下面是小编为大家整理的市检察院2021年度机关党委书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
2021 年抓基层党建工作述职报告 ××市人民检察院机关党委书记
电× （2021 年 12 月）
市直机关党工委：
2021 年，本人在市直机关党工委和市检察院党组的领导下，认真履行机关党委书记职责，坚持把党建工作摆在突出位置来抓，统筹谋划和推进机关党建工作，推动党建与业务深度融合，为检察工作的健康发展提供坚强保障。根据要求，现就本人 2021年抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况 （一）突出政治引领，在思想教育上出实招。坚持把学习贯彻××新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实××书记关于政法工作、检察工作的重要讲话和重要指示批示精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”引导党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，督促各支部落实好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等基本制度，党员领导干部均能认真落实双重组织生活制度，带头上党课、带头参加支部学习、研讨，本人为第二支部党员上了题为《提高七种能力，不负青春韶华——新时代年轻干部要提高解决实际问题能力》的党课。
二是强化政治
理论学习。认真落实中心组学习制度，明确学习重点，结合实际安排学习专题，全年共组织集中学习 12 次，开展专题研讨 6 次。及时组织党员干部学习党的十九届五中、六中、六中全会精神、××法治思想、中央全面依法治国工作会议精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”全年组织党员干部参加相关培训 8 场次。启用“钉钉”软件开展互动式学习，充分调动检察干警参与学习的积极性，共开展“每日答题”150 余次。
三是抓牢意识形态工作。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，组织党员干部深入学习贯彻意识形态工作相关文件精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”及时跟进学习××书记关于意识形态工作的重要讲话和重要指示批示精神。用好用活我市特有红色资源、红色基地等，广泛开展理想信念教育、爱国主义教育，选派青年干警参加“学党凷史国史·守初心使命”学习强国知识竞赛，组织党员干部参观“铁血战旗红——红三十四师征战史迹展”。
四是深化廉政警示教育。开展“忠诚守纪、担当作为”警示教育活动，把党章党规党纪学习作为中心组学习、党支部学习的重要内容，推动纪律教育入脑入心，组织观看《强力打伞破网》等警示教育片，引导全院干警知敬畏、存戒惧、守底线，做到防微杜渐、警钟长鸣。
（二）加强组织建设，在打造品牌上下功夫。以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化规范化建设，注重打造具有检察特色的党建品牌。
一是深化党支部“达标创星”活动。
根据机关实际修订完善机关党支部“达标创星”考评细则，细化考评指标，加强分类指导，坚持季度督查与年度考评相结合，不断推进机关党支部标准化、规范化建设，全年开展考评并公开通报考评结果 3 次。
二是加强党务干部队伍建设。在党工委和院党组的领导下，先后完成机关各党支部、机关党委、机关纪委换届工作，推动机关纪委书记专职化，进一步选优配强专兼职党务干部。举办市院机关党务干部培训班，增强党务干部的政治素养和业务能力。
三是开展党建品牌创建工作。指导各党支部围绕“抓党建带队建促业务谋发展”的基本思路，突出检察特色优势，创建“检护未来”“多彩矿山守护者”等党建品牌 10 个，在此基础上推动市院机关“正义先锋”党建品牌创建工作，推进党建工作与业务工作深度融合、相互促进。
（三）压实工作责任，在作用发挥上见成效。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，落实好机关党委书记抓党建工作责任清单，加强对党支部书记抓基层党建主体责任的督促检查，推动支部和党员作用发挥。
一是强化组织领导。推动成立××市人民检察院党建工作领导小组和××市人民检察院机关党的建设和全面从严治党工作领导小组，推进机关党建工作与检察业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。
二是完善工作机制。建立健全“党建+业务”“党建+文明创建”等工作机制，创建“正义先锋”党建品牌，开展党建示范点以及“一支部一品牌”创建等活动，注重发挥党组织和党员在扫黑除恶、疫
情防控、脱贫攻坚等方面的作用。
三是抓好整改落实。认真抓好上年度查摆问题、主体责任检查反馈问题、季度检查发现问题等整改工作，把整改落实情况纳入党支部书记抓党建工作述职评议和考核内容，压紧压实党建主体责任。
二、存在问题 一年来，本人认真履行机关党委书记职责，推进机关党建工作并抓好相关问题整改，取得了一定成绩，但与上级党组织的要求还有差距。
（一）党支部标准化建设还存在短板。季度督查中发现部分党支部存在未制定年度工作计划、支部活动形式单一等问题，部分党员干部对政治理论学习没有做到入脑入心。
（二）党建带队建作用发挥不够明显。常抓常严的力度有待加强，部分党员干部先锋模范作用发挥不足，在遵守纪律、落实规定、执行制度上还存在宽松软现象，市院机关干事创业精气神有待进一步激发。
（三）推动党建与业务融合不够深入。党建与业务融合的载体不够丰富，目前市院机关仅结合未成年人检察工作成立了一个“红土先锋党员工作室”，在通过抓党建推动刑事检察、民事检察、行政检察和公益诉讼检察等四大检察业务发展方面有待加强，以高质量党建引领检察业务发展的成效还不够显著。
存在上述问题，主要有以下原因：
一是党建压力传导有温差。虽有按要求开展党支部书记抓党建述职评议工作，将党建带队建
情况、推动党建与业务融合情况等纳入“达标创星”考评内容，但对述职评议和考评结果运用不够，个别支部书记认为只要按部就班完成上级党组织部署就是履行了抓党建工作责任。
二是党建考核指标不够科学。制定的“达标创星”考评细则部分评定标准不够具体，可操作性不强，考评结果无法客观完整地体现各党支部工作情况；“推动党建与业务融合”指标的分值权重较低，考评细则的指挥棒作用发挥不足。
三是党务干部能力有欠缺。虽有通过举办党务干部培训班、督促指导等方式提高支部书记和支委的理论水平和业务能力，但培训形式较单一，针对性不够强，缺乏系统性，党务干部能力水平与新形势新要求还有差距。
三、整改措施 下一步，本人将继续坚持以××新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、五中、六中、六中全会精神，牢记“两个确立”、坚定“十个坚持”认真开展党凷史学习教育活动，更好履行机关党委书记职责，全面落实党工委和院党组部署，坚持问题导向，抓好查摆问题的整改工作，推动党建与业务融合发展。
（一）进一步压紧压实党建工作责任。结合市院机关实际修订完善党支部“达标创星”考评细则，增加党支部在队伍建设、打造品牌、文明创建等方面的分值权重，充分发挥考评“指挥棒”作用，推动全面从严治党工作责任落实到每一个党支部、每一名党员。
（二）培育具有检察特色的党建品牌。通过业务学习、参观交流等方式充分借鉴吸收兄弟单位开展党建工作的好经验好做法，指导各支部紧紧围绕学习贯彻××法治思想，围绕“四大检察”“十大业务”，找准当前检察工作服务中心工作的切入点，打造一批具有较强示范性的支部党建品牌。
（三）拓展完善“党建+”工作机制。深化“党建+业务”工作机制，指导党支部结合检察业务创建“红土先锋党员工作室”，引导党员干部主动融入大局、服务大局，以高质量党建推动检察业务工作。建立健全“党建+文明创建”工作机制，进一步发挥基层党组织和党员干部在助力脱贫攻坚、参与疫情防控、弘扬时代新风、推进社会治理等方面的作用，推动形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。
