篇一：村基层治理情况交流发言
2022年关于全县乡村治理经验交流发言材料
近年来，**县充分发挥党建引领，以环境整治为基础、以乡风文明为载体、以产业化发展为动力，用“四把钥匙”解锁乡村治理“密码”，有效激活乡村治理“神经末梢”，绘就美丽乡村新画卷。
一、党建引领解锁“治理密码”，擦亮乡村振兴底色。**县把加强农村党的建设作为治理之基，大抓基层组织建设，夯实乡村振兴战斗堡垒。突出领导，压实党建责任。突出强化乡镇、村党组织领导，注重发挥农村网格支部堡垒作用、党员和小组长先锋作用，实现党的组织全方位嵌入基层治理网络，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。围绕中心，筑牢组织根基。鼓励建立“村企”“村村”联合党支部，提升组织力凝聚力；坚持问题导向，“一村一策”整顿软弱涣散村党组织，确保年底前软弱涣散村党组织全部“清零”。聚焦人才，提升服务质量。大力提升基层党组织带头人的自治本领、法治思维、1德治素养，打造了一支讲政治、善治理、会服务的乡村干部队伍。选优育强村党组织带头人，每个村至少储备了2名后备“两委”干部。
二、环境整治解锁“长效密码”，刷新美丽乡村颜值。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，全力推进农村生态文明建设。“净化”人居环境。聚焦“干净”“整洁”，采取“机械+人工”和“白+黑”的工作模式，整治乱堆乱放、对河道沟渠进行全面清淤，深入背街小巷，清理卫生死角和广告“牛皮癣”，彻底祛除农村人居环境整治“顽瘴痼疾”。“绿化”生态环境。聚焦“植树造林”，各乡镇抢抓植树造林黄金时期，为适时进行栽植、种好苗木打牢基础，掀起绿化热潮。同时，全县聘用专职护林员1275人，国家级生态护林员216名，草原管护员87名。“美化”村庄环境。聚焦“美丽乡村”，完善基础设施建设，实现公共设施配套化。要求党员带头义务参加村容村貌大整治，全面提升村庄环境，不断提高群众满意度，实现“水清路平、墙净厕洁、村绿院美、长效保洁”的美丽乡村目2标。
三、乡风文明解锁“幸福密码”，激发乡村振兴活力。注重提升基层文化软实力，用特色文化塑造倡导文明新风。完善村规民约。要求各村结合实际，出台村规民约，充分发挥用制度管人管事的优势，弱化用人情治理，达到公平、公正、有效。实行星级管理。鼓励试点村组织开展“星级文明户”创建评选活动，“文明积分”与村民福利待遇挂钩，用“小积分”管好“大队伍”，不断提升乡村治理水平。整合志愿服务。新时代文明实践中心不定期组织志愿者在各村开展“理论宣讲、文艺活动、移风易俗、普法宣传、义诊”等志愿服务活动，“红马甲”活跃在村头巷尾，把文明的种子撒播到每个角落。
四、产业发展解锁“增收密码”，开辟村民致富途径。积极探索发展壮大村级集体经济新路径、新模式，不断推动村级集体经济发展壮大、提档升级，增强村级造血功能。优化谋篇布局。针对不同情况的村，不同类别的资源，结合实际、因地制宜盘活利用，在全县形成了7种各具特色的“一村一品”集体3经济发展模式。整合资源振兴。树立“开放党建”“融合党建”思维，积极推进村与学校、企业、公司等形成结对共建机制，充分争取整合社会资源，形成了资金、信息、技术等各类资源的叠加效应。先进典型引领。鼓励村党组织因地制宜发展特色优势产业，分层分类总结典型经验、充分发挥试点引领带动作用，整体推动村级集体经济由弱向强转变。
篇二：村基层治理情况交流发言
党建引领基层治理经验交流发言材料
党建引领基层治理经验交流发言材料书籍是青年人不可分离的生活伴侣和导师。
一、强化行政支撑。建立健全乡镇、村（社区）党组织和党员干部“微网格”目标考核体系，重点突出微网格效能评估，评估结果作为基层党建考核重要内容，与年度绩效考核直接挂钩。由社会治理串联警源、诉源、访源“三源共治”，带动基层党组织、党员干部围绕平台疑难问题处置积极履职尽责，为微网格运行提供强有力行政支撑。20XX年6月，****乡**村两村民发生矛盾，牵出10年前两家山林界限不清的宿怨。网格长请求联村乡领导协调处理，乡社会事务服务中心、乡林管站马上行动，在县山林纠纷调处中心支援下深入现场勘查、调阅档案资料、查明历史原由，仅用两天时间就让矛盾双方在调解协议书上签了字。
二、壮大网格力量。广泛组织乡镇联村（社区）干部、村（社区）组干部、村辅警、“两代表一委员”、公益岗、志愿者、业委会、基层协会等公共服务力量、基层社会组织加入微网格，落实“四支队伍”入网格，实现行政管理力量、基层自治力量、社会调节力量有效对接、同向发力，聚合多功能、提高执行力，壮大微网格力量。20XX年11月，**镇**村一村民向微网格长反映家中精神病患者走失未归，微网格长及时向村“两委”报告，村“两委”向**镇党委、政府和**派出所上报情况后，镇党委政府向社会发布了寻人启
