组织委员的对照材料（10篇）组织委员的对照材料 XXX同志现实表现材料 一、基本情况 XXX，男，汉族，XXX年XX月出生，本科学历，XXX年X月参加工作，XXX年XX月加入中下面是小编为大家整理的组织委员的对照材料（10篇）,供大家参考。
篇一：组织委员的对照材料
XXX同志现实表现材料
一、基本情况
XXX，男，汉族，XXX年XX月出生，本科学历，XXX年X月参加工作，XXX年XX月加入中国共产党。现任XXX纪检书记、组织委员，分管纪检、组织、办公室工作。
二、个人履历
XXX
三、主要德才表现
该同志政治思想好，品行端正，为人正直，工作扎实，大局意识强，服务意识强，有强烈的集体荣誉感，具备一定的工作经验和较强的工作能力，是一位政治上可靠、工作上务实的比较优秀的基层领导干部。具体表现如下：（一）、思想端正，政治可靠
“理论是实践的先导”，无论时间再紧、工作再忙，该同志都会抽出一定的时间坚持学习，能认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻和落实科学发展观，有一定的政策理论水平，政治立场坚定，思想上，行动上能与党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。顾全大局、求同存异，努力维护集体荣誉，坚决服从各项工作的安排，讲团结、讲原则、讲风格、讲大节，公道正派，尊老爱幼，关爱同事，对同事之间遇到的困难和问题能够主动帮助，与领导和同志做到了合心、合拍、合力。
（二）、工作扎实，勤奋务实XXX同志有较强的事业心和责任感，工作勤奋扎实，
思路清晰，有开拓创新精神。有多年基层工作经验，善于工作，敢于工作，工作成效比较显著。在担任计生副乡长期间，该同志在工作中能做到认真负责，细心检查，对待群众服务态度好，并严格遵守规章制度，工作勤勤勉勉而又勇于创新，出色的完成了上级交给的各项工作任务，使我乡计划生育水平有一个大的提高，并顺利通过XXX年全省计划生育检查，年终实现了我乡计划生育工作历史性的突破，首次进入省计生一类单位行列。自XXX年X月任乡纪检组织委员以来，我乡的纪检、组织工作跨入了全新局面。2008、2009、2010年，我乡连获区“组织工作先进单位”；2008、2009年，获区“党风廉政建设工作先进单位”。
“地势坤，君子以厚德载物”。该同志非常注重自身写作综合能力的提高，由于一直分管办公室工作，他对文件的起草和审阅非常仔细，大小会议文件起草、规章制度的制定、各季度工作汇报材料、年终工作总结等等都是在他的一丝不苟下得以定稿。在平时的工作中，该同志也积极向市、区部门上报信息。通过多年的锻炼，写作基础得以进一步夯实，写作水平有了较大的提高。
“一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖”，XXX同志始终做到，干工作要从群众中来，到群众中去，只有“求真务实”，才能迈开双脚，深入实际，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。XXX同志就是这样以强烈的责任心、诚恳的工作态度和务实的工作作风迅速得到了群
众的拥护，领导的认可和同事们的支持。2008、2010年，XXX同志荣获区“党务工作者先进个人”；2007、2008年，获区嘉奖；2009年荣获个人三等功。（三）、严于律己，清正廉洁
作为纪检组工干部，XXX同志始终牢固树立“淡泊名利，甘为人梯”的思想，铭记“正人先正己、做官先做人”的信条，立足本职，严于律己。认真对照自己的一言一行严格要求自己，把“扎实工作、多做实事、少说空话”作为自己工作和做人的出发点，处处对自己严要求，时时敲警钟。在日常生活工作中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化。凡是要求别人做到的，自己必须做到；凡是要求别人不做的自己必须先不做。在工作过程中，坚决不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。XXX同志在成绩面前从不骄傲，仍在认真的查找自身的不足，如有时问题考虑不够周全，要求过急，工作方法有点简单等等，他始终把成绩仅仅当成自己成长的一个台阶，仍在不断的总结、努力、奋进…。
篇二：组织委员的对照材料
领导班子对照检查材料例文
领导班子对照检查材料范文我校党总支严格按照省委、省教育厅党组的要求，以整风精神开展群众路线教育活动，以领导班子和班子成员转变作风为重点，以为民务实清廉为主要内容，坚持做到“八个到位”(即全面贯彻落实中央精神，深化思想认识要到位;发挥一把手关键作用，履行第一责任人职责要到位;坚持开门搞活动，引导群众参与要到位;带头把自己摆进去，查摆“四风”问题要到位;开好专题民主生活会，批评和自我批评要到位;坚持边查边改、立行立改，解决突出问题要到位;落实从严要求方针，督促指导要到位;坚持两手抓、两促进，统筹结合要到位)，坚决反对“四风”，积极创建群众满意的班子和学校。领导班子在“回头看”和反复征求群众意见的基础上，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照群众期盼，对照先进典型，认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距和“四风”方面的突出问题，边反思边整改。现将对照检查情况汇报如下：一、遵守党的政治纪律，落实中央八项规定和省委六条意见、转变作风方面的基本情况1.严格遵守党的政治纪律、学校党总支坚持“党要管党、从严治党”的方针，以“两会一课”为载体，积极开展党员教育管理工作，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。领导班子认真学习贯彻党的十八大精神，有计划地开展动员、辅导、讨论活动，增强了办好人民满意教育的决心和信心;坚持民主集中制原则，反对选人用人上的不正之风，开展
