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警察解放思想对照材料(5篇)

发布时间:2022-11-26 11:15:03 来源:网友投稿

警察解放思想对照材料(5篇)警察解放思想对照材料  公安局解放思想大讨论会议发言材料  开展解放思想大讨论,是市委推进“六大战略”深入实施的一项重要部署,是解决昭通发展存在问题的必要举下面是小编为大家整理的警察解放思想对照材料(5篇),供大家参考。

警察解放思想对照材料(5篇)

篇一:警察解放思想对照材料

  公安局解放思想大讨论会议发言材料

  开展解放思想大讨论,是市委推进“六大战略”深入实施的一项重要部署,是解决昭通发展存在问题的必要举措。我们要围绕“破除落后心态,树立昂扬向上的精神状态;突破大山重围,树立敢闯敢干的精神状态;冲破小农思想,树立锐意进取的争先意识;树立开放意识,接受工业文明和城市文明的洗礼;增强党性修养,牢固树立廉洁自律意识”,认真组织新一轮解放思想大讨论活动。作为公安机关的一员,首先必须充分认识开展解放思想大讨论的重要意义。

  一、充分认识开展解放思想大讨论活动对公安工作争先晋位、跨越发展的重大意义

  解放思想,是党的思想路线的本质要求,

  挑战的办法;用解放思想的火花融冰,变挑战为机遇,变压力为动力,变被动为主动,变不利为有利,克服困难、走出困境。二是通过解放思想探索克难之途。形势越严峻,困难越多,越需要我们解放思想,创造性地工作。社旗面临的难题较多,因此思想要更解放一些,办法要更多一些,确保在新一轮的竞争中不落伍、不掉队、不被边缘化。三是通过解放思想趟出希望之路。要赶超、要崛起,就必须以更大的力度解放思想,以更大的气魄改革开放,以更大的胆识推进发展。只有这样,才能迎来希望的曙光。

  二、解放思想的力度决定争先晋位、跨越发展的速度,我们必须争先创优、敢打必胜,真正做到想干事、会干事、干成事

  一是克服安于现状、不思进取的思想,增强忧患意识,真正想干事。想干事是一个人所必须具备的事业心和责任感的体现,表明一种干事业的激情。这种激情,就是要有一种面对机遇,敢于争先;面对艰险,敢于探索;面对落后,敢于奋起;面对竞争,敢于创新的勇气。开展新一轮解放思想大讨论,就是引导民警树立争先创优观念和集体荣誉感,克服底子薄、经济条件差、民警数量少、素质也不高,满足于不落后,安于现状、不思进取的精神状态,敢于向高的攀、跟强的比、与快的赛、同勇的争,铆足一股劲争先晋位、跨越发展。

  二是克服瞻前顾后、不敢担当的思想,增强责任意识,真正敢干事。敢干事,是一种勇气,也是一种魄力。打造新公安、树立新形象、再创新辉煌,需要我们敢于负责、勇于担当。我们要始终保持强烈的事业心和责任感,敢说敢干、敢做敢当,发扬剑不如人,剑术不能不如人,气势不能不如人的亮剑精神,树立迎难而上、连续作战、敢于胜利的过硬作风。形成敢干事、敢负责、敢闯新路、敢做善成的崭新风尚。

  三是克服观念陈旧、因循守旧的思想,增强创新意识,真正会干事。会干事,是一种方法,更是一种本领,是“能力强、办法多”的代名词。因此,会干事,首先要付诸于“干”,“光想”却“不干”,就是空想。其次是会干。它要求干事者业务精通,能会都会,具体到工作中就是要领会指示反应快、提供情况拿捏准、前期准备工作细、具体实施作风实;尊重客观规律,敢干而不蛮干,苦干而不“傻干”。既要注重抓全面落实,又要避免不分主次,没有轻重缓急;既要发扬认真严细的作风,又要避免“慢慢腾腾”、“磨洋工”;既要有干事的决心和魄力,又要避免简单的“拍脑门”。目标既定……

篇二:警察解放思想对照材料

  民警个人剖析材料3篇

  保持共产党员先进性教育活动中,通过学习必读篇目,根据征求到的群众和党员的意见,对照党章有关规定,按照两个务必和八个坚持、八个反对的要求,对自己近年来在思想、工作和作风等方面的情况,进行了认真、全面、深入地的总结。同时,对照党员先进性的具体要求,对自己在党性方面存在的问题,进行了认真的查摆和深刻的反思,我深刻认识到,

