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以案为鉴以案促改专题民主生活会个人发言提纲7篇

发布时间:2022-09-09 18:45:03 来源:网友投稿

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以案为鉴以案促改专题民主生活会个人发言提纲7篇

篇一:以案为鉴以案促改专题民主生活会个人发言提纲

案促改专题民主生活会个人发言材料范文(精选 10 篇)

 以案促改专题民主生活会个人发言材料范文(精选 10 篇)

 至于党章党规,我们每个党员都应该冷静下来,认真学习。我们不仅要逐条学习党章党规,而且要认真、深入、系统地学习,做到知行统一,相互对照。

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  【篇一】以案促改专题民主生活会个人发言材料

 根据全县统一安排部署和专题民主生活会的有关要求,我聚焦主题、对标对表,认真学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见,结合自身实际,以案为镜、以案为戒、以案示警,真正把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,切实做到对镜反思、引以为戒、警钟长鸣,在思想认识、严明规矩、作风整顿上,受到了一次激荡心灵的思想洗涤、一次触及灵魂的精神升华、一次终身受益的党性锤炼。通过认真查摆问题、深入剖析原因,明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

 一、存在问题

 (一)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面

 纵观自己的成长过程,自己始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻头脑清醒,经得起诱惑和考验,在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。对照要求,但仍然存在不足。一是

 政治敏锐性不强。有时从政治的角度观察、分析问题做得还不够,政治能力还需进一步提高,对于各类问题与当前政治形势的内在联系思考不深,认识事物停留在表面,未看到本质,对事物的了解不深刻、不全面。二是落实行动不快。平时总是感觉自己身处基层单位,在落实上级有关决策部署方面,站位不高、理解浅薄、行动迟缓,有时存在等一等、看一看的心态和想法,没有做到事不隔夜、案无积卷,迅速落实、快速部署。有些工作即使布置下去,立足点搞的不明、切入点找的不好、结合点选的不准、支撑点抓的不实,致使工作效果不够理想。三是大局意识不足。在完成上级交给的任务时,有时没有正确认识和处理地方利益和全局利益的关系,站在全局发展角度考虑不足,对于一些难度较大的任务,抓落实的态度不积极、不坚决。

 (二)在遵守党的政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活、执行民主集中制、加强作风建设方面

 工作中,我反复研学《中国共产党纪律处分条例》《党章》)中央《八项规定》等党纪党规并自觉加以实践,在严守政治纪律和政治规矩方面严格要求自己、严格约束自己,坚决抵制四风问题,始终做到不放纵、不越轨、不逾矩。与过去相比有了明显改变,但是同新形势、新任务、新要求相比还有很大差距。

 一是碍于情面,不愿管。对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问题,自己有时存在多一事不如少一事事不关己高高挂起的心态,怕得罪人,缺少斗争精神,不敢直面、不敢直言。二

 是缺少碰硬,不愿抓。对自己分管领域中的一些不良现象和问题,有时盯得不紧、抓的不死,对一些棘手问题,有时存在躲开走、绕着行的想法,特别是对一些年岁较大的老同志,他们执行纪律不严、工作作风不实,总认识不是自己这一任上形成的问题,就不愿去抓、去管。三是警示不足,不愿思。综合运用发生在身边的 xxx、xxx 等案例自我警示教育不够深入、全面,对相关案例有时候抱着看新闻的态度去对待,觉得自己不触碰纪律红线,严格遵守规矩即可,没有严格对照反思,未能做到防微杜渐。四是参谋决策,不愿说。民主决策作用发挥不充分,对民主集中制的认识不足,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党组会上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动,不充分,多数时没意见,不愿说。

 (三)在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面

 工作中,本人能够认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明的批评和纠正分管领域的的违规违纪言行,但用对应新标准,还存在一些不足。一是履行一岗双责不到位。在履行一岗双责上,一定程度上存在形式化倾向,工作谈业务多,谈正风反腐少,到分管部门和联系乡镇参加考核,有时候讲个话就走,帮助基层找问题、挖症结、出对策少,在落实双重责任上还需要加大力度、抓紧抓实。二是压力向下传导不到位。对自己分管的领域,有时满足于规定下发了,开会讲到了,平时提到了,对基层党组织及领导干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效,在推动全面从严治

 党向基层延伸上还有提升空间。导致少数党组织对党风廉政重视程度不够,主体责任落实不到位,一些系统性、行业性、领域性违法违纪易发多发,群众身边的腐败时有发生。比如我去年联系的 XX 乡镇,今年出现 XXX 违纪行为,虽然是事件发生时,我已经没有联系该乡镇,但对此我仍负有较大的责任。

 (四)在加强党的理论学习、强化党内监督、防控岗位风险、健全制度机制、严格制度执行方面

 工作中,本人自觉加强理论学习,不断强化风险意识,严格执行有关制度。相较以前纵向对比,有较大进步,但横向与其他班子成员对比,差距仍大。一是理论研学不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于两个维护方面的相关重要论述,学得不深、理解不透、掌握不全、解读不准,仅仅停留在文字表面理解和只言片语的掌握,没有真正做到入脑入心、融会贯通、学用结合、以知促行。学习中,存在实用主义倾向,与工作密切相关的多学,与工作关系不大的少学,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料。二是风险应对能力不强。面对千头万绪的工作任务,不能时时刻刻站在全局的高度思考问题、推动发展。对一些隐性风险,防范意识不足,破解难题的方式方法还不够多。有时习惯于凭老经验、老办法想问题、办事情,自觉运用新思想、新理论破解突出矛盾和问题的方法还不多,结合实际,创造性开展工作不足。

 二、原因分析

  经过深入认真反思,感到自身存在问题的原因主要是:

 1.放松了学习知识的坚守。早年工作期间,始终充满着对学习的热情,时常秉烛夜读、努力专研,精神上是丰富的,工作效果是明显的。但是工作时间长了,学习的劲头有所减退,产生了吃老本的思想,主观上认为自己工作几十年了,经验丰富,知识储备的够用了,在学习上积极性有时不高,产生了惰性,滋生了偷懒的想法。客观上,为了锤炼队伍、历练干部,往往把工作担子压给了下属,满足于安排和指导,却忽略了自身对工作的学习、研究和思考,虽然队伍整体的学习能力提升了,但是自身的学习却下降了。

 2.放松了宗旨意识的强化。自己出身农民,从小长在农村,自我感觉与人民群众有深厚的感情。参加工作后又在乡镇工作过多年,直接和群众打交道,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是对照焦裕禄精神,却发现在强化宗旨意识方面,自己还没有做到与时俱进,深入基层解决实际问题做的不到位。无论是在加强党员干部思想教育过程中,还是平时工作安排中,会议讲话里,都把宗旨意识时常挂在嘴边,说的比较多,而在具体工作中体现的不好,究其原因还是宗旨意识有所弱化。

 3.放松了自我要求的提升。觉得自己参加工作 20 余年,从小接受的就是革命传统教育,对党、对国家、对人民有很深的感情,工作尽职尽责,有很强的敬业精神,无论在什么岗位,群众公认度都很高,是能够经得起组织检验的,于是便产生了自我满