党员示范岗培训，受到了群众的好评;讲政治、讲正气，不信谣、不传谣，体现了班子较为扎实的思想政治素质。
2.认真落实中央八项规定和省委六条意见，努力转变作风。为了使中央八项规定和省委六条意见落到实处，我校领导班子制订了《八坚持、八克服》，即坚持依法治校治教，克服政令不畅现象;坚持岗位责任落实，克服
懈怠推诿现象;坚持优质高效教学，克服低效敷衍现象;坚持勤俭节约办事，克服奢侈浪费现象;坚持发扬良好作风，克服慵懒散软现象;坚持遵守劳动纪律，克服迟到早退现象;坚持培育校园文化，克服行为失范现象;坚持树立优良学风，克服畏难厌学现象。此规定导引作风明显。为了细化转变作风要求，领导班子制订了《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》和《__年水果湖一中行评工作实施方案》，取得的成效是：①没有公款吃请行为。学校规定，一般情况下不设招待宴。今年春节没有宴请社区机关单位，至今没有设宴招待任何一个来访单位。市政治教研活动在我校举行，学校只给20名教研员、专家各提供了一份盒饭;②没有公款送礼行为。既不“送出”，也不“纳入”;③没有公款旅游行为。今年以来，没有安排一个教职工公款旅游;④没有铺张浪费现象。学校强调节约水电纸张，空调开启和使用有温度规定，用纸要求是双面打印，办公室拟文稿都是用废纸。学校各项活动都厉行节约，杜绝奢华，如春节团拜会108位教职工参加，仅花费1205元买了些糖果;⑤没有滥发钱物行为。今年春节给每个教职工、离退休人员发放了一千元慰问金，老师过生日发给一百元慰问金。除此之外，至今未给教职工违规发放巧立名目的钱物;⑥没有违规配
备、使用公务用车。学校现有两台公务用车，均是经上级批准后购置的，专用于教研活动和各种公务活动，没有公车私用现象;⑦没有领导干部违规多购多占公有住房。4名校级领导1个住校内，3个住校外，都只有一套公有住房。其他干部也都只有一套公有住房;⑧文件简报得以精减。今年1-10月，学校发文18个。编发简报5期，每期不超过1000字;⑨“三公”经费大幅下降，未安排一个干部、员工出国(境)考察，未安排一次公务宴请，公务用车管理严格，故“三公”经费大幅下降。
二、查摆出的“四风”问题及具体表现党内外群众和班子反复查摆、认真梳理，认为班子存在官僚主义、形式主义、享乐主义问题，具体表现是：1.形式主义方面：①把理论学习当作“软指标”。表面上抓得“紧”，如集中学习时间、学习篇目、参与人员都“到位”了，但理解不透彻，讨论不充分，自学不自觉，读书笔记不详实，考核手段不严格。②调查研究处于被动状态。陷于事务性工作，对调研不够重视，常常“事前”不调研，“事后”再调研;有时为“响应号召”而调研，调研不深入，缺乏针对性。③制度、设想落实不够，有些问题解决不及时。如班级财产、设备管理不到位，破坏性大，教学设施的维修与更新不能满足教学工作的需要;还存在个别教师校外办班行为，教辅资料征订需进一步规范。2.官僚主义方面：
①存在脱离群众、脱离实际现象。与群众面对面的交流较少，对干部和群众的了解不够全面;有行政化倾向，习惯于听汇报、发指示;有时工作态度生硬，工作方法简单。②服务意识有待进一步增强。如教职工的业余文体活动开展的少，“教工之家”形同虚设;对青年教师的政治进步和专业化成长关心不够，教工团支部有名无实。③履职尽责不到位。突出表现在两点：一是宣传工作力度不够大。校园网内容不够丰富，校园文化建设没有做到“见缝插针”，对外宣传还比较少。二是安全隐患清除不彻底。诸多安全隐患已排除，但南门通道进出不畅，校园内仍有随意泊车现象。3.享受主义方面：①满足于现状。教学、德育改革富有理想，但推进气魄不够大;学习文件、外出参观后，明确了努力方向，但缺乏配套措施;有的工作开局很好，但因怕苦怕难而没有坚持下去。②敢于担当的勇气不足。谈问题时虽愧疚，但不免遮遮掩掩;不好的事情发生了，找客观原因多，找主观原因少;有时该追究的责任没有追究，或者用一把手主动担责代替班子担责。三、产生问题的原因分析1.宗旨意识不够牢固。党的群众路线的核心是“一切为了人民群众”，“四风”问题的根子在于宗旨意识淡薄。我校领导班子是一个团结、务实的班子，也是想干事、会干事的班子，但在实际工作中，偏重于决策与管理职能，而弱化了服务职能。而服务的弱化，反过来影响行政执
行力。以为班子本身就处于基层，天天和群众在一起，天天面对着实际问题，不会产生“高高在上”的毛病。虽然平时也开通了各种民主渠道，注重收集群众的意见与建议，但新形势下教职工、学生、家长内心深处的想法，班子不是很清楚，与群众在思想感情上远远没有达到水乳交融的程度。群众说，“要我做，不如我要做”，这是很有哲理的。班子认识到教师是兴校的主力军，也强调以生为本，但必须把责权利紧密地结合起来，全面关心师生的工作、学生和生活，把服务送到师生的心坎上。
2.有“随大流”念头作怪。虽然学校办学思想明确，办学目标清晰，但班子在实施素质教育的时候，还是有畏难情绪，时不时地“随大流”，以为随大流最“保险”。说到底，就是缺乏改革创新精神，不敢同“习惯”作彻底的决裂，担心偏离应试指挥棒会出“危险”。__年新班子成立后，确立了“和美教育”模式，倡导诚信立校，文化兴校，质量强校。经过多年的努力，取得了丰硕的办学成果。“和美教育”的内涵极为丰富，其立足点和出发点在于发展素质教育，培育“四有”新人。可是，教育界内部和社会上存在一些错误的教育观、人才观，其负面影响力不容小觑。我们态度也不坚决，做了一些违心的事，被动地接受同行和社会的评价。在操作过程中，以课堂教学为“实”为“重”，以宣传工作和文体艺活动为“虚”为“轻”;把考试分数等同于教学质量，而忽视了师生的情感和发展需求。过分看重分数，必然影响学生的全面发展和教师的专业化成长，必然会降低师生的幸福感。如果学区要高分是为脸面，学校要高分是为了生存，教师要高分是为了完成任务，那么谁对学生的一生发展负责呢?可见，这种“大流”随不得!