事，联村干部、村组干部、志愿者等通过朋友圈发送寻人启事，**派出所安排警力支援，动用警犬进行搜寻，仅用两个小时就找回了走失村民。
三、增强联动效力。实现“两代表一委员”、村（居）民代表联系服务群众全覆盖，推动从“为民做主”到“请民做主”的基层治理新转变，既协助村支“两委”参与到基层治理，又切实解决群众“急难愁盼”问题，上下贯通，不断成为宣传群众、凝聚群众、服务群众的生力军、村干部的“好帮手”、人民群众的“传话筒”。**镇易地扶贫搬迁安置区共有7栋楼159户652人，面对复杂的人员结构，从中选出53名村民代表，让每个群体都有了“发言人”和话语权，遇到矛盾纠纷，不同村的村民代表协同矛盾双方“有事好商量”，在收集汇总村民的建议和困难的同时，及时与村级反映，做到事事有回应，使安置户住得安、办事顺，归属感和幸福感越来越强。
四、完善激励机制。建立微网格长、微网格员权责清单，制定微网格员管理办法，以精神奖励为主，物质奖励为辅，从全县6463名微网格员队伍中选拔2580人作为各村（社区）后备干部重点培养对象，激发微网格员爱岗敬业、主动作为，线上积极互动、线下深入群众，不断提高工作平台影响力。**镇***村为促进微网格工作，除了给微网格长发放聘书，还实行季度积分管理，每季度可用积分进行物品兑换，截止目前，兑换了奖品50余人次，极大的提高了微网格长的工
作积极性。第三微网格长***就是其中的一员，自该村启动人居环境整治工作以来，他主动拆除了马路边饲养家禽的木棚，还积极到各家各户做工作，在他的带动下，微网格内群众纷纷支持村里的人居环境整治工作，他所在的坝上组成为了***村的人居环境整治示范点。
“党建+微网格+社会治理”既保留行政层级管理，又实现服务功能扁平化延伸，既有处置速度，又有行政力度，推动基层社会治理高效运行。
篇三：村基层治理情况交流发言
村基层治理工作情况汇报
村基层治理工作情况汇报（精选5篇）
无论是身处学校还是步入社会，越来越多的事情需要进行汇报，汇报的主要内容有工作摘要、内容、花费时间、对应任务、完成情况、总结等，但是，每次要写汇报的时候都无从下手？下面是小编为大家整理的村基层治理工作情况汇报（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
村基层治理工作情况汇报1按照建筑工地及道路扬尘集中整治要求，进一步加强建筑工地管理，落实扬尘治理措施，实现“天更蓝”的目标，我委对中小企业创业园建筑、拆迁等建设工地的扬尘进行了集中整治。活动开展以来，我委会同环保局、住建局对负责的26个工业企业进行了拉网式排查，将其中5个涉及拆迁、在建、扩建、改造项目纳入检查治理范围。
一、主要措施
1、健全组织领导，责任分工到人。我委组织召开专题会议，明确整治目标和整治范围，采取分组包干、责任到人，建立责任追究机制，定期通报整改进度，为扬尘控制工作的顺利推进提供有力的组织保障。
2、营造宣传氛围，提升整治成效。工作人员每到一个工地，均就扬尘治理工作的重要性进行宣传讲解，同时利用制作宣传展板、悬挂横幅、标语等形式进行宣传，促使项目负责人、建设单位、监理方和施工人员自觉遵照整治要求标准化操作，从源头上减少污染，变整治为预防，变被动为主动，为扬尘整治工作的顺利开展起到了打下了良好基础。
3、细化整治标准，强化监督检查。根据扬尘整治行动实施方案要求和调查摸底情况，研究细化整治标准。建筑工地做到工地管理规范化，修筑实体围墙，硬化施工通道，绿化施工场地，设置使用冲洗降尘设施，规范堆放建筑材料，及时清理建筑垃圾，密闭盛放生活垃圾，湿化绿化临时土堆，配备清扫保洁队伍等。建设工地严格实行洒水降尘，合理安排混合料施工时序，及时铺筑、压实、覆盖，设置冲洗台
确保净车离场等。
二、工作成效
在相关单位的共同努力与配合下建设工地现场扬尘污染防治有了明显的提高。对整改不到位的建筑工地下达了停工整改通知书并全力督促整改，目前各建筑工地整改取得了明显效果。与施工单位等对接，不等不靠，积极协调，督促各责任单位及时清运建筑垃圾、覆盖裸土，确保扬尘治理无死角。
三、下一步打算
1、加大联合执法力度。建立联合督查机制，积极对接相关部门，加强部门配合联动，齐抓共管，共同加强多部门管辖地区的文明施工管理。
2、加强精细化管理。严格按照整治要求，进一步细化整治标准，坚持巡查，重点加强复查，立足抓早、抓小、抓苗头，把扬尘问题解决在萌芽状态。
3、加强长效化管理。工地扬尘整治工作是一项长期而艰巨的任务，在巩固好前期整治成果的基础上，创新工作措施，完善长效管理，努力实现工地扬尘防治工作规范化、常态化。