  自己与新时期合格党员的要求还有很大差距。一、在党性党风方面存在的主要问题(一)在理论学习方面,存在着不求进取,不能精益求精的问题。活学活用马克思主义、____思想、____理论的能力不强,宣传、解释政策、法律的能力欠缺。(二)在理想、信念方面,存在着政治敏锐性和实践三个代表重要思想的自觉性不够强的问题。(三)在宗旨观念方面,存在着自觉履行党员义务不够的问题。好人主义严重,不善于开展批评与自我批评,不善于帮助和关心同志。在认识公安交警工作的高度上把握不够,认识不深。执勤工作中,存在着对当事人态度不好、思想工作做得不细的问题。人民群众来办手续,遇到自己工作忙时,态度不热情,没有做到忙时与闲时一个样,对待群众的一些咨询,不属于自己办理的事项,没有耐心解释,服务不够周到。(四)在业务学习和工作方面,存在不适应的问题近年来,工作满足于过得去,对一般性的、事务性的工作,不动脑筋,不求进取,照搬照抄,缺

  乏开拓创新意识,对新形势下公安交警工作中出现新情况、新问题缺少对策,破解难题的能力不强。

  (五)在纪律作风方面,存在着参加党组织开展的活动不够积极的问题。尤其是近几年,对机关党委组织的活动缺乏兴趣,对党委组织的政治学习在态度上不够认真,得过且过;纪律观念不够强,工作作风比较松懈,有时迟到或早退。

  二、存在问题的原因⒈放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,有走过场,水过地皮湿的思想。学习不刻苦、不深入,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去;轻视理论武装工作,在理论学习上心浮气躁。如刚开始参加先进性教育活动时,认为是形式主义,写笔记有应付现象,没有结合自己的实际与心得。⒉放松了对世界观的改造。随着年龄的增长,个人主义、享乐主义也有所滋生。在工作实践中,宗旨观念有所淡化,群众利益观念不强。⒊全局观念和大局意识比较淡薄。对做好公安交警工作与全县改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作同全县的改革发展稳定联系起来,做好自己工作。⒋效率意识和创新意识不强。思想上对当前激烈竞争的形式认识不清,没有紧迫感、压力感和忧患意识、大局观念,想问题、干工作、办事情循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性。习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的思维不活。⒌进取精神不强,满足于维持现状,缺乏钻研精神。对新形势下公安交

  警工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求,影响了办案的质量和效率。

  ⒍在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求,尤其是在工作作风上,不够严谨细致。

  三、下一步的整改方向随着开展保持共产党员先进性教育活动的不断深入,通过对照检查,分析评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:第一,加强理论学习。认真学习马列主义、____思想、____理论和三个代表重要思想,坚定共产主义信念,增强责任意识和政治敏锐性。自觉接受党的领导,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。第二,增强宗旨意识。个人利益永远服从于党和人民的利益。在具体工作中,坚决克服对当事人态度生冷的现象,努力为群众排忧解难,使自己的一言一行都要从提高公安交警公信度和树立警察良好形象出发。第三,增强大局观念。坚决克服过去在执法工作中全局观念和大局意识淡薄的问题,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,认真做好本职工作。第四,培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律和执法纪律,正确看待手中的权力,廉洁自律。第五,努力学习业务。努力提高法学理论水平,始终以饱满的热情、最

  佳的精神状态投入到公安交警工作中去。为了认真贯彻落实党的__届四中全会精神,进一步加强警察作风建设的

  有关要求,切实解决警察队伍中存在的突出问题,教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新,大力弘扬求真务实精神,打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展整顿纪律作风,专题教育活动中。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来,本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署,根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神,对照自我,重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题,认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料,对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识,各方面有了很大的收获和提高。总体来讲,在党组织的培养下,在同志们的关心和帮助下,能够坚持政治理论学习,不断提高政治素养,在思想和行动上与党中央保持高度一致,保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻____重要思想,树立和落实科学的发展观,立足本职积极开展工作;能够忠于职守,顾全大局,坚持原则,比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定,加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面,认真对照先进党员的模范事迹,对照党员先进性标准和不合格党员的表现,认真检查和剖析自身存在的问题,剖析如下:

  一存在的主要问题和不足:(一)业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未达到新时

  期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了,满足现状,对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅,一些劳教管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时,我对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,不分层次,一般通读多,重点精读少,虽然能完成读书笔记,但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、____思想及____理论的书籍,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解,使自己的理论知识与实际脱钩,理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,没有充分把理论和实践有机联系起来,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。

