如何开展好党建工作交流发言稿4篇

如何开展好党建工作交流发言稿4篇如何开展好党建工作交流发言稿　1　抓好党建工作，以党建促工作发言稿　如何抓好党建工作，以党建促工作？就一个部门单位来说，我认为业务工作是根本，队伍建设是保障，党建工下面是小编为大家整理的如何开展好党建工作交流发言稿4篇,供大家参考。

篇一：如何开展好党建工作交流发言稿

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　抓好党建工作，以党建促工作发言稿

　如何抓好党建工作，以党建促工作？就一个部门单位来说，我认为业务工作是根本，队伍建设是保障，党建工作是载体，也就是 说，好的机关党建要承载队伍建设的内容，要助推业务工作的开 展。围绕行政审批和公共资源工作，要落实制度，强化职能，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，解放思想，务实创新， 扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。

　在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，可以从三个方面开展工作：

　一是凝心，就是做好统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。

　（一）认真组织开展 “两学一做 ”专题学习教育。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展 “学党章党规、学系列讲话，做合格党员 ”学习教育，组织党员认真学习党章、党的纪

　律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。

　（二）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合， 通过专题培训、辅导报告，召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信

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　念和宗旨意识教育。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。

　（三）加强政治纪律和政治规矩教育。把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事。加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。

　二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加强机关党的组织建设， 激发队伍活力。

　坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。中心

　是政务服务窗口和政府形象窗口，审批和招投标工作都与法律法规

　 密切相关，工作人员既要严守纪律、规范办事，对待办事群众又要

　 文明礼貌、热情周到，工作人员的工作量大、责任大、压力大。对

　 此，要坚持以人为本，做到人性化管理，突出抓好 “三个注重 ”。一是注重做好人文关怀。为过生日的每一位工作人员送上一首歌曲和

　 一份祝福，从而使工作人员对中心有亲切感和归属感；二是注重做

　 好细节服务。每天，政务大厅 LED屏幕上挂关心工作人员的问候

　 语，给晚上加班的工作人员提供晚餐，让工作人员时时处处感受到

　 大家庭的温暖；三是注重做好人才引荐。审批窗口工作人员普遍担

　 心远离单位会被 “边缘化 ”。为消除工作人员的担忧和顾虑，一是为工作人员建立档案，将工作表现、受奖情况、工作期满鉴定等存

篇二：如何开展好党建工作交流发言稿

工作经验交流会个人代表发言稿三篇

　 作为基层党支部书记几年时间，通过自己的实践，我认为基层党支部书记应具有以下的素质能力和精神状态。

　 一是要有党性修养。我们要注重自身的党性修养，加强党的观念、事业观念、群众观念、自律观念，要顶得住歪风、挡得住诱惑、管得住自己，要全面体现党性原则精神。

　 二是要有扎实的民主作风。一方面要善于当好“班长”，使班子成员之间团结协作，取长补短。另一方面在整个工作中要认真执行民主集中制的原则，依靠集体的智慧和力量开展工作。

　 三是要有良好的形象。在日常工作中，你只要有了一身正气的良好形象，群众就会跟你走，听你的话，照你说的做。

　 四是要做好表率。员工看的就是一言一行，书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力。要求别人做的，自己首先做到;禁止别人做的，自己坚决不做。管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，员工就不得不服，不得不听。

　 五是要有协调能力。要在促进业务工作的同时，要协调各方面力量，做到党政工青齐抓共管，齐头并进。

　 六是要有饱满的精神状态。我们的精神状态要由“要我干”到“我要干”，时刻保持与时俱进的思想精神状态，保持昂扬的精神，做到爱岗敬业、无私奉献。

　 党建工作经验交流会个人代表发言稿 2

　 水电八局作为一个成立于 1952 年的老牌在湘央企，近些年来在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众方面坚持继承与创新相结合，探索和实践了一些维权的

　方法和途径，取得了较好的成效。

　 一、回归本色本源，维护职工权益

　 1.建立一级法人三级职代会工作机制，让民主之花开遍每个角落。

　 水电八局是一家具有三项特级资质的建筑施工企业，实施一级法人三级管理的组织管理模式。20**年以来，针对临时项目机构众多、上级职代会难以覆盖所有基层项目的状况，我们打破局总部和二级单位两级职代会制度，建立了在临时性项目机构召开职代会的民主制度，开启了“一级法人三级职代会”的民主管理与民主监督新模式，让更多职工感受民主的价值与氛围。

　 为了确保基层职代会取得成效，我们制定了“4+1”职代会模版，规定了项目班子向会议代表报告工作、处理职工代表提案、民主评议项目领导干部、项目工会主席向会议代表述职等四项规定动作，如有涉及项目重大决策或职工切身利益的制度应上会接受代表审议。20**年至 2018 年，基层项目职代会合计参会人数*人次，征集和处理提案*个，审议通过*项决议，民评测评项目领导干部*人次。这些数据充分说明了项目职代会的独特成果，这是原来两级总部的职代会不可替代和衍生的，它有效解决了大量基层职工最关心最现实最直接的问题。

