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加强作风建设提升执行能力表态发言
全市加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍大会所作部署，具有非常强的针对性、指导性和操作性。*市将以此次大会为契机，以“在全省率先基本建成县域现代化强市”为目标定位，以“各项工作全面领先”为主攻方向，奋力打造县域高质量发展的北方样板、*龙头，努力为*持续健康发展贡献新的更大份额。
一是提高站位，在统一思想中彰显实干、狠抓落实。思想是行动的先导。*全市上下将绷紧思想这根弦，拧紧思想“总开关”，从整体全局、长远发展的角度优化作风、强化执行力。聚焦“四个充分认识到”：即充分认识到优化作风、提升执行力是谋事干事成事的最基础条件，充分认识到优化作风、提升执行力是坚守初心、履职尽责的最基本要求。
充分认识到优化作风、提升执行力是保障令行禁止、政令畅通的最现实表现，充分认识到优化作风、提升执行力是逆水行舟、逆势突破的最根本支撑，切实把思想高度统一到*市委市政府的决策部署上来，统一到大会部署要求上来，迅速在头脑中掀起“优作风、促执行”的思想“风暴”。
二是高效行动，在加压奋进中彰显实干、狠抓落实。学习贯彻会议精神关键在抓落实。*市将锁定措施落实不停滞，针对所有重点工作，严格实行市级领导领衔的“指挥部作战”机制，深入践行“一线工作法”，全面明晰推进落实的“时间表”“路线图”“责任账”，倒排工期、挂图作战，将干事成事的氛围浓起来、速度提起来、成效尽快显现出来；锁定队伍锤炼不懈怠，将抓班子带队伍贯于日常、严在经常，严格落实干部执行力考察机制，常态化开展机关作风集中教育整顿活动，充分发挥正面典型引导和反面案例警示作用，综合采取有针对性的方式，着
力提升干部队伍的思想觉悟、工作能力、综合素质，全面营造“见贤思齐、见不贤而自省”的浓厚氛围； 锁定严督实考不手软，采取“实地核查、对账核实”等方式，严肃查处行政不作为、慢作为、乱作为、假作为现象，运用好“蓝黄红”三色管理机制，严格兑现奖惩措施，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先、吃苦者吃香。通过多措并举、硬核落责，将贯彻落实大会精神导向到干部作风大改善、执行能力大提升、队伍建设大增强的层面上，充分释放干事创业善始善终、善作善成的强大正能量。
三是自我检视，在查弱补缺中彰显实干、狠抓落实。工作干得怎么样，最终反映出的就是作风、就是执行力。*市将坚持问题导向和结果导向，引导全市各级“对标画像”，给自己“打分”。敢于自我革命，敢于向自己“发难”，不断浓厚“三查三比三看三争”氛围，即查用心程度、查落实力度、查工作作风，比质效、比提升、比位次，看亮点、看变化、看后劲，争当先锋、争创佳绩、争作贡献，既要自身纵向找短板，又要跳出*看差距，将工作放到更广维度、更大范围校“坐标”，本着“即知即改、立行立改、彻查彻改”的原则，迅速将短板补齐、将弱项补强，做到各项工作齐头并进，坚决防止出现“木桶效应”。