村基层治理工作情况汇报2近年来，根据市委、市政府关于大气污染防治工作部署，市城乡建设局深入开展建筑施工扬尘治理工作，以防尘设施标准化建设推动扬尘规范治理，以征收扬尘排污费促进防尘设施投入，以远程视频监控加强扬尘动态监管，狠抓文明施工管理，市区建筑工地封闭围挡率、主干道硬化率达98%，裸土绿化覆盖率、冲洗设施自动化率达95%，建筑施工扬尘治理工作取得了一定成效。
一、工作开展情况
1、抓宣传部署，持续推进建筑施工扬尘治理。一是先后印发了《关于进一步加强建筑施工扬尘治理工作的通知》、《关于印发的通知》、《关于实施建筑施工扬尘远程视频动态监控和不良行为预扣分管理的通知》、《扬州市区建筑工地扬尘集中整治行动方案》等一系列规范性文件，不断加强和规范建筑施工扬尘治理工作。二是制作了
《扬州市建筑施工扬尘治理宣教片》，明确扬尘治理标准，规范扬尘治理行为，并通过会议、培训、讲座、网站、qq工作群等多种方式开展宣传，提高建筑施工扬尘治理意识。三是多次召开扬尘渣土治理专题工作会、推进会、标准化现场观摩会，传达大气污染防治工作要求，部署建筑施工扬尘治理工作。
2、抓硬件设施，实施防尘设施标准化管理。一是积极推行防尘设施标准化，要求施工现场主干道进行混凝土硬化处理，围挡采取硬质材料封闭，主出入口安装自动冲洗设备，沿主干道设置环绕式喷淋，裸土、建筑垃圾采用防尘网覆盖，配置风动式喷雾降尘器等。二是是严格开工前扬尘防治措施审查，将施工围挡、主干道硬化、清洗设施配备等作为施工许可前置条件，扬尘防治硬件设施达不到要求的，不予发放施工许可证。近三年来，57%市管项目经过整改后发放施工许可证。三是积极开展文明工地创建，将“封闭围档、主干道硬化、自动化冲洗、裸土绿化覆盖、环绕喷淋”等防尘设施纳入文明工地考核的重要考核指标，实行严格的“一票否决”。
3、抓渣土运输，落实扬尘防治源头管控措施。一是工程项目开工前，要求建设单位或施工单位与有资质的渣土运输企业签订运输合同，明确渣土运输扬尘防治责任。二是为从源头上杜绝渣土运输扬尘污染的发生，要求渣土运输车辆应密闭运输，车辆进出严禁带泥上路、严禁超载运输、严禁沿路抛撒滴漏。三是施工现场进行土方作业时，要求工地配备专职人员24小时值守，负责对进出工地的运输车辆进行冲洗，确保车辆不带泥上路。
村基层治理工作情况汇报3xx年，我镇综治维稳工作以“平安创建"为抓手，以排查化解为重点，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标，强化基层基础工作，推进管理创新，更好地维护了利谐稳定的社会环境。回顾一年米，我们主要做了以下工作：
一、强化社会管理，推进管理创新。
按照“社会管理水平升，社会矛盾化解早，农村技防普及快，群防群治开展实，重点对象管控严，治安问题整治好，刑事发案控制牢，安全满意评价高”的要求，我们积极探索加强社会管理的新机制、新方法，全面提升我镇社会管理水平。一是精心制定和实施了“开展专项打击，提升安全感"的社会管理创新项目。一年来，先后对“吸毒贩毒、赌搏诈骗、盗挖古墓、盗割两线”的突出治安问题进行四次专项整治活动，打击处理了一批违法犯罪人员。二是大力推行物防技防措施的落实。全镇安装“天眼”74个，“护车卫士”200个，“门磁防盗”11300个。三是积极探索了定期下访巡查上门调处矛盾的工作机制。着力抓早抓小，把不稳定因素化解在源头。全年组织专班巡查28次，共化解疑难积案12件，辖区内所有的疑难纠纷在本年度实现了“归零”管理目标。
二、推行平安建设，提升安全满意度。
为深化“平安建设”工作，镇委召开专题动员会议，向全镇提出了以“平安河溶建没”为抓手，全面开展“六赛活动”的工作目标。围绕市、镇创建工作要求，我们以“宣传”为切入点，让“平安创建内容”家喻户晓；以打击防范为重点，让群众时时处处感到安全。在宣传上，我们采取了多种形式。一是固定标语宣传，村、镇在路口、人口集中区域保证2条以上。二是印发宣传品，先后印发《平安创建知识问答》、《防诈骗常识》、《如何抵制,,,》等宣传资料4万份。三是专班入户面对面宣传，全年开展3次，参与人员520人次，填写调查问卷2300份。四是随车随店发送资料。在5家超市和客运站设立宣传资料发送点。五是电子屏幕和短信宣传。六是通过各种媒体宣传。七是结合广场舞和大型集体活动宣传。八是组织“平安创建”图片展。9月27日，全镇举行活动启动议式，镇综治办组织“大蓬车队"巡展了14家单位、学校、村组、社区。喜闻乐见的形式，丰富多彩的内容，吸引群众的关心和参与。经上级有关部门抽查，我镇群众安全、满意度较前几年有了大的进步。
三、全面排查矛盾纠纷，确保及时化解。
我们坚持抓早抓小，抓一把手责任，毫不放松源头的排查与控管。坚持小事不出组，大事不出村，矛盾不上交；坚持周排查、月化解、零结帐，有效地减少和控制了突出矛盾纠纷的发生和升级。全年共排
