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党委书记专题民主生活会发言材料(五个带头)4篇

发布时间:2022-10-09 18:35:04 来源:网友投稿

党委书记专题民主生活会发言材料(五个带头)4篇党委书记专题民主生活会发言材料(五个带头) 目录 党员领导干部2021年度民主生活会个人发言材料 2021年专题民主生活会发言材料(五个带头) 市委办副主任党史学习教育专题民主生下面是小编为大家整理的党委书记专题民主生活会发言材料(五个带头)4篇,供大家参考。

党委书记专题民主生活会发言材料(五个带头)4篇

篇一:党委书记专题民主生活会发言材料(五个带头)

 党员领导干部 2021 年度民主生活会个人发言材料

 2021 年专题民主生活会发言材料(五个带头)

 市委办副主任党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料

 2021 年度党史学习教育专题民主生活会“五个带头”个人发言材料

 党委书记 2021 年末专题民主生活会“五个带头”发言材料

 党员领导干部 2021 年度专题民主生活会个人发言材料

 按照市纪委、市委组织部关于开好 2021 年度党员领导干部民主生活会的工作部署,根据**局党组具体安排,会前自己认真学习了规定的有关文件,特别是《习近平谈治国理政》第三卷,习近平总书记在党的十九届五中、六中全会上的重要讲话,**等先进典型事迹,做到反复研读、深入体会,并撰写了学习体会,在会前的学习研讨活动上进行了交流,进一步加深了认识理解、提高了思想站位。同时,自己认真对照市委巡视反馈意见,深入开展谈心谈话**人次,广泛征求分管部门单位、联系点、区局集团**系统等**个单位意见建议,共征求到意见建议**条,在此基础上结合思想和工作实际,查摆问题、深刻剖析,进一步找准了问题症结,明确了努力方向。现对照检查如下:

 一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况 1.总体情况 在去年专题民主生活会上,自己从*个方面查摆具体问题**个,制定了整改措施**条,目前已整改完成**条,正在整改*条,按照市委有关要求,在党组领导下,带领工作专班持续推进,已完成阶段性任务。

 2.主要做法及成效 (1)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。不断增强学习意识,通过理论中心组集中学习、市委党校

 封闭学习以及个人自学等形式,系统学习《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平关于 xx 系统工作论述摘编》以及习近平总书记在党的十九届五中、六中全会上的最新重要讲话,努力做到深学细研、知行合一,自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作,担负起维护职工合法权益,竭诚服务职工的职责使命。2021 年全年撰写学习体会**篇、撰写读书笔记**万多字。

 (2)在用党章党规党纪严格要求自己方面。能落实“三会一课”制度,全年参加支部学习**次,党日活动**次,讲专题党课**次。过实过好双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,不断锤炼党性修养。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度,对分管的工作及时请示、汇报,对党组做出的决定坚决贯彻落实、坚决执行到位。

 (3)在坚守初心使命为民服务办实事方面。贯彻落实市委“四个面向”“进群入群”要求,提高困难职工现场救助标准,将最低**元提高到**元;持续落实职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度,2021 年以来,共慰问住院职工**人次,实施大病救助**人,实施救助保障**人,累计发放慰问金、救助金**万元。

 (4)在担当作为改进作风上发挥“头雁效应”方面。主动深挖思想根源,从改进工作作风入手,认真落实联系基层和职工工作制度,2021 年深入基层服务单位**余个;在突如其来疫情

 面前做到迎难而上,按照市委要求带领工作专班做好一线医务人员及家属保障工作、圆满完成困难职工脱困解困任务。

 二、存在问题及表现 (一)理论学习有差距,对总书记的重要论述学得不深、悟得不透、用得不活,学思用贯通、知信行统一还不到位。

 一是理论学习不系统。平时忙于日常工作多,个人专门自学少,还没有真正坐下来、静下来系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面领会思想精髓、梳理脉络、准确把握要义还有欠缺,有时满足于原文通读了、笔记摘抄了、体会撰写了,实际上浅尝辄止、浮光掠影,学习不系统、理解不深入,缺乏理论学习的“挤”劲和“钻”劲,用新思想新理论武装头脑、内化于心、外化于行还有差距。

 二是学思践悟不透彻。反复学、持续学、深入学习习近平总书记关于**系统工作的重要论述还不到位,在学习把握新时代民政事业和**系统工作特点与规律上,还站得不高、看得不远、想得不深、联系不紧,对标对表、深思渐悟还有很大差距。比如对习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神学习不深、领会不透,特别是在如何弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,激发广大职工投身经济建设主战场上,思考的少、谋划的更少、贯彻落实的举措不够有力,学懂弄通做实新思想新理论的自觉性还有待加强。

 三是政治能力不够强。站在政治的高度思考 xx 系统工作还

 不够自觉,站在全局的高度领会中央、市委决策部署还不够到位,围绕中心开展**系统工作的速度不够快、力度不够大、步子也迈不开。准确识变、科学应变、主动求变的政治敏锐性还有欠缺,未能做到眼睛亮、见事早、行动快。比如面对疫情给经济社会造成冲击,职工就业结构深刻变化的新情况,缺乏扎实深入的研判分析、推动落实,造成依法维权集体协商工作开展不均衡,综合集体合同职工覆盖率低,整体推进集体协商工作提质增效的力度、深度和广度还有待提高。

 (二)对加强党的建设理解不深刻,抓党建带队伍促业务不够有力,强化**系统政治属性引领职工听党话、跟党走不够到位。

 一是加强党的全面领导不到位。理解把握党的全面领导的内涵和外延不够精准,在开展农民工查体、职工心理咨询、xx 系统劳动保护等日常工作中,强调干好实际业务多了一些,突出党的统筹领导作用少了一些。特别是在抗击疫情期间,党的总揽全局、协调各方的作用发挥不够好,往往采取简单下命令的方式,要求分管部门落实工作任务,甚至有急躁情绪,很少从党组织的层面和大局大势的角度分析和处理问题,借助党组织解决人员配备不齐、职责划分不清等问题的招法还有欠缺,化解矛盾的结果也不够全面系统。

