当前位置:首页 > 专题范文 > 对照材料 > 银行党委书记2020年5个方面民主生活会对照检查材料【优秀范文】

银行党委书记2020年5个方面民主生活会对照检查材料【优秀范文】

发布时间:2022-08-21 13:10:04 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的银行党委书记2020年5个方面民主生活会对照检查材料【优秀范文】,供大家参考。

银行党委书记2020年5个方面民主生活会对照检查材料【优秀范文】

 

 银行党委书记 2020 年 5 个方面民主生活会对照检查材料

  我是去年 XX 月 XX 号从 XXXX 调到机关党委工作的,从 XXXX 成为专职副书记,这是局党组对我的信任和鼓励,我深感荣幸,深受鼓舞,全身心投入工作当中,坚持真抓实干,注重维护团结,严格廉洁自律,在机关党委的开局起步上作出了自己的贡献。召开组织生活会,是我们党的组织生活制度,旨在锻炼党性、锤炼作风和培塑情操,下面,我按照组织生活会的要求,报告个人对照检查情况、原因分析和整改措施,请大家批评指正。

 一、个人对照检查情况

 为全面排查个人存在问题,我对照区委、直工委通知精神,深入查找自身存在的问题,虚心听取同志们的意见,认真撰写对照检查材料,进行了深刻归纳梳理和严肃党性分析,使自己的思想受到了一次洗礼,灵魂得到了一次净化,整理形成了 4 个方面 13 项突出问题。

 (一)岗位能力要求更高了,但学习追赶的劲头不够足。从负责副中队长工作到机关党委专职副书记,从以前的纯粹业务工作到综合的党务工作,对我全面素质提出了更高的要求,我强烈感到,自己知识层次还不够丰富,能力素质还达不到要求。实践中,我注重增强学习的紧迫感,以落后者的

 姿态奋力追赶,但仍存在一些差距。一是学理论自觉性不够强。从十八大到十九大、十九届系列全会,理论创新日新月异,以习为核心的党中央提出了一系列新思想、新论断,形成了新时代中国特色社会主义思想,特别是十九大、十九届系列全会精神博大精深,内涵极其丰富,我能够按照上级要求抓好学习,但受惰性思维干扰、业务工作冲击,以翻阅报纸代替学习原著、以工作感悟代替读书体会、以简单引用代替实践运用居多,学习领悟不够深刻系统,转化运用不够自觉。二是强素质紧迫感不够强。习总书记高度重视党的建设,作出了全面从严治党的战略部署,从教育整顿、制定法规、正风反腐等方面多管齐下齐治党管党。作为专职副书记,我深感能力素质与从严治党的形势任务不相适应,深感知识恐慌和本领恐慌,尤其是对信息化条件下抓党建工作知识基础比较薄弱,电脑网络运用不好,甚至操作党务管理系统也很不熟练在学习业务上时紧时松,不能持之以恒,效果不明显。三是讲政治敏感性不够强。作为一名党员干部,自己始终头脑清醒,能够自觉抵制、绝不发表与党中央不一致的言论,但对网络上一些灰色段子、负面新闻缺乏警惕,平常发现个别同志微信传播网络谣言和政治“灰段子”、发表一些消极言论、错误观点、政治玩笑没有坚决有力地批驳抵制,反映出政治上还不够特别清醒敏锐。

 (二)担负使命任务更重了,但党务工作的标准不够高。加强党的建设,核心思想就是党要管党、从严治党,根本的出发点和落脚点是巩固党的执政地位。作为专职副书记,我深感责任重大、使命光荣,我清醒认识到,党建工作是一项打基础、利长远的工作,细小琐碎,重在日常,坚持“主业主抓”,自觉把抓党管党的责任扛起来,但在抓党建的标准上还有很大差距。一是示范带动不够。部署、推进、检查、督促党建工作力度还不大,抓得不紧、沉不下去,习惯发通知、收资料、听会议,给所属支部留下党建工作不疼不痒的印象,很难引起基层重视。推进工作上创新意识不强、工作招法不多,重视关键点、轻视普遍性,一定程度存在抓而不实的问题。甚至自已落实双重组织生活标准也不高,有时工作一忙,党小组会也会缺席,汇报思想制度落实不好。二是指导帮带不够。在指导所属党支部建设上,除了检查基层“正风反腐”,召开组织生活会外,平时调查研究不多,有的党支部书记缺位、委员补选不及时也没能及时关注解决,对一些党支部落实组织生活不力等问题没能及时纠正。三是问题研究不深。主动学习研究党建工作不够,对落实全面从严治党、加强党员思想政治工作等一些比较重要的党建业务还不能熟练掌握。没有投入足够精力、下大力气解决党建工作难题,从严教育管理党员队伍缺少招法、党员作用发挥不好、