 足的思想,拿自己的长处去比别人的短处,拿自己的成绩去比别人的不足,自觉不自觉地产生了只求过得去,不求标准高的问题,致使在工作、学习和生活等各个方面对自己降低了标准和要求,殊不知党的事业永远在路上,干工作没有休止符。

 三、今后努力方向

 (一)加强理论学习。从解决思想和工作中存在的实际问题出发,以改进工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,全面加强政治理论学习,不断完善和提高自己。特别在理论联系实际、指导实践上下真功夫,将理论落实于日常生活中、工作细节上,不断提高学习效果,实现理论与实践相统一。坚持参加各种形式的培训和授课,不断增强理论修养,提高理论联系实际水平,学以致用,将学习成果转化为工作思路、举措,增强解决问题的本领。

 (二)强化宗旨意识。恪守全心全意为人民服务宗旨,将其作为立身之本、奋斗动力和行为坐标,个人利益坚决服从于党和人民的利益。坚持从群众中来,到群众中去,多站在群众的立场上想问题,多与群众交朋友,以平等、谦和之德温暖人、感召人、凝聚人。有利于群众的就坚决支持,不利于群众的就坚决纠正,解决好联系群众最后一公里问题,做好百姓的当家人。

 (三)改进工作作风。正确对待权力和名利,在生活中艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受。在工作作风上,积极深入实际,联系群众,倾听群众意见,急群众之所急,忙群众之

 所需,同群众建立起水乳交融的关系。决策发扬民主,摒弃长官意志,坚持分工不分家,充分酝酿,广泛征求意见,充分体现集体的智慧。从政治、全局的高度认识事物,克服消极思维和急躁情绪,脚踏实地、尽心尽力把工作做好。强化大局意识,按照职责分工抓好各项工作落实。

 (四)保持清廉本色。树立正确的人生观、价值观、利益观、荣辱观,追求积极向上的生活情趣,带头抵制歪风邪气。严守廉政纪律,时刻自重、自警、自省、自励,有违党规党纪的坚决不做,有损党员干部形象的坚决摒弃。坚持一岗双责,认真执行党风廉政建设责任制。严格按规章制度办事,决不触碰制度底线,作廉洁自律的表率。从小处着眼、细处着手,能从简的一律从简,明令禁止的坚决不办。

 (五)创新思路举措。不断创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,干到关键处,不搞政绩工程、形象工程。坚持碰头会议制度,每周坐到一起,沟通工作进展,对重点、难点问题进行研讨。面对复杂的工作形势,科学整合各种资源力量,认真吸取好的经验做法,着力破解融资、用地、人才等制约瓶颈。打造高效务实、团结奋进的机关形象,为全县经济社会发展贡献力量。

  【篇二】以案促改专题民主生活会个人发言材料

 近日,我认真学习了省委书记胡和平同志在冯新柱案以案促改专题部署会上的讲话精神,深入了解了冯新柱案的实事经过,

 引人深思,使人警醒。联系冯新柱案暴露出来的问题,结合个人实际,我对自己进行了深刻剖析检查。总体讲,我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致,坚定理想信念,履职尽责工作,遵守党纪国法,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查,我觉得自己还存在一定不足:一是新时代理想信念需要更加巩固增强;二是各项纪律规定执行需要更加严格到位;三是具体工作督导落实需要更加经常深入。根据冯新柱案以案促改相关要求,结合自身实际,我将从以下三方面做起:第一,持之以恒抓学习,补强精神之钙。冯新柱作为党的领导干部,出现严重违规违纪问题,说到底还是理想信念出了问题。习近平总书记曾指出:理想信念就是共产党人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病。总书记多次用精神上的钙、革命理想高于天、软骨病、金刚不坏之身、总开关这样的词句,形象生动地阐述了坚定理想信念的极端重要性。理想信念的动摇是最根本的动摇,理想信念的背叛是最根本的背叛。对一名党员干部来说,坚定共产主义理想信念是立身之本、从政之基,而信念的危机就是从政最大的风险。要坚定理想信念,关键在于加强理论学习,提高党性修养。加强学习以及学习什么的问题,这不仅是个人爱好问题,更是个政治问题,关系到一个人的世界观、价值观、人生观。实践证明,有的党员干部不读书不学习,有的爱读书却读一些歪门邪道的书,最终都走上了违纪违法的道路。作

 为一名党员领导干部,我们要切实增强理论学习的自觉性,坚持不懈的抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及习近平总书记新时代中国特色社会主义理论的学习,自觉加强党性锻炼和党性修养,只有理想信念坚定了,才能在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在各种诱惑面前经得起考验,在关键时刻靠得住、信得过、能放心。第二,引以为戒抓整改,补齐问题短板。冯新柱案是一起典型的反面教材,具有很强的教育警示意义。我们必须严格按照中纪委以案促改《工作建议》和省委《实施意见》要求,扎实抓好警示教育和剖析整改工作。作为党员领导干部,我将带头参与和抓好个人警示教育,进一步深刻认识冯新柱违法违纪问题的严重性和危害性,彻底与冯新柱等违法违纪人员划清界限、引以为戒。结合个人实际,扎实开展对照检查和自我剖析活动,对自身查找的问题,列出清单,明确时限,逐一整改落实,并在今后工作和生活中,坚持以冯新柱等违法违纪案例为镜,经常对照检查自己,警示提醒自己,始终牢记权为民所赋、权为民所用、利为民所谋的道理,坚持抓早抓小,防微杜渐,时刻知敬畏、存戒惧、守底线,做到不偏向、不越轨、不出格。同时,认真履行一岗双责,督导政法系统深入开展警示教育和剖析整改活动,严格按照省委提出的 10 个方面 28 项任务,制定具体整改措施和问题、责任、任务三个清单,一项一项整改销号,切实解决薄弱环节和存在问题,进一步补齐工作短板,增强拒腐防变的能力和服务保障能力。第三,严格规矩抓落实,补足工作

 动能。无规不成方圆,必须始终把规矩挺在前面。在工作上要以身作则,带头讲党性、讲政治、讲操守,做到知行合一,内化于心,外化于行。坚持党性原则,自觉主动接受党的领导,把党的领导贯穿于政法工作的整个过程,落实到政法工作的各个方面;紧紧围绕县委的中心工作,...

