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公司(企业)副总经理年2022年党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料

发布时间:2022-08-21 14:45:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的公司(企业)副总经理年2022年党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料,供大家参考。

公司(企业)副总经理年2022年党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料

 

 公司(企业)副总经理年2022 年党史学习教育专题民主生活会五个带头个人对照检查材料 按照××市国资委党委转发××市委党史学习教育领导小组、市纪委机关、市委组织部转发《中共中央纪委机关、中共中央组织部、党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》精神,我通过××集团公司党委中心组集中学习、个人业余时间自学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是学习领会党的 XX届 X 中 X 会精神,结合公司实际和分管工作,深入进行思考。在此基础上,广泛开展谈心谈话,征求党员群众的意见建议,从 5 个方面深入查摆存在的问题,剖析问题根源,制定整改措施。下面,进行对照检查如下:

 一、民主生活会前期情况汇报 (一)2020 年度民主生活会整改措施落实情况在 2020年度民主生活会中,我聚焦短板弱项,深刻查摆突出问题,从五个方面查摆出了 16 条具体问题,并深入进行党性分析,深刻挖掘问题根源,有针对性的从 4 个方面制定了整改措施。查摆的五个方面 16 条具体问题包括:

 一是政治理论学习不够深入。

 二是理论指导实践不够。三是政治站位还不够高。四是参加组织生活不够严格。五是发挥监督作用不够好。六敢于担当还有差距。七是抓生产经营不够主动。八是抓依法经营不够到位。九是解决法律诉讼问题不够到位。十是拼搏进取劲头不足。十一是开拓创新意识不够。十二是对部门建设、干部管理关心不足。十三是落实“一岗双责”力度不够。十四是存在重业务、轻党建的问题。十五是主动深入基层不够。十六是工作作风不够扎实。按照个人整改措施,从以下 4 个方面进行了整改,落实情况如下。一是强化政治理论学习,提升政治站位。积极参加党委中心组学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学习了习近平总书记在党的 XX 届 X 中 X 会、庆祝中国共产党成立 xx 周年大会、党史学习教育动员大会发表的重要讲话精神等规定的学习内容,学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定、学习材料情况方面。

 1、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”,廉洁自律,持续良好形象。

 2、牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一。

 3、在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追

 求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,勇往直前,永葆一个共产党员的良好形象。三是对照党史学习教育目标要求存在的差距不足方面。

 1、开拓创新,永葆工作活力。

 2、我必须将本职岗位作为实践党员先进性最直接的舞台,加强业务学习,努力成为本职岗位的行家里手,冲破传统观念的束缚,不因循守旧,永葆工作的蓬勃生机,不安于现状,大胆创新。四是党员先锋模范作用发挥情况方面。

 1、强化责任意识,大局意识,个人服从组织,增强核心意识,看齐意识。工作中严格要求自己,求真务实,服从组织领导,切近组织心声,进一步解放思想,不断完善和提高自,严抓工作落实,做好本职工作。

 2、用党员标准严格要求自己,坚持以人民为中心的发展思想,以习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容为根本,坚定全心全意为人民服务的决心。

 二、存在的主要问题 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方

 面。一是认识不深站位不够。在深刻认识、准确把握“两个确立”的重大意义、实践要求,进一步统一思想、统一意志、统一行动,坚决打起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握,对宣传方面的理论关注多,对其他方面主动学习不够,有时处理工作和学习的矛盾不够好,在工作繁忙的情况下,没有做到时时处处抓好理论学习。二是政治能力不够强。对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局上思考谋划工作还不够。比如,在工作中,主要按照县委县政府要求和上级文件精神开展工作,未能做到提前谋划、提前布,工作的预见性不够。三是理论指导实践不够实。在学以致用、学用结合上做得还不够,在推动宣传工作的改革创新、提升基层工作水平上,抓得还不够扎实。比如,在落实意识形态阵地的管理上还不够规范到位,在抵制历史虚无主义还不够坚决主动。

 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,厦职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情方控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在故的工作,不折不担把党中央决策部署落实到位方面。一是处理棘手复杂问题的魄力不够。面对深化改革攻坚挺进的形势背景,所分管领域的工作面临越

 来越多的新情况新问题新考验,有时存在畏难情绪,一些问题还没有得到有效的解决。比如,在全县宣传文化思想人员队伍建设上,只注重于开展业务培训学习,未能有效解决乡镇文化广播电视站人员短缺的问题。二是在争创全国文明城市的斗志不够足。还存在求稳怕乱的守摊思想,工作中只求按章办事,创新意识不强。缺少见先进就争、见红旗就扛的士气和决心。

 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众力实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。一是深入基层调研不够经常。存在坚持为干部群众服务思想树立不够好,深入基层不够多,服务群众面不够广的问题。只局限在固有的千部服务领域,权益维护还存在死角。有时在推动整体工作落实上统筹不够。二是履职尽责还有差距。面对疫情防控的严峻形势,本人能够奋战一线,加班加点,带领全局坚持抓宣传引导、抓隐患摸排、抓常态防控,确保工作顺利开展。但对照高标准要求,自已在履职状态、担当精神上还有差距和不足。三是还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有

 畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

 (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。一是学用结合不够紧密。虽然能够认真持续学习党的 XX 届 X中 X 会精神,但对结合上级精神,结合宣传实际,谋划业务工作方面思考不足,仍存在学用脱节的问题。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深。对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,,如对一些消极负面的言论,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,偶尔存在没及时制止并指出错误的情况。二是应对新形势新问题的能力有待提升。随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在舆情应对处路中,风险提示工作还未做到常态化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。

