，工作中不足胆大，束手束脚，对主抓的工作中沒有获得显着考试成绩，党务工作政工、安保工作中平淡如水，出典型性、工作经验很少，对民政部门褔利公司改制工作中的推动也是迟缓。抓先教主题活动，行政机关党支部仅仅按镇上规定，一步一步地稳步推进，但出的工作经验少、简讯少。对其他意见建议很少，对创一流团队、一流工作中想得很少，但求凑合，不追求过得硬，自由散漫，不愿当优秀。4、本身涵养缺乏，工作中不太讲造型艺术。自身不太留意日常涵养，在解决难题上面有唯我独尊恰当的状况，特别是在解决各个部门、平级中间关联时，见识不宽，气概并不大，对上级领导指责气馁，对下属抱怨心浮气躁。因为性情所决策，看不顺眼的事爱说，凡涉及到工作方面的事，自身了解的现行政策和觉得到好的方式方法，无论他人接不接纳，直抒己见，导致“部位没放正”的难题。5、进取心不强，指责的胆量不够。作为一名年纪近五十岁，工作年限近30年，党龄近28年的老同事，有船到港口车到站的念头，欠缺进取心，开拓精神不足，但求凑合，不追求有很大做为，只想要多种花，不愿多栽刺。因而对一些朋友害怕胆大管理方法，不肯指责，不自在面子给与指责，总感觉是由于工作中才走到一起，是缘分，进而危害工作中，危害了一些朋友的发展，沒有尽到一个老同事的义务。6、廉洁从业有差别，严以律己不足。对比《党员领导干部廉洁从政若干准则》查验自身，在一些层面做得不太好，有时候接纳了一些国家公务酒宴，有时候也为亲戚朋友、同乡、盆友办过私事。在公务接待中也曾打了带刺激性的麻将游戏。二、存在的问题的根本原因1、对学习培训的必要性了解不及时。学习是提高智谋的有效途径，是处理怎样在社会主义社会现代化建设杰出实践活动中创造性应用和发展趋势马列主义的合理方式，可是我总感觉自身以往长期性从业人事工作(军队政治处、政治工作部、地区县政研室、体改委、县委办)，看的多，学得多，累积了一些工作经验，彻底可以适应主抓工作中，有一种骄傲自满感，学习培训欠缺自觉性、主动性和创造力。因此对党支部机构政冶集中学习，有时候也只是学习培训一些镇上的相关文档、会议精神，沒有机构大伙儿一丝不苟学习培训2~3篇理论文章，
对政治理论知识欠缺系统化把握。对现行政策学习培训，通常是学得多，实践活动得少。
2、对反腐倡廉建设重特大观念了解不及时。觉得在工作上与人相处中的吃点喝些、收点品牌包烟、打线小麻将是琐事，无关大局，沒有了解到这种全是不利于党在广大群众中的品牌形象，消弱党的团队的凝聚力和战斗能力，伤害党所领导干部的宏伟目标的大事儿，对一些人而言，长此下去，就很有可能发展趋势到唯利是图，玩弄权术，搞权钱交易，权权买卖，最后被老百姓所取代。
3、对党的群众路线的必要性了解不及时。人民群众是历史时间的创始者和引领者，党的群众路线是中国共产党积极防御、由获胜迈向新的获胜的三大法宝之一。但自身走基层的時间太少，对人民群众的困苦掌握不足。对本企业员工交心谈心少，对她们的所感都不太掌握，因而工作上存有以偏概全难题。沒有为她们处理因难，尽到应负的义务，而且对她们一些非常好提议都没有认真地向领导干部出谋划策，导致工作中遭受一定危害。
4、对提升政治意识涵养了解不及时。共产党人的党性修养，便是工人阶级的真理性、创新性、全局性和组织纪律性在共产党员的身上的充分体现，是考量一名党员领导干部思想政治素质的重要环节，拥有顽强的党性修养意识，才可以分辨是非，鉴别美与丑，弃恶扬善，才可以搞清楚自身该干什么，不应该干什么。在“保先”文化教育之前，自身都还没压根了解其必要性。因而，看待工作中时有情绪不稳定，在看待各个部门、平级中间关联上有时候沒有气概，在看待本人名与利上欠缺甘愿清苦、敢于敬业精神，在看待不正确的物品欠缺指责和斗争精神。
三、将来勤奋方位1、坚持不懈开拓创新，不断学习新专业知识。一是摆正学习的态度，确立学习培训目地。三是突显学习培训关键。在政治理论知识层面，将“三个代表”关键观念、塑造生态文明建设做为学习培训关键，进一步领悟“三个代表”关键观念的深入含义，树牢“立党为公、立党为公的参政核心理念，坚持不懈以民为本，塑造全方位融洽可持续性的生态文明建设，提高全局观念、责任意识，用全方位的见解分析问题、解决难题，主动维护保养领导班子权威性。在业务流程层面，关键学习培训民政工作现行政策及其有关专业知识。三是重视学习培训成效。学习培训的最后目地是以具体指导实践活动。通过学习，更为保持清醒地意识到一个党员领导干部所担负的历史使命感，坚持不懈依法执政，科学研究当政，促进民政工作上架的阶梯。县民政工作情况自查自纠报告xx民政局：收到民政局《关于对各县区度民政工作进行考评的预备通知》后，xx县民政十分重视，对十二年的工作中开展了详尽的自纠自查，现将自纠自查情况报告以下：近年来，在县委会、县委县政府的恰当领导干部和民政局的用心具体指导下，全乡民政部门机关人员广泛开展“学习培训实践活动生态文明建设”和“三个基本建设年”主题活动，以“令人满意在民政部门，工作中创一流”为总体目标，进一步思想解放，开拓进取，勤奋促进全乡民政工作加速发展趋势。县革命烈士陵园拆迁复建工作中获得重大突破，抗灾救助、五保供奉、城镇最低生活保障、优抚安装、基层组织基本建设、社会发展事务处理等各类民政工作进展顺利，顺利完成了全年度的各类工作目标。在全乡民政部门机关人员的共同奋斗下，民
政工作获得了明显考试成绩，多种工作中遭受上级领导嘉奖。被县委会、县委县政府授于“职位总体目标争名夺利升位主题活动先进单位”、“做好本职工作争当一流先进单位”、“招商引资工作工作中先进单位”、“安全博兴基本建设先进单位”、“信访工作先进单位”、“反腐倡廉建设基本建设工作中先进单位”等光荣称号；被省民政厅、省军区政治工作部嘉奖为“我省军休工作中先进单位”。
一、抗灾救助、城镇最低生活保障、乡村五保及养老院基本建设、公益慈善援助工作成果显着
近年来，大家提升城镇最低生活保障标准化建设。到目前为止，我县一共有大城市最低生活保障目标1545户、3331人，低保目标5664户、7869人,从2020年一月份起，大城市低保标准为每个人每月280元，月平均补差150元之上，自10月份逐渐，大城市最低生活保障平均补贴做到160元之上；从2020年一月份，乡村低保标准为每人每天1200元，自第三季度起，低保按归类施保规范派发，在其中a类贫困家庭、b类较困、c类一般户每个人每月各自补贴75元、60元、55元，乡村平均月补贴水准做到60元之上，低保金按月（低保按一季度）派发、立即及时，每一年派发城镇低保金近1000万元，占全乡人口总数2.3%的城镇贫苦住户所有列入了最少日常生活保障网，基本上完成了动态管理下的“应保尽保”。依照省份布署，2020年３月份逐渐，大家进行了城镇艰难住户调查工作中，顺利完成了调查的既定目标。在其中，城区艰难住户调查共调查1781户、4301人，占城镇人口总数的6.99%。乡村艰难住户调查共调查15345户、25368人，占乡村人口总数的6.16%。提升了以应保尽保、退返尽退、动态管理为具体内容的城镇最低生活保障标准化建设。从2020年9月份逐渐，大城市最低生活保障所有转交小区及社区居委会管理方法。大家将已身亡的最低生活保障目标停收，将新致困工作人员立即列入了低保，共调节低保目标126人；共撤销23户、52人的城区最低生活保障工资待遇，新xx市最低生活保障目标29户、61人。在大城市最低生活保障完成分组管理，归类施保的基本上，全力实行低保的归类施保工作中，现阶段，依照归类施保明确的新补贴规范，已所有派发到低保目标手上，全年度共派发乡村低保金520余万元。用心搞好城镇救助工作中，依照我县救助的相关要求，积极主动搞好病重最低生活保障目标及贫困家庭家中开展救助的审核审批工作中。对37名大城市救助目标派发保障金13.88万余元，对21名乡村救助目标派发保障金5.七万元。提升养老院基本建设和管理方法，贯彻落实五保供奉现行政策。十二年春节前，机构走访慰问了10处养老院和一部分五保目标，为五保老人送来到慰问金、植物油、生猪肉等使用价值10余万元的福利品；争取财政局适用，投资10万余元人民币，为全乡五保老人每个人订制夏季服装一套。我县目前五保目标1163人，集中化供奉率做到80%，创建起了五保供奉规范当然提高体制，依照集中化供奉每人每天不少于XX元、分散化供奉每人每天不少于1200元的规范，五保财政局供奉现行政策获得贯彻落实。积极主动推动养老院基础设施建设基本建设，加速博昌街道社区养老院基本建设红包外挂工作中。四月份，大家对博昌街道社区养老院之前的基本建设状况开展了摸排调研，并就相关状况向县委县政府开展了汇报。乔庄镇方案项目投资120万余元，对养老院开展改建，新创建院民寝室20间，新修沥青路500米，现主体结构早已进行。锦秋街道社区养老院项目投资50余万元，建造无上光荣间3个，提升了不锈钢制品、取暖设备等设备，对庭院开展了修整，使院容院貌大为改观。增加养老院的标准化管理，上半年度，依照《xx县农村五保供养服务机