篇二:以案为鉴以案促改专题民主生活会个人发言提纲

促改专题民主生活会个人发言材料十三篇

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 以案促改专题民主生活会个人发言材料十三篇

  以案例推动改革入选中心纪委新闻传播中心、国家监察委员会联合国家语言资源监测探讨中心发布的 2021 年十大反腐热点词汇。

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 以案促改专题民主生活会个人发言材料

  根据县纪委县委组织部《关开好以案促改专题民主生活会的通知》(上组发〔2021〕50 号)要求,我先后仔细学习了《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》等党内法规,深化学习了习总书记关于严明纪律、全面从严治党系列重要讲话精神。同时,比照反思发生在我市的刘国庆、张金泉、赵兴华及发生在我县的安永生、宋文标、于会军等违纪违法典型案件案例,深刻剖析根源,仔细查找在个人作风和廉政建设方面存在的问题和不足,并主动与其他班子成员交互谈心,广泛征求和听取看法建议。在此次以案促改专题民主生活会上,现就本人存在的主要问题、缘由分析和整改措施,向大家汇报如下:

  一、存在主要问题及表现

 (一)讲忠诚守纪律方面:

  一是党性原则不强,执行政治纪律不够严格。大的原则方面自己一贯要求很严,但在一些详细的方面要求有所放松,主要体现在自我管理上出现松懈,对自己要求不严,工作劲头不足,有肯定的安于现状的思想,存在使命感、紧迫感不强的现象和执行制度、管理不严的问题。二是党的意识有点淡化,组织纪律不强,有时不能按时完成党组织安排的任务。三是党内监督相识不足。随着年龄增长渐渐有了得过且过思想,放松了要求。纪律上存在侥幸心理,坚持原则不够,对单位其他同志在组织纪律方面要求不够严格。四是落实全面从严治党责任不力。主要表现在有好人主义思想,对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼,存在失之于宽、失之于软的问题。缺乏细抓的定力。对苗头性、倾向性问题重视不够,该提示的不提示,该指责的不指责,该约谈的不约谈,从严治党的思想没有得到真正实行。五是履行一岗双责不到位。当前落实党风廉政建设责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段,虽然建立有督导、检查、提示制度,但没有严格落实到位,对督导检查的结果缺乏后续处理。

  (二)权力运行方面:

  一是对监督权力相识不够。认为违纪办案都是纪委监察部门的事情,对于县直机关所设纪检部门主要偏重纪律检查方面,平常只要抓好纪律就行了,没有深化探寻违纪案源的劲头。二是主观能动性不足。特殊是纪检监察机构改革后,本人主观认为年龄较大,多一事不如少一事,不愿得罪人,因此,工作上缺乏干劲狠劲。平常重监督,轻追

 责。有时有监督不到位的现象。

  (三)制度机制方面:

  一是监督机制不完善,重视事后监督,忽视了事前预防性监督及事中的过程性监督。二是执行制度不坚决。对年初制定的督导检查安排,有时不能完全执行到位,对督导检查出的问题一交了之,很少深化追究。三是廉政风险防控不仔细。在廉政风险防控教化上,偏重于一些大案要案的反面典型教化,选树正面典型、发挥先进典型引路的作用不够。有时风险意识和防范意识淡薄,对外部风险防范意识比较强,而对自己人则疏于防范,在同事或挚友面前丢失应有的警惕,认人不认制度,从而可能导致廉政风险的发生。

  (四)作风建设方面

  一是抵制四风不坚决。形式主义上,有时工作不重实效,好追求形式、图虚名、不思索、不钻研,习惯于当甩手掌柜,只向下支配,不抓落实或落实不力、不到位。官僚主义上,仍存在办事能推则推,效率低下,不愿作为、不愿担责。在享乐主义上,有安于现状思想,缺乏忧患意识和创新精神,把个人利益放在首位,比待遇和享受多,比贡献少。有时缺少艰苦奋斗、勤俭持家的意识,存在奢侈水电现象。二是工作标准不高。工作上,虽然能够完成上级交给的各项任务,但是还存在一些问题。首先是思想相识上存在偏差,总认为,只要能顺当完成工作任务,不出事就行了,平常的工作没必要很严很细,正是这种思想的存在,导致了从严治党的思想树得不牢,单位监督检查工作上不了台阶。其次,工作上的主动性还不够。工作中,争先创优意

 识不够强,不能够创建性的开展工作,有等大家和靠支配的等、靠思想,导致工作完成质量不高。

  二、存在问题的缘由剖析

  出现上述问题,究其根源,志向信念问题、思想作风问题是存在上述全部问题的主要根源。从根源上解剖,主要有以下几方面的缘由:

  (一)理论学习欠缺主动性,不深化,政治理论修养有待提高。理论学习的自觉性不高,思想上未引起高度的重视,学习目的不清楚,学习时缺乏思索,理论学习和运用上有差距,是思想上和工作中产生问题的重要根源。

  (二)宗旨观念淡化。没有在思想上、行动上树立起一心一意为人民服务的公仆意识,主动上门服务上少,没有与群众打成一片。忽视了同志之间的沟通是产生问题的思想根源。

  (三)党性修养有所忽视和放松。在主观世界的改造上还有肯定的差距,志向信念讲得少了,对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。看问题的眼光不够,不能很好的去处理解决一些冲突,从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源。

  三、努力方向和整改措施

  针对自身存的的问题和不足,在今后的学习中、工作中,本人根据党员的标准,加强学习和实践,坚持为民、务实、清廉,始终把群众利益放到第一位,实实在在为群众办实事、办好事。

  (一)要进一步强化政治学习,增加理论功底。树立科学的人生观、价值观和世界观。提高道德水平,要树立良好的学风,主动学习、自

 觉学习,结合实践,深化两学,用新学问、新理念武装头脑、增长才能。

  (二)要进一步改进工作作风,增加宗旨意识。树立群众观点,执行党的群众路途。从解决存在的突出问题为动身点,改进工作作风和工作方式、提高工作效率,把群众是否答应、是否兴奋、是否满足,作为检验和衡量办实事办好事的标准。

  (三)要进一步解放思想、务实创新,务求取得工作实效。要进一步增加改革意识,解放思想、实事求是、与时俱进。通过工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作阅历。使食品药品监管工作再上新台阶,把各项工作做好、做实、做出成效。

  (四)要进一步强化党性修养。要坚决志向信念,用马克思主义中国化最新成果武装头脑,仔细学习实践中国特色社会主义理论体系,做到真学,真懂,真信,真用,不断加强党性修养,时时到处严格要求自己,做一名合格的共产党员。

 以案促改专题民主生活会个人发言材料

  依据县以案促改教化要求,结合自身工作实际,以案为镜、对镜反思,仔细查找、剖析自身存在的问题和缘由。现将个人比照检查状况报告如下:

  一、吸取教训,提升思想相识

  通过参观县廉政教化基地,学习发生在身边的腐败案件,感到发人深省、令人警醒。这些被查处的干部,受党教化多年,也曾有过志向、有过奋斗、有过追求,但随着他们自身世界观、人生观、价值观

 出现偏差,权力观、地位观、利益观发生扭曲,最终陷入了违纪违法的深渊,给党和人民的事业带来巨大损失,给党的形象造成严峻破坏。通过他们的违纪违法案例,我们能够从中得到以下警示:

  (一)思想滑坡必定会信念动摇。分析这些典型案例,思想上一步步滑坡是最终导致走上不归路的重要缘由,其根源是放松了思想改造,丢失了政治信仰,遗忘了党的宗旨。特殊是随着职位上升、权力增大,他们本该补足精神之钙,坚决志向信念,严防腐败侵蚀,但他们放弃党性修养,背弃为民宗旨,最终蜕化变质、迷失了人生方向。