  (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务,但不可能全心全意,更不会是最高的价值标准和人生追求,认为自己虽然是一名共产党员,但能力有限,职位有限,只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既没有大作为,也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不

  能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。因此,在工作生活中虽然与民警职工们有一定感情,但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众,做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益,绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具,时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事,为单位谋点利。

  (三)工作作风不够扎实,开拓创新意识不够,领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么,临时性的工作和活动较多,主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面,为顾及面子往往自我批评多一些,忽视对同志的批评,存在老好人思想;埋头干工作多,主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够,谈思想、交流业务较少。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在多做多错,少做少错,不做不错的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

  二、存在问题的根源考虑自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面:一是对政治学习走过场。停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、____思想及____理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解____思想,没有意识其思想的精

  髓,更没有掌握____同志强有力的理论武器,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化、教条化。致是理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求,思想理论水平的高低,决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高,主动性不强,满足于一知半解,在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样,才使自己在思想修养上做的不够,在工作的开拓进取上也就存在着差距,这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。

  二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务,是对一名人民警察的根本要求。具体到自己身上,就应当始终保持高度的敬业精神,认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作,并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠,在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

  三是工作方法简单,创新意识不够。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作,不能勇于打破老框框、老套路,胆子不够大。思维方式、工作

  作风还不适应当前经济社会发展的新形势,创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

  三、整改措施和努力方向这次纪律作风整顿教育活动,使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题,但关键不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怎样按照《党章》的要求,按照党性的要求,特别是按照__同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求,针对自身存在的问题和薄弱环节,为督促自己拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题,始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前,国际国内形势复杂多变,党员干部如果不保持政治上的警惕,不增强政治敏锐性、政治洞察力,是非常危险的。马列主义、____思想、____理论和____重要思想是一脉相承的科学理论体系,只有全面、系统、准确地学习和领会,才能融会贯通,把握其精神实质,掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、____思想、____理论和____重要思想,坚持理论联系实际,用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题,牢固树立正确的世界观和人生观,做到政治上更加成熟,理想信念更加坚定。认真学习和领会党的劳教工作方针政策,激发爱岗敬业的热情,积极投身到党的劳教事业中去,在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规,不断提高自己的法纪观念,提高自己的业务水平和服务质量,圆满完成各项任务。二是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持

  理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要努力学习科学文化知识,特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法,敢于管理,大胆管理,坚持原则,不做老好人。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,多和同事交朋友,努力开拓工作新局面

  三是进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,时时处处,不该说的话不说,不该做的事不做,服从大局,听从指挥,令行禁止。作为一名共产党员,要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任心和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的思想、路线,以严格、公正、文明执法作为座右铭,争做一名优秀的国家公务员。进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉接受监督,保持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

  以上是我本人在作风纪律教育整顿活动中对自身存在问题和改进措施的剖析,如有不足之处,希望大家及时批评指正!总之,我将以这次纪律作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、

  提高和完善自己,为党的管教事业添砖加瓦。通过纪律教育学习月为主题的民警作风整顿活动,使我们每个民警在思

  想上有明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强,我自己通过学习,深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析如下:

  一、存在的问题学习不自觉,理论水平差。一是认为学习理论抽象难懂,趣味性和实用性不是很强,对指导本职工作作用性不是很大,缺乏学习的兴趣和热情,产生厌学的想法,平常除集中理论学习时学了一些理论外,就是看报刊杂志,并且基本停留在翻翻书,看看标题,没有咀嚼理解,没有在运用上下功夫。二是不想学,自恃工作多年,基层工作经验较为丰富,完全能胜任本职工作,看点适用书籍就可以了,何必自找苦吃!三是学习不刻苦,没有主动地、自觉地、系统地学习,造成自己对理论学习一知半解,理论与实践脱节,理论不能指导实践,在实际的工作中自己也胸无良策,在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪,又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想,这适应不了新形势下警务发展的需要。思想不解放,开拓创新差。一是缺乏开拓创新精神,习惯于按部就班,领导哪么说就那么做,总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件,加之自己思想不解放,封闭自守,循规蹈矩、墨守成规、照搬老套,没有敢撞善干的精神,遇事畏手畏脚,不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的警务工作,思路窄、办法少,工作上只求过得去,不求过得好,过得硬,没得什么轰动效应。三是接受新生事物慢,怕费力不讨好。总是瞻