 二是抓党建带队伍有欠缺。对分管部门和单位的党建工作,仅仅停留在做好规定动作上,停留在做好相关印证资料上,参加所在党支部活动多,对分管其他部门党建工作过问少、投入精力

 少,存在个别基层党组织政治站位不高、政治意识不强,战斗堡垒作用发挥不充分,对非党员干部疏于教育、缺乏监督,造成开展工作有偏差。比如分管劳动关系部的个别干部,在下沉社区开展疫情防控工作中,不会与居民群众打交道、不善与社区干部交朋友,工作被动,没有体现 xx 系统干部应有的作用和形象。

 三是落实意识形态工作责任制不够有力。对新形势下意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不到位,认为意识形态工作是软任务,未能把理论宣传阐释、思想政治引领、新风正气培育贯穿到分管工作的各环节、全过程,仅仅通过调研指导、座谈研讨、慰问职工等方式,小角度、碎片化地宣讲党的新思想,用抗击疫情取得了重大成果的活生生现实,正面宣传、正确导向、正向激励广大职工听党话、跟党走仍有不足。

 (三)责任担当不够强烈,标准不高、抓落实盯得不紧,用心用情用力推动工作还不到位 一是敢于担当、攻坚克难的劲头不足。针对去年主题教育列出的二宫等活动阵地清理整顿问题,自己一直在党组领导下持续推进整改,但今年突发新冠肺炎疫情,为落实疫情防控要求和“六稳”“六保”任务,对阵地回收难题,存在“等一等、放一放、缓一缓”的观望态度和畏难情绪,协调各方抓好清理工作,主动出击、主动沟通、反复协调的精神不够自觉,在摸清 xx 系统资产家底、建立长远规划、完善管理制度等方面,打基础、利长远的用力还不足,缺乏“啃硬骨头”的精神和“攻山头”的作风。

 二是善于作为、抓铁有痕的韧劲不强。工作的锐气和劲头有所减弱,契而不舍狠抓落实的主动性不如以前。比如持续树立大抓基层的导向不坚决,一以贯之地抓好高校 xx 系统组织建立有欠缺,对高校系统独立法人实体存续状况及建会情况底数不清、情况不明,经市委巡视反馈后才责成教育 xx 系统进行全面排查发现。

 三是一抓到底、层层加压的力度不大。有的工作重部署、轻管控,具体抓、抓具体,反复抓、抓反复,经常抓、抓经常还不到位,盯紧盯死、跟踪问效还没形成闭环,工作标准逐层递减、工作落实逐级折扣,部署布置工作多、督查检查少,回想起来去年没有对一项分管工作进行通报,好的单位未表扬、执行差的单位未批评更谈不上追责,只是在会上讲话时不点名批评,存在水流不到头,没有压实各级 xx 系统责任的问题。

 (四)维权服务职工招法不多、措施不实,满足职工群众获得感幸福感安全感还不到位 一是践行以职工为中心的理念有“落差”。对照密切联系职工群众的要求还有差距,与 xx 系统干部接触多、与困难职工接触少,蜻蜓点水式检查多、鞭辟入里式调研少,深入一线与职工促膝交谈、直接了解心声基本没有,“进群入群”真跟职工交心、真听意见还没有做到。出台事关职工切身利益、普惠服务办实事的政策措施时,征求区局集团 xx 系统意见多,直接听职工感受少,坚持问题导向、目标导向、结果导向,更好地为职工群众解

 决实际困难的主动思考还不够,考虑得还不周全。

 二是践行以职工为中心的理念有“温差”。宗旨意识没有根深蒂固,对群众工作缺少知微见著的敏锐性和与时俱进的紧迫感。掌握职工多元化、多样化需求不全面,关注职工日常遇到的问题难题不精准,“把职工小事当做自己大事”的换位思考、“把职工冷暖挂在心头”的设身处地还有欠缺;回应职工群众期盼诉求,实现职工普惠从“有没有”向“好不好”过渡还存在短板,推动维权服务举措从“纸上”落到“地上”、走进职工群众“心上”尚有不足,离职工群众距离还比较远,传递党和政府的关怀温暖还不够有力有效。比如在做好一线医务人员及家属保障工作中,对慰问品蔬菜水果配送关注多,对家属其他防疫方面需要考虑的不多,还是在成立督查推动专班,通过电话回访后才了解到,增加了这方面物品。

 三是践行以职工为中心的理念有“时差”。谋事干事还不够实,对标对表上级决策部署顶层谋划、推动落实上路径措施还不够灵活、硬招实招还不够多样,调整完善还不够及时,在服务职工“最后一厘米”上用功下力不够。

 (五)从严治党以上率下、全面从严不扎实,用制度管人,靠制度管事不到位 一是廉政风险监管不够。对新形势下廉政风险点排查控制重视不够、警惕性不强,直属单位资金管理、资金使用等权力集中,仍然存在廉洁风险,深刻汲取保险合作社违纪违法案件教训,及

 时“亡羊补牢”有欠缺,资金监管的制度机制建设不完善,定期检查、动态监控不及时,资金监管的方式、力度不够精准有力,建立资金风险防控体系还有待加强。

 二是严字当头正风不够。落实全面从严治党“一岗双责”还没有完全到位,对分管干部全面从严、一严到底还远远不够,特别是对一些责任落实不到位、重点工作推动慢、服务职工不够好的党员干部,从严治党的责任链条压得不够实,谈话提醒多,板起脸来严厉批评、坚决问责少,对一些问题的处理上考虑情感、面子多,“铁面”“铁规”“铁腕”“铁心”纠治问题少,缺乏露头就打、打就狠打、打就打怕的狠劲,导致“习以为常”“不以为然”“得过且过”等作风顽疾还没有彻底根治。