  (二)底线失守必定会滑向深渊。从这些违法违纪案件来看,他们都是从小节失守起先,放松思想警惕,不留意小事、小节,对吃点、喝点、玩点不以为然,对公款吃喝游玩、节日送礼习以为常,乱交挚友圈,被哥长哥短的自我满意感冲昏头脑,在温水煮青蛙中麻木不仁,逐步被糖衣炮弹侵蚀。

  (三)用权不公必定会为民所弃。权力观跑偏,当官不为民,不是利用手中的权力为民请命、为民谋利,全然遗忘了一心一意为民服务的根本宗旨;利益观跑偏,当官为追逐名利,利用手中的权力大搞形象工程、大肆敛财;地位观跑偏,当官为炫耀攀比,在领导岗位上尤其是重要领导岗位上与别人比地位、比财宝、比排场、比阔气,毫无领导干部的底线和原则,最终被人民群众所唾弃,人生被恒久钉在耻辱柱上。

  二、作风和廉政建设方面存在的问题

  (一)讲忠诚守纪律方面

 到市场监管系统工作以来,我始终以党员干部的身份和标准严格要求自己,不断增加纪律和规则意识,在思想上、政治上、行动上自觉同党中心和省委保持高度一样,与县委在思想上同心、目标上同向、行动上同行,能够做到对党忠诚、表里如一、言行一样,不搞阴奉阳违;严格执行政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到顶得住歪理,抗得起诱惑、耐得住孤独、经得起考验,做到自重、自省、自警、自励,严防拜金主义、享乐主义和奢侈之风的侵蚀;能按原则按规定办事,能同各种消极腐败现象和不正之风作坚决的斗争,始终保持共产党人的政治本色,始终保持昂扬向上、奋勉有为的精神状态,自觉抵制腐朽思想的侵蚀;仔细实行党风廉政建设责任制,切实履行两个责任,本人未出现过违法违纪现象。存在的主要问题是:一是政治理论学习不到位。近几年来,忙于事务工作,对政治理论学习的重视程度还不够,工作与学习发生冲突时,往往把学习往后推,有急用先学,用时再学的状况;二是对廉政形势的分析研判不到位。对全面从严治党向纵深发展、向基层延长的大趋势不敏锐,对有些问题的严峻性、危害性相识不足;三是对廉政监督的认知把握不到位。没有体会到人人都是监督主体的内涵,仍旧片面的认为党风廉政建设是纪检监察部门一家的事,没有尽到应有的监督职责。

  (二)权力运行方面

  在日常工作中,我能够根据民主集中制要求,切实增加全局意识和责随意识,自觉着眼全局、着眼领导班子全面工作考虑问题,仔细执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,主动主动地开展工

 作,对自己职权范围内的工作,敢于负责。对上级做出的重大决策及工作部署没有提出过任何不同看法,严格根据有关要求抓好落实,从不打折扣;始终坚持民主集中制,重大问题遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则,严格做到按程序办事、按规则办事、按集体意志办事,同时做到事先请示,事中汇报,事后总结报告,关键时刻刚好决策,看法不一反复商榷,自觉做到了目标上合心、工作上合拍、措施上合力。反思这方面存在的问题,主要有:一是在维护集体领导方面,有时更多关切自己分管业务工作,从整体和全局高度思索问题不够;二是责随意识和担当意识不强,肯定程度上有应付、交差的思想。对于需党组会探讨的个别议题,事前没有充分了解与议题相关的政策规定和背景学问,调研论证也不够充分,只是依据材料、凭阅历和主观推断提出一些看法,导致有时没有抓住重点和关键问题,没有很好的发挥出民主探讨、建言献策的作用。

  (三)制度机制方面

  在工作和生活中,我自觉遵守各项规章制度、办事规程、行为准则,切实做到真正懂规则、带头用规则、自觉守规则,摆正自己的角色和位置,把握自己的身份和职责,工作到位而不越位错位,分清职责,逐级负责,尽职尽责。特殊是在纪律问题上,坚持高标准、严要求,真正把讲规则当作一种责任,从不逾越章法,蔑视制度,甚至目无法纪,为所欲为;工作中,我注意强化政治意识、大局意识、责随意识和纪律观念,自觉置身于规则之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,以制度管人管事;始终保持头脑醒悟,

 自觉同党中心保持一样,同组织保持一样,做到听招呼、讲规则、守制度,令行禁止,政令畅通,不搞歪曲和变通,合意的就执行,不合意的就不执行,甚至搞上有政策,下有对策。站位全局,克服本位主义、个人主义,坚持小道理听从大道理,个人利益听从大局利益,不断增加政治敏锐性和政治鉴别力,明辨是非,坚持原则,同各种错误思想和错误行为旗帜显明地作斗争,做党的理论的忠实实践者,方针路途的坚决执行者,政策原则的坚决维护者,确保始终沿着正确的方向前进。反思这方面存在的问题,主要有:一是遵守纪律规则存在偏差。虽然平常能够自觉遵守党的政治纪律和政治规则,但有的存在明哲保身的现象,虽然不主动散布不当言论,但面对有违政治纪律的现象时不抵制、不反对,任其扩散;二是下乡镇检查往往是听汇报、搞座谈,对于问卷调研、蹲点调研等运用较少,状况吃不透,问题找不准。

  (四)作风建设方面

  在工作中,我坚持一切从实际动身的工作原则,实事求是、大张旗鼓、敢于担当,坚决拥护并严格执行中心八项规定和六条禁令的相关要求,力戒四风问题。在思想上努力抵制享乐主义和奢侈之风,在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张奢侈。严格遵守廉洁从政有关规定,在群众反映剧烈的车轮上的铺张、人情消费、职务消费、三公经费支出过大以及违规占用住房和办公用房等方面,本人没有违规现象和问题。但深刻检查,也存在一些问题,主要是:工作作风不够扎实,有船到码头车到站的思想,认为自己年龄大了,也不追求政治进

 步了,自甘平凡,缺乏争创一流、敢为人先精神;对急难险重的工作拈轻怕重、患得患失;有时不同程度存在怕出事、怕问责的思想,敢闯敢干、善打善拼的朝气不足,工作作风还不够硬。

  三、主要缘由分析

  (一)志向信念动摇。志向指引人生方向,信念确定事业成败。一个人只有在思想上解决了信仰问题,才会为之奋斗终生。信念上不坚决,精神上就会...