构考核细则》的內容，大家对全乡10处养老院开展了突查，对发觉的难题给与了现场意见反馈，并明确提出了整改方案。第三季度，大家机构各民政部门办负责人和养老院长对全乡十处养老院的院容院貌、基础设施建设基本建设、供奉服务项目、组织建设、院务管理方法等层面开展了全方位的观看查验，并举办了全乡养老院标准化建设与管理方面大会，对于养老院基本建设与管理方法的现况和存在的不足，从健全作用配套设施、标准服务项目、完善管理制度、提升队伍管理、提升供奉规范、提升集中化供奉率、发展趋势好院办经济发展等层面进一步对养老院提升标准化建设和管理方法。创建和健全了抗灾应急方案，创建起市、县、乡相连接的抗灾应急方案管理体系，创建抗灾贮备规章制度，立即查灾报灾，搞好流民援助工作中。上半年度，我县数次产生风雹、洪涝灾害等洪涝灾害，全乡农牧业财产损失6000余万元。大家立即汇报自然灾害，对因灾导致日常生活艰难的人民群众执行了援助，派发救灾款30余万元，使困难家庭的日常生活获得了确保。协同县应急办、科技局、气象局等相关部门进行了第一个“5.12我国抗灾日”宣传活动，举行了抗灾抗灾图片展，派发地震灾害、气候等洪涝灾害宣传策划材料1000好几份。依照上级领导规定，完成了《汶川特大地震抗震救灾志-社会赈灾志》（博兴一部分）、《xx市敬老院建设纪实》（博兴一部分）的编撰编写工作中。提升慈善机构互联网建设，大力开展公益慈善援助。今年初，大家举办了“爱心救助，情暖万家”救灾款物派发典礼，为1163名五保目标每个人派发了棉服；为困难家庭分配救助小麦面粉30多万斤，救济款近十万元；为锦秋、兴福等6镇（街道社区）养老院配置电视180台；共派发救灾款物100余万元。依照市慈善机构互联网建设专题会规定xx县委会、县委县政府的布署，县慈善基金会依次在各区县（街道社区）开设了12个公益慈善联合会，各联合会在455个村（小区）创立了公益慈善工作中志愿服务制度，产生了“左右全线贯通、上下映衬”的慈善机构互联网，完成了全乡公益慈善工作中无间隙遮盖。创立了xx县公益慈善志愿者管理处，在各区县（街道社区）开设了12个公益慈善志愿者服务中心，征募志愿者200多位。机构志愿者进行了扶残扶幼、助残尊老、珍爱生命和生态环境保护等志愿者主题活动，为困难家庭义务服务达1000好几个钟头，协助和改进了一部分困难家庭的日常生活。启用了我县公益慈善网址，进行在网上捐助，构建起了我县的公益慈善服务平台，进一步扩宽了捐款的捐助方式。5月份机构举办了xx县第一届公益慈善交流会，举办了“慈心一日捐”主题活动启动式，并当场捐助捐款15.39万余元；全乡各族群众人民群众积极参加“慈心一日捐”主题活动，共接受捐款384万余元。全乡现有262个村创建了公益慈善互帮互助股票基金，股票基金总额近14万余元人民币，参加捐助的公司做到了100好几家。大力开展公益慈善援助主题活动，八月份，在县行政服务中心举行了“上百万援助、爱心行动”公益慈善保障金派发典礼，共对85名贫困家庭今年高考新生儿、32名在学校贫困学生、100名高中学生（含技校生）、100名中学生、100名中小学生和111名贫困家庭大病人执行援助；援助主题活动派发捐款近一百万元。此外，大家还进行了下列援助工作中：一是项目投资2万元，为滨州市技工学校150名来源于xx和xx地震灾害受灾地区的学员订制棉被褥150套；二是援助贫苦大病人5名，派发保障金2万元。三是在“六一”和老师节期内，运用京博专项资金进行了援助贫困家庭学员和贫困家庭老师主题活动，派发保障金17.五万元；四是春节前，进行了助残扶老主题活动，对全乡90岁之上的老年人和一部分七十岁之上的贫困家庭老年人执行援助，派发援助30.六万元；五是进行了扶残主题活动，为幼儿教育院校的残障儿童派发保障金十五
万元；六是支助希望工程五万元。大家还与xx县知名品牌互联网大数据协同举行了“善举博城·太阳助学金”慈善捐助主题活动，当场募资社会发展捐款3300元，这一部分捐款将所有用以支助贫困生，协助她们学有所成。
二、双拥、优抚安装、复退军人稳定工作工作中扎扎实实合理近年来，以建军节82周年纪念、新中国的成立60周年为突破口，大家增加双拥工作成效，新春佳节、“八一”期内，县领导xx县双拥领导组组员对一部分关键失独家庭开展了走访慰问，“八一”前夜，举办了大中型的双拥文艺表演，邀约残疾军人、烈属、老退伍军人意味着、12名参与国庆大阅兵军人家属和驻博军队士兵及社会发展社会各界参与。提升了双拥共建工作中，大力开展了高新科技、文化艺术、服务项目、小区等拥军主题活动，军队与地区机关事业单位、民企、社团组织进行了共创主题活动。另外，大家认真执行各类优抚现行政策，一是提升一部分失独家庭慰问金补贴规范。依据我国新的慰问金补贴现行政策，协同组织部长、市财政局颁布文档，对残疾军人、“三属”、在乡退伍军人、带病回乡退役军人、参加退伍工作人员、参试退伍工作人员的慰问金补贴规范开展了大大提高。依照当然提高体制的规定，依据12本年度人均纯收入水准，进一步提高了各种关键失独家庭的慰问金补贴规范。颁布文档大大提高了一至四级残疾士兵陪护费规范；三项提标扩容县市级财政局共付款240余万元。二是全力处理关键失独家庭住房难难题。项目投资201万余元用以各区县养老院无上光荣间基本建设，鼓励孤老失独家庭与生活不可以自立的关键失独家庭搬入无上光荣间。对因独特缘故不可以搬入无上光荣间的孤老失独家庭，依据危楼的不一样状况给与更新改造。在庞家镇、乔庄镇和陈户镇开展了农村危房改造示范点主题活动，到目前为止，已项目投资20余万元为13户孤老失独家庭开展了危楼整修或更新改造。三是进行了优抚政府信息公开工作中。依照省、市民政的布署，在参考异地工作经验的基本上，融合博兴具体，产生了xx县优抚政府信息公开的一整套规章制度，大家举办全乡优抚政府信息公开工作报告开展了全面部署。根据进行优抚政府信息公开，使我县优抚工作的总体水准获得提高。由民政局机构的全省优抚政府信息公开专题会在我县举办。四是提升失独家庭基本医疗保险工作中，十二年大家为全乡213名一至六级残疾军人、498名城区失独家庭所有添加城乡居民基本上医保；为全乡4848名乡村失独家庭所有添加新型合作医疗；各种失独家庭在33个定点医疗机构推行“一站式”服务项目，立即兑付优抚诊疗补助费，完成“三责一体”的基本医疗保险方式；一至六级残疾军人在医保定点医院医院门诊住院治疗诊疗综合花费所有由医院门诊垫款，十二年共付款失独家庭医院门诊诊疗补贴和住院治疗诊疗补助费121.88万余元，2056人数获益。进行“善心献元勋”免费义诊。为全乡的3500多位在乡残疾军人、“三属”、在乡老退伍军人开展了全方位身心健康体检免费义诊，总共资金投入100余万元。五是协助“三老”失独家庭处理“三难”难题，为56名“三老”失独家庭处理“三难”12.七万元。六是用心搞好退役士兵安置。2020年我县共接受冬天退役士兵和复转军官338人，在其中合乎安装标准的城区退役士兵、复转军官177人，秉着“公布、公平、公平公正、市场竞争、择优录用”的标准，推行文化艺术考試、档案资料考评紧密结合和“三公布两监管”的安装方法，大家对合乎安装标准的退役军人开展了安装，安装率达100%，机关事业单位安装率做到21%、灵活就业率达45%之上。为冬天城区退役士兵、复转军官共派发待分派期内日常生活补助金26余万元。七是革命烈士陵园拆迁复建工作中拥有重大成果。县委会、县委县政府领导干部对此项工作中十分重视，开展了专题调研，县上创立了
领导组，新地址早已选中，方案总建筑面积200亩。八、提升军休服务项目管理方面，贯彻落实好军休党员干部的“二项工资待遇”，积极推进军休党员干部社会性管理方法的新出路。九、积极主动搞好复退军人稳定工作。提升了对涉军稳定工作的组织协调，认真执行政策方针，妥善处理人民群众的信件到访，对关键涉军平稳案子，推行品牌包负责制，严实防治，强化措施，保证了十一国庆“十一”期内和第十一届全运会期内未发生回京、去济、到市和越级上访事情。
三、基层民主政治建设城镇社会治理有序推进紧密配合县党组织做好全乡乡村村务公开、民主决策与“民主化议政日”主题活动，全乡90%之上的村民委员会立即公布村务；全乡村务公开、民主化管理方面踏入了规范性、系统化的路轨，村务公开、民主化管理能力进一步提高；第三季度，博昌社区服务中心、陈户镇官阎村、提纯镇许楼村被省民政厅明确为村务（政务服务）公布民主决策优秀示范性企业。2020年就是我县城市社区基本建设标准年,今年初，我县创立了“xx县城镇社会治理领导组”,颁布了《关于加快推进城市社区建设工作的意见》，确立城市社区基本建设工作中的每日任务、总体目标，把城市社区基本建设工作中列入年终考核。积极开展了城市社区的公司办公室场地及设备的基本建设，每一个社区居民办公场地均不少于150-300平米的规范，健全了各类工作规范，使我市的社会治理工作中做到了办公室有场地、有机器设备、有工作人员和有办公室经费预算的基本上规定，如今每个小区的工作中进行秩序井然。每个社区居民创立党支部，镇长负责人一人兼。每个小区的工作中进行秩序井然，主要是承担对小区内的党风廉政建设、住户的医保备案、城镇最少生活保障的评审、计划生育政策的人口数量管理方法、相互配合公安机关对住户的户籍管理、文娱活动、家政保洁、文明小区基本建设。市区目前7处社区卫生服务服务项目场地，为市区住户基本上医保工作中奠定了良好基础，使市区住户就医做到了重大疾病出不来县，小问题出不来小区的规定。十二年各小区大力开展了便民利民主题活动，按时在城市广场、老年人服务站、兴海商场门口、养老公寓等地区机构文艺范儿休闲活动，数次到养老院为独居老人演出节目；博昌街道社区取得成功举行了邻居节，遭受了各界人士的五星好评。8月份，民政局对于我县城市社区开展了归类合格工程验收，七个城市社区中五个为一类,2个为二类。2020年就是我县农村建设基本建设年，依据我县颁布的《关于加强全县农村社区建设工作的意见》的规定，在开发区、别的镇（街道社区）开设2—3个示范点村进行农村建设基本建设，基本建设的构思是“先切入点、后发展趋势”，也就是在做好示范点的基本上，做到由点到面，全面推行。在全乡完成了10个村改居的村及25个农村建设已挂牌上市经营,基层工作一切正常运作，大部分做到了有规章制度，有办公室工作人员、有办公场地。11月份举办了全省农村建设交流会，来我县参观考察了柳桥小区，该小区机构完善、管理制度，遭受参会人员的五星好评。四、结婚登记、民间团体管理方法、社会保障制度、殡仪管理方法、民政部门宣传策划等工作中获得了重大进展提升了殡仪管理方面，依法取缔不法生产加工殡葬用品运营营业网点8处、混凝土棺木销售点3处，为43处殡葬用品生产运营营业网点申请办理了生产加工殡葬用品的许可证。宾仪馆开展了包含改建地下停车场以内的一系列基础设施建设更新改造，并新到了节能型高端火化炉，总投资180余万元；提升了管理制度基本建设，管理方法服务质量拥有非常大提升；全乡遗体火化率做到100%。坚决贯彻实行结婚登记法律法规规章，持续提升服务水平和水准,至今共申请办
