下面是小编为大家整理的政法机关党支部书记2022年学习教育专题组织生活会个人对照检查材料例文（全文完整）,供大家参考。
政法机关党支部书记在 2022 年学习教育专题组织生活会个人对照检查材料范文 政法机关党支部书记在 2022 年学习教化专题组织生活会个人比照检查材料范文
依据市委组织部《关于组织基层党组织仔细召开 2021年党史学习教化专题民主生活会的通知》精神，围绕学党史、悟思想、办实事、开新局专题民主生活会的主题，会前，机关党支部组织支部委员和全体党员重温了党的百年历史，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，XXX 在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，为扎实开好此次专题民主生活会打下了坚实的思想基础。与此同时，党支部委员之间、党支部委员和分管股室党员之间开展了交心、谈心和谈话，党支部集体与新发展党员、退休老党员以及七一受到表彰的优秀党员和党务工作者之间也进行了座谈，广泛征求他们对支部班子集体和个人的看法建议。根据学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的目标要求，支部班子结合各方面反馈的看法、建议和问题，比照五个方面进行了仔细自查，剖析问题缘由，制定整改措施，明确今后努力方向。作为党支部书记，下面我代表支部班子集体作比照检查发言。请同志们予以审议，不对之处敬请请指责指正，我们支部一班人将虚心接受，刚好加以改正。
一、存在的主要问题
1、在组织开展党史学习教化方面。党史学习教化活动开展以来，支部班子从讲政治的高度动身，细心组织，周密部署，全员参加，突出重点，完成了学习教化各项任务，收效明显。但还存在以下问题和不足。一是在丰富学教载体上形式还不够新奇多样。主要是依托主题党日活动和党课载体，通过党员自学、支部委员领学、倾听党史讲座、三会一课集中学等方式进行，没有实行诸如党史诗词朗诵、党史演讲竞赛、党史学问竞赛、参观红色教化基地等青年党员喜闻乐见的方式来深化和巩固党史学习教化。二是在强化理论武装方面压力传导不明显。支部班子坚持规定动作和自选动作相结合，集中学习和个人自习相结合，个别一线党员存在重日常业务，轻党史学习的现象，整体上规定动作做得较好，但个人自选动作落实较少，开展学习教化向基层压力传导有所递减；三是在学习成果转化上还存在肯定差距。由于对党的创新理论没有从战略的高度去把握，没有把党史的精髓转化为自觉行动，理论联系实际不紧密，知和行融合不深化，不详细，没有真正做到学以致用、用以促学，常学常新、常学常做。
2、在严格党员教化管理方面。党支部能够仔细落实党员管理制度，坚持把党员教化管理牢牢抓在手上，放在重要议程。但通过党史学教化，也发觉了一些新问题。一是要求不严格。一些党员在党史学习教化活动中，相识较低，有学习虚化的倾向，错误地认为党史学习是软任务，是走形式，因而存在学习看法不主动，消极应付的心理，导致学习效果打了折扣，没有真正做到入心入脑；二是制度落实不力。在党史学习教化活动中，办公室制定的学习制度、考勤制度、奖惩制度、督办检查制度等执行得不到位，落实得不详细，主题党日活动质量不高，特色活动开展不显明；三是在党史学习教化活动中也注意组织党员开展我为群众办实事活动，但结合本单位业务特点，进社区、进企业、进乡镇的次数不多，与实际工作结合力度不大，亮点特色不够突出。
3、在履职尽责方面。一是站位不够高，开展党史学习教化是牢记初心使命、坚决信仰信念、推动党的自我革命、永葆党的朝气活力的必定要求。是一项重大的政治任务，是党员干部的必修课。这方面支部班子存在重业务、轻党建，重业务学习，轻党史学习的意识，日常支配部署强调专业工作，注意完成业务任务，对党建工作关注得不够，对党史学习相识不深刻，站位不够高，力度抓得不够大；二是工作的主动性不够强。日常工作缺乏整体谋划，习惯按部就班执行
上级指示，落实上级部署，没有从全局的高度去厘清工作思路，思索和把握问题，缺乏创新意识在提高政治站位的思想自觉和行动自觉上还有差距；三是对一些细微环节工作把握不充分。工作中有抓大放小的思想，认为工作抓住主要冲突加以解决即可，对一些细微环节工作不够重视，没有精益求精的精神；四是如对一些历史遗留信访问题的解决有畏难心情。比如 xxx 企业上访问题，历经多年，时过境迁，客观条件完全发生改变，难以处理，因此存在等靠推拖放的现象。五是民主集中制还须要进一步加强，支部成员的领先垂范作用还须要不断发挥，党支部才能建成一个坚实的战斗堡垒，发挥全体党员同志的主观能动性。