  前顾后,缺乏创新意识,这也是自己思想解放不够,把前进的道路上的问题看得太多,想得太复杂,责任心不强,事业进取精神差的表现。

  作风不扎实,一是不少工作流于形式,二是工作抓得不平衡,好的工作榜上有名,差的工作名落孙山,同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象,爱搞锦上添花,缺少雪中送炭的作用,导致工作发展不平衡。三是工作有时得过且过,做一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过,工作随大流,没有创新精神,有时还有畏难情绪和好人主义思想,遇难事绕道走,平时不正视自己明明存在的突出问题,总是遮遮掩掩,抓不住要领,找不到症结,击不中要害,查摆避重就轻,剖析肤浅空洞。

  形象不注重,自己作为一名国家公务员和人民警察,应该注意形象,但自己有时在饭店等公众场合下也不注重自己的形象,言语不谨慎,举止不得体,同时没有注重与同事的交流与沟通。

  责任心不强,办事效率差。由于自己随大流,不求有功,但求无过的思想作祟,自己胸无大志、不思进取、萎靡不振,工作平平淡淡,缺乏事业心,责任感,懈怠了工作,贻误了事业。工作上有自满情绪,自我感觉良好,取得点成绩就沾沾自喜,夜郎自大。二、存在的问题的原因:上述问题存在的原因是多方面的,一是新形势下警务工作多,工作难度大,另一方面存在上级政策不配套和政策体制不健全的原因,造成基层工作难搞,但主要的还是主观上的原因,一是自己缺乏锻炼,党性修养方面存在先天不足;二是在思想政治上有一个从幼稚到成熟的过程,更重要的还有自己在学习上下苦功不够,造成自己对当前的路线、方针、政策学习不

  深,理解不透,对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待,丧失工了作信心;三是自己改造世界观不够,在工作和生活中,没有用共产党员的高标准严格要求自己。

  三、整改措施:(一)、夯实理论基础理论的模糊,必然导致行动上的盲目,政治上的先进,源于理论上的坚定,而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义,____思想,特别是要学好____理论,并坚持理论联系实际的原则,认真掌握其理论精髓,科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫,从而树立坚定的政治信念,不断提高思想情操和道德品质,努力培养与人民群众的良好感情,建立与群众建立血肉联系,用心想事,用心干事,用心谋事全心全意地为人民服务。(二)、提高思想情操和道德品质第一,正确对待权和责。一是正确用权。把人民赋予我们警察的权力用在实处,淡泊荣誉,竭尽全力履行职责。二是准确定位。自己的言谈举止应与其职务相称,严格要求自己,做到:大事讲原则,小节要检点,不虚张声势,不故作姿态,不哗众取宠,以朴实的作风,出色的成绩,塑造人民警察的光辉形象。第二,正确对待苦与乐。树立以苦为乐,以干为荣的崇高思想境界,勇于开拓,苦干实干,自觉接受艰苦环境,复杂环境的磨练,实现自己辉煌的人生价值,做问心无愧的人民警察。第三,正确对待义和利。用正确的人生观,价值观处理个人利益与党的

  利益,局部利益与整体利益的关系,正确对待工作艰辛,生活清苦的问题,自觉抵制拜金主义,享乐主义和极端个人主义的侵蚀,坚决摒弃那种只讲利,不讲义,唯利是图,金钱至上,损人利已行为。认真摆正自己的人生坐标,不为私利所动,不为金钱所诱,不为享乐所惑,视个人名利淡如水,踏踏实实办事,默默无闻奉献。

  (三)、提高自身的修养。作为一名人民警察自身学习和修养是必要的按照法律规范自己的行为,按照人民警察廉洁自律规定加强自身修养,不断净化自己的心灵,排除各种思想杂念和干扰,尊重自己的人格,珍惜自己的名誉,以高度的政治责任感和高尚的道德情操,正确对待自己的职务,正确行使手中的权力,时刻把人民的冷暖安危记在心上,真正与群众同甘共苦,视职务为责任,立警为公,执法为民,从而让自己增强党性,完善自我,提高思想道德素质。让自己真正做一个高尚的、纯洁的、有益于人民的人。