理登记结婚2556对、离婚登记289对、发放结婚证书396对、出示结婚登记情况证实901份，备案达标率100%；依规扣除登记证书成本费，无二次收费、坐车收费标准状况。严格遵守《收养法》和《xx省收养登记工作暂行规范》，申请办理收留办理手续54件，备案达标率100％，依规扣除收留登记证书成本费，无二次收费、坐车收费标准状况。提升行政区界限管理方法，进行了安全界限基本建设工作中，县委县政府颁布了行政区界限管理方法的行政规章，把安全界限基本建设列入社会管理环境整治查验考评，贯彻落实“两图一责”，创建了界限共创联席会议规章制度，制订贯彻落实了各类规章制度对策，保证了边界地区的和睦平稳；根据了省里机构的查验，遭受省里稽查组领导干部充分肯定。积极主动培养发展趋势农村集体经济研究会，我县一共有101家农村集体经济研究会在籍办理备案，根据培养发展趋势现有96家申请注册备案，备案率做到了96%；发展趋势社会团体4家,销户社团组织1家、非营利性4家；创立了xx县民间团体研究会，对全乡民间团体标准化建设具有了推动作用。切实增强社工人才团队基本建设，在博昌街道社区进行了示范点，取得成功举行了一期社工人才团队培训机构。县养老公寓提升了管理方法和服务项目，进一步完善了管理制度，各类养老政策认真落实，2020年根据改建，目前医院病床112个，都早已住够。全力宣传策划我国为发展趋势养老服务业的有关政策优惠，激励社会力量参加老年人服务行业，新申请民办学校养老服务褔利组织——兴福镇赵马福利托老院。褔利公司加强管理，联合国组织税、地税局构成协同查验工作组，对全乡13家褔利公司开展了年审评定，撤销2家不过关的褔利公司资质，全乡达标的11家褔利公司一共有从业者402人，残废员工总数均值占在职人员员工数量的42.9%。各公司与残废员工均签署了劳动合同书，按月全额为残废员工选购四项社保，残废员工工资规范每个人每个月在620元之上，残废员工合法权利获得了非常好的确保。创建了孤残少年儿童信息化管理库，进行了多种援助主题活动。提升了对信访工作的组织协调，认真执行综治办各种各样体制和规章制度，全力宣传策划《信访条例》，妥善处理人民群众的信件到访，降低跨级访和反复访，保证了十一国庆“十一”期内和第十一届全运会期内未发生回京和越级上访事情，维护保养了社会发展的平稳。提升民政部门推广工作，在《中国民政》、《当代社会》、《滨州民政信息》等各个报刊学术期刊新闻媒体发布稿子近百篇，发布调查报告、理论文章等数篇。提升了县民政、镇（街道社区）民政部门公共文化服务设备基本建设，办公室标准、自然环境进一步提升，各区县（街道社区）人员配备有效，有财政局经费保障，能严格遵守民政部门各类法律法规、政策法规。此外，民政部门政府信息公开等工作中也都获得了优异成绩。县民政度安全消防工作中自查自纠报告
XX年，我区消防安全遵照“防患于未然、防消融合”的消防安全战略方针，用心贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《公安部、监察部、国家安全生产监督管理局关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》和《陆良县人民政府关于落实消防安全责任制的意见》，认真落实《陆良县XX年消防工作目标责任制》的义务规定，加强组织领导，精心安排，真抓实干，获得了不错成果。
一、进一步加强组织协调局领导干部对各项任务给予十分重视，将安全消防工作中列入“安全陆良”的关键构成部分，3月份创立了安全消防工作中领导组，厅长念彩文公安部党委，副局康平、纪委书记魏晶任副处长，魏晶朋友主抓此项工作中。内设公司办公室，
由潘玉明朋友任纪检书记，并借调相关部门朋友实际承担。另外，各部门小编(负责人)做为大学本科室消防安全的第一责任人。直属机关各机关事业单位也不断完善消防安全负责制，各自创立了由本企业负责人挂帅的安全消防工作中组织，保证了一把手负责任，上级领导实际抓，进一步加强对消防安全的领导干部。
二、用心制订工作规划制订和我县是社会经济发展相一致的XX本年度消防安全方案，并督促落实;在XX今年初举办的全乡民政工作大会XX年第三季度举办的全乡民政工作半年度剖析大会上把安全消防工作中和其他民政工作一并开展安排部署。每到“五一”、“十一”、元旦节等重特大节假日日也都立即对安全消防工作中开展部署安排注重，催促整顿清除火灾安全隐患，保证安全共度节假日日。三、认真落实安全责任制四、不断完善管理方案不断完善企业安全消防的各类管理制度和安全性安全操作规程，不断完善各阶段、各职位安全消防品质工作要求，标准企业工作人员安全消防个人行为，提升消防安全队伍管理，积极主动改进消防设备，逐渐创建起“管理方法独立、安全隐患自除、义务自傲”的內部安全消防管理模式。另外，依照民政局的文档规定，制订了《陆良县民政局安全保卫责任制度》，向民政每科(室)、隶属机关事业单位和城镇民政部门所下达了《关于深入开展人员密集场所和救灾物资储备库消防安全专项治理工作的通知》。普遍鼓励机关人员大力开展消防安全群防共治主题活动。五、大力开展主题教育在县公安边防单位的具体指导下按时或经常性地机构责任消防大队进行救火演习。机构全局性党员干部、员工参与学习培训观看“11·9”安全消防日的消防应急演练，参观考察了消防安全车子和武器装备器械、火灾案例图片展览，征求了消防安全相关法律法规和安全消防专业知识授课。另外，机构党员干部、员工征求了消防安全中的一些好的经验做法及其热情消防安全、助人为乐的个人先进事迹汇报，从正脸引机关人员严格遵守消防安全法律法规、政策法规和规章制度，全力构建消防安全从我做起的良好环境。根据接纳扎扎实实合理的安全消防学习培训和主题教育，提升了我区机关人员的消防安全和安全消防观念，提高了抵抗火灾事故的综合能力。六、增加消防安全资金投入幅度存在的问题和下一步工作准备XX年，虽然我区的安全消防工作中获得了一定成果，但仍存有一定的不够，具体表现在下列好多个层面：一是虽经很多的主题教育，仍有极少数机关人员防火安全观念不强，安全消防专业知识掌握很少;二是因为资产等缘故，消防设备和基础设施建设基本建设资产仍然不够。对于存在的不足和不够，大家将在下一阶段工作上采用行之有效的对策用心加以解决。1、进一步健全安全消防工作中负责制。一是再次把消防安全列入本年度民政工作方案，纳入关键审议日程，进一步加强组织协调和检查督促。二是进一步确立我县民政部门系统软件的安全消防工作岗位职责，保证义务认真落实。三是提升安全消防管理方法，创建和健全安全消防责任者规章制度，认真落实安全消防负责制和职位消防安全负责制。2、进一步搞好消防设备基本建设。一是增加消防设备资金投入，保证消防设备基本建设、维护保养资产认真落实。
3、提升消防知识宣传文化教育，提升抵抗火灾事故的综合能力。坚持不懈群防共治标准，让众多机关人员积极主动投身于入消防安全，从我做起。
4、广泛开展安全消防定期检查整治。一是按时机构进行消防安全安全大检查，及时处理和清除火
灾安全隐患，针对的确不符安全消防规定的，果断勒令其开展整顿，避免火灾事故的产生。二是广泛开展以光荣院、养老院等社会保障制度组织的集体宿舍、宾仪馆、局机关综合性档案库房、抗灾库房等为关键的安全消防重点整治主题活动。
提升安全消防管理方法，关乎广大群众的人身安全安全性，关乎是社会经济发展和社会稳定。大家将以本次县人民政府安全消防总体目标负责制考评组到我区查验工作中为突破口，进一步搜索差别，克难攻坚，开拓进取，扎扎实实工作中，共同奋斗一个优良的安全消防自然环境，为民政工作的良好进行造就资源优势。民政有关“三项治理”工作中的自查自纠报告
我区“三项治理”工作中进行至今，严苛依照《乾县开展发展环境“三项整治”工作的实施意见》及我县《XX年优化投资发展环境工作实施方案》指示精神规定，用心策划，精心组织，保证了各项任务扎扎实实井然有序地进行。现就自纠自查环节工作汇报以下：