　 2.以“主席接待日”为载体，让职工诉求维权渠道畅通无阻。

　 八局三级工会(重点是基层项目工会)统一将每月 15 日定为“主席接待日”，由工会主席、工会干部与职工开展“面对面、心贴心”交流活动，准确掌握职工心态，真实了解职工需求，合理解决职工思想问题与现实困难。“主席接待日”基本做到了“月月有组织、事事有回复、件件有落实”。2018 年各级工会主席共开展“主席接待日”活动 1***人次，接待来访职工 1***人次，收到问题反映 1***个，全部进行了解决或答复，保障了职工诉求维权的渠道畅通无阻。

　 二、创新人文关怀，提升幸福指数，竭力服务职工群众

　从 20**起，八局工会大胆将工会基本职能拓展为“维护、参与、建设、教育、服务”五项基本职能，确立了“真情维护、真诚参与、真心建设、真招教育、真实服务”的“五真”方针。为职工开展了净水器等生活用品团购、私家车险团购、未限购前的住房团购，投资与理财产品团购，为职工增收节支达五千多万元;将文体协会化整为零，将 9000 多名职工纳入了 700 多个小型文体协会，让有共同爱好的职工自行组织开展各自特长的文体活动，极大活跃了职工文体生活。今天主要向大家汇报的是我们所开展的“职工家庭志愿服务”和“职工健康管理服务”两项服务工作。

　 1.建立家庭志愿服务机制，为一线职工解决后顾之忧。

　 八局大部分职工在异地工作，当职工家庭遇到紧急事项或特殊困难(如家人突发疾病、老人走失、小孩逃学、婆媳不和)等家庭生活中的常见问题时，很难及时顾及。八局工会于 20**年制订了《职工家庭“一对一”志愿服务方案》，20**年出台了《职工家庭志愿服务紧急援助实施办法》和《职工家庭志愿服务法律援助实施办法》，成立了职工家庭志愿服务紧急援助中心和职工家庭志愿服务法律援助中心，同时对异地职工家庭开展“一对一“、一对多”和“多对一”的志愿服务工作。目前，志愿加入服务活动的志愿者*名，已经结对实施志愿服务的职工家庭84 对。2018 年为职工家庭提供紧急送医问诊等服务***人次，提供法律咨询服务353 起，受理热线求助电话 7 个。志愿服务工作初见成效。

　 2.建立职工健康管理机制，为职工健康保驾护航。

　 近年来，八局每年都有好几例职工因亚健康问题未加以重视而导致突发疾病去世的事例，这不仅是职工家庭的悲痛，也是企业的损失。20**年 11 月，八局与颐和云健康科技有限公司签订了合作协议，引进鲨鱼健康管理团队为八局员工开展健康管理服务工作。一年以来，通过“线上”+“线下”服务方式，有 6000 多

　名职工进行了在线健康评估，了解了个人身体状况，***名职工在鲨鱼健康团队的干预下，肥胖、高血糖、高血脂、高血压等健康状况得到了非常明显的改善。八局党委书记、董事长朱素华说：“没有健康，何谈幸福!员工健康问题不仅是员工个人的事，也是员工家庭的事，更是员工所在企业的事。要建设幸福八局，首先要建设健康八局!”

　 党建工作经验交流会个人代表发言稿 3

　 局直属机关党委在市直工委领导下，以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面，不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了**支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了“1+2+4”(一个清单、两个党课、四个一)的标准化建设工作体系。我们认为，这套工作体系符合**部门党建工作实际，促进了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下:

　 一、以《责任清单》为依据，构建有特色的领导保障机制

　 我局党组去年研究编制了《抓机关党建工作责任清单》，以“三级两类七岗”的形式明确了党组、直属机关党委和党支部抓机关党建的具体责任。具体到标准化示范点创建工作中，我们全面整合党组、直属机关党委、党总支和党支部的力量，构建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。

　 一是完善领导架构。党组进行专题研究并听取工作进展报告，明确由局机关党委书记和对口联系**检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组，要求党办全程参与创建，及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和**检测院总支四支部人员为主体的创建工作组，制定创建工作方案，明确任务目标和责任划分，形成创建合力。

　二是落实保障措施。局机关和**检测院共同安排了**万元专项经费保障创建工作，规划装修了党员活动室，添置投影、音响等设备并购置一批书籍，制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册，保障了创建工作顺利推进。

　 三是全力营造氛围。以“红旗耀特检党员争先锋”为主题营造党建文化氛围，制作拍摄了高水准的党建文化宣传片——《**》(被推荐为**作品)，在**检测院院刊、网站开辟“党建专栏”，定期发布党建工作信息与党员活动情况，打造学习园地、道德讲堂、谈心角和“走廊文化”等宣传平台，充分展现党员风采，掀起创建热潮。

　 二、以落实“四个一”为主线，高标准达到支部标准化建设要求

　 落实好“四个一”是支部标准化建设最重要的核心举措，我们安排专人、集中精力做好支部“四个一”工作，并全面领会、拓展和延伸“四个一”中所蕴含的标准化、规范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杆。

　 一是推动支部管理标准化。按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组和配备党务工作者，制定支部年度工作要点和任务清单，明确支部书记、支委、党小组长和党务工作者的具体职责及年度重点任务。严格党费管理，认真按标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主动缴纳党费，支部按月公示党费收支情况。