篇三:警察解放思想对照材料

  解放思想,以人为本,全面推进警察直接管理工作

  解放思想,以人为本,全面推进警察间接管理工作

  管理工作扎实推进劳教场所民警直接管理工作,是落实工作党的十七大提出的“推进依法行政,扩大开放司法体制改革,规范司法行为,加强政法队伍建设,做到严格、公正、文明执法”的重要举措,是劳教场所与时俱进,解放思想,用科学发展观探索管理工作的具体体现;有利于稳步规范这些行为警察的执法行为,促进执法公正;有利于预防和减少安全责任事故的卤键发生,确保活动场所持续安全稳定;有利于加强警察队伍建设,提高民警察的综合素质,使警局队伍更加职业化和专业化。

  当前,劳教场所警察直接管理工作正在普遍组织工作开展,广东省增城劳教所是一个很好的示范,该所民警直接管理的经验监督管理值得学习和借鉴,结合劳教场所的实际紧急状况,笔者谈一些肤浅的看法。

  一.推进直接管理,必须改变观念。

  观念的发生改变就是思想思想的解放。劳教工作50多年来,时时充满着机遇与强手,如果不解放思想,一味因循守旧,一切按部就班,势必错失良机,娱乐场所延误场所建设与发展的步履。但是不能回避我们当中的一些同志思想观念上存在与当今形势不适应、不协调的现象。比如一部份同志保守思想严重,满足于现状,满足于巳经取得的成绩,不接受新生事物,怕出事,过于求稳;一些同志受经验主义的约束,抱着原有的经验做法不放手,对于成功的经验只一举承传不发展;还有个别同志本位主义严重,对直接管理模式患得患失,没有大局观念;积极开展这都是严重障碍我们全面推进直接管理工作的开展,

  我们必须摒弃旧的思想观念的约束,坚持以科学片面的思想推进直接管理工作。

  1、构筑以人为本的观念,推进直接管理

  科学发展观的求真务实核心内容是核心理念。作为管理者的的警察和被管理者的劳教人员,是直接管理的两个要素。直接管理就是明确管理者的警察直接操作的具体事项、具体内容、具体做法,使到警察管理“应当承担的责任”和“应当免却的责任”有了具体的依据,合法权利有利于维护警察的合法权益,有利于有助于克服警察在日常工作中“只动口,不动手,少动脑”的陋习,使广大警察更易于准确把握依法、严格、科学、文明管理和公正执法的尺度,营造公平、公正的教育挽救环境。

  在直接管理过程中会,劳教人员与警察的直接接触机会将进一步增多,爱情两者之间的情感和思想沟通也将进一步加强,更加直接,从而更及时有效地维护劳教人员的合法权益,以形成和谐的教育改造文明氛围,不断提高教育挽救质量,更好地做到公正执法,做到以人为本。

  2、树立服务意识,推进直接管理。

  劳教工作时刻为社会治安,社会稳定服务;反之,我们的工作是为劳教其他工作事业服务,为大局服务,核心就是服务。作为应该劳教人民警察应当牢记为大局、为劳教事业产品与服务的综旨,乐于奉献,积极服务,才能做好直接管理工作,才能为劳教事业的健康发展赢得支持。

  推行直接管理,必须一贯作风要改变以往工作中的一贯做法,彻底打掉“拐棍”、“假手”,由警察亲自完成以往劳教使用人员代行的各类事情。不少警察心中或多或少产生抵触情绪,认为他妈的直接管理等同警察直接操作,给自己添麻烦,加重工作负担与工作双重压力,有的比搞直接项目管理要警察特地做的事情认为以往多了了贬低是警察的身份等等。这都是没有提供服务意识,或者服务意识不强的

  错误思想。树立产品服务意识要真正做到与劳教产品销售人员、劳教家属心相通,情相连,意相融,要深入调查研究了解查证劳教人员的改造状况,及时帮助劳教人员解决思想问题和实际问题,对劳教家属热心接待,耐心解答,真心帮助,把真情和送到劳教人员及其家属心坎上。树立服务意识就是要像父母一样不辞辛劳持家哺育儿女,就是要像老师一样手把手教育劳教人员改过,就是要像医生一样关心人员的疾苦,这样才能而使直接管理工作做到位、服务到位。

  二、加强队伍建设,提高警察是推行直接管理的必要保障。

  当前我国社会正处在蓬勃发展时期,因而引起社会上的各种不不会安定因素增多,社会矛盾的不稳定性增加,特别是《禁毒法》的出台和逐步实施,劳教威望场所承担的职责和所处的执法地位等问题越来越引人关注,劳教人民警察执法公正性与否、合法与否、文明与否,直接关系到广大群众长远利益的根本利益,更关系到劳教场所代表的建筑设施人民政府的形象、声誉,给戒毒人民警察带来机遇发展机遇与挑战,这就需要切实加强我们切实加强参赛队建设,提高警察队伍的业务水平。