一、思想意识及时，确保全部主题活动顺利开展为确保各项任务的扎扎实实进行，我区创立了进行发展趋势自然环境“三项治理”工作中领导组领导组，由厅长公安部党委，副局为副处长，各下级单位责任人为组员的领导组。对于民政工作业务流程的特性，大家采用工作会议的方式，使众多机关人员尤其是行政机关工作员深刻认识“三项治理”主题活动对加速区域发展、改善机关作风、紧密党群关系、维护保养社会稳定、积极推进智能化的关键功效，让众多机关人员结合实际，对比优秀，对比规定，搜索本身存在的问题和不够。二、坚持不懈党的群众路线，用心清查本身存在的不足和不够在自纠自查环节，我区融合学习培训社会实践活动，坚持不懈一切坚持实事求是，一切从大局意识考虑，根据机构群众评议，举办交流会，开设捐款箱，派发统计表等形式多样，敞开大门，普遍征询建议，依靠人民搜索难题。举办了行政机关全体人员和下级单位责任人参与的征询建议会，征询建议26条;举办城镇民政部门党员干部及各种民政部门服务项目目标交流会，征询建议12条。对清查出的难题不断查缘故，开展用心的整理分类，梳理出4条基层反映集中化建议，并取出改进措施。三、搜索出的关键难题。1、在民政部门业务工作层面。最低生活保障审批不足严苛，导致某些不应该享有最低生活保障的享有了，该享有最低生活保障的享有不上。2、在工作态度层面。一是下基层指导工作不足;二是在招待人民群众时，有某些工作员存有心态生、冷、硬的状况;三是某些工作员在工作上有时候存有适应的状况。3、在工作效能层面。一是对民政部门现行政策、政策法规公布不足，危害了人民群众立即体现、处理自身的难题;二是某些工作员法律法规不了解，申请办理事宜不可以一次性告知，存有人民群众做事“多趟跑”的状况;三是某些工作员做事拖拖拉拉，有时候做事人民群众乃至找不着人，工作效能不高。
4、自身建设层面。一是少人事多的分歧比较突显，危害了民政部门职责的合理执行;二是民政部门党员干部依法执政、依法办理事务管理的工作能力必须进一步提高。
四、改进措施1、有关民政部门业务工作层面难题的整顿严苛最低生活保障核查程序流程，保证应当享有最低生活保障的人真真正正享有最低生活保障，不应该享有最低生活保障的果断取销。对新申请办理的最低生活保障目标，镇(小区)民政部门工作员要严格遵守上门服务走访调查、核查、三榜公示公告等规章制度;二是增加依法查处幅度。对人民群众检举不满足条件的最低生活保障目标，要保证100%的核查，调研确凿的果断撤销。三是劝阻出示虚报证实的个人行为。提升与相关部门和企业沟通交流，通告出示虚报证实企业和工作人员的状况，提议相关部门对于此事个人行为做出严肃查处。2、有关工作态度层面难题的整顿提升政冶集中学习和理论学习，全面提高本身素养和业务工作水准，加强行政机关自身建设。用心遵循作息时间表，保证不晚到、不旷班、不无端出勤，有急事向领导干部休假。进一步加强做好本职工作，工作上恪尽职守，做事不推不拖、不渎职犯罪，接站待事应用讲文明懂礼貌语言表达。遵循我国的法律法规法案和各种管理制度，常常走村入户调查分析，多征求党支部意见，对于体现的难题，取出处理对策，解决矛盾，协助处理人民群众关注的网络热点难题难题，提升广大群众的满意率。3、有关工作效能层面难题的整顿(1)特惠受理制。在解决各种各样事务全过程中，凡有确立期限规定的坚持不懈急件急办标准，在要求時间内达到目标;沒有期限要求的，将工作中层层落实，一般应在五个工作中日内受理。(2)首问责任制。对前去做事的朋友或人民群众求助者，第一触碰人为代表问责任者，是职权范围内的，首问责任者要“由我办，马上就办，办就办完”，并不是职权范围的，还要协助联络，协助督查，一帮到底，让大众满意而去。对不可以申请办理的要表明缘故，对不属于本行政机关申请办理的事宜，细心搞好表述。(3)职位明确制。公职人员入岗时保证岗不离人，统一公示公告标着公司名称、自己名字及岗位和相片的工牌。(4)过错追究制。对因工作中不到位或出错导致不良影响的，除追责立即责任人的义务外，并与评优选优、提拔任用挂勾。4、有关自身建设层面难题的整顿要从推动全乡民政部门工作发展趋势的大局意识，十分重视民政部门党员队伍的基本建设难题。一是按时科学研究党员队伍基本建设的现况，奋发向上体现提升民政部门党员队伍基本建设的意见与建议，争得领导干部的高度重视和适用。二是增加对机关人员学习培训的幅度，提升机关人员的综合能力，以融入局势的必须。三是有效配制目前的人力资源管理，不断完善各类激励制度，最大限度地激发机关人员的主动性和创造力。
篇二：民政局党员个人对照检查材料
个人对照检查材料（存在的问题、原因分析、整改措施）
个人对照检查材料
一、存在的问题1、思想意识方面：个人大局意识不强，工作过程中与其他同志交流较少，工作效率较低；看齐意识不强，对自己要求低，只是关注自己个人工作，不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神。2、工作作风方面：工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作只是流于表面，只是被动的去接受上级的任务，工作主动性不强，工作标准较低，缺乏积极性，主动性，创造性，处理问题患得患失，瞻前顾后。3、履职尽责方面：只是按部就班完成上级分配的工作任务，在履职尽责方面只是循规蹈矩，安于表面，同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题。4、自我要求：只是安于现状，学习主动性不强，对个人要求较低，创新意识不够强烈。二、原因分析1、自觉主动性较差。从思想上就没有对党的“四个意识”方面的学习重视起来，降低个人要求标准，安于现状，疏于同事之间的交流。2、思想上对自己要求不够严格，工作标杆不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，工作缺乏热忱，缺乏工作主动性。3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己，思维局限。4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心。三、整改措施1、认真学习“四个意识”方面的知识，认真做好笔记，举一反三，认真其中所蕴含的深刻内容，同时将其内涵与自己实际工作联系起来，变被动为主动，提高自己工作的主动性和自觉性。加强同事之间的沟通，积极向工作能力强，业务水平高的同事看齐。2、提高自己的原则性，提高自己对工作的要求，增强大局意识，责任意识，忧患意识，提高业务工作能力，干一行爱一行专一行，深入钻研，勇于开拓创新，积极发现更加合理的工作方式方法。3、提高工作主动性，在认真做好本职工作基础之上，努力进取，从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作，切实担负起自己的工作职责，树立攻坚克难的决心。4、提高自己的政治觉悟，严格以优秀党员标准要求自己，加强学习工作主动性，从思想上严格要求自己，认真做好工作，扎扎实实提升工作能力，提高自身工
作业务水平。5、开拓创新，锐意进取。创新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原
则的前提下，工作中要做到有新举措、有新动作，不墨守成规、固步自封，要不断总结出现的新情况、新问题，研究解决问题的新办法。
篇三：民政局党员个人对照检查材料
党员个人对照检查及整改措施范文（三篇）
党员个人对照检查及整改措施1篇
总的来说，作为一名党员，感到自己在思想上、政治上、工作上理想信念坚定，宗旨意识比较突出，遵章守纪自觉，工作作风比较扎实，任务完成较好。下面，对照党章进行对照检查和党性分析。
一、履职尽责情况一是坚持党的宗旨意识不动摇。作为一名党员，随着入党时间的延长，对党的朴素感情越深厚，对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视，与日俱增。能够始终不忘入党初衷，不忘组织重托，始终按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。不论在什么状况下，不管干什么工作，始终能够全力以赴、尽心尽力，从来不因任何问题影响自己对党的热爱、对工作的热情。二是坚持履职尽责不懈怠。转业来到审计局工作后，自己始终有一种知识学习的紧迫感，担心自己因为素质低而不适应工作，担心知识少而跟不上形势。注重学习新知识，研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律，始终保持荣誉感和全局观念，用心做好本职工作，认真履行岗位职责，踏踏实实搞好审计工作，努力做到让组织放心。
三是坚持遵规守纪不变通。能够正确处理好岗位与职责的关系，始终坚持用党员的标准严格要求自己，自觉遵守党员行为准则和各项法规制度，加强风险防范和制度约束，严格自律。能够把更多的精力放在工作上，放在履行职责中，甘愿奉献、甘做配角。
二、存在的主要问题自己虽然总体上持续了共产党员的政治本色，但是，用新时期党员先进性的标准要求来衡量，与党章对照，还存在一些差距。一是学风不够端正。无论是政治理论学习还是业务知识学习，大多停留被动的状态。往往是布置什么学什么，要求什么学什么，仅仅满足于完成要求和规定的学习资料，个人根据自身实际，有计划、有重点、有目标地学习少，缺少学习的主动性;参加集中学习比较认真，个人自学比较少，对于考试考核的资料学习比较认真，一般性的要求学习下的功夫不够;学习效果还不够明显，往往是满足于学了，明白了，缺少实际应用的检验，影响了学习的深度。二是理论联系实际不够。所学理论与工作实际有所脱节，联系实际不够。不能及时将理论运用于解决实际问题。面对政府投资审计科复杂的工作环境，运用理论成果指导实际工作的能力比较弱，不擅于根据项目实际情况，灵活掌握审计方法，抓住问题主要矛盾，对症下药。
