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2022 年市委常委班子党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查材料
依据《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》文件，班子成员再次系统学习了习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，学习习近平总书记关于加强党的政治建立的重要论述和系列最新重要讲话精神，在广泛征求意见建议、普遍开展谈心谈话、深化梳理检视问题的根底上，对问题整改落实状况、产生缘由及下一步努力方向进展了系统梳理、深刻剖析和细化明确。现将检视剖析状况报告如下：
〔一〕在对照深刻感悟"两个确立"确实定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚决信仰信念信念，增加"四个意识"、坚决"四个自信"、做到"两个维护"方面。一是在思想深处对共产主义志向信念还不够坚决。班子个别成员对共产主义志向信念的自我学习教育还须要进一步加强，在践行志向信念的自觉性上还有必需差距。主要表现为：对坚决志向信念的重大意义的相识还不够到位；对共产主义志向信念内涵的理解还不够深刻；对志向信念缺失的危害相识还缺乏。二是政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。主要表现为：我们个别班子成员对当前互联网中出现的一些错误言论置假设罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和
国家工作全局的高度去相识和思索这些思想倾向的危害。比方，在谋划工作时，有时局限于这个小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线"打擦边球"的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。三是对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想学习不够深化。党组集中学习安排比较密、抓得也比较紧，但对个人自学抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平常组织学习的方案性不强，有的同志存在应付思想，满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略探究得还不够深化，一些政府部门以业务学习代替思想沟通，以工作探究代替理论研讨的倾向比较明显。另一方面，在学以致用上还存在差距。工作中更多留意领导讲话、政策文件和业务知识的学习，多是用于传达贯彻，结合各自分管领域，利用重要理论指导解决一些战略性、专业性问题不够，没有很好地发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚决志向信念、加强党性修养、提高领导水平。
〔二〕在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀"国之大者"，贯彻新开展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济开展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中心决策部署落实到位方面。一是 xx 理论武装还不扎实。个别班子成员虽然经常参与中心组学习、干部集体学习等，但对习近平总书记关于 xx 工作重要论述和党中心 xx 决策部署进展了学习，但仍照旧存在学习不刚好、开展研讨沟通不扎实、不深刻等问题，在学懂弄通上还有差距。二是政策落实有偏差。xx 政策传播上存在以会议
贯彻会议、为了落实而落实的现象，政策宣讲做得不够，与群众沟通沟通不多，对存在的冲突问题未能做到刚好化解，导致群众知晓率不高，xx 领域信访突出。三是统筹全局意识有差距。对疫情防控工作的相识局限于一个单位，工作的重点放在自己管辖的范围内，认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以，而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够，导致防控工作存在漏洞，同时，对新形势新状况的学习须要更加深化。由于疫情期间工作头绪繁多，不能主动利用业余时间系统深化的学习探究党中心上级单位对疫情防控的文件指示精神，通常是上级要求学什么就着重学什么，与现岗位工作联系严密的就多学，联系少的就少学或不学。四是效劳解难还不够。对于辖区内的工厂企业复工复产状况，虽然能够主动上前，帮助解决实际问题，但有时面对企业的困难、群众的诉求，有时深化探究不够、帮难解困不够、倾心效劳不够。比方，个别重点企业和工程生产材料需求量大，交通物流受限，影响材料的供给；一些企业复工复产后防疫物资得不到保障等等，虽然向相关部门进展了反映协调，但刚好跟进不够，没有在第一时间赐予很好解决。