篇三:以案为鉴以案促改专题民主生活会个人发言提纲

促改专题访谈提纲 一、对推进以案促改制度化常态化的认识

  深化以案促改,使之制度化常态化,是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设非常有效的方法,是深化正风肃纪反腐的重要抓手,也是打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁高素质干部队伍的迫切需要,更是以党的建设高质量推动经济发展高质量的现实要求。通过以案促改改出了党委政府的号召力、党员干部的执行力、广大群众的向心力,促进各项工作高质量开展。

  二、单位开展以案促改工作采取的主要做法

  自“以案促改”工作开展以来,我局把“以案促改”工作作为贯彻落实全面从严治党要求的重要抓手,注重用身边的案例警示教育广大党员干部,引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟,做到知敬畏、存戒惧、守底线,切实筑牢党员干部防腐拒变的思想防线。

  一是精心部署,以案促教。提高政治站位,多次召开党

 组会专题研究部署,将其与业务工作相融合、共促进。组织专题学习,确保学习时间到位、学习内容到位、学习交流到位、学习成果到位。通过重温入党誓词、“一把手”上廉政党课、观看警示教育片、参观市廉政教育基地等以案为鉴,以案促教。二是以案促学,以改促建。以案促改,关键在案,用(xxx 举例)身边人、身边事及(XX 县农业农村局长 xxx)系统内部的人和事,帮助我们的党员干部筑牢拒腐防变思想防线。召开高质量的民主生活会,向乡镇农业部门、兄弟单位、服务对象等广泛征求意见,查摆自身问题“准、深、透”,做到不保留、不遮丑、不护短,突出针对性,达到自我警醒的效果。同时,制定整改方案,建立整改台账,抓个性问题立行立改,抓共性问题专项整治,完善管理方法,堵住制度漏洞。三是以案促改,作风促廉。注重成果转化,主动邀请派驻纪检组,严格把关,强化督查,对以整改措施不到位、制度执行不力的,严肃依规依纪问责。始终把党风廉政建设作为分内之事、应尽之责,强化责任担当,从“小事”、“小节”抓起做起,做到重点工作开展到哪里,党风廉政建设工作就跟进到哪里。以严的标准落实责任,以严的要求管束干部,以严的措施形成新常态,真正把以案促改成果转化为推进全面从严治党,做好三农工作的强大动力。

  三、工作取得的成效及下步打算

  全局 XXX 人,接受警示教育 XXX 余人次,修订完善制度X 项(考勤、财务报销、财务监督、学习、文书和印章管理、会议、办公用品采购),“查处一案、警示一片、治理一方”的治本效果不断显现,自我接任局长以来,全局未发生违规违纪案件。全体党员干部的精神面貌有了进一步提升,干事创业的环境得到进一步改善,农业农村各项工作进展顺利。

  下一步,我们将继续落实好全面从严治党的主体责任,继续深入开展“以案促改”警示教育,强化作风建设,加大监管力度,不断完善“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制。

篇四:以案为鉴以案促改专题民主生活会个人发言提纲

18年度民主生活会个人对照检查材料年度民主生活会个人对照检查材料下载后可编辑以案促改专题民主生活会个人发言材料发言人:××× 编号:

 687160

 学习贯彻党的十九大精神、十九届一中、二中精神、省委十届九次全会精神和市委十二届八次、九次全会党代会精神为主题,围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照中央《关于新形式下党内政治生活的若干准则》、省委《中国共产党党内监督条例》和市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固良好政治生态的决定》,结合思想和工作实际,现对照检查如下。我做到了政治立场坚定,严守党的政治纪律,在思想上、政治上、行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,随时能以一名党员和党员领导干部的标准严格要求自己,坚定不移地贯彻落实党的理论、路线、方针、政策和省委、市委的重大决策部署、重大决议决定,没有信谣传谣、跟风听风的情况,严格检查。一、存在的问题(一)在政治合格方面。一是政治敏锐性不强。作为乡长,自己发挥政治方向引领作用不充分,

 对“四大考验”“四大危险”的认识还不够深入,对党员、干部队伍思想政治建设重视不够;在坚定道路自信、理论自信、制度自信,弘扬社会主义核心价值观等方面措施不力。二是缺乏大局意识。贯彻市委发展战略方面还存在只立足本镇实际思考问题。比如,认为孔明乡是小镇乡,村少人少项目少,没有达到上级部门的支持,存在怨言。出现这类问题的原因在于自己党性意识不强,认为作为乡长的主要任务是抓发展,没有站在一定的高度思考问题。(二)在执行纪律合格方面。一是对党风廉政建设的认识不足。思想认识上存在误区,认为我是乡长,党风廉政建设是党委主抓,纪委具体负责,所以平时过问较少,对干部廉政教育疏远管理。二是自律意识弱化。在执行廉政纪律方面,没有扎实对照党员干部廉政建设纪律和要求严格要求自己,认为那些都不涉及自己。同时,对少数同志的类似情况不闻不问,“失之于宽、失之于严”。比如,针对干部请假的情况,我一般都是不问原因,见假条就批,导致了个别干部特别爱请假,其他干部意见较大。

 出现这类问题的原因在于我对党风廉政建设履职不力,没有站在党的生死存亡的高度来认识此项工作的重要性,存在自我管理、自我约束上的差距,存在“好人”思想,对干部的监督要求不力。(三)在品德合格方面。工作不实,不接地气。主动走出单位,深入基层、深入一线调研较少。了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不深入不扎实,对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。(四)在发挥作用合格方面。安于现状,缺乏创新。在对上级部门安排的工作中,执行的多,思考的少,没有充分结合我乡的实际来重新制定切实可行的工作方案。(五)对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和成都市委《实施意见》方面。一是思想上放松警惕。面子思想重,生活水平的提高导致自我要求的标准有所放松。二是执行民主程序不严。在平常工作中,对一些本该由分管领导主导解决的问题插手过问太多,导致下属放不开手脚,不能充分发挥其工作的主动性和创造性。

 比如,在机关后勤管理上过问太细,致使党政办工作人员产生了依耐性,不主动作为,凡是要安排了再做。出现这类问题的原因在于工作凭自己主观判断的多,没有很好的坚持民主集中制的原则,没有严格按照组织原则办事。三是勤俭节约意识淡化。随着生活水平的提高,认为吃的好一点,用的好一点的小事。放松了自我约束和应有的警惕。比如,在办公用品的购置上,只要没有就买,坏了就换或是重复购买。认为只要用于工作了就没事的错误认识,办公耗材较为严重,后勤管理较为松散或偶尔存在公务接待超标现象。出现这类问题的原因在于自己存在“小事无伤大雅”的思想,对人对己要求不严,执行有关规定搞变通。四是作风漂浮。自己主管和分管的有些工作停留在掌握基本情况,不主动想办法解决,流于形式,浮在表面,工作重形式、轻实效,形式大于内容,存在尽快出成绩、出经验、出形象的浮躁情绪。

 比如,在今年的公共服务满意度测评中,我乡排名靠后,作为乡长,我没有深究存在问题的原因,只是放手给分管领导具体安排,提出要求,“重结果、轻过程”。出现这类问题的原因在于思想上存在着畏难情绪和应付以求过关的想法,迎难而上的精神不够,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。五是学习自觉性不强。每月虽然能定期参加机关支部组织的“三会一课”活动,但是自学时间少、次数少。六是党建责任制意识不强。对基层党建工作不够重视,对党建工作的重要性、紧迫性认识不够,认为党建是党委书记主抓的工作,而自己是乡长,主抓发展,没有牢固树立党建工作和经济发展“一盘棋”的思想。需要向组织说明情况:一是家属子女从业情况。妻子是中国银行**支行职工,女儿现为美国亚利桑那州立大学学生,直系亲属中无人经商办企业。二是严格执行八项规定违规给自己或下属乱发钱财行为,没有收送红包。个人没有出入私人会所,也没有接受、持有会所会员卡。没有违规插手工程项目等情况,无违规使用干部现象。