查各类矛盾纠纷116起，化解116起，受理意外突发事件18起，件件得到妥善处理，矛盾纠纷化解率100%。所有的疑难问题、纠纷在年前己全部“案结事了”。我们的主要做法是：抓源头，排查不留死角；抓责任，案件到人；抓领导，大员上阵；抓调处，集体商定化解方案；抓机制，实行工资、评先、追责挂钩。
四、加强信息联络，完善工作规范。
一年来，我们按照市综治委要求，认真腹职，不断学习钻研本职业务，提升了工作效率。一是按要求完成了“零报告”、“日报告”事项；二是按要求完成了矛盾纠纷的排查、报表和各种信息资料的报送。三是及时总结上报和宣传报道了我镇综治维稳工作的做法和经验。全年共采写上报各类信息材料145件，被媒体报刊采用133篇，较上年有大幅度增长。四是完成了综治维稳办交办的其它工作。在全市率先完成“治安保险费”收缴工作。五是组织网络建设进一步加强，基础工作到位并不断规范。
村基层治理工作情况汇报4一、学校基本情况
我校是一所农村小学，现有6个教学班，学生158人，我校现有教师7人，职工1人，教师平均年龄33.2岁，是一支较年轻的高素质队伍。我校建筑布局合理规范，环境优雅美观。
二、学校及周边环境治理工作开展情况
一个学校及周边的环境好坏，将直接影响学校的正常教学、教研和教职工生活。我校响应教育主管部门号召，迅速行动，对全校安全工作进行有重点、大规模的检查与整顿，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立健全学校安全工作的运行机制和监督机制。根据学校实际提出了“以人为本抓管理，抓好安全保教学”的工作思路，坚持“以人为本”，从“管好自家的门，做好自己的事”入手，使学校安全工作步入制度化，规范化的轨道。现将安全工作开展情况报告如下：
1.健全管理网络，抓好队伍建设
我校对安全工作非常重视,将安全工作作为学校常抓不懈的重要工
作。学校成立安全工作领导小组，校长对学校安全负总责，班主任具体抓，校长与班主任、班主任与学生层层签订安全工作责任书，层层分管，明确职责。学校行管人员每周轮流值周，检查教师到岗、值班、学生就餐等情况，参与管理的全过程；教师轮流值日，检查纪律、卫生、出勤等情况；班主任管理本班学生的学习、生活等每一个环节，整套管理制度的操作过程严密有序，既定人定责，又定位定时。如课间十分、上学、放学、集会，老师必须在楼道指定的位置值班，值日教师必须在校园内巡视，上学、放学时值周领导必须在操场上值班。这样保证了网络管理机制的顺畅、运行协调，使学校提出的各项安全管理措施及安全检查的要求能落到实处。依靠每个教职工的力量，共尽安全的责任和义务，形成全员参与，齐抓共建的良好氛围。
2.坚持预防为主，强化安全意识
安全工作是一项长期的工作，不怕一万，就怕万一，不能有任何松懈、麻痹思想。每周一召开全校教职工会，领导都要传达上级有关部门对安全工作的指示，通报各地安全事故的典型，使警钟长鸣，增强教职工安全意识。对学生，除了班主任利用晨会、班队活动经常加强安全教育外，学校利用校会、广播、黑板报对全体学生进行安全教育。
3、增加资金投入，完善防范设施
学校注重硬件设施建设，舍得花钱买平安。学校的用电设备均安装漏电保护器，在教学楼备有灭火器，电脑房配有防盗门。设施日臻完善，防范能力不断提高。加强校舍的管理与维修，定期对校舍进行检查鉴定，发现破旧能及时维修和更换。
5、明确管理目标，突破主要环节
学校安全工作的对象是学生，校园内不发生学生暴力、失窃或其他意外事件是安全工作的主要目标。为此，我校对以下环节进行重点突破：
（1）把好校门，防盗防窃。学校规定上课时间凡是探望子女的家长一律在门外等候，外来客人严格登记，外来车辆不得随便进入校门，在校学生不得随便出入校门，请假离校须向班主任写请假条，并记录
离返校时间，严格执行门卫制度。学校坚持24小时值班护校。
（2）预防学生暴力事件的发生。我校建立了班级信息联系制度，要求信息员发现学生间发生争吵必须及时报告班主任，及时调查化解，以便大事化小，小事化了，遏制不良事件的发生。
（3）加强重点区段的防范。学校根据上、放学线路选配了“路队长”，加强了路队长对路队的管理，并定期和不定期进行巡查，同时加强校门和路口交通安全等方面的管理。
多年来，学校踏踏实实做好以上各方面的工作，学校安全工作稳定，师生的安全、法制意识、自我防范意识增强，学校的管理水平不断提高。但我们将继续努力，把安全工作和法制教育作为学校的重要工作抓实抓细。
三、存在的安全隐患
尽管我们做了大量工作，也取得了相当好的成效，但同时也存在一些隐患，主要在于校外：村委为学校建造的垃圾池遭到破坏，造成学校周边环境差，引起与村民的纠纷；学校围墙被村民堆上1米多高的碴土，使得排水沟无法清理，造成积水向操场排放，严重影响师生的体育活动；有些村民强占学校的运动设施都使我们的周边环境治理工作增加了难度。
四、对策和建议