　 二是推动组织生活标准化。严格落实“三会一课”制度，认真开展民主评议、志愿服务活动等工作，并安排专人负责党务系统信息的动态录入，组织了**次党务系统信息专项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机关党委通过党务专项检查、书记述职评议等手段，认真做好党务管理系统信息与支部记事本、会议记录本的信息核对，督促支部落实好以“三会一课”为核心的组织生活。

　三是推动档案管理标准化。全面规范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富、美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现“一人一档、一档一盒”和“统一标签、统一目录、统一管理”，安排专人严格日常管理，确保档案材料真实齐全。20**年，承担创建任务的支部完成档案收集归档**件，其中涉及党员教育、奖惩、考评、志愿服务等档案**件，并建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台账》、《党费缴纳台账》及《党员学习台账》等一系列工作台帐。

　 三、以“两个党课”为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式

　 按照标准化创建“一支部一亮点”的工作要求，我局直属机关党委将党员教育“两个党课”创新举措结合标准化建设要求进行试点，着力打造支部亮点品牌。“两个党课”指“精品党课”和“党课微讲堂”，是我局机关党委去年开始探索的党员教育管理新举措，目的在于解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积极性不高等问题，力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。

　 一是积极创新党课形式。制定了“两个党课”工作方案，设计了党课标志，制定完善了一系列工作表格，明确了党课教育的重点、形式、流程和要求，成功打造了党课教育品牌。具体形式上，“精品党课”力求讲出成效、形成精品，并从经费、人力、设备等资源上予以大力支持;“党课微讲堂”要求党员干部人人上台讲党课，多讲身边事和所思、所悟、所感，活跃了党课氛围，拉近了党课距离，使党员干部得到充分的锤炼与提升。共组织 3 次精品党课、19 次微党课，都取得预期成效。

　 二是不断丰富教育手段。组织开展“每天十分钟”微学习活动，成立了党员学习微信群，每个工作日上午推送分享学习信息，要求党员及时学习并跟贴讨论。

　20**年，共组织**次微学习活动，确保了人员、时间的全覆盖。另外，利用党课教育平台举办各种主题思想分享会，组织支部党员以集体交流分享的形式，相互启发，共同提高。

　 三舒范思想政治工作。突出支部的政治功能，定期召开会议研究分析党员思想状况，有针对性地开展思想政治工作。设置党员谈心角，书记、委员和党小组长严格落实谈心谈话责任和监督提醒责任。注重党内激励关怀，形成常态化和制度化的走访慰问机制，如为党员过政治生日等，充分体现党组织温暖。

　 四、以示范点创建为契机，以点带面推动党建工作整体上台阶

　 为全面推广和应用支部标准化建设经验，在示范点创建工作结束后，我局立即召开了全系统党建工作现场会，向全系统各级党组织部署和明确以“1+2+4”为主线的标准化建设任务，提出“全面建、整体上、逐一过”的支部标准化建设工作目标，采取积极有效的措施全面推广创建经验，力争实现以点带面、整体提升全系统党建工作水平的目标。

　 一是进一步强化党建工作责任。在《责任清单》的基础上进一步细化班子成员抓党建工作的各项机制，逐步建立完善党建责任联系点、党建年度任务清单、党建任务跟踪督办等一系列配套制度，明确班子成员的党建责任分工、任务清单、对口联系点和具体年度任务指标，并把支部标准化建设作为年度的工作重点之一，任务到人、责任到人，确保达到“全面建、整体上”的要求。

　 二是进一步狠抓“四个一”落实。综合运用“四个一”抓手，定期组织对各支部的党务专项检查，重点核查党务系统与各种台帐、记事本、记录本是否一致，党员档案是否动态更新，确保“四个一”举措干在经常、落到实处，全面打牢支部建设。

　 三是进一步推动党员学习教育常态化。从今年 1 月起，在全系统全面推进

　“两个党课”及“每天十分钟”微学习活动，要求普通党员每年至少讲 1 次党课，支部委员和党员领导干部至少讲 2 次党课，全体党员每天至少抽出十分钟学习党的理论知识，确保党员学习教育实现常态化、全覆盖。

篇三：如何开展好党建工作交流发言稿

党建工作汇报（市县级局）

　........................................................................................................... 2 党建工作汇报（村居社区）

　........................................................................................................... 6 党建工作汇报（市县农业农村局）

　............................................................................................. 12 党建工作汇报（乡镇）

　................................................................................................................. 16

　 党建工作汇报（市县级局）

　今年以来，局党委在市委、市政府的正确领导下，多次召开党委会议认真研究党建工作落实情况，精心组织，狠抓落实，凝心聚力，开拓创新，真抓实干，推进工作目标任务落实有序，有力地促进了全局各项事业的发展，为地方经济的发展起到了保驾护航作用。现将有关情况汇报如下：

　一、主要工作开展情况 （一）构建层层抓党建的责任体系。全局共设 XX 个党支部，共有党员 XX 人，局党委明确抓好党建工作是党委的首要责任，将抓好基层党建工作列入党委重要议事日程，成立了由党委书记、局长任组长，副局长任副组长，党委成员及各支部书记为成员的“党建工作领导小组”，坚持把党建工作和业务工作紧密结合，做到齐抓共管。党委与各支部层层签订党组织建设目标责任状，党政齐抓共管，党办组织协调，支部各负其责，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下联动，呈现了“支部活动有阵地、党建工作有人抓、开展工作有经费”的良好局面。同时，配齐专职抓党建干部，加强工作落实督办力度，从组织上保证党建工作有人抓有人管，促进市场监督管理各项工作协调发展。