三是创新动力不足。在创新工作方式上缺少动力，满足于完成任务、不出问题，有时有守摊子的心理，自我要求标准有所降低，满足于现状。有时主观态度上比较认真，但行动上缺乏积极向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。创新意识淡化，进取精神不强，缺乏钻研精神，忽视了工作的主动性、创造性。
三、整改措施一、加强学习的主动性。一学党章，进一步提高认识，从我做起，从一切能够做的事情做起，切实透过活动使自己各方面素质有一个大的提高，精神面貌有一个大的改观，工作作风有一个大的转变。三学业务，虚心向审计业务骨干学习，向领导学习，特别在工程审计项目上，需要尽快熟悉工作流程，把握审计重点，尽快适应复杂繁琐的审计工作。二、注重理论联系实际。要理论联系实践，克服形而上学的东西，一分为二的看待事物、解析问题，使自己的思想更加适应形势，使自己的行动更加贴近现实。在审计工作中，更要认真学习审计法规和审计各项规章制度，在工作中不断实践，不断总结提高，对各类疑难问题，有的放矢，集中进行研究攻关。争取通过日常的审计项目不断提升业务水平，审计一个项目提高一级水平，最终实现业务上能够独当一面。三、创新工作方法和思路。必须树立创新意识，以审计理论创新为导向，推动工作
思路创新、工作方法创新、审计内部管理机制制度创新、审计技术方法创新，按照新时代新形势的要求全面推进审计创新工作。在政府投资审计过程中，必须在充分吸取以往工作经验的基础上，整合各类审计资源，审时度势，不断总结提高，科学统筹各项工作，把握提升审计工作效率和质量。
党员个人对照检查及整改措施2篇
一、存在的问题1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面，受习惯思维的影响，工作存有畏难情绪，缺乏创新思维。主要的根源是研究工作时存在本位思想，担心造成干部职工意见，管理不够大胆。学习上缺少钻研精神，没有深层分析思考问题，不求甚解，不能较好地指导实际工作。异常是缺乏工作专业技术知识的学习，处理问题的本事需进一步提高。主要根源满足于现状，忙于事务，学习不够系统、持久。有时存在隋性心理，工作不能做到一以贯之。2、在廉洁自律方面。多年来，始终警示自我要经受住权力地位的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题，但实事求是地说，自我在廉洁自律的表率作用发挥的不够好，还存在对自我要求不够自觉、不够严格的问题，有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不
坚的现象，自我作为领导，必须更加严格、更加自觉地要求自我，真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。应对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情景掌握不够、研究不够，对新知识的学习缺乏自觉性，认识不到位，有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中，主要精力放在各种任务指标的完成上，对职工的思想教育和与职工的思想沟通等方面，离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够，缺乏同职工的交流沟通，职工的思想动态掌握不够及时全面，在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够，所以工作起来盲目性较大，遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高，平时研究弱势群体较多，从整体利益角度研究相对较少。
二、存在的主要问题及原因分析1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满足现状的心理，储存知识的意识不够，致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持进取主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏认真思考，工务业务知识自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的专业知识，缺乏
篇四：民政局党员个人对照检查材料
党员自我剖析个人对照检查材料
篇1鲁迅先生有一句名言：“我的确时时解剖别人，然而的是更无情面地解剖我自己。”这种更无情面地解剖自己的勇气和态度，正是这次创先争优活动自我剖析阶段所提倡的不怕丑、不护短、不怕痛的精神。自从来到北翟营小学，在领导的关心和同志们的支持帮助下，在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高，较好地完成了本职工作。但通过对马列主义、*思想、*理论和的学习，在同志们的帮助下，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，进行了认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，鉴知未来，以利工作，按照要求，本着无愧于组织，无愧于群众的态度，就本人在各方面存在问题自我剖析一、存在问题系统地理论学习不够。我本身理论根基不实，更需要用科学的理论武装自己。然而多年来不能持之以恒地坚持理论学习，特别是工作忙的时候，终日埋头于纷繁复杂的事务堆里，常常被动地去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放，就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。二、原因分析
本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用。
第一、我对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、*思想及*理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解*思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握*同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度，只能说有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，更谈不上用马列主义、*思想的立场，观念和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
第二，作为一个党员，对自己的要求不够高，认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与群众多做交流。
第三，开拓进取精神不够，既不争先，也不落后，甘居中上游，当个太平人就行了，“高起点、大跨度，大发展，争先进”这些都与己无缘，入党时那种敢为人先的精神，而今已大不如前。
三、整改措施针对个人存在的问题，我将从思想深处查找原因，在身体力行上下功夫，迅速整改，早日见效，力求在政治上有明显提高，思想上有明显进步，做好工作。(一)加强政治理论学习，提高自身素质。今后将进一步端正学习态度，改进学习方法，理论联系实际，抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样，制定出详细的政治理论学习计划，挤出时间予以落实，通过学习，不断用新知识、新
文化、马列*思想、*理论相结合武装自己的头脑，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难，尽可能地更热情主动地关心群众，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。
(三)作为一名*员，我要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。党性是每个党员的立身之本，要坚持党性，加强事业观念、自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。
总之，在这次创先争优活动中，通过学习，加上自己找、群众提、上级点、互相帮，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，,提倡“从我做起”的精神，不去强调客观，高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的*员。