 二、问题产生的原因分析认真剖析自己存在的问题,我认为根源在以下几个方面。(一)理想信念不坚定。对自己而言,总感到参加工作几十年了,年龄又在四十多岁了,工作过的单位不少,从部门到镇乡,经历过的多个岗位的锻炼,无论是纪检工作或是党务工作都比较熟悉,积累了一定的工作经验,认为一般的问题都能应对,主动学习少了,凭经验办事现象多了,锐意进取的积极性有所下降。考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,致使工作有时不深入,满足于完成任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、前瞻性和创造性。平时漠视政治理论学习和理想信念教育,把政治学习和理想信念教育等同于务虚,作为政府主要领导,上级有要求了才组织党员开展政治理论学习和宗旨意识教育,这是轻视政治理论学习和理想信念教育的表现。

 同时随着经济的发展和社会的多样化,自己的世界观、人生观、价值观受到不同程度的冲击,总认为也为革命辛苦工作了二、三十年,有一点想轻松轻松的念头,没有意识到自己所做的一切同革命先烈和英模相比差距非常大,随着年龄的增长,自己总会患得患失,革命斗志有所淡化,精神有所懈怠。平时主要注重成绩、注重表面,做虚假文章,这是形式主义在自己头脑中作怪;对基层群众了解少,对下属谈心少、关心少,这是官僚主义思想在自己头脑中作怪;对享乐主义和奢靡之风认为这是人的惯性,认为只要自己不贪污不行贿受贿就无关紧要。没有用理想信念标准去衡量,这是自己理想信念在头脑中有所弱化,位置摆得不正的表现。(二)宗旨意识漠化。虽然我在镇乡工作了十几年,但是随着职务的升迁,内心逐渐产生了一些自满情绪,全心全意为人民服务的宗旨观念有所松动,“公仆”意识有所淡薄,不珍惜向群众学习的机会,对走基层,走进田间地头,走到群众中去,真心向群众交朋友、不深入。

 在群众向我咨询了解政策法律、法规及业务知识,我有时会以工作忙为借口,不愿意耐心解释和沟通。工作中对真心拜群众为师,虚心向群众学习,带着问题,问计于民,全面掌握社情民意方面不扎实、不深入,“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。在下村、组工作、督查工作时,只是就事论事,把事情办完就了事,不愿意和群众多呆在一起,和他们面对面交心不够,忘了自己也是一个农民的儿子。群众工作方法有时比较简单,在工作中有时上访群众多提几个问题,想多争一些利益,自己就不能心平气和的做好解释工作,心里不耐烦、态度生硬,认为群众思想觉悟低,不讲道理。(三)党性修养减弱。作为党员领导干部,平时把自己按一般党员群众标准来衡量,降低了自己的标准和要求,模范带头作用发挥不够好。勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统的思想观念逐渐淡薄,在工作、生活、精神上都存在享乐主义思想,认为工作了几十年,享受一下理所当然。

 平时以工作代替政治和党性锻炼,认为只要工作做好了,其他都无所谓,导致在思想作风方面存在对自己要求不严格,党性修养开始放松。工作中在面对困难时有畏难情绪,在问题面前退缩不前,在点滴成绩面前沾沾自喜,在本职工作面前安于现状、不思进取,开拓创新意识有待加强。有时工作取得了一点成绩,就产生骄傲自满情绪。(四)纪律约束不紧。存在自由散漫思想主义,放松了对自己的严要求,对单位制定的各项规章制度有时执行不到位,上班存在迟到早退现象,上班有时上电脑看一些与工作业务无关的内容,下基层和干部群众谈心,了解情况少,有时还出去办私事,思想组织纪律比较松弛,思想根源上自律意识差。本人在追求崇高的道德修养上标准不高,重视不够,与习总书记提出的要求还有较大的差距。由于自己认为无所谓,自身的言和行,示范带动方面做的不够好,对机关内部思想、纪律、作风管理上存在“好人主义”和怕得罪人的思想,对一些不良现象缺乏足够重视,对身边的一些错误行为缺乏有力的批评和纠正。归根结底思想根源上是自己对品行修养的态度不端正,认识不够。

 三、今后努力方向和改进措施(一)强化学习,坚定信念。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。一是要坚持每周用半天时间进行学习,用一到两个晚上进行自学,重点学习党的十八六中全会、省委十届九次、成都十二届八次、邛崃市十四次党代会精神,学习习总书记系列重要讲话精神,以及纪检条规知识,坚持写学习笔记,撰写心得体会文章6篇以上,要注重理论联系实际,特别是在运用理论解决人生观、价值观、世界观问题上下功夫,坚持重实际、说实话、务实事、求实效,不断增强事业心,提高工作标准,大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。二是要按照《党章》《准则》《条例》要求,认真落实局党组“中心组学习”制度,开展好学习活动。三是要制定好全乡业务培训计划,坚持每周以例会培训学习一次,进一步提高全体干部履职能力和综合素质。

 (二)强化宗旨意识,切实转变作风。做到严格遵守单位制定的各项规章制度,强化组织纪律性,上班不迟到,不早退,上班时间不做与工作无关的事情。用艰苦奋斗的精神来鼓励自己,鞭策自己,生活上不追求个人享受,工作上埋头苦干,作风上踏踏实实,把个人的追求融入党的事业之中。坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在工作中要全面掌握人民群众的需求和困难,注意工作方法,做到心平气和、耐心细致,能帮助解决的,立马解决,违反原则和规定的要做好耐心细致的思想工作,坚决克服工作方法简单,要进一步转变作风,踏踏实实的做好服务工作,尽量做到让人民群众满意。(三)提升党性修养,扎实推进工作。一是对标先进,做好表率。经常把焦裕禄、兰辉精神作为镜子,大力学习他们的精神,做“为民务实清廉”的好干部。牢固树立为党为人民无私奉献的思想,做到振奋精神,锐意进取,大胆创新工作思路,主动承担工作责任,吃苦在前,享受在后,一丝不苟的完成组织上交给的各项任务,积极主动的协助主要领导抓好自己分管的各项工作。

 二是脚踏实地的抓好工作落实。积极跟进工作进展,当好党委参谋助手,协助党委抓好全乡各项工作。重点抓好城乡环境综合治理和一般场镇改造等重点工作,巩固已取得的成绩,指导各村做好点位提档升级工作。严格实行综治工作领导责任制,做到职责明确,责任到人,制度落实,要认真受理群众来信来访,认真研究分析综治情况,开展矛盾纠纷排查,防止矛盾激化,极力把各类矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。实现“四无”,目标即:无刑事案件、无治安案件、无责任事故、无违法违纪人员。(四)提高自律意识,保持共产党员本色。筑牢防腐界线,我要带着坚持经常学习《党章》《准则》《条例》,严格要求自己,不该吃的坚决不吃,不该要的坚决不要,即要管好自己,也要管好下属和亲属,真正做一名为民务实清廉的人民的公务员。一是要牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻牢记自己是一个共产党员,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,做到不该拿的坚决不拿,不该吃的坚决不吃,明明白白做人,清清白白做事,做廉洁守纪的排头兵。二是要带头遵守八项规定,树立节约光荣、浪费可耻的思想观念,能节省的决不浪费。三是在公务活动和个人生活中,不与人比富贵、比阔气、比奢华,精打细算、艰苦朴素、勤俭办事,坚决杜绝奢靡之风。