 党组织活动开展不起来、个别党组织软弱涣散等问题依然存在。

 (三)有位有为愿望更强了,但拼搏进取的精神不够足。我感到,个人的成长进步,离不开组织领导的培养,离不开同志们的关心帮助,改任机关党委副书记,我非常感恩知足,立志要用更加勤奋、更加努力的工作来回报。到机关党委工作后,我不敢有丝毫懈怠,始终做到忠诚事业、积极工作、满怀激情。但深刻检讨反思,我感到在有些方面还做得不好:一是工作理念还有杂音。在任务多、工作忙的时候,有时有疲惫的感觉,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,对各项工作任务首先想到的是怎样尽快完成,片面强调风风火火,工作疲于应付,对一些层次高、难度大的工作,思想上存在畏难情绪,积极进取意识欠缺。二是担当精神有时缺乏。有时觉得党建工作“不抓不显眼,抓了不长脸”,不像以前抓业务工作容易出成绩,感觉局党组对党员干部队伍管理抓得紧,各党支部也比较得力,自己不抓全局、不把方向,无形之中对抓党建、谋发展有一种松懈情绪,有一种守摊子、保平安的思想。三是吃苦精神有所弱化。随着年龄的增长,工作生活待遇越来越好,自己艰苦奋斗和勤俭节约的意识不如以前强了,对一些讲排场、讲档次、搞攀比的现象,有时认识理解不正确,认为现在生活条件比原来好了,不应总过苦日子,也有听之任之的现象,有时也存在“松一口气、歇歇脚”的

 念头,滋长了“懒惰”思想,因而在抓工作落实上,思考筹划、推动落实不够。四是创新劲头有所不足。随着形势任务发展,当前基层党建工作面临的问题很多,对基层党组织建设提出了新的挑战。面对这些挑战和要求,我们决不能丧失热情,缺少信心,要迎难而上,奋发有为。在对待这些问题上,应变能力和自主创新精神不强,还习惯用过去的老套路、老方法,达不到很好的效果。

 (四)廉洁奉公意识更强了,但坚持原则的态度不够硬。作为一名专职党务干部,我始终把清正廉洁、严格自律作为自己做人做事的第一准则,扎实推进基层新一轮“正风反腐”,自觉肃清XXXXX等案不良影响,牢固树立纪律和规矩意识,注重追求健康简单的生活方式,时刻警示不能奉行自己的喜好,不和老板大款交往,不去不该去的地方,将守纪律讲规矩内化于心,外化于行,当好表率。但对照习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,离高标准严要求还有差距。一是抵制人情有差距。过于考虑人情世故,总感觉面子上拉不下去,有时对老领导、老同事托办的事,因为碍于情面也没有顶住,在一些敏感等问题上,也有打招呼现象。过年过节还有礼尚往来的走动,老乡同学邀请赴宴,有时觉得不影响工作也参加了,说明自己严格自律的定力还不够,有随大流、打擦边球的现象。二是教育问责有差距。自己身在 XX 多年,眼看着一些人倒在了“围猎”腐

 蚀下,对于思想动机不纯、企图用不正当手段谋取个人利益的现象,内心十分抵触和厌恶,但由于担心说多了有“越位”之嫌,对党员拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接,对习以为常、见怪不怪的“四风”问题,存在睁一只眼闭一只眼、得过且过的思想。三是严格把关有差距。对党建工作制度执行情况关注不够,监督检查不经常,对重复出现的一些问题,批评教育、指导帮带的方式居多,没有拉下脸皮,严肃起来问责,较真碰硬的力度还不够大。党支部“三会一课”、民主议事、党员评议等党建制度落实得不好,党员教育管理缺乏经常化、制度化和规范化。

  二

 存在的原因:

 一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过,大概掌握”,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够,;有时忙于事务性工作,往往“坐不下来,钻不进去”,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还“学归学,用归用”,不注重运用理论武器改造主观世界,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

 二是进取精神有所弱化。思想上求稳,固守传统和囿于经验的时候更多,有时感到上面有主要领导,下面有一般同

 志,交任务多,自己动手有所减少,紧迫感不太强,自我加压不够经常,进取意识有所弱化,一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。

 三是创新精神不够强。由于有求稳思想,有时认为现在乡镇事务繁杂,创新顾不过来,能按部就班就行了;有时存在满足思想,认为现在乡镇工作千头万绪,不出事就不错了;有时存在畏难思想,导致创新意识不强,干工作思前想后、患得患失。

 三、下一步措施:

 一是不断提高政治理论素养。党的理论知识,更是乡镇工作的指南,自觉把学习当作履行职责的内在动力,当作提升自己全面素质,加强理论素养的必修课,切实把学习当作工作来对待,认真学习党的十九大会议精神,使学习和工作相互渗透,学习中有工作问题,工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习,不断改善知识结构,提升素质层次,增强推动工作落实的理论基础,保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识,提高全面素质,增强综合能力。

 二是不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑,用理论上的清醒确保政治上的坚定,不断增强政治素质。紧跟时代发展要求,用与时俱进的科学文化知识丰富自己,充实自己,开拓视野,并通过学习,掌握工作的方法论和辩证法,不断增强科学文化素质。摆正位置,始终以老老

 实实、踏踏实实的思想作风不断改进工作,既高标准高质量完成任务,又牢固树立“基层在心中、服务是天职”的观念。

 三是不断改进工作作风树好形象。牢固树立“基层至上,服务第一”思想,坚持服务联系群众,深入调查研究,做到廉洁自律,及时发现问题,解决问题。为群众排忧解难,求真务实化解矛盾,以抓工作的高标准高质量形象,努力做到让党委放心,让群众满意。

版权所有:袖书文档网 2002-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[袖书文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 袖书文档网 © All Rights Reserved.。备案号:鲁ICP备20026461号-1