1．做好学校及周边环境治理工作是一项系统工程，单靠学校一方面的力量，难以收到真正的实效，需要地方政府、有关职能部门和学校周边村庄多方协调，齐抓共管。这就要求地方政府大力干预，领导得力，有关职能部门全力参与，制度健全，措施落实，宣传到位，管理扎实。学校必须在抓好校园管理和学生管理的同时，做好各方面的协调工作。
2．做好学校及周边环境治理工作应以预防为主，善后、补救为辅，千万不能本末倒置。要求我们做具体工作的同志增强预防意识，平时多注意苗头性的动向。
3、学校学生教学条件有限，造成学校用房紧张，建议政府制定措施，加快学校危房改造的建设。
4、学校周边有一些社会闲散人员经常在校园周边闲逛，对学校财物进行偷盗，有些涉案人员是未成年人，建议公安机关加强社会治安综合治理。
学校开展实践活动，体育活动属于正常的教育教学范畴，虽然学校和任课教师高度警惕和防范，但难免发生意外，作为学校，没有能力只身承载校园安全的全部责任、义务和压力，因此，建议上级行政部门把维护师生安全、创建平安校园作为一项全社会的工作任务，政府要加大对农村学校的资金投入，改善办学条件，逐步削除安全隐患。
村基层治理工作情况汇报5为扎实做好校园安全工作，牢固树立安全发展观念，有效预防和遏制事故发生，确保我校安全形势持续稳定。在上级相关部门的正确领导下，全面贯彻落实国家和省、市、县安全工作文件精神，现就安全专项整治活动工作的开展情况作如下汇报。
一、开展人员密集场所消防安全工作专项检查工作
根据白城市和通榆县安全生产委员会办公室关于开展重点领域安全生产检查的通知要求，为确保我校安全稳定，在接到相关文件后，及时召开会议，提出了明确要求。从5月3日至5月8日学校集中开展了一次消防安全专项检查工作。按照教育局下发的通知要求先进行自检自查，然后由教育局对学校进行检查验收。一是对学校的教学楼、宿舍楼等重点部位的"消防安全进行了检查。二是对食堂加工食品的燃气、燃油进行了安全检查。三是彻底检查了校内用电线路。检查用电线路、灯头、插座、开关等用电设施是否有老化、烧焦等现象存在。通过此次人员密集场所消防安全工作大检查，从一定程度上提高了教职员工对火灾隐患的安全认识，排查整改了萌芽状态下的安全隐患，杜绝了火灾隐患的发生，从此次检查的效果来看，学校非常重视这次专项治理工作，并及时将排查出现的情况进行了整改。
二、开展了“安全生产月”和“瀚海安全行”专项活动
学校成立活动领导小组，及时制定并下发了方案，活动于5月31日展开。学校按照县教育局的统一部署，认真开展了各具特色的宣传活动。并及时上交了“安全生产月”活动方案和月安全生产月活动过
程材料、活动总结及活动图片。一是开展安全发展主题宣讲活动。二是开展“616”全国安全生产宣传咨询日活动。三是开展安全生产专项整治、隐患排查治理工作。四是举办安全知识大赛和演讲比赛。五是开展事故警示教育活动和应急演练活动。
三、开展了防灾减灾日、宣传周专项活动
为进一步营造学校防灾减灾的宣传氛围，唤起广大师生对防灾减灾工作的高度重视，增强防灾减灾意识，普及推广防灾减灾和自救互救的技能，最大限度保障师生的生命安全和健康成长，确保校园安全稳定。在接到《通榆县人民政府办公室关于做好2017年全国防灾减灾日相关工作的通知》后，按照通知要求，及时下发了活动通知、转发了相关文件。为确保“防灾减灾日、宣传周”系列活动得到认真落实，提出了具体的活动开展要求。从活动结束后的情况看，都能精心开展以“减轻社区灾害风险，提升基层减灾能力”为主题的防灾减灾宣传教育、隐患排查和应急演练活动。一是提高认识，精心组织安排。二是充分准备，排查安全隐患。三是精心组织，开展安全教育。
四是开展演练，提高应急能力。通过开展“防灾减灾日”系列活动，进一步增强了学校广大师生的灾害风险意识和防护意识，提高了他们面对各种事故灾害的应急能力和应变能力。
四、开展了预防校园欺凌专项治理行动
为加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，促进学生身心健康，建设平安校园、和谐校园，学校开展了一次预防校园欺凌专项治理行动。一是各学校认真落实有关通知精神，并结合本校实际，开展丰富多彩、形式多样的宣传教育活动，二是学校认真制定了防治学生欺凌和暴力工作制度，落实了值班、巡查制度，及校园欺凌的预防和处理制度、措施，健全校园欺凌事件应急处置预案。三是加强校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，加强心理咨询室建设，发挥心理咨询师的作用，做好学生心理健康教育。四是对实施欺凌和暴力的学生必须依法依规采取适当的矫治措施予以教育惩戒。五是加强对学校开展校园欺凌专项治理的指导和检查。六是接到本通知后要高度重视，制定本校、园“开展校园欺凌专项治理的具体实施方案”。逐级签订
“预防校园欺凌责任书”。禁止学生携带管制刀具等危险品进入学校，针对重点学生、重点区域、重点时段组织开展管制刀具清缴活动，严控学生欺凌和暴力事件的发生。