3.存在“老好人”思想。尽管学校一贯注重师德师风建设，一贯狠抓劳动纪律，但在管理过程中，有时出现“大事化小、小事化了”的现象。例如个别教师顶风上，在校外办班，收费补课，班子担心处理重了影响教学，因为校外办班的是主科教师、骨干教师。而且认为这股风在我校已遏止住了，比别的学校强，说得过去就行了。于是，个别谈话和批评教育代替了组织处理，学校检讨代替了教师检讨。有老好人思想就会怕得罪人，怕招人记恨，说到底是不敢担当。可这样做，有损制度的权威，也会失信于群众。共产党人要做好人，但不能做“老好人”，必须明辨是非，奖罚分明，执行纪律决不能手软。4.责任心和紧迫感不够强。为什么有些问题不能及时发现，为什么有些问题久拖不决?一个重要原因就是责任心和紧迫感不够强。要求相关部门加强日常检查，发现问题及时解决或上报，相关部门没有做好，与领导班子督促指导不到位是有直接关系的，班子应承担领导责任。班子的注意力不仅要放在大面上，更要放在为教学服务的细节上，把工作做得更加及时、精细、扎实。这就需要学校领导班子立足长远而又面对现实，增强责任心和紧迫感和使命感。四、整改思路与措施1.整改思路以党的十八大精神为指导，以群众满意为标准，把群众路线教育实践活动与“三抓一促”、“治庸问责”、“创先争优”等工作结合起来，开好民主生活会，建章立制，边查边改，争创群众满意的班子和学校。2.整改措施
①加强政治理论学习。重点学习“老三篇”、十八大报告关于教育的论述和习总书记的一系列重要讲话精神，深入实践科学发展观。总支委员每两周集中学习一次，中层干部每月集中学习一次，全体党员每学期集中学习两次。党员干部要坚持自学，并作好读书笔记。中层以上干部每学期结束前上交一篇学习心得。党总支要将理论学习检查结果纳入党员干部考核和年度考核内容。只有用科学理论武装头脑，才能摆脱各种错误思想的影响，坚定理想信念，强化党性修养和宗旨意识，为解决“四风”问题奠定思想基础。②中层干部指导学科建设。在校级领导蹲点指导年级教学与管理的基础上，将中层干部分配到各学科，指导各学科的理论学习、队伍建设和教学教研活动。班子要定期检查各学科的建设情况，帮助中层干部解决学科建设中的困难与问题。③尽快解决南门安全隐患。南门通道不畅，学校领导班子及相关责任人应积极与交管、城管、街道办事处等部门联系，求得他们的支持与帮助，禁止无关车辆随意占道，让南门变通途，确保学生安全。落实教职工车辆停放管理规定，杜绝校园内随意泊车行为。④培育亮点，发展特色，加强对内对外宣传。校内宣传以校园文化建设为基础工程，研发“和美文化”;树立正面典型，宣传先进事迹。对外宣传以“誓作龙头、辐射全省”为目的。教学、德育部门勇于探索，认真总结经验，留下工作轨迹，邀请正规媒体来校采访报道。校务部门积极组稿、撰稿，力求稿件有份量、有深度。全校上下齐心协力，积极推进素质教育，让亮点更多，特色更显著。
⑤改进服务态度和方式。班子成员每周至少有两个小时用于调研或与师生交心谈心，后勤部门每天安排人员巡查教学、水电、消防设施并填写《巡查日志》，工会每学期组织教职工文体活动一至两次(日常活动由年级组织)，校园改扩建工程竣工后完善教工之家设施，图书室全天候对师生开放(中午图书管理员在岗服务)，饮水机全天候让学生免费使用(各年级组安排专人管理)，每年有计划地安排教师进修培训(教师共享培训成果)，适时邀请专家来校作辅导报告，党员组织生活应邀请入党积极分子列席，教工团支部定期开展活动(由党总支组织委员负责检查指导)。⑥实行责任制和责任追究制。办任何一件事，分工明确，责任到人;一级抓一级，层层抓落实。对渎职、违纪的领导干部实行诫勉谈话，情节严重要作出组织处理。对参与校外办班、滥购教辅资料的教师，先停职反省，再处理。对于完成质量不高或久拖不决的事项，实行督办制，分管领导可直接督办，也可委托学校办公室督办。⑦修订、完善学校规章制度。一是清理既有规章制度进行“废、立、改”，二是增订改进领导干部工作作风方面的制度(如交心谈心制度、调查研究制度、督办制度等)，三是编印《学校安全工作制度汇编》，四是开展规章制度的学习和执行检查。学校班子一致认为，班子工作作风的转变，是学校改革和发展的关键。班子将认真学习贯彻中央八项规定和省委六条意见精神，用《党章》和廉政准则严格要求自己，坚持开门搞活动，把党和人民群众的利益放在最高位置，不断学习，深刻反省，知错就改，形成一个更加坚强有力的战斗班子，带领水果湖一中行走在科学发展的大道上，创造更加辉煌的业
绩。恳请厅领导和活动办加强指导，及时批评改正!
篇三：组织委员的对照材料
一主动抓学习不断提高综合素质作为镇党委组织委员一名组工干部要做好基层组织工作加强学习增强党性必不可少因而他着重从提高自身素质入手及时学习贯彻上级各项方针政策和会议精神同时还结合学习两个条例和公务员法观看反腐倡廉电教片开设专题讲座及学习讨论活动等
组织委员的先进事迹材料组织委员的先进事迹材料
谭伟，一名参加工作14年，在组织工作战线却有10年的年轻老组织。在连年的基层党务工作中，他一直以一名优秀党员的标准严格要求自己，把对党无穷忠诚的情感,化作实际行动完全融入所挚爱的工作中。时刻秉承公道正派组工干部形象，履行为民效劳宗旨，在一般的工作职位做出了不一般的事，博得了老百姓的普遍誉。
一、主动抓学习，不断提高综合素养
作为镇党委组织委员、一名组工干部，要做好基层组织工作，增强学习、增强党性必不可少，因此他着重从提高自身素养入手，及时学习贯彻上级各项方针政策和会议精神，同时还结合学习两个《条例》和《公事员法》、观看反腐倡廉电教片、开设专题讲座及学习讨论活动等。同时认真自学，做到每一个月读一本书，并做好念书笔记，彼此交流学习心得。同时注重引导党员干部学习经济知识、审计知识及有关法律法规等相关方面知识，使大伙儿的知识面取得拓展。通过学习，提高自身指导和驾驭新时期农村工作的能力。通过学习，改良了工作作风，转变了形象，坚持以实为本，在工作中讲实话、鼓实劲、办实事、求实效、躯体力行、当好表率、不图虚名、埋头苦干。
二、尽力谋工作，确保工作走在前列
一）组织工作重点突出。牢牢围绕构建统筹城乡基层党建新格局要求，落实三效劳三推动，踊跃参与三项制度开展，狠抓基层组织建设和党支部作风建设，巩固基础，开辟新局面。一是大力推动了全镇党建三大工程，即通过开展能人兴村、固本强基、能人兴镇三项工程，解决了村级领导班子凝聚力、战斗力不强的问题，增强了农村党员的党员主体意识，摸清了一支对新民进展能起推动作用的人材队伍。二是加大推动非公有制经济组织党建设工作力度，新组建非公有制党组织4个。使基层党建工作与企业进展和各项社会事业进展相融互促、齐头并进，踊跃为新的社会阶级提供等同机遇和条件，做为组织预备，真合法好党委组织工作的助手和参谋。三是增强机关、老协党组织党建工作，全面提高基层组织的凝聚力和战斗力。注意党员队伍建设，加大党员进展力度，一年来共进展党员31名，壮大了党员队伍，优化了党员结构，为我镇的新一轮进展提供了顽强的组织保证。
二）关爱工作成绩斐然。着力构建党政主导，学校治理，社会参与，家庭配合四位一体和教育、效劳、关爱的畅销机制，在县关工委的指导下，通过扎实工作初步解决了青青年在学习、生活、行为适应等成长中的困难和问题，初步解决了青年农人在勤劳致富道路上的各类障碍。目前，已成立起覆盖全镇的10个留守儿童辅导站和一个有合法手续的育儿全托效劳部。在去年试点的基础上，今年在全镇推开了老年效劳联络站设置工作。我镇的老少共建工作取得了上至中关工委的好评和视察。