 三是以身作则巩固深化不够。压实安全生产责任还有差距,除完成传达学习、研究部署、带队检查等规定动作外,在抓严抓细安全责任制落实上下的功夫还不足,仍然出现个别直属单位安全管理不到位的现象。带头转作风还不够,特别是在贯彻落为基层减压减负的相关规定要求上,形式主义的问题还不同程度存在,影响了工作落实的质量和效益。

 三、存在问题的原因剖析 (一)理论学习有所放松。对于“为学之道,必本于思”等学思渐悟的道理还缺乏深刻、充分的认识,系统学、跟进学、联系实际学做的不够,还没有真正把学习习近平新时代中国特色社会主义思想等新思想新理论新战略,当作一种生活习惯、当作一

 种精神追求,用来涵养正气、淬炼思想、升华境界、指导实践,导致在学习上功夫没少下,成效不明显;书本没少读,悟性提高慢。

 (二)宗旨意识有所淡化。对以人民为中心的发展思想和根本立场认识不深不透,对职工群众的真挚情怀有所弱化,工作中考虑个人得失多了,同职工群众换位思考,枝叶关情,冷暖相知少了;落实上级的决策部署多了,急职工群众之所难,入户走访,雪中送碳少了,与职工的距离和感情有疏远的倾向,站在职工群众的立场上想问题、作决策、办事情的意识有所淡化,政绩观有出现偏差的苗头,归根结底还是宗旨意识没有根深蒂固,践行“从群众中来,到群众中去”的主动性、自觉性不强。

 (三)党性锤炼有所减弱。自己对持之以恒加强党性修养和党性锻炼的重视程度还不够,没有充分认识到身为一名共产党员干部,应该时时刻刻强化党性修养;随着年龄的增长产生了惰性,党性锻炼不艰苦、不达标,在工作中往往以事务性工作代替党性锻炼,放松了对理想信念和精神追求的锤炼磨砺;放松了时刻检视自己坚持真理的定力、在党为党的自觉、恪尽职守的担当;放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重视,存在政治觉悟不够高,政治素养不够强,政治作风不够硬的情况。在抓分管部门和单位工作时,过多考虑团结心和凝聚力,对干部职工要求不够严格,这实际上是党性修养不够,“好人主义”思想作怪。

 (四)干事创业有所懈怠。党员先进性和“领头雁”意识还不够强烈,主观思想上,更多的是满足于做好份内事,尽量不出事,没有用更高的标准去要求、去衡量自己的工作,大胆闯、大胆试的劲头不足,缺乏争创一流的精神,惰性思想有所抬头,一定程度上还存在歇歇脚、松口气的思想,满足于过得去、差不多,没能完全把“认真”“较真”精神贯彻到每项工作中。存在一定本领能力的畏惧恐慌和怕失误、怕...

篇二:党委书记专题民主生活会发言材料(五个带头)

导干部)1 2021 年党史学习教育专题民主生活会“五个带头”对照检查发言材料 3 3 篇

 按照开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求,我紧扣民主生活会的主题,在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上,紧密联系个人思想和工作实际,围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,带头践行以人民为中心的发展思想,带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,带头深刻汲取党史中正反两方面经验”五个方面内容,查不足找差距,确保问题找的准查的实,自我剖析深刻,整改措施明确。现将个人对照检查情况报告如下:

 一、存在的主要问题

 (一)在带头深刻感悟“两个 确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

 1.理论学习深度还不够。积极参加常委会、县委中心组学习党的十九届六中全会精神、习总书记建党 100 周年重要讲话精神,也开展了交流研讨,但是会上学习讨论多,会后深入思考少,对工作相关内

 容学习多,其他方面内容学习不足,在系统把握、扩展延伸上下功夫不够,对总书记提出的一些新理论、新观点、新战略,研究不够系统、不够深入、不够细致,对我党 100 年来非凡历程、对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义领会不够深刻。

 2.理想信念纯度还不高。政治立场坚定,能够始终做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”,牢树“两个维护”,通过学习党的百年历史,赴烈士陵园开展了清明祭英烈活动,接受爱国主义和红色革命传统教育,深刻感觉距离革命先贤抛头颅、洒热血,坚信共产主义远大理想能实现的坚定信念还有较大差距,学史增信还需要进一步增强。

 (二)在带头牢记我们党是什么、要什么这个根本问题,心怀“国之大者”,彻 新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

 1 推动工作本领还不强。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料指导工作、推动发展上做得还不够到位,用新思想新理念推动工作高质量发展的本领不足,学史力行在推动工作中还没有得到充分体现。比如,对我县“十四五”规划还缺乏全面考量,对经济社会发展的战略定位还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量转型发展密切相关的产业政策、项目规划等了解还不多。

 2 攻坚克难能力还不高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻,

 去年 3 月过后,我国疫情防控形势整体稳定,生产生活秩序恢复正常,内心逐渐产生了乐观情绪、麻痹思想,对民营企业、公共活动场所等领域的疫情防控管理工作有所放松。随着近期部分地区疫情复燃,长时间松下来的弦又绷紧了,在遍访活动场所的过程中发现少数场所存在聚集的隐患,虽然都及时责令整改,但问题的发生还是因为平时没有做到警钟长鸣。

 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持 同人民群众的血肉联系方面

 1。宗旨意识有所淡化。由于长期以来一直在机关工作,接触的党员干部多、人民群众少,基层经验不够足。任职以来,虽然下基层走访的机会多了,但有时由于受到时间限制,了解的情况也不是很多很细,对一些深层次问题挖掘的还不够。工作中有时“盯着上边多,关注下边少”,主要考虑的是如何把上级的要求不折不扣落实到位,全心全意为人民服务的自觉性还不够高。

 2。.初心使命有所淡化。初心使命有所淡化。通读党史,发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代,共产党的初心就是与人民一条心,坚决打倒侵略者和一切敌人,争取民族独立、人民解放。今天,我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗,更好为人民服务,共同努力,推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨,但自己

