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年轻干部座谈会发言稿

发布时间:2022-11-02 19:30:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的年轻干部座谈会发言稿,供大家参考。

年轻干部座谈会发言稿

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 年轻干部座谈会发言稿

 各位领导、各位同事:

 大家好!我是来自回里镇的于俊显,转眼间,我们已经工作满一 年了,从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工 作以与承当项目化管理中活动组的工作,一路走来,经历颇多,感触 颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下:

 一、在现实与理想中完成角色转变 百尺之塔,起于垒土;千里之行,始于足下。基层工作并非想象 中那样惊涛骇浪,大多数时间我们都是在做极其平凡而又琐碎的日常 工作。随着工作的不断深入,我们可能都要学习着处理理想和现实的 矛盾,这对每一个人来说应该都是不小的挑战。以我现在从事了九个 月的业务口工作来说,每天更多的是给来办事的老百姓办理落户口、 迁户口等常规工作,但是当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做 得高效而富有条理的时候,我认识到我所从事的工作其实非常重要, 同样是基层工作中不可或缺的一个环节。

 一年的实践让我体会到:保持一个良好的心态,转变好自己的角 色非常重要。无论想象的天空多么高远,都必须建立在现实的土壤上。

 或许很难每一个人都能走上自己喜爱的岗位,但作为一名有追求的青 年,要凭借执着的勇气和爱岗敬业的精神,在自己的岗位上做到最好。

 一年的基层工作让我收获踏实、收获经验。虽然工作以来做的都是一 件件的小事,而恰恰是这些小事、琐事让我变得更加踏实,不再像学

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  生时代那么理想主义,在理想与现实的磨合中开始与浮躁渐行渐远。

 二、在工作和生活中培养成熟心态 在今后的时间中,在做好本职工作的同事,我将在处理好以下两

 个关系上继续努力:

 第一,处理好具体工作和学习提高之间的关系。在实际工作中增

 长才干,通过政策理论学习和业务学习来指导工作,做到相互促进, 相得益彰。平时克服自己的惰性,多读书,读好书,避免再发出书到 用时方恨少的感叹。多思考,将所学知识应用于实践,与时地了解和 弥补自己的不足,更好的做好基层工作。

 第二,处理好工作热情和工作方法之间的关系。初到工作岗位时, 我们更多需要克服的是工作热情极高而工作方法欠缺的不足。但随着 工作时间的加长,我们是否已经发生改变了呢?不忘初心,方得始终。

 在今后,我将时刻以此来督促自己,不因工作时间久了而热情减退, 不因工作顺手了而消极怠慢,促使自己不断提高而不是停滞不前。

 玉经雕琢方璀璨,人受磨砺乃成才。在平凡的工作岗位上和富有 挑战的工作实践中,使我对于自己的职责和义务有了更为清晰的认 识,那就是到基层去磨练,到基层去学习,到基层去成长,在这里积 攒今后受益终生的财富。今后的日子里,我会继续在组织部搭建的这 个舞台上扮演好自己的角色,扎实走好每一步。

 我的发言完毕,大家! 2018 年 8 月 8 日

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 各位领导,各位同事:

 大家好!我是代账部二组会计艳华,我今天演讲的题目是我是激 励我们奋进的主人翁精神 乍一听到主人翁精神这几字也许大家都会觉得似曾相识,从上学 开始我们就经常以主人翁精神为要求写作,但对这个词没有深刻的理 解,可是在金正会计这段时间里,让我真切的感受到主人翁精神的存 在,让我也愈发明白了主人翁精神的真正涵。

 在我的身边就活跃着一群具有主人翁精神的同事,他们都怀揣着 同一个信念,用主人翁的精神来激励自我,奉献自己。

 主人翁精神一个员工应该具有的素质,具有这种精神的人,他的 个人利益和公司利益是一致的,和公司的前途是紧紧连在一起的。

 在金正正会计任职初期,我发现我们的工作是忙碌的,琐碎的、 甚至是无聊的,有时也会让人感觉烦躁的。说句老实话,也曾困惑过、 迷茫过,遇到问题无法解决的不知所措以与问题解决后的那份喜悦。