五、开展了“护校安园”专项行动工作
为认真贯彻落实上级部门关于开展2017年全国中小学、幼儿园“护校安园”专项行动的总体部署，进一步做好安全防范工作，制定《“护校安园”专项行动工作方案》，并提出了具体工作要求。从目前的安全工作看，上半年内我校安全工作稳步开展，未发生学生群体性伤害事件，未发生学生群体性踩踏事故，学校范围内未发生火灾等险情，更无学生伤亡事故发生。
篇四：村基层治理情况交流发言
农村人居环境整治经验交流发言材料
尊敬的领导、各位同事：
今天，我很荣幸能在这里与大家分享我们农村人居环境整治的经验。
近年来，随着农民收入的提高和城乡一体化的推进，我乡的人居环境面临了很大的改善压力。为了解决这一问题，我们开展了一系列有效的措施，现在先让我来谈谈我们的经验。
首先，我们进行了环境整治的综合制定和规划。制定该计划时，要将环境整治工作纳入镇村规划和年度乡村资源配置计划，明确整治的目标、任务、时间节点和负责人，制定科学规划，设定重要的环保项目。
其次，我们注重垃圾分类和回收利用。为了促进垃圾分类和回收利用，我们开展了一系列环境宣传活动，强化了垃圾分类的意识，组织了有关环境知识的教育和培训，给农民提供免费的生活垃圾袋，降低了农村的垃圾排放数量，提高了垃圾分类和回收的效率。
再次，我们积极发挥党员群众作用。环境整治是全社会共同的责任，我们党员干部和群众要发挥表率作用，发动和组织广大党员干部、青年志愿者、村民民间组织等成为参与环保市民，并开展全民环境保护应勇行动，营造良好的环境整治氛围。
最后，我们依据当地实际情况，采取适当措施，注重环保宣传。
在农村环境整治过程中，我们必须结合当地实际情况采取一些适当的整治措施，如建立垃圾分类管理系统、加强环境监测和污染治理等，同时还要注重环保宣传，普及健康的生活方式和环保的理念，加强绿色居家建设。
总之，农村人居环境整治是落实构建美丽中国的重要举措。作为一名农村基层干部，我们必须履行自己的社会责任，积极参加环保民主事务，增强环境保护意识，共建美丽家园。谢谢大家！通过我们的努力，我乡的人居环境经历了很大的改善。农民的生活更加舒适，乡村的环境更加美丽。而我们的经验也可以为其他地区提供借鉴。
首先，在制定环境整治计划时，要注重综合考虑，制定具体可行的措施。建立长效的管理机制，通过规划指导、政策扶持和技术支撑，推进农村人居环境整治，形成长效机制。让环保工作长期得以执行和推进。
其次，要注重废弃物的处理和回收利用。垃圾和废弃物的处理和回收利用，既能保护环境，又可以为农民提供额外的收入来源。因此，在环境整治中，必须注重加强垃圾分类和废弃物回收的宣传和教育。拓宽废物回收途径，提供有效的收集方法，需要政府、企业和居民们共同配合。
再次，要发挥市民的主动性和参与性。只有全社会共同参与环保工作，才能取得有效的成果。因此，在环境整治中，要发挥市民的主动性和参与性。政府应该建立有效的环境管理机制，让市民的投入能够得到更好的利用。
最后，切实加强环保宣传和教育。要让市民深入了解和认识到环保在日常生活中的重要性，普及垃圾分类、垃圾怎么扔，环保知识和技能等。发挥生态环保作为基层志愿者的示范作用，以社区为单位，加强宣传教育，提高全民环保意识，营造全社会共同关心、支持和参与环保的良好氛围。
总之，农村人居环境整治是一项长期而艰巨的任务。上述建议只是我们的经验总结，但这些经验对于促进环保工作的开展和落实都有着积极的推动作用。期望大家能够积极参与环保事业，共同建造一个美好的环保的家园。随着城市化、工业化的快速发展，环境污染、空气质量恶化、水土流失等问题日益严重，逐渐成为人们关注的焦点。尤其是农村人居环境问题，更是威胁到人们的健康和生存。因此，进行农村人居环境整治，净化乡村环境更佳，保护生命健康，成为当前必须要解决的任务。
在环境整治中，制定具体可行的措施、注重废弃物的处理和回收利用、发挥市民主动性和参与性、加强环保宣传和教育等一系列措施都是十分有效和必要的。通过完善长效的管理机制、加强垃圾分类和废弃物回收、发挥市民的主动性等措施，可以有效降低环境影响，创造良好的人居环境。此外，加强环保宣传和教育，提升人们的环保意识和技能。
要实现这些措施，需要政府、企业、居民等多方通力合作。政府应加强政策储备与引导、企业应加速生态文明建设、居民应提高环境保护意识、坚持垃圾分类、降低生活污染等。同时，为了培养人们的环保习惯和保护生态，应该注重环保科技创新
和人才培养，建立公共环境教育体系，从源头上切实解决环保问题。
总之，农村人居环境整治是一项长期而艰巨的任务。需要全社会共同努力，采取合理有效的手段和措施，着力解决农村环境问题。只有形成全民参与、共建共享的良好环境，才能实现全面建设美丽中国的目标，让人民群众享受到更多的幸福与福利。