 的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上,没有深刻认识初心的新时代内涵。

 (四)在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧虑意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面

 1。学用结合不够紧密。一方面有时按照中心组的学习安排被动开展学习,拿到什么学什么,缺乏对决策部署的深入思考,没有做到融会贯通,不能充分发挥理论指导实践的作用。另一方面主动进行有针对性的学习较少,致使学习内容与工作实践之间的匹配度较低。出现了学用脱节的现象,在运用新思想指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

 2“见红旗就扛”的积极性不高。片面地认为上有书记、县长抓总,各项具体事务性工作有各乡镇各单位一把手直接抓,自己只要抓好督促检查就够了,积极参与、带头示范、带着大家干的意识和行动有所折扣,相比革命先辈面对血与火的考验时,所展现出的忘我牺牲精神,自己还有相当大的差距。

 (五)在带头 深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反

 对形式主义官主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面

 1。抓“守纪律讲规矩”工作的力度还需加大。虽然能够严格按照党风廉政建设目标责任制,把党风廉政建设贯穿到各项工作之中,也常常以腐败案件警示党员干部,但在执行中央八项规定精神方面,抓长抓常做得不够好。对工作中发现的干部作风不严不实问题,不是重大的一般都是简单提醒改正,对个别干部工作效率和标准不高等作风问题措施不硬,提醒不够。

 2.工作作风还需持续加强。对一些影响长远发展的工作跟踪问效抓得不紧,对落实情况掌握不全,有时也去乡镇单位走一走看一看,下基层督促检查,虽然该转的地方也转到了,该提醒的问题也提醒了,但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。比如,分管的妇女、儿童、青年、残联等工作,按部就班开展的工作多,具有开拓性的、能够展示本土特色的工作不多。

 二、产生问题的原因分析

 通过认真分析和解剖自己,我认为之所以存在以上问题,主要有以下几个方面原因:

 (一)理论学习抓得不紧。反思自己存在的诸多问题,关键是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,不能做到深研细读、吃透精神实质,在主观上放松了对政治理论的学习。客观上强调工作忙,对

 马克思主义理论的学习浅尝辄止,导致在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时,不能做到得心应手,面对错综复杂的形势和繁重的任务时,没能形成一套有效的工作机制。

 (二)为民情怀仍需提升。没有始终如一地把群众的利益装在心里,服务基层、群众的内在动力不强,错误地认为到了基层就是联系了群众,为群众办点事儿就是服务了群众。由于常年的机关工作,把坐功当作了基本功,渐渐与群众的距离越来越大了,面向基层开展工作,住不下来,沉不下去,为群众排忧解难少了,与群众唠嗑亲近少了。

 (三)进取精神有待加强。有时工作标准还不够高,满足于把安排的工作做好,勇往直前的冲劲和进取上进的动力还不够足。特别是对工作中的焦点、难点问题思考不多,研究不深,不善于运用新思路推动工作、新办法解决问题,还不能很好的适应新常态、新形势、新发展的需要。

 三、下一步努力方向和整改措施

 针对对照检查出来的问题和原因,下一步决心在以下几个方面努力加强:

 (一)在深化学习,凝聚共识上下功夫。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今

 后一个时期重大政治任务,深刻领会讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求,准确把握我市在新的征程上的历史方位、时代特征和前进方向,切实把思想和行动统一到讲话精神上来,把激情和干劲汇聚到全方位推进高质量发展上来。

 (二)在强化宗旨,服务群众上下功夫。把坚持群众路线作为工作的根本方法,把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。关注群众呼声,聆听群众建议,接受群众批评。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。深入开展信访矛盾“大排查、大交办、大化解”专项活动,推动解决一批劳动保障、拆迁安置、占地补偿、涉法涉诉等民生领域的信访突出问题,切实提升群众满意度。

 (三)在振奋精神,推动发展上下功夫。始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。坚决贯彻各项战略部署,坚持高标准、严要求,全面抓好党的建设、民营经济、群团等工作。发扬逢山开路、遇水搭桥的精神,针对破解转型难题,常态化疫情防控,“六稳六保”等工作,坚持深入研究、创新举措、持续跟踪问效,尤其是对重点、疑难问题,复杂矛盾,亲自研究解决,加强督促检查。

 (四)在遵规守纪,树好形象上下功夫。带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律

 和政治规矩,时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。进一步健全完善工作制度,尤其针对分管部门实际,着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查。以上是我的对照检查发言,请大家提出批评意见,谢谢!

 (领导干部)1 2021 年党史学习教育 2 2022 年度专题民主生活会个人剖析发言材料

 根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求,本人围绕“大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路”这个主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点对照带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头牢记我们党是什么要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取党史中正反两方面经验“五个重点方面”,广泛听取各方意见,深入查找突出问题,认真对照检查,明确努力方向,对照检查如下. 一、对照检查查摆出来的问题

 (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结

 合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。作为一名受党教育、培养多年的党员干部,我对党和国家深怀感恩之心,深知习近平新时代中国特色社会主义思想对当代中国的重要性,深知“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”对民族复兴伟大梦想的重要性,自己能够做到在思想上认同、政治上拥护、行动上践行。但与新时代新要求相比,还存在一些不足一是践行“四个意识”的理论功底还不强,对习近平新时代中国特色社会主义思想理解把握不够深入系统,从政治和战略高度,结合自己分管的发展改革实践吃透领会还不深,践行政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的能力水平需进一步提高。二是在分管领域创造性贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想不到位,在贯彻新发展理念、加强政策研究、扩大有效投资、调整投资结构、促进民间投资、推进审批改革、激发释放活力等方面,还有不足和短板,新思想、新理念、新战略具体化、深入化、实践化有待进一步加强。三是对分管局办强调业务工作多,对党忠诚老实方面要求提的少,不够具体深入,对党员思想动态了解掌握的不及时、摸的不够清。