三）青年工作稳步推动。一是始终把青青年思想教育放在首位，着力构建青青年良好的思想道德体系，通过学习参观等踊跃引导青青年坚决理想信念，明确时期要求，立志发奋成才，为团的工作开展奠定了思想基础；二是以换届选举为契机，以创建五四红旗团委和五四红旗团支部为抓手，对部份团支部干部进行了适当的调整，将一批思想素养好、致富能力强、群众信任高的年轻党员干部充实到团干部的队伍中来，为团的工作开展提供了人材保证；三是创新方式，组织团员青年开展各类活动，为团的工作开展增加了活力源泉；四是将团的建设纳入党的建设目标中，形成了党建带团建，以党建促团建的新局面，为团的工作开展增强了工作动力。
四）妇联工作有声有色。认真贯彻党十七大会议精神，全面贯彻落实县妇代会会议精神，大力开展双学双比、巾帼建功、五好文明家庭三项主体活动，尽力提高妇女整体素养，踊跃实施妇女儿童进展计划，依法保护妇女儿童合法权益，为我镇经济社会持续快速和谐健康进展作出了踊跃奉献。一是成立了科技示范基地，2016年7月，由三名女大学生村官在石仙村建优质葡萄园基地一块，面积100亩。基地的成立为推动村特色产业的进展，起到了示范推动作用。二是大力培育巾帼科技致富带头人。实施巾帼科技致富工程，全镇涌现了38个巾帼科技致富能手，更好地鼓励广大农村妇女参与产业结构调整，选准项目，增收致富。
三、严格抓自律，树立良好组工形象
在工作中,严格保护和遵守政治纪律，严守党的机密，不信谣，不传谣。作为党委委员，以身作那么，做到自重、自省、自警、自励，慎思、慎权、慎独、慎欲，在思想和行动被骗好勤政廉政的表率，教育和引导支部党员干部以郑培民、祈爱群等优秀共产党员和组工干部为表率，常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害，淡泊名利、甘于清贫、安于俭约。在支部活动中，常常开展警示教育，吸取反面典型的深刻教训，树立正确的世界观、人一辈子观和价值观。自觉发扬组织部门公道正派的优良传统和作风，自觉遵纪遵法，勤政为民。在日常生活中，艰苦朴素，廉洁自律，不铺张浪费、不同意吃请、不借机敛财，躯体力行，为抓好党风廉政建设责任制工作的落实尽职尽责尽力。
篇四：组织委员的对照材料
五个能否对照检查材料
对照“五个能否”，争做“五能”合格党员20__-07-0200:09:58来：消费日报网在深入推进“两学一做”学习教育的今天，广大党员要坚持问题导向，对照“五个能否”检验学习成效，不断提高党性修养，树立“五个观念”，增强“五个意识”，争做“五能”合格党员。一是能否坚守共产党人信仰信念宗旨。新时期的共产党员在践行“两学一做”学习教育过程中，要加深固牢共产理想信念，增强宗旨意识。在“五个能否”中，广大党员首要的就是要做到能坚守共产党人信仰信念宗旨，党的十八大报告指出：“对马克思的信仰，对社会和共产的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”全体党员要自觉巩固马克思在意识形态的领导地位，深刻理解“两个必然”与“两个绝不会”，用马克思中国化最新理论成果武装头脑，加深牢固信仰信念，坚守共产党人精神追求，守住安身立命的根本，增强宗旨意识，严格要求自己，做为人民干实事的好党员。二是能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，要求我们树立集体观念，增强大局意识。广大党员干部要做到公私分明、先公后私；树立正确的义利观，廉洁用权；做到正确处理党群关系，相信群众，做到情为民所系，利为民所谋；服从组织，树立集体观念，增强大局意识。新形势下，践行“两学一做”学习教育，广大党员要做能正确处理“四对关系”的合格党员。三是能否努力追求高尚道德，带头践行社会核心价值观，保持积极健康生活方式，要求我们树立正确的“三观”，增强道德意识。面对社会道德缺失、行为失范现象，广大党员要把社会核心价值观内化于心，外行于行，引领社会新风尚；积极践行社会荣辱观，追求高尚的道德情操，提高个人道德修养，传播正能量，发挥党员先锋模范作用。四是能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，要求我们树立法治观念，增强规矩意识。建党95周年，我们党始终能保持先进性与纯洁性，离不开纪律建
设，铁的纪律是党的传家宝，是党员行为的最低标准，广大党员干部要树立法治观念，把权力放在笼子里，在阳光下运行。同时，党员要不断学习政治理论，牢记入党誓词，遵守党纪国法，对党规党纪心存敬畏之心，增强规矩意识，用纪律约束自己的行为，做守法、讲道理、守规矩、有底线、知敬畏的党员。
五是能否保持良好精神状态，积极为党的事业担当作为，要求我们树立主体观念，增强责任意识。广大党员要有党员意识，树立主体观念，时刻以党员标准严格要求自己，明白党的形象靠每一名党员来维护，积极进取，勇于担当，敢于作为，增强责任意识，做为党的事业奋斗终身的合格党员。
总之，在“两学一做”学习教育活动中，广大党员要对照“五个能否”来检验自己，加强思想建设，坚定理想信念，增强宗旨意识、大局意识、主体意识、责任意识、规矩意识，坚持集体，传播正能量，争做“五能”合格党员。
二是认真开好会议。由党支部书记主持会议，提前通知参会党员，保证到会人数，必要是可以邀请群众代表参加会议，党员要记好听课笔记，留存影像材料。要发扬民主，围绕讲课内容充分讨论，形成统一意见。
三是形成会议决议。对会议中需要讨论解决的问题，由组织委员统计记录并表决，以少数服从多数的原则，以赞成票超过应到会有表决权党员的半数为准，并形成决议上报镇党委。
方案要求各党支部要联系实际，落实好“三会一课”制度，做到四个结合：一是要结合当前的政治形势；
二是要结合当前农村的工作实际；三是要结合当前党员队伍的思想实际；四是结合当前党组织关系排查工作。东宁镇党委开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”系列学习教育，落实“三会一课”制度，是党建工作的重要环节，对于增强党支部的凝聚力、吸引力、战斗力具有十分重要的意义。据莱芜日报报道，羊里镇李中荣村驻村
篇五：组织委员的对照材料
学校领导班子对照检查材料
德昌县马安乡中心完全小学领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会对照检查材料（20__年8月）在党的群众路线教育实践活动中，学校根据县委、县教育局党组的部署，对学校在遵守党的政治纪律问题、“四风”问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题等方面开展对照检查，现将对照检查的情况汇报如下：一、查找出的主要问题（一）遵守党的政治纪律方面存在的问题1.贯彻执行中央八项规定及省委省政府、州委州政府、县委县政府十项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题：一是思想落后于不断发展的客观实际，平时想问题，做工作习惯于老方式、老办法，缺乏主动性和创造性，有等靠依赖思想，如制定学校教师考核办法，只按上面文件要求和精神拟定，脱离学校的实际情况，达不到预期的效果，甚至会造成一些不该有的矛盾，自然就无法形成长效机制。二是有些干部不够虚心，对同志提出的意见不高兴，认为是“找揸”，不实事求是地对人对事，如某些领导班子成员做行政值周，教师在值周交接会上提出其三不管，即不管本周的教师及学生的纪律，不管公区及学生的清洁卫生，不管休息时间的安全巡查，做甩手掌柜，相关的行政值周却不以为然，没有正确地对待自己的过失，甚至会迁怒于提问题和建议的教师。三是在日常的公务接待上，有时出现公务接待标准把握不好的情况，特别是在中央八项规定、省委政府、州委政府十项规定出台以前，有时出现规格和陪同人员超标的现象，如相关部门的领导来学校检查工作，学校一般情况都是要杀猪或者宰羊，还配以鸡肉等其他菜品，全校教师都参与食用，还邀请乡政府领导及工作人