篇2我于**年参加工作，**年入党。参加工作以来，先后在**、**工作。党性分析、民主评议会议以后，根据同志们提出的意见和推荐，个性是党组织反馈意见后，自我又重新进行了认真的领悟和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将修改后的党性分析报告如下一、自身存在的问题分析在开展持续*员先进性教育活动中，透过认真领悟党的十六大报告、党章和其它辅导材料，深刻认识到：开展持续*员先进性教育活动，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“中心”
单位的一名党员，自身体会到的进步是克服了临时观点，使自我专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把领悟*员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照*员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点
一是思想解放的力度还不够大。对“中心”这个新生事物的认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是咱们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对咱们的满意程度作为检验工作成效的标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，正因服务是永无止境的，群众对咱们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够用心主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和职责感。
四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、礼貌服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不明白的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽可能为群众带给方便。
五是坚持领悟还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我领悟，忽视了知识潜质的培养再造，领悟的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤
出时刻学，即使有了时刻也坐不下来、深不进去。在理论领悟上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在领悟上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。
六是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。
二、下一步打算针对自身的问题和不足，在以后的领悟、工作中，在“中心”党委的领导和指导下，我必须做到以下几点一是按照“领悟、领悟、再领悟，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、坚持不懈地领悟“三个代表”重要思想和党的十六大精神，对照新时期*员先进性标准要求和约束自我，认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识，注重学以致用，理论联系实际;二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时刻观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时刻完成任务;三是始终持续与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自我，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。
篇五：民政局党员个人对照检查材料
要加强政治理论学习特别要加强学习马列主义毛泽东思想邓小平理论系列重要讲话十八届三中全会精神多读原著原汁原味学习政治理论要重点学习焦裕禄杨善洲高德荣付立志等一批党的先进典型重温雷铎精神通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念竖立正确的世界观人生观价值观进一步增强宗旨意识公仆意识模范践行社会主义核心价值观坚守共产党人精神追求永葆共产党人的青春活力和战斗力
四讲四有对照检查材料
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四讲四有对照检查材料一
一、通过查找存在的主要问题(一)学习方面。一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习与自己业务无关的一些知识。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，没有很好把理论与实际工作相联系起来。(二)工作方面。一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆，没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是有些工作不够细，与领导的要求有差距，工作责任心还需加强;三是工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。(三)解放思想、更新观念方面。一是在实际工作中，思想不够解放，观念陈旧，更新不到位，工作上创新意识不强。二是遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。二、存在问题的原因分析
对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，既有客观因素，也有主观原因，主要表现在4个方面：
(一)抓理论学习的内在动力不足虽然也经常强调学习的重要性，但对个人和班子的学习抓得不够紧，往往忙于工作，而使理论学习的精力不够集中，没有真正坐下来尽心研读，没有注意对理论的提炼和升华以及有针对性地解决一些理论问题，没有真正静下来、深下去、悟出来。学风问题解决得不是很好，理论联系实际不够紧密，在学深学透、入心入脑、学用结合方面欠火候。(二)发扬敬业奉献的精神不够强虽然具有较为强烈的事业心和责任感，但在有的时候和有的方面存在懒惰情绪;往往满足于完成任务和取得一般成绩，尚未达到对工作、事业孜孜以求、精益求精的境界。在工作的落实上没有达到一丝不苟的严谨程度，缺乏一抓到底、常抓不懈的执着精神。满足于不落伍，没有很好地做到与时俱进。(三)提高执政能力和工作水平的标准不够严满足于胜任工作，在高标准、严要求上做得不够。工作不够扎实，浮在上面多，深入基层少;讲得多，帮得少。真正面对面解决问题和困难的时候不多;往往着重于工作的安排和总结，紧紧盯住全过程的时候不多。(四)关心群众工作生活的自觉性不够高，有关心群众、维护群众利益、帮助群众解决实际困难的愿望，但往往走马观花多，耐心细致少。对基层群众没有真正做到知根知底、知冷知热。三、整改措施(一)加强学习。从提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命、实现科学发展的高度认识学习的重要性、必要性和紧迫性，刻苦学习以科学发展观为重点的社会主义初级阶段理论，不断提高理论素养、政策水平和政治敏锐性，提高运用先进理论指导工作的自觉性。(二)深入基层。利用一切可能的时间和机会，深入基层，深入工作第一线，了解实际情况，解决实际问题。注重调查研究，掌握共性
问题，推进工作的顺利开展。及时了解基层和群众的意愿，倾听群众呼声，关心群众疾苦，实实在在地为群众办实事。坚持以人为本，加强与一线工作人员的交流和沟通，关注职工的工作、学习和生活，为全站人员创造良好的个人发展环境。
(三)积极创新。及时了解和掌握民政工作领域的发展动态，吸收和借鉴最先进的社会理论和好的经验做法，提高各项业务工作的创造性、前瞻性含量，开拓进取，争创一流。
(四)求真务实。大兴求真务实之风，扎扎实实，实实在在，强化各项措施，狠抓工作落实。特别是对那些与群众切身利益密切相关的重点工作，要紧紧抓住不放，一抓到底，抓出成效。四讲四有对照检查材料二
近日，中共中央办公厅印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，这是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，中央对新形势下加强全党思想政治建设的一项重大部署。较之前聚焦“关键少数”，这次活动扩大到了全党8700余万名党员，是一次全面系统的党性洗礼。