 谢谢

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篇五:以案为鉴以案促改专题民主生活会个人发言提纲

召开以案促改专题民主生活会的请示

 中共 XX 市委以案促改工作领导小组办公室:

 为确保市 XX 局领导班子开好以案促改专题民主生活会,按照《中共项城市委办公室关于印发〈关于在全市党员干部中集中开展以案促改专项工作方案〉的通知》(项办〔2020〕10号)要求,经审计局党组研究,拟定于8月10日召开审计局党组领导班子以案促改专题民主生活会,现将有关情况报告如下:

 一、会前准备情况 1 1 、精心组织学习。认真学习习近平总书记关于以案促改的系列重要讲话精神,学习市委关于以案促改工作要求,通过学习深刻认识严明党的纪律、推进全面从严治党的重要性和紧迫性,为开好专题民主生活会奠定基础。

 2 2 、深刻对照反思。结合黄真伟、刘逍杰、李赞成等典型违法违纪案件,深入开展对照检查,认真查找个人在作风和廉政建设方面存在的问题。

 3 3 、深入开展谈心谈话。主要负责同志同班子每个成员必 谈,班子成员相互之间必谈。重点谈自身和对方在遵守政治纪律和政治规矩、履行“一岗双责”、权力运行和监督制约等方面存在的问题。

 4 4 、认真撰写发言提纲。班子成员要紧扣民生活会主题,结合反思和谈话谈心情况,深入剖析根源,提出整改的具体措施。

 班子成员撰写对照检查材料,撰写发言提纲。要求开门见山、直奔主题、突出重点、剖析深刻、触及灵魂。

 二、会议时间、地点 一楼党员活动室 三、参加人员 全体领导班子成员 四、会议议程 专题民主生活会由局党组书记、局长 XX 主持,拟安排五项议程:

 1、XX 同志介绍专题民主生活会有关准备工作,就开好专题民主生活会提出要求。

 2、XX 同志代表局党组进行对照检查。

 3、班子成员分别对照检查发言;每位班子成员发言结束后,其他班子成员分别对其开展批评。

 4、市纪委、市委组织部有关负责同志对专题民主生活会情况进行评价。

 5、局党组书记、局长 XX 代表局党组对专题民主生活会进行总结。

 当否,请批示。

篇六:以案为鉴以案促改专题民主生活会个人发言提纲

篇 第一篇: 以案为鉴个人剖析材料

  根据 XXX 要求,会前,我聚焦主题深化学习,坚持学深悟透,打牢开好这次年度民主生活会的思想基础。同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧紧围绕 XXX 方面查找自身存在的差距和不足,深刻剖析原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在问题和具体表现

  (一)XXX

  1.存在“实用主义”“拿来主义”等现象。在学习上“专”和“全”的关系没有处理好,对自身分管的工作如全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争等方面的重要论述和重要讲话精神就比较注重,对分管以外的如生态文明、意识形态等方面学不深研不透,学习的系统性、全面性大打折扣,客观上造成了自身理论知识不够全面。另外,主动学的自觉性还不够强,有时候工作一紧张起来就疏忽学习,突出表现为工作越繁忙,学习的劲头越不足,没能很好的坚持以学促干。

  2.在贯彻落实党中央决策部署上有时候还存在不够到位的现象。在党风廉政建设和反腐败斗争工作上,近年来虽然在消减腐败存量上做了大量的工作,也取得了比较显著的成绩,

 但是在如何遏制重点领域、重点人群的腐败现象上思考不多,监督执纪的“后半篇文章”做得还不够实、不够细。

  3.与违反政治纪律政治规矩行为作斗争的主动性还不够强。虽然自己工作日常中能够严守纪律规矩,但是在对一些干部在公开场合上对党的路线方针政策说三道四和社会上、网络上的谣言和错误言论上,还是不敢于直接进行批评指正,还存在着“自扫门前雪,莫管瓦上霜”的心理。

  (二)XXX

  1.问题矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韧劲。有时候工作上只注重安排部署,对工作过程关注不够,有的工作缺乏直接督促检查,对工作上遇到的问题,没有扭住不放,一抓到底。如在开展作风建设上,虽然一直强调要求作风督查要改进监督方式,提升监督效果,但对这些问题我没有能够很好的盯住不放,导致有的督查组每次汇报同样的问题都还是存在,监督检查在一定程度上流于形式。

  2.在践行纠错容错上还有畏手畏脚的心理。虽然现在大力提倡容错纠错,但在实践中,党员干部犯错的具体情形不一,容错免责的范围和边界在实际操作中比较难以准确定性。在容错纠错上缺乏勇气和动力,有问题还是以请示上级意见为主,在容错纠错上不敢拍板定论,认为容错纠错与监督执纪“宽松

 软”的现象,容易给人带来“问责追责不分青红皂白”不良影响。

  3.监督执纪上“严管”与“厚爱”的关系处理不够到位。在工作中,虽然一直秉承“严管就是厚爱”的理念,但是有时候会以关爱同志为名,对有些犯错误的同志,没有及时批评指正,反而会觉得工作出现疏忽难免,在纪律处分上能轻则不重,把“厚爱”放在了“严管”前面,影响了监督执纪的效果。如在扶贫领域腐败和作风问题专项治理上,对帮扶责任人不在岗、作风不扎实等问题上,往往采取不点名通报处理为主,给予纪律处分的不多,客观上降低了纪律的震慑力。

  (三)XXX

  1.会风文风上有时候过于烦冗拖沓。在工作中虽然能够想着尽量少开会、开短会,但有时候为了能够多布置几项工作,会议一开就超时,导致短会开成了长会,有时候甚至一个星期开了两次三次会;在制定文件、撰写材料上,有时候过于追求面面俱到、贪大求全,如在制定扶贫领域腐败和作风问题专项治理相关实施方案上,认为文件要与上级高度一致,没有很好结合当地的实际,造成了实施方案一改再改,迟迟没有得到印发实施。

  2.干事创业上“守”的心理过强,“比”的劲头不足。有时认为只要工作遵照上级部署要求,按部就班完成上级安排的

 任务就可以,工作上有时候只注重看“及格线”,不愿去尝试“满分线”,自我加压的主动性不强,同时对先进地方取得的成绩,有时候过于强调客观因素不同,不愿去作比拼,满足于当前。

  3.形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。从事事务性工作多,深入基层、深入群众开展调查研究较少;调研时与主要领导交流多,与具体工作人员和基层干部、群众交流少听取的意见建议不够广泛。对群众反映的问题有时候存在推、绕的心理,如在公开大接访上,遇到群众反映的非业务范围内的问题或者因历史原因长期遗留的问题,虽然都是引导到相关业务部门进行受理,但是对受理的结果跟踪督办不到位,存在“一转了之”的现象。