员来参与，等检查工作的领导走后，学校内部教师还继续未完的“节目”，造成不必要的浪费和不良的影响。
2.贯彻落实中央、省委、州委、县委方针政策和重大决策部署，特别是落实科学发展观、树立正确的政绩观等方面存在的问题：一思想认识不够，认为学校的主要任务是抓好教育教学工作，中央、省委、州委、县委的方针政策和重大决策部署离学校实际工作太远，只在教师会上作宣传，没有很好的贯彻执行；二学校迎合社会、家长对学生升学的强烈要求，只注重抓教学成绩的提高，放任教师盲目追求教学成绩，忽略了学生的全面发展，给学校的可持续发展带来一定的负作用。如学校考核教师办法和绩效考核方案里，侧重点都是学生的考试成绩，误导教师只抓学习成绩，忽略德育等其他教育，导致落实素质教育成为一句空话。三学校只看重看得见的政绩，忽略潜在的一些建设，如学校的文化建设和绿化美化，为了彰显学校文化，学校的围墙、校舍墙壁、宣传栏都贴满了各种标语，学校的四周都栽满各种树子，空地都
做成草坪，不仅浪费了钱，还体现不出特色和亮点。3.执行民主集中制方面存在的问题：一对民主集中制原则的重要性认识不足，认为学校的工作就是领导班子说了算，甚至是校长一个人说了算，如推荐任用一些中层干部，没有先公推，而是内定后才通过教师会举手表决，甚至只有领导班子商议后就打报告到教育局批示，其他教师根本就不知道。二在具体工作中，班子成员有看问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主不充分，如制定教师绩效考核办法，每个班子成员都有自己的看法，可是都只听校长的，不发表自己的看法，制定出来的办法也就有欠缺，造成部分教师因为损失应得的利益而怨声载道。三学校的一些重大决策只是校长及具体分管领导意志的体现，如本期共召开16次会议，在讨论学校发展的重大问题时，班子成员因在会前没有充分准备、认真思考，讨论时不激励，只听取校长和分管领导的安排布置。四在会议中没有贯彻落实民主集中制，如召开每周的政治学习，只有校长或者主持召开会议的分管领导讲话，执行一言堂的会议，剥夺了其他领导和教师的发言权。4.执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题：一纪律执行不严，有不平等的现象，如行政人员外出开会或者办事，不及时回校，而以公假的名义在外
面耍，不仅影响自己分管的工作，而且造成不好的影响。行政人员或者与他们关系好的教师平时上课迟到、早退，值周教师也不打考勤，造成不平等现象。二对干部的监督管理不严，在工作中，只注重对干部工作完成情况
的监督，忽视了对干部全方位的监督和管理，特别是对干部工作态度、思想意识形态方面的监督和管理，如对教导主任的监督管理，只看他是否制定并且执行教育教学相关计划、目标，是否认真督促检查教师的五认真，督促教师完成教学任务，其他就听之任之。
5.落实党建责任和履行一岗双责要求，严格执行党的组织纪律、自觉参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题：一思想认识不到位，认为学校的本职工作就是抓教育教学，其他的工作都可以应付了事，没有认识到这些工作能更好对促进教育教学工作，带动学校全面、健康、可持续地发展。二对党建工作不重视，贯彻落实不到位，没有实施方案、实施计划和相应的制度纪律，如学校党支部，只有支部书记，没有设组织委员和宣传委员，也没有相应的制度，平时也很难开组织生活会，只有在每年的建党节才开支部生活会。三参加党组织生活会不积极，接受党组织监督行动不够，如没有主动请学校党支部开会，乡党委组织召开的也随便派人参加了事，只接受教育局及乡党委的领导和监督，忽略学校党支部村支部的有效监督。四在具体工作中，存在安排落实党建工作少，抓业务工作多的现象。
6.坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题：抓党风廉政建设的自觉性、主动性不够。
一是廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工党风廉政建设的
培训教育力度，但宣传力度不够，形式单一。二是“一岗双责”意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性、主动性差。三是干部管理制度不完善。尽管制定了工作管理制度，但对干部管理体制机制还不健全、不完善；没有严格管理干部。（二）、“四风”方面存在的突出问题
形式主义的具体表现1、执行力不够，工作不够落实。个别同志习惯于学了文件、会开了，事情就算办了，抓工作落实、跟踪问效不到位。个别同志做工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办事拖拉，还有推诿、不落实的现象，效率低下。2、学风不够浓，学用脱节。学习不够、没有政治敏锐性；个别领导干部学习党的理论和业务知识不够深入，学而不思，理论学习的成果较少。3、不善于研究管理，工作无创新，个别领导干部作风有漂浮的现象，与教职工、群众交心交流不够。不能很好的结合工作实际，深入群众听取意见，有针对性地做好各方面工作。官僚主义的具体表现1、个别同志群众意识比较淡漠，与师生打交道不够真诚，缺乏与基层的沟通、交流、协调。极少数人服务意识不强，对待师生态度不和蔼，2、责任意识不强，不敢担当。个别同志对待工作标准不高、敷衍塞责、得过且过。有时不敢担当、不敢负责、推诿扯皮，个别同志自身素质不高、业务不熟、履职能力不强。3、个别干部亲自动手的时候少，指挥别人的时候多，爱指挥，不亲力亲为。4、不能严要求，“我”字当头。个别同志不能带头正风肃纪，传播小道消息，口无遮拦、毫无顾忌。有的不团结，遇事不讲原则，不敢开展批评，习惯和稀泥、当无原则的和事佬。享乐主义的具体表现1、追求物质享受。个别自律不严，认为艰苦奋斗已经“过时”，享乐安逸才是“现实”，没有正确的人生观、世界观、价值观。2、计较个人待遇。个别同志斤斤计较个人待遇，工作多做一点就觉得吃亏，待遇稍差一点就觉得委屈。3、工作不思进取。个别同志拈轻怕重，不愿吃苦，安于现状，精神不振，不立新目标，缺乏新动力。奢靡之风的具体表现
篇六：组织委员的对照材料
组织委员事迹材料
文章标题：计生局党支部组织委员事迹材料更多原创-(/)李，女，现年34岁，中共党员。现在计生局党支部从事组织委员工作。该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，先后被评为优秀工作者、先进个人等光荣称号。勤于学习，努力提升工作能力李丽深知：作为一名党务工作者，一名计划生育技术服务人员，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，特别是新时期党务和计生工作给干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习。在平时的工作中，她刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好计划生育技术服务工作的能力。在近几年的工作中，她经常深入乡、村指导工作，帮助规划村级计生服务室，建设高标准服务站，加快了站室建设，使全市乡镇服务站均达省甲级站水平，保证了生殖保健服务的正常开展。她的业务水平和工作能力也得到了进一步提高。无私奉献，以实际行动当好楷模
