下面是小编为大家整理的2020年派出所党总支部书记抓基层党建工作述职报告（完整文档）,供大家参考。
9 2019 年派出所党总支书记抓基层党建工作述职报告 2019 年，在局党委的正确领导下，我认真履行党总支部书记职责，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，严格落实基层党建工作，聚焦政治建设，狠抓纪律养成，为我所全年工作顺利完成奠定了良好的基础。现述职如下：
一、履职基层党建工作责任情况
针对上年度党建工作存在的“责任落实力度不够、创新意识不够、监督检查力度不够”三个主要问题，严格落实支部书记第一责任人职责，强化组织政治功能，完善工作举措，不断提升支部建设质量。
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。我组织党员深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话以及党章党规等规章制度。一是强化理想信念教育。将习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神作为“三会一课”、主题党日活动重要内容，全年共召开党员大会与主题党日融合开展 36 次，上党课 4 次，召开组织生活会 1 次，召开支部委员会 4 次。二是多种形式开展学习。党总支建立党员学习交流微信群，支部委员搜集发布理论学习权威资料，带领全体党员通过“学习强国”、“灯塔—党建在线”等平台强化自学，形成支部集中学、党员网上学，线上线下同频共振。三是战时思
想政治工作常态化。落实战前动员、战时教育、战时谈心工作，为完成各项重大涉外安保任务提供思想和组织保障。
（二）提高基层党组织建设质量，落实党建工作重点任务情况。一是以“守规矩”为中心抓政治建设。我始终将政治建警置于首位，落实意识形态领域领导责任，组织开展自查自纠，引导民警深入查找理想信念方面存在的问题，增强“四个意识”。二是以“制度”为根本优化党组织规范化建设。严格落实党建责任和严肃党内政治，推进思想建党和制度治党，不断完善《“三会一课”制度内容及参考样式》、《党建工作责任清单》、《党支部工作手册使用规范》以及每月组织生活清单，开通党建专栏，及时发布党建先进经验，严格规范党支部“三会一课”、主题党日的开展和党支部工作手册的使用。三是对在职党员实行“星级化管理”，运用好党员评议和“每月之星”机制政治生活待遇，积极引导和鼓励他们发挥传帮带作用。四是利用“党建+业务”、“五抓五过硬”等模式，积极开展创建“红旗党支部”活动，进一步加强党建文化建设，为推动公安工作全面发展进步提供坚强的政治和组织保证。
（三）完成重大任务情况。今年以来，我以党建带队建，促进了业务工作的开展。全所工作人员认真落实局党委关于深化“放管服”改革、积极优化治安环境的部署，特别是认真落实国家和省委有关工作的部署和领导批示指示，全面实
施各项便利措施，取得了显著成效。2019 年，群众通过“短信、电话”平台评议，对我所满意率为 99.93%，位列全局之首。
二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育活动工作情况
2019 年 9 月至 12 月，我所党支部积极投入到“不忘初心、牢记使命”主题教育之中，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”具体目标，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”。组织集中学习 10 次、开展专题调研 3 次、交心谈心 18 人次、讨论发言 48 人次。按照“四个对照”的要求，深入查摆问题，抓好整改落实，保证了主题教育成果转化为实际工作成效。通过深入学、持久学、反复学，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，增强了政治认同、思想认同、理论认同。
三、基层党建工作进展情况及取得的成效
主要是突出履行基层党建工作责任，特别是履行党组织书记第一责任人职责。一是落实“两个责任”。明确所长、教导员为党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员按各自分管工作，进行具体分工。二是落实民主集中制。班子坚
持民主集中制，凡涉及重大的事项，均由班子集体研究决定。三是落实“每天日志、每月汇报”工作制度。要求各党员民警每天记录工作日志，每月向党支部汇报当月工作，所领导每季度有针对性地进行谈心谈话。
四、存在的突出问题及原因分析
一是重业务、轻党建思想依然存在。一定程度上还存在重业务、轻党建的思想。在党建工作与业务工作齐抓共管方面还不够积极主动，对如何落实党建工作责任制理解和思考还不够深入，缺乏系统的党建工作谋划，支部工作存在薄弱环节。二是抓支部党建工作合力尚未形成。凭老经验办事，在整合支部力量方面还缺乏有效的措施，各党员间缺少沟通交流，共同推进党建工作的合力还不够。三是抓党员民警学习教育不紧不严。一些党员思想保守、观念落后，不能适应时代发展，特别是业务工作量大时，抓学习教育上出现失之于宽、督导不够，措施较少，致使部分党员民警学习不深不细。产生问题的主要原因:一是对党建工作认识还不够。存在按部就班落实好上级党组织和政工部门部署的各项任务即可的思想，对党建工作面临的新形势、新问题、新挑战思考得不全面、不系统。二是党建工作抓落实力度不够。虽然能亲自部署、传导压力、带头示范，但是在一些具体工作落实中，还存在监督不到位的问题。三是党建工作推陈出新力度不够。主动作为不够，没有深入结合工作和队伍实际，思
考如何在党建工作中创新方式方法。
五、下一步工作措施
一是进一步强化自身落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，以“五型”党组织建设为抓手，严格落实组织生活制度，强化党建工作主体责任，加大督导检查力度，将党建队建工作与业务工作深度融合，做到同部署同落实同考核，确保业务工作和队伍建设始终保持正确的政治方向。
二是夯实学习教育，完善组织生活。切实抓好思想政治教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，落实“四句话、十六字”总要求，筑牢理想信念和忠诚警魂。坚持抓党建、带队建、促业务，严格落实党内生活制度，定期开展组织生活会、民主生活会，定期分析队伍思想状况，坚持谈话谈心制度，确保组织生活各项制度落到实处。
三是强化监督问责，抓好制度落实。积极探索建立符合党建工作的制度规定，抓好各项制度的落实，采取多种形式强化党建工作督导检查，针对反映出的普遍性、共通性问题进行总结、分析，建立长效机制。坚决纠正有令不行、有禁不止等问题，对于工作不力或不作为的人员，及时进行谈话、批评，限期整改。
以上报告，不妥之处，恳请领导和同志们批评指正。