　（二）持续开展“两学一做”学习教育。局党委按照组织部的部署，精心组织，周密安排，结合工作实际，制定了“两学一做”学习教育方案和学习计划，召开党员大会，明确了学

　习的目的、意义、内容，坚持领导带头学，以上率下;坚持从实际出发，分类指导。局党委书记、支部书记带头学，还强化督查指导，抓在日常，做到统筹兼顾，扎扎实实把“两学一做”学习教育组织好、开展好，营造了良好的学习氛围。二是开展形式多样的学习活动，组织全体党员认真学习党章党规、和习近平同志的系列讲话精神，学习习近平同志重要讲话文件选编内容，还利用党委 QQ 群搭建学习平台，每天在平台上和全体党员干部共同学习“两学一做”应知应会 X 条，把应知应会 100 条资料发放到每名党员手中，鼓励全体党员自学和互学等多种形式开展学习。通过学习，使党员干部政治觉悟、党性原则、政治理论水平等得到了较大的提高。并将学习教育与业务工作、精准扶贫工作紧密结合起来，把思想和行动统一到市委决策部署上来。通过学习开展研讨、会后撰写心得体会等，确保学习教育不走形式，不走过场。保证学习的实效性。

　（三）抓好“党员固定活动日”制度落实。

　“七一”建党活动日来临之际、X 月 X 至 X 日，为纪念中国共产党建党 98周年，把“两学一做”学习教育引向深入，进一步激励广大党员坚定爱党、信党、跟党走的理想信念，局党委组织全局党员到廉政文化公园，重温入党誓词，观看了警示教育图版，接受廉政文化教育“党员纪律日”活动，使广大党员们再一次受到深刻廉政文化教育，工作中加强党员干部的思想教育，爱岗敬业教育；牢记党的宗旨，工作中以一名共产党员的标准严格要求自己，保持党的先进性，要在各自岗位上发挥党

　员的模范作用.市场监管局全体党员，在党委书记、局长带领下，参观学习了机关党建工作先进经验，通过现场观摩、听取讲解、观阅党建资料和走廊文化建设等给我们指明了今后党建工作的方向和文化建设内涵。通过学习，促进了我局今后党建工作的开展。

　（四）全面提升工作科学化、规范化水平。一是切实加强党的制度建设。先后制订完善了议事规则、民主生活会制度、“三会一课”制度、党务公开制度等，机关党建工作实现了有章可循，照章管理。二是严格落实民主集中制原则。按照《党章》要求，坚持重大问题集体研究，在干部考核、调动、任免、奖惩和评先选优等方面，充分发扬民主研究决定问题，积极调动党员干部参与重大决策的积极性、主动性，认真落实了党员的知情权、参与权、选举权、监督权，切实保障了党员的主体地位和民主权利。三是做好党费收缴。根据党费收缴标准，结合党员工资变化情况，重新核定了每个党员每月应缴党费数额，严格按规定、按标准收缴了全年党费。四是坚持“三会一课”制度。按期召开支部委员会、党员大会，传达贯彻落实上级决策和会议精神，研究部署工作安排。五是做好发展党员工作。制定了发展党员计划，指导各支部做好发展党员工作。各支部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格发展党员程序，审查发展对象，实行票决制、公示制。六是落实党组织书记述职制度。上半年召开了党组织书记履行党建工作责任述职会，局党委

　各党支部书记就上半年履行党建工作责任进行述职，接受党员满意度测评、局党委书记进行了点评。

　二、存在问题 一是缺乏对支部党员更多的指导和服务。沉下身子深入群众调查研究、了解情况不够。二是工作抓落实还不够细。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。三是坚持经常性的学习政治理论还不够，但真正学通学透用于指导实践做得不够。

　三、今后努力方向 下一步，局党委要进一步压实党建责任，巩固党的执政地位和提高党的执政水平，充分发挥机关党组织凝聚力、号召力以及广大党员的先进性，把机关党建工作不断推上新的台阶。一是深入开展“XXXX”主 T 教育，持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想入心入脑，认真抓好学习教育、调查研究、检视反思、整改落实四项重点措施。二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工作任务的现象发生，提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、积极性、创新性，与时俱进地改进工作方法;四是认真落实中央和国家机关党建工作会议精神，适应新的形势对机关党建工作提出的新的要求，与时俱进地优化活动形式，以推进事业的蓬勃发展。

　党建工作汇报（村居社区）

　今年以来，城市社区党工委在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的精心指导下，在全市各共建单位支持下，积极发挥基层党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,有力地促进了社区党建各项工作扎实开展。主要强化了三个建设，实现了三个方面能力和水平的提升”。现汇报如下：