现实生活中，一些党员干部信权信钱不信党，失掉了初心、忘记了誓言，甚至与党离心离德，政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化;一些党员精神不振，工作中消极怠慢，不作为、不会为、不善为，不起先锋模范作用。每位党员同志要着眼于党和国家事业的新要求，抓住此次“两学一做”活动契机，坚持“四结合”，争做“四讲四有”合格党员。
坚持学党章与定理想相结合，促讲政治、有信念。党章是我们党的根本大法，是管党治党的总章程。要做到逐字逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员的义务和权利，坚定个人理想信念，对党绝对忠诚。部分党员出现政治变质、经济贪婪、道德堕落、生活腐化等问题的根本原因就在于，政治意识淡薄、理想信念动摇。我们每位党员应坚定自觉地树立共产主义理想信念，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度
一致，做政治上的明白人，为党在思想上政治上行动上的团结统一，夯实信仰基础。
坚持学党规与明标准相结合，促讲规矩、有纪律。中央相继修订的一系列党规党纪，是党章对每位党员纪律要求的具体体现。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，深入学习和熟知党的纪律，懂得并自觉遵守政治规矩，以更高标准严格要求自己，在原则立场上，自觉一致，在原则问题和大是大非面前立场坚定;维护党内团结，禁止搞山头主义和宗派主义，禁止政治潜规则大行其道。以来纷纷落马的贪腐官员目无党纪国法，徇私枉法或贪赃枉法，成为违反党纪党规的典型例子，我们要以此为戒，夯实纪律基础。
坚持学思想与正身心相结合，促讲道德、有品行。历史与实践证明，中国革命、建设和改革开放的一切胜利与成果，是在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观、系列重要讲话精神指引下取得的。当前学习我党历届中央领导人的思想精髓、我党革命前辈的优良传统和作风、当前先进党员典型品质，能更好地提升自我修养、端正自己的身心，守住为人、做事的基准和底线。每位党员应以良好的道德品行修养为基础，践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务，夯实群众基础。
坚持学理论与重实践相结合，促讲奉献、有作为。系列重要讲话，内容包括内政外交国防、治党治国治军等各方面，提出了党中央治国理政新理念新思想新战略。全党同志应认真学习，加以理解掌握其丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、指导实践、推动党和国家各项事业，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时候冲得上去。特别要在“五大发展理念”的引领下，坚持理论与实践相结合，在决胜全面小康上奋发有为，在改进作风、改善民生、服务群众、扶贫攻坚中善作善为，充分发挥先锋模范作用，夯实工作基础。四讲四有对照检查材料三
根据县委关于印发《中共XX县委关于开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的通知和县活动领导小组的要求，在第三督导组的督导下，自2014年2月以来，本人参加了教育实践活动学习教育、听取意见、查摆问题、交心谈心等工作，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，对照检查了遵守政治纪律和执行中央八项规定情况，深入查找了“四风”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，初步提出了努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、执行党的政治纪律和贯彻中央“八项规定”情况(一)遵守党的政治纪律情况本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上高度一致;坚持把深入学习和掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求和中国特色社会主义理论体系摆在首位，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作，自觉履行责任制要求，自觉接受监督并管好下属，努力营造勤政廉政的内部环境，做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误;经认真对照，本人没有公开发表同中央的决定相反的言论，没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见，没有歪曲党的历史和诋毁党的领袖人物、诋毁党的优良传统的言论，没有散布违反马克思主义的错误观点，没有制造、传播政治谣言，没有对党的方针政策和重大决策采取阳奉阴违的态度。经认真检查，本人在遵守政治纪律方面存在的主要问题是：主观上认为大政方针与自己无关，自己不可能违反政治纪律，思想上轻视、态度上忽视，缺乏惊醒的自觉;认为政治离自己遥远，只要做到“三个服从”，其它就没有问题。客观上存在有时发扬民主不够充分，听取意见不够广泛，在从严治党方面还有不足。(二)执行中央八项规定情况中央八项规定及省州实施办法实施以来，本人坚持精简办公办文原则，在分管办公室工作方面，坚持“能发能不能坚决不发”，不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文
件材料，加强厉行节约管理，自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为：
---三公经费。近年来没有因公、因私出过国，没有购过新车，因本人用车的运行费用一年不超过3000元，没有超标准、超规格公务招待，本人一年招待费用不超过3000元。
---职务消费。2013年全年本人因公用车、出差、开会、办公、接待等职务消费不超过10000元。
---人情消费。本人自觉遵守《财务管理制度》，没有出现私客公待行为。
---因公出国方面。无因公出国出境情况。---公务用车。本人严格遵守《机关车辆管理制度》，坚持因公用车，没有出现公车私用。---办公用房和个人住房方面。本人办公用为临时搭建的简易板房，与主席共用一间，面积约为20平方米，没有超面积使用;个人住房为自建房，面积为247平方米，于2010年建盖，当时建盖投入为35万元，建房资金来源为住房公积金代款18万元、农行代款8万元(农行和公积金管理中心配合搞的混合代款共计26万元)，妻子在信用社代款5万元，原有存款3万元，向亲友借款1万元。---家属子女从业情况。本人为参公管理事业单位公务员，妻子在第二中学工作，女儿在第一小学读一年级。存在的主要问题。经认真检查，执行中央八项规定方面存在的主要问题是：一是思想认识不到位。还抱有暂时忍一忍、过了这阵子就好的观望心态，执行规定不到位，如仍然存在依赖开会、发文推动工作，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大，浪费现象还不同程度存在，公车私用现象还没有从跟本上杜绝。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员公车私用等违反有关规定的，没有进行制止，睁一只眼闭一只眼，公车私用现象还没有从根本上杜绝。二、“四风”方面存在的突出问题经过第一环节学习教育、听取意见后，本人按照查找“四风”问
题要坚持“一个聚焦、三个坚持、六个检查”和“四个紧密联系”的要求。即坚持聚焦“四风”，坚持高标准、坚持“三严三实”、坚持讲认真，查找“修身、律己、用权”严不严，查找“谋事、创业、做人”实不实;紧密联系思想实际，紧密联系工作实际，紧密联系成长经历，紧密联系生活实际。按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则，认真查找自身在“四风”方面的问题，查找出个人“四风”方面的问题10条，虚假问题2条，形成了个人“四风”问题清单。
(一)形式主义方面(2条)1、学风不正，学用脱节。主要表现：一是不注重理论武装，不深入学习党的政治理论，认为政治理论与自己关系不大，自己能把握好政治方向，不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考，只了解表面，不了解精髓，平时不注重侨务政策研究学习，业务不精通，遇到业务问题吃不准，要么问上级，要么临时翻书找政策、找依据，满足于吃老本，平时对自学没有严格要求自己，不设学习目标任务。2、蜻蜓点水，走马观花。主要表现：一是走访慰问贫困归侨侨眷少，下去一二个乡镇，只走访慰问三五户，只做表面工作，没有真心真意去走访慰问;二是下乡调研、下乡工作只是去绕个圈、露个脸，不能静下心思、沉下身子来与群众和服务对象交心谈心，了解群众实际困难和诉求，没有真心诚意要办实事办好事的心思。(二)官僚主义方面(3条)1、为侨服务意识淡薄。主要表现：深入村寨开展侨务工作少，不经常深入田间地头切实了解广大归侨侨眷所需所求，领导推一下，自己动一下，满足于上级领导安排干什自己才去干什，群众上门找到还不积极去落实。2、脱离群众，不接地气。主要表现：一是不深入基层，不深入侨乡，不深入群众，对全县归侨侨眷的分布、特点不是十分的清楚，特别是对贫困归侨侨眷只等乡镇报数字，没有亲自下去落实，心中没底;二是不深入侨资侨属企业，去侨资企业也是去常去的那几家，有些侨企做什么、老板是谁、什么时候注册成立的等都不清楚。