李丽时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治责任感，为全体计生干部树立了榜样。每天早晨，她都是第一个来到办公室，下班后，她总是最后一个离开，工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。她心中装着群众，服务意识强，用她对事业对群众的一片爱心去努力改变这一切。她说：计划生育技术服务工作是最能够体现计划生育“以人为本”的，最受群众欢迎的，我要把育龄妇女当做自己的姐妹，为她们提供满意、周到、优质的服务，改变计划生育工作者的形象，做育龄妇女的贴心人，把服务站办起育龄妇女之家。无论是到基层工作，还是育龄群众到市技术服务站找她，她都热情接待。总是急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所无需。吴河镇一位妇女到市里就诊，需要住院治疗。她亲自跑前跑后，帮助安排住院。当得知这位妇女两个孩子都很小，家庭生活困难时，她拿出自己的钱为她们买饭，送去孩子需要的衣物，治好病临走时还为她们买火车票。这位妇女感动得拿着自己种的木耳到市里来感谢她，流着眼泪说：“多亏你这位好心的大姐帮助我们，要不俺这一家子日子不知道咋过哪！”。多年来，她送给育龄妇女的衣物数不清件数了，每到秋收时节，总是有些她帮助过的妇女来送玉米、蕨菜，可是她坚决不收，实在推辞不开的，就照价付钱。她说：“我是一名共产党员，这是我应该做的，群众的东西是不能要的”。
爱心无限，待党员和同事似亲人
李丽一直与同事相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自己操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。她是这么想的，也是这么做的。她平时总是象关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待育龄群众也是如此，她常说，计划生育是造福育龄群众的事业，我们做为共产党员，就必须履行好党员的责任，为群众谋幸福，为党和国家解忧愁。对育龄群众到局里办事，她总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，她的为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。
她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入工作的满腔热情，深深打动着每一名育龄群众，也深受同事们的好评。在成绩面前，李丽从不张扬，而是更加谦虚谨慎，默默地耕耘着，她把自己看做是计生战线的普通一兵，平凡的一滴水。她用自己的无私奉献，树立了一名共产党员的光辉榜样。
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为群众办实事为党旗增光彩——**县**乡党委组织委员***先进事迹材料***，男，汉族，***年*月出生，****年**月加入中国共产党，大学本科学历，****年***月任**乡党委组织委员。几年来，该同志认真践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，始终牢记党的宗旨，
模范遵守党的纪律，刻苦钻研学习党务知识，始终把“讲党性、重品行、做表率”作为标杆来衡量自己的工作和处事标准，树立起“对已清正、对人公正、对内严格、对外平等”的组工干部形象，努力开创了基层党建新局面。先后被**县委多次评为“先进个人”和“优秀党务工作者”等光荣称号。一、勤学善思，做行家里手
***同志于***年***月接手**乡组织委员，在此之前，先后在村任主任助理、党支部副书记、兼乡**、***、负责过乡**工作、**工作等，最多的时候曾一兼四职。无论组织上安排什么工作，他都能迅速适应新工作的要求，尽快进入工作角色。他把抓好学习作为干好工作的前提，认真学习工作相关理论和知识。白天工作忙，他就利用晚上休息时间和周末休息时间学习，坚持向书本学、向身边的同事学、在实践工作中学，做到多学、多问、多思，不断提高自身的理论素养和政策水平。同时，把学习基本理论与加强党性修养结合起来，着力把自己打造成一个党性强、政治可靠的组工干部。通过不断地学习和积累，他从一个组织工作的门外汉，成为了组工工作的行家里手。
二、勇于实践，出创新佳绩（一）大力加强基层组织建设。基础不牢，地动力山摇，抓好党建工作首先要抓好基层组织建设。一是抓好村班子建设。确保村“两委”班子团结合作，为民办实事，解难题。他经常进村入户，进入百姓家中了解群众对村“两委”班子为百姓办了多少实事和好事，了解**乡**个行政村的基本情况、基层组织建设、和村经济发展遇到的困难，及时向乡党委。他看到每个行
政村的党员干部年龄比较偏大，鼓励各行政村加大对青年党员后备干部的培养和储备，建立了良好的选人用人工作机制。每年每个季度都组织行政村党员干部学习，组织**次村党支部书记到别的乡先进村进行考察学习，学习他们的成功经验等。
篇七：组织委员的对照材料
对照检查材料
通过专题组织生活会，逐一对照检查，悉心倾听其他党员提出的批评意见，结合自己的思想实际和履职行为情况，自我静思剖析，回头反思今年年来自己的工作，深刻进行了一次自我认识与评判。我清醒地认识到，自己离党组织的要求和群众的期望还是有很大的差距。对比要求和标准，通过自我剖析、自我认识，现将我个人的作风基本情况、存在的问题、原因分析和整改措施向党组织予以报告，现将对照检查如下：
一、存在的突出问题在活动期间，端正心态与支部成员交心交流，自觉接受各位党员的点评指正。经过触动思想深处的批评与自我批评活动，我深感自己也存在着不少问题。时常以工作忙、精力时间不够为由给自己找理由，没有站在别人的的角度去换位感受想法和看法。在工作中，对有些处理不当、不妥的事情，事后也总感觉有些不妥，但总认为不是什么大事、原则事，不会影响到工作和团结。通过对照检查，自我深刻反思查找，自身存在的问题主要表现有：（一）在形式主义方面1、工作作风不扎实。在工作中表率、引领和“示范”
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作用做的不够好。在有些工作方面还产生了“上行下效”的不良后果，没有很好地起到“旗帜”的作用。
2、理论学习不够。学习缺少主动性，没有给自己制定相应的学习计划，往往是工作遇到相应的问题和困难，才临时抱佛脚，在学习上始终是被动的，实用主义在思想深处根深蒂固。
（二）在官僚主义方面管理工作不够深入，工作方法不当。工作中经常有急躁情绪，安排工作前缺少与同事的交流沟通，对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同事的工作热情，和献言献策的步伐。（三）在享乐主义方面1、有安于现状的思想。由于自己工作年限的增长，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法。2、敢于创新的精神不够，勇于创新的措施不多。担当的实干精神做得不够。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，不是一如既往的敢打敢拼。