4、在工作作风建设方面。一是工作中存在形式主义的苗头倾向。比如见效快的工作抓得较多，打基础管长远的工作抓得较少；上级关注的工作抓得较多，一般性的工作抓得较少，简单见成效的工作抓得较多，困难大的工作抓得较少，工作作风不够务实。二是对人民群众的服务实力上还须要急待加强。支部班子虽然年龄普遍较大，但为民服务的宗旨意识较剧烈，工作上也有较大冲劲和干劲。但受制于学问结构、年龄因素、专业学问等因素，为民服务的本事须要不断提高；三是个别同志受大环境影响，工作的协作意识有欠缺，只管完成自家的责任田，不管或少管他人地中物，工作的全局意
识欠缺。
5、在开展党风廉政建设方面。主要存在本单位党风廉政文化宣扬氛围不浓，一岗双责意识不强，支部对业务工作支配较多，抓党风廉政建设的主动性、自觉性不够，督办检查不够；此外，干部管理制度不够规范不完善不健全等问题。
二、存在问题缘由剖析
1、政治站位不高。受政治理论功底、学问结构、思想相识的制约，同党中心决策部署对标对表，同党的基本理论、基本路途、基本方略对标对表，党支部的政治站位还不够高。胸怀全局的实力，谋定而后动的定力都还显得不足。
2、理论学习不透。理论是指导行动的指南。党支部班子对党在不同历史时期创立的理论，特殊是习近平新时代中国特色社会主义思想学得不深化，探讨得不透彻，领悟不到位，没有真正做到入脑入心；没有真正做到深学真用，用而有效。
3、宗旨意识不牢。江山就是人民，人民就是江山，让人民生活华蜜是国之大者，打江山，守江山，守得是人民的
心，这些新时期人民至上的论断，彰显了数百年来共产党人一脉相承的人民情怀。党支部的首要工作就是要结合岗位实际，做好为民、便民、利民服务，由于主客观方面缘由，在一些放管服务中存在让群众多跑腿的现象，肯定程度上存在在形式主义、官僚主义问题。
4、担当意识不足。党支部在工作中存在按部就班，按惯例行事的思想，求稳保稳的思想严峻，开拓创新意识不强；有时工作标准不高，尺度不严，存在瞻前顾后，畏首畏尾的现象；对于一些麻烦的老上访问题，顾虑重重，不敢放开手脚，肃穆处理，担忧处理不好会引起新的问题和冲突；因此上交冲突，遇事不前，推萎扯皮的现象还在肯定范围存在。
三、今后整改的措施
1、加强政治理论学习，提高政治站位。今后要以会当凌绝顶、一览众山小的视野和胸怀，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，精确理解和把握现阶段党的路途方针政策，真正学懂弄通、学深悟透党的创新理论，真正用党的创新理论武装头脑，把握党的执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律。通过同党的基本理论、基本路途、基本方略的对标对表，同党中心决策部署对标对表，肃穆支
部生活，坚决志向信念，坚固树立四个意识，坚决做到两个维护。
2、严格执行制度，强化组织管理。一是严格执行三会一课制度，严格党员日常考核管理、坚决党员志向信念，不断增加班子的凝合力、战斗力；二是班子集体要大力转变工作作风，进一步增加群众观念，厚植人民情怀，结合放管服改革，组织党员开展常态化的我为群众办实事活动，常常深化一线解决问题，杜绝形式主义和官僚主义。三是实行一岗双责，坚持班子成员分管业务就要分管党风廉政建设，真正做到管业务就要管廉政，业务工作延长到哪，廉政监督就延长到哪，真正做到上下相联，职责相挂。
3、转变工作作风，强化责任担当。做好本职工作的过程，就是融入群众的过程，也是淬炼党性、提升实力、净化思想的过程。今后要进一步转变工作作风，一切从实际动身，做到工作务实，看法扎实，严格落实，主动克服形式主义和官僚主义问题；严格执行民主集中制，实行科学民主决策，增加班子成员凝合力和战斗力；担当是一种责任、一种精神，今后要强化责任勇担当，面对重大原则问题要立场坚决、看法显明；面对深层次冲突问题要敢于迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要敢于豁出去、顶上去；面对工作中的失
误要敢于正视，勇于担当，面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
4、强化教化培训，提高综合素养。今后要制定措施，深化开展岗位练兵活动，加大岗位培训力度，不断提高全员政治理论及业务实力，提高其综合素养，不断用党的百年奋斗历程启迪才智，开掘将来，在新时代的赶考中谋在新处，干在实处，落在细处，更好地服务全市经济社会发展大局。