篇五：村基层治理情况交流发言
根据会议安排，现就乡基层治理工作推进情况作如下发言，不妥之处，请各位领导、同事批评指正。
一、工作开展情况
（一）明责任，抓好基层治理工作领导责任制。庚即成立以乡党委书记为组长的基层治理工作领导小组，建立“责任制+清单制”等制度，层层分解工作任务、目标，将基层治理工作纳入2020年党委中心工作，工作推进中领导小组逐村逐项督查指导,增强了抓基层治理工作的责任感、压力感和紧迫感。
（二）定计划，保障基层治理工作有序开展。一是扎实抓好党建引领“三项试点”，结合我乡村级建制等工作和村情摸排实际，确定红星村、吉布村、沙窝村为试点村，制定“一村一案”和任务清单，把基层治理工作与统筹城乡发展等工作同谋划、同布置、同推进。二是坚持班子分工联系制，加强协调配合，乡党委每月听取工作情况汇报，形成齐抓共管的工作格局。
（三）建制度，健全基层治理工作长效机制。一是落实初信初访限期办结化解机制，加强跟踪问效。5月，化解红星村因辖区企业噪音污染发生的上访事件1起，跟踪回访3次，切实做到把矛盾纠纷解决在基层。二是村级建制合并工作后，进一步完善了村临时党组织和村工作委员会任职承诺、民主评议、目标考核、激励保障等基层组织建设相关制度。
二、存在的问题和困难
一是群众参与基层治理还相对较少。群众是基层治理的最基本元素，但我乡地理位置偏僻，外出经商和务工人员占比不高，相当一部分群众受传统观念和知识文化水平等因素制约，参与基层治理的热情不高，意识不强，能力不足。
二是群众自治组织还不健全。缺乏有效的载体，即使部分村建立了相应的自治组织也名不副实，作用发挥的并不好。
三是治理人才不足。在农民工回引政策吸引下，部分农民工愿意回乡，但政治素养、文化素养不高，相应的配套培养还没有跟上，部分优秀乡土人才虑到自身发展的问题，不愿意回乡。
三、下一步工作计划
一是通过法治、自治、德治“三治”相结合，多个层级、不同层面开展基层治理，加大普法宣传力度，创新宣传模式，把普法宣传与文艺汇演、知识竞赛、网
格走访等相结合，融入群众的日常生活。因地制宜完善“三约三会三团”机制，通过引导群众有序参与社会事务，进一步提升群众自我管理、自我服务的水平。
二是计划建立“党员群众参与基层治理积分管理”模式，调动党员群众参与基层治理的积极性，同时能及时将自己的意见传达给村“两委”和乡人民政府，促进基层治理工作措施更为科学、合理和“接地气”。
三是抓紧抓实软弱涣散基层党组织整顿和乡村分类转化提升工作；有效排查化解各类矛盾纠纷，加强农村社会治安防控体系建设，提升社会治安防控能力；完善应对突发公共卫生事件网格化管理制度和组建群众防控志愿服务队，继续在解决问题的方法路径和制度机制上破题发力。
篇六：村基层治理情况交流发言
考察学习浙江基层治理交流发言
尊敬的领导，各位同事：
今天我很荣幸能够在这里发言，谈谈我对浙江基层治理的认识与思考。作为一名基层干部，我深知我们在实际工作中所面临的各种困难和挑战，但我相信只要我们不断学习和探索，就能够取得更好的成绩。
首先，在我看来，基层治理是一个系统工程，需要各个环节协同配合才能实现最终目标。我们要从政治、经济、文化、社会等多个维度去审视基层治理，全面加强基层治理的能力建设。同时，我们也要重视基层治理的人才培养，注重人才引进、培养和使用，选拔并让具有各类专业技能的人才助力基层治理。
其次，基层治理要紧紧结合实际，因地制宜地推进工作。我们要充分发挥基层组织的作用，积极探索基层治理新模式，构建区域协同发展的区域治理格局。同时，我们也要推进基层治理的信息化和智慧化，打造创新型基层治理。
最后，我认为基层治理离不开全民参与和共建共享的理念。我们要充分发挥各种主体的积极性，大力推进社区自治、居民自治和企业自治，让每个人都能参与到基层治理的过程中来。同时，我们要建立基层治理的激励机制，充分调动群众和各个主体的积极性，形成合力。
综上所述，基层治理是一个非常重要的问题，在我们浙江这个经济发达、社会稳定的省份来说更是如此。我们要不断加强学
习，探索适合当地的基层治理模式，推动基层治理的创新和发展。让我们一起努力，共同打造更美好的基层治理。谢谢大家！尊敬的领导、各位同事：
很荣幸能在这里就浙江基层治理发表一些自己的思考和观点。作为一名基层干部，我深知基层治理的重要性以及基层工作的复杂性和艰辛。但我们也清楚地看到，随着时代的发展和社会的变革，基层治理面临的挑战也日益严峻。因此，我们需要不断加强学习、探索和改进，才能更好地为人民群众服务，为社会和谐稳定发挥基层工作的作用。下面，我就就三个方面来谈谈我的想法。
一、构建科学的基层治理模式