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3、支部委员工作不到位。作为支部组织委员，党组织活动的组织力度与数量均不足，党内各项活动未主动开展，对支部成员工作配合态度不够，支部工作开展流于表面，未深入挖掘。二、产生问题的原因分析1、工作作风不扎实，归根到底是思想观缺位，是产生形式主义的根源。思想是行动的先行，要在坚持党的群众路线方向上，行为民服务之事，不搞形式主义，就必然要加强自身党性修养，深入领悟党的群众路线的涵义，不断学习党的先进理论，并逐步贯彻在自身工作生活中去，不单单在工作中不搞形式主义，更要经常深入基层，走进群众，听取群众心声，了解群众疾苦，解决群众困难，坚决筑牢思想防线。2、由于工作作风不够踏实和深入，工作方法不当，“急躁”情绪常常在我的工作中出现。工作的压力和节奏的加快，使我们感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，一种“无名之火”常常堵在胸口，这就导致了遇事自己决断的时候多，与他人深度沟通的时候少，这是今后自己必须注意和加以改正的。3、产生安于现状的思想使得艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足，在工作方面，投入的时间、精力不够，明显的享乐主义表现，不愿受苦遭罪，图清闲，主动想工作不够，研究开展不够。
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4、支部委员工作不到位主要是没有正确的调整党群工作与本职工作的比重，觉得有办公室等岗位开展相关活动，有推脱依赖思想，要以主职工作为主。
三、今后的努力方向和改进措施通过开展诚恳的谈心交流，经过相互间的批评与自我批评活动，在不断提高思想认识的基础上，查摆出了自身存在的“四风”问题，这是一次很好接受教育的活动，我个人收益良多。在触及思想深处的反思观照过程中，深受触动。针对自我存在的问题，本人提出下列整改措施，并努力纠正过往的偏差，真正做到让组织放心、让群众满意。具体整改措施如下：（一）继续加强政治理论学习，不断提高个人的政治素养，用个人模范的行为去引导、影响周围的每一位同志。（二）增强工作的艺术性，减少急躁情绪的发生。（三）调整工作思路及重心，将更多的精力投入到支部委员工作中。以上是我的个人对照检查材料，不妥之处敬请批评指正，谢谢！
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篇八：组织委员的对照材料
三进一步加强维修资金管理严格按标准足额收取维修资金同时执行维修资金预算决算业主签字确认公示制度业主授权委托制度和双23以上业主同意的规定加强维修资金的使用管理为广大业主房屋及配套设施保质增质打下坚实的基矗四深入基层深入小区深入企业进一步加强行业研究完善行业管理制度和标准
乡镇组织委员表态发言材料精选
尊敬的各位领导～同事们:
大家好!结合当前加强政府部门履职尽责工作～公司制订了详细的工作实施方案～我们要尽心尽力完成各项工作任务～在此～我代表公司工作专班作以下表态:
一要高度重视～严格考核。对照岗位职责～履职尽责～落实公司依法行政、转变作风、服务民生、落实党风不正、行为不廉等损害经济发展环境和人民群众切身利益的突出问题～高水平的服务人民群众～优化供水企业工作环境。以高效率、高标准地完成本职工作～并将加强履职尽责工作与绩效考核相挂钩。
二要强化措施～解决难题。围绕履职尽责工作～服务上开展一系列措施～提升群众满意度。20XX年度我们要紧紧围绕“四风”问题突出表现～着力提升供水服务质量～增强服务能力～树立供水企业新形象～切实增强加强履职尽责工作的责任感、使命感和紧迫感。
三要加强监督～务求实效。通过内部明察暗访、聘请政风督察员、召开座谈会等多种形式～将履职尽责工作放在群众监督之下～确保工作实效。
谢谢大家!
2履职尽责表态发言
尊敬的各位领导、同志们:
开展履职尽责督促检查工作～是推动依法行政、改进政风行风、提高干部职工队伍执行力和服务水平的有效措施。物业管理涉及千家万户～关系民生福祉～是社会管理和城市管理的重要组成部分。今年以来～受到市委、市政府、市人大、市政协的高度重视和社会各界广泛关注。我们将按照局党委的统一部署～以开展履职尽责督促检查活动为契机～坚持为民、务实、清廉～开拓进取～为促进物业行业发展～构建良好人居环境而积极努力。在此～我代表物业办郑重表态～今后将从以下6方面个下功夫～履职尽责:
一、进一步加强前期物业服务备案、验收工作～严格实施前期物业服务招投标制度、服务等级和收费标准公示制度～加大构建公平、规范的物业服务市场平台的力度～夯实物业管理基矗
二、进一步加大物业矛盾纠纷调处力度～及时处理群众来电、来信、来访～为群众排忧解难～维护小区稳定。
三、进一步加强维修资金管理～严格按标准足额收取维修资金～同时执行维修资金预算、决算、业主签字确认公示制度、业主授权委托制度和双2/3以上业主同
意的规定～加强维修资金的使用管理～为广大业主房屋及配套设施保质增质打下坚实的基矗
四、深入基层、深入小区、深入企业～进一步加强行业研究～完善行业管理制度和标准。
五、进一步加强行业培训与交流～为行业发展注入新思维、新理念～促进企业创新管理～同时加强引进外地物业服务企业力度～引领行业发展。
六、深入开展平安物业小区创建、十星级物业企业创建、文明小区创建及五城联创工作～促进企业规范物业管理～提高服务水平～营造合谐、安宁、优美的小区环境。谢谢大家!
3文卫局履职尽责表态发言稿
尊敬的方局长～各位领导、各位同仁:
大家上午好!
20XX年是“十三五”开局之年～是开发区加快标准化学校建设的关键之年～也是开发区教育均衡发展的迎检之年～切实履职尽责～办好人民满意教育～打造与“国开区第一方阵”协调发展的基础教育格局～是全体开发区教育人责无旁贷的使命和义务。
一、压实责任～接受督查。这次履职尽责督促检查是对教育系统的一次全面检阅和考核。我们将以积极、认真、负责的态度～自我加压～履职到位～尽责到底;以开放、虚心、进取的精神～自觉接受社会监督～做好督促检查的各项工作。
二、精心组织～扎实推进。为保证迎检工作有序开展～我们将根据教育局的统一部署和有关要求～切实做到“五个到位”。一是组织领导到位～迅速成立“迎检”工作领导小组～加强对“迎检”工作的统筹安排和协调。二是宣传发动到位～结合教育工作的实际～在局系统再动员再发动～教育和引导全体干部职工正确对待并积极投入迎检工作。三是措施落实到位～制订详细的“迎检”工作实施方案～细化工作内容～明确时间节点～狠抓工作落实～确保扎实开展。四是自查整改到位～坚持实事求是～客观全面。不掩过饰非～不敷衍了事的原则～认真开展自查自评～要求党员干部尤其是班子成员带头自查～带头整改～率先垂范。五是沟通汇报到位～积极向市教育局及有关单位汇报工作开展情况～及时沟通工作信息～确保工作顺利开展。
三、突出重点～促进发展。聚焦教育系统履职尽责情况～加强政风行风建设～督促各学校切实履行党风廉政建设主体责任。一是与四项清查整治相结合。对全区中小学及幼儿园在校服、饮用奶、商业保险、教材教辅
招标采购和管理服务中存在的违规行为进行全面排查～对发现的问题逐一进行整改～查处发生在群众身边的腐败问题～努力营造风清气正的教育政治生态。二是与规范办学行为相结合。建立专项整治、蹲点联系、公开通报等制度～进一步规范各级各类学校办学行为～认真落实校园安全管理制度～坚决杜绝乱收费、乱办班、乱招生、乱补课等现象～严格执行《中小学财务制度》～规范资金使用管理。三是与均衡发展迎检相结合。开发区义务教育均衡发展基础薄弱～迎省检又势在必行。我们要发扬舍我其谁、敢于担当的拼搏精神～树立奋力争先、勇创一流的必胜信心～强化科学统筹、协调推进的得力措施～确保义务教育均衡发展通过省督导评估。
谢谢大家!