〔三〕在带头践行以人民为中心的开展思想，敬重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增加人民群众获得感美满感平安感，确保党恒久保持同人民群众的血肉联系方面。一是效劳宗旨观念有所淡化。缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感，干工作、办事情无视了人民群众的根本利益，在下基层调研时，没有真正扑下身子，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平视对话，近距离倾听群众呼声，没有真正把群众最盼、最急、最怨、最难的问题牢记
于心。习惯于干工作不求有功、但求无过，不争不抢、不温不火，遇问题缺少方法，缺乏主动钻研精神，躺在功绩簿上过日子，占着位子"当摆设"。二是带动群众自觉性不够。平常认为只要做好自己的本职工作管好自己就可以了，而无视了党员的先锋模范作用，在办公室呆得多，到基层一线调查探究少，存在脱离群众的现象。团结带着群众比较少，深化一线不够，了解驾驭基层状况，主要还是靠听汇报、看材料，与平凡党员沟通比较少，没有与群众打成一片。三是回应人民群众新期盼还有差距。面对新时代新使命、新任务和新需求，没有紧跟经济社会的飞速开展紧跟人民群众对奇特生活的期盼和期盼，躺在过去的成果簿上睡大觉，问计于民，问需于民，问效于民少了，没有正确相识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在为了谁、依靠谁、我是谁的问题上没有做到知行合一。
〔四〕在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经历，增加忧患意识，保持战略定力，提高实力本领，敢于斗争、擅长斗争、不断取得新的成功和荣光方面。一是存在学用脱节现象。个别班子成员虽然也经常学习党的十九届六中全会精神，党中心提出的"十四五"经济社会开展主要目标和 2035 年远景目标，以及省委全会、市委全会精神等，但往往停留于外表，对结合上级精神，结合实际，谋划业务工作方面思索缺乏，存在学用脱节。二是深思熟虑缺乏。针对十四五思索缺乏、谋划不多，片面认为该项工作上级有规划有目标，只须要等
待上级文件精神，慎重执行和实施就行了，自身"等靠要"的思想紧要。三是搞形象工程，宠爱干"面子活"。总想着在任期间干点"大事"、多出政绩，推开工作中盲目贪功、急于求成，承受的措施方法与实际状况不符，安排工作压指标、讲增速、分增量，结果事与愿违，老百姓说我们身材变形、步伐跑偏。一些工作摆花架子、喊空口号。四是党性修养有所弱化。有的同志组织观念还不够强，双重组织生活坚持不经常；有的同志纪律观念还不够强，执行政策纪律还习惯于口头表态、依靠于上级强调，有些地方还没有真正下大力度去纠治、去整改；有的同志斗争性、原那么性还不够强，遇到一些问题，不愿也不敢较真。
〔五〕在带头深刻吸取历史中正反两方面经历，履行全面从严治党责任，旗帜显明讲政治，严守党的政治纪律和政治规那么，落实中心八项规定及其实施细那么精神，持续用力纠"四风"、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对"一把手"监视和领导班子监视，坚决同一切违规违法现象作斗争方面。一是政治生态还需进一步净化。虽然全市政治生态总体看是清明的、良好的，但还存在一些须要提高和进一步净化的问题。比方，个别领导干部奉行好人主义，搞不讲政治原那么的一团和气。有的干部在民主生活会上指引与自我指引深度不够、缺少辣味。有的干部缺乏担当精神，懒政、怠政、不作为，不求有功但求无过。一些干部热衷于搞小圈子，圈子文化在必需范围内盛行，还没有彻底铲除。二是党内政治生活的质量和水平不够高。能够严格遵照要求开展党内政治生活，但班子成员之间工作碰头、谈具体事务的多，敞快乐扉谈思想、讲问题的少，特殊是在开展指引与自我指引时顾虑和担忧比较多，往往
以自我指引为主，相互指引大多是"蜻蜓点水"、浅尝即止，"红红脸、出出汗"还不够。三是经济指标统计没有完全做到实事求是。始终以来，班子留意求真务实地完成经济开展指标，坚持觉察问题刚好订正，领先夯实指标质量。但面对困难的"稳增长"任务以及各地区指标排名上的竞争，为保证在全市的地位，从严格来讲，一些指标没有完全做到实事求是，正确的政绩观树得不牢。
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