  我们管理的劳教人员均是在社会上犯有犯各种罪错的人,其中有不少是“多进宫”人员,对这些人员实行直接管理,对我们警察素质提出了更高的要求。为确保警察初见成效直接管理工作取得成效,加强队伍建设,提高警察情商为重要,应由以下几个方面抓起:

  首先,必须持之以恒地加强和发挥党组织战斗的战斗堡垒作用。张德江同志在省的第十次党代表大会报告中指出“我们坚持党要管党,从严治党,以不断提高执政统一性能力和保持先进性为重点,抓理想塑灵魂,抓班子带队伍,抓基层打基础,抓作风反腐败,全面加强联盟党的自身建设,充分发挥领导核心作用,为促进改革发展稳定确保安全提供坚强政治保证。”推行警察反向管理,实现劳教场所工作又好又快发展,关建在党,各级组织和党员领导干部开展应对直接管理这一工作表明态度,坚定决心,制定措施,在广大警察中带头榜样做好表率,真抓实干地带领全体警察随意落实直接管理这项工作。

  其次,必须坚持不懈地学习和践行社会主义法制理念。社会主义法制理念是我国法治建设的精髓和灵魂,是劳教人民警察队伍思想建设的指南。学习和践行社会主义法治理念对于解决当前推行直接管理和公正、文明执法存在的环境问题,具有很强的指导意义和现实具有促进作用。应该把推进直接运营管理看成为依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导五个思路的基本体现,以队伍思想的统一和执法水平的提高。使每那位警察真正懂得作为执法人员,代表着法律的权威和尊严,从而自觉杜绝“拐棍”“假手”于劳教人员,用实际行动公平、公正、直接地执法。

  其三,必须建立健全警察队伍建设和管理的长效机制。劳教人民警察队伍是一支执法的纪律部队,可能需要高度集中统一的管理机制,才能取得令行禁止的建设效果。直接要与队伍建设和管理机制有机结合来,要理清直接管理这一系统工程的内在关系,制定系统可操作措施,形成网络覆盖直接管理工作管理的各个文面,使标准数量化,内容细致化,明确直接管理的层级责任,形成合法、合理具体明确的责任链条,不断推进直接直接管理工作的深入。

  同时,要按照直接管理的要求完善考评机制,明确各层的职权责任,加强对实施直接管理后警察的系统考核和监督,促使警察在岗按章作为、主动作为、真正有所作为,管理业务保证直接运营管理的顺利持久展开。

  三、加强物防技防,填补基层警力不足的矛盾。

  当前,部分场所还存在着警力员警不足,监控设备和一些防逃设施陈旧落后的情况,全面扎实推进直接管理,一方面给警察加大了工作量,增加了压力,因而带来不安全的因素,因此,警力除适当倾斜基层一线的同时,在财力允许的情况下,应尽快陈旧落后的设施和监控设备,这也是科技强警,向科技要警力的可能需要,只要设施到位,监控得当,基层消防队不足的问题是可以解决的。

  总之,推进直接管理重点在人则,人的重点在警察,警察的关健是思想观念的转变军警和素质的提高,只有这样才能扎实地开展直接管理。

篇四:警察解放思想对照材料

  对照检查材料公安民警纪律作风整顿八查八看个人对照检查

  材料

  公安民警纪律作风整顿八查八看个人对照检查材料

  机关全体会后,按照镇党委和镇政府的要求,我认真学习上级有关文件精神,认真反思自身。

  经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际,作如下剖析:

  (一)政治学习方面

  1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。

  2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。

  3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的开展。

  (二)业务学习方面

  1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。

  2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。

  3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。

  工作、纪律、作风方面存在的问题

  (一)工作作风方面

  1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。

  2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。

  3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有翻开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

  (二)纪律作风方面

  1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如有时违反禁

  令,中午饮酒,上班时打游戏。

  2、对自己有时要求不严,将自己混淆于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。

  思想作风方面存在的问题

  1、群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、效劳群众的思想意识较弱。

  2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。

  3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比拟大,认为自己没有背景、没有人事关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。

  4、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。

  存在问题的主要原因

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在外表上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:

  1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;

  2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,无视了工作的积极性、主动性、创造性。

  3、自我要求有所放松,无视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面开展,紧紧跟上时代开展和本职岗位的需要。