篇九：组织委员的对照材料
XXX同志现实表现材料
一、基本情况
XXX，男，汉族，XXX年XX月出生，本科学历，XXX年X月参加工作，XXX年XX月加入中国共产党。现任XXX纪检书记、组织委员，分管纪检、组织、办公室工作。
二、个人履历
XXX
三、主要德才表现
该同志政治思想好，品行端正，为人正直，工作扎实，大局意识强，服务意识强，有强烈的集体荣誉感，具备一定的工作经验和较强的工作能力，是一位政治上可靠、工作上务实的比较优秀的基层领导干部。具体表现如下：（一）、思想端正，政治可靠
“理论是实践的先导”，无论时间再紧、工作再忙，该同志都会抽出一定的时间坚持学习，能认真学习马列主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻和落实科学发展观，有一定的政策理论水平，政治立场坚定，思想上，行动上能与党中央保持高度一致，在原则问题和重大事件上立场坚定，旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。顾全大局、求同存异，努力维护集体荣誉，坚决服从各项工作的安排，讲团结、讲原则、讲风格、讲大节，公道正派，尊老爱幼，关爱同事，对同事之间遇到的困难和问题能够主动帮助，与领导和同志做到了合心、合拍、合力。
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（二）、工作扎实，勤奋务实XXX同志有较强的事业心和责任感，工作勤奋扎实，
思路清晰，有开拓创新精神。有多年基层工作经验，善于工作，敢于工作，工作成效比较显著。在担任计生副乡长期间，该同志在工作中能做到认真负责，细心检查，对待群众服务态度好，并严格遵守规章制度，工作勤勤勉勉而又勇于创新，出色的完成了上级交给的各项工作任务，使我乡计划生育水平有一个大的提高，并顺利通过XXX年全省计划生育检查，年终实现了我乡计划生育工作历史性的突破，首次进入省计生一类单位行列。自XXX年X月任乡纪检组织委员以来，我乡的纪检、组织工作跨入了全新局面。2008、2009、2010年，我乡连获区“组织工作先进单位”；2008、2009年，获区“党风廉政建设工作先进单位”。
“地势坤，君子以厚德载物”。该同志非常注重自身写作综合能力的提高，由于一直分管办公室工作，他对文件的起草和审阅非常仔细，大小会议文件起草、规章制度的制定、各季度工作汇报材料、年终工作总结等等都是在他的一丝不苟下得以定稿。在平时的工作中，该同志也积极向市、区部门上报信息。通过多年的锻炼，写作基础得以进一步夯实，写作水平有了较大的提高。
“一言一行不忘公仆形象，一举一动常思百姓冷暖”，XXX同志始终做到，干工作要从群众中来，到群众中去，只有“求真务实”，才能迈开双脚，深入实际，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。XXX同志就是这样以强烈的责任心、诚恳的工作态度和务实的工作作风迅速得到了群
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众的拥护，领导的认可和同事们的支持。2008、2010年，XXX同志荣获区“党务工作者先进个人”；2007、2008年，获区嘉奖；2009年荣获个人三等功。（三）、严于律己，清正廉洁
作为纪检组工干部，XXX同志始终牢固树立“淡泊名利，甘为人梯”的思想，铭记“正人先正己、做官先做人”的信条，立足本职，严于律己。认真对照自己的一言一行严格要求自己，把“扎实工作、多做实事、少说空话”作为自己工作和做人的出发点，处处对自己严要求，时时敲警钟。在日常生活工作中，坚持廉洁自律，克服贪图享受、以权谋私、行贿受贿、贪功推过等有悖于党规、党纪的腐败行为，不谋取一切不合法收入，不搞特殊化。凡是要求别人做到的，自己必须做到；凡是要求别人不做的自己必须先不做。在工作过程中，坚决不接受有影响工作的宴请和礼物，努力做到公开、公正、公平执法。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。XXX同志在成绩面前从不骄傲，仍在认真的查找自身的不足，如有时问题考虑不够周全，要求过急，工作方法有点简单等等，他始终把成绩仅仅当成自己成长的一个台阶，仍在不断的总结、努力、奋进…。
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篇十：组织委员的对照材料
自我批评材料
XXXX小学党支部组织委员XXX我自担任组织委员以来，在组织的帮助和指导下，在学习、工作、生活等各方面都有了显著的进步和提高，但通过深入自我剖析，发现自己在政治思想、工作能力和学习修养等方面仍存在一些不足之处。一、存在问题1、平时学习不够深入。平时也能自觉地学习上级文件，但仅限于了解文件精神，对文件精神的理解不够深入。还有就是对文件以外的知识的学习不够，只是对自己感觉有用的就学，感觉暂时用不到的就学习的很少，平时的学习不够深入和广泛，造成自身知识面的不足。2、工作中闯劲不足。在组织工作，难免碰到这样那样的棘手问题，这就需要有敢于触碰问题的闯劲和魄力。但是由于自己工作经验不足，面对难点问题的闯劲不足。3、工作创新思路不够宽泛。工作创新是提高工作水平的必然道路，但是由于自己平时对知识的学习不够深入，致使自己在工作创新上新形式、新载体的创新少。
二、原因分析1、自我要求标准不高。平时对自己要求不够严格，在工作上，总是想着按要求完成上级交代的任务就好，存在着“不求有功，但求无过”的思想态度。2、工作深入度不够强。对工作，自己也有很强的工作主动性，能够积极主动地将工作完成。但对一些工作或问题只是停留在表面上，过后没有分析工作成败的原因，导致工作不够深入。三、整改措施针对自己在工作中存在的问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，自我剖析，认真扎实地做好每一项工作，提高自己综合素质和工作能力。具体做到以下几点：1、加强学习，提高素质。努力提高自身学习的自觉性，学无止境，不仅要学习政策理论，把握好上级文件精神，还要学习借鉴先进人物的事迹，学习他们甘于奉献、不畏艰难的精神。同时，在平时工作中，碰到问题我将多想多问，多向领导同事请教，掌握科学的工作方法，全面提高自身的工作能力。2、积极主动，开拓创新。态度决定一切，今后，我将进一步端正工作态度，自觉、刻苦地干好组织工作，增强对组织工作的主动性和创新性。既很好的完成规定动作，又要开创性地开展自选动作，努力提高工作水平。
总之，在开展“讲党性、守纪律、树形象”活动中，我将抓住这次难得的学习和提高的机会，认真学习，对照先进深刻剖析自身存在的问题和不足，多向领导、同事请教，努力提高自身素质。
