下面是小编为大家整理的部队转业到税务局干部座谈会上发言稿（完整）,供大家参考。
部队转业到税务局干部在座谈会上的发言稿 部队转业到税务局干部座谈会上的发言稿
首先， 感谢县局党组对我们军队转业干部的关心和支持， 感谢县局给我这次向大家学习的机会。
我叫， 36 岁， 人， 1990 年入伍在， 原属集团军 199 师， 1995年毕业于南京炮兵学院， 本科学历， 转业， 现在第十税务分局工作。
到地税局工作一年多， 谈谈体会， 我主要感觉到有三个差距：
一、 岗位选择与初衷有差距。
和众多的军队转业干部一样， 当初选择工作岗位时， 我也参加了组织人事部门组织的公开竞争选岗， 有幸成为我们射阳地税的一员， 说实话， 当时， 我对税务知识是一无所知！
选择这个岗位， 只是听说单位的福利高一点， 有固定的工作收入也是我们所有转业干部最关心的事， 而进入税务局后却发现这个部门是一个业务性相当强的单位， 自己的压力比较大。
二、 税收业务知识缺泛与工作岗位要求有差距。
对照“三型”税务的要求， 自己在当好一名税务干部方面还需要进一步的学习和提高。
联系实际， 从事了一年多的个体税收征管工作， 深切感到要当好一名让纳税人满意的税务干部是很不容易的， 在一线征
收没有过硬的业务本领和良好的服务态度更是不行的， 不持之以恒地提高业务能力， 掌握最新的税收知识是不能胜任本职工作的， 特别是现在在内勤工作岗位上， 各种税率和鉴定离不开税收知识， 各种会计报表又和会计知识紧密相连， 而自己因为年龄较大， 接收新知识的能力差， 对如何搞好学习， 做好本职工作有压力。
三、 思考问题的方式方法和现实环境有差距。
在部队思考处理问题上往往是比较单打一， 不是军事就是政治， 特别是象我们一些野战部队的转业干部表现犹为明显， 现在转业到了地方， 进入到经济社会中， 真正熔入市场经济社会还需要一个过程， 而这个过程与自己的能力水平和生活环境密切相关， 这也一个需要学习和提高的间段。
面对困难， 客观分析自己， 认为有三个有利条件：
一、 部队转业干部的基本素质。
部队对官兵的思想、 作风、 纪律等多方面有它特殊的要求和规范， 我在部队工作了 14 年， 从中得到了 许多的锻炼。
比如政治上坚定， 高度的组织纪律观念和大局观念， 令行禁止、 为人坦诚， 办事讲原则等。
二、 个人经历提升了思维层次。
我是在部队基层连队中成长起来的， 当过政治指导员， 在机关当过政治干事， 有基层工作和机关工作的经验， 在平时实践中， 也积累了一定的组织协调和领导
工作经验。
三、 部队业务工作和业余学习知识与所从事的岗位有相近之处。在部队政治处工作期间， 负责过部队党委中心组学习和部队理论教育工作 3 年， 因工作原因， 对微机操作和信息化知识有一些了解； 1998 年到期间参加了全国高等教育法律自学考试， 取得了大专文凭和通过了部分本科段科目， 这对现在从事的岗位和掌握税收法制知识有很大帮助。
谈谈下步打算：
一、 刻苦钻研， 努力精通业务。
在工作中学习， 在学习和工作中不断总结提高， 并虚心向其他同志学习。
这在当前和以后是我的首要任务， 过去一年来我是这样做的， 我想我会一如既往。
二、 既要发扬主动精神， 又要增强服从配合意识。
做到进一步解放思想， 与时俱进， 考虑问题一定要从大局出发， 凡事想周全一点、 仔细一点， 日常工作生活中， 积极主动， 但也要知深浅，懂进退， 处理好分管工作与分局整体工作关系， 全力支持各级领导工作， 为地税事业出力。
三、 坚持原则性和灵活性相结合做好各项工作。
只要是重大的原则问题， 不管出现怎样的情况， 都必须坚决执行， 不打折扣；违反原则的， 理直气壮地予以反对。
对非原则性问题， 讲究处事的灵活性， 积极为大家搞好服务。
各位领导和同事， 以上是我个人的一点粗浅之见， 你们在税务局已有多年的工龄， 阅历和见识远比我丰富， 希望不吝赐教， 多批评指正！
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