　一、经验做法 （一）强化组织建设，提升了政治建设能力和水平。

　1.真学真做，推进“XXXX”主 T 教育走深做实。一是坚持党员固定学习日，采取邀请市领导、党校老师进行专题讲座、送学到家、知识竞赛等手段，充分发挥新媒体、网络信息以及远程教育软硬件优势，提高学习效率。集中开展各类学习培训 X 多次，坚持“三会一课”制度，书记讲党课 X 次，召开民主生活会和组织生活会 X 次，打牢了党员队伍的思想阵地，增强了党员干部的四种意识。二是制定了“三保两考”制度，“保时间、保人员、保效果”，明确每周五学习日。各支部进行“月考”检查学习效果，通过“年考”目标检查落实情况。各支部均按要求及时召开支部党员大会、支部委员会，开展了党员集中学习。三是“认岗扛旗”争当先锋，认领了 X多类服务岗位，开展了法律、教育、医疗、安全、科技、就业等方面的服务下基层到家庭服务，共帮助居民解决实际问题近 X 多个。

　2.学改结合，改进工作作风。一是严格执行“三会一课”制度，通过开展“党员三日”、专项作风整顿月等活动，引导党员干部加强理论学习培训、改进工作作风，打造“五型”党组织。二是结合“XX 工程”，党委班子成员以联民心为工作措施，建立完善了党建联系点制度、季度自查整改制度、实行了“X”工作日模式、谈心谈话等项制度。共深入联系点调研指导工作 X 次，开展谈心 X 次，党委班子整改工作作风问题 X 条，为基层社区党组织和群众解决问题 X 件。三是在各社区开展了“四零”服务承诺，再造工作服务流程，采取“一厅办理、一人全岗、一人领办、一次性告知、一个社区终结”“五个一”便民服务措施，使居民不跑冤枉路。疏理整合各项公共服务 X 项，证明 X 项，提出减少社区证明保留意见 X 项，提高了办事效率，提升了服务质量。

　3.多措并举，提升队伍素质。一是以社区党校和外出学习为手段，加强培养教育。结合“党员学习日”，以社区大讲堂为依托，将社区党校授课内容列为市委党校全年工作计划，先后举办大讲堂 X 期，干部参加培训 X 人次。选派 X 名社区干部赴 X 等地学习，并通过“我来谈体会”学习分享会进行了学习交流，提高了干部政策水平和业务能力。二是以考取社会工作师资格为手段，提升专业化水平。组织 XX 人参加了社会工作师等各类专业技术考试，XX 人获取了社会工作师、心理咨询师、营养师、护师等资格证书，大大提升了社区干部专业化比例和工作水平，使社区更具有活动和战斗力。三是以“择优、选优、推优”为手段，科学发展党员。通过在

　职工作人员择优、群众队伍选优、道德模范孵化基地推优等方式确定入党积极分子，优化社区党员队伍结构。并着重发展居民入党积极分子，同时督促各支部制定入党积极分子培养计划,建立党组织书记上党课、组织委员谈话、思想汇报、培训考核等入党积极分子教育管理制度，有力地保证了党员数量和质量同时提高。目前，共发展预备党员 XX 名，培养入党积极分子 XX 名。

　（二）强化载体建设，提升了党建融合服务能力和水平。

　1.以“互联网+党建”服务平台为载体。一是发挥微信公众号宣传作用。通过利用微信号，发布便民信息、惠民政策、办事流程等 X 个方面的内容，宣传党组织的工作动态，让居民了解便民事项，受众人数 X 万余人。二是发挥网格微信群的服务作用。建立了 X 个网格微信群，通过开通党建学习群、社情早知道、服务在线等内容，及时提供信息，将微信群打造成群众日常的信息站、服务窗口、学习课堂、生活咨询台。目前，已发布各类信息 X 条，通过微信公众号+网格微信群+服务热线，形成了“三位一体”的循环服务模式，方便了群众办事。

　三是着眼“三点”，推进党建和谐共融。注重抓活动互动、资源共享、党员队伍建设。社区为在职党员八小时之外延长开放社区活动室、合理安排业余活动时间，满足党员需求，提供学习、阅读、健身、文艺活动场地等方面的服务。通过协调 X 等 X 余家部门，利用节假日向社区居民开放活动场所，为社区开展党群各项活动提供方便。

　（三）强化阵地建设，提升了党建综合服务能力和水平。

　1.打造“特色化”服务阵地，增强党建服务引导力。一是依托品牌服务特色，掌握意识形态话语权。与文化宣传部门共同推进群众文化工作，在社区逐渐形成了各具特色的文化和服务理念。二是组建社会组织党小组，巩固组织建设主导权。新成立了道德模范党小组、楼宇党小组、广场舞党小组、健康驿站志愿者服务队党组织等特色党小组 XX 个，实现了党的组织全覆盖。

　2.打造“规范化”活动阵地，增强党建服务吸引力。一是拓展社区活动室服务功能。整合社区服务资源，采取“一室多用，分时使用”的办法，扩大受众范围和受益人数，让更多的居民在社区享有归属感和获得感。免费开设书法、劳动技能、家教、身心健康、安全常识等方面的学习培训班 XX 多场，年接待居民近 XX 万人次。二是发挥寓教于乐功能。开展迎新春包饺子比赛、“携手共建邻里情”乒乓球赛、“生活技能大比拼”“读书谈感想、争做文明人”“畅谈幸福日、共享重阳节”等活动近 XX 场次。三是引导居民自治管理功能。在活动室制定了相关自治管理制度，通过互动“一刻钟”等一些趣味小活动，引导居民养成良好的文明行为和自我管理的好习惯，与迎接“X 时代”创建文明城相适应。