 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做

 的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。长期以来,我始终把坚定不移贯彻新发展理念,主动作为、担当尽责当做干好各项工作的基本要求。特别是履职新岗位后,我按照发展改革工作新要求,以高度的责任感全身心投入,搞研究、谋项目、推改革,使自己的实际工作和协调能力得到了锻炼,但也存在一些不足。一是改革创新促发展的精神还不足。认为自己到这个城市工作时间还不长,还需进一步学习,面对新事物、新问题、新矛盾,敢想、敢试、敢干、敢为人先方面存在一定的思想顾虑。工作中,存在就事论事、就问题抓问题现象,从制度层面解决根本性问题研究不多、认识不深,见第一就争、见红旗就扛,不创一流誓不罢休的主动意识还需进一步加强。二是担当尽责抓落实的实招还欠缺。虽然在长期的工作实践中积累了一些工作经验,在具体工作中也能充分发扬担当精神,尽职尽责开展工作,但在抓落实上,雷厉风行、严谨细致之心还不够。如,对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数;面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,在个别方面存在“逼着干、推着走”现象。三是调查研究促落实的办法还不多。存在把下基层调研当做完成既定工作,调查研究“被安排”的情况,一定程度上没有调动起主动调查研究、发现问题的能动性。同时,对群众提出的诉求,基层提出的困难,联系发展改革工作思考的不够深,推动落实的办法不多。

 (三)在带头践行以人民为中心的发展...

篇三:党委书记专题民主生活会发言材料(五个带头)

委书记 2 2022 年末 专题民主生活会发言材料

 按照市委党史学习教育领导组下发的《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知》要求,本人深入学习在庆祝中国共产党成立 xx 周年大会上的重要讲话精神和党的精神以及《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等相关内容,认认真真地从五个方面查找自己存在的问题和不足,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。

 一、存在的主要问题 (一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 “两个确立”是党的的突出历史贡献、是党的十八大以来最重要政治成果,对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。我能够深入学习领会其理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,坚决做到“两个维护”,坚定用武装头脑、指导实践、推动工作,确保大同市应急管理事业始终沿着指引的方向坚定前行。同时践行群众路线、永葆公仆本色,不断追求“人民至上、生命至上”的崇高精神境界,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上,让大同市老百姓的获得感幸福感安全感更加充实。但仍存在一下

  问题。一是在增强历史自觉和理论学习深度上有差距。本人能够认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,但感到自己理解领会深度还不够。多数情况都是通读原文,没有真正做到立足新时代历史背景、立足工作实际去深入探究思想内涵和精神实质;如参加集中学习和日常自学时,满足于听听课,写写笔记,对所学内容没有进一步的研究和探索。二是在持之以恒、全面系统学习上还有差距。学习与工作联系不紧密,主动学、挤时间学的意识不强,缺乏持之以恒的自觉学习精神。有时存在实用主义倾向,对迫切需要的就去学、暂不需要的先放下来以后学,对关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等指示批示学得深一些、用心一些,对其他内容学得相对少一些,距离深入学、系统学、跟进学的要求还有差距。三是在理论联系实践、学用结合上还有差距。如对安全监管工作面临的新业态、新特点分析研究不够;对如何创造性地加强安全监管工作,新举措新办法还不够多不够实;运用理论指导应急管理工作实践,破解难题、推动改革不够到位,理论学习转化成果不明显,在引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论方面,效果不够显著。

 (二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位方面

  我能够深入学习关于“国之大者”的重要论述,深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求,切实把贯彻落实党中央精神体现到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中,创造性地转化为推进工作的具体措施,不断开创党和国家事业发展新局面。但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是疫情防控工作不够系统全面。虽然按照上级要求对本单位的疫情防控工作进行了安排部署和调度落实,制定了疫情防控应急预案,准备齐全了应急防控物资,但是在进行安全检查时对监管企业疫情防控的督导力度还有差距,还存在部分监管企业对疫情防控重视程度不高、疫情防控准备不够等情况。二是督导检查执法精细化有待提高。虽然我市安全生产执法质量在全省名列前茅,但是距离高标准、严要求还有一定差距,在执法计划的制定和执行,执法过程的精细化、精准化,执法手段和惩处手段的多样化上,还需进一步加强。三是抓监管与做服务的平衡掌握上还不够科学。围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展这个方针政策,筹划部署安全监管工作与实际情况结合还不够紧密,对于企业因疫情和节假日等原因复工复产较频繁的情况,主要以严格监管为主,对企业生产经营面临的困难,深入研究不够、倾心服务不够。

 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感、幸福感、安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉

  联系方面 我始终把“防范化解重大安全风险,保护人民群众生命财产安全”作为“为民办实事”最深刻的内涵来理解,坚持把“当好民生民安的守护者,当好人民美好生活的保卫者”作为最大的实事。深化安全生产专项整治三年行动,采取“革命性”措施,针对煤矿、危化、非煤矿山、金属冶炼等重点行业领域抓源头、补短板、夯基础、除隐患。开展社区减灾、创建综合减灾示范社区,组织开展“专家技术服务进社区活动”,提升基层综合减灾能力。充实救灾物资储备库救灾物资 1000 余万元,争取上级救灾资金 5209 万元,全年向各县区调拨棉被13212 床、棉大衣 3100 件、2000 件棉大衣、150 顶棉帐篷,确保了受灾群众的基本生活。面对洪涝灾害,先后两次派遣综合救援支队赶赴河南郑州、山西新绛开展防汛抢险救援,确保了人民生命安全。在做好能源保供方面,坚持“保安全就是保供应”的理念,强化服务指导,加大煤矿隐患排查力度,深化安全生产专项整治,确保煤矿安全稳定地完成生产保供任务。但也存在以下问题:

 一是开展针对性调研不深入。在统筹发展和安全,加强科学谋划,查找应急管理治理体系和治理能力现代化建设短板弱项上,对新时期应急管理事业改革发展的新方向、新问题研究不够、督促不够,到基层、到一线有针对性地查找短板弱项不够深入。二是推动基层应急能力建设较为缓慢。自己能够认识到基层应急能力对改善民生,增强人民群众获得感、幸福感、

  安全感的重要作用,但是当前我市县乡一级应急能力参差不齐,部分县(区)人员编制、物资装备较为短缺,个别乡镇保障措施不完善、应急管理站建设滞后等问题比较突出。作为市级应急管理系统的领头羊,在加强与县区领导班子沟通方面做得还不够,在争取上级政策、资金帮扶上还有一定差距。三是应急救援保障能力还有进步空间。主要体现在应急救援力量建设还存在短板,救援队伍不够专业、人员老化严重、救援装备现代化程度不高等问题制约了应急救援能力的提升;应急管理人才队伍缺乏高层次、专业性、复合型人才,特别是权威的化工专业人才严重不足等问题。

 (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面 我始终坚持人民至上、生命至上,抓好事前“大预防”、事中“大应急”、事后“大救灾”全过程系统化管控,防范化解重大风险挑战,全力守护人民群众生命财产安全,大同市连续三年未发生较大生产安全事故,死亡人数和事故起数连续三年“断崖式”下降。但是在防范化解风险挑战、提升应急管理能力方面还有较大提升空间:一是在提升多灾种综合监测预警能力上有差距。全市还没有建立起统一高效的预防多灾种和灾害链的联防联控体系,多以各行业部门单独承担监测预警工作,各行业部门监测的数据不统一,统计的数据来源各自为阵,不能够共享监测预警成果;二是在人才队伍建设、现代化

  装备建设方面有差距。机构改革后,虽然我们进行了专业人员招录,也配备了部分设备设施,但是对比当前应急管理的新要求、新任务,应急管理和安全生产方面的专业人才仍然存在缺口,综合应急救援支队和综合行政执法队的专业装备配备还有欠缺,部分应急救援装备尚未配备到位;三是在推动全市落实“三管三必须”上有差距”。今年颁布的新《安全生产法》明确规定了安全生产工作实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”,但是有的单位在落实“三管三必须”上存在着对“三个必须”的认识有偏差等问题,个别部门对“三个必须”的理解不准确、不深入,有的甚至一些部门领导认为抓安全是应急部门的事,我们只管发证、不管安全,只管产品质量安全、不管生产安全等。

 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及其实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违纪违法现象作斗争方面 在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面,自己能够严格遵守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,时刻紧绷廉洁自律这根弦,始终把自己的言行置于组织的管理、党纪的约束和群众的监督之下。同时能够充分发挥班长作用,定期听取领导班子其他成

  员工作情况汇报,经常性开展谈心谈话,认真审核把关领导班子其他成员所作的函询说明,签署意见时进行针对性教育提醒;同时要求领导班子成员之间经常交换意见,发现问题坦诚向对方提出,涉嫌违纪违法问题的及时如实按程序向党组织反映和报告。但是也存在以下问题:

 一是党性修养还需进一步提升。落实党日、党课、双重组织生活、开展批评与自我批评等还不够严格,有时存在失之于宽、失之于软的问题。对当前社会上一些不良现象,从本质上认识不足,对身边出现的错误思想,旗帜鲜明批驳不够,挺身而出与消极言行、不良现象斗争还不够坚决。二是政治能力还需进一步提高。能够认真对照倡导的思维理念、工作作风、党性原则来要求自己,自觉加强政治能力提升,但在严肃党内制度、过好组织生活等方面,还不能完全达到习主席强调的“讲党性不讲私情、讲真理不讲面子”“领导干部必须带头从谏如流、敢于直言”的要求,有时还存有明哲保身的观念,还留有求全保稳的思想。三是模范表率作用还需进一步增强。有时执行制度规定自觉性不高,虽心有敬畏行有所止,但没有完全外化于形、内化于心,有时强调别人做的多,自己带头做得不够。在大是大非问题面前能保持清醒头脑,不会讲出格的话、不做出格的事,但在防微杜渐上警惕性还不够高。

 二、产生问题的原因分析 通过认真剖析,深刻反思,虽然以上问题的存在有一些客观原因,但问题的主要根源还是主观原因造成的。具体表现在

  以下几个方面:

 (一)理论学习有所减弱。多年来积极参加中央和省、市开展的各种学习教育活动,并在各类培训班上多次集中学习了党的理论知识,掌握了一些基本原理。近年来,我则过多地侧重于如何解决实际工作问题的学习和研究,忽视了对理论知识系统性的学习;注重了与应急管理工作相关的政策、法律法规知识的学习,在学习系列讲话精神上下功夫不深,研究得不细,领会的不透;注重了学报纸、学文件、学外地经验,忽视了对基本原理的学习与应用,理论功底不深,不能经常用系统理论的观点来分析、思考实践中的复杂问题,沉在事务堆里,站不到理论的层面,达不到融会贯通,一定程度上影响了自己思想和政治素质的提高,影响了主观世界的改造,在落实工作方面不够彻底,行动上有时存在随大流、得过且过的现象。

 (二)党性锻炼有所放松。我已入党许多年了,自认为对党十分忠诚,共产主义理想信念十分坚定。但是通过对照党章、对照这次活动的目标要求、对照给我们提出的意见建议,深感自己还有不够到位的地方。究其原因,主要是总忙于具体工作,加强党性锻炼和理想信念锤炼的时间相对较少,有时认为搞好工作就是硬道理,忽视了世界观、人生观、价值观的经常性改造,对抵制个人主义、自由主义、享乐主义错误思想的毅力不够,对官僚主义、形式主义缺少警惕,满足现状随大流的想法偶有显现,有以事务工作代替政治和党性锻炼的现象,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,再加上受社会

  大气候的影响,在一些事关廉政的事情上,认为是人之常情,随大流而不以为然,没有从党性角度认真对待,而是采取躲避退让的消极办法应对。这些都反映出自己加强党性锻炼、改造主观世界的自觉性不强。