 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。存

 在“说得多、做得少”的现象,抓廉政教育方式方法较为单一,只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以发生在身边的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。二是监督管理不够严格。对落实全面从严治党的严峻性、复杂性、艰巨性认识不够深刻到位,平时在会上学习部署教育得多,开展廉政谈话、廉政提醒,咬耳扯袖不够经常。巡视整改监督落实还不够完全到位。对分管领域和千部身上的缺点和错误思想提醒不多、批评教育不够,“啄木鸟”作用发挥不到位,时持“佛系心态”,缺乏较真碰硬的狠劲。

 二、存在问题的原因分析 分析产生以上问题的根源,主要有以下几个方面:

 (一)理论武装不够扎实。习近平新时代中国特色社会主义思想是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化新的飞跃,对这一内涵丰富、博大精深的思想体系,学习得还不够全面,更多地侧重于工作实践,按需学的多,在学习的广度和深度上还有所欠缺,全面系统掌握还不充分,以致在灵活运用科学理论成果,分析新情况、解决新问题、推动新发展上做得还不够好。

 (二)党性锤炼不够经常。自己始终保持政治上的清醒和坚定,保持路线方向原则上的坚定立场,保持重大问题上的旗帜鲜明,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚

 决做到“两个维护”。但自己在系统性推动工委党员干部党性锤炼方面做得不够经常,一些党员干部对新时代党面临的“四大考验”“四大危险”警惕还不足,对“开启全面建设社会主义现代化国家新征程”的使命要求理解不深刻,以致一些干部理念、能力、作风与肩负的职责任务还不相适应,创新思维方法不多,工作推进标准还不高等问题,这些,自己负有推动系统性党性锤炼不够经常的领导责任。

 (三)作风建设不够深入。自己始终倡导真抓实干、务求实效的工作作风,但认真反思后,还是对围绕“四新”主攻“四化”主动跟进不够,对机关党建和支部工作如何服务于“四新”“四化”缺乏深度思考,对如何充分发挥基层党组织战斗堡垒和机关广大党员先锋模范“两个作用”全力助推“四新”“四化”还缺乏精准高效的务实举措。我出生在农村,成长于基层,对人民群众、对农民兄弟、对基层工作,始终怀有深厚而朴素的感情。对标对表习近平总书记要求和群众期盼,还存在一定的差距,尤其是在谋划和推动定点帮扶村的相关产业和项目落地落实方面做得还不够,以致一些工作与期望要求相比还存在一定差距。

 (四)纪律规矩执行不够严格。对照党纪严于国法,把纪律规矩挺在前面的要求,能够在廉洁自律方面带好头、做表率,从严遵守中央八项规定及其实施细则精神,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,但在

 落实作风纪律规定要求上,传导责任和压力还没有完全达到无缝隙、无死角,以致基层干部作风的“篱笆”扎得还不严,纪律的“螺丝”拧得还不紧,一些工作落细落小上做得还不够好。

 三、整改落实的方向及措施 针对查找出来的问题,我将从以下几个方面认真整改。

 (一)深化理论学习,坚定理想信念。持续强化理论武装,深入学习习近平新时代中国特色社会思想,全面贯彻落实党的十九大和 XX 届历次全会精神,认真学习领会习近平总书记视察贵市重要讲话和指示精神,深入学习党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史,坚持在真学、真懂、真信、真用上下功夫,不断筑牢信仰之基,补足精神之钙,把牢思想之舵,注重学用转化,坚持带着问题、有针对性地学习思考,把学习与加快经济社会高质量发展相结合,与破解瓶颈难题相结合,做到知信行相结合、学思用相统一。

 (二)增强历史自觉,提升能力水平。坚持用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、增强信心,用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量,用党的实践创造和历史经验启迪智慧、砥砺品格,始终保持恪尽职守、攻坚克难的工作作风,不断增强敢于直面问题、善于攻坚克难的斗争精神,紧紧围绕“四新”主攻“四化”,认真落实“学史明礼、学史增信、学史崇德、学史力行”要求,以强烈的责任担当和干

 事热情,进一步加强对市直属机关基层党组织学习贯彻习近平总书记重要讲话、指示、批示精神的督促和指导,奋力推动机关党建走在前、作表率。

 (三)永葆初心使命,厚植为民情怀。认真践行以人民为中心的发展思想,真正摸清群众所思所盼、所急所难,聚焦群众“急难愁盼”,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,在为民排忧解难中自觉践行初心使命。紧紧抓牢乡村振兴这个最大民生,持续巩固脱贫攻坚成果,进一步加强对定点帮扶村基层党建、基础设施、产业项目的谋划和推进,多方对接协调,广泛动员社会力量,持续在推动乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接上下功夫。

 (四)四是加强党性锤炼,从严管党治党。强化纪律规矩,敬畏第一要求。带头严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,自觉修身慎行、怀德自重、清廉自守,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,做到公私分明、“亲”“清”分开,清白做人、干净做事,自觉接受组织和群众监督,坚决守牢共产党人的精神高地。严格落实全面从严治党“第一责任人”责任,纵深推进全面从严治党,持续传导压力,以强有力的督查问责倒逼责任落实。强化廉政教育,用身边事、身边案教育身边人,引导党员干部严于律己,锻造政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁的干部队伍。

 以上是本人的对照检查材料,定有不妥之处,敬请批评

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