　3.深化“邻居节”宣传阵地，增强党建服务凝聚力。与 XX家驻区单位联合举办庆“七一”同举一面旗、同唱一首歌、纪念“八一”军民一家亲等文化活动 XX 场次，参与活动的党员XX 余人次。

　二、存在问题及原因 通过开展自检自查以及对照省委第四巡视组专项巡视和巡回督查反馈的党建工作存在的问题，进一步完善了整改问题台账，进行了整改落实。目前还存在以下问题：一是社区基础建设不均衡。个别社区的办公活动场所不能满足群众办事需要，限制和影响了社区功能的发挥。二是社区工作人员缺口较大。外借到其他单位人员多，岗位空缺时间长，没有专职党建科员，社区干部均身兼多职，工作压力大，任务重，不利于工作的高效开展。三是联学共建缺少互通共融。没有形成共建整体，缺少持久常态化的促进办法，只停留在“有活动找共建，没事放一边”的层面上。没有深入研究与共驻单位有机融合的工作内容。

　三、下步工作思路 （一）强化政治功能，夯实基础建设。积极培养入党积极分子，注重在社会组织中发展居民党员，年内计划发展预备党员 X 名。注重在网格内建立党小组，争取年内培育成立若干个网格党小组。培育社区社会组织 X 个，组织发动社会组织和志愿者为同江各项事业发展做贡献。推进居民自治规范化进程，实施网格小区居委会、物业、业主三方联动综合管理试点，构建职责明确，信息畅通，延伸到户，全面覆盖的管理服务新体系，不断增强居民自治意愿和能力。

　（二）活化党建载体，促进民生建设。积极主动与共建单位党组织在制度共建，资源共享、社...

篇四：如何开展好党建工作交流发言稿

部工作经验交流材料（发言稿）

　13 篇

　党支部工作经验交流材料一

　 尊敬的各位领导、同事：

　 上午好！受中心党委的委托，今天我代表 XX 收费所党支部汇报我所党支部 2018 年来的一些党建工作经验，对于不妥之处恳请各位领导、同事批评指正。

　 一、2018 年上半年党建工作基本概况

　 首先，我先向大家介绍一下 XX 收费所党支部基本概况，我们设有 XX、XX 两个党小组，现有正式党员 15 名，预备党员 1 名，2 名入党积极分子，2 名同志向党组织递交了入党申请书。自从主持 XX 收费所党支部工作以来，我一直思考怎么做好党建工作，现在说下自己个人的想法，我是从两方面着手的，江西高速基层党建工作向纵深发展、向外部延伸，凝聚强大合力达到共同提升。

　 （一）向纵深发展，落实全面从严治党。

　 第一方面着手，就是向纵深发展，落实全面从严治党。

　 一是强化党员思想上建党，采取线上线下党员教育模式，充分利用微博、微信平台，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和党风廉政建设教育。比如诵读《红色家书》、开展十九大知识测试等，观看《厉害了，我的国》、《作风建设永远在路上》等专题片。

　 二是严肃党内政治生活，严格落实三会一课、组织生活会、党员活动日、党员政治日等各项组织生活制度，党员因故不能参加组织生活的严格履行请假手续，在“七一”之际，为临近的 4 名党员开展集体过政治生日活动，按上级党委

　要求部署开展了加强作风建设集中整治活动。

　 三是抓牢支部组织建设，建立健全相关制度，如党员集中学习填写学习记录卡，党员参加活动登记活动记录卡，征求员工意见记录到群众意见登记卡，同时党员按照区域划分服务责任区，比如 XX 收费站两名党员的话，就划分成办公室人员一块、一线人员一块；做好新党员的组织发展工作，按照党组织“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，始终抓紧培养质量这一关，认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。

　 四是着力强化党建带群建，切实担负起引导群团工作政治责任。对本所群团工作给予支持和帮助，指导群团开展积极向上的各类活动，如要求党务干事、团干记录 2018 年节假日等关键时间点，在 3 月 5 日 “雷锋月学雷锋，弘扬敬老精神”志愿活动、3 月 12 日“我为所站添新绿”植树活动、“留守中有爱 守望中自强”六一关爱活动、服务司乘“夏日送清凉”等活动。

　 （二）向外部延伸，激发党建工作活力。

　 第二方面着手，就是向外部延伸，激发党建工作活力。

　 一是外部延伸就要跟主业结合，通过抓党建工作和收费工作两结合、双促进，把党建工作渗透到收费工作的方方面面，贯穿于收费工作的全过程，成为促进收费工作顺利开展的重要保障。

　 二是外部延伸就是跟路段党支部加大沟通，那就是联合开展一些党员主题活动，因为现在每个党支部有党建活动经费 3 万元，如果搞一些规模大的党建活动话，分摊到个人的成本就会越低，为了更好的把这笔钱用在刀刃上，我与 XX所 XX 等联系沟通，最终达成了 7 个党支部联合组织开展了“重走长征路”主题党日活动，由党员、入党积极分子、优秀团员代表组成的“新红军”长征队伍共计 65 人参与；与赣州西等三个党支部联合开展党建微沙龙活动，近期又跟赣州

　西曹书记沟通联系，准备联合几个党支部前往兴国、莲花那边搞一次党建活动。

　 三是外部延伸与农村（行政村）党支部同创共建、互帮互助，想法就是把党建工作“请进来、走出去”，实现路地资源共享、优势互补，出发点在于激活党组织和党员的创造力和战斗力，目的在于学习借鉴地方党组织党建工作的典型经验，为此我们的的“党建+”就是“党建+路地互联”。