 (三)思想改造有些被动。思想是行动的先导,领导作风好不好,首先看思想好不好,看世界观、人生观、价值观过不过关。由于应急管理工作千头万绪,全市安全生产监管任务繁重,需要解决的问题复杂,没有很好处理学习与工作的关系,认真思考有关世界观、人生观和价值观,发展观、政绩观和服务观,地位观、权力观和利益观方面的问题,没能从为人民服务方面从严要求自己,总觉得在这些方面还是经得起考验的,不会存在什么问题,因此很少自觉地、主动地去进行主观世界的改造。自认为自己的宗旨意识是强的,从未忘记我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,始终坚持把实现人民利益作为一切工作的出发点和归宿来推进工作,努力为干部群众做好事、办实事。但认真反思之所以沾染上一些“四风”问题,最根本的原因还是放松了主观世界的改造,很多时候都是在被动地接受,上面要求了才会去做,上面禁止了才会去改变,被动式的思想改造,不利于加强自身建设。

 (四)自我要求有些松懈。近几年,我自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,发扬民主、团结共事,生活正派、情趣健康,经受住了党组织和干部群众的监督。但是,受环境的影响和世俗的干扰,自己

  慢慢放松了要求,在对干部管理教育方面有时失之于宽、失之于软,客观上助长了干部队伍中的不良风气。经过多年的工作,自认为工作经历丰富,又经过基层工作的多年锻炼,对党务、政务工作比较熟悉,有了一套抓教育、抓监督、抓防范的办法和措施,在工作中也能够埋...

篇四:党委书记专题民主生活会发言材料(五个带头)

书记党史学习教育专题 “五个 带头”民主生活会发言提纲

 根据市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组《关于转发〈中共中央纪委机关中共中央组织部党史学习教育领导小组关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知〉的通知》要求,结合党史学习教育安排,我紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标,通过集中学习、自学和专题报告会,认真学习了 XXX 新时代中国特色社会主义思想、中国共产党简史等理论书籍,以及 XXX 总书记在庆祝中国共产党成立100 周年大会上的重要讲话精神等内容,感思较深,收获颇多,并围绕5 个方面进行了谈心谈话、征求意见、自我检视,发现了自身存在的一些问题和差距。现发言如下: 一、存在的差距和不足 (一)在“带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义,方面。一是理论学习有待进一步提升。在党史学习过程中按部就班、依规推进,反复学、深入学、带着问题思考学做得不够,存在实用主义思想,致使研读不够系统,理解不够深刻,在“学懂、弄通、做实"上下功夫还不够。二是弘扬党的优良传统有待进一步加强。在推进党史学习教育工作中,安排部署多、督促检查少,尤其是运用党的优良传统指导工作和解决问题还不够。

 (二)在“带头牢记我们党是什么、要什么这个根本问题方面。关于“要干什么”的问题,没有形成系统的观念。对“要干什么”的问题,理解的层次还需提高,仅仅停留在服务基层、服务群众、服务发展层面,没有过多去思考如何引领和引导身边的广大干部群众形成干事

 创业的浓厚氛围,对接下来要干什么、如何干、达到什么程度等缺乏具体思路和完善的想法。

 (三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事、解难题方面。

 我坚持为民导向,牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持一有时间就到基层一线检查调研,了解社情民意,倾听群众呼声,为广大群众解难题、办实事,切实做到了情况在一线了解、问题在一线解决、决策协调在一线做出。但由于工作量大面宽、任务繁重,在调研过程中存在着差不多的思想,对自己想要了解的事情关注多一些,对其他事情关注较少,导致调研反映出的问题还不够全面。

 (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战方面。

 斗争意识还有所欠缺,对党带领人民进行艰苦卓绝的斗争历程不够了解,未能培养较好的历史眼光,对党史的思想精神领悟不够,缺少拉得出、冲得上、打得赢的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。

 (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党方面。

 对党史中正反两方面的经验教训的宣传不够,更多时候注重个人了解掌握,自己作为基层领导干部,对历史中正反两方面的经验更多是为了学习、了解、知道,同时认为县级是基层,只需努力做好服务人民的基层事业。

 二、存在问题原因 1. 责任意识不强,未能弘扬优良传统。工作走过场,在宣传工作中没有注重实际,有时只是简单的看表面,没有真正的深入到基层挖掘新闻素材。工作精神不够振作,意志消沉,主要表现在管理方面,有时应付差事、漫不经心、得过且过,有时存在工作滞后,未能提前谋

 划,缺乏科学有效的工作方法。

 2. 进取精神不佳,勤俭节约意识欠缺。“严于律己,宽以待人”的行为习惯没有养成,看到有的同事纪律松弛,轻松度日,无意间自己也放松了自己。对自己着手负责的工作不愿管理,主要表现在工作中总认为靠大家的自觉性,管理便能有序运作,结果导致疏于管理。

 三、整改措施 (一)强化理论学习,努力提升党性修养。牢固树立终身学习理念,全面、深入、系统地学习党的十九届六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神,切实用马克思主义立场、观点武装头脑,真正做到学而信、学而用、学而行,做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行。

 (二)转变工作作风,不断提高服务水平。牢固树立“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标"的糸旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,帮扶群众工作,切实维护党在群众中的形象。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,保持振奋的精神状态,迎难而上,勇于创新,脚踏实地,不断提高工作能力和服务水平。

 领导在局党史学习教育专题民主生活会上的讲话

 按照党史学习教育专题民主生活会的安排和市委统一要求,今天,我来参加市 XX 局领导班子专题民主生活会。来之前,我仔细看了专题民主生活会实施方案、班子成员的个人对照检查材料,会前又与 XX 名同志进行了谈心谈话,了解掌握了会议准备情况。