 我的心又被牵动了,原来我的工作也是能够给大家带来帮助、带来快 乐的。我们会计好似是金正这艘大船上的一枚枚螺丝钉,我们默默的 为公司助力,只为保这艘大船更加顺畅的乘风破浪。此刻我明白了, 我是谁?我就是那枚螺丝钉,日常的那些琐碎、繁忙与平凡为的就是 将我铸造的更加坚韧,付出的心血,为的就是这份收货、这种慰藉。

 思路清晰了,疑惑也就明了了,我原来在为自己工作,是在为自己的 梦想打工。

 好好工作是一种公司是家,我是主人的意识,带着这种意识去工

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  作,才能时时刻刻替公司考虑,把公司的前途放在心上,在工作中学 习自己不懂的东西,不断提高工作能力,中国有一句老话:活到老, 学到老。我们的一生无时无刻不处于学习之中,现在公司给我们员工 创造许多培训学习的机会,利用一切机会学习,保持不断学习力的员 工才是企业最需要的员工,所以在工作中薪水待遇是其次,学习机会 才最重要,要把工作当成学校延伸,把主任和优秀同事当成良师,像 海绵吸水般虚心学习知识,在工作中养成敬业的好习惯,这是每一个 员工都必须具备的一种职业素养,将工作当成自己的事业来做,是一 个员工使命感和道德观的表达,更是事业成功的根本。

 真正做到企业的主人翁责任和忠诚是必备的,忠诚就是要不以报 酬衡量自己的付出,就是要发自心的感恩,就是要执行没有理由,就 是要失败没有借口。忠诚的确不能代表工作能力,但,忠诚是一个控 制能力发挥的开关,只有拥有最纯粹的忠诚,才能将自己的能力发挥 到极致。列夫。托尔斯泰曾经说过一个人若没有热情,他将一事无成, 而热情的基点正是责任心。做职场中勇于承当的人,好用的人,做职 场的终结者。

 总之,只要我们人人都能做企业的主人,都能从我做起,踏踏实 实,兢兢业业,一步一个脚印的工作,团结协作的集体主义精神、敬 业爱岗的精神,时刻为客户着想,为单位着想,就能在平凡的岗位上, 实现自己的主人翁愿望,和人生价值,使我们的单位不断走向辉煌。

 各位,我的演讲到此完毕。再次感各位领导和同事在我成长过程 中对我的帮助。

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 2018 年 3 月 7 日

 尊敬的市委、市政府有关领导 尊敬的会长,社会爱心人士与全体慈善会员、尊敬的老师、各位 家长、亲爱的同学们,大家上午好! 今天让我代表慈善会员发言我非常高兴激动。

 一年一度的高考落下帷幕,我们的学子满怀成功的喜悦,迎来了 喜报嘉书,圆了大学梦,为此我们今天在这里为你们贫困家庭的学子 们举行救助捐赠仪式,为你们 22 名品学兼优,克服生活困难的学子 们祝福喝彩,实施慈善救助,为你们今后的学业加油助力。

 慈善会从 2003 年成立至今相继有入会会员近 3000 余名,他们大 爱无疆无私奉献,其中有许多会员每月家庭收入仅两千元,供养三口 之家,他们坚持克勤克俭,宁可少吃一顿饭,少穿一件衣,少坐一次 汽车,节衣缩食献爱心,前不久有一位老者来入会,兜里仅有十元钱, 会费一年 120 元,他也要先交一个月的会费,这是什么精神,这是慈 悲喜舍,济世苍生的精神,是中华民族敢于奉献的传统美德,是观世 音菩萨普度众生的般若智慧! 慈善会每年都对贫困家庭,遭受自然灾害和突发事件造成的贫困 与孤寡助学扶教等实施救急救助,由于上明下霖大和尚坚持尊重知 识,尊重人才,每年会费有百分之四十三资助了贫困学子。有些学子 身为孤儿付不起学费,会长就将其学生确定为长期救助,直指完成大 学学业。还有因父母无力抚养的小学生和智障儿童进行了资助活动。

 

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