　 主要是分三步走。第一阶段：结合实际，找准共建对象，首先开展党建工作经验交流座谈会，达成共识，做到有计划、有目标，努力确保路地共建活动取得实效。第二阶段：灵活形式，丰富共建载体。双方党员共同开展“一个党员一面旗”党员活动日、共同聆听援越抗美老战士讲红色故事、党员集体过政治生日、联合开展关爱孤寡老人、留守儿童等农村帮扶活动等，加强基层党员的学习与交流，加强与地方基层党组织的联系认识。第三阶段：总结提高，积累共建经验，通过路地共建活动，查找出党建工作各自自身的不足，善于总结共建过程中好的做法，共同推动党建水平的整体提升。

　 党支部工作经验交流材料二

　 一、 狠抓学习宣传，扎实开展党建工作

　 党的十九大召开以来，工信局党组把学习、宣传和贯彻党的十九大精神作为一项中心工作来抓，努力用十九大精神指导当前工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员干部的思想：一是丰富内容认真学。通过周五集中学习、自学及专题讨论等形式，反复研读原文，逐字逐句理解，撰写心得，确保讲话精神入脑入心、入言入行。二是广泛宣传造氛围。通过微信群、电子显示屏、各层次会议及内部资料，营造学习宣传贯彻十九大精神的浓厚氛围。三是多种形式深入学。编排学习日程，通过开设学习专栏，要求每名党员结合实际工作，写一篇以上的心得体会。通过专题宣讲，以考促学，参观李大钊纪念馆，重温入党

　誓词的形式学习十九大报告。四是结合发展贯彻学。工信局党委结合自身工作实际，把深入党的十九大精神与当前实际工作有效地结合起来，学习不走形式，以抓铁有痕，踏石留印的精神风貌，不忘初心，牢记使命，积极抓好各项工作的落实，努力奋战，开创工作新业绩。

　 二、坚持不懈抓好基层组织建设

　 以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为抓手，大力落实党组成员分包基层单位制度，通过选好配强基层党组织干部、加强阵地建设、强化教育培训等举措，指导各单位加强党组织建设。严格履行发展党员程序，层层把好党员队伍入口关，今年以来，根据县委组织部发展党员计划，工信局直属机关党委共新发展党员 9 名，全部符合相关工作标准和组织程序，全系统未出现违法违纪现象。我党委非常重视和全力抓好党费收缴工作，党费收缴更加规范化。截止到目前，我系统 2017 年度累计收缴党费 332246 元，较好地完成了县委下达的工作任务。全系统共计征订党报党刊 84 份，提前完成了县委下达的工作任务。按照“服务大局、统筹规划、保证质量、安全保密”的原则，圆满完成了所属党组织和党员的信息库录入工作，共录统党委、党总支、党支部 30 个，党员 544 名，同步查找失联党员和口袋党员 10 名。同时，积极主动地通过做好民营业主的思想工作，迅速提高了部分业主对党建工作必要性、重要性的认识，系统内私营业主对非公企业党建的支持度有了大幅提升，非公企业党建工作取得了明显进步，其中蒙牛乳业党支部的党建工作还得到了市委组织部的充分肯定。

　 三、 加大服务企业力度

　 一是争资金。为舒适五金、燕南钢锹等 7 家单位争取上级各类扶持资金573.71 万元。二是争项目。永新纸业 50 万吨高档包装纸扩建等 6 个技改项目、永新纸业剪丝机等 5 个新产品开发项目、尚新融大磁电云等 5 个“两化融合”项目、汉唐工具生产线扩建等 6 个钢铁深加工项目分别纳入全市“四个一百”项目。三是争试点。我县县城公共区域无线 wifi 建设已于 11 月上旬投入试运营，工作

　进度居全市各县区前列，得到市局肯定，在全市调度会上做了典型发言。同时，我们也十分清醒地认识到我们的工作还存在一些不足之处，与上级部门的要求还有一定的差距。我们要在总结经验的基础上，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，深入开展党建主题活动，不断加强和改进机关党建工作和非公企业党建工作，为建设“沿海强县，魅力滦南”献计出力。

　 党支部工作经验交流材料三

　 一、基本情况

　xx 街道目前共有注册社会组织 xx 家，其中民非 xx 家，社团 xx 家，基金会xx 家。另有备案类群众团队 xx 个。xx 街道社区社会组织联合会于 2018 年 2 月11 日获批成立，2018 年 3 月 18 日成立了 xx 街道社区社会组织联合会党总支。联合会下设 xx 个独立支部、1 个联合支部、1 个活动型党组织、1 个功能性党支部，党员共 xx 人。党总支的成立，使社联会成为指导服务 xx 辖区社会组织党建的重要枢纽，推动 xx 辖区社会组织实现党的组织和党的工作“双覆盖”的重要助手；引导 xx 辖区内社会组织自律自治、规范运作、健康发展；凝聚 xx 辖区内社会组织，形成合力，共同参与 xx 街道社会治理。