 刚才,听了领导班子的对照检查和大家的发言,以及班子成员相互之间提出的批评意见,很受启发,感触很深。总的来说,这次专题民主生活会主题突出,气氛热烈,效果很好,体现了上级指示要求,达到了预期的目的。概括起来有这么几个特点:一是会前准备较为充分。专题民主生活会前,大家广泛征求基层单位、干部群众的意见建议,开展了认真的谈心谈话,进一步查找了班子和个人在感悟“两个确立”,树立正确党史观等五个方面存在的问题,深入剖析了原因,沟通了思想,凝聚了共识,为开好会议打下了良好的思想基础。二是会议主题鲜明突出。这次民主生活会,主题突出鲜明,能深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想,紧密结合市 XX 局领导班子和班子成员的思想、工作、生活实际,符合中央和省、市委的要求,充分反映了全体班子成员高度的政治自觉。三是会议氛围较为热烈。会上,大家都能够推心置腹,坦诚相见,既主动剖析自己,又敢于批评对方,既指出问题,又帮助提高,有深度、有辣味、动真格,经受了一次严格的党内生活锻炼,体现了应有的党性、境界和修养。应该说,这次民主生活会既是一次严肃认真的党内生活锻炼,又是党性观念、思想作风上的一次集中“补钙""和“加油"。四是会议效果达到预期。通过大家的发言,我感到每位同志都对照主题要求进行了深入思考,对个人、班子存在的问题进行了认真剖析,如何解决这些问题,都做到了

 出以公心、敢想敢说,提出了思路措施,可以说动了脑子、用了心思,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。

 作风建设永远在路上。我们要在充分用好专题民主生活会成果的基础上,继续保持这种良好的态势和作风,把学习党的十九大精神深入推进下去,把忠诚、干净、担当的形象牢固树立起来,真正融入经常,确保常态长效。下面,根据中央和省、市委精神,结合大家今天的发言,我再强调几点意见。

 一、持续 抓好学习,增强思想自觉。学习是专题教育的主要任务、关键动作。专题教育的目的,就是通过一个专题一个专题的学习,持续深入推进政治建设。目前党史学习教育虽然接近尾声,但新时代中国特色社会主义重要思想应当牢牢扎根在党员干部的脑海中,成为我们处事做人和推动工作的价值标尺,成为各级党组织治党管党、凝聚力量的鲜明旗帜。在学习上,我们不能有松劲现象、自满情绪,要继续运用之前的好方法,坚持不懈地深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行新时代中国特色社会主义重要思想的新思想、新观点、新要求,认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,把新时代中国特色社会主义重要思想作为今后党组理论中心组学习的重要内容长期坚持下去,不断深化思想认识,准确把握贯穿其中的立场、观点、方法,拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人",切实把“学做结合"“知行合一"的要求立起来、树起来,以思想自觉引领行动自觉,做到学而信、学而用、学而行。

 二、继续聚焦问题,抓好整改落实。专题民主生活会说一千道一万,最终还要落实到解决问题上,只有把查摆解决问题这个工作做实了、做好了,才能保证专题民主生活会不虚不空、不走过场。要结合这次专题民主生活会开展批评情况,对查摆出来的问题进行再梳理,建立

 务实管用的整改任务书、路线图、时间表,一项一项抓,直到抓出效果为止。要紧密联系干部队伍思想作风实际,有针对性地开展专项整治,把重点进一步聚焦到解决理想信念动摇、纪律规矩松弛、权力私用滥用等突出问题上来,聚焦到党员群众反映最强烈、影响政治生态的不严不实问题上来。要盯住具体问题,细化整改措施,做到进程可监督、效果可检查,可以马上解决的,要立行立改;需要一段时间加以解决的,要制定持续改进的具体措施,规定完成时限;需要组织协调解决的,要明确牵头单位、责任人。整改必须动真碰硬、从严从实,口头整改、纸上整改不行,虚假整改、选择性整改更不行,只有坚持真改实改、开门整改、广泛接受群众监督,才能取得解决不严不实问题的实效,真正让干部服气、群众满意。同时,要结合整改搞好立规执纪,进一步完善各项规章制度,严肃政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,把纪律挺在前面,强化制度的刚性约束,切实将民主生活会的成果转化指导工作实践的有力武器。

 三、坚持严肃严格,规范党内生活。党内生活制度是党员加强党性锻炼的平台。有什么样的党内政治生活,就有什么样的党员、干部作风。从严治党必须从党内政治生活严起。经过党史学习教育的洗礼,领导班子、党员干部参加党内生活的总体状况大为改观,党的意识、身份意识、规矩意识显著增强。形成好的风气不容易,巩固和保持好的风气更不容易。严肃党内政治生活贵在经常、重在认真、要在细节。希望党组领导班子和班子每一名同志切实担负起党员领导干部应有的责任,在即将以普通党员身份参加的组织生活会和今后的党内生活中,都能以向我看齐的精神和共产党人应有的品格,带头拿起批评与自我批评的武器,大胆使用、经常使用,坚持真理,修正错误,推动形成良好的政治生态。

 四、注重成果转化,推动工 作落实。开展此次专题民主生活会,是为了在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效,在整治基层干部不作为乱作为问题上见实效。我们一定要紧扣会议主题,把开展此次专题民主生活会的成果,体现在勇于担当、攻坚克难、推动发展上,体现在振奋精神、奋发有为、真抓实干上。要聚焦精准扶贫精准脱贫这个最大任务,引导各级党员干部以精准的意识、精准的态度、精准的作风,全力打赢疫情防控狙击战这场攻坚战;要凝聚全面深化改革的共识,最大程度的释放改革动能、彰显改革成效;要发挥好领导干部“关键少数”的作用,带头遵法学法守法用法,示范和带动全社会更好地厉行法治;要围绕全面从严治党,牢固树立抓党建是最大政绩的思想,以严的标准落实主体责任,以严的要求管理约束干部,以严的措施形成新的常态,真正做到一心一意谋发展、聚精会神抓党建。

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