  二、产生问题的原因分析

  产生以上问题与不足的原因,综合各方面提出的批评意见建议,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源主要有以下几个方面原因。

  (一)政治理论学习上“为何而学”“怎样去学”没有认识把握到位。有时候认为学政治理论不如学业务理论来得具体来得直接,主观上放松了自己对政治理论学习的要求,没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质;在学习方式上,以参加

 培训、集体学习为主,利用工作空闲和业余时间学习比较少,造成对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面。

  (二)党性锻炼上还存在着松懈心理。个人觉得入党二十多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,还是认为按照过去的标准要求,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,没有更进一步领会到共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地锤炼,忽视了主观世界的改造,导致工作满足于现状,进取拼搏意识不强。

  (三)以人民为中心的立场不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,工作上还是存在着“唯上”多于“为下”的心理。为人民服务的宗旨意识有所淡化,“从群众中来到群众中去”的理念没有认真领会执行,有些工作听取基层意见不够,深入群众较少,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众,以至于和群众有距离感。同时,对于关系群众切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的思想。

  三、今后的努力方向和整改措施

  (一)进一步加强政治理论学习,用理论武装头脑。始终把政治建设摆在首位,深入学习和自觉践行 XXX,自觉同 XXX看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个

 自信”,做到“两个维护”。进一步端正学习态度,认真学 XXX,积极主动地在党性修养上下功夫,增强理论功底,用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力。同时,不断拓展理论层面、优化知识结构,更好地将学习成效体现在具体工作中,确保学有所用、学以致用。

  (二)进一步坚定理想信念,增强宗旨意识。在思想上坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,任何时候都不动摇。坚持正确的政治立场,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极帮助群众解决热点难点问题。加强作风修养,增强忧患意识,以锲而不舍的决心,驰而不息的劲头紧抓严抓作风建设,认真落实中央八项规定精神及其实施细则,自觉抵制“四风”,同时加强家风建设,管好身边人。

  (三)进一步务实创新,增强工作实效。一是坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。二是要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。三是加强密切联系群众,坚持深入基层调查研究,真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,把各项活动安排到基层前沿阵地,尽可能为群众排忧解难,增强群众获得感。

 (四)进一步严于律己,强化遵规守纪。一是筑牢思想防线,切实加强纪律观念,自觉遵守国家法律法规,常思贪欲之害,常怀律己之心,时刻树牢纪律高压线、警戒线,筑牢拒腐防变的思想红线,做到令行禁止,确保在工作生活中不触线,不越线。二是强化行为规范,把纪律观念内化为行为,变被动要求,为主动遵守,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气,管得住小节,守得住本分。三是自觉接受监督,在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督,把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程,落实到工作生活全过程和各方面。

 第二篇 第二篇: 以案为鉴个人剖析材料

  按照市委教育工委工作要求,校党委工作安排,我系党支部于 7 月 14 日上午召开党史学习教育专题组织生活会的安排和部署,围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求,与支部成员谈心谈话、交流思想、交换意见、自我检视,深入查找理论短板、工作弱项、思想差距和作风不足,分析问题产生的原因,进一步明确了今后努力的方向和整改措施,使我思想经历了一次洗礼、党性得到了一次锻炼、精神状态受到了一次促动,进一步增强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面,联系自身思想和

 工作实际,对照需要重点查摆解决的主要问题,个人对照检查剖析如下。

  一、党史学习教育收获

  党史学习教育开展以来,我能够认真研读原文原著、积极参加支部学习、研讨。主动投身“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。通过学习,我获益匪浅、备受鼓舞,更加深切的体会到中国共产党走过的一百年历程,是勇气、智慧和力量成就的百年,更是艰苦创业、筚路蓝缕和砥砺前行的百年。一部党史,就是一部不断战胜困难、创造奇迹的历史。作为一名共产党员,要以史为镜、以史明志,要从党史的学习中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、实践的力量,不断强化政治定力,干事动力。深入到群众中去,了解、处理好师生关系并服务师生,为班主任解决工作中的难题,真正为群众做点事、谋点利。在自己的岗位上,坚定理想信念,认真踏实、勤学实干,有一分热发一分光,用实际行动为我系的学生管理工作贡献力量。

  二、存在的突出问题

  (一)对照合格党员标准方面存在的问题方面。一是思想认识不到位,对党史学习不够深入。在支部开展的集中学习外,个人在自学上抓得还不够,由于受惰性思维干扰、业务工作冲击,平时学习的计划性不强,存在应付思想,在学习过程中,

 未能及时做好学习笔记。二是在党史学习中汲取的政治营养转化为推进工作的能力还存在差距。通过学习党史、新中国史,深知作为党员干部,要不断发扬革命优良传统,深入践行群众路线。但是在工作中,欠缺将党史中的知识及理论思想学以致用,没有对工作形成指导性,利用理论知识指导解决一些专业性问题能力不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,在通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高业务水平方面欠缺。

  (二)对照入党誓词方面存在的问题。一是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。二是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为入党誓词文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。

  (三)对照思想政治方面存在的问题。一是自我要求有些松懈,忽视了自我约束。但有时觉得自己是一名老党员,只要党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些环境的影响,放

 松了自我要求。二是讲政治敏感性不够强。作为一名党员干部,自己始终头脑清醒,能够自觉抵制、绝不发表与党中央不一致的言论,但对网络上一些灰色段子、负面新闻缺乏警惕,没有坚决有力地批驳抵制,反映出政治上还不够特别清醒敏锐。

  (四)对照履职尽责、担当作为方面存在的问题。我感到,个人的成长进步,离不开组织领导的培养,离不开同志们的关心帮助,在工作中,我不敢有丝毫懈怠,始终做到忠诚事业、积极工作、满怀激情。但深刻检讨反思,我感到在有些方面还做得不好:一是工作理念还有杂念。在任务多、工作忙的时候,有时有疲惫的感觉,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,对各项工作任务首先想到的是怎样尽快完成,会出现疲于应付现象,对一些层次高、难度大的工作,思想上存在畏难情绪,积极进取意识欠缺。二是工作缺乏创新。在工作中出现仅仅是完成工作,缺乏如何将工作做到更有效,如何用更好的方法调动班主任老师的积极性,更有条理有计划地对工作进行梳理,对面对的问题缺乏及时纠正,偶尔也有拖延现象。

  (五)对照我为群众办实事方面存在的问题。在工作中,缺乏与支部书记更多的沟通,起到上下交流作用,缺乏共同商议的工作态度,仅是对所作工作进行梳理,没有主动的缺少计划运用系部的专业及服务能力做更多的实事,面上情况多,解决问题的办法不多不广,效果欠理想。

 三、产生问题的原因分析

  针对上述问题,我进行了深入的的思考。从表面上看、这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:

  政治理论学习放松。只把学习当成一项任务,没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,缺乏对政治理论学习的重视,虽然对党的有关知识进行学习,但对深层次问题研究还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强,抓思想政治学习的力度不够。

  党性修养不够坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重...

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