3、不敢担当，不愿负责。主要表现：遇到较为复杂的涉侨纠纷和矛盾问题，不敢抓、不敢管，不热心抓，没有做认真细致的调查研究就向领导汇报，把问题推给其它单位，只想当“太平官”，不敢碰硬，怕得罪人。
(三)享乐主义方面(1条)1、庸懒松散，不思进取。主要表现：一是拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，领导安排下乡就有想法，安排不是自己分管的工作就有牢骚，表现出一脸的不高兴;二是对自己工作纪律要求不严格，上下班有迟到现象;三是满足于现在的学识和见解，干事创业缺乏进取精神，“稳字”当头，习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足如。(四)奢靡之风方面(4条)1、讲究排场，铺张浪费。主要表现为：上级来人不管关不关自己分管的工作都想去陪，到城外迎接，为让领导高兴，陪吃陪喝陪玩，走时送茶、送坚果、送土特产，曾吃山珍野味。2、自律不严。主要表现：看到别的单位有好车大车，想换好的大的，回家、办私事借工作之名开公车。3、优亲厚友、厚己薄人。主要表现：一是在抗震救灾、恢复重建、学生助学项目等方面首先考虑自己的亲戚朋友，把公款做人情，对自己亲戚朋友考虑多，对特殊困难群体考虑少;二是在有好处的地方多考虑自己少考别人，不能一碗水端平4、下乡讲条件。主要表现：下乡要开车，不得开车不想下乡。(五)虚假问题及表现形式(2条)1、报假数字。主要表现：一是上报数据和事实有出入。好的就多报些，差的就少报些。有时对一些数据不注意核实，只凭经验，想当然，靠统计加估计。2、写假材料。为应付考核检查，有些工作开展得不是很有成效，但在总结材料中却说得天花乱坠，连自己都觉得好笑，有些没有开展的工作，在材料中也瞎说一通，搞文字游戏，欺瞒考核人员。三、深刻剖析“四风”问题根源
针对查找出的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律、“三严三实”七个方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
(一)理想信念有所淡化。一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。(二)宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。(三)党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。(四)政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政
治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
(五)组织纪律不够严。主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。(六)财经纪律不够严。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为，依然存在浪费现象。(七)“三严三实”践行不够。由于理想信念弱化，一些工作推进不务实，以会议落实会议，以文件落实文件，调研不实，抓工作不力。工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气，直接影响了“三严三实”精神的贯彻与践行。四、整改思路和方向按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。针对自身在“四风”方面存在的问题，我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘，在今后的工作中我将从以下三方面改进和提高：(一)加强政治理论学习，增强理想信念。要加强政治理论学习，特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、系列重要讲话、、十八届三中全会精神，多读原著，原汁原味学习政治理论，要重点学习焦裕禄、杨善洲、高德荣、付立志等一批党的先进典型，重温雷铎精神，通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念，竖立正确的世界观、人生观、价值观，进一步增强宗旨意识，公仆意识，模范践行社会主义核心价值观，坚守共产党人精神追求，永葆共
产党人的青春活力和战斗力。(二)树立宗旨意识，走群众路线。一是从巩固党的执政地位的高度
出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;二是经常深入基层、深入群众、深入挂钩点，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难问题和合理利益诉求，要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈。
(三)遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是必须要模范遵守党的各项规章制度，特别是中央的“八项规定”，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，努力做到严于律己，清政廉洁、克己奉公。党章党规规定的不准做的一律不做，不准吃的一律不吃，不准拿的一律不拿，不准要的一律不要，不准行的一律不行，用好自己手中的权，管好自己和自己身边的人，对自己要刻薄，对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础;三是必须要培养高尚的道德情操。在社会上要讲社会公德，在家庭上要讲家庭美德，在工作上要讲职业道德，在个人上要讲个人品德，无时无刻要注重自己的一言一行，带头树立党员干部的良好形象;四是必须在生活上严格要求自己。生活上不讲吃、不讲穿，不去高档宾馆会所，不去高消费娱乐场所。
篇六：民政局党员个人对照检查材料
离退休党员个人对照检查材料
离退休党员个人对照检查材料离退休党员个人对照检查材料作为一名退休党员，我时刻铭记入党时的誓词.党的宗旨.党员的责任，遵纪守法，坚持党的路线思想明确，理想信念坚定。通过认真学习党的九大报告.习总书记讲话.新党章和其他辅导材料，深刻认识到从严治党，并时刻保持共产党员先进性，是解决党员队伍存在的突出问题，提高党组织创造力.凝聚力和战斗力的迫切需要。经过征求意见，同志们给我提出了很明确的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在的问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育.自我提高.自我完善.修正缺点.增强党性的目的。
一.存在的主要问题主要问题有四条党员意识需进一步增强，切实发挥表率作用；要继续发挥老同志的作用，切实做到老有所为；做好对年轻同志的传.帮.带；要力所能及地多参加社区组织的集体活动。
二.存在问题的主要原因政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，对学习自觉性稍差，因为退休后，重心就偏向家庭，没有把理论学习放在重要位置，近几年来，随着年龄的增长，有“船到码头车到站”的思想，放松了与时俱进素质提高和创新能力的学习培养，总觉得自己是一个退休党员，已经干不了什么大
事，缺乏主动性和创新性，缺少学习新知识.新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干的创新精神不足。
三.整改提高措施和今后努力方向加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用，不断用马克思主义.毛泽东思想.邓小平理论.“三个代表”重要思想.科学发展观和____新时代中国特色社会主义思想武装头脑，按照党员先进性标准实践入党时的誓言，严格要求自己，用自己的模范行为去影响周围的人和事，真正体现出共产党员的先进性。发挥主观能动性，增强协作沟通能力。无论在什么时候都要胸怀全局，自强不息，积极主动，尽心尽责，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的问题，在以后的工作和生活中，我要继续发扬奉献在前.名利在后的思想，求真务实，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地发挥余热。要真诚主动地向同志们学习，用心去交朋友，使自己永葆共产党员的先进性，为党献出毕业的精力。
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