  4、工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能到达十分的满意。

  5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此造成这几年来怕得罪人,不愿碰硬,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚决立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

  整改措施

  随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改良:

  1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚决共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,在工作和学习中牢记共产党员的六条根本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚决共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

  2、进一步改良工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,客服急躁

  情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,方案细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。

  3、求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进,树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。

篇五:警察解放思想对照材料

  到xxx工作已有X年多了,在领导的关心下,在同事们的帮助下,我对照自己平时的实际工作及思想动态进行了认真的反思,深深感到自己在多个方面还存在不少问题。

  为警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作,我就本人在各方面存在的问题进行自我剖析如下:

  一、遵守党的政治纪律情况

  长期以来,本人严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。

  在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。

  二、贯彻中央“八项”规定和省委若干规定、转变作风方面的基本情况

  本人从内心拥护中央“八项”规定和省委若干规定。

  规定出台后,本人严格执行各项要求,努力做到出差时,按照标准食宿;开展工作力求实效。

  三、存在的主要问题

  1、思想观念不够解放

  面对更快更好的加强小康社会建设,实现新跨越、取得新进展的关键时期。

  我平时虽然注重学习交通安全管理方面的知识,并从中吸取精华充实自己,但由于个人的消极心理,工作热情不够,所以不能更深层次地静下心来学习,导致对新生事物不能及时掌握,影响了更深层次的解放思想。

  2、为民服务宗旨观念不够牢固

  表现在:对待群众不能始终保持热情服务的态度,性子有些急躁,态度不够和蔼,如遇到需要重复解释的问题,嗓门就会比平时高,显得没有耐心,没有调整好自己的情绪。

  没有经常性的换位思考,理解群众的想法和焦急心理,做到欠下群众的“工作债”,要用实际行动来还。

  3、工作业务知识不够扎实

  对待工作不够主动、积极,满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

  对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。

  到基层中队(室)调研时间相对较少。

  大多凭自己主观经验来指导基层工作,对上级新的思路稍加变动就能达到事半功倍的效果,所以潜意识对业务工作的精力要相对多一些。

  这样,就导致对基层深层次的问题不能全面掌握。

  四、问题存在的原因

  1、理论学习不够。

  对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论等重要论述学习不够深入,对其科学的观点理解得不深透,平时学习有时只是流于形式,学习缺乏深刻的思考,没有做到真正用科学发展观的思想、观点和方法思考整理、处理工作中出现的新问题。

  思想和工作存在有主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

  2、进取心不强。

  存在不求有功,但求无过的思想。

  因此,在工作中只注重对自己份内的事情的考虑,没有站在更高更新的立场想问题。

  总是认识自己的工作能完成,不精益求精,不统筹兼顾。

  五、今后努力方向

  1、加强自我改造,提高综合素质。

  努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家。

  2、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,立足本职。

  一定要看到自己的责任,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“教育为人民,做人民满意的事情”这一重要思想,真正做一个为人民服务的工作者。

  3、剖析自己,虚心接受,更快进步。

  我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。

  4、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人民服务。

  在今后的工作中,要注意思想的解放,观念的创新。

  “自我剖析、集中整改”阶段,公安分局着力在抓深化、求实效上下功夫,针对执法中存在的突出问题,认真剖析根源,有针对性地采取整改措施,突出“活、实、严”,有力地推动了大讨论活动向纵深方向发展。

  一、查漏补缺,突出一个“活”字

  针对部分辅警对“创新服务、加快发展”大讨论活动认识不高,学习态度不端正,不善于学用结合,没有形成良好的学习习惯和学习风气等现象,分局采取“两补”措施,通过辅警自我剖析和整改,使辅警达到四知(知目的意义,知目标任务,知阶段步骤,知工作要求)、四有(有学习笔记,有心得体会,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的认识提高,参学意识提高,实践积极性提高)。“集中补”,辅警因公办案,未能参加集中学习,分局组织缺学人员集中补课,达到教育学习目的。“结对补”对组织纪律散漫以及素质较低的重点辅警,分局采取“一对一”结合辅导方式,由所在队领导监督补课,力求提高其政治思想素质和工作能力。

  二、对照检查,突出一个“实”字

  分局采取多种措施,出实招,认真查找执法中存在的突出问题和不足,一是互动查。分局采取自己查、组织评、群众提、相互帮等形式,对照“六查六看”,深刻剖析和深挖问题根源。每名辅警结合自身实际,写出了剖析材料。二是开会查。分局先后召开组织生活会和全体人员会议,在逐人剖析根源的基础上,局领导进行点评,深刻分析思想根源,明确努力方向。