基层治理是一项重要的社会治理工作，各地以及各个单位都有不同的情况和特点，因此可以依据不同的情况和特点构建适合当地的基层治理模式。我认为，首先要建立起信息共享和协同的平台，一个可操作性强的基层治理信息平台可以快速、准确地收集与分析各种信息，能够更好地发挥信息的重要性以及数据的分析与预测功能。其次，我们要实现政府、企业、社会组织、农村及城市居民的协同治理，共同推进基层治理事务，统筹协调社会资源及社会文化，共同参与社区建设，让基层管理更贴近人民群众的切实需求。
二、加强基层治理能力建设
基层组织是保证基层治理工作开展的重要力量，如何提升基层
组织的治理水平就成了迫切需要解决的问题。基层组织建设要从三个方面来加强。一是组织人员应该具有专业知识和高素质，能够协调地方各方面事务的开展；二是加强基层组织的表率力量，具有模范性、领导力和良好的声誉；三是更要与基层群众密切联系，站在群众立场上发现问题，解决问题，为人民群众发声。
三、强化公民自治
公民自治是建设和谐社会的重要直接体现，也是推进基层治理的重要措施，全民参与、自我自治才能让基层治理更加高效、公正。公民自治首先要建立有效的社会组织，社会组织会产生相互磨合感，共同协作，从而推进基层治理，进一步增强基层管理的实效性和公正性，达到互帮互助、和谐共荣的目标。
总之，基层治理是一项复杂庞杂的工作，需要各方面通力协作。我们要加强制度、人才、资源等方面的配合，应对基层治理中面临的各种挑战，不断推进基层治理的现代化建设。同时，我们也要注重广泛征求民众的意见和建议，既体现民主的决策方式，又能够使基层治理工作更加高效、切实。祝大家的工作持续健康稳定，共同推进浙江基层治理工作的发展，实现浙江更美好的明天。
篇七：村基层治理情况交流发言
用村级松绑“加减法”激发基层治理“新动能”研讨发言
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》（以下简称《意见》），进一步为村级组织和村干部松绑减负。此次《意见》的出台，从源头上为解决基层负担过重的问题提供了遵循，只有用好村级松绑“加减法”，依法依规减事务、减牌子、减证明，不遗余力加效率、加效能、加服务，才能不断释放基层干部新活力，激发基层治理“新动能”。
“减事务，加效率”，让村级干部把精力腾出来干实事。
通过理顺村级组织开展工作事务的制度依据、职责范围、运行流程，将村级工作“分体”“瘦身”，全力抓好村级事务“职责化”“界线化”“标准化”，让村级组织职责明确，“照单办事”，让村干部真减负、快增速、提质效。变以往各种工作“眉毛胡子一把抓”为“十指弹钢琴”，让工作快慢结合、轻重搭配，让村干部从“无所不包、无所不能”的状态中解放出来，腾出更多的时间和精力抓农村产业发展、乡村治理、公共服务等重点任务，切实提升工作效率。坚决杜绝简单以“是否留痕”印证村级组织实绩等问题，坚决摒弃工作时拍个照“一图了事”等“花架子”形式主义，要以解决实际问题、让村民群众满意为导向，实现填表格少了，但工作成效多了，责任状少了，但工作作风实了。
“减牌子，加效能”，让村级组织把场所腾出来办好事。
“远程教育、农家书屋、法治学校、综合文化服务中心”，一个村委会的墙上挂着如此多的牌子，牌子琳琅满目、基层不堪重负，减
负不妨从“减牌”开始，按照精简、统一、效能原则，规范并整合党政群机构设立的各类村级工作机制，统筹开展村级党的建设、治理服务和群众工作。优化以村党群服务中心为基本阵地的村级综合服务设施布局，创新思路打造村口电影院、村口书画展等，把村级的“楼堂馆所”变成综合利用服务凝聚群众、教育引导群众的阵地资源。“上面千条线、下边一根针”，上面的每条线不能光想着把任务压下去、责任推下去，而要真正把资源放下去、服务沉下去，落实人员、经费等保障责任，建立综合性服务团队或者设置综合性服务岗位，让村民享有“一站式”服务、“一门式”办理。
“减证明，加服务”，让村民群众把时间腾出来做正事。
压减村级组织出具证明事项，不断拓展“减证便民”行动实效，完善部门政务信息系统基层治理领域数据资源共享交换机制，鼓励党政群机构采取网上核验、主动调查、告知承诺等方式，实现让“数据多跑路，群众少跑路”。依法依规确定村级组织出具证明事项，杜绝“奇葩证明”“无厘头证明”，不开“明知故问”“不切实际”的证明。分类制定需由村级组织出具证明的具体式样、办理程序和操作规范。从程序上减少群众“苦等干等”的时间，从规范上减少群众“开错证明，白跑一趟”的时间，让村干部实现从“忙盖章”到“抓服务”的转变，减轻了村干部的负担，也让村民群众收获了暖心服务、温情服务。
一道基层减负“减法题”，就是一道群众幸福指数“加法题”。以点滴之力、积尺寸之功，“真刀真枪”让基层干部减压松绑、轻松
上阵，必能使村级干部作风更加务实、干群关系更加融洽、党心民心更加凝聚，基层治理水平不断提高，为全面推进乡村振兴注入强劲动能。
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