　 二、组织内训参访增能活动

　 社联会及其党总支成立之后，已经组织了多场内训和参访活动，例如参观四行仓库、国歌纪念馆、陈望道故居、南西街道社联会、南湖革命纪念馆等；6月开始每月一次的专题党课；7 月开始每月一场的社会组织党建培力系列活动。此外，在增能培训中，6 月，社联会特意邀请复旦大学教授传授“危机干预”实务技巧增能培训；7 月邀请了静安区大宁路街道宝华现代城居民区党总支书记与大家交流分享社会组织如何参与社区自治共治；8 月邀请了徐本亮老师交流传授《向德鲁克学习社会组织管理》。

　 三、开展社会组织党建项目

　 通过“缘聚五角‘心’——xx 街道党建引领社区心理服务计划”，在社会组织活动型党支部开展组织力建设，建立起一支党员社区心理服务师队伍；通过“从‘心’出发——xx 街道社会组织牵手非公企业党建促进计划”，服务 xx 的社会组织、非公企业，联手提升党组织凝聚力、扩大党组织覆盖面，凸显党组织政治功能；通过“我心跟党走”xx 街道 2018 年社会组织党建培力项目，强化社会组织、群团组织的党员意识，提升党务工作能力，增强党员对投身社区建设的自豪感；发挥党员先锋模范作用，联动社会组织和群团组织的专业、资源和服务优势，实现党建引领社区文化建设，发展社区志愿服务，参与社区自治共治工作。

　 四、探索建立非建制性功能型党支部

　 根据市、区社工委对社会组织“两个覆盖”工作要求和具体口径，探索在社会组织中建立非建制性功能型党支部。根据社会组织党员的实际情况，以及在项目活动中发挥作用的实际需求，xx 街道于 2018 年 7 月 12 日成立了中共君和社区心理服务支部委员会，属非建制性功能型党支部。

　 党支部工作经验交流材料四

　 尊敬的各位领导、同事们：

　 大家好！

　 首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天，我交流的题目是完善机制 创新思路 不断引领创先争优活动迈向新水平。

　 创先争优活动开展以来，我支部能够正确定位自己的工作角色和任务，结

　合实际情况，积极探索，勇于创新，不断推进活动的正常有序开展。下面，重点介绍一下我支部在活动开展过程中的一些做法，不当之处，还请大家多批评指正。

　 一、精心设计践诺台账，灵活调整点评模式。

　 创先争优活动开展是否完善到位，承诺践行是关键。我们在活动开展过程中，注重承诺的践行落实力度。今年年初我们通过队务联席会、支委会经过反复的研究讨论，精心设计了党员干部个人绩效评价表，评价表主要包涵两个方面的内容，即：个人自评与组织评价。个人自评又包括了上月承诺践行情况、存在的问题以原因分析、整改措施、下月工作计划四个方面。要求每名党员干部充分结合公开承诺内容，每月开展自我评价，做自我剖析，深入分析存在的问题，及时的制定整改措施。

　 在对党员的点评方面，我支部也及时的纳入了日常工作范畴，集

　 思广益，发动职工群众想法子、出点子，将点评工作与队部的日常工作、职工关心的热点难点问题牢牢结合起来，灵活调整传统点评方式，采取了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、群众点评、党员互相点评等模式，将领导点评落实到了全体党员当中，使点评活动取得了一定的成效。

　 二、完善践诺监督机制，实施综合考核法。

　 为了有效提升活动开展扎实有效，不流于形式，我们设立了群众监督员，对党员的工作标准和践诺情况进行监督，及时的向支部反馈监督意见，针对提出的意见及时的制定整改措施。在设立群众监督员时，也充分结合工作实际，注重代表性和广泛性，由员工推荐产生，每半年进行一次测评，对监督员的工作进行民主测评，不合格人员进行及时的更换，对活动的开展起到了一定的督促指导作用。

　 考核方面，我们充分结合实际，按照支部工作精简化的工作思路，实施综合考核法，有效的将两争两创、两岗一区、四比四树、创先争优等活动充分结合起来，考核内容汇总到一张表格上，避免了考核表众多，容易出现重复考核，不便于工作等缺点，既对党员干部实施了有效考核，又简化了工作程序，有效的提高了工作效率。

　 三、创新活动载体，促进安全生产进程。

　 活动开展以来，为了能有效的发挥支部的战斗堡垒作用，促进安全生产，我支部还成立了党员攻关小组，成立党员技术攻关小组，解决生产技术难题。在创先争优活动开展过程中，为进一步营造浓厚的创先争优氛围，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范

　 作用。结合我队安全生产实际，我们组织成立了一个党员技术攻关小组，最大限度地发挥党员的才智，解决生产技术难题，小组成员通过技术讨论这一平台，及时反映员工在工作中提出的意见、建议，及时反映生产中存在的问题和难题，并讨论解决办法，制定整改措施。活动开展以来，我们共征集员工合理化建议 130 余条，小改小革、科技创新 83 项，其中改造 1210 工作面采煤机滚筒离合器获集团公司机电创新一等奖；改造 1210 工作面采煤机内喷雾获集团公司机电创新二等奖；改进前溜电缆钩，获集团公司质量标准化三等奖等等„„实践证明，党员技术攻关小组，可以凝聚集体的智慧，更好地发挥出党员的先锋模范作用，同时又为党员干部、班组长等提供更多相互学习、相互促进的机会，个人的综合能力也达到了快速提高，有效...

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