  三、边查边改,突出一个“严”字

  针对暴露出来的问题,分局采取三条措施,及时、严格、迅速地进行了整改。一是改进管理模式。分局进一步完善和落实了领导分工负责制,对部门领导进行捆绑考核。二是改进管理机制。分局实行绩效考核机制,建立了辅警学习档案和执法档案,明确了辅警各项工作任务、考评标准和范围,把辅警的绩效考核作为

  评优受奖和干部提拔任用的参考依据。三是完善监督机制。分局进一步完善执法监督员、警风警纪监督员制度,公开举报电话,24小时接受群众的控警、投诉,广泛接受社会各界的监督。

  虽然,我曾经也无数次地思考过这个问题:我为什么要当警察,如何当好警察?可是,通过这次的专题讨论活动,使我有了更加清楚的认识,对自己作了一次更加深刻的剖析。

  经过认真思考和归纳,我把一个个我为什么要当警察的理由在心里进行了一次次筛选和过滤,最后那些总是挥之不去的深深留在了脑海里的东西,我想就是“我为什么要当警察”的原因了吧。

  还记得很小的时候,跟小伙伴玩警察捉贼的游戏时,我就一直喜欢当警察,不为别的,因为一听就知道是好人。那时对警察的认识就是可以相信的人,值得依靠的人,是好人。于是就梦想着自己长大也能当一名警察,做一个值得别人相信、值得依靠的人。后来对警察的了解跟多了,他们有威武的服装,他们形象非常威严,他们有着军事化的管理,他们还打击邪恶,伸张正义,于是就更渴望着自己也能成为一名警察。于是,在填报高考志愿表时,毅然选择了警察这个职业。所幸的是,在那一年警校生的招录中,我被录取了,于是我正儿八经地成了一名警察。

  我很珍惜这个机会,于是从我走进警校的那天起,我也一直在努力思考着一个问题:如何当好警察?

  一、正确理解人民警察与人民的关系

  人民警察来自人民、植根人民、服务人民,警民关系就如同是种子与土地、鱼与水的关系,只有植根沃土,才能开花结果;只有融入水里,才能充满活力。无论形势怎么发展、条件怎么变化,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,与群众同呼吸、共命运的立场不能变,人民警察必须依靠人民的支持,保持同人民的密切联系,倾听人民的意见和建议,接受人民的监督,维护人民的利益。

  二、充分认识开展这次大讨论活动的重要意义

  “为何从警”就是要解决为何当民警的问题,始终强调人民警察的人民属性,切实摆正同人民群众的关系,增强公仆意识;“如何做警”就是要解决如何正确履职尽责的问题,以民意为导向,认真践行党的宗旨,大力实施民生警务;“为谁用警”就是要解决为谁执法、为谁服务的问题,一切为了群众,立警为公、执法为民。

  深入开展“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论活动,是公安部党委紧密结合公安机关的性质特点和职责任务,深入推进党的群众路线教育实践活动的重要部署,是深化学习教育、加强思想政治建设的重要载体,是从思想上解决当前公安队伍中存在突出问题的重要手段。开展好大讨论活动,对于教育引导广大

  民警充分认清公安机关的根基所在、职责使命和力量源泉,进一步增进群众感情,站稳群众立场,提升群众工作能力,不断加强和改进新形势下的群众工作,努力使广大民警的思想作风有明显转变、素质能力有明显提升、服务效能有明显提高,进一步树立人民公安为人民新形象,着力提升人民群众的安全感和满意度,都具有十分重要的意义。

  三、学习开展“为何从警、如何做警、为谁用警”讨论活动的一些体会认识

  要牢固树立宗旨意识和群众观念,做人民群众的贴心人。搞清为何从警问题,必须把坚定的理想信念作为首要的基本问题来解决,做到有坚定的理想信念和维护执法为民的表率。人民警察要牢固树立公安事业的坚定职业信念和对警察职业的执着,要做到怀有对人民群众的深厚感情,不负党和人民的厚望,要以快捷、公正、高效的公安工作和执行活动赢得社会公众的信任。一切为了人民,一切依靠人民,从群众中来,到群众中去,是我们党的一贯工作原则和方法。人民警察属于人民,来自人民,人民警察为人民,要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,切实增强便民为民的服务群众观念,打牢立警为公、执法为民的思想基础。

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