当前位置:首页 > 专题范文 > 对照材料 > 法院班子对照检查材料

法院班子对照检查材料

发布时间:2022-08-24 08:40:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的法院班子对照检查材料,供大家参考。

法院班子对照检查材料

 

 班子对照检查材料 **区人民法院党组

 根据此次民主生活会要求,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,对照《准则》《规定》《实施细则》等党内有关规定以及相关要求,查找班子中存在的问题,并广泛征求各方面意见,共征求意见建议**条。在此基础上,现就班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题对照检查如下:

 一、存在的问题 (一)思想政治方面存在的问题 1.在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在:学习的深度不够,只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。

 2.在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在:逢会必讲“四个意识”和“四个自信”,但对其政治意义和深刻内涵把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。

 (二)精神状态方面存在的问题

 1.缺乏激情不想为。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。

 2.自我满足不愿为。满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,自得于“差不多”,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。

 3.畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。

 (三)工作作风方面存在的问题 1.抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。

 2.过于强调工作留痕,凡事要求有资料、可追溯,“只管快速传球,不管是否到位”,客观上助长了“文牍主义”,造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象,无形之中增加了工作负担。

 (四)落实意识形态工作责任方面存在的问题 对意识形态领域的敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多。

 二、产生上述问题的原因 产生上述问题的原因,究其根源,主要集中在以下几个方面:

 (一)政治站位不高。有没有一个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的“一亩三分地”就行。“习惯埋头拉车,不善抬头看路”的情况一定程度上还存在,不能从政治上来观察、从全局角度去考虑问题。

 (二)党性锻炼不够。习近平同志指出:“作风问题本质上是党性问题”“ 在作风问题上,起决定作用的是党性。”深入思考这样论述,班子在作风上存在这样那样的问题,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳;在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了、标准降低了,导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

 (三)宗旨意识不强。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底,思想深处抱有“小算盘”“小九九”。面对矛盾和问题,不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决,存

 在矛盾不敢抓、问题不敢管的现象。“司法为民”长挂嘴边,但有时并没有真正放在心里、落实到实际行动上,存在走访村居、慰问群众不能“入乡随俗”的情况,没有真正做到解决群众之需,没能把司法为民的宗旨落到实处,影响了与人民群众的感情。

 三、今后整改方向和改进措施 针对查摆出的问题和产生原因分析,班子将坚持问题导向、立行立改,实行清单式管理、项目化推进,以钉钉子精神一项一项整改落实。

 (一)在政治上求“强”,以提升组织力为重点加强党组织建设。始终把政治建设摆在班子建设的首位,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,充分发挥班子的政治功能和政治作用。严格执行民主集中制和请示报告制度,努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。以党支部规范化建设为抓手,严格落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议制度,下功夫解决党组织作用弱化、地位虚化、功能空化的问题。

 (二)在思想上求“新”,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,坚持将政治学习和业务学习两手同时抓。按照“班子先学、会议导学、测试促学、活动引学”的思路,班子成员发挥示范作用,以上率下,增强学习的自觉性和长

 效性。把握好新形势下思想政治工作的规律和特点,不断丰富教育内容,创新教育方式,保证教育覆盖面,使教育真正入耳入脑入心,切实提高针对性和实效性。进一步完善党组中心组学习制度和支部学习制度,分别制定全年学习计划,明确学习内容,提出学习要求,使广大党员牢固树立以德修身、以德为先、德才兼备的思想。努力克服以干代学,发扬理论联系实际的学风,不断开拓创新,把学习成果运用到推动法院发展的各项工作上来。

 (三)在作风上求“实”,以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进班子的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。积极做好信访工作,严格落实首问责任制、院长接待日制度,为群众解疑释惑、宣传政策、化解矛盾、处理问题。充分利用网络信息平台,推进司法公开,拓宽监督渠道,收集和反映社情民意信息,完善信息办理全程跟踪、定期反馈等制度,促进群众关心的热点难点问题得到有效解决。进一步细化便民利民的工作举措,将提升诉讼服务质量、扩大司法救助作为利民工作,深入开展下去,让困难当事人打得起官司,增强人民群众对法院工作的满意度。

 (四)在自律上求“严”,始终保持勤政廉政、干净干事的良好形象。严格执行“准则”“条例”和中央八项规定,严防公务接待超规格、超标准。强化司法规范化建设,狠抓“建章立制”“严格执行”“重点突破”三项环节,抓好以廉

 政风险防控为内容的审判纪律作风考核。强化制度落实,实现督查督办“全覆盖、零滞后”,对贯彻落实迟缓、“上有政策,下有对策”、“有前手,无后手”等执行不力问题进行严肃查处。坚持正向激励与反面警示相结合,加强对党员干警特别是领导干部的教育管理,引导干警自觉约束权力,主动接受监督,从小节抓起,从细节做起。

推荐访问:法院党组班子对照检查材料 法院班子对照检查材料 对照 班子 法院

版权所有:袖书文档网 2002-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[袖书文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 袖书文档网 © All Rights Reserved.。备案号:鲁ICP备20026461号-1